21
คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี

คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

คมอ

การดาเนนงาน

กองทนพฒนาบทบาทสตร

Page 2: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

คานา

“กองทนพฒนาบทบาทสตร” เปนนโยบายทสาคญของรฐบาล โดยกาหนดเปนวาระเรงดวน ทจะดาเนนการในป ๒๕๕๕ สาหรบเปนแหลงเงนทนหมนเวยนแบบดอกเบยตาหรอปลอดดอกเบย ในการพฒนาอาชพ สรางงาน สรางรายได เพอการพฒนาไปสการสรางสวสดภาพ และสวสดการใหแกสตร รวมถงการพฒนาศกยภาพสตรและเครอขายสตร การพฒนาบทบาทสตร การสรางภาวะผนา และการคมครองและพทกษสทธ ทงน รฐบาลมงเนนทจะทางานรวมกบองคกรสตรตงแตระดบทองถนจนถงระดบประเทศ เพอใหโอกาสสตรในทกพนท ทกชมชน ไดมสวนรวมในการรวมคด รวมทา รวมพฒนา เพอสตรทกคน โดยความรวมมอของหนวยงานภาครฐ ภาคเอกชน และองคกรสตรตาง ๆ ในการขบเคลอนกองทนพฒนาบทบาทสตร เพอใหสตรไทยไดใชประโยชนจากกองทนพฒนาบทบาทสตร ในการมสวนรวมสรางสรรคพฒนาเศรษฐกจและสงคมของประเทศ ในชนน นายกรฐมนตร ไดแตงตง คณะกรรมการขบเคลอนกองทนพฒนาบทบาทสตร โดยม รฐมนตรประจาสานกนายกรฐมนตร (นางนลน ทวสน) เปนประธานกรรมการ สานกเลขาธการนายกรฐมนตร ปฏบตหนาทดานอานวยการ และสนบสนนการดาเนนงานของคณะกรรมการฯ ดงกลาว รวมกบหนวยงานในสงกดของกระทรวง ตาง ๆ ท เ ก ยวข อง ไ ดแ ก กระทรวง เกษตรและสหกรณ กระทรวงมหาดไทย กระทรวง สาธารณสข กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย กระทรวงแรงงาน และกระทรวงศกษาธการ เขามามสวนรวมดาเนนการขบเคลอนกองทนพฒนาบทบาทสตรใหเกดประสทธภาพ และเปนประโยชนแกสตร ทกกลมเปาหมาย สานกเลขาธการนายกรฐมนตร จงไดจดทา “คมอการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร” เลมนขน โดยความเหนชอบของ คณะกรรมการขบเคลอนกองทนพฒนาบทบาทสตร เพอเปนคมอสาหรบการดาเนนการ ในเบองตน ประกอบดวย นโยบาย วสยทศน วตถประสงค คณสมบตของสมาชกกองทน และการรายงานผลการดาเนนการ ทงน หวงเปนอยางยงวาจะเกดประโยชนแกหนวยงานทเกยวของไดใชประโยชนตอไป

สานกเลขาธการนายกรฐมนตร กมภาพนธ ๒๕๕๕

Page 3: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

สารบญ

หนา คานา คมอการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร

นโยบาย ๑ วสยทศน ๑ วตถประสงค ๑ การจดสรรเงนกองทน ๒ สมาชกกองทน ๒ การลงทะเบยนสมาชกกองทน ๒ องคประกอบของคณะกรรมการกองทน ๓ การคดเลอกคณะกรรมการกองทน ๕ การดารงตาแหนงของคณะกรรมการกองทน ๖

การบรหารเงนกองทนและงบประมาณในการบรหาร         ๗ การขอรบเงนสนบสนนจากกองทน ๑๒ การรายงานผลการใชจายเงนกองทน ๑๓

แผนภมการบรหารกองทนพฒนาบทบาทสตร          ๑๔ คาสงสานกนายกรฐมนตร ท ๔๐/๒๕๕๕ ลงวนท ๙ กมภาพนธ ๒๕๕๕ ๑๕ เรอง แตงตงคณะกรรมการขบเคลอนกองทนพฒนาบทบาทสตร สวนราชการทรวมขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร ๑๘

 

Page 4: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

คมอ การดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร

------------------

จากปญหาทเกดขนตอสตรในวนน ไมวาจะเปนปญหาการถกกระทาความรนแรงในครอบครว การขาดโอกาสในสงคม ปญหาการถกเลอกปฏบต และทสาคญโอกาสในการดงศกยภาพของสตรมนอย จงตองสงเสรมและพฒนาอกมาก ดงนน “กองทนพฒนาบทบาทสตร” จงถกจดเปนนโยบายของรฐบาล โดยมวตถประสงคเพอยกระดบและเสรมศกยภาพสตรในทกมต เพอสรางสงคมเสมอภาค สรางสรรค และสนตสข โดยนาศกยภาพและความแตกตางระหวางหญงชาย ซงนบวาเปนพลงสงคมอยางหนง ทยงไมไดรบการพฒนาอยางเปนระบบ ใหมการนามาใชอยางสรางสรรค รวมทง เพอพฒนาและขยายศกยภาพบทบาทสตรใหเปนพลงทางสงคมทเขมแขง สามารถชวยนาพาและรวมสรางสงคมไปสความเสมอภาค อยางสรางสรรค และมสนตสขอยางเคยงบาเคยงไหลกบผชาย

สาหรบการดาเนนงานดงกลาว รฐบาลจะทางานรวมกบองคกรสตร ตงแตระดบทองถนจนถงระดบประเทศ เพอใหโอกาสสตรในทกพนท ทกชมชน ไดมสวนรวมในการรวมคด รวมทา รวมพฒนา เพอสตรทกคน โดยความรวมมอของหนวยงานภาครฐ ภาคเอกชน และองคกรสตรตาง ๆ ในการขบเคลอนกองทน เพอใหสตรทกคนไดใชประโยชนจากกองทนพฒนาบทบาทสตร ในการมสวนรวมสรางสรรคพฒนาเศรษฐกจและสงคมของประเทศ

“สรางสรรคพลงสตร ใหเปนพลงสาคญในการพฒนาประเทศ”

(๑) เปนแหลงเงนทนหมนเวยนดอกเบยตาหรอปลอดดอกเบย ในการสรางโอกาสใหสตรเขาถง แหลงทนสาหรบการลงทน เพอพฒนาอาชพ สรางงาน สรางรายได หรอสาหรบการสงเสรมและพฒนาไปสการสรางสวสดภาพ หรอสวสดการใหแกสตร (๒) เปนแหลงเงนทนเพอการพฒนาศกยภาพสตรและเครอขายสตร การเฝาระวงและดแลปญหา ของสตร ตลอดจนการชวยเหลอเยยวยาสตรทประสบปญหาในทกรปแบบ การรณรงคใหสงคมเขาใจปญหาสตร ในทกมต และการคมครองและพทกษสทธสตร (๓) เปนแหลงเงนทนเพอการสงเสรม สนบสนนการจดกจกรรมในการพฒนาบทบาทสตร และแกไขปญหาสตรขององคกรตาง ๆ การสรางภาวะผนา การพฒนาองคความร คณภาพชวต รวมทงเสรมสรางความเขมแขงทางดานเศรษฐกจและสงคมของสตร (๔) เปนแหลงเงนทนเพอการสนบสนนโครงการอน ๆ ทเปนการแกไขปญหาและพฒนาสตร ตามทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตพจารณาเหนสมควร

/การจดสรร...

นโยบาย

วสยทศน

วตถประสงค

Page 5: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๒-

คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต จะไดพจารณาจดสรรเงนกองทนน ใหกบ

คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด โดยเฉลยจงหวดละ ๑๐๐ ลานบาท เพอดาเนนการตามวตถประสงค และหลกเกณฑตามทกาหนด

สมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร จะตองเปนสตร หรอองคกรสตรทมการดาเนนงานและมผลงานเกยวกบการพฒนา การคมครองชวยเหลอสตร ซงคณสมบตของสมาชกกองทน ม ๒ ประเภท ดงน

(๑) สมาชกประเภทบคคลธรรมดา ทเปนสตรผมสญชาตไทย และมอายตงแตสบหาปบรบรณขนไป และมภมลาเนา หรอถนทอย หรอเปนผมชออยในทะเบยนบานหรออาศยอยในหมบานหรอชมชนนน ไมนอยกวา หกเดอน

(๒) สมาชกประเภทองคกรสตร ทเปนองคกรสตร มความรบผดชอบ เสยสละ มสวนรวมในการ ทาประโยชนแกสงคม และมทตงอยในทองทตาบล หรอจงหวดทขอขนทะเบยน

การรบลงทะเบยนเปนสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ภายหลงจากนายกรฐมนตรประชมชแจง

นโยบายและแนวทางการดาเนนกองทนพฒนาบทบาทสตร ในวนท ๑๘ กมภาพนธ ๒๕๕๕ จะเรมเปดการรบลงทะเบยนเปนสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตรทกวน โดยไมมการปดรบสมครเปนสมาชกกองทนฯ สาหรบในชวงแรกทจะตองมการคดเลอกคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรฯ เพอใหการจดตงกองทนพฒนาบทบาทสตรเปนไปดวยความเรยบรอย จงไดมการกาหนดระยะเวลาในการลงทะเบยนสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ดงน

ในชวงแรกของการลงทะเบยนสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร เพอดาเนนการคดเลอกคณะกรรมการกองทนพฒนาบาบาทสตรระดบตาบล จงหวด และกรงเทพมหานคร คณะกรรมการขบเคลอนกองทนพฒนาบทบาทสตร กาหนดใหมการรบลงทะเบยนสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตรทกจงหวดในทวประเทศ ตงแตวนท ๑๘ – ๒๙ กมภาพนธ ๒๕๕๕ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. โดยกาหนดรปแบบการดาเนนการ ดงน

กรงเทพมหานคร ใหสตรทมคณสมบตตามทกาหนดไวในกรอบของสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร แสดงบตรประจาตวประชาชน หรอสาเนาทะเบยนบาน ทมชอ – สกล ปรากฏอยชดเจน และยนคาขอจดทะเบยนเปนสมาชกกองทนฯ ณ สานกงาน กศน. เขต ใน ๕๐ เขต กรงเทพมหานคร โดย ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย กระทรวงศกษาธการ ดาเนนการตามขอกาหนดของคณะอนกรรมการดาเนนการเพอจดตงคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรในระดบตาบลและจงหวด

/สวนภมภาค...

การจดสรรเงนกองทน

สมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร

การลงทะเบยนสมาชกกองทน

Page 6: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๓-

สวนภมภาค ใหสตรทมคณสมบตตามทกาหนดไวในกรอบของสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร แสดงบตรประจาตวประชาชน หรอสาเนาทะเบยนบาน ทมชอ – สกล ปรากฏอยชดเจน และยนคาขอจดทะเบยนเปน สมาชกกองทนฯ ณ กศน.ตาบล /กศน.อาเภอ โดย สานกงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย กระทรวงศกษาธการ ดาเนนการตามขอกาหนดของคณะอนกรรมการดาเนนการเพอจดตงคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรในระดบตาบลและระดบจงหวด

สาหรบกรณขององคกรสตรทมการจดทะเบยนไวตามกฎหมายอน ใหผมอานาจทาการแทนองคกรหรอผซงไดรบมอบฉนทะจากองคกร แสดงหนงสอการมอบอานาจ และแสดงบตรประจาตวประชาชน หรอสาเนาทะเบยนบาน ทม ชอ – สกล ปรากฏอย เพอยนคาขอจดทะเบยนเปนสมาชกกองทนฯ ณ สานกงาน กศน. เขต ใน ๕๐ เขต กรงเทพมหานคร และ กศน.ตาบล /กศน.อาเภอ ในสวนภมภาค

ในชวงภายหลงจากการดาเนนการคดเลอกคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรระดบตาบล จงหวด และกรงเทพมหานครแลว สตร หรอองคกรสตรทยงไมไดจดทะเบยนเปนสมาชกกองทนฯ และสนใจสมคร สามารถตดตอจดทะเบยนเปนสมาชกกองทนพฒนาบาบาทสตร ไดโดยตรง ณ ททาการของสานกงานคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด หรอสานกงานคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร หรอสานกงานคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต หรอสมครผานระบบออนไลนบนเวบไซตกองทนพฒนาบทบาทสตร ท http://womenfund.thaigov.go.th

๑. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล

คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล ประกอบดวย ผแทนสมาชกกองทนฯ ในแตละหมบานหรอชมชน เลอกกนเองหมบานหรอชมชนละหนงคน เปนกรรมการ โดยจานวนของคณะกรรมการฯ ตาบล ขนอยกบจานวนหมบานในตาบลนน ซงแตละตาบลอาจมจานวนคณะกรรมการไมเทากน และใหเลอกกนเอง เปนประธานกรรมการ รองประธานกรรมการคนทหนง คนทสอง รวมทงเลอกกนเอง เปนกรรมการและเลขานการ และผชวยเลขานการไมเกนสองคน ทงน จะมกรรมการผทรงคณวฒอกจานวนหาคน ทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวดแตงตงขนจากผมความรความเชยวชาญและมประสบการณทเปนประโยชนตอการพฒนาสตร นอกจากน คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด อาจแตงตงทปรกษาคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล ตามความเหมาะสมได

๒. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด ประกอบดวย คณะกรรมการกองทนพฒนา

บทบาทสตรตาบลในแตละอาเภอ เลอกกนเองใหเหลออาเภอละหนงคน เปนกรรมการ โดยจานวนของคณะกรรมการฯ จงหวด ขนอยกบจานวนอาเภอในจงหวดนน ซงแตละจงหวดอาจมจานวนคณะกรรมการไมเทากน และใหเลอกกนเอง เปนประธานกรรมการ รองประธานกรรมการคนทหนง คนทสอง รวมทงเลอกกนเอง เปนกรรมการและเลขานการ

/และ...

องคประกอบของคณะกรรมการกองทน

Page 7: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๔-

และผชวยเลขานการไมเกนสองคน ทงน จะมกรรมการผทรงคณวฒอกจานวนหาคน ทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตแตงตงขนจากผมความรความเชยวชาญและมประสบการณทเปนประโยชนตอการพฒนาสตร นอกจากน ใหผวาราชการจงหวด นายกองคการบรหารสวนจงหวด เปนทปรกษาของคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด โดยตาแหนง

๓. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร ประกอบดวย ผแทนสมาชกกองทน

ในกรงเทพมหานคร สมครเขาเปนกรรมการกองทน และเลอกตงกนใหเหลอจานวนสบสองคน เปนกรรมการ ตอจากนน เลอกกนเอง เปนประธานกรรมการ รองประธานกรรมการคนทหนง คนทสอง กรรมการและเลขานการ และผชวยเลขานการไมเกนสองคน รวมทง มกรรมการผทรงคณวฒจานวนหาคน ทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต แตงตงจากผมความรความเชยวชาญและมประสบการณทเปนประโยชนตอการพฒนาสตร นอกจากน คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร อาจแตงตงทปรกษาคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร ตามความเหมาะสมได และใหผวาราชการกรงเทพมหานคร เปนทปรกษาคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร โดยตาแหนง คณสมบตของกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตร (๑) เปนสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร (๒) มภมลาเนาหรอถนทอย หรอเปนผมชออยในทะเบยนบานหรออาศยอยในหมบานหรอชมชนนนไมนอยกวาหกเดอน (๓) สมครใจ มเวลา มความรบผดชอบ และพรอมทจะเสยสละเพอสวนรวมในกจกรรมของหมบานหรอชมชน (๔) ไมเคยถกใหออกจากคณะกรรมการกองทน ดวยมตของคณะกรรมการหรอมตของสมาชก คณสมบตของกรรมการผทรงคณวฒ

(๑) มสญชาตไทย (๒) ไมเคยตองคาพพากษาถงทสดวากระทาผดอาญาในความผดตามกฎหมายวาดวยการคมครอง

ผถกกระทาดวยความรนแรงในครอบครว หรอตามกฎหมายอนทมผลกระทบตอสขภาพและสวสดภาพของสตร (๓) ไมเปนบคคลไรความสามารถหรอบคคลเสมอนไรความสามารถ (๔) ไมเปนบคคลลมละลาย (๕) ไมเคยถกลงโทษไลออกหรอใหออกจากสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ องคกรอสระ

ตามรฐธรรมนญ (๖) ไมเคยตองคาพพากษาถงทสดใหจาคก เวนแตไดพนโทษมาแลวไมนอยกวาสามป

/การคดเลอก...

Page 8: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๕-

กรงเทพมหานคร การคดเลอกสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตรเขาเปนคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร ดาเนนการเมอศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย กระทรวงศกษาธการ ดาเนนการรบจดทะเบยนสมาชกกองทนในระดบชมชนเรยบรอย และจดทาทะเบยนสมาชกกองทนฯ สงมอบให สานกคมครองสวสดภาพชมชน ของ กรมพฒนาสงคมและสวสดการ กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย เพอดาเนนการประกาศรายชอสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ณ ศนยคมครองสวสดภาพชมชนเขต ๑๒ เขต ในพนทกรงเทพมหานคร หรอสามารถดไดทางเวบไซด http://womenfund.thaigov.go.th ในวนท ๒ มนาคม ๒๕๕๕ เวลา ๑๒.๐๐ น. เปนตนไป และรบสมครสมาชกทสนใจสมครเขารบการคดเลอกเปนคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร ณ สถานสงเคราะหเดกหญงบานราชวถ กรมพฒนาสงคมและสวสดการ กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย ในวนท ๔ มนาคม ๒๕๕๕ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๕.๐๐ น. และตรวจสอบคณสมบตของผสมครเปนกรรมการกองทนฯ ตอจากนน กาหนดใหสมาชกกองทนฯ ใชสทธลงคะแนนเลอกตง ในวนท ๑๘ มนาคม ๒๕๕๕ ณ พนททกาหนดในกรงเทพมหานคร ทงน กาหนดใหมผแทนของหนวยงานภาครฐ ๗ กระทรวง ไดแก สานกนายกรฐมนตร กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศกษาธการ กระทรวงสาธารณสข กระทรวงแรงงาน และกระทรวงเกษตรและสหกรณ เขารวมเปนสกขพยาน โดยไมมสทธในการออกเสยงหรอชกจงใหมการเลอกผหนงผใดได

สวนภมภาค การคดเลอกสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตรเขาเปนคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล ดาเนนการเมอศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย กระทรวงศกษาธการ ดาเนนการรบจดทะเบยนสมาชกกองทนในระดบหมบานเรยบรอย และจดทาทะเบยนสมาชกกองทนฯ สงมอบให นายอาเภอทกอาเภอ เพอประกาศรายนามสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ณ ททาการคณะกรรมการหมบาน ทกหมบาน ในวนท ๒ มนาคม ๒๕๕๕ หรอสามารถดไดทางเวบไซด http://womenfund.thaigov.go.th เพอดาเนนการรวมกบคณะกรรมการหมบานในทกหมบาน ทาการจดประชมประชาคมเพอคดเลอกกรรมการกองทนระดบหมบาน ๆ ละ ๑ คน เขาเปนคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล ในวนท ๔ มนาคม ๒๕๕๕ ณ ททาการคณะกรรมการหมบานทกหมบาน โดยผทถกเสนอชอใหเปนกรรมการ ตองมความสมครใจ และตองเปนผทอยใน ทประชม ณ เวลานน

สวนการคดเลอกสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตรเขาเปนคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล ในเขตพนททเปนเขตเทศบาลเมอง เทศบาลนคร และเทศบาลเมองพทยา ใหดาเนนการเมอศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย กระทรวงศกษาธการ ดาเนนการรบจดทะเบยนสมาชกกองทนในระดบหมบานเรยบรอย และจดทาทะเบยนสมาชกกองทนฯ สงมอบให นายอาเภอทกอาเภอ เพอประกาศรายนามสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ณ ททาการของสานกงานเทศบาลเมอง เทศบาลนคร และเทศบาลเมองพทยา ในวนท ๒ มนาคม

/๒๕๕๕ ...

การคดเลอกคณะกรรมการกองทน

Page 9: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๖-

๒๕๕๕ เวลา ๑๒.๐๐ น. เปนตนไป หรอสามารถดไดทางเวบไซด http://womenfund.thaigov.go.th เพอดาเนนการรวมกบสานกงานเทศบาลเมอง เทศบาลนคร และเทศบาลเมองพทยา และรบสมครสมาชกทสนใจสมครเขารบการคดเลอกเปนคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรในเขตเทศบาล จานวน ๑๐ คน ณ สานกงานเทศบาลเมอง เทศบาลนคร และเทศบาลเมองพทยา ในวนท ๔ มนาคม ๒๕๕๕ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๕.๐๐ น. และตรวจสอบคณสมบตของผสมครเปนกรรมการกองทนฯ ตอจากนน กาหนดใหสมาชกกองทนฯ ใชสทธลงคะแนนเลอกตง ในวนท ๑๑ มนาคม ๒๕๕๕ ณ สานกงานเทศบาลเมอง เทศบาลนคร และเทศบาลเมองพทยา โดยผทถกเสนอชอใหเปนกรรมการ ตองมความสมครใจ และตองเปนผทอยในทประชม ณ เวลานน

สวนการคดเลอกคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล รวมทงเขตเทศบาลเมอง เทศบาลนคร และเทศบาลเมองพทยา ขนเปน คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด มอบใหนายอาเภอ ดาเนนการจดประชมประชาคมเพอคดเลอกกรรมการกองทนในระดบอาเภอ ๆ ละ ๑ คน จากคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล รวมทงเขตเทศบาลเมอง เทศบาลนคร และเทศบาลเมองพทยา ในอาเภอนน เขาเปน คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด ในวนท ๑๘ มนาคม ๒๕๕๕ ณ พนททกาหนดในอาเภอ โดยผทถกเสนอชอใหเปนกรรมการ ตองมความสมครใจ และตองเปนผทอยในทประชม ณ เวลานนดวย ทงน กาหนดใหมผแทนของหนวยงานภาครฐ ๗ กระทรวง ทประจาอยในจงหวด ไดแก สานกนายกรฐมนตร กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศกษาธการ กระทรวงสาธารณสข กระทรวงแรงงาน และกระทรวงเกษตรและสหกรณ เขารวมเปนสกขพยาน โดยไมมสทธในการออกเสยงหรอชกจงใหมการเลอกผหนงผใดได ๑. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรในแตละระดบ ใหมวาระอยในตาแหนงคราวละสองปนบแตวนทไดรบแตงตง กรรมการซงพนจากตาแหนงอาจไดรบแตงตงอกได แตตองไมเกนสองวาระตดตอกน ในกรณกรรมการพนจากตาแหนงกอนวาระ ใหคณะกรรมการในระดบทสงกวาแตงตงกรรมการแทน โดยใหมวาระการดารงตาแหนงเทากบวาระทเหลออยของกรรมการทพนจากตาแหนง เมอครบกาหนดตามวาระในวรรคหนง หากยงมไดแตงตงกรรมการใหม ใหกรรมการซงพนจากตาแหนงตามวาระนนอยในตาแหนงเพอปฏบตหนาทไปพลางกอนจนกวาจะไดแตงตงกรรมการใหม ระยะเวลาไมเกน ๓ เดอน ๒. การรบรองคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรเปนรายบคคล ในแตละระดบ กาหนดใหมการจดประชมคณะกรรมการเพอพจารณารบรองในทกป หากมกรณทไมไดรบการรบรองจากทประชมในแตละป หรอลาออก หรอไมสามารถทางานได หรอเสยชวต ใหทประชมพจารณาเสนอชอ และเลอกคณะกรรมการใหมเพมเตม ตามจานวนทขาดไป

/๓. ผทไดรบ...

การดารงตาแหนงของคณะกรรมการกองทน

Page 10: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๗-

๓. ผทไดรบการคดเลอก และแตงตงใหเปน คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรในแตละระดบ และผทไดรบการแตงตงใหเปน คณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด มขอกาหนด คอ ไมใหเปน ผขอรบเงนสนบสนนจากกองทนพฒนาบทบาทสตร ทงในนามบคคลและองคกร จนกวาจะพนจากการดารงตาแหนง ในคณะกรรมการฯ กอน ๔. กรรมการในคณะกรรมการทกคณะ จะพนจากตาแหนงเมอ

(๑) ตาย (๒) ลาออก

(๓) คณะกรรมการหรอสมาชกมมตใหออก เพราะมความประพฤตเสอมเสย บกพรองหรอไมสจรตตอหนาท หรอหยอนความสามารถ (๔) ขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยกองทนพฒนาบทบาทสตร พ.ศ.๒๕๕๕

๑. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล มอานาจหนาท ดงตอไปน

(๑) บรหารกองทน รวมทงตรวจสอบ กากบ ดแล และจดสรรรายไดหรอผลประโยชนทเกดจากเงนหรอทรพยสนของกองทนในเขตทองทตาบล

(๒) จดหาสถานททางานของบคลากรและคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล (๓) จดหาทนหรอรายไดเขากองทน (๔) พจารณาโครงการขององคกรสตรทยนขอกยมเงน หรอขอรบการสนบสนนเงนจากกองทน

ตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด (๕) สารวจและจดทาขอมลรายละเอยดเกยวกบจานวนสมาชก และองคกรสตร ทขนทะเบยน

รวมทงโครงการทไดยนคาขอกยมเงนจากกองทนในเขตทองทตาบล เสนอตอคณะกรรมการกองทนฯ จงหวด พจารณาอนมตตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด รวมทงเพอรวบรวมรายงานตอคณะกรรมการบรหารกองทน และคณะกรรมการประเมนผล อยางนอยเดอนละหนงครง

(๖) รายงานผลการดาเนนการ ปญหาและอปสรรค ในเขตทองทตาบล เสนอตอคณะกรรมการ กองทนฯ จงหวด อยางนอยปละหนงครง

(๗) ปฏบตหนาทใหเปนไปตามประกาศ ขอกาหนด หรอตามทคณะกรรมการมอบหมาย โดยบรหารเงนในสวนของการบรหารงานในคณะกรรมการพฒนาบทบาทสตรตาบล เพอขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร ตามกรอบนโยบายและยทธศาสตรทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตกาหนด

/๒. คณะกรรมการ...

การบรหารเงนกองทนและงบประมาณในการบรหาร

Page 11: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๘-

๒. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด มอานาจหนาท ดงตอไปน (๑) บรหารกองทน รวมทงตรวจสอบ กากบ ดแล และจดสรรรายไดหรอผลประโยชนทเกดจาก

เงนหรอทรพยสนของกองทนในจงหวด (๒) จดหาสถานททางานของบคลากร และคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด

(๓) จดหาทนหรอรายไดเขากองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด (๔) พจารณาจดสรรเงนกองทนใหคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล ตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด

(๕) พจารณาโครงการขององคกรสตรทยนขอสนบสนนเงนจากกองทนในเขตพนทจงหวด ตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด

(๖) จดทาบญชของกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด ตามหลกเกณฑ และเงอนไขทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด

(๗) สารวจและจดทาขอมลรายละเอยดเกยวกบจานวนสมาชกกองทน และองคกรสตร ทขนทะเบยน รวมทงโครงการทไดยนคาขอกยมเงนจากกองทนในเขตทองทจงหวด เสนอตอคณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด อยางนอยเดอนละหนงครง

(๘) รายงานผลการดาเนนการ ปญหาและอปสรรค รวมทงฐานะการเงนของกองทนในเขตทองทจงหวด เสนอตอคณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด อยางนอยปละหนงครง

(๙) ประสานและสนบสนนการดาเนนงานของคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล (๑๐) แตงตงกรรมการผทรงคณวฒในคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล และ

คณะทางาน เพอพจารณาหรอปฏบตงานอยางหนงอยางใดทเกยวของตามวตถประสงคของกองทน (๑๑) ปฏบตหนาทใหเปนไปตามประกาศ ขอกาหนด หรอตามทคณะกรรมการมอบหมาย

โดยบรหารงบประมาณในสวนของการบรหารงานในคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด เพอขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร และบรหารเงนกองทนพฒนาบทบาทสตรในระดบจงหวด เพอสนบสนนโครงการตามทไดรบการเสนอจากองคกรตาง ๆ ทเสนอโดยตรง ทงน ใหเปนไปตามวตถประสงคของกองทนพฒนาบทบาทสตร และใหเปนไปตามนโยบายและยทธศาสตรทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตกาหนด ๓. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร มอานาจหนาท ดงตอไปน

(๑) บรหารกองทน รวมทงตรวจสอบ กากบ ดแล และจดสรรรายไดหรอผลประโยชนทเกดจากเงนหรอทรพยสนของกองทนฯ กรงเทพมหานคร

(๒ ) จดหาสถานททางานของบคลากร และคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร

/(๓) จดหาทน...

Page 12: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๙- (๓) จดหาทนหรอรายไดเขากองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร (๔) พจารณาโครงการขององคกรสตรทยนขอสนบสนนเงนจากกองทน ตามหลกเกณฑ วธการ

และเงอนไขทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด (๕) จดทาบญชของกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร ตามหลกเกณฑ และเงอนไข

ทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด (๖) สารวจและจดทาขอมลรายละเอยดเกยวกบจานวนสมาชกกองทน และองคกรสตร ทขน

ทะเบยน รวมทงโครงการทไดยนคาขอกยมเงนจากกองทนในเขตทองทกรงเทพมหานคร เสนอตอคณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด (ในกรณของกรงเทพมหานคร ตามระเบยบฯ ขอ ๒๔ (๕) มอบใหคณะกรรมการประเมนผล ทาหนาท) อยางนอยเดอนละหนงครง

(๗) รายงานผลการดาเนนการ ปญหาและอปสรรค รวมทงฐานะการเงนของกองทนในเขตทองทกรงเทพมหานคร เสนอตอคณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด (ในกรณของกรงเทพมหานคร ตามระเบยบฯ ขอ ๒๔ (๕) มอบใหคณะกรรมการประเมนผล ทาหนาท) อยางนอยปละหนงครง

(๘) ปฏบตหนาทใหเปนไปตามประกาศ ขอกาหนด หรอตามทคณะกรรมการมอบหมาย โดยบรหารงบประมาณในสวนของการบรหารงานในคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร เพอขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร และบรหารเงนกองทนพฒนาบทบาทสตรในสวนของกรงเทพมหานคร เพอสนบสนนโครงการตามทไดรบการเสนอจากองคกรตาง ๆ ทเสนอโดยตรง ทงน ใหเปนไปตามวตถประสงคของกองทนพฒนาบทบาทสตร และใหเปนไปตามนโยบายและยทธศาสตรทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตกาหนด ๔. คณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด มอานาจหนาท ดงตอไปน (๑) เสนอแผนการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานในจงหวดตอคณะกรรมการประเมนผล (๒) กากบ ดแล และสนบสนนการดาเนนงานของคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด และคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล (๓) รายงานผลการดาเนนงาน ปญหา อปสรรค รวมทงรายงานงบการเงนของกองทนของคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวดและคณะกรรมการพฒนาบทบาทสตรตาบล เสนอตอคณะกรรมการประเมนผล อยางนอยเดอนละหนงครง (๔) ปฏบตหนาทใหเปนไปตามระเบยบ ประกาศ ขอกาหนด หรอตามทคณะกรรมการมอบหมาย

โดยบรหารงบประมาณในสวนของการบรหารงานในคณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด เพอขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตรใหเปนไปตามนโยบายและยทธศาสตร ทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตกาหนด

/๕. คณะกรรมการ...

Page 13: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๐-

๕. คณะกรรมการบรหารกองทน เปนคณะกรรมการทตงขนภายใตคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต จานวนไมเกนสบคน มอานาจหนาท ดงตอไปน (๑) เสนอความเหนตอคณะกรรมการในการพจารณาแผนการบรหารและการจดการกองทน (๒) ใหการสนบสนน และขอเสนอแนะแกคณะกรรมการเกยวกบดานนโยบาย ประกาศ ขอกาหนด หรอหลกเกณฑการดาเนนการกองทน (๓) บรหารงานกองทน และพจารณาอนมตการจายเงนเพอสนบสนนกองทนในระดบตาง ๆ รวมถงรายงานสถานะการเงนและบรหารกองทนตอคณะกรรมการ (๔) ปฏบตหนาทอนตามทคณะกรรมการมอบหมาย โดยบรหารงบประมาณในสวนของการบรหารงานในคณะกรรมการบรหารกองทน เพอขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตรใหเปนไปตามนโยบายและยทธศาสตรทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตกาหนด ๖. คณะกรรมการประเมนผล เปนคณะกรรมการทตงขนภายใตคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต จานวนไมเกนสบคน มอานาจหนาท ดงตอไปน (๑) เสนอความเหนตอคณะกรรมการในการพจารณาแผนการตดตามและประเมนผล (๒) ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการดาเนนงานของกองทน (๓) รายงานผลการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล คณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานจงหวด พรอมทงขอเสนอแนะตอคณะกรรมการ (๔) เรยกเอกสารหรอหลกฐานทเกยวของกบกองทนจากหนวยงานใดหรอบคคลใดหรอเรยกบคคลใดมาชแจง เพอประกอบการพจารณาตรวจสอบและประเมนผล (๕) กากบ ดแล และสนบสนนการดาเนนงานของคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร รวมทงตดตามการใชจายเงนกองทนในเขตทองทกรงเทพมหานคร (๖) ปฏบตหนาทใหเปนไปตามระเบยบ ประกาศ ขอกาหนด หรอตามทคณะกรรมการมอบหมาย (๗) ปฏบตหนาทอนตามทคณะกรรมการมอบหมาย โดยบรหารงบประมาณในสวนของการบรหารงานในคณะกรรมการประเมนผล เพอขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตรใหเปนไปตามนโยบายและยทธศาสตรทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาตกาหนด

๗. คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต มอานาจหนาท ดงตอไปน (๑) กาหนดนโยบาย ยทธศาสตร มาตรการ แผนงาน และแนวทางในการบรหารกองทนใหเปนไปตามวตถประสงคของกองทน

/(๒) จดหาเงน...

Page 14: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๑-

(๒) จดหาเงนทนของกองทน และกาหนดแนวทางการจดสรรเงนใหแกคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร และคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล เพอใชจายใหเปนไปตามวตถประสงคของกองทน

(๓) เสนอแนะแนวทางในการปรบปรงกฎหมาย หรอกฎ ระเบยบ ตอคณะรฐมนตร เพอใหเปนไป ตามวตถประสงคของกองทน

(๔) รายงานผลเกยวกบการใชจาย การบรหารกองทน การดาเนนงาน และรายงานการเงนกองทนตอคณะรฐมนตร อยางนอยปละหนงครง

(๕) ออกระเบยบทเกยวของกบการบรหารจดการกองทนใหเปนไปตามวตถประสงคของกองทน (๖) แตงตงคณะกรรมการบรหารกองทน คณะกรรมการประเมนผล และคณะกรรมการตดตาม

และสนบสนนการดาเนนงานจงหวด (๗) แตงตงกรรมการผทรงคณวฒหรอทปรกษาในคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด

และคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร (๘) พจารณาอนมตโครงการทอยนอกเหนออานาจหนาทของคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาท

สตรตาบล คณะกรรมการพฒนาบทบาทสตรจงหวด และคณะกรรมการพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร ทงน โครงการดงกลาวตองอยภายในวตถประสงคของกองทน

(๙) วนจฉยชขาดปญหาทเกดจากการปฏบตตามระเบยบน คาวนจฉยของคณะกรรมการใหถอ เปนทสด

(๑๐) แตงตงคณะอนกรรมการหรอคณะทางานเพอปฏบตงานอยางหนงอยางใดทเกยวของ ตามวตถประสงคของกองทน

(๑๑) ปฏบตหนาทอนตามทคณะรฐมนตรมอบหมาย โดยบรหารงบประมาณในสวนของการบรหารงานในคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต เพอขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร เพอกากบการทางาน และตดตาม/ตรวจสอบการใชเงนใหเปนไปตามนโยบายและยทธศาสตรทกาหนด และบรหารเงนกองทนพฒนาบทบาทสตรในสวนทคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต เพอสนบสนนโครงการตามทไดรบการเสนอจากองคกรตาง ๆ ทเสนอโดยตรง ทงน ใหเปนไปตามวตถประสงคของกองทนพฒนาบทบาทสตร โดยม สานกงานกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต ทาหนาทเปนฝายเลขานการคณะกรรมการ ๘. สานกงานคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต ใหสานกงานคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต อยในสานกเลขาธการนายกรฐมนตร สานกนายกรฐมนตร โดยมอานาจหนาทดงตอไปน

(๑) ทาหนาทเปนสานกงานเลขานการของคณะกรรมการ /(๒) ปฏบตงาน...

Page 15: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๒- (๒) ปฏบตงานธรการของคณะกรรมการ คณะกรรมการบรหารกองทน และคณะกรรมการ

ประเมนผล ตลอดจนทปรกษา คณะอนกรรมการ และคณะทางาน (๓) ศกษา รวบรวม และวเคราะหขอมลทเกยวกบการดาเนนงานกองทน (๔) เปนศนยกลางเผยแพรและประชาสมพนธใหประชาชนทราบถงการจดตงกองทน นโยบาย

และแนวทางการดาเนนงานกองทน (๕) ดาเนนการและประสานงานกบสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ และองคกรตาง ๆ

ทเกยวของ เพอเตรยมความพรอมในการจดตงกองทนและบรหารกองทน (๖) จดใหมหรอสนบสนนใหมการประชมชแจง และฝกอบรมบคลากรทเกยวของกบการ

ดาเนนงานกองทน (๗) รวบรวมและจดทาทะเบยนกลางเกยวกบสมาชกและโครงการทไดรบการสนบสนนจากกองทน

ในทกจงหวด เพอรายงานตอคณะกรรมการหรอคณะรฐมนตร (๘) ปฏบตหนาทอนทกรรมการมอบหมาย

     สมาชก และองคกรสตรทขนทะเบยนแลว และประสงคจะขอรบการสนบสนนเงนทนจากกองทน พฒนาบทบาทสตร ตองมคณสมบต ดงตอไปน (๑) มภมลาเนาหรอถนทอย หรอสถานททางาน หรอสานกงานใหญตงอยในทองททจะยนคาขอ ไมนอยกวาหกเดอน (๒) มบคลากร หรออาสาสมครในการปฏบตงานประจา หรอมทปรกษาทมความรเกยวกบการชวยเหลอ คมครองและพทกษสทธสตร

(๓) ดาเนนงานและมผลงานเกยวกบการทางานหรอฝกอาชพ การพฒนา การชวยเหลอ คมครองและพทกษสทธสตร หรอมผลงานทเปนประโยชนตอสงคมหรอชมชนทเกยวของกบสตร

(๔) ไมดาเนนกจการทอาจกอใหเกดความวนวายหรอขดตอความสงบเรยบรอยของประชาชน สาหรบลกษณะโครงการทจะไดรบการพจารณา ตองเปนไปตามหลกเกณฑ ดงตอไปน (๑) โครงการทเปนการกยมเงน จะตองมวตถประสงคและเปาหมายในการใชเงนอยางชดเจน ซงม

ผลตอการทางานการพฒนาอาชพ การสรางงาน หรอการสรางรายไดเปนสาคญ (๒) โครงการทสงเสรมการมสวนรวมของสตร องคกรสตร หรอชมชนในการพฒนาศกยภาพสตร

และเครอขายสตร การเฝาระวงและดแลปญหาของสตร การชวยเหลอเยยวยาสตรทประสบปญหาในทกรปแบบ การคมครองและพทกษสทธสตร ตลอดจนการรณรงคใหสงคมเขาใจปญหาสตรในทกมต

/(๓) โครงการ...

การขอรบเงนสนบสนนจากกองทน

Page 16: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๓-

(๓) โครงการทสงเสรมสนบสนนการจดกจกรรมในการพฒนาบทบาทและแกไขปญหาสตรขององคกรตาง ๆ การสรางภาวะผนา การพฒนาองคความร คณภาพชวต การสรางสวสดภาพ หรอสวสดการใหแกสตร รวมทงเสรมสรางความเขมแขงทางดานเศรษฐกจและสงคมของสตร

(๔) โครงการทขอรบการสนบสนนตองไมไดรบการสนบสนนงบประมาณจากสวนราชการหรอ แหลงทนอน ๆ เวนแตกรณไดรบแตไมเพยงพอ

การขอรบการสนบสนนเงนทนจากกองทนพฒนาบทบาทสตร ใหผมอานาจทาการแทนองคกรสตร หรอผซงไดรบมอบฉนทะจากองคกรสตร ยนคาขอพรอมดวยเอกสารหลกฐาน ตามแบบทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด โดย องคกรสตรทตงอยในเขตทองทกรงเทพมหานคร ใหยนคาขอตอคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร สวนองคกรสตร ทตงอยในพนทจงหวดอน (นอกเหนอจากกรงเทพมหานคร) ใหยน คาขอตอคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด หรอคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทตาบล แลวแตกรณ

ทงน องคกรสตรทไดรบเงนอดหนนจากกองทนพฒนาบทบาทสตร ตองดาเนนงานใหเปนไปตามแผนงาน โครงการทไดยนขอรบเงนอดหนน และจะนาเงนทไดรบจากกองทนฯ ไปใชจายในกจกรรมนอกเหนอจากแผนงาน โครงการ หรอจะไปดาเนนงานนอกเขตพนททตงขององคกรสตรนนมได

เมอองคกรสตรดาเนนงานตามแผนงานโครงการเสรจแลว หากมเงนทไดรบการสนบสนนเหลออย ใหคนเงนนนภายในสามสบวน นบแตวนทโครงการแลวเสรจหรอจะขอแกไขเพมเตมแผนงานโครงการเพอดาเนนงานตามจานวนเงนทเหลออยนนกได เวนแตโครงการทเปนการกยม ใหคนเงนตน ตามหลกเกณฑวธการ และเงอนไขตามทคณะกรรมการกาหนด รวมทง ใหองคกรสตรรายงานผลการปฏบตงาน และรายงานการใชจายเงนทไดรบอดหนนจากกองทนฯ ตามแบบทคณะกรรมการบรหารกองทนกาหนด ภายในสามสบวน นบแตวนสนเดอนมนาคม และวนสนเดอนกนยายนของทกป เวนแตแผนงานโครงการ มระยะเวลาดาเนนการไมเกนหนงรอยแปดสบวน ใหรายงานภายในสามสบวน นบแตวนเสรจสนแผนงาน โดยใหรายงานตอคณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรจงหวด คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรกรงเทพมหานคร คณะกรรมการกองทนพฒนาบทบาทสตรตาบล แลวแตกรณ โดยจดสงรายงานดวยตนเอง หรอสงทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบกได

 ------------------------------------

การรายงานผลการใชจายเงนกองทน

Page 17: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๔-

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

คณะกรรมการ กองทนพฒนาบทบาทสตรแหงชาต

เงนทนหมนเวยน

เงนพฒนาศกยภาพและเครอขาย

เงนสงเสรมการจดกจกรรมและแกไขปญหา

สมาชกสมทบ ดวยการออม

เงนงบประมาณจากภาษพเศษ

เงนงบประมาณแผนดนประจาป

สานกงานกองทน พฒนาบทบาทสตร

แหงชาต

ตดตามแกไขปญหา

สงเสรมสนบสนนการดาเนนการพฒนา

เผยแพรประชาสมพนธ

คณะกรรมการตดตามและสนบสนนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร

ระดบจงหวด

กากบตดตามและสนบสนน

การดาเนนงาน ในแตละจงหวด

คณะกรรมการ กองทนฯ ระดบตาบล

คณะกรรมการกองทนฯ ระดบจงหวด

คณะกรรมการกองทนฯ ระดบจงหวด

แผนภมการบรหารกองทนพฒนาบทบาทสตร  

คณะกรรมการบรหารกองทน คณะกรรมการประเมนผล

Page 18: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๕- (สาเนา)

Page 19: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๖-

Page 20: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๗-

Page 21: คู่มือ การดําเนินงาน กองทุนพัฒนาบทบาทสตร ีgender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf · นโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในวันที่๑๘

-๑๘-

สวนราชการทรวมขบเคลอนการดาเนนงานกองทนพฒนาบทบาทสตร สานกเลขาธการนายกรฐมนตร สานกงานปลดกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

สานกงานกจการสตรและสถาบนครอบครว กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

สานกงานปลดกระทรวงมหาดไทย กรมการปกครอง กรมสงเสรมการปกครองสวนทองถน

กรมการพฒนาชมชน สานกงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สานกงานปลดกระทรวงแรงงาน สานกงานปลดกระทรวงเกษตรและสหกรณ สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข