คู่มือก าหนดมาตรฐาน การปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก job/pan attakamlung/pan puttana bukkalako…0892.4/ว

คมอก าหนดมาตรฐาน

การปฏบตงานตามภารกจหลก

องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก อ าเภอน าปาด จงหวดอตรดตถ

ค าน า คมอก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานตามภารกจหลกขององคการบรหารสวนต าบลเดนเหลกฉบบน เปนสวนหนงของการพฒนาคณภาพการบรหารจดการ เพอใชเปนเครองมอในการปฏบตงาน โดยมการจดท ารายละเอยดในการปฏบตงานของส านกงานปลด กองคลง กองชางในองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลกอยางเปนระบบครบถวน แสดงใหเหนถงขนตอนในการปฏบตงาน รายละเอยดงาน รายละเอยดเอกสารประกอบกรณประชาชนผมารบบรการจะเขามาตดตอราชการ เพอก าหนดเปนมาตรฐานในการปฏบตงานใหบรรลตามขอก าหนดทส าคญและสามารถสนองตอบความตองการของผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย ตลอดจนเพอความโปรงใสและความเปนธรรมในการปฏบตงานชองเจาหนาทผรบผดชอบ

สารบญ

เรอง หนา

บทน า......................................................................................................................... ....... 1 การปฏบตงานตามภารกจหลก.......................................................................................... 7

บทท 1 บทน า

หลกการและเหตผล จากบทบญญตแหงพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537แกไขเพมเตมถง ฉบบท 6 พ.ศ. 2552 สวนท 3 เรอง อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล มาตรา 66 องคการบรหารสวนต าบลมอ านาจหนาทในการพฒนาต าบล ทงในดานเศรษฐกจ สงคม และวฒนธรรม และมาตรา 67 ภายใตบงคบแหงกฎหมาย องคการบรหารสวนต าบล มหนาทตองท าในเขตองคการบรหารสวนต าบล 1. จดใหม และบ ารงรกษาทางน าและทางบก 2. รกษาความสะอาดของถนน ทางน า ทางเดน และทสาธารณะ รวมทงก าจดมลฝอยและสงปฏกล 3. ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ 4. ปองกนและบรรเทาสาธารณภย 5. สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม 6. สงเสรมการพฒนาสตร เดก เยาวชน ผสงอาย และผพการ 7. คมครองดแล และบ ารงรกษา ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 8. บ ารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญหาทองถนและวฒนธรรมอนดของทองถน 9. ปฏบตหนาทอนตามทราชการมอบหมาย

โดยจดสรรงบประมาณ หรอบคลากรใหตามความจ าเปนและสมควรตามบทบาทภารกจของ สวนทองถนตามกฎหมายรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พ.ศ.2550 พระราชบญญตต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 แกไขเพมเตมถงฉบบท 6 พ.ศ. 2552 พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 และพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 ประกอบกบหนงสอ กระทรวงมหาดไทย ท มท 0892.4/ว 435 ลงวนท 11 กมภาพนธ 2548 ก าหนดแนวทางใหองคกรปกครองสวนทองถนวดผลการบรหารและปฏบตราชการขององคกรปกครองสวนทองถน เพอทราบผลสมฤทธตรงตามเปาหมายภารกจ โดยจดท าคมอก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานขององคการบรหารสวนต าบลฉลอง มเปาประสงคในการน ามาตรการปฏบตงานตามภารกจหลกทไดมาใชในการปรบปรง แกไข สงเสรม พฒนา ขยายหรอยตการด าเนนการ ซงบงชวากระบวนการวธการจดท าแผนหรอโครงการนนผลเปนอยางไร น าไปสความส าเรจบรรลตามเปาหมายวตถประสงคหรอไม เพยงใด คมอการปฏบตงาน (Operating Manual) เปนเครองมอทส าคญประการหนงในการท างานทงกบหวหนางานและผปฏบตงานในหนวยงาน จดท าขนไวเพอจดท ารายละเอยดของการท างานในหนวยงานออกมาเปนระบบและครบถวน คมอการปฏบตงาน (Work Manual) • เปรยบเสมอนแผนทบอกเสนทางการท างานทมจดเรมตนและสนสดของกระบวนการ • ระบถงขนตอนและรายละเอยดของกระบวนการตาง ๆ ขององคกรและวธควบคมกระบวนการนน

- 2 -

• มกจดท าขนส าหรบลกษณะงานทซบซอน มหลายขนตอนและเกยวของกบคนหลายคน • สามารถปรบปรงเปลยนแปลงเมอมการเปลยนแปลงการปฏบตงาน วตถประสงค 1. เพอใหหวหนาหนวยงานไดมโอกาสทบทวนภาระหนาทของหนวยงานของตนวายงคงมงตอจดส าเรจขององคการโดยสมบรณอยหรอไม เพราะจากสภาพการเปลยนแปลงตาง ๆ ทเกดขนอาจท าใหหนวยงานตองใหความส าคญแกภาระบางอยางมากยงขน 2. เพอใหหวหนาหนวยงานจดท า/ก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานหรอจดส าเรจของการท างานของแตละงานออกมาเปนลายลกษณอกษรเพอใหการท างานเกดประโยชนตอองคการโดยสวนรวมสงสด และเพอใชมาตรฐานการท างาน/จดส าเรจของงานนเปนเครองมอในการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานตอไปดวย 3. เพอใหการปฏบตงานในปจจบนเปนมาตรฐานเดยวกน เพอใหผปฏบตงานไดทราบความคาดหวงอยางชดแจงวา การท างานในจดนน ๆ ผบงคบบญชาจะวดความส าเรจของการท างานในเรองใดบาง ซงยอมท าใหผปฏบตงานสามารถปรบวธการท างานและเปาหมายการท างานใหตรงตามทหนวยงานตองการไดและสงผลใหเกดการยอมรบผลการประเมนฯ มากยงขน เพราะทกคนรลวงหนาแลววาท างานอยางไรจงจะถอไดวามประสทธภาพ 4. เพอใหการปฏบตงานสอดคลองกบนโยบาย วสยทศน ภารกจและเปาหมายขององคกร เพอใหหวหนาหนวยงานสามารถมองเหนศกยภาพของพนกงาน เนองจากการท างานทกหนาทมจดวดความส าเรจทแนนอนเดนชด หวหนางานจงสามารถใชทรพยากรบคคล ใหเกดประโยชนสงสด ประโยชนของการจดท าคมอการปฏบตงาน ประโยชนของคมอการปฏบตงานทมตอองคกรและผบงคบบญชา 1. การก าหนดจดส าเรจและการตรวจสอบผลงานและความส าเรจของหนวยงาน 2. เปนขอมลในการประเมนคางานและจดชนต าแหนงงาน 3. เปนคมอในการสอนงาน 4. การก าหนดหนาทการงานชดเจนไมซ าซอน 5. การควบคมงานและการตดตามผลการปฏบตงาน 6. เปนคมอในการประเมนผลการปฏบตงาน 7. การวเคราะหงานและปรบปรงงาน 8. ใหผปฏบตงานศกษางานและสามารถท างานทดแทนกนได 9. การงานแผนการท างาน และวางแผนก าลงคน 10. ผบงคบบญชาไดทราบขนตอนและสายงานท าใหบรหารงานไดงายขน 11. สามารถแยกแยะล าดบความส าคญของงาน เพอก าหนดระยะเวลาท างานได 12. สามารถก าหนดคณสมบตของพนกงานใหมทจะรบไดงายขนและตรงมากขน 13. ท าใหบรษทสามารถปรบปรงระเบยบแบบแผนการท างานใหเหมาะสมยงขนได 14. ยตความขดแยงและเสรมสรางความสมพนธในการประสานระหวางหนวยงาน

- 3 -

15. สามารถก าหนดงบประมาณและทศทางการท างานของหนวยงานได 16. เปนขอมลในการสรางฐานขอมลของบรษทตอไปน 17. การศกษาและเตรยมการในการขยายงานตอไปน 18. การวเคราะหคาใชจายกบผลงานและปรมาณก าลงคนของหนวยงานได 19. ผบงคบบญชาบรหารงานไดสะดวก และรวดเรวขน 20. เกดระบบการบรหารงานโดยสวนรวมส าหรบผบงคบบญชาคนใหมในการรวมกนเขยนคมอ

ประโยชนของคมอการปฏบตงานทมตอผปฏบตงาน 1. ไดรบทราบภาระหนาทของตนเองชดเจนยงขน 2. ไดเรยนรงานเรวขนทงตอนทเขามาท างานใหม/หรอผบงคบบญชาทมตอตนเองชดเจน 3. ไดทราบความหวง (Expectation) ของผบงคบบญชาทมตอตนเองชดเจน 4. ไดรบรวาผบงคบบญชาจะใชอะไรมาเปนตวประเมนผลการปฏบตงาน 5. ไดเขาใจระบบงานไปในทศทางเดยวกนทงหนวยงาน 6. สามารถชวยเหลองานซงกนและกนได 7. เขาใจหวหนางานมากขน ท างานดวยความสบายใจ 8. ไมเกยงงานกน รหนาทของกนและกนท าใหเกดความเขาใจทดตอกน 9. ไดทราบจดบกพรองของงานแตละขนตอนเพอน ามาปรบปรงงานได 10. ไดเรยนรงานของหนวยงานไดทงหมด ท าใหสามารถพฒนางานของตนเองได 11. มขนตอนในการท างานทแนนอน ท าใหการท างานไดงายขน 12. รจกวางแผนการท างานเพอใหผลงานออกมาตามเปาหมาย 13. สามารถใชเปนแนวทางเพอการวเคราะหงานใหทนสมยอยตลอดเวลา 14. สามารถแบงเวลาใหกบงานตาง ๆ ไดอยางถกตองเหมาะสม 15. รขอบเขตสายการบงคบบญชาท างานใหการประสานงานงายขน 16. ไดเหนภาพรวมของหนวยงานตาง ๆ ในฝายงานเดยวกนเขาใจงานมากขน 17. สามารถท างานไดอยางมประสทธภาพมากยงขน เพราะมสงทอางอง 18. ไดรบรวาตนเองตองมการพฒนาอะไรบางเพอใหไดตามคณสมบตทตองการ 19. ไดเรยนรและรบทราบวาเพอนรวมงานท าอะไร เขาใจกนและกนมากขน 20. ไดรบรวางานทตนเองท าอยนนส าคญตอหนวยงานอยางไร เกดความภาคภมใจ ความหมายองคการบรหารสวนต าบล องคการบรหารสวนต าบล มชอยอเปนทางการวา อบต. มฐานะเปนนตบคคล และเปนราชการ บรหารสวนทองถนรปแบบหนง ซงจดตงขนตามพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 และทแกไขเพมเตมจนถงฉบบท 6 พ.ศ. 2552 โดยยกฐานะจากสภาต าบลทมรายไดโดยไมรวมเงนอดหนนในปงบประมาณทลวงมาตดตอกนสามปเฉลยไมต ากวาปละหนงแสนหาหมนบาท (ปจจบน ณ วนท 30 มนาคม พ.ศ. 2558 มองคการบรหารสวนต าบล ทงสน 5,335 แหง)

- 4 -

รปแบบองคการ องคการบรหารสวนต าบล ประกอบดวย สภาองคการบรหารสวนต าบล และนายกองคการบรหารสวนต าบล 1. สภาองคการบรหารสวนต าบล ประกอบดวยสมาชกสภาองคการบรหารสวนต าบล จ านวน หมบานละสองคน ซงเลอกตงขนโดยราษฎรผมสทธเลอกตงในแตละหมบานในเขตองคการบรหารสวนต าบลนน กรณทเขตองคการบรหารสวนต าบลใดมเพยงหนงหมบานใหมสมาชกองคการบรหารสวนต าบลจ านวนหกคน และในกรณมเพยงสองหมบานใหมสมาชกองคการบรหารสวนต าบล หมบานละสามคน 2. องคการบรหารสวนต าบล มนายกองคการบรหารสวนต าบล หนงคน ซงมาจากการเลอกตง ผบรหารทองถนโดยตรง การเลอกตงโดยตรงของประชาชนตามกฎหมายวาดวยการเลอกตงสมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถน การบรหาร กฎหมายก าหนดใหมคณะกรรมการบรหาร อบต. (ม.58) ประกอบดวยนายกองคการบรหารสวนต าบล 1 คน และใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงรองนายกองคการบรหารสวนต าบล 2 คน ซงเรยกวา ผบรหารขององคการบรหารสวนต าบลหรอผบรหารทองถน อ านาจหนาทของ อบต. อบต.มหนาทตามพระราชบญญตสภาต าบล และองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 และ แกไขเพมเตม (ฉบบท 3 พ.ศ. 2542) 1. พฒนาต าบลทงในดานเศรษฐกจ สงคม และวฒนธรรม (มาตรา 66) 2. มหนาทตองท าตามมาตรา 67 ดงน - จดใหมและบ ารงทางน าและทางบก - การรกษาความสะอาดของถนน ทางน า ทางเดนและทสาธารณะ รวมทงการก าจด ขยะมลฝอยและสงปฏกล - ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ - ปองกนและบรรเทาสาธารณภย - สงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม - สงเสรมการพฒนาสตร เดกและเยาวชน ผสงอายและพการ - คมครอง ดแลและบ ารงรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม - บ ารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถนและวฒนธรรมอนดของทองถน - ปฏบตหนาทอนตามททางราชการมอบหมาย 3. มหนาททอาจท ากจกรรมในเขต อบต.ตามมาตรา 68 ดงน - ใหมน าเพอการอปโภค บรโภคและการเกษตร - ใหมและบ ารงไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน - ใหมและบ ารงรกษาทางระบายน า - ใหมและบ ารงสถานทประชม การกฬา การพกผอนหยอนใจและสวนสาธารณะ

- 5 -

- ใหมและสงเสรมกลมเกษตรกร และกจการสหกรณ - สงเสรมใหมอตสาหกรรมในครอบครว - บ ารงและสงเสรมการประกอบอาชพ - การคมครองดแลและรกษาทรพยสนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดน - หาผลประโยชนจากทรพยสนของ อบต. - ใหมตลาด ทาเทยบเรอ และทาขาม - กจการเกยวกบการพาณชย - การทองเทยว - การผงเมอง อ านาจหนาทตามแผนและขนตอนการกระจายอ านาจ พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 ก าหนดให อบต.มอ านาจและหนาทในการจดระบบการบรการสาธารณะ เพอประโยชนของประชาชนในทองถนของตนเองตามมาตรา 16 ดงน 1. การจดท าแผนพฒนาทองถนของตนเอง 2. การจดใหม และบ ารงรกษาทางบกทางน า และทางระบายน า 3. การจดใหมและควบคมตลาด ทาเทยบเรอ ทาขาม และทจอดรถ 4. การสาธารณปโภคและการกอสรางอน ๆ 5. การสาธารณปการ 6. การสงเสรม การฝก และการประกอบอาชพ 7. คมครอง ดแล และบ ารงรกษาทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม 8. การสงเสรมการทองเทยว 9. การจดการศกษา 10. การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก สตร คนชรา และผดอยโอกาส 11. การบ ารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถน และวฒนธรรมอนดของทองถน 12. การปรบปรงแหลงชมชนแออด และการจดการเกยวกบทอยอาศย 13. การใหม และบ ารงรกษาสถานทพกผอนหยอนใจ 14. การสงเสรมกฬา 15. การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และสทธเสรภาพของประชาชน 16. สงเสรมการมสวนรวมของราษฎรการพฒนาทองถน 17. การรกษาความสะอาด และความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง 18. การก าจดมลฝอย สงปฏกล และน าเสย 19. การสาธารณสข การอนามยครอบครว และการรกษาพยาบาล 20. การใหม และควบคมสสาน และการรกษาพยาบาล 21. การควบคมการเลยงสตว

- 6 -

22. การจดใหม และควบคมการฆาสตว 23. การรกษาความปลอดภย ความเปนระเบยบเรยบรอย และการอนามย โรงมหรสพ และ สาธารณสถานอน ๆ 24. การจดการ การบ ารงรกษา และการใชประโยชนจากปาไม ทดน ทรพยากรธรรมชาตและ สงแวดลอม 25. การผงเมอง 26. การขนสง และการวศวกรรมจราจร 27. การดแลรกษาทสาธารณะ 28. การควบคมอาคาร 29. การปองกนและบรรเทาสาธารณภย 30. การรกษาความสงบเรยบรอย การสงเสรมและสนบสนนการปองกนและรกษาความปลอดภยในชวตและทรพยสนกจอนใด ทเปนผลประโยชนของประชาชนในทองถน ตามทคณะกรรมการประกาศก าหนด

บทบาทหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน บทบาทภารกจตามพระราชบญญตสภาต าบล และองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 จาก บทบญญตแหงพระราชบญญตสภาต าบล และองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 สวนท 3 เรองอ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล มาตรา 66 ก าหนดให "องคการบรหารสวนต าบล ทงในดานเศรษฐกจ สงคม และวฒนธรรม" ซงถอไดวา เปนกรอบภาระหนาทหลกของ อบต. เมอพจารณาตามบทบญญตรฐธรรมนญแหงอาณาจกรไทย พ.ศ. 2540 วาดวยการปกครองทองถน มาตรา 289 บญญตวา "องคกรปกครองสวนทองถน ยอมมหนาท บ ารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถน หรอวฒนธรรมอนดของทองถน" และ "องคการปกครองสวนทองถน ยอมมสทธทจะจดการศกษาอบรมของรฐ..." นอกจากน มาตรา 290 ยงไดก าหนดใหองคกรปกครองสวนทองถน มอ านาจหนาทในการจดการ การบ ารงรกษา และการใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอมทอยในเขตพนทตน เพอการสงเสรม และรกษาคณภาพสงแวดลอมอกดวย ดงนน กรอบภาระหนาทของ อบต. จงครอบคลมทงดานเศรษฐกจ (รวมถงการสงเสรมอาชพ การอตสาหกรรมในครวเรอน และอน ๆ) ดานสงคม และวฒนธรรม (รวมถงการสาธารณสข การสงเสรม และรกษาคณภาพสงแวดลอม การศกษาอบรม ศลปะจารตประเพณ ภมปญญาทองถน และอน ๆ ) ซงปรากฏอยในบทบญญตสภาต าบล และองคการบรหารต าบล พ.ศ.2537 โดยก าหนดเปนภารกจหนาททตองท า และอาจท า 1. องคการบรหารสวนต าบล (อบต.) มอ านาจหนาทในการพฒนาต าบลทงในดานเศรษฐกจ สงคม และวฒนธรรม (มาตรา 66) 2. องคการบรหารสวนต าบล (อบต.) มหนาทตองท าในเขตองคการบรหารสวนต าบล ดงตอไปน (มาตรา 67) (1) จดใหมและบ ารงรกษาทางน า

- 7 -

(2) การรกษาความสะอาดของถนน ทางน า ทางเดนและทสาธารณะ รวมทงการก าจด ขยะมลฝอยและสงปฏกล (3) ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ (4) ปองกนและบรรเทาสาธารณภย (5) สงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม (6) สงเสรมการพฒนาสตร เดกและเยาวชน ผสงอายและพการ (7) คมครอง ดแลและบ ารงรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม (8) บ ารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถนและวฒนธรรมอนดของทองถน (9) ปฏบตหนาทอนตามททางราชการมอบหมาย โดยจดสรรงบประมาณหรอบคลากรใหตามความจ าเปนและสมควร (ความเดมในมาตรา 68 (8) ถกยกเลกและใชขอความใหมแทนแลว โดยมาตรา 14 และเพมเตม (9) โดยมาตรา 15 ของ พ.ร.บ. สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล (ฉบบท 3) พ.ศ. 2542 (ตามล าดบ) 3. องคการบรหารสวนต าบล (อบต.) อาจท าใหเขตองคการบรหารสวนต าบล ดงตอไปน (มาตรา 68) (1) ใหมน าเพอการอปโภค บรโภคและการเกษตร (2) ใหมและบ ารงไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน (3) ใหมและบ ารงรกษาทางระบายน า (4) ใหมและบ ารงสถานทประชม การกฬา การพกผอนหยอนใจและสวนสาธารณะ (5) ใหมและสงเสรมกลมเกษตรกร และกจการสหกรณ (6) สงเสรมใหมอตสาหกรรมในครอบครว (7) บ ารงและสงเสรมการประกอบอาชพ (8) การคมครองดแลและรกษาทรพยสนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดน (9) หาผลประโยชนจากทรพยสนของ อบต. (10) ใหมตลาด ทาเทยบเรอ และทาขาม (11) กจการเกยวกบการพาณชย (12) การทองเทยว (13) การผงเมอง (ความเดมในมาตรา 68 (12) และ (13) เพมเตมโดยมาตรา 16 ของ พ.ร.บ.สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล (ฉบบท 3) พ.ศ. 2542

- 7 -

บทท 2 การปฏบตงานตามภารกจหลก

ความหมายมาตรฐานการปฏบตงาน มาตรฐานการปฏบตงานถอเปนเครองมอส าคญอยางหนงทองคการจะน ามาใชในการบรหารงาน บคคล เพราะทงผบรหารและผปฏบตงานตางจะไดรบประโยชนจากการก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานขนมาใชรวมกน ผบรหารจะมเครองมอชวยควบคมใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายทก าหนดไว การมอบหมายหนาท และการสงการสามารถท าไดโดยสะดวกและรวดเรว การประเมนผลการปฏบตงานมความยตธรรมและนาเชอถอ เนองจากมทงหลกฐานและหลกเกณฑทผบรหารสามารถชแจงใหผปฏบตงานยอมรบผลการประเมนไดโดยงานในสวนของผปฏบตงาน มาตรฐานทก าหนดไวถอเปนสงททาทายทท าใหเกดความมงมนทจะไปใหถงเปาหมายการปฏบตงานมความถกตองมากขน เนองจากผปฏบตงานมกรอบหรอแนวทางในการปรบปรงงานและการพฒนาศกยภาพ เพอน าไปสมาตรฐานการปฏบตงานททงผปฏบตงานและผบรหารองคการไดรวมกนก าหนดไวเพอคณภาพของการปฏบตงานและความเจรญกาวหนาขององคการ มาตรฐานการปฏบตงาน (Performance Standard) การบรหารงานบคคลนบเปนภารกจทส าคญยงประการหนงของการบรหารองคการ เนองจากเปนปจจยทมสวนท าใหการพฒนาองคการบรรลตามวตถประสงคและเปาหมายทวางไว การบรหารบคคลเปนกระบวนการทเกยวของตวกบตวบคคลในองคการ นบตงแตการสรรหาบคคลมาปฏบตงาน การบรรจแตงตง การพฒนา การประเมนผลการปฏบตงาน ไปจนถงการใหบคคลพนจากงาน ทงน เพอใหองคการไดคนดมความรความสามารถและความประพฤตดมาปฏบตงาน ซงการทองคการจะไดบคคลทมคณสมบตดงกลาวมาปฏบตงานนน จ าเปนตองสรางเครองมอส าคญคอการประเมนผลการปฏบตงาน (Performance Standard) ขนมาใชในการวดและประเมนคณสมบตของบคคล ซงผลทไดจาการประเมนผลการปฏบตงานจะเปนขอมลทองคการน าไปใชในการพจารณาการเลอนขนเลอนต าแหนง การพฒนาประสทธภาพการปฏบตงาน การโอนยาย การใหพกงาน และการใหพนจากงานโดยทวไปแลว การทจะท าใหการประเมนผลการปฏบตงาน ด าเนนไปอยางบรสทธยตธรรมและเชอถอไดนน องคการมกจะสรางเครองมอประกอบอกสวนหนงขนมาใชในการพจารณาประเมนผล ซงหนงในเครองมอทตองใชกคอ มาตรฐานการปฏบตงาน (Performance Standard) ทงน เพอใชเปนเกณฑในการเปรยบเทยบผลงานระหวางบคคลทปฏบตงานอยางเดยวกน โดยองคการตองท าการก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานไวเปนหลกเกณฑทชดเจนกอนแลว เมอด าเนนการประเมนผลการ ปฏบตงานของบคคลจงเปรยบเทยบกบมาตรฐานทองคการไดก าหนดไว มาตรฐานการปฏบตงาน ส าหรบค าวามาตรฐานการปฏบตงาน (Performance Standard) ส านกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอน ไดใหความหมายวาเปนผลการปฏบตงานในระดบใดระดบหนง ซงถอวาเปนเกณฑทนาพอใจหรออยในระดบทผปฏบตงานสวนใหญท าได การก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานจะเปนลกษณะขอตกลงรวมกนระหวางผบงคบบญชากบผใตบงคบบญชาในงานทตองปฏบต โดยจะมกรอบในการพจารณาก าหนดมาตรฐานหลาย ๆ ดาน ดวยกน อาท ดานปรมาณ คณภาพ ระยะเวลา คาใชจายหรอพฤตกรรมของผปฏบตงาน เนองจากมาตรฐานของงานบางประเภทจะออกมาในรปแบบของปรมาณ ในขณะทบางประเภทอาจออกมาในรปของคณภาพองคการ จงจ าเปนตองก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานใหเหมาะสมและสอดคลองกบลกษณะของงานประเภท นน ๆ

- 8 -

วตถประสงค 1. เพอใหสวนราชการมมาตรฐานการปฏบตงานทชดเจน อยางเปนลายลกษณอกษรทแสดงถง รายละเอยดขนตอนการปฏบตงานของกจกรรม/กระบวนการตาง ๆ ของหนวยงาน 2. เพอใชประโยชนในการบรหารจดการองคการ/การจดท ามาตรฐานการปฏบตงานถอเปน เครองมออยางหนงในการสรางมาตรฐานการปฏบตงาน (ตาม PM 5) ทมงไปสการบรหารคณภาพทวไปทงองคการ อยางมประสทธภาพ ทงน เพอใหการท างานของสวนราชการไดมาตรฐานเปนไปตามเปาหมาย ไดผลตผลหรอการ บรการทมคณภาพ เสรจรวดเรวทนตามก าหนดเวลานดหมาย มการท างานปลอดภยเพอการบรรลขอก าหนดท ส าคญของกระบวนการ

ประโยชนของมาตรฐานการปฏบตงาน หากจะพจารณาถงประโยชนทองคการและบคคลในองคการจะไดรบจากการก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานขนใชกพบวามดวยกนหลายประการ ไมวาจะเปนทางดานประสทธภาพการปฏบตงาน การสรางแรงจงใจ การปรบปรงงาน และการประเมนผลการปฏบตงาน ดงน 1. ดานประสทธภาพการปฏบตงาน มาตรฐานการปฏบตงานจะชวยใหผปฏบตงานสามารถ ปฏบตงานไดอยางถกตอง การเปรยบเทยบผลงานทท าไดกบทควรจะเปนมความชดเจน มองเหนแนวทางในการพฒนาการปฏบตงานใหเกดผลไดมากขน และชวยใหมการฝกฝนตนเองใหเขาสมาตรฐานได 2. ดานการสรางแรงจงใจ มาตรฐานการปฏบตงานเปนสงท าใหเราเกดความมงมนไปสมาตรฐานผปฏบตงานทมความสามารถจะเกดความรสกทาทายผปฏบตงานทมงความส าเรจจะเกด ความมานะพยายาม ผปฏบตงานจะเกดความภาคภมใจและสนกกบงาน 3. ดานการปรบปรงงานมาตรฐานการปฏบตงานจะชวยใหผปฏบตงานทราบวาผลงานทมคณภาพจะตองปฏบตอยางไร ชวยใหไมตองก าหนดรายละเอยดของงานทกครง ท าใหมองเหนแนวทางในการปรบปรงงาน และพฒนาความสามารถของผปฏบตงาน และชวยใหสามารถพจารณาถงความคมคาและเปนประโยชนตอการเพมผลผลต 4. ดานการควบคมงานมาตรฐานการปฏบตงานเปนเครองทผบงคบบญชาใชควบคม การ ปฏบตงานผบงคบบญชาสามารถมอบหมายอ านาจหนาทและสงผานค าสงไดงายขน ชวยใหสามารถด าเนนงานตามแผนงายขนและควบคมงานไดดขน 5. ดานการประเมนผลการปฏบตงาน มาตรฐานการปฏบตงานชวยใหการประเมนผลการ ปฏบตงานเปนไปอยางมหลกเกณฑ ปองกนไมใหมการประเมนผลการปฏบตงานดวยความรสกการเปรยบเทยบ ผลการปฏบตงานทท าไดกบมาตรฐานการปฏบตงานมความชดเจน และชวยใหผปฏบตงานยอรบผลการประเมนไดดขน

ขนตอนการก าหนดมาตรฐานการปฏบตงาน ประกอบดวย 1. เลอกงานหลกของแตละต าแหนงมาท าการวเคราะหโดยดรายละเอยดจากแบบบรรยายลกษณะงาน (Job Description) ประกอบดวย

- 9 -

2. พจารณาวางเงอนไขหรอขอก าหนดไวลวงหนาวาตองการผลงานลกษณะใดจากต าแหนงนน ไม วาจะเปนปรมาณงาน คณภาพงาน หรอวธการปฏบตงาน ซงเงอนไขหรอขอก าหนดทตงไวตองไมขดกบนโยบาย หลกเกณฑหรอระเบยบขอบงคบของหนวยงานหรอองคการ 3. ประชมผทเกยวของ ไดแก ผบงคบบญชา หวหนาหนวยงานทกหนวยงานและผปฏบตงานใน ต าแหนงนน ๆ เพอปรกษาและหาขอตกลงรวมกน 4. ชแจงและท าความเขาใจกบผปฏบตงานและผเกยวของอนๆ เกยวกบมาตรฐานการปฏบตงานท ก าหนดไว 5. ตดตามดการปฏบตงานแลวน ามาเปรยบเทยบกบมาตรฐานทก าหนดไว 6. พจารณาปรบปรงหรอแกไขมาตรฐานทก าหนดไวใหมตามความเหมาะสมยงขน เกณฑของ มาตรฐานการปฏบตงาน เกณฑทองคการมกก าหนดเปนมาตรฐานการปฏบตงาน ไดแก เกณฑดานปรมาณงานและระยะเวลาทปฏบตคณภาพของงาน

ลกษณะการแสดงออกขณะปฏบตงาน ซงกลาวไดโดยละเอยด ดงน 1. ปรมาณงานและระยะเวลาทปฏบตเปนการก าหนดวางานตองมปรมาณเทาไร และควรจะใช เวลาปฏบตมากนอยเพยงใดงานจงจะเสรจ ดงนนงานลกษณะเชนนจะไมสามารถก าหนดมาตรฐานดวยปรมาณหรอระยะเวลาทปฏบตได 2. คณภาพของงาน เปนการก าหนดวาผลงานทปฏบตไดนนควรมคณภาพดมากนอยเพยงใด โดยสวนใหญ มกก าหนดวาคณภาพของงานจะตองมความครบถวน ประณต ถกตองเชอถอได ประหยดทงเวลาและทรพยากร 3. ลกษณะการแสดงออกขณะปฏบตงาน งานบางต าแหนงไมสามารถก าหนดมาตรฐานดวย คณภาพหรอปรมาณ แตเปนงานทตองปฏบตโดยการใชบคลกหรอลกษณะเฉพาะบางอยางประกอบ

ดงนน การก าหนดลกษณะพฤตกรรมทตองแสดงออกไวในมาตรฐานการปฏบตงานจะชวยให ผปฏบตงานทราบวาตองปฏบตอยางไร เนองจากการแสดงพฤตกรรมทไมเหมาะสมอาจสงผลเสยตอภาพลกษณขององคการและขวญก าลงใจของเพอนรวมงานอยางไรกตาม เพอใหการก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานส าหรบต าแหนงงานตาง ๆ ในองคการมความเหมาะสมและเปนทยอมรบของผปฏบตงาน ผท าหนาทก าหนดมาตรฐานการปฏบตงานจะตองค านงถงสงส าคญบางประการนนกคอ ตองเปนมาตรฐานทผเกยวของทกฝายสามารถยอมรบได โดยทงผบงคบบญชาและผใตบงคบบญชาเหนพองตองกนวามาตรฐานมความเปนธรรม ผปฏบตงานทกคนสามารถปฏบตไดตามทก าหนดไว ลกษณะงานทก าหนดไวในมาตรฐานตองสามารถวดไดเปนจ านวนเปอรเซนตหรอหนวยอน ๆ ทสามารถวดไดมการบนทกไวใหเปนลายลกษณอกษรและเผยแพรใหเปนทรบรและเขาใจตรงกน และสดทายมาตรฐานการปฏบตงานทก าหนดไวตองสามารถเปลยนแปลงไดทงนตองไมเปนการเปลยนแปลงเพราะผปฏบตงานไมสามารถปฏบตไดตามมาตรฐาน การเปลยนแปลงควรมสาเหตเนองมาจากการทหนวยงานมวธปฏบตงานใหมหรอน าอปกรณเครองมอเครองใชมาใชปฏบตงาน

- 10 -

ขนตอนการปฏบตงานตามภารกจหลก

การขอรบการสงเคราะหผปวยเอดส หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการจายเงนสงเคราะหเพอการยงชพขององคกรปกครองสวนทองถนพ.ศ. ๒๕๔๘ก าหนดใหผปวยเอดสทมคณสมบตครบถวนตามระเบยบฯและมความประสงคจะขอรบการสงเคราะหใหยนค าขอตอผบรหารทองถนทตนมผล าเนาอยกรณไมสามารถเดนทางมายนค าขอรบการสงเคราะหดวยตนเองไดจะมอบอ านาจใหผอปการะมาด าเนนการกได หลกเกณฑ ผมสทธจะไดรบเงนสงเคราะหตองเปนผมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามดงตอไปน 1. เปนผปวยเอดสทแพทยไดรบรองและท าการวนจฉยแลว 2. มภมล าเนาอยในเขตพนทองคกรปกครองสวนทองถน 3. มรายไดไมเพยงพอแกการยงชพหรอถกทอดทงหรอขาดผอปการะเลยงดหรอไมสามารถประกอบอาชพเลยงตนเองไดในการขอรบการสงเคราะหผปวยเอดสผปวยเอดสทไดรบความเดอดรอนกวาหรอผทมปญหาซ าซอนหรอผทอยอาศยอยในพนทหางไกลทรกนดารยากตอการเขาถงบรการของรฐเปนผไดรบการพจารณากอน วธการ 1. ผปวยเอดสยนค าขอตามแบบพรอมเอกสารหลกฐานตอองคกรปกครองสวนทองถนณทท าการองคกรปกครองสวนทองถนดวยตนเองหรอมอบอ านาจใหผอปการะมาด าเนนการกได 2. ผปวยเอดสรบการตรวจสภาพความเปนอยคณสมบตวาสมควรไดรบการสงเคราะหหรอไมโดยพจารณาจากความเดอดรอนเปนผทมปญหาซ าซอนหรอเปนผทอยอาศยอยในพนทหางไกลทรกนดารยากตอการเขาถงบรการของรฐ 3. กรณผปวยเอดสทไดรบเบยยงชพยายทอยถอวาขาดคณสมบตตามนยแหงระเบยบตองไปยนความประสงคตอองคกรปกครองสวนทองถนแหงใหมทตนยายไปเพอพจารณาใหม

ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ ทท าการองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก/ตดตอดวยตนเองณหนวยงาน (หมายเหต: (ระยะเวลาเปดใหบรการ 1 – 30 พฤศจกายนของทกป))

ระยะเวลาเปดใหบรการ (ไมเวนวนหยดราชการ) ตงแตเวลา 08:30 - 16:30 น.

ขนตอน ระยะเวลา และสวนงานทรบผดชอบ ระยะเวลาในการด าเนนการรวม :13 วน

- 11 -

ล าดบ ขนตอน ระยะเวลา 1) การตรวจสอบเอกสาร

ผทประสงคจะขอรบการสงเคราะหหรอผรบมอบอ านาจยนค าขอพรอมเอกสารหลกฐานและเจาหนาทตรวจสอบค ารองขอลงทะเบยนและเอกสารหลกฐานประกอบ (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 45 นาท (ระบระยะเวลาจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))

45 นาท

2) การพจารณา ออกใบนดหมายตรวจสภาพความเปนอยและคณสมบต (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 15 นาท (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))

15 นาท

3) การพจารณา ตรวจสภาพความเปนอยและคณสมบตของผทประสงครบการสงเคราะห (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : ไมเกน 3 วนนบจากไดรบค าขอ (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))

3 วน

4) การพจารณา จดท าทะเบยนประวตพรอมเอกสารหลกฐานประกอบความเหนเพอเสนอผบรหารพจารณา (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : ไมเกน 2 วนนบจากการออกตรวจสภาพความเปนอย (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))

2 วน

5) การพจารณา พจารณาอนมต (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : ไมเกน 7 วนนบแตวนทยนค าขอ (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. ผรบผดชอบคอผบรหารองคกรปกครองสวนทองถน 3. กรณมขอขดของเกยวกบการพจารณาไดแกสภาพความเปนอยคณสมบตหรอขอจ ากดดานงบประมาณจะแจงเหตขดของทไมสามารถใหการสงเคราะหใหผขอทราบไมเกนระยะเวลาทก าหนด)

7 วน

- 12 -

รายการเอกสาร หลกฐานประกอบ ล าดบ ชอเอกสาร จ านวน และรายละเอยดเพมเตม (ถาม)

1)

บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรอนทออกใหโดยหนวยงานของรฐทมรปถายพรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

2)

ทะเบยนบานพรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

3)

สมดบญชเงนฝากธนาคารพรอมส าเนา (กรณทผขอรบเงนเบยยงชพผประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายผานธนาคาร) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

4)

หนงสอมอบอ านาจ (กรณมอบอ านาจใหด าเนนการแทน) ฉบบจรง 1 ฉบบ

5)

บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรอนทออกใหโดยหนวยงานของรฐทมรปถายพรอมส าเนาของผรบมอบอ านาจ (กรณมอบอ านาจใหด าเนนการแทน) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

6)

สมดบญชเงนฝากธนาคารพรอมส าเนาของผรบมอบอ านาจ (กรณทผขอรบเงนเบยยงชพผประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายผานธนาคารของผรบมอบอ านาจ) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

ชองทางการรองเรยน แนะน าบรการ ล าดบ ชองทางการรองเรยน / แนะน าบรการ

1) ส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก 0-7535-4137 www.denlek.com

- 13 -

การขออนญาตกอสรางอาคารตามมาตรา 21

หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต ผใดจะกอสรางอาคารตองไดรบใบอนญาตจากเจาพนกงานทองถนโดยเจาพนกงานทองถน

ตองตรวจพจารณาและออกใบอนญาตหรอมหนงสอแจงค าสงไมอนญาตพรอมดวยเหตผลใหผขอรบใบอนญาตทราบภายใน 45 วน นบแตวนทไดรบค าขอในกรณมเหตจ าเปนทเจาพนกงานทองถนไมอาจออกใบอนญาตหรอยงไมอาจมค าสงไมอนญาตไดภายในก าหนดเวลาใหขยายเวลาออกไปไดอกไมเกน 2 คราวคราวละไมเกน 45วน แตตองมหนงสอแจงการขยายเวลาและเหตจ าเปนแตละคราวใหผขอรบใบอนญาตทราบกอนสนก าหนดเวลาหรอตามทไดขยายเวลาไวนนแลวแตกรณ ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลกอ าเภอน าปาดจงหวดอตรดตถ 53110 /ตดตอดวยตนเอง ณ หนวยงาน

ระยะเวลาเปดใหบรการ เปดใหบรการวนจนทรถงวนศกร (ยกเวนวนหยดททางราชการก าหนด) ตงแตเวลา 08:30 - 16:30 น.



ยนค าขออนญาตกอสรางอาคารพรอมเอกสาร (หมายเหต: (องคกรปกครองสวนทองถนในพนททจะขออนญาตกอสรางอาคาร)

1 วน

2) การพจารณา เจาพนกงานทองถนตรวจสอบพจารณาเอกสารประกอบการขออนญาต (หมายเหต: (องคกรปกครองสวนทองถนในพนททจะขออนญาตกอสรางอาคาร)

2 วน

3) การพจารณา เจาพนกงานทองถนด าเนนการตรวจสอบการใชประโยชนทดนตามกฎหมายวาดวยการผงเมองตรวจสอบสถานทกอสรางจดท าผงบรเวณแผนทสงเขปตรวจสอบกฎหมายอนทเกยวของเชนประกาศกระทรวงคมนาคมเรองเขตปลอดภยในการเดนอากาศเขตปลอดภยทางทหารฯและพรบ.จดสรรทดนฯ(หมายเหต: (องคกรปกครองสวนทองถนในพนททจะขออนญาตกอสรางอาคาร)

7 วน

4) การลงนาม/คณะกรรมการมมต เจาพนกงานทองถนตรวจพจารณาแบบแปลนและพจารณาออกใบอนญาต (อ.1) และแจงใหผขอมารบใบอนญาตกอสรางอาคาร (น.1) (หมายเหต: (องคกรปกครองสวนทองถนในพนททจะขออนญาตกอสรางอาคาร)

35 วน

- 14 - รายการเอกสาร หลกฐานประกอบ

ล าดบ ชอเอกสาร จ านวน และรายละเอยดเพมเตม (ถาม) 1)

บตรประจ าตวประชาชน ส าเนา 1 ฉบบ หมายเหต(กรณบคคลธรรมดา)

2)

หนงสอรบรองนตบคคล ส าเนา 1 ชด หมายเหต(กรณนตบคคล)

3)

แบบค าขออนญาตกอสรางอาคาร (แบบข. 1) ฉบบจรง 1 ชด

4)

โฉนดทดนน.ส.3 หรอส.ค.1 ขนาดเทาตนฉบบทกหนาพรอมเจาของทดนลงนามรบรองส าเนาทกหนากรณผขออนญาตไมใชเจาของทดนตองมหนงสอยนยอมของเจาของทดนใหกอสรางอาคารในทดน ส าเนา 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผขออนญาต)

5)

ใบอนญาตใหใชทดนและประกอบกจการในนคมอตสาหกรรมหรอใบอนญาตฯฉบบตออายหรอใบอนญาตใหใชทดนและประกอบกจการ (สวนขยาย) พรอมเงอนไขและแผนผงทดนแนบทาย (กรณอาคารอยในนคมอตสาหกรรม) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผขออนญาต)

6)

กรณทมการมอบอ านาจตองมหนงสอมอบอ านาจตดอากรแสตมป๓๐บาทพรอมส าเนาบตรประจ าตวประชาชนส าเนาทะเบยนบานหรอหนงสอเดนทางของผมอบและผรบมอบอ านาจ ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผขออนญาต)

7)

บตรประจ าตวประชาชนและส าเนาทะเบยนบานของผมอ านาจลงนามแทนนตบคคลผรบมอบอ านาจเจาของทดน (กรณเจาของทดนเปนนตบคคล) ส าเนา 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผขออนญาต)

8)

หนงสอยนยอมใหชดเขตทดนตางเจาของ (กรณกอสรางอาคารชดเขตทดน) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผขออนญาต)

9)

หนงสอรบรองของสถาปนกผออกแบบพรอมส าเนาใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพสถาปตยกรรมควบคม (กรณทเปนอาคารมลกษณะขนาดอยในประเภทวชาชพสถาปตยกรรมควบคม) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

- 15 -


หนงสอรบรองของวศวกรผออกแบบพรอมส าเนาใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคม (กรณทเปนอาคารมลกษณะขนาดอยในประเภทวชาชพวศวกรรมควบคม) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

11)

แผนผงบรเวณแบบแปลนรายการประกอบแบบแปลนทมลายมอชอพรอมกบเขยนชอตวบรรจงและคณวฒทอยของสถาปนกและวศวกรผออกแบบตามกฎกระทรวงฉบบท 10 (พ.ศ.2528) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

12)

รายการค านวณโครงสรางแผนปกระบชอเจาของอาคารชออาคารสถานทกอสรางชอคณวฒทอยของวศวกรผค านวณพรอมลงนามทกแผน (กรณอาคารสาธารณะอาคารพเศษอาคารทกอสรางดวยวสดถาวรและทนไฟเปนสวนใหญ) กรณอาคารบางประเภททตงอยในบรเวณทตองมการค านวณใหอาคารสามารถรบแรงสนสะเทอนจากแผนดนไหวไดตามกฎกระทรวงก าหนดการรบน าหนกความตานทานความคงทนของอาคารและพนดนทรองรบอาคารในการตานทานแรงสนสะเทอนของแผนดนไหวพ.ศ. 2540 ตองแสดงรายละเอยดการค านวณการออกแบบโครงสราง ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

13)

กรณใชหนวยแรงเกนกวาคาทก าหนดในกฎกระทรวงฉบบท 6 พ.ศ. 2527 เชนใชคา fc > 65 ksc. หรอคา fc’> 173.3 ksc. ใหแนบเอกสารแสดงผลการทดสอบความมนคงแขงแรงของวสดทรบรองโดยสถาบนทเชอถอไดวศวกรผค านวณและผขออนญาตลงนาม ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

14)

กรณอาคารทเขาขายตามกฎกระทรวงฉบบท 48 พ.ศ. 2540 ตองมระยะของคอนกรตทหมเหลกเสรมหรอคอนกรตหมเหลกไมนอยกวาทก าหนดในกฎกระทรวงหรอมเอกสารรบรองอตราการทนไฟจากสถาบนทเชอถอไดประกอบการขออนญาต ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

15)

หนงสอยนยอมเปนผควบคมงานของสถาปนกผควบคมการกอสรางพรอมส าเนาใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพสถาปตยกรรมควบคม (กรณอาคารทตองมสถาปนกควบคมงาน) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

- 16 -


หนงสอยนยอมเปนผควบคมงานของวศวกรผควบคมการกอสรางพรอมส าเนาใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคม (กรณอาคารทตองมวศวกรควบคมงาน) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารในสวนของผออกแบบและควบคมงาน)

17)

แบบแปลนและรายการค านวณงานระบบของอาคารตามกฎกระทรวงฉบบท 33 (พ.ศ. 2535) ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารทตองยนเพมเตมส าหรบกรณเปนอาคารสงหรออาคารขนาดใหญพเศษ)

18)

หนงสอรบรองของผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมของวศวกรผออกแบบระบบปรบอากาศ ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารทตองยนเพมเตมส าหรบกรณเปนอาคารสงหรออาคารขนาดใหญพเศษ)

19)

หนงสอรบรองของผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมของวศวกรผออกแบบระบบไฟฟา ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารทตองยนเพมเตมส าหรบกรณเปนอาคารสงหรออาคารขนาดใหญพเศษ)

20)

หนงสอรบรองของผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมของวศวกรผออกแบบระบบปองกนเพลงไหม ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารทตองยนเพมเตมส าหรบกรณเปนอาคารสงหรออาคารขนาดใหญพเศษ)

21)

หนงสอรบรองของผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมของวศวกรผออกแบบระบบบ าบดน าเสยและการระบายน าทง ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารทตองยนเพมเตมส าหรบกรณเปนอาคารสงหรออาคารขนาดใหญพเศษ)

22)

หนงสอรบรองของผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมของวศวกรผออกแบบระบบประปา ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารทตองยนเพมเตมส าหรบกรณเปนอาคารสงหรออาคารขนาดใหญพเศษ)

23)

หนงสอรบรองของผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมของวศวกรผออกแบบระบบลฟต ฉบบจรง 1 ชด หมายเหต(เอกสารทตองยนเพมเตมส าหรบกรณเปนอาคารสงหรออาคารขนาดใหญพเศษ)


1) กองชางองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก 055-811280 www.denlek.com

- 17 -

การจดทะเบยนพาณชย (ตงใหม) ตามพ.ร.บ.ทะเบยนพาณชยพ.ศ. 2499 กรณผขอจดทะเบยนเปนบคคลธรรมดา

หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต

1. ผประกอบพาณชยกจตองยนขอจดทะเบยนพาณชยภายใน 30 วนนบตงแตวนเรมประกอบ กจการ (มาตรา 11)

2. ผประกอบพาณชยกจสามารถยนจดทะเบยนพาณชยดวยตนเองหรอจะมอบอ านาจใหผอนยนจด ทะเบยนแทนกได

3. ใหผประกอบพาณชยกจซงเปนเจาของกจการเปนผลงลายมอชอรบรองรายการในค าขอจดทะเบยน และเอกสารประกอบค าขอจดทะเบยน

4. แบบพมพค าขอจดทะเบยน (แบบทพ.) หรอหนงสอมอบอ านาจสามารถขอไดจากพนกงาน เจาหนาทหรอดาวนโหลดจาก www.dbd.go.th

ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ กองคลง องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก/


ขนตอน ระยะเวลา และสวนงานทรบผดชอบ ระยะเวลาในการด าเนนการรวม :60 นาท


นายทะเบยนตรวจพจารณาเอกสาร/แจงผล 30 นาท

2) การตรวจสอบเอกสาร เจาหนาทการเงนรบช าระคาธรรมเนยม

5 นาท

3) การพจารณา นายทะเบยนรบจดทะเบยน/เจาหนาทบนทกขอมลเขาระบบ/จดเตรยมใบส าคญการจดทะเบยน/หนงสอรบรอง/ส าเนาเอกสาร

15 นาท

4) การลงนาม/คณะกรรมการมมต นายทะเบยนตรวจเอกสารและลงนาม/มอบใบทะเบยนพาณชยใหผยนค าขอ

10 นาท



ค าขอจดทะเบยนพาณชย (แบบทพ.) ฉบบจรง 1 ฉบบ

2)

บตรประจ าตวประชาชน ส าเนา 1 ฉบบ(พรอมลงนามรบรองส าเนาถกตอง)

3)

ส าเนาทะเบยนบาน ส าเนา 1 ฉบบ(พรอมลงนามรบรองส าเนาถกตอง)

4)

หนงสอใหความยนยอมใหใชสถานทตงส านกงานแหงใหญโดยใหเจาของรานหรอเจาของกรรมสทธลงนามและใหมพยานลงชอรบรองอยางนอย 1 คน ฉบบจรง 1 ฉบบ หมายเหต(กรณผประกอบพาณชยกจมไดเปนเจาบาน )

5)

ส าเนาทะเบยนบานทแสดงใหเหนวาผใหความยนยอมเปนเจาบานหรอส าเนาสญญาเชาโดยมผใหความยนยอมเปนผเชาหรอเอกสารสทธอยางอนทผเปนเจาของกรรมสทธเปนผใหความยนยอมพรอมลงนามรบรองส าเนาถกตอง ส าเนา 1 ฉบบ หมายเหต (กรณผประกอบพาณชยกจมไดเปนเจาบาน )

6)

แผนทแสดงสถานทซงใชประกอบพาณชยกจและสถานทส าคญบรเวณใกลเคยงโดยสงเขปพรอมลงนามรบรองเอกสาร ฉบบจรง 1 ฉบบ

7)

หนงสอมอบอ านาจ (ถาม) พรอมปดอากรแสตมป 10 บาท ฉบบจรง 1 ฉบบ

8)

ส าเนาบตรประจ าตวประชาชนของผรบมอบอ านาจ (ถาม) พรอมลงนามรบรองส าเนาถกตอง ส าเนา 1 ฉบบ

9)

ส าเนาหนงสออนญาตหรอหนงสอรบรองใหเปนผจ าหนายหรอใหเชาสนคาดงกลาวจากเจาของลขสทธของสนคาทขายหรอใหเชาหรอส าเนาใบเสรจรบเงนตามประมวลรษฎากรหรอหลกฐานการซอขายจากตางประเทศพรอมลงนามรบรองส าเนาถกตอง ส าเนา 1 ฉบบ หมายเหต(ใชในกรณประกอบพาณชยกจการขายหรอใหเชาแผนซดแถบบนทกวดทศนแผนวดทศนดวดหรอแผนวดทศนระบบดจทลเฉพาะทเกยวกบการบนเทง)

10)

หนงสอชแจงขอเทจจรงของแหลงทมาของเงนทนและหลกฐานแสดงจ านวนเงนทนหรออาจมาพบเจาหนาทเพอท าบนทกถอยค าเกยวกบขอเทจจรงของแหลงทมาของเงนทนพรอมแสดงหลกฐานแสดงจ านวนเงนทนกได ฉบบจรง 1 ฉบบ หมายเหต(ใชในกรณประกอบพาณชยกจการคาอญมณหรอเครองประดบซงประดบดวยอญมณ)

- 19 - คาธรรมเนยม ล าดบ รายละเอยดคาธรรมเนยม คาธรรมเนยม (บาท / รอยละ) 1) คาธรรมเนยมการจดทะเบยน (ค าขอละ)

(หมายเหต: -) คาธรรมเนยม 50 บาท

2) คาธรรมเนยมคดส าเนาเอกสาร (ชดละ) (หมายเหต: -)

คาธรรมเนยม 30 บาท

ชองทางการรองเรยน แนะน าบรการ

ล าดบ ชองทางการรองเรยน / แนะน าบรการ 1) รองเรยนชองทางทยนค าขอ

กองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก หมายเลขโทรศพท (055-811280) www.denlek.com

การรบช าระภาษบ ารงทองท หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต

พระราชบญญตภาษบ ารงทองท พ.ศ. 2508 ก าหนดใหองคกรปกครองสวนทองถนมหนาทในการรบช าระภาษบ ารงทองทโดยมหลกเกณฑและขนตอนดงน 1. การตดตอขอช าระภาษบ ารงทองท 1.1 การยนแบบแสดงรายการทดนกรณผทเปนเจาของทดนในวนท 1 มกราคมของปทมการตราคาปานกลางทดน (1) ผมหนาทเสยภาษหรอเจาของทดนยนแบบแสดงรายการทดน (ภบท.5) พรอมดวยหลกฐานทตองใชตอเจาพนกงานประเมนภายในเดอนมกราคมของปทมการประเมนราคาปานกลางของทดน (2) เจาพนกงานประเมนจะท าการตรวจอสบและค านวณคาภาษแลวแจงการประเมนใหผมหนาทเสยภาษหรอเจาของทดนทราบวาจะตองเสยภาษเปนจ านวนเทาใดภายในเดอนมนาคม (3) ผมหนาทเสยภาษหรอเจาของทดนจะตองเสยภาษภายในเดอนเมษายนของทกปเวนแตกรณไดรบใบแจงการประเมนหลงเดอนมนาคมตองช าระภาษภายใน 30 วนนบแตวนทไดรบแจงการประเมน 1.2 การยนแบบแสดงรายการทดนกรณเปนเจาของทดนรายใหมหรอจ านวนเนอทดนเดมเปลยนแปลงไป (1) เจาของทดนยนค ารองตามแบบภบท.5 หรอภบท.8 แลวแตกรณพรอมดวยหลกฐานตอเจาพนกงานประเมนภายในก าหนด 30 วนนบแตวนไดรบโอนหรอมการเปลยนแปลง (2) เมอเจาหนาทไดรบแบบแลวจะออกใบรบไวใหเปนหลกฐาน (3) เจาพนกงานประเมนจะแจงใหเจาของทดนทราบวาจะตองเสยภาษในปตอไปจ านวนเทาใด

- 20 - 1.3 การยนแบบแสดงรายการทดนกรณเปลยนแปลงการใชทดนอนเปนเหตใหการลดหยอน

เปลยนแปลงไปหรอมเหตอยางอนท าใหอตราภาษบ ารงทองทเปลยนแปลงไป (1) เจาของทดนยนค ารองตามแบบภบท.8 พรอมดวยหลกฐานตอเจาพนกงานประเมนภายในก าหนด 30 วนนบแตวนทมการเปลยนแปลงการใชทดน (2) เมอเจาหนาทไดรบแบบแลวจะออกใบรบไวใหเปนหลกฐาน (3) เจาพนกงานประเมนจะแจงใหเจาของทดนทราบวาจะตองเสยภาษในปตอไปจ านวนเทาใด (4) การขอช าระภาษบ ารงทองทในปถดไปจากปทมการประเมนราคาปานกลางของทดนใหผรบประเมนน าใบเสรจรบเงนของปกอนพรอมกบเงนไปช าระภายในเดอนเมษายนของทกป 2. กรณเจาของทดนไมเหนพองดวยกบราคาปานกลางทดนหรอเมอไดรบแจงการประเมนภาษบ ารงทองทแลวเหนวาการประเมนนนไมถกตองมสทธอทธรณตอผวาราชการจงหวดไดโดยยนอทธรณผานเจาพนกงานประเมนภายใน 30 วนนบแตวนทประกาศราคาปานกลางทดนหรอวนทไดรบการแจงประเมนแลวแตกรณ 3. กรณค าขอหรอรายการเอกสารประกอบการพจารณาไมถกตองหรอไมครบถวนและไมอาจแกไขเพมเตมไดในขณะนนผรบค าขอและผยนค าขอจะตองลงนามบนทกสองฝายและรายการเอกสาร/หลกฐานรวมกนพรอมก าหนดระยะเวลาใหผยนค าขอด าเนนการแกไข/เพมเตมหากผยนค าขอไมด าเนนการแกไข/เพมเตมไดภายในระยะเวลาทก าหนดผรบค าขอจะด าเนนการคนค าขอและเอกสารประกอบการพจารณา 4. พนกงานเจาหนาทจะยงไมพจารณาค าขอและยงนบระยะเวลาด าเนนงานจนกวาผยนค าขอจะด าเนนการแกไขค าขอหรอยนเอกสารเพมเตมครบถวนตามบนทกสองฝายนนเรยบรอยแลว 5. ระยะเวลาการใหบรการตามคมอเรมนบหลงจากเจาหนาทผรบค าขอไดตรวจสอบค าขอและรายการเอกสารหลกฐานแลวเหนวามความครบถวนตามทระบไวในคมอประชาชน 6. จะด าเนนการแจงผลการพจารณาใหผยนค าขอทราบภายใน 7 วนนบแตวนทพจารณาแลวเสรจ ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ กองคลง องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลกอ าเภอน าปาดจงหวดอตรดตถ 53110 โทร.055-811280/ตดตอดวยตนเอง ณ หนวยงาน



- 21 -


เจาของทรพยสนยนแบบแสดงรายการทรพยสน (ภบท.5 หรอภบท.8) เพอใหพนกงานเจาหนาทตรวจสอบเอกสาร (หมายเหต: (กองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลกอ าเภอน าปาดจงหวดอตรดตถ)

1 วน

2) การพจารณา พนกงานเจาหนาทพจารณาตรวจสอบรายการทรพยสนตามแบบแสดงรายการ (ภบท.5 หรอภบท.8) และแจงการประเมนภาษใหเจาของทรพยสนด าเนนการช าระภาษ (หมายเหต: (กองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลกอ าเภอน าปาดจงหวดอตรดตถ )

30 วน

รายการเอกสาร หลกฐานประกอบ


บตรประจ าตวประชาชน ฉบบจรง 1 ฉบบ ส าเนา 1 ฉบบ

2)

ส าเนาทะเบยนบาน ฉบบจรง 1 ฉบบ ส าเนา 1 ฉบบ

3)

หลกฐานแสดงกรรมสทธทดนเชนโฉนดทดน , น.ส.3 ฉบบจรง 1 ฉบบ ส าเนา 1 ฉบบ

4)

หนงสอรบรองนตบคคล ฉบบจรง 1 ฉบบ ส าเนา 1 ฉบบ หมายเหต(กรณเปนนตบคคล)

5)

หนงสอมอบอ านาจ ฉบบจรง 1 ฉบบ หมายเหต(กรณมอบอ านาจใหด าเนนการแทน)

6)

ใบเสรจหรอส าเนาใบเสรจการช าระคาภาษบ ารงทองทของปกอน ฉบบจรง 1 ฉบบ ส าเนา 1 ฉบบ

- 22 - ชองทางการรองเรยน แนะน าบรการ ล าดบ ชองทางการรองเรยน / แนะน าบรการ 1) กองคลงอบต.เดนเหลก

(หมายเหต: (องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลกอ าเภอน าปาดจงหวดอตรดตถ 53110 โทร.055-811280) WWW.DENLEK.COM

การรบช าระภาษปาย หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต ตามพระราชบญญตภาษปายพ.ศ. 2510 ก าหนดใหองคกรปกครองสวนทองถนมหนาทในการรบช าระภาษปายแสดงชอยหอหรอเครองหมายทใชเพอการประกอบการคาหรอประกอบกจการอนหรอโฆษณาการคาหรอกจการอนเพอหารายไดโดยมหลกเกณฑวธการและเงอนไขดงน 1. องคกรปกครองสวนทองถน (เทศบาลหรอองคการบรหารสวนต าบล) ประชาสมพนธขนตอนและวธการเสยภาษ 2. แจงใหเจาของปายทราบเพอยนแบบแสดงรายการภาษปาย (ภ.ป. 1) 3. เจาของปายยนแบบแสดงรายการภาษปาย (ภ.ป. 1) ภายในเดอนมนาคม 4. องคกรปกครองสวนทองถนตรวจสอบแบบแสดงรายการภาษปายและแจงการประเมนภาษปาย (ภ.ป. 3) 5. องคกรปกครองสวนทองถนรบช าระภาษ (เจาของปายช าระภาษทนทหรอช าระภาษภายในก าหนดเวลา) 6. กรณทเจาของปายช าระภาษเกนเวลาทก าหนด (เกน 15 วนนบแตไดรบแจงการประเมน) ตองช าระภาษและเงนเพม 7. กรณทผรบประเมน (เจาของปาย) ไมพอใจการประเมนสามารถอทธรณตอผบรหารทองถนไดภายใน 30 วนนบแตไดรบแจงการประเมนเพอใหผบรหารทองถนชขาดและแจงใหผเสยภาษทราบตามแบบ (ภ.ป. 5) ภายในระยะเวลา 60 วนนบแตวนทไดรบอทธรณตามพระราชบญญตภาษปายพ.ศ. 2510 8. กรณค าขอหรอรายการเอกสารประกอบการพจารณาไมถกตองหรอไมครบถวนและไมอาจแกไขเพมเตมไดในขณะนนผรบค าขอและผยนค าขอจะตองลงนามบนทกสองฝายและรายการเอกสาร/หลกฐานรวมกนพรอมก าหนดระยะเวลาใหผยนค าขอด าเนนการแกไข/เพมเตมหากผยนค าขอไมด าเนนการแกไข/เพมเตมภายในระยะเวลาทก าหนดผรบค าขอจะด าเนนการคนค าขอและเอกสารประกอบการพจารณา 9. พนกงานเจาหนาทจะยงไมพจารณาค าขอและยงไมนบระยะเวลาด าเนนงานจนกวาผยนค าขอจะด าเนนการแกไขค าขอหรอ ยนเอกสารเพมเตมครบถวนตามบนทกสองฝายนนเรยบรอยแลว 10. ระยะเวลาการใหบรการตามคมอเรมนบหลงจากเจาหนาทผรบค าขอไดตรวจสอบค าขอและรายการเอกสารหลกฐานแลว เหนวามความครบถวนตามทระบไวในคมอประชาชน

- 23 -

11. หนวยงานจะมการแจงผลการพจารณาใหผยนค าขอทราบภายใน 7 วนนบแตวนท พจารณาแลวเสรจตามมาตรา 10 แหง พระราชบญญตการอ านวยความสะดวกในการพจารณาอนญาตของทางราชการพ.ศ. 2558 ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก /ตดตอดวยตนเอง ณ หนวยงาน 055-811280 Www.denlek.com



ล าดบ ขนตอน ระยะ เวลา

สวนทรบผดชอบ

1) การตรวจสอบเอกสาร เจาของปายยนแบบแสดงรายการภาษปาย (ภ.ป. 1) เพอใหพนกงานเจาหนาทตรวจสอบความครบถวนถกตองของเอกสารหลกฐาน (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 1 วน (ภายในเดอนมนาคมของทกป) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอกองคลง / องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))

1 วน กรมสงเสรมการปกครองทองถน

2) การพจารณา พนกงานเจาหนาทพจารณาตรวจสอบรายการปายตามแบบแสดงรายการภาษปาย (ภ.ป.1) และแจงการประเมนภาษ (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : ภายใน 30 วนนบจากวนทยนแสดงรายการภาษปาย (ภ.ป.1) (ตามพระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครองพ.ศ. 2539) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอกองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))


3) การพจารณา เจาของปายช าระภาษ (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : ภายใน 15 วนนบแตไดรบแจงการประเมน (กรณช าระเกน 15 วนจะตองช าระเงนเพมตามอตราทกฎหมายก าหนด) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอกองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))




บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรทออกใหโดยหนวยงานของรฐพรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

2)

ทะเบยนบานพรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

3)

แผนผงแสดงสถานทตงหรอแสดงปายรายละเอยดเกยวกบปายวนเดอนปทตดตงหรอแสดง ฉบบจรง 1 ชด

4)

หลกฐานการประกอบกจการเชนส าเนาใบทะเบยนการคาส าเนาทะเบยนพาณชยส าเนาทะเบยนภาษมลคาเพม ส าเนา1ชด

5)

หนงสอรบรองนตบคคล (กรณนตบคคล) พรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

6)

ส าเนาใบเสรจรบเงนภาษปาย (ถาม) ส าเนา 1 ชด

7)



1) กองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก หมท3 ต าบลเดนเหลก อ าเภอน าปาด จงหวดอตรดตถโทรศพท 055-811280 เวปไซต WWW.DENLEK.COM

- 25 –

การรบช าระภาษโรงเรอนและทดน หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต

พระราชบญญตภาษโรงเรอนและทดน พ.ศ. 2475 ก าหนดใหองคกรปกครองสวนทองถนมหนาทในการรบช าระภาษโรงเรอนและทดนจากทรพยสนทเปนโรงเรอนหรอสงปลกสรางอยางอนๆและทดนทใชตอเนองกบโรงเรอนหรอสงปลกสรางอยางอนนนโดยมหลกเกณฑวธการและเงอนไขดงน 1. องคกรปกครองสวนทองถน (เทศบาล/องคการบรหารสวนต าบล/เมองพทยา) ประชาสมพนธขนตอนและวธการช าระภาษ 2. แจงใหเจาของทรพยสนทราบเพอยนแบบแสดงรายการทรพยสน (ภ.ร.ด.2) 3. เจาของทรพยสนยนแบบแสดงรายการทรพยสน (ภ.ร.ด.2) ภายในเดอนกมภาพนธ 4. องคกรปกครองสวนทองถนตรวจสอบแบบแสดงรายการทรพยสนและแจงการประเมนภาษ (ภ.ร.ด.8) 5.องคกรปกครองสวนทองถนรบช าระภาษ (เจาของทรพยสนช าระภาษทนทหรอช าระภาษภายในก าหนดเวลา) 6. เจาของทรพยสนด าเนนการช าระภาษภายใน 30 วนนบแตไดรบแจงการประเมนกรณทเจาของทรพยสนช าระภาษเกนเวลาทก าหนดจะตองช าระเงนเพมตามอตราทกฎหมายก าหนด 7. กรณทผรบประเมน (เจาของทรพยสน) ไมพอใจการประเมนสามารถอทธรณตอผบรหารทองถนไดภายใน 15 วนนบแตไดรบแจงการประเมนโดยผบรหารทองถนชขาดและแจงเจาของทรพยสนทราบภายใน 30 วนนบจากวนทเจาของทรพยสนยนอทธรณ (ภ.ร.ด.9) 8. กรณค าขอหรอรายการเอกสารประกอบการพจารณาไมถกตองหรอไมครบถวนและไมอาจแกไขเพมเตมไดในขณะนนผรบค าขอและผยนค าขอจะตองลงนามบนทกสองฝายและรายการเอกสาร/หลกฐานรวมกนพรอมก าหนดระยะเวลาใหผยนค าขอด าเนนการแกไข/เพมเตมหากผยนค าขอไมด าเนนการแกไข/เพมเตมไดภายในระยะเวลาทก าหนดผรบค าขอจะด าเนนการคนค าขอและเอกสารประกอบการพจารณา 9. พนกงานเจาหนาทจะยงไมพจารณาค าขอและยงนบระยะเวลาด าเนนงานจนกวาผยนค าขอจะด าเนนการแกไขค าขอหรอยนเอกสารเพมเตมครบถวนตามบนทกสองฝายนนเรยบรอยแลว 10. ระยะเวลาการใหบรการตามคมอเรมนบหลงจากเจาหนาทผรบค าขอไดตรวจสอบค าขอและรายการเอกสารหลกฐานแลวเหนวามความครบถวนตามทระบไวในคมอประชาชน 11.จะด าเนนการแจงผลการพจารณาใหผยนค าขอทราบภายใน 7 วนนบแตวนทพจารณาแลวเสรจ ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ กองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก/ตดตอดวยตนเอง ณ หนวยงาน


- 26- ขนตอน ระยะเวลา และสวนงานทรบผดชอบ ระยะเวลาในการด าเนนการรวม :31 วน ล าดบ ขนตอน ระยะเวลา สวนทรบผดชอบ

1) การตรวจสอบเอกสาร เจาของทรพยสนยนแบบแสดงรายการทรพยสน (ภ.ร.ด.2) เพอใหพนกงานเจาหนาทตรวจสอบเอกสาร (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 1 วนนบแตผรบบรการมายนค าขอ 2. หนวยงานผรบผดชอบคอกองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก)


2) การพจารณา พนกงานเจาหนาทพจารณาตรวจสอบรายการทรพยสนตามแบบแสดงรายการทรพยสน (ภ.ร.ด.2) และแจงการประเมนภาษใหเจาของทรพยสนด าเนนการช าระภาษ (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : ภายใน 30 วนนบจากวนทยนแบบแสดงรายการทรพยสน (ภ.ร.ด.2) (ตามพระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครองฯ) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอกองคลงองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก)


รายการเอกสาร หลกฐานประกอบ


บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรอนทออกใหโดยหนวยงานของรฐ ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

2)


3)

หลกฐานแสดงกรรมสทธโรงเรอนและทดนพรอมส าเนาเชนโฉนดทดนใบอนญาตปลกสรางหนงสอสญญาซอขายหรอใหโรงเรอนฯ ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

- 27 -


หลกฐานการประกอบกจการพรอมส าเนาเชนใบทะเบยนการคาทะเบยนพาณชยทะเบยนภาษมลคาเพมหรอใบอนญาตประกอบกจการคาของฝายสงแวดลอม สญญาเชาอาคาร ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

5)

หนงสอรบรองนตบคคลและงบแสดงฐานะการเงน (กรณนตบคคล) พรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

6)

หนงสอมอบอ านาจ (กรณมอบอ านาจใหด าเนนการแทน) ฉบบจรง 1 ฉบบ ส าเนา 0 ฉบบ หมายเหต-

ชองทางการรองเรยน แนะน าบรการ ล าดบ ชองทางการรองเรยน / แนะน าบรการ 1) องคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก หมท 3 ต าบลเดนเหลก อ าเภอน าปาด จงหวดอตรดตถ

โทรศพท ๐-๗๕๓๕-๔๑๓๗ เวปไซต WWW.DENLEK.COM (หมายเหต: -)

- 28 -

การลงทะเบยนและยนค าขอรบเงนเบยความพการ หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยหลกเกณฑการจายเงนเบยความพการใหคนพการขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2553 ก าหนดใหภายในเดอนพฤศจกายนของทกป ใหคนพการลงทะเบยนและยนค าขอรบเงนเบยความพการ ในปงบประมาณถดไป ณ ทท าการองคกรปกครองสวนทองถนทตนมภมล าเนาหรอสถานททองคกรปกครองสวนทองถนก าหนดหลกเกณฑ ผมสทธจะไดรบเงนเบยความพการตองเปนผมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามดงตอไปน 1. มสญชาตไทย 2. มภมล าเนาอยในเขตองคกรปกครองสวนทองถนตามทะเบยนบาน 3. มบตรประจ าตวคนพการตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมการคณภาพชวตคนพการ 4 .ไมเปนบคคลซงอยในความอปการของสถานสงเคราะหของรฐ ในการยนค าขอลงทะเบยนรบเงนเบยความพการคนพการหรอผดแลคนพการจะตองแสดงความประสงคขอรบเงนเบยความพการโดยรบเงนสดดวยตนเองหรอโอนเงนเขาบญชเงนฝากธนาคารในนามคนพการหรอผดแลคนพการผแทนโดยชอบธรรมผพทกษผอนบาลแลวแตกรณ ในกรณทคนพการเปนผเยาวซงมผแทนโดยชอบคนเสมอนไรความสามารถหรอคนไรความสามารถใหผแทนโดยชอบธรรมผพทกษหรอผอนบาลแลวแตกรณยนค าขอแทนโดยแสดงหลกฐานการเปนผแทนดงกลาว วธการ 1. คนพการทจะมสทธรบเงนเบยความพการในปงบประมาณถดไปใหคนพการหรอผดแลคนพการผแทนโดยชอบธรรมผพทกษผอนบาลแลวแตกรณยนค าขอตามแบบพรอมเอกสารหลกฐานตอองคกรปกครองสวนทองถนณสถานทและภายในระยะเวลาทองคกรปกครองสวนทองถนประกาศก าหนด 2.กรณคนพการทไดรบเงนเบยความพการจากองคกรปกครองสวนทองถนในปงบประมาณทผานมาใหถอวาเปนผไดลงทะเบยนและยนค าขอรบเบยความพการตามระเบยบนแลว 3. กรณคนพการทมสทธไดรบเบยความพการไดยายทอยและยงประสงคประสงคจะรบเงนเบยความพการตองไปแจงตอองคกรปกครองสวนทองถนแหงใหมทตนยายไป ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ ทท าการองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก/ตดตอดวยตนเอง ณ หนวยงาน (หมายเหต: (ระยะเวลาเปดใหบรการ 1 – 30 พฤศจกายนของทกป))


- 29 - ขนตอน ระยะเวลา และสวนงานทรบผดชอบ ระยะเวลาในการด าเนนการรวม :30 นาท ล าดบ ขนตอน ระยะเวลา สวนทรบผดชอบ

1) การตรวจสอบเอกสาร ผทประสงคจะขอรบเบยความพการในปงบประมาณถดไปหรอผรบมอบอ านาจยนค าขอพรอมเอกสารหลกฐานและเจาหนาทตรวจสอบค ารองขอลงทะเบยนและเอกสารหลกฐานประกอบ (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 20 นาท (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก ))

20 นาท กรมสงเสรมการปกครองทองถน

2) การพจารณา ออกใบรบลงทะเบยนตามแบบยนค าขอลงทะเบยนใหผขอลงทะเบยน (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 10 นาท (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))


รายการเอกสาร หลกฐานประกอบ ล าดบ ชอเอกสาร จ านวน และรายละเอยดเพมเตม (ถาม)

1)

บตรประจ าตวคนพการตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมการคณภาพชวตคนพการพรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

2)


3)

สมดบญชเงนฝากธนาคารพรอมส าเนา (กรณทผขอรบเงนเบยความพการประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายผานธนาคาร) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

- 30 - ล าดบ ชอเอกสาร จ านวน และรายละเอยดเพมเตม (ถาม)

4)

บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรอนทออกโดยหนวยงานของรฐทมรปถายพรอมส าเนาของผดแลคนพการผแทนโดยชอบธรรมผพทกษผอนบาลแลวแตกรณ (กรณยนค าขอแทน) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-

5)

สมดบญชเงนฝากธนาคารพรอมส าเนาของผดแลคนพการผแทนโดยชอบธรรมผพทกษผอนบาลแลวแตกรณ (กรณทคนพการเปนผเยาวซงมผแทนโดยชอบคนเสมอนไรความสามารถหรอคนไรความสามารถใหผแทนโดยชอบธรรมผพทกษหรอผอนบาลแลวแตกรณการยนค าขอแทนตองแสดงหลกฐานการเปนผแทนดงกลาว) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด หมายเหต-


1) ส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก (หมายเหต: (055-811280) www.denlek.com

- 31 -

การลงทะเบยนและยนค าขอรบเงนเบยยงชพผสงอาย หลกเกณฑ วธการ เงอนไข (ถาม) ในการยนค าขอ และในการพจารณาอนญาต ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยหลกเกณฑการจายเงนเบยยงชพผสงอายขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2552 ก าหนดใหภายในเดอนพฤศจกายนของทกป ใหผทจะมอายครบหกสบปบรบรณขนไปในปงบประมาณถดไป และมคณสมบตครบถวนมาลงทะเบยนและยนค าขอรบเงนเบยยงชพผสงอายดวยตนเองตอองคกรปกครองสวนทองถนทตนมภมล าเนา ณ ส านกงานขององคกรปกครองสวนทองถนหรอสถานททองคกรปกครองสวนทองถนก าหนด หลกเกณฑ 1. มสญชาตไทย 2. มภมล าเนาอยในเขตองคกรปกครองสวนทองถนตามทะเบยนบาน 3. มอายหกสบปบรบรณขนไปซงไดลงทะเบยนและยนค าขอรบเงนเบยยงชพผสงอายตอองคกรปกครองสวนทองถน 4. ไมเปนผไดรบสวสดการหรอสทธประโยชนอนใดจากหนวยงานภาครฐรฐวสาหกจหรอองคกรปกครองสวนทองถน ไดแกผรบบ านาญเบยหวดบ านาญพเศษหรอเงนอนใดในลกษณะเดยวกน ผสงอายทอยในสถานสงเคราะหของรฐหรอองคกรปกครองสวนทองถน ผไดรบเงนเดอนคาตอบแทนรายไดประจ าหรอผลประโยชนอยางอนทรฐหรอองคกรปกครองสวนทองถนจดใหเปนประจ า ยกเวนผพการและผปวยเอดสตามระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการจายเงนสงเคราะหเพอการยงชพขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2548 ในการยนค าขอรบลงทะเบยนรบเงนเบยยงชพผสงอายผสงอายจะตองแสดงความประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายโดยวธใดวธหนงดงตอไปน 1. รบเงนสดดวยตนเองหรอรบเงนสดโดยบคคลทไดรบมอบอ านาจจากผมสทธ 2. โอนเงนเขาบญชเงนฝากธนาคารในนามผมสทธหรอโอนเงนเขาบญชเงนฝากธนาคารในนามบคคลทไดรบมอบอ านาจจากผมสทธ วธการ 1. ผทจะมสทธรบเงนเบยยงชพผสงอายในปงบประมาณถดไป ยนค าขอตามแบบพรอมเอกสารหลกฐานตอองคกรปกครองสวนทองถน ณ สถานทและภายในระยะเวลาทองคกรปกครองสวนทองถนประกาศก าหนดดวยตนเองหรอมอบอ านาจใหผอนด าเนนการได 2. กรณผสงอายทไดรบเงนเบยยงชพผสงอายจากองคกรปกครองสวนทองถนในปงบประมาณทผานมาใหถอวาเปนผไดลงทะเบยนและยนค าขอรบเบยยงชพผสงอายตามระเบยบนแลว 3. กรณผสงอายทมสทธไดรบเบยยงชพยายทอยและยงประสงคจะรบเงนเบยยงชพผสงอายตองไปแจงตอองคกรปกครองสวนทองถนแหงใหมทตนยายไป

- 32 - ชองทางการใหบรการ สถานทใหบรการ ทท าการองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก /ตดตอดวยตนเอง ณ หนวยงาน (หมายเหต: (ระยะเวลาเปดใหบรการ 1 – 30 พฤศจกายนของทกป)


ขนตอน ระยะเวลา และสวนงานทรบผดชอบ ระยะเวลาในการด าเนนการรวม :30 นาท ล าดบ ขนตอน ระยะเวลา สวนทรบผดชอบ 1) การตรวจสอบเอกสาร

ผทประสงคจะขอรบเบยยงชพผสงอายในปงบประมาณถดไปหรอผรบมอบอ านาจยนค าขอพรอมเอกสารหลกฐานและเจาหนาทตรวจสอบค ารองขอลงทะเบยนและเอกสารหลกฐานประกอบ (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 20 นาท (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))


2) การพจารณา ออกใบรบลงทะเบยนตามแบบยนค าขอลงทะเบยนให ผขอลงทะเบยนหรอผรบมอบอ านาจ (หมายเหต: (1. ระยะเวลา : 10 นาท (ระบระยะเวลาทใหบรการจรง) 2. หนวยงานผรบผดชอบคอส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก))




บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรอนทออกใหโดยหนวยงานของรฐทมรปถายพรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

2)

ทะเบยนบานพรอมส าเนา ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

3)

สมดบญชเงนฝากธนาคารพรอมส าเนา (กรณทผขอรบเงนเบยยงชพผประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายผานธนาคาร) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

4)


5)

บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรอนทออกใหโดยหนวยงานของรฐทมรปถายพรอมส าเนาของผรบมอบอ านาจ (กรณมอบอ านาจใหด าเนนการแทน) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

6)

สมดบญชเงนฝากธนาคารพรอมส าเนาของผรบมอบอ านาจ (กรณผขอรบเงนเบยยงชพผประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายประสงคขอรบเงนเบยยงชพผสงอายผานธนาคารของผรบมอบอ านาจ) ฉบบจรง 1 ชด ส าเนา 1 ชด

ชองทางการรองเรยน แนะน าบรการ ล าดบ ชองทางการรองเรยน / แนะน าบรการ 1) ส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเดนเหลก 055-811280

www.denlek.com

Documents

คู่มือก าหนดมาตรฐาน การปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก job/pan attakamlung/pan puttana bukkalako…0892.4/ว