Salud Ocupacional

Dra. Cecilia Iturra GilardinoMédico CirujanoMédico del TrabajoSalubrista – Especialista en Salud OcupacionalDiplomada en ErgonomíaCoordinadora Medicina Ocupacional Grupo BASF BCW Chile Perú

Consideraciones previas

Aspectos legales

Código del Trabajo

Art 184. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Cambios en la legislación nacional.

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Contingencias

Accidente de Trabajo

Enfermedad Profesional

4

Seguridad Social el Chile

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Desafíos de la Seguridad Social

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Envejecimiento poblacional

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8

9

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Flexibilidad

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Guía Visión Zero

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Guía de Autoevaluación

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La Seguridad y la Salud son rentables

Además de una obligación legal y moral las condiciones de trabajo seguras y saludables son rentables.

Evitan sufrimiento humano

Protegen a la fuerza de trabajo, integridad física y psicológica

Efectos positivos en la motivación de los empleados, calidad del trabajo y productos

Reputación de la empresa y los niveles de satisfacción de los empleados, directores y clientes.

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Costo o inversión

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BASF – We create chemistry

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Platzhalter für Bild

Creamos química para un futuro sustentable

Ciclo de vida de producto

Biodiversidad

Cambios ClimáticosEcoeficiencia

Derechos Humanos OIT

Condiciones de trabajo

Diversidad

Calidad de vida

Retorno financiero

Reputación

Gerenciamiento de Riesgo

Innovación

Donacionesy patrocinios

Compliance

Anti-Corrupción

Gestores

Gobierno

Colaboradores

Sociedad

Accionistas

Comunidad

Comunidad Internacional

Medios

ONG‘s

Medio Ambiente

Provee-dores

Clientes

Sindicatos

Familias

Inversores

Organiza-ciones

Generaciones futuras

Conducta Responsable

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Salud Ocupacional Visión

BASF es el líder global en la aplicación del conocimiento moderno de la Medicina Ocupacional y de los métodos para beneficiar a sus empleados, vecinos y clientes.

Todas las compañías del grupo BASF mantienen altos estándares en Medicina Ocupacional y Protección de la Salud.

Los empleados de BASF tienen una gran conciencia personal con respecto a la salud.

Las enfermedades ocupacionales no ocurren en BASF.

Requerimiento corporativo. Equipos de salud en cada uno de los sites.

Ambientes de Trabajo SaludableUn modelo para la acción. OMS

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Salud OcupacionalProgramas/actividades

Examen

preocupacional

Induccion en

Salud

Vigilancia del nivel de salud y

del ambiente laboral

Examen de salud ocupacional

Examen de salud preventivo

Examen de cambio de función

Examen Integrante de Brigada

Examen de reingreso

Examen de egreso

•Organización frente a situación de Emergencia

•Temas específicos: Salud de la colaboradora gestante/Ergonomía/Política Alcohol y Drogas

•Atención y derivación en caso de Accidente de Trabajo o Enfermedad Ocupacional *

•Gestión preventiva del ausentismo laboral

•Actividades de Promoción de Salud

Integración Salud Seguridad

Descripción de la actividad función o cargo

Condiciones del lugar de trabajo

RIESGOS Control

MEDICINAOCUPACIONAL

Vigilancia Médica

Monitoreo médico de los potenciales problemas de salud

Rutina de exámenes médicos

•tipo de exámenes

•periodicidad

SEGURIDAD

Resultados individuales y Colectivos

Estrategias de intervención Problemas Ocupacionale a nivel individual y colectivo

Gestión preventiva de ausentismo

Unidad Cuidado Laboral Intensiva. ULI

Promoción de la Salud en el Trabajo

Aunar los esfuerzos de los empresarios,

los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y

el bienestar de las personas en el lugar de trabajo.

Declaración de Luxemburgo 1997

OMS

Principios:

- Mejorar la organización y las condiciones de trabajo.

- Promover la participación activa.

- Fomentar el desarrollo individual.

Declaración de Luxemburgo 1997

Los retos del siglo XXI

El futuro de las empresas depende, en gran medida, que su personal esté

bien preparado, motivado y sano.

“Gente sana en empresas sanas”

OMS - OIT

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Campañas de Promoción de la Salud

Historia Natural de la enfermedad

Campaña Global Promoción de la Salud 2014 Columna Saludable

Obesity

Smoking

John has back pain !!!

Sedentary

Carpenter hobby

Scoliosis Workplace risk

Age

Tu salud es lo primero, cuídate siempre !!

Factores de riesgo para la salud

Alimentación

Tabaquismo

Hipertensión arterial

Diabetes

Colesterol elevado

Triglicéridos elevados

Conducta sexual de riesgo

Alcoholismo

Sedentarismo

Drogadicción

Contaminación ambiental

Ausencia redes de apoyo social

Violencia

Stress

Intoxicaciones

Conductas de riesgo en génesis de accidentes Genética

Factores de riesgo para la salud

Alimentación

Tabaquismo

Hipertensión arterial

Diabetes Colesterol elevado

Triglicéridos elevados

Conducta sexual de riesgo

Alcoholismo

SedentarismoDrogadicción

Contaminación ambientalAusencia redes de apoyo

social

Violencia

StressIntoxicaciones

Conductas de riesgo en génesis de accidentes Genética

Trabajo en altura geográfica

Exposición a Sílice

Exposición a ruido

Riesgo ergonómico

Riesgo Psicosocial

Relative Health Risk

Lifestyle Diseases

Workplace-related Health Effects,Hazardous Substances, Dust,Noise, ….

Desafíos en Salud OcupacionalEn el pasado Hoy

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Riesgo ocupacional en UV

39

Riesgo ocupacional en UV

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Cuidado de la salud integral

Integración Seguridad Salud RRHH

BASF ChileEnfermedades Ocupacionales

BASF ChileIndicadores

Bienestar y Salud no es magia

“La Fuente de la Juventud”. Lucas Cranach

Prevalencia Hábito TabáquicoSite Santiago

39 % en el 2008

17 % en el 2017 !!!!!

Actividades con la comunidad

Actividades con la comunidad

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Responsabilidad Social

Lugar de Trabajo Promotor de la Salud

Evaluaciones del desempeño

Reportes anuales.

Health Performance Indicator

Auditorías

La preservación de la Salud de los colaboradores es directriz permanente BASF con responsabilidad en los que lideran la empresa.

Las actividades del Servicio de Salud en el Trabajo son planeadas y ejecutadas con la premisa de que cada colaborador es responsable por su

propia salud.

El profesional médico debe priorizar la vida y la salud, actuar con ética,considerando al colaborador de manera integral, desarrollando un trabajo

en equipo multidisciplinario y con visión del negocio.

Directrices de Salud Ocupacional

BASF

La preservación de la Salud de los colaboradores es directriz permanente BASF con responsabilidad en los que lideran la empresa.

Las actividades del Servicio de Salud en el Trabajo son planeadas y ejecutadas con la premisa de que cada colaborador es responsable por su

propia salud.

El profesional médico debe priorizar la vida y la salud, actuar con ética, considerando al colaborador de manera integral, desarrollando un trabajo

en equipo multidisciplinario y con visión del negocio.

Directrices de Salud Ocupacional

BASF

Salud Corporativa

Plena Salud

Equilibrio entre las áreas físicas, emocional,

profesional, social, espiritual e intelectual.

Ese equilibrio es facilitado por intervenciones que aumentan la conciencia, que genere cambios de comportamiento y que creen ambientes de apoyo y estímulo a las prácticas saludables.

Autocuidado y responsabilidad personal

Intelectual

Emocional

Físicol

Social

Espiritual

Equilibrio

Laboral

61OM&HP Bernd Trauth, GUA/D –

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70

Total permanent workforce

Alter [Jahre]

2008 2020

Envejecimiento de la población laboral Ejemplo: BASF en Ludwigshafen

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63Fernanda López Menay 7 años. Concón

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Sustentabilidad

“LAS PERSONAS SE INTEGRAN PROFUNDAMENTE Y SE MOTIVAN EN

AQUELLAS ORGANIZACIONES QUE LES FACILITA ENCONTRAR SATISFACCIÓN POR LO QUE HACEN, FELICIDAD EN EL TRABAJO, ELEVAR SU AUTOESTIMA Y

CRECER COMO PERSONAS”

67

Ambiente de trabajo saludable …

todos ganan!!!

Muchas GraciasCecilia.iturra@basf.com