21_13 kariera.pdf

7/28/2019 21_13 kariera.pdf

http://slidepdf.com/reader/full/2113-karierapdf 1/24

№ 21 (320) 05 июня 2013 года

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


221 (320) 05 июня 2013 г.

СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:

Генеральный директор: Н.А.ПоповаГлавный редактор: Н.Л.Сырцева

Телефоны редакции: 65-13-50, 65-17-98Адрес редакции, издательства:г.Архангельск,ул.Воскресенская, д.6e-mail: [email protected]

Газета зарегистрирована Беломорским Управлени-ем Федеральной службы по надзору за соблюдениемзаконодательства в сфере массовых коммуникаций иохране культурного наследия

Свидетельство о регистрации ПИ № ФС3 - 0433Учредитель Попова Н.А.

“Карьера в Архангельске” распространяется черезрозничную сеть. Цена свободная.

Тираж 15 000 экз.

Газета отпечатана в полном соответствии с предо-ставленными материалами в ОАО “Северодвинскаятипография” г.Северодвинск, ул.Южная, 5

Подписана к печати: По графику в 15:00 Фактическив 15:00 заказ № 2353

Тираж газеты подтвержден ОАО “Северодвинскаятипография”

Все рекламируемые товары и услуги, подлежащиеобязательной сертификации и лицензированию, имеютсоответствующие документы. Цены указаны на деньвыхода газеты. Мнение редакции может не совпадатьс мнением автора публикации. За содержание реклам-ных материалов ответственность несут рекламодатели.

г.АРХАНГЕЛЬСКВАКАНСИИ ОТ КАДРОВЫХЦЕНТРОВ АРХАНГЕЛЬСКА.....................Менеджмент, управление ...................«ЦЕНТР зАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА»......................Бухгалтерия, банки, финансы ..............ВАКАНСИИ ОТ ОБЛАСТНОГОГОСДАРСТВЕННОГО чРЕДЕНИЯВАКАНСИИ ОТ ЦЕНТРА зАНЯТОСТИГОРОДА НОВОДВИНСКА .......................Промышленность,сельское хояйство ...........................Реклама, СМИ, диайн .......................ВАКАНСИИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЙГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА ......................Строительство, архитектура,

благоустройство ...............................Торговля .........................................Транспорт, автосервис .......................Логистика, склад,поставки, снабжение .....Медицина, фармация, ветеринария .......Гостинино-ресторанный бинес,общепит ..........................................Сфера услуг ....................................Работа бе квалификации ...................Деловое партнерство .........................ИЩ РАБОТ ....................................ОБРАзОВАНИЕ ..................................г. СЕВЕРОДВИНСКВАКАНСИИ ГОРОДА СЕВЕРОДВИНСКА ......

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


321 (320) 05 июня 2013 г.

по городу Северодвинску

ГКУ Архангельской области«ЦЗН г. Архангельска»

12.00-17.0010 июня

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙВ помещении МУК «Культурный центр «Северный»

по адресу: Северный территориальный округ (Сульфат) ул. Кировская, 27Информация по телефону 24-07-43

Менеджмент, управление

* АДМИНИСТРАТОРЫ требуютсяторговой компании. Обучение. Воз-

можность карьерного роста. Доход 21000 - 37 000 руб. Тел.: 8-960-010-88-02.

* МЕНЕДЖЕРЫ требуются пооптовым поставкам продукции.Тел.: 8-921-085-60-02.

* СПЕЦИАЛИСТ телефонногоцентра. Требования: в/о, возраст от20 лет, возможно без опыта, обуче-ние. Работа в крупной компании, при-ем звонков, работа с документацией.Знание ПК, з/плата от 25 000 руб. +премии. Запись на собеседование потел.: 44-00-94.

Административная работа,секретариат, кадры

* СЕКРЕТАРЬ. Обучение, ка-рьерный рост, высокий доход.Можно без опыта работы. Тел.:8-960-007-52-43.

* СЕКРЕТАРЬ. Требования: м/ж,возраст от 20 до 35 лет. Образова-ние не ниже среднего специального.Оформление по ТК РФ, соц. пакет, з/ плата 15 000 руб. + премии. Возмож-ность карьерного роста. Условия: 5/2,обучение. Тел.: 8-921-243-30-13.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


421 (320) 05 июня 2013 г.

ПРОФЕССИя П ЗАРП. ПРИМЕЧАНИЕ ПРЕДПРИяТИЕ ТЕЛ. АДРЕС

Аппаратчик Ж 10000 экстрагир., опыт поваром Арх. опытн. водоросл. комбинат 62-83-49 пр-т Ленинградский, 328

Библиотекарь Н 9909 спецобразование Централиз. библиотечная систе 21-12-61 пр-т Троицкий, дом 64

Бухгалтер Н 15500 Центр хоз. и серв. обеспеч. УМВД 42-42-94

Ведущий специалист Н 17600 ВО Юрид, или Гос. управл. Агентство ЗАГС Арх. области 21-59-54 ул. Воскресенская, дом 110

Ведущий юрисконсульт Н 20000 опыт РН-Пожарная безопасность 21-73-56 р-н Приморский, п Талаги

Водитель автомобиля М 10000 кат.: “В”, “С”, сан. книжка Арх. Росс. академии сельск. наук 25-47-35 р-н Приморский, п Луговой

Воспитатель дет. сада Н 12000 педагог, мож. выпускн. пед.Детский сад 174 Ягодка 61-58-80 пр-т Московский, дом 6/2

Воспитатель дет. сада Ж 15000 новая группа Школа 68 средняя общеобр. 27-87-37 ул. Маслова, дом 22

Воспитатель дет. сада Ж 10000 пед. образование Детский сад 135 Дюймовочка 20-06-19 ул. Вологодская, дом 17/1

Врач-гематолог Н 15000 сертификат Арх. детская клин. больница 68-30-63 пр-т Обводный Канал, дом 7

Врач-ревматолог Н 15000 сертификат Арх. детская клин. больница 68-30-63 пр-т Обводный Канал, дом 7

Врач-нефролог Н 15000 сертификат Арх. детская клин. больница 68-30-63 пр-т Обводный Канал, дом 7

Врач-невролог Н 17000 общ. персонала, сертиф. Обл. больница УФСИН России 45-29-39 ул. Онежская, дом 22

Врач-неонатолог Н 8500 НЕОНАТОЛОГ. сертификат Городская клинич. больница 7 22-51-61 ул. Ярославская, дом 42/2

Врач-акушер-гинеколог Н 9000 сертификат Городская клинич. больница 7 22-51-61 ул. Ярославская, дом 42/2

Гидробиолог Н 12000 Сев. управл. по гидрометеор. 22-38-11 ул. Маяковского, дом 2

Главный бухгалтер Н 18600 Опыт работы от 3 лет. ВО МУП Архкомхоз 20-44-36 пр-т Троицкий, дом 61

Главный энергетик М 16400 4гр.допуска по эл/безопас. МУП Городские бани . 29-34-80 ул. Логинова, дом 14

Зав. производством Ж 12000 шеф-повар Детский сад 178 Россияночка 26-79-87 ул. Садовая, дом 63

Зав. производством Н 25000 шеф-повар, опыт Комбинат школь. пит. Дружба 24-57-80 ул Комсомольская, дом 59

Зам. нач. отдела Н 30000 планово-экономич. отдела МУП Водоканал 68-46-61 ул. Касаткиной, дом 9

Инженер Н 16000 по учету и расходу воды МУП Водоканал 68-46-61 ул. Касаткиной, дом 9

Инженер Н 14000 произв.-технич. отдела МУП по кап.строит. Стройсервис 20-63-01 ул. Гайдара, дом 4/1, 2эт.

Инструктор Н 8800 по лечебной физкультуре Специализир. дом ребенка 20-92-81 ул. Садовая, дом 16

Контролер М 17000 обследов. жилого фонда МУП Водоканал 68-46-61 ул. Касаткиной, дом 9

Лифтер Н 8836 Городская клинич. больница 7 22-51-61 ул. Ярославская, дом 42/2

Матрос-уборщик М 8000 налич. морских документовСев. управл. по гидрометеор. 22-38-11 ул. Маяковского, дом 2

Медицинская сестра Н 15000 палатная, сертификат Городская клинич. больница 7 22-51-61 ул. Ярославская, дом 42/2

Медицинская сестра Н 7850 стерилизацион., сертиф. Городская клинич. больница 7 22-51-61 ул. Ярославская, дом 42/2

Механик, судовой М 12000 Сев. управл. по гидрометеор. 22-38-11 ул. Маяковского, дом 2

Механик М 12000 обслужив. дизелей на тдс Сев. управл. по гидрометеор. 22-38-11 ул. Маяковского, дом 2

Моторист (машинист) М 10000 Сев. управл. по гидрометеор. 22-38-11 ул. Маяковского, дом 2

Начальник отдела Н 40000 планово-экономич. отдела МУП Водоканал 68-46-61 ул. Касаткиной, дом 9

Оператор связи Н 9000 почтовой Магистр.-сортировочный центр 23-71-15 пр-т Дзержинского, д. 6, 3 эт.Пекарь Н 15000 2 дня/2, опыт Комбинат школь. пит. Дружба 24-57-80 ул. Комсомольская, дом 59

Первый помощник М 16000 юридического отдела Военный комиссариат Арх. обл. 24-05-89 ул. Суворова, дом 35

Плотник М 8000 Арх. Росс. академии сельск. наук 25-47-35 р-н Приморский, п Луговой

Повар Н 8800 Маймаксан. дом-интернат 67-79-97 ул. Победы, дом 65

Повар Н 8000 Наличие санит. книжки Арх. госпиталь для ветер. войн 68-66-35 ул. Воронина, дом 24

Повар Н 15000 опыт, 5 р., 2дня/2 Комбинат школь. пит. Дружба 24-57-80 ул. Комсомольская, дом 59

Повар Н 10000 детс. питания, мож. выпускн. Детский сад 174 Ягодка 61-58-80 пр-т Московский, дом 6/2

Повар Н 10000 детского питания Детский сад 24 Малыш 20-33-06 ул. Котласская, дом 9/1

Повар Н 8848 детского питания Детский сад 135 Дюймовочка 20-06-19 ул. Вологодская, дом 17/1

Подсобный рабочий М 8836 Городская клинич. больница 7 22-51-61 ул. Ярославская, дом 42/2

Преподаватель Н 21000 в ВУЗ, англ. язык, опыт Индустр.-педагогич. колледж 23-45-01 ул. Партизанская, дом 2

Программист Н 13992 научной библиотеки СГМУ 28-57-72 пр-т Троицкий, дом 51

Санитарка(мойщица) Ж 8836 Городская клинич. больница 7 22-51-61 ул. Ярославская, дом 42/2

Технолог Н 20000 обществ. питания, опыт Комбинат школь. пит. Дружба 24-57-80 ул. Комсомольская, дом 59

Учитель Н 15000 начальных классов Школа 55 средняя общеобр. 63-81-39 ул. Пионерская, дом 82/1

Учитель Н 15000 русс. языка и литературы Школа 55 средняя общеобр. 63-81-39 ул Пионерская, дом 82/1

Вакансии от ГК Архангельской области«ЦзН г. Архангельска»г. Архангельск, ул.Гайдара, 4, корп.1.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


521 (320) 05 июня 2013 г.

Государственное казенное уч-реждение Архангельской области

«Центр занятости населениягорода Архангельска»

важаемый Работодатель!

В летний период в центре заня-тости будет действовать времен-ный консультационный пункт длянесовершеннолетних граждан.

Предлагаем Вам организоватьрабочие места для подростков,желающих трудоустроиться.

Специалисты центра занятостиокажут Вам консультационные ус-луги и проведут профотбор несо-вершеннолетних соискателей.

Временное трудоустройствонесовершеннолетних граждан –это реальная помощь в выполне-нии неквалифицированных работна Вашем предприятии.

Трудовая занятость подрост-ков – это важное профилактиче-ское и воспитательное средство,это первая ступень к взрослойжизни наших детей.

Приглашаем к сотрудничеству!

Т.М.Марченко, директор ГКУ Архангельской области

«ЦЗН г.Архангельска»

Контактные телефоны:24-07-43, 24-08-75

Бухгалтерия, банки, финансы

* АССИСТЕНТ УПРАВЛЮЩЕГО.Планирование, управление финансо-вым отделом, ведение и подготовкаотчетности, поддержание документа-оборота. М/ж, 23-45 лет, в/о, н/в (эко-номическое, финансовое), Условия:5/2 с 9.00 до 18.00 ч.; оформление поТК РФ, з/плата 23 000 руб. + примии.Тел.: 47-79-17.

* БУХГАЛТЕР требуется. Графикработы 5/2, подготовка и обучение.Оформление. Доход 18 000 - 25 000руб. Тел.: 47-59-43.

Реклама, СМИ, диайн

* МЕНЕДЖЕР. Издательская ком-пания набирает коммуникабельных,инициативных сотрудников для рабо-ты с клиентами по имеющейся базе.Обучение, соц. пакет. Подробностипри собеседовании. Тел.: 65-13-50.

,

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


621 (320) 05 июня 2013 г.

Вакансии от ГК Архангельской области“ЦзН г. Новодвинска”

(Междугородный код г.Новодвинска 81852)

ПРОФЕССИя П ЗАРП. ПРИМЕЧАНИЕ ПРЕДПРИяТИЕ ТЕЛ. АДРЕС

Водитель автомобиля М 9000 наличие удостоверения СПК "Племзавод "Кехта" 8818 3030319 р-н Холмог., д. Марковс., д. 54

Водитель автомобиля Н 10000 МУП "Жилкомсервис" 4-34-20 ул. Солнечная, дом 13/А

Водитель автомобиля Н 10000 МУП "Сети" 4-51-55 ул. Солнечная, дом 13/1

Воспитатель дет. сада Н 15000 ясельной группы Детский сад №26 Чебурашка 4-27-13 ул. Первомайская, дом 5/А

Врач-эпидемиолог Н 11000 желательно наличие опыта Центр гигиены и эпидемиолог. 4-23-31 пр-т Троицкий, дом 164/1

Врач-терапевт Н 35000 Действуюший сертификат Ширшин. психоневр. интернат 4-35-16 р-н Примор., п. Ширшинс., д. 1

Врач-психиатр Н 35000 Действуюший сертификат Ширшин. психоневр. интернат 4-35-16 р-н Примор., п. Ширшинс., д. 1

Врач-неонатолог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области "НЦГБ" 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-эндоскопист Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-ревматолог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-стоматолог Н 20000 терапевт ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9Врач-рентгенолог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач Н 20000 станц. скорой мед. помощи ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-акушер-гинеколог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-аллерголог Н 20000 иммунолог ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-анестезиолог Н 20000 реаниматолог ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-кардиолог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-отоларинголог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-офтальмолог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-педиатр Н 20000 участковый ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-пульмонолог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-терапевт Н 20000 участковый ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-травматолог Н 20000 ортопед ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-фтизиатр Н 20000 участковый ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-хирург Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Врач-стоматолог Н 20000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области “НЦГБ” 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Инструктор Н 7987 по вожд. авто., грузового Новодв. индустр. техникум 4-32-82 ул. Двинская, дом 45

Медицинская сестра Н 20000 сертификат Ширшин. психоневр. интернат 4-35-16 р-н Примор., п. Ширшинс., д. 1

Медицинская сестра Н 10000 палатная, сертификат Новодв. компл. центр соц. обслуж. 5-83-05 ул. Ворошилова, дом 19

Медицинская сестра Н 12000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области "НЦГБ" 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, д. 9

Парикмахер Н 10000 Ширшин. психоневр. интернат 4-35-16 р-н Примор., п. Ширшинс., д. 1

Педагог социальный Н 10000 опыт, уверенный польз. ПК Детский сад №27 Колокольчик 4-32-68 ул. Первомайская, дом 6/А

Педагог-организатор Н 8500 Детско-юношеский центр 4-52-55 ул. Мельникова, дом 4

Повар Н 9000 ЦРР Детский сад №17 Малыш 4-52-35 ул. Димитрова, дом 7/АПровизор Н 15000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области "НЦГБ" 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, дом 9

Рабочий М 8000 по компл. обслуж. зданий Новодв. гор. культур. центр 5-69-44 ул. 50-л. Октября, дом 27

Рабочий Н 8000 по уходу за животными СПК "Племзавод "Кехта" 8818 3030323 р-н Холмог., д Марковс., д. 54

Радиомонтер М 10000 приемн. теле. антенн 4 -5 р. МУП "Жилкомсервис" 4-34-20 ул. Солнечная, дом 13/А

Рентгенолаборант Н 12000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области "НЦГБ" 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, дом 9

Санитарка(мойщица) Ж 12000 Ширшин. психоневр. интернат 4-35-16 р-н Примор., п. Ширшинс., д. 1

Санитарка(мойщица) Н 5675 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области "НЦГБ" 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, дом 9

Санитарка(мойщица) Н 8000 Новодв. детский дом-интернат 4-64-20 ул. Пролетарская, дом 59

Слесарь Н 12000 по контр.-измер. приборам МУП "Сети" 4-51-55 ул. Солнечная, дом 13/1

Слесарь М 8000 по ремонту агрегатов ГБУЗ Арх. области "НЦГБ" 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, дом 9

Слесарь-ремонтник Н 10000 4 разряда МУП "Сети" 4-51-55 ул. Солнечная, дом 13/1

Токарь Н 11000 5 разряда МУП "Сети" 4-51-55 ул. Солнечная, дом 13/1

Тракторист-машинист М 9000 сельскохоз. произв., удост. СПК "Племзавод "Кехта" 8818 3030323 р-н Холмог., д. Марковс., д. 54

Фельдшер Н 22000 сертификат Ширшин. психоневр. интернат 4-35-16 р-н Примор., п. Ширшинс., д. 1

Фельдшер Н 10000 помощ. врача по гигиене Центр гигиены и эпидемиол. 4-23-31 пр-т Троицкий, дом 164/1

Фельдшер Н 12000 справка об отсутс. судимости ГБУЗ Арх. области "НЦГБ" 4-33-31 ул. 3-й Пятилетки, дом 9

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


721 (320) 05 июня 2013 г.

ИТ-технологии,телекоммуникации, свяь

Коммунальные службы

Строительство,архитектура, благоустройство

41 миллион рублейна жилье для молодых

семейАрхангельская область полу-

чила из федерального бюджета наэти цели максимальный среди реги-онов СЗФО объем средств.

30 мая Правительство Россииутвердило распоряжение о распре-делении субсидий из федеральногобюджета бюджетам субъектов Рос-сийской Федерации на софинанси-рование расходных обязательствна предоставление социальныхвыплат молодым семьям на приоб-ретение (строительство) жилья врамках подпрограммы «Обеспече-ние жильем молодых семей» феде-ральной целевой программы «Жи-лище» на 2011-2015 годы.

Архангельской области было вы-делено более 41 миллиона рублей.Подчеркнем, что это максимальный

объем финансовой поддержки, ока-занной регионам Северо-Западно-го федерального округа.

— Мы провели большую работу вэтом направлении, поэтому и показа-ли столь высокий результат. Напом-ню, что в прошлом году нам удалосьпривлечь из федерального бюджетаболее 33 миллионов рублей. Выде-ленные средства — это наглядныйрезультат работы правительстваобласти, а также совместной дея-тельности муниципалитетов и пред-приятий, — подчеркнула министр поделам молодежи и спорту Архан-

гельской области Елена ДоценкоМинистерство по делам молодежи

и спорту Архангельской области

,

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


821 (320) 05 июня 2013 г.

Промышленность,сельское хояйство

* ИНЖЕНЕРА охранно-пожарнойсигнализации приглашает на работукрупное охранное предприятие. Опытработы по данной специальностиобязателен. Тел.: 46-22-05.

* СТАНОЧНИК на ленточнопиль-ный станок требуется деревообраба-тывающему предприятию. З\плата от20 000 руб.Тел.:8-911-596-21-55.

* ЭЛЕКТРОМОНТЕРА охранно-пожарной сигнализации приглашаетна работу крупное охранное предпри-ятие. Опыт работы по данной специ-альности обязателен. Тел.: 46-22-05.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


921 (320) 05 июня 2013 г.

Торговля

* МЕНЕДЖЕР по продажам (м/ж,от 25 до 40 лет, в/о). З/плата: 25 000руб. + %, 5/2, соц. пакет. Обучение.Тел: 69-69-30.

* ПРОДАВЕЦ приглашается впродуктовый магазин с опытом рабо-ты. Тел.: 8-921-720-44-88.

* ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ требуется в отдел б/у сотовых те-лефонов и ноутбуков в ТЦ «ЧасПик» на период от 6 месяцев.Можно без опыта. От 19 до 25 лет.График 2/2. З/плата от 10 000 руб.Тел.: 8-950-255-02-02.

* ПРОДАВЦЫ приглашаются вотделы фирменной молодежной жен-ской одежды в ТЦ «Полюс», «Атриум»,Центральный универмаг на постоян-ную работу. Оформление по ТК РФ.Тел.: 8-902-191-85-85, 8-902-193-60-75.

* СОТРУДНИКИ требуются ком-мерческой организации для работыв офисе. Корпоративное обучение.Возможен гибкий график работы.Доход 23 000 - 32 000 руб. Тел.:8-911-583-50-01.

* СТАРШИЕ ПРОДАВЦЫ при-глашаются в отделы фирменноймолодежной женской одежды напостоянную работу. Оформлениепо ТК РФ. Тел.: 8-902-191-85-85,8-902-193-60-75.

* ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ.З/плата сдельная (20%) + премия,

оплата ГСМ, иногородним жилье.Тел.: 29-22-67, 8-911-554-85-91.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1021 (320) 05 июня 2013 г.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1121 (320) 05 июня 2013 г.

Транспорт, автосервис

* ВОДИТЕЛИ-ОХРАННИКИ тре-буются. Крупное охранное предпри-ятие проводит на конкурсной основедополнительный набор. Достойная з/ плата. Работа для настоящих муж-чин! Тел.: 46-22-03.

* МОЙЩИКИ АВТОМОБИЛЕЙ. Требования: опыт работы, водитель-ское удостоверение, ответствен-ность. З/плата сдельная, от 10 000руб. Обращаться: Талажское шоссе

1/2. Тел.: 8-902-197-15-15 (Михаил).

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1221 (320) 05 июня 2013 г.

Логистика, склад, поставки,снабжение

* КЛАДОВЩИК требуется дляработы в Архангельск. З/плата порезультатам собеседования. Тел.:8-902-194-00-22.

* РАБОЧИЕ на оптовый склад. З/ плата 800 руб. в день, иногороднимпредоставляется жилье. Тел.: 29-22-67, 8-911-554-85-91.

* СОТРУДНИКИ на склад требу-ются. З/плата 10 000 руб. + премия.Иногородним жилье. Тел.: 29-22-67,8-911-554-85-91.

Медицина, фармация,ветеринария

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1321 (320) 05 июня 2013 г.

Коллектив или команда?В советские годы слово «команда»

ассоциировалось скорее со спортом,нежели с бизнесом. О работникахпредприятия принято было говорить«коллектив». Сегодня модным сталоназывать любой коллектив командой(отсюда и мода на тимбилдинги), од-нако эксперты уточняют, что это нетождественные понятия.

Если коллектив – это все сотруд-ники, работающие в компании или ееподразделении (например, коллективзавода), то команда – это специали-сты, объединенные общей целью ираспределившие роли для ее дости-жения. При этом общая цель осозна-ется каждым членом команды и какперсональная. Неформальные связии дружеские отношения возможны ив коллективе, и в команде.

К примеру, отдел продаж в боль-

шинстве случаев нельзя считатькомандой в устоявшемся смыслеэтого слова, ведь у каждого менед-жера свой план по продажам, а зна-чит, и своя цель. А вот небольшоеPR-агентство, организующее избира-тельную кампанию в поддержку кан-дидата в депутаты на местных выбо-рах, должно быть именно командой: усотрудников есть общая задача (по-беда кандидата на выборах), распре-делены роли, при необходимости спе-циалисты могут помочь друг другу.

Коллектив может быть оченьбольшим (сотни и тысячи человек),

тогда как команда – объединение ско-рее камерное. В настоящей командередко задействовано больше 10-15членов – слишком много людей слож-но объединить общей целью, котораябы осознавалась каждым как личная.

Для кого это важноНужно ли вам уметь работать

в команде? Скорее всего, да, есливаша работа обычно становится ча-стью общей задачи и в ее решениивы заинтересованы лично. К приме-ру, успешное продвижение продуктакомпании зависит от усилий всего от-дела маркетинга, при этом ваша роль

(допустим, разработка сувенирнойпродукции) очень важна для коман-ды, а узнаваемость бренда являетсяи вашей персональной целью тоже.

А для кого навыки командногоигрока не являются ключевыми? Какправило, для тех специалистов,

в чьей работе особенно важна отно-сительная автономность работы и са-мостоятельность принятия решений,а также индивидуальные результаты.Это педагоги, торговые представите-ли и менеджеры по продажам, уче-ные-исследователи (если, конечно,речь не идет об исследовательскомпроекте, в котором заняты несколькочеловек), врачи (впрочем, хирурги имедсестры, вместе проводящие опе-рацию, вполне могут считаться ко-мандой), журналисты (исключениемможно считать тележурналистов, ра-ботающих в составе съемочной груп-пы) и т.д.

Стабильность плюс взаимовы-ручка

Какие качества необходимо раз-вивать в себе, чтобы стать настоя-щим командным игроком? Преждевсего в командной работе важна

способность устойчиво и резуль-тативно работать на протяжениидолгого времени. Команде, как пра-вило, нужны не разовые трудовыеподвиги ее членов, а их постояннаяэффективная деятельность – говоряспортивными терминами, не чередаспринтов, а длительный марафон.Любой устойчивой системе необхо-дима стабильность, так что учитесьпланировать свое время в соответ-ствии с общими планами, приходитьна совещания вовремя и соблюдатьдедлайны. Помните – сдавая своючасть работы позже срока, вы се-

рьезно подводите людей, которыена вас рассчитывают.Второе качество, остро необхо-

димое командному игроку, – умениеиногда отказываться от личного впользу общего. Это означает непри-ятие разного рода интриг и отказ отдешевого карьеризма. Тянуть оде-яло на себя, при каждом удобномслучае подчеркивая собственнуюроль в общем деле, – не лучшеекачество для члена команды. Ко-нечно, доля самопиара необходимадля успешной карьеры, однако в ко-мандных проектах особенно важно

чувство меры.Кроме того, специалист, который

работает в команде, должен бытьвсегда готов оказать помощь колле-гам. Принцип «ты мне – я тебе» или«услуга за услугу» здесь не работа-ет. Если вы работаете в команде, то

Как докаать работодателю,что вы умеете работать в команде«Умение работать в команде» - такие слова можно встре-

тить, пожалуй, в каждом втором резюме. Однако что означаетбыть командным игроком и всегда ли это необходимо? Комуособенно нужно развивать в себе навыки командного взаимо-действия, а кому лучше работать, что называется, в индиви-дуальном разряде?

предоставляйте информацию, де-литесь контактами, подсказывайтеи подстраховывайте других членовбезвозмездно – помните, что вашиконечные цели совпадают. Однако

это не значит, что вы должны систе-матически и безропотно работать засебя и за того парня. Если подобноепроисходит, роли в команде могутбыть пересмотрены. Впрочем, приправильной организации бизнес-про-цессов в компании такой вопрос недолжен возникать.

Наконец, для командного игро-ка очень важно умение разговари-вать с людьми – слушать, понимать,уступать, убеждать и приходить ккомпромиссу. Как этого достичь?Можно пройти специальный тренинг,

а можно научиться самостоятельно,тщательно готовясь к предстоящимвстречам и переговорам, продумы-вая аргументы.

Умение работать в команде какконкурентное преимущество

Об умении работать в командекричит чуть ли не каждое второе ре-зюме, однако опытные рекрутеры неспешат принимать голословные за-явления на веру. Чтобы сделать этокачество своим конкурентным пре-имуществом, нужно подчеркнуть егона интервью в качестве ключевого.

Для этого приведите конкретныепримеры успешной командной рабо-ты в вашей карьере, например: «Яработала в PR-команде на раскруткепродукта известного бренда, отве-чала за организацию массовых ме-роприятий. Все вместе мы добилисьповышения уровня продаж на 50% заполгода». Или: «Наш отдел был при-знан лучшим в компании по результа-там года. Я рад, что способствовалэтому». Однако при этом надо бытьосторожным и подчеркнуть не толькообщий результат, но и собственнуюроль в деле.

Неплохо было бы выделить вашикомандные навыки и в резюме. Осо-бенно это значимо для соискателей,претендующих на руководящие по-зиции. «Опыт создания эффектив-ной команды маркетологов с нуля»;«Руководство проектом внедрениянового программного обеспечения– создание эффективной и работо-способной команды, постановка за-дач, распределение обязанностей,текущий контроль» – в соответству-ющих разделах CV подчеркнитесвое умение организовать именно

команду.Работа в команде развивает,считают эксперты. Прислушиваясь кмнению коллег, вы расширяете свойпрофессиональный кругозор и разви-ваете эмоциональный интеллект.

Источник: superjob.ru

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1421 (320) 05 июня 2013 г.

Гостинично-ресторанныйбинес, общепит

* ПОВАР в холодный цех в столо-вую. 5-ти дневка. Соц. пакет. Тел.: 29-09-79, 8-911-593-44-66.

* ПОМОЩНИК ПОВАРА требу-ется в ресторан. Тел.: 29-36-73.

* УБОРЩИЦА требуется в сто-ловую. З/плата 10 000 руб., соц.пакет ,5 -ти дневка. Район 3 л/з.Тел.: 8-911-557-25-80.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1521 (320) 05 июня 2013 г.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1621 (320) 05 июня 2013 г.

Сфера услуг

* АГЕНТ по доставке. З/плата800 руб. в день, иногородним предо-

ставляется жилье. Тел.: 29-22-67,8-911-554-85-91.

* КОНТРОЛЕРЫ-ПОСАДЧИКИна аттракционы требуются на лет-ний период в МАУК «Парк аттрак-ционов «Потешный двор». Требо-вания: от 18 лет. Справки по тел.:28-55-71.

* МЕНЕДЖЕР в финансовуюкомпанию. График работы 5/2 с 10.00до 19.00 ч. З/плата от 25 000 руб.(+% от продаж). Обязанности: встречас клиентами, консультирование, за-ключение договоров. Оформление

по ТК. Перспектива карьерного ро-ста. Тел.: 47-09-17.

* НН для Вашего ребенка. Тел.:28-64-76, 47-19-09.

* ОХРАННИКИ частные требуют-ся. Крупное охранное предприятиепроводит на конкурсной основе до-полнительный набор. Достойная з/ плата. Наличие лицензии обязатель-но. Работа для настоящих мужчин!Тел.: 46-22-03.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1721 (320) 05 июня 2013 г.

Работа бе квалификации

* ГРУЗЧИКИ: з/плата ежедневно500 - 800 руб., иногородним жилье. Небеспокоить студентам-очникам, вах-товикам и нарушителям дисциплины.Тел.: 29-22-67, 8-911-554-85-91.

* КУРЬЕРЫ: з/плата ежедневно

500 - 800 руб., иногородним жилье. Небеспокоить студентам-очникам, вах-товикам и нарушителям дисциплины.Тел.: 29-22-67, 8-911-554-85-91.

* РАЗНОРАБОЧИИ. З/плата 800 руб.в день. Тел.: 29-22-67, 8-911-554-85-91.

* СОТРУДНИКИ для работы надому с доступом в интернет. Допол-нительный заработок! Обучение.Тел.: 8-921-243-30-13.

Деловое партнерство

* БЕСПЛАТНА ПОМОЩЬ в тру-доустройстве. З/плата ежедневно.Тел.: 29-22-67, 8-911-554-85-91.

* В связи с расширением объемаработ компания набирает сотрудни-ков. Доход 12 000 - 25 000 руб. Тел.:8-902-195-13-44.

* Внимание! Срочно! Работа длямолодых пенсионеров. Хороший до-ход. Тел.: 8-964-291-71-30.

* Внимание. Работа. Требуютсясотрудники в офис. Гибкий график,бесплатное обучение, карьерныйрост. Доход 19 000 - 28 000 руб. + пре-мии. Тел.: 8-953-262-97-70 (МаксимАлександрович).

* Квартиры в лизинг для мо-лодых семей и нуждающихся. Тел.:8-902-197-91-56.

* Набор персонала для работы

в офисе. Переподготовка, доход37 000 руб. Тел.: 8-952-257-95-26.

* Надежная работа в производ-ственной компании. Гибкий график.Хороший доход. Тел.: 8-950-963-01-11.

* НЕСЛОЖНА РАБОТА с ежене-дельной з/платой. Иногородним жи-лье. З/плата 800 - 1 200 руб. в день.Тел.: 29-22-67, 8-911-554-85-91.

* Орифлэйм. Скидки 30-40 %. На-бираем представителей всех возрас-тов. Обучение за счет фирмы. Тел.:8-921-243-26-16.

* Отличный доход при помощикомпьютера! Только ПК и интернет.Тел.: 69-69-30.

* Приглашаем консультантов.Скидки от 23 до 31 %. Новичкам -серия по уходу за лицом в подарок!Тел.: 8-950-963-02-43.

* Приглашаю опытных дис-трибьюторов. Стабильная компа-ния. Отличный маркетинг-план.Прогрессирующий доход. Тел.:8-909-551-06-27.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1821 (320) 05 июня 2013 г.

по городу Северодвинску

Работодатели РФ могут получитьскидку на страховому тарифу в Фондсоциального страхования России(ФСС) в зависимости от фактиче-ских условий труда на предприятии.Размер скидки напрямую зависит отбезопасности производства.

Проведение аттестации рабо-чих мест и регулярных медицинскихосмотров позволит работодателямполучить скидку до 40% от тарифастраховых взносов в Фонд социаль-ного страхования России (ФСС), взависимости от условий труда напредприятии.

Работодатели РФ могут получитьскидку по страховому тарифу в Фондсоциального страхования России(ФСС) в зависимости от фактиче-ских условий труда на предприятии.Размер скидки напрямую зависитот безопасности производства. Так,работодателям, у которых зафикси-рованы факты гибели работников напроизводстве, скидки не устанавли-ваются, наоборот — предусмотренанадбавка к страховому тарифу.

«Эти показатели могут суще-ственно повлиять на размер скидки

или надбавки к страховому тарифу идаже лишить страхователя возмож-ности применения скидки к страхо-вому тарифу, если, например, имне будет проводиться аттестациярабочих мест по условиям труда,либо по результатам аттестации, всеаттестованные рабочие места будутотнесены к вредным и опасным. Какскидки, так и надбавки максималь-но могут составлять 40% от тарифастраховых взносов», — рассказалРИА Новости министр труда и соцза-щиты Максим Топилин.

На прошлой неделе Минюст за-

регистрировал приказ Минтруда,который утверждает новую формурасчета начисленных и уплаченных

страховых взносов на обязатель-ное социальное страхование наслучай временной нетрудоспособ-ности, в связи с материнством и пообязательному страхованию от не-счастных случаев на производствеи профессиональных заболеваний.В новую форму включена специ-альная таблица, в которой отраже-ны сведения об аттестации рабочихмест по условиям труда и проведен-ным обязательным предваритель-ным и периодическим медицинскимосмотрам.

«В последние годы государствоидет по пути экономического стиму-лирования работодателей к улучше-нию условий труда. Один из такихстимулов — установление скидок инадбавок к страховому тарифу наобязательное социальное страхова-ние от несчастных случаев на про-изводстве и профзаболеваний», —считает Топилин.

По данным Минтруда, в РФ запоследние годы выросло количествоработников, занятых на вредных иопасных производствах. В 2012 годуэтот показатель составил 31,8% от

общего числа рабочих мест. По экс-пертной оценке, в настоящее времяв России насчитывается около 26,6миллиона рабочих мест с вреднымиусловиями труда.

Кроме того, ежегодно на 7-8 ты-сяч человек увеличивается количе-ство работников с диагнозом «про-фессиональное заболевание»: так, в2012 году почти 6,7 тысячи работни-ков было впервые установлено про-фзаболевание. По оценкам экспер-тов, суммарные экономическиепотери вследствие неудовлетвори-тельных условий и охраны труда на

рабочих местах, составили в 2012году 1,94 триллиона рублей.

РИА Новости

Работодатели могут получить скидкудо 40% от вноса ФСС а аттестацию

* Работа в Архангельске для ак-тивных пенсионеров. Офис. Обуче-ние. Доход достойный, растет с опы-том. Тел.: 8-911-569-70-46.

* Работа в офисе. Доход 15 000

- 27 000 руб Позитивный коллек-тив. Возможно совмещение. Тел.:8-981-561-84-20.

* Работа в офисе. Обучение, ка-рьерный рост, гибкий график. Доход 18000 - 31 000 руб. Тел.: 8-911-677-43-02.

* Работа для пенсионеров. Удоб-ный график. Перспектива на буду-щее. Тел.: 8-921-481-12-50.

* Работа для школьников и сту-дентов в свободное от учебы время.Тел.: 8-960-005-72-80.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1921 (320) 05 июня 2013 г.

заполненный бланк можнопринести в редакцию лино,

отправить по поте:163000, г.Архангельск, ул.Воскресенская, д.6

(вход со двора)или на сайте: www.tvoiakariera.ru

тел./факс: 65-13-50

Ищу работу

* ЛЮБА ( И С ПЕРЕОБУЧЕНИЕМ).Мужчина 35 лет. Опыт работы 6 летпедагогической деятельности, 6 лет вагентстве дом. Праздников. Сетевоймаркетинг, страховые компании непредлагать. З/ п от 15 000 руб. Тел.:8-960-005-68-26.

* ВОДИТЕЛЬ кат. "В,С" (газель)или личный. Мужчина 49 лет. Гра-фик 5-ти дневка, опыт 30 лет. З/пла-та 25 000 руб. Тел.: 8-952-308-58-07,8-964-298-02-56

* ГРУЗЧИК - РАЗНОРАБОЧИЙ,МАШИНИСТ РУБИТЕЛЬНОЙ МА-ШИНЫ, СТАНОЧНИК РАСПИЛОВ-ЩИК. Мужчина 30 лет. Образование

среднее. Опыт работы в деревоо-брабатывающем производстве. Тел.:8-953-937-92-94.

* ГРУЗЧИК, СТОРОЖ-ОХРАН-НИК, КОНТРОЛЕР. Мужчина 52года. Образование среднее специ-альное. График желателен: 1/3 или2/2. З/плата по согласованию. Тел.:8-906-284-09-46.

* ДВОРНИК, РАЗНОРАБОЧИЙ,мужчина 35 лет. Образование сред-нее. Опыт работы: дворником 12 лет( есть почетная грамота мэрии), сто-рожем - 4 года, экспедитором, разно-

рабочим. З/плата от 10 000 руб. Тел.:8-960-005-68-26.

* ИНЖЕНЕР. Мужчина, 26 лет.Образование высшее. Опыт работыинженером - технологом по произ-водству шифера, полиэтиленовойплёнки, блоков, оператор ЦПУ помо-ла цемента. Тел.: 8-952-302-00-25.

* КРЕАТИВНА РАБОТА ПО ДО-ГОВОРУ. Женщина 36 лет. Образо-вание высшее строительное и эконо-мическое. Опыт работы кредитныминспекторм банка, риэлтором. Сете-вой маркетинг, страхование и интим

не предлагать. З/плата договорная.Тел.: 8-960-002-75-97.

* ЛАБОРАНТ ХИМИЧЕСКОГОАНАЛИЗА, ИНЖЕНЕР-ХИМИК, ЭКО-ЛОГ. Женщина 25 лет. Образованиевысшее. Опыт работы на ОАО Со-ломбальский ЦБК, лаборант химиче-ского анализа. Тел.: 8-953-269-19-20

* МОНТАЖНИК, СБОРЩИКОКОН ПВХ, ЖАЛЮЗИ. Мужчина 32года. Образование среднее - техни

ческое. Опыт работы 16 лет, свойинструмент, права кат. "В". З/п дого-ворная. Тел.: 8-921-721-73-52

* ОПЕРАТОР ПК. Женщина 20лет. Образование среднее специаль-ное. Тел.: 8-950-253-53-44.

* ОХРАННИК, мужчина, 20 лет.Образование среднее – специаль-ное. Тел.: 8-950-254-82-66.

* ПЕЧНИК (любой проект), муж-чина 50 лет. Образование строитель-ное. Опыт работы 30 лет, качество.Тел.: 8-921-241-81-23.

* ПЛОТНИК, КРОВЕЛЬЩИК.Мужчина 30 лет. Образование сред-нее – специальное. Опыт работы: с2008 года кровля мягкая и из штуч-ных материалов, столбчатые фун-

даменты, работы с ГКЛ. Тел.: 8-902-286-53-45.

* ПРОДАВЕЦ - КОНСУЛЬТАНТ.Женщина 35 лет. Образованиесреднее. Опыт работы продавцомодежды, 5 лет. Консультированиепокупателей, оформление покупки,продажи. Аккуратность, честность,ответственность. Тел.: 8-964-299-125

* РАБОТУ ЛЮБУЮ, Мужчина,26лет. Образование высшее юридиче-ское. Уверенный пользователь ПК.Тел.: 8-911-057-18-15.

* РАБОТУ ЛЮБУЮ. Женщина,

18 лет. Образование среднее. Опытаработы нет. Тел.: 8-950-252-56-37.

* РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КА-ЧЕСТВА, мужчина. Два высших об-разования. Опыт успешной работы иреализации проектов в области СМК.Тел.: 8-921-499-87-88

* РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛАУПРАВЛЕНИ КАЧЕСТВОМ (СМК).Образование высшее техническое.

Опыт успешной работы и реализациипроектов (разработка, внедрение,сертификация, обучение, аудит). От-ветственный, организованный. Тел.:8-921-499-87-88 (строго после 19 ч.).

* СТОРОЖ, ГРУЗЧИК, УПАКОВ-ЩИК. Мужчина 26 лет. Образованиесреднее специальное. Ищу работу ввечернее или ночное время.Ответственный,исполнительный,аккуратный,без вредных привычек. Тел.: 8-962-663-39-89.

* СТОРОЖ-ОХРАННИК или РАЗО-ВУЮ, мужчина 34 года. Образованиесреднее. Опыт работы - плотником. З/ плата по результатам собеседования.Тел.: 8-902-198-20-40.

* УБОРЩИЦА (2-3 раза в неделю,

уборка офисов). Женщина 51 год.Образование среднее специальное.Опыт работы 20 лет. З/плата 5 000руб. Тел.: 8-964-292-26-06.

* УБОРЩИЦА (на неполный рабо-чий день). Образование среднее. З/ плата от 5 000 руб. Тел.: 8-911-569-01-81.

* УБОРЩИЦА в вечернее время.Женщина 25 лет. Тел.: 8-902-504-59-48.

* УБОРЩИЦА офисных поме-щений (со свободным графиком,5-ти дневка). Женщина 46 лет. Опытработы восемь лет, без в/п, ответ-

ственная. З/плата от 6 000 руб. Тел.:8-950-962-27-62.

* УБОРЩИЦА, Женщина 52 года.Образование среднее специальное.Опыт работы 14 лет. Хорошие реко-мендации. З/плата 10 000 руб. Тел.:8-921-073-13-27 (Галина).

*БАРМЕН. Женщина, 18 лет.Опыт работы: «Империя плюс» про-фессия бармен. Тел.: 8-900-912-92-02

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


2021 (320) 05 июня 2013 г.

КРЬЕРЫдля доставки

пеатной продукции65-13-50, 65-17-98

Обраование

* ОБУЧЕНИЕ ВОЖДЕНИЮ на

кат. «В». Гибкий график, индиви-дуальный подход. Опыт, качество.Недорого. Восстановление навы-ков, дополнительное вождение.Св. 29 № 001731109, ИФНС г. Ар-хангельска. Тел.: 8-960-005-66-76.

* Летние скидки на курсы:английский, испанский, итальян-ский, французский, немецкий, идр. языки в мини-группах от 2 до 6человек. Сертификаты. ПЕРЕВО-ДЫ. Подготовка к ГИА, ЕГЭ по ос-новным предметам. Тел.: 69-69-08,44-18-28, 47-19-09.

* Обучение и стажировка на ва-лютном рынке Forex! Лучшим - сер-тификат и трудоустройство. Тел.:43-30-13.

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


2121 (320) 05 июня 2013 г.

Андрей Фурсенко, Алексей Кудрини Виктор Павленко побывали в ин-новационно-технологическом центре«Современные технологии перера-ботки биоресурсов Севера», откры-том при участии ведущих лесопро-мышленных предприятий региона.

Сегодня по уровню оснащенияцентр не имеет аналогов в России.Со времени открытия Центра в ноя-бре прошлого года, здесь произош-ли значительные перемены. Сейчасактивно работают уже несколько ла-бораторий: комплексной переработ-ки биоресурсов, фильтровальных имембранных материалов, органи-

ческого синтеза и другие. Гостямпоказали современные системы мо-делирования производства различ-ных листовых материалов - бумаги,картона.

По мнению мэра Виктора Пав-ленко, практическая направлен-ность работы естественнонаучногокомплекса САФУ наиболее востре-бована для Архангельска. Ведь ны-нешние студенты должны получитьне только качественные знания, нои навыки их применения в перспек-тивных отраслях промышленностигорода и региона.

Как известно, в июне 2012 годамэрия Архангельска и САФУ под-писали Соглашение о сотрудниче-стве. Основной его целью являетсяподготовка кадров. В рамках дого-вора университет и мэрия взаимо-действуют в вопросах подготовкикадров с начальным, средним ивысшим профессиональным обра-зованием; повышения квалифика-ции и профессиональной перепод-готовке работников учреждений иорганизаций Архангельска. Пред-усмотрено также выполнение уни-верситетом фундаментальных,прикладных научных исследований

и опытно-конструкторских работ;участие университета в разработкеи реализации программ и проек-тов по социально-экономическомуразвитию города. Сотрудничествоскладывается в вопросах разви-тия городской инфраструктуры,реализации совместных издатель-ских, информационных и медиа-проектов, реализации совместныхсоциально-культурных проектов ипрограмм, формировании кадро-вого резерва и поддержке обучаю-щейся в Университете талантливоймолодежи.

ПОДПИСАННОЕ МЭРИЕЙ АРХАНГЕЛЬСКА И САФ СОГЛАШЕНИЕПРЕДСМАТРИВАЕТ ПОДГОТОВК КАДРОВ ДЛЯ РАзВИТИЯ СЕВЕРА

4 и 5 июня в Архангельской об-ласти пройдет традиционный эколо-гический марафон. Он приурочен кВсемирному дню окружающей среды.

В этом году девиз марафона: «15лет спустя — здоровье реки СевернаяДвина». В комплексных исследовани-ях реки примут участие специалистыСеверного управления гидромет-

службы, агентства природных ресур-сов и экологии Архангельской обла-сти, Центра по охране окружающейсреды, Архангельского отделенияВсероссийского общества охраныприроды. Они будут изучать главнуюводную артерию региона в районеАрхангельска, Емецка, Двинского Бе-резника и Холмогор.

Марафон организован Русским ге-ографическим обществом, СевернымУГМС, а также агентством природных

ресурсов и экологии Архангельскойобласти. Он проводится в рамкахГода охраны окружающей среды.

Участники экологической экспеди-ции повторят исследования СевернойДвины пятнадцатилетней давности.Это позволит определить, какие изме-нения произошли за полтора десяткалет в состоянии воды и донных отло-

жений реки, выяснить уровень содер-жания в ней загрязняющих веществ.Используя передвижную радиометри-ческую лабораторию, экологи прове-дут маршрутную гамма-съемку насе-ленных пунктов по пути следованияэкспедиции. О результатах своей ра-боты участники марафона расскажутобщественности Поморья в средствахмассовой информации.

Пресс-служба Губернатора

и Правительства Архангельской области

Архангельские экологи проведутисследования Северной Двины

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


2 2 1 ( 3 2 0 ) 0 5 и ю н я 2 0 1 3 г .

В А К А Н С И И П О Г О Р О Д С Е В Е Р О Д В И Н С К

п о г о р о д у С е в е р о д в и н с к у

В А К А Н С И И П О Г О Р О Д С Е В Е Р О Д В И Н С К

1 9 и ю н я 2 0 1 3 г о д а ( с р е д а )

с 1 3 д о 1 6 ч а с о в

Ц е н т р з а н я т о с т и н а с е л е н и я

г . С е в е р о д в и н с к а

п р и г л а ш а е т г о р о ж а н н а

Я Р М А Р К В А К А Н С И Й

в Ц е н т р к у л ь т у р ы

и о б щ е с т в е н н ы х м е р о п р и я т и й

( Ц К и О М )

п о а д р е с у : Б о й ч у к а , 2

Г о с т и н и ч н о - р е с т о р а н н ы й б и з н е с , о б щ е п и т

М е н е д ж м е н т , у п р а в л е н и е

Т о р г о в л я

* П Р О Д А В Ц О В , ж е л а ю щ и х х о р о ш о з а р а б а т ы в а т ь и р а с т и п о к а р ь е р н о й л е с т н и ц е п р и г л а ш а е м в н а ш у д р у ж н у ю к о м а н д у . А н к е т у м о ж н о з а п о л н и т ь в о т д е л а х L T B , г . С е в е р о д в и н с к , Ц У М - 2 э т . , Т Ц С и т и - 2 э т . ; г . А р х а н г е л ь с к Т Ц П и - р а м и д а - 2 э т .

М е д и ц и н а , ф а р м а ц и я , в е т е р и н а р и я

Р а б о т а б е з к в а л и ф и к а ц и и

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


1 2 1 ( 3 2 0 ) 0 5 и ю н я 2 0 1 3 г .

,

Р а б о т а - с е г о д н я ! Ц е н т р з а н я т о с т и н а с е л е н и я г . С е в е р о д в и н с к а

П р о г р а м м а м е р о п р и я т и й г о р о д с к о й Я Р М А Р К И В А К А Н С И Й 1 9 и ю н я 2 0 1 3 г .

Д о п о л н и т е л ь н а я и н ф о р м а ц и я п о т е л е ф о н а м : 5 6 - 9 8 - 5 0 , 5 6 - 7 9 - 7 9 . У с л у г и б е с п л а т н ы е .

В х о д с в о б о д н ы й

В р е м я М е р о п р и я т и я

1 2 . 0 0 - 1 3 . 0 0 К а б . 1 6

К р у г л ы й с т о л д л я р а б о т о д а т е л е й

1 3 . 0 0 – 1 6 . 0 0 ( 1 , 2 , 3 э т а ж )

С о б е с е д о в а н и я с п р е д с т а в и т е л я м и п р е д п р и я т и й , о р г а н и з а ц и й , к о м п а н и й

1 3 . 0 0 – 1 6 . 0 0 ( 3 э т а ж )

Б а з а в а к а н с и й ц е н т р а з а н я т о с т и н а с е л е н и я п о г . С е в е р о д в и н с к у .

К о н с у л ь т а ц и и с п е ц и а л и с т о в п о п о д б о р у р а б о т ы .

1 3 . 0 0 – 1 6 . 0 0 ( 3 э т а ж )

И н ф о р м а ц и я о в а к а н с и я х в д р у г и х р е г и о н а х , в т о м ч и с л е с п р е д о с т а в л е н и е м ж и л ь я , в а х т о в ы м м е т о д о м .

И н ф о р м а ц и о н н ы й п о р т а л « Р а б о т а в Р о с с и и » .

1 3 . 0 0 – 1 6 . 0 0 ( 3 э т а ж ) ;

1 3 . 0 0 – 1 6 . 0 0 ( 2 э т а ж )

К о н с у л ь т а ц и о н н ы й п у н к т ц е н т р а з а н я т о с т и н а с е л е н и я г . С е в е р о д в и н с к а :

- И н ф о р м и р о в а н и е о с и т у а ц и и н а р ы н к е т р у д а , с п р о с е и п р е д л о ж е н и и р а б о ч е й с и л ы в А р х а н г е л ь с к о й о б л а с т и ;

- И н ф о р м а ц и о н н ы й п о р т а л « Р а б о т а в Р о с с и и » . - К о н с у л ь т а ц и и о б у ч а с т и и в м е р о п р и я т и я х п о с о д е й - с т в и ю з а н я т о с т и н а с е л е н и я с п р и в л е ч е н и е м с р е д с т в

о б л а с т н о г о б ю д ж е т а . - И н ф о р м а ц и я о р а з м е р а х ф и н а н с о в о й п о д д е р ж к и , п о р я д к е и у с л о в и я х е е п р е д о с т а в л е н и я б е з р а б о т н ы м г р а ж д а н а м п р и п е р е е з д е в д р у г у ю м е с т н о с т ь д л я в р е -

м е н н о г о т р у д о у с т р о й с т в а Н А Т Е Р Р И Т О Р И И А Р Х А Н Г Е Л Ь С К О Й О Б Л А С Т И . - К о н с у л ь т а ц и и п о в о п р о с а м п р о ф е с с и о н а л ь н о г о

о б у ч е н и я и п о в ы ш е н и я к в а л и ф и к а ц и и б е з р а б о т н ы х г р а ж д а н .

с 1 3 . 3 0 К а б . 1 6 ( 2 э т а ж )

М а с т е р - к л а с с « Р е з ю м е м о л о д о г о с п е ц и а л и с т а »

1 3 . 0 0 – 1 6 . 0 0 ( 3 э т а ж )

У с л у г и п о р е г и с т р а ц и и н а А р х а н г е л ь с к о м р е г и о н а л ь н о м п о р т а л е г о с у д а р с т в е н н ы х и м у н и ц и п а л ь н ы х у с л у г .

И н ф о р м а ц и я о п р е д о с т а в л е н и и г о с у д а р с т в е н н ы х у с л у г в с ф е р е с о д е й с т в и я з а н я т о с т и н а с е л е н и я

в э л е к т р о н н о м в и д е . 1 4 . 0 0 М а л ы й з а л

( 3 э т а ж )

И н ф о р м а ц и о н н ы й с е м и н а р

« П Р О Ф Е С С И Я - П Р Е Д П Р И Н И М А Т Е Л Ь »

7/28/2019 21_13 kariera.pdf


№ 2 1 ( 3 2 0 ) 0 5 и ю н я 2 0 1 3 г о д а

Documents

21_13 kariera.pdf