Upload
bububl
View
86
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 1/12
TENAGA KERJA DALAM
PRODUKSI PERTANIAN
By Luh Putu Suciati
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 2/12
Tenaga Kerja adalahTenaga Kerja adalah
Suatu alat kekuatan fisik dan otak manusia,Suatu alat kekuatan fisik dan otak manusia,yang tidak dapat dipisahkan dari manusia danyang tidak dapat dipisahkan dari manusia danditujukan pada usaha produksiditujukan pada usaha produksi
Penduduk dalam usia kerja (15Penduduk dalam usia kerja (15 ±± 64 tahun)64 tahun)merupakan penduduk potensial yang dapatmerupakan penduduk potensial yang dapat
bekerja untuk memproduksi barang dan jasabekerja untuk memproduksi barang dan jasa
Dlm ustanDlm ustan TK keluarga, seringkali tdkTK keluarga, seringkali tdkdinilai dengan uangdinilai dengan uang
Ada sifat sambat sinambat/ gotong royongAda sifat sambat sinambat/ gotong royong
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 3/12
Beberapa pandangan terhadap TK:
Pada permulaan abad pertengahan, bagibangsawan dan perwira Eropa Barat, tenagakerja produksi dianggap hina, tetapi tenagauntuk berperang adalah terhormat
Bagi masyarakat lapisan atas (ekonomikuat), tenaga kerja fisik dianggap kurangbaik daripada tenaga kerja otak
Bagi masyarakat sosialis dianggap tenagakerja fisik lebih tinggi nilainya daripadamasyarakat kapitalis
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 4/12
Kerja manusia dipengaruhi oleh:
(a) Umur(b) Pendidikan
(c) Keterampilan
(d) Pengalaman
(c) Tingkat kecukupan
(f) Tingkat kesehatan
(g) Faktor alam seperti iklim kondisilahan usahatani
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 5/12
Tenaga Kerja dalam kegiatan usahatani:
± Dalam Keluarga Pada Pertanian Rakyat
� tidak dinilai dengan uang� Petani sebagai TK dan Manajer
± Luar Keluarga Pertanian skala besar
� TK luar keluarga diperoleh dengan cara :
(a) UpahanTenaga kerja upahan itu bervariasi, bervariasiberdasar tempat, jenis pekerjaan, jenis kelamin
(b) Sambatan
tolong menolong di antara para petani
(c) Arisan Tenaga Kerja
Setiap peserta arisan akan mengembalikan dalambentuk tenaga kerja dengan anggota lainnya
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 6/12
� Ukuran Yang digunakan untuk menilai kebutuhan
kerja Jam Kerja (Hari Kerja) : 8 jam sehari
± Kelemahannya: keahlian, kekuatan dan
pengalaman masing-masing TK berbeda
� Ukuran yang lain Faktor Konversi atau
disetarakan dengan pria : ± 1 pria = 1 hari kerja pria
± 1 wanita = 0,8 hari kerja pria
± 1 anak-anak = 0,5 hari kerja priaFaktor Konversi berlaku apabila pekerjaan itu
menggunakan kekuatan fisik/Daya Tahan
Tubuh
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 7/12
Syarat untuk menjamin efisiensiSyarat untuk menjamin efisiensi
penggunaan TK maksimal, antara lain:penggunaan TK maksimal, antara lain: Persediaan tanah harus cukupPersediaan tanah harus cukup
Alat Alat--alat pertanian, mesinalat pertanian, mesin--mesin dan TKmesin dan TK
harus cukupharus cukup
IPTEK harus cukupIPTEK harus cukup
Manajemen Usahatani harus bagusManajemen Usahatani harus bagus
Produktivitas TKProduktivitas TK Output/HKPOutput/HKP
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 8/12
Peningkatan Mutu Tk Peningkatan Mutu Tk Pendidikan danPendidikan dan
latihan yang bersifat:latihan yang bersifat: TeknisTeknis
Fisik Fisik
MentalMental
ManajemenManajemen
Pengaruh TK terhadap ProduksiPengaruh TK terhadap Produksi tergantungtergantung
usaha Produksi : Padat karya atau padat modalusaha Produksi : Padat karya atau padat modal
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 9/12
Tujuan ekonomis mobilitas:
1. Sebagai suatu cara mengurangiperbedaan tingkat pendapatan antara
desa dan kota.
2. Sebagai suatu cara untuk meningkatkan
efisiensi Produksi Pertanian
Mobilitas dan Efisiensi TK
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 10/12
Transmigrasi dan Migrasi SebagaiPerluasan Lapangan Kerja
Persoalan transmigrasi dpt ditinjau dari 4segi:
a. Pemecahan masalah penduduk
pada umumnyab. cara untuk memperluas areal tanah
pertanian
c. Cara memperluas kesempatan kerjad. Cara membantu pembangunan
daerah
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 11/12
Transmigrasi ditinjau dari segi mikroTransmigrasi ditinjau dari segi mikro
Transmigrai terjadi bila produktivitas marginalTransmigrai terjadi bila produktivitas marginalTK di daerah baru jauh lebih tinggi daripadaTK di daerah baru jauh lebih tinggi daripada
produktivitas marginal TK di daerah lamaproduktivitas marginal TK di daerah lama
dengan memperhitungkan biaya pindah daridengan memperhitungkan biaya pindah dari
daerah lama ke daerah barudaerah lama ke daerah baru
Transmigrasi ditinjau dari segi makroTransmigrasi ditinjau dari segi makro
Transmigrasi adalah salah satu alokasiTransmigrasi adalah salah satu alokasi
investasi biasa yang bayak bersifat produktif investasi biasa yang bayak bersifat produktif bila hasilnya melebihi biaya investasi itubila hasilnya melebihi biaya investasi itu
5/6/2018 7_TENAGA KERJA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/7tenaga-kerja 12/12
Faktor Pendorong:Faktor Pendorong:
KemiskinanKemiskinan Persaingan KerjaPersaingan Kerja
Meningkatkan PenghasilanMeningkatkan Penghasilan
Faktor Penarik:Faktor Penarik:
Gambaran usaha yang menjanjikan di daerahGambaran usaha yang menjanjikan di daerah
barubaru