Abertura Edital Concurso Metrobus GO

METROBUS TRANSPORTE COLETIVO S/A

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016/MTC/GO/ 27 DE JULHO DE 2016. A Metrobus Transporte Coletivo S/A, visando cumprir ao Termo de Ajustamento e Conduta TAC, firmado nos

autos do Inqurito Civil n 592/2011, no uso de suas atribuies legais, torna pblico que realizar por meio do

Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo IBADE, Concurso Pblico para a contratao de

empregados para a Metrobus Transporte Coletivo S/A, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital

e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pelo

Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo IBADE.

1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com

renncia expressa a quaisquer outras.

1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da

homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.

1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.

1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no

site www.ibade.org.br.

1.6. O Edital de abertura de Certame e o Resultado final sero publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois/GO

e nos sites www.ibade.org.br e www.metrobus.go.gov.br.

1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos sites citados no subitem

anterior, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.

1.8. Os contedos programticos para todos os cargos estaro disponveis no ANEXO III.

1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal da Metrobus Transporte Coletivo S/A

sero contratados sob a CLT, decreto lei n 5452/43 e respectivas alteraes, bem como pelas demais normas

legais.

1.10. Os cargos, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e remunerao so os estabelecidos no ANEXO I.

1.11. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do

Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.

1.12. As atribuies dos cargos constam no ANEXO IV.

1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.ibade.org.br para consulta e impresso.

1.14. DA IMPUGNAO DO EDITAL

1.14.1. facultado a qualquer cidado impugnar os termos do presente Edital e(ou) solicitar eventuais

retificaes, no perodo indicado no Cronograma Previsto ANEXO II.

http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/http://www.metrobus.go.gov.br/http://www.ibade.org.br/

1.14.2. A impugnao/solicitao dever ser interposta em link disponvel no site www.ibade.org.br .

1.14.3. As impugnaes/solicitaes sero analisadas e julgadas pela Comisso de Acompanhamento de

Concursos.

1.14.4. Ao trmino da apreciao das impugnaes/solicitaes de que trata o subitem anterior, a Comisso de

Acompanhamento de Concursos divulgar no site www.ibade.org.br, na data indicada no Cronograma Previsto

ANEXO II, relatrio contendo a anlise e o julgamento dos eventuais pedidos de impugnao.

1.14.5. No caber, sob nenhuma hiptese, recurso administrativo sobre o resultado do julgamento das

impugnaes/solicitaes.

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes:

a) ter sido aprovado em todas as etapas;

b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de

igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do

pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;

c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;

d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;

e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;

f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo

pblico;

g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do

cargo pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado por

meio da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;

h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua

formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida;

i) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do

cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;

j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse;

k) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;

l) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;

m) apresentar declarao de bens.

2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da nomeao, dever provar que possui todas as condies para a

contratao no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e

outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito

vaga.

http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/

2.3. No sero aceitos protocolos de documentos exigidos. Cpias no autenticadas devero estar acompanhadas

dos originais para efeitos de verificao.

2.4. Na contratao, os candidatos assinaro com a METROBUS TRANSPORTE COLETIVO S.A, Contrato Individual

de Trabalho, a ttulo de experincia, pelo prazo de 90 dias, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das

Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus s vantagens descritas no Anexo I deste Edital. Nesse perodo, os admitidos

sero avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptao ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.

3. DAS ETAPAS

3.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas:

1 Etapa: Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos;

2 Etapa: Prova Prtica de carter eliminatrio somente para os cargos de Motorista I e Motorista II.

3 Etapa: Percias Mdicas e Exames Admissionais, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Metrobus.

3.2. Ao final de cada etapa, o resultado ser divulgado no site www.ibade.org.br.

3.3. As provas sero aplicadas na cidade de Goinia/GO. A critrio do Instituto Brasileiro de Apoio e

Desenvolvimento Executivo IBADE e da Metrobus Transporte Coletivo S/A, havendo necessidade, candidatos

podero ser alocados para outras localidades adjacentes ao Municpio.

4. DAS INSCRIES

4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste

Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais

no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.

4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.

4.1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos

e das atribuies do cargo.

4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas

neste Edital.

4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.ibade.org.br, no prazo estabelecido no

Cronograma Previsto - ANEXO II.

4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua opo

de cargo. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo.

4.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que no haja coincidncia nos dias e

turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:

TURNO DA MANH TURNO DA TARDE

ENSINO MDIO

MOTORISTA I

ENSINO SUPERIOR

MOTORISTA II

4.6. Para se inscrever para mais de um cargo, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada cargo


escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo. de responsabilidade integral do candidato

o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com nus de qualquer divergncia de valor.

4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos

candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de

aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.

4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno, ter

sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor da

inscrio paga, referente primeira inscrio.

4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no

ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.

4.7. O valor da inscrio ser:

R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Ensino Mdio;

R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Ensino Superior.

4.7.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de

cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente

Administrao Pblica.

4.8. Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que requisitarem e estiverem inscritos no Cadastro

nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de

junho de 2007 e segundo os procedimentos descritos a seguir:

4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero

de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio,

conforme procedimentos descritos a seguir.

4.8.2. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever

preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.ibade.org.br, no qual indicar o Nmero de

Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence

famlia de baixa renda.

4.8.3. O IBADE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo

candidato.

4.8.4. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no

contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor

do Cadnico.

4.8.5. A relao preliminar com as isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.ibade.org.br

na data prevista no Cronograma Previsto ANEXO II.

4.8.5.1. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente


mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.ibade.org.br a partir das 8h do

primeiro dia at as 18h do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o

Horrio Oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

4.8.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para

inscrio descritos no subitem 4.9.

4.8.7. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.

4.8.7.1. Caso o pagamento no seja efetuado a iseno e a inscrio sero canceladas.

4.8.8. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira

responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.

4.8.9. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar informao;

c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.

4.8.10. No ser permitida, aps o envio do pedido de iseno, a complementao da informao.

4.8.11. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor da inscrio via postal, fax, correio

eletrnico ou similar.

4.8.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao, ser cancelada a inscrio

efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na

forma da lei.

4.8.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da

inscrio dentro do prazo estabelecido para inscrio estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.

4.8.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo

cargo, ter a iseno cancelada.

4.9. Da inscrio pela Internet

4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.ibade.org.br, onde constam o Edital,

a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela

Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio

at as 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II,

considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF.

4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via

Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de

enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os

respectivos dados.

4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento


do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site

www.ibade.org.br e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto

bancrio estar disponvel no site para impresso at as 15 horas do ltimo dia de pagamento, considerando-se

o Horrio Oficial de Braslia/DF. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o

encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.

4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,

que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do

boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito

pagamento feito por meio de depsito bancrio, DOCs ou similares.

4.9.5. Caso o valor pago seja inferior ao valor da inscrio, a inscrio no ser confirmada.

4.9.6. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do

candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em

casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.

4.9.7. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.ibade.org.br a partir do quinto

dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.

4.9.8. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o

boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.

4.9.9. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da

mesma.

4.9.10. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,

evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.ibade.org.br nos ltimos dias de inscrio.

4.9.11. O IBADE no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados

por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de

inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.

5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1. Para os candidatos com deficincia, interessados em concorrer nessa condio, sero adotados os critrios

contidos na Lei Estadual n 14.715/2004. Das vagas totais oferecidas no certame, 5% (cinco por cento) sero

providas na forma da Lei Estadual n 14.715/2004, e suas alteraes.

5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado igual ou

superior a 0,5 (cinco dcimos) este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.

5.1.1.1. No caso do cargo em que no tenha reserva imediata para candidatos com deficincia, em virtude do

nmero de vagas, o candidato com deficincia poder se inscrever para o cadastro de reserva, j que a Metrobus

poder, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar o seu quadro criando novas vagas.

http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/

5.1.2. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que

comprovada compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.

5.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de

vagas igual ou superior a 6 (seis).

5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou

anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o

ser humano, conforme previsto em legislao pertinente.

5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do

Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, em relao ao local de aplicao de

prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao

mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico.

5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte

e figuraro tambm na lista de classificao geral.

5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da

inscrio, caso convocados para posse, devero se submeter percia mdica realizada por equipe

multiprofissional indicada pela Metrobus, que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do

candidato, observada a compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies do cargo.

5.6. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ou se o candidato no comparecer Percia Mdica na

data, local e horrio determinados na convocao, ser desconsiderada a sua classificao na listagem de pessoas

com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de ampla concorrncia.

5.7. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados na prova ou na percia mdica, ou de no haver

candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas

remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

5.8. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de

readaptao ou de aposentadoria por invalidez.

6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que

se segue.

6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar

esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.

6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de pagamento da

inscrio, enviar cpia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada

em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via

SEDEX, para o IBADE Concurso Pblico METROBUS/GO, Caixa Postal n 105.737 CEP: 24.210-970

Niteri/RJ, devendo ser notificado ao IBADE seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio

eletrnico [email protected], especificando o concurso, nome completo do candidato, nmero da Ficha

de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.

6.4. Em caso de solicitao de tempo adicional, o candidato dever enviar a justificativa acompanhada de parecer

emitido por especialista da rea de sua deficincia, original ou cpia autenticada em cartrio, juntamente com o

laudo mdico, conforme disposto no subitem 6.3 deste Edital e previsto no 2 do artigo 40 do Decreto n

3.298/1999 e suas alteraes, exceto para o candidato que solicitar a Prova em Braile.

6.4.1. Ser dado acrscimo de 20% (vinte por cento) no tempo previsto para a aplicao da (s) prova (s) escrita (s)

aos candidatos que requerer a prova grafada no sistema Braile, em razo da leitura e escrita por este sistema ser

tecnicamente mais lenta que no sistema convencional, conforme determinado pela Lei Estadual n 14.715, de 04

de fevereiro de 2004.

6.4.2. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem

6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao do IBADE, observados os critrios de viabilidade e

razoabilidade.

6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o

laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a

prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.

6.6. A relao preliminar das pessoas que se declararam com deficincia estar disponvel no site

www.ibade.org.br, na data indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II.

6.6.1. O candidato poder interpor recurso contra a relao preliminar das pessoas que se declararam com

deficincia nas datas indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II, das 08h do primeiro dia at as 18h do ltimo

dia, observado o Horrio Oficial de Braslia/DF.

7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicit-

las no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos

especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.

7.1.1. O candidato dever enviar laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, que ateste a

necessidade de condio especial via SEDEX, para o IBADE Concurso Pblico METROBUS/GO, Caixa Postal n

105.737 CEP: 24.210-970 Niteri/RJ, devendo ser notificado ao IBADE seu envio, por meio de mensagem

encaminhada para o correio eletrnico [email protected], especificando o concurso, nome completo do

candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.

7.1.1.1. O candidato que deixar de entregar o laudo mdico que justifique a necessidade do atendimento

especial, no ter o pedido atendido.

http://www.ibade.org.br/mailto:[email protected]

7.1.2. Os recursos especiais que sero disponibilizados aos candidatos mediante solicitao nos termos do

subitem acima so: Tempo Adicional de Horrio de Prova, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais Fcil Acesso,

Lactantes - Local para Acompanhante e Beb, Intrprete de Libras, Auxlio para Transcrio, Prova em Braile,

dentre outros.

7.1.2.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.

7.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de

solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala

reservada e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do tempo, conforme

subitem 8.15.

7.1.2.3. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no

realizar a prova.

7.1.3. No atendimento s condies especiais, no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.

7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies

especiais para realizar a Prova Objetiva dever, em at 48 horas antes da realizao das provas, requer-las ao

IBADE por meio do e-mail: [email protected] .

7.1.4.1. O referido laudo ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio dever ser entregue ao coordenador do

IBADE no local de realizao de prova.

7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao do IBADE,

observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.

7.2.1. A relao preliminar dos candidatos que tiverem a condio especial deferida, para a realizao das provas,

ser divulgada no site www.ibade.org.br.

7.2.1.1. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da condio especial,

exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.ibade.org.br, a

partir das 8h do primeiro dia at as 18h do ltimo dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o

Horrio Oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS

8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao das etapas sero divulgadas no site

www.ibade.org.br com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no

Cronograma Previsto ANEXO II.

8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP),

constando data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.ibade.org.br.

8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu Comunicado

Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja

de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.

mailto:[email protected]://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/

8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter

as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.

8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das etapas, a

fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com

antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas.

8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das etapas,

para fins de justificativa de sua ausncia.

8.4. O horrio de realizao das etapas referir-se- ao Horrio Oficial de Braslia/DF.

8.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta

esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de

caneta ou material.

8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova, portando documento oficial e original de

identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes.

8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das etapas, aps o horrio fixado para o

fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps

o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as

provas ainda no tenham sido iniciadas.

8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:

- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;

- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por

Lei Federal, valem como identidade;

- Certificado de Reservista;

- Passaporte;

- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;

- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;

- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).

8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:

- Certido de nascimento ou Casamento;

- CPF;

- Ttulos eleitorais;

- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);

- Carteiras de Estudante;

- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;

- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do

candidato (foto e assinatura).

8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de

identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da

ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao

especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta

de digital.

8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente

dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou

ao local de prova.

8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das provas de

candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que

algum o traga.

8.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou

manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.

8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao

das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem

mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.

8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.1.2.2.

8.11. As Provas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no Comunicado Oficial

de Convocao para Prova - COCP. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta,

sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar s provas. No haver aplicao de

prova fora do horrio, data e locais pr-determinados.

8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio do IBADE e da

Comisso Especial de Organizao e Acompanhamento do Concurso Pblico da Metrobus, objetivando a

realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para

nomeao.

8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das etapas.

8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das Provas aps assinatura da Lista de Presena e

recebimento de seu Carto de at o incio efetivo das provas e, aps este momento, somente acompanhado por

Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada

na sala.

8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de

afastamento do candidato.

8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das etapas:

a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das etapas;

b) for responsvel por falsa identificao pessoal;

c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;

d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permisso;

e) deixar de assinar lista de presena;

f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;

i) no atender as determinaes deste Edital;

j) for surpreendido em comunicao com outro candidato;

k) no devolver o Carto de Respostas ao trmino das Provas, antes de sair da sala;

l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;

m) for surpreendido portando celular durante a realizao das provas. Celulares devero ser desligados, retiradas

as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pelo IBADE ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro

da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;

n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando

o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do

envelope fornecido pelo IBADE;

o) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;

p) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de

consulta;

q) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 8.21.3.

8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de

Questes, do Carto de Respostas e Folha de Respostas no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de

gabarito.

8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da

mesma, e em caso de recusa ser eliminado do Certame.

8.17.2. Aps entrar em sala, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,

nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou

similares, telefone celular, smartphones, tablets, iPod, ipad, pendrive BIP, walkman, gravador ou similares,

mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares,

controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio de qualquer forma,

material ou especificao, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro,

etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a

orelha ou obstrua o ouvido.

8.17.3. O IBADE recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos

citados no item anterior.

8.17.4. O IBADE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos

ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.

8.18. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou

grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

8.19. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo o candidato armado realizar as mesmas.

8.20. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.

8.21. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 4 horas.

8.21.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.

8.21.2. O candidato somente poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma)

hora, contada do seu efetivo incio.

8.21.3. O candidato somente poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de

1 (uma) hora para o trmino do horrio da prova.

8.21.4. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato

termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,

retirando-se da mesma de uma s vez.

8.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses

necessrios para cumprir o subitem 8.21.4, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.

8.22. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou

pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.

8.23. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no

seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.

8.24. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder

levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.

8.25. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais

relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o IBADE proceder incluso do candidato,

mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo

previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao

de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pelo IBADE. O candidato que no levar a cpia ter o

comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.

8.25.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo IBADE, com o intuito de se verificar a

pertinncia da referida inscrio.

8.25.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito

reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

8.26. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta

ao fiscal ou representante do IBADE, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de

ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.

8.26.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.

9. DA PROVA OBJETIVA

9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,

conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.

9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser

rasurado, amassado ou manchado.

9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e

em seu Carto de Respostas.

9.3.1. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e no Carto de

Respostas, bem como as orientaes e instrues expedidas pelo IBADE durante a realizao das provas

complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.

9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno

de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.

9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes

encontram-se representados nas tabelas abaixo:

Cargo de Ensino Superior: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Psiclogo.

Disciplinas Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

- Lngua Portuguesa 10 2 20

- Realidade tnica, Social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica e Econmica do Estado de Gois e do Brasil

5 1 5

- Noes de Informtica 10 1 10

- Raciocnio Lgico 10 2 20

- Conhecimentos Especficos 15 3 45

Totais 50 100

Cargo de Ensino Mdio: Motorista I (T.I.) e Motorista II (T.P.).



Pontuao Mxima



5 2 10



Totais 50 - 100

Cargos de Ensino Mdio: Assistente Administrativo e Tcnico de Segurana do Trabalho.



Pontuao Mxima


- Raciocnio Lgico 10 1,5 15

- Noes de Informtica 5 2 10


Totais 40 - 100

Cargos de Ensino Mdio: Auxiliar de Eletrotcnica, Auxiliar de Manuteno, Borracheiro, Eletricista de Autos, Lanterneiro, Mecnico e Pintor de Autos.



Pontuao Mxima




10 1 10

Totais 40 - 100

9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por

cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.

9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico

documento vlido para correo eletrnica.

9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatria e sero de inteira

responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele

contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim

sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde

ao seu nmero de inscrio contido no Comunicado Oficial de Convocao para Prova - COCP e na Lista de

Presena. No haver substituio de Carto de Respostas.

9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos

diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de

Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,

imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.

9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada

errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda

ou rasura.

9.10. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2 dia til aps a data de realizao da

prova, a partir das 12 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.

9.11. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.ibade.org.br at 15(quinze) dias aps a divulgao

do resultado da Prova Objetiva.

10. DA PROVA PRTICA

10.1. Participaro desta etapa os candidatos aos cargos de Motorista I e Motorista II, aprovados na Prova

Objetiva, dentro do quantitativo de 03(trs) vezes o total de vagas para o cargo.

10.1.1. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva.

Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero

convocados.

10.1.2. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas para as pessoas com deficincia aprovados na

Prova Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 10.1.

10.1.3. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento

definido no subitem 10.1, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e

estaro concorrendo apenas s vagas destinadas para as pessoas com deficincia, no constando na listagem

geral, referente s vagas de ampla concorrncia.

10.2. A convocao ser divulgada na Internet, no site www.ibade.org.br, conforme constante no ANEXO II

Cronograma Previsto.

10.3. A Prova Prtica poder ser realizada em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a chamada por ordem

alfabtica.

10.3.1. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que

alguns candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo

para serem avaliados.

10.4. Nesta etapa, o candidato ser considerado apto ou inapto. Sendo considerado inapto, ser eliminado do

Concurso Pblico.

10.5. A Prova Prtica ser de carter eliminatrio.

10.5.1. A Prova Prtica valer 20 (vinte) pontos, no sendo a pontuao obtida considerada na nota final do

candidato.

10.5.2. Ser considerado inapto o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos

na Prova Prtica.

10.6. Na Prova Prtica, ser avaliado o desempenho do candidato na direo de veculos, conforme a opo de

cargo.

http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/http://www.ibade.org.br/

10.6.1. Na Prova Prtica o veculo a ser utilizado ser o Mega-BrT, Marca Volvo, modelo 2011/2012 ou modelo

2014.

10.6.2. O tempo de durao da prova prtica de direo no dever exceder a 20 minutos, contados a partir da

entrada do candidato e dos examinadores no veculo at o desligamento do veculo pelo candidato, salvo

ocorrncia de fatos que, independentemente da autuao do candidato, forcem a ultrapassagem do tempo

inicialmente previsto.

10.6.3. Os candidatos devero comparecer, obrigatoriamente, munidos da CNH, conforme categoria exigida para

o cargo pleiteado, original e dentro do prazo de validade, sem a qual no podero fazer a prova. No ser aceito

protocolo desse documento. Durante a realizao da prova, o candidato ser avaliado nos quesitos e critrios que

constaro na ficha de avaliao do candidato, conforme disposto abaixo:

10.6.4. Ser eliminado o candidato que:

a) no apresentar a carteira nacional de habilitao vlida da categoria exigida para o cargo pleiteado;

b) no obter a pontuao mnima exigida no Edital (10 pontos);

c) desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria;

d) avanar sobre o meio fio;

e) no colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no tempo estabelecido;

f) avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veculo na vaga;

g) transitar em contramo de direo;

h) avanar a via preferencial;

i) provocar acidente durante a realizao do exame;

j) exceder a velocidade regulamentada para a via; e

k) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima.

10.6.5. A pontuao na Prova Prtica dar-se- da seguinte forma:

CRITRIOS DE AVALIAO - PONTUAO:

I - FALTAS GRAVES

ITEM PONTUAO

a) desobedecer a sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito;

b) no observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo;

c) no dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via

transversal para onde se dirige o veculo, ou ainda quando o pedestre no haja

concludo a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veculo;

d) manter a porta do veculo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou

parte dele;

3,0 - nenhuma falta

1,5 - 1 ou 2 faltas

0,0 - 3 ou 4 faltas

II - FALTAS MDIAS

ITEM PONTUAO

a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo

inteiramente livre;

b) trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da

circulao, do veculo e do clima;

c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o incio da prova;

d) fazer converso incorretamente;

2,0 - nenhuma falta

1,0 - 1 ou 2 faltas

0,0 - 3 ou 4 faltas

e) usar buzina sem necessidade ou em local proibido;

f) desengrenar o veculo nos declives;

g) colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias;

h) usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;

2,0 - nenhuma falta

1,0 - 1 ou 2 faltas

0,0 - 3 ou 4 faltas

III - FALTAS LEVES

ITEM PONTUAO

a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

b) ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor;

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento;

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo;

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

f) dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada;

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

g) tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro; 1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

h) cometer qualquer outra infrao de natureza leve.

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta

10.6.6. As avaliaes dar-se-o dentro das normas tcnicas, levando-se em considerao a desenvoltura do

candidato nas atividades propostas.

10.7. O resultado de cada teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do Candidato e assinado pelo

candidato dando a cincia do resultado no trmino da Prova.

10.7.1. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas.

10.7.2. O candidato ao tomar conhecimento da nota, poder solicitar reviso do resultado diretamente banca

examinadora, que analisar os argumentos e motivos apresentados pelo candidato, dando no mesmo momento a

resposta ao pedido de reviso e o resultado final da etapa.

10.8. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente excludos do Concurso Pblico os

candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo alegado.

10.9. O resultado da Prova Prtica ser divulgado no site www.ibade.org.br, na data constante no Cronograma

Previsto ANEXO II.

11. DOS RECURSOS

11.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes

da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.

11.2. O recurso ser dirigido ao IBADE e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a

divulgao do gabarito oficial.

11.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio

especfico disponvel On-line no site www.ibade.org.br, que dever ser integralmente preenchido, sendo

necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h

do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto ANEXO II,

considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF.

11.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser

automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.

11.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,

amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.

11.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,

porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.

11.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.


11.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for

dirigido de forma ofensiva ao IBADE e/ou a Metrobus; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.

11.6. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas

decises, razo porque no cabero recursos adicionais.

11.7. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises

dos recursos ou pedidos de reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, por meio da Internet, no site

www.ibade.org.br, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II.

12. DA CLASSIFICAO FINAL PARA 3 ETAPA

12.1. A classificao final para 3 etapa ser a nota final da Prova Objetiva, exceto para os cargos de Motorista I e

Motorista II.

12.1.1. A classificao final para 3 etapa para os cargos de Motorista I e Motorista II ser a nota final da Prova

Objetiva condicionada a aptido na Prova Prtica.

12.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo

nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data

de realizao da prova objetiva para o cargo e do candidato que j for funcionrio do Estado conforme 2 do art.

7 da Lei Estadual n 10.460/88, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:

Nos cargos de Ensino Superior: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Psiclogo.

a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;

b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;

c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Raciocnio Lgico;

d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Noes de Informtica;

e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se

necessrio, hora e minuto do nascimento.

Nos cargos de Ensino Mdio: Motorista I (T.I.) e Motorista II (T.P.).




d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se


Nos cargos de Ensino Mdio: Assistente Administrativo e Tcnico de Segurana do Trabalho.




http://www.ibade.org.br/

d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se


Nos cargos de Ensino Mdio: Auxiliar de Eletrotcnica, Auxiliar de Manuteno, Borracheiro, Eletricista de

Autos, Lanterneiro, Mecnico e Pintor de Autos.

a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;

b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Raciocnio Lgico;

c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se


13. DA PERCIA MDICAS E EXAMES ADMISSIONAIS

13.1. Os candidatos classificados nesta Seleo Externa, aps as 1 e 2 etapas, nos termos do item 12, observada

a necessidade de provimento e a ordem de classificao, sero convocados para a 3 etapa - Percias Mdicas e

Procedimentos Admissionais, de carter eliminatrio.

13.2. Demais informaes sobre a Percia Mdicas e Exames Admissionais sero divulgadas na convocao para

Etapa.

14. DISPOSIES FINAIS

14.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site

www.ibade.org.br ou por meio dos telefones (21) 3527-0583 - Rio de Janeiro, (62) 4053-8339 - Goinia, ou pelo e-

mail [email protected].

14.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e

nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados

provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os

comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.

14.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de

retificao.

14.1.3. A Metrobus e o IBADE no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgados em sites

de terceiros.

14.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,

retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo.

14.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a

solicitao ao IBADE, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til

seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso

posterior relacionado a este subitem.

14.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.ibade.org.br e www.metrobus.go.gov.br e

publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois/GO.

http://www.ibade.org.br/mailto:[email protected]://www.ibade.org.br/http://www.metrobus.go.gov.br/

14.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Metrobus e publicado no Dirio Oficial.

14.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a

burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao

Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.

14.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s

necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste

Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.

14.8. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no site www.metrobus.go.gov.br e por meio de

envio de e-mail e via AR.

14.9. Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de 05 (cinco) dias teis aps o recebimento da comunicao

da METROBUS TRANSPOSTE COLETIVO S/A para apresentar-se na dependncia indicada e mais 10 (dez) dias teis

para concluir a qualificao, na qual se incluem a apresentao dos documentos a que se referem os subitens 2.1

e 2.2 e para a realizao dos exames mdicos ou percias mdicas referentes a 3 etapa (subitem 3.1) do certame.

14.10. O candidato que der causa ao descumprimento de qualquer um dos prazos acima ser considerado

desistente e excludo da Seleo.

14.9. O candidato convocado para posse poder solicitar a Metrobus que seja reclassificado para o final da lista

geral dos aprovados.

14.10. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 e subitem

3.1. deste Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias

a partir da publicao Dirio Oficial do Estado de Gois/GO, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.

14.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do

presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem

14.4.

14.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto ao IBADE, at o encerramento do Concurso

Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto a Metrobus.

14.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em

dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente

Concurso Pblico.

14.14. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para posse e efetivo exerccio do cargo,

ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter

eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a

realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.

14.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do

Concurso Pblico e do IBADE e, em ltima instncia administrativa, pela Procuradoria da Metrobus.

http://www.metrobus.go.gov.br/

14.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o

reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.

14.17. A Metrobus e o IBADE no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este

Concurso Pblico.

14.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de

uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a

terceiros ou a devoluo ao candidato.

14.19. O IBADE e a Metrobus Transporte Coletivo S/A reservam-se o direito de promover as correes que se

fizerem necessrias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no

previstos ou imprevisveis.

14.20. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste

edital, integram o cadastro de reserva.

14.21. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames

pr-admissionais correro a expensas do prprio candidato.

14.22. Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondados e para

o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

14.23. O prazo de validade desta Seleo Externa esgotar-se- aps 1 (um) ano a contar da data de publicao do

Edital de Homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio

exclusivo da METROBUS TRANSPORTE COLETIVO S.A.

14.24. Integram este Edital, os seguintes Anexos:

ANEXO I Quadro de Vagas;

ANEXO II Cronograma Previsto;

ANEXO III Contedo Programtico;

ANEXO IV Atribuies dos Cargos.

Goinia/GO, 27 de julho 2016.

Marlius Braga Machado/Diretor

PRESIDENTE DA METROBUS

24

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

ENSINO MDIO

CD CARGO REQUISITO CARGA

HORRIA SEMANAL

VAGAS PARA AC*

VAGAS PARA PCD**

TOTAL DE VAGAS

REMUNERAO

M01 Assistente Administrativo

Certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio

de ensino credenciada pelo rgo competente.

44h 09 01 10 R$ 1.690,14 + benefcios***

M02 Auxiliar de Eletrotcnica


de ensino credenciada pelo rgo competente;

Portador de certificado de concluso de curso de especializao em manuteno

eletrnica, fornecido por instituio credenciada.

44h 07 01 08

R$ 1.600,92 + Adicional de periculosidade (30% sobre o salrio base) + benefcios***

M03 Auxiliar de manuteno



44h 05 01 06

R$ 1.190,71 + Adicional de insalubridade (grau mdio) ou Adicional de Periculosidade, sendo definido de acordo com o desenvolvimento da

25

funo + benefcios***

M04 Borracheiro



44h 02 - 02

R$ 1.335,98 + Adicional de Insalubridade (grau mdio) + benefcios***

M05 Eletricista de Autos



Portador de certificado de concluso de curso de especializao Tcnica de Eletricista de Autos, fornecido por

instituio credenciada.de especializao tcnica em autoeltrica.

44h 02 - 02

R$ 2.143,93 + Adicional de Periculosidade (30% sobre o salrio base) + benefcios***

M06 Lanterneiro



Portador de certificado de concluso de curso de especializao Tcnica de

Lanternagem, fornecido por instituio credenciada.

44h 06 01 07

R$ 1.745,00 +Adicional de Insalubridade (grau

mdio) + benefcios***

M07 Mecnico



Portador de certificado de concluso de curso de mecnico com especializao

em veculos pesados, eletrnico e automtico ou mecatrnica, fornecido por

44h 11 01 12


26

* AC= Ampla concorrncia

** PCD = Pessoas com deficincia

*** benefcios = Ticket alimentao, no valor atual de R$ 810,00; Plano de Sade Ipasgo, 5% da remunerao; Cesta Bsica Anual no mesmo valor do ticket alimentao;

Carto Sit Pass, com direito a 04 (quatro) viagens ao dia; Abono de Frias (Prmio Pecunirio), equivalente a 05 (cinco) dias sobre o salrio-base, caso o empregado no

apresentado nenhuma falta no justificada ao trabalho durante o perodo aquisitivo das frias; Prmio Permanncia de 3% (trs por cento) ao ano sobre o salrio-base;

Auxlio-funeral ao vivo (a) ou companheiro (a), devidamente habilitado (a) junto empregadora, equivalente ao valor do salrio-base mensal do motorista, vigente data

do falecimento do empregado

instituio credenciada.

M08 Motorista I (T.I.)

Ensino mdio completo; CNH categoria E.

44h em regime de

escala 107 06 113

R$ 2.007,03 + benefcios***

M09 Motorista II (T.P.) 25h em

regime de escala

66 04 70 R$ 1.140,00 + benefcios**

M10 Pintor de Autos



Portador de certificado de concluso de curso de especializao Tcnica de Pintor

de Autos, fornecido por instituio credenciada.

44h 04 - 04


M11 Tcnico de Segurana do

Trabalho


de ensino credenciada pelo rgo competente. Registro Profissional no Ministrio do Trabalho e Emprego.

44h 01 - 01 R$ 2.180,00 + benefcios***

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ENSINO SUPERIOR

CD CARGO REQUISITO CARGA

HORRIA SEMANAL

VAGAS PARA AC*

VAGAS PARA PCD**

TOTAL DE VAGAS

SALRIO BASE INICIAL

S01 Engenheiro de Segurana do Trabalho

Engenheiro ou Arquiteto, devidamente registrado no Conselho Regional de

Engenharia, Arquitetura e Agronomia, - CREA; Portador de certificado de concluso de curso de especializao em nvel de ps-graduao, em Engenharia de Segurana do

Trabalho.

40h 01 - 01 R$ 7.480,00 + benefcios***

S02 Mdico do Trabalho

Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria

mnima de 360 horas, em Medicina do Trabalho, reconhecida pelo Ministrio da

Educao, e registro no Conselho Regional de Medicina CRM.

20h 01 - 01 R$ 6.000,00 + benefcios***

S03 Psiclogo

Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no

Conselho Regional de Psicologia - CRP.

40h 01 - 01 R$ 3.630,00 + benefcios***

Legendas: * AC= Ampla concorrncia ** PCD = Pessoas com deficincia

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*** benefcios = Ticket alimentao, no valor atual de R$ 810,00; Plano de Sade Ipasgo, 5% da remunerao; Cesta Bsica Anual no mesmo valor do ticket

alimentao;Carto Sit Pass, com direito a 04 (quatro) viagens ao dia; Abono de Frias (Prmio Pecunirio), equivalente a 05 (cinco) dias sobre o salrio-base, caso o

empregado no apresentado nenhuma falta no justificada ao trabalho durante o perodo aquisitivo das frias; Prmio Permanncia de 3% (trs por cento) ao ano sobre o

salrio-base; Auxlio-funeral ao vivo (a) ou companheiro (a), devidamente habilitado (a) junto empregadora, equivalente ao valor do salrio-base mensal do motorista,

vigente data do falecimento do empregado

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ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS DATAS PREVISTAS

Publicao do Edital 27/07/2016

Perodo de impugnao do Edital 27/07 a 31/07/2016

Respostas aos julgamentos dos pedidos de impugnao do Edital 04/08/2016

Perodo de inscries pela Internet 05/08 a 04/09/2016

Solicitao de iseno do valor da inscrio 08/08 a 10/08/2016

Divulgao das isenes deferidas e indeferidas 17/08/2016

Recurso contra o indeferimento da iseno 18/08 e 19/08/2016

Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno 26/08/2016

ltimo dia para pagamento do boleto bancrio 05/09/2016

Divulgao dos pedidos de atendimento especial deferidos

Divulgao dos candidatos que concorrero na condio de Pessoa com

Deficincia PCD

Divulgao preliminar das inscries

06/09/2016

Recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos

candidatos que concorrero na condio de Pessoa com Deficincia - PCD

Recursos contra o resultado das inscries preliminares

08/09 e 09/09/2016

Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e

dos candidatos que concorrero na condio de Pessoa com Deficincia PCD

Respostas dos recursos contra o resultado das inscries preliminares

Divulgao da homologao das inscries

Divulgao dos locais das Provas Objetiva

12/09/2016

Realizao da Prova Objetiva 18/09/2016

Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas) 20/09/2016

Perodo para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva 21/09 e 22/09/2016

Divulgao das respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva

Divulgao das notas da Prova Objetiva

Resultado final do certame, exceto para os cargos de Motorista I e Motorista II

Convocao para Prova Prtica para os cargos de Motorista I e Motorista II

10/10/2016

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Realizao da Prova Prtica para os cargos de Motorista I e Motorista II 22/10 e/ou 23/10/2016

Resultado da Prova Prtica para os cargos de Motorista I e Motorista II

Resultado final do Certame para os cargos de Motorista I e Motorista II 26/10/2016

ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA ELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE

PUBLICAO DO EDITAL. Cargo de Ensino Superior: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Psiclogo.

LNGUA PORTUGUESA Compreenso e Interpretao de textos. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego; termos da orao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima. Conotao e Denotao. Figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Emprego dos sinais de pontuao. Uso do sinal indicativo de crase. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. REALIDADE TNICA, SOCIAL, HISTRICA, GEOGRFICA, CULTURAL, POLTICA E ECONMICA DO ESTADO DE GOIS E DO BRASIL: Formao econmica de Gois: a minerao no sculo XVIII, a agropecuria nos sculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernizao da economia goiana, as transformaes econmicas com a construo de Goinia e Braslia, industrializao, infraestrutura e planejamento. Modernizao da agricultura e urbanizao do territrio goiano. Populao goiana: povoamento, movimentos migratrios e densidade demogrfica. Economia goiana: industrializao e infraestrutura de transportes e comunicao. As regies goianas e as desigualdades regionais. Aspectos fsicos do territrio goiano: vegetao, hidrografia, clima e relevo. Aspectos da histria poltica de Gois: a independncia em Gois, o coronelismo na Repblica Velha, as oligarquias, a Revoluo de 1930, a administrao poltica de 1930 at os dias atuais. Aspectos da Histria Social de Gois: o povoamento branco, os grupos indgenas, a escravido e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular. Atualidades econmicas, polticas e sociais do Brasil, especialmente do Estado de Gois. NOES DE INFORMTICA: Noes de sistema operacional (ambientes Windows). Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office). Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet, extranet. Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). Programas de correio eletrnico (Microsoft Office Outlook, Mozilla Thunderbird). Stios de busca e pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao. Procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). Procedimentos de backup. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema. Reconhecimento de sequncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

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Preveno e Controle de Riscos em mquinas, equipamentos e instalaes: Caldeiras e vasos de presso. Movimentao de cargas. Instalaes eltricas. Mquinas e ferramentas. Trabalho em espaos confinados. Construo civil e Trabalhos em altura. Gesto de Segurana e Sade no Trabalho: organizao e atribuies do SESMT e da CIPA. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional conforme a especificao OHSAS 18.001:2007 e Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho. Acidente do trabalho: conceito tcnico e legal. Causas e consequncias dos acidentes. Taxas de frequncia e gravidade. Estatsticas de acidentes. Custos dos acidentes. Comunicao e registro de acidentes. Investigao e anlise de acidentes. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Aerodispersides. Gases e vapores. Exposio ao rudo. Exposio ao calor. Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiaes ionizantes e no ionizantes. Trabalho sob condies hiperbricas e Limites de tolerncia e de exposio. Proteo contra Incndio: Legislao trabalhista e normas da ABNT relativas proteo contra incndio e exploses; combusto (qumica e fsica do fogo); classes de incndio; meios de transmisso de calor; mtodos de extino; agentes extintores; equipamentos mveis e fixos de combate a incndio; sistema de deteco e alarme; spriklers; sinalizao de segurana e brigadas de incndio. Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo. Deteco e alarme. Armazenamento de produtos inflamveis e Brigadas de incndio. Princpios de anlise, avaliao e gerenciamento de riscos: inspeo de segurana. Tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP. Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Preveno de Doenas Relacionadas ao Trabalho. Suporte Bsico Vida. Ergonomia: conforto ambiental. Organizao do trabalho e mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho. Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis Trabalhistas. Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade do Trabalho. Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade. Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho, Perfil Profissiogrfico Previdencirio e Normas Tcnicas da ABNT.

MDICO DO TRABALHO

Conceito de Medicina do Trabalho, Sade Ocupacional e Sade do Trabalhador. Legislao sobre higiene, segurana e medicina do trabalho da CLT e Estatutrio. Principais convenes e recomendaes da OIT ratificadas pelo Brasil. Portaria n 3.214 e textos complementares. Estrutura institucional da Sade Ocupacional no Brasil: entidades e servios de Medicina do Trabalho: finalidade, organizao e atividades. Legislao previdenciria (Leis n 8.212, n 8.213 e Decreto n 3.048). Acidentes do trabalho: conceito, aspectos legais, registros, taxas de frequncia e gravidade, custos, preveno. Aposentadoria especial: critrios para concesso. Comisso interna de Preveno de Acidentes - CIPA. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO: diretrizes, responsabilidades e implantao. Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA: estrutura, desenvolvimento e responsabilidades. Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de aplicao da NR 17. Doenas profissionais: conceito, causas, aspectos legais, registro e medidas preventivas. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos agentes fsicos das doenas profissionais: rudo, calor, radiaes ionizantes e no ionizantes, presses anormais, vibraes, etc. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos agentes qumicos das doenas profissionais; gases, vapores, aerodisperoides, metais txicos e poeiras orgnicas e minerais. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos agentes biolgicos das doenas profissionais. Fisiopatologia: diagnstico, tratamento e preveno das doenas profissionais causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Ambiente e condies insalubres: aspectos legais, limites de tolerncia, avaliaes ambientais quantitativas e qualitativas, enquadramento etc. Higiene dos ambientes de trabalho e instalaes acessrias (sanitrios, vestirios, refeitrios, etc.). Processos de trabalho mais comuns nos meios industriais: pintura, soldagem, galvanoplastia, usinagem de metais, operaes de fundio, limpeza cida e alcalina de metais, processamento de produtos qumicos etc. Noes de toxicologia ocupacional. Agrotxicos: principais grupos, mecanismos txicos, riscos ao trabalhador e populao, preveno e tratamento das intoxicaes agudas. Cncer ocupacional: classificao dos carcingenos, mecanismos, principais substncias e processos de trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial. Biossegurana: diretrizes gerais para o trabalho em conteno com material biolgico; manuseio e descarte de produtos biolgicos; Sistemas regulatrios referentes biossegurana no Brasil (Leis federais, Decretos federais, Resolues ministeriais, Resolues e Portarias da ANVISA).

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PSICLOGO tica e Psicologia. Comportamento organizacional. Indivduos e grupos. Trabalho em equipe. Psicologia aplicada ao trabalho: tcnicas, mtodos e estratgias de interveno. Absentesmo. Recrutamento de pessoal: fontes e meios de recrutamento. Seleo de pessoas. Avaliao de desempenho. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Motivao. Gesto de pessoas: Conceito e evoluo da administrao de recursos humanos. Aspectos psicossociais presentes no trabalho: liderana, comunicao, toma da de deciso, poder e autoridade. Segurana no trabalho. Trabalho e adoecimento do trabalhador. Cultura e clima organizacional. Fundamentos e tcnicas de exame psicolgico e psicodiagnstico. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmico, segundo as principais teorias. Teorias da personalidade. Teorias psicolgicas dos processos de aprendizagem e suas aplicaes na educao. Testes psicolgicos. Psicologia social. Modos de subjetivao contempornea e as prticas de saber/poder: a produo de excluso social, desvio, culpabilizao familiar, marginalidade, desfiliao, vulnerabilidade social. Recursos psicossociais no trabalho com as famlias, seus membros e indivduos, com grupos e redes sociais. Abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento s famlias. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. Psicopatologia: entrevista e avaliao psicolgica, anamnese, exame do estado mental. Psicoterapia breve. Psicoterapia de grupo. Grupos e instituies. A sade mental no contexto da sade pblica: nveis de assistncia e sua integrao. Atuao do psiclogo em equipes multiprofissionais na sade coletiva e na sade mental: multiprofissionalidade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental. Nova lgica assistencial em sade mental. Trabalho em rede. Princpios da intersetorialidade. Clnica Ampliada. Aspectos psicolgicos e culturais da morte. Cargo de Ensino Mdio: Motorista I (T.I.) e Motorista II (T.P.). LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Colocao dos pronomes tonos. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima. Conotao e Denotao. Figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. REALIDADE TNICA, SOCIAL, HISTRICA, GEOGRFICA, CULTURAL, POLTICA E ECONMICA DO ESTADO DE GOIS E DO BRASIL: Formao econmica de Gois: a minerao no sculo XVIII, a agropecuria nos sculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernizao da economia goiana, as transformaes econmicas com a construo de Goinia e Braslia, industrializao, infraestrutura e planejamento. Modernizao da agricultura e urbanizao do territrio goiano. Populao goiana: povoamento, movimentos migratrios e densidade demogrfica. Economia goiana: industrializao e infraestrutura de transportes e comunicao. As regies goianas e as desigualdades regionais. Aspectos fsicos do territrio goiano: vegetao, hidrografia, clima e relevo. Aspectos da histria poltica de Gois: a independncia em Gois, o coronelismo na Repblica Velha, as oligarquias, a Revoluo de 1930, a administrao poltica de 1930 at os dias atuais. Aspectos da Histria Social de Gois: o povoamento branco, os grupos indgenas, a escravido e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular. Atualidades econmicas, polticas e sociais do Brasil, especialmente do Estado de Gois. RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou proposicional). Proposies simples e compostas. Tabelas verdade. Equivalncias. Leis de Morgan. Diagramas lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

MOTORISTA I (T.I)

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Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de veculos. Bibliografias sobre o trnsito. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao e Conduta. Conduo de veculos por motoristas profissionais. Sinalizao de trnsito. Veculos, licenciamento e registro. Habilitao. Infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Crimes de trnsito. Pedestres e condutores de veculos no motorizados. Direo defensiva. Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Cidadania no trnsito. Relacionamento interpessoal. Noes sobre funcionamento do veculo.

MOTORISTA II (T.P) Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de veculos. Bibliografias sobre o trnsito. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao e Conduta. Conduo de veculos por motoristas profissionais. Sinalizao de trnsito. Veculos, licenciamento e registro. Habilitao. Infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Crimes de trnsito. Pedestres e condutores de veculos no motorizados. Direo defensiva. Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Cidadania no trnsito. Relacionamento interpessoal. Noes sobre funcionamento do veculo.

Cargo de Ensino Mdio: Assistente Administrativo e Tcnico de Segurana do Trabalho. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Colocao dos pronomes tonos. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima. Conotao e Denotao. Figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou proposicional). Proposies simples e compostas. Tabelas verdade. Equivalncias. Leis de Morgan. Diagramas lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. NOES DE INFORMTICA: Hardware: Arquitetura bsica de um microcomputador: componentes bsicos e seu funcionamento; principais perifricos; unidades de armazenamento. Software: Sistemas operacionais Microsoft Windows (Windows XP e Windows 7, 8): Configurao e utilizao bsica, utilitrios padro, principais comandos e funes. Sistemas de arquivos, Operaes com arquivos, permisses e segurana de arquivos. Noes de utilizao dos aplicativos Microsoft Word e Microsoft Excel. Edio e formatao de textos. Criao e uso de planilhas de clculos. Segurana: cpias de segurana e backup. Vrus e antivrus. Conceitos bsicos relacionados a redes de computadores. Utilitrios bsicos para configurao e verificao de redes. Conceitos de utilizao de Internet e intranet. Uso de navegadores. Uso e configurao de correio eletrnico. Uso de ferramentas de busca e pesquisa na Internet. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Administrao: Fundamentos bsicos de adminis

Documents

Abertura Edital Concurso Metrobus GO