Upload
others
View
8
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
AIZKRAUKLES NOVADA PAŠVALDĪBA
AIZKRAUKLES NOVADA DOME Reģ. Nr.90000074812
Lāčplēša iela 1A, Aizkraukle, Aizkraukles nov., LV – 5101, tālrunis 65133930, e-pasts: [email protected]
S Ē D E S P R O T O K O L A I Z R A K S T S
Aizkrauklē
2017.gada 30.martā Lēmums Nr.70 (protokols Nr.3, 17.§)
Par Aizkraukles novada pašvaldības
institūciju amatpersonu un darbinieku amatu katalogu
(ziņo: Zinaida Krūmiņa)
Ievērojot Finanšu komitejas 22.03.2017. lēmumu, pamatojoties uz likumu „Par
pašvaldībām”41.panta pirmās daļas 2.punktu, Valsts un pašvaldību institūciju un amatpersonu un
darbinieku atlīdzības likumu, atklāti balsojot: PAR – 9 balsis (Anita BICKA, Jānis BELICKIS,
Armands KASPARĀNS, Leons LĪDUMS, Anita OSTROVSKA, Valdis PADOMS, Edgars
RATNIEKS, Nikolajs SOKOLS, Nils MOSEJONOKS), PRET – nav, ATTURAS – nav,
Aizkraukles novada dome NOLEMJ:
1. Apstiprināt Aizkraukles novada pašvaldības institūciju amatpersonu un darbinieku amatu
katalogu (pielikumā uz 13.lpp.).
2. Kontroli par lēmuma izpildi uzdot novada domes Finanšu un grāmatvedības nodaļas vadītājai
- galvenajai ekonomistei Zinaidai KRŪMIŅAI.
3. Atzīt par spēku zaudējušu Aizkraukles novada domes 28.07.2011. lēmumu Nr.144 (protokols
Nr.8, 16.§) „Par Aizkraukles novada pašvaldības amatpersonu un darbinieku amatu
klasifikācijas sistēmu, samaksu un to noteikšanas kārtību”.
Sēdes vadītājs,
domes priekšsēdētājs (personiskais paraksts) L.Līdums
AIZKRAUKLES NOVADA PAŠVALDĪBA
AIZKRAUKLES NOVADA DOME Reģ. Nr. 90000074812
Lāčplēša iela 1A, Aizkraukle, Aizkraukles nov., LV – 5101, tālrunis 65133930, e-pasts: [email protected]
Aizkrauklē NOTEIKUMI Nr.2017/3
APSTIPRINĀTI
ar Aizkraukles novada domes
2017.gada 30.marta sēdes
lēmuma Nr.70 (protokols Nr.3, 17.§)
1.punktu
PAR AIZKRAUKLES NOVADA PAŠVALDĪBAS INSTITŪCIJU
AMATPERSONU UN DARBINIEKU AMATU KATALOGU,
ATBILSTOŠU MĒNEŠALGAS GRUPU UN MĒNEŠALGAS
MAKSIMĀLO APMĒRU
Izdoti saskaņā ar likuma
„Par pašvaldībām”41.panta pirmās daļas 2.punktu,
Valsts un pašvaldību institūciju un amatpersonu un
darbinieku atlīdzības likumu
1. Noteikumi nosaka vienotu amatu klasifikācijas sistēmu un amatu klasifikācijas kārtību Aizkraukles novada pašvaldībā.
2. Amatu klasifikācijas sistēmā ir apkopoti un klasificēti amati iestādēs, kā arī aprakstītas attiecīgās amata veicēju pamatfunkcijas, amatu saimes,
līmeņi, grupas un mēnešalgu maksimālais apmērs.
3. Par amatu kataloga aktualizāciju ir atbildīga Finanšu un grāmatvedības nodaļas vadītāja – galvenā ekonomiste Zinaida KRŪMIŅA
3
AIZKRAUKLES NOVADA PAŠVALDĪBAS INSTITŪCIJU AMATPERSONU UN DARBINIEKU AMATU KATALOGS,
ATBILSTOŠĀ MĒNEŠALGU GRUPA UN MĒNEŠALGAS MAKSIMĀLAIS APMĒRS
L
īmen
is
Saimes nosaukums
Amats Līmeņa raksturojums Amata paraugapraksts
Mēnešalgu
grupa
atbilstoši
līmenim
1. Administratīvā vadība
IVB1 Izpilddirektors Vidēji lielas pašvaldības
izpilddirektors
Koordinē un kontrolē struktūrvienību un iestāžu darbu.
Organizē domes izdoto saistoša noteikumu un citu
normatīvo aktu izpildi.
Domes noteiktajā kārtībā un ietvaros rīkojas ar pašvaldības
mautu un finanšu resursiem.
Organizē teritorijas attīstības programmas projekta,
teritorijas plānojuma projekta un budžeta projekta
izstrādāšanu, kā arī saimnieciskā un gada publiskā
pārskata sagatavošanu.
Regulāri pilda iestādes vadītāja deleģētās funkcijas.
15
2. Apgāde
I
Saimniecības vadītājs (mākslas skola,
BJC, mūzikas skola), Noliktavas pārzinis
(p.i.i. „Auseklītis, p.i.i. „Zīlīte”)
Saimniecības pārzine (soc. dienests)
Veic noteiktus uzdevumus
patstāvīgi vai citu
speciālistu pārraudzībā.
Kontrolē materiālo vērtību krājumus un sagatavo
priekšlikumus par to palielināšanas nepieciešamību.
Risina dažādus organizatoriskus un saimnieciskus
jautājumus saskaņā ar dotajiem uzdevumiem.
Atbild par materiālajam vērtībām.
5
4
II
Direktora vietnieks (nov. kultūras nams)
Direktora vietnieks saimnieciskajā darbā
(novada vidusskola)
Pirmsskolas izglītības iestāžu „Auseklītis”
un „Zīlīte” vadītājas vietniece
saimniecības jautājumos
Saimniecības pārzine (s.p.i.i. „Saulīte”,
pagasta sāk. skola)
Komunālās saimniecības speciālists
(pagasta pārvalde)
Galvenais saimniecības pārzinis
Saimniecības pārzinis (novada vidusskola)
Patstāvīgi veic standarta
apgādes uzdevumus noteiktā
jomā.
Apkopo informāciju par precēm un pakalpojumiem,
sagatavo iegāžu apjomus un nodrošina piegādi.
Organizē saimniecisko darbību iestādē.
Atbild par materiālajam vērtībām.
7
3. Apsaimniekošana
II A
Labiekārtošanas speciālists
Ēku un apsaimniekojamās teritorijas
pārzinis
Apsaimniekojamās teritorijas un
labiekārtošanas elementu pārzinis
Rūpējās par kārtību iestādes
un tās valdījumā vai
lietošanā nodotā valsts
īpašuma teritorijā, nodrošina
tam nepieciešamo materiālu
sagādi.
Rūpējās par kārtību iestādes, iestādes valdījumā vai
lietošanā nodotajā teritorijā.
Pārbauda un uztur kārtībā vienkāršus darbarīkus un
inventāru.
Var noteikt tehniskā personāla darba uzdevumus un
koordinēt tā darbu
6
II C
Nekustamā īpašuma speciālists
Speciālists dzīvokļu jautājumos
Patstāvīgi veic uzdevumus
specifiskā jomā, nodrošinot
nekustamā īpašuma
apsaimniekošanu
Izstrādā dokumentāciju, apstrādā datus, uztur un kārto datu
bāzes.
Koordinē ar nekustamā īpašuma iznomāšanu un izīrēšanu
saistītus jautājumus, analizē to pilnveidošanas iespējas.
Konsultē klientus attiecīgajā darbības jomā.
Sadarbojās ar valsts zemes dienestu un citām valsts un
pašvaldību institūcijām.
9
III
Sporta centra vadītājs
Pagasta pārvaldes vadītājs
Vada struktūrvienību un
nodrošina iestādes
saimniecisko un tehnisko
apgādi.
Nodrošina materiālu, iekārtu, mēbeļu un inventāra iegādi
un organizē to tehnisko apkopi un remontu.
Pārvalda iestādes valdījumā vai lietošanā nodoto kustamo
un nekustamo īpašumu.
Nodrošina tehniskā atbalsta funkcijas pārējām iestādes
struktūrvienībām
10
5
4. Apsardze un uzraudzība
I B Ēkas uzraugs (pašvaldības administrācija,
sociālais dienests)
Ēkas un teritorijas uzraugs
Veic iestādes teritorijas vai
iestādes posteņa uzraudzību
Kontrolē iekļūšanu iestādē un izkļūšanu no tās, nodrošina
ieejas un iestādes apsardzi.
Strādā ar vienkāršo drošības tehniku.
Pārzina iestādes teritoriju un drošības sistēmas.
4
5.1.Ārstniecības pakalpojumi
II B Ārsts
Fizioterapeits (masieris)
Bērnu neirologs
Optometriste
Funkcionālais speciālists Konsultē, ārstē, veic medicīnisko rehabilitāciju.
Veic terapeitiskos vingrinājumus, manuālās terapijas
elementus un masāžas elementus.
8
5.2. Aprūpe
III Pirmsskolas iestāžu un skolu māsas
Sertificēta māsa Aprūpē bērnus/skolniekus
Izglīto bērnus/ skolniekus veselības jautājumos 7
6. Darba aizsardzība
III
Darba aizsardzības speciālists
Vada darba aizsardzības
funkciju.
Nodrošina darba aizsardzības pasākumus un veic to
uzraudzību un kontroli.
Konsultē citu struktūrvienību un iestāžu vadītājus
jautājumos, kas saistīti ar darba aizsardzības jomu.
Vada darba aizsardzības procesus.
8
12.I Finanšu analīze un vadība iestādēs vai nozaru ministrijās
IV A
Finanšu un grāmatvedības nodaļas
vadītāja-galvenā ekonomiste
Vada finanšu analīzes un
finanšu plānošanas procesus
iestādē.
Pārrauga un vada finanšu plānošanas, prognozēšanas un
analīzes procesus iestādē.
Vada budžeta sastādīšanas procesu iestādē.
Kontrolē budžeta izpildi-finanšu līdzekļu sadali un
izlietojumu.
Kontrolē naudas plūsmu
Konsultē struktūrvienību vadītājus finanšu jautājumos.
12
13. Fiziskais un kvalificētais darbs
I Apkopēja
Sētnieks
Remontstrādnieks
Strādnieks, labiekārtošanas strādnieks
Pavāra palīgs, virtuves strādnieks
Palīgstrādnieks virtuvē
Uzkopj telpas. Veic
vienkāršus standarta darbus.
Nepieciešamas zināšanas un
iemaņas iespējams apgūt
dažu dienu laikā.
Uzkopj un uztur kārtībā iestādes pārziņa esošās telpas un
teritoriju.
Veic vienkāršus labošanas un remonta darbus.
Darbs neietver sarežģītas tehnikas izmantošanu .
1
6
II A Vecākais dežurants
Dežurants
Veļas mazgātāja
Glābšanas dienesta uz ūdeņiem
organizators
Zāles pārzine (muzejs)
Garderobists
Garderobists - dežurants
Veļas mazgājamās mašīnas operatore
Kontrolē personu iekļūšanu
iestādē.
Pienākumus iespējams veikt
bez speciālās izglītības.
Kontrolē personu iekļūšanu iestādē un izkļūšanu no tās.
Rūpējās par kārtību iestādē un tās teritorijā.
2
II B Noliktavas pārzinis (nov. kult. nams)
Saimniecības vadītājs (bibliotēka, muzejs)
Tērpu pārzinis (kultūras nams)
Galdnieks
Veļas pārzinis
Kapsētas pārzinis
Veļas mazgātāja
Veļas mazgājamās mašīnas operatore
Veic darbus, kas sastāv no
vairākām secīgām
operācijām, kuru veikšanai
nepieciešama koordinēšana,
kā arī izpratne par darba
procesu.
Strādā ar mašīnām un iekārtām, kuru darbināšanai nav
nepieciešama speciālā izglītība.
Strādā ar iekārtām, regulē un apkopj.
Izvēlās atbilstošos materiālus, izejvielas un darbarīkus.
3
III Elektriķis
Skaņu operators
Gaismotājs
Atslēdznieks
Santehniķis
Laborants
Pavārs, šefpavārs
Veic vienkāršus standarta
darbus . darbam
nepieciešama speciālā
profesionālā izglītība
Strādā ar iekārtām, regulē un apkopj tās.
Strādā saskaņā ar precīzām instrukcijām.
Izvēlās atbilstošos materiālus, izejvielas un darbarīkus.
4
14.Grāmatvedība
I
Kasiere
Gatavo un reģistrē
grāmatvedības dokumentus
atbilstoši instrukcijām
Veic kases operācijas.
Veic rēķinu un pavadzīmju izrakstīšanu.
Uztur kārtībā attiecīgo dokumentāciju. 5
II Vecākā algu grāmatvede
Algu grāmatvede
Vecākā grāmatvede
Grāmatvede
Vecākā nekustamā īpašuma administratore
Nekustamā īpašuma administratore
Iegrāmato darījumus
noteiktā grāmatvedības
jomā, gatavo pārskatus un
veic nepieciešamos
aprēķinus.
Iegrāmato darījumus noteiktā grāmatvedības jomā un veic
nepieciešamos aprēķinus (piemērām, darbinieku algas,
nodokļi, ienākošie un izejošie rēķini).
Var piedalīties gada un ceturkšņa pārskatu sagatavošanā.
Veic nepieciešamus aprēķinus (piemēram, aprēķina
pamatlīdzekļu nolietojumu).
8
7
III A
Galvenās grāmatvedes vietniece
Gatavo pārskatus, veic tiem
nepieciešamos aprēķinus,
piedalās gada un ceturkšņa
pārskatu sastādīšanā.
Gatavo pārskatus iestādes vajadzībām un citām
institūcijām.
Iegrāmato darījumus noteiktā grāmatvedības jomā.
Veic nepieciešamus aprēķinus (piemēram, degvielas
izlietojums).
Piedalās pārskatu sagatavošanā.
9
IV
Galvenā grāmatvede
Vada struktūrvienības
darbu, ir atbildīga par
pārskatu sastādīšanu.
Vada grāmatvedības darbu.
Nodrošina iesniedzamo pārskatu precizitāti un savlaicīgu
sagatavošanu.
Atbild par gada, ceturkšņa un mēneša pārskatu
sastādīšanu.
Organizē inventarizācijas un analīzē to rezultātus.
Nodrošina starptautisko projektu grāmatvedību.
11
17. Iestāžu procedūras
I Iepirkuma komisijas speciālists
Administratīvās komisijas sekretārs
Komiteju sekretāre
Veic uzdevumus iestāžu
procedūru un pakalpojumu
izstrādē un ieviešanā
Sistematizē apstiprinātos procesu aprakstus un normatīvos
dokumentus. 6
18.1. Arhīvu pakalpojumi
I
Arhivāre
Veic ar dokumentu
arhivēšanu un arhīvu
uzturēšanu saistītus
pienākumus iestādē.
Novērtē dokumentus un nosaka, kuri dokumenti ir
arhivējami.
Strādājot iestādē, sadarbojās ar valsts arhīviem. 7
18.2. Bibliotēku pakalpojumi
I
Bibliotekāre
Veic bibliotekāro un
informatīvo darbu noteiktā
jomā
Lasītāju apkalpošana abonementā vai lasītavās.
Grāmatu krājumu kārtošana 6
II
Bibliotēkas nodaļas vadītāja
Sistēmbibliotekāre
Vecākā bibliotekāre
Pagasta bibliotēkas vadītāja
Veic bibliotekāro,
bibliogrāfisko un
informatīvo darbu visās
bibliotēkas darbības jomās,
var pārraudzīt jaunāko
bibliotekāru darbu
Komplektē bibliotēkas fondus, lemj par izdevumu iegādi.
Apkalpo lasītājus.
Klasificē un kārto bibliotēkas krājumus.
8
III
Bibliotēkas direktore Vada bibliotēku
Vada struktūrvienības darbu.
Plāno struktūrvienības darbu un veic pasākumus jaunu
informācijas tehnoloģiju ieviešanai un izmantošanai, 10
8
informācijas pakalpojumu sniegšanai, informācijas resursu
organizēšanai.
18.3. Dokumentu pārvaldība
I
Lietvede
Kancelejas pārzine (sporta skola)
Mācību daļas sekretāre (mūzikas skola)
Veic tehniskus uzdevumus
iestādes lietvedības
nodrošināšanai
Veic ar lietvedības saistītus uzdevumus: dokumentu
sagatavošanu, kopēšanu, iesiešanu, iešūšanu, uzskaiti,
glabāšanu, nosūtīšanu un piegādi, datu tehnisko ievadīšanu
datu bāzēs.
4
II
Pagasta pārvaldes sekretāre
Kancelejas pārzine (nov. vidusskola,
vakarskola)
Lietvede (pašvaldībā, novada vidusskola,
izglītības pārvaldē, PIIAC, kultūras nams,
p.i.i. ”Auseklītis”, p.i.i.”Zīlīte”)
Lietvedības pārzine sociālās palīdzības
administrēšanā
Lietvedības pārzine personāllietās
Speciālists dzīvokļu jautājumos
Veic procedūrās aprakstītus
standarta uzdevumus
iestādes lietvedības
nodrošināšanai
Pieņem, klasificē, sagatavo, nosūta dokumentus saskaņā ar
normatīvajos aktos noteiktajām prasībām.
Nodrošina dokumentu atbilstību prasībām.
Veic pienākumus, kas saistīti ar dokumentu
sistematizāciju, glabāšanu līdz nodošanai arhīvā, kā arī
sagatavošanu nodošanai arhīvā.
7
III
Kancelejas pārzine (pašvaldības
administrācija)
Veic procedūrās aprakstītus
sarežģītus, kā arī
nestandarta uzdevumus
iestādes dokumentu
pārvaldības nodrošināšanai.
Piedalās iestādes dokumentu
pārvaldības sistēmas
izstrādē
Izvērtē, atlasa un kārto dokumentus informatīvā atbalsta
nodrošināšanai dažādos dokumentu pārvaldības posmos.
Kontrolē dokumentu izpildes termiņus, gatavo
priekšlikumus uzdevumu izpildes nodrošināšanai.
Veic darbaudzināšanu lietvedības jomā.
8
18.5. Muzeju pakalpojumi
II
Galvenā krājumu glabātāja
Galvenā speciāliste
Muzeja pedagoģe
Restauratore- māksliniece
Patstāvīgi veic vienu vai
vairākas muzeja funkcijas
Analizē un sistematizē informāciju, apraksta muzeja
krājuma priekšmetus.
Piedalās projektu īstenošanā.
Izstrādā scenārijus un citus materiālus muzeja izglītojošam
darbam.
Apkalpo un sniedz konsultācijas muzeja apmeklētājiem.
8
IV Muzeja direktore
Veic eksperta funkcijas.
Pārrauga citus darbiniekus.
Vada muzeju
Koordinē un organizē muzeja darbu.
Komplektē muzeja krājumu, lemj par muzeja priekšmetu
atlasi.
10
9
Gatavo ekspozīciju/izstāžu koncepcijas un plānus.
20. Inženiertehniskie darbi
II
Būvinspektors
Ģeogrāfiskās informācijas sistēmas
speciālists
Patstāvīgi veic standarta
uzdevumus specifiskā jomā
Risina standarta inženiertehniskās problēmas atbilstoši
uzdevumam.
Izstrādā dokumentāciju, apstrādā datus, uztur un kārto datu
bāzes.
Konsultē klientus attiecīgajā darbības jomā.
9
III Galvenais arhitekts
Vada tipveida projektus.
Nepieciešama augstākā
tehniskā izglītība un
atbilstošs sertifikāts
Vada inženiertehniskos darbus un nodrošina to kvalitatīvu
izpildi noteiktajā laikā.
Izstrādā dokumentāciju, apstrādā datus uztur un kārto datu
bāzes.
10
21. Juridiskā analīze, izpildes kontrole un pakalpojumi
III B Jurists
Risina juridiskus jautājumus
visas iestādes līmenī
Izskata sarežģītus vai dažādu veidu dokumentus un
sagatavo atzinumus.
Juridiski noformē administratīvos aktus.
Izvērtē iestādes vai citu iestāžu speciālistu sagatavoto
dokumentu kvalitāti no juridiskā viedokļa.
Konsultē iestādes darbiniekus juridiskajos jautājumos.
10
23. Klientu apkalpošana
I Paszine
Veic vienkāršus klientu
apkalpošanas pienākumus
Apkalpo klientu saskaņā ar noteiktajiem standartiem.
Pieņem un reģistrē pieprasījumus.
Sagatavo un izsniedz dokumentus.
Informē klientus.
4
III A Klientu apkalpošanas speciālists
Īsteno klientu apkalpošanas
pasākumus, sadarbojās ar
valsts un pašvaldību
institūcijām
Konsultē klientus.
Izskaidro pakalpojumu atšķirības, piedāvā alternatīvas un
palīdz klientiem pieņemt lēmumus.
Atbilstoši kompetencei sadarbojās ar iestādēm un vāc
informāciju, kas pamato klienta tiesības saņemt
pakalpojumu.
8
IV Klientu apkalpošanas centra vadītāja Vada klientu apkalpošanas
centru
Plāno, vada un organizē struktūrvienības darbu.
Pārrauga klientu apkalpošanas procesu.
Pārzina valsts pārvaldes un pašvaldības iestāžu
kompetences jautājumus.
10
24. Komunikācija un sabiedriskās attiecības.
II Vecākā sabiedrisko attiecību speciāliste Veic sabiedrisko attiecību Organizē sabiedrības informēšanu un izglītošanu par 9
10
Tūrisma organizators speciālista darbu
Veic tūrisma organizatora
pienākumus
iestādes darbības jomā.
Piedalās ar iestādes darba atspoguļošanu saistītu
pasākumu organizēšanā.
Nodrošina informācijas papildināšanu un aktualizēšanu
iestādes mājas lapā internetā
Organizē Tūrisma informācijas centra darbu, izstrādā un
vada projektus tūrisma jomā.
28.4. Pašvaldības policija
II A
Pašvaldības policijas inspektors
Patstāvīgi veic policijas
darbinieka pienākumus
Nodrošina kārtību sabiedriskajās vietās.
Reģistrē informāciju par likumpārkāpumiem un ziņo par
tiem kompetentām amatpersonām.
Sniedz pirmo palīdzību un organizē citu veidu palīdzības
nodrošināšanu.
7
29. Pedagoģijas darbības atbalsts
I Skolotāja palīgs
Aukle
Veic skolotāja palīga
(aukles) darbu pirmskolas
izglītības iestādēs
Sniedz atbalstu pedagogam.
Aprūpē izglītojamos un rūpējās par izglītojamo dienas
režīma ievērošanu. 4
II
Galvenais speciālists metodiķis
Interešu izglītības metodiķis
Jaunatnes lietu speciālists
Bērnu tiesību aizsardzības speciālists
Metodiķis
Pašvaldības izglītības
atbalsta vai pārvaldes
iestādes metodiķis,
speciālists
speciālists
Ir ieguvis pieredzi atbilstošās izglītības iestādes mācību
priekšmetu programmu īstenošanā.
Sniedz vai organizē metodiskās palīdzības sniegšanu
izglītības iestādēm.
Izvērtē izglītības programmas īstenošanas kvalitāti.
Izveido un uztur bērnu tiesību aizsardzības sistēmu
novadā, analizē un izstrādā bērnu tiesību aizsardzības
programmu
10
IV Izglītības pārvaldes vadītāja
PIIAC direktore
Novada izglītības atbalsta
vai pārvaldes iestādes
vadītājs
Ir ieguvis pieredzi izglītības iestādes, izglītības
programmu īstenošanas organizācijā vai vadībā.
Koordinē un pārrauga pašvaldības izglītības iestāžu darbu.
Konsultē izglītības iestāžu vadītājus ar izglītības procesu
nodrošināšanu saistītājos jautājumos.
Vada (plāno, organizē un kontrolē) struktūrvienības darbu.
12
30. Personāla vadība
II Personāla speciālists Specializējās noteiktā
personāla vadības jomā
Sagatavo ar personālu saistītos dokumentus un līgumus
Gatavo standarta pārskatus par personālu 8
11
Apkopo un analizē informāciju par personālu
32. Projektu vadība
I Projektu koordinators
Veic noteiktus uzdevumus
projekta ietvaros citu
speciālistu pārraudzībā
Piedalās projekta plānošanā.
Uztur un gatavo projekta dokumentāciju.
Seko projekta norises plānam. 8
II C Projektu vadītājs Vada vidēji lielus projektus
Vada (plāno, organizē, kontrolē) projektu, atbild par
projekta definēto mērķu sasniegšanu.
Koordinē to projektu uzdevumu izpildi, kurā iesaistītas
vairākas institūcijas.
Kontrolē projektu izpildi atbilstoši noteiktajam termiņam,
budžetam un kvalitātes prasībām.
Sastāda pārskatus par projekta izpildes gaitu un
sasniegtajiem rezultātiem.
10
33. Radošie darbi
I B
Koru diriģents
Koncertmeistars
Kormeistars
Deju kolektīva vadītājs
Vokālā ansambļa vadītāja
Pop grupas vadītāja
Pūtēju orķestra vadītājs
Mākslinieks-noformētājs
Folkloras kopas vadītāja
Amatierteātra vadītājs
Kultūras pasākumu organizators
Veic radošos darbus
Veido un noformē ilustratīvus materiālus.
Izvēlās un sagatavo pašdarbības kolektīvu repertuārus.
Vada un organizē pašdarbības kolektīvu darbu.
Piedalās novada kultūras nama rīkotājos pasākumos un
skatēs.
7
II Mākslinieciskās daļas vadītāja
Veido radošos darbus,
izstrādā radošo darbu
koncepciju, telpas
(teritorijas, objekta,
pasākuma) tēlu
Organizē kultūras pasākumus novada kultūras namā.
Izstrādā un veido kopējo māksliniecisko tēlu un dizainu,
nodrošina tā tehnisko risinājumu.
Izstrādā pasākumu scenārijus
8
IV Kultūras nama direktore
Veic radošo darbību un
administratīvi vada
darbiniekus, iestādi
Veic II līmenim noteiktos pienākumus, kā arī:
Plāno un vada struktūrvienības darbu, nosaka uzdevumus
un kontrolē to izpildi.
Izstrādā gada un mēneša plānus, kārto saimniecisko
darbību un lietvedību.
10
12
Organizē kultūras darbu novadā.
Sadala pienākumus kultūras nama darbiniekiem un
kontrolē to izpildi.
39. Sociālais darbs
II B
Dienas aprūpes centra organizators
(ģimenēm un bērniem, personām ar
īpašām vajadzībām, pensijas vecuma
personām „Pīlādzis”)
Strādā patstāvīgi, veic
sociālo rehabilitāciju
Strādā patstāvīgi.
Palīdz sociālā riska ģimeņu bērniem attīstīt spējas
pielāgoties sociālai videi un lietderīgi pavadīt brīvo laiku.
Palīdz pensijas vecuma personām saturīgi un lietderīgi
pavadīt brīvo laiku.
5
III A
Sociālā darbiniece
Sociālā darbiniece darbam ar ģimeni un
bērniem
Konsultē klientus, pārstāv
klienta intereses
Palīdz indivīdiem, ģimenēm, bērniem un grupām sociālo
problēmu risināšanā.
Veic sociālo rehabilitāciju, palīdz klientam pārvarēt
psiholoģiskus, fiziskus un citus šķēršļus, kas traucē
integrēties sabiedrībā.
Konsultē klientus jautājumos, kas saistīti ar viņu tiesībām
un pienākumiem.
8
IV Sociālā dienesta vadītājas vietniece Pārrauga citu sociālo
darbinieku darbu
Organizē sociālo rehabilitāciju, palīdz klientiem pārvarēt
psiholoģiskus, fiziskus un citus šķēršļus, kas traucē
integrēties sabiedrībā. 10
V Sociālā dienesta vadītāja
Vada sociālo dienestu,
iesaistās sarežģītu problēmu
risināšanā
Izstrādā metodiku rehabilitācijas programmu īstenošanai.
Iesaistās sarežģītu problēmu risināšanā.
Vada struktūrvienības darbu 11
41. Transportlīdzekļu vadīšana
II Automobiļa vadītājs Vada vieglo automašīnu,
pārvadā cilvēkus
Pārvadā iestādes darbiniekus un viesus.
Vada vieglo automašīnu vai mazu autobusu
Regulāri rūpējās, lai automašīna būtu darba kārtībā.
Ja nepieciešams, veic kurjera funkcijas (aizved vēstules,
pakas, citus sūtījumus).
6
45. Bāriņtiesas
I Bāriņtiesas sekretāre Veic bāriņtiesas sekretāra
pienākumus
Sagatavo dokumentu projektus un administratīvo lietu
izskatīšanai bāriņtiesas sēdē
Sagatavo uzaicinājumus personām uz bāriņtiesu
Noformē lēmumu projektus
Sagatavo lietas nodošanai arhīvā
7
II Bāriņtiesas loceklis Veic bāriņtiesas locekļa Aizstāvēt bērna vai aizgādnībā esošās personas personiskās un 9
13
pienākumus mantiskās intereses un tiesībās.
Konsultēt apmeklētājus visos ar bāriņtiesas kompetenci
saistītājos jautājumos.
III Bāriņtiesas priekšsēdētāja Nodrošina bāriņtiesas
vadības funkciju
Organizē un vada bāriņtiesas darbu
Pārstāv tiesā un citās institūcijas ģimenes un bērnus
bāriņtiesas kompetences jautājumos
Pieņem lēmumu par aprūpes tiesību pārtraukšanu
vecākiem
11
46. Dzimtsarakstu pakalpojumi
II
Dzimtsarakstu nodaļas galvenā
speciāliste-tieslietu konsultante
Dzimtsarakstu nodaļas vadītājas vietniece
Veic dzimtsarakstu nodaļas
speciālista pienākumus
Sniedz juridiskos pakalpojumos iestādes darbības jomā
Izskata un sagatavo juridiskos dokumentus 9
III Dzimtsarakstu nodaļas vadītāja
Specializējās juridiskos
jautājumos iestādes darbā
Vada iestādi
Izvērtē sagatavoto dokumentu kvalitāti un atbilstību
tiesību aktos noteiktajiem uzdevumiem.
Gatavo atbildes uz iestāžu un iedzīvotāju vēstulēm un
iesniegumiem.
Var pārstāvēt iestādi tiesā.
10
48. Sporta organizēšana un profesionālais sports
II Sporta pasākumu organizators
Vada un nodrošina sporta
darbību
Plāno un organizē sporta sacensības un sarīkojumus.
Popularizē sporta veidus, veicina veselīgu dzīves veidu.
8
51. Teritorijas plānošana
II Teritorijas plānotāja
Veic visu veidu uzdevumus
iestāžu procedūru un
pakalpojumu izstrādē un
ieviešanā.
Sagatavo telpiskās attīstības plānošanas dokumentu
(attīstības programmu, stratēģiju, plānu, teritorijas
plānojumu, dabas aizsardzības plānu) izstrādi.
Konsultē klientus attiecīgajā darbības jomā.
9
AMATPERSONU UN DARBINIEKU MĒNEŠALGU GRUPĀM
ATBILSTOŠAIS MĒNEŠALGAS MAKSIMĀLAIS APMĒRS
Mēnešalgu grupa Mēnešalgas maksimālais apmērs
(EUR)
16 Līdz 2441
15 Līdz 2353
14 Līdz 2264
14A Līdz 2264
13 Līdz 1917
13A Līdz 1917
12 Līdz 1647
11 Līdz 1382
10 Līdz 1287
9 Līdz 1190
8 Līdz 1093
7 Līdz 996
6 Līdz 899
5 Līdz 802
4 Līdz 705
3 Līdz 608
2 Līdz 511
1 Līdz 430”
Sēdes vadītājs,
domes priekšsēdētājs L.Līdums