ประกาศผลสอบ.com/pdf/2561/1578918698.pdf · PDF file - 2 - รายละเอียดเกี่ยวกับตําแหน งที่รับสมัครสอบ

หลักสูตรและวิธีการสอบแขงขันเพื่อบรรจุและแตงตั้งบุคคลเขารับราชการ เปนขาราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ตามประกาศรับสมัครสอบแขงขันฯ ครั้งท่ี 1/๒๕63 (ตําแหนงประเภทท่ัวไป ระดับปฏิบัติงาน)

------------------------------------- ก. การสอบเพ่ือวัดภาคความรูความสามารถท่ัวไป (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน) ดังตอไปนี้

๑. วิชาความรูความสามารถท่ัวไป (คะแนนเต็ม 150 คะแนน) โดยวิธีการสอบขอเขียน

(๑) ดานการคิดคํานวณ

ทดสอบความสามารถในการประยุกตใชความคิดรวบยอดทางคณิตศาสตรเบื้องตน

การวิเคราะหหาความสัมพันธของจํานวนหรือปริมาณ การแกปญหาเชิงปริมาณ และการวิเคราะหขอมูล

เชิงปริมาณตาง ๆ

(๒) ดานเหตุผล

ทดสอบความสามารถในการคิดหาความสัมพันธเชื่อมโยงของคํา ขอความ หรือรูปภาพ

การคิดวิเคราะห การหาขอยุติ หรือขอสรุปอยางสมเหตุสมผลจากขอความ สัญลักษณ สถานการณ หรือ

แบบจําลองตาง ๆ

(3) ดานภาษา

ทดสอบความสามารถในการอาน และการทําความเขาใจกับบทความ หรือขอความ

ท่ีกําหนดใหแลวตอบคําถามท่ีตามมาในแตละบทความ หรือขอความ การสรุปความ ตีความ และการใชภาษา

การเลือกใชคํา หรือกลุมคํา การเขียนประโยคไดถูกตองตามหลักภาษา และการเรียงขอความ

2. วิชาภาษาอังกฤษ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) โดยวิธีการสอบขอเขียน

ทดสอบความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟงภาษาอังกฤษ และความเขาใจใน

สาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน

ข. การสอบแขงขันเพ่ือวัดภาคความรูความสามารถท่ีใชเฉพาะตําแหนง (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน) ทดสอบความรูความสามารถท่ีใชในการปฏิบัติงานในหนาท่ี โดยวิธีการสอบขอเขียน การสอบ ปฏิบัติ ตามท่ีกําหนดไวในรายละเอียดเก่ียวกับตําแหนงท่ีรับสมัครสอบแขงขันฯ ครั้งท่ี 1/๒๕63

ค. การสอบแขงขันเพ่ือวัดภาคความเหมาะสมกับตําแหนง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)

ประเมินบุคคลเพ่ือพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาท่ี โดยวิธีดังนี้

1. การทดสอบสมรรถนะของขาราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยวิธีการสอบขอเขียน

2. การสัมภาษณ เก่ียวกับทัศนคติสําหรับการปฏิบัติราชการ สมรรถนะ และหรือ

ความเหมาะสมในดานตาง ๆ เชน ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน ประสบการณ ทวงทีวาจา

อุปนิสัย อารมณ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ และพฤติกรรมของผูสอบแขงขัน

- 2 -

รายละเอียดเก่ียวกับตําแหนงท่ีรับสมัครสอบ ตามประกาศรับสมัครสอบแขงขันฯ ครั้งท่ี 1/๒๕63

(ตําแหนงประเภทท่ัวไป ระดับปฏิบัติงาน)

ตําแหนงท่ี 1

ตําแหนงเจาหนาท่ีงานรักษาความสะอาดปฏิบัติงาน

หนาที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน ซ่ึงไมจําเปนตองใชผูสําเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานดานรักษาความสะอาด และรักษาสภาวะแวดลอมของกรุงเทพมหานคร ตามแนวทาง แบบอยาง ข้ันตอน และวิธีการท่ีชัดเจน ภายใตการกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอ่ืนตามท่ีไดรับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานท่ีปฏิบัติในดานตาง ๆ ดังนี้ ๑. ดานการปฏิบัติการ

(๑) ควบคุม การปฏิบัติงานของคนงานและเจาหนาท่ี และใหบริการดานรักษาความสะอาด และการรักษาสภาวะแวดลอม เชน การทําความสะอาดถนนและตรอกซอยสาธารณะ การเก็บขนและกําจัด ขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล ไขมัน น้ํามัน ของเสียอันตราย และสิ่งเปรอะเปอนในเขตกรุงเทพมหานคร การปลูก ดูแลและบํารุงรักษาตนไม ดูแลพ้ืนท่ีสีเขียว เปนตน (๒) ดูแล รักษาความสะอาดบริเวณโบราณสถาน สถานท่ีท่ีมีความสําคัญทางประวัติศาสตร และสถาปตยกรรมตาง ๆ ในพ้ืนท่ีเขตความรับผิดชอบของกรุงเทพมหานคร เพ่ือใหเกิดความสะอาดเรียบรอย แกผูพบเห็น หรือนักทองเท่ียว (๓) ปฏิบัติงานดานธุรการ สารบรรณท่ีเก่ียวกับงานรักษาความสะอาด เชน การคิด คาธรรมเนียมขยะมูลฝอยประเภทตาง ๆ การออกแบบใบแจงหนี้เก็บคาธรรมเนียม เปนตน เพ่ือใหงานรักษา ความสะอาดเปนไปตามระเบียบขอบังคับท่ีกําหนดไว ๒. ดานการบริการ

(๑) ใหคําแนะนําชี้แจง ตอบขอซักถามแกบุคคลตาง ๆ ในเรื่องเก่ียวกับงานท่ีรับผิดชอบดาน การรักษาความสะอาดการร