2

VÝROČNÁ SPRÁVA

Inštitútu vzdelávania veterinárnych lekárov v Košiciach za rok 2005

I. IDENTIFIKÁCIA ORGANIZÁCIE

Názov organizácie: Inštitút vzdelávania veterinárnych lekárov

v Košiciach

Sídlo organizácie: Košice, Cesta pod Hradovou 13/A

Rezort/zriaďovateľ: Ministerstvo pôdohospodárstva Slovenskej

republiky

Forma hospodárenia: príspevková organizácia

Kontakt: tel. : 055/7969111

fax: 055/7969166

e-mail.: ivvl@ivvl.sk; www.ivvl.sk

Riaditeľ: MVDr. Jozef Pokorný

Členovia vedenia organizácie:

- Zástupca riaditeľa a vedúci odboru ďalšieho vzdelávania:

MVDr. Jozef Knežo, CSc.

- Vedúca odboru ekonomiky: Ing. Silvia Báncsová

- Vedúca odboru prevádzky a služieb: MVDr. Irena Rajzáková

Celkový počet zamestnancov k 31. 12. 2005 - 22

Hlavná činnosť:

Základnou úlohou organizácie je rozvoj ľudských zdrojov v rezorte

pôdohospodárstva s dôrazom na celoživotné vzdelávanie zamestnancov

organizácií Štátnej veterinárnej s potravinovej správy Slovenskej republiky

a štátnych veterinárnych a potravinových laboratórií ako aj ďalšie

vzdelávanie súkromných veterinárnych lekárov a ostatných veterinárnych

pracovníkov (vzdelávanie s tradíciou od roku 1958).

3

II. POSLANIE A STREDNODOBÝ VÝHĽAD ORGANIZÁCIE 2. 1. Poslanie Inštitút vzdelávania veterinárnych lekárov v Košiciach (IVVL) je

štátna príspevková organizácia Ministerstva pôdohospodárstva SR priamo

riadená Štátnou veterinárnou a potravinovou správou SR. V súlade so

Zákonom NR SR č. 488/2002 Z.z. o veterinárnej starostlivosti a o

zmene niektorých zákonov a v intenciách štatútu organizácie, inštitút

realizuje ďalšie vzdelávanie vo všetkých oblastiach veterinárnej

starostlivosti, vrátane hygieny potravín a potravinového dozoru i spoločnej

poľnohospodárskej politiky EÚ – organizácia trhu.

Účelom ďalšieho vzdelávania veterinárnych lekárov, odborných

veterinárnych pracovníkov a pracovníkov vykonávajúcich potravinový

dozor, ktorí sa zúčastňujú na ďalšom vzdelávaní, je sústavne prehlbovať,

zdokonaľovať a rozširovať odbornú spôsobilosť tak, aby bola v súlade

so súčasným poznaním a požiadavkami na výkon odborných

veterinárnych činností a výkon potravinového dozoru.

Úlohy, ktoré sú predmetom činnosti organizácie, sú celoštátneho

charakteru a nerealizuje ich žiadna iná rezortná alebo mimorezortná

inštitúcia. V roku 2005 (obdobne ako aj po iné roky) IVVL bol odborným

garantom vzdelávania všetkých veterinárnych pracovníkov a pracovníkov

potravinového dozoru organizácií ŠVPS SR.

V rámci svojho poslania v oblasti ďalšieho vzdelávania IVVL

zabezpečuje najmä školenia a tréningové kurzy zamerané na aktuálnu

odbornú tematiku v intenciách platnej legislatívy a jej aplikáciu v praxi.

V roku 2005 sa kládol dôraz na legislatívu s akcentom na členstvo

Slovenskej republiky v EÚ, a to hlavne na:

- aktuálnu legislatívu (nariadenia vlády SR a smernice a nariadenia EÚ)

vo veterinárnej oblasti a v oblasti potravinového dozoru:

° Národný program vzdelávacích aktivít vo veterinárnej oblasti

° Národný program vzdelávacích aktivít v oblasti hygieny potravín

a potravinového dozoru

° Plán vzdelávacích aktivít v oblasti spoločnej organizácie trhu

4

- atestačnú prípravu na získanie 1. a 2. atestácie veterinárnych lekárov

a absolventov iných vysokých škôl s vykonaním skúšky, respektíve

obhajoby písomnej atestačnej práce (stála činnosť)

- odborné vzdelávanie zamestnancov vykonávajúcich potravinový dozor

– podľa vyhl. MP SR č. 691/2002 Z.z.

- odborné vzdelávanie zamestnancov v dočasnej štátnej službe

- inovačné štúdium po atestáciách (stála činnosť)

- odborné vzdelávacie aktivity a tréningové kurzy, ako napr. Systém

zabezpečenia kontroly hygieny potravín (HACCP) a Správna výrobná

prax v potravinárskom priemysle a službách; Senzorické posudzovanie

potravín; Posudzovanie projektovej dokumentácie stavieb

poľnohospodárskej a potravinárskej výroby; Právna problematika vo

veterinárnej starostlivosti a potravinovom dozore (za účelom

zvyšovania právneho vedomia veterinárnych inšpektorov); Aktuálna

zdravotná problematika v chovoch včiel; školenia s problematikou

psychológie (Efektívna komunikácia v práci veterinárneho inšpektora

pri výkone kontroly), práca s PC, a iné (dlhodobá činnosť)

- špecializačné školenia pre veterinárnych inšpektorov krajských

veterinárnych a regionálnych veterinárnych a potravinových správ

(podľa príslušných veterinárnych odborov) a vedúcich oddelení

Štátnych veterinárnych a potravinových laboratórií (dlhodobá činnosť)

- konferencie a semináre za účelom transferu nových vedecko-

technických poznatkov v oblasti veterinárnej medicíny, potravinového

dozoru a veterinárnej praxe v súlade s požiadavkami relevantných

medzinárodných organizácií (krátkodobá činnosť)

- odborné kurzy pre získanie odbornej spôsobilosti na vykonávanie

odbornej veterinárnej činnosti a iných veterinárnych služieb ako:

Odchyt zabehnutých, opustených a túlavých zvierat; Ochrana zvierat

pri preprave (pre prepravcov zvierat) (stála činnosť)

- vydávanie osvedčení o absolvovaní štúdia a vykonaní skúšok (stála

činnosť)

- certifikáciu osôb v oblasti senzorického posudzovania potravín

a v oblasti systémov HACCP (stála činnosť).

5

Užívatelia výstupov organizácie sú najmä:

- zamestnanci orgánov štátnej správy na úseku veterinárnej

starostlivosti a potravinového dozoru

- inšpektori zdravia zvierat

- inšpektori ochrany zvierat

- inšpektori hygieny potravín a potravinového dozoru (živočíšne

a rastlinné komodity)

- inšpektori hygieny krmív

- inšpektori na úseku ekológie

- inšpektori na úseku veterinárnej farmácie

- veterinárni inšpektori na úseku ochrany štátneho územia (hraničných

inšpekčných staníc)

- zamestnanci ďalších veterinárnych organizácií riadených Štátnou

veterinárnou a potravinovou správou SR, predovšetkým veterinárni

pracovníci laboratórnej diagnostiky

- súkromní veterinárni lekári, zabezpečujúci dozor, kontrolu a prevenciu

nákazlivých ochorení, ktorých monitoring, kontrola a prevencia je

v záujme štátu

- veterinárni lekári a ostatní veterinárni pracovníci špecializovaných

organizácií a veterinárnych zložiek v pôsobnosti iných rezortov

- pracovníci poľnohospodárskej prvovýroby a druhovýroby (hlavne v

Košickom a Prešovskom kraji).

2. 2. Prioritné úlohy IVVL je vzdelávacou inštitúciou, ktorej služby zodpovedajú

súčasným potrebám v oblasti vzdelávania dospelých. V súlade

s uznesením vlády SR č. 937/2005 zo dňa 30. novembra 2005

týkajúceho sa premeny IVVL na neziskovú organizáciu, inštitúcia bude

naďalej zabezpečovať rozvoj ľudských zdrojov v rezorte

pôdohospodárstva. Vo svojej činnosti sa zameria najmä na:

- postupné zavádzanie systémového prístupu vo vzdelávaní štátnych

zamestnancov v zmysle Návrhu Koncepcie celoživotného vzdelávania

zamestnancov orgánov veterinárnej a potravinovej správy

6

- zabezpečenie dostupnosti vzdelávania pre všetkých zamestnancov

ŠVPS SR

- skvalitňovanie manažovania vzdelávacích aktivít

- zavedenie e-learningu, ako novej progresívnej formy do vzdelávania

dospelých

- spolupráca s TAIEXom (organizáciou Generálneho riaditeľstva

Európskej komisie pre rozšírenie, ktorej úlohou je technická pomoc

a výmena informácií) ako aj s Potravinovým a veterinárnym úradom

Európskej komisie so sídlom v Dubline

- prehĺbenie spolupráce s Asociáciou inštitúcií vzdelávania dospelých

(AIVD)

- získavanie finančných zdrojov z fondov EÚ (projektové riadenie)

- zavedenie centrálnej databázy o absolvovaných kurzoch

- zvyšovanie kvality poskytovaných stravovacích a ubytovacích služieb.

2. 3. Strednodobý výhľad organizácie

Činnosť neziskovej organizácie v oblasti realizácie celoživotného

vzdelávania vo všetkých oblastiach veterinárnej starostlivosti, hygieny

potravín a surovín živočíšneho a rastlinného pôvodu a potravinového

dozoru, veterinárnej legislatívy, ochrany štátneho územia, spoločnej

poľnohospodárskej politiky EÚ a laboratórnej diagnostiky bude založená

na zámere vytvoriť efektívny modulárny systém vzdelávania. Tento

systém sa bude odvíjať od priorít, a štrukturalizovať podľa cieľov

vzdelávania vytýčených na základe aktuálnych potrieb jednotlivých

stupňov riadenia orgánov veterinárnej a potravinovej správy, požiadaviek

rezortu pôdohospodárstva a poľnohospodárskej praxe.

Aktivity transformovanej organizácie budú spočívať na

systémovom prístupe a pravidelnosti, skvalitňovaní riadiacich a výkonných

činností zamestnancov orgánov veterinárnej a potravinovej správy pri

plnení úloh a riešení problémov. Celoživotné vzdelávanie v predmetnej

oblasti má ambície byť otvoreným systémom pričom sa organicky naviaže

na systém univerzitného vzdelávania. Vecná náplň a ciele celoživotného

vzdelávania sú súčasťou spoločenského systému, v ktorom sú prepojené

7

prvky a procesy, ovplyvňované politickými, ekonomickými, pracovnými,

etickými a ďalšími spoločenskými faktormi a kritériami.

Najnovšie trendy odborného celoživotného vzdelávania vo

veterinárnej oblasti sú definované v Koncepcii celoživotného vzdelávania

v rezorte pôdohospodárstva, ktorú vedenie MP SR prerokovalo

v decembri 2001, a ktorá sa stala východiskom pri zavádzaní nového

interdisciplinárneho modulárneho prístupu s využitím najnovších

multimediálnych aj informačných technológií do vzdelávania veterinárnych

lekárov, ktoré IVVL bude realizovať v najbližšom období cca 5 rokov.

Obsah vzdelávania je úzko špecificky prepojený aj s obsahom

existujúcich koncepčných materiálov európskeho rozmeru a prijatých

legislatívnych noriem a opatrení vo vzťahu k integrácii rezortu

pôdohospodárstva do EÚ.

Pri stanovovaní strednodobého výhľadu celoživotného vzdelávania

zamestnancov orgánov veterinárnej správy, vychádza IVVL z

koncepčných a strategických materiálov SR a EÚ. Význam a poslanie,

ktoré slovenské veterinárstvo v rámci EÚ aj ostatného sveta zaberá,

potvrdzuje predovšetkým uznávaná vysoká úroveň odbornej kvalifikácie

veterinárnych lekárov na všetkých stupňoch a odboroch štátnej správy,

vedecko-výskumnej, pedagogickej, laboratórnej i klinickej činnosti, či

privátnej praxe.

Stratégia systému celoživotného vzdelávania v oblasti veterinárnej

starostlivosti a veterinárnej medicíny je založená na zámere vytvoriť

efektívny modulárny systém vzdelávania – tento sa bude štrukturalizovať

v závislosti od priorít a cieľov vzdelávania na základe aktuálnych potrieb

jednotlivých stupňov veterinárnej správy, pričom v rovine prognóz

profesijnej orientácie a riešenia problémov spoločnosti (súčasných

i výhľadových) je potrebné realizovať strategické zmeny a inovácie.

IVVL svoje aktivity nasmeruje do:

- posilnenia úlohy monitorovania, analýz a výskumu ďalšieho

vzdelávania v oblasti veterinárnej medicíny a veterinárnej starostlivosti,

potravinového dozoru

- inovácie právnych predpisov regulujúcich systém základného

odborného vzdelávania.

8

Za kľúčový faktor považujeme plnenie týchto kritérií a funkcií:

- analýzy vzdelávacích potrieb a ich identifikácia, v súvislosti so

zavádzaním nových kurzov

- tvorby nových vzdelávacích programov (zavedenie e - learningu)

- organizovania vzdelávacích činností

- hodnotenia kontroly priebehu vzdelávania a inovácia existujúcich

vzdelávacích podujatí.

K realizácii vyššie uvedených zámerov je nevyhnutné, aby IVVL:

- prehlboval spoluprácu s Univerzitou veterinárskeho lekárstva v

Košiciach a inými vzdelávacími a vedeckovýskumnými inštitúciami s

cieľom neustále skvalitňovať proces vzdelávania

- rozširoval spoluprácu so zahraničnými inštitúciami podobného

zamerania a expertmi EÚ

- nadviazal bližšiu spoluprácu s Komorou veterinárnych lekárov SR v

oblasti celoživotného vzdelávania súkromných veterinárnych lekárov

- zaviedol širokú škálu vzdelávacích podujatí s akcentom na aktuálne

úlohy

- zapájal do procesu vzdelávania väčší počet lektorov (hlavne

erudovaných štátnych veterinárnych lekárov)

- vybudoval a úspešne zaviedol e-learningový systém do ďalšieho

vzdelávania

- pokračoval v úlohe vydavateľa Slovenského veterinárskeho časopisu,

ktorý je ústredným časopisom všetkých veterinárnych komunít v SR

- skvalitňoval edičnú činnosť

- nadväzoval na komplexnú personálnu databázu celoživotného

vzdelávania pre potreby ŠVPS SR a relevantných zahraničných

inštitúcií

- zvyšoval odbornú úroveň svojich zamestnancov

- analyzoval spätnú väzbu: vzdelávanie – prax, a jej výsledky zavádzal

do systému ďalšieho vzdelávania

- zvyšoval záujem o celoživotné vzdelávanie zamestnancov pracovným

a platovým postupom

9

- zaviedol do systému celoživotného vzdelávania tzv. kreditný systém

- pokračoval v začatých školeniach pre pracovníkov poľnohospodárskej

prvovýroby (najmä pre kraje Košice a Prešov)

- vypracoval nové moduly kurzov

- akreditoval ďalšie kurzy

- zrealizoval modernizáciu učební

- sa stal členom medzinárodnej asociácie EAEA – Európska asociácia

pre vzdelávanie dospelých

- skvalitnil úroveň existujúceho ubytovacieho a stravovacieho zariadenia

tak, aby tieto zodpovedali požiadavkám užívateľov

2. 4. Plánované použitie finančných zdrojov a strednodobý výhľad

Budúca nezisková organizácia ako právnická osoba poskytujúca

všeobecne prospešné služby bude hospodáriť v zmysle zákona č.

213/1997 Z. z. o neziskových organizáciách poskytujúcich všeobecne

prospešné služby a zákona č. 35/2002 Z. z.v znení neskorších predpisov.

s majetkom získaným vkladom majetku štátu, ktorý bol v správe

príspevkovej organizácie a s majetkom vloženým vybraným záujemcom.

Nezisková organizácia bude hospodáriť s rozpočtovými príjmami

a výdavkami, ktoré schváli Správna rada n. o..

Finančné prostriedky na výkon hlavnej činnosti bude organizácia po

transformácii na neziskovú organizáciu získavať najmä z verejných

zdrojov - štrukturálnych fondov a národných zdrojov určených na

financovanie vzdelávania, vzdelávacích a školiacich aktivít pre právnické

a fyzické subjekty predovšetkým v oblasti poľnohospodárstva

a potravinárstva. Konečným odberateľom a užívateľom služieb n.o. by

mali byť aj naďalej najmä organizácie v pôsobnosti rezortu

pôdohospodárstva SR a to hlavne organizácie riadené ŠVPS SR.

Nezisková organizácia sa bude v zmysle legislatívnych predpisov

uchádzať o dotácie zo štátneho rozpočtu. Zároveň bude vykonávať ďalšie

súvisiace odborné činnosti, uhrádzané objednávateľmi a užívateľmi

poskytovaných produktov. Pri financovaní sa budú využívať aj finančné

prostriedky zo štrukturálnych fondov EÚ a grantov.

10

2. 5. Personálne otázky

Výkon odborných činností ako aj riadenie novej neziskovej

organizácie je podmienené špecializovanými kvalifikačnými predpokladmi

jej zamestnancov, ktoré sa zakladajú na ich praxi a skúsenostiach

získaných na pracoviskách obdobného charakteru. Súbor zamestnancov

transformovanej príspevkovej organizácie IVVL vytvorí personálne

zabezpečenie činnosti neziskovej organizácie na adekvátnej úrovni.

Realizáciou novej koncepcie vzdelávania budú v organizácii vytvorené

nové pracovné miesta.

11

III. KONTRAKT S ÚSTREDNÝM ORGÁNOM A JEHO PLNENIE

Kontrakt uzavretý medzi MP SR a IVVL Košice na riešenie úloh

vzdelávania vo veterinárnej oblasti na rok 2005 a rozpočtové opatrenia č.

18/2005 boli zamerané na nasledovné tematické oblasti s podporou

štátneho rozpočtu v sume 4.110 tis. Sk (tab. 1).

Tabuľka 1 ŠPECIFIKÁCIA ÚLOH A KALKULÁCIA NÁKLADOV

Por. číslo

Názov úlohy

Plánované finančné

prostriedky v tis. Sk

1.

Vzdelávacie aktivity v rámci Národného programu

- veterinárna oblasť

1.400

2.

Vzdelávacie aktivity v rámci Národného programu

- potravinový dozor (rastlinné komodity)

700

3.

Realizácia špecializovaného postgraduálneho

vzdelávania úradných veterinárnych lekárov a iných

foriem postgraduálneho vzdelávania zamestnancov

orgánov veterinárnej správy a štátnych veterinárnych

a potravinových laboratórií – atestačná príprava

560

4.

Senzorické posudzovanie potravín vrátane personálnej

certifikácie v oblasti senzorického posudzovania

potravín a v oblasti systémov HACCP

400

5.

Ďalšie odborné vzdelávanie 250

6.

Odborná publikačná a osvetová činnosť 800

CENA SPOLU: 4.110

12

Ročný plán a skutočné čerpanie finančných prostriedkov zo

štátneho rozpočtu prezentuje tabuľka 2.

Tabuľka 2 ČERPANIE ROZPOČTU

Por.

čís.

Tematické

oblasti

Energie

Mzdy

Odvody

Služby

Spolu

1. ročný plán - - - 1.400 1.400

skutočnosť - - - 1.400 1.400

2. ročný plán - - - 700 700

skutočnosť - - - 700 700

3. ročný plán 241 237 82 - 560

skutočnosť 241 237 82 - 560

4. ročný plán 177 113 40 70 400

skutočnosť 177 113 40 70 400

5. ročný plán 57 114 41 38 250

skutočnosť 57 114 41 38 250

6. ročný plán - - - 800 800

skutočnosť - - - 800 800

475 464 163

3.008 4.110

Spolu 475 464 163

3.008 4.110

% plnenia 100 100 100

100 100

Úlohy kontraktu boli priebežne realizované počas kalendárneho

roka, naplnené po časovej aj obsahovej stránke so 100 % čerpaním

štátnych prostriedkov.

13

Všetky vzdelávacie aktivity sú samostatne kalkulované, tzn. cena

produktu sa odvíja od počtu účastníkov, rôznych nákladov na lektorov, či

pracovného materiálu.

V roku 2005 boli IVVL poskytnuté kapitálové výdavky v členení:

- rekonštrukcia bytových jadier (sociálnych zariadení) 1.580 tis. Sk

- telefónna ústredňa 250 tis. Sk

- rekonštrukcia budovy – okná 1.650 tis. Sk

- bezpečnostný systém 100 tis. Sk

- garážové dvere 280 tis. Sk.

Prínosom rekonštrukcie bytových jadier je zvýšenie štandardu

ubytovacích služieb; pri rekonštrukcii okien zníženie tepelných únikov

a nadväzne zníženie nákladov na energie; u garážových dverí bezpečnosť

a ochrana majetku.

Kapitálové výdavky boli účelovo použité, pri realizácii sa

postupovalo v zmysle záväzných právnych predpisov, bol dodržaný vecný

rozsah, cenové podmienky a predpisy.

14

IV. ČINNOSTI / PRODUKTY ORGANIZÁCIE A ICH NÁKLADY A. Produkty v oblasti realizácie vzdelávania

IVVL vykonával v minulom roku činnosti vyplývajúce zo

schváleného Národného plánu školení na rok 2005, v súlade so štatútom

organizácie.

Hlavnými účelovými činnosťami v roku 2005 sme zabezpečovali najmä:

1. Vzdelávacie aktivity zamerané na povstupový proces SR do EÚ.

2. Špecializované postgraduálne vzdelávanie úradných veterinárnych

lekárov a iné formy postgraduálneho vzdelávania zamestnancov

orgánov veterinárnej správy a štátnych veterinárnych a potravinových

laboratórií.

a. Odborné školenia, preškolenia úradných veterinárnych lekárov a iných

zamestnancov orgánov veterinárnej správy a štátnych veterinárnych a

potravinových laboratórií.

4. Výkon činnosti špecializovaného senzorického laboratória.

5. Vzdelávacie činnosti orientované na poľnohospodársku prax.

6. Údržbu a opravy budovy.

V súlade s ustanovením § 7 zákona č. 386/1997 Z.z. o ďalšom

vzdelávaní a o zmene zákona Národnej rady SR č. 387/1996 Z.z.

o zamestnanosti v znení zákona č. 70/1997 Z.z., v znení zákona č.

567/2001 Z.z. Inštitút vzdelávania získal akreditáciu dňa 9.10.2003

v troch odborných kurzoch v oblasti pôdohospodárstva, ktoré udeľuje

Akreditačná komisia Ministerstva školstva Slovenskej republiky pre ďalšie

vzdelávanie: Modul: Kováč – podkúvač; Modul: Paznechtár (akreditačné

číslo 1570/7538/2003/282/1) a Odchyt túlavých a zabehnutých zvierat

(akreditačné číslo 1570/7538/2003/282/2).

Ďalej IVVL získal akreditáciu (dňa 10.10.2005) pre vzdelávaciu

aktivitu: Ochrana zvierat pri preprave (určenú pre prepravcov zvierat) –

v 3 moduloch (akreditačné číslo 1570/19481/2005/355/1):

A. Podmienky prepravy domácich nepárnokopytníkov, hovädzieho

dobytka, domácich oviec, domácich kôz a ošípaných

B. Podmienky prepravy hydiny, domáceho vtáctva a domácich králikov

C. Podmienky prepravy domácich mačiek a domácich kôz.

15

V rámci zvyšovania garancie vysokej odbornej úrovne vzdelávacích

produktov IVVL rozšíril ponuku kurzov, ktoré sú akreditované

Akreditačnou komisiou MŠ SR a v roku 2004 sme získali akreditáciu na

„Odborné vzdelávanie zamestnancov vykonávajúcich potravinový dozor“,

v zmysle Vyhlášky MP SR č. 691/2002 Z.z. o požiadavkách na kvalifikáciu

a odbornú spôsobilosť a ďalšie vzdelávanie zamestnancov

vykonávajúcich potravinový dozor (č. akreditácie 1570/13875/2004/281/1

zo dňa 30.6.2004).

V súlade s výzvami Sektorového operačného programu „Ľudské

zdroje“ IVVL v partnerstve s firmou ELFA s.r.o. vypracoval vzdelávací

projekt „E-learning v systéme ďalšieho vzdelávania zamestnancov Štátnej

veterinárnej a potravinovej správy SR“, a s jeho realizáciou sa začalo v

roku 2005.

Inštitútu vzdelávania veterinárnych lekárov v Košiciach bol

schválený projekt v oblasti sektorového operačného programu

poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka pod názvom „Uplatňovanie nových

prístupov v úprave a ošetrení paznechtov oviec, hovädzieho dobytka a

ošípaných“. Cieľom kurzu je vyškoliť nových odborníkov ako aj doplnenie

a získanie novej kvalifikácie u pracovníkov živočíšnej výroby. Zmluva bola

podpísaná 16.12.2005 a realizácia kurzov spadá do obdobia rokov 2006 -

2007. Odborné školenia v rámci schváleného projektu budú pre

účastníkov finančne zabezpečované z prostriedkov EÚ. Mimo toho bol akreditovaný projekt pod názvom „Školenie

poľovníkov o hygiene zveriny a ochrane zdravia ľudí“ (číslo akreditácie

1570/32626/2005/496/1 zo dňa 20.12.2005). Ide o kvalifikačný odborný

kurz pre poľovníkov. Cieľom je pripraviť účastníkov školenia (najmenej

jedna osoba pre poľovný revír) tak, aby na základe Nariadenia

Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 853/2004 získali odbornú

spôsobilosť na prvotné vyšetrenie voľne žijúcej zveri na mieste a na jej

vyšetrenie po usmrtení. Poľovníci, ktorí lovia voľne žijúcu zver so

zámerom uvádzať zverinu na trh pre ľudskú spotrebu, musia mať

dostatočné znalosti o produkcii a nakladaní s voľne žijúcou zverou

a zverinou z nej po ulovení, aby mohli vykonať prvotné vyšetrenie voľne

16

žijúcej zveri na mieste. Realizácia kurzov spadá do obdobia rokov 2006 -

2007.

V súčasnosti má IVVL 8 akreditácií pre 9 typov vzdelávacích aktivít,

ich prehľad udáva tabuľka 3.

Tabuľka 3 PREHĽAD AKREDITOVANÝCH VZDELÁVACÍCH AKTIVÍT IVVL za roky 2002 – 2005

Názov kurzu

Číslo akreditácie

Dátum akreditácie

Odborné vzdelávanie štátnych zamestnancov v dočasnej štátnej službe - spoločný základ

1570/4603/2002/424/1 17.12.2002

Odborné vzdelávanie štátnych zamestnancov v dočasnej štátnej službe - špecifické vedomosti

1570/4603/2002/424/2 17.12.2002

Odborné kurzy vzdelávania v oblasti pôdohospodárstva - modul A: Kováč - podkúvač, modul B: Paznechtár

1570/7538/2003/282/1 9.10.2003

Odborné kurzy vzdelávania v oblasti pôdohospodárstva modul: Odchyt túlavých a zabehnutých zvierat

1570/7538/2003/282/2 9.10.2003

Odborné vzdelávanie zamestnancov vykonávajúcich potravinový dozor - základný kurz

1570/13875/2004/1 30.6.2004

Odborné vzdelávanie zamestnancov vykonávajúcich potravinový dozor (skrátená forma podľa § 6 ods. 2 vyhlášky MP SR č. 691/2002 Z.z.)

1570/13875/2004/281/2 30.6.2004

1570/1948/2005/355/1 10.10.2005 Ochrana zvierat pri preprave (pre prepravcov zvierat)

Školenie poľovníkov o hygiene zveriny a ochrane zdravia ľudí

1570/32626/2005/498/1 20.12.2005

Spolu

počet akreditácií

8

počet akreditovaných kurzov

9

17

Edičná činnosť - Slovenský veterinársky časopis

V roku 2002 IVVL prevzal úlohu vydavateľa Slovenského

veterinárskeho časopisu, ktorý sa vydáva už 30 rokov a je spoločným

odborným časopisom ŠVPS SR a UVL Košice.

Analýza ročníka 30/2005 V roku 2005 vyšlo v stanovených termínoch 6 kompletných,

plnofarebných čísiel.

Čísla 1 až 6 mali 66/64 strán. Všetky čísla vyšli v termíne, t.j.

koncom každého párneho mesiaca v roku. Štruktúra jednotlivých čísiel

bola rozdelená do nasledovných kapitol:

– Veterinárny a potravinový dozor, producent a spotrebiteľ

– Veterinárna starostlivosť, prevencia v prvovýrobe, nozologická

problematika, životné prostredie

– Veterinárna prax

– Informácie z poľnohospodárskej a potravinárskej praxe, legislatívy,

kongresov, výstav a personálie.

Štatistický prehľad ročníka 30:

– celkový počet strán 386

– prispelo autorov 304

– počet príspevkov v kapitole Veterinárny a potravinový dozor 44

– počet odborných príspevkov v kapitole Veterinárna starostlivosť 41

– počet príspevkov v kapitole Veterinárna prax 36

– počet príspevkov v kapitole Informácie 77

– počet obrazov a schém 156

– počet ilustračných fotografií 121

Na základe horeuvedených údajov je možné konštatovať, že SVČ si

stále zlepšuje svoju kvalitu, čo sa týka jeho formy, celkového vzhľadu aj

obsahu, v zameraní na aktuálnu veterinársku a potravinársku

problematiku. Farebné fotografie umožňujú kvalitne dokumentovať

jednotlivé odborné problémy a je možné konštatovať, že časopis je

zároveň odborne a komerčne atraktívny nielen pre odbornú, ale aj širšiu

18

verejnosť zainteresovanú v danej oblasti. Časopis má ústredné

postavenie v oblasti veterinárnej medicíny v SR a pravidelne poskytuje

nové aktuálne informácie ako z hľadiska odborného, tak aj z hľadiska

profesijno-informatívneho, čím je kladený dôraz aj na jeho edukačný

charakter. SVČ mal v roku 2005 ustálenú rámcovú formu s dobrou

jazykovou úrovňou.

Časopis má odborný a informačný charakter slúžiaci pre všetky

zložky veterinárnej pospolitosti v SR a svojím zameraním spadá do

rezortu pôdohospodárstva, parciálne do rezortu životného prostredia,

školstva a zdravotníctva.

Dôležitou súčasťou boli informácie o novoprijatej legislatíve

v oblasti veterinárnej starostlivosti, hygieny potravín a potravinového

dozoru. Časopis bol poskytovaný aj atestantom ako učebný materiál.

B. Ostatné aktivity a služby

IVVL v roku 2005 tradične participoval na spoluorganizovaní

odborných konferencií s Univerzitou veterinárneho lekárstva v Košiciach

v termínoch :

1. Ekológia a veterinárna medicína. 16. – 17.6.2005

2. Organic farmining in the Slovak Republic. 28. – 29.9.2005.

Ku konferenčným aktivitám samozrejme patrí aj poskytovanie

komplexných služieb: ubytovanie, stravovanie, prednáškové priestory

s náležitým technickým vybavením (dataprojektor, meotar, prípoj na

internet), informácie o dianí mesta Košice a pod.

Hospodárenie organizácie Stručné vyhodnotenie hospodárenia organizácie za rok 2005

v porovnaní s predchádzajúcimi hodnotenými rokmi je uvedené v tabuľke

4 (ROZPOČET).

IVVL Košice ako štátna príspevková organizácia vykonáva so

súhlasom zriaďovateľa podnikateľskú činnosť nad rámec svojej hlavnej

činnosti, a to v oblasti ubytovacích a stravovacích služieb poskytovaných

širokej verejnosti.

19

Tabuľka 4 ROZPOČET

Rozpočtová

Položka

Skutočnosť

r. 2004

Skutočnosť

HČ 2005

Skutočnosť

PČ 2005

Skutočnosť

2005 spolu

index

Výkony celkom 13.711 12.238 1.634 13.872 101,17

z toho: BT 4.400 4.110 X 4.110 93,41

Náklady celkom 13.892 12.557 1.311 13.868 99,82

z toho: materiál 1.644 1.522 110 1.632 99,27

energie 1.173 447 482 929 79,20

mzdy 3.689 3.913 131 4.044 109,62

odvody 1.263 1.339 42 1.381 109,34

odpisy 1.564 1.832 138 1.970 125,96

ostatné 4.559 3.504 408 3.912 85,81

HV - 181 - 319 + 323 + 4 x

HČ - hlavná činnosť BT - bežný transfer

PČ – podnikateľská činnosť HV – hospodársky výsledok

Analýza plnenia výkonov Bežný transfer r. 2005 predstavoval 93,41 % prostriedkov

poskytnutých zo ŠR v roku 2004 Vlastné výkony organizácie 9.757 tis. Sk

predstavujú v zložení:

v tis. Sk

- výkony vzdelávacích aktivít HČ 3.360

- výkony stravovacích služieb HČ 960

- výkony stravovacích služieb PČ 132

- výkony ubytovacích služieb HČ 1.499

- výkony ubytovacích služieb PČ 1.502

- výkony za prenájmy pre školiace účely HČ 1.232

- výkony publikačnej činnosti HČ 1.072

Rekapitulácia: hlavná činnosť 8.123

podnikateľská činnosť 1.634

Percentuálny podiel výkonov PČ k celkovým výkonom organizácie:

16,75%.

20

Analýza plnenia nákladov Celkové náklady organizácie 13.868 tis. Sk v porovnaní

s predchádzajúcimi kalendárnymi rokmi boli nižšie o cca 1 %.

Percentuálny podiel nákladov podnikateľskej činnosti k celkovým

nákladom organizácie je 9,5 %.

Členenie: SPOTREBOVANÉ NÁKUPY - účtovná skupina (50)

- materiál (PHM, potraviny, kancelársky materiál, automateriál, čistiace

potreby, bielizeň, odevy, obuv, všeobecný materiál, drobný dlhodobý

hmotný majetok) HČ 1.522 tis. Sk

PČ 4.110 tis. Sk

- energie (elektrická energia, voda, para, plyn)

HČ 447 tis. Sk

PČ 482 tis. Sk

SLUŽBY - účtovná skupina (51)

(opravy a udržovanie, cestovné, výkony spojov, poštovné, náklady na

telefónne účty, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného

pomeru, ostatné) HČ 3.103 tis. Sk

PČ 310 tis. Sk

OSOBNÉ NÁKLADY – účtovná skupina (52)

(mzdové náklady, zákonné sociálne poistenie, nemocenské hradené

zamestnávateľom) HČ 5.260 tis. Sk

PČ 173 tis. Sk

DANE A POPLATKY – účtovná skupina (53)

(cestná daň, daň z nehnuteľnosti, ostatné dane a poplatky

HČ 86 tis. Sk

PČ 3 tis. Sk

OSTATNÉ NÁKLADY – účtovná skupina (54)

(poistenie hnuteľného a nehnuteľného majetku a ostatné náklady,

kurzové straty) HČ 295 tis. Sk

PČ 53 tis. Sk

21

ODPISY MAJETKU – účtovná skupina (55)

(odpisy dlhodobého majetku) HČ 1.832 tis. Sk

PČ 138 tis. Sk

DAŇ Z PRÍJMOV– účtovná skupina (59)

(daň z prenájmu podnikateľskej činnosti, daň z prenájmu)

HČ 12 tis. Sk

PČ 42 tis. Sk.

MAJETOK

IVVL Košice v roku 2005 navýšil majetok v správe štátu vo výške

kapitálových výdavkov (uvedené v časti: Čerpanie rozpočtu).

Z vlastných zdrojov fondu reprodukcie hmotného majetku bol

majetok zvýšený v sume 63 tis. Sk (1 počítač + doplatky k rekonštrukcii

a modernizácii).

22

VI. PERSONÁLNE OTÁZKY Organizačná štruktúra IVVL

Kancelária riaditeľa

Referát evidencie

a personálnej práce

Certifikačný orgán pre certifikáciu osôb

v oblasti senzorického posudzovania potravín

a v oblasti systémov HACCP

Referát histórie veterinárnej medicíny

Riaditeľ IVVL

Múzeum histórie veterinárnej medicíny Referemt

BPZP a PO

Referent CO a O

Odbor ďalšieho vzdelávania

Odbor prevádzky a služieb

Odbor ekonomiky

Oddelenie praktickej

výučby

Referát

prevádzky

Referát finančného účtovníctva

Oddelenie teoretickej

výučby

Referát funkčných kurzov

Centrálny sklad

Referát rozpočtu, správy majetku štátu a investícií

Referát mzdového

účtovníctva

Referát 1. atestácie

Referát služieb

Referát atestácií stredných odborných pracovníkov

Učebňa výpočtovej techniky

Špecializované senzorické

laboratórium

Referát 2. atestácie

23

Úsek riaditeľa: zodpovedá za tvorbu a plnenie strategickej línie

inštitútu, uskutočňuje personálnu prácu, vzdelávanie vlastných

zamestnancov, odmeňovanie, vnútornú kontrolu, vybavovanie sťažností

a poskytovanie informácií, zabezpečuje agendu zvláštnych úloh, BPOZ,

PO a CO, riadi a kontroluje plnenie stanovených úloh organizácie. Plánuje

úlohy na jednotlivé obdobia, administratívne a organizačne zabezpečuje

vzdelávacie aktivity. Organizačne (prostredníctvom jednotlivých

referentov) zabezpečuje chod celej inštitúcie v oblasti rozvoja ľudských

zdrojov.

Odbor ďalšieho vzdelávania: stanovuje a plní úlohy

prostredníctvom zamestnancov oddelenia teoretickej výučby a praktickej

výučby. Tieto oddelenia zabezpečujú vzdelávanie a skúšky v rámci 1. a 2.

atestácie veterinárnych lekárov, odborné školenia a kurzy naplánované

v Národnom programe, kurzy a skúšky v rámci senzorického

posudzovania potravín a ostatné školenia, ktoré sú poriadané IVVL,

vypracúva a manažuje projekty (v oblasti vzdelávania a služieb), robia

analýzu vzdelávacích potrieb, zabezpečuje tvorbu a vedenie agendy

akreditovaných vzdelávacích produktov a vydáva vnútorné predpisy

a usmernenia.

Odbor prevádzky a služieb: zabezpečuje údržbu majetku

v správe štátu, vykonáva činnosti spojené s prevádzkou vlastnej

ubytovacej a stravovacej jednotky (kuchyňa, jedáleň, ubytovanie,

zásobovanie, sklady, upratovanie, služba na recepcii) .

Odbor ekonomiky: zabezpečuje všetky ekonomické činnosti

organizácie.

Múzeum veterinárnej medicíny: je súčasťou činnosti IVVL,

využívané pri návštevách, sústreďovaní a archivovaní významných

dokumentov a publikácií, vedenie kroniky.

24

Vzdelávanie a ďalšie aktivity IVVL, ktoré sú predmetom činností

vyplývajúcich zo štatútu organizácie boli zabezpečované 9

zamestnancami s prevahou duševnej práce a 13 zamestnancami s

prevahou fyzickej práce.

IVVL ako zamestnávateľ sa stará o prehlbovanie kvalifikácie

svojich zamestnancov najmä formou účasti na školeniach z vlastnej

ponuky ako aj z ponuky iných školiacich inštitúcií.

Jedna zamestnankyňa počas roka 2005 ukončila externú formu

doktorandského štúdia, úspešne obhájila doktorandskú dizertačnú prácu

externou formou a získala titul PhD.

Jeden zamestnanec je zapojený do externej formy doktorandského

štúdia.

V priebehu roka 2005 sa zamestnanci IVVL zúčastňovali

odborných školení (podľa charakteru činnosti, ktorú vykonávajú) v IVVL

i mimo neho, alebo vzdelávanie v oblasti rozširovania poznatkov

potrebných pre výkon práce prebiehalo individuálne (najmä formou

samoštúdia).

Prehľad kurzov, školení, konferencií a seminárov, ktorých sa

zúčastnili vlastní zamestnanci IVVL (s uvedením počtu účastníkov):

- Počítačový kurz (MS WORD, MS EXCEL v OS WINDOWS) (1

týždeň, IVVL) – počet účastníkov 6

- Zásady ovládania počítačov, operačný systém Windows, textový editor

MS WORD – základný kurz (3 dni) – počet účastníkov 2

- Počítačový kurz - Využitie a tvorba jednoduchých počítačových

databáz, tabuliek a prezentácií vo veterinárnej medicíne –

nadstavbový kurz (3 dni) - počet účastníkov 1

- Školenie pre oblasť BOZP a CO - počet účastníkov 24

- Školenie pre oblasť požiarnej ochrany – počet účastníkov 24

- Školenie v rámci základného bezpečnostného projektu pre informačný

systém MP SR: Plánovanie kontinuity činnosti – Havarijné plány (IVVL,

16.6.2005) - počet účastníkov 6

- Školenia k štátnej pokladnici, výkonu finančnej kontroly, uplatneniu

mzdových a daňových predpisov v praxi – počet školení 11, počet

účastníkov 2

25

- Manažment miest a obcí vo vzťahu k chovu psov, iných domácich

a exotických zvierat (Legislatíva a čistota verejných priestranstiev),

5. ročník odborného seminára s medzinárodnou účasťou, 15. – 16. jún

2005, Dom techniky ZSVTS Košice – počet účastníkov 1, prednáška 1

- ICETA 2005 - medzinárodná konferencia o IKT a ich aplikácii

14. - 15.9.2005, Košice – 1 účastník

- Seminár k ochrane údajov o utajovaných skutočnostiach – 1 účastník

- Bezpečnosť a kvalita potravín, konferencia, Štrbské Pleso, 12. - 13.

máj 2005 - prednáška – 1 účastník

- Aktív SNAS, Bratislava, 18. - 19. máj 2005 – 1 účastník

- Budúcnosť vzdelávania veterinárnych lekárov, konferencia 15. - 16.

november 2005, Brusel – 2 účastníci.

Viacerí zamestnanci IVVL sa zapájali do prednášateľskej činnosti

v rámci uskutočnených školení, čo tiež prispievalo k ich odbornému rastu.

IVVL v roku 2005 vytváral vhodné pracovné podmienky na

zvyšovanie pracovnej výkonnosti, kvality a kultúry práce, skvalitňovaním

technického vybavenia pracovného prostredia kúpou 2 nových PC

a prídavných zariadení.

Tabuľka 5 VZDELANOSTNÁ ŠTRUKTÚRA ZAMESTNANCOV (k 31.12.2005)

Vzdelanie z toho: VŠ ÚSO SO Zákl. Spolu %

Muži 2 - 2 - 4 18,00

Ženy 4 9 4 1 18 82,00

Spolu 6 9 6 1 22 100,0

Tabuľka 6 VEKOVÁ ŠTRUKTÚRA ZAMESTNANCOV (k 31.12.2005)

Vek z toho: 20-30 r. 31-40 r. 41-50 r. nad 50 r. Spolu

Muži 1 - 1 2 4

Ženy 3 4 7 4 18

Spolu 4 4 8 6 22

26

Týždenný pracovný čas v organizácii bol od 1.1.2005 do

31.12.2005 40 hodín.

Priemerná mesačná hrubá mzda dosiahla za rok 2005 sumu

14.184,- Sk, čo v porovnaní s rokom 2004 (12.899,- Sk - Ø počet

zamestnancov 24), predstavuje nárast v priemere o 1.325,- Sk, t.j.

o 10,3%.

IVVL bude aj v budúcom období pokračovať vo zvyšovaní

kvalifikácie svojich zamestnancov a v prehlbovaní ich odbornej

spôsobilosti a jazykovej zdatnosti (najmä angličtiny).

27

VII. HODNOTENIE A ANALÝZA Ďalšie vzdelávanie veterinárnych pracovníkov najmä

prostredníctvom IVVL patrilo medzi priority ŠVPS SR ako základnej formy

prípravy a zvyšovania odborného rastu a kvalifikácie na výkon odborných

veterinárnych činností a potravinového dozoru v 2. roku členstva SR v EÚ,

ktoré bolo spojené s množstvom nových legislatívnych predpisov

(novelizovaných nariadení. vlády SR, smerníc a nariadení ES) a osobitne

potravinovej legislatívy - „Hygienického balíka“, čo sú nové nariadenia ES,

ktoré vstúpili do platnosti od 1.1.2006.

Plán pedagogickej činnosti IVVL na rok 2005 vychádzal zo

schváleného Národného plánu vzdelávania, plnenia vecných úloh a

potrieb Štátnej veterinárnej a potravinovej správy SR, návrhov

regionálnych a krajských veterinárnych a potravinových správ, Štátnych

veterinárnych a potravinových ústavov a samotného IVVL.

28

Tabuľka 7 PREHĽAD VZDELÁVACÍCH AKTIVÍT IVVL Košice za rok 2005

Por. Vzdelávacia aktivita Počet Počet Počet č. akcií účastníkov osobodní

1. Národný program vzdelávania vo veterinárnej 23 954 1 756 oblasti

2. Národný program vzdelávania v oblasti 18 524 933 potravinového dozoru (rastlinné komodity)

3. Spoločná organizácia trhu 8 194 392

4. Atestačná príprava - II. stupňa 1 9 45

5. Senzorické posudzovanie potravín 11 177 377

6. Odborné vzdelávacie aktivity 19 326 738

7. Odborné vzdelávanie zamestnancov - v dočasnej štátnej službe (podľa nar. vl. SR 8 247 416 č. 573/2002 Z.z.) - vykonávajúcich potravinový dozor (podľa vyhl. 5 259 777 MP SR č. 691/2002 Z.z.)

8. Iné školenia - Twinningové kurzy 2 94 234 - školenia v rámci SAPARDu 2 48 114

9. Odborné školenia akreditované MŠ SR určené pre prax - ochrana zvierat pri preprave (podľa nar. vl. SR 4 231 231 č. 302/2003 Z.z. v znení nar.vl. č. 145/2005 Z.z.) - odchyt túlavých a zabehnutých zvierat 2 18 72

10. Skúšky 27 192 192

Spolu 126 3 273 6 277

Školenia zahrnuté do „Národného programu vzdelávania vo

veterinárnej oblasti na rok 2005 v Slovenskej republike“ a „Národného

programu vzdelávania v oblasti potravinového dozoru (rastlinné komodity)

na rok 2005 v Slovenskej republike“ boli zamerané na novú legislatívu EÚ

a národnú legislatívu. Školení sa zúčastňovali inšpektori KVPS a RVPS

SR. Jednotlivé tematické celky odborne a pracovne koordinovali odborní

garanti za spolupráce odborných pracovníkov ŠVPS SR Bratislava,

vybraní odborní pracovníci z KVPS, RVPS a diagnostických zariadení -

ŠVPÚ (ŠVÚ) SR.

29

1. V rámci „Národného programu vzdelávania vo veterinárnej oblasti na

rok 2005 v Slovenskej republike“ vzdelávacie aktivity boli realizované

najmä na interpretáciu a aplikáciu legislatívy ES k výkonu veterinárnej

starostlivosti a potravinového dozoru (živočíšne komodity), a to najmä:

Hraničné veterinárne kontroly (veterinárne kontroly živých zvierat,

veterinárne kontroly produktov, veterinárne podmienky pre dovoz živých

zvierat a živočíšnych produktov z tretích krajín)

Zdravie zvierat (eradikačný plán KMO a orálna vakcinácia diviakov,

IBR, Informatika, TSE, Animal welfare)

Vertikálna legislatíva - zdravie ľudí (hygiena potravín a potravinový

dozor - živočíšne komodity), hygienický balík pre živočíšne komodity

Hygiena krmív, farmácia a ekológia.

Školenia boli určené pre inšpektorov KVPS a RVPS SR na úseku zdravia

zvierat a ochrany zvierat, inšpektorov HIS, inšpektorov hygieny potravín

a potravinového dozoru (živočíšne komodity).

2. V rámci „Národného programu vzdelávania v oblasti potravinového

dozoru (rastlinné komodity)“ najmä na úradnú kontrolu potravín (rastlinné

komodity):

Úradná kontrola potravín – kontrola v obchodnej sieti

Hygienický balík pre rastlinné komodity

Kontrola importovaných potravín

Kontrola zdravotnej bezpečnosti jednotlivých rastlinných komodít

Cudzorodé látky v potravinách

Potravinový kódex SR.

Školenia boli určené pre inšpektorov potravinového dozoru –

rastlinné komodity.

Osobitým prínosom boli vzdelávacie aktivity s účasťou

zahraničných lektorov. V roku 2005 získal Inštitút vzdelávania

veterinárnych lekárov v Košiciach štatút tzv. „TAIEX contact point“ teda

spoluorganizátora TAIEXových vzdelávacích podujatí. Pre 346

zamestnancov Štátnej veterinárnej a potravinovej správy Slovenskej

republiky pôsobiacich na centrálnej, krajskej a regionálnej úrovni bolo

30

v tomto roku zorganizovaných šesť seminárov, z ktorých päť bolo

zameraných na aplikáciu novej potravinovej legislatívy, ktorá vstúpila do

platnosti v krajinách Európskej únie už 1. januára 2006 a jeden sa týkal

problematiky animal welfare v chovoch ošípaných. Na IVVL zavítalo 18

expertov TAIEXu z Veľkej Británie, Írska, Holandska, Talianska a iných zo

starých členských krajín EÚ. Prezentovali svoje konkrétne skúsenosti

s aplikáciou predmetnej legislatívy do každodennej praxe a v rámci

diskusií sa snažili zodpovedať na často neľahké otázky slovenských

úradných veterinárnych lekárov. Ku cti pracovníkom ŠVPS SR slúži, že

v diskusiách dokázali nielen svoju odbornú spôsobilosť, ale i schopnosť

kriticky hodnotiť legislatívne zmeny z pohľadu nových členských krajín EÚ.

Národný program vzdelávania za rok 2005 bol pripravovaný dôsledne,

prednášky aktuálne vyčerpali uvedené témy. Obsahová náplň školení

bola dobrá. Celkovo sa v rámci Národného programu vzdelávania

realizovalo 41 podujatí (30-tich druhov) vzdelávacích aktivít, s účasťou

1. 478 frekventantov.

3. Vzdelávacie aktivity v rámci „Plánu školení v oblasti spoločnej

organizácie trhu“ boli zamerané najmä na:

Spoločnú organizáciu trhu s ovocím a zeleninou

Obchodné normy kvality pre jednotlivé rastlinné komodity

Senzorické hodnotenie vín

Spoločnú organizáciu trhu s hovädzím a teľacím mäsom.

Školenia boli určené inšpektorom potravinového dozoru hlavne

rastlinných komodít (7x). Celkom sa 8-ich vzdelávacích aktivít zúčastnilo

194 frekventantov.

4. Atestačná príprava na získanie 1. atestácie sa v danom roku

nerealizovala pre nízky počet žiadateľov.

Atestačná príprava na získanie 2. atestácie sa realizovala v odbore

Veterinárna starostlivosť so zameraním na hygienu potravín a potravinový

dozor v 1 termíne (9 frekventantov). V rámci tejto formy atestačnej

prípravy bol kladený dôraz najmä na oboznámenie sa s aktuálnou

31

legislatívou a jej aplikáciu do praxe, ale aj novou legislatívou, platnou od

1.1.2006.

5. V rámci „Senzorického posudzovania potravín“ bolo v Špecializovanom

senzorickom laboratóriu v priebehu roku 2005 zorganizovaných celkovo

11 kurzov (8 druhov) zameraných na senzorické posudzovanie rozličných

potravinárskych komodít. Absolvovalo ich 177 pracovníkov Štátnej

veterinárnej a potravinovej správy SR podieľajúcich sa na výkone

potravinového dozoru. Po prvýkrát sme rozšírili ponuku vzdelávacích akcií

o kurzy: Senzorické posudzovanie hydiny a hydinových výrobkov,

Senzorické posudzovanie medu, Senzorické posudzovanie kávy, kakaa

a čaju a Senzorické posudzovanie piva a nealkoholických nápojov, ktoré

sa zo strany účastníkov stretli s veľmi priaznivým ohlasom.

V lektorskom zbore odboru Senzorické posudzovanie potravín

pôsobili pracovníci Štátnej veterinárnej a potravinovej správy SR,

krajských a regionálnych veterinárnych a potravinových správ, Univerzity

veterinárskeho lekárstva v Košiciach, Českej zemědělskej univerzity

v Prahe a Mendelovej zemědělskej a lesníckej univerzity v Brne.

Certifikačný orgán pre certifikáciu osôb vykonal v sledovanom

období celkovo 19 termínov skúšok spôsobilosti (16 v oblasti

senzorického posudzovania potravín a 3 v oblasti HACCP). Na základe

úspešného absolvovania skúšok bolo vydaných 134 Certifikátov

spôsobilosti, z toho 131 pre oblasť senzorického posudzovania potravín.

6. V rámci „Odborných vzdelávacích aktivít“ išlo o celý rad školení ako:

Právna problematika vo veterinárnej starostlivosti a v potravinovom

dozore, Výkon a kontrola správnej výrobnej praxe pri predaji potravín

(živočíšne komodity), Posudzovanie projektovej dokumentácie stavieb

živočíšnej a potravinárskej výroby, Zdravotná problematika v chovoch

včiel, Aktuálna zdravotná problematika u rýb, Inovačné štúdium po 2.

atestácii, školenia v oblasti diagnostiky, školenia zo psychológie,

počítačové kurzy, e-learning v systéme ďalšieho vzdelávania, a iné. Akcie

boli vydarené a mali dobrý až veľmi dobrý ohlas. Celkom bolo pre

32

zamestnancov organizácií ŠVPS SR zorganizovaných 19 akcií (18-ich

druhov školení), s účasťou 326 frekventantov.

7. V rámci „Odborného vzdelávania zamestnancov“ sa pokračovalo (od

roku 2004) s realizáciou odborného vzdelávania štátnych zamestnancov

v dočasnej štátnej službe v zmysle zákona NR SR 213/2001 Z.z. o štátnej

službe v znení neskorších predpisov, Nariadenia vlády SR č. 573/2002

Z.z. o obsahu a rozsahu odborného vzdelávania, Nariadenia vlády SR č.

435/2004 Z.z. o stanovení pomeru rozsahu odborného vzdelávania, ktoré

je nevyhnutnou podmienkou k vykonaniu kvalifikačnej skúšky. Pre

štátnych zamestnancov v dočasnej štátnej službe boli v rámci

odborného vzdelávania – spoločný základ realizované 4 školenia; v rámci

odborného vzdelávania – špecifické vedomosti: Zdravie zvierat a

ochrana zvierat; Potravinový dozor a hygiena potravín - v zmysle

Nariadenia vlády SR č. 573/2002 Z.z. realizované rovnako 4 školenia.

Uvedených aktivít sa zúčastnilo spolu 247 frekventantov.

Pre zamestnancov vykonávajúcich potravinový dozor

(živočíšne a rastlinné komodity) v intenciách vyhl. MP SR č. 691/2002

Z.z. o požiadavkách na kvalifikáciu a odbornú spôsobilosť a ďalšie

vzdelávanie zamestnancov vykonávajúcich potravinový dozor bolo

usporiadaných 5 školení. Tohto školenia sa zúčastňovali aj

zamestnanci regionálnych úradov verejného zdravotníctva. Uvedených

aktivít sa zúčastnilo 259 frekventantov.

Obidve kategórie školení boli bezproblémové, s veľmi dobrým

hodnotením zo strany frekventantov.

8. Medzi iné školenia boli zahrnuté:

a) v rámci zahraničných projektov (mimo tzv. TAIEX-ových školení -

Národný program vzdelávacích aktivít vo veterinárnej oblasti a v oblasti

hygieny potravín a potravinového dozoru) boli zamestnanci organizácií

ŠVPS SR preškoľovaní aj v dvoch vzdelávacích aktivitách z projektu

Twinning: 1 školenie z oblasti zdravia zvierat (KMO) a 1 školenie z

oblasti hygieny potravín, spolu sa ich zúčastnilo 94 frekventantov.

33

b) V rámci programu SAPARD, opatrenie č. 8 Vzdelávanie, Inštitút

vzdelávania veterinárnych lekárov v Košiciach pripravil a zrealizoval v 1.

polroku 2005 dve vzdelávacie podujatia na tému „Interpretácia aktuálnej

právnej úpravy veterinárnej starostlivosti a potravinového dozoru po

implementácii práva EÚ do Slovenského právneho poriadku“. Zúčastnilo

sa ich spolu 48 účastníkov, z toho 15 bolo žien.

Cieľom vzdelávacích podujatí bolo zvýšenie úrovne právneho

povedomia širokej odbornej verejnosti a záujemcov pri zavádzaní novej

legislatívy EÚ do oblasti poľnohospodárskej výroby a praxe,

informovanosti o najnovších trendoch v rezorte pôdohospodárstva, ako aj

výmena praktických skúseností a riešenie problémov účastníkmi.

Naplnenie cieľov bolo hlavným prínosom projektu. Po ukončení každého

podujatia účastníci dostali osvedčenie o absolvovaní kurzu. Účastníci

podujatí najviac ocenili aktuálnosť danej problematiky, využiteľnosť

získaných poznatkov priamo v praxi ako aj vysoko profesionálny prístup

lektorov k danej téme.

Pred začiatkom každého podujatia dostali účastníci študijné texty.

V prípade záujmu účastníkov o prekonzultovanie problematiky nad rámec

témy, či špecifických problémov, boli poskytnuté účastníkom e-mailové

adresy lektorov s možnosťou využitia tejto formy na konzultácie a

doplnenie informácií. Lektorskí tím tvorili odborníci - externí lektori IVVL, z

Univerzity veterinárskeho lekárstva v Košiciach.

Posledná aktivita v rámci programu SAPARD bola 19. mája 2005.

Touto aktivitou bol celý projekt SAPARD ukončený.

9. V rámci „Odborných školení akreditovaných MŠ SR“ jednalo sa o 2

druhy kurzov, a to Ochrana zvierat pri preprave (pre prepravcov

zvierat) v zmysle Nariadenia vlády SR č. 302/2003 Z.z. v znení

Nariadenia vlády SR č. 145/2005 Z.z. (č. akreditácie MŠ SR

1570/19481/2005/355/1 zo dňa 10.10.2005) a školenie k získaniu

odbornej spôsobilosti - Odchyt túlavých a zabehnutých zvierat (č.

akreditácie MŠ SR 1570/7538/2003/282/2 zo dňa 9.10.2003). Uvedených

6-ich vzdelávacích aktivít sa zúčastnilo 249 frekventantov.

34

10. V rámci skúšok bolo zrealizovaných 6 termínov atestačných skúšok I.

a II. stupňa, 19 termínov skúšok - senzorické posudzovanie potravín a 2

termíny skúšok - odchyt túlavých a zabehnutých zvierat. Spolu sa 27

termínov skúšok zúčastnilo 192 frekventantov.

Celkovo bolo IVVL v roku 2005 zorganizovaných 103 vzdelávacích

aktivít (76 druhov kurzov), ktorých sa zúčastnilo 3081 účastníkov, 27

termínov skúšok s počtom 192 účastníkov, t.j. celkom 130 akcií sa

zúčastnilo 3273 účastníkov, čo (v prepočte na dni) predstavuje spolu 6277

osobodní vzdelávacích aktivít.

Špecializované senzorické laboratórium

Požiadavka na vzdelávanie pracovníkov ŠVPS SR v oblasti

senzorického posudzovania potravín vyplýva z § 1 Vyhlášky MP SR

č. 691/2002 Z.z. o požiadavkách na kvalifikáciu a odbornú spôsobilosť

a ďalšie vzdelávanie zamestnancov vykonávajúcich potravinový dozor.

Materiálno-technickou, odbornou a personálnou základňou pre zaradenie

senzorického posudzovania potravín do systému celoživotného

vzdelávania zamestnancov ŠVPS SR je Špecializované senzorické

laboratórium (ŠSL) spĺňajúce všetky požiadavky Smernice pre

usporiadanie senzorického pracoviska STN ISO 8589, ktoré je od roku

1997 súčasťou IVVL.

V roku 2005 zamestnanci podieľajúci sa na výkone potravinového

dozoru absolvovali v rámci senzorického posudzovania potravín viacero

druhov kurzov (kap. VII., bod 5).

V snahe zabezpečiť kvalifikované, objektívne a nepredpojaté

posúdenie odbornej spôsobilosti v oblasti senzorického posudzovania

potravín bol na pôde ŠSL v roku 1999 vytvorený Certifikačný orgán pre

certifikáciu osôb vykonávajúcich senzorické posudzovanie potravín (CO),

ktorý bol 9. januára 2001 akreditovaný Slovenskou národnou

akreditačnou službou podľa v tom čase platnej normy STN EN 45 013

Všeobecné kritériá pre certifikačné orgány vykonávajúce certifikáciu

pracovníkov. Jeho činnosť spočíva v preskúšaní kandidátov skúšobnou

komisiou s cieľom overiť ich spôsobilosť v danej oblasti.

35

CO bol reakreditovaný (8. apríla 2004) podľa medzinárodnej normy

EN/ISO/IEC 17024:2003 Posudzovanie zhody - Všeobecné požiadavky

na orgány vykonávajúce certifikáciu osôb a rozsah jeho akreditácie bol

rozšírený o oblasť zabezpečenia kontroly hygieny potravín (systémov

HACCP). V súčasnosti Špecializované senzorické laboratórium ponúka

v oblasti senzorického posudzovania potravín vzdelávanie v dvoch

kategóriách:

I. základné vzdelávanie

Základné vzdelávanie sa realizuje prostredníctvom 3-dňových

kurzov zameraných na:

1. senzorické posudzovanie potravín živočíšneho pôvodu a

2. senzorické posudzovanie potravín rastlinného pôvodu.

Absolventi týchto kurzov spĺňajú všetky kritériá pre zaradenie do kategórie

školených posudzovateľov.

II. špecializované vzdelávanie - zamerané na posudzovanie

a vyhodnocovanie senzorických znakov jednotlivých potravinových

komodít, ktoré zahŕňa pätnásť druhov 2-dňových kurzov zameraných na

senzorické posudzovanie:

1. mäsa a mäsových výrobkov

2. hydiny a hydinových výrobkov

3. mlieka a mliečnych výrobkov

4. medu

5. pekárenských výrobkov

6. cukroviniek

7. ovocia a zeleniny

8. exotických druhov ovocia a zeleniny

9. špeciálnych výrobkov z obilia

10. špeciálnych výrobkov zo sóje

11. panenských olivových olejov

12. kávy, kakaa a čaju

13. vína

14. piva

15. nealkoholických nápojov.

36

Absolventi špecializovaných kurzov spĺňajú všetky kritériá pre

zaradenie do kategórie expertov špecialistov.

V lektorskom zbore odboru Senzorické posudzovanie potravín

pôsobia pracovníci Štátnej veterinárnej a potravinovej správy SR,

krajských a regionálnych veterinárnych a potravinových správ, Univerzity

veterinárskeho lekárstva v Košiciach, Českej zemědělskej univerzity

v Prahe a Mendelovej zemědělskej a lesníckej univerzity v Brne.

Múzeum histórie veterinárnej medicíny

V rámci publikačnej činnosti Múzea histórie veterinárnej medicíny

pri IVVL bola v roku 2005 vydaná 1 publikácia.

Z histórie veterinárnej medicíny bolo uverejnených 10 článkov

v Slov. čas., 6 článkov v Infovete, 4 články v Informačnom spravodajcovi

ZK, 3 články vo Veterinárskom spravodajcovi UVL, spolu bolo

publikovaných 23 článkov, z toho 2 články k jubileám a 3 články k úmrtiam

kolegov. V neveterinárnych časopisoch bolo uverejnených 5 článkov.

Komisia múzea aktívne spolupracovala s inými múzeami, a to

Vlastivedným múzeom Košice (Klub humánnej, veterinárnej medicíny

a farmácie), s Katedrou cizích jazyků a dějin veterinářství pri Univerzite

veterinárnej a farmaceutickej v Brne, a múzeom pri UVL Košice. Išlo

o poskytovanie a výmenu exponátov, poradenskú činnosť.

Expozícia múzea bola obohatená v roku 2005 o historické

materiály (knihy, fotodokumenty) od veterinárnych organizácií

a veterinárnych lekárov, v počte asi 50 kusov.

Mimo toho boli vykonané ďalšie práce v rámci dobudovania a

zveľaďovania Múzea histórie veterinárnej medicíny pri IVVL, najmä

zhotovené 2 panely (vedúci slovenskej veterinárnej služby od r. 1918 až

doteraz; slovenskí veterinári lekári na frontoch II. svetovej vojny

a v SNP).

Ďalej sa v múzeu vykonávali rôzne činnosti ako napr. doprovod

a výklad pri návštevách, vedenie kroniky múzea a IVVL a iné.

37

Publikačná činnosť Múzea histórie veterinárnej medicíny pri IVVL

Košice za rok 2005 (prehľad)

I. Knižné publikácie (brožúry) 1. Husár, L., Pokorný, J.: História postgraduálneho vzdelávania

veterinárnych lekárov. Košice 2005, 177 strán, vydané v edícii

Historia medicinae veterinariae pri IVVL, Košice, Tlačiareň

Roven, Rožňava.

II. Články v odborných časopisoch 1. Feješ, J.: Slovenskí veterinárni lekári v udalostiach druhej svetovej

vojny. K 60.výročiu ukončenia 2. svetovej vojny. Slov. vet. časopis

XXX, 2005, 2, s.130-131.

2. Feješ, J.: Slovenskí veterinárni lekári na frontoch druhej svetovej

vojny. II. časť: Veterinárni lekári – účastníci bojov v čs. zboroch 2.

svetovej vojny. K 60. výročiu ukončenia 2.svetovej vojny. Infovet,

XII, 2005, 3, s.140-142.

3. Feješ, J., Pokorný, J., Juriš, P.: MVDr. František Chládecký 90 -

ročný. Slov. vet. časopis, XXX, 2005, 2, s.132.

4. Slanina, Ľ., Lehocký, J., Feješ, J.: Za MVDr. Michalom Chylom, CSc.

Slov. vet. časopis, XXX, 2005, 2, s.134.

5. Danko, J., Pokorný, J., Feješ, J.: Prof. MVDr. Peter Popesko, DrSc.

Spomienka na 80.výročie jeho nedožitých narodenín. Slov. vet.

časopis, XXX, 2005, 3, s.202.

6. Husár L., Kerpán, L., Pokorný, J.: Gemerskí zverolekári.

Slov. vet. časopis, XXX, 2005, 3, s.195-196.

7. Feješ, J., Pokorný, J.: Niektoré plemená koní s bohatou históriou. V.

časť: Plemená koní chované na Slovensku a ich história. Infovet, XII,

2005, 3, s.143-145.

8. Feješ, J., Pokorný, J.: Sláva a utrpenie koní vo vojnách. Venované

60. výročiu ukončenia 2. svetovej vojny. VI. časť série článkov

o histórii koní. Infovet, XII, 2005, 4, s.190-192.

9. Husár, L.: Doc. MVDr. Jozef Balún, CSc., 80 ročný. Slov. vet.

časopis, XXX, 2005, 1, s.62.

38

10. Husár, L., Pokorný, J.: Zverolekárske školstvo a diplomy

v 19.storočí. Slov. vet. časopis, XXX, 2005, 6, s.404-405.

11. Feješ, J., Pokorný, J.: Recenzia k publikácii „Jantošovič, +Fried,

Pokorný, Kozák: Významné osobnosti veterinárnej medicíny“.

Slov. vet. časopis, XXIX, 2004, 6, s.57-58.

12. Feješ, J., Slanina, Ľ., Legárd, J.: Za MVDr. Mikulášom Michalovičom

Slov. vet. časopis, XXIX, 2004, 6, s.64-65.

13. Jantošovič, J.: Proj. Vet. Med. Antonín Hrůza (1865 - 1950). Slov.

vet. časopis, XXX, 2005, 1, s.64.

14. Jantošovič J., Danko, J., Kozák, M.: Spomienka na prof. MVDr. Petra

Popeska, DrSc., Infovet, XII, 2005, 3, s.138-139.

15. Jantošovič, J., Kozák, M.: Med. vet. Rajmund Poštolka (1875-1945).

Infovet, XII, 2005, 6, s.193-194.

16. Jantošovič, J., Kozák, M., Bugarský, A.: Spomienka na MVDr. P.

Opluštila (1895-1978). Infovet, XII, 2005, 5, s.237-239.

17. Jantošovič, J., Bugarský, O., Kozák, M.: Štátna veterinárna správa

ČSR (1918-1958). 4.časť. Informačný spravodajca,2005,1, s.22-24.

18. Jantošovič, J., Bugarský , A., Kozák, M..: Štátna veterinárna správa.

5. časť. Informačný spravodajca 2005, 2, s.17-20.

19. Jantošovič, J., Bíreš, J., Bugarský, A., Kozák, M.: Štátna veterinárna

správa na Slovensku(1918-1939). Informačný spravodajca 2005, 4,

s.36-40.

20. Jantošovič, J., Bugarský, A., Kozák, M.: Spomienka na prof. MVDr.

P. Gamčíka, DrSc. Informačný spravodajca 2005, 4, s.36-40

III. Veterinársky spravodajca 1. Filo, Š.: Deň ochrany spotrebiteľa. Vet. spravodajca, XXXIII, 2005, 7,

s.2.

2. Filo, Š.: Zomrel MVDr. Miroslav Kubačka (10. marca 2005) z RVPS

Dolný Kubín. Vet. spravodajca, XXXIII, 2005.

3. Slanina, Ľ., Lehocký, J., Feješ, J.: Za doc. MVDr. Michalom Chylom,

CSc. Vet. spravodajca, XXXIII, 2005, 9, s.2.

39

IV. Iné časopisy a ostatné médiá

1. Feješ, J.: Bol to čert ... Poľovníctvo a rybárstvo 2005, 10, s.17.

2. Filo, Š.:15. marec Medzinárodný deň spotrebiteľov. Uverejnené

v časopise Tretí vek.

3. Filo, Š.: Október 2005 – medzinárodný deň starších ľudí. Uverejnené

v časopise Naša Orava, regionálne noviny okresu Dolný Kubín.

4. Filo, Š.: Aktivity seniorov v rámci PHARE. Uverejnené v časopise

Naša Orava, regionálne noviny okresu Dolný Kubín.

5. Filo, Š.: 15 rokov uplynulo (od odhalenia pamätnej tabule prof.

Adamiho). Miestny časopis obce Beluša, rok 2005.

V. Prednášky (odprednášané v rámci Klubu humánnej a veterinárnej

medicíny a farmácie pri Východoslovenskom múzeu v Košiciach

v roku 2005).

1. Feješ, J.: Spomienka na slovenských veterinárnych lekárov, ktorí

položili svoje životy v druhej svetovej vojne. K 60. výročiu

ukončenia 2. svetovej vojny (16.3.2005).

2. Magistrátny veterinárny radca MVDr. Pavol Opluštil – život a dielo

(23.11.2005).

3. Jantošovič, J.: Akademik Ján Hovorka – život a dielo.

4. Jantošovič, J.: Prvé veterinárne lekárky v slovenskom veterinárstve.

5. Jantošovič, J.: Začiatky Vysokej školy veterinárskej v Košiciach

(Zároveň prehliadka skleneného koňa členmi klubu

v morfologickom pavilóne UVL).

Publikačná činnosť IVVL

1. Sabolová, G.: Výživa detí a dospelých s cystickou fibrózou. Košice,

Klub cystickej fibrózy, 2005, ISBN 80-969422-6-3.

2. Benková, L.: "E-learning v systéme ďalšieho vzdelávania

zamestnancov Štátnej veterinárnej a potravinovej správy SR". SVČ,

XXX, 4, 2005, s. 268-269.

40

3. Benková, L.: Analýza vzdelávacích potrieb. Záverečná správa z

analýzy vzdelávacích potrieb zamestnancov organizácií ŠVPS SR.

4. Sabolová, G., Mráz, I.: Personálna certifikácia v oblasti HACCP.

Zborník z medzinárodnej konferencie Kvalita a bezpečnosť potravín,

Štrbské Pleso, 2005, s. 59-62, ISBN 80-85348-67-5..

5. Sabolová, G., Sokol, J., Maľa, P., Rajský, D., Golian, J.: Sója

v prevencii v liečbe civilizačných ochorení. Zborník Slovenskej

akadémie vied, 49, Nitra, 2005, s. 33-38, ISBN 80-89162-18-5.

6. Sokol, J., Golian, J., Rajský, D., Kantíková, M., Sabolová, G.: Riziká

kampylobakterióz a verejné zdravie. Zborník Slovenskej akadémie

vied, 49, Nitra, 2005, s. 52-58, ISBN 80-89162-18-5.

7. Sokol, J., Pipová, M., Golian, J., Rajský, D., Sabolová, G.:

Bezpečnosť produktov rybolovu vo vzťahu k zdraviu človeka

a prevencii civilizačných chorôb. Zborník Slovenskej akadémie vied,

49, Nitra, 2005, s. 77-80, ISBN 80-89162-18-5.

41

VIII. HLAVNÉ SKUPINY UŽÍVATEĽOV VÝSTUPOV ORGANIZÁCIE Okrem hlavných užívateľov výstupov organizácie, ktoré sú

uvedené v časti II tejto správy, ďalšími odberateľmi sú veterinárni lekári,

pracovníci regionálnych úradov verejného zdravia MZ SR, MO SR a MV

SR.

Školenia na získanie odbornej spôsobilosti v roku 2005 boli

využívané v rámci rekvalifikácie a zvyšovania kvalifikácie zamestnancov

obecných úradov. Ďalšími odberateľmi sú pracovníci poľnohospodárskej

prvovýroby resp. agropotravinárského sektora, pre ktorých IVVL

zorganizoval vzdelávacie podujatia reagujúc na potreby praxe v rámci

programu SAPARD. IVVL sa podieľa aj na pregraduálnej výučbe

poslucháčov UVL Košice, vrátane zahraničných študentov študujúcich v

anglickom jazyku.

CELKOVÉ HODNOTENIE

Prezentované výsledky v oblasti postgraduálneho vzdelávania, a

najmä pozitívne reakcie zo strany užívateľov nás oprávňujú vysloviť

konštatovanie, že systém vzdelávania, jeho odborná náplň a

manažovanie je na dobrej úrovni a získal si uznanie v odborných kruhoch

doma i v zahraničí.

V roku 2006 sú aktivity smerované najmä na školenia a tréningové

kurzy k aktuálnej legislatíve zameranej na povstupový proces SR do EÚ a

jej uplatňovanie a interpretáciu v praxi. Vo veterinárnej a potravinárskej

oblasti sa neustále novelizuje legislatíva, takže preškoľovanie

zamestnancov organizácií ŠVPS SR je nutné.

V súčasnosti realizuje inštitút svoje vzdelávacie aktivity prezenčnou

a dištančnou formou. Obmedzenosť rozpočtových zdrojov atď. zrejme

bude narážať na pokračovanie v dominancii tejto formy a bude – naopak

– vyvolávať stále väčší tlak na rozvoj kombinovaných foriem vzdelávania,

s väčším podielom prvkov vzdelávania dištančného.

Inštitút sa na túto úlohu zatiaľ pripravuje najmä z hľadiska

zvládnutia metodiky dištančného vzdelávania, tvorby textov pre

42

dištančné vzdelávanie a pod. Možno predpokladať, že v horizonte

cca 3 rokov dosiahne podiel dištančných foriem, predovšetkým e-

learningu, vo vzdelávacích aktivitách inštitútu jednu štvrtinu až jednu

tretinu.

Aktivity IVVL sú limitované finančnými možnosťami užívateľov. Vo

väčšine prípadov ide o zamestnancov štátnych rozpočtových organizácií,

ktorých rozpočty na vzdelávanie sú značne oklieštené.

Aj napriek uvedenému IVVL plnil v roku 2005 všetky úlohy

požadované MP SR a ŠVPS SR.

MVDr. Jozef Pokorný riaditeľ