1
0 100 150 200 USD $250 USD $ 258,216,913 (Million) USD $ 50,000,000.00 ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻘﯿﻤﺔ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺸﺎرﻛﯿﻦ اﻟﻤﻜﺴﺐ اﻟﺴﺮﻳﻊ اﻟﺸﻜﺮ واﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻟﻠﺠﻤﯿﻊUSD $ 50,000,000.00 Members involved The Quick Win Recognition for all Value Creation Following the recent agreements signing between the Group and Duqm Refinery & Petrochemical Industries where both parties agreed to have Manpower and Service Level Agreements in place to exploit the synergy and collaboration between them. Working groups from both parties have been in discussions while exploring opportunities where synergies could materialise. These agreements signify a QW that is worth USD 50 Million of benefits to be realised through optimisation of manpower, implementations of common systems & software, and carrying out unified procurement and contracts activities. The QW value generated represents the shares of both parties where the Group’s 50% share in DRPIC amplifies the reaped benefits. We are announcing the latest quick win where we exceeded the target of $250 million for this year 2019 with the contribution and collaboration of more than 1,000 staff in 5 continents across all business functions with the support of ILT and IMO. وﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺑﯿﻦ وﻗﻌﺖ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻻﺗﻔﺎﻗﯿﺎتً إﻟﺤﺎﻗﺎ ﻣﺼﻔﺎة اﻟﺪﻗﻢ واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺒﺘﺮوﻛﯿﻤﺎوﻳﺔ واﻟﺘﻲ أﺗﻔﻖ اﻟﻄﺮﻓﺎن ﻣﻦ ﺧﻼﻟﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎون ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﻔﻨﯿﺔ وﻏﯿﺮ اﻟﻔﻨﯿﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت وﺗﻮﻓﯿﺮ ﺑﺎﻻﻧﺘﺪاب اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ؛ ﻓﻘﺪ ﻗﺎﻣﺖ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﺎﻟﺘﺸﺎور ﺣﻮل اﻟﻔﺮص اﻟﺘﻲ ﻣﻦ اﻟﻤﻤﻜﻦ ﺗﺮﺟﻤﺘﮭﺎ اﻟﻰ ﻗﯿﻤﺔ ﻣﻀﺎﻓﺔ ﺗﺴﮭﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺗﻮﻗﻌﺎت اﻟﻤﺴﺎھﻤﯿﻦ وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﮭﻢ، واﻟﺘﻲ ﻣﻠﯿﻮن دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ ﻣﻦ50 ﻧﺘﺞ ﻋﻨﮭﺎ اﻻﻋﻼن ﻋﻦ ﻣﺎ ﻗﯿﻤﺘﻪوﺗﻢ ﺗﺤﻘﯿﻖ ھﺬه اﻟﻤﻜﺎﺳﺐ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔأ اﻟﻤﻜﺎﺳﺐ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ. ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻘﺼﻮى ﻣﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻷﻧﻈﻤﺔ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐأ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﻟﻤﺸﺘﺮﻳﺎت واﻟﻌﻘﻮد اﻟﻤﻮﺣﺪة . ﺣﯿﺚ ﻳﻤﺜﻞ ھﺬا اﻟﻤﻜﺴﺐ ﻣﺴﺎھﻤﺔ ﻛﻼ اﻟﻄﺮﻓﯿﻦ ﻣﻤﺎ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻤﻜﺎﺳﺐ اﻟﻤﺤﻘﻘﺔ ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ، آﺧﺬﻳﻦ ﺑﻌﯿﻦ اﻟﺪﻗﻢ ﻣﺼﻔﺎة ﻣﺸﺮوع ﻓﻲ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺣﺼﺔ اﻻﻋﺘﺒﺎرأ.50% واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺒﺘﺮوﻛﯿﻤﺎوﻳﺔ اﻟﺒﺎﻟﻐﺔ أ ﻳﺴﺮﻧﺎ اﻹﻋﻼن ﻋﻦ ھﺬا اﻟﻤﻜﺴﺐ اﻟﺴﺮﻳﻊ اﻟﺬي ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻟﻺﻋﻼن2019 ﺣﻘﻘﻨﺎ وﺗﺠﺎوزﻧﺎ اﻟﮭﺪف اﻟﻤﻮﺿﻮع ﻟﮭﺬا اﻟﻌﺎم ﻣﻠﯿﻮن دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ ﻣﻦ اﻟﻤﻜﺎﺳﺐ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ،250 ﻋﻦ ﻣﻮظﻒ ﻣﺘﻮزﻋﯿﻦ ﻓﻲ1000 وذﻟﻚ ﺑﻤﺸﺎرﻛﺔ وﺗﻌﺎون أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻗﺎرات وﺑﺪﻋﻢ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء اﻟﻔﺮﻳﻖ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي اﻟﻤﻮﺣﺪ وﻣﻜﺘﺐ5 أ إدارة اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ وﻛﺎﻓﺔ ﻣﻮظﻔﻲ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ.Christiaan van der Wouden, Martin Hawkins, Marco Dallaglio, Elina MOHAMED, Ibrahim Al Kalbani, Nas-ha Al Fallahi, Majid Al Bahri, Pankaj Bafna, Yousuf Al-Jahdhami, Rami KHOURZOM, Jasim Al Ajmi, Zahir Al Hinai, Ali Al Salti, Fahad Al Maashari, Mohamed Al Kaabi, Sabrina Al Bakri, Manal Al Busaidi, Hamad Al Barwani, Mahfoodha Al Shaibani, Ahmed Al Salmi, Ahmed Al Mamari, Musallam Al Khaifi, Said Al Gheilani, Murtadha Al Saleh, Ahmed Al Azkawi, Pappu SUNDARAMOORTHY, Ibrahim Al Harthi, Saleh Al Musalhi, Said Al Hashmi, Fahad Al Rashdi, Motasim Al Maawali, Faiz Al Jabri, Hilal Al Fahdi, Hamed Al Ajmi Al mutasim Al Sariri, Ahmed Al Shandudi, Qais Bahwrith and Haitham Al Zadjali. ﻛﺮﻳﺴﺘﯿﺎن ﻓﺎن دﻳﺮ ﻓﻮدن ،ﻣﺎرﺗﻦ ھﻮﻛﯿﻨﺰ، ﻣﺎرﻛﻮ داﻻﺟﻠﯿﻮ، اﻳﻠﯿﻨﺎ ﻣﺤﻤﺪ، إﺑﺮاھﯿﻢ اﻟﻜﻠﺒﺎﻧﻲ ،ﻧﺎﺻﺤﺔ اﻟﻔﻼﺣﻲ ،ﻣﺎﺟﺪ ﺧﺮزوم راﻣﻲ اﻟﺠﮭﻀﻤﻲ، ﻳﻮﺳﻒ ﺑﺎﻓﻨﺎ، ،ﺑﺎﻧﻜﺎج اﻟﺒﺤﺮي ﻓﮭﺪ اﻟﺴﻠﻄﻲ، ،ﻋﻠﻲ اﻟﮭﻨﺎﺋﻲ زاھﺮ اﻟﻌﺠﻤﻲ، ﺟﺎﺳﻢ ﻣﻨﺎل اﻟﺒﻜﺮي، ﺻﺒﺮﻳﻨﺔ اﻟﻜﻌﺒﻲ، ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﻌﺸﺮي، أﺣﻤﺪ اﻟﺸﯿﺒﺎﻧﻲ، ﻣﺤﻔﻮظﺔ اﻟﺒﺮواﻧﻲ، ﺣﻤﺪ اﻟﺒﻮﺳﻌﯿﺪي، ﺳﻌﯿﺪ اﻟﺨﺎﻳﻔﻲ، ﻣﺴﻠﻢ اﻟﻤﻌﻤﺮي، أﺣﻤﺪ اﻟﺴﺎﻟﻤﻲ، ﺑﺎﺑﻮ اﻷزﻛﻮي، أﺣﻤﺪ اﻟﺼﺎﻟﺢ، ﻣﺮﺗﻀﻰ اﻟﻐﯿﻼﻧﻲ، ﺳﻮﻧﺪاراﻣﻮرﺛﻲ، إﺑﺮاھﯿﻢ اﻟﺤﺎرﺛﻲ، ﺻﺎﻟﺢ اﻟﻤﺼﻠﺤﻲ، ﺳﻌﯿﺪ اﻟﮭﺎﺷﻤﻲ، ﻓﮭﺪ اﻟﺮاﺷﺪي،ﻣﻌﺘﺼﻢ اﻟﻤﻌﻮﻟﻲ،ﻓﺎﻳﺰ اﻟﺠﺎﺑﺮي، أﺣﻤﺪ اﻟﺴﺮﻳﺮي، اﻟﻤﻌﺘﺼﻢ اﻟﻌﺠﻤﻲ اﻟﻔﮭﺪي،ﺣﻤﺪ ھﻼلأ اﻟﺸﻨﺪودي، ﻗﯿﺲ ﺑﺎﺣﻮﻳﺮث وھﯿﺜﻢ اﻟﺰدﺟﺎﻟﻲ.Achieving Target By Quick Win #99: Services Level (SLA) and Manpower Supply Agreements Between the Group & DRPIC أ:99# ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﮭﺪف ﺑﺎﻟﻤﻜﺴﺐ اﻟﺴﺮﻳﻊ رﻗﻢ اﺗﻔﺎﻗﯿﺎت ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺨﺪﻣﺔ واﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ وﻣﺼﻔﺎة اﻟﺪﻗﻢ

أ:99# ﻢﻗر ﻊﻳﺮﺴﻟا ﺐﺴﻜﻤﻟﺎﺑ فﺪﮭﻟا ﻖﯿﻘﺤﺗ ... 99.pdfSalti, Fahad Al Maashari, Mohamed Al Kaabi, Sabrina Al Bakri, Manal Al Busaidi, Hamad

  • Upload
    others

  • View
    10

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: أ:99# ﻢﻗر ﻊﻳﺮﺴﻟا ﺐﺴﻜﻤﻟﺎﺑ فﺪﮭﻟا ﻖﯿﻘﺤﺗ ... 99.pdfSalti, Fahad Al Maashari, Mohamed Al Kaabi, Sabrina Al Bakri, Manal Al Busaidi, Hamad

0

100

150

200

USD $250

USD $ 258,216,913(Million)

USD $ 50,000,000.00

تعزيز القیمة

األعضاء المشاركین

المكسب السريع

الشكر والتقديرللجمیع

USD $ 50,000,000.00

Members involved

The Quick Win

Recognition for all

Value Creation

Following the recent agreements signing between the Group and Duqm Refinery & Petrochemical Industries where both parties agreed to have Manpower and Service Level Agreements in place to exploit the synergy and collaboration between them. Working groups from both parties have been in discussions while exploring opportunities where synergies could materialise. These agreements signify a QW that is worth USD 50 Million of benefits to be realised through optimisation of manpower, implementations of common systems & software, and carrying out unified procurement and contracts activities.The QW value generated represents the shares of both parties where the Group’s 50% share in DRPIC amplifies the reaped benefits.

We are announcing the latest quick win where we exceeded the target of $250 million for this year 2019 with the contribution and collaboration of more than 1,000 staff in 5 continents across all business functions with the support of ILT and IMO.

وشركة المجموعة بین وقعت التي باالتفاقیات إلحاقاً

مصفاة الدقم والصناعات البتروكیماوية والتي أتفق الطرفان

من خاللھا على التعاون في مجاالت توفیر القوى العاملة

من الفنیة وغیر الفنیة الخدمات وتوفیر باالنتداب

بالتشاور المشتركة العمل فرق قامت فقد المجموعة؛

حول الفرص التي من الممكن ترجمتھا الى قیمة مضافة

تسھم في تحقیق توقعات المساھمین وتطلعاتھم، والتي

نتج عنھا االعالن عن ما قیمته 50 ملیون دوالر أمريكي من

المكاسب السريعة.أوتم تحقیق ھذه المكاسب السريعة

من خالل تحقیق االستفادة القصوى من الموارد البشرية

جانب إلى المشتركة، والبرامج األنظمة من واالستفادة

عملیات المشتريات والعقود الموحدة .أ

حیث يمثل ھذا المكسب مساھمة كال الطرفین مما من

بعین آخذين للمجموعة، المحققة المكاسب تعزيز شأنه

الدقم مصفاة مشروع في المجموعة حصة االعتبار

والصناعات البتروكیماوية البالغة %50.أ

أ

يسرنا اإلعالن عن ھذا المكسب السريع الذي من خالله

2019 لإلعالن العام الموضوع لھذا الھدف حققنا وتجاوزنا

السريعة، المكاسب من أمريكي دوالر ملیون 250 عن

وذلك بمشاركة وتعاون أكثر من 1000 موظف متوزعین في

5 قارات وبدعم من أعضاء الفريق التنفیذي الموحد ومكتب

إدارة التكامل وكافة موظفي المجموعة.أ

Christiaan van der Wouden, Martin Hawkins, Marco Dallaglio, Elina MOHAMED, Ibrahim Al Kalbani, Nas-ha Al Fallahi, Majid Al Bahri, Pankaj Bafna, Yousuf Al-Jahdhami, Rami KHOURZOM, Jasim Al Ajmi, Zahir Al Hinai, Ali Al Salti, Fahad Al Maashari, Mohamed Al Kaabi, Sabrina Al Bakri, Manal Al Busaidi, Hamad Al Barwani, Mahfoodha Al Shaibani, Ahmed Al Salmi, Ahmed Al Mamari, Musallam Al Khaifi, Said Al Gheilani, Murtadha Al Saleh, Ahmed Al Azkawi, Pappu SUNDARAMOORTHY, Ibrahim Al Harthi, Saleh Al Musalhi, Said Al Hashmi, Fahad Al Rashdi, Motasim Al Maawali, Faiz Al Jabri, Hilal Al Fahdi, Hamed Al Ajmi Al mutasim Al Sariri, Ahmed Al Shandudi, Qais Bahwrith and Haitham Al Zadjali.

داالجلیو، ماركو ھوكینز، ،مارتن فودن دير فان كريستیان

،ماجد الفالحي ،ناصحة الكلباني إبراھیم محمد، ايلینا

خرزوم رامي الجھضمي، يوسف بافنا، ،بانكاج البحري

فھد السلطي، ،علي الھنائي زاھر العجمي، جاسم

منال البكري، صبرينة الكعبي، محمد المعشري،

أحمد الشیباني، محفوظة البرواني، حمد البوسعیدي،

سعید الخايفي، مسلم المعمري، أحمد السالمي،

بابو األزكوي، أحمد الصالح، مرتضى الغیالني،

المصلحي، سعید الحارثي، صالح إبراھیم سوندارامورثي،

الجابري، المعولي،فايز الراشدي،معتصم فھد الھاشمي،

أحمد السريري، المعتصم العجمي الفھدي،حمد ھالل

الشندودي، قیس باحويرث وھیثم الزدجالي.أ

Achieving Target By Quick Win #99: Services Level (SLA) and Manpower Supply Agreements Between the Group & DRPIC

تحقیق الھدف بالمكسب السريع رقم #99:أ اتفاقیات مستوى الخدمة والقوى العاملة بین المجموعة ومصفاة الدقم