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By Chun * 2013 年年年年 ( 年年年年 )

2013 年度檢視 ( 程式部門 )

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2013 年度檢視 ( 程式部門 ). By Chun. 專案工作依功能劃分太單一,易造成人員的倦怠感 駐點人力分配,資源於專案初期未規劃,造成後續資源短缺 認知上的差異,造成溝通成本提高 部份資訊掌握於個人主機,以致無法由它人代理解決 文件標準規範未落實 備援人力未能妥善分配 維護性擴充案件易被遺忘( EX: 空大). 2013 年部門檢視(程式). 人員時程未能確實掌握 資源未能有效 運用 插件多,原訂工作易被排擠. 2013 年部門檢視(美術). 專案管理主要集中於一人之手 人力資源短期 斷層 內部時程未先行溝通 ,造成資源衝突. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 2013 年度檢視 ( 程式部門 )

By Chun

*2013年度檢視(程式部門 )

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2013年部門檢視(程式)*專案工作依功能劃分太單一,易造成人員的倦怠感*駐點人力分配,資源於專案初期未規劃,造成後續資源短缺*認知上的差異,造成溝通成本提高*部份資訊掌握於個人主機,以致無法由它人代理解決*文件標準規範未落實*備援人力未能妥善分配*維護性擴充案件易被遺忘( EX: 空大)

Page 3: 2013 年度檢視 ( 程式部門 )

2013年部門檢視(美術)*人員時程未能確實掌握*資源未能有效運用*插件多,原訂工作易被排擠

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2013年部門檢視(企劃)*專案管理主要集中於一人之手*人力資源短期斷層*內部時程未先行溝通,造成資源衝突

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2013年整體檢視*資源評估未儘理想,造成時程錯估*美術資源衝突,而版面確認時間後延,程式開發品質不穩定,造成客戶觀感不佳*案件驗收後,上線期間及維運期間過長,而影響到後續原訂案件*新進小案常被忽略,常造成救火狀況*客服回應時間拖得太長