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  • EL MERCADO DE TRABAJO EN MÉXICO: TENDENCIAS EN EL SIGLO XXI

    David Castro Lugo Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez

    (Coordinadores)

  • EL MERCADO DE TRABAJO EN MÉXICO: TENDENCIAS

    EN EL SIGLO XXI

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  • David Castro Lugo Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez

    (Coordinadores)

    EL MERCADO DE TRABAJO EN MÉXICO: TENDENCIAS

    EN EL SIGLO XXI

  • Primera edición: septiembre 2019

    Reservados todos los derechos conforme a la ley

    ISBN Fontamara 978-607-736-611-9 ISBN UAdeC 978-607-506-370-6

    Impreso y hecho en México Printed and made in Mexico

    © David Castro Lugo y Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez (Coordinadores)

    © Universidad Autónoma de Coahuila Boulevard Venustiano Carranza s/n Colonia República, C.P. 25280, Saltillo, Coahuila

    © Editorial Fontamara, S. A. de C. V. Av. Hidalgo No. 47-b, Colonia Del Carmen Alcaldía de Coyoacán, 04100, CDMX, México Tels. 5659-7117 y 5659-7978 Fax 5658-4282 Email: contacto@fontamara.com.mx claudia.romero@fontamara.com.mx www.fontamara.com.mx

  • La totalidad de los capítulos que integran este libro fueron sometidos a evaluación externa mediante un proceso de dictamen de doble ciego,

    enriquecieron de sus valiosas aportaciones, lo cual se agradece. Además, mediante el software Turnitin, los documentos fueron someti- dos a un análisis de similitud con respecto a otras obras. La Dirección de Investigación y Posgrado de la Universidad mantiene en resguardo los archivo que respalda ambos procesos.

    sep a través de pfce 2018.

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    prólogo

    El desempeño del mercado laboral mexicano a lo largo del siglo xxi no

    años. Los economistas tenemos claro que la demanda por los factores de producción se deriva de la demanda por bienes y servicios, por lo que

    - cesario referirse al comportamiento económico del mismo.

    - do que va de 2000 a 2017, y las primeras dos décadas del siglo están

    caída del pib mexicana ha sido una constante desde 2001 (año a partir del cual la in-

    que se han aprobado reformas estructurales encaminadas a detonar un mayor crecimiento, lo cierto es que la economía en México ha estado en una situación de estancamiento de la que ha parecido imposible salir.

    -

    las exportaciones, es de aproximadamente un tercio de lo que se reporta en las mediciones tradicionales, mientras que el superávit con Canadá

    - tante del valor de las exportaciones del país proviene de las importacio-

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    nes de materias primas, lo que nos coloca como un país principalmente maquilador de productos dirigidos a la economía mundial.

    En este contexto, es difícil hablar de una economía segmentada don- de conviven un sector moderno altamente dinámico con un sector tradi- cional inerte. En realidad, la economía mexicana podría describirse como mayoritariamente atrapada en la inmovilidad, a pesar su inserción en la economía global y a pesar del esfuerzo gubernamental por incre-

    - to de países latinoamericanos, sólo Venezuela ha crecido menos que México en los primeros años del siglo.

    - cana, Esfuerzos mal recompensados: la elusiva búsqueda de la prospe- ridad en México economía mexicana existe una mala asignación de factores de produc- ción, pues éstos en la mayoría de los casos se utilizan en empresas poco productivas. En palabras de Levy, “empresas improductivas permane- cen en el mercado mientras que empresas productivas salen o no consi- guen crecer” (2018: 8). De acuerdo con el autor, entre 1998 y 2013 el

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    - res laboran en empresas informales, en las que la productividad laboral

    Esta tendencia en el mercado laboral se explica por la mayor inver- sión en las empresas más improductivas del país, las cuales presentan

    - versiones en el país se canalizaron a empresas nuevas mucho menos

    empresas en 2013 no existían en 2008, y muchas de las nuevas son fran-

    -

    a la mala asignación de los recursos productivos, mientras que la poster-

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    gación del avance tecnológico se explica en gran medida por la impor- tancia relativa que van cobrando las empresas informales. Pero el libro que tiene el lector en su mano va más allá. Trata también de explicar qué es lo que está inhibiendo la entrada al mercado laboral de grupos pobla-

    mercados laborales locales, y además otros dos textos respecto del em- pleo regional. En todos ellos, el estancamiento de la economía mexicana está presente como una fuerza que arrastra a los mercados laborales.

    La labor que realizan David Castro Lugo y Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez en favor de una comprensión cabal de las debilidades y fortalezas del mercado laboral en México es loable. Con su esfuerzo han

    - -

    dicamente a discutir qué ha pasado en el mercado laboral nacional y cuáles son las causas y consecuencias de estos sucesos. Tengo el privile- gio de contarme entre los investigadores que, convocados por la Univer- sidad Autónoma de Coahuila, nos reunimos a debatir entre nosotros y con los alumnos de la UAdeC qué pasa con los salarios, con el empleo,

    -

    importante de su vida a las labores productivas fuera del hogar. Espero sinceramente que los esfuerzos de la UAdeC por comprender

    el mercado laboral mexicano de manera precisa redunden en políticas

    vulnerables. Esto no será posible sin cambios radicales en materia de política económica. El inicio de un nuevo gobierno en el país plantea una oportunidad para cambiar de rumbo en materia económica. Hago votos por que los académicos que se dedican a entender profundamente la economía en México sean escuchados y que sus propuestas sean lle- vadas a la práctica.

    Liliana Meza González Ciudad de México, enero de 2019

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    introducción

    En octubre de 2017 los Cuerpos Académicos: Reestructuración Regio- -

    cas (cise (fe), de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), invitaron a la comunidad académica al coloquio “Amenazas y oportunidades del mer- cado laboral ante los nuevos retos de la economía mexicana”, mismo

    educativas y se presentaron 29 ponencias. El material que se presenta en este libro es producto de este evento,

    una vez realizado el proceso de selección y dictamen de los documentos. -

    tro grandes temas: i) ii) iii) empleo re-

    gional, dos capítulos, y iv) El primer documento, titulado “El cambio tecnológico y el mercado

    laboral mexicano”, presentado por Liliana Meza González, tiene como -

    de la literatura. Adicionalmente, presenta algunas estadísticas que dan cuenta de los cambios más recientes que ha experimentado el mercado

    Para entender si el cambio tecnológico está detrás de los cambios que se -

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    -

    -

    López y Rodríguez Pérez, es el segundo capítulo del primer tema y bus- ca explicar el comportamiento de los salarios y llevar a cabo un análisis

    usan y no usan la tecnología en la manufactura mexicana, desde un en- foque regional dependiendo el grado de exposición a la apertura comer-

    cometido de ver las repercusiones de los cambios sufridos en el merca- do laboral de la manufactura en México, posterior al proceso de apertu- ra comercial y la constante innovación que se desencadenó como uno más de los resultados del proceso de globalización.

    El capítulo tres, “Análisis de factores post mercado que inhiben la

    Ramírez Estrada y Rodríguez Pérez, destaca la relevancia del análisis -

    dad de los salarios por género en las diferentes regiones del país, utili- zando la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2017 y aplicando la metodología Melly (2005).

    título del capítulo cuatro que presentan Linthon Delgado y Llamas Hui- -

    informal en México en 2015. Para ello utiliza el método estadístico de la - -

    rio a la escolaridad mediante funciones de ingreso (Mincer, 1974). Como resultado se encontró un considerable grado de sobreeducación

    -

    El capítulo cinco es presentado García Alvarado y Rodríguez Pérez, y se titula “Análisis regional de ocupación y empleo de las personas con

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    discapacidad en México”. Este se centra en describir cómo es el merca-

    las personas sin discapacidad. Los autores analizan y evidencian las dis- paridades que hay en contra de este colectivo. Mediante la utilización de

    y asalariados de los Censos de Población y Vivienda de los años 2000 y 2010, se integran al documento aspectos relacionados con niveles sala- riales y de ocupación para las diferentes regiones socioeconómicas de México, haciendo un comparativo temporal y por tipo de discapacidad entre los años de referencia. Los principales resultados indican que existen

    - pacidad, que estas son diferentes para cada una de las regiones y, a su

    es el título del capítulo seis de Bracamontes, Millán y Camberos, que

    - te de elasticidad empleo-producto.

    el empleo de los ocupados asalariados en la Zona Metropolitana de Mon- terrey, Nuevo León. Comparación 2005-2015”, donde se presenta una propuesta para medir la calidad del empleo, en el cual se amplían los cri- terios considerados en documentos previos, tomando en cuenta no sólo el ingreso, sino también otros factores relevantes. A partir de la propuesta

    - terrey (zmm) considerando dos años de observación, lo que permite com- parar el