Embed Size (px)
Citation preview
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017
Hyvinkään Vuoden yrittäjän ja juhlavuoden kunniaksi Vuoden nuoren yrittäjän palkitseminen ja illallinen. Tanssimusiikki Riot Mamas, tilaisuuden juontaa Urkki Etelämäki. 2 lippua/jäsenyritys, seuraavat 30,-/kpl. Jäsenille, jäsenkortti mukaan! Liput noudetaan 16.–31.10. välisenä aikana Boutique Duettesta, Hämeenkatu 6. Ei jäsenille lipun hinta 50,-/kpl. Pukukoodi: Smoking tai tummapuku.
Kokouksessa käsitellään sääntöjen mukaiset asiat, mm. toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018 sekä henkilövalinnat.Tule mukaan toimintaan, hallituksen jäsenenä pääset vaikuttamaan parhaiten! Kokousesitelmä: Aluehallintoviraston ylijohtaja Minna Karhunen: ”AVI:n ajankohtaiset yrittäjille”.Ilmoittautuminen viimeistään 10.11.https://hyvinkaanyrittajat.typeform.com/to/BeEj2H
ww
w.yr
ittaj
at.fi
/hyv
inka
a
Kuva
Han
nu S
alm
i
Hyvinkään Pelikirja, s. 3
Hyvinkään Yrittäjät vuosijuhla ”Hyvinkää & Suomi 100 vuotta” -juhla11.11. klo 18.00 Spahotel Sveitsi
Hyvinkään Yrittäjät ry syyskokous16.11. kello 18.00 Ravintola Harlekiini, SKY -kabinetti, Kauppatori 1
Yrittäjän päivä on jokapäivä. Haastamalla it-semme ja organisaati-
omme joka päivä voimme ta-voitella parempaa - mikä etu-oikeus! Yrittäjän päivän säätiöon ponnistellut kalentereihim-me erityisen Yrittäjän päivän,jota juhlitaan 5.9. Kannattaaosallistua Yrittäjän päivän tilai-suuksiin, sillä niissä yrittäjäänvaletaan sellaista kunniaa jamyös toivomuksia, että niilläelää lopun vuotta. Niin tänäkinvuonna.
Osallistuin muutamaanYrittäjän päivä -tilaisuuteen jakaikissa kerrottiin, kuinka yrit-täjiä arvostetaan nyt valtakun-nallisesti. Se on totta. Sana”yrittäjä” on nyt paremmassahuudossa kuin kymmenenvuotta sitten, jolloin siihensuhtauduttiin sanan mukaises-ti: siinähän yrittelee. Nykyäänyrittäjä mielletään nimen-omaan arvostettavaksi onnistu-jaksi, joka omalla riskinottoha-lullaan usein myös antaa työtämuille ihmisille ja näin tuottaaverovaroja yhteiskunnalle, jokakäyttää ne hyvinvointipalvelui-himme. Eli nykyään on hyväk-syttävää, arvostettavaa ja jopatoivottavaa olla yrittäjä, jottarahakirstuun, josta yhteisiä va-roja käytetään, saadaan täytet-tä.
Yrittää saa ja yrittämiselläsiis saa onnistua, mutta jos silläsaavuttaa varakkuutta, se miel-letään jotenkin ei-hyväksyttä-väksi. Monen hankkeen koh-dalla pelätään, että yrittäjä jayritys rikastuvat. Käsittämä-
töntä, eikö se pitäisi olla tavoi-tekin? Jos joku onnistuu riskiäottamalla, on kai hyvä, että hänsiitä hyötyykin? Yrittää silloinvarmaan toisenkin kerran!
SY:n ja EK:n yhteisessäYrittäjän päivän juhlassa tuo-tiin esille tutkimus, jossa yks-kantaan todettiin, että 100-vuotiaassa Suomessa on hyväk-syttävää yrittää, mutta ei omis-taa. Kuitenkin yritysten omis-taminen muodostaa hyvin-vointimme taloudellisen pe-rustan. Omistaja tuo yrityk-seen pääomaa, kantaa vastuutapäätöksistä ja ottaa riskiä. Häntuo yritykseen tahdon kasvaa japärjätä. Kun yritys menestyy, sevoi luoda työpaikkoja ja mak-saa palkkoja. Samalla syntyyverotuloja julkisten palveluidenrahoittamiseksi. Kaikki hyöty-vät. Rahoitus ja riskinottotuottavat liiketoimintaa, inves-tointeja, talouskasvua, työpaik-koja, verotuloja ja osinkoja =>HYVINVOINTIA.
EK:n toimitusjohtaja JyriHäkämies sanoi, että: ”Lähi-vuosille ennustettu talouskasvuei riitä tasapainottamaan jul-kista taloutta. Kasvua saadaanvain sitä kautta, että meilläkannattaa yrittää ja omistaayrityksiä. EK:n tekemän kyse-lyn mukaan lähes 80 prosenttiaomistajayrittäjistä kokee, ettäasenneilmasto ei kannustaomistamiseen ja riskinottoon.Yhteiskunnalliseen ilmapiiriintarvitaan muutos. Lisäksi tarvi-taan konkreettisia toimia suo-malaisen omistajuuden edistä-miseksi ja vahvistamiseksi.”
EK:n työryhmä Kari-JussiAhon johdolla on esittänyt 18toimenpidettä suomalaisenomistajuuden lisäämiseksi javahvistamiseksi. Suomi tarvit-see erilaisia omistajia. Avain-asemassa ovat erityisesti pien-ten ja keskisuurten yritystenkyky kasvaa, investoida, kan-sainvälistyä ja luoda uusia työ-paikkoja. Yhtä lailla on tärkeääkotitalouksien aktivoiminen,jotta ne voivat hyötyä työllisyy-den ja julkisen talouden vah-vistumisen ohella myös osake-säästämisen kautta.
Kannattaa olla Suomen Yrittäjien jäsen!Hyvä yrittäjä, hienoa, että oletosa Suomen Yrittäjiä, Uuden-maan Yrittäjiä ja HyvinkäänYrittäjiä! Mitä enemmän meitäon, sitä paremmin voimmeedistää yrittäjien asioita. Suo-men Yrittäjät on Suomen suu-rin ja vaikuttavin elinkeinoelä-män järjestö.
”Mitä hyötyä jäsenyydestäon minulle?”, kysyy moni jäse-neksi aikova. Tähän vastaan,että Suomen Yrittäjät on ainoaelinkeinoelämän järjestö, jokaaidosti ajaa pienyrittäjän asioi-ta.
Suomen Yrittäjissä tehdäänlujasti töitä sen puolesta, ettäyrittäminen olisi sujuvampaa,kannattavampaa ja yksinkertai-sempaa. Vaikutetaan vahvastijulkiseen päätöksentekoonniin, että pienten ja keskisuur-ten yritysten tarpeet otetaanmahdollisimman hyvin huomi-oon.
Maksuttomasta neuvonta-palvelusta saat apua yrityksenarjen pulmiin. Lisäksi SY tar-joaa monia rahanarvoisia jä-senetuja. Ne hyödyttävät sinuaja yritystäsi vain, jos käytät nii-tä! Jäsenedut on esitelty tässälehdessä sivulla 5. Jäsenenä saatmyös valmiin verkoston yhteis-työhön ja yhdessäoloon mui-den yrittäjien kanssa. OsallistuHyvinkään Yrittäjien, Uuden-maan Yrittäjien ja SuomenYrittäjien tapahtumiin! Tiedottapahtumista löydät helpoitenkotisivuiltamme:
https://www.yrittajat.fi/uuden-maan-yrittajat/hyvinkaan-yrit-tajat/https://www.yrittajat.fi/uuden-maan-yrittajathttps://www.yrittajat.fi/
Menestystä liiketoimintaasitoivottaen
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 2
Hyvi
nkää
n 2|
2017
Yritt
äjäs
anom
at
Kannattaa olla yrittäjä – kannattaa olla Suomen Yrittäjien jäsen!
Ilmoitushinnat:koko sivun hinta 990 euroa alv 0%, 1/1 sivu 990 euroa alv 0%,1/2 sivu 590 euroa alv 0%, 1/4 sivu 350 euroa alv 0%,1/8 sivu 250 euroa alv 0%,1/16-sivu 150 euroa alv 0%,etusivun nettilinkin hinta 400 euroa / vuosi.
Osoite:Hyvinkään Yrittäjät ry, c/o Rantalainen Oy, Sahakuja 4,05810 Hyvinkääpuh: 040 530 6977sähköposti: [email protected]
www.yrittajat.fi/hyvinkaa
Päätoimittaja: Anne RantalainenToimitus ja ilmoitusmyynti: Jaana Rantalainen,[email protected]. 040 546 0890Taitto ja mahdollinen ilmoitusten tekeminen: Hannu Salmi, [email protected]. 040 500 3162
Painos 1 000
Painopaikka: T-Print, Hyvinkää 2017
Tervetuloa mukaan toimintaan! Osallistu tilaisuuksiimme!
Anne RantalainenHyvinkään Yrittäjät ry:n
puheenjohtaja
Hyvinkään Yrittäjien uudet jäsenet
Ajatuksen AlkuTetcon OySähkövuori OyProScreen Finland OyHarri Salmi OyMaalausliike Karo Anttila OyLeonir TmiNORAD OyTaloushallintopalvelu Teuvo KalliomäkiAbacate OyAsianajotoimisto Naturata OyTaitosirkusKuljetusjeesarit OyPihalintusetSaiRak Oy
Beauty by Laura tmiAsianajotoimisto Magnusson OyMargEmil Catering OySport Auto Hyvinkää OyVevirak Rakennustekniikka OyHappy Diamonds OySonja EskolaKauneus & Terveys HeleeSininen Hetki OyMusta Kasi OyKiinteistöhoito Jantosam OyUudenmaan Arvoasunnot LKV/Uudenmaan Viva LKV OyElmo Haapanen TmiDRH Medical OyHYVINKÄÄ KAUPPAKESKUS WILLA
Ovi lukemattomiin
maailmoihin
3195
2995
1295
meillä välitetään yrityksistä
Tiesitkö? Uusina yritys-etuina saat meiltä -5% kirjoista sekä tilauksesta kahvio-, hygienia- ja siivoustuotteita.
AJANVARAUS-KIRJA 2018päivä/sivu, sidottu
PÄIVÄMUISTIO 2018kierreselkäinen
WEGA PLUS 2018 keinonahka-kannet
Kalenterit kaikkiin tarpeisiin
Pääk
irjoi
tus
Mitä Hyvinkäällä pide-tään tärkeänä, mitenkaupungissa halutaan
toimia ja minkälaista tulevaisuut-ta Hyvinkäälle halutaan. Näistäasioista kertoo Hyvinkään Peli-kirja eli kaupunkistrategia vuo-teen 2027 saakka. Pelikirjan hy-väksyi Hyvinkään kaupunginval-tuusto joulukuussa 2016.
Hyvinkään Pelikirja on tiivis-tetty pelikartaksi, joka kertoo yh-teiset tavoitteemme ja tapaammetoimia. Hyvinkään Pelikirjan kol-me kärkeä ovat:
- Houkutteleva Hyvinkää- Yhteispelillä yritysten kanssa- Minä, me ja Hyvinkää
Hyvinkää on kasvava kaupunki.Tavoitteenamme on saada Hy-vinkäälle lisää asukkaita, yrityksiäja matkailijoita. Kärki yhteispelil-lä yritysten kanssa tarkoittaa, ettäteemme tiivistä yhteistyötä yri-tysten kanssa. Työpaikat ovatkaupunkimme elinvoimaisuudenedellytys. Minä, me ja Hyvinkääkärjellä kerromme, että luotammeyhteistyön voimaan ja teemmetöitä sen eteen, että hyvinkääläi-set kokevat kotikaupungin omak-seen ja ovat siitä ylpeitä.
Hyvinkään pelikirjan kolmeakärkeä toteutetaan kärkihankkei-den avulla. Kaikki kärkihankkeetovat startanneet. Jotkut niistäovat pitkällä jo toteutuksessa jajotkut vasta alkumetreillä. Kaikkitoiveet ja ajatukset niiden toteut-tamiseksi ovat tervetulleita. Kai-
kissa hankkeissa käydäänmyös erikseen vuoropuhe-lua eri tahojen kanssa jaetenkin yrittäjien kanssa,koska olemme nostaneet yh-teispelin yrittäjien kanssa yh-deksi kärjeksi.Pelikirjan toteuttamiseenolennaisena osana kuuluu peli-taidot. Koko kaupunkiorgani-saatio on niitä harjoitellut pit-kin kuluvaa vuotta. Pelitaidotsopivat hyvin myös minkä ta-hansa yrityksen toimintaan vaimitä sanot seuraavista pelitai-doista pähkinänkuoressa:
- Kapteenimme antavat sel-keän suunnan ja tavoitteet.
- Pelaamme joukkueena.- Edellytämme vastuunottoa
ja kannustamme kehittymään.- Teemme työn tuottavasti ja
tuloksellisesti.- Reagoimme muuttuvaan
pelitilanteeseen nopeasti uudellataktiikalla.
Aurinkoista syksyä kaikilleyrittäjille!
Annukka LehtonenLiiketoimintajohtaja
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 3
Hyvinkään Pelikirja
Hyvin
kään
Pelik
irja
Kärkihankkeiden vetäjät
l HANGONSILTA 1: tekniikan ja ympäristön toimialajohtaja Marko Hytönen
HANGONSILTA 2: sivistystoimenjohtaja Pentti Halonen
l HYVINKÄÄN SVEITSI: kaupunginjohtaja Jyrki Mattila
l KEHITTYVÄ KAUPUNKIKESKUSTA: liiketoimintajohtaja Annukka Lehtonen
l AKTIIVINEN TAPAHTUMAKAUPUNKI: sivistystoimenjohtaja Pentti Halonen
l OMALEIMAINEN KULTTUURI- JA LIIKUNTAKAUPUNKI: kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja Simo Varjonen
l KAUPUNKI JA MONIMUOTOISET KYLÄT: yleiskaavasuunnittelija Hannu Lindqvist
l KUNTALAISTEN OSALLISUUS, YHTEISÖLLISYYS JA HYVINVOINTI: kehittämispäällikkö Tiia Viljanen
Vuoden 2017 alkupuoliskolla pe-rustettiin uusyrityskeskusten yri-tysneuvonnan kautta yhteensä3.933 yritystä. Tämä on kuusiprosenttia enemmän kuin vuosisitten (3.705).
Uusia asiakkaita oli tarkaste-lujaksolla yhteensä 8.132, mikäon puolestaan viisi prosenttia vä-hemmän kuin vuonna 2016.
YritysVoimala Oy:n yritys-neuvonnassa aloittavia yritysasi-akkaita oli alkuvuonna 147, joistauusia yrityksiä perustettiin 71
kappaletta.Tämä kehitys on ollut nähtä-
vissä jo jonkin aikaa. Kun yleinentaloustilanne kohenee, asiakkaitaon vähemmän ja perustettuja yri-tyksiä enemmän.
Näyttää siis yhä vahvemminsiltä, että epätoivo työmarkkinoil-la on väistymässä ja neuvontaantullaan entistä parempien yritysi-deoiden ja yrittäjävalmiuksienkanssa.
Nuoret hakeutuvat yrittäjiksiNuoret ovat edelleen valtakun-nallisesti vahvasti edustettuina al-kavien yrittäjien asiakaskunnassa.Alle 36-vuotiaiden osuus kaikistaasiakkaista oli tammi-kesäkuussa51 %.
Eniten yrityksiä (18 %) pe-rustivat 26–30-vuotiaat.
On todella hienoa huomata,että nuoret luovat itselleen työtäyrittäjyyden kautta aivan erilai-sella innolla ja valmiuksilla kuinennen.
Yrittäjyydestä on tullut viimevuosina entistä trendikkäämpää,ja Suomessa on monia hienojayrityksiä, jotka toimivat esikuvinanuorille.
Nuorille tulisi koko Suomessaolla tarjolla yritysneuvontaa vieläpitkään aloitusvaiheen jälkeenkin,jotta yritysten mahdollinen kas-vupotentiaali ei jäisi hyödyntä-mättä.
Perustamisvaiheen jälkeenyrittäjällä on monia karikkojaväisteltävänään ja toisaalta myöskasvumahdollisuuksia. Tässä
työssä YritysVoimala Oy on aut-tamassa ja neuvomassa asiakkai-taan koko yrityksen elinkaarenajan, aina yrityksen perustamises-ta ja kehittämisestä omistajan- jasukupolvenvaihdokseen saakka.
Erkki TaskinenToimitusjohtaja
YritysVoimala Oy
YritysVoimala Oy auttaa nuoria luomaan itselleen työtä yrittäjyyden kauttaAlkavien yrittäjien yritysneuvonnan kautta pe-rustettiin Suomessa tämän vuoden tammi-kesä-kuussa kuusi prosenttia enemmän yrityksiäkuin vuosi sitten vastaavalla ajanjaksolla.Eniten yrityksiä perustivat 26–30 -vuotiaat.
Tässä pelikarttamme, yhteiset tavoitteemme ja tapamme toimia vuosille 2017–2027
Yrity
sesit
tely
Hyvinkään SelkäklinikkaHyvinkään Selkäklinikka on perustettu vuonna2016. Klinikka on erikoistunut tuki- ja liikunta-elinvaivojen tutkimiseen, hoitamiseen ja ennal-taehkäisyyn. Yrityksen perustajana toimii nap-rapaatti, farmaseutti ja LPG-terapeutti MaijuAalto-Salo.
Merkittävimmät syyt saapua naprapaatinvastaanotolle ovat selkä- ja niskakivut. Myös eri-laiset puutumiset, huimaus, olkapään tai esi-merkiksi polvien vaivat ja kiputilat ovat tyypilli-siä naprapaatin hoitamia oireita. Ajatuksena onhoitaa kehoasi, ehkäistä vammoja ja kehittääsekä lisätä kokonaisvaltaisesti toimintakykyäsi.
Jos kehosi hyvinvointi on Sinulle tärkeää,olet tervetullut iästä ja aktiivisuustasosta riippu-matta. Lisätietoa saat yrityksen facebook-sivuil-ta ja nettisivuilta. Naprapaattien motto: Kivutto-man liikkumisen puolesta!
Maiju Aalto-Salo, yrittäjäwww.hyvinkaanselkaklinikka.fi
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 4
Vierivä kivi ei sammaloidu
Olen kiinnostuneena seurannut per-heyritystarinoita, joissa menestys onseurannut rohkeita uusien tuulien
haistelijoita. Yrityksen elinkaari ulottuu har-voin uudelle sukupolvelle ilman, että yhtiöntoimialaa tai tuotevalikoimaa pitää uudistaa.Vuosisataiseen tarinaan kuuluu usein kriisiy-tymisiä, kun uudistamista on jostakin syystälykätty liian pitkään. Yritystäkään ei olisienää olemassa ainakaan menestystarinana,jos uudistusta ei olisi lopulta tehty.
Uudistuminen liittyy monesti sukupol-ven vaihtumiseen, mikä voi kuitenkin pitkit-tyä liikaa. Kykymme uudistua heikkenee, mi-tä pitempään roikutamme asioita. Suomalai-nen yhteiskuntakin on uudistumisen tar-peessa, mutta vanhat sukupolvet ovat te-hokkaasti betonoineet valtansa nykyisiin,usein vanhentuneisiin rakenteisiin.
Työmarkkinoilla odotetaan sekavaa syk-syä, kun pieni talouden nousu houkutteleekaikkia jaolle. Kiky-sopimus toteutti vaati-mattoman sisäisen tulonjakouudistuksen.Julkinen sektori tasapainotti hiukan talout-taan eli velkaantui hieman hitaammin, kunlomarahaleikkaus pienensi palkkakakkua.Ainoa lakkoilemalla asemaansa parantavataho voi olla juuri julkinen sektori, koska sitäsuojataan vielä laajalti monopolimaisellatuotantorakenteella. Viulut maksamme taimaksatamme lapsillamme tulevaisuudenveroina, siis tulonjakona tulevilta sukupolvil-ta.
Yksityisellä sektorilla lakkoilu voi kohdis-tua vain vahvasti kotimaiseen tuotantoon taipalveluun. Ammattiliitot tietävät tasan tark-kaan, että vientialojen suuret toimijat siirtä-vät toimintaansa sinne, missä se on parem-min ennakoitavissa. Jokainen lakko nostaaoman tehtaan investointikynnystä suhteessamuualla olevaan tuotantoon. Niinpä lakotvain nopeuttavat toiminnan supistamistaSuomessa. Globaalimarkkina on mahdolli-suus, mutta myös ankara paimen.
Työmarkkinajärjestelmämme on raken-nettu maailmaan, jossa luokkataistelu käy-tiin kotimaisesta työvoimasta riippuvaistasuomalaista porvaria vastaan. Talouden kan-sainvälistyessä politrukit voivat kiusata vainharvalukuisia kotimaisia työnantajayrittäjiäja antaa siten lisää etumatkaa globaaleilletoimijoille.
Nuoria kannustettava menestymään
Suomen talouden uusiutuminen on välttä-mätöntä pysyäksemme edes paikoillamme,kun väestö ikääntyy ja yhä pienempi joukkotyöikäisiä joutuu ylläpitämään elintasoam-me. Sen vuoksi nuoria on kannustettava me-nestymään, siis ottamaan riskiä ja hyödyntä-mään uusinta teknologiaa.
Olemme myös taloushallinnossa velvolli-sia automatisoimaan kaiken mahdollisenmukaan lukien oman työmme voidaksem-me tukea pk-yritysten kilpailukykyä globaa-lissa kilpailussa. Suurilla toimijoilla automaa-tioaste on jo paljon pidemmällä eli annam-me siinäkin niille etumatkaa.
Sovellusten käyttötaito on perusosaa-mista ja siinä nuoret voivat auttaa meitä van-hempia. Tiedon panttaajat ovat jo hävinneettaistelun avoimille tiedonjakajille, sillä netis-tä löytyy kaikki. Tiedon hyödyntäminen jamuuntaminen helposti viestittävään muo-toon mahdollistaa valtavan määrän uusiamielenkiintoisia ja vaikuttavia työtehtäviä.
Ei anneta oman kivemme sammaloitua,vaan rohkaistaan nuoria ja toisiamme kokei-lemaan uutta. Omaksutaan uudet teknologi-at ja kerrotaan nuorille työmme merkityk-sestä asiakasyritystemme uudistumisessa.Tekijät erottuvat ja pärjäävät aina – siinä jou-kossa on turvallista olla.
”Kykymme uudistua heikkenee, mitä pi-tempään roikutamme asioita.”
Kirjoittaja, kauppaneuvos AnttiRantalainen on Rantalainen Yh-tiöiden konsernijohtaja, jonkaelämäntyönä on talouden hoitoja tasapainon hallinta.
Jäsenille tarjolla yritysesittely-mahdollisuus!Hyvinkään Yrittäjien jäsenyrityksillä onmahdollisuus kertoa lehdessämme ly-hyesti yrityksestään ja sen toiminnasta.Julkaisemme yritysesittelypalstaa, jossaesitellään kerralla yhdestä kolmeen yri-tystä.
Lyhyet, juttumuotoon kirjoitetutyritysesittelyt (max 900 merkkiä) sekäkuvan voi lähettää viimeistään15.2.2018 sähköpostitse [email protected]
Esittelyt julkaistaan saapumisjärjes-tyksessä tulevissa lehdissä.
Pidätämme oikeuden muokatatekstiä tarvittaessa.
Näin hankintatoimea kehitetäänl Pk-yritysten ja hankintayksiköiden vuorovaikutusta lisätään, jotta markkina- jateknisen vuoropuhelun vaiheessa hankintayksiköt selvittävät jatkossa nykyistä pa-remmin paikallista tarjontaa.
l Tarjoajien valmiuksia antaa tarjouspyynnön mukaisia tarjouksia parannetaan kou-lutuksilla
l Hankintayksiköille välitetään tietoa hyvin toimivista käytännöistä esimerkiksi han-kintojen osittamisessa pienemmiksi kokonaisuuksiksi.
Hankintaneuvontaa tarjolla pk-yrityksilleUudenmaan Yrittäjät on aloittanut erityisesti pk-yrityksilletarkoitetun, yrityksille maksuttoman hankintaneuvonnantyö- ja elinkeinoministeriön tuella.
Hankintaneuvojana on aloittanut Sanna Mero-nen-Vilenius. Häneltä voi kysyä yleisneuvontaaja ohjausta julkisiin hankintoihin osallistumises-sa. Yksityiskohtaisempaa tukea kaipaavat hänohjaa eteenpäin kaupallisille toimijoille.
– Kannustan yrittäjiä olemaan aktiivisia,osallistumaan koulutuksiin ja jättämään tarjouk-sia tulevissa kilpailutuksissa, Meronen-Vileniussanoo.
Hankintayksiköiden ja tarjoajien vuoropu-helu avain kehittämiseen
Neuvontatoiminnan ohella Meronen-Vile-nius käy keskustelua hankintayksiköiden kanssahankintakäytäntöjen parantamisesta. Toimijoi-den verkottaminen kasvattaa ymmärrystä han-kintojen paikallisesta merkittävyydestä.
– Hyvällä hankintapolitiikalla kunnat jamaakunnat voivat kasvattaa elinvoimaansa. Kunkilpailua ja vakautta on sopivassa suhteessa pal-velujenostoissa, kuntalaiset saavat laadukkaitapalveluja kustannustehokkaasti. Kun alueen yri-tykset kehittyvät, ne tuottavat veroeuroja edel-leen jaettavaksi, Uudenmaan Yrittäjien toimitus-johtaja Petri Graeffe sanoo.
Verotuloja ja paikallisuutta ei voi suoraan pi-tää perusteina ratkaista tarjouskilpailuja. Onkuitenkin järkevää, että kotimaisille pk-yrityksil-le tarjotaan lain puitteissa mahdollisimman hy-vät edellytykset osallistua julkisiin hankintoihin.Näitä keinoja hankintaneuvojan toimin kehite-tään.
Kertahankintojen koot kohtuullisiksi Julkisissa hankinnoissa ovat usein haasteena ker-tahankintojen suuret koot ja myös tarjoajille ase-tetut kohtuuttomat ennakkovaatimukset kutenturhan korkea liikevaihtoraja. Myös tarjouksentekemistä pidetään toisinaan vaikeana. Lain-muutos purkaa näitä ongelmia torjumalla koh-tuuttomia liikevaihtovaatimuksia ja edellyttä-mällä hankintojen toteuttamista pienemmissäosissa.
Lakimuutoksella tavoitellaan pk-yritysten parempaa pääsyä markkinoilleUusi hankintalaki, jolla julkisia hankintoja sää-dellään, tuli voimaan 1.1.2017. Keskeinen uu-distus on tavoite pienten ja keskisuurten yritys-ten markkinoille pääsyn parantamisesta, minkävuoksi neuvontaankin panostetaan lain vaati-musten mukaisesti. Hankintaneuvojan toimintaon alkuvaiheessa ja osa valtakunnallista hankin-taneuvonnan pilotointia.
– Kuulen mielelläni käytännön kokemuksia,niin hyviä kuin huonoja sekä näkemyksiä, mikäyrityksiä auttaa eteenpäin, Meronen-Vileniussanoo.
Uudenmaan Yrittäjien hankintaneuvoja
Sanna Meronen-Vilenius, sanna.meronen-vilenius@
uudenmaanyrittajat.fi tai 050 567 9233
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 5
HINK
U-ku
nat
VAKUUTUKSETFenniasta saat yrityksesi ja perheesivakuutuksiin kattavimman jäsene-tukokonaisuuden. Siihen kuuluuesim. 50 %:n alennus sairausvakuu-tuksen päiväkorvausosan maksustaja henkivakuutus 30 % korkeammal-la korvaussummalla. Hyödynnämyös 14–40 %:n alennus kodin japerheen vakuutuksista sekä kaskon70 %:n bonus. Valitse yritysvakuutta-misen asiantuntija hoitamaan kaikkivakuutusasiasi! Lisätiedot: fennia.fi/suomenyrittajat ja 010 503 8818.
LAKIPALVELUT SY:n jäsenyrityksille aina maksuton20 min. alkuneuvottelu JuriNetintoimistoissa. Varaa aika. SY:n jäsen-yrityksille –15 %:n alennus lakipalve-luista. Alennus koskee myös yrittäji-en työntekijöitä ja perheenjäseniähenkilökohtaisesti. Alennus lakipal-veluista enintään 1.000 euroa. Mak-sutonta neuvontaa jäsenille, lisäksijäsenetuina vaihtuvat Yrittäjille-kampanjat: lue lisää em. eduista juri-net.fisivustolta. Palvelemme yrittäjiäsuomeksi, englanniksi ja ruotsiksisekä muilla kielillä tarpeen mukaan.Lisätiedot: p. 029 009 2590, [email protected], jurinet.fi
AUTOPESUJäsenille -20 % normaalihintaisistaautopesuista HelmiSimpukka-ket-jun asemilla. Etu myönnetään jäsen-korttia esittämällä. Lisätiedot:www.helmisimpukka.fi.
POLTTOAINEETTankatessasi Neste-palveluasemallaNeste Yrityskortilla tai näyttämälläSuomen Yrittäjien -jäsenkorttia, si-nulle myönnetään asemakohtaisistavähittäismyyntihinnoista alennusta
bensiinistä ja dieselistä −2,5 snt/l(sis. alv). Maksaessasi Neste -kortillaalennukset myönnetään laskutuk-sen yhteydessä. Jos käytät jäsen-korttia, myönnetään alennus kassal-la maksun yhteydessä. Raskaan ka-luston Truck-verkostossa on voimas-sa perusalennus sekä erikseen sovit-tava asiakaskohtainen sopimushin-noittelu. Etu ei koske Neste Express -verkostoa. Suoratoimituksina Neste-voiteluaineet, -kemikaalit, -neste-kaasut ja -polttonesteet sopimus-hinnoin. Lisätiedot: p. 0200 113 11,neste.fi. Ohjeet Neste Yrityskortinhakemiseen yrittajat.fi-jäsensivuilta.SY:n jäsenkortin magneettiraidallakäteisalennus 2,2 snt/l (sis. alv) ben-siinistä ja dieselöljystä sekä −10 %Teboil-voiteluaineista (ei yli 10 l asti-at). Teboil Yrityskortilla bensiinistä jadieselöljystä −2,7 snt/l (sis. alv) sekävoiteluaineista (ei yli 10 l astiat), au-tokemikaaleista, nestekaasusta japesuista −10 %. Teboil Yrityskortillatehdyistä ostoista ei peritä korkoaeikä tilinhoitomaksua. Edut eivätkoske nettohintapohjaisia Teboil Ex-press -automaattiasemia eivätkä D-automaattiasemia. Lisätiedot: p. 020470 0392 tai [email protected] yrityskortin hakemiseen yrit-tajat.fi-jäsensivuilta. Teboil lämmi-tysöljy ja moottoripolttoöljy kilpai-lukykyiseen sopimushintaan. Kysyhintatarjous ja tilaa: suomeksi p.0800 183 301 tai ruotsiksi p. 0800183 20 tai [email protected].
Kerro tilauksen yhteydessä SY:n jä-sennumerosi ja että kyseessä on jä-senetu. Kertatoimituksen vähim-mäismäärä on 1.000 litraa.
LAIVAMATKUSTAMINENTyö- ja kokousmatkustus: 10 %:nsopimusalennus Tallinkin ja Silja Li-nen normaalihintaisista risteily- jareittimatkoista. Vapaa-ajan matkus-tus: Liittyminen suoraan Club One -kanta-asiakasohjelman keskimmäi-selle Silver-tasolle. Matkavarauksiintarvittavan asiakasnumeron saat kir-jautumalla yrittajat.fi-jäsensivuille.Lisätiedot ja varaukset: p. 010 804123, tallinksilja.fi.Risteilyt ja reittimatkat: Jäsenetuon jopa 20 % päivän normaalihintai-sesta risteilyhyttipaketista tai reitti-matkalla hyttipaketista ja henkilöau-tosta. Varaukset Viking Linen myyn-tipalvelusta p. 0600 41577 (1,75€/vastattu puhelu + pvm/mpm) se-kä online-varauksina www.vikingli-ne.fi-sivujen kautta. Reittimatka tu-lee varata jäsenyrityksen nimellä. Jä-senyys ja alennuskoodit on mainit-tava varausta tehdessä. Varaukseenmyöhemmin tehtävät muutoksetsaattavat vaikuttaa myös aiemminvarattujen palvelujen hintaan. Käytäreittimatkavaraukseen Suomen Yrit-täjien asiakasnumeroa 330147 sekätuotetunnusta FVRES ja risteilyjenvaraamiseen tuotetunnuksia FKKRY(Helsinki–Tukholma ja Turku–Tukhol-ma) ja FKKRYP (Helsinki–Tallinna).
VIESTINTÄ- JA IT-RATKAISUTElisalta saat Suomen Yrittäjien jäse-nenä jopa satojen eurojen arvostaetuja. Tutustu etuihin osoitteessaelisa.fi/yedut. Meiltä saat liittymienja laitteiden lisäksi myös modernittyökalut sekä tehokkaat myynnin jamarkkinoinnin ratkaisut yrityksesikäyttöön. Palveluidemme avulla ta-voitat kohderyhmäsi digitaalisissakanavissa ja palvelet asiakkaitasi pa-remmin hyödyntäen teknologiankehityksen tarjoamia mahdollisuuk-sia.
UUSI JÄSENETU! TUKKUKAUPPAMetro on päivittäistavara-alan tuk-kukaupan luotettava kumppani, jo-ka palvelee 25 pikatukun verkostol-la. Tarjoamme Suomen Yrittäjien jä-senyrityksille kaikissa tukuissa 5 %:nalennuksen normaalihintaisistatuotteista. Alennus ei koske tupak-ka- eikä alkoholi- ja panimotuottei-ta, pantteja ja palveluveloituksia.Edun saa kassalla jäsenkortin esittä-mällä. Lisätiedot Metro-tukuista ja p.0200 50 200. Etsi sinua lähin tukkuemetro.fi.
MUSEOKORTTILähde vuoden mittaiselle kulttuuri-matkalle! Museokortti on pääsylip-pusi yli 230 museoon. Museokorttion aineeton ja kulttuurimyönteinenlahjaidea, joka sopii niin henkilöstöl-le, avainasiakkaille kuin hallituksenjäsenillekin. Suomen Yrittäjien jäse-net saavat Museokorttien yritystila-uksista (min. 10 kpl) erityisedun japienempiin korttitilauksiin ylimää-räisen kuukauden (13 kk). Lisätiedot:www.museot.fi/yrittajat. Ratkaiselahja- ja palkintoasiat fiksusti.
MAJOITUS- JA KOKOUSPALVELUTHoliday Club -kylpylähotellien ja lo-maasuntojen päivän majoitushin-nasta 15 %:n alennus. Etu voimassaonline-varauksissa osoitteessa holi-dayclub.fi. Kampanjakoodin saat kir-jautumalla jäsensivustolle. Lisätieto-ja: p. 03 06 8600.Restelin ainutlaatuisen laaja ja mo-nipuolinen hotellivalikoima tarjoaaasiakkaille vapauden valita mielei-sensä hotellin. Valikoimaamme kuu-luvat kansainväliset Crowne PlazaHelsinki, Hotel Indigo Helsinki, Bou-levard ja Holiday Inn -hotellit, koti-maiset Cumulus City & Resort -hotel-lit sekä Seurahuone Helsinki. Suo-men Yrittäjien jäsenille huoneet so-pimushinnoin: 20 %:n alennus päi-vän majoitushinnasta sekä 10 %:nalennus päivän kokouspaketeista.Varaukset ja tiedustelut: p. 020 055055 (0,17 €/puh + 0,75 €/min),[email protected] Kokoustila-tiedustelut: p. 020 770 1003, [email protected] Katso kansainvälisetvapaa-ajan viikonlopputarjoukset,Holiday Inn -hotellit ja Crowne PlazaHelsinki ja Hotel Indigo, yrittajat.fi-jäsensivuilta. Etusi jopa −30 %.
RAVINTOLATJäsenyrityksille jälkiruoka veloituk-setta normaalihintaisen pääruuanyhteydessä Holiday Inn- ja CumulusCity & Resorthotellien ravintoloissasekä seuraavissa ravintoloissa: Mar-tinat, Rax Buffetit, Grillssonit, O’Lea-rys (Restelin operoimat ravintolat),Mario, Crowne Plazan ravintola Ma-cu, Helsingin Messukeskuksen TerraNova sekä Vespa, Central, BrasserieLe Havre ja Foija. Lisätiedot:www.restel.fi
Hyödynnä valtakunnalliset jäsenedut
Hyvinkää on liittynyt yhdeksi HINKU-kunnaksi
Hyvinkään valtuusto on päättä-nyt, että Hyvinkää on jatkossayksi hiilineutraaliuteen pyrki-
vistä kunnista (HINKU). Se ei tarkoi-ta, että vain kaupungin omat toimetolisivat hiilineutraaleja, vaan se tarkoit-taa, että kaikki toiminnot kaupunginalueella olisivat sitä. Edistystämmemyös seurataan julkisestikin.
Yrittäjämaailmassa emme voi lähteätavoittelemaan hiilineutraaliutta kus-tannuksista välittämättä, koska meidäntulee huolehtia kilpailukyvystämmevoidaksemme ylipäätään olla olemassa.Energiakysymyksissä voimme kuiten-kin tehdä yhtä sun toista, joilla hiilidi-oksidipäästömme vähenevät kilpailu-kykymme jopa kasvaessa. Tässä muuta-mia vinkkejä, jotka ainakin osalle yri-tyksiä voisivat olla käyttökelpoisia:
1. Yleissääntönä päästöjen minimoimi-sessa on korvata kaikkea mahdollistapolttamalla tuotetun energian kulutus-ta tehokkaasti käytetyllä sähköenergiankulutuksella. Usein tämän suuntaisetmuutokset antavat myös mahdollisuu-den energian säästämiseen, koska säh-köenergia, helposti ohjattavana ja sää-dettävänä, optimoi energian kulutustaparhaiten. Jos teillä prosessit jo nyt toi-mivat sähköenergialla, niin on miele-kästä katsoa, miten voitte kasvattaa senkäytön tehokkuutta, vaikkapa mootto-
reidenne taloudellisuutta, vaihtamallaniitä paremmin säädettäviin malleihin.
Tämä yleisääntö siis merkitsee, ettäaina kun joudutte uusimaan yritykses-sänne jotakin toimintoa, niin miettikäävoisitteko te tehdä sen taloudellisestikäyttämällä sähköenergiaa.
2. Jos havaitsette, että teillä meneeenergiaa harakoille eri prosesseissa syn-tyvän lämmön vuoksi, niin kannattaamiettiä, miten se energia voitaisiin ot-taa hyötykäyttöön vaikkapa pumppaa-malla siitä sähköenergian avulla lämpötalteen ja siirtämällä se sitten hyödyn-nettävään paikkaan. Jos isoista energia-määristä on kysymys, niin siirto voisitapahtua jopa kaukolämpöverkkoon(luonnollisesti Hyvinkään Lämpövoi-man kanssa neuvotellen ja sopien).
3. Vaikka valaistus ei Suomen oloissaole niitä suurimpia energiasyöppöjä,niin erityisesti tiloissa, joissa omienprosessienne lämpö on merkittävä osatilojenne lämmityksestä, kannatta ta-loudellisestikin vaihtaa valaistus heh-kulampuista tai loisteputkistakinLED-lamppuihin. Siinä investoinninvastapainona säästätte paitsi lämpimänajan lämmitysenergiassa myös kuumanajan jäähdytyksessä puhumattakaanlamppujen vaihdon kustannusten pie-nenemisestä.
4. Hyvinkäällä kaukolämpö, jätteistäpoltettuna, on päästöjensäkin kannaltamielekäs ratkaisu kiinteistöjen lämmi-tykseen. Ellet ole kuitenkaan kauko-lämpöalueella, niin kannattaa aina las-kea maa- vesi- tai ilmalämpöpumppu-jen taloudellisuus juuri sinun lämmi-tysratkaisussasi. Niillä lasket yrityksesihiilijalanjälkeä olennaisesti. Näissäkinratkaisuissa voit melkoisella varmuu-della olettaa, että muutaman vuoden si-sällä kaikkien fossiilisten polttoainei-den hinnat nostetaan verotuksella kor-keiksi.
5. Liikenteen päästöt Suomessa ovatyksi merkittävimmistä. Ajoneuvokalus-toa hankkiessasi kannattaa miettiä säh-köautojen taloudellisuutta ja tietystikäytettävyyttä. Vaikka sähköautot ovatkalliita, niin niiden käyttökustannuksetovat vain murto-osa polttomoottoriau-tojen kustannuksista. Akkujen kuole-tuskustannukset tosin ovat vielä vähänhämärän peitossa pitkäaikaisten käyt-tökokemusten puutteessa.
6. Jos saat lasketuksi oman energian-tuotantosi, esim. aurinkokennot, raken-nuksessasi taloudelliseksi, niin päästö-jen alentajana se on oiva ratkaisu.
7. Taloudellisesti tasa-arvoisissa muu-toksissakin kannattaa valita vähäpääs-
töisempi vaihtoehto. Se antaa jo nyt,mutta tulevaisuudessa vielä enemmän,mahdollisuuksia tuotteidenne markki-nointiin yrityksenne ekologisuuden pe-rusteella.
8. Jos keksitte omassa yrityksessännemerkittäviä energiansäästö- ja/tai pääs-töjen vähennysratkaisuja, niin kertokaaniistä myös Hyvinkään energiansäästö-työryhmälle esimerkkinä muille jamyös vuosittaisen energiansäästöpal-kinnon saamiseksi itsellesi (silläkin onmarkkinointimerkitys yrityksesi tuot-teille)
Taloudellisen, päästöttömänenergiamaailman puolesta
Pertti RantalaHyvinkään
energiansäästötyöryhmän yrittäjäjäsen
Sopimusten laadinta kuuluuolennaisena osana yrittäjän ar-kea. Niiden kanssa on kuitenkinoltava tarkkana, sillä puutteelli-set sopimukset voivat kostautuajälkikäteen epämieluisina yllä-tyksinä. Tämän takia sopimus-ten tekemiseen kannattaa käyt-tää aikaa ja kysyä tarvittaessaasiantuntijan apua.
Suuri osa sopimuksistakoostuu yrityksen toimialaanliittyvistä kauppa- ja palveluso-pimuksista, mutta yhtä lailla laa-dittavana voi olla työsopimuk-sia, vuokrasopimuksia tai osa-kassopimuksia.
Huolellisella sopimustenlaatimisella voidaan ennaltaeh-käistä sopimuksiin liittyviä rii-toja sekä hallita sopimuksiinliittyviä riskejä. Erityisesti ta-loudellisesti merkittävissä sopi-muksissa kannattaa käyttää asi-antuntijan apua. Lue Accounto-rin yrityslakimiehen AntonMeriluodon vinkit, miten laatiahyvä sopimus:
1. Tee aina kirjallinen sopimusLain mukaan sekä suullinen ettäkirjallinen sopimus ovat yhtä
päteviä. Suullisen sopimuksensisällön ja synnyn todistaminenon kuitenkin usein mahdotonta.Tämän vuoksi sopimukset tuleeaina tehdä kirjallisesti.
2. Ymmärrä mihin sitoudutÄlä allekirjoita sellaista sopi-musta, jonka sisältöä et täysinymmärrä. Sopimuksesta tulisikäydä mahdollisimman selvästiilmi kummankin osapuolen oi-keudet ja velvollisuudet. Tärkeääon myös, että kumpikin osapuoliymmärtää sopimuksen sisällönsamalla tavalla.
3. Rajoita vastuutaTärkeä osa sopimuksiin liittyvääriskienhallintaa on vastuun ra-joittaminen. Sopimusta allekir-joitettaessa on varmistuttava sii-tä, että sopimukseen liittyvätriskit sopimusta mahdollisestirikottaessa eivät ole suhteetto-man suuret verrattuna sopimuk-sen arvoon.
4. Määrittele tarkasti sopimusrikkomusSopimuksessa kannattaa määri-tellä selkeästi sopimusrikko-
muksen seuraamukset, esimer-kiksi määrittelemällä sopimus-sakko. Olennaista on myös sopiasiitä, missä mahdolliset sopi-musta koskevat riidat ratkais-taan. Välimiesmenettely on suo-sittu muun muassa sen nopeu-den ja luottamuksellisuuden ta-kia verrattuna julkiseen oike-usprosessiin.
5. Tarkkana kansainvälisissä sopimuksissaKansainvälisissä sopimuksissalainvalintaa ja oikeuspaikkaakoskeviin kohtiin kannattaakiinnittää erityistä huomiota.Vieraan lainsäädännön noudat-tamisesta saattaa koitua vaikeas-ti ennakoitavia seuraamuksia jaoikeudenkäynti ulkomailla voikäydä kalliiksi. Vaikka sovitaan-kin noudatettavan esimerkiksiSuomen lakia, niin kannattaahuomioida, että käytännössäkansainvälisessä kaupassa onusein sovellettava kansainvälisenkauppalain (CISG) säännöksiä.
Pauli [email protected]
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 6Ka
upun
kiyhd
istys
Hyvinkään kaupunkiyh-distyksen toiminnantarkoituksena on edis-
tää kaupungin kehittymistä jaelinvoimaisuutta sekä edistäätunnettuutta, saavutettavuut-ta ja viihtyvyyttä. Lisäksi kau-punkiyhdistys kehittää yrittäji-en, kiinteistön omistajien, op-pilaitosten ja kaupungin yh-teistoimintaa keskustaa kos-kevissa asioissa.
Kaupungin strategiaa, ky-selyitä ja tutkimuksia noudat-taen kaupunkiyhdistys keskit-tyy yhteistyössä tehtäviin, nä-kyviin ja kaupunkilaisia laajastiaktivoiviin tapahtumiin.
Kuluvan vuoden aikanalanseerattiin Hanki Hyvää Hy-vinkäältä -kampanja.
Tarkoituksena on mm. tu-kea hyvinkääläistä yrittäjyyttäja osaamista, lisätä hyvinkää-läisten yritysten ja palveluidenkäyttöä, tukea työllistymis-mahdollisuuksia sekä auttaakehittämään palveluja ja yh-teistyötä.
Vuoden 2017 onnistumisiayrittäjiä palvelevien tapahtu-mien koordinoinnissa:l Hanki Hyvinkäältä -kam-panja sai suuren suosion.l Rekry 100 ura- ja rekrytoin-
titapahtuma keräsi työnanta-jat, oppilaitokset ja työnhaki-jat yhteen.l Juhlavuoden muotinäytösja hyvinvointimessut saivatpaikkakunnan naiset liikkeelle.l Jouluikkuna-kampanja loieloa ja yhteishenkeä kivijalka-liikkeisiin.l Joulukauden avaus näkyija kuului erityisesti lapsiper-heiden keskuudessa.l Lystilauantai, Katukoris, Ti-voli ja kauppatori Willantorillatäyttivät koko keskustan.l Kulttuuri Goes Baari keräsimusiikin harrastajat keskus-taan ja toimi Laurean opiskeli-
joille projektioppimisena.l Yhteistyö kaupungin kans-sa syveni juhlavuoden tapah-tumien järjestelyissä.
Jotta tapahtumat ja kampan-jat saadaan pystyyn, jonkunon hankittava rahoitus ja yh-distettävä yrittäjien, kaupun-gin sekä seurojen ja järjestöjenvoimat.
Jäsenmaksua vastaan saatmuun muassa: –.ennakkotiedon ja kutsunkaikkiin yhteisiin tapahtumiin–.jäsenalennuksen osallistu-mismaksuista ja osan maksut-ta
–.Hanki Hyvää Hyvinkäältä -edut
Tule vuosikokoukseenkuulemaan vuoden 2018 uu-det ideat kaupungin keskus-tan ja yrittäjätoiminnan elä-vöittämiseksi, ja liity jäseneksi!
www.hyvinkaankaupunkiyh-distys.fihttps://www.facebook.com/HyvinkaanKaupunkiyhdistys/
Sari Honkalehtotapahtumakoordinaattori
Hyvinkaan kaupunkiyhdistysHYRRÄ ry
Osaatko laatia hyvän sopimuksen?
Viisi vinkkiä yrittäjälleSopimuksen laatimiseen kannattaa käyttää aikaa, sillä huolimaton valmistelu voi kostautua myöhemmin.
PAIKALLINENPAINOTALO TARJOAA
Ahokaari 1-3 05460 HYVINKÄÄ
Puh. (019) 475 8500 [email protected]
www.t-print.fi
• A5• 4-siv.• 4/4-väriä• 100 kpl max
490 €
Tarjous sisältää:– esitteen sivuntaiton yrityksesi brändin mukaisesti– painatuksen korkealuokkaiselle esitepaperille– kuoren painatuksen yrityksesi logolla– osoitteellisen postituksen asiakkaillesi
Lähetä avainasiakkaillesi viesti
joka huomataan!
+ postimaksu 1,30 € / kpl+ alv
Hyvinkään kaupunkiyhdistys
Hankinta-aamu Hyvinkää25.10.2017 klo 7.30 kaupungintalon aula, Kankurinkatu 4–6Tilaisuuden avaus ja Hyvinkään Yrittäjien ajankohtaiset asiatAnne Rantalainen, Hyvinkään Yrittäjien puheenjohtajaJulkinen hankinta – Taitolaji tarjoajille ja hankintayksiköilleAapo Korte, Hyvinkään kaupungin hankintapalveluesimiesOnko uusi hankintalaki helpottanut pk-yrityksen mukaanpääsyä?Satu Grekin, Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikköHankintaneuvonta UudellamaallaSanna Meronen-Vilenius, Uudenmaan Yrittäjien hankintaneuvoja
Taidesuunnitelma pitää sisälläänhankittavien taideteosten lisäksimuun muassa oleskelutilojen,kaapinovien ja seinille sijoitetta-vien akustolevyjen kuva- ja väri-maailmat sekä lattiakuvioinnit. Taidesuunnitelman koordinoin-nista vastaa taidetyöryhmä, jonkajäsenistö koostuu kaupungin,HUSin, rakennuksen suunnitteli-joiden ja käyttäjäkunnan edusta-jista sekä kahdesta taidekoordi-naattorista. Työryhmä etsii julki-sen rahoituksen rinnalle sponso-ritukea taidesuunnitelman poh-jalta muodostettavan sairaalantaidekokoelman toteuttamiseksi.Lahjoittaja voi halutessaan koh-dentaa avustuksensa jollekin sai-raalan osastoista tai yksittäisentaideteoksen hankintaan.
Taidesuunnitelma perustuuHyvinkään seitsemään hiljaiseenalueeseen, jotka määriteltiin vuo-den 2001 meluselvityksen pohjal-ta, ensimmäisenä Suomessa. Hil-jaisiin alueisiin sisältyy luonnon-suojelualueita, jotka edustavat erimaisematyyppejä: suot, lehdot,lintuvedet ja harjut. Nämä maise-mat kasvistoineen, eläimistöineenja värityksineen ovat sairaalaan
hankittavien teosten sisällöllisenälähtökohtana.
Taidesuunnitelman toteutus eteneeTaidesuunnitelman toteutus alkoikeväällä 2017 sairaalan pääaulanja lastenosaston aulan suunnitel-milla. Pääaulan eteen ulkopuolel-
le on tulossa sisäänkäyntiä suo-jaava katos, jonka keskelle ovaalinmuotoiseen läpinäkyvään osaansijoitetaan valokuvataiteilija San-teri Tuorin metsäaiheinen teos.Lasipinnalle keraamisilla väreillätulostettavan valokuvateoksenkoko tulee olemaan noin 76 ne-
liömetriä. Santeri Tuorin valoku-vateoksia on tulossa lisäksi pää-aulan seinälle sekä kolmen hissinvalokattoon.
Ensimmäisessä kerroksessasijaitsevan lastenosaston visuaali-sen ilmeen suunnittelijoiksi kut-suttiin kolme taiteilijaa, jotka
työstävät kokonaissuunni-telman ryhmänä. Ryhmäänkuuluvat ympäristötaiteilija,arkkitehti Kaisa Berry, ku-vittaja, graafikko Anne Vas-ko ja kuvanveistäjä Olli Lar-jo. Työryhmä suunnitteleelastenosaston aulan ja odotus-tilojen taidekokonaisuudet se-kä lattiaan tulevat kuvioinnit.
Seuraavat taiteilija- ja teos-valinnat tehdään kuluvan syksynaikana. Kokonaisuuden kaikkiteoshankintapäätökset tehdäänkevään 2018 loppuun mennessä.
Liity mukaan tekemään Hy-vinkäälle nykyaikaista potilaiden,heidän omaistensa ja sairaalanhenkilökunnan tarpeisiin perus-tuvaa ympäristöä, jossa taiteellaon vahva merkitys.
Lisätietoja hankkeesta ja tukijaksiliittymisestä löydät osoitteesta: www.hyvinkaa.fi/sairaalantaide-kokoelma
Ville-Matti RautjokiMuseonjohtaja,
Hyvinkään taidemuseoSairaalan taidetyöryhmän
puheenjohtaja
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 7
Taid
esuu
nnite
lma
Hyvinkäälle valmistuu vuoden 2018 aikana kaupungin ja HUS-kuntayhtymänyhteistyönä sairaalan uudisrakennus, johon on tehty kattava taidesuunnitelma.
Liity mukaan Hyvinkään sairaalan taidekokoelman tukijaksi
Kaisa Berry, Anne Vasko ja OlliLarjo: Hyvinkään sairaalan las-tenosaston taidekokonaisuu-den suunnitelmaluonnos.
Kolmen hissin valokattoon sijoitettavat Santeri Tuorin valokuvateokset.
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017sivu 8
Yrityksen maksuprosessit kuntoon
Valelasku tulee sähköpostilla tai kirjepostina Talou
shall
into
–.Suomalainen verkkolaskutus pe-rustuu sopimuksiin, jotka ovat osayritysten taloushallinnon riskienhal-lintaa, sanoo hallintopäällikkö PiaSaralampi Rantalainen Yhtiöistä.Hän ei tiedä yhtään valelaskuhuija-usta, joka olisi tapahtunut verkkolas-kutuksen kautta, vaikka hänellä onjo parinkymmenen vuoden kokemussähköisestä taloushallinnosta sekäjulkiselta että yksityiseltä sektorilta. Saralammen mukaan valelaskut onusein naamioitu erilaisiin rekisterei-hin, verkko-osoitetunnuksiin ja me-dianäkyvyyteen liittyviksi jäsen-,vuosi-, ilmoitus- tai ylläpitomak-suiksi tai laskua muistuttaviksi tarjo-uksiksi.–.Ulkomaiset valelaskuttajat lähes-tyvät yrityksiä usein patenttisuojaan,rekistereihin tai ekologisuuteen liit-tyvillä tekaistuilla laskuilla tai mak-
sukehotuksilla, jolloin alkuperäistälaskua ei ole edes olemassa.
Niin sanotuissa toimitusjohtaja-huijauksissa yrityksen henkilöstöäyritetään saada maksamaan valheel-linen lasku toimitusjohtajan, muunesimiehen tai työkaverin nimissä lä-hetetyllä maksukehotuksella.
Saralampi tähdentää, että mitäänei pidä maksaa pelkällä maksukeho-tuksella.
–.Maksaminen edellyttää jo kir-janpitolain mukaan aina alkuperäistälaskua, jossa näkyvät veroerittelyt jamuut arvonlisäverolain edellyttämätlaskumerkinnät.
Vastuu ostolaskuista asiakkaalla Valelaskuttaja saattaa tekeytyä pu-helinoperaattoriksi tai hakukoneyh-tiöksi, jonka nimi ja lomakkeetmuistuttavat erehdyttävästi alkupe-
Sähköiseen taloushallintoon kuuluva verkkolasku-tus vaikeuttaa valelaskutusta, koska operaattoreidenvälisessä liikenteessä sekä laskujen lähettäjän ettävastaanottajan pitää olla aina tunnistettavissa. Senvuoksi valelaskut tulevat yleensä sähköpostilla taikirjepostina.
räistä yritystä. Useimmiten huijarien laskuissa ja ke-
hotuksissa on hyvin vähän tietoa ja lasku-tettavat summat ovat kohtuullisen pieniä.Laskut on voitu myös kirjoittaa huonollasuomella.
Saralampi sanoo, että valelaskuttajienisoja kohderyhmiä ovat uudet sekä suuretyritykset. Ulkomaiset valelaskuttajat lähes-tyvät etupäässä yrityksiä, joilla on kansain-välistä toimintaa, kuten maahantuontia.
Hyvän hallintotavan mukaan laskuillapitäisi olla aina vähintään kaksi hyväksyjää.Yleensä pienimmilläkin Rantalaisen asiak-kailla laskut kulkevat aina kahden silmäpa-rin eli yrittäjän ja kirjanpitäjän kautta.
Saralampi tiedottaa tietoonsa tulleistavalelaskuista Rantalaisen sisällä, jotta kir-janpitäjät osaisivat tunnistaa sellaisen asi-akkaidensa aineistosta.
–.Toimeksiantosopimuksemme perus-teella vastuu ostolaskuista on kuitenkin ai-na asiakkaalla. Kirjanpitäjämme ovat tark-koina, mutta heillä ei ole velvollisuutta tar-kistaa laskujen sisällön oikeellisuutta, ja hemaksavat vain asiakkaan hyväksymät las-kut.
Kesä lomatuuraajineen on valelaskujensesonkiaikaa. Toinen huippu osuu yleensäalkuvuoteen, jolloin huijarit kalastelevatrahaa erilaisten rekistereiden jäsenmaksu-jen nimissä.
Saralampi kehottaa yrityksiä laitta-maan maksuprosessinsa kuntoon. Esimer-kiksi laskuja käsittelevien sijaisten pitäisitietää, kenen toimeksiannosta ostolaskujavoi laittaa maksuun.
Lisätietoja:Tietoa valelaskutuksesta ja huijauskam-panjoista viestintavirasto.fi
Kansainvälisiä huijauslaskuja wipo.int/pct/en/warning/pct_warning.html
Pakolliset laskumerkinnät taloushallinto-liitto.fi
Hallintopäällikkö Pia Saralampi Rantalainen Yhtiöt
Tunnista ja torppaa valelasku– Et ole tehnyt sopimusta tai tilausta laskutuksen tai maksukehotuksen aiheena olevasta tavarasta tai palvelusta. Alkuperäistä laskua ei löydy. – Laskuttajan yhteystiedot ovat puutteelliset eikä laskuttajaan saa mitään yhteyttä. – Sekään ei takaa vielä mitään, että yrityksellä on kotisivut tai y-tunnus.– Googleta laskuttajaa. Internetin keskustelupalstoilta löytyy tietoa huijausyrityksistä. – Epäilyttävän laskun tai sähköpostitse lähetetyn maksuvaatimuksen sisällön voi varmistaa puhelinsoitolla. Soittajan henkilöllisyyden voi varmistaa soittamalla hänelle takaisin esimerkiksi laskuttajan puhelinvaihteen kautta.– Tee reklamaatio laskun lähettäjälle aina kirjallisena. Pelkkä lasku ei ole saatavan peruste. Laskuttajan pitää pystyä osoittamaan, että lasku perustuu sopimukseen.
FaktaPaikallinen, täyden palvelun pankki – yrittäjille ja yrityksille
Kaikki päätökset tehdään lähellä asiakasta, Hyvinkään konttorissa. Asiakkaanamme saat oman yhteyshenkilön, jonka kanssa sekä yrittäjän että yrityksen pankkiasiat hoituvat. Yhteyshenkilösi tavoitat puhelimitse suorasta numerosta tai sähköpostitse.
Ota yhteyttä ja sovi aika tapaamiselle!
Handelsbanken Hyvinkäällä
Hämeenkatu 4,handelsbanken.fi/hyvinkaa*0,0835 e/puh. + 0,1209 e/min
Handelsbanken HyvinkääJaakko Alaviuhkola, p. 010 444 3466*
Petteri Matikka, p. 010 444 3462*
Suomi 100 -Yrittäjälounas7.11. klo 11.30 Spahotel Sveitsi,Tilaisuudessa kuullaan esitelmät:l Suomi100 – yrittäjähenkinen Suomi, yhteiskuntavastuujohtaja Pirjo K. Kuusela, Nordeal Startup- ja kasvuyrityspalvelut, Nordean kasvuyritysyksikön johtaja Vesa Riihimäkil Miten yrittäjyys muuttuu Suomessa? Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinenl Yrittäjänä 100-vuotiaassa Suomessa, kansanedustaja Hjallis Harkimo. Huom! Vahvistamaton puheenvuoro
Yrittäjälounaan osallistujille tarjoaa Nordea Hyvinkää.IIlmoittautuminen viimeistään 27.10.https://hyvinkaanyrittajat.typeform.com/to/lmFPHv
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 9
POMOPRO ®
– tulevaisuuden johtamisen valmennusohjelma
Tulevaisuuden johtaminen tähtää parempaan tulokseen, hyvinvointiin ja uudistumiseen.
POMOPRO ® -valmennusohjelman myötä kokonaiskuva johtamisen kentästä ja tulevaisuuden haasteista selkiytyy.
Opit hyödyntämään johtamisen työkaluja toiminnan suunnittelussa, tavoiteasetannassa, käytännön
johtamisessa sekä tulosten seurannassa ja kehittämisessä.
Lue lisää www.hyria.fi/pomopro
www.hyria.fi
Tiedosta on tullut yhä useammanyrityksen arvokkainta omaisuuttaja yritysten liiketoiminnan riippu-
vuus tietojärjestelmien toiminnasta onkasvanut merkittävästi. Samalla myöstietoturvariskit ovat lisääntyneet.
Mitä tietoturvariskit ovat?
Yrityksen tietoturvaympäristö voi koos-tua esimerkiksi tietojärjestelmistä, ohjel-mistoista, sähköisestä viestinnästä, tal-lennuslaitteista sekä myös paperille tu-lostetusta tiedosta. Tähän ympäristöönkohdistuvia riskejä ovat esimerkiksi kriit-tisen tietojärjestelmän häiriö, tietojärjes-telmään kohdistuva rikollinen teko tai IT-laitteisiin kohdistuvat omaisuusvahin-got. Ne voivat johtaa esimerkiksi tärkei-den ja luottamuksellisten tietojen mene-tykseen tai liiketoiminnan keskeytymi-seen.
Miten tietoturvariskeiltä suojaudutaan?
Riskienhallinnan kannalta on tärkeää, et-tä yritys kartoittaa liiketoiminnan jatku-vuuden ja tietojen luottamuksellisuudenkannalta tärkeimmät tietojärjestelmänsäja panostaa niiden suojaukseen.
Jotta tietoja ei menetä tietoturvaris-kin toteutuessa, tulee yrityksen huoleh-tia tietojen säännöllisesti varmuuskopi-oinnista. Tietojärjestelmien ja ohjelmis-tojen päivityksistä huolehtiminen on tär-keää. Päivitykset tulee tehdä automaatti-sesti aina, kun uusi päivitys on saatavilla.Päivitysten lisäksi on tärkeää varmistaa,että yrityksen tietojärjestelmät on suojat-tu laadukkaalla virustorjuntaohjelmistol-la ja palomuurilla. Yksi tärkeimpiä toi-menpiteitä on myös yrityksen henkilö-kunnan säännöllinen tietoturvakoulutus.
Voiko tietoturvariskejä myös vakuuttaa?
Joskus tietoturvariskit toteutuvat hyväs-täkin varautumisesta huolimatta. Yritysvoi varautua tietoturvapoikkeamiin tie-toturvavakuutuksella. Fennian tietotur-
vavakuutus korvaa taloudellisia vahinko-ja, jotka ovat aiheutuneet tietojärjestel-mään kohdistuneesta vahingonteosta,haittaohjelmasta, tietojen varastamises-ta, inhimillisestä virheestä tai palvelunes-tohyökkäyksestä.
Tietoturvavakuutus tuo yrittäjänavuksi myös Fennian 24h tietoturvapal-velun. Vahingon sattuessa palvelun yh-teistyökumppanit selvittävät vahingonsyyt ja aloittavat välittömästi tarvittavattoimenpiteet vahingosta toipumiseksi jalakisääteisten ilmoitusten tekemiseksi.
Mitä muutoksia EU:n uusi tietosuoja-asetus tuo?
Toukokuussa 2018 voimaan astuva EU:nuusi tietosuoja-asetus tuo isoja muutok-sia siihen, miten yritysten on suojattavaasiakkaidensa, työntekijöidensä ja mui-den ihmisten henkilötietoja. Se esimer-kiksi velvoittaa rekisterinpitäjän ilmoitta-maan tietoturvaloukkauksista tietosuo-javiranomaiselle ja rekisteröidylle. Tieto-suoja-asetuksen mukaan henkilöllä, jolleon aiheutunut tietosuoja-asetuksen rik-komisen vuoksi vahinkoa, on oikeus saa-da korvaus vahingosta joko rekisterinpi-täjältä tai henkilötietojen käsittelijältä.
Tietoturvavakuutuksella voidaan va-rautua ilmoittamistoimista aiheutuviinkuluihin ja kattaa vahingonkorvausvas-tuuta. Vakuutukseen sisältyy myös laki-miesten neuvontapalvelu tietovuotota-pauksissa.
Kerromme mielellämme lisää asiasta!
Palveluksessasi HyvinkäälläJussi Torkkeli, puh 040 567 [email protected] Brusin, puh 040 197 [email protected] 22, 05800 Hyvinkääwww.fennia.fim.fennia.fi
Yrittäjä, oletko varautunuttietoturvariskeihin?
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 10
Valheella on lyhyet jäljet
Ursu
lan
paki
na
Hyvinkään Yrittäjät ry:n NaisjaostoTulevia tapahtumia
Jokainen meistä on kohdannutelämässään ihmisiä ja tilantei-ta, joissa toinen on valehdellut.
Nykyään valehtelu/huijaus onkenties jopa lisääntynyt päätellenainakin sähköpostien määrästä,joissa luvataan miljoonien dollari-en perintöä. Jopa poliisi varoittaanykyään identiteettivarkauksista,jotka siis pohjimmiltaan ovat va-lehtelua, kun esiinnytään toisenahenkilönä.
Joskus ammoisina aikoina onollut sanonta ”totuus ei pala tules-sakaan”. Vaikka sanonta on vanha,on se yhä paikkansa pitävä. Jokai-nen ” laatu”-saippuasarjoja katso-nut tietää, että kaikki valheet tule-vat esille ennemmin tai myöhem-min ja näin myös oikeassa elämäs-sä. Helpompi siis puhua totta, to-tuus säilyy.
Kalavale Muistan itse lapsuudesta erään ys-tävän, joka oli patologinen valeh-telija. Olimme olleet hänen kans-saan ongella ja saimme pari sinttiä.Lähdimme ”kylille”, jossa tapasim-me hänen luokkakavereitaan ja
hän kertoi, kuinka oli saanut valta-van kokoisia haukia. Alkuun enedes tajunnut, mistä hän puhui,mutta sitten oivalsin, että hän pu-hui meidän onkireissustamme, jos-ta ei todellakaan pikkusärkiäisompaa saalista tullut. Malliesi-merkki valehtelusta. Edes toinenpaikallaolija ei tunnistanut tarinaa.
Ystäväni on kuulemma jatka-nut koko elämänsä samaan mal-liin. Olen miettinyt, että hän var-masti itse uskoo valheisiinsa, eihäntuollainen muuten ole mahdollista.Se, että miksi hän tekee sen, onkintoinen juttu. Onko se ihmisen pe-rusluonteessa vai halu tehdä itses-tään tärkeä, en tiedä. Ikävämpihomma joka tapauksessa. Ei olemukava keskustella ihmisen kans-sa, jonka sanomisia täytyy kokoajan puntaroida, mikä osuus niistäon totta ja mikä ei.
Syy ja seuraus Isommista jutuista kuin kalavalepuhutaan silloin, kun mennäänmuun muassa ihmisten raha-asioi-hin tai työasioihin. Kuulin tapauk-sesta, jossa asiakaskäyntejä tekevä
myyjä oli laskuttanut kilometri-korvaukset ja päivärahat yrityksel-tä käytyään monta kertaan hyvänasiakkaansa luona. Kun myyjän ti-lalle tuli uusi myyjä, selvisi yrityk-selle, että kyseinen vanha myyjä eiollut kertaakaan käynyt asiakkaanluona, vaan oli ollut kotona ja ai-noastaan kirjoitellut kilometrilas-kuja. Että näin voi ihmisen sanaanluottaa.
Moni työntekijä kritisoi, kunyrityksissä on sääntöjä, työajankontrolleja ym., joilla työntekijöi-den toimia valvotaan. Nämähänovat tulleet ainoastaan siksi, ettäon olemassa se pieni vähemmistö,joka on hyödyntänyt ja huijannutyrityksiä. Valitettavasti valvonta-systeemit on ollut pakko ottaakäyttöön monessakin kohdassaväärinkäytöksien ehkäisemiseksi.Kaikkien elämähän olisi huomat-tavasti helpompaa, jos kaikki olisi-vat rehellisiä ja puhuisivat ainatotta. Voisi luottaa toisen sanaanilman epäilystä siitä, onko asia niinkuin hän sanoo.
Pää jää vetävän käteen Mitä ihminen voittaa valehtele-malla? Rahaa valehtelemalla hui-jaavat saavat taloudellista hyötyä jalienee liikaa edes toivoa, että heilläomatunto kolkuttelisi, kun hekäyttävät huijattua rahaa. Tosin sa-noisinpa, että huijareiden leipä eiole leveä eikä pitkä, enkä usko, ettäsiten saaduilla rahoilla pysyvääomaisuutta kokoon saadaan. Sel-laisten ihmisten elämäntapa ontietynlainen ja ”ken miekkaan tart-tuu, se miekkaan hukkuu” eli hetodennäköisesti elävät elämänsäsamalla tyylillä loppuun asti.
Huvikseen valehtelevat ovatoma ryhmänsä. He valehtelevatjokapäiväisissä asioissa: kentieshelpottaakseen elämäänsä, tehdäk-seen itsestään tärkeämpiä, vält-tääkseen riitoja, päästäkseen ko-hahduttamaan, parantaakseenomaakuvaansa jne. On kuitenkinaika mahdotonta asioida ihmisenkanssa, jonka sanaan ei voi luottaa.Ja valheella on lyhyet jäljet, ainajää kiinni. Kyllä ihmiset muistavatja oppivat ne henkilöt, jotka valeh-
televat aina. Sellaisten kanssa eikukaan halua olla tekemisissä työ-eikä henkilökohtaisissa asioissa.Heidän menetyksensä siis.
Mitä tästä voimme todeta: pa-rannetaan maailmaa osaltammepuhumalla totta.
ps. On helpompi nukkua yönsä,kun ei ole luurankoja kaapissa.
Ursula Ikonen
Hyvinkään Yrittäjätry:n Naisjaosto toimiiitsenäisenä jaostona
täydentäen paikallisyhdistyksentoimintaa. Naisjaoston jäseniävoivat olla kaikki HyvinkäänYrittäjät ry:n jäsenyrityksiäedustavat naiset.
Naisjaoston toimintaNaisjaosto järjestää tietoisku-tyyppisiä koulutustilaisuuksia,pääsääntöisesti kuukausikoko-usten yhteydessä. Kuukausiko-koukset ovat noin 8 kertaavuodessa. Tutustumme useinjonkun jäsenemme yritystoi-
mintaan tai yhteistyökumppa-nimme tai jonkin muun mie-lenkiintoisen organisaation toi-mintaan.
Järjestämme myös teatteri-,taidenäyttely- ja museoretkiä,pikkujoulun sekä muita muka-via tapahtumia jäsenistölle.Vuosittain teemme myös kesä-retken, vuoroin kotimaan ja ul-komaan matkan.
Naisjaoston tehtävänä ontoimia jäsentensä vuorovaiku-tusfoorumina sekä yrittäjäkol-lega- että henkilötasolla. Par-haimmillaan toiminta on mu-kavaa yhdessäoloa.
Yksinyrittäjänä saat ”työka-vereita”. TULE MUKAANSILLOIN, KUN SINULLESOPII!
Miten liityn Naisjaoston jäseneksi?Halutessasi liittyä Naisjaostoonota rohkeasti yhteyttä sihtee-riin tai puheenjohtajaan. Myösjäseniltä saat tietoa toiminnas-tamme. Liittymisen jälkeensaat tiedotteet sähköpostilla.Naisjaostoon liittyvän henkilönedustaman yrityksen on oltavaHyvinkään Yrittäjät ry:n jäsen-yritys. Naisjaoston vuotuinenkannatusmaksu on 30 €.
Naisjaoston tulevat tapahtumat
Tule rohkeasti mukaan iloisen Naisjaoston toimintaan!
Ti 10.10. klo 18.30 kuukausikokous, Duette, Hämeenkatu 6Ti 21.11. klo 18.30 kuukausikokous, Lyhtytalo, paikka vielä avoinPe 17.11. klo 19.00 jouluruokailu, Ravintola Harlekiini
Naisjaoston hallitus vuonna 2017PuheenjohtajaPirkko Suontausta, Hyvinkää [email protected] puh 040 762 1042
Varapuheenjohtaja Johanna Harjanne, Jalkahoitola [email protected] puh 044 9930922
Sihteeri Briitta Lindroos, Tmi Briitta [email protected] puh 040 734 1955
Rahastonhoitaja Tuula Nyman,TN-Yrityslahjat
Jäsenet: Maarit Brusin, Tiina Laatikainen, Pirjo Hörkkö ja Seija Yli-Kahila
Yrittäjien aamubrunssi 1.11. kello 8.00–12.30 Hyvinkääsali Aamupäivän aikana kuullaan tarinoita onnistumisista, epäonnistu-misista ja siitä, miten Suomen tytöt pärjäävät panimobisneksessä. Tervetuloa, jos uskallat! Paikkoja on rajoitetusti, ilmoittaudu heti:lyyti.i/pannaanparemmaks
Yritystreffit kaupungintalolla 9.11.Tiedustelut [email protected]
Elisan digiaamiainenTiistaina 14.11.2017 klo 8.00-9.30 Ravintola Harlekiini, Hyvinkää (Kauppatori 1)Myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun digitaaliset työvälineetyrittäjälle. Esittelyssä mm. chat, verkkokauppa ja SMS suora.Asiantuntijana Tiina Silander Business Manager, Elisa Oyj.Ilmoittautuminen:https://www.yrittajat.fi/uudenmaan-yrittajat/a/tapahtumat/564222-digiaamu-hyvinkaa
Hyvinkään kaupunkiyhdistyksen syyskokous22.11. klo 16.00 Hyvinkään kaupungintalollaKankurinkatu 4–6, kokoushuone JärviTervetuloa uudet ja nykyiset jäsenet tutustumaan kaupungin kaupallisuuden edistämistoimiin. Ilmoittautuminen Sari Honkalehto, [email protected]
Jäsenten verkostoitumistilaisuus 14.12. klo 8.00.Haluatko esitellä yritystäsi muille jäsenille? Tarjoamalla aamiaisen se käy, paikka valinnainen. Ota yhteys [email protected] Ilmoittautuminen tilaisuuteen:https://hyvinkaanyrittajat.typeform.com/to/Z16EK3
Tapahtumat täydentyvät!Liity Hyvinkään yrittäjien suljettuun fb-ryhmään!Seuraa Hyvinkään Yrittäjien sähköposti-ilmoittelua, Facebook-ilmoittelua ja kotisivuja: https://www.yrittajat.fi/uudenmaan-yrittajat/hyvinkaan-yrittajat
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 11
Hyvinkään Yrittäjät ry:n toiminta-ja tapahtumakalenteri 2017
SY= Suomen Yrittäjät, UY = Uudenmaan Yrittäjät järjestää
Tapahtumakalenteri täydentyy, katso www.yrittajat.fi/hyvinkaa
Pvm klo Tapahtuma paikka
LOKAKUU
13.10. Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2/2017 20.–21.10. SY Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät Joensuu25.10. 7.30 Hankinta-aamu Hyvinkää kaupungintalo
MARRASKUU
1.11 8–12.30 Yrittäjien aamubrunssi Hyvinkääsali7.11. 11.30 Suomi 100 -Yrittäjälounas Spahotel Sveitsi9.11. Yritystreffit kaupungintalo 11.11. 19.00 Hyvinkään Yrittäjät vuosijuhla ”Suomi 100”-juhla Vuoden yrittäjän palkitseminen. Spahotel Sveitsi14.11 8–-9.30 Elisan Digiaamiainen Ravintola Harlekiini16.11. 18.00 Hyvinkään Yrittäjät syyskokous Ravintola Harlekiini SKY -kabinetti. 22.11. 16.00 Hyvinkään kaupunkiyhdistyksen syyskokous kaupungintalo 22.11. UY syyskokous
JOULUKUU
14.12. 8.00 Jäsenten verkostoitumistilaisuus.
Hyvinkään Yrittäjäsanomat 2|2017 sivu 12
FINNVERA / SIEMENS FINANCE / POHJANTÄHTI / YRITYSVOIMALA / UUSYRITYSKESKUS / VERITAS / YRITTÄJÄT LOPPI / YRITTÄJÄT HYVINKÄÄ / SP-KOTI
YHTEISTYÖSSÄ:
YRITTÄJIEN AAMUBRUNSSI HYVINKÄÄSALISSA 1.11. KLO 8–12.30(Kauppatori 1, Hyvinkää)
Hyvä yrittäjä, ota aamu itsellesi ja tule brunssille rohkaistumaan. Aamupäivän aikana kuulemme tarinoita onnistumisista,
epäonnistumisista ja siitä, miten Suomen tytöt pärjäävät panimobisneksessä.
PUHUMASSA:• Brewcats, Laura Weckström ja Linda Silvonen Tytötkin panee – Rajoja rikkovaa pienpanimobisnestä Suomesta
• Aurinkotekniikka Oy:n toimitusjohtaja Ville Tiainen Miten minusta tuli huippuluokan aurinkopaneelimyyjä?
• Säästöpankkiryhmän pääekonomisti, VTT Timo Vesala Kasvunykäys on täällä - kauanko siitä nautitaan?
• Yrittäjä ja juontaja Jaajo Linnonmaa Mokat, onnistumiset ja kaikki siltä väliltä
pannaanparemmaksi.fi
Tilaisuus on maksuton! Paikkoja on rajoitetusti, joten ilmoittaudu 23.10. mennessä osoitteessa:
TERVETULOA – JOS USKALLAT!
Ryhdytään rohkeaksi PANNAAN PAREMMAKSI!
Jäsenyys tuo monia rahanarvoisia etuja. 100 asiantuntijaa käytettävissäsi puhelinsoiton päässä.
Suomen Yrittäjät haluaa palvella jäseniään entistä paremmin. Lakineuvonnan aukioloaikoja on nyt pidennetty. Saat monipuolista
opastusta ja neuvontaa yritystoimintaasi liittyen. Soita maksuttomaan neuvontapalveluumme arkisin klo 8–20 p. 09 229 222.
www.yrittajat.fi/neuvontapalvelut
