Click here to load reader

ประกาศผลสอบ.com/pdf/2561/1578918698.pdf · PDF file - 2 - รายละเอียดเกี่ยวกับตําแหน งที่รับสมัครสอบ

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of ประกาศผลสอบ.com/pdf/2561/1578918698.pdf · PDF file - 2 -...

  • หลักสูตรและวิธีการสอบแขงขันเพื่อบรรจุและแตงตั้งบุคคลเขารับราชการ เปนขาราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

    ตามประกาศรับสมัครสอบแขงขันฯ ครั้งท่ี 1/๒๕63 (ตําแหนงประเภทท่ัวไป ระดับปฏิบัติงาน)

    ------------------------------------- ก. การสอบเพ่ือวัดภาคความรูความสามารถท่ัวไป (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน) ดังตอไปนี้

    ๑. วิชาความรูความสามารถท่ัวไป (คะแนนเต็ม 150 คะแนน) โดยวิธีการสอบขอเขียน

    (๑) ดานการคิดคํานวณ

    ทดสอบความสามารถในการประยุกตใชความคิดรวบยอดทางคณิตศาสตรเบื้องตน

    การวิเคราะหหาความสัมพันธของจํานวนหรือปริมาณ การแกปญหาเชิงปริมาณ และการวิเคราะหขอมูล

    เชิงปริมาณตาง ๆ

    (๒) ดานเหตุผล

    ทดสอบความสามารถในการคิดหาความสัมพันธเชื่อมโยงของคํา ขอความ หรือรูปภาพ

    การคิดวิเคราะห การหาขอยุติ หรือขอสรุปอยางสมเหตุสมผลจากขอความ สัญลักษณ สถานการณ หรือ

    แบบจําลองตาง ๆ

    (3) ดานภาษา

    ทดสอบความสามารถในการอาน และการทําความเขาใจกับบทความ หรือขอความ

    ท่ีกําหนดใหแลวตอบคําถามท่ีตามมาในแตละบทความ หรือขอความ การสรุปความ ตีความ และการใชภาษา

    การเลือกใชคํา หรือกลุมคํา การเขียนประโยคไดถูกตองตามหลักภาษา และการเรียงขอความ

    2. วิชาภาษาอังกฤษ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) โดยวิธีการสอบขอเขียน

    ทดสอบความสามารถดานการพูด เขียน อาน และฟงภาษาอังกฤษ และความเขาใจใน

    สาระสําคัญของขอความในระดับเบื้องตน

    ข. การสอบแขงขันเพ่ือวัดภาคความรูความสามารถท่ีใชเฉพาะตําแหนง (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน) ทดสอบความรูความสามารถท่ีใชในการปฏิบัติงานในหนาท่ี โดยวิธีการสอบขอเขียน การสอบ ปฏิบัติ ตามท่ีกําหนดไวในรายละเอียดเก่ียวกับตําแหนงท่ีรับสมัครสอบแขงขันฯ ครั้งท่ี 1/๒๕63

    ค. การสอบแขงขันเพ่ือวัดภาคความเหมาะสมกับตําแหนง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)

    ประเมินบุคคลเพ่ือพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหนงหนาท่ี โดยวิธีดังนี้

    1. การทดสอบสมรรถนะของขาราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยวิธีการสอบขอเขียน

    2. การสัมภาษณ เก่ียวกับทัศนคติสําหรับการปฏิบัติราชการ สมรรถนะ และหรือ

    ความเหมาะสมในดานตาง ๆ เชน ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน ประสบการณ ทวงทีวาจา

    อุปนิสัย อารมณ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ และพฤติกรรมของผูสอบแขงขัน

  • - 2 -

    รายละเอียดเก่ียวกับตําแหนงท่ีรับสมัครสอบ ตามประกาศรับสมัครสอบแขงขันฯ ครั้งท่ี 1/๒๕63

    (ตําแหนงประเภทท่ัวไป ระดับปฏิบัติงาน)

    ตําแหนงท่ี 1

    ตําแหนงเจาหนาท่ีงานรักษาความสะอาดปฏิบัติงาน

    หนาที่ความรับผิดชอบหลัก

    ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน ซ่ึงไมจําเปนตองใชผูสําเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานดานรักษาความสะอาด และรักษาสภาวะแวดลอมของกรุงเทพมหานคร ตามแนวทาง แบบอยาง ข้ันตอน และวิธีการท่ีชัดเจน ภายใตการกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอ่ืนตามท่ีไดรับมอบหมาย

    โดยมีลักษณะงานท่ีปฏิบัติในดานตาง ๆ ดังนี้ ๑. ดานการปฏิบัติการ

    (๑) ควบคุม การปฏิบัติงานของคนงานและเจาหนาท่ี และใหบริการดานรักษาความสะอาด และการรักษาสภาวะแวดลอม เชน การทําความสะอาดถนนและตรอกซอยสาธารณะ การเก็บขนและกําจัด ขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล ไขมัน น้ํามัน ของเสียอันตราย และสิ่งเปรอะเปอนในเขตกรุงเทพมหานคร การปลูก ดูแลและบํารุงรักษาตนไม ดูแลพ้ืนท่ีสีเขียว เปนตน (๒) ดูแล รักษาความสะอาดบริเวณโบราณสถาน สถานท่ีท่ีมีความสําคัญทางประวัติศาสตร และสถาปตยกรรมตาง ๆ ในพ้ืนท่ีเขตความรับผิดชอบของกรุงเทพมหานคร เพ่ือใหเกิดความสะอาดเรียบรอย แกผูพบเห็น หรือนักทองเท่ียว (๓) ปฏิบัติงานดานธุรการ สารบรรณท่ีเก่ียวกับงานรักษาความสะอาด เชน การคิด คาธรรมเนียมขยะมูลฝอยประเภทตาง ๆ การออกแบบใบแจงหนี้เก็บคาธรรมเนียม เปนตน เพ่ือใหงานรักษา ความสะอาดเปนไปตามระเบียบขอบังคับท่ีกําหนดไว ๒. ดานการบริการ

    (๑) ใหคําแนะนําชี้แจง ตอบขอซักถามแกบุคคลตาง ๆ ในเรื่องเก่ียวกับงานท่ีรับผิดชอบดาน การรักษาความสะอาดการร

Search related