6 ALTERNATIVAS AL ENFOQUE

DIRECTO

CRITICAS DE FORMA CORRECTA

¿ALGUNA VEZ SENTISTE QUE SIMPLEMENTE NO CONECTABAS CON LA PERSONA CON LA QUE ESTAS HABLANDO?

¿CUÁL ES LA ALTERNATIVA?

6 ALTERNATIVAS DE INFLUENCIA INDIRECTA

1 VÁYASE POR LAS RAMAS

Dejar que las personas piensen por su propia cuenta.

2 HABLE MENOS, ESCUCHE MAS

Mayor necesidad del SER HUMANO es ser escuchado

3 GÚSTELES

Aumentar las relaciones

Gustar a las demás personas

4 HÁGALES REÍR

El humor desarma

Herramienta Efectiva

Crean vínculos comunes

5 UTILICE HISTORIA Y METÁFORAS Convencer a los demás

Crear un significado y objetivo COMPARTIDO

6 HAGA UN FAVOR AUNQUE SEA PEQUENIO La ley no escrita de la reciprocidad

¿EXISTE ALGUNA FORMA ADECUADA PARA CRITICAR A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO?

“La crítica viene con el trabajo” Hendrie Weisinger

“Entablar amistad con las críticas. Solicítela a los demás y aprenda de ello”

“Oriéntese a mejorar”

Ha estropeado la presentación ≠ La próxima vez ¿por qué no se ocupa de informar mejor el negocio?

GRACIAS