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26 DE OCTUBRE DE 2009

26 DE OCTUBRE DE 2009. Un estudio de movimientos permite darse cuenta de los elementos susceptibles de ser mejorados o eliminados en el desarrollo de

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Un estudio de movimientos permite darse cuenta de los

elementos susceptibles de ser mejorados o eliminados en el

desarrollo de la operación.

Estos elementos innecesarios generan costos ocultos que el

cliente termina pagando hasta que encuentra un proveedor con

el que pueda adquirir el mismo producto a un mejor precio.

Sin embargo no se debe subestimar el efecto que tendrá sobre

toda la operación, la modificación o eliminación de un elemento

en particular, ya que en ocasiones el lugar de obtener una

mejora se genera un problema mayor.

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El estudio visual de movimientos y el de

micro-movimientos se utilizan para analizar

un método determinado y ayudar al

desarrollo de un centro de trabajo eficiente.

Estas dos técnicas se emplean junto con los

principios del análisis de la operación cuando

se tiene un volumen que justifique la mayor

cantidad de estudio y análisis.

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 El estudio de movimientos es el análisis cuidadoso de los diversos movimientos

que efectúa el cuerpo al ejecutar un trabajo. Su objeto es eliminar o reducir los

movimientos ineficientes, y facilitar y acelerar los eficientes. Por medio del

estudio de movimientos, el trabajo se lleva a cabo con mayor facilidad y

aumenta el índice de producción.

Los esposos Gilbreth fueron de los primeros en estudiar los movimientos

manuales y formularon leyes básicas de la economía de movimientos que se

consideran fundamentales todavía. A ellos se debe también la técnica

cinematográfica para realizar estudios detallados de movimientos, conocidos por

"estudios de micromovimientos", que han demostrada su gran utilidad en el

análisis de operaciones manuales repetidas.

1. ESTUDIO DE MOVIMIENTOS 1. ESTUDIO DE MOVIMIENTOS

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 El estudio de movimientos, consta del estudio visual de los

movimientos y el estudio de micromovimientos.

• El estudio visual de movimientos: Este tipo de estudio comprende la observación cuidadosa de la operación y la elaboración de un diagrama de proceso del operario, con el consiguiente análisis del diagrama considerando las leyes de la economía de movimientos.

• El método de micromovimientos: resulta generalmente práctico sólo en el caso de trabajos de mucha actividad, cuyas duración y repetición son grandes.

Las dos clases de estudios pueden compararse a la observación de un objeto con una lupa o mediante un microscopio. La mayor cantidad de detalles que proporciona el microscopio sólo tiene aplicación en trabajos de alta producción.

ESTUDIO DE MOVIMIENTOSESTUDIO DE MOVIMIENTOS

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El concepto de las divisiones básicas de la realización del

trabajo, desarrollado por Fránk Gilbreth en sus primeros

ensayos, se aplica a todo trabajo productivo ejecutado por

las manos de un operario. Gilbreth denominó "therblig" (su

apellido deletreado al revés) a cada uno de estos

movimientos fundamentales, y concluyó que toda operación

se compone de una serie de estas 17 divisiones básicas.

MOVIMIENTOS FUNDAMENTALESMOVIMIENTOS FUNDAMENTALES

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La División de Investigación y Desarrollo de Administración

de la Sociedad para el Progreso de la Administración

(Society for the Advancement of Management) en su

"Glosario de Términos Empleados en Métodos, Estudios de

Tiempos e Incentivos en Salarios", presenta definiciones de

los diversos therbligs. Estas definiciones se incluyen, en

parte, en el resumen siguiente:

DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.

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1.- BUSCAR.

• Es el elemento básico en la operación de localizar un objeto. • Es la parte del ciclo durante la cual los ojos o las manos tratan de encontrar un

objeto. • Comienza en el instante en que los ojos se dirigen o mueven en un intento de

localizar un objeto, y termina en el instante en que se fijan en el objeto

encontrado.• Buscar es un therblig que el análisis debe tratar dé eliminar siempre.

Las estaciones de trabajo bien planeadas permitan que el trabajo se lleve a cabo

continuamente, de manera que no es preciso que el operario realice este

elemento. Proporcionar el sitio exacto para cada herramienta y cada pieza es

el modo práctico de eliminar el elemento de busca en una estación de trabajo.

Un empleado nuevo, o uno no familiarizado con el trabajo, tiene que efectuar

operaciones de busca periódicamente, hasta desarrollar suficiente habilidad y

acierto.

DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.

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2.- SELECCIONAR.

Este es el therblig que se efectúa cuando el operario tiene que

escoger una pieza de entre dos o mas semejantes

Este therblig sigue generalmente al de buscar y es difícil determinar

exactamente un mediante el método detallado de los

micromovimientos cuando termina la busca y empieza la selección

a veces la selección puede existir sin la búsqueda sobre todo

cuando se trata de un ensamblaje selectivo en ese caso suele ir

presidida de la inspección

La selección puede clasificarse también entre los therblig indeficientes

y debe ser eliminada del ciclo de trabajo por una mejor distribución

en la estación de trabajo y un mejor control de las piezas.

DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.

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3.-TOMAR (O ASIR).

Este es el movimiento elemental que hace la mano al cerrar los

dedos rodeando una pieza o parte para asirla en una operación.

El "tomar" es un therblig eficiente y, por lo general, no puede ser

eliminado, aunque en muchos casos se puede mejorar.

Comienza cuando los dedos de una o de ambas manos empiezan a

cerrarse alrededor de un objeto para tener control de él, y termina

en el instante en que se logra dicho control.

El "tomar" casi siempre va precedido de "alcanzar" y seguido de

"mover".

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4.- ALCANZAR.

Corresponde al movimiento de una mano vacía, sin resistencia, hacia un objeto o

retirándola de él.

"Alcanzar" principia en el instante en que la mano se mueve hacia un objeto o sitio, y

finaliza en cuanto se detiene el movimiento al llegar al objeto o al sitio.

Este elemento va precedido casi siempre del de "soltar" y seguido del de "tomar". Es

natural que el tiempo requerido para alcanzar dependa de la distancia recorrida por

la mano. Dicho tiempo depende también, en cierto grado, del tipo de alcance.

Alcanzar puede clasificarse como un therblig objetivo y, generalmente, no puede ser

eliminado del ciclo de trabajo. Sin embargo, si puede ser reducido acortando las

distancias requeridas para alcanzar y dando ubicación fija a los objetos. Teniendo

presente este principio fundamental pueden obtenerse estaciones de trabajo en las

que sea mínimo el tiempo de alcanzar.

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5.- MOVER.

Es la división básica que corresponde al movimiento de la mano con carga. Esta última puede ser en forma de presión.

"Mover" se denominó en un principio "transporte con carga". Comienza en cuanto la mano con carga se mueve hacia un sitio o ubicación

general, y termina en el instante en que el movimiento se detiene al llegar a su destino.

Mover está precedido casi siempre de asir y seguido de soltar o de colocar en posición.

El tiempo requerido para mover depende de la distancia, del peso que se mueve y del tipo de movimiento.

Mover es un therblig objetivo y es difícil eliminarlo del ciclo de trabajo. Con todo, puede reducirse su tiempo de ejecución acortando las distancias,

aligerando la carga o mejorando el tipo de movimiento por medio de canaletas de gravedad o de transportadores en el punto terminal del movimiento, de manera que no sea necesario llevar materialmente el objeto que debe trasladarse a un sitio especifico.

La experiencia ha comprobado que las operaciones de mover o trasladar a una localización general se efectúan más rápidamente que las de mover a un sitio exacto.

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6.- SOSTENER.

Esta es la división básica que tiene lugar cuando una de las dos manos

soporta o ejerce control sobre un objeto, mientras la otra mano ejecuta

trabajo útil.

"Sostener" es un therblig ineficiente y puede eliminarse, por lo general, del

ciclo de trabajo, diseñando una plantilla o dispositivo de sujeción que

sostenga la pieza que se trabaja en vez de tener que emplear la mano.

Además, difícilmente es la mano un dispositivo eficiente para sostener, por

lo que el analista de métodos debe estar siempre alerta para evitar que el

"sostener" sea parte de una asignación de trabajo.

El sostener comienza en el instante en que una mano ejerce control sobre el

objeto, y termina en el momento en que la otra completa su trabajo sobre el

mismo.

Un ejemplo típico de sostener ocurrirá cuando la mano izquierda sostiene un

perno o un espárrago mientras la otra pone o enrosca una tuerca. Durante

el montaje de perno y tuerca, la mano izquierda estará utilizando el therblig

"sostener".

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7.- SOLTAR.

Este elemento es la división básica que ocurre cuando el operario

abandona el control del objeto.

"Soltar" es el therblig que se ejecuta en el más breve tiempo, y es

muy poco lo que puede hacerse para alterar el tiempo en que se

realiza este tnerblig objetivo.

El "soltar" comienza en el momento en que los dedos empiezan a

separarse de la pieza sostenida, y termina en el instante en que

todos los dedos quedan libres de ella.

Este therblig va casi siempre precedido por mover o colocar en

posición y seguido por alcanzar.

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8.- COLOCAR EN POSICIÓN.

Es el elemento de trabajo que consiste en situar o colocar un objeto de

modo que quede orientado propiamente en un sitio especifico.

El therblig "colocar en posición" tiene efecto como duda o vacilación

mientras la mano, o las manos, tratan de disponer la pieza de modo que

el siguiente trabajo puede ejecutarse con más facilidad, de hecho,

colocar en posición puede ser la combinación de varios movimientos

muy rápidos. El situar una pieza en un dado o matriz seria un ejemplo

típico de colocar en posición. Por lo general, este therblig va precedido

de mover y seguido por soltar; principia en cuanto la mano, o las manos,

que controlan el objeto comienzan a manipular, voltear, girar o deslizar

la pieza para orientarla hacia el sitio correcto, y finaliza tan pronto la

mano empiece a alejarse del objeto.

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9.- PRECOLOCAR EN POSICIÓN.

Este es un elemento de trabajo que consiste en colocar un objeto en un sitio

predeterminado, de manera que pueda tomarse y ser llevado ala

posición en que ha de ser sostenido cuando se necesite.

La precolocación en posición ocurre frecuentemente junto con otros

therbligs, uno de los cuales suele ser mover. Es la división básica que

dispone una pieza de manera que quede en posición conveniente a su

llegada. Es difícil medir el tiempo necesario para este elemento, ya que

es un therblig que difícilmente puede ser aislado. La precolocación se

efectúa al alinear un destornillador mientras se mueve hasta el tornillo

que se va a accionar.

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10.- INSPECCIONAR.

Este therblig es un elemento incluido en la operación para asegurar una

calidad aceptable mediante una verificación regular realizada por el

trabajador que efectúa la operación.

Se lleva a cabo una inspección cuando el fin principal es comparar un

objeto dado con un patrón o estándar. Generalmente no es difícil

distinguir cuando se tiene ese elemento de trabajo, ya que la mirada se

fija en el objeto y se nota una dilación entre movimientos mientras la

mente decide entre aceptar o rechazar la pieza en cuestión. El tiempo

necesario para la inspección depende primariamente de la rigurosidad

de la comparación con el estándar, y de lo que la pieza en cuestión se

aparte del mismo. Si un operario tuviera que sacar todas las canicas

azules que hubiese en una caja, perdería muy poco tiempo en decidir lo

que tendría que hacer con una canica roja. Sin embargo, si se hubiera

hallado una canica púrpura habría una vacilación más larga en decidirse

a aceptarla o rechazarla.

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11.- ENSAMBLAR.

El elemento "ensamblar" es la división básica que ocurre cuando se

reúnen dos piezas embonantes. Es otro therblig objetivo y puede ser

más fácil mejorarlo que eliminarlo. El ensamblar suele ir precedido

de colocar en posición o mover, y generalmente va seguido de

soltar. Comienza en el instante en que las dos piezas a unir se

ponen en contacto, y termina al completarse la unión.

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12.- DESENSAMBLAR.

Este elemento es precisamente lo contrario de ensamblar. Ocurre

cuando se separan piezas embonantes unidas. Esta división básica

generalmente va precedida de asir y suele estar seguida por mover o

soltar. El desensamble es de naturaleza objetiva y las posibilidades

de mejoramiento son más probables que la eliminación del therblig. El

desensamble comienza en el momento en que una o ambas manos

tienen control del objeto después de cogerlo, y termina una vez que

finaliza el desensamble, que generalmente lo evidencia el inicio de

mover o soltar.

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13.- USAR.

Este therblig es completamente objetivo y tiene lugar cuando una o las

dos manos controlan un objeto, durante la parte del ciclo en que se

ejecuta trabajo productivo. Cuando las dos manos sostienen una

pieza fundida contra una rueda de esmeril, "usar" será el therblig que

indique la acción de ambas manos. Después de que un destornillador

ha sido colocado en la ranura de la cabeza de un tornillo, el elemento

"usar"comenzará en el instante en oque el tornillo comience a

moverse en su alojamiento. La duración de este therblig depende de

la operación, así como de la destreza del operario. El usar se detecta

fácilmente, ya que este therblig hace progresar la operación hacia su

objetivo final.

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14.- DEMORA (O RETRASO) INEVITABLE.

La dilación inevitable es una interrupción que el operario no puede evitar

en la continuidad del trabajo. Corresponde al tiempo muerto en el ciclo

de trabajo experimentado por una o ambas manos, según la

naturaleza del proceso. Por ejemplo, cuando un operario aplica un

taladro con su mano derecha a una pieza colocada en una plantilla,

para la mano izquierda se presentaría un retraso inevitable. Puesto

que el operario no puede controlar las demoras inevitables, su

eliminación del ciclo requiere que el proceso se cambie en alguna

forma.

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15.- DEMORA (O RETRASO) EVITABLE.

Todo tiempo muerto que ocurre durante el ciclo de trabajo y del que

sólo el operario es responsable, intencional o no intencionalmente,

se clasifica bajo el nombre de demora o retraso evitable. De este

modo, si un operario sufriese un acceso de tos durante el ciclo de

trabajo, esta suspensión se clasifica como evitable porque

normalmente no aparecería en el ciclo. La mayor parte de los

posibles retrasos evitables pueden ser eliminados por el operario sin

cambiar el proceso o el método de hacer el trabajo.

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16.- PLANEAR.

El therblig "planear" es el proceso mental que ocurre cuando el operario

se detiene para determinar la acción a seguir. Planear puede aparecer

en cualquier etapa del ciclo y suele descubrirse fácilmente en forma de

una vacilación o duda, después de haber localizado todos los

componentes. Este therblig es característico de la actuación de los

operarios noveles y generalmente se elimina del ciclo mediante el

entrenamiento adecuado de este personal.

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17.- DESCANSAR (O HACER ALTO EN EL TRABAJO).

Esta clase de retraso aparece rara vez en un ciclo de trabajo, pero

suele aparecer periódicamente como necesidad que

experimenta el operario de reponerse de la fatiga. La duración

del descanso para sobrellevar la fatiga variará, como es

natural, según la clase de trabajo y según las características

del operario que lo ejecuta.

DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.DIVISIONES BASICAS DEL TRABAJO - UTILIZACION DE THERBLIGS.

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Fueron desarrollados por Gilbreth y completados por Ralph

Barnes.

Estas leyes son todas aplicables a cualquier tipo de trabajo,

se agrupan en tres subdivisiones básicas:

• Aplicación y uso del cuerpo humano

• Arreglo del área de trabajo

• Diseño de herramientas y equipo.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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a. Aplicación y uso del cuerpo humano

1. Ambas manos deben comenzar y terminar simultáneamente los

elementos o divisiones básicas de trabajo, y no deben estar inactivas al

mismo tiempo, excepto durante los periodos de descanso.

2. Los movimientos de las manos deben ser simétricos y efectuarse

simultáneamente al alejarse del cuerpo y acercándose a éste.

3. Siempre que sea posible debe aprovecharse el impulso o ímpetu físico

como ayuda al obrero, y reducirse a un mínimo cuando haya que ser

contrarrestado mediante su esfuerzo muscular.

4. Son, preferibles los movimientos continuos en línea curva en vez de los

rectilíneos que impliquen cambios de dirección repentinos y bruscos.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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5. Debe emplearse el menor número de elementos o therbligs, y éstos se

deben limitar a los del más bajo orden o clasificación posible. Estas

clasificaciones, enlistadas en orden ascendente del tiempo y el esfuerzo

requeridos para llevarlas a cabo, son:

a) Movimientos de dedos.

b) Movimientos de dedos y muñeca.

c) Movimientos de dedos; muñeca y antebrazo.

d) Movimientos de dedos, muñeca, antebrazo y brazo.

e).Movimientos de dedos, muñeca, antebrazo, brazo y todo el cuerpo.

6.Debe procurarse que todo trabajo que pueda hacerse con los pies se

ejecute al mismo tiempo que el efectuado con las manos. Hay que

reconocer, sin embargo, que los movimientos simultáneos de pies y manos

son difíciles de realizar.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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7. Los dedos cordial y pulgar son los más fuertes para el trabajo. El índice,

el anular y el meñique no pueden soportar o manejar cargas considerables

por largo tiempo.

8.-Los pies no pueden accionar pedales eficientemente cuando el operario

está de pie.

9. Los movimientos de torsión deben realizarse con los codos flexionados.

10. Para asir herramientas deben emplearse las falanges, o segmentos de

los dedos, más cercanos a la palma de la mano.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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b. Arreglo del área de trabajo

1. Deben destinarse sitios fijos para toda herramienta y todo material, a fin

de permitir la mejor secuencia de operaciones y eliminar o reducir los

therbligs buscar y seleccionar.

2.-Hay que utilizar depósitos con alimentación por gravedad y entrega por

caída deslizamiento para reducir los tiempos de alcanzar y mover;

asimismo, conviene disponer de expulsores, siempre que sea posible,

para retirar automáticamente las piezas acabadas.

3.-Todos los materiales y las herramientas deben ubicarse dentro del

perímetro normal de trabajo, tanto en el plano horizontal como en el

vertical.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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4. Conviene proporcionar un asiento cómodo al operario, en que sea

posible tener la altura apropiada para que el trabajo pueda llevarse a cabo

eficientemente, alternando las posiciones de sentado y de pie.

5. Se debe contar con el alumbrado, la ventilación y la temperatura

adecuados.

6. Deben tenerse en consideración los requisitos visuales o de visibilidad

en estación de trabajo, para reducir al mínimo las exigencias de fijación

de la vista.

7.-Un buen ritmo es esencial para llevar a cabo suave y automáticamente

una operación, y el trabajo debe organizarse de manera que permita

obtener un ritmo fácil y natural siempre que sea posible.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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c. Diseño de herramientas y equipo.

1. Deben efectuarse, siempre que sea posible, operaciones múltiples de las

herramientas combinando dos o más de ellas en una sola, o bien

disponiendo operación múltiple en los dispositivos alimentadores, si fuera

el caso (por ejemplo, en tornos con carro transversal y de torreta

hexagonal).

2- Todas las palancas, manijas, volantes y otros elementos de manejo deben

estar fácilmente accesibles al operario, y deben diseñarse de manera que

proporcionen la ventaja mecánica máxima posible y pueda utilizarse el

conjunto muscular más fuerte.

3. Las piezas en trabajo deben sostenerse en posición por medio de

dispositivos de sujeción.

4. investíguese siempre la posibilidad de utilizar herramientas mecanizadas

eléctricas o de otro tipo) o semiautomáticas, como aprietatuercas y

destornilladores motorizados y llaves de tuercas de velocidad, etc.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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Las cinco clases generales de movimientosLas cinco clases generales de movimientos      Debe considerarse que, para lograr un efectivo aprovechamiento del

lugar de trabajo, es importante que los movimientos efectuados por el operario sean los que menos lo fatigan.

Es conveniente, por lo tanto, relacionar las zonas de trabajos normales y máximas con las siguientes clases de movimientos.

1. Movimiento en los que sólo se emplean los dedos de la mano.2. Movimientos en los que sólo se emplean los dedos y la muñeca.3. Movimientos en los que sólo se emplean los dedos, la muñeca y el

antebrazo.4. Movimientos en los que sólo se emplean los dedos, la muñeca, el

antebrazo y el brazo. 5. Movimientos en los que se emplean los dedos, la muñeca, el

antebrazo, el brazo y el cuerpo.

Cuando los movimientos efectuados para llevar a cabo una operación pertenecen a las tres primeras clases, se obtendrán mayores ventajas.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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Hoja para verificar la economía de movimientos y reducir la fatigaHoja para verificar la economía de movimientos y reducir la fatiga

Las siguientes preguntas deben hacerse en cada trabajo; ayudarán a encontrar mejores y más fáciles métodos de hacerlo.

1. ¿Están los movimientos balanceados? 2. ¿Se encuentran las herramientas y los materiales cerca y enfrente del

operador?3. ¿Hay un lugar fijo para cada herramienta?4. ¿Se entregan los materiales cerca de su punto de uso, por medio de la

gravedad?5. ¿Están los materiales y herramientas en posición previa a su uso?6. ¿Se retira el material terminado por medio de la gravedad? 7. ¿Existen aditamentos que liberen a las manos de sostener las herramientas?8. ¿Son rítmicos los movimientos del operario? 9. ¿Son suaves y continuos esos mismos movimientos? 10. ¿Está acondicionada el área de trabajo?11. ¿Tiene el trabajador una silla adecuada?12. ¿Hay luz y ventilación suficiente?

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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EJERCICIO.EJERCICIO.

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Economía de movimientos y Economía de movimientos y disminución de fatiga.disminución de fatiga.

Solución escrita del problema de la operaria

1. El pie derecho no tiene soporte adecuado.2. El pedal está demasiado alto. 3. Las rodillas pueden golpear con la máquina. 4. El ángulo que forman el pie y la pierna es muy agudo.5. El codo queda más abajo de su altura normal.6. El respaldo de la silla es incorrecto. 7. La altura de la silla no es adecuada. 8. El asiento de la silla no está curvado.9. Las esquinas y bordes de la silla son en ángulo recto.10. La máquina obstaculiza el paso. 11. El pie izquierdo no está a la misma altura que el derecho, lo que produce una posición no simétrica.12. El pedal de accionamiento debe ser plano y en forma de pie no en forma de botón cóncavo que es resbaladizo. 13. La distancia normal para trabajos de precisión debe ser de 25 a 30 cm.14. La operación se está ejecutando fuera del área normal de trabajo. 15. Las manivelas son muy pequeñas.

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Diseño de plantillas y dispositivos Diseño de plantillas y dispositivos

Un dispositivo debemos entenderlo como un elemento o conjunto de

elementos mecánicos y eléctricos que integrados inteligentemente y

con imaginación van a ayudar a reducir el contenido de trabajo de una

operación.

Los dispositivos de producción en general se caracterizan por ser sencillos

y relativamente baratos. No obstante, constituyen el fundamento para la

mejora de muchas operaciones. Por otro lado, es común que sean

ideas originales es decir, que aunque estén compuestos de elementos

conocidos como tomillos, placas de acero, etc., en conjunto son

innovaciones; comercialmente no hay otro igual y se deben al ingenio

de quien los concibió.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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Prácticamente cualquier operación manual es susceptible de mejorarse mediante algún tipo

de dispositivo, por lo que el proyecto de dispositivos eficientes y simples para sostener,

fijar, colocar, etc., que ayuden a la mejora del rendimiento de las operaciones manuales,

ofrece un campo ilimitado al analista de métodos.

     

Sin embargo, hay situaciones en las que es obvia la necesidad de un dispositivo, tal es el

caso de una operación en la que mientras una mano sostiene una pieza, la otra trabaja

sobre ella. También cuando hay que cortar repetidas veces un material de una forma o

dimensión especial; aquí se antoja el uso de una plantilla.

Es conveniente que el analista cuente con la ayuda del supervisor del área cuando pretenda

diseñar un dispositivo, ya que es una de las personas que se encuentra más cerca de las

operaciones y puede dar opiniones muy importantes que tal vez el analista no tomó en

cuenta. Inclusive en ocasiones es recomendable tomar en cuenta las sugerencias del

operario que ejecuta la tarea.

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOSPRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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El concepto de las divisiones básicas de la realización del

trabajo, desarrollado por Fránk Gilbreth en sus primeros

ensayos, se aplica a todo trabajo productivo ejecutado por

las manos de un operario. Gilbreth denominó "therblig" (su

apellido deletreado al revés) a cada uno de estos

movimientos fundamentales, y concluyó que toda operación

se compone de una serie de estas 17 divisiones básicas.

LEYES DE ECONOMIA DE MOVIMIENTOSLEYES DE ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

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El estudio de micromovimientos es la técnica más refinada que puede

emplearse en el análisis de un centro de trabajo existente. El costo de un

estudio de micromovientos es aproximadamente cuatro veces mayor que el del

estudio visual de movimientos para la misma operación. Por esto, sólo resulta

costeable utilizar el estudio a base de videocintas o tomas cinematográficas

cuando se trata de un trabajo o de una clase de actividad de volumen

considerable. Se emplea el término estudio de micromovimientos para designar

el estudio detallado de movimientos empleando las técnicas de videograbación

o de cinematogxafia. En tales técnicas cada toma o impresión de película se

llama cuadro y se proyectan y se estudian independientemente primero, y luego

en forma colectiva en los cuadros sucesivos.

2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS 2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

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El concepto de la división básica de los movimientos, o therblig, generalmente

tiene mayor importancia en el estudio de micromovimientos que en el estudio

visual, ya que cualquier clase de trabajo puede descomponerse más fácilmente

en los elementos básicos por medio del análisis de cuadro por cuadro, que en el

caso de los estudios visuales de movimientos. Es esencial que el analista sea

capaz de identificar cada therblig o división básica conforme se va ejecutando,

ya que el objeto del método de micromovimientos es descubrir todas las

posibilidades de mejorar su ejecución. Se expresan a continuación varios

corolarios importantes de los principios de la economía de movimientos citada

con anterioridad, y que tienen aplicación en el estudio de micromovimientos:

2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS 2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

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SELECION DE OPERARIOS PARA EFECTUAR EL ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

Al llevar a cabo un estudio de esta naturaleza conviene considerar el trabajo del mejor

operario, o de preferencia, el de los dos operarios mejores. Este procedimiento es

completamente distinto del estudio de tiempos, en el cual generalmente se selecciona para

estudio un operario de tipo medio . Esto no siempre es posible porque la operación podría

ser realizada por una sola persona. En tal caso, si la ejecución de trabajo anterior indica que

el operario es de mediana o de menos que mediana capacidad, es conveniente entrenar en

la operación a un operario competente, hábil y no renuente a la colaboración antes de tomar

la película. Para la filmación deben seleccionarse sólo operarios altamente calificados. Esto

es fundamental por varias razones: un obrero eficiente suele ser un individuo diestro que se

guiará por instinto las leyes de la economía de movimientos relacionadas con el uso del

cuerpo humano; este tipo de operario suele colaborar de buen grado y no se opone a ser

fotografiado; el esfuerzo adicional realizado por tal persona dará mejores resultados que el

de un operario mediocre.

2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS 2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

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Si se han estudiado los dos mejores operarios, el análisis revelará la eficiencia de

cada uno de ellos en diversas partes del ciclo. Esto permitirá lograr un mayor

numero de mejoras que el estudio de un solo individuo.

      Es conveniente avisar, con un día de anticipación, por lo menos, a las

personas a quienes se va a filmar. Esto sirve para que hagan cualesquiera

preparativos personales que deseen, y que escojan la vestimenta más adecuada,

lo cual permitirá lograr lomas más claras.

      También hay que prevenir con varios días de anticipación al supervisor o

capataz para conseguir su cooperación. Lo anterior es necesario para los ajustes

de personal indispensable para que no se altere su programa de producción. Las

interrupciones que pudiera ocasionar el análisis del trabajo por medió de películas

en una cierta sección de la fábrica, pueden traducirse en la pérdida de valiosas

horas-hombre de trabajo, y si no se avisara con tiempo al capataz acerca del

estudio de movimientos que se planea y que se refiere a su sección, difícilmente

se podrá esperar su colaboración.

2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS 2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

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EL ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS COMO AYUDA PARA LA

INSTRUCCION O EL ADIESTRAMIENTO

Además de ser un medio para mejora de métodos, el estudio de

micromovimientos se usa con mayor frecuencia cada vez como ayuda en el

adiestramiento. El mundo de los deportes ha aplicado tal medio desde hace

muchos años, para incrementar el tiempo de movimiento, el ritmo y la regularidad

de la actuación de diversos atletas. Se toman películas de los ejecutantes más

sobresalientes en cada deporte, luego se amplían varias veces y se proyectan en

la pantalla para facilitar el análisis detallado de sus movimientos. De este modo los

atletas menos hábiles estarán en condiciones de amoldar su actuación a la de los

expertos.

     La industria advierte cada vez más que puede lograr resultados análogos a los

del atletismo. Es posible adiestrar a nuevos operarios en un tiempo mínimo

siguiendo el patrón ideal del método de movimientos, filmando la actuación de

trabajadores de alta destreza, y mostrándoles sus imágenes amplificadas

considerablemente en la pantalla y en movimiento lento (''a cámara lenta").

2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS 2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

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Una empresa de Pennsylvania, fabricante de cuadernos o libretas de hojas

sueltas, papel de escribir, sobres, "bloks" y otros artículos de papel,

continuamente toma videocintas para fines de entrenamiento, no sólo en su

propia fábrica sino también en sus filiales. Mediante el intercambio continuo de

películas tomadas en diferentes plantas, se pudieron aprovechar las mejoras

logradas en toda la organización, y también fue posible entrenar a sus

empleados en los nuevos métodos en un tiempo mínimo.

     La dirección o gerencia debe aprovechar plenamente las películas

industriales, una vez que se ha iniciado un programa de estudio de

micromovimientos. Al exhibir todas las películas tomadas de las diversas

operaciones a los operarios que Intervienen principalmente, así como a sus

compañeros, se logrará despertar un gran entusiasmo e interés en todo el

personal de la organización. Una vez que los obreros se dan cuenta de la

necesidad y la utilidad de un estudio de micromovimientos, puede contarse con

su ayuda en la obtención de mejores métodos.

2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS 2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

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EQUIPO PARA EL ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS

Para realizar un trabajo aceptable en el estudio de micromovimientos, será

preciso disponer al menos de unos 7 000 dólares si se utiliza equipo

cinematográfico, y más de 50 000 dólares aproximadamente si se emplea

equipo de videocintas. Estas cantidades pueden fluctuar apreciablemente con

los cambios en el mercado.

Equipo de videocintas

La cámara cinematográfica

Equipo de proyección.

2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS 2. ESTUDIO DE MICROMOVIMIENTOS