98730973 Evaluare Risc Protectie Si Paza

UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLES

Centre de Sociologie de la Sainte

PREVENIREA RISCURILOR PROFESIONALE

IN SECTORUL SECURITATII PRIVATE

CUPRINS

DIALOG SOCIAL Introducere generala

PREVENIREA SI PROTECTIA MUNCII

DREPTURI SI OBLIGATII

SECTORUL SECURITATII PRIVATE

un sector caracterizat prin relaii de serviciu si furnizri de servicii;

un sector de nalta competitivitate;

un sector caracterizat prin flexibilitate;

un sector care este nc puin valorificat.

1.- RISCURILE SI FACTORII DE RISC IN SECURITATEA

PRIVATA

Operaiunile firmei de securitate se desfoar n firma beneficiarului de

servicii

2.- RISCURILE SPECIFICE ACTIVITATII DE SECURITATE

a.- Violena la lucru (agresiunea fizic, hruial de intimidare i sexual);

b.- Riscurile cauzate de cini;

c.- Manipularea armelor

d.- Riscurile expunerii la radiaii ionizante;

e.- Factorii de risc legai de organizarea muncii;

f.- ncrctura fizic;

g.- ncrctura psihosocial;

h.- Riscurile specifice personalului de paz feminin

3.- RISCURILE IN LEGATURA CU MEDIUL DE MUNC

A.- Riscurile legate de protecia muncii

1.- riscurile de cdere, alunecare si mpiedicare;

2.- riscurile de coliziune, lovire sau strivire;

3.- riscul de accidente rutiere;

4.- riscul de electrocutare;

5.- riscul de incendiu.

B.- Riscurile privind mediul de munca

1.- riscuri fizice: zgomotul, nivele necorespunztoare de ventilaie, umiditate

si temperatur;

2.- riscuri biologice;

3.- riscuri chimice.

PRIMUL AJUTOR DE URGEN

ORGANIZAREA GENERAL A PROTECIEI MUNCII IN FIRMA

DIRECTIVELE EUROPENE

DIALOGUL SOCIAL

Prevenirea riscurilor profesionale constituie unul din punctele

importante pe agenda partenerilor sociali din acest sector. Faptul ca se face

frecvent meniunea acestui punct in publicaii si declaraii comune

demonstreaz acest interes.

Pentru funcionarea sigur a securitii private riscurile profesionale

sunt importante. Normele minime de protecie a muncii trebuie sa fie

aplicate cel puin in toate firmele din acest sector pentru a asigura maxima

prevenire posibila a riscurilor profesionale.

Aceste norme ar trebui periodic revizuite dup consultarea cu

partenerii sociali si autoritile competente pentru a garanta protecia muncii

personalului de paza.

Codul de conduita si etica pentru sectorul de securitate privata.

Sigurana angajailor.

Prevenirea riscurilor profesionale este una din cele mai importante

aspecte ale organizrii muncii in sectorul securitii private. Instruirea este

esenial in aceast zon, ns i punerea la punct a tehnicii si procedurilor

care garanteaz la maximum securitatea lucrtorilor expui la situaii

periculoase.

Minimalizarea riscurilor

Toi lucrtorii din sector trebuie sa aib o pregtire corespunztoare in

ceea ce privete cele mai bune practici n domeniul proteciei muncii care

reduce riscurile la care sunt expui i a putea contribui la protejarea

persoanelor i bunurilor.

Garaniile i rezultatele dialogului social european in sectorul

securitii private.

Partenerii sociali din sectorul securitii private la nivel european au

estimat ca fiind de prim importan posibilitatea de a dispune de un

instrument de baz pentru protecia muncii, care este comun tuturor rilor

Uniunii Europene i care completeaz The European Vocational Training

Manual for Basic Guarding.

INTRODUCERE GENERALA

Acest manual este rezultatul unui studiu care cuprinde cteva ri

europene. Este rezultatul unei cercetri realizate n strns cooperare cu

partenerii sociali din sectorul securitii private, care intenioneaz s

determine natura riscurilor profesionale din sector. Acest studiu a implicat

chestionarea principalelor personaje din sector: patroni, lucrtori,

reprezentani i consultani n prevenire etc. Acest manual conine informaii

eseniale pentru nelegerea riscurilor la care trebuie s le facei fa n

realizarea sarcinilor i metodele de a le preveni sau de a face fa

consecinelor lor.

Aceasta focalizare a riscurilor sau a factorilor de risc ar putea crea

pentru acest sector o imagine negativa fata de realitatea actuala. De aceea,

credem folositor s subliniem c activitatea poate fi o sursa de bunstare i

emancipare.

Acest manual este comun tuturor rilor din Uniunea European i se

bazeaz deci pe minimum de cerine prevzute de legislaia european

cunoscute ca directive pe care toi membrii trebuie s le respecte. Aceasta

nseamn c, n anumite puncte, legislaia din ara dvs. trebuie s prevad

msuri adiionale, dar, n toate cazurile prevederile acestui manual trebuie

respectate.

In acest manual ne vom referi la agent de securitate. Deci acest

termen nu exprima aceeai idee n diferite ri ale Uniunii Europene. Noi neam

bazat pe definiia dat de Manualul de Instruire Profesional pentru

Activitatea de Baz: Orice persoan pltit pentru executarea uneia sau

mai multora din activitile urmtoare:

- prevenirea sau descoperirea intruilor, intrarea sau activitatea

neautorizat, actele de vandalism sau violarea proprietii private;

- prevenirea sau descoperirea furtului, prejudiciului, deturnrilor de

fonduri, deturnarea sau dosirea de obiecte, bani, titluri, valori, documente;

protecia persoanelor contra vtmrii corporale;

- respectarea si aplicarea regulamentarilor beneficiarului de servicii,

regulilor, msurilor, politicilor i practicilor privind reducerea infraciunilor;

- semnalarea si prinderea contravenienilor;

- semnalarea incidentelor si apelurilor.

Acest manual a fost alctuit de Centre de Sociologie de la Sante (CSS) din

cadrul Universite Libre de Bruxelles. Proiectul a fost realizat cu colaborarea

i supervizarea partenerilor de dialog social din sectorul securitii private

(CoESS, patroni i UNI-Europa, sindicate) i Directoratul General pentru

Angajri si Probleme Sociale din cadrul Comisiei Europene.

PREVENIREA SI PROTECTIA MUNCII:

DREPTURI SI OBLIGATII

Angajator (patron);

Lucrtori (angajai);

Client (beneficiarul serviciilor de paza).

Efectele negative pe care activitatea le poate produce asupra sntii

au consecine serioase asupra forei umane i costurilor economice, nu

numai asupra lucrtorilor i familiilor lor, dar i asupra firmei i societii ca

ntreg. Pentru a rezolva efectele, Uniunea Europeana a dezvoltat un cadru

legal pentru a preveni riscurile i a promova protecia muncii.

Legislaia european oblig firmele s implementeze politica social

focalizat n privina oamenilor ca indivizi n sensul de a mbunti

bunstarea lucrtorilor pentru a-i realiza sarcinile lor. Piatra unghiulara a

tuturor exigentelor in materie de prevenire a riscurilor la locul de munca este

sa se alinieze la directiva cadru. Aceast directiv ofer referina de baz

pentru o serie de directive specifice care acoper toate riscurile privind

protecia muncii la locul de munc. Printre alte lucruri, pune n vigoare

obligaiile angajatorilor i lucrtorilor pentru a mbunti protecia muncii la

locul de munca.

PATRONUL (ANGAJATORUL)

Patronul este obligat s garanteze protecia muncii lucrtorilor sub

toate aspectele legate de locul de munc respectiv i nimic nu-l absolv pe

patron de responsabilitate. Ca parte a acestor responsabiliti, patronul

trebuie s ia msurile necesare de precauie pentru a proteja sntatea i

sigurana lucrtorilor, inclusiv aciunea de prevenire a riscurilor

profesionale, informnd i instruind personalul propriu i s instituie

structura organizatoric necesar i mijloacele de atingere a acestor scopuri.

Patronul trebuie s modifice aceste msuri pentru a ine cont de schimbrile

circumstanelor i trebuie s ncerce s mbunteasc situaiile existente.

OBLIGATIILE GENERALE ALE PATRONILOR

Prevenirea riscurilor

Evaluarea riscurilor care nu pot fi prevenite

Combaterea riscurilor la sursa

Adaptarea activitii la individ

- Se asigur c structura funciei, organizarea, alegerea echipamentului,

substanele i procedurile, uureaz monotonia funciei, n vederea reducerii

efectelor asupra sntii.

Luarea n consideraie a dezvoltrilor tehnice (de ex. mecanisme,

utilaje sau dispozitive ergonomice).

nlocuirea a ceea ce este riscant cu ceea ce nu este riscant sau mai

puin riscant.

Planificnd prevenirea riscurilor prin luarea n calcul a tehnologiei,

organizrii muncii, condiiilor de munc, relaiilor sociale i influena

factorilor privind mediul de munc.

Dnd msurilor colective de protecie prioritate asupra msurilor

individuale de protecie.

Dnd instruciuni corespunztoare lucrtorilor pentru a garanta

sntatea i sigurana lor la locul de munc.

OBLIGATII DIFERITE PENTRU ANGAJATORUL DVS.

Angajatorul dvs. trebuie:

- s dirijeze o evaluare de risc pentru sntate i sigurana la locul de munca;

- s determine ce msuri protective trebuie s fie luate i, dac este necesar,

ce fel de echipament de protecie urmeaz s fie folosit;

- s aib un registru de accidente la locul de munc n care s fie trecut o

perioad de incapacitate de munc mai mare de trei zile lucrtoare;

- s ntocmeasc rapoarte de accidente suferite