AGENDA DE MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA MUNICIPAL Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo

AGENDA DE MODERNIZACIÓNDEL SISTEMA MUNICIPAL

Subsecretar ia de Desarro l lo Reg iona l y Administ rati vo

Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo

“Que los municipios pasen de cumplir una

función exclusivamente de administración, a

la constitución de verdaderos Gobiernos

Locales”

Para alcanzar este objetivo debemos avanzar en la

“Modernización del Sistema Municipal”, esto exige

abordar de manera integral 3 áreas especificas:

1. Mayores recursos al Fondo Común Municipal

2. Profesionalización

3. Perfeccionamiento del recurso humano

Nuestro MandatoEn el ámbito municipal

Agenda de DescentralizaciónÁmbito Regional y Municipal


Reforma Constitucional

para la Elección del Intendente

Regional

Proyecto de Ley Modificación

LOCGARFortalecimiento

de los Gobiernos Regionales

Proyecto de Ley para el

Financiamiento y

Responsabilidad Fiscal

Experiencias Pilotos enmateria de

descentralización

1 2 3 4Proyecto en tramite Segundo

Semestre 2015En Ejecución

Modernización del Sistema Municipal

(Protocolo de Acuerdo

Municipal)

5Proyecto en tramite Proyecto en tramite

Fortalecimiento Municipal

Cuenta Pública de Gestión 2014



Aporte Excepcional alFondo Común Municipal (FCM)

2014: 12.000 millones (Ley N° 20.806)

2015: 12.000 millones (Ley de Presupuestos

2015)

1era distribución: 5 de enero 2015

2da distribución: 15 de junio 2015


Perfeccionamiento Municipal

Nuestra Meta

o Entregar becas al 10% de los funcionarios municipales que cumplen con los mínimos de postulación durante el periodo presidencial 2014-2018.

o El beneficio asciende a un total de 1.868 funcionarios municipales.

Fondo Concursable Formación de Funcionarios Municipales

Programas de Estudio(arancel y matrícula)

ManutenciónMensualBECA = +


Perfeccionamiento Municipal

Fondo Concursable Formación de Funcionarios Municipales

Beneficiarios Primera Convocatoria 2015:139 funcionarios municipales

Becas Segunda convocatoria 2015: 320 funcionarios municipales

Financiamiento 2015: 1.500 millones de pesos




Con fecha, 14 de Noviembre de 2014 se suscribe el Protocolo de Acuerdo para la Modernización del Sistema Municipal.

El acuerdo se estructura en 4 ejes para la modernización:

1. Establecer un marco de responsabilidad fiscal para las municipalidades

o Instrumentos de contingencia financiera.

o Un organismo que vele por la calidad de los servicios municipales.

2. Recursos y competencias

o Servicios municipales garantizados

o Mayores recursos




3. Fortalecimiento de los Recursos Humanos Municipales

o Asignación profesional.

o Re encasillamiento.

o Aumento del tope del 35% al 40% del gasto en personal.

o Aumento del 20% al 40% de la planta de contrata.

o Flexibilización del rediseño de la planta municipal cada 10 años.

o En régimen al año 2018, para financiar estos gastos extraordinarios, el gobierno central aumentará en 3 veces el aporte al FCM.

o Solución del problema de la deuda por incremento previsional.

4. Participación Comunal



Comité Técnico Asesor para la Modernizacióndel Sistema Municipal

Estudiar y proponer un conjunto de iniciativas que permitan avanzar en el proceso de Modernización del Sistema Municipal en Chile, a fin de validar los proyectos de ley que se presenten al Congreso.

Integrantes:

o Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM).o Asociación de Municipalidades de Chile (AMUCH).o Confederación Nacional de Funcionarios Municipales

(ASEMUCH).o Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH).o Comisión Nacional de Concejales (ACHM).o Centro de Políticas Públicas Universidad Católica.o Banco Interamericano de Desarrollo.o Organización Internacional del Trabajo.o Centro de Estudios Públicos (CEP).

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