Internship Application Form 2014

Division of Multilateral Organisations, Policy and Humanitarian Action

1. Personal Data

Surname:Hitter

First name:Alexandra

Nationality:CanadaFrance

Date of birth (dd/mm/yyyy): 16/04/1987

Sex:F

2. Contact information

Address: #29, Plaza 25 de Mayo, Sucre, Bolivia (jusqu’à février 2014)

Telephone No(s) (for phone interview):+591 67099597

E-mail:alexandra.hitter@gmail.com

3. I fulfil the following requirements (please tick the boxes below)

( X ) A Master's degree in a relevant field (e.g. international relations, international law, international economics, international politics, humanitarian action, development, peace/conflict studies etc).

( X ) An excellent command of both French and English (fluency in one and very good working knowledge of the other) – (see section 4).

( X ) Born between the 1st of January 1984 and the 1st of January 1989.( X ) Minimum 6 months of full-time prior experience with an international organisation, NGO or

at a Red Cross or Red Crescent society Headquarters.( X ) Available for 1 year, starting either 06 January or 17 March 2014.

NOTE: If you do not fulfil ALL the above requirements, your application will not be considered.

4. Language Skills

Indicate your level of proficiency in English, French and any other languages you may speak using the codes [the codes are detailed in the document "Internship Criteria for English"]

N = Native language

E = Excellent

VG = Very good

G = Good

A = Average

L = Limited

NOTE: You will be tested in French and in English orally and in writing.For English "Very good" is the minimum required.For French "Good" is the minimum required.

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Language SpeakingUnderstanding the spoken language

WritingUnderstanding the written language

English VG E VG E

French N N N N

Spanish VG VG G VG

5. Availability

When will you be available to start?

Monday 06 January 2014: YES / NOMonday 17 March 2014: YES / NO

6. Relevant Studies

(Add separate entries for each relevant studies you have completed, starting from the most recent)

Title of qualification awarded

M.Sc Social Policy and Development

Dates 2010-2011Principal subjects/occupational skills covered

Planning for international development and NGO management Skills: thorough political system and policy analysis, knowledge

of principal planning tools: logical framework analysis, stakeholder analysis, problem/objective trees etc.

Name and type of organisation

London School of Economics and Political Science (LSE) / University

Titre du diplôme B.A Bidisciplinaire Science Politique et Philosophie (Équivalence Hons)Dates 2007-2010Sujets principaux/compétences professionnelles

Éthique des relations internationales et éthique dans la pensée politique et le développement.

Compétences: analyse quantitative et qualitative, excellente sensibilité aux problèmes du développement et des relations entre acteurs internationaux. Connaissance basique du droit international.

Type d’organisation Université de Montréal (UdeM)/ Université, établissement d’enseignement supérieur du Québec.

7. Prior work experience

(Add separate entries for each relevant position, starting from the most recent)

1 - Employer: Oxfam Québec

Address: 2330, rue Notre-Dame Ouest Bureau 200, Montréal (QC), Canada H3J 2Y2

Position Title: Conseillère en justice de genre et financement

From: mai 2013 To: février 2014 (poste actuel)

Responsibilities: Poste de terrain à Sucre (Bolivie) Recherche stratégique, rédaction et création de relations stratégiques à la recherche de financement pour

Oxfam et ses partenaires locaux;

Appuyer le développement d’une analyse et réflexion stratégique constantes sur les enjeux liés à la justice entre les femmes et les hommes à Sucre, en Bolivie et en Amérique latine;

Contribuer au rayonnement et au renforcement du leadership d’Oxfam et de ses partenaires en matière de JFH dans le pays en participant activement à des événements, colloques, etc.;

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Participer à la systématisation et à la diffusion d’expériences ainsi qu’à l’enrichissement des approches préconisées par Oxfam

2- Employer: Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)

Address: 3000, Omer-Lavallée, Montréal (Québec) Canada H1Y 3R8

Position Title: Conseillère en égalité femme-homme

From: septembre 2011 To: avril 2013

Responsibilities: Poste de terrain à La Paz (Bolivie) Diagnostiques de genre institutionnel (7) réalisés pour les partenaires du CECI en Bolivie (Oruro, La Paz)

présentés sous forme de document de référence de l’équité homme femme au sein du programme. Appui institutionnel aux partenaires du CECI en recherche de fonds (6 demandes rédigées et présentées),

développement de nouveaux projets et activités de dialogue pour renforcer le réseau d’organisations formé avec les partenaires.

Formation sous forme d’ateliers sur le thème de genre et le renforcement institutionnel d’AMUPEI (Analyse FODA, diagramme de partenariats, révision des concepts, nouveaux thèmes du genre et du développement etc.)

3- Employer: Développement et Paix

Address: 1425, boul. René-Lévesque Ouest, 3e étage, Montréal (Québec) Canada H3G 1T7

Position Title: Stagiaire

From: mai 2010 To: septembre 2010

Responsibilities: Programme de coopération Québec Sans Frontières :

Renforcement des centres de femmes et de leur Association centrale à travers l’animation d’ateliers sur les droits des femmes, sur les échanges interculturels, sur la gestion de conflits. Appui à la coordination des ferias comme moyens de communication, de développement économique (vente d’artisanat) et de plaidoyer sur les thèmes de l’environnement, de la violence contre les femmes et de l’abus d’alcool.

Design et production de matériel promotionnel pour l’organisme (pamphlet, posters, affiche explicative et dépliants) à l’aide de Photoshop, développement d’une base de données de photos et vidéos pour l’organisme.

4- Employer: Conseil des relations internationales de Montréal (CORIM)

Address: 1550, rue Metcalfe, Bureau 1424, Montréal (Québec) H3A 1X6 Canada

Position Title: Assistante aux communications

From: mai 2009 To: septembre 2009

Responsibilities: Gestion de la base de données du CORIM, adhésion de nouveaux membres et mise à jour. Rédaction de demandes de financements et de renouvellement d’adhésion. Appui logistique à l’organisation de conférence sur le thème des relations internationales, accueil et

gestion des invités, de matériel, d’inscription, accueil du public et service à la clientèle. Développement des stratégies communicationnelles du CORIM, notamment en organisation du Site Web

de l’institution : formation pour logiciels de gestion de site web et informatique: Cute FTP, Dreamweaver, Photoshop, Adobe Illustrator et SPSS

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Cover Letter

Lundi, le 8 juillet 2013

Objet   : Lettre de présentation

Madame, Monsieur,

Je me présente en tant que jeune professionnelle de 26 ans au regard résolument tourné vers le Monde afin de vous faire part de mon intérêt pour le poste de stagiaire offert dans la division des organisations multilatérales, de la doctrine et de l’action humanitaire offert par le Comité International de la Croix-Rouge.

Ma principale force est ma capacité à assumer des responsabilités. J'ai les qualités pour motiver une équipe de travail et y exercer un leadership fructueux et équilibré. J’ai une excellente capacité d’adaptation et les contextes conflictuels et de crise ne me rebutent pas, bien au contraire, je suis stimulée par les défis qu'on y rencontre. J'ai également su démontrer d'excellentes capacités d’analyse et de reformulation ce qui m’amène souvent à exercer des tâches de représentation et de vulgarisation auprès des publics ciblés.

Je suis apte à entreprendre de nouveaux projets ou de nouvelles initiatives. Mes intérêts se situent en gestion et développement de projets et programmes ainsi qu’à l’établissement de partenariats porteurs et stratégiques sur le long terme. Je cherche un travail qui me permettrait à la fois d’allier analyse et développement de ce contact avec l'extérieur.

Mon parcours académique s’est principalement articulé autour des sciences sociales et des politiques publiques. J’ai réalisé mon baccalauréat français international (équivalent CEGEP) au Collège Stanislas de Montréal dans la série Économique et Sociale. C’est à cette époque que j’ai pris conscience de l’importance de la politique dans l’économie et l’organisation sociale, ce qui me poussa vers des études de pensée politique et d’éthique à l’Université de Montréal. Le baccalauréat bidisciplinaire de Science Politique et de Philosophie m’a permis de m’intéresser d’avantage au problème d’éthique du développement, aux relations internationales et à la théorie des conflits. Après avoir gradué avec une moyenne de 3.7 sur 4.1, je décidais de poursuivre mes études au niveau maitrise en politiques publiques pour le développement. Le Master of Science de la London School of Economics (LSE) m’a donné l’occasion de côtoyer des leaders mondiaux en politiques sociales et en développement de projet tels que Sunil Kumar pour les contextes ruraux et Hakan Seckinelgin en politiques publiques. J’ai eu la chance de développer des compétences en planification (projets et programmes), en analyse de politiques publiques et de système politique. La formation exigeante et le rythme de travail de LSE, ainsi que la vision du développement humain depuis une perspective de l’état et des politiques publiques ont façonné mes ambitions : devenir une professionnelle de l’action stratégique au service des politiques publiques pour le développement humain.

Au niveau professionnel, j’ai principalement eu la chance de travailler dans des organismes non-gouvernementaux et sans but lucratif, à l’international comme à Montréal. Ces expériences ont développé un excellent sens de l’adaptation et de la débrouillardise ainsi qu’un intérêt marqué pour le réseautage entre différent paliers de décision : le publique, le privé et les groupes d’intérêts. Mes expériences avec le Centre d’étude et de coopération international (CECI) ainsi qu’avec Oxfam en Bolivie m’ont amené à parfaire mes compétences en développement de projet dans des milieux urbains et ruraux souvent précaires et hautement conflictuels. La recherche et l’obtention de financement dans mes deux mandats ont développé ma connaissance pratique des outils de planification, tant au niveau de programmation que d’organisation. Le poste de spécialiste en équité homme/femme m’a aussi obligé à assimiler l’interculturalisme et à développer mon sens de la diplomatie et du transfert de compétence.

Durant mes différents mandats j’ai bénéficié de la reconnaissance de mes pairs grâce à mon leadership, comme par exemple dans mon rôle de responsable du groupe Jeunes et Genre pour la Plateforme des ONGs canadiennes en Bolivie (COCAB). J’aime prendre des responsabilités dans une équipe et j’ai acquis une bonne réputation pour mon sens de l’organisation et l’atteinte de résultats tangibles tant avec le CECI qu’avec Oxfam-Québec.

Autant durant mon parcours académique que professionnel, j’ai agrémenté mon expérience d’activités extra en gestion et en représentation. Mes contributions les plus marquantes sont les fonctions de trésorière et de présidence de mon association étudiante entre 2008 et 2010 ainsi que la participation dans la simulation des Nations-Unis a New York (NMUN). Ma performance durant la simulation nous m’a valu d’obtenir les 3 prix

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les plus importants: Outstanding Delegation, Outsanding position papers et le General Assembly Plenary Committee Prize, prix attribués entre des centaines de délégation au sein de mon comité. Cet événement et sa préparation ont été marquants dans mon cheminement, me faisant réaliser mon engouement pour les tâches de représentation et négociation ainsi que les tâches de développement de contenu.

Comme autres activités extrascolaires, j’ai également participé à des activités de rédaction pour la revue de philosophie de l’UdeM (Ithaque), agi comme membre active du comité de photographie de LSE et ai été désignée représentante de programme de maitrise pendant le premier semestre. Mes études et mon expérience professionnelle m’ont également permis de perfectionner 3 langues de travail soit le français, l’anglais et l’espagnol.

Au niveau personnel je suis d’avantage une sportive. Je pratique l’équitation de compétition depuis 15 ans dans les différents pays où j’ai résidé, valorisant la discipline de l’entrainement et remportant plusieurs compétitions durant les 3 dernières années au niveau national en Bolivie. Je pratique également la natation quand le contexte me le permet et la photographie de rue comme passe-temps.

Après 4 ans à l’étranger, je souhaite continuer ma carrière en développement international et mettre à contribution mon expérience et mes qualités au service d’une organisation avec une mission porteuse tel que le Comité International de la Croix-Rouge.

En vous remerciant de l’attention portée à ma candidature

Alexandra Hitter

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Alexandra Hitter Plaza 25 de Mayo, Sucre, BolivieAlexandra.hitter@gmail.com+591 67099597

Grâce à plusieurs années d’études et de travail en contexte interculturel j’ai développé une excellente capacité d’adaptation, un haut degré de dévouement à la question du développement humain au travers du travail au sein d’organisations communautaires, une bonne connaissance des politiques publiques et du développement de projet. Je sais me démarquer par ma capacité d’initiative, ma capacité à développer de bonnes relations de travail avec les partenaires locaux et ma maitrise du français, de l’anglais et de l’espagnol. Mon objectif est d’effectuer un retour au Québec et d’intégrer un emploi en rapport au développement de programmes/projets et/ou des politiques publiques.

Éducation

London School of Economics (2010-2011)

M.Sc Social Policy and Development (Mention: Mérite)

Spécialisation:

Les politiques publiques du secteur social (éducation, santé, équité homme/femme, gestion de conflit, microcrédit etc.) dans le cadre du développement humain (théorie des capacités, « livelihoods », droits humains etc.)

Outils:

Logical Framework Analysis (pour la planification de projets et la recherche de financement); Audit organisationnel en relations de genre; Analyse SWOT; Culture organisationnelle de Hofstede; Théorie des leaders; Cadre Moser d’analyse institutionnelle des relations de genre

M.Sc mémoire: “Évolution des relations de genres dans le contexte des récents changements politiques en Bolivie.”

Université de Montréal (2007-2010)

Bi disciplinaire en Science politique et philosophie (GPA 3.7)

Cours pertinents: Éthiques des relations internationales, Théorie de la Justice, Théories féministe et méthode d’analyse quantitatives et qualitatives.

Intérêts spécifiques: Théorie de la justice redistributive dans le contexte du développement international; Droits humains et souveraineté alternative; Justice transitionnelle et réconciliation.

Expérience Professionnelle

Oxfam-Québec La Paz, Bolivie, 2013

Conseillère en Justice de Genre (JFH) et Financement Poste Actuel

Recherche stratégique, rédaction et création de relations stratégiques à la recherche de financement pour Oxfam en Bolivie et ses partenaires au niveau local.

Appuyer le développement d’une analyse et réflexion stratégique constantes sur les enjeux liés à la justice entre les femmes et les hommes à Sucre, en Bolivie et en Amérique latine;

Contribuer au rayonnement et au renforcement du leadership d’Oxfam et de ses partenaires en matière de JFH dans le pays en participant activement à des événements, colloques, etc.;

Participer à la systématisation et à la diffusion d’expériences ainsi qu’à l’enrichissement des approches préconisées par Oxfam en matière de Justice entre les femmes et les hommes, notamment à travers une participation active aux communautés de pratique;

Assurer, en étroite collaboration avec la conseillère JFH basée à La Paz, la mobilisation, la formation, l’accompagnement et l’appui-conseil de l’équipe d’Oxfam-Québec  en matière de JFH;

Produits : Guide méthodologique de formation, Rédaction de demande de financement, Rédaction de projets et de programme, ateliers de formation pour OQ et ses partenaires.

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Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) La Paz, Bolivie, 2011-2013

Conseillère en équité femme-homme 20 mois

Diagnostiques de genre institutionnel (7) réalisés pour les partenaires du CECI en Bolivie (Oruro et La Paz) présentés sous forme de rapports et synthétiser en document de référence de l’équité homme femme au sein du programme.

Appui institutionnel aux partenaires du CECI en recherche de fonds (6 demandes rédigées et présentées), développement de nouveaux projets et activités de dialogue pour renforcer le réseau d’organisations formé avec les partenaires.

Formation sous forme d’ateliers sur le thème de genre et le renforcement institutionnel d’AMUPEI (Analyse FODA, diagramme de partenariats, révision des concepts, nouveaux thèmes du genre et du développement etc.)

Atelier de formation réalisé avec les partenaires du CECI en Bolivie sur les thèmes du genre en relation avec la spécialisation de chaque social o plus en particulier par rapport au thème de la santé maternelle et de l’économie sociale.

Rédaction d’un guide de formation sur le genre, élaboration de cadre d’analyse pour politiques publiques et diagnostiques de genre dans les communautés.

Rédaction d’un rapport sur le contexte « jeune et économie » en Bolivie afin d’évaluer l’intégration de nouveaux partenaires et de nouveaux thèmes dans la programmation du CECI.

Développement et Paix La Paz, Bolivie, 2010

Stagiaire 4 mois

Programme de coopération Québec Sans Frontières :

Renforcement des centres de femmes et de leur Association centrale à travers l’animation d’ateliers sur les droits des femmes, sur les échanges interculturels, sur la gestion de conflits. Appui à la coordination des ferias comme moyens de communication, de développement économique (vente d’artisanat) et de plaidoyer sur les thèmes de l’environnement, de la violence contre les femmes et de l’abus d’alcool.

Design et production de matériel promotionnel pour l’organisme (pamphlet, posters, affiche explicative et dépliants) à l’aide de Photoshop, développement d’une base de données de photos et vidéos pour l’organisme.

Conseil des relations internationales de Montréal (CORIM). Montréal, Canada, 2009

Assistante 5 mois

Gestion de la base de données du CORIM, adhésion de nouveaux membres et mise à jour. Rédaction de demandes de financements et de renouvellement d’adhésion. Appui logistique à l’organisation de conférence sur le thème des relations internationales,

accueil et gestion des invités, de matériel, d’inscription, accueil du public et service à la clientèle.

Développement des stratégies communicationnelles du CORIM, notamment en organisation du Site Web de l’institution : formation pour logiciels de gestion de site web et informatique: Cute FTP, Dreamweaver, Photoshop, Adobe Illustrator et SPSS

Langues

Français: Langue Maternelle Anglais: Oral/Écrit: Avancé (TOEFL: 110) Espagnol: Oral: Avancé / Écrit: Intermédiaire (C.1)

Autres Activités

Distinctions : LSE Photographie Society : Finaliste de l’édition 2011 du concours photo National Model United Nations 2010: 3 plus hautes distinctions : General Assembly Plenary

Committee Prize; Outstanding Delegation, Outstanding position papers

Implication sociale: Présidente de l’association des Étudiants en Science Politique et Philosophie (AESPEP).

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Trésorière de l’association des Étudiants en Science Politique et Philosophie (AESPEP). Comité de rédaction d’Ithaque – Revue de philosophie de l’UdeM 2009-2010

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