2
BUSINESSEUROPE . --- Allanta CanfederatHlor Palronale din RDmanla Membru: THE CONFEDERATION OF EUROPEAN BUSINESS INTERNATIONAL ORGANISATION OF EMPLOYERS SECRETARIATULGENERAL Nr. 15/17.01.2011 CA TRE GUVERNUL ROMANIEI In atentia Domnului Prim Ministru - Emil aGe Domnule Prim Ministru, Comform celor convenite in cadrul intalnirilor de la Palatul Victoria cu reprezentantii patronatelor si sindicatelor reprezentative la nivel national, a demarat - la sfarsitul lunii Decembrie 2010 - procesul de consultare, modificare si armonizare a intregului pachet de acte normative ce vizeaza primordial legislatia muncii si in subsidiar dialogul social. Din pacate, procesul de consultare a partenerilor sociali in privinta modificarii legislatiei muncii si a dialogului social, a fost alterat pe tot parcursul consultarilor de catre reprezen tan tul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale - domnul Secretar de Stat Valentin Mocanu - acest lucru punand in pericol insusi demersullegislativ initiat de Guvern. Mentionam ca dintre cele trei entitati desemnate de Dumneavoastra sa participe la aceste consultari, cu un numar de cate cinci experti in dreptul muncii, doar Alianta Confederatiilor Patronale din Romania si-a respectat angajamentul luat, trimitand la consultari patru specialisti, cu un mandat foarte clar: expertiza textului de lege propus de Guvern. In locul unui singur expert, celelalte confederatii patronale s-au prezentat in- corpore prin liderii lor la varf, aceeasi partitura interpretand-o si sindicatele, confundand astfel procesul v consultarii v cu cel al v negocierii v. Fata de toate acestea MMFPS,neglijandu-si total rolulde mediator, a adoptat 0 politica de partizanat fatis cu acestia, impunand un cu totul alt curs al discutiilor, decat cel convenit la Palatul Victoria. Acest lucru este dovedit de reaua credinta manifestata de reprezentantul MMFPS care - fara nici 0 justificare legala - nu a luat in consideratie nici una din observatiile sau propunerile argumentate inaintate de expertii ACPR, refuzand cu obstinatie discutarea si consemnarea acestora intr-un proces verbal de sedinta. Bdui. Lascar Catargiu 24-26, apart. 4, sector 1, 010672 Bucure§ti, Romania; tel: +4021 2316192; fax: +4021 2316193; e-mail: officetmaCDr.ro;DresedintetmaCDr.ro; , GUVERNUL ROMANIEI SEC'"'":riT I'nlA TUL GENERAL R'1G ~'" T~Rf G1{fERALJ. fr;-_.~ ?:illa f ~ una n '--nnallu/ www.acpr.ro

Allanta CanfederatHlor Palronale --- din RDmanla Membru ... PREMIER.pdf · aceste consultari, cu un numar de cate cinci experti in dreptul muncii, doar Alianta Confederatiilor Patronale

  • Upload
    vannhi

  • View
    214

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

BUSINESSEUROPE. ---Allanta CanfederatHlor Palronaledin RDmanla

Membru: THE CONFEDERATION OF EUROPEAN BUSINESS INTERNATIONAL ORGANISATION OF EMPLOYERS

SECRETARIATULGENERALNr. 15/17.01.2011

CA TREGUVERNUL ROMANIEIIn atentia Domnului Prim Ministru - Emil aGe

Domnule Prim Ministru,

Comform celor convenite in cadrul intalnirilor de la Palatul Victoria cu reprezentantiipatronatelor si sindicatelorreprezentative la nivel national, a demarat - la sfarsitullunii Decembrie 2010 - procesul de consultare, modificare si armonizare aintregului pachet de acte normative ce vizeaza primordial legislatia muncii si insubsidiar dialogul social.

Din pacate, procesul de consultare a partenerilor sociali in privinta modificariilegislatiei muncii si a dialogului social, a fost alterat pe tot parcursulconsultarilor de catre reprezen tan tul Ministerului Muncii, Familiei siProtectiei Sociale - domnul Secretar de Stat Valentin Mocanu - acest lucrupunand in pericol insusi demersullegislativ initiat de Guvern.

Mentionam ca dintre cele trei entitati desemnate de Dumneavoastra sa participe laaceste consultari, cu un numar de cate cinci experti in dreptul muncii, doarAlianta Confederatiilor Patronale din Romania si-a respectat angajamentulluat, trimitand la consultari patru specialisti, cu un mandat foarte clar: expertizatextului de lege propus de Guvern.

In locul unui singur expert, celelalte confederatii patronale s-au prezentat in-corpore prin liderii lor la varf, aceeasi partitura interpretand-o si sindicatele,confundand astfel procesul v consultarii v cu cel al v negocierii v. Fata detoate acestea MMFPS,neglijandu-si total rolul de mediator, a adoptat 0 politica departizanat fatis cu acestia, impunand un cu totul alt curs al discutiilor, decat celconvenit la Palatul Victoria.

Acest lucru este dovedit de reaua credinta manifestata de reprezentantulMMFPS care - fara nici 0 justificare legala - nu a luat in consideratie nici unadin observatiile sau propunerile argumentate inaintate de expertii ACPR,refuzand cu obstinatie discutarea si consemnarea acestora intr-un proces verbal desedinta.

Bdui. Lascar Catargiu 24-26, apart. 4, sector 1,010672 Bucure§ti, Romania;tel: +4021 2316192; fax: +4021 2316193;e-mail: officetmaCDr.ro;DresedintetmaCDr.ro;

,

GUVERNUL ROMANIEISEC'"'":riT I'nlA TUL GENERAL

R'1G ~'" T~Rf G1{fERALJ.fr;-_.~?:illa f ~ una n '--nnallu/

www.acpr.ro

BUSINESSEUROPE. -=~Alfanta CanfederaUUor PaCronaledin Romania

Membru. THE CONFEDERATION OF EUROPEAN BUSINESS INTERNATIONAL ORGANISATION OF EMPLOYERS

Consecintele acestui original mod de consultare si dialog tripartit sunt in acestmoment urmatoarele:

· intarzierea nepermisa a procesului de elaborare a unor proiecte deacte normative realiste, pragmatice si moderne;

· incalcarea Constitutiei Romaniei si a Conventiilor OIM prineliminarea unor termeni legislativi consacrati si impunerea unorreguli absolut artificiale de organizare, functionare si reprezentare amediului de afaceri;

· accentuarea premeditata a tensiunilor dintre partenerii sociali princrearea unui profund dezechilibru legislativ intre acestia;

· derapajul de la constitutionalitate prin incalcarea sau anulareadreptului la libera asociere;

· amplificarea cheltuielilor salariale in Romania anului 2011 cu cca.60/0, in conditiile aplicarii variantei CCMUNN propusa de sindicate, deUGIR 1.903 respectiv COMPIROM, aprobata de MMFPS;

· limitarea rolului organizatiilor patronale doar la cel de partener innegocierea CCMUNN si anuland implicarea activa a acestora inrealizarea unui mediu de afaceri functional si predictibil;

Pentru evitarea unor concluzii false, pentru eliminarea oricarei interpretaripartizane si pentru continuarea reala a procesului de consultare si modificare aactelor normative ce statueaza reguli moderne ale dialoguluisocial si a raporturilorde munca, este absolut necesara reluarea cu responsabilitate siechidistanta a intregului proces de consult are al partenerilor socia/i, cuprioritizarilede rigoare.

In acest context, ce/e noua confederatii patronale membre ACPR -reprezentative la nivel national in procent de peste 63% - va solicita 0intalnire in regim de urgenta, prin care sa se stabileasca de comun acordcoordonatele reluarii procesului de consultare aflat in plina desfasurare. In /ipsaacestui demers, ACPR nu elimina eventualitatea apararii in instanta a intereselorlegitime ale membrilor sai.

In sensul intelegerii depline a prioritatilor economiei nationale precum si alclimatului social pe fondul caruia Romania trebuie sa depaseasca acest moment decriza, va asiguram de deplina si transparenta noastra colaborare in demersuriledumneavoastra viitoare.Cu deosebita stima,

-;::::==:..~ .. :. OR PAr.~

PRESEDINTE ACPR

f.. ~\~ ~O1-' CRETAR

Dr.ec. George Constantin Paunes I.!J ~ \pf.univldr.

tit \ ~ . ~ AC P R ~.

:,,0 .b

. ~ \'% R.i

',1-.,)~ * * ~,~.J4.2--

'NERAL

g. Mihai Mano/iu

Bdul.Lasdlr Catargiu 24-26, apart. 4, sector 1,010672 Bucure~ti,Romania;tel: +40212316192; fax: +4 0212316193;e-mail: [email protected];[email protected];

www.acpr.ro