6331 is Guv Kanunu

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    1/120

    30 Haziran 2012 CUMARTES Resm Gazete Say : 28339

    Mak.Mh.kramTADEMR .S.G.B. A Snf Gvenlii Uzman

    .S.G.B. Uzman Eitici

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    2/120

    BRNC BLM

    Ama, Kapsam ve Tanmlar

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    3/120

    Ama

    MADDE 1(1) Bu Kanunun amac; iyerlerinde i sal vegvenliinin salanmas ve mevcut salk ve gvenlikartlarnn iyiletirilmesi iin iveren ve alanlarn grev,

    yetki, sorumluluk, hak ve ykmllklerini dzenlemektir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    4/120

    Kapsam ve istisnalar

    MADDE 2

    (1) Bu Kanun;

    kamu ve zel sektre ait btn ilere ve iyerlerine,

    bu iyerlerinin iverenleri ile iveren vekillerine,rak ve stajyerler de dhil olmak zere tm alanlarna

    faaliyet konularna baklmakszn uygulanr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    5/120

    Kapsam ve istisnalarMADDE 2

    (2) Ancak aada belirtilen faaliyetler ve kiiler hakknda buKanun hkmleri uygulanmaz:

    a) Fabrika, bakm merkezi, dikimevi ve benzeri iyerlerindekiler hari Trk SilahlKuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli stihbarat Tekilat Mstearlnnfaaliyetleri.

    b) Afet ve acil durum birimlerinin mdahale faaliyetleri.

    c) Ev hizmetleri.

    ) alan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabna mal ve hizmet retimiyapanlar.

    d) Hkml ve tutuklulara ynelik infaz hizmetleri srasnda, iyiletirme

    kapsamnda yaplan iyurdu, eitim, gvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    6/120

    Tanmlar

    a) Bakanlk:

    alma ve Sosyal Gvenlik Bakanln,

    MADDE 3(1) Bu Kanunun uygulanmasnda;

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    7/120

    Tanmlar

    b) alan:

    Kendi zel kanunlarndaki statlerine baklmakszn kamu veyazel iyerlerinde istihdam edilen gerek kiiyi,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    8/120

    Tanmlar

    c) alan temsilcisi:

    sal ve gvenlii ile ilgili almalara katlma, almalar

    izleme, tedbir alnmasn isteme, tekliflerde bulunma vebenzeri konularda alanlar temsil etmeye yetkili alan,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    9/120

    Tanmlar

    ) Destek eleman:

    Asli grevinin yannda i sal ve gvenlii ile ilgili nleme,

    koruma, tahliye, yangnla mcadele, ilk yardm ve benzerikonularda zel olarak grevlendirilmi uygun donanm veyeterli eitime sahip kiiyi,

    K YILLIK MESLEK YKSEK OKULU MEZUNU.ETM.( UZM,YER HEKM )GREVLENDRME YAZISI,KURULA KATILIM.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    10/120

    Tanmlar

    d) Eitim kurumu:

    gvenlii uzman, iyeri hekimi ve dier salk personelinineitimlerini vermek zere Bakanlka yetkilendirilen kamukurum ve kurulularn, niversiteleri ve Trk TicaretKanununa gre faaliyet gsteren irketler tarafndan kurulanmesseseleri,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    11/120

    Tanmlar

    e) Gen alan:

    Onbeyan bitirmi ancak onsekiz yan doldurmam alan,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    12/120

    Tanmlar

    f) gvenlii uzman:

    sal ve gvenlii alannda grev yapmak zere Bakanlka

    yetkilendirilmi, i gvenlii uzmanl belgesine sahipmhendis, mimar veya teknik eleman,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    13/120

    Tanmlar

    g) kazas:

    yerinde veya iin yrtm nedeniyle meydana gelen,

    lme sebebiyet veren veya vcut btnln ruhen ya dabedenen zre uratan olay,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    14/120

    Tanmlar

    ) veren:

    alan istihdam eden gerek veya tzel kii yahut tzelkiilii olmayan kurum ve kurulular,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    15/120

    Tanmlar

    h) yeri:Mal veya hizmet retmek amacyla maddi olan ve olmayanunsurlar ile alann birlikte rgtlendii, iverenin iyerinderettii mal veya hizmet ile nitelik ynnden ball bulunan

    ve ayn ynetim altnda rgtlenen iyerine bal yerler iledinlenme, ocuk emzirme, yemek, uyku, ykanma, muayene vebakm, beden ve mesleki eitim yerleri ve avlu gibi diereklentiler ve aralar da ieren organizasyonu,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    16/120

    Tanmlar

    ) yeri hekimi:

    sal ve gvenlii alannda grev yapmak zereBakanlka yetkilendirilmi, iyeri hekimlii belgesine sahiphekimi,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    17/120

    Tanmlar

    i) yeri salk ve gvenlik birimi:

    yerinde i sal ve gvenlii hizmetlerini yrtmek zere

    kurulan, gerekli donanm ve personele sahip olan birimi,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    18/120

    Tanmlar

    j) Konsey:

    Ulusal Sal ve Gvenlii Konseyini,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    19/120

    Tanmlar

    k) Kurul:

    sal ve gvenlii kurulunu,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    20/120

    Tanmlar

    l) Meslek hastal:

    Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya kan hastal,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    21/120

    Tanmlar

    m) Ortak salk ve gvenlik birimi:

    Kamu kurum ve kurulular, organize sanayi blgeleri ile TrkTicaret Kanununa gre faaliyet gsteren irketler tarafndan,

    iyerlerine i sal ve gvenlii hizmetlerini sunmak zerekurulan gerekli donanm ve personele sahip olan ve Bakanlkayetkilendirilen birimi,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    22/120

    Tanmlar

    n) nleme:

    yerinde yrtlen ilerin btn safhalarnda i sal vegvenlii ile ilgili riskleri ortadan kaldrmak veya azaltmak

    iin planlanan ve alnan tedbirlerin tmn,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    23/120

    Tanmlar

    o) Risk:

    Tehlikeden kaynaklanacak kayp, yaralanma ya da baka

    zararl sonu meydana gelme ihtimalini,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    24/120

    Tanmlar

    ) Risk deerlendirmesi:yerinde var olan ya da dardan gelebilecek tehlikelerinbelirlenmesi, bu tehlikelerin riske dnmesine yol aanfaktrler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek

    derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlatrlmasamacyla yaplmas gerekli almalar,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    25/120

    Tanmlarp) Tehlike:

    yerinde var olan ya da dardan gelebilecek, alan veyaiyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini,

    http://www.loadtr.com/409103-samsung_logo.htm
  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    26/120

    Tanmlar

    r) Tehlike snf:

    sal ve gvenlii asndan, yaplan iin zellii, iin hersafhasnda kullanlan veya ortaya kan maddeler, i ekipman,retim yntem ve ekilleri, alma ortam ve artlar ile ilgilidier hususlar dikkate alnarak iyeri iin belirlenen tehlikegrubunu,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    27/120

    Tanmlar

    s) Teknik eleman:

    Teknik retmen, fiziki ve kimyager unvanna sahip olanlar ile

    niversitelerin i sal ve gvenlii program mezunlarn,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    28/120

    Tanmlar

    ) yeri hemiresi:

    25/2/1954 tarihli ve 6283 sayl Hemirelik Kanununa gre

    hemirelik mesleini icra etmeye yetkili, i sal ve gvenliialannda grev yapmak zere Bakanlka yetkilendirilmiiyeri hemirelii belgesine sahip hemire/salk memurunu,

    ifade eder.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    29/120

    Tanmlar

    (2) veren adna hareket eden, iin ve iyerinin ynetimindegrev alan iveren vekilleri, bu Kanunun uygulanmas

    bakmndan iverensaylr.

    iveren vekilleri iveren

    6331 SAYILI KANUN

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    30/120

    KNC BLMveren ile alanlarn Grev,

    Yetki ve Ykmllkleri

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    31/120

    verenin genel ykmll

    MADDE 4

    (1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliinisalamakla ykml olup bu erevede;

    a) Mesleki risklerin nlenmesi, eitim ve bilgi verilmesi dhil hertrl tedbirin alnmas, organizasyonun yaplmas, gerekli ara vegerelerin salanmas, salk ve gvenlik tedbirlerinin deienartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyiletirilmesi iinalmalar yapar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    32/120

    verenin genel ykmll

    MADDE 4

    (1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliinisalamakla ykml olup bu erevede;

    b) yerinde alnan i sal ve gvenlii tedbirlerine uyulupuyulmadn izler, denetlerve uygunsuzluklarn giderilmesini salar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    33/120

    verenin genel ykmll

    MADDE 4

    (1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliinisalamakla ykml olup bu erevede;

    c) Risk deerlendirmesi yapar veya yaptrr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    34/120

    verenin genel ykmll

    MADDE 4

    (1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliinisalamakla ykml olup bu erevede;

    ) alana grev verirken, alann salk ve gvenlik ynnden ieuygunluunu gz nne alr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    35/120

    verenin genel ykmll

    MADDE 4

    (1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliinisalamakla ykml olup bu erevede;

    d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dndaki alanlarn hayati vezel tehlike bulunan yerlere girmemesi iin gerekli tedbirleri alr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    36/120

    verenin genel ykmll

    MADDE 4(2) yeri dndaki uzman kii ve kurululardan hizmetalnmas, iverenin sorumluluklarn ortadan kaldrmaz.

    (3) alanlarn i sal ve gvenlii alanndakiykmllkleri, iverenin sorumluluklarn etkilemez.

    (4) veren, i sal ve gvenlii tedbirlerinin maliyetinialanlara yanstamaz.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    37/120

    Risklerden korunma ilkeleri

    MADDE 5

    (1) verenin ykmllklerinin yerine getirilmesinde aadakiilkeler gz nnde bulundurulur:

    a) Risklerden kanmak.

    b) Kanlmas mmkn olmayan riskleri analiz etmek.

    c) Risklerle kaynanda mcadele etmek.

    ) in kiilere uygun hale getirilmesi iin iyerlerinin tasarm ile iekipman, alma ekli ve retim metotlarnn seiminde zen gstermek,zellikle tekdze alma ve retim temposunun salk ve gvenlieolumsuz etkilerini nlemek, nlenemiyor ise en aza indirmek.

    .

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    38/120

    Risklerden korunma ilkeleri

    MADDE 5

    (1) verenin ykmllklerinin yerine getirilmesinde aadaki ilkelergz nnde bulundurulur:

    d) Teknik gelimelere uyum salamak.

    e) Tehlikeli olan, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla deitirmek.

    f) Teknoloji, i organizasyonu, alma artlar, sosyal ilikiler ve alma ortam ileilgili faktrlerin etkilerini kapsayan tutarl ve genel bir nleme politikas

    gelitirmek.

    g) Toplu korunma tedbirlerine, kiisel korunma tedbirlerine gre ncelik vermek.

    ) alanlara uygun talimatlar vermek.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    39/120

    sal ve gvenlii hizmetleri

    MADDE 6

    (1) Mesleki risklerin nlenmesi ve bu risklerdenkorunulmasnaynelik almalar da kapsayacak, i sal

    ve gvenlii hizmetlerinin sunulmas iin iveren;

    a) alanlar arasndan i gvenlii uzman, iyeri hekimi ve dier salkpersoneli grevlendirir.

    alanlar arasnda belirlenen niteliklere sahip personel bulunmamas

    hlinde, bu hizmetin tamamn veya bir ksmn ortak salk ve gvenlik

    birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.

    Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmas hlinde, tehlike

    snf ve alan says dikkate alnarak, bu hizmetin yerine getirilmesini

    kendisi stlenebilir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    40/120

    sal ve gvenlii hizmetleriMADDE 6

    (1) Mesleki risklerin nlenmesi ve bu risklerden korunulmasnaynelik almalar dakapsayacak, i sal ve gvenlii hizmetlerinin sunulmas iin iveren;

    b) Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulularn grevleriniyerine getirmeleri amacyla ara, gere, mekn ve zaman gibi gerekli btnihtiyalarn karlar.

    c) yerinde salk ve gvenlik hizmetlerini yrtenler arasnda i birlii vekoordinasyonu salar.

    ) Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulular tarafndan i

    sal ve gvenlii ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazl olarak bildirilentedbirleri yerine getirir.

    d) alanlarn salk ve gvenliini etkiledii bilinen veya etkilemesi muhtemel

    konular hakknda; grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulular,

    baka iyerlerinden almak zere kendi iyerine gelen alanlar ve bunlarn

    iverenlerini bilgilendirir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    41/120

    sal ve gvenlii hizmetleriMADDE 6

    (2) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayl Kamu hale Kanunu kapsamndaki kamukurum ve kurulular; i sal ve gvenlii hizmetlerini, Salk Bakanlna aitdner sermayeli kurululardan dorudan alabilecei gibi 4734 sayl Kanun

    hkmleri erevesinde de alabilir.

    (3) Tam sreli iyeri hekimi grevlendirilen iyerlerinde, dier salk personeligrevlendirilmesi zorunlu deildir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    42/120

    sal ve gvenlii hizmetlerinin desteklenmesi

    MADDE 7(1) sal ve gvenlii hizmetlerinin yerine getirilmesi iin,

    Bakanlka aadaki artlarla destek salanabilir:a) Kamu kurum ve kurulular hari ondan az alan bulunanlardan, ok tehlikeli ve

    tehlikeli snfta yer alan iyerleri faydalanabilir. Ancak, Bakanlar Kurulu, ondan az

    alan bulunanlardan az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinin de faydalanmasna karar

    verebilir.

    b) Giderler, i kazas ve meslek hastal bakmndan ksa vadeli sigorta kollar iintoplanan primlerden kaynak aktarlmak suretiyle, Sosyal Gvenlik Kurumu tarafndanfinanse edilir.

    c) Uygulamada, Sosyal Gvenlik Kurumu kaytlar esas alnr.

    ) Bu Kanun ve dier mevzuat gereince yaplan kontrol ve denetimlerde; istihdam ettiikiilerin sigortallk bildiriminde bulunmad tespit edilen iverenlerden, tespit tarihinekadar yaplan demeler yasal faizi ile birlikte Sosyal Gvenlik Kurumunca tahsil edilir vebu durumdaki iverenler, salanan destekten yl sreyle faydalanamaz.

    d) Uygulamaya ilikin olarak ortaya kabilecek tereddtleri gidermeye, uygulamay

    ynlendirmeye ve doabilecek sorunlar zmeye Bakanlk yetkilidir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    43/120

    MADDE 7

    (2) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar, Maliye Bakanlnn uygungr alnarak Bakanlka karlan ynetmelikle belirlenir:

    a) sal ve gvenlii hizmetlerinin yerine getirilmesi iin salanacak destein

    uygulanmas.b) Destek salanacak ondan az alan bulunan iyerlerinin zellikleri gz nndebulundurularak; Sosyal Gvenlik Kurumu tarafndan denecek i sal ve gvenliihizmet bedellerinin tespiti, destek olunacak ksm ve denme ekli.

    c) Destekten faydalanabilecek iyerlerinin tamas gereken artlar.

    ) sal ve gvenlii hizmeti verecek kurulularn zellikleri.

    (3) Etkinlik ve srekliliin salanmas amacyla; Bakanlk tarafndan SalkBakanl, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanl ve ilgili meslek kurulularyla ibirlii yaplabilir.

    sal ve gvenlii hizmetlerinin desteklenmesi

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    44/120

    yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar

    MADDE 8

    (1) yeri hekimi ve i gvenlii uzmanlarnn hak ve yetkileri,grevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kstlanamaz. Bu kiiler,

    grevlerini meslein gerektirdii etik ilkeler ve mesleki bamszlkierisinde yrtr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    45/120

    yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar

    MADDE 8

    (2) yeri hekimi ve i gvenlii uzmanlar; grevlendirildikleriiyerlerinde i sal ve gvenliiyle ilgili alnmas gereken tedbirleriiverene yazl olarak bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arzedenlerin iveren tarafndan yerine getirilmemesi hlinde, bu hususuBakanln yetkili birimine bildirir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    46/120

    yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar

    MADDE 8

    (3) Hizmet sunan kurulular ile iyeri hekimi ve i gvenlii uzmanlar,

    i sal ve gvenlii hizmetlerinin yrtlmesindeki ihmallerindendolay, hizmet sunduklar iverene kar sorumludur.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    47/120

    yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar

    MADDE 8.

    (4) alann lm veya maluliyetiyle sonulanacak ekilde vcutbtnlnn bozulmasna neden olan i kazas veya meslekhastalnn meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iyeri hekimi

    veya i gvenlii uzmannn yetki belgesi askya alnr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    48/120

    yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar

    MADDE 8.

    (5) gvenlii uzmanlarnn grev alabilmeleri iin;

    ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde (A) snf,tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde en az (B) snf,

    az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde ise en az (C) snf

    i gvenlii uzmanl belgesine sahip olmalar art aranr.Bakanlk,

    i gvenlii uzmanlarnn ve iyeri hekimlerinin grevlendirilmesikonusunda sektrel alanda zel dzenleme yapabilir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    49/120

    yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar

    MADDE 8.

    (6) Belirlenen alma sresi nedeniyle iyeri hekimi ve i gvenliiuzmannn tam sreli grevlendirilmesi gereken durumlarda; iveren,iyeri salk ve gvenlik birimi kurar. Bu durumda, alanlarn tabiolduu kanun hkmleri sakl kalmak kaydyla, 22/5/2003 tarihli ve4857 sayl Kanununa gre belirlenen haftalk alma sresi dikkatealnr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    50/120

    yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar

    MADDE 8(7) Kamu kurum ve kurulularnda ilgili mevzuata gre altrlan iyeri hekimi veyai gvenlii uzman olma niteliini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmalarartyla asli grevlerinin yannda, belirlenen alma sresine riayet ederekalmakta olduklar kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve st yneticininonay ile dier kamu kurum ve kurulularnda grevlendirilebilir. Bu ekilde

    grevlendirilecek personele, grev yapt her saat iin (200) gsterge rakamnnmemur aylk katsays ile arpm tutarnda ilave deme, hizmet alan kurumtarafndan yaplr. Bu demeden damga vergisi hari herhangi bir kesinti yaplmaz.Bu durumdaki grevlendirmeye ilikin ilave demelerde, gnlk mesai saatlerinebal kalmak kaydyla, aylk toplam seksen saatten fazla olan grevlendirmelerdikkate alnmaz.

    (8) Kamu salk hizmetlerinde tam sreli almaya ilikin mevzuat hkmleri saklkalmak kaydyla, iyeri hekimlerinin ve dier salk personelinin iyeri salk vegvenlik birimi ile ortak salk ve gvenlik birimlerinde grevlendirilmelerinde vehizmet verilen iyerlerinde alanlarla snrl olmak zere grevlerini yerinegetirmelerinde, dier kanunlarn kstlayc hkmleri uygulanmaz.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    51/120

    Tehlike snfnn belirlenmesi

    MADDE 9

    (1) yeri tehlike snflar; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayl Sosyal Sigortalar veGenel Salk Sigortas Kanununun 83 nc maddesine gre belirlenen ksavadeli sigorta kollar prim tarifesi de dikkate alnarak, Sal ve Gvenlii

    Genel Mdrnn Bakanlnda ilgili taraflarca oluturulan komisyonungrleri dorultusunda, Bakanlka karlacak tebli ile tespit edilir.

    (2) yeri tehlike snflarnn tespitinde, o iyerinde yaplan asl i dikkate alnr.

    TEBL LNK

    http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/tehlike_siniflari_NACE.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/tehlike_siniflari_NACE.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/tehlike_siniflari_NACE.xls
  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    52/120

    Risk deerlendirmesi, kontrol, lm ve aratrma

    MADDE 10

    (1) veren, i sal ve gvenlii ynnden risk deerlendirmesi yapmak veyayaptrmakla ykmldr. Risk deerlendirmesi yaplrken aadaki hususlar dikkatealnr:

    a) Belirli risklerden etkilenecek alanlarn durumu.

    b) Kullanlacak i ekipman ile kimyasal madde ve mstahzarlarn seimi.

    c) yerinin tertip ve dzeni.

    ) Gen, yal, engelli, gebe veya emziren alanlar gibi zel politika gerektiren

    gruplar ile kadn alanlarn durumu.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    53/120

    Risk deerlendirmesi, kontrol, lm ve aratrma

    MADDE 10

    (2) veren, yaplacak risk deerlendirmesi sonucu alnacak i sal ve gvenliitedbirleri ile kullanlmas gereken koruyucu donanm veya ekipman belirler.

    (3) yerinde uygulanacak i sal ve gvenlii tedbirleri, alma ekilleri ve retimyntemleri; alanlarn salk ve gvenlik ynnden korunma dzeyini ykseltecekve iyerinin idari yaplanmasnn her kademesinde uygulanabilir nitelikte olmaldr.

    (4) veren, i sal ve gvenlii ynnden alma ortamna ve alanlarn bu

    ortamda maruz kald risklerin belirlenmesine ynelik gerekli kontrol, lm,inceleme ve aratrmalarn yaplmasn salar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    54/120

    Acil durum planlar, yangnla mcadele ve ilk yardm

    MADDE 11(1) veren;a) alma ortam, kullanlan maddeler, i ekipman ile evre artlarndikkate alarak meydana gelebilecek acil durumlar ncedendeerlendirerek, alanlar ve alma evresini etkilemesi mmkn

    ve muhtemel acil durumlar belirler ve bunlarn olumsuz etkilerininleyici ve snrlandrc tedbirleri alr.

    b) Acil durumlarn olumsuz etkilerinden korunmak zere gerekli

    lm ve deerlendirmeleri yapar, acil durum planlarn hazrlar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    55/120

    Acil durum planlar, yangnla mcadele ve ilk yardm

    MADDE 11(1) veren;

    c) Acil durumlarla mcadele iin iyerinin bykl ve tad zeltehlikeler, yaplan iin nitelii, alan says ile iyerinde bulunan dier

    kiileri dikkate alarak; nleme, koruma, tahliye, yangnla mcadele, ilkyardm ve benzeri konularda uygun donanma sahip ve bu konulardaeitimli yeterli sayda kiiyi grevlendirir, ara ve gereleri salayarakeitim ve tatbikatlar yaptrr ve ekiplerin her zaman hazr

    bulunmalarn salar.

    ) zellikle ilk yardm, acil tbbi mdahale, kurtarma ve yangnlamcadele konularnda, iyeri dndaki kurulularla irtibat salayacak

    gerekli dzenlemeleri yapar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    56/120

    TahliyeMADDE 12(1) Ciddi, yakn ve nlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda iveren;

    a) alanlarn ii brakarak derhal alma yerlerinden ayrlp gvenli bir yeregidebilmeleri iin, nceden gerekli dzenlemeleri yapar ve alanlara gerekli talimatlarverir.

    b) Durumun devam etmesi hlinde, zorunluluk olmadka, gerekli donanma sahip ve zelolarak grevlendirilenler dndaki alanlardan ilerine devam etmelerini isteyemez.

    (2) veren, alanlarn kendileri veya dier kiilerin gvenlii iin ciddi ve yakn birtehlike ile karlatklar ve amirine hemen haber veremedikleri durumlarda;

    istenmeyen sonularn nlenmesi iin, bilgileri ve mevcut teknik donanmlarerevesinde mdahale edebilmelerine imkn salar. Byle bir durumda alanlar,ihmal veya dikkatsiz davranlar olmadka yaptklar mdahaleden dolay sorumlututulamaz.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    57/120

    almaktan kanma hakkMADDE 13

    (1) Ciddi ve yakn tehlike ile kar karya kalan alanlar kurula, kurulun bulunmadiyerlerinde ise iverene bavurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alnmasnakarar verilmesini talep edebilir. Kurul acilen toplanarak, iveren ise derhl kararn verir vedurumu tutanakla tespit eder. Karar, alana ve alan temsilcisine yazl olarak bildirilir.

    (2) Kurul veya iverenin alann talebi ynnde karar vermesi hlinde alan, gerekli tedbirleralnncaya kadar almaktan kanabilir. alanlarn almaktan kand dnemdeki creti ilekanunlardan ve i szlemesinden doan dier haklar sakldr.

    (3) alanlar ciddi ve yakn tehlikenin nlenemez olduu durumlarda birinci fkradaki usuleuymak zorunda olmakszn iyerini veya tehlikeli blgeyi terk ederek belirlenen gvenli yeregider. alanlarn bu hareketlerinden dolay haklar kstlanamaz.

    (4) szlemesiyle alanlar, talep etmelerine ramen gerekli tedbirlerin alnmaddurumlarda, tabi olduklar kanun hkmlerine gre i szlemelerini feshedebilir. Topluszleme veya toplu i szlemesi ile alan kamu personeli, bu maddeye gre almaddnemde fiilen alm saylr.

    (5) Bu Kanunun 25 inci maddesine gre iyerinde iin durdurulmas hlinde, bu maddehkmleri uygulanmaz.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    58/120

    kazas ve meslek hastalklarnn kayt ve bildirimi

    MADDE 14

    (1) veren;

    a) Btn i kazalarnn ve meslek hastalklarnn kaydn tutar, gerekli incelemeleri yaparakbunlar ile ilgili raporlar dzenler.

    b) yerinde meydana gelen ancak yaralanma veya lme neden olmad halde iyeri ya

    da i ekipmannn zarara uramasna yol aan veya alan, iyeri ya da i ekipmannzarara uratma potansiyeli olan olaylar inceleyerek bunlar ile ilgili raporlar dzenler.

    (2) veren, aadaki hallerde belirtilen srede Sosyal Gvenlik Kurumunabildirimde bulunur:

    a) kazalarn kazadan sonraki i gn iinde.

    b) Salk hizmeti sunucular veya iyeri hekimi tarafndan kendisine bildirilen meslekhastalklarn, rendii tarihten itibaren i gn iinde.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    59/120

    kazas ve meslek hastalklarnn kayt ve bildirimi

    MADDE 14

    (3) yeri hekimi veya salk hizmeti sunucular; meslek hastal n tans koyduklarvakalar, Sosyal Gvenlik Kurumu tarafndan yetkilendirilen salk hizmetisunucularna sevk eder.

    (4) Salk hizmeti sunucular kendilerine intikal eden i kazalarn, yetkilendirilensalk hizmeti sunucular ise meslek hastal tans koyduklar vakalar en ge on gniinde Sosyal Gvenlik Kurumuna bildirir.

    (5) Bu maddenin uygulanmasna ilikin usul ve esaslar, Salk Bakanlnn uygungr alnarak Bakanlka belirlenir

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    60/120

    Salk gzetimi

    MADDE 15(1) veren;

    a) alanlarn iyerinde maruz kalacaklar salk ve gvenlik risklerini dikkate alaraksalk gzetimine tabi tutulmalarn salar.

    b) Aadaki hallerde alanlarn salk muayenelerinin yaplmasn salamakzorundadr:

    1) e girilerinde.

    2) deiikliinde.

    3) kazas, meslek hastal veya salk nedeniyle tekrarlanan iten

    uzaklamalarndan sonra ie dnlerinde talep etmeleri hlinde.4) in devam sresince, alann ve iin nitelii ile iyerinin tehlike snfna greBakanlka belirlenen dzenli aralklarla.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    61/120

    Salk gzetimi

    MADDE 15

    (2) Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde alacaklar, yapacaklar ieuygun olduklarn belirten salk raporu olmadan ie balatlamaz.

    (3) Bu Kanun kapsamnda alnmas gereken salk raporlar, iyeri salk ve

    gvenlik biriminde veya hizmet alnan ortak salk ve gvenlik biriminde grevliolan iyeri hekiminden alnr. Raporlara itirazlar Salk Bakanl tarafndanbelirlenen hakem hastanelere yaplr, verilen kararlar kesindir.

    (4) Salk gzetiminden doan maliyet ve bu gzetimden kaynakl her trl ek

    maliyet iverence karlanr, alana yanstlamaz.

    (5) Salk muayenesi yaptrlan alann zel hayat ve itibarnn korunmasasndan salk bilgileri gizli tutulur.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    62/120

    alanlarn bilgilendirilmesi

    MADDE 16

    (1) yerinde i sal ve gvenliinin salanmas ve srdrlebilmesi amacylaiveren, alanlar ve alan temsilcilerini iyerinin zelliklerini de dikkate alarakaadaki konularda bilgilendirir:

    a) yerinde karlalabilecek salk ve gvenlik riskleri, koruyucu ve nleyicitedbirler.

    b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar.

    c) lk yardm, olaan d durumlar, afetler ve yangnla mcadele ve tahliye ilerikonusunda grevlendirilen kiiler.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    63/120

    alanlarn bilgilendirilmesi

    MADDE 16

    (2) veren;

    a) 12 nci maddede belirtilen ciddi ve yakn tehlikeye maruz kalan veya kalma riskiolan btn alanlar, tehlikeler ile bunlardan doan risklere kar alnm vealnacak tedbirler hakknda derhal bilgilendirir.

    b) Baka iyerlerinden almak zere kendi iyerine gelen alanlarn birincifkrada belirtilen bilgileri almalarn salamak zere, sz konusu alanlarniverenlerine gerekli bilgileri verir.

    c) Risk deerlendirmesi, i sal ve gvenlii ile ilgili koruyucu ve nleyicitedbirler, lm, analiz, teknik kontrol, kaytlar, raporlar ve teftiten elde edilenbilgilere, destek elemanlar ile alan temsilcilerinin ulamasn salar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    64/120

    alanlarn eitimi

    MADDE 17

    (1) veren, alanlarn i sal ve gvenlii eitimlerini almasn

    salar. Bu eitim zellikle;- ie balamadan nce,

    - alma yeri veya i deiikliinde,

    - i ekipmannn deimesi hlinde veya yeni teknoloji uygulanmas

    hlinde verilir.Eitimler, deien ve ortaya kan yeni risklere uygun olarak yenilenir,gerektiinde ve dzenli aralklarla tekrarlanr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    65/120

    alanlarn eitimi

    MADDE 17

    (2) alan temsilcileri zel olarak eitilir.

    (3) Mesleki eitim alma zorunluluu bulunan tehlikeli ve ok tehlikelisnfta yer alan ilerde, yapaca ile ilgili mesleki eitim aldnbelgeleyemeyenler altrlamaz.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    66/120

    alanlarn eitimi

    MADDE 17

    (4) kazas geiren veya meslek hastalna yakalanan alana iebalamadan nce, sz konusu kazann veya meslek hastalnn

    sebepleri, korunma yollar ve gvenli alma yntemleri ile ilgili ilaveeitim verilir. Ayrca, herhangi bir sebeple alt aydan fazla sreyleiten uzak kalanlara, tekrar ie balatlmadan nce bilgi yenilemeeitimi verilir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    67/120

    alanlarn eitimi

    MADDE 17

    (5) Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde; yaplacakilerde karlalacak salk ve gvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve

    talimatlar ieren eitimin alndna dair belge olmakszn, bakaiyerlerinden almak zere gelen alanlar ie balatlamaz.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    68/120

    alanlarn eitimi

    MADDE 17

    (6) Geici i ilikisi kurulan iveren, i sal ve gvenlii risklerinekar alana gerekli eitimin verilmesini salar.

    (7) Bu madde kapsamnda verilecek eitimin maliyeti alanlarayanstlamaz. Eitimlerde geen sre alma sresinden saylr. Eitimsrelerinin haftalk alma sresinin zerinde olmas hlinde, busreler fazla srelerle alma veya fazla alma olarak deerlendirilir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    69/120

    alanlarn grlerinin alnmas ve katlmlarnnsalanmas

    MADDE 18

    (1) veren, gr alma ve katlmn salanmas konusunda, alanlara veya iki ve dahafazla alan temsilcisinin bulunduu iyerlerinde varsa iyeri yetkili sendika

    temsilcilerine yoksa alan temsilcilerine aadaki imknlar salar:a) sal ve gvenlii ile ilgili konularda grlerinin alnmas, teklif getirmehakknn tannmas ve bu konulardaki grmelerde yer alma ve katlmlarnnsalanmas.

    b) Yeni teknolojilerin uygulanmas, seilecek i ekipman, alma ortam ve

    artlarnn alanlarn salk ve gvenliine etkisi konularnda grlerinin alnmas.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    70/120

    alanlarn grlerinin alnmas ve katlmlarnnsalanmas

    MADDE 18(2) veren, destek elemanlar ile alan temsilcilerinin aadaki konularda ncedengrlerinin alnmasn salar:

    a) yerinden grevlendirilecek veya iyeri dndan hizmet alnacak iyeri hekimi, igvenlii uzman ve dier personel ile ilk yardm, yangnla mcadele ve tahliye ileri

    iin kiilerin grevlendirilmesi.b) Risk deerlendirmesi yaplarak, alnmas gereken koruyucu ve nleyici tedbirlerinve kullanlmas gereken koruyucu donanm ve ekipmann belirlenmesi.

    c) Salk ve gvenlik risklerinin nlenmesi ve koruyucu hizmetlerin yrtlmesi.

    ) alanlarn bilgilendirilmesi.

    d) alanlara verilecek eitimin planlanmas.

    (3) alanlarn veya alan temsilcilerinin, iyerinde i sal ve gvenlii iin alnannlemlerin yetersiz olduu durumlarda veya tefti srasnda, yetkili makama

    bavurmalarndan dolay haklar kstlanamaz.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    71/120

    alanlarn ykmllkleri

    MADDE 19

    (1) alanlar, i sal ve gvenlii ile ilgili aldklar eitim ve ivereninbu konudaki talimatlar dorultusunda, kendilerinin ve hareketlerindenveya yaptklar iten etkilenen dier alanlarn salk ve gvenliklerini

    tehlikeye drmemekle ykmldr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    72/120

    alanlarn ykmllkleri

    MADDE 19(2) alanlarn, iveren tarafndan verilen eitim ve talimatlardorultusunda ykmllkleri unlardr:

    a) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tehlikeli madde, tamaekipman ve dier retim aralarn kurallara uygun ekildekullanmak, bunlarn gvenlik donanmlarn doru olarak kullanmak,keyfi olarak karmamak ve deitirmemek.

    b) Kendilerine salanan kiisel koruyucu donanm doru kullanmakve korumak.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    73/120

    alanlarn ykmllkleri

    MADDE 19(2) alanlarn, iveren tarafndan verilen eitim ve talimatlar dorultusundaykmllkleri unlardr:

    c) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tesis ve binalarda salk ve gvenlik

    ynnden ciddi ve yakn bir tehlike ile karlatklarnda ve koruma tedbirlerinde bireksiklik grdklerinde, iverene veya alan temsilcisine derhal haber vermek.

    ) Teftie yetkili makam tarafndan iyerinde tespit edilen noksanlk ve mevzuataaykrlklarn giderilmesi konusunda, iveren ve alan temsilcisi ile i birlii

    yapmak.

    d) Kendi grev alannda, i sal ve gvenliinin salanmas iin iveren ve alantemsilcisi ile i birlii yapmak

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    74/120

    alan temsilcisi

    MADDE 20(1) veren; iyerinin deiik blmlerindeki riskler ve alan saylarn gz nnde

    bulundurarak dengeli dalma zen gstermek kaydyla, alanlar arasnda yaplacak

    seim veya seimle belirlenemedii durumda atama yoluyla, aada belirtilen

    saylarda alan temsilcisini grevlendirir:

    a) ki ile elli arasnda alan bulunan iyerlerinde bir.

    b) Ellibir ile yz arasnda alan bulunan iyerlerinde iki.

    c) Yzbir ile beyzarasnda alan bulunan iyerlerinde .

    ) Beyzbirile bin arasnda alan bulunan iyerlerinde drt.

    d) Binbir ile ikibin arasnda alan bulunan iyerlerinde be.

    e) kibinbirve zeri alan bulunan iyerlerinde alt.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    75/120

    alan temsilcisi

    MADDE 20(2) Birden fazla alan temsilcisinin bulunmas durumunda ba temsilci, alantemsilcileri arasnda yaplacak seimle belirlenir.

    (3) alan temsilcileri, tehlike kaynann yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan

    riskin azaltlmas iin, iverene neride bulunma ve iverenden gerekli tedbirlerinalnmasn isteme hakkna sahiptir.

    (4) Grevlerini yrtmeleri nedeniyle, alan temsilcileri ve destek elemanlarnnhaklar kstlanamaz ve grevlerini yerine getirebilmeleri iin iveren tarafndan gerekli

    imknlar salanr.

    (5) yerinde yetkili sendika bulunmas hlinde, iyeri sendika temsilcileri alantemsilcisi olarak da grev yapar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    76/120

    NC BLM

    Konsey, Kurul ve Koordinasyon

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    77/120

    Ulusal Sal ve Gvenlii KonseyiMADDE 21

    (1) lke genelinde i sal ve gvenlii ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi iintavsiyelerde bulunmak zere Konsey kurulmutur.

    (2) Konsey, Bakanlk Mstearnn bakanlnda aada belirtilen yelerden oluur:

    a) Bakanlk Sal ve Gvenlii Genel Mdr, alma Genel Mdr, Tefti Kurulu Bakan veSosyal Gvenlik Kurumu Bakanlndan bir genel mdr.

    b) Bilim, Sanayi ve Teknoloji, evre ve ehircilik, Enerji ve Tabii Kaynaklar, Gda, Tarm ve Hayvanclk,Kalknma, Mill Eitim ile Salk bakanlklarndan ilgili birer genel mdr.

    c) Yksekretim Kurulu Bakanlndan bir yrtme kurulu yesi, Devlet Personel Bakanlndan birbakan yardmcs.

    ) veren, ii ve kamu grevlileri sendikalar st kurulularnn en fazla yeye sahip ilk nden, TrkiyeOdalar ve Borsalar Birliinden, Trkiye Esnaf ve Sanatkrlar Konfederasyonundan, Trk TabipleriBirliinden, Trk Mhendis ve Mimar Odalar Birliinden ve Trkiye Ziraat Odalar Birliinden konuylailgili veya grevli birer ynetim kurulu yesi.

    d) htiya duyulmas hlinde Sal ve Gvenlii Genel Mdrnn teklifi ve Konseyin karar ilebelirlenen, i sal ve gvenlii konusunda faaliyet gsteren kurum veya kurululardan en fazla ikitemsilci.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    78/120

    Ulusal Sal ve Gvenlii Konseyi

    MADDE 21

    (3) kinci fkrann (d) bendi kapsamnda belirlenen Konsey yeleri, iki yl iin seilir vest ste iki olaan toplantya katlmaz ise ilgili kurum veya kuruluun yelii sonaerer.

    (4) Konseyin sekretaryas, Sal ve Gvenlii Genel Mdrlnce yrtlr.

    (5) Konsey, toplantya katlanlarn salt ounluu ile karar verir. Oylarn eitliihlinde bakann oyu karar belirler. ekimser oy kullanlamaz.

    (6) Konsey ylda iki defa olaan toplanr. Bakann veya yelerin te birinin teklifi ileolaanst olarak da toplanabilir.

    (7) Konseyin alma usul ve esaslar Bakanlk tarafndan belirlenir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    79/120

    sal ve gvenlii kuruluMADDE 22

    (1) Elli ve daha fazla alann bulunduu ve alt aydan fazla sren srekli ilerin yapldiyerlerinde iveren, i sal ve gvenlii ile ilgili almalarda bulunmak zere kurul oluturur.veren, i sal ve gvenlii mevzuatna uygun kurul kararlarn uygular.

    (2) Alt aydan fazla sren asl iveren-alt iveren ilikisinin bulunduu hallerde;a) Asl iveren ve alt iveren tarafndan ayr ayr kurul oluturulmu ise, faaliyetlerin yrtlmesi

    ve kararlarn uygulanmas konusunda i birlii ve koordinasyon asl iverence salanr.b) Asl iveren tarafndan kurul oluturulmu ise, kurul oluturmas gerekmeyen alt iveren,koordinasyonu salamak zere vekleten yetkili bir temsilci atar.

    c) yerinde kurul oluturmas gerekmeyen asl iveren, alt iverenin oluturduu kurula i birliive koordinasyonu salamak zere vekleten yetkili bir temsilci atar.

    ) Kurul oluturmas gerekmeyen asl iveren ve alt iverenin toplam alan says elliden fazlaise, koordinasyonu asl iverence yaplmak kaydyla, asl iveren ve alt iveren tarafndan birliktebir kurul oluturulur.

    (3) Ayn alma alannda birden fazla iverenin bulunmas ve bu iverenlerce birden fazlakurulun oluturulmas hlinde iverenler, birbirlerinin almalarn etkileyebilecek kurulkararlar hakknda dier iverenleri bilgilendirir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    80/120

    sal ve gvenliinin koordinasyonu

    MADDE 23(1) Ayn alma alann birden fazla iverenin paylamas durumunda iverenler; ihijyeni ile i sal ve gvenlii nlemlerinin uygulanmasnda i birlii yapar, yaplaniin yaps gz nne alnarak mesleki risklerin nlenmesi ve bu risklerdenkorunulmas almalarn koordinasyon iinde yapar, birbirlerini ve alan

    temsilcilerini bu riskler konusunda bilgilendirir.

    (2) Birden fazla iyerinin bulunduu i merkezleri, i hanlar, sanayi blgeleri veyasiteleri gibi yerlerde, i sal ve gvenlii konusundaki koordinasyon ynetimtarafndan salanr. Ynetim, iyerlerinde i sal ve gvenlii ynnden dier

    iyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almalar iin iverenleriuyarr. Bu uyarlara uymayan iverenleri Bakanla bildirir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    81/120

    DRDNC BLM

    Tefti ve dari Yaptrmlar

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    82/120

    Tefti, inceleme, aratrma, mfettiin yetki, ykmllkve sorumluluu

    MADDE 24

    (1) Bu Kanun hkmlerinin uygulanmasnn izlenmesi ve teftii, i sal ve gvenliiynnden tefti yapmaya yetkili Bakanlk i mfettilerince yaplr. Bu Kanunkapsamnda yaplacak tefti ve incelemelerde, 4857 sayl Kanunun 92, 93, 96, 97 ve107 nci maddeleri uygulanr.

    (2) Bakanlk, iyerlerinde i sal ve gvenlii konularnda lm, inceleme vearatrma yapmaya, bu amala numune almaya ve eitim kurumlar ile ortak salkve gvenlik birimlerinde kontrol ve denetim yapmaya yetkilidir. Bu konulardayetkilendirilenler mmkn olduu kadar ii aksatmamak, iverenin ve iyerininmeslek srlar ile grdkleri ve rendikleri hususlar tamamen gizli tutmakla

    ykmldr. Kontrol ve denetimin usul ve esaslar Bakanlka dzenlenir.

    (3) Askeri iyerleriyle yurt gvenlii iin gerekli maddeler retilen iyerlerinindenetim ve teftii konusu ve sonularna ait ilemler, Mill Savunma Bakanl veBakanlka birlikte hazrlanacak ynetmelie gre yrtlr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    83/120

    in durdurulmas

    MADDE 25

    (1) yerindeki bina ve eklentilerde, alma yntem ve ekillerinde veya iekipmanlarnda alanlar iin hayati tehlike oluturan bir husus tespit edildiinde; butehlike giderilinceye kadar, hayati tehlikenin nitelii ve bu tehlikeden doabilecek riskin

    etkileyebilecei alan ile alanlar dikkate alnarak, iyerinin bir blmnde veyatamamnda i durdurulur.

    Ayrca ok tehlikeli snfta yer alan maden, metal ve yap ileri ile tehlikeli

    kimyasallarla allan ilerin yapld veya byk endstriyel kazalarn olabilecei

    iyerlerinde, risk deerlendirmesi yaplmam olmas durumunda i durdurulur.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    84/120

    in durdurulmas

    MADDE 25

    (2) sal ve gvenlii bakmndan teftie yetkili i mfettiinden oluan heyet, isal ve gvenlii bakmndan teftie yetkili i mfettiinin tespiti zerine gerekliincelemeleri yaparak, tespit tarihinden itibaren iki gn ierisinde iin durdurulmasna

    karar verebilir.

    Ancak tespit edilen hususun acil mdahaleyi gerektirmesi hlinde; tespiti yapan imfettii, heyet tarafndan karar alnncaya kadar geerli olmak kaydyla ii durdurur.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    85/120

    in durdurulmas

    MADDE 25

    (3) in durdurulmas karar, ilgili mlki idare amirine ve iyeri dosyasnn bulunduualma ve Kurumu il mdrlne bir gn iinde gnderilir. in durdurulmas karar,mlki idare amiri tarafndan yirmi drt saat iinde yerine getirilir. Ancak, tespit edilen

    hususun acil mdahaleyi gerektirmesi nedeniyle verilen iin durdurulmas karar, mlkiidare amiri tarafndan ayn gn yerine getirilir.

    (4) veren, yerine getirildii tarihten itibaren alt i gn iinde, yetkili imahkemesinde iin durdurulmas kararna itiraz edebilir. tiraz, iin durdurulmas

    kararnn uygulanmasn etkilemez. Mahkeme itiraz ncelikle grr ve alt i gniinde karara balar. Mahkeme karar kesindir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    86/120

    in durdurulmas

    MADDE 25

    (5) verenin iin durdurulmasn gerektiren hususlarn giderildiini Bakanla yazlolarak bildirmesi hlinde, en ge yedi gn iinde iyerinde inceleme yaplarakiverenin talebi sonulandrlr.

    (6) veren, iin durdurulmas sebebiyle isiz kalan alanlara cretlerini demekleveya cretlerinde bir dklk olmamak zere meslek veya durumlarna gre bakabir i vermekle ykmldr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    87/120

    dari para cezalar ve uygulanmas

    MADDE 26(1) Bu Kanunun;

    a) 4 nc maddesinin birinci fkrasnn (a) ve (b) bentlerinde belirtilen ykmllkleri yerinegetirmeyen iverene her bir ykmllk iin ayr ayr ikibin Trk Liras,

    b) 6 ncmaddesinin birinci fkras gereince belirlenen nitelikte i gvenlii uzman veyaiyeri hekimi grevlendirmeyen iverene grevlendirmedii her bir kii iin be bin TrkLiras, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar, dier salk personeligrevlendirmeyen iverene iki bin be yzTrk Liras, aykrln devam ettii her ay iin aynmiktar, ayn fkrann (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyeniverene her bir ihlal iin ayr ayr bin beyzTrk Liras, () bendine aykr hareket eden

    iverene yerine getirilmeyen her bir tedbir iin ayr ayr bin Trk Liras,

    c) 8 inci maddesinin birinci ve altnc fkralarna aykr hareket eden iverene her bir ihlal iinayr ayr bin be yz Trk Liras,

    6.MADDE

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    88/120

    dari para cezalar ve uygulanmas

    MADDE 26(1) Bu Kanunun;

    ) 10 uncu maddesinin birinci fkrasna gre risk deerlendirmesi yapmayan veyayaptrmayan iverene bin Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin drtbinbeyz TrkLiras, drdnc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene binbeyzTrk Liras,

    d) 11 ve 12 nci maddeleri hkmlerine aykr hareket eden iverene, uyulmayan her birykmllk iin bin Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,

    e) 14 nc maddesinin birinci fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene

    her bir ykmllk iin ayr ayr binbeyzTrk Liras, ikinci fkrasnda belirtilenykmllkleri yerine getirmeyen iverene ikibin Trk Liras, drdnc fkrasnda belirtilenykmllkleri yerine getirmeyen salk hizmeti sunucular veya yetkilendirilen salkhizmeti sunucularna ikibin Trk Liras,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    89/120

    dari para cezalar ve uygulanmas

    MADDE 26

    (1) Bu Kanunun;

    f) 15 inci maddesinin birinci ve ikinci fkralarnda belirtilen ykmllkleri yerinegetirmeyen iverene, salk gzetimine tabi tutulmayan veya salk raporu alnmayan heralan iin bin Trk Liras,

    g) 16 ncmaddesindebelirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene, bilgilendirilmeyenher bir alan iin bin Trk Liras,

    ) 17 nci maddesinin bir ila yedinci fkralarnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen

    iverene her bir alan iin bin Trk Liras,

    h) 18 inci maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene, her bir aykrlkiin ayr ayr bin Trk Liras,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    90/120

    dari para cezalar ve uygulanmas

    MADDE 26

    (1) Bu Kanunun;

    ) 20 nci maddesinin birinci ve drdnc fkralarnda belirtilen ykmllkleri yerinegetirmeyen iverene bin Trk Liras, nc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerinegetirmeyen iverene binbeyzTrk Liras,

    i) 22 nci maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her bir aykrlkiin ayr ayr ikibin Trk Liras,

    j) 23 nc maddesinin ikinci fkrasnda belirtilen bildirim ykmllklerini yerine getirmeyen

    ynetimlere bebinTrk Liras,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    91/120

    dari para cezalar ve uygulanmas

    MADDE 26

    (1) Bu Kanunun;

    k) 24 nc maddesinin ikinci fkrasnda belirtilen i sal ve gvenlii ile ilgili konulardalm, inceleme ve aratrma yaplmasna, numune alnmasna veya eitim kurumlar ileortak salk ve gvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yaplmasna engel olan iverene

    bebinTrk Liras,

    1) 25 inci maddesinde belirtilen ykmllklere gre iyerinin bir blmnde veyatamamnda verilen durdurma kararna uymayarak durdurulan ii ynetmelikte belirtilenartlar yerine getirmeden devam ettiren iverene fiil baka bir su olutursa dahi onbin TrkLiras, altnc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene ihlale urayanher bir alan iin bin Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    92/120

    dari para cezalar ve uygulanmas

    MADDE 26

    (1) Bu Kanunun;

    m) 29 uncu maddesinde belirtilen; byk kaza nleme politika belgesi hazrlamayan ivereneellibin Trk Liras, gvenlik raporunu hazrlayp Bakanln deerlendirmesine sunmadaniyerini faaliyete geiren, iletilmesine Bakanlka izin verilmeyen iyerini aan veya

    durdurulan iyerinde faaliyete devam eden iverene seksenbin Trk Liras,

    n) 30 uncu maddesinde ngrlen ynetmeliklerde belirtilen ykmllkleri yerinegetirmeyen iverene, uyulmayan her hkm iin tespit edildii tarihten itibaren aylk olarakbin Trk Liras, idari para cezas verilir.

    (2) Bu Kanunda belirtilen idari para cezalar gerekesi belirtilmek suretiyle alma ve Kurumuil mdrnce verilir. Verilen idari para cezalar tebliinden itibaren otuz gn iinde denir. daripara cezalar tzel kiilii bulunmayan kamu kurum ve kurulular adna da dzenlenebilir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    93/120

    Hkm bulunmayan haller ve muafiyet

    MADDE 27(1) alanlarn tabi olduklar kanun hkmleri sakl kalmak kaydyla, bu Kanundahkm bulunmayan hallerde 4857 sayl Kanunun bu Kanuna aykr olmayanhkmleri uygulanr.

    (2) Bu Kanuna gre dzenlenen katlar damga vergisinden, ilemler hartanmstesnadr.

    (3) Bakanlk, bu Kanuna gre yaplacak i ve ilemlere ait her trl belge veya

    bilgiyi, elektronik ve benzeri ortamlar zerinden isteyebilir, arivleyebilir, buortamlar zerinden onay, yetki, bilgi ve belge verebilir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    94/120

    BENC BLM

    eitli ve Geici Hkmler

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    95/120

    Bamllk yapan maddeleri kullanma yasa

    MADDE 28(1) yerine, sarho veya uyuturucu madde alm olarak gelmek ve iyerinde alkolliki veya uyuturucu madde kullanmak yasaktr.

    (2) veren; iyeri eklentilerinden saylan ksmlarda, ne gibi hallerde, hangizamanda ve hangi artlarla alkoll iki iilebileceini belirleme yetkisine sahiptir.

    (3) Aadaki alanlar iin alkoll iki kullanma yasa uygulanmaz:

    a) Alkoll iki yaplan iyerlerinde alan ve iin gerei olarak retileni denetlemeklegrevlendirilenler.

    b) Kapal kaplarda veya ak olarak alkoll iki satlan veya iilen iyerlerinde iin gereialkoll iki imek zorunda olanlar.

    c) inin nitelii gerei mterilerle birlikte alkoll iki imek zorunda olanlar.

    G lik b k k l

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    96/120

    Gvenlik raporu veya byk kaza nlemepolitika belgesi

    MADDE 29

    (1) letmeye balanmadan nce, byk endstriyel kaza oluabilecek iyerleri

    iin, iyerlerinin byklne gre byk kaza nleme politika belgesi veyagvenlik raporu iveren tarafndan hazrlanr.

    (2) Gvenlik raporu hazrlama ykmll bulunan iveren, hazrladklargvenlik raporlarnn ierik ve yeterlilikleri Bakanlka incelenmesini mteakip

    iyerlerini iletmeye aabilir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    97/120

    sal ve gvenlii ile ilgili eitli ynetmelikler

    MADDE 30

    (1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar Bakanlka karlacakynetmeliklerle dzenlenir:

    a) lgili bakanlklarn gr alnarak, i sal ve gvenliinin salanmas, srdrlmesi vemevcut durumun iyiletirilmesi amacyla; iyeri bina ve eklentileri, i ekipman, iin hersafhasnda kullanlan ve ortaya kan maddeler, alma ortam ve artlar, zel risk tayan i

    ekipman ve iler ile iyerleri, zel politika gerektiren gruplarn altrlmas, iin zelliinegre gece almalar ve postalar hlinde almalar, salk kurallar bakmndan daha azallmas gereken iler, gebe ve emziren kadnlarn alma artlar, emzirme odalar veocuk bakm yurtlarnn kurulmas veya dardan hizmet alnmas ve benzeri zel dzenlemegerektirebilecek konular ve bunlara bal bildirim ve izinler ile bu Kanunun uygulanmasnaynelik dier hususlar.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    98/120

    sal ve gvenlii ile ilgili eitli ynetmelikler

    MADDE 30

    (1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar Bakanlka karlacakynetmeliklerle dzenlenir:

    b) sal ve gvenlii hizmetleri ile ilgili olarak;

    1) alan says ve tehlike snf gz nnde bulundurularak hangi iyerlerinde iyeri salk ve gvenlikbiriminin kurulaca, bu birimlerin fiziki artlar ile birimlerde bulundurulacak donanm.

    2) yeri salk ve gvenlik birimi ile ortak salk ve gvenlik biriminde grev alacak iyeri hekimi, igvenlii uzman ve dier salk personelinin nitelikleri, ie alnmalar, grevlendirilmeleri, grev,yetki ve sorumluluklar, grevlerini nasl yrtecekleri, iyerinde alan says ve iyerinin yer aldtehlike snf gz nnde bulundurularak asgari alma sreleri, iyerlerindeki tehlikeli hususlar naslbildirecekleri, sahip olduklar belgelere gre hangi iyerlerinde grev alabilecekleri.

    3) sal ve gvenlii hizmeti sunacak kii, kurum ve kurulularn; grev, yetki ve ykmllkleri,belgelendirilmeleri ve yetkilendirilmeleri ile sunulacak hizmetler kapsamnda yer alan salk gzetimive salk raporlar, kurulularn fiziki artlar ile kurulularda bulundurulacak personel ve donanm.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    99/120

    sal ve gvenlii ile ilgili eitli ynetmelikler

    MADDE 30

    (1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar Bakanlka karlacakynetmeliklerle dzenlenir:

    b) sal ve gvenlii hizmetleri ile ilgili olarak;

    4) sal ve gvenlii hizmeti sunan kii, kurum ve kurululardan iyeri tehlike snf ve alan

    saysna gre; hangi artlarda hizmet alnaca, grevlendirilecek veya istihdam edilecek kiilerinsays, iyerinde verilecek hizmet sresi ve belirlenen grevleri hangi hallerde iverenin kendisininstlenebilecei.

    5) yeri hekimi, i gvenlii uzman ve dier salk personelinin eitimleri ve belgelendirilmeleri,unvanlarna gre kimlerin hangi snf belge alabilecekleri, iyeri hekimi, i gvenlii uzman ve diersalk personeli eitimi verecek kurumlarn belgelendirilmeleri, yetkilendirilmeleri ile eitimprogramlarnn ve bu programlarda grev alacak eiticilerin niteliklerinin belirlenmesi vebelgelendirilmeleri, eitimlerin sonunda yaplacak snavlar ve dzenlenecek belgeler.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    100/120

    sal ve gvenlii ile ilgili eitli ynetmelikler

    MADDE 30

    (1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar Bakanlka karlacakynetmeliklerle dzenlenir:

    c) Risk deerlendirmesi ile ilgili olarak; risk deerlendirmesinin hangi iyerlerinde ne ekildeyaplaca, deerlendirme yapacak kii ve kurulularn niteliklerinin belirlenmesi, gerekliizinlerin verilmesi ve izinlerin iptal edilmesi.

    ) Salk Bakanlnn gr alnarak, iverenlerin iyerlerinde bu Kanun kapsamndayapmakla ykml olduklar kiisel maruziyete ve alma ortamna ynelik gerekli kontrol,inceleme ve aratrmalar ile fiziksel, kimyasal ve biyolojik etmenlerle ilgili lm velaboratuvar analizlerinin usul ve esaslar ile bu lm ve analizleri yapacak kii vekurulularn niteliklerinin belirlenmesi, gerekli yetkilerin verilmesi ve verilen yetkilerin iptali

    ile yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri.

    d) Yaplan iin nitelii, alan says, iyerinin bykl, kullanlan, depolanan ve retilenmaddeler, i ekipman ve iyerinin konumu gibi hususlar dikkate alnarak acil durumplanlarnn hazrlanmas, nleme, koruma, tahliye, ilk yardm ve benzeri konular ile bukonularda grevlendirilecek kiiler.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    101/120

    sal ve gvenlii ile ilgili eitli ynetmelikler

    MADDE 30

    (1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar Bakanlka karlacakynetmeliklerle dzenlenir:

    e) alanlara ve temsilcilerine verilecek eitimler, bu eitimlerin belgelendirilmesi, i salve gvenlii eitimi verecek kii ve kurulularda aranacak nitelikler ile mesleki eitim alma

    zorunluluu bulunan iler.

    f) Kurulun oluumu, grev ve yetkileri, alma usul ve esaslar, birden ok kurul bulunmashlinde bu kurullar arasndaki koordinasyon ve i birlii.

    g) ileri Bakanl ile mtereken, iyerlerinde iin durdurulmas, hangi ilerde riskdeerlendirmesi yaplmam olmas durumunda iin durdurulaca, durdurma sebeplerinigidermek iin mhrlerin geici olarak kaldrlmas, yeniden almaya izin verilme artlar,acil hallerde iin durdurulmasna karar verilinceye kadar geecek srede alnacak tedbirlerinuygulanmas.

    l l l l l l l kl

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    102/120

    sal ve gvenlii ile ilgili eitli ynetmelikler

    MADDE 30

    (1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar Bakanlka karlacakynetmeliklerle dzenlenir:

    ) evre ve ehircilik Bakanl ile mtereken, byk endstriyel kazalarn nlenmesi veetkilerinin azaltlmas iin alnacak tedbirler, byk endstriyel kaza oluabilecek iyerlerininbelirlenmesi ve snflandrlmas, byk kaza nleme politika belgesi veya gvenlik raporunun

    hazrlanmas ve uygulanmas, gvenlik raporunun olmamas, incelenmek zere Bakanlagnderilmemesi veya Bakanlka yetersiz bulunmas durumunda iin durdurulmas ve iindevamna izin verilmesi.

    (2) Birinci fkrann (b) bendine gre iyeri hekimi ve dier salk personeline dair

    karlan ynetmelikte yer alan iyeri hekimi ve dier salk personelinin eitimprogramlar, alma sreleri, grev ve yetkilerine ilikin hususlarda Salk Bakanlnnuygun gr alnr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    103/120

    Belgelendirme, ihtar ve iptaller

    MADDE 31

    (1) sal ve gvenlii hizmeti sunan, lm ve analizleri yapan kii,kurum, kurulular ve eitim kurumlar ile ilgili olarak yetkilendirme vebelgelendirme bedelleri, bu kii ve kurumlara getirilen kurallarn ihlalihlinde hafif, orta ve ar ihtar olarak kayda alnmas ile yetkibelgelerinin geerliliinin dorudan veya ihtar puanlar esas alnarakaskya alnmas ve iptaline dair usul ve esaslar Bakanlka belirlenir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    104/120

    Deitirilen hkmler

    MADDE 3222/5/2003 tarihli ve 4857 sayl Kanununun;

    a) 7 nci maddesinin birinci fkrasnn son cmlesi aadaki ekilde deitirilmitir. Geici iilikisi kurulan iveren iiye talimat verme hakkna sahiptir.

    b) 25 inci maddesinin birinci fkrasnn (II) numaral bendinin (d) alt bendinde yer alan veya

    84 nc maddeye aykr hareket etmesi ibaresi , iyerine sarho yahut uyuturucu maddealm olarak gelmesi ya da iyerinde bu maddeleri kullanmas eklinde deitirilmitir.

    c) 71 inci maddesinin nc fkrasnda geen hafif iler ibaresinden sonra gelmek zere, onaltyan doldurmu fakat onsekiz yan bitirmemi gen iilerin hangi eit ilerdealtrlabilecekleri ibaresi eklenmitir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    105/120

    Deitirilen hkmler

    MADDE 33

    13/12/1983 tarihli ve 190 sayl Genel Kadro ve Usul Hakknda Kanun HkmndeKararnamenin eki (I) sayl cetvelin alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna ait blmnde yeralan Ba Mfettii unvanl kadrolar Bamfettii olarak deitirilmitir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    106/120

    Deitirilen hkmler

    MADDE 34

    Ekli (I), (II) ve (III) sayl listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayl Kanun HkmndeKararnamenin eki (I) sayl cetvelin alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna ait blmneeklenmi, ekli (IV) sayl listede yer alan kadrolar iptal edilerek 190 sayl Kanun HkmndeKararnamenin eki (I) sayl cetvelin alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna ait blmnden

    karlmtr.

    l h k l

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    107/120

    Deitirilen hkmler

    MADDE 35

    14/7/1965 tarihli ve 657 sayl Devlet Memurlar Kanununa ekli (II) sayl cetvelin 4.Babakanlk ve Bakanlklarda blmnde yer alan i Sal ve Gvenlii Ens. Md. ibaresi Sal ve Gvenlii Enstit Mdr olarak deitirilmitir.

    i i il hk l

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    108/120

    Deitirilen hkmler

    MADDE 369/1/1985 tarihli ve 3146 sayl alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn Tekilat veGrevleri Hakknda Kanuna aadaki ek madde eklenmitir.

    Yayn zorunluluu

    EK MADDE 2 Trkiye Radyo-Televizyon Kurumu ile ulusal, blgesel ve yerel yayn yapan zeltelevizyon kurulular ve radyolar; ayda en az altm dakika i sal ve gvenlii, alma

    hayatnda kayt dln nlenmesi, sosyal gvenlik, ii ve iveren ilikileri konularnda uyarcve eitici mahiyette yaynlar yapmak zorundadr. Bu yaynlar, asgari otuz dakikas 17:00 -22:00saatleri arasnda olmak zere, 08:00-22:00 saatleri arasnda yaplr ve yaynlarn kopyalar heray dzenli olarak Radyo ve Televizyon st Kuruluna teslim edilir. Bu saatler dnda yaplanyaynlar, aylk altm dakikalk sreye dahil edilmez. Bu programlar, Bakanlk ve bal ve ilgilikurulular, Radyo ve Televizyon st Kurulu ile ilgili dier kamu kurum ve kurulular ile bilimsel

    kurulular, kamu kurumu niteliinde meslek kurulular veya sivil toplum kurulular tarafndanhazrlanr veya hazrlatlr. Hazrlanan programlarn, Bakanln olumlu gr alndktan sonraRadyo ve Televizyon st Kurulu tarafndan radyo ve televizyonlarda yaynlanmas salanr.

    Bu madde kapsamnda yaplan yaynlar iin herhangi bir bedel denmez. Bu yaynlarn vesrelerinin denetimi Radyo ve Televizyon st Kurulunca yaplr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    109/120

    Yrrlkten kaldrlan hkmler

    MADDE 374857 sayl Kanunun aadaki hkmleri yrrlkten kaldrlmtr:

    a) 2 nci maddesinin drdnc fkras.

    b) 63 nc maddesinin drdnc fkras.

    c) 69 uncu maddesinin drdnc, beinci ve altnc fkralar.

    ) 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 95, 105 ve geici 2 ncimaddeler.

    4857 sayl Kanunun 4 nc maddesinin birinci fkrasnn (f) bendinde yer alan sal ve gvenlii hkmleri sakl kalmak zere ifadesi ile 98 inci maddesininbirinci fkrasnda yer alan 85 inci madde kapsamndaki iyerlerinde isealtrlan her ii iin bin Yeni Trk Liras, ifadesi metinden kartlmtr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    110/120

    AtflarGEC MADDE 1

    (1) Dier mevzuatta i sal ve gvenlii ile ilgili olarak 4857 sayl Kanuna

    yaplan atflar bu Kanuna yaplm saylr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    111/120

    Mevcut ynetmelikler

    GEC MADDE 2(1) 4857 sayl Kanunun 77 nci, 78 inci, 79uncu, 80 inci, 81 inci ve 88 inci maddelerine gre yrrlekonulan ynetmeliklerin bu Kanuna aykr olmayan hkmleri, buKanunda ngrlen ynetmelikler yrrle girinceye kadaruygulanmaya devam olunur.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    112/120

    Salk raporlar

    GEC MADDE 3(1) alanlar iin, 4857 sayl Kanun ve diermevzuat gerei daha nce alnm bulunan periyodik salkraporlar sresi bitinceye kadar geerlidir.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    113/120

    gvenlii uzman grevlendirme ykmll

    GEC MADDE 4

    Bu Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen ok tehlikeli snfta yer alaniyerlerinde (A)snf belgeye sahip i gvenlii uzman grevlendirmeykmll, bu iyerlerinde Kanunun yrrle girdii tarihtenitibaren drt yl sreyle (B)snf belgeye sahip i gvenlii uzmangrevlendirilmesi;

    tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde ise (B) snf belgeye sahip igvenlii uzman grevlendirme ykmll, bu iyerlerindeKanunun yrrle girdii tarihten itibaren yl sreyle (C)snfbelgeye sahip i gvenlii uzman grevlendirilmesi kaydyla yerinegetirilmi saylr.

    M t tifik b l l il iht l

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    114/120

    Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanlar

    GEC MADDE 5(1) Bu Kanunun yaym tarihinden nce Bakanlka verilen iyerihekimlii, i gvenlii uzmanl ve iyeri hemiresi sertifikas veya belgesi ile TrkTabipleri Birlii tarafndan verilen iyeri hekimlii sertifikas sahiplerinden belgelerigeersiz saylanlar, mevcut belge veya sertifikalarn bu Kanunun yaymndanitibaren bir yl iinde Bakanlka dzenlenecek belge ile deitirmeleri artyla bu

    Kanunla verilen btn hak ve yetkileri kullanabilirler.Ayn tarihten nce eitim kurumlarnca verilen iyeri hekimlii ve i gvenliiuzmanl eitimlerini tamamlayanlardan eitimleri geersiz saylanlar ilgilimevzuata gre snava girmeye hak kazanrlar. Hak sahipliinin tespitinde Bakanlkkaytlar esas alnr.

    (2) Bu Kanunun yaym tarihinden nce haklarnda kesinlemi yarg kararbulunmayan eitim kurumu ve ortak salk ve gvenlik birimlerine uygulanan ihtarpuanlar, kaytlarda yer alan haliyle yeni yaplacak dzenlemeye aktarlr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    115/120

    yeri hekimlii yapan kurum tabiplerine yaplan cret demeleri

    GEC MADDE 6

    (1) Kamu kurum ve kurulular ile mahalli idarelerde gerekletirilmi olan iyerihekimlii creti demeleri nedeniyle kamu grevlileri hakknda idari veya maliyarglama ve takibat yaplamaz, balatlanlar ilemden kaldrlr, bu demeler geriye

    tahsil ve tazmin konusu edilemez.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    116/120

    GEC MADDE 7

    (1) Bu Kanunun yaym tarihinde Ba Mfettii kadrolarnda bulunanlar,hibir ileme gerek kalmakszn Bamfettii kadrolarna atanm saylr.

    GEC MADDE 8

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    117/120

    GEC MADDE 8 (1) Bu Kanunun yaymland tarihte Sal ve Gvenlii Merkez Mdrlnde i Salve Gvenlii Enstit Mdr ile i Sal ve Gvenlii Enstit Mdr Yardmcs unvanl

    kadrolarda bulunanlarn grevleri, bu Kanunun yaymland tarihte sona erer ve bunlar enge bir ay iinde derece ve kademelerine uygun dier kadrolara atanr. Bunlar, yeni bir kadroyaatanncaya kadar, eski kadrolarna ait aylk, ek gsterge ve her trl zam ve tazminatlar iledier mali haklarn almaya devam eder.Sz konusu personelin atandklar tarih itibaryla eski kadrolarna ilikin olarak en son aydaaldklar aylk, ek gsterge, her trl zam ve tazminatlar, ek deme ve benzeri adlarla yaplanher trl demelerin (ilgili mevzuatuyarncafiili almaya balfazla mesai creti ve ek ders

    creti hari) toplam net tutarnn (bu tutar sabit bir deer olarak esas alnr); yeniatandklarkadrolarailikin olarak yaplan aylk, ek gsterge, her trl zam ve tazminatlar, ekdeme ve benzeri adlarla yaplan her trl demelerin (ilgili mevzuatuyarncafiili almayabalfazlamesai creti ve ek ders creti hari) toplam net tutarndan fazla olmashlindearadaki fark tutar, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmakszn fark kapanncaya kadarayrca tazminat olarak denir. Atandklar kadro unvanlarnda istee bal olarak herhangi birdeiiklik olanlarla kendi istekleriyle baka kurumlara atananlara fark tazminat denmesineson verilir.

    (2) Bu Kanuna ekli listelerde ihdas edilen kadrolardan bo bulunan 20 Sal ve GvenliiUzman, 100 Sal ve Gvenlii Uzman Yardmcs, 40 Memur, 40 Veri Hazrlama ve Kontrolletmeni ve 10 Mhendis kadrosuna, 21/12/2011 tarihli ve 6260 sayl 2012 yl MerkeziYnetim Bte Kanundaki snrlamalara tabi olmadan 2012 yl iinde atama yaplabilir.

    Y lk

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    118/120

    Yrrlk

    MADDE 38(1) Bu Kanunun;a) 6,7 ve 8 inci maddeleri;

    1) Kamu kurumlar ile 50den az alan olan ve az tehlikeli snfta yer alaniyerleri iin yaym tarihinden itibaren iki yl sonra,

    2) 50den az alan olan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerleri iinyaym tarihinden itibaren bir yl sonra,

    3) Dier iyerleri iin yaym tarihinden itibaren alt ay sonra,

    b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geici 4, geici 5, geici 6, geici 7 vegeici 8 inci maddeleri yaym tarihinde,

    c) Dier maddeleri yaym tarihinden itibaren alt ay sonra, yrrle girer.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    119/120

    YrtmeMADDE 39

    (1) Bu Kanun hkmlerini Bakanlar Kurulu yrtr.

  • 7/29/2019 6331 is Guv Kanunu

    120/120

    TEEKKRLER Mak.Mh.kramTADEMR

    .S.G.B. A Snf Gvenlii Uzman

    .S.G.B. Uzman Eitici

    E-mail: [email protected]

    Cep: 0532 481 67 88

    www.bilgemed.com

    mailto:[email protected]://www.bilgemed.com/http://www.bilgemed.com/mailto:[email protected]