Upload
trinhthuan
View
220
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
PERSONAL1T1 SEBAGAI PERAMAL
DAYA TINDAK DALAM KALANGAN
PELAJAR D1 SEKOLAHMENENGAH D1
DAERAH BATANGPADANG, PERAK
HAPSAH MD YUSOF
03-08-03-06
.1"
UNIVERS1T1 PEND1D1KAN SULTAN1DRIS
.
2,�Jt�i�i�i,����'��!£��Tf£iNombor PiilfOlel"u) �\)ClCl ....",:�
Tarikh P.::roiehfH' -2."\ -:-"-�_��_
P lca _�\l"'.\'\\""5tP""_' �'
111
ABSTRAK
Kajian ini melihat personaliti sebagai peramal daya tindak dalam kalangan 390 orangpelajar (N = 264, 176 lelaki) di tiga buah sekolah, di daerah Batang Padang, Perak. Bagitujuan kajian ini, pengkaji menggunakan dua alat ukur iaitu COPE (Carver, Scheir &Weintraub, 1989) sebagai alat ukur daya tindak dan NEO-Five Factor Inventory (Costa &McCrae, 1992) bagi melihat personaliti. Skala daya tindak merangkumi 11 subskala iaituaktif, perancangan, pemendaman, penahanan, sokongan instrumental, sokongan emosi,interpretasi positif, penerimaan, agama, penafian dan penggunaan bahan (alkoholldadah).Manakala personaliti pula merangkumi neurotik, ekstrovert, keterbukaan, kebersetujuandan ketekunan. Analisis kajian menunjukkan kesemua subskala personaliti dapatmeramal beberapa subskala daya tindak dalam kalangan pelajar, Selain itu, perbezaandaya tindak berdasarkan jantina hanya pada subskala sokongan instrumental, sokonganemosi dan penafian. Implikasi dan rumusan untuk praktis klinikal dan cadangan untukkajian akan datang turut dibincangkan.
iv
ABSTRACT
This research studies the personality ofa coping predictor among 390 students (N= 264female, 176 male) at three schools in Batang Padang, Perak. Researcher uses twomeasurement which are COPE (Carver, Scheir & Weintraub, 1989) to measure the copeand NEO-Five Factor Inventory (Costa & McCrae, 1992) to measure the personality forthe purpose of this study. The scope scale includes 11 subscales which are active,planning, suppression ofcompeting activities, restraint, instrumental support, emotionalsupport, positive interpretation, acceptance, turning to religion, denial and alcohol-drugdisengagement. As for personality, it comprises of neuroticism, extroversion, openness,agreeableness and conscientiousness. Analysis shows that all personality subscales ableto predict some of the coping subscales among the students. Other than that, copingdifferences based on genders only involve instrumental, emotion and denial subscales.The implications and conclusion for clinical practices and issues for future research are
discussed.
I
V
KANDUNGAN
Mukasurat
PengakuanAbstrakAbstract
KandunganSenarai ladualSenarai Rajah
ii111
IV
V
Vll
viii
BAB
1. PENDAHULUAN
PengenalanLatar belakang KajianPemyataan MasalahObjektifKajianKepentingan KajianDefinisi Konsep dan Operasional
Personaliti
Strategi Daya TindakTeori dan Model KajianHipotesis
1125666101314
II. TIN1AUAN KAHAN LAMPAU
PengenalanPersonaliti
Strategi Daya TindakPersonaliti dan Strategi Daya Tindak
16171921
III. METOD KAHAN
PengenalanRekabentuk KajianSampel KajianInstrumen KajianAnalisis Data
2727282835
IV. KEPUTUSAN KAHAN
PengenalanKebolehpercayaan Alat UkuranAnalisis DeskriptifKeputusan Ujian Hipotesis
36373839
V. PERBINCANGAN, KEPUTUSAN DAN CADANGAN
PengenalanPerbincangan
AlatUkur
HipotesisImplikasi KajianCadangan Kajian Akan Datang
RUJUKAN
LAMPlRANA. Borang Soal SelidikB. Surak Kebenaran Menjalan Kajian
vi
505051515556
58
Jadual
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
SENARAI JADUAL
Subskala dan item-item NEO-FFI
Subskala dan item-item COPE
Nilai koefisien alfa bagi skala dan subskala COPE
Nilai koefisien alfa bagi skala dan subskala NEO-FFI
Nilai koefisien alfa bagi skala dan subskala COPE
Nilai koefisien alfa bagi skala dan subskalaNEO-FFI
Taburan peratus dan kekerapan responden
Analisis regresi pelbagai mengenai personaliti neurotik
Analisis regresi pelbagai mengenai personaliti ekstrovert
Analisis regresi pelbagai mengenai personaliti keterbukaan
Analisis regresi pelbagai mengenai personaliti kebersetujuan
Analisis regresi pelbagai mengenai personaliti ketekunan
Keputusan analisis ujian t untuk melihat perbezaan subskaladaya tindak berdasarkan jantina
vii
MukaSurat
29
33
34
34
37
38
38
40
41
42
43
44
45
Rajah
1 : Model bagi proses daya tindak
SENARAI RAJAH
Muka Surat
13
Vlll
1
BABI
PENDAHULUAN
1.0 Pengenalan
Bab ini akan membincangkan mengenai latar belakang kajian, permasalahan kajian,
objektif kajian, kepentingan kajian, definisi konsep dan emosional, teori dan model
kajian dan hipotesis.
1.1. Latarbelakang Kajian
Pelajar sering berhadapan dengan bebanan dan tekanan yang memerlukan kepada
beberapa reaksi yang berbeza untuk mengurangkan tekanan yang wujud. Ekoran dari itu,
terdapat dikalangan mereka menjadi distress dan mempamerkan reaksi yang tidak sihat.
Ahli teori umpamanya, mengandaikan situasi yang memberikan tekanan ini dapat diubah
hanya menerusi daya tindak (Lazarus & Folkman, 1984). Oleh itu, daya tindak dilihat
2
sebagai satu strategi dan usaha untuk membuat penyesuaian terhadap tekanan yang
dialami.
Manakala, konstruk personaliti didapati boleh meramal daya tindak individu yang
berbeza. Konstruk personaliti adalah dimensi perbezaan individu yang akan
mempengaruhi tingkah laku seseorang di dalam kebanyakan situasi (Booth-Kewley &
Vickers, 1994). Walaupun kebanyakan tingkah laku mungkin dipengaruhi oleh tujuan
yang tertentu, konstruk personaliti dapat memberi gambaran yang baik mengapa
seseorang itu berdaya tindak dengan cara yang tertentu. Secara khususnya, daya tindak
merupakan proses yang lahir kesan dari tekanan, manakala personaliti pula adalah
perangai yang menerangkan mengapa seseorang individu itu mudah rapuh tetapi tidak
bagi individu yang lain (Bolger, 1990).
Folkman & Lazarus (1980 dalam Phleps & Javis, 1994) umpamanya, menyatakan
bahawa situasi yang memberikan tekanan akan mempengaruhi seseorang individu itu
memilih untuk berdaya tindak. lni diikuti oleh Me Crae & Costa (1986) yang menyatakan
terdapatnya kesesuaian daya tindak dengan personaliti. Manakala Bolger (1990) pula
berpendapat bahawa daya tindak adalah sebahagian dari proses personaliti. Sehubungan
itu, kajian ini memberi fokus kepada daya tindak khusus, di dalam situasi tekanan dan
seterusnya melihat faktor personaliti akan membuat ramalan cara daya tindak yang
dilakukan oleh pelajar.
1.2 Pernyataan Masalah
Sekolah merupakan mstitusi pendidikan yang memberikan peluang pertumbuhan dan
peningkatan personal kepada para pelajar. Dengan ini akan bermulanya satu transisi yang
3
melibatkan peralihan dalam perkembangan personal, pembinaan perhubungan
interpersonal yang baru, menerima nilai-nilai bam dan menerima tugas atau
tanggungjawab yang besar. Dalam masa yang sama, pelajar berada pada transisi ke alam
remaja
Sehubungan itu, dengan bermulanya transisi ini, akan menyebabkan bermulanya
tugas perkembangan yang penting bagi pelajar iaitu perlu mempunyai autonomi diri,
berdikari, membentuk perhubungan sosial dan membentuk identiti. Oleh yang demikian,
pelajar perlu membuat penyesuaian terhadap kehidupan yang bam. Penyesuaian di
sekolah adalah proses pelbagai dimensi dan penting bagi pelajar untuk membina strategi
bagi membuat adaptasi dengan permintaan bam persekitaran. Ekoran dari tugas
perkembangan yang besar, pelajar berkemungkinan mengalami tekanan apabila
bermulanya pengajian. Suasana persekitaran di sekolah memerlukan mereka untuk
membuat penyesuaian, malangnya mereka tidak berupaya untuk berhadapan dengan
situasi sebenar (Brooks & DuBois, 1995 ; Leong, Frederick, Bonz & Margaret, 1997).
Ketiadaan strategi daya tindak untuk berhadapan dengan situasi sedemikian akan
mempengaruhi perkembangan dan pertumbuhan positif pelajar tersebut (Phelps & Jarvis,
1994). Strategi daya tindak berfungsi membantu mengubah situasi persekitaran - individu
(fokus daya tindak-terhadap masalah) atau mengurangkan masalah emosi (daya tindak
berfokus kepada emosi) tetapi biasanya melibatkan kombinasi kedua -duanya (Folkman
& Lazarus, 1980 dalam Phelps & Jarvis, 1994). Sehubungan itu, daya tindak amat
penting bagi individu didalam berhadapan dengan pelbagai keadaan terutamanya
kehendak persekitaran.
4
Psikiatri dan psikoterapi eenderung untuk mengandaikan bahawa personaliti dan
daya tindak saling berkaitan. Hann (1977 dalam Menaghan, 1983) mendefinisikan
personaliti sebagai daya tindak dan helah bela diri berbentuk "strategi penyusunan asas
yang berterusan dan digunakan oleh individu untuk mengatur pelbagai aspek dirinya".
Seperti diketahui umum, personaliti dapat meramal tingkah laku manusia, dan setiap
tingkahlaku ditentukan oleh personaliti (Paunonen, 2003). Lantaran itu, personaliti yang
bermasalah memerlukan strategi daya tindak. Ini kerana daya tindak yang wujud dari
tekanan berasal dari dimensi personaliti, (Me Crae, 1982). Kini, 'daya tindak' iaitu suatu
konsep yang samar telah berkembang luas dalam pelbagai disiplin.
Rentetan dari itu, situasi ini menyebabkan para pelajar memerlukan pertolongan
kaunselor atau ahli psikologi berhubung dengan kesukaran isu penyesuaian. Ini kerana,
pelajar mempunyai pelbagai kriteria dan eiri personaliti yang berbeza telah memberikan
kesan kepada penyesuaian mereka, maka faktor penyebab yang telah dikenalpasti akan
membolehkan perkhidmatan kaunseling dijalankan dengan jayanya di sekolah. Justeru,
faktor peramal perlu untuk membolehkan kaunselor membantu pelajar pelajar menjadi
lebih efisyen.
Beberapa pengkaji meneadangkan perlunya satu intervensi untuk membantu
pelajar di dalam proses transisi ini. Usaha ini sebagai eara meningkatkan kemahiran daya
tindak atau mengurangkan tekanan pelajar bagi memudahkan mereka membuat
penyesuaian ke dalam persekitaran yang bam. Menyedari akan hakikat ini, adalah
dirasakan perlu dijalankan kajian mengenai sumbangan eiri-eiri personaliti dalam diri
individu yang dapat meramal strategi daya tindak yang digunakan pelajar kerana
pengetahuan ini akan dapat membantu guru kaunseling dan para penyelidik seterusnya
5
membantu pelajar mengenalpasti beberapa jenis personaliti yang menghasilkan daya
tindak sama ada positif dan negatif. Oleh yang demikian, daripada permasalahan kajian
yang dikaji, wujud beberapa persoalan kajian iaitu:
1. Adakah subskala personaliti dapat meramal atau memberi kesan terhadap daya
tindak pelaj ar
11. Adakah terdapat perbezaan daya tindak berdasarkanjantina
1.3 Objektif Kajian
Kajian ini bertujuan untuk :
1. mengenalpasti subskala personaliti yang dapat meramal atau memberi kesan
terhadap daya tindak pelajar.
11. melihat perbezaan subskala daya tindak berdasarkanjantina pelajar.
1.4 Kepentingan Kajian
Cara atau daya tindak yang dipilih biasanya selaras dengan personaliti yang dimiliki oleh
individu. Oleh itu, dengan mengetahui hubungan di antara personaliti dengan daya tindak,
maka usaha dan intervensi dapat dilakukan oleh kaunselor dan para pendidik untuk
memberi beberapa pendekatan yang sihat kepada pelajar yang menghadapi tekanan dalam
kehidupan mereka. Hasil kajian ini juga diharapkan dapat membantu pihak sekolah dan
khususnya kaunselor, merangka program-program yang bersesuaian dengan pelajar
tersebut.
6
1.5 Definisi Konsep dan Operasional
Di dalam kajian ini, terdapat dua konsep utama berdasarkan pemboleh ubah kajian iaitu
personaliti dan strategi daya tindak
1.5.1 Personaliti
Istilah personaliti muneul dari perkataan Latin 'persona' yang bermaksud topeng. Istilah
ini merujuk kepada topeng yang dipakai oleh pelakon Roman di dalam sebuah drama
Greek sebelum kelahiran Christ, (Feist & Feist, 1998). Justeru itu, personaliti diandaikan
sebagai topeng untuk bertingkah laku di hadapan umum. Ia merupakan aspek yang
dipilih oleh seseorang individu untuk menonjolkan dirinya pada dunia. Definisi ini
menggambarkan personaliti merupakan aspek yang penting bagi manusia untuk
menyembunyikan diri lantaran beberapa sebab dan alasan tertentu. Personaliti juga
merujuk kepada ciri-ciri psikologi individu dari sudut emosi, mental dan keagamaan yang
tekal dan berbeza dengan individu lain (Me Martin, 1995).
Dalam menerangkan personaliti, ahli teori melihat bagaimana seseorang individu
sama dengan individu lain dan bagaimana individu tersebut berbeza dengan individu lain.
Sehubungan dengan itu, matlamat teori personaliti sebenarnya adalah untuk menerangkan
dan menghuraikan perbezaan individu dari sudut bagaimanakah manusia itu kelihatan
dan kenapa manusia bertindak sedemikian. Terdapat beberapa pandangan yang
ditekankan mengenai personaliti berdasarkan faktor-faktor berikut :
i. Genetik: Kebanyakan daripada teori menerangkan personaliti berasaskan kepada
genetik. Terdapat ahli teori menyatakan personaliti dibina melalui baka atau
disebabkan oleh keperluan psikologi (Freud & Skinner). Jung, Horney, Rogers dan
7
Maslow pula menekankan keperluan untuk memenuhi keperluan psikologi bagi
menuju ke arah nirwana kendiri.
ii. Tret: Manusia berbeza di antara satu sarna lain disebabkan oleh tret yang mereka
miliki. Beberapa tret yang dimiliki oleh manusia dipelajari dari individu lain dan
persekitaran berasaskan potensi baka. Ahli teori tret mempercayai bahawa seseorang
memiliki tret yang kekal sepanjang hidup dan tret tersebut menjadi konsisten
sepanjang masa dan di dalarn beberapa situasi. Allport, Eysenck dan Cattell
merupakan psikologi-psikologi yang mendokong andaian ini.
iii. Sosiobudaya: Budaya akan menentukan apakah perkara dan arnalan yang seharusnya
dilakukan oleh seseorang di dalarn perkahwinan, pendidikan dan agama. Budaya akan
menerangkan perbezaan individu berasaskan budaya yang berbeza. Personaliti
individu dipengaruhi oleh tahap sosioekonomi, saiz keluarga, susunan kelahiran,
identifikasi bangsa dan agarna. Justeru itu, Adler, Homey dan Erikson menekankan
faktor sosiobudaya sebagai penentu personaliti seseorang.
iv. Pembelajaran : Ahli teori pembelajaran menyatakan kita adalah apa yang telah
diterima dalarn kewujudan kita. Ini bermaksudjika sejarah seseorang diterima dengan
cara yang berbeza, maka personaliti seseorang turut diterima dengan cara berbeza.
Apa yang menyebabkan seseorang itu berjaya atau tidak adalah bergantung kepada
bentuk ganjaran yang diterimanya, bukan ditentukan oleh genetik. Ahli teori
pembelajaran menerangkan bahawa seseorang individu boleh mengawal
8
perkembangan personalitinya dengan mengawal persekitarannya. Di antara beberapa
tokoh yang mendasari pendekatan ini adalah Skinner, Dollard & Miller, Bandura dan
Mishel.
v. Proses Kognitif : Terdapat beberapa teori yang memberi penekanan terhadap proses
kognitif iaitu proses yang menentukan bagaimana maklumat diperolehi daripada
persekitaran yang dilihat, diambil, dipindahkan dan bertindak balas terhadapnya.
Pendekatan ini mementingkan pengalaman masa kini dan matlamat di masa akan
datang dalam menentukan tingkah laku dan kepentingan masa lalu. Teori yang
berbentuk proses kognitif ini didasari oleh Bandura, Misehell dan Kelly.
Berdasarkan kepada beberapa huraian di atas, jelas bahawa personaliti dapat
dilihat dari pelbagai sudut. Dalam kajian ini, definisi operasional personaliti yang
dibineangkan adalah personaliti yang digariskan oleh personaliti NED-Five Factor
Inventory (NEO-FFI) Costa & Me Crae, (1992). NEO-FFI mewakili struktur tret yang
mengandungi lima domain skala iaitu neurotik (neuroticism), ekstrovert (extraversion),
keterbukaan (openness), kebersetujuan (agreeableness) dan ketekunan
(conscientiousness) :
a. Neurotik (Neuroticism) (N)
Neurotik merupakan keeenderungan mengalami pengalaman yang negatif seperti
takut, kesedihan, rasa malu, marah, bersalah dan benei serta lebih kepada perasaan
sangsi-bila berhadapan dengan distress psikologi.
9
b. Ekstrovert (Ekstroversion) (E)
Merupakan tret bagi individu yang suka bergaul. Individu sedemikian menyukai
individu lain dan lebih suka bergaul dengan kelompok yang lebih besar serta asertif,
aktif dan suka bercakap. Mereka juga suka kepada keseronokan dan rangsangan dan
agak riang. Mereka turut ceria, cergas dan optimis. Aspek yang terkandung di dalam
ekstrovert adalah mesra, suka berkawan, asertif, aktif, mencari keseronokan dan
emosi yang positif
c. Keterbukaan (Openness) (0)
Elemen 0 adalah imaginasi yang aktif, perasaan estetika, memberikan tumpuan
kepada perasaan dalaman, mengutamakan kepelbagaian, sifat ingin tahu yang bersifat
ilmiah serta bebas memberikan pandangan. Individu sedemikian mempunyai
keinginan yang tinggi untuk mengetahui dunia dalaman dan luaran. Kehidupan
mereka juga kaya dengan pengalaman. Mereka juga berminat dengan idea-idea novel
dan nilai-nilai tidak konvensional. Mereka lebih berminat mengalami emosi yang
positif dan negatif dari berhubung rapat dengan individu lain. Di antara beberapa
aspek yang terkandung di dalam keterbukaan adalah fantasi, estetik, perasaan,
tindakan, idea-idea dan nilai.
d. Kebersetujuan (Agreeableness) (A)
Merupakan kecenderungan terhadap perhubungan interpersonel. Individu seperti ini
amat altruistik, bersimpati terhadap orang lain dan berkeinginan untuk membantu
10
individu lain serta percaya bahawa orang lain juga sarna akan membantunya kembali.
Aspek yang terkandung di dalarn kebersetujuan adalah kepercayaan, berterus terang,
altruistik, kepatuhan dan rendah hati dan pemikiran yang mudah goyah.
e. Ketekunan (Conscientiousness) (C)
Individu ini mempunyai matlarnat diri, berkeyakinan, keazarnan dan bercita-cita
tinggi. Digman & Chock (1981 dalarn Costa & McCrae, 1992) telah merujuk domain
ini kepada will to achieve. Individu yang banyak memiliki trait ini, secara positifnya
mempunyai hubungan dengan prestasi akademik dan pekerjaan. Secara negatifuya
akan membawa kepada gangguan, cerewet, pembersih yang kompulsif atau
bertingkah laku workaholic. Aspek yang terkandung di dalarn ketekunan adalah
kecekapan, berperaturan, penuh bertanggungjawab, berusaha ke arah pencapaian,
disiplin diri dan teliti.
1.5.2 Strategi Daya Tindak
Daya tindak didefinisikan sebagai "tindakan khusus yang diarnbil di dalarn sesuatu situasi
khusus, bagi tujuan untuk mengurangkan masalah atau tekanan yang diterima, yang
diperolehi dari sumber-sumber daya tindak (umumnya, sikap dan kemahiran personel)
dan strategi daya tindak (terutarnanya cara atau tabiat berhadapan dengan masalah)",
(Bowman, 1990). Ia merupakan proses pelaksanaan tindak balas (Carver, Scheier &
Weintraub, 1989). Daya tindak merupakan satu bentuk usaha kendiri dari segi kognitif
dan tingkah laku supaya individu dapat mencapai kemahiran, boleh bertolak ansur atau
11
dapat mengurangkan permintaan dalaman dan luaran yang disebabkan oleh keadaan yang
menekan (Folkman & Lazarus, 1988 dalam Md. Azman, 1999).
Ini bermaksud bahawa daya tindak adalah eara bagaimana seseorang individu itu
berhadapan dengan keadaan yang begitu menekan dan bagaimana dia berjaya
menguruskan tekanan supaya dapat keluar dari keadaan ini. Dengan lain perkataan, daya
tindak adalah strategi-strategi yang boleh digunakan untuk mengawal tekanan supaya
dapat meneapai sepenuhnya potensi kesejahteraan hidup.
Menurut Folkman & Lazarus lagi, terdapat duajenis daya tindak iaitu daya tindak
yang berfokuskan masalah iaitu menyelesaikan masalah atau melakukan sesuatu untuk
mengubah sumber tekanan. Kedua, daya tindak yang berfokuskan emosi iaitu
mengurangkan atau menguruskan emosi yang distress yang berhubung dengan
tandasaran situasi. Menurut Menaghan (1983) pula, daya tindak dapat dilihat pada tiga set
asas iaitu sumber, gaya dan usaha. Sumber adalah sikap umum dan kemahiran
(kemahiran intelektual dan kemahiran interpersonel). Gaya pula adalah strategi daya
tindak yang didefinisikan sebagai tipkal iaitu tabiat yang sering dilakukan sebagai cara
untuk mendekati masalah, manakala usaha adalah tindakan yang khusus (nyata dan tidak
nyata) yang diambil pada situasi yang khusus, yang dirasakan dapat mengurangkan
masalah dan tekanan yang diterima.
Selain dari itu, daya tindak Juga dikatakan sebagai satu usaha untuk
menyelesaikan masalah yang timbul. Masalah pula merupakan kesukaran yang dihadapi
oleh individu dalam sesuatu situasi/tugas yang beliau belum pemah menghadapinya dan
tidak tahu eara menauganinya. Masalah muneul kerana individu mempunyai beberapa
matlamat untuk dicapai tetapi tidak tahu bagaimana untuk menghadapi perkara tersebut
11
dapat mengurangkan permintaan dalaman dan luaran yang disebabkan oleh keadaan yang
menekan (Folkman & Lazarus, 1988 dalam Md. Azman, 1999).
lni bermaksud bahawa daya tindak adalah cara bagaimana seseorang individu itu
berhadapan dengan keadaan yang begitu menekan dan bagaimana dia berjaya
menguruskan tekanan supaya dapat keluar dari keadaan ini. Dengan lain perkataan, daya
tindak adalah strategi-strategi yang boleh digunakan untuk mengawal tekanan supaya
dapat mencapai sepenuhnya potensi kesejahteraan hidup.
Menurut Folkman & Lazarus lagi, terdapat duajenis daya tindak iaitu daya tindak
yang berfokuskan masalah iaitu menyelesaikan masalah atau melakukan sesuatu untuk
mengubah sumber tekanan. Kedua, daya tindak yang berfokuskan emosi iaitu
mengurangkan atau menguruskan emosi yang distress yang berhubung dengan
tandasaran situasi. Menurut Menaghan (1983) pula, daya tindak dapat dilihat pada tiga set
asas iaitu sumber, gaya dan usaha. Sumber adalah sikap umum dan kemahiran
(kemahiran intelektual dan kemahiran interpersonel). Gaya pula adalah strategi daya
tindak yang didefinisikan sebagai tipkal iaitu tabiat yang sering dilakukan sebagai cara
untuk mendekati masalah, manakala usaha adalah tindakan yang khusus (nyata dan tidak
nyata) yang diambil pada situasi yang khusus, yang dirasakan dapat mengurangkan
masalah dan tekanan yang diterima.
Selain dari itu, daya tindak Juga dikatakan sebagai satu usaha untuk
menyelesaikan masalah yang timbul. Masalah pula merupakan kesukaran yang dihadapi
oleh individu dalam sesuatu situasi/tugas yang beliau belum pemah menghadapinya dan
tidak tahu cara menanganinya. Masalah muncul kerana individu mempunyai beberapa
matlamat untuk dicapai tetapi tidak tahu bagaimana untuk menghadapi perkara tersebut
12
bagi mencapai matlamatnya. Individu ini akan berhadapan dengan halangan. Tanpa
halangan, individu tersebut tidak berhadapan dengan masalah. Maka strategi daya tindak
berperanan dalam berhadapan dengan permasalahan ini.
Untuk definisi operasional, daya tindak didasari oleh 11 dimensi yang terdapat di
dalam soal selidik COPE (Carver, Scheier dan Weintraub, 1989) untuk diukur iaitu daya
tindak dari sudut :
a. Aktif: merupakan proses mengambillangkah secara aktif untuk cuba menghalang
atau mengelak tekanan seperti memulakan tindakan langsung, meningkatkan
usaha dan melaksanakan daya tindak dalam cara yang tertentu.
b. Perancangan: memikirkan bagaimana untuk berdaya tindak terhadap peristiwa
yang memberi tekanan. Perancangan melibatkan strategi-strategi perancangan,
dan memikirkan apakah langkah-langkah yang perlu diambil dan bagaimana baik
untuk mengatasi masalah ini.
c. Pemendaman dari aktiviti-aktiviti yang memerlukan persaingan : bermakna
meletakkan tindakan orang lain ketepi serta cuba mengelak supaya tidak menjadi
gangguan oleh peristiwa individu lain.
d. Penahanan: menunggu sehingga mendapat peluang yang sesuai untuk bertindak
sendirian, berseorangan dan tidak bertindak secara tidak matang.
e. Mendapatkan sokongan sosial bagi sebab instrumental : mendapatkan nasihat,
pertolongan danmaklumat.
f. Mendapatkan sokongan sosial bagi sebab emosi : mendapatkan sokongan moral,
simpati dan memahami dari individu lain.
13
g. Membuat interpretasi semula yang positif dan pertumbuhan : menguruskan emosi
yang distress iaitu memahami transaksi tekanan dalam istilah yang positif.
h. Penerimaan: individu menerima realiti terhadap situasi yang stress.
1. Agama: kembali kepada agama ketika mengalami stress.
J. Menafikan: keenganan untuk mempercayai tekanan-tekanan yang wujud atau
cuba bertindak stressor tidak wujud.
k. Penggunaan dadah dan alkohol yang tidak menentu ketikamengalami stress.
1.6 Teori dan Model Kajian
Model daya tindak (Lazarus & Folkman (1984), menyatakan bahawa setiap individu
dilihat berbeza dalam dalam proses menilai sesuatu keadaan yang menyebabkan mereka
bertindak dengan cara berbeza dalam membuat penyesuaian. Hasil dari daya tindak ini
akanmelihat bagaimana individu akan membuat sesuatu tindakan hasil dari masalah yang
dihadapinya.
14
FaktorKeadaan Strategi
OayaTindak
Penilain darisudut kognitifoleh individu
FaktorPeribadi
Menyakitkan ?
Mengancam?Mencabar?
Rajah 1 : Model bagi Proses Daya Tindak
1.6.2 Five FactorModel ofPersonality
Model ini terhasil dari minat terhadap teori-teori tret yang telah dihasilkan oleh beberapa
ahli psikologi (Costa & McCrae, 1985; Digman, 1989, 1996; Goldberg, 1990, 1993;
McCrae & Costa, 1985, 1987, 1996 dalarn Hergenhahn dan Olson, 1999) yang mencabar
analisis Cattell dan Eysenck. Model ini telah menawarkan altematif kepada lima pilihan
faktor. Lima faktor itu adalah neurotik dan ekstrovert (sarna seperti cara pendefinisian
Eysenck), keterbukaan, kebersetujuan dan ketekunan.
1.7 Hipotesis
Untuk hipotesis pertarna hingga kelima, pengkaji menurnpukan kepada sumbangan di
antara personaliti dan daya tindak. Manakala, hipotesis ke enam hingga enarn belas
melihat perbezaan subskala daya tindak berdasarkanjantina.
15
1. Personaliti neurotik tidak dapat meramal daya tindak dalam kalangan pelajar
2. Personaliti ekstrovert tidak dapat meramal daya tindak dalam kalangan pelajar
3. Personaliti keterbukaan tidak dapat meramal daya tindak dalam kalangan pelajar
4. Personaliti kebersetujuan tidak dapat meramal daya tindak dalam kalangan pelajar
5. Personaliti ketekunan tidak dapat meramal daya tindak dalam kalangan pelajar
6. Tidak terdapat perbezaan daya tindak aktifberdasarkanjantina pelajar.
7. Tidak terdapat perbezaan daya tindak perancangan berdasarkanjantina pelajar.
8. Tidak terdapat perbezaan daya tindak pemendaman berdasarkanjantina pelajar.
9. Tidak terdapat perbezaan daya tindak penahanan berdasarkanjantina pelajar.
10. Tidak terdapat perbezaan daya tindak sokongan instrumental berdasarkan jantina
pelajar.
11. Tidak terdapat perbezaan daya tindak sokongan emosi berdasarkan jantina pelajar.
12. Tidak terdapat perbezaan daya tindak interpretasi positif berdasarkan jantina
pelajar.
13. Tidak terdapat perbezaan daya tindak penerimaan berdasarkanjantina pelajar.
14. Tidak terdapat perbezaan daya tindak agama berdasarkan jantina pelajar.
15. Tidak terdapat perbezaan daya tindak penafian berdasarkanjantina pelajar.
16. Tidak terdapat perbezaan daya tindak alkohol berdasarkanjantina pelajar.
16
BAB2
TINJAUAN KAJIAN LAMPAU
2.0 Pengenalan
Beberapa sorotan kajian lepas mengenai cara daya tindak individu dan daya tindak
khusus telah memainkan peranan yang agak penting dalam menyumbang kepada
beberapa strategi daya tindak yang dapat digunakan oleh individu bila berhadapan
dengan masalah. Kajian Feifel & Strack (1989) umpamanya melihat daya tindak terhadap
situasi yang berkonflik di kalangan golongan pertengahan dan lewat dewasa, manakala
Mahan & Shaughnessy (1999) pulamelihat daya tindak dari aspek kognitif dan tindakan.
Kini, terdapat beberapa kajian yang melihat bahawa tret personaliti turut
menyumbang kepada daya tindak individu seperti kajian yang dijalankan oleh (Carver,