Organiza: Colaboran:

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e s t r a t e g i a & e f i c i e n c i a

Relevo generacional,

asegurando el futuro

de la empresa

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Sevilla a 14 de mayo de 2014 a las 10:00 hrs. Parque Tecnológico Aeronáutico AEROPOLIS, Cra N-IV salida 528. Salón de Actos del Centro de Empresas. Calle Ingeniero Rafael Rubio Elola, 1

10:00h. Presentación de la Jornada.Arturo de Vicente. Director de CLÚSTER HÉLICE

Pablo Román. Coordinador Territorial de TACTIO.

10:10h. Relevo generacional, momento crítico en la vida de la empresa.Lorenzo Garrido. Gerente de Consultores de TACTIO.

Las pymes familiares se enfrentan a lo largo de su ciclo de vida a grandes desafíos,

tanto en el ámbito familiar como en el entorno empresarial, que es preciso abordar con

garantías para asegurar su continuidad en el tiempo. La sucesión al frente de la

empresa familiar, e incluso el acceso de nuevas generaciones a sus estructuras, es

recomendable y muy necesario. Se trata de un proceso complejo y con muchas impli-

caciones, y por tanto este ejercicio debe abordarse con criterio, visión amplia y antici-

pación. Y en cualquier caso, debe hacerse anteponiendo los intereses empresariales

a las motivaciones personales.

10:45h. Mesa redonda. Cómo puede ayudar TACTIO en los retos estratégicos: teoría y práctica de relevo en la PYME.

Presenta y Modera:

Álvaro Ybarra. Director de ABC SEVILLA.

Intervienen:

Luis Fernández. Coordinador Nacional de TACTIO.

Antonio Moreno. Director General de ISOLAIS.

11:15h. Coloquio ponentes-asistentes.

11:45h. Fin de la jornada.