Alicia en el Pais de las Maravillas…. o

Tuvimos la buena suerte de conseguir una visita guiada a las oficinas de esta tan peculiar empresa…

…gracias a Gaby Aguilera, una chavita de Camargo que estaba estudiando en UTEP, cuando se enteró que Google ofrecia 8 becas a mujeres que estudiaran ingenieria en los EEUU. Compitió contra muchas otras estudiantes de todo EEUU, se ganó la codiciada beca y ahora trabaja en funciones de ingenieria en proyectos de Google…

Esta empresa fue fundada por dos estudiantes, Larry Page y Sergey Brin (de origen ruso) en 1998, pero para darse una idea de lo extraordinario de la misma, hay que ver lo que nos dice la “wikipedia”:

•Verano 1998:

•En el porche de la casa de un amigo común -el profesor de la Universidad de Stanford David R. Cheriton-, Sergey y Larry conocen a Andy Bechtolsheim (cofundador de Sun Microsystems y vicepresidente de Cisco Systems), y comienzan a charlar sobre Google.

•Después de treinta minutos, Bechtolsheim les firma un cheque por $100,000 (más tarde les firmaría otro de igual cantidad), a nombre de 'Google Inc.'. "Básicamente los chicos necesitaban máquinas y servidores para probar su nuevo concepto, y para pagar a los abogados que les ayudasen en los temas legales", aseguró más tarde Bechtolsheim.

•"Y yo quería asegurarme ser parte de la compañía".

Sin embargo, 'Google Inc.' como tal, no existe, y para poder cobrar el cheque (que está dos semanas sobre la mesa de Larry), tienen que buscar un local, y fundar una nueva compañía: 'Google Inc.'.

El nombre Google, nos dice la “wikipedia”

……es un juego de palabras entre el número gúgol (googol)8-término improvisado por el sobrino de nueve

años deEdward Kesner, (Milton Sirotta) en 1938, que representa

el 10 elevado a la 100- y las antiparras (goggles).

Ha sido votada como la marca del año (2003), según la agencia británica de marcas Interbrand.

Lamentablemente ha iniciado una política de autocensura para logar expandirse en países totalitarios. (Por ejemplo,

en China si alguien abre el buscador Google y busca la palabra “democracia”, no le

aparece nada).

En razón de esto fue considerada La Vergüenza Empresarial 2005 por la American Freedom Union.

Algunos datos sobre el crecimiento explosivo que ha tenido:

En 2004, obtiene ya utilidades por US$ 3,190 millones…

En oct 2006, compra la pagina de videos “youtube” en US$1,650 millones…

En dic 2006 tiene ya mas de 10,000 empleados…

En abril 2007 compra “Doubleclick” empresa especializada en publicidad por internet en US$ 3,100 millones…

En el mismo mes, “Google” se convierte en la marca mas valiosa del mundo, con un valor estimado de US$66,000 millones, superando a marcas tan bien posicionadas como Microsoft, General Electric, Coca Cola, etc etc.….pero ademas…

…Google acaba de ser reconocida como la compañia # 1 para trabajar ahi, o sea es el “patrón” mas codiciado de los EEUU.

Nos tocó ver algunas de las razones por las que esto es asi…

Algunos de los inversionistas iniciales, (muchos de ellos eran tambien empleados), estan ya multimillonarios; como quien fungiera como “chef” a cargo de la operación de las cafeterias… al hacerse ”pública” la empresa –o sea al cotizarse en bolsa- sus acciones pegaron un brincote, llevando su modesta inversión inicial a mas de 300 millones de dolares, por lo que renunció a su chamba, para dedicarse a gozar de la vida (y de su lana) intensamente…

El ambiente de trabajo, es algo muy diferente a lo que esta uno acostumbrado a ver en otras empresas…

..para empezar, cuando se contrata a un empleado, se le da una “opción” para adquirir un paquete de (entre 2000 y 5000 segun el nivel) acciones de la empresa, con la particularidad que el empleado puede ejercer esa opcion cuando el quiera mientras siga trabajando ahi, y el precio serå siempre el de mercado de la acción del dia en que empezó a trabajar para Google…

..no hay un horario rígido: cada quien decide su propio horario y responde por los avances de su proyecto…

..existen 14 cafeterias tipo “buffett” con una gran variedad de platillos de todo tipo de comida: china, mexicana, internacional, japonesa, organica, etc, etc, y la comida, para empleados y visitantes es totalmente GRATIS! …

..en los pasillos de las oficinas, hay maquinas “vendedoras” de jugos, refrescos, botanas, paletas de nieve, etc, etc, solo que estas maquinas no venden: regalan!! pues tambien todo esto es gratis para el personal… (Nos comentaron que en promedio, en el primer año los empleados aumentan 15 libras de peso).

..hay un salón con máquinas lavadoras y secadoras de ropa para uso de los empleados por supuesto tambien de grapa…

Una de las cafeterias, al aire libre… Frente a los edificios de oficinas, hay una padrisima cancha de futbol, donde salen los empleados a echarse su “cascarita”…

El ambiente de trabajo, es muy relajado…

Nos platicaba Gaby con mucha naturalidad que cada viernes hay una junta a la que asisten “los

muchachos” -asi se referia ella a Larry y Sergey, los fundadores y mas altos directivos de la empresa- de

mezclilla y tenis…

… y es que, en efecto, estos cuates que no solo son los fundadores y mas altos ejecutivos, sino principales

accionistas de la empresa, no llegan a los 35 años!!

Ademas de salones de juegos y de “relax”, cuentan con un gimnasio

super equipado, con lockers, vapor, sauna y regaderas….

Al preguntar si tenian alberca, nos mostraron una alberquita chirris de aprox 2 x 4 metros…

… ignorante de mi, pense que era una especie de jacuzzi, solo para ir a meterse ahi y echarse un

remojon…

Pero cual va siendo mi sorpresa, al ver que el tipo que esta ahi en cuclillas, esta programando en los controles… la velocidad del flujo del agua!!! de tal forma que la persona pueda nadar “contra corriente” a la velocidad que el decida…

Asi que el tipo puede nadar.. 15, 30, 45 minutos o lo que el decida.. Sin llegar a la orilla de la alberca!!! Que tal!!???

Total que al ver todo esto, no puede uno menos que quedarse

con el ojo bien cuadradote…

Al hablar de migración, -tema tan de moda actualmente- como que siempre piensa uno en trabajadores rurales o de los barrios fregadones de las ciudades, con muy poca preparación y que van a los EEUU con la única alternativa

de pegarle duro a la chamba con sus brazos (de ahi el termino de “braceros”)…

….pero aquí tenemos tambien un ejemplo muy claro de la fuga de cerebros:

al estarle agradeciendo la visita y despidiéndonos de Gaby, le dije con ironia:

“…Gaby…ahora que te regreses a Camargo…” no me dejó terminar, y agarrando la onda me contestó en

el mismo tono: “… si, para irme a trabajar en la tortillería de mi papå…!!”

Estos señores de Google!!!!!