Upload
lucas-oliver
View
22
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei járás területén. A megyei foglalkoztatási szint emelkedő tendenciát mutat. 2014. első félévi mutatói kedvezőbben alakultak a megelőző évi adatoknál. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei
járás területén
- A megyei foglalkoztatási szint emelkedő tendenciát mutat. - 2014. első félévi mutatói kedvezőbben alakultak a megelőző évi adatoknál.
A foglalkoztatási arányok alakulása Fejér megyében2010-2014.
47
48
49
50
51
52
53
54
55
I. II. III. IV. I. II. III. IV. I. II. III. IV. I. II. III. IV. I.
%
FejérKözép-DunántúlOrszágos
201220112010 2013 2014
A régión belül Fejér megyében a legmagasabb a nyilvántartott álláskeresői létszám.
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása
a régió megyéiben, 2014.
15
582
16
037
15
241
14
743
18
129
14
780
13
696
96
82
97
58
91
63
84
46
10
251
93
84
89
13
12
817
12
701
11
368
10
451
13
098
10
474
95
76
0
10 000
20 000
30 000
40 000
50 000
60 000
I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.
fő
Fejér m. 2013. Kom.-Eszt. m. 2013. Veszprém m. 2013.Fejér m. 2014 Kom.-Eszt. m. 2014. Veszprém m. 2014.
0
2000
4000
6000
8000
10000
Az álláskereső férfiak és nők számának alakulása 2014. első
felében Fejér megyében
férfi
nő
férfi 7655 7933 7465 7186 8759 6840 6244
nő 7927 8104 7776 7557 9370 7940 7452
I. II. III. IV. V. VI. VII
Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltsége illetékességeBicskei Járás
- 14 település
- a 2014. júliusi zárónapon - a 2014. júliusi zárónapon kirendeltségünkön kirendeltségünkön 842 fő 842 fő álláskeresőálláskereső szerepelt, ez az adat szerepelt, ez az adat 5,4 %-os munkanélküliségi 5,4 %-os munkanélküliségi mutatótmutatót jelent. jelent.- csökkenő tendencia a jellemző- csökkenő tendencia a jellemző
Az álláskeresők létszámának alakulása 2014. 07.-ban a járás illetékességi területén
Település lakó-népesség
Álláskeresők - ebből Munkavállalás
i korú népösszesen >365 nap
Járadék tip. ell.
Segély tip. ell.
BPJ + RÁT
FEJÉR MEGYE 421 086 13 674 3 581 1 499 1 005 3 143 302 800
Bicskei Kirendeltség 34 597 842 215 106 76 205 25 165
ALCSÚTDOBOZ 1 458 41 16 3 1 13 1 008
BICSKE 11 813 231 63 37 19 54 8 849
BODMÉR 245 6 1 0 1 2 177
CSABDI 1 178 39 8 5 7 9 891
CSÁKVÁR 5 197 116 26 10 11 28 3 712
ETYEK 4 110 86 18 16 10 17 2 943
FELCSÚT 1 841 40 6 5 5 8 1 312
MÁNY 2 370 88 32 4 9 35 1 698
ÓBAROK 792 41 7 5 1 7 595
SZÁR 1 646 28 4 5 3 7 1 133
TABAJD 901 34 11 2 3 6 670
ÚJBAROK 417 4 1 0 0 1 288
VÉRTESACSA 1 746 57 17 8 3 13 1 252
VÉRTESBOGLÁR 883 31 5 6 3 5 637
Az álláskeresők nem szerinti megoszlása a bicskei járásban
2014. január - július
0200400600800
I. II. III. IV. V. VI. VII.
férfinő
A nők iskolai végzettség szerinti megoszlása az év első hét hónapjának átlagában a járás
területén
13%
11%
41%17% 5%
3%2%
1%
7%
ált. isk.nélkül
ált. isk.
szakisk.
szakmunk.
gimnázium
szakközépisk.technikum
főiskola
egyetem
A nők életkor szerinti megoszlása 2014. 07. hó
2
17
47
56
54
76
58
62
57
77
14
17 év és alatta
18 - 20 év
21 - 25 év
26 - 30 év
31 - 35 év
36 - 40 év
41 - 45 év
46 - 50 év
51 - 55 év
56 - 60 év
60 év felett
Munkaerőigények
30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 15. § (1) A munkaadó köteles bejelenteni az Flt. 8. §-a (6) bekezdésének b) pontjában
foglaltak alapján az olyan be nem töltött álláshelyet, amelyben foglalkoztatásra
munkaviszony keretében kerül sor. Térségünkben jellemző, hogy a nagyobb munkáltatók elsősorban munkaerő-
kölcsönző cégeken keresztül szerzik be a foglalkoztatni kívánt munkaerőt Munkaerőigényeink zöme, mikro - és kisvállalkozásoktól érkezik
január február március április május június július
Zárónapi állások 12 83 59 60 140 72 153
Nem támogatott állások 11 46 45 21 31 29 113
Az elhelyezkedést és a munkahelyek megtartását segítő támogatásokTámogatások uniós forrásból 1.
TÁMOP 1.1.2. projekt keretében
6 hátrányos helyzetű célcsoport: Alacsony iskolai végzettség Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők 50 év felettiek Gyesről, gyedről visszatérők FHT-ra jogosultak Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek
Támogatások uniós forrásból 2.
Projekt időtartama 4 év: 2011.május 1- től 2015.április 30.
Pénzügyi keret: 4.396.000.000 millió Ft. Képzésbe vonandó létszám:2604 fő Összes bevonandó létszám:4892 fő (gyesről gyedről visszatérők 120 fő, ebből is 7 férfi)
Támogatások uniós forrásból 3.
Bértámogatás (4 + 2 hónap) Munkatapasztalat szerzés támogatása Bérköltség támogatás 50 év felettiek után (3 X 4
hónap) Vállalkozóvá válási támogatás (4 hónap) Lakhatási támogatás Képzési támogatás / tanfolyami költség, utazás,
keresetpótló juttatás
Támogatások uniós forrásból 4.
Képzés után igénybe vehető támogatások:
Munkatapasztalat szerzés támogatása legfeljebb 90 napig, 100 % bér + szoc.ho.adó
Bértámogatás: 70 % bér + szoc.ho.adó 50. életévüket betöltő álláskeresők bérköltség
támogatása: 3 szakaszos támogatás
Támogatások uniós forrásból 5.
Lakhatási támogatás alanyai:
Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők Csoportos leépítéssel érintettek 3 hónapja regisztrált álláskeresők Közfoglalkoztatás utáni álláskeresők
Támogatások uniós forrásból 6.
Lakhatási támogatás maximum mértéke:
Első harmad: 100 eFt/hó/fő Második harmad: 60 eFt/hó/fő Harmadik harmad: 40 eFt/hó/fő
A támogatás időtartama: 6-18 hónap
Támogatások NFA forrásból 1. 2014. évben a keret: 318.245.300 Ft. Álláskeresők vállalkozóvá válásának
támogatása (3 mFt/fő) Munkahelymegőrző támogatás (bér + szoc. ho.
adó 25-90 %-a) Munkaerő-piaci szolgáltatás támogatása
Támogatások NFA forrásból 2.
Munkahelymegőrző támogatás mértéke:Bér+járulék 25-90 %-a
Munkahelymegőrző támogatás időtartama:Max. 12 hónap, utólagos finanszírozásA kérelmet a székhely/telephely szerinti
kirendeltségen kell benyújtani!Újabb kérelem benyújtása: 12 hónap után
Támogatások NFA forrásból 3.
Munkahelymegőrző támogatás feltételei: Szándék bejelentése munkaviszony
megszüntetésére Nyilatkozat a megtett intézkedésekről Min.6 hónapos foglalkoztatás korábban Továbbfoglalkoztatás vállalása
A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 1.
Központi (NFA) munkaerő-piaci program / bevonás befejeződött
Célcsoport tagja: 55 év feletti, min.6 hónapja álláskereső nő, akinek max. 12 hónapja hiányzik a 40 évhez.(januártól kibővült: 60 feletti nők jogosultsági idejükre tekintet nélkül, az 55 év felettieknél csak a 37 év jogosultsági idő a feltétel)
Országosan 1.000 fő.
Programelemek:Szolgáltatások (pl.motivációs tréning)Bérköltség támogatás a munkabér és szoc.ho.adó együttes összegének 100 %-a( a szoc.ho.adó 100 eFt munkabér összegéig a Munkahelyvédelmi Akció keretében adókedvezményként érvényesíthető!)
A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 2.
Bérköltség támogatásnál a havi munkabér
csak a minimálbér 125 %-áig vehető figyelembe!A támogatás időtartama:max.10 hónap. Továbbfoglalkoztatási kötelezettség 2 hónap. (arányosság)
A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 3.
A program időtartama:2013.október 15-től 2014. december 31.
Kötelezettség vállalási időszak:2013.november 1-től 2014. április 30-ig.
A nők 40 éves szolgálati jogviszonyának megszerzése 4.
Munkahelyvédelmi Akcióterv
A foglalkoztatásra tekintettel igénybe vehető
adókedvezmények: 25 év alatti 55 év feletti Szakképzetlen Tartósan álláskereső Kisgyermekes munkavállaló
25
Köszönöm a figyelmet!
Nagyné Mikulásik Katalinkirendeltségvezető
Bicskei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltség
Tel.: 22/565-263E-mail: [email protected]