7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo

“ Relación entre condiciones de trabajoy productividad ” 

 Ing. Margarita Martinez Pacheco

Julio, 2006 . Buenos Aires, Argentina

¿DETERIORO 0 MEJORA?

Condiciones y medio ambiente de trabajo

HOMBRE

MEDIO NATURAL

MEJORES CONDICIONES DE VIDA

TRABAJO

CINCIA Y TECNICA

TRABAJO

FACTORES ORGANIZA-CIONALES

FACTORES TECNICOS

SALUD

FISICO

MENTAL

SOCIAL

EQUILIBRIO

BIENESTAR

CONDICIONES DE TRABAJO

EL TERMINO CONDICIONES DE TRABAJO SE REFIERE A UN CONJUNTO DE FACTORES ESTRECHAMENTE ENLAZADOS QUE PUEDEN INFLUIR POSITIVA O NEGATIVAMENTE EN LA SALUD FÍSICA, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES

COMPRENDE ELEMENTOS BÁSICOS DE LA VIDA LABORAL DE LA PERSONA, ES DECIR TODO LO QUE TIENE RELACIÓN CON LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL ENTORNO LABORAL.

Condiciones de trabajo

Ambiente

Temperatura, iluminación, ruido y espacio

Tarea

Posturas, esfuerzos, manipulación, máquinas herramientas, electricidad, incendio y contaminantes

Organización

Tiempo, ritmo, estilo de mando, salario y promoción

TRABAJO SALUDINFLUYE

Imperativos económicos, técnicos y de organización

Contexto económico,

político, social; tipo de gestión

Situación práctica del trabajador como subordinado

Medio amb. de vida (físico

sanitario sociocultural)

Hombre características,

físicas, aptitudes, experiencias sentimientos,

aspiraciones etc..

Imperativos económicos.

Fac

tore

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Fac

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bien

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Situación vivida por el trabajador.

Segu

rida

d e

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ene

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raba

jo.

Diseño del lugar de

trabajo y su

ambiente

Organización del trabajo, contenido de las tareas

Imperativo de producción

Sistema jerárquico

instrucciones de

trabajo disciplina. Duración del

trabajo

Salario

Estado Salud

Datos antropológicos, edad, sexo Calificaciones

Expectativas

personales

Relacio

nes

de trabajo

Las condiciones y medio ambiente de trabajo

El ciclo económico de la enfermedad

Capacidad del trabajo disminuido

Reducción de la producción

Enfermedades Bajos salarios

Alimentación inadecuadaCarencia de instrucciónMalas condiciones de alojamiento

La evolución de la sociedad es la evolución del trabajo.Por tanto el mejorar las condiciones de trabajo es mejorar la calidad de vida dentro de una sociedad.

Objetivos por los que se mejoran las condiciones de trabajo

1-Prevención del peligro que pueden generar enfermedad o accidente laboral.

2-Disminuir excesos de trabajo físico, mental y psíquico

3-Aumentar la motivación y satisfacción en el trabajo

Calidad de vida, eficiencia en general y una mejor productividad

PRODUCTIVIDAD

DEFINICIÓN

= ProductividadResultados

Insumos

Dentro de un período dado, considerando la calidad y seguridad.

Es la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicio y los recursos utilizados para obtenerla. Así pues, la productividad se define como el uso eficiente de recursos – trabajo, capital, tierra, materiales, energía, información – en la producción de diversos bienes y servicios.

RELACIÓN SEGURIDAD, HIGIENE, TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD

Factores que afectan la productividad

Disminución de los resultados Aumento de los

insumos

FatigaInsatisfacciónTensiónInsalubridadCondiciones peligrosas

Costos de los accidentes

Costos por siniestros laborales

Asegurados,

Directos

No asegurados,

Indirectos

Tiempo perdido, Reparaciones,Tiempo extra, Supervisión ,Baja producción, Costos médicos,Convenios laborales

DesmotivaciónPérdida de imagen Pérdida de ventas

Tangibles

Intangibles

Costos indirectos

LOS COSTOS REALES DE LOS ACCIDENTES

Costos asegurados (directos)$1.00

Costos sin asegurar

Daños a la propiedad

Daños a equipos herramientas

Daños a materiales y producto

Interrupciones en labores

Otros costos

Personal temporal

Entrenamiento

Reemplazos

$ 5.00

($5.00 a $ 50.00)

($ 1.00 a $3.00

Costo Real de los Accidentes

Costos asegurados Costos sin asegurar

1 5

Afecta el precio final

Conclusiones

Calidad - Productividad Condiciones de Trabajo

(Hacer bien las cosas)

Condiciones necesarias

Resultados Deseados

(Compromiso Real)

Mejoramiento Continuo

Participación activa de todos.

Frederick Taylor :

El objeto principal de la administración es asegurar la máxima prosperidad para el patrón junto con la máxima prosperidad de los empleados.

Gestión Empresarial

Buenas condiciones de trabajo

Técnicas adecuadas

de producción

Produc.y

calidad

¡¡Gracias por su atenciónGracias por su atención!!

Ingeniería en Seguridad Laboral e Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene AmbientalHigiene Ambiental

Instituto Tecnológico Instituto Tecnológico de Costa Ricade Costa Rica

Mejorando la calidad de vida de la Mejorando la calidad de vida de la población costarricense y la población costarricense y la

competitividad del paíscompetitividad del país