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MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICASDIRECCIN GENERAL DE NORMAS DE GESTIN PBLICADOCUMENTO BASE DE CONTRATACINDE SERVICIOS DE CONSULTORA INDIVIDUALCONTRATACION CONSULTORES EN LINEAMEDICOS PARA CENTROS DE SALUD PRIMER NIVEL RED MUNICIPAL SAFCI (BLOQUE I)GAMY ANPE 077/2015 APOYO NACIONAL A LA PRODUCCIN Y EMPLEOESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIAPRIMERA CONVOCATORIA

Aprobado Mediante Resolucin Ministerial N 274 de 9 de mayo de 2013Elaborado en base al Decreto Supremo N 0181 de 28 de junio de 2009 de las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios

MODELO DE DOCUMENTO BASE DE CONTRATACINPARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS DE CONSULTORA INDIVIDUAL EN LA MODALIDAD DE APOYO NACIONAL A LA PRODUCCIN Y EMPLEO

Estas instrucciones debern ser suprimidas de manera previa a la publicacin del DBC

INSTRUCCIONES GENERALES

i) El presente Modelo de Documento Base de Contratacin (DBC), se aplicar para contrataciones por Solicitud de Propuestas, mayores a Bs50.00O.- (CINCUENTA MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta Bs1.000.000.- (UN MILLON 00/100 BOLIVIANOS), en la modalidad de Apoyo Nacional a la Produccin y Empleo (ANPE), de acuerdo con lo establecido en la Seccin II, del Captulo IV, del Decreto Supremo N 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios y sus modificaciones.

ii) El Documento Base de Contratacin, establece aspectos de carcter obligatorio y referencial (Anexo 2 y Anexo 3). Los aspectos de carcter referencial podrn ser modificados por la entidad convocante, sin que sea necesaria la autorizacin del rgano Rector.

Excepcionalmente, cuando se requiera introducir modificaciones a los aspectos de carcter obligatorio del Modelo de DBC, de manera previa a la publicacin de la convocatoria, la entidad convocante solicitar la aprobacin expresa del rgano Rector, segn lo regula el Artculo 46 del Decreto Supremo N 0181.

Para la aprobacin de estas modificaciones la entidad convocante deber presentar su solicitud adjuntando la siguiente informacin:

a) Cuadro comparativo conteniendo texto del modelo vigente, texto propuesto y su respectiva justificacin.b) Informes tcnico y legal.

iii) El DBC publicado en el SICOES, es el documento oficial que rige el proceso de contratacin, no pudiendo efectuarse modificaciones o enmiendas posteriores a su publicacin.

iv) Para la contratacin del Servicio Individual de Consultora, se debe tomar en cuenta lo siguiente:

1. Esta convocatoria est dirigida a consultores individuales: profesionales, tcnicos o de apoyo administrativo, no pudiendo participar empresas consultoras.

2. Los servicios de consultora individual de profesionales que se contratarn, sern de lnea o por producto.

3. Los servicios de consultora individual de tcnicos o apoyo administrativo que se contratarn sern de lnea.

4. En caso que se requiera contratar dos o ms consultoras individuales con Trminos de Referencia iguales, se podr realizar un solo proceso de contratacin seleccionando a las propuestas mejor evaluadas.

v) El DBC contiene:

a)Parte I: Informacin General a los Proponentes;b)Parte II: Informacin Tcnica de la Contratacin; c)Parte III: Anexos.

La Parte I, Informacin General a los Proponentes, establece las Condiciones Generales del proceso de contratacin.

La Parte II, Informacin Tcnica de la Contratacin, establece las particularidades del proceso de contratacin que deben ser elaboradas y proporcionadas por la entidad convocante y que deben contemplar el objeto de la contratacin, el plazo de entrega de los productos de la consultora o el plazo de prestacin del servicio (segn corresponda), los Trminos de Referencia, el Cronograma de Plazos del Proceso de Contratacin, los datos particulares de la entidad convocante y toda otra informacin que se considere necesaria para el desarrollo de la consultora.

Ejemplo: Condiciones de los Trminos de Referencia: Cronograma de actividades a realizar. Entrega de productos (segn corresponda). Plazo de prestacin del servicio (segn corresponda). Presentacin de Informes. Forma de pago. Propiedad de los trabajos. Condiciones de los proponentes: Experiencia general y especfica. El perfil profesional de los consultores, tcnicos o de apoyo administrativo (Formacin Acadmica, Formacin Complementaria u otro tipo de Formacin). Criterios de subdivisin de los puntajes asignados para la calificacin, siempre que no impliquen la inclusin de otras condiciones a las sealadas.

La Parte III, contiene los siguientes Anexos:

Anexo 1.- Formularios para la Presentacin de Propuestas, que deben ser utilizados por los proponentes. Anexo 2.-Formularios Referenciales de Verificacin, Evaluacin y Calificacin de propuestas. Anexo 3.- Modelo Referencial de Contrato.

NOTA: Los textos escritos entre parntesis, en negrillas y cursivas, sirven de gua y apoyo para la elaboracin del documento, por lo que debern ser suprimidos del DBC que ser publicado en el SICOES.

CONTENIDO1NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIN52PROPONENTES ELEGIBLES53ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PREVIAS A LA PRESENTACIN DE PROPUESTAS54GARANTAS55RECHAZO Y DESCALIFICACIN DE PROPUESTAS66CRITERIOS DE SUBSANABILIDAD Y ERRORES NO SUBSANABLES67DECLARATORIA DESIERTA78CANCELACIN, SUSPENSIN Y ANULACIN DEL PROCESO DE CONTRATACIN79RESOLUCIONES RECURRIBLES710DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL PROPONENTE711RECEPCIN DE PROPUESTAS812APERTURA DE PROPUESTAS813EVALUACIN DE PROPUESTAS814EVALUACIN PRELIMINAR815MTODO DE SELECCIN Y ADJUDICACIN CALIDAD, PROPUESTA TCNICA Y COSTO.816MTODO DE SELECCIN Y ADJUDICACIN CALIDAD1017MTODO DE SELECCIN Y ADJUDICACIN DE PRESUPUESTO FIJO1018CONTENIDO DEL INFORME DE EVALUACIN Y RECOMENDACIN1119ADJUDICACIN O DECLARATORIA DESIERTA1120SUSCRIPCIN DE CONTRATO Y PAGO1221MODIFICACIONES AL CONTRATO1322CIERRE DEL CONTRATO.1323CONVOCATORIA Y DATOS GENERALES DEL PROCESO DE CONTRATACIN1424CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS PARA EL SERVICIO DE CONSULTORA16

PARTE IINFORMACIN GENERAL A LOS PROPONENTES

1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIN

El proceso de contratacin de Servicios de Consultora Individual se rige por el Decreto Supremo N 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios (NB-SABS), sus modificaciones y el presente Documento Base de Contratacin (DBC).

2 PROPONENTES ELEGIBLES

En esta convocatoria podrn participar nicamente las personas naturales con capacidad de contratar.

3 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PREVIAS A LA PRESENTACIN DE PROPUESTAS

(Si la entidad convocante considera necesaria la realizacin de: Consultas Escritas, o Reunin Informativa de Aclaracin, para la contratacin de consultores individuales por producto, podr incluir uno o varios de los siguientes numerales. Caso contrario, deber suprimirse el texto, manteniendo la numeracin y colocando al lado del numeral, el ttulo de No corresponde. En caso de consultoras individuales de lnea, no se realizarn estas actividades).1 2 3

3.1 Consultas escritas sobre el DBC (NO CORRESPONDE)

Cualquier potencial proponente podr formular consultas escritas dirigidas al RPA, hasta la fecha lmite establecida en el presente DBC.3.2 Reunin Informativa de Aclaracin (NO CORRESPONDE)

Se realizar una Reunin Informativa de Aclaracin, en la fecha, hora y lugar sealados en el presente DBC, en la que los potenciales proponentes podrn expresar sus consultas sobre el proceso de contratacin.

Las solicitudes de aclaracin, las consultas escritas y sus respuestas, debern ser tratadas en la Reunin Informativa de Aclaracin.

Al final de la reunin, el convocante entregar a cada uno de los potenciales proponentes asistentes o aquellos que as lo soliciten, copia o fotocopia del Acta de Reunin, suscrita por los servidores pblicos y todos los asistentes que as lo deseen.

4 GARANTAS

4.1. De acuerdo con lo establecido en el Artculo 20 del Decreto Supremo N 0181, el proponente, decidir el tipo de garanta a presentar entre:

a) Boleta de Garanta.b) Garanta a Primer Requerimientoc) Pliza de Seguro de Caucin a Primer Requerimiento.

4.2. De acuerdo con lo establecido en el inciso b) del Artculo 21 del Decreto Supremo N 0181, las garantas requeridas para la contratacin de Consultores Individuales por Producto son:

a) Garanta de Cumplimiento de Contrato. La entidad convocante solicitar la Garanta de Cumplimiento de Contrato equivalente al siete por ciento (7%) del monto del contrato.

Cuando se tengan programados pagos parciales, en sustitucin de la garanta de cumplimiento de contrato, se podr prever una retencin del siete por ciento (7%) de cada pago.

b) Garanta de Correcta Inversin de Anticipo. En caso de convenirse anticipo, el proponente deber presentar una Garanta de Correcta Inversin de Anticipo, equivalente al cien por ciento (100%) del anticipo otorgado. El monto total del anticipo no deber exceder el veinte por ciento (20%) del monto total del contrato.

El tratamiento de ejecucin y devolucin de la Garanta de Cumplimiento de Contrato y Garanta de Correcta Inversin de Anticipo, se establecer en el Contrato.

4.3. Para Consultoras Individuales de Lnea no se realizar retenciones ni se solicitar ninguna garanta.

5 RECHAZO Y DESCALIFICACIN DE PROPUESTAS

4 5 5.1 Proceder el rechazo de la propuesta cuando sta fuese presentada fuera del plazo (fecha y hora) y/o en lugar diferente al establecido en el presente DBC.

5.2 Las causales de descalificacin son:

a) Incumplimiento u omisin a la presentacin de cualquier Formulario de Declaracin Jurada requerido en el presente DBC;b) Incumplimiento a la Declaracin Jurada del Formulario de Presentacin de Propuestas (Formulario A-1).c) Cuando la propuesta tcnica y/o econmica no cumpla con las condiciones establecidas en el presente DBC.d) Cuando la propuesta econmica exceda el Precio Referencial.e) Cuando producto de la revisin de la propuesta econmica, existiera una diferencia superior al dos por ciento (2%), entre el monto expresado en numeral con el monto expresado en literal.f) Cuando el perodo de validez de la propuesta, no se ajuste al plazo mnimo requerido en el presente DBC.g) Cuando el proponente presente dos o ms alternativas en una misma propuesta.h) Cuando el proponente presente dos o ms propuestas.i) Cuando la propuesta contenga textos entre lneas, borrones y tachaduras.j) Cuando la propuesta presente errores no subsanables.k) Si para la suscripcin del contrato, la documentacin presentada por el proponente adjudicado, no respalda lo sealado en el Formulario de Presentacin de Propuesta (Formulario A-1).l) Si para la suscripcin del contrato la documentacin solicitada, no fuera presentada dentro del plazo establecido para su verificacin; salvo que el proponente hubiese justificado oportunamente el retraso por causas de fuerza mayor, caso fortuito o cuando la causa sea ajena a su voluntad. m) Cuando el proponente desista de forma expresa o tcita de suscribir el contrato.

La descalificacin de propuestas deber realizarse nica y exclusivamente por las causales sealadas precedentemente.

6 CRITERIOS DE SUBSANABILIDAD Y ERRORES NO SUBSANABLES

6.1 Se debern considerar como criterios de subsanabilidad los siguientes:

a) Cuando los requisitos, condiciones, documentos y formularios de la propuesta cumplan sustancialmente con lo solicitado en el presente DBC.b) Cuando los errores sean accidentales, accesorios o de forma y que no incidan en la validez y legalidad de la propuesta presentada.c) Cuando la propuesta no presente aquellas condiciones o requisitos que no estn claramente sealados en el presente DBC. d) Cuando el proponente oferte condiciones superiores a las requeridas en los Trminos de Referencia, siempre que estas condiciones no afecten el fin para el que fueron requeridas y/o se consideren beneficiosas para la Entidad.

Los criterios sealados precedentemente no son limitativos, pudiendo el Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, considerar otros criterios de subsanabilidad.

Cuando la propuesta contenga errores subsanables, estos sern sealados en el Informe de Evaluacin y Recomendacin de Adjudicacin o Declaratoria Desierta.

Estos criterios podrn aplicarse tambin en la etapa de verificacin de documentos para la suscripcin del contrato.

6.2 Se consideran errores no subsanables, siendo objeto de descalificacin, los siguientes:

a) La ausencia de cualquier Formulario, solicitado en el presente DBC.b) La falta de firma del proponente en el Formulario de Presentacin de Propuesta (Formulario A-1).c) La falta de la propuesta tcnica o parte de ella.d) La falta de la propuesta econmica o parte de ella, excepto cuando se aplique el Mtodo de Seleccin y Adjudicacin de Presupuesto Fijo, donde el proponente no presenta propuesta econmica.e) Cuando se presente en fotocopia simple el Formulario de Presentacin de Propuesta (Formulario A-1).

7 DECLARATORIA DESIERTA

El RPA declarar desierta una convocatoria pblica, de acuerdo con lo establecido en el Artculo 27 del Decreto Supremo N 0181.

8 CANCELACIN, SUSPENSIN Y ANULACIN DEL PROCESO DE CONTRATACIN

El proceso de contratacin podr ser cancelado, anulado o suspendido hasta antes de la suscripcin del Contrato a travs de Resolucin expresa, tcnica y legalmente motivada, de acuerdo con lo establecido en el Artculo 28 del Decreto Supremo N 0181.

9 RESOLUCIONES RECURRIBLES

Los proponentes podrn interponer Recurso Administrativo de Impugnacin, en procesos de contratacin por montos mayores a Bs200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), nicamente contra las resoluciones establecidas en el inciso b) del pargrafo I del Artculo 90 del Decreto Supremo N 0181; siempre que las mismas afecten, lesionen o puedan causar perjuicio a sus legtimos intereses, de acuerdo con lo regulado en el Captulo VII del Ttulo I del Decreto Supremo N 0181.

10 DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL PROPONENTE

10 Los documentos que deben presentar los proponentes son:

a) Formulario de Presentacin de la Propuesta (Formulario A-1). b) Formulario de Identificacin del Proponente (Formulario A-2). c) Formulario de Propuesta Econmica (Formulario B-1), excepto cuando se aplique el Mtodo de Seleccin y Adjudicacin de Presupuesto Fijo.d) Formularios de Propuesta Tcnica, en base a los Trminos de Referencia (Formulario C-1 y Formulario C-2).

11 RECEPCIN DE PROPUESTAS

La recepcin de propuestas se efectuar en el lugar, fecha y hora lmite fijados en el presente DBC.

La propuesta deber ser presentada en sobre cerrado dirigido a la entidad convocante, citando el Cdigo nico de Contrataciones Estatales (CUCE) y el objeto de la Convocatoria.

La propuesta deber tener una validez no menor a treinta (30) das calendario, desde la fecha fijada para la apertura de propuestas.

12 APERTURA DE PROPUESTAS

La apertura pblica de propuestas se realizar en la fecha, hora y lugar sealados en el presente DBC. Se verificarn los documentos presentados por los proponentes, aplicando la metodologa PRESENT/NO PRESENT, utilizando el Formulario V-1. Cuando se aplique los Mtodos de Seleccin y Adjudicacin de: Calidad, Propuesta Tcnica y Costo o Calidad, se dar lectura a los precios ofertados.

El acto se efectuar as se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir propuestas, el Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, suspender el acto y recomendar al RPA mediante informe, que la convocatoria sea declarada desierta.

13 EVALUACIN DE PROPUESTAS

La entidad convocante, de acuerdo con el Artculo 23 del Decreto Supremo N 0181, para la evaluacin de propuestas, podr aplicar uno de los siguientes Mtodos de Seleccin y Adjudicacin:

a) Presupuesto Fijo;b) Calidad, Propuesta Tcnica y Costo;c) Calidad.

(Una vez definido el Mtodo de Seleccin y Adjudicacin, deber suprimirse el texto de los otros Mtodos manteniendo la numeracin y el ttulo, colocando al lado del ttulo el siguiente texto No aplica este Mtodo)

14 EVALUACIN PRELIMINAR

Concluido el acto de apertura en sesin reservada, el Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, determinar si las propuestas continan o se descalifican, verificando el cumplimiento sustancial y la validez de los Formularios de la propuesta, utilizando el Formulario V-1.

15 MTODO DE SELECCIN Y ADJUDICACIN CALIDAD, PROPUESTA TCNICA Y COSTO. (NO APLICA ESTE METODO)11 12 13 14

Este mtodo ser utilizado para realizar la evaluacin de las propuestas presentadas para la contratacin de Servicios de Consultora Individual por Producto.

La evaluacin de propuestas se realizar en dos (2) etapas con los siguientes puntajes:

PRIMERA ETAPA:Propuesta Econmica (PE): 30 puntos SEGUNDA ETAPA:Propuesta Tcnica (PT): 70 puntos

15.1 Evaluacin Propuesta Econmica

Errores Aritmticos. Se corregirn los errores aritmticos, verificando la propuesta econmica y la informacin del Formulario B-1 de cada propuesta, considerando lo siguiente:

a) Cuando exista discrepancia entre el monto indicado en numeral y literal, prevalecer el literal.b) Si la diferencia entre el numeral y el literal, es menor o igual al 2% (dos por ciento) se ajustar la propuesta, caso contrario la propuesta ser descalifica.

Una vez efectuada la correccin de los errores aritmticos, se elegir la propuesta con el menor valor registrado en la ltima columna del Formulario V-2.

A la propuesta de menor valor se le asignar treinta (30) puntos, al resto de las propuestas se les asignar un puntaje inversamente proporcional, segn la siguiente frmula:

Donde:

Puntaje de la Evaluacin del Costo de la Propuesta Econmica del Proponente iPropuesta Econmica del Proponente i Propuesta Ajustada de Menor Valor

Las propuestas que no fueran descalificadas en la etapa de la Evaluacin Econmica, pasarn a la Evaluacin Tcnica.15.2 Evaluacin de la Propuesta Tcnica

La Propuesta Tcnica, contenida en el Formulario C-1, ser evaluada aplicando la metodologa CUMPLE/NO CUMPLE, utilizando el Formulario V-3.

Las propuestas que no hubieran sido descalificadas, como resultado de la Metodologa CUMPLE/NO CUMPLE, se les asignarn treinta y cinco (35) puntos. Posteriormente, se evaluar las condiciones adicionales establecidas en el Formulario C-2, asignando un puntaje de hasta treinta y cinco (35) puntos, de acuerdo con el Formulario V-3.

El puntaje de la Evaluacin de la Propuesta Tcnica (PTi), ser el resultado de la suma de los puntajes obtenidos de la evaluacin de los Formularios C-1 y C-2, utilizando el Formulario V-3.

Las propuestas que en la Evaluacin de la Propuesta Tcnica (PTi) no alcancen el puntaje mnimo del cincuenta (50) puntos sern descalificadas.

15.3 Determinacin del Puntaje Total

Una vez calificadas las propuestas tcnica y econmica, se determinar el puntaje total de las mismas utilizando el Formulario V-4, de acuerdo con la siguiente frmula:

= + Donde:

Puntaje Total de la Propuesta Evaluada Propuesta Econmica del Proponente i Propuesta Tcnica del Proponente i El Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, recomendar la Adjudicacin de la propuesta que obtuvo el mayor puntaje total ().

16 MTODO DE SELECCIN Y ADJUDICACIN CALIDAD (NO PLICA ESTE METODO)

Este mtodo ser utilizado para realizar la evaluacin de las propuestas presentadas para la contratacin de Servicios de Consultora Individual por Producto.

La evaluacin de propuestas se realizar en dos (2) etapas, con los siguientes puntajes:

PRIMERA ETAPA:Propuesta Econmica (PE): sin puntuacin SEGUNDA ETAPA:Propuesta Tcnica (PT): 70 puntos

16.1 Evaluacin de la Propuesta Econmica

Errores Aritmticos. Se corregirn los errores aritmticos, verificando la propuesta econmica y la informacin del Formulario B-1 de cada propuesta, considerando lo siguiente:

a) Cuando exista discrepancia entre los montos indicados en numeral y literal, prevalecer el literal. b) Si la diferencia entre el numeral y el literal, es menor o igual al 2% se ajustar la propuesta, caso contrario la propuesta ser descalifica.En caso de que producto de la revisin, no se encuentre errores aritmticos el precio de la propuesta o valor ledo de la propuesta (pp) deber ser trasladado a la tercera columna del Formulario V-2.

Las propuestas que no fueran descalificadas en esta etapa, pasarn a la Evaluacin de la Propuesta Tcnica.

16.2 Evaluacin de la Propuesta Tcnica

La propuesta tcnica contenida en el Formulario C-1, ser evaluada aplicando la metodologa CUMPLE/NO CUMPLE, utilizando el Formulario V-3.

A las propuestas que no hubieran sido descalificadas, como resultado de la metodologa CUMPLE/NO CUMPLE, se les asignarn treinta y cinco (35) puntos. Posteriormente, se evaluar las condiciones adicionales establecidas en el Formulario C-2, asignando un puntaje de hasta treinta y cinco (35) puntos, utilizando el Formulario V-3.

El puntaje de la Evaluacin de la Propuesta Tcnica (PTi), ser el resultado de la suma de los puntajes obtenidos de la evaluacin de los Formularios C-1 y C-2, utilizando el Formulario V-3.

Las propuestas que en la Evaluacin de la Propuesta Tcnica (PTi) no alcancen el puntaje mnimo del cincuenta (50) puntos sern descalificadas.

El Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, recomendar la Adjudicacin, de la propuesta que obtuvo el mayor puntaje total ().

17 MTODO DE SELECCIN Y ADJUDICACIN DE PRESUPUESTO FIJO

Este mtodo se aplicar para la contratacin de Servicios de Consultora Individual de Lnea o Por Producto, en el que el presupuesto ser determinado por la Entidad, por lo que los proponentes no debern presentar propuesta econmica y en caso de ser presentada la misma no ser considerada para efectos de evaluacin.

La evaluacin de propuestas se realizar de la siguiente forma:

17.1 Evaluacin de la Propuesta Tcnica

La propuesta tcnica contenida en el Formulario C-1, ser evaluada aplicando la metodologa CUMPLE/NO CUMPLE, utilizando el Formulario V-3.

A las propuestas que no hubieran sido descalificadas, como resultado de la metodologa CUMPLE/NO CUMPLE, se les asignarn treinta y cinco (35) puntos. Posteriormente, se evaluar las condiciones adicionales establecidas en el Formulario C-2, asignando un puntaje de hasta treinta y cinco (35) puntos, utilizando el Formulario V-3.

El puntaje de la Evaluacin de la Propuesta Tcnica (), ser el resultado de la suma de los puntajes obtenidos de la evaluacin de los Formularios C-1 y C-2, utilizando el Formulario V-3.

Las propuestas que en la Evaluacin de la Propuesta Tcnica () no alcancen el puntaje mnimo de cincuenta (50) puntos sern descalificadas.

El Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, recomendar la Adjudicacin, de la propuesta que obtuvo el mayor puntaje total ().

18 CONTENIDO DEL INFORME DE EVALUACIN Y RECOMENDACIN

El Informe de Evaluacin y Recomendacin de Adjudicacin o Declaratoria Desierta, deber contener mnimamente lo siguiente:

a) Nmina de los proponentes.b) Cuadros de Evaluacin.c) Detalle de errores subsanables, cuando corresponda.d) Causales para la descalificacin de propuestas, cuando corresponda.e) Recomendacin de Adjudicacin o Declaratoria Desierta.f) Otros aspectos que el Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, considere pertinentes.

19 ADJUDICACIN O DECLARATORIA DESIERTA

19.1 El RPA, recibido el Informe de Evaluacin y Recomendacin de Adjudicacin o Declaratoria Desierta y dentro del plazo fijado en el cronograma de plazos, emitir la Adjudicacin o Declaratoria Desierta.

19.2 En caso de que el RPA solicite al Responsable de Evaluacin o la Comisin de Calificacin, complementacin o sustentacin del informe, podr autorizar la modificacin del Cronograma de Plazos a partir de la fecha establecida para la emisin de la Adjudicacin o Declaratoria Desierta. El nuevo cronograma de plazos deber ser publicado en el SICOES.

Si el RPA, recibida la complementacin o sustentacin del Informe de Evaluacin y Recomendacin, decidiera bajo su exclusiva responsabilidad, apartarse de la recomendacin, deber elaborar un informe fundamentado dirigido a la MAE y a la Contralora General del Estado.

19.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), el RPA deber adjudicar o declarar desierta la contratacin mediante Resolucin, para contrataciones menores a dicho monto la entidad determinar el documento de adjudicacin o declaratoria desierta.

19.3.1 La Resolucin de Adjudicacin o Declaratoria Desierta ser motivada y contendr mnimamente la siguiente informacin:

a) Nmina de los participantes y precios ofertados por el servicio.b) Los resultados de la calificacin.c) Causales de descalificacin, cuando corresponda.d) Lista de propuestas rechazadas, cuando corresponda.e) Causales de Declaratoria Desierta, cuando corresponda.

19.4 La Resolucin de Adjudicacin o Declaratoria Desierta ser notificada a los proponentes de acuerdo con lo establecido en el artculo 51 del Decreto Supremo N 0181. La notificacin, deber incluir copia de la Resolucin y del Informe de Evaluacin y Recomendacin de Adjudicacin o Declaratoria Desierta. En contrataciones hasta Bs200.000 (Doscientos mil 00/100 Bolivianos), el documento de adjudicacin o declaratoria desierta, deber ser publicado en el SICOES.

20 SUSCRIPCIN DE CONTRATO Y PAGO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 20.1 El proponente adjudicado deber entregar para la suscripcin del contrato, los originales o fotocopias legalizadas de los documentos sealados en la Declaracin Jurada de Presentacin de Propuestas (Formulario A-1), excepto aquella documentacin cuya informacin se encuentre en el Certificado RUPE.

Las entidades pblicas debern verificar la autenticidad del Certificado del RUPE, presentado por el proponente adjudicado, ingresando el cdigo de verificacin del Certificado en el SICOES.

20.2 La entidad convocante deber otorgar al proponente adjudicado un plazo no inferior a cuatro (4) das hbiles para la entrega de los documentos requeridos en el presente DBC; si el proponente adjudicado presentase los documentos antes del tiempo otorgado, el proceso deber continuar.

Para contrataciones mayores a Bs200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), el plazo de entrega de documentos, ser computable a partir del vencimiento del plazo para la interposicin de Recursos Administrativos de Impugnacin.

En caso que el proponente adjudicado justifique oportunamente el retraso en la presentacin de uno o varios documentos requeridos para la formalizacin de la contratacin, por causas de fuerza mayor, caso fortuito u otras causas debidamente justificadas y aceptadas por la entidad, se deber ampliar el plazo de presentacin de documentos.

Cuando el proponente adjudicado desista de forma expresa o tcita de suscribir el contrato, su propuesta ser descalificada. En caso de que la justificacin del desistimiento no sea por causa de fuerza mayor, caso fortuito u otras causas debidamente justificadas y aceptadas por la entidad, se informar al SICOES, en cumplimiento al inciso c) del Artculo 49 del Decreto Supremo N 0181.

Si el desistimiento se debe a que la notificacin de adjudicacin se realiz una vez vencida la validez de la propuesta presentada, corresponder la descalificacin de la propuesta por lo que no corresponde el registro en el SICOES como impedido.

Si producto de la revisin efectuada para la formalizacin de la contratacin los documentos presentados por el adjudicado no cumplan con las condiciones requeridas, no se considerar desistimiento, por lo que no corresponde el registro en el SICOES como impedido; sin embargo, corresponder la descalificacin de la propuesta y la ejecucin de la Garanta de Seriedad de Propuesta

En los dos casos sealados precedentemente, el RPA deber autorizar la modificacin del Cronograma de Plazos a partir de la fecha de emisin del documento de adjudicacin.

En caso de convenirse anticipo el proponente adjudicado deber presentar la Garanta de Correcta Inversin de Anticipo, equivalente al cien por ciento (100%) del anticipo solicitado.

20.3 Los pagos por el servicio se realizarn previa conformidad de la entidad convocante, entrega de la factura y entrega del comprobante de pago de contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.

Para Consultores Individuales por Producto en ausencia de la nota fiscal (factura), la entidad convocante deber retener los montos de obligaciones tributarias para su posterior pago al Servicio de Impuestos Nacionales.

En los contratos suscritos para servicios de Consultora Individual de Lnea, al encontrarse las personas naturales sujetas al Rgimen Complementario de Impuesto al Valor Agregado (RC-IVA), la entidad convocante solicitar el registro en el Servicio de Impuestos Nacionales como contribuyentes directos del RC-IVA, siendo responsabilidad del consultor presentar la declaracin jurada trimestral al Servicio de Impuestos Nacionales.

Por otra parte, para servicios de Consultora Individual de Lnea la entidad podr actuar como agente de retencin y pago por contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.

21 MODIFICACIONES AL CONTRATO

Las modificaciones al contrato podrn efectuarse mediante:

a) Contrato Modificatorio para Consultores Individuales por Producto: Cuando la modificacin a ser introducida afecte el alcance, monto y/o plazo del contrato. Se podrn realizar uno o varios contratos modificatorios, que sumados no debern exceder el diez por ciento (10%) del monto del contrato principal.

b) Contrato Modificatorio para Consultores Individuales de Lnea: Cuando la Unidad Solicitante requiera ampliar el plazo del servicio de Consultora Individual de Lnea, deber de manera previa a la conclusin del contrato, realizar una evaluacin del cumplimiento de los Trminos de Referencia. En base a esta evaluacin, la MAE o la autoridad que suscribi el contrato principal podr tomar la decisin de ampliar o no el Contrato del Consultor.

Esta ampliacin podr realizarse hasta un mximo de dos (2) veces, no debiendo exceder el plazo de cada ampliacin al establecido en el contrato principal.

22 CIERRE DEL CONTRATO

Una vez que el Responsable de Recepcin o Comisin de Recepcin (contraparte) de la entidad emita su conformidad a la prestacin del servicio, la Unidad Administrativa, efectuar el cierre del contrato, verificando el cumplimiento de las dems estipulaciones del contrato suscrito, a efectos de:

1. Cobro de penalidades (solamente para Consultora Individual por Producto).2. Devolucin de garantas o devolucin de retenciones por concepto de cumplimiento contrato (solamente para Consultora Individual por Producto).3. Emisin del Certificado de Cumplimiento de Contrato.

PARTE IIINFORMACIN TCNICA DE LA CONTRATACIN23 CONVOCATORIA Y DATOS GENERALES DEL PROCESO DE CONTRATACINA. CONVOCATORIA

Se convoca a la presentacin de propuestas para el siguiente proceso:

Entidad convocante:GOBIERNO AUTNOMO MUNICIPAL DE YACUIBA DE LA REGIN AUTONOMA DEL GRAN CHACO

Modalidad de Contratacin:Apoyo Nacional a la Produccin y Empleo

CUCE:-----

Cdigo interno que la entidad utiliza para Identificar al proceso:GAMY ANPE 077/2015

Objeto de la contratacin:CONTRATACION CONSULTORES EN LINEAMEDICOS PARA CENTROS DE SALUD PRIMER NIVEL RED MUNICIPAL SAFCI (BLOQUE I)

Mtodo de Seleccin y Adjudicacin:Xa) Presupuesto Fijob) Calidad, Propuesta Tcnica y Costo

c) Calidad

Forma de Adjudicacin:ITEM

Precio Fijo o Referencial:ITEM N 1 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 2 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 3 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 4 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 5 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 6 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N7 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 8 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 9 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 10 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 11 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 12 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 13 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 14 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 15 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 16 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 17 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 18 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 19 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)ITEM N 20 Bs. 40.131,00.- (Cuarenta Mil Cientos Treinta y Uno 00/100Bs)

La contratacin se formalizar mediante:Contrato

Garanta de Cumplimiento de Contrato:NO CORRESPONDE

Organismo Financiador:Nombre del Organismo Financiador% de Financiamiento

(de acuerdo al clasificador vigente)

REGALIAS100

(*)Aplica slo para Consultores Individuales de Lnea

B. INFORMACIN DEL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIN (DBC)

Los interesados podrn recabar el Documento Base de Contratacin (DBC) en el sitio Web del SICOES y obtener informacin de la entidad de acuerdo con los siguientes datos:

Horario de atencin de la entidad :08:00 A 12:00 Y 15: A 19:00

Nombre CompletoCargoDependencia

Encargado de atender consultas:SILVIA HILARION CALDERONASISTENTE LEGAL HOSPITAL DR. RUBEN ZELAYA.SECRETARIA MUNICIPAL DE SALUD SAFCI

Domicilio fijado para el proceso de contratacin por la entidad convocante:CALLE SAN PEDRO ESQ. SANTA CRUZ

Telfono:6822021

Fax:6832385

Correo electrnico para consultas:

C. CRONOGRAMA DE PLAZOS

El cronograma de plazos previsto para el proceso de contratacin, es el siguiente:

#ACTIVIDADFECHAHORALUGAR Y DIRECCIN

Da/Mes/AoHora: Min

1Publicacin del DBC en el SICOES y la Convocatoria en la Mesa de Partes:22/05/2015

2Consultas Escritas (No son obligatorias):

3Reunin Informativa de Aclaracin (No es obligatoria)

4Fecha lmite de presentacin y Apertura de Propuestas:03/06/201508:30DIRECCION JURIDICA GAMY

5Presentacin del Informe de Evaluacin y Recomendacin al RPA:08/06/201509:30SECRETARIA MUNICIPAL DE SALUD SAFCI

6Adjudicacin o Declaratoria Desierta:09/06/2015

7Notificacin de la Adjudicacin o Declaratoria Desierta:10/06/2015

8Presentacin de documentos para la suscripcin del contrato :12/06/2015

9Suscripcin de contrato :15/06/2015

Todos los plazos son de cumplimiento obligatorio, de acuerdo con lo establecido en el Artculo 47 de las NB-SABS

24 CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS PARA EL SERVICIO DECONSULTORA

ITEM: 1

NOMBRE DEL CARGO: Medico/a - Centro de Salud Barrio Nuevo Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:Mdico/a - Centro de salud Barrio Nuevo Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de Trabajo

I. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del Trabajo

A continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Mdico General: Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.IV. Informes de Consultora

El o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar;un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de SaludSafci.

VI. mbitoEl lugar de trabajo se desarrollar en el Centro de Salud Barrio Nuevo de la Red municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo dos (2) aos de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 1 ao de experiencia especfica, en el sector pblico,a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos:

MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos:

Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la Consultora

El tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.IX. Monto y Forma de PagoEl monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

X. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

XI. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Centro de Salud de Barrio Nuevo, dependientes de la Red Municipal de Salud y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 2 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 1 ao, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMdico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 2 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 35

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XII. Anexos:

ITEM: 2

NOMBRE DEL CARGO: Medico/a - Centro de Salud Barrio Nuevo Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI.

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:Medico/a - Centro de Salud Barrio Nuevo Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de Trabajo

I. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del TrabajoA continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Mdico General: Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud. 1. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

IV. Informes de ConsultoraEl o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

VI. mbito

El lugar de trabajo se desarrollar en el Centro de Salud Barrio Nuevo de laSecretaria municipal de salud dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) aos de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico,a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos: MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la ConsultoraEl tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.

XIII. Monto y Forma de Pago

El monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

IX. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

X. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Centro de Salud de Barrio Nuevo, dependientes de la Red Municipal de Salud y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Mdico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMdico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 6 meses a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XI. Anexos:

ITEM: 3

NOMBRE DEL CARGO: Medico - Centro de Salud Pocitos Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:Mdico- Centro de salud Pocitos Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de Trabajo

I. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del Trabajo

A continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Medico General: Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.IV. Informes de Consultora

El o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

VI. mbito

El lugar de trabajo se desarrollar en el Centro de Salud de San Jos Pocitos de laRed municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) ao de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico, a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos:

MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la Consultora

El tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.XIV. Monto y Forma de Pago

El monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

IX. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

X. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Centro de Salud de San Jos Pocitos, dependientes de la Red Municipal de Salud Yacuiba y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMedico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 6 meses a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia general en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XI. Anexos:

ITEM: 4 NOMBRE DEL CARGO: Medico - Centro de Salud Pocitos Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:Mdico - Centro de Salud Pocitos Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de Trabajo

I. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacin.

III. Alcances del Trabajo

A continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Mdico General: Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud. 1. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

IV. Informes de ConsultoraEl o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

VI. mbito

El lugar de trabajo se desarrollar en el Centro de Salud de San Jos Pocitos de laRed municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio. VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) ao de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico,a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos: MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la ConsultoraEl tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.

IX. Monto y Forma de Pago

El monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

X. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendoaperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

XI. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Centro de Salud de San Jos Pocitos, dependientes de la Red Municipal de Salud Yacuiba y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMedico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 6 meses a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XII. Anexos:

ITEM: 5NOMBRE DEL CARGO: Medico - Centro de Salud San Pedro Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:Mdico - Centro de Salud San Pedro Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de TrabajoI. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del TrabajoA continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Medico General: Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud.1. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

IV. Informes de ConsultoraEl o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes.

V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

VI. mbitoEl lugar de trabajo se desarrollar en el Centro de Salud San Pedro de la Red municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) ao de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico,a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos: MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la Consultora

El tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.

IX. Monto y Forma de Pago

El monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

X. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

XI. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Centro de Salud San Pedro, dependientes de la Red Municipal de Salud Yacuiba y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMedico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 6 meses a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XII. Anexos:

ITEM: 6NOMBRE DEL CARGO: Medico - Centro de Salud del Barrio San Jernimo Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:Mdico - Centro de Barrio San Jernimo Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de TrabajoI. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del TrabajoA continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Mdico General: Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud. 1. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba. III. Informes de Consultora

El o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. IV. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

V. mbito

El lugar de trabajo se desarrollar en el Centro de Salud San Jernimo de laRed municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VI. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) ao de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico, a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos: MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VII. Duracin de la Consultora

El tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.

XIII. Monto y Forma de PagoEl monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

VIII. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

IX. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Centro de Salud del Barrio San Jernimo, dependientes de la Red Municipal de Salud Yacuiba y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 ao, a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMedico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

X. Anexos:

ITEM: 7NOMBRE DEL CARGO: Medico - Puesto de Salud del Barrio Obrero Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:MdicoPuesto de Salud del Barrio Obrero Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de TrabajoI. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del TrabajoA continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Medico General:

Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud. 1. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

IV. Informes de Consultora

El o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

VI. mbitoEl lugar de trabajo se desarrollar en el Puesto de Salud del Barrio Obrero de laRed municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) ao de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico, a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos: MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la Consultora

El tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.

IX. Monto y Forma de Pago

El monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

X. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

XI. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Puesto de Salud del Barrio Obrero, dependientes de la Red Municipal de Salud Yacuiba y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMedico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 2 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XII. Anexos:

ITEM: 8NOMBRE DEL CARGO: Medico - Puesto de Salud El Bagual Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCI

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:MdicoPuesto de Salud El Bagual Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SAFCICONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de Trabajo

I. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del Trabajo

A continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Medico General:

Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud.1. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

IV. Informes de ConsultoraEl o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

VI. mbito

El lugar de trabajo se desarrollar en el Puesto de Salud El Bagualde laRed municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) ao de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico, a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos: MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la ConsultoraEl tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.

IX. Monto y Forma de PagoEl monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

X. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

XI. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Puesto de Salud El Bagual, dependientes de la Red Municipal de Salud Yacuiba y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMedico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 2 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XII. Anexos:

ITEM: 9NOMBRE DEL CARGO: Medico Centro de Salud de Yaguacua Administracin Desconcentrada de la Red municipal de Salud Yacuiba.

EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:MdicoCentro de Salud Yaguacua Administracin desconcentrada de la Red municipal de SaludCONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de Trabajo

I. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo ms significativo e importante y para el desarrollo en la sociedad es la implementacin del Decreto Supremo 29601 (SAFCI), Salud Familiar Comunitaria e Intercultural y la aplicacin Ley N 475 de la ,que nuestro Municipio a puesto en funcionamiento en los Diferentes Centros y Puestos de Salud, tanto en el rea urbana como el rea rural de Nuestro Municipio de Yacuiba para Fortalecer, Preservar y precautelar segn la normativa SAFCI para la salud de la poblacin que es fundamental en nuestra regin.En este contexto, el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba al frente del Alcalde Sr. Seider Emilio Vaca Choque, promueve una poltica destinada para bien de nuestra sociedad que aseguren el acceso y promocin la atencin en el rea de salud y poblacin en general.

II. Objetivo

Preservar y precautelar la salud de la poblacinIII. Alcances del Trabajo

A continuacin se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas del Medico General: Tratar las diversas patologas que presentan los pobladores de la comunidad. Dar la mejor atencin posible a los pobladores. Prestar apoyo al programa mi salud. Estar sujetos a cambios en la nueva estructura de salud. 1. Estar sujeto al Reglamento Interno del Personal del Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

IV. Informes de Consultora

El o la consultora, a partir de la suscripcin de su contrato, presentar; un informe de actividades a la finalizacin de cada mes. Los cuales debern contar con el Visto Bueno de su inmediato superior, adjuntado boleta de pago de la AFPs y el formulario de descargo de los impuestos correspondientes. V. Dependencia

Direccin de Vigilancia y Control de la calidad de los servicios de salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Safci.

VI. mbitoEl lugar de trabajo se desarrollar en el Centro de Salud Yaguacuade laRed municipal de salud Yacuiba dependiente del Gobierno Autnomo municipal de Yacuiba.Desempear sus funciones en el horario establecido por la Institucin y de acuerdo a la necesidad del servicio.

VII. Perfil Profesional

7.1. Formacin:Formacin Acadmica MEDICO CIRUJANOTITULO EN PROVISION NACIONALDIPLOMA ACADEMICOMATRICULA DE INSCRIPCION AL COLEGIO MEDICOCERTIFICADO DE TRABAJO

Experiencia: Mnimo un (1) ao de experiencia general, a partir de la emisin del Ttulo en provisin nacional. Mnimo 6 meses de experiencia especfica, en el sector pblico, a partir de la emisin del Ttulo en Provisin Nacional.7.2. Conocimientos: MEDICINA GENERAL

7.3. Otros requisitos: Cursos generales en Informtica y uso de programa educativos. Disponibilidad de viajes (rea rural y urbana )

7.4 Capacidades personales requeridas: Elevado Compromiso Social. Habilidades de comunicacin y empata. Respeto a la dignidad de las personas. Capacidad de gestin. Capacidad para desempearse y dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo. Capacidad para realizar capacitaciones. Capacidad de trabajo bajo presin. Capacidad de liderazgo. Capacidad de solucionar problemas urgentes y emergentes.

VIII. Duracin de la ConsultoraEl tiempo de duracin de la Consultora de Lnea ser de 7 meses. El mismo que abarcar el periodo comprendido desde la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015 cuya ampliacin estar sujeta a evaluacin.

IX. Monto y Forma de Pago

El monto total de la Consultora de Lnea es de Bs. 40,131.- (Cuarenta Mil Ciento Treinta y Uno 00/100 Bolivianos). La remuneracin mensual establecida corresponde a Bs. 5.733 (Son: Cinco mil Setecientos Treinta Y Tres 00/Bolivianos), previa entrega de informes mensuales.

X. Impuestos

Los impuestos sern de responsabilidad del consultor, debiendo aperturar el Nmero de Identificacin Tributaria NIT y presentar el Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente.

XI. Lugar de Trabajo

El mbito de trabajo en la ciudad de Yacuiba con campo de accin en el Centro de Salud Yaguacua, dependientes de la Red Municipal de Salud Yacuiba y el Gobierno Autnomo Municipal de Yacuiba.

La Calificacin ser realizada de acuerdo a los siguientes criterios y sub-criterios:

PUNTAJE DE LA EVALUACIN CUMPLE/NO CUMPLE

N.Factores de CalificacinDescripcin Puntaje Mximo

a)Formacin Acadmica

Formacin Acadmica Medico General

b)Experiencia General y Especifica

Experiencia General y Especifica Experiencia general, en instituciones pblicas o privadas de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia profesional especfica en el sector pblico de 6 meses, a partir del Ttulo en Provisin Nacional.

TOTAL DE LA EXPERIENCIA TECNICA (CUMPLE / NO CUMPLE)35

CONDICIONES ADICIONALES

N.FORMACION COMPLEMENTARIADESCRIPCIONPUNTAJE

Formacin Acadmica20

Formacin AcadmicaMedico General10

10

Experiencia General y Especifica15

Experiencia general en el rea, de 2 aos a partir del Ttulo en Provisin Nacional.5

Experiencia especifica en el rea, de 1 ao a partir del Ttulo en Provisin Nacional.10

PUNTAJE DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 3535

Puntaje total70

El puntaje mnimo requerido para superar la evaluacin es de 70 puntos.

XII. Anexos:

ITEM: 10 NOMBRE DEL CARGO: Medico Centro de Salud de Campo Grande Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SafciEN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS CONDICIONES Y TRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORA DE ACUERDO AL SIGUIENTE MODELO

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE:MdicoCentro de Salud Campo Grande Dependiente de la Secretaria Municipal de Salud SafciCONTENIDO

1. Antecedentes2. Objetivo3. Alcances del Trabajo4. Informes de Consultora5. Dependencias Involucradas6. mbito7. Perfil Profesional8. Duracin de la Consultora9. Monto y Forma de Pago10. Impuestos11. Lugar de Trabajo

I. Antecedentes

Actualmente vivimos profundos cambios en el rea de salud, quiz lo m