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UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FACULTAD DE CIENCIAS Y SISTEMAS INGENIERIA DE SISTEMAS EXPOSICIÓN DE PRODUCCIÓN AGENTES CAUSAS DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES AGENTES FÍSICOS: - RUIDO - VIBRACIONES - CALOR - TEMPERATURA INTEGRANTES: - WILBERT ALBERTO FONSECA - CARLOS GERALD MORENO - TANIA JUDITH MORALES CONTRERAS

Agentes Fisicos 1a

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FACULTAD DE CIENCIAS Y SISTEMAS INGENIERIA DE SISTEMAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIAFACULTAD DE CIENCIAS Y SISTEMASINGENIERIA DE SISTEMASexposicin de produccinAgentes causas de enfermedades ocupacionalesAgentes fsicos:- Ruido- Vibraciones- calor- temperaturaIntegrantes:- Wilbert Alberto Fonseca- Carlos Gerald Moreno- Tania judith morales contrerasRuido:No todos los sonidos son ruido; el ruido es un sonido que no le gusta a la gente. El ruido puede ser molesto y perjudicar la capacidad de trabajar al ocasionar tensin y perturbar la concentracin. El ruido puede ocasionar accidentes al dificultar las comunicaciones y seales de alarma. El ruido puede provocar problemas de salud crnicos y, adems, hacer que se pierda el sentido del odo.

Los efectos en la salud por exposicin al ruido

A. Prdida temporal de audicinB. Prdida permanente de audicinC. Otros efectosAdems de la prdida de audicin, la exposicin al ruido en el lugar de trabajo puede provocar otros problemas, entre ellos problemas de salud crnicos:La exposicin al ruido durante mucho tiempo disminuye la coordinacin y la concentracin.El ruido aumenta la tensin, lo cual puede dar lugar a distintos problemas de salud, entre ellos trastornos cardacos, estomacales y nerviosos.Los obreros expuestos al ruido puede quejarse de nerviosismo, insomnio y fatiga.Una exposicin excesiva al ruido puede disminuir adems la productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo.

La medicin del ruido

Los sonidos tienen distintas intensidades (fuerza). As, por ejemplo, si usted le grita a alguien en lugar de susurrarle, su voz tiene ms energa y puede recorrer ms distancia y, por consiguiente, tiene ms intensidad. La intensidad se mide en unidades denominadas decibelios (dB) o dB(A). La escala de los decibelios no es una escala normal, sino una escala logartmica, lo cual quiere decir que un pequeo aumento del nivel de decibelios es, en realidad, un gran aumento del nivel de ruido.Dentro de un lugar de trabajo normal, el ruido procede de distintas fuentes, por ejemplo, las herramientas (las mquinas y la manipulacin de los materiales), los compresores, el ruido de fondo, etc. Para detectar todos los problemas de ruidos que hay en el lugar de trabajo, lo primero que hay que hacer es medir el ruido de cada fuente por separado. En el cuadro siguiente figuran los lmites recomendados de exposicin al ruido segn el nmero de horas que se est expuesto a l

Mtodos para controlar y combatir el ruido

El ruido en el lugar de trabajo se puede controlar y combatir: 1) en su fuente; 2) ponindole barreras; 3) en el trabajador mismo.

En la fuente:impedir o disminuir el choque entre piezas de la mquina;disminuir suavemente la velocidad entre los movimientos hacia adelante y hacia atrs;sustituir piezas de metal por piezas de plstico ms silenciosas;aislar las piezas de la mquina que sean particularmente ruidosas;colocar ventiladores ms silenciosos o poner silenciadores en los conductos de los sistemas de ventilacin;poner silenciadores o amortiguadores en los motores elctricos;poner silenciadores en las tomas de los compresores de aire.

Poniendo barreraslas puertas de acceso y los orificios de los cables y tuberas deben ser rellenados con juntas de caucho;los paneles de las cercas aislantes deben ir forrados por dentro de material que absorba el sonido;hay que silenciar y alejar de los trabajadores las evacuaciones y tiros de aire;la fuente de ruido debe estar separada de las otras zonas de trabajo;se debe desviar el ruido de la zona de trabajo mediante un obstculo que asle del sonido o lo rechace;de ser posible, se deben utilizar materiales que absorban el sonido en las paredes, los suelos y los techos.

En el trabajadorTapones de odos y orejeras: Fibras refractarias al ruido que se pueden moldear;Fibras acsticas recubiertas de plstico;Plstico expandible;Tapones de odos de plstico que se pueden utilizar ms de una vez;Orejeras.

Vibraciones:

Se considera vibracintodo movimiento oscilatorio de un cuerpoSlido respecto a una posicin de referencia.Las vibraciones se caracterizan por su frecuencia y por su amplitud;la frecuencia es el nmero de veces por segundo que se realiza elCiclo completo de oscilacin y se mide en Hercios (Hz) o ciclos porSegundo.

Las vibraciones son comunes a muchas operaciones laborales y domsticas, sin embargo, no se les da la importancia que merecen. Entrelas principales, se destacan:

Aserraderos, ebanisteras, carpinteras y afines.Construccin. Demoliciones.Fundicin.Industria petrolera (ssmica, perforacin y produccin).Metalmecnica.Minera (subterrnea y a cielo abierto)MolineraMovimiento de tierras.OdontologaObras civiles.Obras de urbanismo.

Fuentes

Se origina en la oscilacin de equipos destinados a transporte,perforacin, abrasin, sedimentacin.Losmovimientos rotatorios o alternativos, motores de combustininterna, superficies de rodadura de vehculos.Vibracin de estructuras y Herramientas manuales elctricas, neumticas, hidrulicas y en general las asistidas mecnicamente y las que ocasionen golpes.

MedicinSu valoracin se hace por instrumentos de medida, conocidos comovibrometro que contienen en su interior unos filtros de ponderacinque integran de acuerdo al potencial lesivo las siguientes variables:Frecuencia, amplitud, eje X, Y o Z de entrada por mano-brazo o porcuerpo entero. Los equipos consisten en:Transductor o acelermetro.Integrador de la seal del acelermetro.Analizador de frecuencias.Sistema de lectura.

Mtodos para contrarrestar las vibracionesEN LA FUENTE Evitar la generacin de vibraciones ocasionadas por desgaste desuperficies, holguras, rodamientos desgastados o averiados, girode ejes, desbalanceo dinmico de piezas de giro, entre otras. Diseo ergonmico de las herramientas. Adquirir herramientas y equipos de vibracin reducida. Desfasar o desintonizar las vibraciones, modificando la frecuenciade resonancia por variacin de masa o rigidez de partes. Mandos o controles a distancia o de control remoto. Sistema de suspensin de vehculos, en buen estado. Superficies de rodadura sin discontinuidades.

CONTROL EN EL MEDIO DE TRANSMISIN Se puede atenuar la transmisin de la vibracin alhombre, interponiendo materiales aislantes y/o absorbentes de la vibracinentre la fuente o sitio en que se genera y el receptor o trabajador. Instalando plataformas o sillas, segn el caso,con sistemas amortiguados para el trabajador. Instalando columpios, tapetes, plataformas amortiguantes. Estructuras independientes o discontinuas.

CONTROL EN EL TRABAJADOR O RECEPTOR: Atenuar su transmisin al hombre colocando manijaso asas dematerial elstico o absorbente de las vibraciones. Reduccin del tiempo de exposicin y pausas aplicadas en igualforma a las utilizadas para control del ruido.

Uso de guantes, cinturones, plantillas de calzado y muequerasanti vibracin. Establecer procedimientos para mantener calientes las manos deltrabajador. Instruir sobre la forma de asir la empuadura de las herramientas,que debe ser con la menor fuerza que permita ejecutar el trabajo. Colocar seales ordenativas indicando los equipos de proteccin personal que debenUtilizarse.

CalorA veces, los trabajadores tienen que trabajar en ambientes calurosos por periodos largos. Cuando el cuerpo humano no puede mantener una temperatura normal, se pueden presentar enfermedades por calor que pueden causar la muerte.

Factores que aumentan el riesgo para los trabajadores:Altas temperaturas y humedadExposicin directa al sol (sin sombra)Exposicin en lugares interiores a otras fuentes de calor radiado (como hornos)Limitada circulacin del aire (sin brisa)Bajo consumo de lquidosEsfuerzo fsico intensoPrendas y equipo de proteccin personal pesadosMal estado fsico y problemas de saludProblemas de salud causados por ambientes calurosos:

Golpe de calor: es el problema de salud ms grave asociado al calor. El golpe de calor se produce cuando falla el sistema regulador de la temperatura del cuerpo y esta sube a niveles crticos.Agotamiento por calor: es el segundo problema de salud ms grave asociado al calor.Calambres por calor: son dolores musculares usualmente causados por trabajos fsicos en ambientes calurosos. Los calambres por calor son causados por la prdida de sales y lquidos del cuerpo cuando se est sudando.Sarpullido por calor: es el problema ms comn en los entornos de trabajo calurosos. El sarpullido por calor es causado por el sudor y se ve como un conjunto de granitos enrojecidos o de ampollas pequeas. Usualmente aparece en el cuello, la parte superior del pecho, las ingles, debajo de los senos y en los pliegues de los codos.

Mtodos de controlLos lugares de trabajo interiores deben enfriarse utilizando aire acondicionado o mayor ventilacin.La ropa refractiva, como los chalecos de seguridad, puestos lo ms sueltos que sea posible, pueden minimizar las enfermedades por calor, los trajes enteros de algodn humedecido con agua, los chalecos de enfriamiento con bolsillos para meter bolsas fras, etc.En lugares de trabajo donde normalmente hay ambientes de altas temperaturas (p. ej., fundiciones, fbricas de acero), se debe buscar asesora profesional para evaluar la magnitud de la exposicin al calor y para que se hagan recomendaciones sobre la manera de prevenir las enfermedades por calor.

Haga seguimiento a los informes diarios sobre el tiempo y pase las tareas con alta exposicin al calor para los momentos ms frescos del da. Establezca un sistema de chequeo entre compaeros si es posible; si no, verifique rutinariamente (varias veces en una hora) para asegurarse de que los trabajadores estn tomando agua y aprovechen la sombra y que no estn experimentando sntomas de problemas relacionados con el calor.

TemperaturaComo sabemos el hombre es un animal de sangre caliente que mantiene casi constantemente la temperatura del cuerpo a 37 a pesar de las variaciones del ambiente.Si bien rganos vitales como el corazn o el cerebro slo toleran pequeas variaciones de temperatura, otros, como la piel, toleran mrgenes de temperatura mucho ms amplios lo que le permite actuar como regulador del equilibrio trmico del cuerpo.

Altas temperaturasCuando las temperatura del cuerpo aumenta, fundamentalmente: aumentando la circulacin de la sangre para transportar calor del cuerpo a la superficie de la piel y perderlo por radiacin (acelerando el ritmo cardaco, con la consiguiente fatiga para el corazn), aumentando el sudor para rebajar la temperatura por evaporacin, lo que debe compensarse ingiriendo agua y sal, disminuyendo su actividad fsica y rendimiento.Se presentan en industrias con hornos de fusin, fabricacin de cemento, fundiciones, etc., en la que no existe humedad y calor, con un exceso de humedad, como lavanderas, destileras, azucareras, conservas, etc.

Enfermedades producidas por las bajas temperaturasCuando la temperatura del cuerpo desciende, se reduce la circulacin de la sangre para disminuir las prdidas de temperatura y se produce una vasoconstriccin de la piel para reducir la superficie de radiacin.Si la temperatura del cuerpo baja de los 34 el trabajador puede quedar seminconsciente, resultndole doloroso el movimiento, al bajar de 31 llega a perder la conciencia y por debajo de los 28 se produce la muerte por fibrilacin del corazn.Se presenta en los trabajos en cmaras frigorficas, fabricacin de hielo, marineros, alpinistas, etc.

Mtodos de controlLos trabajadores sern formados en informados en relacin con aspectos relacionados con la prevencin y efectos del fro, acerca de las reacciones fisiolgicas y subjetivas del organismo, los aspectos relacionados con la salud, el riesgo de accidentes, las medidas de proteccin, el uso de prendas protectoras y las tcnicas de primeros auxilios.Usar vestimenta adecuada dispuesta en capas para potenciar el efecto aislante pero que no dificulte el movimiento del trabajador. Utilizar ropa cortaviento para reducir el efecto de la velocidad del aire.Sustitucin de la ropa hmeda por otra seca

Gracias por su atencin!