www.tietgen.dk/tkc

360 graders kompetenceløftNetværkslokomotivet og VirksomhedsnetværkCabi17. september 2014

Anette BarnhøjUddannelseschefMobil 4013 4675E-mail anje@tietgen.dk

www.tietgen.dk/tkc 2

Hvad er ArbejdsMarkedsUddannelser?

AMU

Læse-belastning

Læsestof Teoretisk niveau

Teorier Refleksions niveau

Handle-område

Intet læsestof

Eventuelt relevante avisartikler eller notater

Øvelser Egen praksis diskuteres

Refleksion over egen praksis

Operatio-nelt niveau

www.tietgen.dk/tkc 3

Hvad er Akademiuddannelse

AU

Læse-belastning

Læsestof Teoretisk niveau

Teorier Refleksions niveau

Handle-område

Ca. 300 sider pr 10 ECTS.

Typisk én lærebog

Redskaber og modeller

Én teori som sættes over for egen praksis

Redskabs-refleksion

Taktisk niveau

www.tietgen.dk/tkc 4

Hvad er diplomuddannelse?

Diplom

Læse-belastning

Læsestof Teoretisk niveau

Teorier Refleksions niveau

Handle-område

Ca. 1000 sider pr 10 ECTS

Flere lærebøger, uddrag af bøger og udvalgte artikler

Teorier Flere teorier sættes over for hinanden og derefter over for egen praksis

Teori-refleksion

Videnskabs-teori

Strategiskniveau

www.tietgen.dk/tkc 5

Hvad er Masteruddannelser?

Master

Læse-belastning

Læsestof Teoretisk niveau

Teorier Refleksions niveau

Handle-område

25-30 timer pr. ECTS

Udenland-ske lærebøger og udvalgte artikler

Teorier Flere teorier sættes over for hinanden og derefter over for egen praksis

Teori-refleksion

Videnskabs-teori

Strategiskniveau

www.tietgen.dk/tkc 6

Realkompetencer er en persons samlede viden, færdigheder og kompetencer, uanset hvor og hvordan de er erhvervet

Realkompetence kan opnås fx- i arbejdslivet- i fritiden via deltagelse i foreningslivet - som aktiv frivillig i en hjælpeorganisation- gennem et udlandsophold

RKV er en vurdering af en persons individuelle realkompetence ift. en relevant, aktuel uddannelse med det formål at få anerkendelse for kompetencen i det formelle uddannelsessystem … og på den måde spare uddannelse

Realkompetencevurdering RKV og voksenuddannelse

www.tietgen.dk/tkc 7

Grundlæggende VoksenUddannelse (GVU)”Fra ufaglært til faglært”

GVU er en mulighed for voksne over 25 år, der er eller har været beskæftiget som ufaglærte medarbejder i mindst 2 år inden for et fag / erhvervsuddannelser, og som ønsker at få faglært status

GVU giver mulighed for at gennemføre en erhvervsuddannelse ved at kombinere erhvervserfaring med konkrete uddannelse

Kompetencevurdering og voksenuddannelse

www.tietgen.dk/tkc 8

Hvad er VEU-godtgørelse

VEU-godtgørelse er en støtte til kortuddannede lønmodtagere i arbejde og selvstændige erhvervsdrivende, som deltager i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse fx AMU eller GVU

Ingen alderskrav VEU-godtgørelsen svarer til 80% af højeste dagpengesats Der kan også søges befordringstilskud til deltagelse i

erhvervsrettet VEU

Se mere: www.veug.dk

www.tietgen.dk/tkc 9

SVU er en økonomisk støtte til beskæftigede, der ønsker at efter- eller videreuddanne sig på folkeskole-, gymnasialt eller videregående niveau i arbejdstiden.

SVU søges som dækning for den arbejdsindtægt, man taber ved at uddanne sig i arbejdstiden. Får man løn under uddannelsen, kan SVU søges som refusion til arbejdspladsen.

Man kan ikke få SVU til de ordinære videregående uddannelser, man kan få SU til.

SVU svarer til 80% af højeste dagpengesats Betingelserne for at få SVU er forskellige alt efter, om man

vil tage en uddannelse på folkeskole- eller gymnasialt niveau eller på videregående niveau – se mere på www.svu.dk

Hvad er SVU?

www.tietgen.dk/tkc 10

Få hjælp til strategisk uddannelsesplanlægning

1. Afdækning af hvilke kompetencer, der understøtter virksomhedernes vækstmuligheder

2. Afdækning af kortuddannedes aktuelle og fremadrettede kompetenceudviklingsbehov

3. Udarbejdelse af uddannelsesplaner 4. Opkvalificering af medarbejdere

Projektet støttes af

www.tietgen.dk/tkc 11

www.ug.dk www.fremtidenskompetencebehov.dk www.tietgen.dk/tkc/ www.eal.dk/efteruddannelse www.au-guiden.dk www.minkompetencemappe.dk www.veug.dk www.svu.dk

Relevante links