COMUNICAO, REGISTRO E ANLISE DE ACIDENTESXERIUM BRASILMANUAL DE PROCEDIMENTOS MP 05REFERNCIA MP 05.10COMUNICAO, REGISTRO, ANLISE, INVESTIGAO E ESTATISTICA DE ACIDENTESEMISSO: JUNHO/02ATUALIZAO: ORIGINAL1_MP 05.10Junho/2.002SUMRIO1.Objetivo2.Normas e/ou Documentos Complementares3.Definies4.Classificao5.Responsabilidades6.Procedimentos1OBJETIVOEsta Norma estabelece os procedimentos para comunicao, registro, anlise e investigao de acidentes.2NORMAS E/OU DOCUMENTOS COMPLEMENTARESLei 6514, de 22 dezembro de 1976;Portaria 3214, de 8 de junho de 1978 - NR 4 - Servios Especializados em Segurana e Medicina do TrabalhoPortaria 3214, de 8 de junho de 1978 - NR 5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPALei 8213 , de 24 de julho de 1991Decreto 611, de 21 de julho de 1992Cadastro de Acidentes - NB 18 - ABNT3DEFINIESPara efeito desta Norma adotada a seguinte definio:3.1Doena do Trabalho a doena adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente;3.2Doena Profissional a doena produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho referente a determinada atividade;3.3Ato InseguroSo atos relacionados ao comportamento humano, na execuo de atividades ou tarefas que contrariam as normas de segurana.3.4FatFicha de acidente do trabalho3.5RatRelatrio de Acidente de Trabalho3.6Acidente do TrabalhoToda ocorrncia no programada que provoque ou no leso imediata ou tardia em um trabalhador quando este estiver exercendo uma atividade a servio da empresa.O trabalhador considerado a servio da empresa nas seguintes circunstncias:na atividade, local e horrio normal de trabalho;no trajeto: percurso de ida e volta da empresa para a residncia dentro do itinerrio habitual e durao normal do trajeto;em viagem a servio: contatos, cursos, prestao de servios - todo o tempo de permanncia fora da sede de trabalho;na prestao espontnea de qualquer servio para evitar prejuzo ou, proporcionar benefcio empresa, mesmo que fora do horrio e local de trabalho e no sendo funo do trabalhador.4CLASSIFICAO4.1Acidente Tpico toda e qualquer ocorrncia no programada que provoque leso e interfira no processo normal de trabalho.4.2Acidente Sem AfastamentoAcidentes em que o acidentado, recebendo ou no tratamento de pronto-socorro, reassume no mesmo dia sua ocupao habitual, no dia imediato ou aps 24 horas ( tempo para realizao de exames, raio x, etc..) da ocorrncia do acidente, no horrio regulamentar.4.3Acidente Com AfastamentoAcidentes em que o acidentado perde a sua capacidade para o trabalho no assumindo sua ocupao habitual no dia imediato ao do acidente ( ou 24 horas aps ), no perodo regulamentar.4.4Acidente FatalAcidentes em que o acidentado sofre leses orgnicas ou perturbaes funcionais graves que determinam sua morte.4.5Acidente de TrajetoAcidente sofrido pelo empregado no percurso de ida e volta para o trabalho ou para o local de refeio.5RESPONSABILIDADES5.1Supervisoatender o acidentado conforme procedimentos de pronto socorrismo quando necessrio;encaminhar o acidentado ao Servio Mdico;auxiliar no preenchimento da FAT ( Ficha de Acidente de Trabalho ) ;realizar em conjunto com a Cipa/Segurana a anlise e a investigao do acidente;tomar medidas imediatas de controle ou solicitar deciso de nvel hierrquico superior;auxiliar no preenchimento do Relatrio de Anlise e Investigao de Acidente do Trabalho - RAT - ver Anexo 1.5.2Servio Mdicoatender o acidentado;encaminhar o acidentado a entidade externa, se necessrio;efetuar os primeiros registros no RAT;remeter o RAT ao Servio de Segurana.Preencher e enviar a CAT - Comunicao de Acidente do Trabalho quando o servio de segurana no estiver presente na planta.5.3Servio de Seguranaproceder a investigao e anlise do acidente em conjunto com a Cipa/Superviso e enviar as recomendaes para que os responsveis tomem medidas preventivas para a no repetio do acidente e arquivar a RAT de Acidente Com/Sem Afastamento;preencher a Comunicao de Acidente do Trabalho - CAT, quando for o caso;remeter a CAT ao INSS;preencher o formulrio Qualificao de Acidente de Trajeto - QAT ao INSS;encaminhar o RAT atravs de e-mail Gerncia a qual pertence o acidentado.5.4Gernciatomar conhecimento do RAT;tomar providncias relativas ocorrncia;5.6CIPArealizar em conjunto com o servio de segurana/superviso a investigao e anlise de acidentes;realizar inspees na fbrica a fim de se prevenir acidente utilizando-se do formulrio P.I.R Programa de Identificao de Riscos ANEXO II5.7Assessoria Jurdicadiligenciar providncias nos casos de acidente fatal, acompanhando a elaborao do Boletim de Ocorrncia e a percia no local do acidente.6PROCEDIMENTOS6.1Atendimento do Acidentadona ocorrncia de acidente do trabalho dentro da empresa o acidentado dever ser encaminhado ao servio mdico da mesma, pelo supervisor ou encarregado do setor e/ou atendido pelos socorristas se necessrio for, comunicando de imediato ao ambulatrio. Nos perodos onde no houver supervisor o acidentado dever ser atendido pelo socorrista que esteja no horrio e mais prximo ao local do acidente, conduzindo-o e acompanhando-o ao hospital se necessrio for, passando a informar a portaria que por sua vez comunica ao servio mdico e a administrao da empresa; na ocorrncia de acidente do trabalho fora da empresa o acidentado ou quem o represente, procura atendimento junto ao Servio Mdico da empresa ou entidade conveniada, comunicando superviso e rea mdica o ocorrido.6.2Registro do Acidente6.2.1Acidente Com ou Sem Afastamentoo Servio Mdico preenche o RAT nos campos relativos leso e identificao, comunica o supervisor do ocorrido e encaminha a RAT ao Servio de Segurana e Cipa;o Servio de Segurana em conjunto com a Cipa e superviso analisa, investiga e registra o Acidente Com/Sem Afastamento e preenche a CAT e encaminha a RAT Gerncia da rea do acidentado com o acidente j investigado e com as possveis propostas de solues. Quando o acidente for com afastamento a CAT ser encaminhado ao INSS;Aps todo esse procedimento a RAT ser arquivado na rea de Segurana.6.2.2Estatsticas dos AcidentesTodos os acidentes de trabalho ( doena ocupacional ser realizado estatstica diferenciada ) sero considerados nesta norma, porm para efeito estatstico interno, somente os acidentes nos quais poderemos tomar aes efetivas que sero considerados, ou seja, somente os acidentes ocorridos dentro da empresa (tpicos). Ver formulrio no Anexo 3.Os itens de controle adotados no servio de segurana sero as Taxas de Freqncia e a Taxa de Gravidade cuja frmula a seguinte: Freqncia = N. de Acidentes X 1.000.000 : Homens Horas Trabalhadas = Probabilidade de ocorrncia de acidentes a cada 1.000.000 de homens horas trabalhadas;Gravidade = N. de Dias Perdidos + Dias Debitados X 1.000.000 : Homens Horas Trabalhadas = Probabilidade de dias perdidos com acidentes de trabalho a cada 1.000.000 de homens horas trabalhadas.O servio de segurana responsvel pela elaborao das estatsticas mensais e pela sua divulgao junto as Chefias das reas.6.2.3Acidente Fatala rea Mdica preenche a RAT e encaminha ao Servio de Segurana;o Servio de Segurana solicita a presena da autoridade policial para a elaborao do Boletim de Ocorrncia, preenche a CAT e encaminha junto com uma cpia do BO para o INSS;a Assessoria Jurdica acompanha a elaborao do Boletim de Ocorrncia e da Percia Tcnica obtendo cpias dos documentos visando instruir futuros processos judiciais;o Servio de Segurana encaminha a RAT Gerncia da rea.6.3Investigao e Anlise do Acidentea Cipa juntamente com a Superviso e rea de Segurana aps a ocorrncia, investiga as circunstncias que envolveram o acidente, determina as possveis solues e a Superviso aplica as medidas de controle para evitar futuras ocorrncias;a Segurana encaminha a Gerncia da rea/Diretoria as propostas de medidas de controle quando estas demandarem deciso superior; a investigao do acidente ser atravs do mtodo de Diagrama de Causa e Efeito.6.4Ocorrncia fora da rea da empresaquando necessrio, a Cipa ou Servio de Segurana diligencia junto as entidades hospitalares, previdncia social e a famlia do acidentado para obteno de documentao e regularizao da situao do ponto de vista mdico e previdencirio.Anexo 1RELATRIO DE ANLISE E INVESTIGAO DE ACIDENTESCom Afastamento - Sem Afastamento DepartamentoDivisoSetorAcidente noNome do AcidentadoRegistroSexoIdadeData do Acidente:Hora:Aps horas de trabalhoFuno:Tempo na Empresa: anosNome do Chefe:Local da Ocorrncia:INVESTIGAO DE ACIDENTE ATRAVS DO DIAGRAMA DE CUASA E EFEITO MATRIA PRIMA EQUIPAMENTOS INFORMAES ACIDENTE COND. AMBIENTAIS PESSOAL PROCEDIMENTOS Descrio do acidente ? :__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Causa Provvel: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Plano de AoO Que FazerQuemComo FazerQuandoParecer do Chefe: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Visto do Chefe: _________________________________________________________________________________________________________________Visto do Tcnico de Segurana: ____________________________________________________________________________________________________Visto Presidente da CIPA: Anexo 2P.I.R PROGRAMA DE IDENTIFICAO DE RISCO CIPA / SEGURANARELATRIO BIMESTRAL DE AUDITORIA DE SEGURANAAUDITOR: REA/LOCAL Data: / /TENSRECOMENDAES1.11.21.31.41.51.61.71.81.91.101.111.121.13limpezaconservao geraliluminaoinstalaes eltricasarranjo fsicomovimentao materiaismquinas/equipamentosferramentasproteo coletivaEPI/vesturiosinalizaoproteo contra incndiooutros( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )CONCEITO:B: BomA: Aceitvel*R: Ruim** assinalar irregularidades e elaborar Proposta de SeguranaObs:CIPAData: ___/___/___Presidente:Ass.Vice-PresidenteAss. F.A.T.= FICHA DE ACIDENTES DE TRABALHO N: 1. IDENTIFICAO:Nome Acidentado:Sexo:Data Nasc.:Estado Civil:Endereo:Telefone:Setor:Matrcula:Tempo Servio:Funo:Jornada de Trabalho:Atividade na hora do acidente:Recebeu treinamento:( ) Sim ( ) NoLocal do acidente:Data:Dia:Hora:Aps quantas horas de trabalho:Especificao do local do acidente (Condies ambientais):J sofreu acidente antes? ( ) Sim ( ) NoFicha n: 2. CLASSIFICAO DO ACIDENTE: ( ) Acidente de trabalho ( ) Sem perda de tempo ( ) Acidente de trajeto ( ) Com perda de tempo 3. RELATO DO ACIDENTE: Ass. do acidentado:Testemunha do Acidente:Equipamento que trabalhava:Procedimentos\Treinamento: 4. SUGESTES PARA QUE NO OCORRA O ACIDENTE:Ass. Supervisor:Ass. CIPA:5. PARECER DA GERNCIA:Ass. Gerente:Ass. CIPA:6. ATENDIMENTO MDICO \ AMBULATORIAL:Data:Hora:Acidente:( ) Com afastamento ( ) Sem afastamentoDescrio de natureza da leso:Parte(s) do corpo atingida(s):Agente causador:( ) Ferimento perfurante( ) Ferimento corto-contuso.( ) Ferimento cortante( ) Contuso( ) Disteno.( ) Entorse( ) Queimadura _______ grau( ) Corpo estranho( ) Outros: ________________________________7. PROCEDIMENTO AMBULATORIAL:Ass. Aux. de Enfermagem:8. DIAGNSTICO:9. INCAPACIDADE:Presuntivo: ____________________________Definitivo: ____________________________Leso pr-existente: _____________________Temporria ( )Permanente parcial ( )Permanente total ( )Morte ( )10. DIAS PERDIDOS:11. ATENDIMENTO:Data do afastamento: / /Data do retorno: / /Total de dias perdidos: _______________Domiciliar ( ) Ambulatorial ( ) Hospitalar ( ) Local: ________________________Houve internao? ( ) Sim ( ) No 12. CONDIES DE RETORNO:13. OBSERVAES:Melhorado ( )Inalterado ( ) Curado ( )Piorado ( ) Aposentadoria ( )Ass. Mdico:Data:RESUMO ESTATISTICO DE ACIDENTES XERIUM BRASILN. N ACIDENTESDIAS PERDIDOST. FREQUENCIA T. GRAVIDADE MESEMPREG.H.H.T.TIPICOTRAJETOACIDENTETIPICOTRAJETOTIPICOTRAJETONC/AF.S/AF.C/AF.TIPICOTRAJETOC/ AF.S/AF.C/AF.C/ AFASTC/AFAST E JANXFEVOMARABR3MAIOJUNJULAGOSETOUTNOVDEZACUMFrmula da Taxa de Freqncia = nmero acidentes x 1.000.000 : homens horas trabalhadasFrmula da Taxa de Gravidade = dias perdidos+ dias debitados x 1.000.000 : homens horas trabalhadasXERIUM BRASIL SEGURANA DO TRABALHOMP 05.10COMUNICAO, REGISTRO, ANLISE, INVESTIGAO E ESTATSTICA DE ACIDENTESCPIASGerente IndustrialCoordenadores, Supervisores, Chefes e EncarregadosDATAREVISESAPROVAES:PRESIDENTECONTROLLERJunho/02R-0 ORIGINAL