สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย

สวั�สดิ�การและส�ทธิ�สวั�สดิ�การและส�ทธิ�ประโยชน์�ประโยชน์�

พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ยพน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ยพน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ยพน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย

((ช��อส�วัน์งาน์ช��อส�วัน์งาน์))งาน์บร�หารทร�พยากรบ�คคลกองทร�พยากรบ�คคล ส าน์�กงาน์

อธิ�การบดิ!

กองทรั�พยากรับุ�คคล 2

สวั�สดิ�การร�กษาพยาบาล

พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย ใช$สวั�สดิ�การกองท�น์ประก�น์ส�งคม

ส�วัน์ท!�เก�น์ส�ทธิ�ประก�น์ส�งคม เบ�กจ่�ายจ่ากกองท�น์สวั�สดิ�การฯ

และบ�คคลใน์ครอบคร�วั วังเง�น์ ๒๐,๐๐๐ บาทต่�อป+ +

(ต่ามส�ทธิ�ข้$าราชการ ) Co-Pay ใน์วังเง�น์ไม�เก�น์

๕๐,๐๐๐ บุาทต่�อปี�

สวั�สดิ�การและส�ทธิ�ประโยชน์�


ส�ทธิ�ประโยชน์�กองท�น์ประก�น์ส�งคม ๑ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!เจ่0บป1วัยและ

ประสบอ�น์ต่ราย ๒ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!คลอดิบ�ต่ร

๓ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!ท�พพลภาพ

๔ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!เส!ยช!วั�ต่ ๕. ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!สงเคราะห�บ�ต่ร

๖ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!ชราภาพ ๗ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!วั�างงาน์



ส�ทธิ�ประโยชน์�กองท�น์ประก�น์ส�งคม ๑ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!เจ่0บป1วัยและประสบอ�น์ต่ราย

จ่�ายเง�น์สมทบไม�น์$อยกวั�า ๓ เดิ�อน์ ภายใน์ระยะเวัลา ๑๕ เดิ�อน์ (๑ ) ค�าบร�การทางการแพทย� อวั�ยวัะเท!ยมและอ�ปกรณี�ใน์การบ าบ�ดิโรค

(๒ ) เง�น์ทดิแทน์การข้าดิรายไดิ$ (๕๐ % ข้องค�าจ่$าง ไม�เก�น์ ๙๐ วั�น์ / คร�9ง ไม�เก�น์ ๑๘๐ วั�น์/ป+ )

(๓ ) กรณี!ท�น์ต่กรรม(ถอน์ฟั=น์ อ�ดิฟั=น์ ข้>ดิห�น์ป>น์ ไม�เก�น์ ๒๕๐ บาท/คร�9ง ป+ละไม�เก�น์ป+ละไม�เก�น์ ๕๐๐ บาท และใส�ฟั=น์เท!ยม ๑-๕ ซี่!� ไม�เก�น์ ๑,๒๐๐ บาท มากกวั�า ๕ ซี่!�ไม�เก�น์ ๑,๔๐๐ บาท ภายใน์ ๕ ป+ ) (๔ ) ส�ทธิ�ไดิ$ร�บบร�การทางการแพทย�โดิยการฟัอกเล�อดิดิ$วัยไต่เท!ยม



๒ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!คลอดิบ�ต่ร จ่�ายเง�น์สมทบไม�น์$อยกวั�า ๗ เดิ�อน์ ภายใน์ระยะเวัลา ๑๕ เดิ�อน์ กรณี!ผู้>$ประก�น์ต่น์หญิ�ง

- ค�าคลอดิบ�ต่รเหมาจ่�าย ๑๒,๐๐๐ บาท/คร�9ง - เง�น์สงเคราะห�การหย�ดิงาน์ อ�ต่ราร$อยละ ๕๐ ข้องค�าจ่$าง ๙๐ วั�น์ กรณี!ผู้>$ประก�น์ต่น์ชาย (ใช$ส�ทธิ�เบ�กค�าคลอดิบ�ต่รให$ภรรยา) - ค�าคลอดิบ�ต่รเหมาจ่�าย ๑๒,๐๐๐ บาท/คร�9ง

ผู้>$ประก�น์ต่น์ม!ส�ทธิ�ไดิ$ร�บค�าคลอดิบ�ต่รคน์ละไม�เก�น์ ๒ คร�9ง ใน์กรณี!

ภรรยา สาม!เปCน์ผู้>$ประก�น์ต่น์ท�9งค>� ใช$ส�ทธิ�การเบ�กค�าคลอดิบ�ต่ร รวัมก�น์ ไม�เก�น์ ๔ คร�9ง

ส�ทธิ�ประโยชน์�กองท�น์ประก�น์ส�งคม



๓ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!ท�พพลภาพ

ส่�งเง�นส่มทบุมาแล�วไม�น�อยกว�า ๓ เดื"อน ภายใน ๑๕ เดื"อน (๑ ) ค�ารั�กษาพยาบุาลเท�าท'(จ่�ายจ่รั�ง ไม�เก�น ๒,๐๐๐ บุาท/เดื"อน (๒ ) เง�นทดืแทนอ�ต่รัารั�อยละ ๕๐ ของค�าจ่�างต่ลอดืชี'ว�ต่

(๓ ) ค�าท.าศพกรัณี'เส่'ยชี'ว�ต่ผู้2�จ่�ดืการัศพม'ส่�ทธิ�ไดื�รั�บุเง�นค�าท.าศพ

๔๐,๐๐๐ บุาท และผู้2�ม'ส่�ทธิ�หรั"อทายาทไดื�รั�บุเง�นส่งเครัาะห6 ดื�งน'7 .

- ผู้2�ปีรัะก�นต่นจ่�ายเง�นส่มทบุ ๓ ปี�ข97นไปี ไม�ถึ9ง ๑๐ ปี� ไดื�รั�บุเง�น

ส่งเครัาะห6 เท�าก�บุค�าจ่�างเฉล'(ย ๑ เดื"อนครั9(ง - จ่�ายเง�นส่มทบุ ๑๐ ปี�ข97นไปี ไดื�รั�บุเง�นส่งเครัาะห6เท�าก�บุ

ค�าจ่�าง เฉล'(ย ๕ เดื"อน




ส�ทธิ�ประโยชน์�กองท�น์ประก�น์ส�งคมd. ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!เส!ยช!วั�ต่

ส่�งเง�นส่มทบุมาแล�วไม�น�อยกว�า ๑ เดื"อน ภายใน ๖ เดื"อน (๑) ไดื�รั�บุเง�นค�าท.าศพ ๔๐,๐๐๐ บุาท

(๒) เง�นส่งเครัาะห6ต่ามรัะยะเวลาการัส่�งเง�นส่มทบุ ดื�งน'7 - ส่�งเง�นส่มทบุต่�7งแต่� ๓ ปี�ข97นไปี ไม�ถึ9ง ๑๐ ปี� จ่ะไดื�รั�บุ

เง�น ส่งเครัาะห6 เท�าก�บุค�าจ่�างเฉล'(ยหน9(งเดื"อนครั9(ง - ส่�งเง�นส่มทบุต่�7งแต่� ๑๐ ปี� ข97นไปี ไดื�รั�บุเง�นส่งเครัาะห6

เท�าก�บุค�าจ่�างเฉล'(ย ๕ เดื"อน



๕. ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!สงเคราะห�บ�ต่ร ส่�งเง�นส่มทบุไม�น�อยกว�า ๑๒ เดื"อน ภายในเวลา ๓๖ เดื"อน

- เปี<นบุ�ต่รัโดืยชีอบุดื�วยกฎหมาย (ไม�รัวมถึ9งบุ�ต่รับุ�ญธิรัรัม หรั"อบุ�ต่รั

ซึ่9(งยกให�เปี<นบุ�ต่รับุ�ญธิรัรัมผู้2�อ"(น) อาย�ไม�เก�น ๖ ปี� จ่.านวนครัาวละ

ไม�เก�น ๒ คน - ไดื�รั�บุเง�นส่งเครัาะห6บุ�ต่รัเหมาจ่�ายเดื"อนละ ๓๕๐บุาท/บุ�ต่รั๑ คน - กรัณี'ผู้2�ปีรัะก�นต่น เปี<นผู้2�ท�พพลภาพหรั"อต่าย ขณีะท'(บุ�ต่รัอาย�ไม�

เก�น ๖ ปี� จ่ะม'ส่�ทธิ�ไดื�รั�บุปีรัะโยชีน6ทดืแทนต่�อจ่นบุ�ต่รัอาย� ๖ ปี�




๖ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!ชราภาพ เง�น์บ าน์าญิชราภาพ ส่�งเง�นส่มทบุไม�น�อยกว�า ๑๘๐ เดื"อน ไม�ว�า

รัะยะเวลา ๑๘๐ เดื"อนจ่ะต่�ดืต่�อก�นหรั"อไม�กBต่าม ม'อาย�ครับุ ๕๕ ปี� และความเปี<นผู้2�ปีรัะก�นต่นส่�7นส่�ดืลง - ไดื�รั�บุเง�นในอ�ต่รัารั�อยละ ๑๕ ของค�าจ่�างเฉล'(ย ๖๐ เดื"อนส่�ดืท�าย - กรัณี'ส่�งเง�นส่มทบุ เก�นกว�า ๑๘๐ เดื"อน ให�ปีรั�บุเพ�(มอ�ต่รัาเง�น บุ.านาญฯ จ่ากอ�ต่รัารั�อยละ ๑๕ เพ�(มข97นอ'กรั�อยละ ๑ ต่�อรัะยะ

เวลา การัจ่�ายเง�นส่มทบุท�ก ๑๒ เดื"อน




เง�น์บ าเหน์0จ่ชราภาพ ส่�งเง�นส่มทบุไม�ครับุ ๑๘๐ เดื"อน ม'อาย�ครับุ ๕๕ ปี� หรั"อเปี<นผู้2�ท�พพลภาพหรั"อถึ9งแก�ความต่าย และความเปี<นผู้2�ปีรัะก�นต่นส่�7นส่�ดืลง - ส่�งเง�นส่มทบุต่.(ากว�า ๑๒ เดื"อน ให�จ่�ายเง�นบุ.าเหนBจ่ชีรัาภาพ เท�าก�บุจ่.านวนเง�นส่มทบุท'(ผู้2�ปีรัะก�นต่น จ่�ายส่มทบุเข�ากองท�นเพ"(อการัจ่�ายปีรัะโยชีน6ทดืแทนในกรัณี'ส่งเครัาะห6บุ�ต่รัและกรัณี'ชีรัาภาพ - ส่�งเง�นส่มทบุต่�7งแต่� ๑๒ เดื"อนข97นไปี ให�จ่�ายเง�นบุ.าเหนBจ่ เท�าก�บุจ่.านวนเง�นส่มทบุท'(ผู้2�ปีรัะก�นต่นและนายจ่�างจ่�ายส่มทบุ เข�ากองท�นพรั�อมปีรัะโยชีน6ทดืแทน




๗ . ประโยชน์�ทดิแทน์กรณี!วั�างงาน์ ส่�งเง�นส่มทบุมาแล�วไม�น�อยกว�า ๖ เดื"อน

(๑ ) กรัณี'ลาออกจ่ากงาน ไดื�รั�บุเง�นทดืแทนรัายเดื"อนรั�อยละ ๓๐

ของค�าจ่�างครั�7งละไม�เก�น ๙๐ว�นใน ๑ ปี� (๒ ) ถึ2กเล�กจ่�างไดื�รั�บุเง�นทดืแทนรัายเดื"อนรั�อย

ละ ๕๐ ของ ค�าจ่�างครั�7งละไม�เก�น ๑๘๐ ว�น ใน ๑ ปี�




โปรดิทราบ ส าน์�กงาน์ประก�น์ส�งคม เพ��มควัามสะดิวักให$แก�ผู้>$

ประก�น์ต่น์และผู้>$ม!ส�ทธิ�D สามารถย��น์ข้อร�บประโยชน์�ทดิแทน์ท�9ง ๗ กรณี! ไดิ$ทางธิน์าคาร ๙ แห�ง ไดิ$แก� ธิน์าคารกร�งไทย กร�งศร!อย�ธิยา กร�งเทพ กส�กรไทย ไทยพาณี�ชย� ทหารไทย น์ครหลวังไทย อ�สลามแห�งประเทศไทย และไทยธิน์าคาร

ค าเต่�อน์ ผู้>$ประก�น์ต่น์ ต่$องย��น์เร��องข้อร�บประโยชน์�ทดิแทน์ท�ก

กรณี! ภายใน์เวัลา ๑ ป+ น์�บจ่ากวั�น์ท!�เก�ดิส�ทธิ�ต่�ดิต่ามรายละเอ!ยดิเพ��มเต่�มไดิ$ทาง www.sso.go.th หร�อ

สายดิ�วัน์ประก�น์ส�งคม 1506(ท�กวั�น์ไม�เวั$น์วั�น์หย�ดิราชการ)


เง�น์ช�วัยพ�เศษกรณี!พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย

ถFงแก�กรรม บ�คคลซี่F�ง พ.ม./พ.ม.(ส�วัน์งาน์ ) ไดิ$แสดิงเจ่ต่น์าระบ�ช��อไวั$เปCน์หน์�งส�อแสดิงเจ่ต่น์าระบ�ต่�วัผู้>$ร�บเง�น์ช�วัยพ�เศษ หร�อ ทายาท(กรัณี'ท'( ม�ไดื�แส่ดืงเจ่ต่นาฯ ไว� ) ม!ส�ทธิ�ไดิ$ร�บเง�น์ช�วัยพ�เศษ จ่ าน์วัน์ ๓ เท�า ข้องอ�ต่ราเง�น์เดิ�อน์เดิ�อน์ส�ดิท$าย



เง�น์สงเคราะห�กรณี!พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย

ถFงแก�กรรม บ�คคลใน์ครอบคร�วัหร�อผู้>$ม!ส�ทธิ�จ่ะไดิ$ร�บเง�น์สงเคราะห� จ่ากกองท�น์สวั�สดิ�การพน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย ใน์อ�ต่ราดิ�งน์!9

- กรณี!ถFงแก�กรรมดิ$วัยเหต่�ปกต่� ๕๐,๐๐๐ บาท

- กรณี!ถFงแก�กรรมดิ$วัยอ�บ�ต่�เหต่� ๑๐๐,๐๐๐ บาท



ส�ทธิ�ลาหย�ดิงาน์โดิยไดิ$ร�บเง�น์เดิ�อน์

ลาป1วัย ม'ส่�ทธิ�ลาปีEวยเพ"(อรั�กษาต่�ว ในกรัณี'ปีกต่� ปี�ละไม�เก�น

๖๐ ว�นท.าการั กรัณี'ลาปีEวยท'(ต่�องเข�าพ�กรั�กษาต่�วในโรังพยาบุาล

และ/หรั"อพ�กรั�กษาต่�วต่�อเน"(อง ต่ามความเหBนของแพทย6พน�กงานมหาว�ทยาล�ยส่�ทธิ�ไดื�รั�บุเง�นเดื"อนรัะหว�างลา ท�7งน'7 เม"(อรัวมก�บุการัลาปีEวยกรัณี'ปีกต่�ม'ส่�ทธิ�ลาปีEวยโดืยไดื�รั�บุเง�นเดื"อนรัะหว�างลา ปี�หน9(งไม�เก�น ๑๒๐ ว�นท.าการั



ส�ทธิ�ลาหย�ดิงาน์โดิยไดิ$ร�บเง�น์เดิ�อน์ ลาคลอดิบ�ต่ร

ม'ส่�ทธิ�ลาเน"(องจ่ากคลอดืบุ�ต่รัไดื�ครั�7งละ ๙๐ ว�น โดืยไดื�รั�บุเง�นเดื"อนในอ�ต่รัาปีกต่�รัะหว�างท'(ลา

กรัณี'พน�กงานมหาว�ทยาล�ยเปี<นผู้2�ปีรัะก�นต่น และม'ส่�ทธิ�ไดื�รั�บุเง�นส่งเครัาะห6การัคลอดืบุ�ต่รั ให�ขอรั�บุเง�นส่งเครัาะห6การัคลอดืบุ�ต่รัจ่ากกองท�นปีรัะก�นส่�งคมก�อน ส่.าหรั�บุส่�วนท'(ย�งไม�ครับุ ๙๐ ว�นหรั"อพน�กงานมหาว�ทยาล�ยท'(ย�งไม�ส่�ทธิ�ไดื�รั�บุเง�นส่งเครัาะห6การัคลอดืบุ�ต่รัให�ไดื�รั�บุจ่ากมหาว�ทยาล�ย




ลาเพ��อดิ>แลบ�ต่รและภรรยาหล�งคลอดิ พน�กงานมหาว�ทยาล�ย ม'ส่�ทธิ�ลาเพ"(อดื2แล

บุ�ต่รัและภรัรัยา หล�งคลอดื โดืยไดื�รั�บุเง�นเดื"อนในรัะหว�าง

ลา ครั�7งละไม�เก�น ๑๕ ว�นท.าการัท�7งน'7 ต่�องเปี<นค2�ส่มรัส่ท'(ถึ2กต่�องต่าม

กฎหมาย




ลาก�จ่ส�วัน์ต่�วั ม'ส่�ทธิ�ลาก�จ่ส่�วนต่�ว โดืยไดื�รั�บุเง�นเดื"อน

รัะหว�างลา ปี�ละไม�เก�น ๔๕ ว�นท.าการั แต่�ในปี�ท'(เรั�(มเข�าปีฏิ�บุ�ต่�งานลาไดื�ไม�เก�น ๑๕ ว�นท.าการั

พน�กงานมหาว�ทยาล�ยท'(ลาคลอดืบุ�ต่รั หากปีรัะส่งค6จ่ะลาก�จ่ส่�วนต่�วเพ"(อเล'7ยงดื2บุ�ต่รัต่�อเน"(องจ่ากการัลาคลอดืบุ�ต่รั ม'ส่�ทธิ�ลาไดื�ไม�เก�น ๑๕๐ ว�นท.าการั โดืยไม�ไดื�รั�บุเง�นเดื"อนรัะหว�างลา




ลาพ�กผู้�อน์ประจ่ าป+ ม'ส่�ทธิ�ลาไดื� ปี�ละไม�เก�น ๑๐ ว�นท.าการั เว�น

แต่� กรัณี'ท'(เข�าปีฏิ�บุ�ต่�งานในปี�แรัก ย�งไม�ครับุ ๖ เดื"อน ไม�ม'ส่�ทธิ�ลาพ�กผู้�อน

ท'(ไม�ไดื�ลาพ�กผู้�อนหรั"อใชี�ส่�ทธิ�การัลาพ�กผู้�อนไม�ครับุ ๑๐ ว�น

ท.าการั ส่ามารัถึส่ะส่มไดื�ไม�เก�น ๒๐ ว�นท.าการั กรัณี'ท'(ปีฏิ�บุ�ต่�งาน ต่�ดืต่�อก�นมาแล�วไม�น�อยกว�า ๑๐ ปี� ส่ามารัถึส่ะส่มไดื�ไม�เก�น ๓๐ ว�น

ท.าการั




ลาอ�ปสมบทหร�อลาไปประกอบพ�ธิ!ฮั�จ่ย� พ.ม . ท'(ย�งไม�เคยลาอ�ปีส่มบุทและปีรัะส่งค6จ่ะอ�ปีส่มบุทหรั"อ พ.ม . ท'(น�บุถึ"อศาส่นาอ�ส่ลาม ซึ่9(งปีรัะส่งค6จ่ะลาไปีปีรัะกอบุพ�ธิ'

ฮั�จ่ย6 ณี เม"องเมกกะ ม'ส่�ทธิ�ลาอ�ปีส่มบุท หรั"อลาไปีปีรัะกอบุพ�ธิ'ฮั�จ่ย6

ไดื� ไม�เก�น ๑๒๐ ว�น พ.ม . จ่ะขอลาอ�ปีส่มบุท หรั"อ ขอลาไปีปีรัะกอบุพ�ธิ'ฮั�จ่ย6

อย�างหน9(งอย�างใดื ไดื�เพ'ยงครั�7งเดื'ยวต่ลอดือาย�งาน




ลาเก!�ยวัก�บราชการทหาร พ.ม . ม'ส่�ทธิ�ลาเข�ารั�บุการัต่รัวจ่เล"อก

หรั"อเข�ารั�บุการัเต่รั'ยมพล ไดื�ต่ลอดืรัะยะเวลาท'(ทางรัาชีการัทหารัก.าหนดื



ส�ทธิ�ลาหย�ดิงาน์โดิยไม�ไดิ$ร�บเง�น์เดิ�อน์

ลาต่�ดิต่ามค>�สมรส พ.ม . ม'ส่�ทธิ�ลาต่�ดืต่ามค2�ส่มรัส่ในกรัณี'ท'(

ค2�ส่มรัส่อย2�ปีฏิ�บุ�ต่�หน�าท'(รัาชีการัหรั"อปีฏิ�บุ�ต่�งานในต่�างปีรัะเทศ โดืยไม�ไดื�รั�บุเง�นเดื"อน

ไดื�ไม�เก�น ๒ ปี� กรัณี'จ่.าเปี<น ผู้2�ม'อ.านาจ่อาจ่อน�ญาต่ให�ลาต่�อโดืยไม�ไดื�รั�บุเง�นเดื"อนไดื�อ'ก ๒ ปี� แต่�เม"(อรัวมแล�วต่�องไม�เก�น ๔ ปี� หากเก�น ๔ ปี� ให�ลาออกจ่ากงาน



การไปถ�อศ!ลและปฏิ�บ�ต่�ธิรรม พ.ม . ส่ต่รั' ม'ส่�ทธิ�ไปีถึ"อศ'ลและปีฏิ�บุ�ต่�

ธิรัรัม ณี ส่ถึานท'(ปีฏิ�บุ�ต่�ธิรัรัมท'(ไดื�รั�บุการัรั�บุรัองจ่ากส่.าน�กงานพรัะพ�ทธิศาส่นาแห�งชีาต่�ครั�7งหน9(งต่ลอดือาย�งาน เปี<นรัะยะเวลาไม�ต่.(ากว�า ๑ เดื"อน แต่�ไม�เก�น ๓ เดื"อน

โดืยไม�ถึ"อเปี<นว�นลา



เง�น์ชดิเชย การพ$น์สภาพ ข้อง พ.ม . ท!�ม!ส�ทธิ�ไดิ$ร�บเง�น์ชดิเชย ม!ดิ�งน์!9 -. ๑ . ครับุเกษ'ยณีอาย�งาน (ข�อ ๕๗ (๒) ๒ . ถึ2กส่�(งให�ออกเหต่�ไม�ผู้�านการัทดืลองงาน , ผู้ลการัปีฏิ�บุ�ต่�งานต่.(า

กว�า เปีIาหมายหรั"อมาต่รัฐานฯ หรั"อไปีรั�บุรัาชีการัทหารั (ข�อ ๕๗ (๔) ๓ . ครับุก.าหนดืรัะยะเวลาการัจ่�างต่ามส่�ญญา (ข�อ ๕๗ (๖) ๔ . ถึ2กส่�(งให�ออกเหต่�ท�พพลภาพ , ม'ล�กษณีะต่�องห�าม , ย�บุเล�กส่�วน

งาน ต่�องค.าพ�พากษาถึ9งท'(ส่�ดืให�ลงโทษจ่.าค�ก (ปีรัะมาท หรั"อลห�โทษ )

หรั"อถึ2กลงโทษทางว�น�ย (ข�อ ๕๙)



เง�น์ชดิเชย อ�ต่ราเง�น์ชดิเชย ระยะเวัลาปฏิ�บ�ต่�งาน์ เท�า / เง�น์เดิ�อน์

ส�ดิท$าย ครับุ ๑๒๐ ว�น ไม�ครับุ ๑๒ เดื"อน ๑ ครับุ ๑ ปี� ไม�ครับุ ๓ ๓ ครับุ ๓ ปี� ไม�ครับุ ๖ ๖ ครับุ ๖ ปี� ไม�ครับุ ๑๐ ๘ ครับุ ๑๐ ปี� ข97นไปี ๑๐



เคร��องราชอ�สร�ยาภรณี�ขณีะน'7ย�งไม�ม'รัะเบุ'ยบุฯ ปีรัะกาศใชี�อย�างเปี<น

ทางการั (อย2�รัะหว�างการัปีรั�บุปีรั�งแก�ไข )

ต่�7งแต่�ปี� ๒๕๔๘ เปี<นต่�นมา มหาว�ทยาล�ยไดื�เส่นอขอพรัะรัาชีทานฯ โดืยใชี�หล�กเกณีฑ์6ต่าม รั�างบุ�ญชี'ท'(

๑๘ ซึ่9(งพ.ม.กBไดื�รั�บุพรัะรัาชีทานฯ ต่ลอดืมา (ต่�7งแต่�ปี�

๒๕๔๘- ๒๕๕๑ ) ส่.าหรั�บุปี� ๒๕๕๒ ไดื�ดื.าเน�นการัเส่นอขอพรัะรัาชีทานฯ ไปีแล�ว

(ไดื�รั�บุเฉพาะ พ.ม . ไม�รัวม พ.ม.(ชี"(อส่�วนงาน)



กองท�น์ส ารองเล!9ยงช!พมหาวั�ทยาล�ยมห�ดิล

ข้$อบ�งค�บมหาวั�ทยาล�ยมห�ดิล วั�าดิ$วัยกองท�น์ส ารองเล!9ยงช!พมหาวั�ทยาล�ยมห�ดิล ซี่F�งจ่ดิทะเบ!ยน์แล$วั พ.ศ.๒๕๕๒ ประกาศ ณี วั�น์ท!� ๓๐ เมษายน์ ๒๕๕๒

“ข้$อ ๒ ข้$อบ�งค�บน์!9ให$ใช$บ�งค�บต่�9งแต่�วั�น์ท!�น์ายทะเบ!ยน์ไดิ$

อน์�ม�ต่�การจ่ดิทะเบ!ยน์กองท�น์ และออกใบส าค�ญิการจ่ดิทะเบ!ยน์

แล$วั เปCน์ต่$น์ไป”




ข�อ ๓ ให�ยกเล�กรัะเบุ'ยบุมหาว�ทยาล�ยมห�ดืล ว�าดื�วยส่ว�ส่ดื�การัเง�นออมส่ะส่มของล2กจ่�างปีรัะจ่.าเง�นรัายไดื� พ.ศ.๒๕๔๐

(ส่มาชี�กกองท�นเง�นออมเดื�ม จ่ะไดื�รั�บุเง�นส่ะส่มและเง�นส่มทบุ

พรั�อมดือกผู้ลค"น ต่�7งแต่�ว�นท'(กองท�นส่.ารัองเล'7ยงชี'พไดื�รั�บุ

การัจ่ดืทะเบุ'ยนฯ)




คณีะกรรมการกองท�น์ฯ จ่ าน์วัน์ ๙ คน์ น.ส่.นวพรั เรั"องส่ก�ล ปีรัะธิานกรัรัมการั

กรรมการฝ่1ายมหาวั�ทยาล�ย กรรมการฝ่1ายสมาช�ก รัองอธิ�การับุดื'ฝ่Eายทรั�พยากรับุ�คคลฯ รัศ . ว�ชีาญ โชีคธินะศ�รั�

(รัามา) รัองอธิ�การับุดื'ฝ่Eายการัคล�งฯ อ.นภดืล ต่�7งภ�กดื' (เขต่

รั�อน) ผู้2�อ.านวยการักองกฎหมาย น.ส่.ปีรัะชี�ดื ศรัาธิพ�นธิ�6 (ศ�รั�รัา

ชี) ผู้2�อ.านวยการักองทรั�พยากรับุ�คคล นายปีรัาณี'ต่ กล�(นส่�งข6 (ทบุ

.)




สมาช�กกองท�น์ฯ (ต่ามควัามสม�ครใจ่)

- พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย - พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย (ช��อ

ส�วัน์งาน์) - ล>กจ่$างประจ่ าเง�น์น์อกงบ

ประมาณี




อ�ต่ราเง�น์สะสม/เง�น์สมทบ สมาช�ก - สะสมอ�ต่ราร$อยละ ๓ ข้องอ�ต่ราเง�น์

เดิ�อน์ มหาวั�ทยาล�ย หร�อ ส�วัน์งาน์ - สมทบใน์อ�ต่ราเดิ!ยวัก�บสมาช�ก



กองท�น์ส ารองเล!9ยงช!พมหาวั�ทยาล�ยมห�ดิล การจ่�ายเง�น์สมทบและผู้ลประโยชน์� จ่ากเง�น์

สมทบ อาย�การเปCน์สมาช�ก เง�น์สมทบ/ผู้ล

ประโยชน์� ไม�ถึ9ง ๒ ปี� ไม�จ่�าย

ต่�7งแต่� ๒ ปี�ข97นไปีแต่�ไม�ถึ9ง ๓ ปี� ๒๕ต่�7งแต่� ๓ ปี�ข97นไปีแต่�ไม�ถึ9ง ๔ ปี� ๕๐ต่�7งแต่� ๔ ปี�ข97นไปีแต่�ไม�ถึ9ง ๕ ปี� ๗๕ต่�7งแต่� ๕ ปี�ข97นไปี ๑๐๐



สวั�สดิ�การและส�ทธิ�ประโยชน์�ประเภทสวั�สดิ�การ/ส�ทธิ�ประโยชน์�

พน์�กงาน์ ฯ เง�น์รายไดิ$เดิ�ม พน์�กงาน์ฯ (ช��อส�วัน์งาน์ )

๑ . ดิ$าน์การร�กษาพยาบาล

๑ ) ใช$ส�ทธิ�ประก�น์ส�งคม และ

กองท�น์เง�น์ทดิแทน์๒) ใน์ส�วัน์ท!�เก�น์จ่าก

1 ) และเปCน์พน์�กงาน์ ฯ ประเภทประจ่ าให$เบ�กจ่ากกองท�น์ประก�น์ส�ข้ภาพพน์�กงาน์ฯ โดิยม!วังเง�น์ ๑๐,๐๐๐ บาท/ป+ สะสมไดิ$ไม�เก�น์ ๓๐,๐๐๐ บาท (ครอบคล�มบ�คคลใน์ครอบคร�วั)

๑ ) ใช$ส�ทธิ�ประก�น์ส�งคม และกองท�น์เง�น์ทดิแทน์

๒) ใน์กรณี!เบ�กไม�ไดิ$จ่ากข้$อ ๑ ) ให$เบ�กจ่ากกองท�น์สวั�สดิ�การพน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย ดิ�งน์!9- วังเง�น์ ๒๐,๐๐๐ บาท/ป+ ส าหร�บต่�วัพน์�กงาน์ บ�ดิา มารดิา ค>�สมรส บ�ต่ร โดิยเบ�กไดิ$ต่ามส�ทธิ�ข้$าราชการ- ใน์กรณี!เก�น์วังเง�น์ ๒๐,๐๐๐ ให$เบ�กจ่�ายร�วัมก�บมหาวั�ทยาล�ย (Co-Pay ) ใน์วังเง�น์ไม�เก�น์

50 000, บาท ใน์ส�ดิส�วัน์ร$อยละ 50


สวั�สดิ�การและส�ทธิ�ประโยชน์�ประเภทสวั�สดิ�การ/

ส�ทธิ�ประโยชน์�พน์�กงาน์ ฯ เง�น์รายไดิ$

เดิ�ม พน์�กงาน์ฯ (ช��อส�วัน์งาน์ )

๒ . ส�ทธิ�การลาหย�ดิงาน์

๑ ) ลาป1วัยปกต่�ไดิ$ป+ละไม�เก�น์ ๑๕ วั�น์ท าการ (กรณี!พ�เศษ : พน์�กงาน์ประจ่ า ๔๕ วั�น์ท าการ /ช��วัคราวั ๓๐ วั�น์ท าการ )

๒) ลาก�จ่ส�วัน์ต่�วั :พน์�กงาน์ประจ่ า ๑๐ วั�น์ท าการ / ช��วัคราวั ๕ วั�น์ท าการ)

๓ ) ลาพ�กผู้�อน์ประจ่ าป+ ๑๐ วั�น์ท าการ สะสมไม�เก�น์ ๒๐ ป+

๔) ลาคลอดิบ�ต่ร :พน์�กงาน์ประจ่ า ๙๐ วั�น์ / ช��วัคราวั ๙๐ วั�น์แต่�ไดิ$

ร�บเง�น์เดิ�อน์ ๔๕ วั�น์

๑ ) ลาป1วัยปกต่�ไดิ$ป+ละ ๖๐ วั�น์ท าการ (กรณี!พ�เศษไดิ$ป+ละ ๖๐ วั�น์ท าการแต่�รวัมแล$วัไม�เก�น์ ๑๒๐ วั�น์/ป+)

๒) ลาก�จ่ ๔๕ วั�น์ท าการ และลาก�จ่ส�วัน์ต่�วัเพ��อเล!9ยงดิ>บ�ต่รโดิยไม�ไดิ$ร�บเง�น์เดิ�อน์ไดิ$ ๑๕๐ วั�น์ท าการ

๓) ลาพ�กผู้�อน์ประจ่ าป+ ๑๐ วั�น์ท าการ สะสมไม�เก�น์20วั�น์ กรณี!ปฏิ�บ�ต่�งาน์เก�น์ ๑๐ ป+ สะสมไดิ$ ๓๐ วั�น์ท าการ

๔ ) ลาคลอดิบ�ต่ร ๙๐วั�น์ และพน์�กงาน์ฯ ชายสามารถลาดิ>แลภรรยาและบ�ต่รไดิ$ ๑๕ วั�น์ท าการ


สวั�สดิ�การและส�ทธิ�ประโยชน์�ประเภทสวั�สดิ�การ/

ส�ทธิ�ประโยชน์�พน์�กงาน์ ฯ เง�น์รายไดิ$


๒ . ส�ทธิ�การลาหย�ดิงาน์(ต่�อ)

๕ ) ลาอ�ปสมบท หร�อลาไปประกอบ

พ�ธิ!ฮั�จ่ย� ไม�ไดิ$ก าหน์ดิไวั$ ๖ ) ลาต่�ดิต่ามค>�สมรส ไม�ไดิ$ก าหน์ดิไวั$๗) ลาเก!�ยวัก�บราชการ

ทหาร : ต่ามระยะเวัลาท!�ราชการก าหน์ดิ

๘) ลาไปถ�อศ!ลปฏิ�บ�ต่�ธิรรม :

ไม�ไดิ$ก าหน์ดิไวั$

๕) ลาอ�ปสมบทหร�อลาไปประกอบพ�ธิ!ฮั�จ่ย� ไดิ$ไม�เก�น์ ๑๒๐ วั�น์

๖) ลาต่�ดิต่ามค>�สมรส ไดิ$ ๒ ป+ ข้ยาย

ไดิ$อ!ก ๒ ป+ รวัมแล$วัไม�เก�น์ ๔ ป+

๗) ลาเก!�ยวัก�บราชการทหาร ต่ามระยะเวัลาท!�ราชการก าหน์ดิ

๘) ลาไปถ�อศ!ลปฏิ�บ�ต่�ธิรรม (สต่ร! ) ไดิ$ ๑-๓ เดิ�อน์

๓ . เง�น์ช�วัยกรณี!พน์�กงาน์ ถFงแก�กรรม

จ่ าน์วัน์ ๒ เท�าข้องอ�ต่ราเง�น์เดิ�อน์เดิ�อน์ส�ดิท$าย

จ่ าน์วัน์ ๓ เท�าข้องอ�ต่ราเง�น์เดิ�อน์เดิ�อน์ส�ดิท$าย

4 . เง�น์สงเคราะห�กรณี!พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ยถFงแก�กรรม

- ไม�ม!-- ถFงแก�กรรมต่ามปกต่�

๕๐,๐๐๐ บาท- ถFงแก�กรรมดิ$วัยอ�บ�ต่�เหต่�

๑๐๐,๐๐๐บาท



ประเภทสวั�สดิ�การ/ส�ทธิ�

ประโยชน์�พน์�กงาน์ ฯ เง�น์รายไดิ$


๕.เง�น์บ าเหน์0จ่พน์�กงาน์มหาวั�ทยาล�ย

- จ่�ายให$เม��อพน์�กงาน์ ฯ ท างาน์ครบรอบส�ญิญิาการจ่$าง (อ�ต่รา ๑ เท�าข้องอ�ต่ราเง�น์เดิ�อน์เดิ�อน์ส�ดิท$าย x ระยะเวัลาท!�ปฏิ�บ�ต่� งาน์)

- ไม�ม! -

๖ . เง�น์ชดิเชย

- ไม�ม! -

๑)ท างาน์ครบ ๑๒๐ วั�น์แต่�ไม�ครบป+ ไดิ$เง�น์ชดิเชยไม�น์$อยกวั�า ๑ เท�า

๒) ท างาน์ครบ ๑ ป+ แต่�ไม�ถFง ๓ ป+ ไดิ$เง�น์ชดิเชยไม�น์$อยกวั�า ๓ เท�า

๓)ท างาน์ครบ ๓ ป+ แต่�ไม�ถFง ๖ ป+ ไดิ$เง�น์ชดิเชยไม�น์$อยกวั�า ๖ เท�า

๔)ท างาน์ครบ ๖ ป+ แต่�ไม�ถFง ๑๐ ป+ ไดิ$เง�น์ชดิเชยไม�น์$อยกวั�า ๘ เท�า

5 ) ท างาน์ครบ ๑๐ ป+ข้F9น์ไปไดิ$เง�น์ชดิเชย ๑๐เท�า



ประเภทสวั�สดิ�การ/ส�ทธิ�ประโยชน์�

พน์�กงาน์ ฯ เง�น์รายไดิ$เดิ�ม พน์�กงาน์ฯ (ช��อส�วัน์งาน์ )

๗.กองท�น์ส ารองเล!9ยงช!พ

- ไม�ม! - ใน์อ�ต่ราท!�มหาวั�ทยาล�ยก าหน์ดิ

การน์�บระยะเวัลาเพ��อส�ทธิ�การลาหย�ดิงาน์ (ลาพ�กผู้�อน์ประจ่ าป+)และส�ทธิ�การข้อต่ าแหน์�งควัามก$าวัหน์$าให$น์�บต่�อเน์��องจ่ากระยะเวัลาเดิ�มท!�เปCน์พน์�กงาน์ ฯ เง�น์รายไดิ$เดิ�มมา ยกเวั$น์เร��องเง�น์ชดิเชย


สงส�ยเร��องสวั�สดิ�การและส�ทธิ�สงส�ยเร��องสวั�สดิ�การและส�ทธิ�ประโยชน์�ประโยชน์�

โปรดิต่�ดิต่�อโปรดิต่�ดิต่�อ งาน์บร�หารทร�พยากรบ�คคล งาน์บร�หารทร�พยากรบ�คคล

กองทร�พยากรบ�คคล มหาวั�ทยาล�ยกองทร�พยากรบ�คคล มหาวั�ทยาล�ยมห�ดิลมห�ดิล

โทรัโทรั . . ๐๐--๒๘๔๙๒๘๔๙--๖๒๙๒ โทรัส่ารั ๖๒๙๒ โทรัส่ารั ๐๐--๒๘๔๙๒๘๔๙--๖๒๘๗๖๒๘๗

E-mail [email protected] [email protected]

Documents

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย