Pag. 1 din 12

R O M Â N I A Nesecret

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte

Nr.71127 din 12 .10.2018

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

DAMBOVITA

COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

A P R O B

POSTARE INTRAPOL ŞI

PE SITE-UL INSTITUŢIEI

INSPECTOR ŞEF

Comisar -şef de poliţie

Danil ZEPIȘI

A P R O B

PREȘEDINTELE COMISIEI DE

CONCURS

Comisar -sef de poliție

DINU ADRIAN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi

funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 alin 1 lit. a, art.2736 din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi

completările ulterioare, Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la

formularele si procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de

Poliţie Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

pentru ocuparea funcţiei vacante de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Petreşti, poziţia 955 din Statul de

organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române).

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele CONDIŢII:

să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;

să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului;

să aibă gradul profesional de minim agent de politie;

să dețină permis de conducere, categoria B;

să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de cercetare

al poliției judiciare;

să dețină/să obțină aviz de politist rutier;

să dețină/să obțină autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,,secret de serviciu”;

sa aibă vechime in MAI de cel putin 2 ani;

sa aibă cel putin 2 ani vechime în specialitatea structurii;

sa aibă cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;

să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evăluări anuale de serviciu;

să nu se afle în perioada de tutela profesională;

sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la

concurs/examen;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care să nu

fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.

Pag. 2 din 12

Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de 22.11.2018, orele 10.00,

după un program care va fi stabilit de către comisie.

Concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta în susţinerea unui interviu

structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat potrivit metodologiei prevăzute în anexa nr. 3 din Ordinul

M.A.I nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.

Interviul structurat pe subiecte profesionale se înregistrează audio şi/sau video.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. 1 punct se acordă din oficiu.

Nota de promovare este minim 7.00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor

obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi

obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos

la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este

declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în

24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de

către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată

după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la

contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus

până la data de 31.10.2018, ora 12.00, la sediul I.P.J. Dâmbovița.

În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune următoarele documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia

directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;

b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în original

(diplomele vor fi insoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora);

c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original;

d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de unitate;

e) permisul de conducere, în original;

f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor depune şi

adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub

efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi

incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în

M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale

de serviciu;

h) dosar plic.

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original şi copie, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezența acestuia conform prevederilor legale. În situația în care, din inițiativa candidatului, se

prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din

Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată ulterior candidaţilor.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.

De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare la cererea

de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Dâmboviţa la telefon 0245/207200, int. 20112.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

- agent șef principal de poliție DAVID PETRE _______________________

- agent principal de poliție GHITA CATALIN __________________________

Secretarul comisiei : Comisar de poliție

MARINESCU GEORGETA

Pag. 3 din 12

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr. 71127 din 12.10.2018 DÂMBOVIŢA

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

comisar -sef de poliție

DINU ADRIAN

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA

Recomandată pentru ocuparea funcţiei de şef post poliţie la

Postul de Poliţie Petreşti

– MANAGEMENT ORGANIZATORIC

TEMATICA:

Raporturile dintre poliţie şi autorităţile administraţiei publice locale;

Atribuţiile Poliţiei Române;

Principalele drepturi şi obligaţii ce revin potrivit legii, poliţistului învestit cu exerciţiul

autorităţii publice, în realizarea atribuţiilor de serviciu;

Îndatoririle poliţistului;

Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi ale poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale poliţistului;

Conducerea, supravegherea şi controlul activităţii organelor de cercetare ale poliţiei

judiciare;

Planificarea şi evaluarea activităţii posturilor de poliţie comunale;

Reguli generale privind înregistrarea, evidenţa unitară şi circuitul sesizărilor penale.

BIBLIOGRAFIA:

Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,

actualizată;

Legea nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul poliţistului, actualizată;

Legea nr. 364 din 15 septembrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei

judiciare, actualizată;

Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.

Ordinul comun MAI nr. 56, din 10.04.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse de organelor de poliţie de către procuror.

Capitolul 1. – CERCETARE PENALĂ

TEMATICA:

Codul penal şi Codul de procedură penală

Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale

Cauzele justificative şi de neimputabilitate

Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale

Competenţa organelor judiciare

Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului

Pag. 4 din 12

Metode speciale de supraveghere sau cercetare

Măsurile preventive

Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală

Violența în familie – infracțiune,

Violența în familie – forme de manifestare, instituții cu atribuții în prevenire și combatere,

Ordinul de protecție,

Organizarea şi efectuarea cercetării la faţa locului

Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror

BIBLIOGRAFIA

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare

Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare

Legea 217/2003 rep. pentru prevenirea și combaterea violenței în familie

Ordin comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului

Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a

dispoziţiilor procurorului

Capitolul 2. – ORDINE PUBLICĂ

TEMATICA

Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei

Române

Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea și evaluarea activităților de menținere a ordinii

și siguranței publice in mod integrat,

Intervenția la evenimente

Obiectivele executării acțiunilor de intervenție și realizării cooperării pe timpul acțiunilor de

intervenție ce se desfășoară, în sistem integrat, de către structurile MAI pentru prinderea

persoanelor care au fost implicate în producerea unor evenimente / incidente grave cu impact

deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice. Tipurile de evenimente / incidente grave cu

impact deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice.

Forme de paza, mijloace de protecție și de alarmare împotriva efracției,

Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de paza.

Exploatarea masei lemnoase, proveniența și circulația materialelor lemnoase,

Răspunderi și sancțiuni prevăzute în Codul Silvic

Constatarea contravențiilor silvice și aplicarea sancțiunilor,

Controlul aplicării normelor privind circulația materialelor lemnoase, al depozitelor și instalațiilor

de prelucrare a lemnului,

Integritatea fondului forestier, paza și protecția pădurilor – contravenții silvice

Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice

Asigurarea ordinii pe timpul desfășurării adunărilor publice

Sancțiuni în cazul faptelor efectuate pe timpul desfășurării adunărilor publice

Regimul juridic al contravenţiilor

BIBLIOGRAFIA

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi

acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române

H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii

teritoriale de ordine publică

Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi

siguranţei publice, cu modificările si completările ulterioare;

Pag. 5 din 12

Ordinul M.A.I. nr. S/177 din 22.08.2011 privind acțiunile de intervenție ce se desfășoară, în sistem

integrat, de către structurile MAI pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea

unor evenimente / incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice

Dispozitia 46/2015, pentru aprobarea modelelor”fisei de interventie la evenimente” și a

”Raportului cu activitățile desfășurate”;

Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice

Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor;

H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea 171/2010 privind constatarea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, modificată prin OG

51/2016;

Legea 46/2008 privind Codul Silvic cu modificările si completările ulterioare;

Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sancţionarea

faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările

ulterioare;

Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de

interes operativ cu modificările și completările ulterioare;

Capitolul 3. – POLIŢIE RUTIERĂ

TEMATICA:

Constatarea şi soluţionarea accidentelor de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube

materiale;

Obligaţii în caz de accident

Infracţiuni la regimul circulaţiei pe drumurile publice

Răspunderea contravenţională

Sancţiunile contravenţionale şi măsurile tehnico-administrative

Căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiei

BIBLIOGRAFIA

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice,

republicată, cu modificările si completările ulterioare;

H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a

Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările

ulterioare, inclusiv Anexele la actul normativ;

Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001, privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

Capitolul 4. – ACTIVITATEA INFORMATIVĂ

TEMATICA:

evidențele și documentele specifice activității informative,

culegerea, stocarea și valorificarea informațiilor,

supravegherea informativă

gestionarea surselor umane de informații

BIBLIOGRAFIA:

- Dispoziția inspectorului general al I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicare la nivelul Poliției Române a Ordinului MAI nr. S/120/2011 privind

organizarea și desfășurarea activității informative de către Poliția Română,

- Ordinul MAI nr. S/120/2011 privind organizarea și desfășurarea activității informative de

către Poliția Română,

-

Pag. 6 din 12

Capitolul 5. – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE ȘI ACTIVITATEA DE

SECRETARIAT

TEMATICA:

Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, transportul,

transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

Reguli generale privind redactarea, primirea și evidența, manipularea, transportul și

expedierea, păstrarea și arhivarea documentelor neclasificate

BIBLIOGRAFIA:

HG nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România.

Instrucțiunile MAI nr. 1000/2005 privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate și

activitatea de secretariat

Notă:

1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma

actualizată la data publicării anunţului de concurs;

2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau

titluri, vor fi studiate în totalitate.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

- agent șef principal de poliție DAVID PETRE __________________________

- agent principal de politie GHITA CATALIN _____________________________

Pag. 7 din 12

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA

COMISIA DE CONCURS

Anexă la

anunţul de concurs

Nr.71127 /12.10.2018

CALENDARUL

desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Politie Petresti din cadrul Inspectoratului

de Poliţie Judeţean Dâmboviţa

Presedintele comisiei de examen/concurs

Comisar sef de politie

DINU ADRIAN

Nr.

Crt. Activitatea

Răspunde/

Efectuează Termen

1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea

componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful

inspectoratului/

SRU

11.10.2018

2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de

organizare a concursului. Preşedintele comisiei 12.10.2018

3

Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi

organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a

observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei 01.11.2018

4

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea

concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului

la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi

Internet

Comisia de concurs

Secretarul comisie

Imediat după întocmire

12.10.2018

5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 12.10.2018

6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi

transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei 12.10.2018

7

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în

volum complet de către candidaţi;

Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii

condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 31.10.2018, ora 12.00

8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 01–09.11.2018

9

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de

participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la

concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs

de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 13.11.2018

10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs La data susţinerii probei

11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de

interpretare și notare

Comisia de concurs

La data susţinerii probei

12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 22.11.2018, începând cu orele

10.00

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 22.11.2018

14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de

soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 23.11.2018

15 Soluţionarea contestaţiilor

Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

În termen de 2 zile lucrătoare de

la data limită a depunerii

contestației

16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei Imediat după soluționarea

contestațiilor

Pag. 8 din 12

MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA

________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

APROB

R A P O R T

din __________.2018

Sunt absolvent al ____________________________________________şi al

______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la

________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de

_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/

Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data

de __________ în vederea ocupării funcţiei de ____________________din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Dambovita.

Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în

anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului U.E 679/2016

rivind protecţia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind

libera circulaţie a acestor date.

Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie,

domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice,

religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date

de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind

cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau

contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean

Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de

Politie Comunala ..................... din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.

Conform Regulamentului U.E 679/2016, beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii

individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă

adresa justiţiei.

Anexa nr.2 NESECRET

Ex. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1

Pag. 9 din 12

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei

de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din

Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie

xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt

pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu

modificările şi completările ulterioare .

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data__________

Semnătura________________

Pag. 10 din 12

MODEL C.V.

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai

recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională

absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Pag. 11 din 12

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data____________________ Semnatura____________________

Pag. 12 din 12

MODEL DECLAREATIE.

Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare

Domunule Inspector sef

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea

funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________

Semnătura________________