Embed Size (px)
Citation preview
1
AO „Tinerii pentru Dreptul la Viață”,
Secretariatul Coaliției Voluntariat
Raport de cercetare
„Aprecierea și evaluarea activităților desfășurate în
cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului 2017.
Estimarea valorii muncii voluntarilor”
2017
2
Cuprins
Lista abrevierilor și acronimelor ............................................................................................................ 3
Lista Figurilor ............................................................................................................................................. 4
Lista Tabelelor ........................................................................................................................................... 6
Introducere ................................................................................................................................................. 7
Metodologie ............................................................................................................................................. 10
Problemele comunitare și modalitățile de implicare în rezolvarea acestora ............................... 14
Importanța și aprecierea activității de voluntariat ............................................................................ 20
Săptămâna Națională a Voluntariatului: participare și evaluare ................................................... 25
3.1. Modalitățile de informare, gradul de participare și importanța activităților desfășurate în
cadrul SNV 2017 ....................................................................................................................................... 25
3.2. Evoluția SNV pe parcursul ultimilor 4 ani. .................................................................................. 30
3.3. Motivele participării și experiența de participare în activitățile SNV anterioare .................... 33
3.4. Tipul activităților desfășurate și timpul acordat de voluntari pentru desfășurarea
activităților SNV 2017 .............................................................................................................................. 38
3.5. Costul muncii voluntarilor în cadrul SNV 2017 ........................................................................... 40
Gradul de satisfacție a participanților față de nivelul de organizare a activităților SNV 2017..
..................................................................................................................................................................... 46
Concluzii ................................................................................................................................................... 50
Anexe ......................................................................................................................................................... 53
Anexa 1. Tabele, date statistice Instituții. .............................................................................................. 53
Anexa 2. Tabele, date statistice Voluntari. ............................................................................................ 60
3
Lista abrevierilor și acronimelor
ONG – Organizație nonguvernamentală
TDV – AO „Tinerii pentru dreptul la viață”
APL – Administrație Publică Locală
APC – Administrație Publică Centrală
MTS – Fostul Minister al Tineretului și Sportului, actualul Minister al Educației Culturii și
Cercetării
SNV – Săptămâna Națională a Voluntariatului
BNS – Biroul Național de Statistică
CBS – AXA – Centrul de Investigații Sociologice și Marketing „CBS - AXA”
4
Lista Figurilor
Figura 1. Tipul instituțiilor care au desfășurat activități în SNV 2017............................................. 10
Figura 2. Domeniile de activitate a instituțiilor care au desfășurat activități în cadrul SNV. ...... 11
Figura 3. Problemele cu care se confruntă la moment comunitatea în viziunea instituțiilor și a
voluntarilor. .............................................................................................................................................. 14
Figura 4. Aprecierea situației din localitate la moment comparativ cu 1 an în urmă. ................. 15
Figura 5. Instituțiile sau persoanele care ar trebui să se implice în soluționarea problemelor
comunității în viziunea respondenților. ................................................................................................ 16
Figura 6. Implicarea în mod voluntar a populației în soluționarea problemelor comunității în
viziunea respondenților. ......................................................................................................................... 16
Figura 7. Motivele neimplicării cetățenilor în rezolvarea problemelor comunității....................... 17
Figura 8. Implicarea în mod voluntar a respondenților în a organizarea unui protest pașnic,
îndreptat contra unei întreprinderi industriale cu efect dăunător, care urmează să fie construită
în apropierea domiciliului respondentului. ......................................................................................... 18
Figura 9. Sensul termenului de cetățean activ în comunitate în viziunea respondenților. ........... 19
Figura 10. Ponderea voluntarilor care au menționat faptul că, pentru a fi un cetățean activ,
trebuie să te implici în activități de voluntariat. .................................................................................. 19
Figura 11. Sensul termenului de voluntar în viziunea respondenților. ........................................... 20
Figura 12. Calitățile dezvoltate de o persoană care participă în activități de voluntariat. ............ 21
Figura 13. Nivelul de importanță a priorităților din viața voluntarilor. .......................................... 22
Figura 14. Ponderea respondenților care au apreciat voluntariatul ca fiind o prioritate
importantă din viața lor în funcție de datele demografice. ................................................................ 23
Figura 15. Periodicitatea participării în activități de voluntariat. ..................................................... 24
Figura 16. Importanța Săptămânii Naționale a Voluntariatului în opinia instituțiilor. ................. 26
Figura 17. Modalitățile de recrutare a voluntarilor, de promovare și de informare a activităților
organizate în cadrul SNV 2017. .............................................................................................................. 27
Figura 18. Categoriile de persoane care se implică în activitățile de voluntariat organizate în
cadrul SNV 2017. ...................................................................................................................................... 28
Figura 19. Problemele întâmpinate de reprezentanții instituțiilor în desfășurarea activităților
SNV 2017. .................................................................................................................................................. 29
Figura 20. Ponderea respondenților care s-au implicat in activitățile SNV din propria Inițiativă
. .................................................................................................................................................................... 29
Figura 21. Unitățile Administrative Teritoriale implicate în activitățile SNV în perioada 2014-
2017. ............................................................................................................................................................ 30
Figura 22. Numărul mediu al activităților realizate în cadrul SNV 2017, din fiecare raion al țării
și numărul de coordonatori raionali implicați. Conform Tabelului colectare Date SNV. ................. 31
Figura 23. Numărul activităților desfășurate în SNV 2014-2017. Conform Tabelului colectare
Date SNV. .................................................................................................................................................. 32
Figura 24. Numărul voluntarilor implicați în SNV 2014-2017. Conform Tabelului colectare Date
SNV. ........................................................................................................................................................... 32
Figura 25. Nivelul de cunoaștere de către reprezentanții instituțiilor despre activitățile SNV. ... 33
5
Figura 26. Nivelul de experiență a voluntarilor și instituțiilor în activitățile SNV 2017. ............... 34
Figura 27. Ponderea reprezentanților instituțiilor care au menționat că au participat la instruiri,
seminare cu privire la desfășurarea activităților SNV. ....................................................................... 34
Figura 28. Motivele care au condus la implicarea voluntarilor în activitățile SNV 2017............... 35
Figura 29. Sentimentele voluntarilor ca urmare a participării lor în activitățile SNV. Ponderea
răspunsurilor DA. .................................................................................................................................... 37
Figura 30. Activitățile realizate de instituții și activitățile în care voluntarii s-au implicat cu o
mai mare deschidere (opinia reprezentanților instituțiilor). .............................................................. 38
Figura 31. Activitățile în care s-au implicat voluntarii (opinia voluntarilor). ................................. 39
Figura 32. Numărul orelor de voluntariat în cadrul SNV 2014-2017. ............................................... 41
Figura 33. Costul muncii voluntarilor în cadrul SNV 2014-2017 ...................................................... 41
Figura 34. Modalitățile de colectare a contribuțiilor pentru desfășurarea activităților din cadrul
SNV 2017. .................................................................................................................................................. 43
Figura 35. Valoarea în lei a granturilor obținute de la diferite instituții publice pentru realizarea
activităților din cadrul SNV 2014-2017. ................................................................................................. 43
Figura 36. Numărul sponsorilor / finanțatorilor care au contribuit financiar sau în natură la
desfășurarea activităților SNV 2014-2017. ............................................................................................ 43
Figura 37. Contribuțiile în bani și în natură realizate pentru realizarea activităților SNV 2014-
2017. ............................................................................................................................................................ 44
Figura 38. Numărul materialelor promoționale și costul de realizare a acestora pentru
desfășurarea activităților SNV 2014-2017. ............................................................................................ 44
Figura 39. Costul total al SNV 2014-2017. ............................................................................................. 45
Figura 40. Rata contribuțiilor colectate pentru desfășurarea activităților SNV 2014-2017. ........... 45
Figura 41. Nivelul de organizare a evenimentului SNV 2017 în opinia respondenților. ............... 46
Figura 42. Nivelul de satisfacție a reprezentanților instituțiilor față de momentele organizatorice
a evenimentului SNV 2017. ..................................................................................................................... 47
Figura 43. Nivelul de greutate sau de complicațiune în recrutarea voluntarilor și organizarea
activităților către instituțiile cu experiență în activitățile SNV. ......................................................... 48
Figura 44. Aprecierea comparativă cu desfășurarea evenimentelor anterioare a anumitor
aspecte din SNV 2017 (ponderea răspunsurilor DA) .......................................................................... 49
6
Lista Tabelelor
Tabelul 1. Structura eșantionului pe instituții: ................................................................................... 10
Tabelul 2. Structura eșantionului pe voluntari:................................................................................ 122
Tabelul 3. Parteneriatele încheiate de către coordonatorii locali SNV. ......................................... 266
Tabelul 4. Numărul mediu al activităților realizate și numărul voluntarilor implicați în
activitățile SNV în perioada 2014-2017. ............................................................................................... 311
Tabelul 5. Actori implicați în desfășurarea activităților SNV 2014-2017.........................................33
Tabelul 6. Profilul respondenților care participă în activitățile SNV pentru a învăța lucruri noi
și a câștiga experiență. ........................................................................................................................... 366
Tabelul 7. Profilul respondenților care au căpătat abilități, cunoștințe, experiențe din
activitățile SNV. ...................................................................................................................................... 377
Tabelul 8. Numărul mediu al orelor de muncă ale voluntarilor în activitățile SNV. ................... 40
Tabelul 9. Valoarea estimativă a diferitor tipuri de activități de voluntariat. .............................. 42
Tabelul 10. Ponderea respondenților care sunt de acord cu unele aspecte organizatorice din
cadrul SNV.....................………………………………………………………………………………..477
7
Introducere
MOTTO „Dacă vrem să trăim într-o
lume mai bună, trebuie să contribuim la
crearea ei”. Mahatma Gandhi
Voluntariatul, în sensul de oferire benevolă de cunoştinţe şi abilităţi din proprie iniţiativă, este
conștientizat, în special, în ultimii ani. Din 2006, Coaliția Voluntariat a reușit să definitiveze un
concept de promovare națională a voluntariatului, iar, prin intermediul mass-mediei, activitățile
membrilor ei sunt recunoscute printre cele mai pozitive știri. Faptul că tot mai mulţi cetăţeni se
implică în acţiuni de voluntariat şi că aprecierea celor care aleg să fie voluntari este tot mai mare
este dovada maturității sociale şi culturale a cetăţenilor Republicii Moldova. Toţi cetățenii își
doresc prosperitate, siguranţă, o cultură bogată şi o viaţă decentă, iar prin voluntariat orice
cetățean poate face schimbarea pe care o dorește în societate.
Conform Legii Voluntariatului Nr. 121 din 18.06.2010, voluntariatul este participarea benevolă
la oferirea de servicii, cunoştinţe şi abilităţi sau la prestarea unor activităţi în domenii de
utilitate publică, din proprie iniţiativă, a persoanei denumită voluntar. Voluntariatul poate fi
desfăşurat în baza contractului de voluntariat sau în afara acestuia. Iar voluntar poate fi orice
cetăţean al Republicii Moldova, cetăţean străin sau apatrid, care, în sprijinul solidarităţii civice,
se implică în activităţi de voluntariat organizate de persoane juridice de drept public sau de
drept privat, fără scop lucrativ1.
Voluntariatul transformă în acţiune Declaraţia Naţiunilor Unite, potrivit căreia „noi, oamenii,
avem puterea de a schimba lumea”.
Patru principii definitorii stau la baza activităţii de voluntariat2:
1. Este o activitate desfăşurată în beneficiul comunităţii/beneficiul public.
2. Este o activitate neremunerată sau care nu urmăreşte un câştig financiar, chiar dacă
include decontarea unor cheltuieli derivate din activitatea respectivă (transport, consumabile
etc).
3. Este o activitate desfăşurată de bună voie, fără vreo constrângere de vreun fel sau
altul.
4. Este, de regulă, derulată într-un cadru organizat (sub tutela unei organizaţii sau a unui
grup de iniţiativă), spre deosebire de acţiunile spontane de binefacere.
Oamenii fac voluntariat ca formă de comunicare, apartenenţă la o gaşcă sau creștere
personală. La nivel internaţional, voluntariatul oferă oportunități de a cunoaşte diferite culturi,
de a învăţa ce este toleranţa, diversitatea şi respectul pentru valorile universale. Este adevărat că
1 Legea Voluntariatului Nr. 121 din 18.06.2010. Publicat: 24.09.2010 în Monitorul Oficial Nr. 179-181, art.
Nr. : 608
2 http://voluntari.lastrada.md/ce-stim-despre-voluntariat/
8
voluntariatul nu este plătit, dar aceasta nu înseamnă că voluntariatul este muncă „pe degeaba”,
pentru că voluntariatul oferă emoții pozitive de o intensitate majoră prin creșterea
autoaprecierii, oferă sentimentul de valoare prin aportul pe care îl aducem pentru societate.
Voluntariatul însă nu înseamnă doar dăruire și altruism, dar și responsabilitate și angajament.
Atunci când ne asumăm conștient și cu seriozitate această activitate, voluntariatul ne ajută să
creștem intelectual, să ne dezvoltăm spiritual și să investim în inteligența noastră emoțională.
Munca de voluntar apropie subiecţii societăţii, îi plasează în poziţia de apărători ai valorilor şi
principiilor umane. Voluntarul poate obține, dezvolta calităţi, precum: creativitatea, idei
inovatoare, activismul, motivarea, dorinţa de a-i ajuta pe alţii, deschiderea, independenţa,
dorinţa de a dobândi noi cunoştinţe. Voluntar înseamnă lucru zilnic asupra propriei
personalități, cultivarea de abilităţi noi, învăţarea, organizarea şi desfăşurarea unor activităţi,
asumarea de responsabilitate, acumularea de experienţă.
Contribuţia voluntarilor o resimte atât organizaţia în care ei activează, prietenii voluntarilor,
comunitatea din care provin, cât şi societatea în întregime. În acelaşi timp, voluntariatul ajută
tinerii să obţină şi să-şi dezvolte abilităţile pe care sistemul educaţional formal deseori nu poate
să le ofere.
SNV este sărbătoarea națională anuală a voluntariatului. Împreună cu sute de parteneri din
întreaga țară- organizații, instituții, grupuri de inițiativă și voluntarii acestora– se face
voluntariat sincron și se organizează evenimente de promovare și de premiere, pentru a atrage
sprijinul comunității pentru voluntariat.
Săptămâna Națională a Voluntariatului este un eveniment menit să mobilizeze cât mai multe
organizații și voluntarii cu care acestea lucrează, pentru a sărbători împreună voluntariatul,
pentru a atrage sprijinul comunității și pentru a recunoaște public activitatea voluntarilor. SNV
se desfăşoară în fiecare an, încă din 2007, la iniţiativa Coaliţiei pentru promovarea legii şi activităţii
de voluntariat (Coaliţia Voluntariat), în baza modelelor din SUA, Canada, Australia şi România.
În Canada (www.volunteer.ca), SNV se sărbătorește din anul 1943 – când au fost celebrate
eforturile celor care au contribuit la reconstrucția țării după război. În Statele Unite ale Americii,
SNV (http://www.pointsoflight.org/signature-events/national-volunteer-week) se sărbătorește
din 1974, când președintele Nixon a semnat primul ordin executiv de declarare a unei
săptămâni din aprilie ca fiind dedicată voluntarilor. În Marea Britanie, SNV
(www.volunteersweek.org.uk) se sărbătorește din 1984. Pe parcursul SNV au loc numeroase
activități prin care activitatea voluntarilor este recunoscută și apreciată public, arătând
importanța contribuției voluntarilor la rezolvarea problemelor comunităților.
În acest an SNV s-a desfăşurat în perioada 2 – 8 octombrie 2017. Evenimentul a demonstrat
comunităţilor şi instituţiilor publice importanţa voluntariatului pentru Moldova şi necesitatea
existenţei unui cadru legislativ şi normativ în acest domeniu. Este un eveniment care în ultima
perioadă a luat amploare tot mai mare și s-a extins pe întreg teritoriul Republicii Moldova. În
ediția a XI-a a SNV 2017, în majoritatea raioanelor și a municipiilor țării s-au realizat activități
de voluntariat. Iar numărul instituțiilor, voluntarilor și al activităților desfășurate crește de la an
9
la an, ceea ce ar semnifica o creștere a importanței evenimentului pentru demnitari, APC, APL,
alte instituții publice și ONG-uri.
În vederea depistării lacunelor în momentul organizatoric al evenimentului SVN, evaluarea
importanței activității de voluntar și calcularea costului muncii de voluntariat în cadrul
activităților SNV, s-a propus desfășurarea unui studiu sociologic în rândul voluntarilor și al
coordonatorilor din partea instituțiilor care au desfășurat activități în SNV.
Scopul și obiectivele cercetării sunt:
Scop: Analiza valorii voluntariatului în cadrul activităților SNV
Obiective:
1. Depistarea nivelului de activism civic al voluntarilor participanți la activitățile SNV;
2. Analiza valorilor / priorităților din viața voluntarilor și locul voluntariatului în cadrul
acestor priorități;
3. Perceperea noțiunii de voluntar;
4. Depistarea calităților și valorilor pe care activitatea de voluntar le dezvoltă persoanelor
care practică voluntariatul;
5. Evaluarea periodicității de implicare în activități de voluntariat în general și experiența
de participare în activitățile SNV;
6. Evaluarea motivelor care au condus la luarea deciziei de participare în activități de
voluntariat;
7. Analizarea modalităților de informare utilizate de voluntari și de instituții cu privire la
desfășurarea activităților SNV;
8. Depistarea problemelor cu care se confruntă coordonatorii instituțiilor în recrutarea
voluntarilor și organizarea activităților;
9. Identificarea categoriilor de populație implicate în activitățile SNV;
10. Stabilirea tipurilor de parteneriate încheiate de instituții pentru desfășurarea
activităților;
11. Identificarea activităților în care s-au implicat voluntarii și timpul dedicat pentru
fiecare activitate;
12. Analiza gradului de satisfacție a voluntarilor și a instituțiilor față de nivelul de
organizarea a SNV;
13. Identificarea avantajelor obținute de voluntari din implicarea în activitățile SNV.
10
Metodologie
Universul studiului: Categoria de populație cercetată sunt persoanele și instituțiile publice,
ONG-uri sau grupe de inițiativă locală, care au participat în activitățile de voluntariat
desfășurate în perioada 2-8 octombrie anul curent, în cadrul evenimentului Național SNV 2017.
Volumul eşantionului: au fost intervievați 508 voluntari care au participat în activitățile SNV
2017 și 149 de instituții publice sau ONG-uri care au planificat și au desfășurat activități atât în
localitățile rurale, cât și în cele urbane.
Metoda de colectare a datelor: autocompletare.
Tipul eșantionului: probabilist.
Structura eșantionului:
Cercetarea s-a desfășurat în 149 de instituții publice sau ONG-uri, care au desfășurat activități
de voluntariat. Majoritatea acestor instituții își desfășoară activitatea la nivel local -84,6%, câte
18% dintre instituțiile participante la studiu își desfășoară activitatea atât la nivel regional, cât și
național și doar 2% dintre instituții își desfășoară activitatea la nivel internațional.
Tabelul 1. Structura eșantionului pe instituții:
Da Nu
Local/comunitar 84,6% 15,4%
Regional 18,1% 81,9%
Naţional 18,8% 81,2%
Transnaţional/internaţional 2,0% 98,0%
Instituțiile care au desfășurat activități în cadrul SNV 2017. Într-o pondere mai mare sunt
instituțiile publice și ONG-urile care nu sunt instituții gazdă a activității de voluntariat - 79,2%,
dintre aceste majoritatea sau 78% instituțiilor fiind publice, iar restul - ONG-uri. Doar 12,1% din
totalul instituțiilor participante la studiu sunt instituții gazdă a activității de voluntariat, iar
8,7% sunt instituții neformale (coaliții, grupuri de inițiativă).
Figura 1. Tipul instituțiilor care au desfășurat activități în SNV 2017.
Datele din figura 2 scot în evidență domeniile de activitate a instituțiilor care au desfășurat
activități în cadrul SNV 2017. Dintre toate instituțiile, într-o măsură mai mare s-au implicat
instituțiile de învățământ preuniversitar și alte instituții care lucrează în domeniul educației -
71,8%, instituțiile din domeniul cultural (casele de cultură, de creație, cercuri etc.) s-au implicat
8.7%
12.1%
79.2%
Instituții neformală (coaliție, grup de
inițiativă)
Instituție gazdă a activității de voluntariat
Instituție publică sau ONG, care nu este
instituție gazdă a activității de voluntariat
11
într-o pondere de 37,6%, instituțiile care activează în domeniul tineretului sunt circa 30%,
instituțiile care oferă servicii sociale - 23,5%, iar 20,1% sunt instituții care activează în domeniile
dezvoltare comunitară, mediu/ ecologie și sănătate.
Figura 2. Domeniile de activitate a instituțiilor care au desfășurat activități în cadrul SNV.
Conform datelor din tabelul de mai jos, au fost intervievați 508 voluntari care au participat la
activitățile de voluntariat desfășurate în perioada 2-8 octombrie anul curent, în cadrul
evenimentului Săptămâna Națională a Voluntariatului. Din totalul respondenților, 28,3%
respondenți sunt de gen masculin și 71,7% - de gen feminin. Mai mult de jumătate dintre
respondenți - 52,6% - sunt adolescenți de până la 18 ani, care au participat la activitățile de
voluntariat. Aceștia sunt în mare parte elevi care își fac studiile în instituțiile de învățământ
preuniversitar. A doua categorie de vârstă sunt respondenții tineri, cu vârsta cuprinsă între 18-
29 ani, ponderea cărora constituie 23,4% și a treia categorie a respondenților o constituie
voluntarii care au vârstele mai mari de 30 ani - acestea sunt persoanele adulte și, în mică parte,
persoanele în vârstă. După cum s-a menționat mai sus, majoritatea respondenților care au
participat la activități sunt elevi din instituțiile preuniversitare de învățământ - 70,7%. În
aceasta cifră se mai include un număr mic de studenți ai instituțiilor de învățământ superior. 1/5
dintre respondenți au menționat că sunt angajați, au un post de muncă, și doar 5% dintre
respondenți nu au un loc de muncă la moment - aici se includ persoanele care sunt șomeri,
casnice și pensionari. Din totalul celor intervievați, puțin mai mult de jumătate din respondenți
participă pentru prima dată în activitățile SNV. Ponderea respondenților care au participat la
activitățile desfășurate în mediul rural și urban este aproximativ echivalentă cu 50%.
0.7%
2.0%
3.4%
3.4%
4.7%
4.7%
6.0%
8.1%
8.7%
20.1%
20.1%
20.1%
23.5%
29.5%
37.6%
71.8%
Integrare europeană și politică externă
Reprezentanţa unui ONG din afara ţării
Religios
Agricultură
Economic, antreprenorial, uniuni patronale
Alt domeniu
Buna guvernare
Filantropic (intermedierea acțiunilor …
Civic și Advocacy (politici publice)
Sănătate
Mediu / ecologie
Dezvoltare comunitară
Servicii sociale
Tineret
Cultură
Educație
12
Tabelul 2. Structura eșantionului pe voluntari:
Count Col %
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 267 52,6%
18-29 ani 119 23,4%
Peste 30 ani 122 24,0%
Genul
respondentului:
Masculin 144 28,3%
Feminin 364 71,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 124 24,4%
Elev/ student 359 70,7%
Neocupat 25 4,9%
Experiența SNV: Cu experiență 239 47,0%
Fără experiență 269 53,0%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 168 33,1%
Nivel mediu 167 32,9%
Nivel înalt 173 34,1%
Mediul de reședință: Urban 253 49,8%
Rural 255 50,2%
Selecția respondentului:
Din totalul instituțiilor publice, private, ONG-uri și grupuri de inițiativă care au desfășurat
activități de voluntariat în cadrul SNV 2017, pentru participare la cercetare a fost selectată 1/3
dintre instituții. Fiecare instituție selectată a completat chestionarul pentru instituție și a
repartizat chestionarul pentru voluntari, la 3-5 voluntari în funcție de numărul voluntarilor care
au participat la activitate.
Procesarea datelor
Datele colectate au fost procesate cu ajutorul programei SPSS (Statistical Package for the Social
Sciences), elaborarea figurilor și analiza datelor corelate s-a efectuat în Microsoft Office (Word și
Excel).
Corelarea indicatorilor cercetați s-a realizat în funcție de câțiva indicatori socio-demografici,
precum: vârstă, gen, statut social, ocupația respondentului, experiența SNV, nivelul socio-
economic și mediul de reședință.
Indicatori Analizați
Gradul de implicare a voluntarilor și modalitățile de rezolvare a problemelor
comunitare;
Nivelul de importanță a activităților de voluntariat;
Avantajele activității de voluntar;
Periodicitatea implicării în activitățile de voluntariat;
Experiența de implicare a voluntarilor și instituțiilor în desfășurarea activităților SNV;
Identificarea motivelor de practicare a voluntariatului în cadrul activităților SNV;
Modalitățile de informare a populației despre activitățile SNV;
13
Tipul activităților desfășurate în cadrul SNV și timpul alocat desfășurării acestora din
partea voluntarilor;
Gradul de satisfacție a voluntarilor și a instituțiilor față de activitățile desfășurate în
cadrul SNV.
Prezentarea rezultatelor
Rezultatele finale se vor prezenta sub forma unui raport analitic, care oferă descrierea
metodologiei de realizare a studiului și analiza detaliată a datelor statistice obținute.
Materialele livrate către client: raportul analitic, tabelele și prezentarea în Microsoft Office
(Word, Excel, Power Point) a rezultatelor studiului pe indicatorii întregului eșantion, precum și
baza de date în SPSS sau Excel în funcție de posibilitățile tehnice ale clientului.
14
Problemele comunitare și modalitățile de implicare în rezolvarea
acestora
Localitățile din Republica Moldova se confruntă cu un șir de probleme care afectează întreaga
comunitate și uneori chiar împiedică dezvoltarea localității din punct de vedere socio-economic.
Problemele principale care există la moment în localitățile menționate de reprezentații
instituțiilor și de voluntari sunt aceleași ca prioritate. Mai mult de jumătate dintre respondenții
voluntari și reprezentații instituțiilor au menționat: emigrarea populaţiei din comunitate, sărăcia,
probleme economice, lipsa viitorului pentru tineret, lipsa locurilor de muncă, ca fiind cele mai
importante probleme din comunitate. De asemenea, aproape jumătate din voluntari și 2/5 dintre
reprezentații instituțiilor consideră o problemă pentru localitate poluarea mediului înconjurător,
iar ¼ dintre voluntari și 1/3 dintre reprezentanții instituțiilor scot în evidență corupția ca o
problemă majoră.
Figura 3. Problemele cu care se confruntă la moment comunitatea în viziunea instituțiilor și
a voluntarilor.
Conform datelor din tabelul 4 din anexa 2, emigrarea populației este o problemă importantă
menționată și resimțită de 67,2% dintre voluntarii cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani și mai
puțin importantă pentru voluntarii adolescenți, ponderea cărora este doar 53,6%. Sărăcia /
problemele economice sunt o problemă abordată într-o măsură mai mare de voluntarii adulți de
peste 30 ani (65,6%) și mai puțin importantă pentru voluntarii tineri cu vârsta cuprinsă între 18-
29 ani, ponderea cărora este mai mică cu 17%. Voluntarii care sunt angajați în câmpul muncii
consideră într-o măsură mai mare (54,8%) că lipsa viitorului pentru tineret este o problemă
acută, problemă care este susținută doar de 40% dintre voluntarii neangajați. În același timp,
voluntarii neangajați, într-o pondere de 76%, au menționat lipsa locurilor de muncă ca fiind o
problemă importantă, această problemă fiind semnalată și de 66,7% dintre voluntarii care
1.3%
10.7%
15.4%
24.2%
24.8%
26.8%
31.5%
40.9%
59.7%
62.4%
65.1%
67.8%
0.8%
0.4%
8.7%
18.5%
23.2%
14.2%
18.3%
26.0%
48.2%
56.5%
51.6%
55.1%
57.7%
NȘ/NR
Altă problemă
Criminalitatea
Lipsa serviciilor de asistenţă medicală …
Calitatea educaţiei
Nerespectarea drepturilor omului
Infrastructura comunitară nedezvoltată
Corupţia
Poluarea mediului înconjurător
Lipsa locurilor de muncă
Lipsa viitorului pentru tineret
Sărăcia, probleme economice
Emigrarea populaţiei din comunitate
Instituții Voluntari
15
provin din familii cu un nivel socio-economic scăzut și de 61,5% dintre voluntarii adulți cu
vârsta mai mare de 30 ani. Toate aceste probleme într-o pondere mai mare au fost menționate
de către voluntarii care au desfășurat activități în mediul urban.
Chiar dacă voluntarii au menționat existența mai multor probleme în localitate, la moment
majoritatea dintre ei (61,6%) susțin că situația din localitate s-a îmbunătățit, este mai bună decât
era cu un an în urmă. 1/3 dintre voluntari consideră că situația nu s-a schimbat și doar 5% din
respondenți sunt de părere că situația în localitate s-a înrăutățit.
Figura 4. Aprecierea situației din localitate la moment comparativ cu 1 an în urmă.
Majoritatea respondenților care consideră că situația în localitate s-a înrăutățit sunt voluntarii
adulți, atât cei care angajați în câmpul muncii, cât și cei neangajați.
Respondenții într-o pondere de peste 60% consideră că primăria, cetățenii și consiliul local sunt cei
care ar trebui să se implice în rezolvarea problemelor comunității. De asemenea 51,7% dintre
reprezentanții instituțiilor consideră necesară implicarea instituțiilor, precum școala, poliția,
centrul medicilor de familie, opinie care este susținută de către 38,8% dintre voluntari. Alte 2/5
dintre respondenții voluntari și reprezentații instituțiilor sunt de părere că grupele de inițiativă ar
trebui să se implice în rezolvarea problemelor, în timp ce 51,2% dintre voluntari și 42,3% dintre
reprezentanții instituțiilor consideră că ONG-urile trebuie să se implice în rezolvarea
problemelor la nivel local.
11.8%
49.8%
32.5%
3.5% 1.2% 1.2%
Mult mai bună
acum
Mai bună
acum
Aproximativ la
fel
Ceva mai
proastă
Mult mai
proastă
NȘ/NR
16
Figura 5. Instituțiile sau persoanele care ar trebui să se implice în soluționarea problemelor
comunității în viziunea respondenților.
Deși 71,5% dintre voluntari și 79,2% dintre reprezentații instituțiilor consideră că cetățenii sunt
cei care în primul rând ar trebui să intervină în soluționarea problemelor comunității, totuși
respondenții sunt foarte sceptici în această privință. Circa 80% dintre respondenți, atât
voluntarii, cât și reprezentanții instituțiilor, sunt de părerea că populația nu se prea implică în
soluționarea problemelor localității și doar 18% dintre respondenți susțin că populația se
implică mult sau foarte mult în soluționarea problemelor.
Figura 6. Implicarea în mod voluntar a populației în soluționarea problemelor comunității în
viziunea respondenților.
Circa 80% dintre respondenți consideră că cetățenii se implică puțin sau deloc în rezolvarea
problemelor comunității, iar motivele neimplicării ar fi: lipsa de interes pentru problemele localității.
De această părere sunt irca 2/3 dintre reprezentații instituțiilor și tot atâția voluntari. Mai mult
de jumătate din ambele categorii de respondenți consideră că cetățenii nu se implică în
1.3%
28.9%
32.9%
42.3%
43.0%
51.7%
77.2%
79.2%
90.6%
1.4%
0.8%
12.2%
20.5%
51.2%
37.2%
38.8%
61.8%
71.5%
88.8%
NȘ/NR
Altcineva
Preotul/organizaţiile religioase
Mass-media (presă, radio, televiziune)
Organizaţiile neguvernamentale (obşteşti)
Grupe de iniţiativă
Instituţiile de resort (şcoala, poliţia, centrul
medicilor de familie)
Consiliul local
Cetățenii
Primăria
Instituții Voluntari
2.0%
18.1%
77.9%
2.0% 3.7%
14.4%
76.4%
3.5% 2.0%
Foarte
mult
Mult Puțin Deloc Foarte
mult
Mult Puțin Deloc NȘ/NR
Instituții Voluntari
17
rezolvarea problemelor comunitare din cauza lipsei de timp. Aproximativ 1/3 din respondenți
susține că motiv poate servi faptul că cetățenii nu sunt achitați pentru implicare în activități de
rezolvare a problemelor comunității în mod voluntar. Circa 30% dintre respondenții care au
participat la studiu consideră că puțini cetățeni se implică din cauza neinformării populației / a
lipsei de informație despre activitățile desfășurate. Circa ¼ din respondenți invocă drept motiv al
neimplicării cetățenilor migrația, din cauză căreia au rămas puține persoane apte de muncă în
localitate. Un alt motiv important invocat de ¼ din reprezentanții instituțiilor și de 1/3 din
voluntari este lipsa de încredere în APL și în organizatorii activităților. Atât în localitățile urbane, cât
și în cele rurale s-ar schimba atitudinea cetățenilor față de localitate și oamenilor le-ar păsa de
problemele din ea dacă ei ar vedea anumite schimbări și acțiuni de îmbunătățire din partea
APL, fiindcă tot ce se întâmplă într-o localitate afectează și se reflectă în activitatea APL.
Primăria este locomotiva localității: dacă funcționarii publici își vor îndeplini sarcinile și
oamenii vor simți asta, vor vedea schimbări în localitate spre bine, atunci va crește nivelul de
încredere al cetățenilor în primărie și în funcționari și cetățenii vor merge la toate activitățile
implementate sau desfășurate în localitate.
Figura 7. Motivele neimplicării cetățenilor în rezolvarea problemelor comunității.
Majoritatea voluntarilor intervievați s-au arătat deschiși de a organiza și de a participa la un
protest contra construcției unei întreprinderi industriale cu efect dăunător. Astfel, 58% dintre
respondenți au menționat că sunt gata să participe la acest protest, 38,4% sunt gata să
organizeze acest protest, câte 35% dintre respondenți ar putea iniția o petiție contra interzicerii
construcției acestei întreprinderi și ar putea iniția o scrisoare colectivă adresată conducerii
întreprinderii. De asemenea, 25% dintre respondenți ar putea organiza audieri publice cu
implicarea persoanelor care locuiesc în apropiere de locul unde se planifică construcția, iar 20%
sunt gata să ajute la desfășurarea unor astfel de acțiuni de protest. Doar 5,5% dintre toți
respondenții au menționat că nu vor participa la astfel de acțiuni de protest din cauza că: 2,6%
12.8%
14.8%
25.5%
28.2%
36.9%
57.0%
67.8%
2.0%
0.6%
21.1%
9.6%
27.6%
31.7%
31.7%
59.8%
64.2%
NȘ/NR
Altceva
Lipsa de încredere în organizatori
Lipsa de încredere în APL
Din cauza migrației în localitate au rămas puțin
persoane apte de muncă
Neinformarea populației / lipsa de informație
despre activitățile desfășurate
Voluntariatul nu este achitat (interes financiar)
Lipsa de timp
Lipsa de interes pentru problemele localității
Instituții Voluntari
18
dintre respondenți – au frică de conflictele care pot apărea cu statul, 2,4% - nu dispun de timp
liber, iar 1,4% susțin că nu le trezesc interesul astfel de acțiuni.
Majoritatea celor care au menționat că nu doresc să se implice în acțiunea de protest împotriva
construcției unei întreprinderi industriale sunt respondenții adulți, care au vârsta mai mare de
30 ani – 9%, pe când respondenții tineri cu vârsta între 18-29 ani, care reprezintă 0,8%, nu ar
dori să se implice. De asemenea, respondenții angajați sunt într-o pondere de 2 ori mai mare
decât elevii și respondenții neangajați. De 2 ori mai mulți sunt respondenții cu un nivel socio-
economic înalt, comparativ cu celelalte 2 categorii, iar ponderea respondenților din mediul
urban care nu doresc să se implice în asemenea acțiuni este de 2,5 ori mai mare decât a
respondenților din mediul rural.
Figura 8. Implicarea în mod voluntar a respondenților în a organizarea unui protest pașnic,
îndreptat contra unei întreprinderi industriale cu efect dăunător, care urmează să fie
construită în apropierea domiciliului respondentului.
În opinia a mai mult de ¾ din respondenți a fi un cetățean activ în comunitate înseamnă că
trebuie să te implici în activitățile de voluntariat, să respecți normele sociale din comunitate. De această
părere sunt 58,4% dintre reprezentanții instituțiilor și 44% dintre voluntari. Pentru 2/5 dintre
reprezentanții instituțiilor și 1/3 dintre voluntari, a fi cetățean activ echivalează cu a ajuta
persoane vulnerabile, circa 30% dintre reprezentanții instituțiilor și voluntarilor consideră
important pentru un cetățean să promovezi drepturile omului în comunitate și să te implici în
activitățile de protejare a mediului înconjurător, iar câte 20% dintre respondenți consideră că pentru
a fi un cetățean activ în comunitate trebuie să te informezi zilnic despre situaţia din comunitate și să
protestezi în urma unui fapt incorect petrecut în comunitate.
2.4%
1.4%
2.4%
2.6%
19.9%
24.8%
35.0%
35.6%
38.4%
57.9%
NȘ/NR
Nu voi participa, deoarece nu este interesant
Nu voi participa, deoarece nu dispun de timp liber
Nu voi participa, deoarece îmi este frică de conflicte cu
statul
Voi fi gata să ajut la desfășurarea unei astfel de acțiuni
Voi organiza audieri publice sau adunări cu populația
care locuiește prin împrejurimi
Voi iniția o scrisoare colectivă adresată către conducere
Voi iniția o petiție la tema interzicerii construcției
Voi fi gata/ pregătit-ă să organizez această acțiune de
protest
Voi gata să vin să particip la astfel de acțiuni
19
Figura 9. Sensul termenului de cetățean activ în comunitate în viziunea respondenților.
Respondenții sunt de părerea că voluntariatul îți oferă multe beneficii. Prin faptul că faci
voluntariat, devii o persoană activă în comunitate, iar fiind o persoană activă și implicându-te
în diferite activități care ar îmbunătăți imaginea localității, câștigi respectul și încrederea
oamenilor din localitatea respectivă. Această părere o împărtășesc, într-o pondere de 81,3%,
respondenții adolescenți până la 18 ani, iar respondenții adulți care au menționat această
opțiune constituie 69,4%, adică cu 12% mai puțini. De asemenea, de această părere sunt și 84%
dintre respondenții neangajați în câmpul muncii, comparativ cu cei angajați,care sunt cu 20%
mai puțini. Respondenții cu un nivel socio-economic scăzut, într-o pondere de 80%, sunt de
acord cu această afirmație, iar cei din mediul rural care consideră că, datorită activităților de
voluntariat, poți deveni o persoană activă sunt 83%, cu 13% mai mulți respondenți decât în
mediul urban.
Figura 10. Ponderea voluntarilor care au menționat faptul că, pentru a fi un cetățean activ,
trebuie să te implici în activități de voluntariat.
18.1%
20.8%
27.5%
29.5%
41.6%
58.4%
83.2%
2.0%
19.0%
21.1%
30.2%
29.6%
32.0%
43.9%
76.7%
NȘ/NR
Să protestezi în urma unui fapt incorect
petrecut în comunitate
Să te informezi zilnic despre situaţia din
comunitate
Să te implici în activităţi de protejare a
mediului înconjurător
Să promovezi drepturile omului în
comunitate
Să ajuţi persoane vulnerabile
Să respecţi normele sociale din comunitate
Să te implici în activităţi de voluntariat
Instituții Voluntari
76.7% 81.3% 73.7% 69.4% 63.9%80.5% 84.0% 80.1% 79.0% 71.1% 70.4% 83.0%
Pân
ă la
18
ani
18-2
9 an
i
Pes
te 3
0 an
i
Ocu
pat
Ele
v/
stu
den
t
Neo
cup
at
Niv
el s
căzu
t
Niv
el m
ediu
Niv
el î
nal
t
Urb
an
Ru
ral
Total Vârsta
respondentului:
Ocupația
respondentului:
Nivelul socio-
economic:
Mediul de
reședință:
20
Importanța și aprecierea activității de voluntariat
Voluntariatul sau, altfel spus, munca neplătită înseamnă, de fapt, acumularea unei experiențe
profesionale într-un anumit domeniu, care să te ajute să experimentezi lucruri noi, să te dezvolți
și să ajuți. Practic, a face voluntariat înseamnă a ajuta necondiționat, astfel încât beneficiarii să
ajute la rândul lor, pe principiul „dă mai departe”. Conform datelor analizate mai sus,
activitățile de voluntariat sunt un element important în viața respondenților. Astfel, circa 7 din
10 respondenți atât reprezentați ai organizațiilor (72,5%), cât și voluntari (69,1%) au menționat
că voluntariatul este un mod de a ajuta pe cineva care are nevoie. Circa 60% dintre reprezentanții
instituțiilor și jumătate din voluntari consideră că voluntariatul este o posibilitate de a demonstra
tuturor că se poate de făcut anumite lucruri și fără bani. În același timp, 30% dintre reprezentanții
instituțiilor și 47% dintre voluntari sunt de părere că voluntariatul le oferă oportunitatea de a
participa în activități interesante, circa 29% dintre toți respondenții afirmă că voluntariatul este
posibilitatea de a căpăta experiență de lucru în diferite domenii sau într-un anumit domeniu, , De
părerea că voluntariatul este o oportunitate de a beneficia de diferite instruiri / formări de
competențe în diferite domenii este 1/5 dintre reprezentații instituțiilor și ¼ dintre voluntarii
intervievați. Respondenții mai susțin că voluntariatul este o modalitate de petrecere a timpului liber,
o posibilitate de a comunica cu alte persoane / de a face noi cunoștințe și o modalitate de autoafirmare de a
arăta tuturor că se poate de făcut față lucrurilor.
Figura 11. Sensul termenului de voluntar în viziunea respondenților.
Voluntariatul nu este altceva decât o investiție în propria persoană pe termen scurt, mediu și
lung. Prin implicarea în activități de voluntariat, persoana crește, devine mai responsabilă, își
asumă riscuri și creează legături durabile. Toate activitățile de voluntariat în care se poate
implica o persoană înseamnă acumularea de experiență profesională și învățarea gestionării
crizelor de orice fel. Se știe că voluntariatul este un element semnificativ în dezvoltarea
educației și în formarea profesională. Criteriul de bază al acestuia este responsabilitatea
obținută efectiv numai prin muncă, din care derivă respectul, la care se adaugă și alți factori
11.4%
15.4%
18.8%
22.1%
29.5%
30.2%
59.7%
72.5%
5.9%
19.7%
16.9%
27.8%
28.5%
47.0%
49.2%
69.1%
Modalitate de autoafirmare / să arăți tuturor că
poți face față lucrurilor
Posibilitate de a comunica cu alte persoane / de
ați face noi cunoștințe
Modalitate de petrecere a timpului liber
Beneficierea de diferite instruiri / formări de
competențe în diferite domenii
Posibilitatea de a căpăta experiență de lucru în
diferite domenii sau într-un anumit domeniu
Participarea în activități interesante
O posibilitate de a demonstra tuturor că se
poate de făcut anumite lucruri și fără bani
Un mod de a ajuta pe cineva care are nevoie
Instituții Voluntari
21
importanți, respectiv comunicarea și socializarea. De asemenea, activitatea de voluntariat
presupune interacțiune, spirit civic și organizatoric, curaj, încredere, colaborare, inițiativă,
responsabilitate și dinamism. Participând la această mișcare, înveți să promovezi într-o formă
creativă ideile personale și să lupți pentru realizarea lor până la final. Așadar, prin acțiuni de
voluntariat persoana își poate dezvolta sau obține abilități și cunoștințe noi, precum și
competențe sociale (încredere, solidaritate, toleranță, etc.), devenind astfel mai conștienți de
ceea ce se întâmplă în jurul lor.
Conform opiniei respondenților, activitățile de voluntariat dezvoltă anumite abilități, capacități
și calități care formează voluntarul ca personalitate și îl ajută să se determine în viață în ceea ce
privește formarea profesională. Mai mult de jumătate din reprezentanții instituțiilor au
menționat că voluntariatul dezvoltă hărnicia – 54,4%, creativitatea - 61,7%, disciplina – 73,2%,
lucrul în echipă – 77,9%, iar cei mai mulți dintre acești respondenți consideră că voluntariatul
dezvoltă spiritul de inițiativă – 87,9% în voluntari, aceștia devenind mai independenți în acțiune
și exprimare. Voluntarii au menționat că voluntariatul le dezvoltă calități, precum: sârguința –
50,1%, ordinea – 51,7%, curajul – 53,5%, creativitatea – 60,4%, hărnicia – 61,1%, disciplina – 68,2%,
spiritul de inițiativă – 65,1% și, în mod evident, cei mai mulți voluntari apreciază voluntariatul,
deoarece le oferă posibilitatea de a lucra în echipă – 81,3%.
Figura 12. Calitățile dezvoltate de o persoană care participă în activități de voluntariat.
Fiecare persoană are anumite priorități în viață, pe care trebuie să le îndeplineascăla o anumită
etapă. Se spune că un om nu trebuie să moară înainte de a fi făcut un copil, de a fi sădit un pom, de a fi
săpat o fântână şi de a fi construit o casă. Acestea ar fi prioritățile de bază conform acestei zicale din
87,9%
77,9%
73,2%
61,7%
54,4%
47,7%
46,3%
41,6%
40,3%
39,6%
36,2%
35,6%
24,8%
18,8%
65,1%
81,3%
68,2%
60,4%
61,1%
53,5%
50,1%
32,3%
51,7%
42,0%
41,0%
25,8%
21,3%
32,5%
Spirit de inițiativă
Lucru în echipă
Disciplina
Creativitate
Hărnicia
Curajul
Sârguință
Libertatea de alegere
Ordinea
Răbdare
Îndrăzneala
Competitivitate
Independenţa
Ascultarea
Voluntari Instituții
22
popor, însă respondenții au remarcat și alte priorități importante, precum studiile și cariera
profesională. , În acest sens, circa 96% dintre respondenți consideră că studiile și cariera
profesională sunt momente importante în viața fiecăruia dintre noi. Circa 9 din 10 respondenți
sau 89% consideră întemeierea unei familii, sportul și construirea sau procurarea unei case elemente
importante pentru realizarea unei personalități. Prioritar pentru 8 din 10 respondenți (81,7%)
este voluntariatul. Dacă analizăm datele din figura 13 vedem că voluntariatul este pe poziția 6 ca
prioritate din viața respondenților. Pentru acești 81,7% dintre respondenți voluntariatul este
mai important decât deschiderea unei afaceri (77,7%) sau achiziționarea unui automobil (65,3%). De
asemenea, un element esențial menționat de 65,1% dintre respondenți este participarea la acțiuni
și inițiative civice, fiind mai important pentru respondenți decât deținerea în proprietate a unui
telefon, tabletă sau computer (64%) sau plecarea la muncă peste hotare (38,3%). Cel mai puțin
importantă sau deloc importantă pentru majoritatea respondenților este implicarea în politică.
Astfel, doar 1/3 din respondenți (35,5%) susține că pentru ei este important să se implice în
politică.
Figura 13. Nivelul de importanță a priorităților din viața voluntarilor.
Datele din figura de mai jos evidențiază faptul că voluntariatul este mai important pentru tineri
(85%) și adolescenți (83,5%), decât pentru persoanele adulte, care au apreciat voluntariatul ca
un element important în viața lor, aceștia fiind cu 10% mai puțini. De asemenea, voluntariatul
este apreciat într-o măsură mai mare de femei (83,5%), decât de bărbați (77,1%). În general,
bărbații se consideră a fi stăpâni în casă și se gândesc / se implică mai mult în activități
aducătoare de venit, fiindcă voluntariatul, conform legii, este „participarea benevolă la oferirea de
servicii, cunoştinţe şi abilităţi sau la prestarea unor activităţi în domenii de utilitate publică, din proprie
iniţiativă, a persoanei denumită voluntar”3 și înseamnă muncă neremunerată.Conform datelor din
3 Legea Voluntariatului Nr. 121 din 18.06.2010. Publicat: 24.09.2010 în Monitorul Oficial Nr. 179-181, art.
Nr. : 608
27.8%
28.9%
42.7%
49.0%
42.1%
42.3%
56.1%
31.5%
47.8%
20.3%
14.0%
18.3%
7.7%
9.4%
21.7%
16.1%
23.2%
35.4%
25.6%
56.9%
41.3%
68.9%
82.1%
77.8%
Să fii activ în politică
Să pleci la muncă peste hotare
Să ai un telefon/tabletă/ computer…
Să participi la acțiuni și inițiative civice
Să cumperi un automobil
Să-ți deschizi o afacere
Să faci voluntariat
Să construiești/ procuri o casă
Să faci sport
Să întemeiezi o familie
Să ai o carieră profesională
Să faci studii
Important Foarte important
23
tabelul activităților desfășurate în cadrul SNV4, colectate de la fiecare Coordonator Raional, 41%
din voluntarii care au participat la activități sunt de gen masculin, iar 59% sunt de gen feminin.
Activitățile de voluntariat, de asemenea, sunt importante pentru respondenții neangajați (84%)
și pentru elevi / studenți (84%) decât pentru respondenții care sunt angajați (74%), care au un
post de muncă, un salariu, sunt ocupați și au mai puțin timp liber pentru a-l dedica activităților
de voluntariat. În mediul rural activitățile de voluntariat sunt mai importante decât în mediul
urban, fiindcă 86% din respondenții de la sate susțin că voluntariatul este un element esențial
din viața lor, în comparație cu respondenții din mediul urban, care sunt cu 9% mai puțini.
Figura 14. Ponderea respondenților care au apreciat voluntariatul ca fiind o prioritate
importantă din viața lor în funcție de datele demografice.
Deși respondenții au apreciat voluntariatul ca fiind o activitate importantă în viața lor, totuși în
figura de mai jos vedem că voluntariatul este o activitate practicată uneori (cel puțin odată în
câteva luni) de către 61% din respondenți și doar 1/5 dintre respondenți (20,6%) au menționat că
se implică în activități de voluntariat des sau cel puțin odată pe săptămână. Respondenții
petrec timpul lor liber cel mai des pe internet. Astfel, 93,3% dintre ei utilizează serviciile internet
des, ¾ dintre respondenți (77,4%) privesc televizorul des, jumătate din respondenți citesc des
cărți, ținând cont de faptul că majoritatea respondenților sunt elevi. 1/3 din ei ascultă radio și
doar 16,5% citesc ziare. Potrivit datelor din figura 15, voluntariatul este pe poziția 5 în
clasamentul activităților efectuate cel mai des în timpul liber și pe poziția 4 în lista activităților
care sunt realizate în timpul liber (des sau uneori).
4 Tabel colectare date SNV 2017 – colectat de ONG-ul ”Tinerii pentru dreptul la Viață” și Coaliția
voluntariatului.
26.9%
24.3%
21.0%
27.6%
20.0%
22.2%
26.9%
27.7%
24.4%
22.1%
50.6%
61.6%
53.2%
56.5%
64.0%
54.9%
56.6%
55.8%
60.5%
52.5%
13.4%
9.8%
12.9%
11.4%
8.0%
15.3%
10.2%
12.7%
8.4%
12.3%
1.2%
0.8%
1.1%
4.0%
2.8%
0.3%
0.7%
2.5%
12.9%
13.1%
Urban
Rural
Ocupat
Elev/ student
Neocupat
Masculin
Feminin
Până la 18 ani
18-29 ani
Peste 30 ani
Med
iul:
Ocu
paț
ia:
Gen
ul:
Vâr
sta:
Foarte important Important Nu prea important Deloc important NȘ/NR
24
Figura 15. Periodicitatea participării în activități de voluntariat.
Activitatea de voluntariat printre tineri devine tot mai populară în Moldova. La această
concluzie au ajuns autorii studiului Cercetarea opiniei privind problemele, valorile și aspirațiile
tinerilor din Republica Moldova, realizat pentru MTS în anul 2016. Datele acestui studiu reflectă că
circa 18% dintre persoanele intervievate în ultimele 12 luni predecesoare studiului au realizat
activități de voluntariat, mai frecvent acestea fiind realizate de către 21% dintre tinerii mai
instruiți, cu nivel înalt de studii, în raport cu 14,3% dintre cei cu nivel de studii scăzut. Mai
populare astfel de activități sunt în orașe, cu o pondere de 23,3% a respondenților care au
menționat participarea la astfel de acțiuni, și doar 14,1% dintre tinerii de la sate fac voluntariat.
Cele mai mari ponderi, de circa 30% ale persoanelor care au desfășurat activități de voluntariat,
sunt observate printre respondenții încadrați în învățământ, persoane cu vârsta cuprinsă între
14 și 18 ani5.
5 CBS-AXA, MTS - Cercetarea opiniei privind problemele, valorile și aspirațiile tinerilor din Republica Moldova,
2016, pag 45.
16.5%
34.2%
20.6%
50.4%
77.4%
93.3%
36.4%
31.5%
61.0%
37.6%
14.5%
1.6%
43.1%
27.8%
13.2%
6.9%
4.5%
1.4%
3.9%
6.5%
5.1%
5.1%
3.5%
3.7%
Citiți ziare
Ascultați radioul
Practicați voluntariatul
Citiți cărți
Priviți TV
Utilizați Internetul
Des Uneori Rar NȘ/NR
25
Săptămâna Națională a Voluntariatului: participare și evaluare
SNV este un eveniment național anual, menit să mobilizeze cât mai multe organizații și
voluntari pentru a sărbători împreună voluntariatul, pentru a atrage sprijinul comunității și
pentru a recunoaște public activitatea voluntarilor. SNV este:
O mobilizare sincronizată a organizațiilor (instituții publice, ONG-uri și grupuri de
inițiativă) care implică voluntari,devenind, astfel, o forță;
O oportunitate pentru cei care vor să testeze voluntariatul, dar nu știu cum să se
implice;
O demonstrație și o sursă de inspirație privind puterea noastră, a tuturor, de
a colabora pentru o schimbare pozitivă în comunitate;
O oportunitate pentru organizații de a implementa idei de schimbare sau de a celebra
public programele de voluntariat, sub umbrela unui eveniment național;
O oglindă a diversității oamenilor, organizațiilor, cauzelor și activităților din sfera
voluntariatului;
Un cadru public național pentru recunoașterea și aprecierea publică a voluntarilor;
Un eveniment anual în creștere, care atrage atenția comunității și mass-mediei către
faptele bune care se fac.
SNV este inițiat și coordonat la nivel național de TDV – Asociația Obștească „Tinerii Pentru
Dreptul la Viață”, Secretariatul Coaliției Voluntariat. Activitățile propriu-zise sunt dezvoltate,
finanțate și implementate direct de partenerii locali SNV.
Rolul TDV este acela de dezvoltare de parteneriate, crearea conceptului și identității
evenimentului, derularea campaniei naționale de promovare, realizarea și distribuirea de
materiale promoționale SNV, gestionarea Calendarului național SNV, culegerea de poze,
rapoarte și mărturii la nivel național și reflectarea lor, informarea și consultanța privind idei de
activități pentru marcarea SNV pentru partenerii locali, precum și atragerea de resurse pentru
coordonarea evenimentului. TDV nu se implică direct în organizarea evenimentelor locale SNV,
însă poate organiza la rândul sau evenimente proprii sub umbrela SNV.
3.1. Modalitățile de informare, gradul de participare și importanța activităților
desfășurate în cadrul SNV 2017
Reprezentanții instituțiilor participante la sondaj au o opinie destul de pozitivă față de SNV, cei
mai mulți dintre respondenți (91,3%) fiind de părere că SNV este un eveniment care unește
oamenii pentru o faptă bună. În același timp, 84% consideră că SNV mobilizează cetățenii, 79,2%
consideră că SNV sensibilizează cetățenii, 73,2%susțin că un astfel de eveniment ca SNV trebuie să
fie realizat mai des. De asemenea, 55% dintre respondenți consideră că datorită SNV se creează
parteneriate publice-private, iar ¼ din respondenți susțin că SNV este un eveniment care rezolvă
problemele primăriei. Pe lângă aspectele pozitive despre SNV, au fost menționate și câteva aspecte
negative, precum faptul că SNV deranjează instituțiile să-și îndeplinească funcțiile de bază, 2,7%
dintre respondenți au menționat că acest eveniment nu aduce nici un folos comunității, iar 2%
afirmă că toată forfota care se face din cauza SNV este o simplă spălare de bani.
26
Figura 16. Importanța Săptămânii Naționale a Voluntariatului în opinia instituțiilor.
După cum s-a menționat mai sus, circa 55% dintre respondenți cred că SNV este un eveniment
prin care se stabilesc / încheie parteneriate publice / private, aceste parteneriate fiind încheiate
de către coordonatorii locali cu diferite instituții publice, private, comerciale, ONG-uri, în
scopul unei colaborări fructuoase și al realizării a cât mai multe activități interesante și necesare.
Conform datelor din tabelul de mai jos, cele mai multe parteneriate au fost stabilite cu instituțiile
publice. Astfel, 64,4% dintre instituțiile care au participat la studiu au încheiat parteneriate cu
instituțiile de învățământ / cultură / asistență socială, iar 45,3% dintre instituții - cu Administrația
Publică Locală. Pe locul 2 după numărul de parteneriate stabilite sunt instituțiile
neguvernamentale și anume grupurile de inițiativă locale - 35,6% dintre instituții au stabilit astfel de
parteneriate, iar cu alte ONG-uri - doar 22,8%. Pe locul 3 sunt parteneriatele cu liderii locali
neformali. Cu preotul din localitate (biserica)/alte organizații religioase au încheiat parteneriate
17,4% din instituții, iar 16,1% au stabilit parteneriate cu oamenii de afacere locali, care le-au
furnizat produse alimentare sau unelte de muncă sau au efectuau donații în scopuri caritabile.
De asemenea, 19,5% din instituțiile participante la studiu au stabilit parteneriat cu mass-media
locală (TV, radio, ziar), prin intermediul cărora promovau evenimentul, informau populația
despre eveniment și publicau rezultatele obținute în urma activităților SNV.
Tabelul 3. Parteneriatele încheiate de către coordonatorii locali SNV.
Mass-media 19,5% Business (Oameni de afacere locali) 16,1%
Preot / biserică 17,4%
Alte ONG-uri 22,8%
Instituție de învățământ / culturală / asistență socială 64,4%
Grup de inițiativă 35,6%
Administrația publică locală 46,3%
Alte parteneriate 6,0%
Nu am încheiat parteneriate 3,4%
Nu pot să răspund 1,3%
2.0%
2.7%
9.4%
26.8%
55.0%
73.2%
79.2%
83.9%
91.3%
Are loc o schemă de Spălare de bani
Nu aduce nici un folos comunității
Deranjează instituțiile să-și îndeplinească
funcțiile de bază
Rezolvă problemele primăriei
Creează parteneriate publice-private
Trebuie de realizat mai des
Sensibilizează cetățenii
Mobilizează cetățenii
Unește oamenii pentru o faptă bună
27
Pe lângă multitudinea de parteneriate încheiate cu diferite instituții, Coordonatorii Raionali mai
au sarcina de a recruta și informa persoanele despre desfășurarea evenimentului și convingerea
sau atragerea lor în activitățile planificate în perioada SNV. Conform datelor din figura 17, cele
mai populare metode de recrutare și informare a cetățenilor despre activitățile SNV sunt rețelele
de socializare, care au fost utilizate de către 62,4% dintre instituțiile participante la studiu.
Potrivit studiului, peste 95% dintre voluntari au deschis cel puțin un cont pe o rețea de
socializare, motiv care a condus la o promovare intensă a evenimentului pe internet. O altă
metodă des folosită de instituții este informarea instituțiilor de învățământ – 51,7%, apentru că
aceste instituții sunt des implicate și au un potențial mare de asigurare cu voluntari, lucru
demonstrat prin faptul că la sondaj au participat circa 71% dintre elevi. Mai mult decât atât dacă
analizăm datele din Tabelul colectare Date SNV vedem că circa 84% dintre voluntarii care au
participat la activitățile SNV sunt elevi.
Încă o metodă des utilizată de instituții sunt discuțiile personale cu voluntarii din ONG-uri sau
instituții publice – 47%. 38,3% dintre instituții au mai utilizat și panourile informative, ¼ (24,8%)
din instituții au informat funcționarii publici de la primărie, 22,8% - au organizat sau au participat la
ședințe cu persoanele din localitate, unde au vorbit cetățenilor despre SNV și activitățile planificate.
Alte 22,8% dintre instituții au împărțit pliante, broșuri cu informație despre SNV, iar 19,5% dintre
instituții au apelat la mass-media ca mijloc de informare și de promovare a evenimentului. Și
doar 16,1% au colaborat cu directorul casei de cultură pentru a realiza activități în cadrul SNV.
Figura 17. Modalitățile de recrutare a voluntarilor, de promovare și de informare a
activităților organizate în cadrul SNV 2017.
Conform datelor oferite de 88,6% dintre reprezentații instituțiilor participante la studiu, cei care
s-au implicat într-o măsură mai mare sau într-o oarecare măsură în activitățile SNV 2017 sunt
tinerii, informație confirmată și de datele din Tabelul de colectare a datelor SNV, în care se
indică că peste 84% dintre voluntarii participanți la activitățile SNV sunt elevii sau studenți.
Persoanele adulte care și-au adus contribuția la SNV 2017 sunt cu circa 17% mai puține. Circa
65% dintre instituții au indicat că în activitățile planificate s-au implicat femeile, bărbații și APL,
iar ONG-urile, în opinia respondenților, s-au implicat într-o pondere mai mică cu circa 23%
2.0%
16.1%
19.5%
22.8%
22.8%
24.8%
38.3%
47.0%
51.7%
62.4%
Altă sursă
Am informat directorul casei de cultură
Mass-media
Pliante / broșuri
Adunări ședințe cu persoanele din localitate
Am informat funcționarii publici de la primărie
Panouri informative
Prin discuții personale cu voluntarii din …
Am informat directorul școlii sau profesorii
Rețelele de socializare
28
decât APL. Restul instituțiilor și persoanelor s-au implicat într-o pondere mai mică după
părerea respondenților.
Figura 18. Categoriile de persoane care se implică în activitățile de voluntariat organizate în
cadrul SNV 2017.
Coordonatorii locali ai activităților SNV au menționat că se confruntă cu o serie de probleme în
desfășurarea activităților din cadrul SNV. Principala problemă menționată este legată de
recrutarea voluntarilor, deoarece circa jumătate din respondenți au menționat lipsa de timp, iar
2/5 din respondenți (42,3%) au menționat lipsa de interes din partea cetățenilor. Următoarea
problemă ține de organizarea evenimentului, deoarece 29,5% dintre respondenți au menționat
lipsa de resurse, iar ¼ din respondenți au menționat lipsa materialelor (uneltelor) necesare ca
probleme stringente în desfășurarea activităților. Și o a treia mare problemă cu care s-au
confruntat respondenții este lipsa de interes din partea instituțiilor publice, private,
neguvernamentale, media și a altor instituții. Dintre Alte impedimente în desfășurarea
activităților de voluntariat sunt: 18,8% din respondenți au menționat lipsa de interes din partea
businessului local, 10,7% au menționat lipsa de interes din partea autorităților publice și locale, 6,7 –
lipsa de interes din partea ONG-urilor, 5,4% - lipsa de interes din partea mass-media, 4,7% - lipsa de
interes din partea bisericii și a altor organizații religioase. Doar 14,8% dintre instituții au menționat
că nu s-au confruntat cu probleme în desfășurarea activităților SNV – 2017.
-42.3%
-42.3%
-39.6%
-36.9%
-34.9%
-26.8%
-10.1%
-16.8%
-9.4%
-9.4%
-0.7%
-33.6%
-28.2%
-30.9%
-30.2%
-30.9%
-30.9%
-24.8%
-17.4%
-24.8%
-19.5%
-10.7%
16.8%
20.1%
20.1%
24.2%
24.2%
23.5%
51.7%
40.9%
35.6%
51.7%
38.9%
7.4%
9.4%
9.4%
8.7%
10.1%
18.8%
13.4%
24.8%
30.2%
19.5%
49.7%
Lideri neformali
Oamenii de afacere
Biserica
Mass-media
Persoanele în vârstă
ONG-uri
Bărbații
Administrația publică locală
Femeile
Persoanele adulte
Persoanele tinere
Deloc NȘ/NR Oarecare măsură În foarte mare măsură
29
Figura 19. Problemele întâmpinate de reprezentanții instituțiilor în desfășurarea activităților
SNV 2017.
Circa 88% dintre voluntari au menționat că au acceptat să participe la activitățile desfășurate în
cadrul SNV relativ ușor, iar 8,5% dintre voluntari mai greu s-au decis să participe. Aceștia sunt,
în mare parte, adolescenții cu vârsta de până la 18 ani, respondenți de gen masculin, care nu
aveau experiență anterioară de implicare în activitățile SNV și cei cu un nivel socio-economic
mediu sau înalt.
Aproximativ 1/5 din voluntari (18,6%) au menționat că, de fapt, au impuși să se implice sau au
fost aduși în mod organizat de către directorul școlii, angajatorul sau reprezentanții primăriei
pentru a participa la activitățile SNV. Totuși, ¾ din voluntari au menționat că s-au implicat în
activitățile SNV din propria inițiativă.
Figura 20. Ponderea respondenților care s-au implicat in activitățile SNV din propria
Inițiativă.
14.8%
0.7%
4.7%
5.4%
6.7%
10.7%
18.8%
25.5%
29.5%
42.3%
49.7%
Nu au fost probleme
Altele
Lipsă de interes din partea bisericii și alte organizații
religioase
Lipsă de interes din partea mass-mediei
Lipsă de interes din partea altor ONG
Lipsă de interes din partea autorităților publice
raionale și locale
Lipsă de interes din partea Businessului local
Lipsa materialelor (uneltelor) necesare pentru
desfășurarea activităților
Lipsă de resurse
Lipsă de interes din partea cetățenilor
Lipsă de timp
Din propria
inițiativă, 77.6%
Am fost impus /
In mod organizat
am fost adus;
18,6%
NȘ/NR;
3,9%
30
Printre voluntarii care au fost impuși sau aduși în mod organizat se numără, într-o pondere mai
mare, adolescenții până la 18 ani sau elevii, rata cărora este de circa 20%, precum și respondenții
de gen masculin - 22,7%, cei care nu aveau experiență anterioară de implicare în activitățile
SNV, cei cu un nivel socio-economic mediu sau înalt și voluntarii care au fost implicați în
activitățile desfășurate în mediul urban.
3.2. Evoluția SNV pe parcursul ultimilor 4 ani
Conform datelor colectate, se poate menționa că evenimentul SNV capătă o amploare tot mai
mare pe an ce trece, devenind un eveniment național care defășoară mii de activități și adumă
mii de voluntari în sute de localități ale Republicii Moldova, pentru a rezolva cele mai
importante probleme a localității. În anul 2014 acest eveniment s-a desfășurat în 47 localități din
11 raioane ale Republicii Moldova, pe durata anilor 2015-2016 numărul localităților și al
raioanelor în care s-a desfășurat SNV-ul a crescut lent, iar în 2017 numărul localităților în care s-
a desfășurat eveniment a crescut brusc până la 261 de localități din toate raioanele Republicii
Moldova (vezi figura 21).
Figura 21. Unitățile Administrative Teritoriale implicate în activitățile SNV în perioada 2014-
2017.
Condorm datelor din figura 22 cei mai activi voluntari și organizatori a activităților SNV 2017
sunt din raionul Ungheni care au realizat 227 de acțiuni de voluntariat timp de o săptămână.
După care urmează raionul Drochia cu 170 de activități, Dubăsari – 88 activități, Fălești – 78
activități și Taraclia – 75 de activități. Iar cele mai puține activități au fost realizate în raioanele
Șoldănești – 2 activități, Edineț – 4 activități, Dondușeni – 6 activități, Strășeni – 8 activități și
Cahul – 10 activități.
Toate activitățile realizate în SNV au fost coordonate și supravegheate de către coordonatorii
raionali / municipali numărul cărora a crescut de la 3 coordonatori în 2013, la 10 coordonatori în
2014, 25 coordonatori în 2015, 33 coordonatori în 2016 și 34 coordonatori în 2017. Astfel în 2017
SNV a reușit să atingă unul din obiectivele stabilite de a realiza activități la nivel național și să
devină un eveniment cu adevărat Național.
11 2 10 3
3220
221
4
3030
225
12
99
3212
2912
208
Nr. Raioane Nr. Muncipii Nr. Orașe Nr. Comune Nr. Sate
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
31
24681010111113141415161617171719
242930
3637
424850
545758
647578
88170
227
ȘoldăneștiEdineț
DondușeniStrăşeni
CahulSîngerei
NisporeniGlodeniHînceşti
TeleneștiUTA Gagauzia
OcnițaLeova
SorocaCriuleni
BriceniRîșcani
Ştefan VodăCimişlia
Anenii NoiBasarabeasca
CălărașiCăuşeniFlorești
OrheiMun. Chişinău
Mun. BălţiRezina
CantemirIaloveniTaracliaFălești
DubăsariDrochiaUngheni
Figura 22. Numărul mediu al activităților realizate în cadrul SNV 2017, din fiecare raion al
țării și numărul de coordonatori raionali implicați. Conform Tabelului colectare Date SNV.
Dacă ne referim la numărul de activități realizate în SNV din anul 2014 până în prezent, atunci
putem spune că a crescut numărul activităților realizate de o instituție implicată de la 4
activități în anul 2014, la 7 activități în 2017. Tot mai multă lume se implică, deoarece
evenimentul este din ce în ce mai popular în rândul instituțiilor publice și al ONG-urilor. Astfel,
dacă în anul 2014 o instituție, în medie, a reușit să implice circa 49 de voluntari în activitățile
organizate, atunci în anul 2017 numărul voluntarilor a crescut până la 75 de persoane implicate.
Tabelul 4. Numărul mediu al activităților realizate și numărul voluntarilor implicați în
activitățile SNV în perioada 2014-2017 de către instituțiile participante la studiu.
Perioada Media activităților realizate de o
instituție conform sondajului
Media voluntarilor implicați în activitățile
realizate de o instituție conform sondajului
2014 4 49
2015 5 51
2016 5 64
2017 7 75
De asemenea conform datelor din figura 23, per total, în ultimii 4 ani, numărul activităților
realizate în SNV a crescut de 4 ori: de la 371 acțiuni realizate în 2014, la 1387 acțiuni în 2017.
Numărul activităților este mai mic deoarece o activitate poate include mai multe acțiuni (ca de
3
10
25
33 34
SNV 2013 SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
Nr. Coordonatori Raionali / Municipali
32
exemplu o activitate de salubrizare poate fi desfășurată în 2-3 zile, iar fiecare zi este considerată
ca o acțiune aparte). În anul 2014 fiecare activitate s-a desfășurat în circa 3-4 acțiuni. În 2015
numărul activităților este puțin mai mare decât în 2014, iar numărul acțiunilor este mai mic de
circa 3 ori, asta ar însemna că în 2015 fiecare activitate sa realizat într-o singură acțiune.
Începînd cu anul 2016 se observă o creștere de circa 6 ori a numărului de activități față de anii
2014 și 2015. Numărul voluntarilor a crescut de circa 14 ori în această perioadă, de la 1638
voluntari implicați în toate activitățile SNV în anul 2014, la 23186 voluntari implicați în 2017.
Numărul voluntarilor a început să crească exact ca și numărul de activități realizate începînd cu
anul 2016, care a crescut de la 1602 voluntari implicați în 2015 la 19609 voluntari implicați în
2016. Această creștere bruscă a numărului de activități și voluntari implicați în activitățile SNV
se datorează faptului că acestui eveniment au început să-i atragă o atenție mai deosebită
instituțiile publice APC și APL. Iar informarea și recrutarea voluntarilor are loc printr-o
mediatizare frecventă pe rețelele de socializare. În anul 2017 conform datelor Tabelului colectare
Date SNV pe rețelele de socializare informația cu referire la SNV și rezultatele activităților a fost
distribuită de 1661 ori, iar în mass-media (TV, radio, ziare) informația a apărut de 157 ori.
Figura 23. Numărul activităților desfășurate
în SNV 2014-2017. Conform Tabelului
colectare Date SNV.
Figura 24. Numărul voluntarilor implicați în
SNV 2014-2017. Conform Tabelului
colectare Date SNV.
Toate activitățile desfășurate și voluntarii recrutați în această perioadă 2014-2017 au fost
realizate de către actorii principali care au organizat și desfășurat activități de voluntariat în
SNV. După cum este indicat în tabelul 5, numărul autorităților publice este în creștere continuă
din anul 2015, iar în 2017 numărul acestora a crescut cu 180 de instituții care au desfășurat
activități față de SNV 2016. De asemenea în creștere este și numărul organizațiilor societățiii
civile și al bussinesului care au desfășurat activități în cadrul SNV. Cele mai multe implicându -
se în SNV 2016, în anul 2017 numărul oganizațiilor societății civele este cu circa 17 mai mic, iar
numărul bussinesului implicat este cu 9 mai mic față de anul 2016.
106 120
680
983
371
138
874
1387
2014 2015 2016 2017
Nr. de activități desfășurate în SNV
Nr. de acțiuni desfășurate în SNV
1638 1602
19609
23186
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
Nr. voluntarilor implicați
33
Tabelul 5. Actori implicați în desfășurarea activităților SNV 2014-2017.
Ediția SNV
2014
SNV
2015
SNV
2016
SNV
2017
Autorități publice 104 99 358 538
APC 2 2 8 3
APL 32 19 81 76
Instituții de învătământ 47 39 159 205
Alte structuri (azile, biblioteci, case de cultură,
cluburi, centre, consilii, penitenciare etc.) 23 39 110 254
Organizații ale societății civile 65 44 154 137
ONG 57 34 68 91
Biserici 3 1 16 6
Alte forme de organizare (asociații părintești și
pedagogi, cluburi, comisii, comitete, consilii, fonduri,
grupuri de inițiativă, senate,etc.) 5 9 70 40
Business 25 6 31 20
3.3. Motivele participării și experiența de participare în activitățile SNV
anterioare
Nivelul de cunoaștere despre SNV în rândul reprezentanților instituțiilor publice sau al ONG-
urilor este destul de înalt. Potrivit datelor statistice, doar 18% dintre reprezentanții instituțiilor
au auzit recent despre desfășurarea unui asemenea eveniment, restul respondenților știind
despre desfășurarea acestui eveniment deja de un an - circa 1/3 din respondenți. Totodată,
15,4% cunosc deja de 2 ani despre SNV, iar circa ¼ din respondenți cunosc despre SNV de 3 ani
sau mai mult.
Figura 25. Nivelul de cunoaștere de către reprezentanții instituțiilor despre activitățile SNV.
Faptul că tot mai multă lume se implică în activitățile SNV este demonstrat și de datele din
figura de mai jos. Din totalul instituțiilor participante la studiu, ¼ sunt instituții care pentru
prima dată au efectuat activități în cadrul SNV, iar din totalul voluntarilor respondwnți - 53%
au participat pentru prima dată la activitățile SNV. Restul respondenților au deja experiență de
18.1%
33.6%
15.4%
9.4%12.1%
7.4%4.0%
În ultima
jumătate de
an
Cu un an în
urmă
Cu 2 ani în
urmă
Cu 3 ani în
urmă
4-5 ani în
urmă
Mai mult de
5 ani în
urmă
Nu pot să
răspund
34
lucru în activitățile SNV fiind implicați în anul 2017 pentru a II oară - 26,6% din voluntari și 39%
dintre instituții, pentru a III oară - 5,7% din voluntari și 6,7% din instituții. Aproximativ 15%
dintre voluntari și 22% dintre instituții au o experiență de activitate în cadrul SNV de 3-4 ani și
mai mult.
Figura 26. Nivelul de experiență a voluntarilor și instituțiilor în activitățile SNV 2017.
Doar 1/3 din totalul reprezentanților instituțiilor au participat la instruiri cu privire la modul de
organizare și desfășurare a activităților SNV. Circa 60% dintre cei care au participat la instruire
au menționat că instruirea le-a fost coordonată de către organizatorii SNV, adică de către
Asociația TDV. Aproximativ 28,8% au menționat că au fost instruiți de ONG-ul / instituția în
care activează, 19,2% susțin că au fost instruiți de către un alt ONG, iar câte 13,5% dintre
respondenți au menționat MTS sau alte instituții publice.
Figura 27. Ponderea reprezentanților instituțiilor care au menționat că au participat la
instruiri, seminare cu privire la desfășurarea activităților SNV.
Fiecare persoană care participă în cadrul unui eveniment are un anumit motiv sau mai multe
motive, care l-ar convinge să participe. Voluntarii care au participat la studiu au menționat un
șir de motive care i–au determinat să facă voluntariat în cadrul SNV 2017. Cele mai invocate
motive sunt motivele de caritate și anume faptul că voluntarii doresc să se simtă utili - circa
51,8% din voluntari. În același context, circa 50% dintre voluntari au menționat că au participat
în activitățile SNV pentru a aduce un aport comunității în care trăiesc, 48,2% - pentru a cunoaște și /
53.0%
26.6%
5.7%
14.8%
24.8%
38.9%
6.7%
22.1%
7.4%
Pentru prima
dată
Pentru a II oară Pentru a III oară Mai multe ori Nu pot să
răspundVoluntari Instituție
Da , 34.9%
Nu , 65.1%
35
sau a înțelege mai bine problemele comunității, 46,5% - pentru a-i ajuta pe cei mai norocoși, 41,5% -
pentru a-și asuma o responsabilitate și doar 12,2% au menționat că au participat doar pentru a da
înapoi o parte din ceea ce au primit de la alții. Pe lângă motivele de caritate care i-au determinat pe
respondenți să participe în activitățile SNV, respondenții au mai menționat și alte motive, cum
ar fi de formarea deprinderilor, socializarea și petrecerea timpului liber. Astfel, 51,4% dintre
respondenți au menționat că au participat în activitățile SNV pentru a învăța lucruri noi și pentru
a-și forma deprinderi utile, 50% dintre respondenți susțin că au participat pentru a învăța cum să
facă parte dintr-o echipă, 26,4% - pentru a câștiga experiență în vederea obținerii unui job mai bun, 16%
- pentru a face tranziția spre o viață mai bună. Iar temei al concluziei că voluntarii participă în
activitățile SNV pentru a socializa și pentru a petrece timpul liber este faptul că 30% dintre
respondenți au menționat că au participat în activitățile SNV pentru a-și face noi prieteni și
cunoștințe, câte 11% dintre respondenți au menționat pentru a nu pierde timpul acasă și pentru a
face contacte utile, iar 9,3% din respondenți au venit pentru a se distra.
Figura 28. Motivele care au condus la implicarea voluntarilor în activitățile SNV – 2017.
Conform datelor din tabelul 5, respondenții care participă la activitățile SNV pentru a-și forma
anumite abilități sau pentru a câștiga experiență de muncă într-un anumit domeniu sunt, în
mare parte, adolescenții, voluntarii până la 18 ani care au participat pentru a câștiga experiență în
vederea obținerii unui job mai bun - 33%, motiv susținut de doar 13,9% dintre respondenții adulți care
3.1%
9.3%
11.0%
11.2%
12.2%
15.9%
26.4%
29.7%
40.9%
41.5%
46.5%
48.2%
49.8%
51.4%
51.8%
NȘ/NR
pentru a te distra
pentru a-mi face contacte utile
pentru a nu pierde vremea acasă
pentru a da înapoi o parte din ceea ce ai primit de la
alți
pentru a face tranziția spre o nouă viața
pentru a câștiga experiență în vederea obținerii unui
job mai bun
pentru a-mi face noi prieteni și cunoștințe
pentru a face parte dintr-o echipă
pentru a-mi asuma o responsabilitate
pentru a-i ajuta pe cei mai puțin norocoși
pentru a cunoaște și/sau a înțelege mai bine
problemele comunității
pentru a aduce un aport comunității în care trăiești
pentru a învăța lucruri noi și a-ți forma deprinderi
utile
pentru a te simți util
36
au peste 30 ani. De asemenea, respondenții fără de experiență în activitățile SNV, într-o
pondere de 28,6%, susțin că fac voluntariat anume din acest motiv, pe când cei cu experiență
sunt cu 5% mai puțini. Circa 1/3 din respondenții care provin din familii cu un statut social-
economic înalt susțin că participă în activitățile SNV pentru a căpăta experiență, pe când
respondenții din familiile cu nivel socio-economic mediu și scăzut sunt cu 7% și, respectiv, 11%
mai puțini.
Aproximativ același profil al respondenților este și în cazul celor care au menționat că
participând la activitățile SNV își doresc să învețe lucruri noi și să își formeze deprinderi utile.
Aceștia sunt adolescenții de până la 18 ani, într-o proporție de 24%, comparativ cu respondenții
adulți de peste 30 ani. Mai multe femei, într-o pondere de 54%, doresc să învețe lucruri noi,
comparativ cu bărbații care sunt cu 10% mai puțini. La fel și voluntarii din mediul rural sunt
mai curioși și doresc să învețe mai multe lucruri noi din activitățile SNV, fiind cu 5,5% mai
mulți decât voluntarii din mediul urban.
Tabelul 6. Profilul respondenților care participă în activitățile SNV pentru a învăța lucruri
noi și a câștiga experiență.
pentru a câștiga experiență în
vederea obținerii unui job mai bun
pentru a învăța lucruri noi și
a-ți forma deprinderi utile
Total 26,4% 51,4%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 33,0% 59,2%
18-29 ani 24,4% 50,4%
Peste 30 ani 13,9% 35,2%
Genul
respondentului:
Masculin 27,8% 44,4%
Feminin 25,8% 54,1%
Experiența
SNV:
Cu experiență 23,8% 50,2%
Fără experiență 28,6% 52,4%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 21,4% 51,8%
Nivel mediu 25,1% 49,1%
Nivel înalt 32,4% 53,2%
Mediul de
reședință:
Urban 25,3% 48,6%
Rural 27,5% 54,1%
Voluntarii se implică în activitățile SNV nu doar din cauza motivelor menționate mai sus, dar și
datorită faptului că sunt încercați de niște sentimente de autoapreciere și de ridicare a nivelului
de încredere și de apreciere din partea altor persoane. Circa 93% dintre voluntari se consideră
mândri că au putut face un lucru bun, 87,6% susțin că au mai multă încredere în sine, fiindcă
acumulează diferite experiențe de viață, 85,4% sunt de părerea că nu sunt invidiați și discutați pe la
spate de rău, 82,9% - se simt mai apți / capabili de a face anumite lucruri datorită cunoștințelor noi
acumulate, 80,5% - se simt mai confortabil, deoarece este multă lume, 65% - se simt mai remarcați și
apreciați de oamenii din localitate, 49% dintre respondenți susțin că locuitorii înțeleg ce înseamnă
voluntariat și de aceea fenomenul este susținut de multă lume, iar 38,6% din respondenți simt un
disconfort atunci când se organizează vreo activitate în localitate și nimeni nu se implică în desfășurarea
acesteia.
37
Figura 29. Sentimentele voluntarilor ca urmare a participării lor în activitățile SNV. Ponderea
răspunsurilor DA.
Respondenții care au menționat că, în urma participării în cadrul activităților SNV, se simt mai
apți / capabili de a face anumite lucruri datorită cunoștințelor noi acumulate și cei care au menționat că
au mai multă încredere în sine, fiindcă acumulează diferite experiențe de viață sunt, în mare parte,
respondenții adolescenți până la 18 ani, care au o pondere mai mare cu 14% decât respondenții
adulți cu vârsta mai mare de 30 ani. În această categorie se mai includ și femeile, voluntarii care
au experiență în activitățile SNV, cei cu un nivel socio-economic înalt și din mediul rural.
Tabelul 7. Profilul respondenților care au căpătat abilități, cunoștințe, experiențe din
activitățile SNV.
Mă simt mai apt / capabil de a
face anumite lucruri datorită
cunoștințelor noi acumulate
Am mai multă încredere în
sine fiindcă acumulez
diferite experiențe de viață
Total 82,9% 87,6%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 87,6% 92,5%
18-29 ani 81,5% 86,6%
Peste 30 ani 73,8% 77,9%
Genul
respondentului:
Masculin 81,3% 84,0%
Feminin 83,5% 89,0%
Experiența SNV: Cu experiență 86,6% 91,2%
Fără experiență 79,6% 84,4%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 75,6% 83,9%
Nivel mediu 80,8% 87,4%
Nivel înalt 91,9% 91,3%
Mediul de
reședință:
Urban 79,4% 84,6%
Rural 86,3% 90,6%
38.6%
49.0%
65.0%
80.5%
82.9%
85.4%
87.6%
93.3%
Simt un disconfort atunci când se organizează vreo
activitate în localitate și nimeni nu vine
Oamenii înțeleg ce înseamnă să fii voluntar, de
asta multă lume mă susține
Mă simt mai remarcat și apreciat(ă) de oamenii din
localitate
Mă simt confortabil fiindcă este multă lume
Mă simt mai apt / capabil de a face anumite lucruri
datorită cunoștințelor noi acumulate
Nimeni nu mă discută pe la spate de rău
Am mai multă încredere în sine fiindcă acumulez
diferite experiențe de viață
Sunt mândru(ă) de mine că am putut face un lucru
bun
38
3.4. Tipul activităților desfășurate și timpul acordat de voluntari pentru
desfășurarea activităților SNV 2017
În cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului din 2017 s-au implicat circa 409 instituții
publice, private, ONG-uri și grupuri de inițiativă locale. Toate aceste instituții care s-au implicat
în SNV 2017 au realizat în acest an 1387 de activități6. Instituțiile cercetate au organizat diverse
tipuri de activități, însă totuși cel mai multe - 64,4% din activități - sunt cele de caritate (ajutorarea
persoanelor cu nevoi speciale /dizabilități / vârstnice). Alte 62,4% din activități constituie munca în
folosul comunității (acțiuni de salubrizare), 45,6% din activități reprezintă organizarea de evenimente
culturale (festivaluri, concerte, flash-mob-uri), 36,2% - instruiri / meditații, 13,4 - organizarea de
evenimente sportive, 6,7% - activități religioase/la biserica, iar 4% se referă la alt tip de activități.
Conform celor menționate de reprezentații instituțiilor cercetate, dintre toate activitățile
desfășurate în SNV, voluntarii s-au arătat mai deschiși să participe la activitățile de muncă în
folosul comunității (acțiuni de salubrizare) – 47,7%, la activitățile de caritate (ajutorarea persoanelor cu
nevoi speciale /dizabilități / vârstnice) – 29,5%. Deși au fost organizate într-un număr mai mare,
totuși voluntarii au fost mai rezervați în participarea la acțiuni de caritate, acestora revenindu-le
locul 2 în topul priorităților voluntarilor.. Urmează organizarea de evenimente culturale (festivaluri,
concerte, flash-mob-uri) – 10,1%, instruiri / meditații – 9,4%, organizarea de evenimente sportive – 2,7%
și activități religioase/la biserică 0,7%.
Figura 30. Activitățile realizate de instituții și activitățile în care voluntarii s-au implicat cu o
mai mare deschidere (opinia reprezentanților instituțiilor).
Datele analizate mai sus referitoare la activitățile de muncă în folosul comunității (acțiuni de
salubrizare), desfășurate de instituții în cadrul SNV 2017, sunt confirmate de voluntarii care, într-
o pondere de 66,5%, au menționat că au făcut muncă fizică. Alte 11,2% - au donat bani, 11,8% - au
6 Tabel colectare date SNV 2017 – colectat de ONG-ul ”Tinerii pentru dreptul la Viață” și Coaliția voluntariatului.
4.0%
6.7%
13.4%
36.2%
45.6%
64.4%
62.4%
0,7%
2,7%
9,4%
10,1%
29,5%
47,7%
Altceva
Activități religioase/la biserica
Organizarea de evenimente sportive
Instruiri / meditații
Organizarea de evenimente culturale
(festivaluri, concerte, Flash-mob-uri)
Caritate (Ajutorarea persoanelor cu nevoi
speciale/dezabilitați/vârstnice)
Munca în folosul comunității (acțiuni de
salubritate)
Activități pe placul voluntarilor Activități realizate
39
participat la recrutarea voluntarilor, iar 33,9% dintre voluntari au indicat că au mai participat și la
organizarea / participarea la alte activități (salubrizare, caritate etc.). Printre activitățile în care s-au
implicat voluntarii se numără și:organizarea / participarea la activități educaționale – 29,9%,
organizarea / participarea la activități (sportive, culturale) – 25,4%, coordonarea activităților – 23,8%,
organizarea / participarea la activități de dezvoltare personalității – 19,7%.
Figura 31. Activitățile în care s-au implicat voluntarii (opinia voluntarilor).
În medie, un voluntar a fost implicat în activitățile SNV 6,3 ore: numărul minim de ore în care
voluntarii s-au implicat este de o oră - 4,5% din respondenți, iar numărul maxim este 51 ore de
voluntariat depuse de către o persoană în cadrul SNV. Dacă ar fi să împărțim această cifră la
numărul de zile în care s-a desfășurat SNV 2017, am putea spune că această persoană a activat
câte 7 ore în fiecare zi. Din totalul respondenților, 25% s-au implicat în activitățile SNV până la 3
ore, 37,2% dintre voluntari au alocat circa 4-5 ore, 25,2% s-au implicat 6-9 ore, iar 12,6% s-au
implicat mai mult de 10 ore în activitățile din cadrul SNV.
Conform datelor din tabelul 7, am putea menționa că adolescenții s-au implicat cu 1,4 ore mai
mult decât tinerii de 18-29 ani și cu 0,7 ore mai mult decât voluntarii adulți de peste 30 ani.
Voluntarii de gen feminin s-au implicat cu 1,2 ore mai mult decât cei de gen masculin, precum
și voluntarii care au experiență în activitățile SNV s-au implicat cu 1,3 ore mai mult decât cei
fără experiență. În același timp, voluntarii din familiile cu nivelul socio-economic înalt au fost
implicați cu circa 1 oră mai mult decât cei din familiile cu nivelul mediu. Iar diferența dintre
voluntarii din mediul urban și cel rural este de 1,2 ore în favoarea celor din mediul urban.
0.2%
11.2%
11.8%
19.7%
23.8%
25.4%
29.9%
33.9%
66.5%
Altele
Bani
Recrutarea voluntarilor
Organizarea / participarea la activități de
dezvoltare personalității
Coordonarea activităților
Organizarea / participarea la activități
(sportive, culturale)
Organizarea / participarea la activități
educaționale
Organizarea / participarea la alte activități
(salubrizare, caritate etc.)
Muncă fizică
40
Tabelul 8. Numărul mediu al orelor de muncă ale voluntarilor în activitățile SNV.
Media Mediana
Total 6,3 4,11
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 6,8 4,11
18-29 ani 5,4 4,11
Peste 30 ani 6,1 4,11
Genul respondentului: Masculin 5,4 4,11
Feminin 6,6 4,11
Experiența SNV: Cu experiență 7,0 4,11
Fără experiență 5,7 4,11
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 6,4 4,11
Nivel mediu 5,7 4,11
Nivel înalt 6,8 4,11
Mediul de reședință: Urban 5,7 4,11
Rural 6,9 4,11
3.5. Costul muncii voluntarilor în cadrul SNV – 2017
Conform datelor, în medie, un voluntar a muncit în activitățile SNV 6,3 ore, însă, conform
cercetării Activitatea de voluntariat în Republica Moldova. Principalele rezultate ale Cercetării statistice
asupra gospodăriilor populației „Activitatea de voluntariat”, realizată de BNS, în anul 2015 în rândul
populației generale din RM, un voluntar face aproximativ 2 ore și 24 minute de muncă de
voluntariat săptămânal7. Conform datelor din tabelul 7, mediana8 este 4,11 ore. Potrivit
calculelor, munca voluntarilor din SNV ar costa circa 57,8 lei, dacă am lua în considerați faptul
că, începând cu 1 mai 2017, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se stabilește
în mărime de 14,09 lei pe oră sau 2380 lei pe lună. Acesta este calculat pentru un program
complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună. Un proiect de Hotărâre de Guvern în acest
sens a fost elaborat de Ministerul Muncii.9 Această sumă de 57,8 lei extrapolată la numărul
total de voluntari implicați în activitățile SNV obținem suma de 1339432 lei. În linii generale, am
putea spune că munca depusă de voluntarii implicați în activitățile SNV constituie 1339432 lei.
Conform datelor Tabelului colectare Date SNV , în cadrul evenimentului din anul 2017 s-au
efectuat 66252 ore de lucru, cu circa 27 mii ore mai puțin decât în anul 2016. Această diferență
de ore de muncă influiențează direct și valoarea monetară a muncii voluntarilor. Astfel
numărul orelor de muncă 66252 am înmulți la cuantumul minim garantat al salariului în
mărime de 14,09 lei pe oră, obținem costul muncii voluntarilor din Cadrul SNV 2017 este de
933495 lei. Valoarea muncii din SNV 2017 este cu aproximativ 200 mii lei mai mică decât suma
din cadrul SNV 2016.
7 BNS - Activitatea de voluntariat în Republica Moldova. Principalele rezultate ale Cercetării statistice asupra
gospodăriilor populației „Activitatea de voluntariat” , 2015, pag. 7. 8 Mediana - Valoarea centrală în ordine crescătoare a valorilor înregistrate. Practic, mediana reprezintă
valoarea de mijloc, astfel încât sirul se împarte în două jumătăti egale: prima jumătate sub valoarea
medianei, a doua jumătate peste. 9 http://www.jurnal.md/ro/economic/2017/4/26/salariul-minim-in-sectorul-real-va-fi-mai-mare-din-1-mai/
41
Figura 32. Numărul orelor de voluntariat
în cadrul SNV 2014-2017.
Figura 33. Costul muncii voluntarilor în cadrul
SNV 2014-2017
Conform studiului Cercetarea statistică privind Utilizarea Timpului efectuat de BNS în perioada
2011-2012, cea mai frecventă formă de voluntariat practicată de 8,9% din moldovenii în vârstă
de 10 ani şi mai mult este ajutorul voluntar şi fără plată acordat altor gospodării, pentru care se
alocă în medie câte 12 minute pe zi10, fiind mai mult faţă de alte state europene precum Slovenia
– 10 minute, Spania – 7 minute, Italia – 7 minute, Germania – 8 minute11. De asemenea, circa
6,5% din locuitorii Moldovei, acordă în medie circa 9 minute pe zi pentru activităţi participative
(Activități prin care populația se mobilizează instant pentru a participa la rezolvarea unei
probleme locale (Activități precum este SNV), etc.), timp care este mai lung comparativ cu alte
state europene — Slovenia – 3 minute, Spania – 3 minute, Italia – 4 minute, Germania – 4
minute. În același timp, doar 0,2% din populaţia Moldovei cu vârsta mai mare de 10 ani
desfășoară muncă voluntară prin intermediul unor organizaţii / instituţii, timpul acordat de
moldoveni muncii de voluntariat pentru/prin organizaţii, este de doar 0,4 minute pe zi,
timpcare este la un nivel net inferior altor ţări europene – Slovenia – 2 minute, Spania – 1
minută, Italia – 2 minute, Germania – 9 minute. S
Făcând trimitere la aceste date statistice oferite de BNS, am putea spune că costul muncii
voluntare pentru / prin intermediul unei organizații constitue zilnic circa 212.484 lei, sumă calculată
din numărul total de ore muncite timp de o zi pentru / prin intermediul unei organizații de
către populația Moldovei mai mare de 10 ani, cumulată la 14,09 lei, salariul minim per oră
stabilit în 2017. Iar costul anual al muncii pentru / prin intermediul unei organizații este 52.908.413
lei, ceea ce ar constitui circa 0,05% din PIB.
Iar costul muncii voluntarilor care se implică în activități participative ar constitui zilnic circa
4.780.881 lei, iar anual această sumă ar crește până la 1.190.439.299 lei, ceea ce ar constitui circa
1,24% din PIB. Activitatea de voluntariat din Republica Moldova care are cea mai mare pondere
10 BNS - Cercetarea statistică privind Utilizarea Timpului, Notă Analitică Cât de populare sunt activitățile de
voluntariat și întrunirile la moldoveni?pag. 1 11 Baza de date HETUS: https://www.h2.scb.se/tus/tus/
9221 7934
93409
66252
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
89996 89263
1159072
933495
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
42
a cetățenilor care se implică este ajutorul acordat altor gospodării, muncă care costă circa 6.374.508
lei zilnic, iar timp de 12 luni această muncă ar costa circa 1.587.252.398 lei.
Tabelul 9. Valoarea estimativă a diferitor tipuri de activități de voluntariat.
Muncă pentru /
prin intermediul
unei organizații
Activități
participative
Ajutorul
acordat altor
gospodării
Numărul Populației mai mare de 10 ani
conform datelor recensământului 2014
(BNS)
2 262 068 2 262 068 2 262 068
Rata persoanelor care efectuiază activități
de voluntariat (BNS) 0,2% 6,5% 8,9%
Timpul (minute) acordat de populație
pentru efectuarea activităților de
voluntariat (BNS)
0,4 9 12
Ore de voluntariat (ore/zi) 15080 339310 452414
Costul activităților de voluntariat per zi
(lei/zi) 212484 4780881 6374508
Costul activităților de voluntariat timp de
un an (lei/an) 52908413 1190439299 1587252398
% din PIB 0,05% 1,24% 1,65%
Ținem să menționăm că calculele prezentate în tabelul de mai sus sunt estimative din
cauza lipsei de date concrete precum numărul voluntarilor care prestează servicii de voluntariat
neformal în cadrul diferitor instituții publice, private, ONG – uri, grupuri de inițiativă sau
simplii cetățeni active care se implică în activități de voluntariat în Republica Moldova. La
moment datele prezentate de BNS12 în cadrul studiului Utilizarea Timpului sunt relativ cele mai
aproape de adevăr.
Circa 30% dintre reprezentanții instituțiilor care au participat la studiu au menționat că
în cadrul activităților SNV au fost colectate unele contribuții pentru desfășurarea activităților.
Conform datelor din figura 34, 22,2% din instituții au precizat că au colectat contribuții sub
formă de bani, în medie colectându-se circa 1687 lei. Alte 28,9% din instituții au colectat
contribuții atât în bani, cât și în natură, iar 48,9% din instituții au colectat contribuții doar în
natură. Astfel, echivalentul contribuțiilor colectate în lei ar constitui, în medie, 3428 lei.
Contribuțiile în natură pot include produse alimentare (pâine, ceai, fructe, legume etc.), care au
fost oferite sau donate de către cineva pentru a servi voluntarii în semn de mulțumire pentru
munca depusă. O altă contribuție în natură mai poate fi numită oferirea de către un partener
SNV a materialelor pentru lucrul voluntarilor (instrumente de lucru, mănuși, sacoșe pentru
deșeuri etc.). Dacă suma medie a contribuțiilor colectată ar fi extrapolată la circa 30% de
instituții care au colectat contribuții pentru desfășurarea activităților de voluntariat în cadrul
SNV, atunci suma totală a contribuțiilor constituie circa 416198 lei.
12 http://www.statistica.md/public/files/publicatii_electronice/Utilizarea_timpului_RM/Note_analitice_
rom/06_brosur_ROM.pdf
43
Figura 34. Modalitățile de colectare a contribuțiilor pentru desfășurarea activităților din
cadrul SNV 2017.
Contribuțiile colectate în cea mai mare parte au fost donate de voluntarii care au participat la
activitățile SNV – 58,2%. Totodată, 16,7% din contribuții au fost donate de membrii ONG-ului sau
ai instituției, 11% au fost donate de cetățenii din localitate, 6,8% - de beneficiarii activităților de
voluntariat, 1,8% - de business-ul local, 1,6% - oferite din Fonduri alocate din bugetul local de către
autorităţi pentru subcontractarea serviciilor pe care le presteazăi, 1,2% - fonduri de la donatori,
organizații, iar 2,7% din donații au venit din alte surse.
SNV este un eveniment care anual estre susținut financiar de mai multe instituții publice dintre
care principala instituție este fostul Minister al Tineretului și Sportului. Pentru desfășurarea
evenimentului aceste instituții în perioada 2014-2016 au alocat aproximativ același buget 2014 –
117154 lei, 2015 – 146000 lei și 2016 – 124204 lei. În 2017 suma alocată este de 292189 lei, care
este mai mare de aproximativ 2,5 ori decât în 2014. Pe lângă instituțiile publice care finanțiază
evenimentul SNV mai sunt și finanțatori / sponsori care au contribuit în natură sau cu bani la
realizarea activităților în cadrul SNV. Conform Tabelului colectare Date SNV numărul acestor
finanțatori a crescut brusc în anul 2016 până la 2632, iar în anul 2017 numărul acestor finanțatori
este de 2,5 ori mai mic (1059 de finanțatori) decât în 2016.
Figura 35. Valoarea în lei a granturilor
obținute de la diferite instituții publice
pentru realizarea activităților din cadrul SNV
2014-2017.
Figura 36. Numărul sponsorilor /
finanțatorilor care au contribuit financiar sau
în natură la desfășurarea activităților SNV
2014-2017.
În natură,
48.9%
În bani;
22,2%
În natură și
bani;
28,9%
117154146000
124204
292189
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
95 175
2632
1059
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
44
Deși numărul finanțatorilor este mai mic în 2017 față de 2016 totuși valoarea contribuțiilor (în
bani sau natură) aduse de către aceștia în 2017 este de 1,4 ori mai mare decât în anul 2016.
Valoarea contribuțiilor în natură din partea finanțatorilor este aproximativ egală în anii 2016
(236139 lei) și 2017 (239831 lei) sumă care este mai mare de 3 ori decât contribuția în natură
colectată în 2014 (75880 lei). În schimb contribuția în bani în anul 2017 a ajuns la cel mai înalt
nivel 253626 lei. Contribuția în bani din cadrul SNV 2017 efectuată de finanțatori este mai mare
de aproximativ 2,4 ori față de contribuțiile adunate în cadrul SNV din anii 2014 și 2016.
Figura 37. Contribuțiile în bani și în natură realizate pentru realizarea activităților SNV 2014-
2017.
În fiecare an pentru desfășurarea evenimentului SNV sunt pregătite și distribuite cîteva mii de
materiale promoționale a SNV. În 2014 numărul acestor materiale promoționale era de 6545
bucăți, în 2015 aceste materiale erau mai puține 4074 bucăți, iar în 2016 numătul acestora a
crescut cu circa 10000 de bucăți ajungând la 14131 bucăți. Iar în 2017 numărul acestor materiale
promoționale a scăzut până la 10236 bucăți. Fiecare material promoțional distribuit în perioada
desfășurării SNV costă în 2017 costul materialelor promoționale constituie 70573 lei.
Figura 38. Numărul materialelor promoționale și costul de realizare a acestora pentru
desfășurarea activităților SNV 2014-2017.
102645 75880
178525
27810 3883066640
107697
236139
343835
253626 239831
493457
Contribuții în bani Contribuții în natură Total contribuții
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
6545 407414131 10236
2290612974
7718070573
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
Nr materiale promoționale Cost materiale promoționale
45
În figura 39 sunt prezentate toate costurile analizate mai sus pentru a vizualiza și înțelege cât
mai bine structura costurilor din cadrul SNV 2017. Astfel conform datelor din figura de mai jos
ajungem la concluzia că activitățile din cadrul SNV 2017 au costat 1789713 lei, cu circa 85 mii lei
mai mult decât în anul 2016.
Figura 39. Costul total al SNV 2014-2017.
Conform datelor din figura de mai jos cea mai mare parte din costul activităților SNV revine
muncii voluntarilor și a contribuțiilor sub formă de finanțări din partea partenerilor locali SNV
și mai puțin revine granturilor și finanțărilor din partea statului. Dacă în 2014 ponderea
grantului privind desfășurarea SNV constituia 28,7% din totalul costurilor de desfășurarea a
evenimentului, iar în 2015 în general ponderea grantului era de aproape jumătate (46,4%) din
costul evenimentului, atunci în anul 2016 ponderea grantului este de doar 7,3%, iar în 2017
după cum a fost analizat mai sus suma grantului s-a mări de 2,4 ori față de 2016 și constituie
16,3% din totalul costului SNV 2017. Deși în 2017 s-au realizat mai multe activități și sau
implicat mai mulți voluntari, se observă o scădere a ponderii valorii muncii voluntarilor cu circa
16% față de anul 2016. Asta poate fi explicată prin faptul că în 2017 s-au realizat mai multe
activități de caritate sau culturale, flash-moburi etc. care sunt activități de voluntariat care nu
pot fi apreciate monetar. În schimb a crescut cu 7% costul finantarilor și sponsorizarilor.
Figura 40. Rata contribuțiilor colectate pentru desfășurarea activităților SNV 2014-2017.
4085
81
1171
54
8999
6
1785
25
2290
6
3148
77
1460
00
8926
3
6664
0
1297
4
1704
291
1242
04
1159
072
3438
35
7718
0
1789
713
2921
89
9334
95
4934
57
7057
3
Cost total SNV Granturi Costul muncii
voluntare
Costul finanțărilor
și sponsorizărilor
Cost materiale
promoționale
SNV 2014 SNV 2015 SNV 2016 SNV 2017
28.7%
46.4%
7.3%
16.3%
22.0%
28.3%
68.0%
52.2%
43.7%
21.2%
20.2%
27.6%
5.6%
4.1%
4.5%
3.9%
SNV 2014
SNV 2015
SNV 2016
SNV 2017
Granturi Costul muncii voluntare
Costul finanțărilor și sponsorizărilor Cost materiale promoționale
46
Gradul de satisfacție a participanților față de nivelul de organizare a
activităților SNV 2017
În linii generale, voluntarii au rămas satisfăcuți de realizarea activităților din SNV. Circa 9 din
10 voluntari (94%) au menționat că sunt satisfăcuți sau foarte satisfăcuți de realizarea
activităților în care au fost implicați și doar 2% din voluntari, din anumite motive, au rămas
nesatisfăcuți de aceste activități, restul - 4,3% - nu au putut să dea o apreciere nivelului de
satisfacție față de activitățile realizate. Aceste date sunt confirmate de studiul Cercetarea opiniei
privind problemele, valorile și aspirațiile tinerilor din Republica Moldova, realizat pentru MTS în 2016,
unde majoritatea respondenților - 93,5% - au declarat că sunt Foarte satisfăcuți, satisfăcuți de
activitățile de voluntariat realizate. Mai puțini respondenți nesatisfăcuți au fost observați
printre tinerii cu nivel socio-economic mediu și cei din grupul de vârste 25-29 ani, ponderea
celor care au declarat că sunt Nesatisfăcuți/ Foarte nesatisfăcuți fiind de circa 9%13.
Datele din figura 41 vizează nivelul de organizare a evenimentului SNV de amploare națională.
Astfel, circa 86,6% dintre reprezentanții instituțiilor și 85,6% dintre voluntarii care au participat
la studiu au menționat că SNV 2017 a fost organizată bine sau foarte bine. Restul 13,4% dintre
reprezentanții instituțiilor au ales opțiunea nici bine, nici rău, iar voluntarii care au menționat
această opțiune sunt doar 7,1%. Alte 0,8% dintre voluntari au precizat că evenimentul a fost
organizat rău, iar 6,5% nu au putut da o apreciere organizării evenimentului.
Figura 41. Nivelul de organizare a evenimentului SNV 2017 în opinia respondenților.
Majoritatea reprezentanților instituțiilor participante la studiu (91%) sunt satisfăcuți de calitatea
lucrărilor desfășurate în cadrul SNV, deși mai sus a fost analizat faptul că respondenții au
întâmpinat probleme în recrutarea voluntarilor. Totuși circa 87% au rămas satisfăcuți de
modalitățile de recrutare a voluntarilor. Aproximativ aceeași pondere de respondenți 86,5% sunt
satisfăcuți de numărul de activități realizate în cadrul SNV, 83% sunt satisfăcuți de numărul de
voluntari implicați în desfășurarea activităților și doar 8,7% nu sunt satisfăcuți de numărul
voluntarilor implicați. În jur de 72% au rămas satisfăcuți de susținerea și suportul acordat de către
organizatorii SNV, pe când ponderea celor nesatisfăcuți este de 15,5% dintre reprezentanții
instituțiilor. Mai puțin satisfăcuți respondenții sunt față de numărul de parteneriate stabilite,
13 CBS-AXA, MTS - Cercetarea opiniei privind problemele, valorile și aspirațiile tinerilor din Republica Moldova,
2016, pag 46.
25.5%
61.1%
13.4%
40.7% 44.9%
7.1%0.8%
6.5%
Foarte bine Bine Nici bine,
nici rău
Foarte bine Bine Nici bine,
nici rău
Rău NȘ/NR
Instituții Voluntari
47
fiindcă doar circa 64% dintre respondenți au declarat că sunt satisfăcuți de numărul
parteneriatelor stabilite și în jur de ¼ din respondenți (25,5%) au menționat că nu sunt
satisfăcuți.
Figura 42. Nivelul de satisfacție a reprezentanților instituțiilor față de momentele
organizatorice a evenimentului SNV 2017.
Atât respondenții din instituții, cât și voluntarii, într-o pondere de 82%, sunt de acord că
informarea despre activitățile SNV a fost îndeajuns. În jur de 90% din ambele categorii de
respondenți susțin că activitatea sau problema rezolvată în cadrul activităților SNV a fost selectată
corect, iar aproximativ 80% din respondenți sunt de părere că voluntarii au fost asigurați cu strictul
necesar pentru desfășurarea activităților. Puțin mai mult de 90% atât dintre respondenții din cadrul
instituțiilor, cât și dintre voluntari consideră că evenimentul s-a desfășurat într-o atmosferă plăcută
fără incidente, iar circa 9 din 10 respondenți susțin că populația care locuiește în zonă este mulțumită
de activitățile realizate.
Tabelul 10. Ponderea respondenților care sunt de acord cu unele aspecte organizatorice din
cadrul SNV.
Total de
acord
De
acord
Dez
acord
Total
dezacord NȘ/NR
Informarea despre activitățile SNV
a fost îndeajuns
Instituții 25,5% 56,4% 11,4% 1,3% 5,4%
Voluntari 26,6% 56,5% 9,3% 2,6% 5,1%
Activitatea / problema rezolvată a
fost selectată corect
Instituții 32,9% 57,7% 2,7%
6,7%
Voluntari 37,2% 50,0% 3,9% 0,6% 8,3%
Voluntarii au fost asigurați cu
strictul necesar pentru desfășurarea
activităților
Instituții 22,1% 56,4% 11,4% 3,4% 6,7%
Voluntari 35,0% 45,1% 9,8% 1,8% 8,3%
Evenimentul s-a desfășurat într-o
atmosferă plăcută fără incidente
Instituții 53,7% 39,6%
6,7%
Voluntari 57,5% 33,7% 1,2% 0,4% 7,3%
Populația care locuiește în zonă este
mulțumită de activitățile realizate
Instituții 45,6% 48,3%
6,0%
Voluntari 39,2% 49,6% 2,6% 0,4% 8,3%
12.8%
22.1%
23.5%
24.8%
21.5%
34.2%
51.0%
50.3%
59.7%
61.7%
65.8%
57.0%
25.5%
15.5%
8.7%
5.4%
4.7%
1.3%
10.7%
12.1%
8.1%
8.1%
8.1%
7.4%
Numărul de parteneriate stabilite
Susținerea din partea organizatorilor SNV
Numărul de voluntari implicați în
desfășurarea activităților
Numărul de activități desfășurare
Modalitățile de informare și recrutare a
voluntarilor
Calitatea lucrărilor desfășurate
Foarte satisfăcut Satisfăcut Nesatisfăcut NȘ/NR
48
Luând în calcul toate cele analizate mai sus, am putea spune că Săptămâna Națională a
Voluntariatului, ediția 2017, a fost desfășurată cu succes, iar scopul și obiectivele evenimentului
au fost atinse.
În opinia respondenților care deja au experiență de organizare și desfășurare a activităților
SNV, organizarea evenimentului a fost mai ușoară în acest an decât în anii precedenți. În jur de
19% dintre respondenți consideră că recrutarea voluntarilor în acest an a fost mult mai ușor
realizabilă decât în anii precedenți, precum și mult mai ușor au fost organizate activitățile
pentru 15,2% din respondenți. Circa 2/3 din respondenți au menționat că atât recrutarea
voluntarilor, cât și organizarea activităților au putut fi desfășurate mai ușor. La polul opus,
aproximativ 10% dintre respondenți sunt de părere că în acest an recrutarea voluntarilor a avut
loc mai greu decât în anii precedenți, iar 5% au menționat că organizarea activităților a fost mai
greu de realizat în acest an. Restul respondenților nu au putut da un răspuns: 5,4% nu au putut
răspunde cât de greu sau ușor a fost să recruteze voluntarii, iar 14,3% nu s-au putut pronunța
despre organizarea activităților.
Figura 43. Nivelul de greutate sau de complicațiune în recrutarea voluntarilor și organizarea
activităților către instituțiile cu experiență în activitățile SNV.
Pentru a vedea dacă evenimentul SNV 2017 a fost organizat și desfășurat mult mai bine decât în
anii precedenți, reprezentanții instituțiilor care au avut experiență de activitate în SNV au fost
rugați să aprecieze dacă anumite aspecte ale desfășurării SNV au fost realizate mai bine decât în
edițiile anterioare. Astfel, în figura 44, vedem că circa 65,2% din respondenți consideră că, în
acest an, voluntarii au devenit mai receptivi. În jur de 60% consideră că evenimentul a fost organizat
mai bine, iar circa 55,4% dintre ei au menționat că în acest an au desfășurat mai multe activități
decât în anii precedenți. Puțin mai mult de jumătate din respondenți afirmă că evenimentul în
acest an a fost promovat mai des pe rețelele sociale, iar 1/3 din ei consideră că evenimentul a fost
mediatizat mai mult în mass-media. 20,5% dintre instituțiile participante la studiu, care au
experiență în realizarea activităților SNV, au menționat că în acest an au încheiat mai multe
parteneriate comparativ cu anii precedenți, iar 10,7% dintre aceste instituții au reușit în acest an
să implice business-ul într-o măsură mai mare.
18.8%
66.1%
8.9%
0.9%5.4%
15.2%
65.2%
4.5%0.9%
14.3%
Mult mai ușor Mai ușor Mai greu Mult mai greu Nu pot să
răspundRecrutarea voluntarilor Organizarea activităților
49
Figura 44. Aprecierea comparativă cu desfășurarea evenimentelor anterioare a anumitor
aspecte din SNV 2017 (ponderea răspunsurilor DA)
10.7%
20.5%
33.0%
51.8%
55.4%
59.8%
65.2%
Businessul s-a implicat într-o măsură mai mare
S-au încheiat mai multe parteneriate
Mediatizat mai mult în mass – media
Promovat mai des pe rețelele de socializare
S-au desfășurat mai multe activități
A fost mai bine organizat
Voluntarii au devenit mai receptivi
50
Concluzii
Mai mult de jumătate din respondenți consideră că lipsa locurilor de muncă, lipsa viitorului
pentru tineret, sărăcia/ problemele economice și emigrarea populației sunt cele mai stringente
probleme ale societății. Toate aceste probleme, într-o oarecare măsură, sunt interdependente și
au ca origine problemele economice / sărăcia. Dacă s-ar rezolva această problemă, atunci
celelalte ar dispărea sau și-ar diminua amploarea.
Mai mult de 60% dintre respondenți consideră că primăria, cetățenii și consiliul local sunt cei
mai responsabili de soluționarea problemelor comunității.
Circa 80% atât dintre respondenții voluntari, cât și dintre reprezentanții instituțiilor intervievate
consideră că cetățenii se implică puțin sau deloc în soluționarea problemelor comunității.
Principalele trei motive care ar determina neimplicarea cetățenilor în soluționarea problemelor
comunității sunt lipsa de interes pentru problemele localității, menționată de circa 2/3 din
respondenți, lipsa de timp, remarcată de mai mult de jumătate din respondenți, și interesul
financiar al cetățenilor - motiv menționat de circa 1/3 din respondenți.
Majoritatea voluntarilor (95%) au dezvoltat spiritul activismului civic și sunt gata să participe
prin diferite metode la organizarea și desfășurarea unui protest, precum și activismul social,
aceștia fiind gata să se implice prin diferite metode în rezolvarea unei probleme comunitare.
Mai mult de ¾ din respondenți susțin că a fi cetățean activ într-o comunitate înseamnă a te
implica în activități de voluntariat. Cu această opțiune sunt de acord într-o măsură mai mare
adolescenții până la 18 ani, voluntarii care provin din familii cu un nivel socio-economic scăzut
și cei din mediul urban.
Circa 70% din ambele categorii de respondenți consideră că a fi voluntar nu este altceva decât
un mod de a ajuta pe cineva care are nevoie. Aproape jumătate din voluntari și 3/5 din
reprezentanții instituțiilor consideră că este o posibilitate de a demonstra tuturor că se poate de făcut
anumite lucruri și fără bani, iar 47% dintre voluntari si 30% dintre reprezentanții instituțiilor
susțin că voluntariatul înseamnă participarea în activități interesante.
Voluntariatul este o oportunitate de dezvoltare a personalității voluntarului, iar calitățile pe
care, în opinia respondenților, și le dezvoltă voluntarii sunt sârguința, ordinea, curajul, creativitate,
hărnicia, disciplina, spiritul de inițiativă și lucrul în echipă.
În funcție de prioritățile respondenților, voluntariatul este pe poziția 6 după importanță. Cea
mai importantă prioritate a respondenților sunt studiile, urmate de cariera profesională,
întemeierea familiei, sportul, construirea sau procurarea unei case și, respectiv, voluntariatul,
care este mai important pentru respondenți decât deschiderea unei afaceri sau procurarea unui
automobil.
51
În opinia reprezentanților instituțiilor participante la sondaj, SNV este un eveniment care unește
oamenii pentru o faptă bună (91,3%), mobilizează cetățenii (84%), îi sensibilizează (79,2%) și, de
asemenea, 73,2% consideră că trebuie să fie realizat mai des.
Pentru desfășurarea activităților SNV instituțiile au încheiat parteneriate cu instituțiile de
învățământ / culturale / de asistență socială – 64,4%, cu APL- 46,3%, cu grupuri de inițiativă –
35,6%, alte ONG-uri 22,8% și multe alte parteneriate, precum: business (oameni de afaceri
locali), mass-media, preot / biserică etc.
Din cauza nivelului înalt de utilizare a tehnologiilor informaționale moderne,, majoritatea
instituțiilor au informat voluntarii despre eveniment prin rețelele sociale - 62,4%. În afară de
informarea pe rețelele sociale, s-au utilizat și alte metode, cum ar fi: informarea cadrelor
didactice - 51,7%, discuții cu voluntarii din diferite instituții - 47%, afișarea informației pe
panourile informative - 38,3% etc.
Potrivit datelor statistice, în Republica Moldova voluntariatul este mai bine dezvoltat în rândul
tinerilor, idee confirmată de faptul că instituțiile au menționat că tinerii sunt cei care, într-o
măsură mare sau foarte mare, s-au implicat în activitățile SNV. Dintre instituții cel mai mult s-
au implicat APL și ONG-urile, în opinia reprezentanților organizațiilor.
Circa 1/5 din voluntarii care s-au implicat în activitățile SNV au fost impuși sau aduși în mod
organizat la activități de către cineva dintre organizatori (director, profesor, primar, angajator
etc), ceea ce contravine principiului voluntariatului.
SNV – ul este un eveniment care capătă amploare cu fiecare ediție desfășurată. Astfel, în anul
2017 numărul activităților desfășurate și al voluntarilor implicați a crescut considerabil față de
anii precedenți, fiind realizate 1 387 activități și implicați circa 23 186 de voluntari.
Evenimentul SNV este destul de cunoscut în rândul instituțiilor care au desfășurat activități și
doar 18% dintre reprezentanții instituțiilor au aflat recent despre eveniment. Potrivit cercetării,
53% dintre voluntari și 25% dintre instituții, în acest an, au participat pentru prima dată în
activitățile SNV.
Este pentru prima dată când în SNV 2017 s-a reușit implicarea tuturor raioanelor din stânga
Nistrului, fiecare realizând mai multe sau mai puține activități, coordonate de 34 de
Coordonatori raionali / municipali.
În cadrul SNV 2017 s-au desfășurat o multitudine de activități, dar cel mai des realizate au fost
actele de caritate - 64,4%, și munca în folosul comunității - 62,4%, precum și multe alte activități.
În opinia reprezentaților instituțiilor, voluntarii s-au implicat cu o dăruire și un interes mai
mare în activitățile de muncă în folosul comunității.
Cei mai mulți voluntari s-au implicat în activitățile SNV din motivul că doreau să se simtă utili –
51,8%. Alți 49,8% s-au implicat pentru a aduce un aport comunității în care trăiesc, 48,2% - pentru a
cunoaște și/sau a înțelege mai bine problemele comunității, 46,5% - pentru a-i ajuta pe cei mai puțin
norocoși, 41,5% - pentru a-și asuma o responsabilitate. De asemenea au fost menționate și alte trei
52
motive, precum a învăța lucruri noi și a-și forma deprinderi utile - 51,4%, a învăța cum să facă parte
dintr-o echipă - 50% și a câștiga experiență în vederea obținerii unui job mai bun - 26,4%.
În medie, un voluntar implicat în activitățile SNV 2017 a muncit circa 6,3 ore, iar mediana /
limita de mijloc a perioadei de lucru este de 4,1 ore. Astfel, valoarea muncii voluntarilor pentru
activitățile în care s-au implicat este de 1 339 432 lei. Conform datelor Tabelului colectare de date
SNV, costul muncii voluntarilor constituie în 2017 suma de 933 495 lei.
Conform datelor studiului Utilizarea Timpului realizat de BNS, costul anual al muncii de
voluntariat în cadrul unei organizații constituie 52 908 413 lei sau 0,05% din PIB. În același timp,
voluntariatul în activitățile participative ar costa circa 1 190 439 299 lei sau 1,24% din PIB, iar
ajutorul acordat altor gospodării fără ca persoana să primească altceva în schimb ar costa anual
1 587 252 398 lei, sau 1,65% din PIB.
Datele studiului sus-menționat arată că suma finanțărilor și sponsorizărilor este de 416 198 lei,
cifră confirmată și de datele Tabelului colectare de date SNV în care suma finanțărilor și
sponsorizărilor este de 493 457 lei.
Potrivit Tabelului colectare de date SNV, costul total al activităților SNV 2017 constituie 1 789 713
de lei.
Majoritatea respondenților sunt satisfăcuți de participarea în activitățile desfășurate, de calitatea
lucrărilor și de alte aspecte organizatorice ale evenimentului SNV.
Instituțiile cu experiență de organizare a activităților SNV din edițiile precedente au menționat
într-o pondere de peste 80% că în 2017 evenimentul a fost organizat mai ușor decât în edițiile
anterioare, în special în ceea ce privește recrutarea voluntarilor și organizarea activităților.
Instituțiilor le-a fost mai ușor să organizeze evenimentul din motiv că voluntarii au devenit mai
receptivi – 65,2%, evenimentul a fost mai bine organizat – 59,8%, a fost promovat mai des pe rețelele
sociale - 51,8% și în mass media – 33%.
53
Anexe
Anexa 1. Tabele, date statistice Instituții.
Tabelul A1. Spuneți-mi vă
rog, care este statut legal al
instituției Dvs.?
Instituție gazdă a activității de voluntariat 12,1%
Instituții neformală (coaliție, grup de inițiativă) 8,7% Persoană juridică (Instituție publică sau ONG) fără scop
lucrativ care nu este instituție gazdă a activității de
voluntariat
79,2%
Tabelul A2. 1 Tipul
instituției gazdă ?
Instituție publică 73,7%
Organizații ale societății civile înregistrate formal 26,3%
A7.2 Tipul instituției
neformale?
Organizație neformală (coaliție etc.) 16,7%
Grup de inițiativă 83,3%
A7.3 Tipul instituției care
nu este instituție gazdă a
activității de voluntariat?
Instituție publică 78,0%
Organizații ale societății civile înregistrate formal 20,3%
Alt tip de institutie 1,7%
Tabelul A3. Instituția Dvs. Activează la nivel …? Da Nu
1 Local/comunitar 84,6% 15,4%
2 Regional 18,1% 81,9%
3 Naţional 18,8% 81,2%
4 Transnaţional/internaţional 2,0% 98,0%
Tabelul A4. Care
sunt principalele
domenii de activitate
ale organizației/
instituției Dvs.?
Cultură 37,6%
Educație 71,8%
Sănătate 20,1%
Servicii sociale 23,5%
Mediu / ecologie 20,1%
Dezvoltare comunitară 20,1%
Civic și Advocacy (politici publice) 8,7%
Buna guvernare 6,0%
Filantropic (intermedierea acțiunilor caritabile) 8,1%
Integrare europeană și politică externă ,7%
Integrarea Euro-Asiatică
Religios 3,4%
Economic, antreprenorial, uniuni patronale 4,7%
Agricultură 3,4%
Tineret 29,5%
Reprezentanţa unui ONG din afara ţării 2,0%
Alt domeniu 4,7%
PARTICIPARE și EVALUARE a SNV
54
Tabelul B1. Car
e sunt, după
părerea Dvs. cele
mai grave
probleme la nivel
de comunitate?
Sărăcia, probleme economice 65,1%
Nerespectarea drepturilor omului 24,8%
Corupţia 31,5%
Calitatea educaţiei 24,2%
Lipsa locurilor de muncă 59,7%
Criminalitatea 10,7%
Lipsa serviciilor de asistenţă medicală şi suport pentru persoane vârstnice
şi persoane cu dezabilități 15,4%
Poluarea mediului înconjurător 40,9%
Infrastructura comunitară nedezvoltată 26,8%
Lipsa viitorului pentru tineret 62,4%
Emigrarea populaţiei din comunitate 67,8%
Altă problemă 1,3%
Tabelul B2. Cine
credeţi că trebuie să
se implice în
soluţionarea
problemelor de la
nivel comunitar ?
Primăria 90,6%
Consiliul local 77,2%
Instituţiile de resort (şcoala, poliţia, centrul medicilor de familie) 51,7%
Organizaţii neguvernamentale (obşteşti) 42,3%
Grupe de iniţiativă 43,0%
Preotul/organizaţii religioase 28,9%
Mass-media (presă, radio, televiziune) 32,9%
Cetățenii 79,2%
Altcineva 1,3%
Tabelul B3. După părerea Dvs. în ce
măsură se implică populația în mod
voluntar în rezolvarea problemelor
comunității?
Foarte mult 2,0%
Mult 18,1%
Puțin 77,9%
Deloc 2,0%
Tabelul B4. Ce
înseamnă în viziunea
Dvs. să fii un cetăţean
activ în comunitate?
Maximum 3 răspunsuri
Să respecţi normele sociale din comunitate 58,4%
Să te implici în activităţi de voluntariat 83,2%
Să promovezi drepturile omului în comunitate 29,5%
Să protestezi în urma unui fapt incorect petrecut în comunitate 18,1%
Să te informezi zilnic despre situaţia din comunitate 20,8%
Să ajuţi persoane vulnerabile 41,6%
Să te implici în activităţi de protejare a mediului înconjurător 27,5%
Tabelul B5. C
e înseamnă să
fii voluntar
în opinia
Dvs.?
Modalitate de petrecere a timpului liber 18,8%
Participarea în activități interesante 30,2%
Beneficierea de diferite instruiri / formări de competențe în diferite domenii 22,1%
Un mod de a ajuta pe cineva care are nevoie 72,5%
O posibilitate de a demonstra tuturor că se poate de făcut anumite lucruri și fără
bani 59,7%
Posibilitate de a comunica cu alte persoane / de ați face noi cunoștințe 15,4%
Modalitate de autoafirmare / să arăți tuturor că poți face față lucrurilor 11,4%
Posibilitatea de a căpăta experiență de lucru în diferite domenii sau într-un anumit
domeniu 29,5%
55
Tabelul B6. Ce calități
după părerea Dvs.
dezvoltă activitățile de
voluntariat într-o
persoană?
Disciplina 73,2% Lucru în echipă 77,9%
Hărnicia 54,4% Spirit de inițiativă 87,9%
Indiferența 2,0% Obrăznicia ,7%
Egoismul ,7% Creativitate 61,7%
Ascultarea 18,8% Răbdare 39,6%
Libertatea de alegere 41,6% Curajul 47,7%
Să fie leneș ,7% Îndrăzneala 36,2%
Ordinea 40,3% Sârguință 46,3%
Independenţa 24,8% Competitivitate 35,6%
Tabelul B7. Cred
eți că SNV este
un eveniment
care ... ?
Da Nu
1. Sensibilizează cetățenii 79,2% 20,8% 2. Mobilizează cetățenii 83,9% 16,1%
3. Creează parteneriate publice-private 55,0% 45,0%
4. Rezolvă problemele primăriei 26,8% 73,2%
5. Are loc o schemă de Spălare de bani 2,0% 98,0%
6. Trebuie de realizat mai des 73,2% 26,8%
7. Deranjează instituțiile să-și îndeplinească funcțiile de bază 9,4% 90,6%
8. Unește oamenii pentru o faptă bună 91,3% 8,7%
9. Nu aduce nici un folos comunității 2,7% 97,3%
Tabelul B8. Spuneți-mi vă rog, acest eveniment
Săptămâna Națională a Voluntariatului este
coordonat de către instituția Dvs....: Dar de către
Dvs. personal ...?
Instituție Dvs. personal
Pentru prima dată 24,8% 30,9%
Pentru a II oară 38,9% 27,5%
Pentru a III oară 6,7% 2,0%
Mai multe ori 22,1% 16,8%
Nu pot să răspund 7,4% 22,8%
Tabelul B9. Spuneți-mi vă rog, dacă personal ați participat, la instruiri
sau cursuri de formare specifică pentru a desfășura activități de
coordonare a voluntarilor în cadrul SNV?
Da 34,9%
Nu 65,1%
Tabelul B10. Cine a organizat aceste
instruiri sau formări?
ONG-ul în care activez 28,8% Alt ONG 19,2%
Organizatorii SNV 59,6%
Ministerul Tineretului și Sportului 13,5%
Alte instituții publice 13,5%
Altcineva
____________________________________
3,8%
Tabelul B11. Spuneți-mi vă rog,
când Dvs. pentru prima dată ați
auzit despre evenimentul
Săptămâna Națională a
Voluntariatului? Și când
instituția Dvs. a început să
participe la activitățile acestui
eveniment?
I dată când a ați
auzit de SNV
I dată când instituția
a participat la SNV
În ultima jumătate de an 18,1% 24,8%
Cu un an în urmă 33,6% 28,2%
Cu 2 ani în urmă 15,4% 14,8%
Cu 3 ani în urmă 9,4% 4,7%
4-5 ani în urmă 12,1% 5,4%
Mai mult de 5 ani în urmă 7,4% 6,0%
Nu pot să răspund 4,0% 16,1%
56
Tabelul B12. Spuneți-
mi vă rog ce metode
de recrutare a
voluntarilor și
informare a
cetățenilor despre
activitățile SNV, ați
folosit?
Rețelele de socializare 62,4% Mass-media 19,5%
Panouri informative 38,3%
Pliante / broșuri 22,8%
Prin discuții personale cu voluntarii din ONG sau instituții
publice
47,0% Adunări ședințe cu persoanele din localitate 22,8% Am informat funcționarii publici de la primărie 24,8%
Am informat directorul școlii sau profesorii 51,7%
Am informat directorul casei de cultură 16,1% Altă sursă 2,0%
Tabelul B13. Cât de bine credeți că ați
organizat evenimentul Săptămâna
Națională a Voluntariatului În Opinia
DVS.?
Foarte bine 25,5% Bine 61,1%
Nici bine, nici rău 13,4%
Tabelul B14. Spuneți-
mi vă rog cu ce
probleme Dvs. personal
v-ați confruntat în
recrutarea voluntarilor
pentru participarea în
activitățile SNV - 2017 ?
Lipsă de timp 49,7%
Lipsă de resurse 29,5%
Lipsă de interes din partea autorităților publice raionale și locale 10,7%
Lipsă de interes din partea Businessului local 18,8%
Lipsă de interes din partea bisericii și alte organizații religioase 4,7%
Lipsă de interes din partea altor ONG 6,7%
Lipsă de interes din partea mass-mediei 5,4%
Lipsă de interes din partea cetățenilor 42,3%
Disponibilitatea materialelor (uneltelor) necesare pentru
desfășurarea activităților 25,5%
Altele ,7%
Nu au fost probleme în recrutare 14,8%
Tabelul B15. Spuneți-mi vă rog cu care
din următoarele instituții ați reușit să
stabiliți/ încheiați parteneriate în
desfășurarea activităților SNV -2017?
Mass-media 13,4%
Business (Oameni de afacere locali) 16,1%
Preot / biserică 17,4%
Alte ONG-uri 22,8%
Instituție de învățământ / culturală / asistență
socială
64,4%
Grup de inițiativă 35,6%
Administrația publică locală 46,3%
Alte parteneriate 6,0%
Nu am încheiat parteneriate 3,4%
Nu pot să răspund 1,3%
Tabelul B16. În ce măsură s-au implicat următoarele
categorii de populație sau instituții în realizarea
activităților în cadrul SNV organizate de Dvs.?
În foarte
mare
măsură
Oarecare
măsură Deloc NȘ/NR
1. Administrația publică locală 24,8% 40,9% 16,8% 17,4%
2. Oamenii de afacere 9,4% 20,1% 42,3% 28,2%
3. Persoanele tinere 49,7% 38,9% ,7% 10,7%
4. Persoanele adulte 19,5% 51,7% 9,4% 19,5%
5. Persoanele în vârstă 10,1% 24,2% 34,9% 30,9%
6. Biserica 9,4% 20,1% 39,6% 30,9%
57
Tabelul B16. În ce măsură s-au implicat următoarele
categorii de populație sau instituții în realizarea
activităților în cadrul SNV organizate de Dvs.?
În foarte
mare
măsură
Oarecare
măsură Deloc NȘ/NR
7. Lideri neformali 7,4% 16,8% 42,3% 33,6%
8. Mass-media 8,7% 24,2% 36,9% 30,2%
9. ONG-uri 18,8% 23,5% 26,8% 30,9%
10. Bărbații 13,4% 51,7% 10,1% 24,8%
11. Femeile 30,2% 35,6% 9,4% 24,8%
Tabelul B17. Spuneți-mi vă rog, cu care din următoarele
afirmații referitor la activitățile din cadrul Săptămânii
Naționale a Voluntariatului sunteți de acord?
Total
de
acord
De
acord
Dez
acord
Total
Dez
acord
NȘ/N
R
Informarea despre activitățile SNV a fost îndeajuns 25,5% 56,4% 11,4% 1,3% 5,4%
Activitatea / problema rezolvată a fost selectată corect 32,9% 57,7% 2,7% 6,7%
Voluntarii au fost asigurați cu strictul necesar pentru
desfășurarea activităților 22,1% 56,4% 11,4% 3,4% 6,7%
Evenimentul s-a desfășurat într-o atmosferă plăcută fără
incidente 53,7% 39,6% 6,7%
Beneficiarii / populația care locuiește în zonă este mulțumită
de activitățile realizate 45,6% 48,3% 6,0%
Tabelul B18. Spuneți vă rog cât de satisfăcut ești
de următoarele aspecte care au avut loc în cadrul
SNV... ?
Foarte
satisfăcut
Satisfăcu
t
Nesatisf
ăcut
Foarte
nesatisfăcu
t
NȘ/NR
1. Modalitățile de informare și recrutare a voluntarilor 21,5% 65,8% 4,7% 8,1%
2. Numărul de voluntari implicați în desfășurarea
activităților 23,5% 59,7% 8,7% 8,1%
3. Numărul de activități desfășurare 24,8% 61,7% 5,4% 8,1%
4. Numărul de parteneriate stabilite 12,8% 51,0% 24,8% ,7% 10,7%
5. Calitatea lucrărilor desfășurate 34,2% 57,0% 1,3% 7,4%
6. Susținerea din partea organizatorilor SNV 22,1% 50,3% 12,8% 2,7% 12,1%
Tabelul B19. Care
tip de activitate ați
desfășurat /
organizat în cadrul
SNV?
Munca în folosul comunității (acțiuni de salubritate) 62,4%
Caritate (Ajutorarea persoanelor cu nevoi speciale/dezabilitați/vârstnice) 64,4%
Organizarea de evenimente sportive 13,4%
Organizarea de evenimente culturale (festivaluri, concerte, Flash-mob-uri) 45,6%
Instruiri / meditații 36,2%
Activități religioase/la biserica 6,7%
Șezători 2,0%
Altceva 2,0%
Tabelul B20. După părerea
Dvs. la care tip de activitate
din cele desfășurate în cadrul
SNV voluntarii s-au arătat
cel mai deschiși de a
participa?
Munca în folosul comunității (acțiuni de salubritate) 47,7% Caritate (Ajutorarea persoanelor cu nevoi
speciale/dezabilitați/vârstnice)
29,5%
Organizarea de evenimente sportive 2,7%
Organizarea de evenimente culturale (festivaluri, concerte,
Flash-mob-uri) 10,1%
Instruiri / meditații 9,4%
Activități religioase/la biserica ,7%
58
Tabelul B21. După părerea
Dvs. de ce populația nu se
implică ca voluntari în
rezolvarea problemelor
comunității?
Lipsa de timp 57,0%
Lipsa de încredere în organizatori 12,8%
Lipsa de interes pentru problemele localității 67,8%
Voluntariatul nu este achitat (interes financiar) 36,9%
Lipsa de încredere în APL 14,8%
Din cauza migrației în localitate au rămas puțin persoane apte
de muncă 25,5%
Neinformarea populației / lipsa de informație despre
activitățile desfășurate 28,2%
COMPARAȚIE PARTICIPARE și EVALUARE în cadrul SNV
Tabelul B22. Comparativ cu anii
anteriori, cât de ușor în opinia Dvs. a fost să
recrutați voluntarii și să organizați
activitățile care s-au desfășurat în
Săptămâna Națională a Voluntariatului în
acest an - 2017?
1.Recrutarea
voluntarilor
2.Organizarea
activităților
Mult mai ușor 18,8% 15,2% Mai Ușor 66,1% 65,2%
Mai Greu 8,9% 4,5%
Mult mai greu 0,9% 0,9%
Nu pot să răspund 5,4% 14,3%
Tabelul B23.
Credeți că în anul
2017, evenimentul
SNV a fost ...
comparativ cu anii
trecuți?
Da Nu NȘ/NR
Mediatizat mai mult în mass – media 33,0% 27,7% 39,3% Promovat mai des pe rețelele de socializare 51,8% 16,1% 32,1%
Voluntarii au devenit mai receptivi 65,2% 12,5% 22,3%
A fost mai bine organizat 59,8% 12,5% 27,7%
Businessul s-a implicat într-o măsură mai mare 10,7% 47,3% 42,0%
S-au încheiat mai multe parteneriate 20,5% 33,9% 45,5%
S-au desfășurat mai multe activități 55,4% 17,0% 27,7%
Tabelul B24. Spuneți-mi vă rog, instituția Dvs. a colectat careva
contribuții pentru desfășurarea activităților din cadrul SNV - 2017?
Da 30,2%
Nu 69,8%
Tabelul B25. Spuneți-mi vă rog, dacă instituția Dvs. a
colectat careva contribuții pentru desfășurarea activităților
din cadrul SNV – 2017 acestea au fost în natură sau în bani?
În natură 48,9%
În bani 22,2%
În natură și bani 28,9%
Media Mediana Minimum Maximum
Tabelul B26. Dacă ați transforma contribuția care a fost
făcută în natură, în bani. Cum credeți ce sumă în lei ar fi
fost colectată?
3428 1825 40 17000
Tabelul B27. Ce sumă a reușit să colecteze instituția
Dvs. din contribuțiile făcute în bani? 1686,6 850 100 7699
Total 3391,8 1575 40 17700
59
Tabelul B28. Cine
sunt cei care au
contribuit și cât a
constituit contribuția
acestora în %?
1. Membrii ONG-ului 16,7%
2. Voluntarii care au participat la activități 58,2%
3. Beneficiarii activităților desfășurate 6,8%
4. Fonduri de la donatori, organizații 1,2%
5. Fonduri alocate din bugetul local de către autorităţi pentru sub-
contractarea serviciilor pe care le prestaţi 1,6%
6. Businessul local 1,8%
7. Cetățenii din localitate 11,0%
8. Altcineva 2,7%
Perioada Media Mediana Minimum Maximum
Tabelul B29. Câte activități ați reușit să
realizați în perioada desfășurării SNV în
anii 2014-2017?
2014 4,4 3 0 24
2015 5,1 3 0 27
2016 5,0 3 1 30
2017 6,9 4 1 150
Tabelul B30. Câți voluntari ați reușit să
recrutați în perioada desfășurării SNV în
anii 2014-2017?
2014 49,4 15 0 500
2015 51,3 20 0 540
2016 64,4 24 2 560
2017 74,9 32 2 700
Tabelul B31. De cât
timp activaţi în cadrul
organizaţiei?
Mai puţin de un an 13,4%
Între 1 an – 3 ani 23,5%
Între 3 ani – 5 ani 12,1%
Între 5 ani – 10 ani 15,4%
Mai mult de 10 ani 35,6%
Tabelul B32. Ce
funcţie deţineţi în
cadrul instituției?
Angajat permanent 83,9%
Angajat temporar pentru a coordona activitățile de voluntari 1,3%
Activez ca voluntar 7,4%
Altceva 7,4%
60
Anexa 2. Tabele, date statistice Voluntari.
Tabelul 11. Structura eșantionului:
Count Col %
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 267 52,6%
18-29 ani 119 23,4%
Peste 30 ani 122 24,0%
Genul
respondentului:
Masculin 144 28,3%
Feminin 364 71,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 124 24,4%
Elev/ student 359 70,7%
Neocupat 25 4,9%
Experiența SNV: Cu experiență 239 47,0%
Fără experiență 269 53,0%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 168 33,1%
Nivel mediu 167 32,9%
Nivel înalt 173 34,1%
Mediul de reședință: Urban 253 49,8%
Rural 255 50,2%
61
Tabelul 12. Cum apreciați situația actuală din localitatea Dvs. comparativ cu 1 an în urmă?
Mult mai bună
acum
Mai bună
acum
Aproximativ
la fel
Ceva mai
proastă
Mult mai
proastă NȘ/NR
Total 11,8% 49,8% 32,5% 3,5% 1,2% 1,2%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 10,9% 53,6% 33,0% 1,9% 0,4% 0,4%
18-29 ani 12,6% 56,3% 26,1% 0,8% 1,7% 2,5%
Peste 30 ani 13,1% 35,2% 37,7% 9,8% 2,5% 1,6%
Genul
respondentului:
Masculin 9,7% 50,7% 31,9% 4,9% 1,4% 1,4%
Feminin 12,6% 49,5% 32,7% 3,0% 1,1% 1,1%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 11,3% 33,9% 41,9% 8,1% 3,2% 1,6%
Elev/ student 11,7% 55,2% 30,1% 1,7% 0,3% 1,1%
Neocupat 16,0% 52,0% 20,0% 8,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 12,1% 46,4% 33,9% 4,2% 1,7% 1,7%
Fără experiență 11,5% 52,8% 31,2% 3,0% 0,7% 0,7%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 15,5% 42,3% 35,7% 4,8% 0,6% 1,2%
Nivel mediu 12,0% 53,3% 28,1% 4,2% 1,2% 1,2%
Nivel înalt 8,1% 53,8% 33,5% 1,7% 1,7% 1,2%
Mediul de reședință: Urban 8,7% 47,4% 38,7% 3,6% 0,8% 0,8%
Rural 14,9% 52,2% 26,3% 3,5% 1,6% 1,6%
62
Tabelul 13. Care sunt, după părerea Dvs. cele mai grave probleme la nivel de comunitate?
Sărăcia,
probleme
economice
Nerespectare
a drepturilor
omului
Corupţia Calitatea
educaţiei
Lipsa
locurilor de
muncă
Criminalit
atea
Total 55,1% 14,2% 26,0% 23,2% 56,5% 8,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 53,2% 11,6% 20,6% 16,9% 57,3% 6,0%
18-29 ani 48,7% 14,3% 40,3% 29,4% 49,6% 10,9%
Peste 30 ani 65,6% 19,7% 23,8% 31,1% 61,5% 12,3%
Genul
respondentului:
Masculin 55,6% 16,0% 28,5% 25,0% 50,0% 11,8%
Feminin 54,9% 13,5% 25,0% 22,5% 59,1% 7,4%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 63,7% 16,9% 25,0% 26,6% 56,5% 10,5%
Elev/ student 52,6% 12,8% 26,2% 20,3% 55,2% 8,1%
Neocupat 48,0% 20,0% 28,0% 48,0% 76,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 56,1% 15,1% 26,4% 22,2% 55,6% 9,2%
Fără experiență 54,3% 13,4% 25,7% 24,2% 57,2% 8,2%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 56,5% 13,1% 24,4% 22,6% 66,7% 6,0%
Nivel mediu 57,5% 14,4% 21,0% 22,8% 57,5% 9,6%
Nivel înalt 51,4% 15,0% 32,4% 24,3% 45,7% 10,4%
Mediul de reședință: Urban 61,7% 16,2% 39,1% 29,6% 52,6% 9,1%
Rural 48,6% 12,2% 12,9% 16,9% 60,4% 8,2%
63
Tabelul 14. Care sunt, după părerea Dvs. cele mai grave probleme la nivel de comunitate?
Lipsa serviciilor de
asistenţă medicală şi suport
pentru persoane vârstnice şi
persoane cu dezabilități
Poluarea
mediului
înconjurător
Infrastructura
comunitară
nedezvoltată
Lipsa
viitorului
pentru
tineret
Emigrarea
populaţiei
din
comunitate
Altă
problemă NȘ/NR
Total 18,5% 48,2% 18,3% 51,6% 57,7% 0,4% 0,8%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 14,6% 52,4% 11,6% 52,4% 53,6% 0,7%
18-29 ani 25,2% 47,1% 22,7% 47,1% 67,2% 1,7%
Peste 30 ani 20,5% 40,2% 28,7% 54,1% 57,4% 1,6%
Genul
respondentului:
Masculin 13,2% 52,1% 16,7% 53,5% 56,3% 0,7%
Feminin 20,6% 46,7% 19,0% 50,8% 58,2% 0,3% 1,1%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 20,2% 35,5% 28,2% 54,8% 57,3% 1,6%
Elev/ student 17,3% 52,9% 15,0% 51,3% 57,4% 0,6% 0,6%
Neocupat 28,0% 44,0% 16,0% 40,0% 64,0%
Experiența SNV: Cu experiență 15,5% 48,1% 22,6% 53,6% 57,3% 0,8%
Fără experiență 21,2% 48,3% 14,5% 49,8% 58,0% 0,7% 0,7%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 21,4% 39,9% 16,7% 55,4% 56,0% 1,2%
Nivel mediu 16,2% 51,5% 20,4% 53,3% 62,9% 1,2% 0,6%
Nivel înalt 17,9% 53,2% 17,9% 46,2% 54,3% 0,6%
Mediul de
reședință:
Urban 19,0% 48,2% 20,2% 56,1% 61,7% 0,4%
Rural 18,0% 48,2% 16,5% 47,1% 53,7% 0,8% 1,2%
64
Tabelul 15. Cine credeţi că trebuie să se implice în soluţionarea problemelor de la nivel comunitar ?
Primări
a
Consili
ul local
Instituţiile de
resort (şcoala,
poliţia centrul
medicilor de
familie)
Organizaţi
i
neguverna
mentale
(obşteşti)
Instituțiile
gazdă ale
activității de
voluntariat
Grupe
de
iniţiativ
ă
Preotul/
organiza
ţii
religioas
e
Mass-media
(presă,
radio,
televiziune)
Cetățeni
i
Altcine
va
NȘ/N
R
Total 88,8% 61,8% 38,8% 26,0% 25,2% 37,2% 12,2% 20,5% 71,5% 0,8% 1,4%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 92,5% 60,3% 34,8% 22,8% 25,8% 33,3% 7,1% 12,0% 69,3% 0,7% 1,1%
18-29 ani 88,2% 60,5% 41,2% 30,3% 21,8% 41,2% 13,4% 26,9% 76,5% 0,8% 1,7%
Peste 30 ani 81,1% 66,4% 45,1% 28,7% 27,0% 41,8% 22,1% 32,8% 71,3% 0,8% 1,6%
Genul
respondentului:
Masculin 90,3% 68,8% 31,9% 25,7% 24,3% 36,8% 8,3% 17,4% 77,8% 0,7% 1,4%
Feminin 88,2% 59,1% 41,5% 26,1% 25,5% 37,4% 13,7% 21,7% 69,0% 0,8% 1,4%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 82,3% 66,9% 48,4% 29,8% 22,6% 41,1% 21,0% 29,8% 71,0% 0,8% 1,6%
Elev/ student 91,6% 60,4% 35,9% 24,5% 25,3% 35,4% 8,4% 16,4% 71,6% 0,8% 1,4%
Neocupat 80,0% 56,0% 32,0% 28,0% 36,0% 44,0% 24,0% 32,0% 72,0%
Experiența SNV: Cu experiență 89,5% 61,1% 46,0% 31,4% 23,4% 38,5% 15,9% 23,0% 69,5% 0,8% 0,8%
Fără experiență 88,1% 62,5% 32,3% 21,2% 26,8% 36,1% 8,9% 18,2% 73,2% 0,7% 1,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 90,5% 61,9% 45,8% 32,1% 28,0% 42,3% 20,2% 19,6% 70,8% 1,2%
Nivel mediu 89,8% 55,7% 38,9% 20,4% 24,0% 31,1% 9,0% 22,2% 67,7% 0,6%
Nivel înalt 86,1% 67,6% 31,8% 25,4% 23,7% 38,2% 7,5% 19,7% 75,7% 2,3% 2,3%
Mediul de
reședință:
Urban 89,3% 66,4% 37,5% 30,8% 25,3% 38,3% 11,9% 28,5% 77,5% 0,8% 2,0%
Rural 88,2% 57,3% 40,0% 21,2% 25,1% 36,1% 12,5% 12,5% 65,5% 0,8% 0,8%
65
Tabelul 16. După părerea Dvs. în ce măsură se implică populația în mod voluntar în rezolvarea problemelor comunității?
Foarte mult Mult Puțin Deloc NȘ/NR
Total 3,7% 14,4% 76,4% 3,5% 2,0%
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 3,0% 15,0% 77,2% 2,2% 2,6%
18-29 ani 6,7% 13,4% 75,6% 3,4% 0,8%
Peste 30 ani 2,5% 13,9% 75,4% 6,6% 1,6%
Genul respondentului: Masculin 3,5% 12,5% 77,8% 4,2% 2,1%
Feminin 3,8% 15,1% 75,8% 3,3% 1,9%
Ocupația respondentului:
Ocupat 4,0% 12,1% 75,8% 6,5% 1,6%
Elev/ student 3,9% 15,0% 76,3% 2,5% 2,2%
Neocupat 16,0% 80,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 4,2% 16,3% 75,7% 1,3% 2,5%
Fără experiență 3,3% 12,6% 77,0% 5,6% 1,5%
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 4,2% 14,9% 75,0% 3,0% 3,0%
Nivel mediu 0,6% 15,6% 77,8% 4,2% 1,8%
Nivel înalt 6,4% 12,7% 76,3% 3,5% 1,2%
Mediul de reședință: Urban 4,7% 9,1% 80,2% 4,3% 1,6%
Rural 2,7% 19,6% 72,5% 2,7% 2,4%
66
Tabelul 17. Imaginați-vă că în apropiere de casa Dvs., se planifică construcția unei întreprinderi industriale cu efect dăunător. A apărut o
propunere de a organiza un protest pașnic, îndreptat contra acestei construcții. Cum ați proceda Dvs.?
Voi fi gata/ pregătit-ă să
organizez această
acțiune de protest
(Adunarea oamenilor,
comunicarea organelor
de conducere despre
organizarea și
desfășurarea acestui
protest etc.)
Voi gata
să vin
să
particip
la astfel
de
acțiuni
Voi fi gata
să ajut la
desfășurarea
unei astfel
de acțiuni
cu bani sau
obiecte,
dacă va vor
fi necesare
Voi
iniția o
petiție
la tema
interzic
erii
construc
ției
Voi organiza
audieri
publice sau
adunări cu
populația
care locuiește
prin
împrejurimi
Voi iniția
o
scrisoare
colectivă
adresată
către
conducer
e
Nu voi
partici
pa,
deoare
ce nu
dispun
de
timp
liber
Nu voi
particip
a,
deoarec
e nu
este
interesa
nt
Nu voi
participa
,
deoarece
îmi este
frică de
conflicte
cu statul
NȘ/NR
Total 38,4% 57,9% 19,9% 35,6% 24,8% 35,0% 2,4% 1,4% 2,6% 2,4%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 36,3% 57,3% 21,0% 35,6% 21,7% 33,3% 1,9% 1,9% 3,0% 3,4%
18-29 ani 46,2% 62,2% 17,6% 37,0% 22,7% 42,0% 0,8% 0,8% 1,7%
Peste 30 ani 35,2% 54,9% 19,7% 34,4% 33,6% 32,0% 4,9% 1,6% 3,3% 0,8%
Genul
respondentului:
Masculin 42,4% 54,9% 20,1% 33,3% 20,1% 34,0% 3,5% 2,8% 1,4% 1,4%
Feminin 36,8% 59,1% 19,8% 36,5% 26,6% 35,4% 1,9% 0,8% 3,0% 2,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 29,0% 53,2% 18,5% 29,8% 30,6% 33,1% 4,8% 1,6% 3,2% 1,6%
Elev/ student 40,4% 59,6% 20,6% 36,8% 21,7% 35,9% 1,4% 1,4% 2,2% 2,8%
Neocupat 56,0% 56,0% 16,0% 48,0% 40,0% 32,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 39,3% 58,2% 24,3% 35,6% 18,8% 40,2% 2,5% 3,8% 1,3%
Fără experiență 37,5% 57,6% 16,0% 35,7% 30,1% 30,5% 2,2% 2,6% 1,5% 3,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 42,9% 56,0% 19,6% 44,0% 31,5% 37,5% 1,2% 0,6% 2,4% 2,4%
Nivel mediu 33,5% 63,5% 20,4% 29,9% 21,0% 36,5% 2,4% 1,2% 2,4% 3,0%
Nivel înalt 38,7% 54,3% 19,7% 32,9% 22,0% 31,2% 3,5% 2,3% 2,9% 1,7%
Mediul de
reședință:
Urban 29,2% 61,3% 19,8% 30,8% 20,6% 32,8% 4,0% 2,0% 3,2% 3,6%
Rural 47,5% 54,5% 20,0% 40,4% 29,0% 37,3% 0,8% 0,8% 2,0% 1,2%
67
Tabelul 18. Imaginați-vă, că locuitorii sectorului / mahalalei în care locuiți nu sunt mulțumiți de starea Zonei în care se joacă copiii (Bănci
deteriorate, echipamentul vechi al terenurilor de joacă pentru copii, murdărie în stradă etc.). Câțiva locuitori propun să se adune și împreună să
îmbunătățească teritoriul dat. Cum ați proceda Dvs.?
Voi fi gata/ pregătit-ă să
organizez aceste lucrări
(Adunarea oamenilor,
asigurarea cu inventar /
instrumente necesare pentru
lucru / reparație etc.)
Voi fi gata
să ajut la
curățenie,
reparație
Sunt gata de a
ajuta în
desfășurarea
acestor activități
cu bani sau
obiecte necesare
Nu voi
participa,
deoarece nu
dispun de
timp liber
Nu voi
participa,
deoarece nu
este
interesant
Nu voi
participa,
deoarece îmi
este frică de
conflicte cu
statul
NȘ/NR
Total 45,5% 82,7% 50,6% 3,1% 1,2% 0,4% 1,2%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 44,6% 85,8% 50,6% 3,0% 0,7% 0,4% 1,5%
18-29 ani 44,5% 79,8% 48,7% 3,4% 2,5% 0,8%
Peste 30 ani 48,4% 78,7% 52,5% 3,3% 0,8% 0,8% 0,8%
Genul
respondentului:
Masculin 38,9% 75,0% 50,0% 6,9% 1,4% 0,7%
Feminin 48,1% 85,7% 50,8% 1,6% 1,1% 0,5% 1,4%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 44,4% 77,4% 50,8% 4,8% 0,8% 0,8% 1,6%
Elev/ student 45,7% 85,5% 50,1% 2,5% 1,1% 0,3% 1,1%
Neocupat 48,0% 68,0% 56,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 51,5% 82,8% 52,7% 1,7% 0,8% 0,4% 1,3%
Fără experiență 40,1% 82,5% 48,7% 4,5% 1,5% 0,4% 1,1%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 45,2% 84,5% 45,8% 1,8% 1,8% 0,6% 1,2%
Nivel mediu 43,1% 83,8% 50,3% 2,4% 1,2% 0,6% 1,2%
Nivel înalt 48,0% 79,8% 55,5% 5,2% 0,6% 1,2%
Mediul de
reședință:
Urban 38,3% 81,4% 47,4% 5,5% 1,6% 0,8% 1,6%
Rural 52,5% 83,9% 53,7% 0,8% 0,8% 0,8%
68
Tabelul 19. Care ar fi motivul pentru care v-aţi implica în activităţile menţionate?
Dorinţa de a
soluţiona
problemele locale
Dorinţa de a
ajuta pe cei
nevoiaşi
Conştientizarea
importanţei
implicării personale
Solidaritate
a la nivel
comunitar
Dorinţa de a menţine
ordinea publică din
comunitate
Alt motiv NȘ/NR
Total 71,8% 48,0% 43,3% 29,6% 53,0% 1,0% 1,4%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 73,2% 45,6% 39,8% 26,1% 55,9% 1,1% 1,9%
18-29 ani 81,2% 54,7% 45,3% 29,1% 50,4% 0,9%
Peste 30 ani 59,3% 46,6% 49,2% 38,1% 49,2% 0,8% 1,7%
Genul
respondentului:
Masculin 72,1% 40,0% 43,6% 25,7% 49,3% 1,4% 0,7%
Feminin 71,6% 51,1% 43,3% 31,2% 54,5% 0,8% 1,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 57,1% 45,4% 50,4% 35,3% 51,3% 0,8% 1,7%
Elev/ student 76,8% 48,4% 41,4% 27,2% 54,7% 1,1% 1,4%
Neocupat 70,8% 54,2% 37,5% 37,5% 37,5%
Experiența SNV: Cu experiență 71,7% 50,2% 43,3% 31,8% 56,7% 0,4% 0,4%
Fără experiență 71,9% 46,0% 43,3% 27,8% 49,8% 1,5% 2,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 68,3% 53,7% 47,0% 29,3% 55,5% 1,2%
Nivel mediu 68,3% 45,7% 39,6% 27,4% 50,0% 0,6% 2,4%
Nivel înalt 78,6% 44,6% 43,5% 32,1% 53,6% 2,4% 0,6%
Mediul de
reședință:
Urban 65,2% 43,0% 45,1% 31,1% 47,5% 1,2% 2,5%
Rural 78,2% 52,8% 41,7% 28,2% 58,3% 0,8% 0,4%
69
Tabelul 20. Ce înseamnă în viziunea Dvs. să fii un cetăţean activ în comunitate?
Să respecţi
normele
sociale din
comunitate
Să te
implici în
activităţi
de
voluntariat
Să
promovezi
drepturile
omului în
comunitate
Să
protestezi în
urma unui
fapt incorect
petrecut în
comunitate
Să te
informezi
zilnic
despre
situaţia din
comunitate
Să ajuţi
persoane
vulnerabile
Să te implici
în activităţi
de protejare
a mediului
înconjurător
NȘ/NR
Total 43,9% 76,7% 29,6% 19,0% 21,1% 32,0% 30,2% 2,0%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 39,3% 81,3% 25,1% 19,9% 18,4% 36,3% 30,7% 2,6%
18-29 ani 45,8% 73,7% 29,7% 23,7% 24,6% 28,8% 33,9% 0,8%
Peste 30 ani 52,1% 69,4% 39,7% 12,4% 24,0% 25,6% 25,6% 1,7%
Genul
respondentului:
Masculin 41,3% 75,5% 25,9% 23,1% 22,4% 32,9% 26,6% 1,4%
Feminin 44,9% 77,1% 31,1% 17,4% 20,7% 31,7% 31,7% 2,2%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 54,1% 63,9% 36,1% 15,6% 22,1% 23,0% 23,8% 2,5%
Elev/ student 40,9% 80,5% 27,3% 20,6% 20,1% 34,3% 32,6% 1,9%
Neocupat 36,0% 84,0% 32,0% 12,0% 32,0% 44,0% 28,0%
Experiența SNV: Cu experiență 42,9% 76,9% 31,5% 19,7% 16,0% 36,1% 29,8% 2,5%
Fără experiență 44,8% 76,5% 28,0% 18,3% 25,7% 28,4% 30,6% 1,5%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 51,2% 80,1% 30,1% 13,3% 21,7% 28,9% 33,1% 2,4%
Nivel mediu 39,5% 79,0% 23,4% 22,8% 19,2% 37,1% 30,5% 1,8%
Nivel înalt 41,0% 71,1% 35,3% 20,8% 22,5% 30,1% 27,2% 1,7%
Mediul de
reședință:
Urban 47,8% 70,4% 30,8% 19,4% 22,1% 27,3% 27,3% 2,4%
Rural 39,9% 83,0% 28,5% 18,6% 20,2% 36,8% 33,2% 1,6%
70
Tabelul 21. Câtă încredere ai în Membrii familiei tale (părinți, frați, surori)? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc
încredere), iar 10 (am totală încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 0,2% 1,0% 0,6% 1,0% 1,0% 0,4% 1,4% 4,3% 11,2% 78,0% 1,0%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 0,7% 1,9% 0,4% 0,4% 1,1% 4,9% 9,4% 80,9% 0,4%
18-29 ani 1,7% 0,8% 2,5% 0,8% 2,5% 2,5% 9,2% 79,0% 0,8%
Peste 30 ani 0,8% 2,5% 0,8% 0,8% 4,9% 17,2% 70,5% 2,5%
Genul
respondentului:
Masculin 0,7% 0,7% 0,7% 2,1% 0,7% 5,6% 9,0% 79,2% 1,4%
Feminin 1,1% 0,5% 1,4% 0,5% 0,5% 1,6% 3,8% 12,1% 77,5% 0,8%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 0,8% 2,4% 0,8% 0,8% 5,6% 17,7% 69,4% 2,4%
Elev/ student 0,8% 1,4% 1,1% 0,3% 1,4% 4,2% 9,2% 81,1% 0,6%
Neocupat 8,0% 8,0% 8,0% 76,0%
Experiența SNV: Cu experiență 1,3% 1,3% 0,4% 2,5% 2,5% 13,8% 76,6% 1,7%
Fără experiență 0,4% 0,7% 1,1% 0,7% 1,9% 0,4% 0,4% 5,9% 8,9% 79,2% 0,4%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 0,6% 1,2% 1,2% 0,6% 0,6% 1,8% 5,4% 11,9% 75,6% 1,2%
Nivel mediu 0,6% 1,8% 1,2% 0,6% 0,6% 1,2% 14,4% 77,8% 1,8%
Nivel înalt 1,7% 1,2% 1,2% 1,7% 6,4% 7,5% 80,3%
Mediul de
reședință:
Urban 0,8% 0,8% 1,2% 2,0% 0,8% 0,8% 3,6% 11,1% 78,3% 0,8%
Rural 0,4% 1,2% 0,4% 0,8% 2,0% 5,1% 11,4% 77,6% 1,2%
71
Tabelul 22. Câtă încredere ai în Rudele tale? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am totală
încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 1,4% 0,6% 1,8% 2,2% 5,7% 7,9% 11,8% 21,9% 27,6% 17,3% 2,0%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 1,5% 1,1% 1,9% 5,6% 6,4% 11,6% 25,8% 28,1% 16,9% 1,1%
18-29 ani 2,5% 1,7% 3,4% 1,7% 6,7% 10,9% 9,2% 20,2% 28,6% 13,4% 1,7%
Peste 30 ani 0,8% 1,6% 3,3% 4,9% 8,2% 14,8% 14,8% 25,4% 22,1% 4,1%
Genul
respondentului:
Masculin 1,4% 1,4% 2,8% 0,7% 5,6% 8,3% 7,6% 22,2% 27,1% 20,8% 2,1%
Feminin 1,4% 0,3% 1,4% 2,7% 5,8% 7,7% 13,5% 21,7% 27,7% 15,9% 1,9%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 1,6% 2,4% 1,6% 5,6% 8,9% 15,3% 14,5% 24,2% 21,8% 4,0%
Elev/ student 1,9% 0,3% 1,7% 1,7% 5,6% 7,8% 10,3% 24,8% 28,4% 16,2% 1,4%
Neocupat 12,0% 8,0% 4,0% 16,0% 16,0% 32,0% 12,0%
Experiența SNV: Cu experiență 1,7% 1,3% 0,8% 2,1% 7,1% 5,0% 13,8% 22,6% 25,9% 17,2% 2,5%
Fără experiență 1,1% 2,6% 2,2% 4,5% 10,4% 10,0% 21,2% 29,0% 17,5% 1,5%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 1,2% 0,6% 1,8% 6,5% 7,7% 13,1% 25,0% 24,4% 16,7% 3,0%
Nivel mediu 1,8% 0,6% 1,8% 2,4% 5,4% 9,0% 12,0% 19,8% 29,9% 15,6% 1,8%
Nivel înalt 1,2% 1,2% 2,9% 2,3% 5,2% 6,9% 10,4% 20,8% 28,3% 19,7% 1,2%
Mediul de
reședință:
Urban 2,0% 0,8% 2,0% 0,8% 6,7% 7,5% 9,9% 23,7% 26,1% 18,6% 2,0%
Rural 0,8% 0,4% 1,6% 3,5% 4,7% 8,2% 13,7% 20,0% 29,0% 16,1% 2,0%
72
Tabelul 23. Câtă încredere ai în Prietenii tăi? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am totală
încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 1,8% 2,6% 2,4% 4,7% 8,3% 9,3% 13,8% 22,2% 21,9% 9,6% 3,5%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 1,1% 1,9% 1,5% 5,6% 7,9% 10,5% 12,7% 27,0% 20,2% 10,1% 1,5%
18-29 ani 1,7% 4,2% 2,5% 4,2% 8,4% 5,9% 17,6% 19,3% 21,8% 11,8% 2,5%
Peste 30 ani 3,3% 2,5% 4,1% 3,3% 9,0% 9,8% 12,3% 14,8% 25,4% 6,6% 9,0%
Genul
respondentului:
Masculin 0,7% 4,9% 0,7% 5,6% 6,3% 9,7% 16,7% 21,5% 19,4% 11,1% 3,5%
Feminin 2,2% 1,6% 3,0% 4,4% 9,1% 9,1% 12,6% 22,5% 22,8% 9,1% 3,6%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 3,2% 3,2% 4,8% 4,8% 11,3% 6,5% 11,3% 13,7% 25,0% 7,3% 8,9%
Elev/ student 1,4% 2,5% 1,7% 5,0% 7,8% 9,5% 13,6% 25,1% 20,9% 10,9% 1,7%
Neocupat 20,0% 28,0% 24,0% 20,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 1,7% 1,3% 3,3% 4,6% 9,2% 10,0% 12,6% 24,7% 19,7% 10,5% 2,5%
Fără experiență 1,9% 3,7% 1,5% 4,8% 7,4% 8,6% 14,9% 20,1% 23,8% 8,9% 4,5%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 2,4% 0,6% 3,6% 6,5% 7,7% 8,9% 10,7% 25,0% 19,6% 9,5% 5,4%
Nivel mediu 1,2% 3,0% 0,6% 4,2% 10,2% 7,2% 11,4% 22,8% 23,4% 12,0% 4,2%
Nivel înalt 1,7% 4,0% 2,9% 3,5% 6,9% 11,6% 19,1% 19,1% 22,5% 7,5% 1,2%
Mediul de
reședință:
Urban 2,8% 3,2% 3,2% 5,9% 6,7% 6,7% 10,3% 22,1% 24,1% 11,5% 3,6%
Rural 0,8% 2,0% 1,6% 3,5% 9,8% 11,8% 17,3% 22,4% 19,6% 7,8% 3,5%
73
Tabelul 24. Câtă încredere ai în Vecinii tăi? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am totală
încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 10,6% 6,1% 7,9% 7,7% 13,2% 15,4% 15,6% 9,3% 6,5% 1,6% 6,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 11,2% 8,2% 7,9% 8,2% 13,1% 15,7% 15,0% 7,5% 6,4% 2,2% 4,5%
18-29 ani 13,4% 2,5% 10,1% 4,2% 18,5% 12,6% 16,0% 9,2% 7,6% 1,7% 4,2%
Peste 30 ani 6,6% 4,9% 5,7% 9,8% 8,2% 17,2% 16,4% 13,1% 5,7% 12,3%
Genul
respondentului:
Masculin 10,4% 8,3% 6,3% 4,2% 9,7% 18,1% 16,0% 10,4% 9,0% 1,4% 6,3%
Feminin 10,7% 5,2% 8,5% 9,1% 14,6% 14,3% 15,4% 8,8% 5,5% 1,6% 6,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 8,9% 4,8% 8,1% 4,8% 8,9% 16,9% 16,1% 13,7% 7,3% 10,5%
Elev/ student 12,0% 7,0% 8,4% 7,2% 14,2% 15,0% 15,0% 7,8% 6,4% 2,2% 4,7%
Neocupat 28,0% 20,0% 12,0% 20,0% 8,0% 4,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 9,6% 6,3% 8,8% 7,9% 11,7% 17,6% 13,8% 9,2% 8,4% 2,1% 4,6%
Fără experiență 11,5% 5,9% 7,1% 7,4% 14,5% 13,4% 17,1% 9,3% 4,8% 1,1% 7,8%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 9,5% 5,4% 7,7% 6,5% 12,5% 12,5% 17,9% 13,7% 6,5% 1,8% 6,0%
Nivel mediu 10,8% 4,2% 11,4% 7,2% 10,8% 18,0% 15,6% 7,8% 6,0% 1,8% 6,6%
Nivel înalt 11,6% 8,7% 4,6% 9,2% 16,2% 15,6% 13,3% 6,4% 6,9% 1,2% 6,4%
Mediul de
reședință:
Urban 11,9% 7,1% 7,1% 6,3% 10,7% 16,6% 14,2% 11,1% 6,7% 2,4% 5,9%
Rural 9,4% 5,1% 8,6% 9,0% 15,7% 14,1% 16,9% 7,5% 6,3% 0,8% 6,7%
74
Tabelul 25. Câtă încredere ai în Colegii de școală /liceu /facultate / serviciu? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc
încredere), iar 10 (am totală încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 4,3% 5,3% 6,9% 7,5% 13,0% 13,8% 15,6% 13,4% 10,4% 4,3% 5,5%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 3,7% 6,0% 4,5% 7,9% 12,0% 15,7% 18,0% 15,0% 9,0% 5,6% 2,6%
18-29 ani 5,9% 1,7% 8,4% 8,4% 16,0% 10,9% 18,5% 10,1% 16,0% 2,5% 1,7%
Peste 30 ani 4,1% 7,4% 10,7% 5,7% 12,3% 12,3% 7,4% 13,1% 8,2% 3,3% 15,6%
Genul
respondentului:
Masculin 4,2% 8,3% 6,3% 8,3% 13,9% 13,9% 16,0% 12,5% 9,0% 4,9% 2,8%
Feminin 4,4% 4,1% 7,1% 7,1% 12,6% 13,7% 15,4% 13,7% 11,0% 4,1% 6,6%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 4,0% 6,5% 12,1% 3,2% 13,7% 11,3% 9,7% 14,5% 8,9% 4,8% 11,3%
Elev/ student 4,7% 5,0% 5,0% 8,4% 12,3% 14,8% 18,4% 13,1% 11,4% 4,5% 2,5%
Neocupat 4,0% 8,0% 16,0% 20,0% 12,0% 4,0% 12,0% 4,0% 20,0%
Experiența SNV: Cu experiență 3,8% 5,4% 7,9% 7,9% 10,0% 13,0% 13,0% 14,6% 13,8% 5,0% 5,4%
Fără experiență 4,8% 5,2% 5,9% 7,1% 15,6% 14,5% 17,8% 12,3% 7,4% 3,7% 5,6%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 3,0% 4,8% 8,9% 5,4% 10,7% 9,5% 17,9% 17,9% 11,3% 3,0% 7,7%
Nivel mediu 4,8% 3,6% 4,8% 7,8% 13,2% 14,4% 15,0% 13,2% 10,8% 6,0% 6,6%
Nivel înalt 5,2% 7,5% 6,9% 9,2% 15,0% 17,3% 13,9% 9,2% 9,2% 4,0% 2,3%
Mediul de
reședință:
Urban 6,3% 6,7% 7,9% 5,5% 11,1% 11,1% 18,2% 11,9% 11,5% 6,3% 3,6%
Rural 2,4% 3,9% 5,9% 9,4% 14,9% 16,5% 12,9% 14,9% 9,4% 2,4% 7,5%
75
Tabelul 26. Câtă încredere ai în Profesorii? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am totală încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 2,6% 2,2% 3,9% 3,9% 9,3% 11,4% 14,4% 17,9% 19,3% 10,4% 4,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 1,9% 1,9% 1,5% 4,5% 7,9% 11,6% 15,4% 18,7% 21,0% 14,2% 1,5%
18-29 ani 5,0% 0,8% 5,0% 3,4% 11,8% 10,1% 18,5% 17,6% 21,0% 4,2% 2,5%
Peste 30 ani 1,6% 4,1% 8,2% 3,3% 9,8% 12,3% 8,2% 16,4% 13,9% 8,2% 13,9%
Genul
respondentului:
Masculin 3,5% 2,1% 3,5% 2,8% 9,7% 7,6% 18,1% 22,9% 18,1% 6,9% 4,9%
Feminin 2,2% 2,2% 4,1% 4,4% 9,1% 12,9% 12,9% 15,9% 19,8% 11,8% 4,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 1,6% 4,0% 9,7% 3,2% 10,5% 10,5% 9,7% 16,9% 14,5% 6,5% 12,9%
Elev/ student 3,1% 1,7% 1,9% 4,2% 8,6% 11,7% 15,9% 17,5% 21,7% 12,0% 1,7%
Neocupat 4,0% 4,0% 12,0% 12,0% 16,0% 28,0% 8,0% 8,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 1,7% 2,5% 5,4% 3,3% 8,8% 7,5% 14,6% 18,0% 22,6% 11,3% 4,2%
Fără experiență 3,3% 1,9% 2,6% 4,5% 9,7% 14,9% 14,1% 17,8% 16,4% 9,7% 5,2%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 1,8% 1,8% 5,4% 5,4% 6,5% 12,5% 13,1% 13,7% 19,6% 13,1% 7,1%
Nivel mediu 2,4% 1,2% 3,6% 2,4% 9,6% 13,8% 13,8% 18,0% 19,8% 10,8% 4,8%
Nivel înalt 3,5% 3,5% 2,9% 4,0% 11,6% 8,1% 16,2% 22,0% 18,5% 7,5% 2,3%
Mediul de
reședință:
Urban 3,6% 2,8% 4,3% 4,3% 8,7% 12,3% 14,6% 18,6% 16,2% 9,5% 5,1%
Rural 1,6% 1,6% 3,5% 3,5% 9,8% 10,6% 14,1% 17,3% 22,4% 11,4% 4,3%
76
Tabelul 27. Câtă încredere ai în Primarul din localitate? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am
totală încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 9,6% 3,9% 4,5% 7,7% 14,8% 12,8% 15,2% 11,4% 10,6% 5,9% 3,5%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 8,6% 4,1% 4,9% 9,4% 13,9% 13,5% 12,4% 13,1% 10,9% 7,1% 2,2%
18-29 ani 9,2% 1,7% 5,9% 7,6% 14,3% 14,3% 19,3% 8,4% 12,6% 3,4% 3,4%
Peste 30 ani 12,3% 5,7% 2,5% 4,1% 17,2% 9,8% 17,2% 10,7% 8,2% 5,7% 6,6%
Genul
respondentului:
Masculin 10,4% 3,5% 5,6% 5,6% 11,1% 11,8% 18,8% 13,2% 9,0% 6,9% 4,2%
Feminin 9,3% 4,1% 4,1% 8,5% 16,2% 13,2% 13,7% 10,7% 11,3% 5,5% 3,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 10,5% 5,6% 2,4% 4,0% 16,9% 8,9% 20,2% 10,5% 8,1% 6,5% 6,5%
Elev/ student 9,2% 3,3% 5,6% 9,2% 13,9% 14,2% 13,1% 12,0% 11,1% 5,8% 2,5%
Neocupat 12,0% 4,0% 4,0% 16,0% 12,0% 20,0% 8,0% 16,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 7,9% 4,2% 3,8% 8,4% 17,6% 11,7% 13,0% 13,8% 10,5% 5,4% 3,8%
Fără experiență 11,2% 3,7% 5,2% 7,1% 12,3% 13,8% 17,1% 9,3% 10,8% 6,3% 3,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 7,1% 5,4% 4,8% 5,4% 13,7% 15,5% 14,9% 12,5% 11,3% 4,8% 4,8%
Nivel mediu 7,8% 4,8% 3,6% 6,6% 13,2% 13,8% 14,4% 11,4% 13,2% 7,2% 4,2%
Nivel înalt 13,9% 1,7% 5,2% 11,0% 17,3% 9,2% 16,2% 10,4% 7,5% 5,8% 1,7%
Mediul de
reședință:
Urban 13,4% 4,7% 5,1% 9,5% 15,8% 13,8% 14,2% 9,1% 5,9% 5,5% 2,8%
Rural 5,9% 3,1% 3,9% 5,9% 13,7% 11,8% 16,1% 13,7% 15,3% 6,3% 4,3%
77
Tabelul 28. Câtă încredere ai în Reprezentanții ONG-urilor? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am
totală încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 5,3% 3,0% 4,1% 5,9% 17,3% 7,9% 16,9% 15,7% 8,9% 7,1% 7,9%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 4,9% 3,4% 3,7% 8,6% 17,2% 9,7% 15,4% 13,5% 9,0% 7,9% 6,7%
18-29 ani 8,4% 0,8% 6,7% 4,2% 16,8% 4,2% 22,7% 19,3% 7,6% 6,7% 2,5%
Peste 30 ani 3,3% 4,1% 2,5% 1,6% 18,0% 7,4% 14,8% 17,2% 9,8% 5,7% 15,6%
Genul
respondentului:
Masculin 5,6% 2,1% 2,8% 6,9% 20,8% 10,4% 18,1% 15,3% 5,6% 5,6% 6,9%
Feminin 5,2% 3,3% 4,7% 5,5% 15,9% 6,9% 16,5% 15,9% 10,2% 7,7% 8,2%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 3,2% 4,0% 2,4% 1,6% 19,4% 6,5% 20,2% 16,1% 8,9% 5,6% 12,1%
Elev/ student 6,4% 2,8% 4,7% 7,2% 17,0% 8,4% 16,2% 15,0% 8,6% 7,8% 5,8%
Neocupat 4,0% 8,0% 12,0% 8,0% 12,0% 24,0% 12,0% 4,0% 16,0%
Experiența SNV: Cu experiență 3,3% 4,2% 4,2% 4,2% 19,7% 7,9% 19,7% 16,7% 10,9% 3,3% 5,9%
Fără experiență 7,1% 1,9% 4,1% 7,4% 15,2% 7,8% 14,5% 14,9% 7,1% 10,4% 9,7%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 4,8% 3,0% 2,4% 2,4% 16,7% 7,7% 14,3% 18,5% 8,9% 11,9% 9,5%
Nivel mediu 4,8% 3,0% 3,0% 7,2% 21,6% 4,8% 18,0% 15,6% 6,6% 4,8% 10,8%
Nivel înalt 6,4% 2,9% 6,9% 8,1% 13,9% 11,0% 18,5% 13,3% 11,0% 4,6% 3,5%
Mediul de
reședință:
Urban 6,3% 2,8% 5,5% 5,9% 17,4% 6,3% 15,8% 15,4% 7,9% 11,9% 4,7%
Rural 4,3% 3,1% 2,7% 5,9% 17,3% 9,4% 18,0% 16,1% 9,8% 2,4% 11,0%
78
Tabelul 29. Câtă încredere ai în Coordonatorul de voluntari? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10
(am totală încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 3,0% 3,0% 3,5% 3,0% 10,2% 9,3% 13,6% 16,7% 16,9% 15,0% 5,9%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 1,5% 1,5% 3,4% 4,1% 11,6% 8,2% 12,4% 15,4% 19,9% 17,6% 4,5%
18-29 ani 5,9% 3,4% 6,7% 2,5% 8,4% 9,2% 20,2% 16,8% 12,6% 12,6% 1,7%
Peste 30 ani 3,3% 5,7% 0,8% 0,8% 9,0% 11,5% 9,8% 19,7% 14,8% 11,5% 13,1%
Genul
respondentului:
Masculin 2,8% 2,8% 2,8% 2,1% 12,5% 8,3% 18,1% 21,5% 11,1% 11,1% 6,9%
Feminin 3,0% 3,0% 3,8% 3,3% 9,3% 9,6% 11,8% 14,8% 19,2% 16,5% 5,5%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 2,4% 6,5% 0,8% 0,8% 10,5% 10,5% 11,3% 17,7% 14,5% 13,7% 11,3%
Elev/ student 3,1% 1,7% 4,5% 3,9% 10,0% 8,6% 14,8% 16,4% 17,5% 15,6% 3,9%
Neocupat 4,0% 4,0% 4,0% 12,0% 12,0% 8,0% 16,0% 20,0% 12,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 2,9% 3,3% 3,3% 3,8% 8,8% 6,3% 13,8% 18,8% 18,4% 14,6% 5,9%
Fără experiență 3,0% 2,6% 3,7% 2,2% 11,5% 11,9% 13,4% 14,9% 15,6% 15,2% 5,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 2,4% 4,2% 2,4% 2,4% 6,5% 10,1% 12,5% 13,1% 20,2% 20,2% 6,0%
Nivel mediu 3,0% 3,6% 2,4% 11,4% 7,8% 16,8% 18,6% 16,8% 12,6% 7,2%
Nivel înalt 3,5% 4,6% 4,6% 4,0% 12,7% 9,8% 11,6% 18,5% 13,9% 12,1% 4,6%
Mediul de
reședință:
Urban 3,2% 4,3% 3,2% 4,0% 11,1% 7,5% 9,5% 18,2% 15,0% 19,8% 4,3%
Rural 2,7% 1,6% 3,9% 2,0% 9,4% 11,0% 17,6% 15,3% 18,8% 10,2% 7,5%
79
Tabelul 30. Câtă încredere ai în Preotul din localitate? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am totală
încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 10,0% 3,1% 4,5% 7,1% 14,0% 8,3% 10,6% 9,8% 12,6% 12,8% 7,1%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 6,4% 3,0% 4,5% 7,9% 15,0% 6,7% 10,5% 9,4% 16,9% 15,4% 4,5%
18-29 ani 19,3% 2,5% 2,5% 5,9% 17,6% 12,6% 11,8% 8,4% 7,6% 5,9% 5,9%
Peste 30 ani 9,0% 4,1% 6,6% 6,6% 8,2% 7,4% 9,8% 12,3% 8,2% 13,9% 13,9%
Genul
respondentului:
Masculin 15,3% 2,8% 4,9% 9,0% 16,0% 6,3% 9,7% 9,0% 9,7% 11,8% 5,6%
Feminin 8,0% 3,3% 4,4% 6,3% 13,2% 9,1% 11,0% 10,2% 13,7% 13,2% 7,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 7,3% 3,2% 6,5% 7,3% 8,9% 8,9% 11,3% 12,1% 8,1% 11,3% 15,3%
Elev/ student 10,3% 2,8% 4,2% 7,5% 15,9% 8,1% 10,6% 9,2% 13,6% 13,1% 4,7%
Neocupat 20,0% 8,0% 12,0% 8,0% 8,0% 8,0% 20,0% 16,0%
Experiența SNV: Cu experiență 5,9% 4,6% 4,2% 7,1% 13,8% 12,1% 9,6% 10,9% 13,4% 12,1% 6,3%
Fără experiență 13,8% 1,9% 4,8% 7,1% 14,1% 4,8% 11,5% 8,9% 11,9% 13,4% 7,8%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 11,3% 3,0% 4,2% 11,3% 7,7% 8,9% 10,7% 16,1% 15,5% 11,3%
Nivel mediu 10,2% 2,4% 5,4% 10,8% 18,0% 6,6% 12,6% 7,2% 10,8% 11,4% 4,8%
Nivel înalt 8,7% 4,0% 8,1% 6,4% 12,7% 10,4% 10,4% 11,6% 11,0% 11,6% 5,2%
Mediul de
reședință:
Urban 10,7% 4,0% 5,5% 7,5% 14,2% 7,5% 9,1% 7,9% 9,1% 15,0% 9,5%
Rural 9,4% 2,4% 3,5% 6,7% 13,7% 9,0% 12,2% 11,8% 16,1% 10,6% 4,7%
80
Tabelul 31. Câtă încredere ai în În mass media? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am totală
încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 12,2% 6,7% 10,4% 10,6% 15,4% 11,0% 9,1% 10,6% 3,9% 1,4% 8,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 13,1% 6,7% 11,2% 12,4% 14,2% 11,2% 9,7% 10,9% 3,4% 2,2% 4,9%
18-29 ani 16,8% 6,7% 5,9% 8,4% 15,1% 14,3% 7,6% 15,1% 1,7% 0,8% 7,6%
Peste 30 ani 5,7% 6,6% 13,1% 9,0% 18,0% 7,4% 9,0% 5,7% 7,4% 18,0%
Genul
respondentului:
Masculin 17,4% 10,4% 7,6% 11,8% 11,8% 11,1% 11,1% 4,9% 5,6% 0,7% 7,6%
Feminin 10,2% 5,2% 11,5% 10,2% 16,8% 11,0% 8,2% 12,9% 3,3% 1,6% 9,1%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 8,9% 6,5% 12,1% 9,7% 17,7% 8,9% 8,9% 5,6% 5,6% 16,1%
Elev/ student 13,6% 7,2% 10,0% 11,4% 14,2% 11,1% 9,2% 12,5% 3,1% 1,9% 5,6%
Neocupat 8,0% 8,0% 4,0% 20,0% 20,0% 8,0% 8,0% 8,0% 16,0%
Experiența SNV: Cu experiență 9,2% 7,5% 10,9% 9,6% 19,2% 10,9% 8,8% 11,3% 3,8% 1,7% 7,1%
Fără experiență 14,9% 5,9% 10,0% 11,5% 11,9% 11,2% 9,3% 10,0% 4,1% 1,1% 10,0%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 8,3% 4,2% 8,9% 10,7% 17,3% 9,5% 7,7% 14,9% 3,6% 1,2% 13,7%
Nivel mediu 12,0% 6,6% 10,8% 10,8% 13,8% 12,0% 12,6% 6,6% 5,4% 1,8% 7,8%
Nivel înalt 16,2% 9,2% 11,6% 10,4% 15,0% 11,6% 6,9% 10,4% 2,9% 1,2% 4,6%
Mediul de
reședință:
Urban 15,0% 8,7% 7,5% 10,7% 11,5% 11,9% 8,3% 10,7% 5,1% 1,6% 9,1%
Rural 9,4% 4,7% 13,3% 10,6% 19,2% 10,2% 9,8% 10,6% 2,7% 1,2% 8,2%
81
Tabelul 32. Câtă încredere ai în Rețelele de socializare? Apreciați pe o scală de lа 1 la 10 unde 1 înseamnă (nu am deloc încredere), iar 10 (am
totală încredere).
Nu am
deloc
încredere
2
3
4
5
6
7
8
9
Încred
ere
totală
NȘ/NR
Total 11,6% 10,2% 8,3% 14,2% 11,2% 10,6% 8,9% 7,3% 7,7% 2,4% 7,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 12,0% 11,2% 9,0% 15,7% 11,2% 12,4% 9,0% 6,7% 6,7% 2,6% 3,4%
18-29 ani 13,4% 7,6% 5,9% 12,6% 13,4% 8,4% 10,9% 8,4% 10,9% 2,5% 5,9%
Peste 30 ani 9,0% 10,7% 9,0% 12,3% 9,0% 9,0% 6,6% 7,4% 6,6% 1,6% 18,9%
Genul
respondentului:
Masculin 18,8% 6,9% 9,0% 15,3% 9,7% 11,8% 8,3% 9,7% 3,5% 1,4% 5,6%
Feminin 8,8% 11,5% 8,0% 13,7% 11,8% 10,2% 9,1% 6,3% 9,3% 2,7% 8,5%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 9,7% 11,3% 8,1% 12,9% 11,3% 4,8% 8,1% 6,5% 7,3% 2,4% 17,7%
Elev/ student 12,3% 10,3% 8,6% 15,6% 10,9% 11,4% 9,5% 7,2% 7,8% 2,5% 3,9%
Neocupat 12,0% 4,0% 4,0% 16,0% 28,0% 4,0% 12,0% 8,0% 12,0%
Experiența SNV: Cu experiență 13,8% 10,5% 6,3% 13,8% 10,5% 10,9% 10,9% 8,4% 6,3% 2,5% 6,3%
Fără experiență 9,7% 10,0% 10,0% 14,5% 11,9% 10,4% 7,1% 6,3% 8,9% 2,2% 8,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 8,9% 9,5% 6,5% 11,3% 12,5% 13,1% 6,5% 5,4% 11,9% 2,4% 11,9%
Nivel mediu 11,4% 9,6% 9,0% 12,0% 8,4% 11,4% 10,2% 12,0% 6,0% 3,6% 6,6%
Nivel înalt 14,5% 11,6% 9,2% 19,1% 12,7% 7,5% 9,8% 4,6% 5,2% 1,2% 4,6%
Mediul de
reședință:
Urban 13,8% 7,5% 9,1% 11,5% 8,3% 9,9% 9,5% 5,5% 11,9% 2,8% 10,3%
Rural 9,4% 12,9% 7,5% 16,9% 14,1% 11,4% 8,2% 9,0% 3,5% 2,0% 5,1%
82
Tabelul 33. Cât de importante sunt pentru tine sunt următoarele lucruri …?
Să faci o facultate / colegiu / școală profesională Să ai o carieră profesională / un loc bun de muncă
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Total 77,8% 18,3% 1,8% 0,6% 1,6% 82,1% 14,0% 1,4% 0,8% 1,8%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 82,4% 15,0% 1,9% 0,4% 0,4% 86,1% 10,9% 1,5% 0,7% 0,7%
18-29 ani 76,5% 21,0% 1,7% 0,8% 84,0% 13,4% 0,8% 1,7%
Peste 30 ani 68,9% 23,0% 1,6% 1,6% 4,9% 71,3% 21,3% 1,6% 1,6% 4,1%
Genul
respondentului:
Masculin 69,4% 25,0% 2,8% 0,7% 2,1% 78,5% 18,8% 1,4% 1,4%
Feminin 81,0% 15,7% 1,4% 0,5% 1,4% 83,5% 12,1% 1,4% 1,1% 1,9%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 71,8% 20,2% 2,4% 1,6% 4,0% 76,6% 16,9% 1,6% 1,6% 3,2%
Elev/ student 81,6% 16,2% 1,4% 0,3% 0,6% 86,1% 11,1% 1,1% 0,6% 1,1%
Neocupat 52,0% 40,0% 4,0% 4,0% 52,0% 40,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 79,5% 18,0% 0,8% 0,4% 1,3% 81,6% 15,1% 0,8% 0,8% 1,7%
Fără experiență 76,2% 18,6% 2,6% 0,7% 1,9% 82,5% 13,0% 1,9% 0,7% 1,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 75,0% 19,6% 3,0% 2,4% 78,6% 16,1% 2,4% 3,0%
Nivel mediu 70,1% 25,7% 0,6% 1,2% 2,4% 75,4% 18,6% 1,2% 2,4% 2,4%
Nivel înalt 87,9% 9,8% 1,7% 0,6% 91,9% 7,5% 0,6%
Mediul de
reședință:
Urban 81,8% 14,6% 2,0% 0,8% 0,8% 85,8% 9,9% 2,0% 1,2% 1,2%
Rural 73,7% 22,0% 1,6% 0,4% 2,4% 78,4% 18,0% 0,8% 0,4% 2,4%
83
Tabelul 34. Cât de importante sunt pentru tine sunt următoarele lucruri …?
Să fii activ în politică Să participi la acțiuni și inițiative civice
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Total 7,7% 27,8% 43,7% 14,0% 6,9% 16,1% 49,0% 27,0% 3,1% 4,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 6,7% 26,6% 48,7% 11,6% 6,4% 15,0% 50,6% 27,7% 3,4% 3,4%
18-29 ani 9,2% 29,4% 42,0% 13,4% 5,9% 19,3% 49,6% 27,7% 1,7% 1,7%
Peste 30 ani 8,2% 28,7% 34,4% 19,7% 9,0% 15,6% 45,1% 24,6% 4,1% 10,7%
Genul
respondentului:
Masculin 8,3% 25,0% 45,1% 15,3% 6,3% 13,2% 45,8% 31,3% 3,5% 6,3%
Feminin 7,4% 28,8% 43,1% 13,5% 7,1% 17,3% 50,3% 25,3% 3,0% 4,1%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 7,3% 28,2% 37,1% 19,4% 8,1% 13,7% 46,0% 25,8% 4,8% 9,7%
Elev/ student 7,5% 27,9% 46,0% 12,0% 6,7% 17,0% 49,3% 27,9% 2,8% 3,1%
Neocupat 12,0% 24,0% 44,0% 16,0% 4,0% 16,0% 60,0% 20,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 8,8% 31,4% 41,8% 14,2% 3,8% 18,8% 47,3% 27,6% 2,1% 4,2%
Fără experiență 6,7% 24,5% 45,4% 13,8% 9,7% 13,8% 50,6% 26,4% 4,1% 5,2%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 6,0% 25,0% 42,3% 13,7% 13,1% 20,2% 39,9% 32,1% 2,4% 5,4%
Nivel mediu 7,2% 28,7% 44,9% 13,8% 5,4% 12,0% 49,1% 26,3% 6,0% 6,6%
Nivel înalt 9,8% 29,5% 43,9% 14,5% 2,3% 16,2% 57,8% 22,5% 1,2% 2,3%
Mediul de
reședință:
Urban 8,3% 27,7% 36,8% 18,2% 9,1% 18,2% 49,8% 25,3% 2,4% 4,3%
Rural 7,1% 27,8% 50,6% 9,8% 4,7% 14,1% 48,2% 28,6% 3,9% 5,1%
84
Tabelul 35. Cât de importante sunt pentru tine sunt următoarele lucruri …?
Să consumi alcool Să pleci la muncă peste hotare
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Total 1,6% 2,8% 9,4% 79,9% 6,3% 9,4% 28,9% 41,1% 16,7% 3,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 1,5% 1,1% 9,0% 84,3% 4,1% 7,9% 30,0% 46,4% 14,6% 1,1%
18-29 ani 1,7% 4,2% 10,9% 77,3% 5,9% 13,4% 38,7% 36,1% 10,1% 1,7%
Peste 30 ani 1,6% 4,9% 9,0% 73,0% 11,5% 9,0% 17,2% 34,4% 27,9% 11,5%
Genul
respondentului:
Masculin 2,8% 2,8% 15,3% 72,9% 6,3% 14,6% 30,6% 36,1% 15,3% 3,5%
Feminin 1,1% 2,7% 7,1% 82,7% 6,3% 7,4% 28,3% 43,1% 17,3% 3,8%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 2,4% 5,6% 8,1% 74,2% 9,7% 8,1% 21,0% 35,5% 25,8% 9,7%
Elev/ student 1,4% 1,1% 10,0% 82,5% 5,0% 10,0% 32,3% 43,5% 12,8% 1,4%
Neocupat 12,0% 8,0% 72,0% 8,0% 8,0% 20,0% 36,0% 28,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 1,7% 2,5% 9,6% 82,0% 4,2% 10,9% 27,2% 41,0% 17,6% 3,3%
Fără experiență 1,5% 3,0% 9,3% 78,1% 8,2% 8,2% 30,5% 41,3% 16,0% 4,1%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 0,6% 3,0% 7,1% 78,0% 11,3% 7,7% 26,8% 42,3% 16,1% 7,1%
Nivel mediu 2,4% 3,0% 6,6% 82,6% 5,4% 11,4% 29,9% 34,7% 21,0% 3,0%
Nivel înalt 1,7% 2,3% 14,5% 79,2% 2,3% 9,2% 30,1% 46,2% 13,3% 1,2%
Mediul de
reședință:
Urban 1,6% 2,8% 11,1% 75,5% 9,1% 11,1% 23,3% 44,3% 17,8% 3,6%
Rural 1,6% 2,7% 7,8% 84,3% 3,5% 7,8% 34,5% 38,0% 15,7% 3,9%
85
Tabelul 36. Cât de importante sunt pentru tine sunt următoarele lucruri …?
Să întemeiezi o familie Să fumezi (țigări)
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Total 68,9% 20,3% 4,1% 3,9% 2,8% 2,4% 3,3% 5,5% 82,9% 5,9%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 67,8% 24,3% 4,1% 2,6% 1,1% 1,1% 1,5% 4,5% 88,8% 4,1%
18-29 ani 69,7% 20,2% 4,2% 4,2% 1,7% 4,2% 3,4% 8,4% 79,0% 5,0%
Peste 30 ani 70,5% 11,5% 4,1% 6,6% 7,4% 3,3% 7,4% 4,9% 73,8% 10,7%
Genul
respondentului:
Masculin 66,0% 19,4% 6,9% 4,2% 3,5% 2,1% 2,1% 9,7% 81,9% 4,2%
Feminin 70,1% 20,6% 3,0% 3,8% 2,5% 2,5% 3,8% 3,8% 83,2% 6,6%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 70,2% 12,1% 3,2% 7,3% 7,3% 4,0% 7,3% 4,8% 74,2% 9,7%
Elev/ student 68,2% 23,4% 4,5% 2,8% 1,1% 1,9% 1,1% 5,8% 86,4% 4,7%
Neocupat 72,0% 16,0% 4,0% 4,0% 4,0% 16,0% 4,0% 76,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 69,0% 21,8% 2,5% 5,0% 1,7% 2,9% 3,8% 6,7% 82,8% 3,8%
Fără experiență 68,8% 19,0% 5,6% 3,0% 3,7% 1,9% 3,0% 4,5% 82,9% 7,8%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 56,5% 28,0% 6,0% 5,4% 4,2% 1,2% 4,2% 3,0% 78,6% 13,1%
Nivel mediu 71,3% 18,0% 3,0% 4,2% 3,6% 4,8% 2,4% 7,8% 80,8% 4,2%
Nivel înalt 78,6% 15,0% 3,5% 2,3% 0,6% 1,2% 3,5% 5,8% 89,0% 0,6%
Mediul de
reședință:
Urban 65,2% 24,9% 3,6% 4,3% 2,0% 1,2% 4,3% 7,5% 78,3% 8,7%
Rural 72,5% 15,7% 4,7% 3,5% 3,5% 3,5% 2,4% 3,5% 87,5% 3,1%
86
Tabelul 37. Cât de importante sunt pentru tine sunt următoarele lucruri …?
Să faci sport Să construiești/ procuri o casă/ apartament
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Total 41,3% 47,8% 5,9% 1,8% 3,1% 56,9% 31,5% 4,9% 0,8% 5,9%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 43,8% 47,2% 5,2% 2,6% 1,1% 62,5% 29,2% 4,5% 0,4% 3,4%
18-29 ani 36,1% 56,3% 4,2% 3,4% 53,8% 37,0% 5,0% 4,2%
Peste 30 ani 41,0% 41,0% 9,0% 1,6% 7,4% 47,5% 31,1% 5,7% 2,5% 13,1%
Genul
respondentului:
Masculin 46,5% 42,4% 6,9% 4,2% 61,1% 28,5% 4,9% 5,6%
Feminin 39,3% 50,0% 5,5% 2,5% 2,7% 55,2% 32,7% 4,9% 1,1% 6,0%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 38,7% 42,7% 9,7% 1,6% 7,3% 48,4% 31,5% 4,0% 2,4% 13,7%
Elev/ student 42,1% 49,3% 4,7% 1,9% 1,9% 61,0% 30,6% 4,5% 0,3% 3,6%
Neocupat 44,0% 52,0% 4,0% 40,0% 44,0% 16,0%
Experiența SNV: Cu experiență 42,3% 45,6% 6,3% 2,5% 3,3% 58,2% 30,5% 4,6% 1,3% 5,4%
Fără experiență 40,5% 49,8% 5,6% 1,1% 3,0% 55,8% 32,3% 5,2% 0,4% 6,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 36,9% 51,8% 6,0% 0,6% 4,8% 47,6% 35,1% 7,7% 0,6% 8,9%
Nivel mediu 43,7% 45,5% 4,8% 3,0% 3,0% 62,3% 29,3% 2,4% 1,2% 4,8%
Nivel înalt 43,4% 46,2% 6,9% 1,7% 1,7% 60,7% 30,1% 4,6% 0,6% 4,0%
Mediul de
reședință:
Urban 40,7% 45,8% 7,5% 2,4% 3,6% 54,5% 31,6% 4,3% 1,2% 8,3%
Rural 42,0% 49,8% 4,3% 1,2% 2,7% 59,2% 31,4% 5,5% 0,4% 3,5%
87
Tabelul 38. Cât de importante sunt pentru tine sunt următoarele lucruri …?
Să faci voluntariat Să cumperi un automobil
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Total 25,6% 56,1% 11,6% 1,0% 5,7% 23,2% 42,1% 25,8% 3,0% 5,9%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 27,7% 55,8% 12,7% 0,7% 3,0% 26,6% 41,9% 25,1% 2,2% 4,1%
18-29 ani 24,4% 60,5% 8,4% 2,5% 4,2% 21,8% 45,4% 26,9% 2,5% 3,4%
Peste 30 ani 22,1% 52,5% 12,3% 13,1% 17,2% 39,3% 26,2% 4,9% 12,3%
Genul
respondentului:
Masculin 22,2% 54,9% 15,3% 2,8% 4,9% 35,4% 36,1% 19,4% 4,2% 4,9%
Feminin 26,9% 56,6% 10,2% 0,3% 6,0% 18,4% 44,5% 28,3% 2,5% 6,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 21,0% 53,2% 12,9% 12,9% 16,9% 38,7% 28,2% 4,0% 12,1%
Elev/ student 27,6% 56,5% 11,4% 1,1% 3,3% 25,6% 43,5% 25,1% 1,9% 3,9%
Neocupat 20,0% 64,0% 8,0% 4,0% 4,0% 20,0% 40,0% 24,0% 12,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 28,9% 54,0% 12,1% 0,4% 4,6% 24,3% 40,6% 26,4% 2,9% 5,9%
Fără experiență 22,7% 58,0% 11,2% 1,5% 6,7% 22,3% 43,5% 25,3% 3,0% 5,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 31,0% 48,8% 10,1% 1,2% 8,9% 14,9% 37,5% 34,5% 3,6% 9,5%
Nivel mediu 22,2% 60,5% 12,0% 1,2% 4,2% 25,1% 46,7% 21,0% 3,0% 4,2%
Nivel înalt 23,7% 59,0% 12,7% 0,6% 4,0% 29,5% 42,2% 22,0% 2,3% 4,0%
Mediul de
reședință:
Urban 26,9% 50,6% 13,4% 1,2% 7,9% 23,7% 37,2% 28,9% 3,2% 7,1%
Rural 24,3% 61,6% 9,8% 0,8% 3,5% 22,7% 47,1% 22,7% 2,7% 4,7%
88
Tabelul 39. Cât de importante sunt pentru tine sunt următoarele lucruri …?
Să ai un telefon/tabletă/ computer performant Să-ți deschizi o afacere
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Foarte
important Important
Nu prea
important
Deloc
important NȘ/NR
Total 21,7% 42,7% 26,0% 3,0% 6,7% 35,4% 42,3% 13,8% 2,0% 6,5%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 24,3% 43,4% 26,2% 1,9% 4,1% 43,4% 39,0% 12,4% 1,9% 3,4%
18-29 ani 19,3% 42,9% 31,1% 3,4% 3,4% 29,4% 52,9% 13,4% 0,8% 3,4%
Peste 30 ani 18,0% 41,0% 20,5% 4,9% 15,6% 23,8% 39,3% 17,2% 3,3% 16,4%
Genul
respondentului:
Masculin 31,9% 33,3% 22,9% 5,6% 6,3% 45,1% 34,0% 11,8% 3,5% 5,6%
Feminin 17,6% 46,4% 27,2% 1,9% 6,9% 31,6% 45,6% 14,6% 1,4% 6,9%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 17,7% 41,1% 21,8% 4,8% 14,5% 21,8% 42,7% 16,9% 3,2% 15,3%
Elev/ student 23,7% 42,6% 27,6% 2,2% 3,9% 40,4% 42,3% 12,5% 1,4% 3,3%
Neocupat 12,0% 52,0% 24,0% 4,0% 8,0% 32,0% 40,0% 16,0% 4,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 24,7% 45,2% 19,2% 5,0% 5,9% 33,9% 42,3% 15,5% 2,5% 5,9%
Fără experiență 19,0% 40,5% 32,0% 1,1% 7,4% 36,8% 42,4% 12,3% 1,5% 7,1%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 19,0% 36,3% 29,8% 4,2% 10,7% 32,7% 39,9% 15,5% 1,8% 10,1%
Nivel mediu 25,7% 47,3% 18,6% 3,6% 4,8% 34,7% 46,7% 11,4% 2,4% 4,8%
Nivel înalt 20,2% 44,5% 29,5% 1,2% 4,6% 38,7% 40,5% 14,5% 1,7% 4,6%
Mediul de
reședință:
Urban 18,6% 39,9% 30,0% 2,8% 8,7% 29,6% 43,1% 16,6% 2,0% 8,7%
Rural 24,7% 45,5% 22,0% 3,1% 4,7% 41,2% 41,6% 11,0% 2,0% 4,3%
89
Tabelul 40. Ce în opinia Dvs. înseamnă să fii voluntar?
Modalitat
e de
petrecere
a
timpului
liber
Participar
ea în
activități
interesan
te
Beneficierea
de diferite
instruiri /
formări de
competențe
în diferite
domenii
Un mod
de a ajuta
pe cineva
care are
nevoie
O posibilitate
de a
demonstra
tuturor că se
poate de făcut
anumite
lucruri și fără
bani
Posibilitat
e de a
comunica
cu alte
persoane /
de ați face
noi
cunoștințe
Modalitate
de
autoafirma
re / să arăți
tuturor că
poți face
față
lucrurilor
Posibilitatea de
a căpăta
experiență de
lucru în
diferite
domenii sau
într-un anumit
domeniu
Altceva NȘ/NR
Total 16,9% 47,0% 27,8% 69,1% 49,2% 19,7% 5,9% 28,5% 0,2% 0,4%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 17,6% 50,6% 25,5% 67,4% 52,1% 16,1% 6,4% 32,2% 0,7%
18-29 ani 19,3% 47,1% 35,3% 65,5% 42,9% 28,6% 5,9% 26,9%
Peste 30 ani 13,1% 39,3% 25,4% 76,2% 49,2% 18,9% 4,9% 22,1% 0,8%
Genul
respondentului:
Masculin 18,8% 44,4% 23,6% 71,5% 47,2% 18,8% 6,9% 27,8% 0,7%
Feminin 16,2% 48,1% 29,4% 68,1% 50,0% 20,1% 5,5% 28,8% 0,3% 0,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 10,5% 40,3% 25,0% 76,6% 50,8% 20,2% 4,0% 20,2%
Elev/ student 18,4% 49,9% 29,0% 66,3% 49,0% 19,5% 6,7% 31,8% 0,6%
Neocupat 28,0% 40,0% 24,0% 72,0% 44,0% 20,0% 4,0% 24,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 18,4% 47,3% 28,9% 71,5% 49,4% 16,3% 5,0% 25,9% 0,4% 0,8%
Fără experiență 15,6% 46,8% 26,8% 66,9% 49,1% 22,7% 6,7% 30,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 16,7% 48,8% 28,6% 66,7% 48,8% 20,2% 5,4% 29,2% 0,6%
Nivel mediu 20,4% 52,1% 26,9% 69,5% 47,9% 19,8% 6,0% 23,4% 0,6%
Nivel înalt 13,9% 40,5% 27,7% 71,1% 50,9% 19,1% 6,4% 32,9% 0,6%
Mediul de
reședință:
Urban 19,0% 47,4% 30,0% 67,2% 43,1% 21,3% 7,9% 26,9% 0,4%
Rural 14,9% 46,7% 25,5% 71,0% 55,3% 18,0% 3,9% 30,2% 0,8%
90
Tabelul 41. Ce calități după părerea Dvs. dezvoltă activitățile de voluntariat într-o persoană?
Disciplin
a Hărnicia
Indiferenț
a Egoismul Ascultarea
Libertatea
de alegere
Să fie
leneș Ordinea
Independe
nţa
Lucru în
echipă
Total 68,2% 61,1% 0,8% 0,4% 32,5% 32,3% 0,2% 51,7% 21,3% 81,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 65,9% 68,9% 0,4% 0,7% 34,8% 34,8% 0,4% 56,6% 20,2% 82,4%
18-29 ani 73,9% 47,9% 0,8% 29,4% 32,8% 55,5% 24,4% 88,2%
Peste 30 ani 67,8% 57,0% 1,7% 30,6% 26,4% 37,2% 20,7% 71,9%
Genul
respondentului:
Masculin 64,3% 64,3% 0,7% 0,7% 33,6% 37,1% 0,7% 50,3% 21,7% 83,2%
Feminin 69,8% 59,9% 0,8% 0,3% 32,1% 30,5% 52,2% 21,2% 80,5%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 68,3% 57,7% 0,8% 25,2% 22,8% 34,1% 19,5% 70,7%
Elev/ student 68,8% 63,5% 0,6% 0,6% 34,8% 35,1% 0,3% 58,2% 22,3% 84,1%
Neocupat 60,0% 44,0% 4,0% 36,0% 40,0% 44,0% 16,0% 92,0%
Experiența SNV: Cu experiență 66,1% 62,3% 0,8% 0,8% 31,4% 35,6% 49,8% 23,0% 85,8%
Fără experiență 70,1% 60,1% 0,7% 33,6% 29,5% 0,4% 53,4% 19,8% 77,2%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 71,9% 64,1% 1,2% 33,5% 26,3% 56,3% 18,6% 78,4%
Nivel mediu 64,1% 62,3% 1,8% 31,1% 34,1% 0,6% 53,9% 24,0% 80,2%
Nivel înalt 68,8% 57,2% 0,6% 32,9% 36,4% 45,1% 21,4% 85,0%
Mediul de
reședință:
Urban 67,6% 53,0% 1,6% 30,8% 32,8% 0,4% 52,6% 23,3% 80,2%
Rural 68,9% 69,3% 0,8% 34,3% 31,9% 50,8% 19,3% 82,3%
91
Tabelul 42. Ce calități după părerea Dvs. dezvoltă activitățile de voluntariat într-o persoană?
Spirit de
inițiativă
Obrăznic
ia
Creativitat
e Răbdare Curajul
Îndrăzneal
a Sârguință
Competiti
vitate Altceva NȘ/NR
Total 65,1% 0,6% 60,4% 42,0% 53,5% 41,0% 50,1% 25,8% 0,4% 2,0%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 63,7% 0,4% 62,5% 40,8% 54,3% 44,6% 52,1% 20,6% 1,5%
18-29 ani 63,0% 0,8% 64,7% 41,2% 52,9% 34,5% 51,3% 31,1% 0,8% 4,2%
Peste 30 ani 70,2% 0,8% 51,2% 45,5% 52,1% 39,7% 44,6% 32,2% 0,8% 0,8%
Genul
respondentului:
Masculin 62,2% 62,2% 41,3% 51,7% 42,7% 49,7% 23,8% 0,7%
Feminin 66,2% 0,8% 59,6% 42,3% 54,1% 40,4% 50,3% 26,6% 0,5% 2,5%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 67,5% 0,8% 52,8% 44,7% 51,2% 38,2% 46,3% 27,6% 0,8% 1,6%
Elev/ student 64,6% 0,6% 64,3% 40,1% 54,3% 42,3% 52,4% 24,5% 0,3% 2,2%
Neocupat 60,0% 40,0% 56,0% 52,0% 36,0% 36,0% 36,0%
Experiența SNV: Cu experiență 69,9% 0,8% 59,8% 45,6% 49,0% 43,1% 48,5% 28,9% 0,8% 0,8%
Fără experiență 60,8% 0,4% 60,8% 38,8% 57,5% 39,2% 51,5% 23,1% 3,0%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 70,1% 64,7% 41,9% 58,7% 43,1% 50,9% 29,3% 0,6%
Nivel mediu 59,9% 1,2% 60,5% 37,1% 51,5% 37,1% 50,3% 23,4% 1,2%
Nivel înalt 65,3% 0,6% 56,1% 46,8% 50,3% 42,8% 49,1% 24,9% 1,2% 4,0%
Mediul de
reședință:
Urban 64,4% 0,8% 54,2% 41,5% 52,2% 42,3% 50,6% 24,5% 0,4% 2,0%
Rural 65,7% 0,4% 66,5% 42,5% 54,7% 39,8% 49,6% 27,2% 0,4% 2,0%
92
Tabelul 43. Cât de des …?
Citiți ziare Ascultați radioul
Zilnic
(6-7
zile pe
săpt.)
De câteva
ori pe
săpt
De
câteva
ori
pe lună
O dată pe
lună
sau mai
rar
Deloc în
ultimele
3 luni
NȘ/NR
Zilnic
(6-7
zile pe
săpt.)
De câteva
ori pe
săpt
De câteva
ori
pe lună
O dată pe
lună
sau mai
rar
Deloc în
ultimele
3 luni
NȘ/NR
Total 4,3% 12,2% 17,9% 18,5% 43,1% 3,9% 15,7% 18,5% 14,2% 17,3% 27,8% 6,5%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 3,4% 7,9% 18,0% 20,6% 47,6% 2,6% 11,2% 18,4% 15,4% 16,9% 32,6% 5,6%
18-29 ani 0,8% 6,7% 19,3% 19,3% 48,7% 5,0% 7,6% 24,4% 16,0% 21,8% 22,7% 7,6%
Peste 30 ani 9,8% 27,0% 16,4% 13,1% 27,9% 5,7% 33,6% 13,1% 9,8% 13,9% 22,1% 7,4%
Genul
respondentului:
Masculin 4,9% 7,6% 17,4% 18,1% 49,3% 2,8% 18,8% 17,4% 13,9% 16,7% 31,3% 2,1%
Feminin 4,1% 14,0% 18,1% 18,7% 40,7% 4,4% 14,6% 19,0% 14,3% 17,6% 26,4% 8,2%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 8,1% 25,0% 16,9% 14,5% 27,4% 8,1% 29,0% 16,9% 8,1% 15,3% 22,6% 8,1%
Elev/ student 2,5% 6,7% 18,9% 20,3% 48,7% 2,8% 9,5% 19,8% 16,4% 18,4% 29,8% 6,1%
Neocupat 12,0% 28,0% 8,0% 12,0% 40,0% 40,0% 8,0% 12,0% 12,0% 24,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 5,4% 17,6% 18,4% 17,6% 38,1% 2,9% 18,4% 20,1% 14,2% 18,0% 26,4% 2,9%
Fără experiență 3,3% 7,4% 17,5% 19,3% 47,6% 4,8% 13,4% 17,1% 14,1% 16,7% 29,0% 9,7%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 4,8% 18,5% 24,4% 16,1% 32,7% 3,6% 17,9% 16,1% 12,5% 16,7% 26,2% 10,7%
Nivel mediu 6,6% 10,2% 16,8% 22,2% 41,9% 2,4% 15,6% 22,2% 14,4% 16,2% 28,1% 3,6%
Nivel înalt 1,7% 8,1% 12,7% 17,3% 54,3% 5,8% 13,9% 17,3% 15,6% 19,1% 28,9% 5,2%
Mediul de
reședință:
Urban 4,3% 9,5% 20,2% 16,2% 44,7% 5,1% 16,2% 18,2% 12,3% 17,8% 25,7% 9,9%
Rural 4,3% 14,9% 15,7% 20,8% 41,6% 2,7% 15,3% 18,8% 16,1% 16,9% 29,8% 3,1%
93
Tabelul 44. Cât de des …?
Priviți TV Citiți cărți
Zilnic
(6-7
zile pe
săpt.)
De câteva
ori pe
săpt
De
câteva
ori
pe lună
O dată pe
lună
sau mai
rar
Deloc în
ultimele
3 luni
NȘ/NR
Zilnic
(6-7
zile pe
săpt.)
De câteva
ori pe
săpt
De câteva
ori
pe lună
O dată pe
lună
sau mai
rar
Deloc în
ultimele
3 luni
NȘ/NR
Total 50,2% 27,2% 9,4% 5,1% 4,5% 3,5% 18,3% 32,1% 24,6% 13,0% 6,9% 5,1%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 49,8% 31,8% 7,5% 3,7% 4,1% 3,0% 19,1% 34,8% 25,8% 11,2% 4,9% 4,1%
18-29 ani 35,3% 29,4% 12,6% 9,2% 10,1% 3,4% 19,3% 30,3% 20,2% 16,8% 9,2% 4,2%
Peste 30 ani 65,6% 14,8% 10,7% 4,1% 4,9% 15,6% 27,9% 26,2% 13,1% 9,0% 8,2%
Genul
respondentului:
Masculin 39,6% 29,2% 13,9% 7,6% 7,6% 2,1% 15,3% 29,9% 21,5% 15,3% 15,3% 2,8%
Feminin 54,4% 26,4% 7,7% 4,1% 3,3% 4,1% 19,5% 33,0% 25,8% 12,1% 3,6% 6,0%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 60,5% 15,3% 12,1% 4,8% 2,4% 4,8% 19,4% 28,2% 18,5% 12,9% 12,1% 8,9%
Elev/ student 45,7% 31,8% 8,9% 5,3% 5,3% 3,1% 18,1% 34,8% 24,2% 13,4% 5,3% 4,2%
Neocupat 64,0% 20,0% 4,0% 4,0% 4,0% 4,0% 16,0% 12,0% 60,0% 8,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 57,3% 24,3% 7,9% 6,3% 2,5% 1,7% 20,1% 33,1% 26,8% 12,1% 5,9% 2,1%
Fără experiență 43,9% 29,7% 10,8% 4,1% 6,3% 5,2% 16,7% 31,2% 22,7% 13,8% 7,8% 7,8%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 52,4% 28,6% 7,7% 3,0% 4,8% 3,6% 23,2% 32,1% 24,4% 10,7% 6,0% 3,6%
Nivel mediu 55,7% 24,0% 9,0% 4,8% 4,2% 2,4% 20,4% 28,1% 22,8% 18,0% 6,6% 4,2%
Nivel înalt 42,8% 28,9% 11,6% 7,5% 4,6% 4,6% 11,6% 35,8% 26,6% 10,4% 8,1% 7,5%
Mediul de
reședință:
Urban 47,0% 30,4% 7,5% 5,1% 5,1% 4,7% 18,2% 31,2% 24,5% 13,0% 6,3% 6,7%
Rural 53,3% 23,9% 11,4% 5,1% 3,9% 2,4% 18,4% 32,9% 24,7% 12,9% 7,5% 3,5%
94
Tabelul 45. Cât de des …?
Utilizați Internetul Practicați voluntariatul
Zilnic
(6-7
zile pe
săpt.)
De câteva
ori pe
săpt
De
câteva
ori
pe lună
O dată pe
lună
sau mai
rar
Deloc în
ultimele
3 luni
NȘ/NR
Zilnic
(6-7
zile pe
săpt.)
De câteva
ori pe
săpt
De câteva
ori
pe lună
O dată pe
lună
sau mai
rar
Deloc în
ultimele
3 luni
NȘ/NR
Total 88,6% 4,7% 1,2% 0,4% 1,4% 3,7% 4,5% 16,1% 29,3% 31,7% 13,2% 5,1%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 91,8% 3,4% 0,4% 1,9% 2,6% 4,1% 20,2% 32,2% 27,7% 13,1% 2,6%
18-29 ani 91,6% 1,7% 0,8% 0,8% 5,0% 5,0% 13,4% 21,8% 34,5% 20,2% 5,0%
Peste 30 ani 78,7% 10,7% 3,3% 1,6% 0,8% 4,9% 4,9% 9,8% 30,3% 37,7% 6,6% 10,7%
Genul
respondentului:
Masculin 91,7% 3,5% 0,7% 1,4% 2,8% 4,2% 16,0% 30,6% 26,4% 17,4% 5,6%
Feminin 87,4% 5,2% 1,6% 0,3% 1,4% 4,1% 4,7% 16,2% 28,8% 33,8% 11,5% 4,9%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 82,3% 8,9% 1,6% 0,8% 0,8% 5,6% 6,5% 12,1% 21,0% 39,5% 8,9% 12,1%
Elev/ student 92,2% 3,1% 0,3% 1,4% 3,1% 3,9% 18,7% 30,1% 29,0% 15,3% 3,1%
Neocupat 68,0% 8,0% 12,0% 4,0% 4,0% 4,0% 4,0% 60,0% 32,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 87,9% 6,3% 2,1% 0,8% 0,4% 2,5% 5,9% 10,9% 36,4% 34,3% 8,4% 4,2%
Fără experiență 89,2% 3,3% 0,4% 2,2% 4,8% 3,3% 20,8% 23,0% 29,4% 17,5% 5,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 85,7% 6,5% 1,8% 0,6% 1,8% 3,6% 8,9% 19,0% 33,3% 27,4% 7,7% 3,6%
Nivel mediu 92,2% 3,6% 0,6% 1,8% 1,8% 2,4% 10,8% 28,7% 32,9% 19,2% 6,0%
Nivel înalt 87,9% 4,0% 1,2% 0,6% 0,6% 5,8% 2,3% 18,5% 26,0% 34,7% 12,7% 5,8%
Mediul de
reședință:
Urban 87,0% 5,9% 1,2% 0,4% 2,4% 3,2% 4,3% 17,8% 23,3% 34,4% 13,4% 6,7%
Rural 90,2% 3,5% 1,2% 0,4% 0,4% 4,3% 4,7% 14,5% 35,3% 29,0% 12,9% 3,5%
95
Tabelul 46. Spuneți-mi vă rog dacă utilizați un cont pe următoarele rețele de socializare?
Odnoklassniki Facebook VKontacte Twiter LinkedIN Instagram
Nu Da Nu Da Nu Da Nu Da Nu Da Nu Da
Total 23,2% 76,8% 16,7% 83,3% 67,3% 32,7% 87,0% 13,0% 96,1% 3,9% 41,5% 58,5%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 19,1% 80,9% 15,4% 84,6% 62,9% 37,1% 84,3% 15,7% 97,4% 2,6% 27,3% 72,7%
18-29 ani 26,9% 73,1% 11,8% 88,2% 57,1% 42,9% 85,7% 14,3% 96,6% 3,4% 32,8% 67,2%
Peste 30 ani 28,7% 71,3% 24,6% 75,4% 86,9% 13,1% 94,3% 5,7% 92,6% 7,4% 81,1% 18,9%
Genul
respondentului:
Masculin 25,7% 74,3% 11,1% 88,9% 63,2% 36,8% 85,4% 14,6% 95,8% 4,2% 38,2% 61,8%
Feminin 22,3% 77,7% 19,0% 81,0% 69,0% 31,0% 87,6% 12,4% 96,2% 3,8% 42,9% 57,1%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 31,5% 68,5% 22,6% 77,4% 87,1% 12,9% 93,5% 6,5% 92,7% 7,3% 79,0% 21,0%
Elev/ student 20,3% 79,7% 13,4% 86,6% 59,9% 40,1% 84,1% 15,9% 97,2% 2,8% 25,9% 74,1%
Neocupat 24,0% 76,0% 36,0% 64,0% 76,0% 24,0% 96,0% 4,0% 96,0% 4,0% 80,0% 20,0%
Experiența SNV: Cu experiență 20,5% 79,5% 18,4% 81,6% 73,2% 26,8% 82,4% 17,6% 95,4% 4,6% 43,9% 56,1%
Fără experiență 25,7% 74,3% 15,2% 84,8% 62,1% 37,9% 91,1% 8,9% 96,7% 3,3% 39,4% 60,6%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 24,4% 75,6% 20,8% 79,2% 69,6% 30,4% 92,9% 7,1% 96,4% 3,6% 53,0% 47,0%
Nivel mediu 15,0% 85,0% 16,8% 83,2% 68,3% 31,7% 85,0% 15,0% 97,0% 3,0% 40,7% 59,3%
Nivel înalt 30,1% 69,9% 12,7% 87,3% 64,2% 35,8% 83,2% 16,8% 94,8% 5,2% 31,2% 68,8%
Mediul de
reședință:
Urban 31,6% 68,4% 16,2% 83,8% 65,2% 34,8% 86,2% 13,8% 94,9% 5,1% 43,9% 56,1%
Rural 14,9% 85,1% 17,3% 82,7% 69,4% 30,6% 87,8% 12,2% 97,3% 2,7% 39,2% 60,8%
96
Tabelul 47. Spuneți-mi vă rog cât de des în ultimele 12 luni ați participat la activități de voluntariat (să munciți fără bani pentru binele unei
probleme sociale)?
Foarte des (cel
puțin o dată pe
săptămână)
Des (cel puțin o
dată pe lună)
Rar (cel puțin o dată
în jumătate de an
sau într-un an)
Deloc NȘ/NR
Total 15,7% 41,9% 31,9% 8,1% 2,4%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 18,4% 40,8% 30,7% 7,9% 2,2%
18-29 ani 11,8% 40,3% 32,8% 11,8% 3,4%
Peste 30 ani 13,9% 45,9% 33,6% 4,9% 1,6%
Genul
respondentului:
Masculin 16,0% 36,8% 34,7% 9,7% 2,8%
Feminin 15,7% 44,0% 30,8% 7,4% 2,2%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 16,9% 39,5% 36,3% 4,8% 2,4%
Elev/ student 16,4% 41,5% 30,4% 9,5% 2,2%
Neocupat 60,0% 32,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 10,5% 55,2% 31,0% 2,5% 0,8%
Fără experiență 20,4% 30,1% 32,7% 13,0% 3,7%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 19,0% 47,0% 25,6% 6,5% 1,8%
Nivel mediu 16,8% 34,1% 38,3% 9,0% 1,8%
Nivel înalt 11,6% 44,5% 31,8% 8,7% 3,5%
Mediul de reședință: Urban 20,6% 36,8% 28,1% 11,1% 3,6%
Rural 11,0% 47,1% 35,7% 5,1% 1,2%
97
Tabelul 48. Spuneți-mi vă rog la evenimentul Săptămâna Națională a Voluntariatului 2017 ești: ...?
Pentru prima dată Pentru a II oară Pentru a III oară Mai multe ori
Total 53,0% 26,6% 5,7% 14,8%
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 54,7% 27,0% 4,9% 13,5%
18-29 ani 57,1% 27,7% 2,5% 12,6%
Peste 30 ani 45,1% 24,6% 10,7% 19,7%
Genul respondentului: Masculin 58,3% 21,5% 4,9% 15,3%
Feminin 50,8% 28,6% 6,0% 14,6%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 46,8% 28,2% 6,5% 18,5%
Elev/ student 55,2% 26,5% 4,5% 13,9%
Neocupat 52,0% 20,0% 20,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 56,5% 12,1% 31,4%
Fără experiență 100,0%
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 51,8% 26,8% 5,4% 16,1%
Nivel mediu 47,9% 30,5% 9,6% 12,0%
Nivel înalt 59,0% 22,5% 2,3% 16,2%
Mediul de reședință: Urban 55,3% 24,5% 7,1% 13,0%
Rural 50,6% 28,6% 4,3% 16,5%
98
Tabelul 49. Din ce cauză ați hotărât să faceți voluntariat, sau să devii voluntar în Săptămâna Națională a Voluntariatului?
pentru a câștiga
experiență în
vederea obținerii
unui job mai bun
pentru a nu
pierde
vremea
acasă
pentru a-
mi face noi
prieteni și
cunoștințe
pentru a învăța
lucruri noi și a-ți
forma deprinderi
utile
pentru a da
înapoi o parte
din ceea ce ai
primit de la alți
pentru a-
mi face
contacte
utile
pentru a te
simți util
pentru a
te distra
Total 26,4% 11,2% 29,7% 51,4% 12,2% 11,0% 51,8% 9,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 33,0% 15,0% 31,5% 59,2% 9,7% 12,4% 53,2% 12,4%
18-29 ani 24,4% 6,7% 37,0% 50,4% 11,8% 11,8% 53,8% 5,0%
Peste 30 ani 13,9% 7,4% 18,9% 35,2% 18,0% 7,4% 46,7% 6,6%
Genul
respondentului:
Masculin 27,8% 17,4% 27,8% 44,4% 11,8% 11,1% 52,8% 16,0%
Feminin 25,8% 8,8% 30,5% 54,1% 12,4% 11,0% 51,4% 6,6%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 12,9% 8,9% 16,1% 36,3% 14,5% 7,3% 43,5% 4,8%
Elev/ student 31,8% 12,0% 34,0% 57,1% 10,0% 12,5% 53,5% 9,7%
Neocupat 16,0% 12,0% 36,0% 44,0% 32,0% 8,0% 68,0% 24,0%
Experiența SNV: Cu experiență 23,8% 8,4% 23,8% 50,2% 17,2% 10,5% 56,9% 8,8%
Fără experiență 28,6% 13,8% 34,9% 52,4% 7,8% 11,5% 47,2% 9,7%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 21,4% 10,7% 24,4% 51,8% 16,1% 10,1% 47,0% 4,8%
Nivel mediu 25,1% 7,8% 37,1% 49,1% 8,4% 12,6% 54,5% 7,2%
Nivel înalt 32,4% 15,0% 27,7% 53,2% 12,1% 10,4% 53,8% 15,6%
Mediul de
reședință:
Urban 25,3% 11,9% 29,2% 48,6% 10,7% 12,6% 51,4% 8,3%
Rural 27,5% 10,6% 30,2% 54,1% 13,7% 9,4% 52,2% 10,2%
99
Tabelul 50. Din ce cauză ați hotărât să faceți voluntariat, sau să devii voluntar în Săptămâna Națională a Voluntariatului?
pentru a face
tranziția
spre o nouă
viața
pentru a-i
ajuta pe cei
mai puțin
norocoși
pentru a aduce un
aport comunității
în care trăiești
pentru a-mi
asuma o
responsabilitate
pentru a face
parte dintr-o
echipă
pentru a cunoaște
și/sau a înțelege mai
bine problemele
comunității
NȘ/NR
Total 15,9% 46,5% 49,8% 41,5% 40,9% 48,2% 3,1%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 15,7% 44,6% 47,2% 43,1% 41,2% 47,9% 2,2%
18-29 ani 16,8% 47,9% 48,7% 39,5% 40,3% 52,1% 7,6%
Peste 30 ani 15,6% 49,2% 56,6% 40,2% 41,0% 45,1% 0,8%
Genul
respondentului:
Masculin 16,7% 38,9% 41,0% 34,7% 44,4% 41,7% 2,8%
Feminin 15,7% 49,5% 53,3% 44,2% 39,6% 50,8% 3,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 11,3% 50,8% 50,8% 43,5% 39,5% 43,5% 1,6%
Elev/ student 16,4% 44,8% 49,3% 42,3% 40,9% 49,3% 3,9%
Neocupat 32,0% 48,0% 52,0% 20,0% 48,0% 56,0%
Experiența SNV: Cu experiență 16,3% 52,7% 55,6% 44,8% 44,4% 52,3% 0,4%
Fără experiență 15,6% 40,9% 44,6% 38,7% 37,9% 44,6% 5,6%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 15,5% 49,4% 56,0% 44,6% 41,1% 54,8% 4,2%
Nivel mediu 16,2% 44,3% 45,5% 41,9% 41,9% 44,9% 1,2%
Nivel înalt 16,2% 45,7% 48,0% 38,2% 39,9% 45,1% 4,0%
Mediul de
reședință:
Urban 15,4% 38,3% 51,0% 37,2% 40,7% 41,1% 3,6%
Rural 16,5% 54,5% 48,6% 45,9% 41,2% 55,3% 2,7%
100
Tabelul 51. Spuneți-mi vă rog dacă dispuneți de carnet de voluntar?
Da Nu
Total 8,3% 91,7%
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 9,4% 90,6%
18-29 ani 8,4% 91,6%
Peste 30 ani 5,7% 94,3%
Genul respondentului: Masculin 4,2% 95,8%
Feminin 9,9% 90,1%
Ocupația respondentului:
Ocupat 5,6% 94,4%
Elev/ student 9,5% 90,5%
Neocupat 4,0% 96,0%
Experiența SNV: Cu experiență 6,3% 93,7%
Fără experiență 10,0% 90,0%
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 8,9% 91,1%
Nivel mediu 6,6% 93,4%
Nivel înalt 9,2% 90,8%
Mediul de reședință: Urban 10,3% 89,7%
Rural 6,3% 93,7%
101
Tabelul 52. De unde ai aflat despre Săptămâna Națională a Voluntariatului?
De pe
rețelele
de
socializar
e
Din
Mass-
media
Panouri
informa
tive
Pliante /
broșuri
Sunt voluntar
într-un ONG
sau instituție
publică
Sunt voluntar
într-o instituție
gazdă a
activității de
voluntariat
Am fost
anunțați de
cineva de la
primărie
Am fost
anunțați de
directorul
școlii sau de
profesori
Altă
sursă NȘ/NR
Total 31,3% 14,4% 16,9% 5,7% 16,9% 15,2% 8,5% 49,6% 1,6% 4,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 30,0% 12,4% 19,1% 6,0% 13,1% 16,1% 3,7% 63,3% 1,1% 3,4%
18-29 ani 27,7% 8,4% 14,3% 5,0% 19,3% 15,1% 8,4% 47,1% 1,7% 5,9%
Peste 30 ani 37,7% 24,6% 14,8% 5,7% 23,0% 13,1% 18,9% 22,1% 2,5% 4,9%
Genul
respondentului:
Masculin 28,5% 12,5% 14,6% 5,6% 13,9% 12,5% 9,0% 51,4% 0,7% 6,9%
Feminin 32,4% 15,1% 17,9% 5,8% 18,1% 16,2% 8,2% 48,9% 1,9% 3,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 38,7% 22,6% 12,1% 8,1% 21,8% 11,3% 16,1% 22,6% 1,6% 5,6%
Elev/ student 29,0% 11,7% 17,5% 5,3% 14,8% 16,2% 4,7% 60,7% 1,4% 3,6%
Neocupat 28,0% 12,0% 32,0% 24,0% 20,0% 24,0% 24,0% 4,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 30,1% 14,6% 20,1% 5,4% 21,3% 16,3% 11,7% 55,2% 2,1% 3,8%
Fără experiență 32,3% 14,1% 14,1% 5,9% 13,0% 14,1% 5,6% 44,6% 1,1% 4,8%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 30,4% 12,5% 17,9% 3,6% 20,8% 20,8% 9,5% 42,9% 1,8% 6,5%
Nivel mediu 33,5% 10,8% 18,0% 6,6% 13,2% 13,8% 8,4% 50,9% 1,8% 4,8%
Nivel înalt 30,1% 19,7% 15,0% 6,9% 16,8% 11,0% 7,5% 54,9% 1,2% 1,7%
Mediul de
reședință:
Urban 30,0% 13,0% 16,2% 7,5% 18,2% 12,6% 5,9% 43,1% 2,8% 5,1%
Rural 32,5% 15,7% 17,6% 3,9% 15,7% 17,6% 11,0% 56,1% 0,4% 3,5%
102
Tabelul 53. Pentru Dvs. personal cât de complicat a fost să luați decizia de a participata la aceste activități?
Foarte greu m-
am decis
Într-o oarecare măsură
greu m-am decis
Într-o oarecare măsură
ușor m-am decis
Foarte ușor
m-am decis NȘ/NR
Total 1,8% 6,7% 30,1% 57,7% 3,7%
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 1,5% 7,9% 29,2% 57,7% 3,7%
18-29 ani 2,5% 6,7% 30,3% 56,3% 4,2%
Peste 30 ani 1,6% 4,1% 32,0% 59,0% 3,3%
Genul respondentului: Masculin 4,9% 9,7% 36,1% 42,4% 6,9%
Feminin 0,5% 5,5% 27,7% 63,7% 2,5%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 2,4% 5,6% 30,6% 58,9% 2,4%
Elev/ student 1,7% 7,0% 29,2% 57,9% 4,2%
Neocupat 8,0% 40,0% 48,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 0,8% 4,6% 27,2% 63,6% 3,8%
Fără experiență 2,6% 8,6% 32,7% 52,4% 3,7%
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 2,4% 2,4% 26,2% 61,9% 7,1%
Nivel mediu 1,2% 9,0% 35,3% 51,5% 3,0%
Nivel înalt 1,7% 8,7% 28,9% 59,5% 1,2%
Mediul de reședință: Urban 2,8% 6,7% 29,2% 57,7% 3,6%
Rural 0,8% 6,7% 31,0% 57,6% 3,9%
103
Tabelul 54. Spuneți-mi vă rog, dacă ați venit astăzi la aceste activități desfășurate ...?
Din propria
inițiativă
Am fost impus
de cineva
In mod organizat am fost
aduși cu toți colegii (de
clasă, serviciu)
Altele NȘ/NR
Total 77,6% 0,6% 15,2% 2,8% 3,9%
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 77,9% 0,4% 17,6% 2,6% 1,5%
18-29 ani 77,3% 13,4% 4,2% 5,0%
Peste 30 ani 77,0% 1,6% 11,5% 1,6% 8,2%
Genul respondentului: Masculin 73,6% 18,8% 4,9% 2,8%
Feminin 79,1% 0,8% 13,7% 1,9% 4,4%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 77,4% 1,6% 12,1% 0,8% 8,1%
Elev/ student 77,4% 0,3% 16,7% 3,1% 2,5%
Neocupat 80,0% 8,0% 8,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 82,8% 1,3% 12,6% 0,8% 2,5%
Fără experiență 72,9% 17,5% 4,5% 5,2%
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 80,4% 0,6% 10,1% 2,4% 6,5%
Nivel mediu 76,6% 18,0% 2,4% 3,0%
Nivel înalt 75,7% 1,2% 17,3% 3,5% 2,3%
Mediul de reședință: Urban 75,1% 1,2% 14,6% 4,0% 5,1%
Rural 80,0% 15,7% 1,6% 2,7%
104
Tabelul 55. Câte ore ați dedicat activităților din cadrul SNV 2017?
Mean Median Minimum Maximum Std Deviation
Total 6,3 4,1 1 51 6,4
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 6,8 4,1 1 51 7,8
18-29 ani 5,4 4,1 1 20 3,7
Peste 30 ani 6,1 4,1 1 34,4 5,1
Genul respondentului: Masculin 5,4 4,1 1 36 4,4
Feminin 6,6 4,1 1 51 7,1
Ocupația
respondentului:
Ocupat 5,7 4,1 1 24 4,1
Elev/ student 6,4 4,1 1 51 7,0
Neocupat 7,4 4,1 1 34,4 7,6
Experiența SNV: Cu experiență 7,0 4,1 1 51 7,2
Fără experiență 5,7 4,1 1 47 5,6
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 6,4 4,1 1 51 6,8
Nivel mediu 5,7 4,1 1 36 5,0
Nivel înalt 6,8 4,1 1 46 7,2
Mediul de reședință: Urban 5,7 4,1 1 41,8 5,5
Rural 6,9 4,1 1 51 7,3
105
Tabelul 56. Prin ce modalități v-ați implicat în desfășurarea acestor activități care au avut loc în săptămâna Națională a Voluntariatului?
Muncă
fizică Bani
Coordona
rea
activitățil
or
Recrutare
a
voluntaril
or
Organizarea /
participarea
la activități
(sportive,
culturale)
Organizarea /
participarea la
activități
educaționale
Organizarea /
participarea
la activități de
dezvoltare
personalității
Organizarea /
participarea la
alte activități
(salubrizare,
caritate etc.)
Altele
Total 66,5% 11,2% 23,8% 11,8% 25,4% 29,9% 19,7% 33,9% 0,2%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 74,5% 6,7% 21,0% 9,0% 25,8% 27,3% 18,4% 38,2%
18-29 ani 58,8% 10,1% 24,4% 16,8% 30,3% 32,8% 26,9% 31,1% 0,8%
Peste 30 ani 56,6% 22,1% 29,5% 13,1% 19,7% 32,8% 15,6% 27,0%
Genul
respondentului:
Masculin 73,6% 11,1% 14,6% 12,5% 22,9% 21,5% 18,8% 37,5%
Feminin 63,7% 11,3% 27,5% 11,5% 26,4% 33,2% 20,1% 32,4% 0,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 57,3% 20,2% 32,3% 15,3% 18,5% 33,1% 15,3% 27,4%
Elev/ student 70,5% 7,8% 21,4% 11,4% 27,6% 28,7% 20,9% 36,5% 0,3%
Neocupat 56,0% 16,0% 16,0% 28,0% 32,0% 24,0% 28,0%
Experiența SNV: Cu experiență 75,3% 15,1% 25,9% 17,2% 25,9% 29,7% 15,1% 36,0%
Fără experiență 58,7% 7,8% 21,9% 7,1% 24,9% 30,1% 23,8% 32,0% 0,4%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 68,5% 9,5% 29,8% 13,7% 23,8% 27,4% 20,2% 38,7%
Nivel mediu 69,5% 12,6% 18,0% 10,8% 23,4% 29,3% 21,0% 28,1%
Nivel înalt 61,8% 11,6% 23,7% 11,0% 28,9% 32,9% 17,9% 34,7% 0,6%
Mediul de
reședință:
Urban 62,8% 12,6% 20,9% 10,7% 26,9% 26,5% 21,3% 32,8% 0,4%
Rural 70,2% 9,8% 26,7% 12,9% 23,9% 33,3% 18,0% 34,9%
106
Tabelul 57. Cât de satisfăcut ești de activitățile pe care le-ați practicat ca voluntar în Săptămâna Națională a Voluntariatului ?
Foarte
satisfăcut Satisfăcut Nesatisfăcut
Foarte
nesatisfăcut NȘ/NR
Total 43,7% 50,0% 1,4% 0,6% 4,3%
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 51,3% 42,7% 1,5% 0,4% 4,1%
18-29 ani 36,1% 57,1% 0,8% 1,7% 4,2%
Peste 30 ani 34,4% 59,0% 1,6% 4,9%
Genul respondentului: Masculin 36,1% 56,3% 0,7% 1,4% 5,6%
Feminin 46,7% 47,5% 1,6% 0,3% 3,8%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 33,9% 58,1% 1,6% 0,8% 5,6%
Elev/ student 47,6% 46,8% 1,1% 0,3% 4,2%
Neocupat 36,0% 56,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 42,7% 53,1% 0,4% 0,4% 3,3%
Fără experiență 44,6% 47,2% 2,2% 0,7% 5,2%
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 47,0% 44,6% 1,2% 1,2% 6,0%
Nivel mediu 42,5% 55,1% 1,2% 1,2%
Nivel înalt 41,6% 50,3% 1,7% 0,6% 5,8%
Mediul de reședință: Urban 46,2% 47,0% 2,0% 0,4% 4,3%
Rural 41,2% 52,9% 0,8% 0,8% 4,3%
107
Tabelul 58. Cât de bine credeți că a fost organizat evenimentul Săptămâna Națională a Voluntariatului în opinia DVS.?
Foarte bine Bine Nici bine, nici rău Rău Foarte rău NȘ/NR
Total 40,7% 44,9% 7,1% 0,6% 0,2% 6,5%
Vârsta respondentului:
Până la 18 ani 44,2% 45,3% 5,2% 5,2%
18-29 ani 40,3% 43,7% 7,6% 0,8% 0,8% 6,7%
Peste 30 ani 33,6% 45,1% 10,7% 1,6% 9,0%
Genul respondentului: Masculin 37,5% 46,5% 6,3% 0,7% 0,7% 8,3%
Feminin 42,0% 44,2% 7,4% 0,5% 5,8%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 33,1% 43,5% 10,5% 2,4% 10,5%
Elev/ student 43,7% 45,1% 5,8% 5,3%
Neocupat 36,0% 48,0% 8,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 42,3% 44,8% 5,4% 0,8% 6,7%
Fără experiență 39,4% 45,0% 8,6% 0,4% 0,4% 6,3%
Nivelul socio-economic:
Nivel scăzut 41,1% 42,9% 7,7% 0,6% 0,6% 7,1%
Nivel mediu 40,1% 46,1% 9,0% 4,8%
Nivel înalt 41,0% 45,7% 4,6% 1,2% 7,5%
Mediul de reședință: Urban 41,9% 42,7% 8,7% 0,8% 5,9%
Rural 39,6% 47,1% 5,5% 0,4% 0,4% 7,1%
108
Tabelul 59. Spuneți-mi vă rog, cu care din următoarele afirmații referitor la activitățile din cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului sunteți
de acord?
Informarea despre activitățile SNV a fost îndeajuns
Administrația Publică s-a implicat mult în activitățile
desfășurate
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total 26,6% 56,5% 9,3% 2,6% 5,1% 12,8% 49,6% 23,6% 4,7% 9,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 27,3% 57,7% 9,4% 1,1% 4,5% 11,2% 49,1% 28,1% 4,9% 6,7%
18-29 ani 21,8% 60,5% 10,1% 2,5% 5,0% 16,8% 49,6% 22,7% 3,4% 7,6%
Peste 30 ani 29,5% 50,0% 8,2% 5,7% 6,6% 12,3% 50,8% 14,8% 5,7% 16,4%
Genul
respondentului:
Masculin 21,5% 58,3% 7,6% 4,9% 7,6% 16,0% 48,6% 21,5% 2,8% 11,1%
Feminin 28,6% 55,8% 9,9% 1,6% 4,1% 11,5% 50,0% 24,5% 5,5% 8,5%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 31,5% 45,2% 8,1% 7,3% 8,1% 12,9% 45,2% 17,7% 7,3% 16,9%
Elev/ student 25,6% 59,6% 9,7% 0,8% 4,2% 12,8% 49,6% 27,0% 4,2% 6,4%
Neocupat 16,0% 68,0% 8,0% 4,0% 4,0% 12,0% 72,0% 4,0% 12,0%
Experiența SNV: Cu experiență 29,7% 56,9% 5,9% 3,3% 4,2% 13,8% 48,5% 25,5% 3,3% 8,8%
Fără experiență 23,8% 56,1% 12,3% 1,9% 5,9% 11,9% 50,6% 21,9% 5,9% 9,7%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 31,5% 52,4% 4,2% 4,2% 7,7% 11,3% 50,0% 21,4% 4,2% 13,1%
Nivel mediu 25,1% 58,7% 11,4% 1,8% 3,0% 14,4% 48,5% 26,3% 6,6% 4,2%
Nivel înalt 23,1% 58,4% 12,1% 1,7% 4,6% 12,7% 50,3% 23,1% 3,5% 10,4%
Mediul de
reședință:
Urban 30,0% 51,8% 9,9% 2,4% 5,9% 10,7% 47,8% 22,9% 7,1% 11,5%
Rural 23,1% 61,2% 8,6% 2,7% 4,3% 14,9% 51,4% 24,3% 2,4% 7,1%
109
Tabelul 60. Spuneți-mi vă rog, cu care din următoarele afirmații referitor la activitățile din cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului sunteți
de acord?
Business-ul local s-a implicat în activitățile
desfășurate
Numărul voluntarilor a fost suficient pentru
desfășurarea activităților
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total 7,5% 23,4% 34,3% 20,7% 14,2% 28,3% 44,1% 16,9% 2,0% 8,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 5,2% 21,3% 40,8% 22,8% 9,7% 38,6% 41,6% 12,7% 1,9% 5,2%
18-29 ani 10,1% 23,5% 26,9% 23,5% 16,0% 18,5% 48,7% 21,8% 1,7% 9,2%
Peste 30 ani 9,8% 27,9% 27,0% 13,1% 22,1% 15,6% 45,1% 21,3% 2,5% 15,6%
Genul
respondentului:
Masculin 6,9% 22,9% 32,6% 22,9% 14,6% 32,6% 41,7% 13,2% 4,2% 8,3%
Feminin 7,7% 23,6% 34,9% 19,8% 14,0% 26,6% 45,1% 18,4% 1,1% 8,8%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 12,1% 25,0% 25,8% 13,7% 23,4% 16,9% 46,0% 19,4% 1,6% 16,1%
Elev/ student 6,4% 22,3% 37,3% 22,8% 11,1% 33,1% 43,5% 15,3% 1,9% 6,1%
Neocupat 32,0% 32,0% 24,0% 12,0% 16,0% 44,0% 28,0% 4,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 8,4% 24,7% 35,1% 20,5% 11,3% 30,1% 46,9% 13,8% 0,8% 8,4%
Fără experiență 6,7% 22,3% 33,5% 20,8% 16,7% 26,8% 41,6% 19,7% 3,0% 8,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 7,1% 16,1% 32,1% 23,8% 20,8% 26,8% 45,2% 13,1% 3,0% 11,9%
Nivel mediu 9,0% 19,2% 40,1% 21,0% 10,8% 29,3% 46,1% 18,0% 6,6%
Nivel înalt 6,4% 34,7% 30,6% 17,3% 11,0% 28,9% 41,0% 19,7% 2,9% 7,5%
Mediul de
reședință:
Urban 9,5% 22,9% 30,8% 19,0% 17,8% 26,5% 44,7% 17,4% 1,6% 9,9%
Rural 5,5% 23,9% 37,6% 22,4% 10,6% 30,2% 43,5% 16,5% 2,4% 7,5%
110
Tabelul 61. Spuneți-mi vă rog, cu care din următoarele afirmații referitor la activitățile din cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului sunteți
de acord?
Activitatea / problema rezolvată a fost selectată corect
Voluntarii au fost asigurați cu strictul necesar pentru
desfășurarea activităților
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total 37,2% 50,0% 3,9% 0,6% 8,3% 35,0% 45,1% 9,8% 1,8% 8,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 44,9% 43,1% 4,5% 1,1% 6,4% 41,2% 42,3% 8,2% 2,2% 6,0%
18-29 ani 27,7% 60,5% 4,2% 7,6% 31,1% 45,4% 16,0% 0,8% 6,7%
Peste 30 ani 29,5% 54,9% 2,5% 13,1% 25,4% 50,8% 7,4% 1,6% 14,8%
Genul
respondentului:
Masculin 34,7% 47,2% 5,6% 2,1% 10,4% 31,9% 47,2% 11,8% 0,7% 8,3%
Feminin 38,2% 51,1% 3,3% 7,4% 36,3% 44,2% 9,1% 2,2% 8,2%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 31,5% 51,6% 2,4% 14,5% 29,0% 47,6% 6,5% 1,6% 15,3%
Elev/ student 40,4% 48,2% 4,5% 0,8% 6,1% 38,4% 43,2% 10,9% 1,7% 5,8%
Neocupat 20,0% 68,0% 4,0% 8,0% 16,0% 60,0% 12,0% 4,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 35,1% 54,8% 1,7% 0,8% 7,5% 31,0% 51,5% 10,0% 7,5%
Fără experiență 39,0% 45,7% 5,9% 0,4% 8,9% 38,7% 39,4% 9,7% 3,3% 8,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 41,1% 44,6% 2,4% 11,9% 36,3% 44,0% 8,9% 1,2% 9,5%
Nivel mediu 37,1% 52,1% 4,2% 0,6% 6,0% 32,3% 46,1% 12,6% 3,0% 6,0%
Nivel înalt 33,5% 53,2% 5,2% 1,2% 6,9% 36,4% 45,1% 8,1% 1,2% 9,2%
Mediul de
reședință:
Urban 32,4% 51,0% 5,9% 0,8% 9,9% 36,8% 42,7% 8,3% 3,2% 9,1%
Rural 42,0% 49,0% 2,0% 0,4% 6,7% 33,3% 47,5% 11,4% 0,4% 7,5%
111
Tabelul 62. Spuneți-mi vă rog, cu care din următoarele afirmații referitor la activitățile din cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului sunteți
de acord?
Evenimentul s-a desfășurat într-o atmosferă plăcută
fără incidente
Beneficiarii / populația care locuiește în zonă este
mulțumită de activitățile realizate
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total de
acord De acord Dezacord
Total
Dezacord NȘ/NR
Total 57,5% 33,7% 1,2% 0,4% 7,3% 39,2% 49,6% 2,6% 0,4% 8,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 63,3% 30,0% 0,7% 0,4% 5,6% 43,8% 49,1% 2,2% 0,7% 4,1%
18-29 ani 55,5% 37,8% 0,8% 0,8% 5,0% 31,1% 54,6% 5,0% 9,2%
Peste 30 ani 46,7% 37,7% 2,5% 13,1% 36,9% 45,9% 0,8% 16,4%
Genul
respondentului:
Masculin 52,8% 35,4% 2,8% 9,0% 36,8% 49,3% 4,2% 9,7%
Feminin 59,3% 33,0% 0,5% 0,5% 6,6% 40,1% 49,7% 1,9% 0,5% 7,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 48,4% 35,5% 2,4% 13,7% 38,7% 42,7% 0,8% 17,7%
Elev/ student 61,6% 32,0% 0,6% 0,6% 5,3% 40,4% 51,0% 3,1% 0,6% 5,0%
Neocupat 44,0% 48,0% 4,0% 4,0% 24,0% 64,0% 4,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 56,5% 36,4% 0,8% 6,3% 44,4% 46,9% 1,7% 7,1%
Fără experiență 58,4% 31,2% 1,5% 0,7% 8,2% 34,6% 52,0% 3,3% 0,7% 9,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 60,1% 29,2% 1,2% 9,5% 39,3% 48,2% 1,8% 10,7%
Nivel mediu 61,1% 31,7% 0,6% 6,6% 41,9% 48,5% 1,8% 0,6% 7,2%
Nivel înalt 51,4% 39,9% 1,7% 1,2% 5,8% 36,4% 52,0% 4,0% 0,6% 6,9%
Mediul de
reședință:
Urban 58,9% 32,0% 1,6% 7,5% 41,5% 45,1% 3,2% 0,4% 9,9%
Rural 56,1% 35,3% 0,8% 0,8% 7,1% 36,9% 54,1% 2,0% 0,4% 6,7%
112
Tabelul 63. În ce măsură sunteți de acord cu următoarea afirmație, Participarea la activitățile de voluntariat desfășurate în cadrul SNV au condus
la ...?
Obținerea de experiență în vederea obținerii unui job
mai bun Crearea de noi prieteni și cunoștințe
Foarte mult Mult Puțin Deloc NȘ/NR Foarte mult Mult Puțin Deloc NȘ/NR
Total 17,9% 36,6% 26,8% 8,1% 10,6% 24,2% 41,7% 22,4% 3,9% 7,7%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 19,5% 38,2% 27,7% 6,0% 8,6% 25,1% 38,6% 24,3% 6,0% 6,0%
18-29 ani 15,1% 39,5% 28,6% 7,6% 9,2% 29,4% 44,5% 17,6% 3,4% 5,0%
Peste 30 ani 17,2% 30,3% 23,0% 13,1% 16,4% 17,2% 45,9% 23,0% 13,9%
Genul
respondentului:
Masculin 16,7% 38,9% 28,5% 5,6% 10,4% 22,2% 40,3% 21,5% 6,9% 9,0%
Feminin 18,4% 35,7% 26,1% 9,1% 10,7% 25,0% 42,3% 22,8% 2,7% 7,1%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 18,5% 27,4% 25,8% 11,3% 16,9% 15,3% 46,0% 23,4% 15,3%
Elev/ student 18,7% 39,0% 27,6% 6,4% 8,4% 26,7% 40,4% 22,6% 5,3% 5,0%
Neocupat 4,0% 48,0% 20,0% 16,0% 12,0% 32,0% 40,0% 16,0% 4,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 16,3% 43,1% 23,8% 8,4% 8,4% 20,1% 46,9% 24,3% 2,5% 6,3%
Fără experiență 19,3% 30,9% 29,4% 7,8% 12,6% 27,9% 37,2% 20,8% 5,2% 8,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 14,3% 36,9% 19,0% 10,1% 19,6% 27,4% 33,3% 20,8% 4,2% 14,3%
Nivel mediu 16,8% 38,9% 27,5% 11,4% 5,4% 19,8% 44,3% 28,7% 4,2% 3,0%
Nivel înalt 22,5% 34,1% 33,5% 2,9% 6,9% 25,4% 47,4% 17,9% 3,5% 5,8%
Mediul de
reședință:
Urban 17,0% 32,4% 29,2% 7,1% 14,2% 24,9% 40,3% 23,3% 4,0% 7,5%
Rural 18,8% 40,8% 24,3% 9,0% 7,1% 23,5% 43,1% 21,6% 3,9% 7,8%
113
Tabelul 64. În ce măsură sunteți de acord cu următoarea afirmație, Participarea la activitățile de voluntariat desfășurate în cadrul SNV au condus
la ...?
Învățarea lucrurilor noi pentru a-mi forma deprinderi
utile Ajutorarea celor mai puțin norocoși
Foarte mult Mult Puțin Deloc NȘ/NR Foarte mult Mult Puțin Deloc NȘ/NR
Total 40,2% 39,4% 11,0% 1,6% 7,9% 39,4% 37,2% 8,5% 4,1% 10,8%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 44,9% 40,8% 8,2% 1,5% 4,5% 39,7% 34,8% 12,7% 4,1% 8,6%
18-29 ani 47,9% 31,1% 15,1% 1,7% 4,2% 43,7% 37,0% 5,0% 5,9% 8,4%
Peste 30 ani 22,1% 44,3% 13,1% 1,6% 18,9% 34,4% 42,6% 2,5% 2,5% 18,0%
Genul
respondentului:
Masculin 34,0% 40,3% 14,6% 1,4% 9,7% 38,2% 41,0% 7,6% 3,5% 9,7%
Feminin 42,6% 39,0% 9,6% 1,6% 7,1% 39,8% 35,7% 8,8% 4,4% 11,3%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 26,6% 40,3% 12,1% 1,6% 19,4% 37,1% 41,9% 1,6% 0,8% 18,5%
Elev/ student 46,2% 38,2% 10,0% 1,7% 3,9% 41,2% 34,8% 11,1% 4,5% 8,4%
Neocupat 20,0% 52,0% 20,0% 8,0% 24,0% 48,0% 4,0% 16,0% 8,0%
Experiența SNV: Cu experiență 38,9% 47,3% 8,4% 5,4% 48,1% 36,4% 7,5% 1,7% 6,3%
Fără experiență 41,3% 32,3% 13,4% 3,0% 10,0% 31,6% 37,9% 9,3% 6,3% 14,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 42,9% 31,5% 10,7% 1,8% 13,1% 36,9% 30,4% 8,3% 3,6% 20,8%
Nivel mediu 37,7% 41,9% 13,2% 2,4% 4,8% 37,1% 40,1% 11,4% 5,4% 6,0%
Nivel înalt 39,9% 44,5% 9,2% 0,6% 5,8% 43,9% 41,0% 5,8% 3,5% 5,8%
Mediul de
reședință:
Urban 37,9% 39,5% 10,7% 2,0% 9,9% 36,0% 35,2% 9,1% 5,5% 14,2%
Rural 42,4% 39,2% 11,4% 1,2% 5,9% 42,7% 39,2% 7,8% 2,7% 7,5%
114
Tabelul 65. În ce măsură sunteți de acord cu următoarea afirmație, Participarea la activitățile de voluntariat desfășurate în cadrul SNV au condus
la ...?
Cunoașterea și înțelegerea problemelor comunității Petrecerea timpul util
Foarte mult Mult Puțin Deloc NȘ/NR Foarte mult Mult Puțin Deloc NȘ/NR
Total 40,4% 42,9% 8,7% 0,8% 7,3% 34,3% 44,7% 9,4% 2,8% 8,9%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 40,8% 43,4% 10,1% 1,1% 4,5% 36,3% 44,9% 10,1% 3,0% 5,6%
18-29 ani 42,9% 42,9% 7,6% 0,8% 5,9% 38,7% 42,0% 10,1% 3,4% 5,9%
Peste 30 ani 36,9% 41,8% 6,6% 14,8% 25,4% 46,7% 7,4% 1,6% 18,9%
Genul
respondentului:
Masculin 36,8% 45,8% 6,9% 0,7% 9,7% 36,8% 42,4% 9,7% 2,1% 9,0%
Feminin 41,8% 41,8% 9,3% 0,8% 6,3% 33,2% 45,6% 9,3% 3,0% 8,8%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 37,9% 40,3% 5,6% 16,1% 26,6% 43,5% 8,1% 1,6% 20,2%
Elev/ student 42,1% 43,2% 9,5% 0,8% 4,5% 37,3% 43,7% 10,3% 3,3% 5,3%
Neocupat 28,0% 52,0% 12,0% 4,0% 4,0% 28,0% 64,0% 4,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 41,8% 42,3% 10,5% 5,4% 36,4% 48,5% 6,7% 2,1% 6,3%
Fără experiență 39,0% 43,5% 7,1% 1,5% 8,9% 32,3% 41,3% 11,9% 3,3% 11,2%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 42,9% 39,9% 6,0% 1,2% 10,1% 33,9% 42,3% 6,5% 2,4% 14,9%
Nivel mediu 40,7% 44,9% 9,6% 4,8% 35,9% 43,7% 10,2% 4,8% 5,4%
Nivel înalt 37,6% 43,9% 10,4% 1,2% 6,9% 32,9% 48,0% 11,6% 1,2% 6,4%
Mediul de
reședință:
Urban 39,9% 42,3% 9,1% 0,4% 8,3% 38,3% 39,1% 8,3% 3,2% 11,1%
Rural 40,8% 43,5% 8,2% 1,2% 6,3% 30,2% 50,2% 10,6% 2,4% 6,7%
115
Tabelul 66. Spuneți-mi vă rog atunci când participați la activități de voluntariat în deosebi la activitățile din cadrul SNV ce sentimente aveți?
Sunt mândru(ă) de mine că am
putut face un lucru bun
Simt cum cei din jur mă discută
pe la spate de rău
Nu mă simt confortabil fiindcă
este multă lume
Da Nu NȘ/NR Da Nu NȘ/NR Da Nu NȘ/NR
Total 93,3% 3,1% 3,5% 7,3% 85,4% 7,3% 13,6% 80,5% 5,9%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 94,4% 2,2% 3,4% 4,9% 88,8% 6,4% 13,1% 82,4% 4,5%
18-29 ani 95,0% 3,4% 1,7% 10,1% 82,4% 7,6% 18,5% 76,5% 5,0%
Peste 30 ani 89,3% 4,9% 5,7% 9,8% 81,1% 9,0% 9,8% 80,3% 9,8%
Genul
respondentului:
Masculin 93,1% 2,8% 4,2% 6,3% 88,2% 5,6% 16,0% 77,1% 6,9%
Feminin 93,4% 3,3% 3,3% 7,7% 84,3% 8,0% 12,6% 81,9% 5,5%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 87,9% 5,6% 6,5% 12,1% 77,4% 10,5% 12,9% 75,8% 11,3%
Elev/ student 95,0% 2,2% 2,8% 5,6% 87,7% 6,7% 13,4% 82,2% 4,5%
Neocupat 96,0% 4,0% 8,0% 92,0% 20,0% 80,0%
Experiența SNV: Cu experiență 95,4% 1,7% 2,9% 9,6% 85,8% 4,6% 8,4% 86,2% 5,4%
Fără experiență 91,4% 4,5% 4,1% 5,2% 85,1% 9,7% 18,2% 75,5% 6,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 90,5% 4,2% 5,4% 8,3% 79,2% 12,5% 17,3% 75,6% 7,1%
Nivel mediu 92,8% 4,8% 2,4% 6,0% 89,2% 4,8% 11,4% 82,6% 6,0%
Nivel înalt 96,5% 0,6% 2,9% 7,5% 87,9% 4,6% 12,1% 83,2% 4,6%
Mediul de
reședință:
Urban 91,7% 5,1% 3,2% 7,5% 83,0% 9,5% 16,2% 79,1% 4,7%
Rural 94,9% 1,2% 3,9% 7,1% 87,8% 5,1% 11,0% 82,0% 7,1%
116
Tabelul 67. Spuneți-mi vă rog atunci când participați la activități de voluntariat în deosebi la activitățile din cadrul SNV ce sentimente aveți?
Oamenii nu înțeleg ce înseamnă să
fii voluntar, de asta puțină lume
mă susține
Mă simt mai apt / capabil de a
face anumite lucruri datorită
cunoștințelor noi acumulate
Am mai multă încredere în sine
fiindcă acumulez diferite
experiențe de viață
Da Nu NȘ/NR Da Nu NȘ/NR Da Nu NȘ/NR
Total 42,7% 49,0% 8,3% 82,9% 8,3% 8,9% 87,6% 7,1% 5,3%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 42,3% 50,9% 6,7% 87,6% 5,6% 6,7% 92,5% 4,5% 3,0%
18-29 ani 40,3% 49,6% 10,1% 81,5% 7,6% 10,9% 86,6% 8,4% 5,0%
Peste 30 ani 45,9% 44,3% 9,8% 73,8% 14,8% 11,5% 77,9% 11,5% 10,7%
Genul
respondentului:
Masculin 52,1% 41,0% 6,9% 81,3% 11,1% 7,6% 84,0% 9,0% 6,9%
Feminin 39,0% 52,2% 8,8% 83,5% 7,1% 9,3% 89,0% 6,3% 4,7%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 43,5% 45,2% 11,3% 73,4% 12,1% 14,5% 76,6% 11,3% 12,1%
Elev/ student 41,8% 50,4% 7,8% 86,4% 6,1% 7,5% 90,8% 5,8% 3,3%
Neocupat 52,0% 48,0% 80,0% 20,0% 96,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 45,2% 49,4% 5,4% 86,6% 7,5% 5,9% 91,2% 4,6% 4,2%
Fără experiență 40,5% 48,7% 10,8% 79,6% 8,9% 11,5% 84,4% 9,3% 6,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 44,0% 42,9% 13,1% 75,6% 9,5% 14,9% 83,9% 8,3% 7,7%
Nivel mediu 43,7% 50,3% 6,0% 80,8% 11,4% 7,8% 87,4% 7,8% 4,8%
Nivel înalt 40,5% 53,8% 5,8% 91,9% 4,0% 4,0% 91,3% 5,2% 3,5%
Mediul de
reședință:
Urban 34,4% 55,3% 10,3% 79,4% 9,9% 10,7% 84,6% 9,5% 5,9%
Rural 51,0% 42,7% 6,3% 86,3% 6,7% 7,1% 90,6% 4,7% 4,7%
117
Tabelul 68. Spuneți-mi vă rog atunci când participați la activități de voluntariat în deosebi la activitățile din cadrul SNV ce sentimente aveți?
Mă simt mai remarcat și
apreciat(ă) de oamenii din
localitate
Simt un disconfort atunci când se organizează vreo activitate
în localitate în care este necesară implicarea voluntară a
populației și nimeni nu vine să ajute
Da Nu NȘ/NR Da Nu NȘ/NR
Total 65,0% 28,9% 6,1% 38,6% 51,8% 9,6%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 66,3% 29,6% 4,1% 39,7% 52,1% 8,2%
18-29 ani 61,3% 32,8% 5,9% 39,5% 50,4% 10,1%
Peste 30 ani 65,6% 23,8% 10,7% 35,2% 52,5% 12,3%
Genul
respondentului:
Masculin 63,2% 29,9% 6,9% 38,2% 53,5% 8,3%
Feminin 65,7% 28,6% 5,8% 38,7% 51,1% 10,2%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 63,7% 24,2% 12,1% 35,5% 50,0% 14,5%
Elev/ student 64,3% 31,2% 4,5% 39,6% 51,8% 8,6%
Neocupat 80,0% 20,0% 40,0% 60,0%
Experiența SNV: Cu experiență 66,9% 28,0% 5,0% 39,3% 54,0% 6,7%
Fără experiență 63,2% 29,7% 7,1% 37,9% 49,8% 12,3%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 61,9% 29,8% 8,3% 35,1% 47,0% 17,9%
Nivel mediu 65,9% 28,7% 5,4% 40,1% 53,9% 6,0%
Nivel înalt 67,1% 28,3% 4,6% 40,5% 54,3% 5,2%
Mediul de
reședință:
Urban 63,2% 30,8% 5,9% 39,9% 49,0% 11,1%
Rural 66,7% 27,1% 6,3% 37,3% 54,5% 8,2%
118
Tabelul 69. Credeți că pe viitor veți mai participa în calitate de voluntar la alte activități organizate în localitate?
Cu siguranță,
Da Probabil, Da Probabil, Nu
Cu siguranță,
Nu
NȘ/NR
Total 65,7% 30,1% 1,2% 0,6% 2,4%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 65,2% 30,7% 1,1% 3,0%
18-29 ani 59,7% 33,6% 2,5% 2,5% 1,7%
Peste 30 ani 73,0% 25,4% 1,6%
Genul
respondentului:
Masculin 59,0% 31,9% 2,1% 2,1% 4,9%
Feminin 68,4% 29,4% 0,8% 1,4%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 74,2% 24,2% 1,6%
Elev/ student 63,0% 32,0% 1,7% 0,6% 2,8%
Neocupat 64,0% 32,0% 4,0%
Experiența SNV: Cu experiență 67,8% 30,5% 1,7%
Fără experiență 63,9% 29,7% 2,2% 1,1% 3,0%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 70,8% 24,4% 0,6% 0,6% 3,6%
Nivel mediu 56,9% 40,1% 1,2% 0,6% 1,2%
Nivel înalt 69,4% 26,0% 1,7% 0,6% 2,3%
Mediul de reședință: Urban 61,7% 32,4% 2,4% 0,4% 3,2%
Rural 69,8% 27,8% 0,8% 1,6%
119
Tabelul 70. După părerea Dvs. de ce populația nu se implică ca voluntari în rezolvarea problemelor comunității?
Lipsa de
timp
Lipsa de
încredere
în
organizato
ri
Lipsa de
interes
pentru
problemel
e localității
Voluntaria
tul nu este
achitat
(interes
financiar)
Lipsa de
încreder
e în
APL
Din cauza migrației
în localitate au
rămas puțin
persoane apte de
muncă
Neinformarea
populației / lipsa
de informație
despre activitățile
desfășurate
Altceva NȘ/NR
Total 59,8% 21,1% 64,2% 31,7% 9,6% 27,6% 31,7% 0,6% 2,0%
Vârsta
respondentului:
Până la 18 ani 61,8% 19,5% 65,2% 35,6% 7,5% 24,0% 34,5% 0,4% 1,9%
18-29 ani 66,4% 28,6% 63,0% 26,1% 11,8% 25,2% 31,1% 0,8% 2,5%
Peste 30 ani 49,2% 17,2% 63,1% 28,7% 12,3% 37,7% 26,2% 0,8% 1,6%
Genul
respondentului:
Masculin 53,5% 28,5% 58,3% 28,5% 13,9% 27,8% 31,9% 4,2%
Feminin 62,4% 18,1% 66,5% 33,0% 8,0% 27,5% 31,6% 0,8% 1,1%
Ocupația
respondentului:
Ocupat 50,0% 16,9% 63,7% 29,0% 11,3% 32,3% 26,6% 0,8% 1,6%
Elev/ student 63,2% 22,3% 64,3% 33,4% 8,6% 24,5% 34,0% 0,6% 2,2%
Neocupat 60,0% 24,0% 64,0% 20,0% 16,0% 48,0% 24,0%
Experiența SNV: Cu experiență 54,8% 21,8% 67,8% 25,9% 11,7% 32,2% 29,7% 0,8% 2,1%
Fără experiență 64,3% 20,4% 61,0% 36,8% 7,8% 23,4% 33,5% 0,4% 1,9%
Nivelul socio-
economic:
Nivel scăzut 56,5% 17,9% 63,1% 32,7% 10,7% 25,6% 30,4% 0,6% 3,0%
Nivel mediu 59,9% 20,4% 69,5% 30,5% 11,4% 31,1% 31,1% 1,2%
Nivel înalt 63,0% 24,9% 60,1% 31,8% 6,9% 26,0% 33,5% 1,2% 1,7%
Mediul de
reședință:
Urban 58,5% 22,1% 67,2% 30,8% 11,5% 26,5% 32,4% 0,4% 2,0%
Rural 61,2% 20,0% 61,2% 32,5% 7,8% 28,6% 31,0% 0,8% 2,0%
