2010 году в цДО «Варьеган-нефтегаз» про-изошло знаковое событие – запуск первой газотур-бинной электро-

станции (ГТЭС). Сейчас, спустя несколько лет, можно говорить о том, что горизонты газовой про-граммы значительно расшири-лись – на лицензионных участках Общества скоро появятся еще одна ГТЭС и три газопоршневые электростанции (ГПЭС).

Строительство одной из них – на Верхнеколик-Еганском место-рождении Варьеганнефтегаза уже началось. Пока это только строительная площадка пло-

щадью 5,2 га и свайное поле из 1 270 свай, строительству которого предшествовала мас-штабная работа по защите проек-та в корпоративном центре, про-

ектированию и оформлению раз-решительной документации, про-ходившая в течение почти двух лет. Представители «Панорамы…» побывали на объекте вместе

с руководителем проекта по строительству ГТЭС романом Парапановым. Он рассказал, что основной функцией данного объекта станет электроснабжение Верхнеколик-Еганского месторож-дения.

– Собственная генерация по-зволит покрыть более 70 % по-требности нефтепромысла в электроэнергии и значительно снизить затраты на подъем жидкости, – отметил Роман Н и к о л а е в и ч .

РН-Няганьнефтегазе подвели итоги реа-лизации програм-мы бурения в 2013 году. По традиции, на совещание по-мимо сотрудников

Департамента бурения пришли пред-ставители подрядных организаций, оказывающих услуги по строитель-ству скважин.

– Бурение – это драйвер получе-ния прибыли. От слаженности рабо-ты всех звеньев, задействованных в разработке новых залежей, зависит результат и состояние как добываю-щего предприятия, так и его парт-неров, – такими словами открыл совещание генеральный директор ОАО «РН-Няганьнефтегаз» дмитрийМинченко. – Основная задача встречи – не только обозначить до-стижения, но и проанализировать недоработки, которые мешают до-

биваться еще более высоких по-казателей, и определить меры по устранению сложностей.

В 2013 году объем работ по буре-нию был разделен между тремя под-рядными организациями: зАО «НвБН», ООО «БК «Евразия» и ООО «Инте-гра-Бурение». Об успехах Департа-мента бурения свидетельствовали диаграммы и графики. Главный по-казатель по количеству скважин, за-конченных бурением, выполнен, он составил 48 скважин.

– Год был показательным во мно-гом. Мы перешли на бурение новых для нас типов скважин – горизонталь-ных. В течение года успешно отрабо-тали технологию и оптимизировали процесс бурения горизонтальных скважин на Викуловскую и Тюменскую свиту, – сказал ди-ректор Департамента бурения Александр горелов.

поездкав сочи отправилась группа делегатов «роснефти»

после работыв спорткомплексе«нефтяник» состоялись соревнования по плаванию

2 7тема номерамолодые специалистыкомпании готовятся к выступлению на нтк

4

западная сибирьпанорама

О Б Ъ Е Д И Н Е Н Н А Я Р Е Г И О Н А л ь Н А Я Г А з Е Т АО А О « Н К « Р О С Н Е Ф Т ь »

05(35)n19.02.2014

5

3

новый типскважин

на ем−еговской Площади

Пробурена самая глубокая

добывающая скважина,

ее Протяженность По стволу –

4 километра

В

с т р о и т е л ь с т в о р А д у ж н ы йр А д у ж н ы й

В на лицензионных участках

варьеганнефтегаза скоро Появятся

новая газотурбинная электростанция

и три газоПоршневые электростанции

собственная генерация

бурение горизонтальной скважины на кусту 177а ем−еговской Площади

п р о и з в о д с т в о н Я г А н ьн Я г А н ь

2 панорама западная сибирь

№ 5 (35)19 февраля 2014

а кустовой пло-щадке № 155 В е р х н е к о л и к -Еганского место-рождения трудится ведущий инженер по бурению от-

дела супервайзинга бурения ОАО «Варьеганнефтегаз» Яков Колычев, его основной задачей является кон-троль над строительством скважин.

– В настоящее время на кусту работает сразу два основных под-рядчика – по ГРП и бурению, – про-комментировал Я.Колычев, – а также сервисы по растворам и наклонному сопровождению. На днях буровая бри-гада ЗАО «НВБН» закончила работу на пятой по счету скважине № 1001, и в настоящее время фирмой «Трайкан Велл Сервис» на ней производится многостадийный трехэтапный гидро-разрыв пласта. Параллельно буровики производят демонтаж оборудования, сборку стеллажей, то есть подготови-тельные работы к передвижке бурового станка на очередную скважину № 983.

Рассказывая о программе по бу-рению на Верхнеколик-Еганском ме-сторождении, начальник геологиче-ской службы УНП-2 ВНГ Александр Тендитник отметил, что в настоящее время на Бахиловской группе место-рождений одновременно работают сразу пять буровых станков: один на Северо-Хохряковском месторождении и четыре на Вернеколик-Еганском, где в 2014 году планируется актив-ное тиражирование испытанной в прошлом году и показавшей высокую эффективность технологии многоста-дийного ГРП (МГРП).

– МГРП будет производиться, в основном, на объекты нижней Юры, характеризуемые невысокой про-ницаемостью и продуктивностью – Ю10, Ю9 и Ю8, на которых данная технология будет наиболее эффек-тивна, – пояснил А.Тендитник. – Если говорить конкретно о кусте № 155, то проект по строительству кустовой площадки и дальнейшему бурению начал там реализовываться в конце

лета 2013 года и включает в себя в общей сложности ввод 11 новых скважин. Все они будут осваиваться методом МГРП.

Вообще, у куста 155 интересная история. Изначально бурение здесь планировалось как на нижележащие объекты, так и на вышележащие. Однако полученные на первых сква-жинах, пробуренных на пласты группы АВ, результаты – порядка 20 тонн в сутки, не удовлетворили професси-ональные амбиции геологов. И было

принято решение переориентироваться на нижележащие пласты, на которые сейчас уже бурится третья по счету скважина. Расчеты нефтяников ока-зались верны – среднесуточная до-быча на скважину составляет сейчас более 50 тонн.

Параллельно со 155-м кустом разбуривается куст 151, где заложе-но строительство четырех скважин – двух эксплуатационных и двух ППД. Кроме того, буровые станки работают на кустах 32р и 103, на которых по плану заложено бурение трех и пяти скважин соответственно.

электронную версию газеты «панорама западная сибирь» вы можете найти

на главной странице сайта www.mporosneft.ru

б у р е н и е

ейсморазведочные работы идут на Роговском лицен-зионном участке ОАО «РН-Няганьнефтегаз». В ходе по-левых работ будет проведена сейсмика 3D в объеме 407 км2. Следует отметить, что изучен-

ность данной территории пока очень низкая, из-за сложных климатических условий и се-зонности работ основные мероприятия про-водятся только в зимний период.

На основе проведенной ранее сейс-моразведки на Участке № 2 Гряды Чер-нышева и Хорейверской впадины были

подготовлены к поисковому бурению две перспективные структуры.

Кроме того, продолжается бурение пер-вой поисково-оценочной скважины «Нер-цетинская-21», расположенной на Берган-ты-Мыльском лицензионном участке. Про-ектная глубина скважины составляет 5 300 метров. На начало года пробурено уже 4 242 метра. В настоящее время задача РН-Няганьнефтегаза в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции – подтвержде-ние ресурсного потенциала участков.

НАТАльЯ ИНОзЕМцЕВА

в рн−няганьнефтегазе началась

сейсморазведка на тимано−Печоре

большой потенциал

С

п е р с п е к т и в ын Я г А н ь

р а з г а р з и м н и х Олимпийс-ких игр в Сочи вол-нение царит не только на

месте событий, но и по всей России. Свой, особый повод для переживаний и для гор-дости есть и у дочерних пред-приятий НК «Роснефть» ОАО «Самотлорнефтегаз» и ОАО «РН-Нижневартовск».

На прошлой неделе 16 сотрудников этих Обществ отправились в Сочи, чтобы не только собственными глазами посмотреть на то, как творится история, но и нести почетное звание де-легатов от нашего города и родного предприятия.

– Для такой серьезной миссии мы отобрали пере-довиков производства, по-бедителей конкурса проф-мастерства, заслуженных работников и тех людей, ко-торые своей деятельностью поднимали статус родного предприятия, – рассказа-ла директор департамен-та по работе с персоналом СНГ и РН-Нижневартовск

Танзиля Хайбрахманова. – Конечно, это было очень сложно, ведь достойных людей в СНГ очень много. Всего мы отобрали 20 че-ловек.

Все расходы, связанные с поездкой, взяла на себя Компания «Роснефть». Участникам поездки предо-ставили комфортабельные гостиницы, трансфер из аэропорта, а также паспор-та участников Олимпиады, которые позволят им бес-препятственно находиться на территории проведения соревнований и дадут воз-можность побывать на не-которых из них.

– Надеюсь, что мне удастся «вживую» посмо-треть фигурное катание, биатлон и керлинг, – поде-лилась ожиданиями участ-ница группы делегатов, машинист КНС цППН-2С а м о т л о р н е ф т е г а з а Ирина Троян. – Поездка стала для меня приятной неожиданностью. Эмоции переполняют, и я уве-рена, что это будет по-настоящему яркое собы-тие в моей жизни.

Еще одному участнику поездки в Сочи, ветерану труда СНГ Борису Судьину посчастливилось побывать и на летних Играх 1980 года в Москве. А в этом году он стал факелонос-цем в эстафете олим-пийского огня на этапе в Нефтеюганске.

– Всю жизнь я ак-тивно занимаюсь спор-том, поэтому поездка на Олимпиаду очень значи-ма для меня, – сказал Б.Судьин. – В 1980 году я поехал в Москву на ма-шине, лишь бы увидеть такое событие. И сейчас тоже очень переживаю за наших спортсменов и буду болеть за них всей душой.

Вторая группа делега-тов отправилась в Сочи уже 18 февраля и пробудет там до самого закрытия. Ну а мы, в свою очередь, очень ждем возвращения счаст-ливчиков. И тогда сможем подробнее узнать у них: ка-ково это – быть участника-ми столь масштабного со-бытия.

КСЕНИЯ ГРИГОРЕВСКАЯ

п о е з д к ан И ж н е в А р Т о в С К

наши делегаты «вживую» увидят

олимПийские игры

В

По словам руководства, отбирать лучших из лучших было неПросто

на верхнеколик−еганском

месторождении за Первый

Производственный месяц

года Пробурено 4 скважины,

еще 4 − на выходе из бурения

кипит работа

Н

многостадийный грП на скважине После бурения

яков колычев, ведущий инженер По бурению отдела суПервайзинга бурения «внг»

ЮлИЯ ЖУК

яркое событие

р А д у ж н ы й

3панорама западная сибирь № 5 (35)19 февраля 2014

а заре своей юности стар-ший мастер цППНГ и ППД УНП-2 ОАО «Варье г а н -нефтегаз» НК

«Роснефть» Александр Щенёв и не думал связывать судьбу с городом Радужным.

В 1983 году он получил первый свой диплом. Приобрел специальность техника-меха-ника по оборудованию нефте-газовых промыслов. Окончил Жирновский нефтяной техникум в городе Жирновске Волгоград-ской области. По направлению уехал в заполярье город Усинск Коми АССР. На Крайнем Севере работал в нефтегазоразведоч-ной экспедиции № 4 «Ухтанеф-тегазгеология». Выполнял обя-занности дизелиста-моториста буровой установки. Потом парня призвали на военную службу.

После службы возмужавший юноша вернулся на старое место работы – в экспедицию. В даль-нейшем освоил много других специальностей. Проживая в Радужном, наш герой окончил еще два учебных заведения – Ивановский транспортный кол-ледж и Тюменский нефтегазо-вый государственный универси-тет по специальности «Машины и оборудование нефтегазовых промыслов» и получил квали-фикацию инженера-механика.

– Оглядываясь назад, – го-ворит Александр Щенёв, – могу с уверенностью сказать, что ра-бочая закалка помогла мне не только вырасти профессиональ-но, стать мастером своего дела, но и научиться отвечать за себя и свой персонал.

В 2003 году ему предложи-ли должность мастера УШГН (установка штанговых глубинных насосов) на вновь создаваемом участке Бахиловского месторож-дения. Требовалось совершен-ствовать методы добычи нефти. Вскоре цех, где он трудился, рас-формировали, но нашего героя как хорошего специалиста оста-вили, переведя в другую фирму – ОАО «Черногорнефтесервис». Александр Викторович про-должил трудовую деятельность в городе Нижневартовске, где работал мастером в СП «Черно-горское». В 2008 году устроился

в ОАО «Варьеганнефтегаз» ма-стером общепромысловых работ (ОПР) – и вновь на Бахиловское месторождение.

По словам Александра Щенёва, ему приятно вспоминать о том времени, когда трудился масте-ром в цДНГ-1 «ВНГ». В то время на Бахилах у него была дружная бригада. Он и 12 слесарей неф-тепромыслового оборудования об-служивали нефтегазовый фонд.

После очередной реорга-низации предприятия нашего героя перевели на должность мастера цеха по ремонту трубо-проводов Базы производствен-ного обслуживания (БПО) на том же Бахиловском месторож-дении. ликвидация БПО застави-ла взяться за исполнение обязан-ностей старшего механика Укруп-ненного нефтепромысла № 2 цДНГ-1 «ВНГ». Теперь Александр Викторович обслуживал фондо-вые и разведочные скважины, и не только на Бахиловском, но и на Северо-Хохряковском и Сусликовском месторождениях. Через некоторое время Щенёва перевели старшим механиком в цДНГ-2 на Верхнеколик-Еган-ское месторождение. А через три года директор УНП-2 «ВНГ» Андрей Акимов предложил ему должность старшего ма-стера цППНГ и ППД, приведя аргументированные доводы: «Нечего раздумывать! Человек ты подготовленный – справишь-ся! Тут охвачены все производ-ственные процессы, нарабаты-вай навыки».

– На данный момент у меня в подчинении 3 мастера и 40 работников: операторы уста-новок по обезвоживанию и обессоливанию, машинисты компрессорных установок, машинисты технологических насосов ППД, – рассказал Александр Щенёв. – За корот-кий срок освоился, хотя здесь совсем недавно – с октября 2013 года.

В новой должности наш ге-рой, безусловно, занимается ответственной работой. Еже-дневно проводит инструктажи, терпеливо разъясняет сложные рабочие моменты, проводит коллективные собрания.

– У меня в бригаде много вах-товиков из Омска и Башкирии, – поясняет Александр Викторович. – В нашем коллективе появля-ются и молодые ребята, такие как машинист компрессорных установок Александр Шведов и оператор ООУ Александр Попов, который трудится рядом с от-цом Евгением Поповым, ма-шинистом компрессорной уста-новки.

Кстати, если говорить о семейных династиях, рабо-тающих в Варьеганнефтега-зе, то семья нашего героя из их числа. Его супруга Тамара Щенёва с 2002 по 2011 год работала в «ВНГ» инженером-экологом. Сын Леонид с 2009 года трудится оператором ДНГ в цДНГ-1, сын давид проработал год оператором ДНГ в цДНГ-1. Дочь виктория имеет нефтяное образование.

Александр Викторович не только умеет трудиться, но и любит творить. Увлечения стар-шего мастера ППНГ и ППД раз-носторонние. Это стихи, песни, музыка и рисование.

– Это не просто занятие, а мое состояние души, – под-черкивает наш герой. – Стихот-ворные строки и музыкальное оформление произведения при-ходят сами по себе, по настро-ению. Конечно, бывают заказы на создание песни от профсоюз-ного комитета. Но это, скорее, исключение, чем правило. Пара моих произведений вошла в книгу стихов «Зори Агана». Мно-го раз выступал, исполняя свои песни в ЦНТ «Русь». В молодо-сти часто рисовал, участвовал в оформлении стенгазет, входил в редакционную коллегию.

за успехи в труде и актив-ность в общественной жиз-ни, в том числе творческую, ОАО «Варьеганнефтегаз» и го-рода Александр Щенёв неодно-кратно награждался грамотами руководства предприятия и проф-союза.

– В декабре на кусту № 177а Ем-Еговской пло-щади пробурили самую глубокую добывающую сква-жину № 4485. Ее протяжен-

ность по стволу – 4 тысячи метров, длина горизонтального участка – 922 метра. При-мечательно еще и то, что она пробурена за 27 дней, ускорение в сравнении с плановым показателем составило более шести суток.

На кусту № 177а есть еще одна ре-кордсменка – нагнетательная скважи-на № 4458. Она пробурена с большим ускорением: вместо плановых 27 суток фактически ушло чуть более 19 суток. Скважина является рекордной по пока-зателю «коммерческая скорость бурения для горизонтальных скважин в Нягани».

Успешным стало испытание ново-го бурового оборудования компании Halliburton – роторные управляемые системы РУС Geo-Pilot 5200. В нашем регионе РН-Няганьнефтегаз является пионером по массовому внедрению дан-ного оборудования. Эффективность РУС заключается в сокращении сроков строи-тельства скважин, снижении аварийно-сти по скважинам и возможности бурить сложные профили с большим отходом.

– К достижениям можно отнести от-сутствие инцидентов при спуске слож-ных компоновок заканчивания скважины, включая до семи фракпортов и тринад-цати разбухающих пакеров. Новую тех-нологию опробовали и во время бурения куста № 49 на Каменной площади. При цементировании скважины применялась добавка WellLife. Рецептура цементного раствора с этой добавкой обеспечила в среднем порядка 85 % жесткого сцепления по горизонту, – рассказал менеджер Служ-бы по инжинирингу Алексей Семкин. – Но все эти достижения приобретают еще большую ценность, если рассматривать их через призму важнейшего направле-ния предприятия – промышленной без-опасности и охраны труда. Год прошел без единого происшествия. Отсутствие несчастных случаев на производстве – это весомый показатель.

После подведения итогов были опре-делены мероприятия по оптимизации процесса бурения. В 2014 году сокра-щение времени цикла бурения является основной задачей Департамента бурения РН-Няганьнефтегаза.

на территории зао «рязанская нефтеПерерабатывающая комПания»

Произошло возгорание цистерн−вагонов, Пожар ликвидированновости комПании «роснефть»

н а Ш и л Ю д и р А д у ж н ы йр А д у ж н ы й

п р о и з в о д с т в о н Я г А н ьн Я г А н ь

1новый типскважин

По мнению старшего мастера варьеганнефтегаза

александра щенева, в жизни нужно

реализовывать свои возможности

на сто Процентов

интересная судьбаН

НАТАльЯ ИНОзЕМцЕВА

ВлАДИМИР лАйТЕР

участники совещания По Подведению итогов бурения за 2013 год

александр щенев, старший мастер цППнг и ППд унП−2 «внг»

4 панорама западная сибирь

№ 5 (35)19 февраля 2014

к омПания «роснефть» ПодПисала меморандум о возможном

Приобретении не менее 50 % в бишкекской нк в киргизииновости комПании «роснефть»

молодых специа-листов, которые совсем недавно пришли на неф-тепромысел, есть много ценных знаний и стрем-

ление менять к лучшему произ-водство, но нет практического опыта. Решить эту проблему отчасти помогают разные тре-нинги. Один из таких прошел совсем недавно в цДО «Варье-ганнефтегаз». Причем тренинг состоялся в рамках «Инновацион-ного форума молодых специ-алистов», посвященного под-готовке молодых специалистов к намеченной на 28 февраля Региональной научно-техниче-ской конференции. Форум про-водится уже пятый год подряд.

На этот раз мероприятие со-стояло из двух частей: вначале выступили руководители пред-приятия, а также сотрудники Отдела обучения и развития и Отдела инноваций ОАО «Варье-ганнефтегаз» с докладами и на-

путственными словами, а осталь-ную часть дня молодые работники провели с бизнес-тренером Шко-лы Бизнеса «Югра» (Екатерин-бург) Маргаритой Ивановой.

Как заметил заместитель ге-нерального директора по перспек-тивному планированию и развитию производства виктор Сорокин, инновационный форум – это дви-гатель для предлагаемых молоды-ми специалистами проектов и та сила, которая создает толчок для личностного и профессионального развития самих специалистов.

– Творите, пусть вас ничего не сковывает, – сказал Виктор Викторович. – Ваша задача до-стойно презентовать нам свои идеи. Хорошие проекты всегда реализуются.

Обращаясь к молодым спе-циалистам, начальник Отдела обучения и развития наталия Ивенева отметила, насколько важно максимально использо-вать время, проведенное на фо-руме, для развития своих идей и оттачивания умений. Пред-приятие всегда поддерживает и создает условия для развития молодых работников.

заместитель начальника От-дела инноваций руслан Шафеев рассказал о том, насколько ре-бятам важно быть инициатив-ными, вносить в производство что-то новое.

– Помимо денежного по-ощрения, – сказал Р.Шафеев, – вы получите возможность оказаться на Доске почета предприятия, посетить нефте-газовую выставку в Москве и другие значимые мероприятия. У вас впереди испытание – на-учно-техническая конференция. Хорошо подготовьтесь и преодо-лейте его с честью.

По мнению ведущего инже-нера Отдела инноваций Игоря Кривых, научно-технические конференции помогают моло-дым специалистам выявлять свой потенциал. Поэтому докла-ды должны быть отлично подго-товлены. Они будут оцениваться по следующим критериям: мас-штабность, актуальность, эконо-мическая эффективность, воз-можность реализации. Именно этим аспектам следует уделить самое пристальное внимание.

Председатель Совета моло-дых специалистов по площадке Нижневартовска Сергей Бадаква рассказал молодым нефтяникам о собственном опыте выступле-ний на НТК.

– Смотрел на соперников, – вспоминал Сергей, – удивлялся,

восхищался и завидовал. Думал, никогда так выступить не смогу.

И, как показала жизнь, со-мнения Сергея оказались напрасными. С.Бадаква при-нял участие в семи научных конференциях. И даже стал победителем Корпоративной НТК, которая проходила в Москве в 2012 году. Продви-гаясь от одного этапа к дру-гому, молодой специалист продолжал дорабатывать проект, совершенствовал его. По признанию Сергея и нынешних молодых специа-листов, идеи проектов прихо-дят не спонтанно, это кропот-ливая работа. И чем актуаль-нее проблема и качественнее ее решение, тем больший вес имеет сам проект.

О том, каким должен быть проект и что понима-ется под словом «актуаль-ность», организаторы фору-ма говорили очень много. Также в центре внимания были и навыки презентации.

– Глядя на выступление опытных молодых специа-листов, понимаешь, как важно правильно презенто-вать свою работу, – отметил специалист производственного Отдела по обустройству ме-сторождений. Департамента ка-питального строительства Сергей Арендарь. – Ведь главное – гра-мотно обосновать значимость проекта для предприятия и Ком-пании в целом.

Работавшая с молодыми нефтяниками бизнес-тренер Маргарита Иванова помогла им проанализировать основные ошибки, допускаемые во время выступлений. Помимо развития личных навыков ребята учились работать в командах.

– Главное в наших тренин-гах – рефлексия, – объяснила М.Иванова. – Нужно развивать способность структурировать и систематизировать свои дей-ствия, оптимизировать свою работу.

– В этом году на форуме вве-дены бизнес-игры, – дополнила тренера молодой специалист Отдела перспективного планиро-вания гузель усманова. – Это большой плюс. Они дают нам навыки, необходимые для пу-бличных выступлений. Во время тренинга поняла, что лично мне нужно научиться преодолевать волнение и говорить более крат-кими, но емкими фразами.

Как известно, статус моло-дого специалиста на предприя-тиях НК «Роснефть» дается всего на три года, и его нужно использовать по максимуму, проявляя себя с лучшей сторо-ны. Именно в период адапта-ции ребята закладывают вектор своего дальнейшего профес-сионального развития. Первые шаги на пути к своему успеху они уже делают.

оворить о необходимости существования Совета моло-дых специалистов на пред-приятии, наверное, было бы излишне. На протяжении десятка лет он успешно до-казывает право на свое су-

ществование. Совет выполняет важные и разносторонние функции – от обеспечения участия ребят в научно-технических конфе-ренциях различного уровня до организации культурно-развлекательных мероприятий. Поэтому на отчетно-выборном собрании Со-вета молодых специалистов вопрос «быть или не быть» этому органу, не ставился. Основное время было посвящено обсуж-дению, как «разбудить» активность мак-симального количества ребят. Сегодня в РН-Няганьнефтегазе работает 61 молодой специалист. Ребята поделены на команды в соответствии с местом их работы.

– Четыре команды молодых специа-листов трудятся на промыслах и одна объединяет молодых специалистов, ра-ботающих непосредственно в Нягани. Такое деление значительно расширяет возможности общения молодежи, позво-ляет более тесно контактировать со все-ми ребятами, – пояснил председатель Совета молодых специалистов никита рассадников. – В каждой команде есть свой лидер. Он является связующим звеном между промыслом и центром: сообщает о предстоящих мероприятиях и помогает вовлекать в них команду.

В плане работы Совета молодых спе-циалистов в отчетном периоде значи-лись разные мероприятия – как тради-ционные, так и новые. Продолжилось со-трудничество с корпоративным музеем, профсоюзным комитетом предприятия и городским Домом молодежи, не пре-

рывается шефская работа над детским домом «Северяночка» и домом преста-релых «Родник». Но как показал анализ, активность ребят в этой работе оставляет желать лучшего.

– Количество молодых специалистов, задействованных в подготовке меро-приятий, составляет всего 16 %, принимает участие в меро-приятиях 44 % молодых специалистов, – отме-тил Никита Рассадни-ков. – Недостаточная активность ребят связана с их высокой занятостью на произ-водстве, командиров-ками, стажировками.

Кроме этих про-блем Совет попытался определить и другие, а также наметить пути их решения. Прежде всего, акти-висты, как уже говорилось, отме-тили низкую заинтересованность многих молодых специалистов в общественной работе. Но и наставники в свою очередь прилагают недостаточные усилия, чтобы привлечь подопечных к делам Совета. Выход из этой ситуации один – сделать наставников непосредственными участ-никами проводимых мероприятий.

завершилось собрание выборами нового Совета молодых специалистов. Процедура голосования в этот раз не-сколько затянулась. Выбирали тщатель-

но, взвешивая каждый голос. Не секрет, что быть активистом в Совете – большая ответственность и нагрузка, которая тре-бует времени и сил. В состав Совета во-шли пять человек. Среди них и те, кто уже имеет опыт работы в данной структуре, и те, кому этот опыт только предстоит при-

обрести. – Это хорошо, что осно-

ву актива составят те, кто хорошо трудился в 2013 году. Внутри структуры обязательно должна быть преемственность, иначе не будет раз-вития, – считает ве-дущий специалист службы обеспечения

бытовых условий на месторождениях Алена

Белан. – Это объясняется тем, что ребята хотят вы-

брать сильный и творческий коллектив.

Кстати, в ходе голосования в состав нового Совета молодых специалистов Алена набрала наибольшее количество голосов, и новый Совет единогласно из-брал ее своим председателем.

Впереди у ребят – большие планы. Главная задача Совета в нынешнем году заключается в том, чтобы работать полно-стью в рамках Положения о Совете моло-дых специалистов НК «Роснефть».

молодые сПециалисты варьеганнефтегаза

готовятся к региональной

научно−технической конференции

в рн−няганьнефтегазе избран

новый состав совета молодых

сПециалистов

вектор развития

новые лица

НАТАльЯ ИНОзЕМцЕВА

ИВАН ЧЕПЕлЕВ

У

Г

п е р с о н а л н И ж н е в А р Т о в С КТ е М А н о М е р А

п е р с о н а л н Я г А н ьТ е М А н о М е р А

только 44%

молодых сПециалистов –

активисты смс

геннАдИй горБенКо, ОПЕ-РАТОР ПО ДОБЫЧЕ НЕФТИ И ГАзА УКРУПНЕННОГО НЕФТЕ-ПРОМЫСлА № 4:

– На инновационном фору-ме я во второй раз, в прошлом году выступить, к сожалению, не смог. Участие в нем поможет мне доработать проект, пра-вильно оформить презентацию. Сама НТК нацелена на решение проблем в нашей работе. Так-же мы делимся здесь опытом и ценными идеями...

тренинг По выявлениюПричинно−следственных связей

5панорама западная сибирь № 5 (35)19 февраля 2014

– Комплекс будет со-стоять из пяти газотурбин-ных агрегатов производ-ства английской компании «Сentrex», размещенных

в едином здании, мощность каждого – 5 мегаватт. Таким образом, совокуп-ная мощность газотурбинной электро-станции составит порядка 24 мегаватт. Распределение электроэнергии будет происходить через головную подстанцию Верхнеколик-Еганского месторождения 110/35/6 ВКЕ. Кроме электрической данная станция будет вырабатывать бо-лее 25 МВт тепловой мощности, это позволит не только обеспечить теплом саму ГТЭС, но и покрыть все потребности нефтепромы сла в тепле.

Основной этап строительства ГТЭС начался в конце лета 2013 года. Как уже говорилось, она будет построена по аналогии с объектом Ваньеганского месторождения. Правда, мощность ГТЭС УНП-4 ОАО «ННП» несколько выше – 36 мегаватт. Следующим по-сле строительства свайного поля ста-нет возведение металлического рост-верка – верхней части фундамента, которая объединяет все сваи под глав-ным корпусом в единую конструкцию. ГТЭС будет включать в себя главный корпус, в котором будут находиться газотурбинные агрегаты, распредели-тельное устройство 6 кВ и помещения для персонала. Кроме того, комплекс будет включать в себя машзал с ком-прессорами – четырьмя винтовыми машинами производства компании «Grasso», станцию пожаротушения, блок газоподготовки и прочие вспомо-гательные площадочные объекты.

По словам Р.Парапанова, к настоя-щему времени кроме пяти турбин за-куплено также все необходимое допол-нительное оборудование: четыре ком-прессора «Grasso» поставки компании «Энергаз», распределительное устрой-ство 6 кВ для передачи мощности ГТЭС на головную ПС, около трех километров кабельных линий связи, система вы-хлопа с установками когенерации для сбора тепла, аварийная электростан-ция, факельное хозяйство, приемные емкости и сепараторы. В целом, осна-щенность объекта оборудованием – уже 85 %, теперь дело за подрядчиками – как быстро они построят ГТЭС, а за-тем установят оборудование. Плановый запуск Верхнеколик-Еганской ГТЭС за-планирован на второй квартал 2016 года. Намечено, что в кратчайшие сро-ки электростанция выйдет на полную мощность и будет снабжать промысел и прилегающие кусты электроэнергией.

Как уже отмечалось, это не первая и не последняя электростанция для ге-нерации добываемого газа, строящаяся

в Обществе. Варьеганнефтегазом уже закуплено оборудование для оснаще-ния газопоршневой электростанции на Северо-Варьеганском месторождении. Это один из самых зрелых нефтепро-мыслов предприятия, находящийся на заключительной стадии разработки. Однако геологами выявлены и под-тверждены значительные запасы газа, что открывает перед Северным Варьеганом перспективы дальнейшего развития. Северо-Варьеганская газо-

поршневая электростанция (ГПЭС) бу-дет оснащена тремя агрегатами произ-водства компании «MWM» общей мощ-ностью 12,9 мегаватт. Параллельно ве-дутся проектные работы по возведению ГПЭС на Пермяковском и Кошильском месторождениях УНП-1 ОАО «ННП». Газопоршневые электростанции на Хохряковской группе месторождений будут мощнее северо-варьеганских – 28,7 и 38,7 мегаватт соответственно.

– Реализация всех вышеуказанных проектов по собственной генерации электроэнергии преследует две основные цели, – отметил Роман Парапанов в за-вершение беседы. – Первая – это сниже-ние затрат на добычу жидкости, вторая – увеличение процента рационального использования попутного нефтяного газа.

По словам Р.Парапанова, претворе-ние в жизнь газовых проектов позволит Обществу поддерживать необходимый для выполнения обязательств перед государством уровень утилизации по-путного нефтяного газа и значительно повысит энергоэффективность произ-водства. Что в условиях роста цен на электроэнергию и работы на месторож-дениях-старожилах очень важно.

л идер отечественной нефтяной индустрии «роснефть» начнет строить

судоверфи в мурманской области, в Поселке росляковоновости комПании «роснефть»

1

с т р о и т е л ь с т в ор А д у ж н ы й п р о и з в о д с т в о н Я г А н ь

собственная генерация

скрытый потенциал

в настоящий момент на месте верхнеколик−еганской гтэс – свайное Поле

роман ПараПанов,руководитель Проекта По строительству гтэс

ЮлИЯ ЖУК

рганизация работ по со-кращению всех циклов строительства скважин, начиная с проектирова-ния и заканчивая вводом в эксплуатацию, – это за-дача, которая в настоящее

время стоит перед всеми дочерними об-ществами НК «Роснефть». В ОАО «РН-Няганьнефтегаз» единым ответствен-ным лицом за оптимизацию процесса на-значен директор Производственного де-партамента Михаил Антипин, который и возглавил центральную рабочую группу. Кроме того, сформированы рабочие подгруппы и по каждому из на-правлений: по проектирова-нию и землеотводу под бурение, обустройству куста, бурению и за-качиванию скважин, освоению скважин после бурения ГРП, ГНКТ, выводу сква-жин на режим.

Для выявления ключевых проблем, их детальной проработки и поиска путей решения в цикле освоения решено было провести ТМП™ сессию. Организаторами сессии выступи-ли специалисты канадской компании RLG International во главе с руководителем группы Эдуардом еруковым. Интригу-ющая аббревиатура «ТМП™» отражает суть мероприятия, его предназначение – определение Теоретической Максималь-ной Производительности. Это то, к чему участники должны прийти в итоге сессии и что должны представить членам жюри в конкретных цифрах. По замечанию глав-ного модератора мероприятия Михаила гулейкова, перед участниками не ставят-ся задачи по корректировке имеющегося бизнес-плана или по созданию нового. Главная задача сессии в другом – пока-зать некоторые перспективы и, что самое главное, условия, при которых эти пер-спективы могут реализоваться.

К участию были приглашены не толь-ко ключевые специалисты РН-Нягань-нефтегаза, но и работники подрядных

организаций, так или иначе участвую-щих в процессе строительства и ввода скважин. Такую форму взаимодействия заказчика и сервисных компаний счита-ют принципиально правильной не только организаторы ТМП™ сессии.

– Хочется, чтобы сегодня участники смотрели друг на друга не как на заказ-чика и исполнителя, а как на специа-листов с колоссальным опытом. Всем важно понимать, что если скважина не бурится и нефть не добывается, то без работы остаются не только нефтяники, но и сервисные организации. Здесь ни у кого нет цели обвинить подрядчика или

скорректировать объемы его ра-бот. Сегодня крайне важна

нацеленность каждого на общий результат, – об-

ратился к участникам сессии руководитель рабочей группы по освоению, началь-ник Отдела освоения РН-Няганьнефтегаза Андрей горбунов.

– Эта встреча в равной степени полезна

всем, – поделился впе-чатлениями начальник про-

изводства Отдела повышения нефтеотдачи пласта Компании

«Halliburton» давор Косович. – Пред-ложенный формат дает возможность со-вместно подумать над различными про-цессами, сделать выводы и, в конечном счете, улучшить качество сервиса. До-быча трудноизвлекаемых запасов – одно из самых перспективных направлений РН-Няганьнефтегаза, и сегодня мы все вместе стараемся увеличить эффектив-ность работы в данной области.

Мероприятие открылось привет-ствием руководителя ОАО «РН-Нягань-нефтегаз» дмитрия Минченко, кото-рый попросил собравшихся отнестись к ТМП™ сессии с максимальной от-дачей и проявлять инициативу. А да-лее последовала череда творческих заданий, для выполне-ния которых все при-сутствующие были по-делены на команды.

в рн−няганьнефтегазе Прошла

сессия, наПравленная

на сокращение цикла

освоения скважин

О

сПециалисты могут сократить

«критический Путь» на

50%

6

«оПтимисты» Показали лучшие результаты во многом благодаря умению

слушать друг друга

6 панорама западная сибирь

№ 5 (35)19 февраля 2014

Началась раз-минка с общего обсуждения фак-торов, позволив-ших американским

строителям в 1986 году соору-дить большой полноценный дом всего за 3 часа 40 минут. Во-оружившись принципами такой эффективной работы, участники сессии перешли к оптимизации процесса замены колеса в за-данных обстоятельствах… Одно задание сменялось другим, при-чем каждое последующее было сложнее предыдущего и все больше приближало участников к главному этапу мероприятия – составлению Критического пути определенного производствен-ного процесса и оптимизации работ на этом пути. Разуме-ется, команды просчитывали критические пути для разных составляющих общего цикла строительства скважин. Одни

занимались направлением КРС и ГНКТ, другие – МГРП, третьи – вопросами оптимизации обу-стройства.

Суть ключевого задания за-ключалась в следующем: участ-ники, взяв за основу отдельные составляющие того или иного производственного процесса, должны расположить эти звенья общей цепи в наиболее оптималь-ной последовательности. При этом какие-то операции могли прово-диться параллельно, другие сле-довало исключить из цепи как необязательные, третьи должны быть сокращены по срокам ис-полнения за счет изменения про-цесса, процедуры, оборудования или инструмента.

В итоге каждая команда пре-зентовала свой вариант теоре-тически максимальной опти-мизации производительности. лучше всего с задачей справи-лись «Оптимисты», руководил

которыми Андрей Горбунов. Их результат – сокращение крити-ческого пути по отношению к базовому – 50 %. На второй позиции – команда «Резуль-тат» под предводительством Александра Чириченко. Все остальные команды показали примерно одинаковый уровень.

– Сегодня мы услышали до-статочно амбициозные цифры – 40-50 %. Во-первых, это го-ворит о том, что участники сес-сии рассмотрели практически полный периметр предложенных операций, во-вторых, мы пока-зали друг другу, где есть потен-циал, и что на самом деле есть идеи, достойные реализации. Это самое важное. Поэтому мож-но говорить, что наши ожидания от ТМП™ сессии оправдались, – подвел итог Дмитрий Минченко.

Прошедшая сессия показа-ла, что такой формат генерации идей не только приемлем, но и очень эффективен. Однако не стоит забывать, что работа по оптимизации сроков освоения скважин на данном мероприя-тии далеко не закончена. Ведь полученные результаты еще предстоит детально прорабо-тать. Сессия, скорее, послужила отправной точкой для дальней-шей серьезной работы.

аботники Отдела геологоразведочных работ (ГРР) Депар-тамента геологии и недропользования цДО «Варьеганнефтегаз» НК «Роснефть» блестяще

справились с плановым заданием по приросту запасов нефти в 2013 году. Им удалось на 28 % перевыполнить план по приростам запасов нефти за счет прове-дения геологоразведочных работ.

– Хороших результатов в прошлом году удалось добиться за счет слажен-ной работы не только сотрудников От-дела геологоразведочных работ, но и наших коллег из геологического отдела, отделов моделирования и недрополь-зования, департаментов разработки, геолого-технических мероприятий, ТКРС и ГРП, бурения, капитального строительства, а также геологических служб укрупненных нефтепромыс-лов, – подчеркнул начальник Отдела геологоразведочных работ дмитрий

Черненко. – Выполнение полного объ-ема запланированных геологоразведоч-ных работ осуществлялось при посто-янной научной поддержке специалистов департаментов ГРР и разработки Тюмен-ского нефтяного научного центра и при административной поддержке специ-алистов и экспертов Управления ГРР на суше НК «Роснефть».

Высокие целевые показатели достиг-нуты благодаря усилиям всех участников производственного процесса. Дмитрий Черненко, начинал свою карьеру геоло-га-нефтяника в 2002 году, когда устро-ился в Варьеганнефтегаз оператором по добыче нефти и газа 4 разряда. Очень пригодились Дмитрию в освоении про-

фессии и глубокие теоретические знания – он с отличием окончил в 2001 году гео-лого-географический факультет Ростов-ского государственного университета по специальности «Геология нефти и газа», а через четыре года – аспирантуру этого вуза. В период получения высшего обра-зования неоднократно проходил произ-водственные практики на нефтяных ме-сторождениях Ставропольского и Крас-нодарского края, а преддипломную практику – в городе Радужном, на западно-Варьеганском и Северо-Хохряковском ме-сторождениях.

Наш герой очень благодарен наставни-ку оператору Алек-сандру Плотникову, мастерам по добыче нефти и газа Адаму рысычу, Ясефу Шу-кюрову, в то время ведущему технологу ва-лерию дубинину, геоло-гам Сергею Москвичеву, Татьяне Белевец, которые делились своим богатым промыс-ловым опытом с молодым нефтяником и учили азам нефтяного ремесла. Эти люди – первопроходцы, влюбленные в свое дело, многие из них до сих пор ра-ботают на предприятии.

В конце испытательного срока в каче-стве оператора ДНГ Дмитрий исполнял обязанности геолога I категории и помо-гал готовить материалы к защитам гео-лого-технических мероприятий ведущим геологам управления добычи нефти и газа № 1 Александру орехову, василиюКалентьеву, которые впоследствии как наставники внесли большой вклад в ста-новление Дмитрия как геолога-профес-сионала.

В 2003 году молодой специалист был переведен на должность геолога I кате-гории, составлял технологические ре-жимы работы скважин, вел первичную

геологическую документацию, заполнял шахматки, составлял наряд−заказы на капитальные и текущие ремонты сква-жин, контролировал проведение про-мысловых геофизических и гидродина-мических исследований. Через год он стал ведущим геологом Укрупненного нефтепромысла № 1. Его функции рас-ширились, он начал заниматься плани-рованием и реализацией геолого-техни-ческих мероприятий (ГТМ), направлен-ных на выполнение производственных планов по добыче нефти, газа и закачке рабочего агента в пласт, участвовал в разработке программ по выводу сква-жин из бездействия, подбором и обо-снованием скважин-кандидатов для проведения гидроразрыва пласта, ре-

монтно-изоляционных работ, пере-вода на другие объекты раз-

работки. В течение четырех

лет Дмитрий Черненко работал ведущим гео-логом под руковод-ством начальников нефтепромысла, на-стоящих профессио-налов−нефтяников: Андрея Акимова,

Павла Лисицына, Александра набой-

чика. В 2007 году уже опытного специалиста-

геолога назначили замести-телем начальника геологического

отдела ВНГ. Изменилась специфика работ. Под руководством начальников геологического отдела Сергея Пере-возчикова, а затем Эдуарда донцова Дмитрий Черненко занялся вопроса-ми эксплуатационного бурения гори-зонтальных и наклонно направленных скважин, зарезкой боковых и гори-зонтальных стволов, проектированием уплотняющего бурения с существую-щих кустовых площадок. Навыки про-водки горизонтальных скважин, опыт решения возникающих технических и геологических проблем при бурении, проведении геофизических исследова-ний в скважинах Дмитрий получил от геологов бурения Бориса Фрадина, Петра Фо-менкова и Александра Свистунова.

к омПания «роснефть» и General eleCtriC ПодПисали соглашение об

учреждении совместных ПредПриятийновости комПании «роснефть»

большую роль в Профессиональной

судьбе дмитрия черненко сыграли

старшие коллеги и наставники

МАРИНА БЕРДИНА

за счет геологоразведки Прирост заПасов

составил28%

п р о и з в о д с т в о н Я г А н ьн Я г А н ь

р а з в е д к а р А д у ж н ы йр А д у ж н ы й

восполнить ресурсыР

дмитрий черненко, начальник отдела геологоразведочных работ внг 8

скрытый потенциал5

команда «результат» оПтимизирует критический Путь

7панорама западная сибирь № 5 (35)19 февраля 2014

аботники ОАО «Варьеган-нефтегаз» , ОАО «Ниж-невартовское нефтегазо-д о б ы в а ю -

щее предприятие» и НВЭС – за активный отдых. Поэтому суб-ботним утром 9 февраля они встретились в бассейне ниж-невартовского спорткомплекса «Нефтяник», чтобы побороться за звание сильнейших.

Отметим, что профкомы ННП и ВНГ регулярно устра-ивают состязания в различ-ных видах спорта. А открытие Олимпийских игр в городе Сочи стало лишь дополнительным поводом. Организаторы сразу обозначили – соревнование дружеское. Но сотрудники были настроены ничуть не менее ре-шительно чем олимпийцы.

– Мы решили упростить виды дистанций и саму си-стему соревнования и сделать ставку на зрелищность и до-ступность нагрузок для участ-ников. Сократили некоторые дистанции, – отметил спортин-структор НВЭС Юрий Шпир.

В борьбе за награды и ти-тулы встретились команды: УНП-1, УНП-3 «ННП», АУП «ВНГ» и НВЭС. В турнире уча-ствовали несколько мастеров спорта и кандидатов в мастера спорта по плаванию.

– Стараюсь участвовать во всех корпоративных сорев-нованиях: боулинг, лыжные гонки, легкая атлетика, пла-вание, – сказала оператор ООУ УНП-1 ННП, кандидат в мастера спорта по плаванию Антонина Исакова. – Основ-ное отличие этих соревнований от профессиональных – более дружественная атмосфера. Да, здесь тоже все хотят победить, но это не самоцель, как в про-фессиональном спорте. Глав-ное – общение и поддержание хорошей физической формы.

Как рассказал спортин-структор цДО ВНГ владимир дзюбленко, в программе со-ревнований было восемь заплы-вов. личный зачет: у мужчин и женщин младше 40 лет – на 50 метров вольным стилем; у муж-чин и женщин старше 40 лет – на 25 метров вольным стилем; у мужчин – на 50 метров брас-сом. Командный зачет: мужская эстафета на 100 метров (чет-веро участников проплывали по 25 метров), смешанная эстафета (трое мужчин и одна женщина), комбинированная мужская эста-фета на 100 метров (четверо участников плывут разными сти-лями).

– Пришел на соревнования, чтобы с пользой провести вре-мя, – отметил ведущий эконо-мист планово-экономического отдела АУП ВНГ Александр нефедов. – И неважно, какое место занял, главное – полу-чил положительные эмоции.

В «Нефтяник» пришли спорт-смены-любители разных воз-растов. Самые юные участники плыли рядом с мастерами спор-та. Также на равных с мужчина-ми соревновались и женщины. Каждый смог продемонстриро-вать, на что способен.

– Помимо сотрудников пред-приятий в турнире участвуют и их дети. Юля Ващенко и Полина Полуботко даже бли-стали на фоне более взрос-лых соперников, – добавил В.Дзюбленко. – Хорошо, когда участвуют и ветераны, и детво-ра, и молодые сотрудники, это укрепляет коллектив.

Участники соревнований по-желали нашим олимпийцам уда-чи и побед. А также выразили благодарность руководству СК «Нефтяник» и судьям за от-личную организацию соревно-ваний.

Главным судьей соревнова-ний выступила старший тренер по начальной подготовке СК «Нефтяник» екатерина Марина – кандидат в мастера спорта по плаванию и мама масте-ра спорта, чемпиона России и чемпиона Европы никиты ульянова.

– Сегодня многие проде-монстрировали неплохие ре-зультаты, – похвалила участ-ников Е.Марина. – Показатели достойны и профессиональных соревнований. Участники очень хотят доказать не кому-то, а себе, что способны на многое.

Как заметили судейская коллегия и организаторы, по-беда в подобных состязаниях не так уж важна. Спортивные мероприятия помогают рас-слабиться, отдохнуть от рути-ны, заряжают энергией и дарят бодрость на всю предстоящую рабочую неделю.

д и в и т е л ь н ы е люди – это наше старшее поко-ление... Многое пережили, мно-гое испытали, но не растратили

себя, не разучились любить и ценить жизнь. Вот и ветеран труда, бывшая сотрудница ОАО «Самотлорнефтегаз» елена Мищенко свое прошлое вспо-минает с восторгом: вот где были приключения, настоя-щие человеческие отношения и трудная, но такая интерес-ная жизнь.

Елена Матвеевна родилась в селе Великие Трояны на Украине в 1943 году. здесь окончила десятилетку, а по-том по комсомольской путевке поехала в Казахстан. Моло-дая, красивая, она не боялась трудностей и уверенно шла навстречу судьбе. В далеком Казахстане она встретила свою

любовь – виктора. Вскоре мо-лодые супруги стали подумы-вать о смене места житель-ства. Так в их жизни появился Самотлор. В 1964 году моло-дожены приехали в Нижневар-товск, который тогда был ма-леньким поселком.

– Через год я родила пер-вого сына, – рассказывает о минувшем Елена Матвеевна. – Забавно, что в Старом Вар-товске на тот момент я оказа-лась единственной роженицей на весь роддом. Людей тогда было мало, кругом болота, но близость природы поражала и восхищала. В этом, конечно, была своя романтика.

Романтикой старшее поко-ление называет и то, что жить приходилось в балках и ком-муналках. В одной квартире – несколько семей. Но моло-дежь не видела в этом ничего

страшного: в тесноте, да не в обиде, считали приехавшие на Самотлор юноши и девушки.

– Жили мы очень дружно, – отмечает Е.Мищенко. – По-могали друг другу, по очереди следили за детьми и никогда не думали о том, что нам тесно или плохо живется.

В то время Елена Матвеевна работала в торговле. Как-то раз она наткнулась на объяв-ление, на обучение приглаша-ли маляров и плиточников. Как всегда, Мищенко долго разду-мывать не стала, ей с детства нравилось делать что-то сво-ими руками. Приятным бону-сом стала и стипендия в 120 рублей.

– После обучения меня сразу назначили бригадиром, – поясняет наша героиня. – Предприятие занималось вну-тренней и внешней отделкой зданий. Школы, больницы, жилые дома и, конечно, про-мысловые объекты на Самот-лоре – все это мы своими ру-ками доводили до ума. Позже переучилась на оператора, по-лучила второй разряд и стала работать непосредственно на промысле. Родное месторож-дение я покинула лишь спустя 25 лет.

Елена Мищенко ушла на заслуженный отдых с внуши-тельным багажом в виде наград «Ударник десятой пятилетки», «Старожил города», «Ветеран труда», «за освоение нефтяной промышленности», а также с опытом работы в городском со-вете, где вместе с другими де-путатами Мищенко трудилась над улучшением условий жизни ветеранов войны, рабочих, мо-лодых семей.

заботы с выходом на пен-сию нашлись сразу. Елена Матвеевна с мужем разверну-ли масштабное строительство дачи и полностью погрузи-лись в собственное хозяйство. Елена Мищенко, несмотря на проблемы со здоровьем, оста-ется жизнерадостной активной женщиной, которая не позво-ляет болезни диктовать свои правила. Она по-прежнему с удовольствием занимается да-чей, параллельно состоит в ак-тиве и хоре Совета ветеранов войны и труда СНГ.

– Недавно у нас был отбо-рочный тур в рамках конкурса «Роснефть зажигает звезды», и мы прошли, – поделилась Елена Матвеевна. – Мои де-вочки будут выступать на га-ла-концерте. Самое главное – это, конечно, не терять дружбу с людьми. Без этого в жизни никак нельзя.

Слушая Елену Мищенко, задумываешься: в чем же се-крет того времени, времени первооткрывателей и перво-проходцев Самотлора? Он в людях. В тех, кому веришь и кем гордишься.

б олее 13 тысяч гостей Посетили Павильон «роснефти» – генерального

Партнера «сочи 2014» − за Первые два дня олимПиадыновости комПании «роснефть»

н а Ш и л Ю д и

соревнования По

Плаванию, состоявшиеся

в сПорткомПлексе

«нефтяник», были

Приурочены к открытию

ххii олимПийских игр

свежие эмоции

У

Р

ветеран самотлорнефтегаза

елена мищенко − яркий

Пример того, что Поколение

делают люди, а не время

дело - в людях

старт заПлыва на 50 метров у мужчин

елена мищенко, ветеран труда

КСЕНИЯ ГРИГОРЕВСКАЯНижневартовск

ИВАН ЧЕПЕлЕВ

екатерина марина – главный судья соревнований

п о с л е р а б о т ын И ж н е в А р Т о в С К

этом году со-стязание по стрельбе для работников ОАО « Р Н - Н я г а н ь -нефтегаз» было организовано

впервые. Среди участников со-ревнований были и опытные стрелки, и новички. Как выясни-лось, опыт стрельбы у большин-ства ограничивается школьны-ми тренировками.

– Весь мой опыт – это за-нятия по начальной военной

подготовке в средней школе, – рассказал главный специалист Службы эксплуатации трубопро-водов Татьяна Колесова, на-бравшая 29 очков и показав-шая лучший результат среди женщин. – Если выдается воз-можность пострелять в тире, я ее не упускаю. Но все равно сноровка теряется. А вот в школьные годы я выбивала 49 очков из 50.

Долгое время лидером по количеству очков среди мужчин оставался ведущий инженер по

ОТ и ПБ виталий Петруновский. Его результат – 38 очков. На вос-торженные комментарии коллег Виталий отвечал шуткой: «А вот если бы я еще и целился, резуль-тат был бы еще лучше». Однако после выступления команды ап-парата управления наметился новый лидер – ведущий специ-алист Отдела инвестиционного планирования и мониторинга виктор Янушкевич. Его личный результат – 63 очка. Причем два выстрела из 10 попали точно в цель.

В зачет принимались ре-зультаты двух лучших игроков среди мужчин и одной женщины в каждой команде. По резуль-татам турнира самой меткой оказалась команда АУП. На вто-ром месте – команда молодых специалистов. Очевидно, что в этом году в корпоративной спар-такиаде намечается новая тен-денция: команда молодых спе-циалистов «наступает на пятки» опытным спортсменам. И если их спортивный энтузиазм не ослабнет, то ребята вполне мо-гут представлять угрозу самым сильным конкурентам. Тройку лидеров турнира замкнула ко-манда работников цИТУ.

– В стрельбе нужно на мно-гое обращать внимание, – объ-яснил главный судья соревнова-ний евгений васильев. – Это и хорошая физическая форма, и крепкая нервная система, и опыт. Но самое главное – регу-лярные тренировки. Руку нужно набивать постоянно. Хотя бы-вает так, что человек в первый раз берет в руки пневматиче-ское оружие, и у него сразу все получается правильно. Стоит

ему только объяснить, как при-целиться, показать правильную стойку – и новичок бьет прямо в цель. Но, к сожалению, такое случается крайне редко. Часто решающее значение имеет уме-ние совладать со своими эмо-циями. Трясущиеся от волнения руки, учащенное сердцебиение и напряженное дыхание – не помощники в этом виде спорта, как, впрочем, и в любом другом.

Судья также порекомендовал любителям спортивной стрельбы выступать на соревнованиях с собственными пристрелянными под себя винтовками. Это позво-лит участникам в разы улучшить собственные результаты.

В этом году лучшим стрелкам РН-Няганьнефтегаза еще пред-стоит состязаться в спортивной стрельбе в рамках Спартакиады трудящихся коллективов Нягани. Прошедшее корпоративное со-ревнование дало возможность выбрать лучших стрелков. А по-тому у нефтяников есть все шан-сы достойно дебютировать и в городских соревнованиях.

тираж 4 000 экз.корПоративная газета «панорама западная сибирь» // выПуск № 35 от 19 февраля 2014 годагенеральный директор евгений горбачев – 8 (912) 093−01−96 // дизайн, верстка илья ПоПов руководители корПунктов: г. нижневартовск ксения борисова – 8 (3466) 68−98−41, e−mail: panoramasib@yandex.ru г. радужный лариса косилова – 8 (904) 487−29−34, // г. нягань наталья иноземцева – 8 (982) 538−00−36

регистрационное свидетельство Пи № ту72−00909 от 7 июня 2013 года

В

8 панорама западная сибирь

№ 5 (35)19 февраля 2014

заместитель начальни-ка геологического отдела Д.Черненко старался оп-тимально запроектировать местоположение новых ку-

стовых площадок для последующего эф-фективного разбуривания месторождений и максимального ввода запасов в разра-ботку.

– Приятно было наблюдать, как те проектные решения по строительству ку-стовых площадок, в разработке которых я принимал непосредственное участие несколько лет тому назад, например, кусты № 72 и № 77 на Ван-Еганском месторождении, сейчас воплощены в жизнь, – говорит Дмитрий. – Благодаря сплоченности коллектива, опыту старших геологов и энтузиазму молодых специа-листов, геологическому отделу удалось в течение четырех лет увеличить объемы эксплуатационного бурения более чем в три раза, что явилось большим вкладом в выполнение бизнес-плана предприятия по добыче нефти и газа на протяжении нескольких лет.

В 2010 году в честь 25-летия Варье-ганнефтегаза наш герой был отмечен благодарственным письмом за много-летний добросовестный труд и большой вклад в развитие предприятия.

В течение последних двух лет Дмитрий Викторович руководит Отделом геолого-разведочных работ, входящим в состав Департамента геологии и недропользо-вания, который возглавляет заслуженный геолог Ханты-Мансийского автономного

округа Александр Луценко. Колоссаль-ный наставнический опыт, грамотное ру-ководство и высокий профессионализм наставника позволили раскрыть потенци-ал Дмитрия Черненко в сфере геолого-разведки и недропользования.

В 2013 году под руководством Дмитрия были успешно закончены бурением и ис-пытаны скважины 205П на Кошильском и 39П на Верхнеколик-Еганском место-рождениях. Скважина 39П ВКЕ введена в декабре 2013 года в пробную эксплу-атацию на пласт ЮВ1/2 с начальным дебитом нефти свыше 30 тонн в сутки. По иронии судьбы, в марте 2013 года на родном Бахиловском нефтегазокон-денсатном месторождении, где Дмитрий десять лет назад работал ведущим гео-логом, под его контролем была успешно пробурена скважина 161П, в которой в январе 2014 года при испытании пла-ста ЮВ2 получен промышленный приток нефти, а в настоящее время проводят-ся успешные испытания более мощного пласта ЮВ1/3.

В 2013 году на Северо-Хохряковском месторождении в срок были выполнены полевые сейсморазведочные работы 3D в объеме 380 км2, а в 2014 году пла-нируется выполнить дополнительный объем сейсмики 3D 198 км2. Резуль-таты обработки и интерпретации полу-ченных сейсмических данных в течение 2014 года позволят детально уточнить геологическое строение залежей и впо-следствии заложить новые скважины. Для минимизации геологических рисков

при постановке эксплуатационного буре-ния планируется выполнить инверсию с целью прогноза коллекторских свойств продуктивных горизонтов.

Как отметил Дмитрий Черненко, в связи с интенсивной разработкой место-рождений в последние годы истощение

запасов идет высокими темпами, поэто-му основной задачей Отдела ГРР явля-ется обеспечение непрерывного воспол-нения ресурсной базы на лицензионных участках Варьеганнефтегаза.

6

р а з в е д к а р А д у ж н ы йр А д у ж н ы й

с п о р т н Я г А н ьн Я г А н ь

восполнить ресурсы

ВлАДИМИР лАйТЕР

МАРИНА БЕРДИНА

в рн−няганьнефтегазе Прошел чемПионат

По стрельбе в рамках корПоративной

сПартакиады

точно в цель

в 2013 году Полевые сейсморазведочные работы 3d

на северных хохряках были выПолнены в срок

олег хобока владеет техникой точного выстрела

главный судья соревнований наПоминает участникам основы теории стрельбы