14048 UOLETIK OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTüRIAS 28-VII-2005

COWOCA TORTA píblica de pruebas selecfii~as para la provi,sián, en turno lihe y régimen de conrracacion laboral por tienzpo i~tdrfinido, de oclto plazas de Redac- ~ o r . pum Irr Sociedd "Telrvisión del Principadu de Asturiar. S.A." y la Sociednd "Radio del Principado de ilsrunu.~, S.A." (Clave de referencia: 72-R-A-CO).

R A S E S

La Adnlinistración del Principado de Asturias acordó prestar, a través del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfn Posada", la colaboración instrumental pre- cisa en los procesos selectivos para la provisión de las plazas objeto de la presente convocatoria.

Priniera.-Objetoy nonnas de aplicación:

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en tui-no libre, régimeii de contratación laboral por tiempo indefinido, de ocho plazas de Redactor, de la Sociedad "Te- Icvisión del I'rincipado de Asturias, S.A." y la Sociedad "Ra- dio dcl Principado de Asturias, S.A."

Dicha convocatoiia, se regirá conforme a cstas bases, y en lo no regulado, por el Rcgla~ncnto dc Selección c Ingreso de pasnnal al scivicio de dicha Administración aprobado por Decreto h8/19X9, de 4 de mayo (en lo sucesivo Regla- mento)

Segunda.-Requisitos pura coi~currir:

Para ser admitido o admitida a la realización de las prue- bas sclectivas cada aspirante dehcrá reunir los siguientes requisitos:

1. FTallarse en alguna de las siguientes circunstancias: a) tener la nacionalidad española; b) tener nacionalidad de cual- quiera de los demás Estados miembros de la Unión Europea o, en su caso, de algún otro país al que en virtud de tratados internacionales celcbracios con la Unión y ratificados por E',spaña le sea dc aplicación la libre cil-culación de trabajadores y trabajadoras cri los tErrninos en que ésta se halla definida en el Tratado dc la Unión Europea, o c) tener nacionalidad de terceros Estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos sobre la nor- mativa sobre derechos y libertades de las personas extranjeras cn España.

7. Tener 1;i niayoría de edad laboral, con los requisitos y g~r¿intíaxstahlecidas en el Estatuto de los Trabajadores y normativa legal vigente.

3. No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psí- quicas que sean incoinpatibles con el desempeño de la función a desarrollar.

4. Liccnciatiira en Ciencias de la Tnforniación o Liccri- ciatura en Comunicación Audiovisiial o Periodista colegiado.

Los expresados requisitos de participación deberán poscerse el día final del plazo de presentación de solicitudes previsto en la base siguiente y mantenerse en la fecha dc toma de posesih, acreditándose previamente ;i ésta según cstablcce la basc octava.

C)uicncs deseen participar en estas pruebas selectivas deberán aportar I;i siguiente documentiición:

Instancia cuhicrta en impreso normalizado cuyo niodelu figura en el anexo. Este documento, único válido para solicitar la participación en las pruebas selectivas, se iacilitari en las depcndcncias del Instit~ito Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada". calle Julián Clavería, número 11, de Oviedo (código postal 33006), o en la Oficina del Registro Centi-al e Información del Principado de Asturias. sito en

el Edificio Adniinistrativo del Principado, calle Coronel Aran- da, número 2, planta plaza, sector centro, de Oviedo (código postal 33005). También se podrá obtencr a través de Internet en: http://tcinatico.princast,e~/trcmpf~iaap/se1ecperJselec- per'.cfm.

Las instancias se dirigirán a las sociedades convocantes indicadas en el encabczaniiento de las presentes bases hacien- do constar la clave dc refcrcncia 22-R-A-CO. y únicamente podrán presentarse en los lugares y en la fornia siguiente:

En mano, cn las cteperidencias del Instituto Asturiano de Administración Púhlica "Adolfo Posada", callc Julián Clavería, número 11. de Oviedo (código postal 33006), en el plazo de 20 días hábiles (excluyendo sábados, domingos y festivos) desde el siguiente al de la publi- caciíin de esta convocatoria en el ROLETIN OFICIAL del Principado de Asturias, en horario de 9 a 14 horas, de lunes a vierncs (salvo días festivos), y hasta las 14 horas del íiltimo día. Por correo certificado dirigido a la dirección expresada en el párrafo anterior. En este caso, sólo se admitirán solicitudes quc tcrigan entrada con anterioridad a la cxpi- ración del pl~izo dc presentación scfialado en el p~irrafo anterior, cualquiera que sea la fecha del envío.

Si el último día dcl plazo sclialado fuera sábado, domingo o festivo, se trasladará al día hábil inmediatamente siguiente.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará cn el BOLETIN OFICIAL del Principado de Astu- rias la resolucih de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" por la que se aprue- ba la lista dc pcrsonas admitidas y excluidas, con indicación del defecto motivador de la exclusión y el plazo de subsa- nación si ista f'uere posible, transcurrido el cual sin efectuarla sc producirá la cadiicidad del derccho.

Dicha rcsoliicióii seiíalará igualniente los medios, lugares y tablones de anuncios donde 13 relaci6n complcta de aspi- rantes queda expuesta al público, cl lugar, día y hora de coniienzo de las pruebas y, en su caso, cl inatcrial o equi- pamiento del quc los/l;is opositoreslas habrán dc venir pro- vistos. Cuando se considere que el número de aspirantes impi- de su examen en una única scsión, al clcvar a definitiva la lista provisional se señalarán de modo concreto los días y horas para los que, a partir del indicado como de comienzo, quedarán convocadas las personas que hayan de realizar la prueba en fechas sucesivas.

No obstante, si en cualquier momento posterior a 1;i apro- bación de la referida lista, incluso durante la celebración de la prueba, sc advirticrc cn las solicitudcs de loslas aspirantes inexactitud o falsctktd que fuerc causa de exclusión. ésta se considerará defecto insuhsanable proponiéndose al órgano que convoca quc resuelva tal cxclusih.

Quinta.-T~ihunal calificador:

Su designación se efectuar5 en la resolución a que se refiere la base anterior, y para su constitución y actuación validas se requerirá la prescncia de. al nienos, la mitad más uno de sus miembros, titulara o suplentes, y en todo caso la dc las personas que ocupen la Prcsidencia y la Secretaría. Con carácter general se compondrán de tres inieinbros ade- más clc1 representante sindical.

Si se cstimarc necesario podrán designarse asesores espc- cialistas, que actuarán con voz y sin voto.

Los Tribunales estarán integrados por personal cualrficado a propuesta de la Dirección dc 1;is Sociedades convocantcs.

Las causas dc abstención y recusación serán las previstas cn la Ley 3011992, de 26 de novienibrc de 1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimientn Administrativo Común.

28-V?1-'2OOS RO1,ETIK OFICIAL, DEL PRINCTP,ZDO DE .\STURIAS 14049

Cnrreipnnde a lo5 Tribunales calificadores, en Ins que todo\ tienen derectio a voz y voto, salvci el sscrctario que tiene 'ioz pero no voio, establecer. admrnistrar y valorar las piucbas íi rcalirar. rcsolvcr las alcgñcioncs y proponer la adlu- iIic;icicin de lo\ quc han wperado el proceso selectivo. I A ) ~ acuerdo\ en el wno del 'Tribund se adoptaran por niayoría de SUS vo~os.

El número tinal de personas que supere los ejercicios tetirico-prácticos y la Lase de ciincursu podra ser superior al de plazas convocadas.

L i i x de opusicióri:

Todas las pmebai tendrán carácter obligatorio y elimi- ndorr<i. Cada iina de ellas se evaluarrí por 11 sistema de pritito\ de xucrdu coti lo prebisto en cada uno de tos apar- t d o s sipiiientes. siendo nrcesario para superarla obtener la niitiid de la puiituacitin niauima posible. L(i\ias tiposrtcireí/íis que no ,ilcanccri dicho minirno he c;ilitic;irlin como no apto- 1 7 , d o \ :is y ~i ptirtir tlc csc iriomcnto 're cxcl~~iran del proccw ',el cctivo.

Pritricru-Kesolucion escrita de un ciiectionmo de pre- gtiiit'is. c d i i m i c»n cuatro rcspiicstas altcniativas y s d o iina correcta, snhre las materias del Programa anexo a la coiiv(icatoria. La puiituaciíin niáxiina \erá de 30 puntos.

FI Trihiirial ticcidirri cl tiíitiiero de preguntas y el tienipo marirno de duracicm del ejercicio. así conw la valoracih positiva o negativa que deba corresponder a cada respuesla correcta, iricorrcct:~ o en blmco y el nivel de xiertos reqiie- r i h pira alcíiiimr las calificaciorics mínimas.

Si se denios[r'~r,i con cerleza, de <ilir;io o a insrancia de parte i n i ~ c ~ d a , 11:i incorrección de todas h a respuestas o 1'1 coriecciiiri de n i a s de una en alguna pregunta, ésta se tenclrh piir no puesta. cualesquiera que \can las wlucicine\ 21 clla propuestas por los/as aspirantes. En tal casti. cl Tnburral rcvix1r6 lo\ cocficiciitcs de puntuación quc haya cstablccido cimfoinic al pártato anterior. en fom~a tal que ninguna per- \oii;i puccI;i resull.ir perjiidiiad*i por la suprcsi6n de icis prcgiiiius

S~,qriti~la -ConsistirP en la realización de ucio o vmos siipiicsti~ tciir ico-piácticos relacionados coti las mntcrias del progrania, c~iyo conteiiido y trernpci mLuirno de duracih deci- dira el ?'ribund inmediatamente antes de su comlenzo y que vci .;aran sobre las f~inciones propias dc un Rcdactor A estos etcctoc xc h x e constar qiie cnrtesponden a esta c'~tcgoria prr~lcsional las liinciones de investigar. documentar y relec- cionar la uiforuiacim. con el objeto de contnítlializar, redac- tar, clíibor~ir, cditar yio presentar nialquicr tipo de conteriidos p:iin programas de ~clcvisión ' / o radio, utili7ando y operando Ior medio? tccnico4 necesarios para la el:ibor,tci<jn de los con- tt*iiido\ otilet« dc \u trabaio.

L:i piintu:icitin m5xima scrá de O0 puntos. Tc7t~cattr.-Consistitá en una cntrcvista personal cn el idin-

inri indicado cii I,i instancia (inglés (1 francés). El Tribundi pcidri ;isirnismo, en >u caw, estabihlecer una prueba escnta cuy'i composicioii decidirá ;iiluCf de toma prevra e iritnedi~t,~ ,i 1.1 rcaliiaciiiii dc la niisnia

I,;i puntuación mixima scrá de 10 puntos. ,\ etcctos de c;iliticación el Tribunal valorírra la formaci6n

gciiciüi v I i ) \ conoctniicnto\ cuncretox puesto\ de manifiesto '11 rcwh cr lo\ sripucítos plíintcados. la capacidad de análisis F tmocinro y cl orcicn y clarcdd dc las ideas dcsarrollatlas. En I ~ s prueba\ que. por su iiidr~le, no Tean susceptibles dc .iprcci,ision ides cu,ilidadcs, a ~ e n d r i ,i Id exactitud de l,i\ rcrpucsl,i\.

Tuccpto el c.iw de que \e suscitare decismn uniiiime o iii~nseriw~ida del I'rihunal, la calificaciíin de la prueb.1 se

obtendrá por la iriedia aritmética de las otorgadas por cüda uno de sus nirembros. Si entrc ésLas rewltare diferencia supe- rior 31 30% de la mkiiina piinti~aci6n posible, se excluirán iina calificaciiin parcial rnaximn y otra mínima, aplicáridosc IÍI media de la* restantes.

Si concurrieran al proceso personas con nacionahdad de otros países y I,i realiraciúii de 1:is pniehas no implicara por si hola, a juicio del TrihuriJ, 1,i demostracion de un cotio- cimiento cidccuadn del cspdiiol, estas pcrsonas podran scr wmetidas con caiácter previo y eliniinatnrio a un elcrctcio encaniinado a acreditar dicho conocimiento. E\te ejercicio. cuya calificación ser; Únitxunciite apto o no @u. eoiisistira cti una parte cri la traducción a1 castcllario de un texto común siii ayuda de diccionario y seguidamente en una exposiciíin oriil comentarlos durante un cu;irto de hora sobre un Lema tlr :ictualidatl no incluido en el progrnnia anexo que le pro- ponga el Tribunal.

Tendra caricter obligatono y elin~míitorio En clla el Tn- bunal vdlorwd. cim rdersncia dI día de expoíición de la rela- crbri de qiircrics tian si~pcraclo Id fdsc dc oposiciori, lm nicritos proistns en ecte 'ipartado v quc iiulxerati sido alegddos y ju\tdtcarIos dticuirirntaln~entc por lo\ .irpirantes en los p l m n y del modo prevenido en c s t ~ cuncci~~tori~i

Los aspirantes que supcrcn la fase de oposición proce- derán a prcscntar. en ci pid70 de 10 días naturaics a contar a partir del diíi siguiente sn el que el Tributial exponga la reIiiciiin de quieneh han superddo dicha fiase y en la forma

lugar pre\istos en la hase trrcerd, los mCritos que se .ileguen p ~ r a la fase de conairso, de micrdo crin los criterios qiic sc recogen a continuación. 1.0s docutilei~tos acreditativos de los inéritoa que \e aleguen pdra 16f h e de concurso se apor- tarin en oripirid o ioiocopia cornpulsada u adveracia.

1 I~rlurrrciori dir ki <xpcCrretinu Sc valoraran las fuiiciones y experiencia ciiriespcindicnlcs a la plara a la que opta o equivalente Iiii este wnl~do, se entiende como equwderite una plam que coiillc.rc cl niisnio pcrfil y actividad quc .i

la que se opta, dunquc la dcnciniinacióii rri la empresa o Xdmitii~rr~ción qtie cn~ite 1'1 certitkdcifiii pued.i ser difrrcntr

La euperiencin piofesional mínima iinprcscindible que \e tequiere p n a p d e t ser valorada en este apartddo es de 3 anos completos acreditados. contmdo desde la publicación de la presente coiivocatoriii en el BOLETlN ORCIAI. del Principado de Acturias.

1.0s aiim coinpletos trahqadm \e puntuarán como sigue:

- Por 3 ano:, ccimpiettrs iriniedidtiiniente anteriores 'i

I<i fcciiCi dc piihlic<ic16n C/C la p~esciitc c ~ t i v ~ a t n n c l cn el BOLFTTN ONCTAL del Principadn de Asturias: h puntos.

- Por cada dos míos ,idicionale\ a lo\ anienorcs. 2 pun- los. hasta un tope de 14 punto5 2 puntos

La puntuaciori masuna (ihteiiidLi en este apr~rrtado no sera superior a 14 puritos dcl roral de 20 puntos u,rrcspondicotcs a la fase de concurso.

2. .lcrrrl<tacrnn rk 144 mpcntJnrla: La csperiencia profe- sionat se acreditara de a~uerdo con 10s siguientes criferio\i:

7 1. LOS trabajm para hdniiiii\tincionei Públicah se acre- ditarán siempre mcdianlc ccrtif~c~iciún olicial del organo competente.

7 7. El resto de 10s tr,ib,ilo, por uierita ajena, tiiedkinte cl contrato Jc tralinjo y ccrtilicaci6n cic la crnprcsn dc las funciiines dcsair*>lladas. cuando no puedan deducirse de lo\ tCrminos dcl contrato, \in que sc dmilii conliadiccion

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entre ambos documentos. En todo caso, será obligator~a la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cu t i~ado a la Seguridad Social durante todo el tiempo quc se alcgue en el grupo de cotización correspondientc a 1'1 categoría convocada.

2.3. Para el supucsto de profesionales y auttjnomos, licen- cia fisc;il o T.A.E., y certificación de cnlcgiación, cuando pro- ceda. así como ccrtificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo quc se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la categoría convocada. Cuando proceda. y en sustitución de dichos documentos, sc aportará certificación olicial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente.

Se valorará exclusivamente el número de lloras formativas recibidas a través de cursos oficiales que, por su contenido, tengan relación directa y específica con las funciones que se desarrollan en la plaza a la que opta, vaior~idas de acuerdo a los siguientes criterios:

Mcnos de 50 hoi-as: 0,25 puntos.

Dc 51 a 100 horas. 0,50 puntos

De 101 a 200 horas: 0,75 puntos.

I k 2111 a 350 horas: I punto

Más de 350: 1 ,S puntos.

Máster de más de 500 horas: 2 puntos.

La puntuacitjn máxima obtenida en este apartado no scrá superior a 5 puntos del total de 20 puntos correspondientes a la fase de concurso.

Para superar la fase de concurso será preciso obtener una puntuaci6n mínima de 6 puntos cn el apartado de valo- ración de la exprriencta.

Conforme al rcs~iltado del sorteo público celebrado el tiíii 4 de noviembre de 7004, la actuxión de loslas aspirantes se iniciará por la letra "B", o en su defecto la siguiente, del primer apellido.

En cada prueba la coinparecencia de loslas aspirantes será requerida de viva voz y en llamamiento único (en las de rciiliz;ici6n siniultánca, todas las personas al coniicnzo; en las de realizacih sucesiva y en la lectura pública de ejercicios, paulatinamente según el orden de actuación), resultando la exclusión dc quienes no comparezcan en ei acto. No obstante, en caso dc asistencia niasiva a pruebas de realización simul- kíriea, cl Tribunal podrá decidir un segundo llamamiento acto seguido para la correcta acomodación de todos losias aspi- raritcs.

Al termino de cada prueba se hará pública la relación dc personas aprobadas en la misma con expresión de la pun- tuacicín obtenida por cada una y, en su caso, se efectuará la convocatoria para la rcalización de la siguiente, todo ello en los térniinos del artículo 27.2 dcl Reglamcnto y mcdiante expsici6n de los corrcspondientes anuncios en el Instituto Asturiano de Adiniiiistración Pública "Adolfo Posada" y en la Oficina clel Registro Central del Principado de Asturias. Con la exposición de la lista de aspirantes que supcran el último ejercicio de la fase de oposicicín se inician los plazos de la fase de concurso.

Si resultase igualdad de puntuación final de dos o más pcrsonas que afectara al orden de prioridad en la propuesta prevenida en la base siguiente o que implicare la necesidad de cxcluir a alguna dc ellas de la referida propuesta, la prio- ridad se dirimir5 entre las mismas mediante la práctica, en

phzo máximo dc cinco días hábiles, de una prueba adicional de carácter obligatorio que CI Tribunal decidirá, siempre rela- cionada con el programa de la convocatoria o con las fun- ciones propias de las plazas convocadas.

Concluidas las calificaciones. el Tribunal hará pública, por c~rden de puntuacií,n, la lista de los aspirantes que han supe- rado el proceso selectivo. Asimismo hará publica, y en número no superior al de plazas convocadas, la relación dc quienes habiendo superado el proceso selectivo son propuestos para su contratación a las Sociedades convocantes. La prioridad en la elección de destino inicial corrcsponderá ii loslas aspi- rantes en razón directa al orcicn de puntuación obtenido.

Dentro de los 10 días naturales desde el siguiente hábil al de la publicación de la lista, las personas propuestas pre- sentarán en la sede de las Sociedades convocantes (Parque Tecnológico de Gijón) los siguientes docun~entos, en original o fotocopia, para su compulsa y devolución, en su caso. some- tiéndose a las prcvenciones del art. 29 del Reglamento:

l. Documento nacional dc identidad. En el caso de pcr- sonas que no tengan la nacionalidad española, docu- mento equivalente en el país de origen acompaiiado de una certificación mpcdida por la autoridid com- petente que acredite la posesión de la ciudadanía de dicho país dcsdc la fecha dc finalización del plazo de presentación de instancias, ambos debidamente adverados.

2. 1,as pcrsonas con nacionalidad de cualquier otro Esta- do miembro de la Unión Europea o las incluidas en el ámbito dc aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Univn Europeii y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadoresias, así como el cónyuge de los/as antc- riores, sus descendientes y losias de su cónyuge meno- res de 21 años o niayores de dicha edad que vivan a sus expensas siempre que el matrin~onio no esté separado dc derecho, deberán acreditar documcntal- mente el cumplimiento de los requisitos que se exigen para la entrada y permanencia cn España de las per- sonas nacionales de los Estados indicados. En el caso dc los familiarcs ya enunciados, también deberán acre- ditar fchacientcniente el vínculo de parcntcsco o la sit~iación legal del matriinonio. Las personas prove- nientes de terceros países no pertenecicntcs a la Unión Europea ni a Estados a los que sea de aplicación la libre circul;ición de trabajadoresias en los términos indicados deberán acreditar mediante la correspon- diente documentación el cumplimiento de los requi- sitos exigidos por la normativa sobre derechos y liber- tades de 1;is personas extran,jeras cn España.

3. Titulación académica exigida en la base segunda de esta convocatoria. Este documento, cuando no haya sido expedido en España pero pueda tener validez en ella, deberá disponer de la correspondiente Iiabi- litación.

4. Certificado niédico de no padecer enfermedad o limi- tación que impida cl deiempcño de las corrcspon- clientes funciones.

El prcseiite proceso selectivo generará una bolsa de eniplco temporal para aquellos aspirantes que, habiéndose presentado a fste, superen el primer ejercicio de la fase de oposición. La bolsa se ordenará en f u n c i h de la puntuación obtenida tanto en la fase de oposición como en la de concurso.

IBS aspirantes a los que el Tribunal ha declarado que superaron el proceso selectivo pero uo fueron prnpuestos para su conti-atación como indefinidos por superar el número

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dc puestos convocados, sc les ofrecerán los contratos inde- finidos que se vayan generando en el futuro dentro de las Sociedades y siguiendo el mismo orden que el de las pun- tuaciones. Todo ello sin perjuicio de las contrataciones tem- porales de que sean ob,jcto.

Las retribuciones mínimas a percibir por los aspirantes quc sean contratados seriín de 22.600 euros brutos anualcs, incluyCndose dentro de aquéllas el coniplemento de dis- ponibilidad.

Los interesados podrán solicitar al Tribunal la revisión de sus actuaciones en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en los tablones dc anuncios prcvisfos en la base séptima. El lugar y forma de presentación de las reclamaciones serin los previstos en al base tercera.

(Iviedo, a 26 de julio de 2005.-El Director de las Socie- dadcs "'Tclevisión del Principado de Asturias, S.A." y "Radio del Principado dc Asturias. S.A.".-32.728.

PROGRAMA

La normativa reguladora de las materias comprendidas en este programa se entenderá referida a la vigente cl día de la publicación en el BOLETIN OFTCiAL del Principado de Asturius de la resolución que señale el comienzo de las pruebas.

REDACTOR

I :---.l'.STRUCTIZTRA DE 1.A COMCNICACTON EN ESPANA

Marco general y características.

Los grupos dc comunicación en España.

L3 c»municación local en España: base jurídica y carac- terísticas gener;tlcs.

Marco gcncral y características.

Mercado y evolución de la radio.

Cuotas del mercado radiofónico: audiencia. publicidad, formatos.

* Estructlira y agcntes del sector.

Nuevos modelos y soportes en radio.

3 --F.T. SECTOR TELEVISIVO EN ESPANA

Marco geiieral y características.

Mercado y evolución de la televisión en España.

Cuotas del mcrcado teievisivo: audiencia, publicidad, Sormatos.

Estructur;i y agentes del sector.

Nuevos niodelos y soportes televisivos.

FlNANClACION DE LA RADIO Y IA'T'EIEVTSION

Fiii;inciación de la radiotelevisión pública.

Financiacióii de la radiotelevisi0n privada.

5.-¡.AS AGENCIAS INFORMATIVAS

Agencias espaiiolas: características y ámbitos de actua- citin.

Agcilcias inter~iacionalcs: caractcrísticas y ámbitos de ;icluacióii.

Principales agentes en cl sector dc las agencias infor- mativas.

6.-TAS NUEVAS 'TF1C?101.001AS DI': l./\ COMUNICACION

Internet.

El periodismo electrónico.

7.-El. LIZNOIJAJE AIIDIOVISIJAI,

Elementos y funciones.

Caractei-ísticas.

8.-EL UUION

El guión en radio y televisión.

La escaleta en radio y televisión.

').-LA INFORMACION EN RADIO Y TELEVISlON

Características especiales de la inkirmación en televisión y radio.

Géneros inforniativos en radio y televisi6n.

lll.-1.0s MEDIOS TECNICOS AL SERVICIO DE LA INFORMACION EN RADIO Y TF.XEVlS1ON. TECKOLOGIA APLICADA A LA E1.A- NORACION Y EMISION DE PROGRAMAS INFORMATIVOS EN RADIO, TELEVISlON E INTERNET

Redacciones informatizadas.

Sistemas y medios de trabajo para la digitalización de la producci6n informativa.

Unidades nióviles.

- Enlaces.

- Otros medios técnicos.

1 l .-IA PROGRAMACTON DE ESPACIOS INFORMATIVOS EN RADIO Y TEL.EVISTON

Boletines y avances informativos.

Informativos diarios.

Programas especiales informativos.

Las transmisiones.

La infomiaci6n deportiva y cultural.

Otros formatos de información especializada.

I ?.-LA ORKAN IZACTON DE 1.A REDACCION

Recursos humanos propios.

Recursos Iiunianos ajenos.

Organización y seccioncs.

13.-INFORMACION NACIOKAL. EN SUS DIVERSOS AMIiITOS: I'OLI- TTCA, ECONOMIA, DEPORTES, SOCIEDAD, CIJI.TURA, SIJm- SOS. ETC.

IIechos y aconteciniientos.

Protagonistas.

Escenarios.

Instituciones.

Representantes y cargos institucionales.

14.-INFORMACION INTERNACIONAL EX SUS DIVERSOS AMRTTOS: POLI'TICA, ECONOMIA. DEPORTES, SOCIEDAD, CULTURA SIJCESOS. EI'C.

14052 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPAüO DE ASTURIAS 28-VII-2005

Ileclios y antecedentes.

Protagonistas.

Escenarios.

Instituciones.

Rcprcsciitantcs y cargos institucionales.

15.-INI:'ORMAI.'ION I.OCAI. Y ACJTONOMICA ASTURIANA EN SUS DIVERSOS AMUITOS: I'OLITICA, ECONOMIA. DEPORTES. SOCIEDAD, CULTURA, SVCESOS. ETC.

Hechos.

Protagonistas.

Esccnarios.

Instituciones.

Reprcscntantes y cargos institucionalcs.

Medios de coniunicación asturianos.

10.--1Nf;ORMACION SOBRE I.AS COMUNIDADES AUTONOMAS EN S1:S IIIVERSOS AMHITOS: POLITICA, ECONOMIA, DEPORTES, SOCIEDAD, CULTURA, SUCESOS, PTC.

Hechos.

Protagonistas.

Escenarios.

Instituciones.

Representantes y cargos institucionales.

17.-LA JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURiAS

Composición.

Organización.

- Fiiricionainierito y competencias.

Quién es quién en la Junta General dcl Principado de Asturias.

18 -LA ADMINISI'RACION DEL PRINCIPADO DE ASIIJRIAS

Organización.

Repiesentantes y cargos.

10.-LA AT>MINISTIWCION LOCAL EN ASTURLG

Orgailizaci6n.

Rcprescntantes y cargos.

20.---CARA(TERIST1CAS SOCTOCULTURAIES DE ASTURIAS

Lis zonas urbamis: descripción y características.

Las zonas rurales: descripción y características.

Deinogr~ifía de Asturias.

Actividad econ0niica de Asturias.

Caiacterísticas sociolingüísticas.

SOLICITUD DE ADMIS~~N A LAS PRUEBAS SELECTIVAS CDNVDCADAS PARA LA PROVlS16h DE PLESTOS DE TRABAJO EN LAS SOCIEDADES "TELNISI6N DEL

PRlNC PADO DE ASTURIAS, S A," Y "RADIO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS S.A."

DATOS PERSONALES m " 8 !,-L,b ,>-d

SR. DlRECTüR DE LAS SOCIEDADES "TELEYIS~N DEL PRlNClPAW M ASTURIAS, S. A.'Y 'UAONi DEL PRINCIPAW DE ASTUNAS. S. A "

CONVOCATORIA pílblica de pnrebrrs .selt.ctivas para Iu provisión, en trtrno libre y rlgimen de contruturióiz laboral por tiempo indejiizido, de 17plazas de Rcdactor. una de ellas para personas con discapacidad pura la Sociedad "Televisión del Principado de Asturias, S.A." y la Sociedad "Radio del Principado de Astuiias, S.A." (Clave de referrriciu: 23-K-A-0).

La Administración del Principado de Asturias acordó prestar, a través del Instituto Asturiano de Administracitjii Púhlica "Adolfo Posada", la colaboracih~ instruniental pre- cisa en los proccsos selectivos para la provisión de las plazas objeto de la presente convocatoria.

Primera.-Objeto y nornm de aplicación:

La presente convocatoria ticnc por objeto la provisión, en turno libre, régimen de contrataci6n laboral por tiempo indefinido, de diecisiete plazas de Redactor, una dc reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento, de la Sociedad "Televisión del Principado de Asturias, S.A." y la Sociedad "Radio del Prin- cipado de Asturias, S.A."

La plaza reservada a personas con discapacidad se acu- mulará al resto de turno libre si rcsullasc vacante.

Dicha convocatoria, se regirá coniormc estas bases, y en lo no regulado, por el Reglamento de Selección e Ingreso de pcisonal al ~ctvicio de dicha Administración apruhado por Decreto 6811989. de 4 de mayo (en lo wcesivo Regla- mento)

Segunda.-Requisitos puro caticurrir.

Para ser admitido o admitida a la realización de las prue- has selectivas cada aspirante dchcrá rcunir los siguientes requisitos:

1. IIallarse en alguna dc las siguientes circunstancias: a) lener la nacionalidad española; b) tener naciorialidad de cual- quiera de los demás Estados inicinbros de- la Unión Europea o. en su caso, dc algún otro país al que en virtud de tratados intcrnacionalcs celehrados con la Unión y ratificados por España le sea de aplicacibn la lihre circulaci0n de tralxijadores

15166 ROLETIK OFICIAL LJEL PRINCIPADO DE ASTURIAS I < ) - ~ 1 ~ - x o s

El Acuerdo de 26 de mayo de 2tXJ5, del Consejo de Gobier- nci, por el que se diitonza la inodiiicaciiin de la relacion de puestos de Irabajo del personal iiincionario de 13 Admi- riistrrición del Priiicipado de Asturias y organismos y entes piiblicos, publicado en el l30LETiN OFICIAL dcl Principado de. ,Murias nimero 132, de '9 de junio de 7005, recoge en su anexo. entre olrah. la relación de puestos de trabajo del Tiitc Piiblrco de Senwos Trtlwtarios dcl Principado dc Astu- ii;ii, tclacidn en la cluc sc contigura el pueito dc Jefeia del itrcn de lZecaud,icibn, vacante en la actualidiid. y cuya pro- viiibn cs ncccsarla par~i cl normal funcionamiento del Entc.

Por ello. dc coniorniidad con lo prcwsro cn los artículos 17 A) ) 5 1.1 h) dc la Lc;y 3íH5, de 26 dc dicienibre. de Orde- nacion de I,i funcion PUblrcii dc la Ahitnisirm6n del Pnn- ciprido de Asturlas. inoddicada por la Ley 41/91, (le 4 de ahril, 1 la Ixy 4/YIi, de 13 de diciciribic, p lo previsto cn los articuloi 3 y 21 del Decreto 22/93, de 29 de ahril, por el que se <~prueb:i el Regiamento de Provisi6n de I1uesLos tlc Trabajo. Proniocih Profesional y t'rornocion Interna de los Fiincionarior de la. Adniinistr ación del Principado de Astu- riíi\, poi la presente,

I'nt?irr».-Cc~ntrocar para su provisicín, por el sistema de lihrc tlcsignacicín, el puesto de trabajo de Jcfcia dct Arca de Rccaudacion del Ente Público de Senicios Tributarios tlcl Principado de Asiuri,is. que se describe en el &nexo de I,i pic\etite Keioliici6n.

Squiiíio.-Aprobar las siguientes reglas que han de rcgr 1,i ~orivociiiori~i, coinplementarias de lo dlspiiesto en I;i Ley 3/85. dc 26 dc dicicmbrc. y en el Dccrcto 23/93, de 2 Y de :ihril, anterioimente citadus:

1 ."oodrf~ti tomiulnr solicitudcs qiiicncs. prtcnccicrido al Grupo A, se hallen vinculados conio funcionarios/;ls de L;irrera con cl;w de adscripcion AJ: Administracion del Principado de Asturias y Adniinistración del rstado.

2 V 'is iiist~ticiiis sc dingiriiti a1 Sr Preadeiite del Ente Puhlicii de Senwxn Tributaiio$ del Principado de A5turi;is y IiahrXn de presentarse eri el Rrgiatro Central dc I;t Conscicríd dc Ecorioniía v Adni inist ntcióri Piíbli- cd, sito cil calle Jlcnnniios ~ ~ d a l , 7-9, planta pldw, de Oviedo. (1 a tiavés de cualquiera de las oficinas previstas en el ,irticulo 38 de I,I Ley 30193. de 26 de novicmbrc. de Kég~incn Jurídico de las r\drnirilstrn- ctnnc\ Públicas y del Procedin~iento Administrativo ComUn. en la redacciún dada por la Ley 4W. de 13 de etiero, aitrculo H de I:i Ley 2/95 de 13 de marzo. whre RCginicn Turídico de la Adrii1iiistraci6n del Pnn- c~p;ido de Asturias, dentro de 10% \einte días háhtleh \iguieri!e!, .il dc 1,i pultlrcaciori de Id presente Reso- Iiicioii cii e1 ROLETTN OiTCTAL tic1 Principddo de Asturins.

7 " En la iiistanci,i. lo\ interesados/as harin conqtar ius d,tlus personales, id plaza de la que ion iitulares en I,i t\dniiriisrr,ición del Prlncipddo de A~tririas o cn la \tlministrac161i del ti5tado y \u ,ictiial puesto de ti íi- h,i)<i, sí conlo el puesto al que riptan. Acnnipnñaran. denias, certiti~~iciun acreditativa de su pertenencia a l,i Adniinistiación Pública que correbponda 1 un "curri- cwlo vitnc" cri el que hagan constar, al menor, el título o tí~ulo\ i i ~ ~ i d t b c o s que posean, 10s pucsttis de trabaju que I r q m dewnpenadci con anteriorirfad. tanto en la ~\di~~iriisrraciuri I'úl~lica co111o. cn su caso, cn crnpre- x,is privndns, i, Ioi denla\ eitudtos (I curios dc torrnacidn v perlc~ciun,irnientri realizadcis

Los iriéritos que se ,ileguen deberaii ser liistificados docuinentalmente, \;ilvo en el caso de que tal ~usti- ficacihn ya obre en el expediente personal del scili- citantc cn la Adtriirttstriiciíiri del Priiicipacto dc Astu- rias. en cuyo caso el solicitante autorizara a1 Ente cm- vocanie a consultar dichr~ expediente personal

1.a presentc Resoluciiiri pone fin a la via adiniiiistrativa, y contra la niisnia cabe interponer recurso ctintencioso-ad- ministrativo :me Loa Juzgados de lo Contencioso-Aciminis- trativo, en el pla7o de dos incscs. contados desde cl din siguiente al de su publicacih. sin pe ju ic~o de 1s previa inter- posicitin del recurro pohrriiivo de repmicicin ;inte cl Pre- ridcntc dcl Entc cri cl pidzo dc un mes. contado tlesdc ci dia siguiente al de su puhtic;ict6i1, no pudiendo srriiultaiie;ir~e mthrls recursos, contornie a lo e\tahlecido eii e1 artículo 78 de la L q del Priiicipddo de A~turras 2, IWS, dc. 13 cir niarm. w l m Rcgiiiicri Juridico dc la ~\drritriistríicióii del Pr~iicipado de Astur~as, y en rl artículii I 16 de la Ley 30/1991. de 76 de no~iembre. de Regimen Jurídico de las Admrnisíracionrs Públicas y tiel Procedimiento .4dniitiistrativo Común. y sin pcqurcio de yue los interesados puedan qcrcitnr ciialquicr otro que ectimeli opnttun~l.

Ovicdo, a 5 de agosto de 10I)S.-El Presidcntc c i d Ente.--14.000.

Denomindctón del puesto: Jefe1a de Area de Iitciiutlación. Nivel del complerncrito dc destino: 28. C71,ise de compttmeriio especifico. C. Importe del complementii especírico: 18.716,76 euroa. 'Tipo de puesto. Singularizado Fiirtna de provisiori Librc dcsipiiacicín Adscripción A4 Adniiiirstríiirh del Principado de Astundr y Adnirnistracion del Estado Gnipo A. roncejo de destino: Oviedo.

Advertido error en la publicaclún de Is convocatoriapiíhli- ca de pruebas selectiva\ para la provisi6n, cn turno lihre y rbgirncii de ctintratacion ldboral por tienipo mdelinido. de 17 plazas de Rcdactix. una de cllas pala personas con dis- capx"idad, para la Sociedad "Televisión del Principado de Asturiah. S.A." y la Sociednd "R,idiv del Principado de Aslii- rins, S.A.'' (Cldie dc referencia: 23-K-A-O), icn1iz:tda cn el TIOI.ETTN OFICl.41. del Principado de Astutins riúnicro 174, de 3 dc 1u11u de 2005, h e piiicrde ;+ \u corrrccitin en el aiguienle hentido:

En la página l4O.V. bnsc SCXC~I, prucha tcrccrn,

"Consistiríi en una enrrnista perwnal en inglés".

"Consistirá en una entrcwla perwnal en el idioma indi- cado en Ld instancia (iiigl6s o frmc6sf"

Lo que se hace pliblico para general con«cirnienro.

1 9-VIII-2005 BOLEl'IX OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 15167

Vista la corrección de error publicada en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias de 19 de agosto de 2005, advertida cn la base sexta, prueba tercera, de la con- vocatoria pública de pruebas selectivas para la provisión, en turno libre y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de 17 plazas de Redactor, una de ellas para per- sonas con discapacidad, para la Sociedad "Televisión del Prin- cipado dc Asturias, S.A.'' y la Socicdad "Radio del Principado dc Aslurias, S.A." (Clave dc rcferencia: 23-R-A-O), publicada en el BOLETTN OFICIAL del Principado de Asturias de 28 de julio de 7005, sc concede un plazo de 10 días hábiles (excluyendo sábados, domingos y festivos). contiidos desde el día siguiente al de la publicación de aquélla (de la rec- tificacií,n), cn la inisina forma y lugar previstas en la base tercera para la presciitación de instancias o la subsanación dc las mismas.

Ei plazo finalizará, por tanto, el día 2 de septic~nbre de 2005, a las 14.00 horas.

Gijím, 18 de agosto de 2005.-E1 Director de las Socie- dades ''Tclevisión del Principado de Asturias, S.A." y "Radro del Principado de Asturias, S.A."-14,160.

('ONSEJERIA DE EDUCACTON Y CIENCIA:

RESOI.IJCIO)N de 21 de julio de 2005, de /a Consejeria de Educoci(h y Ciencia, por la que se almref~a uri nuevo culo~~lurio de adrnisibn de ctlilmil~d(~ en la Escuela Superior de Arte del Principado de Astunas (Avilis) IJUW cursar e,studio.s sipriores de Diseiio y de Con- srrvución y Kest~~uruciótz de Bienes CZdturules puru el curso 2005-2006.

Vista la base 11 de la Kesolución de 27 de mayo de 2005, de la Corisejcría de Educación y Ciencia, por la que se regula el proccdimientn de admisión dc alumnado parit el curso académico 2003-2006 en la Escuela Superior de Arte del Prin- cipado de Asturias (Avilés) para cursar estudios superiores dc Diseño y Coriservacióri y Restauración de Bienes Cul- turales que pcrinitc abrir, si existen plazas vacantes, un plazo exktordinario de admisión en el mes de septieinbre.

Vista la Iiexolución de 20 de julio de 2005 por la que se iiutoriza la convocatoria extraordinaria de pruchas de accc- so a los estudios superiores de Conservación y Restauraci6n de Bienes Culturales.

Vista la Rcsolución de 20 de julio dc 2005 por la que se autori7a la convocatoria extraordinaria de prueba de acceso a los estudios superiores de Diseño,

R E S U E L V O

Primero.-Autorizar un nuevo calendario de admisión eil cl nics dc scptiembrc para cunar estudios dc Conservación y 1icstaur;ición dc Bienes Culturales y de Diseñ<i que se incor- pora en anexo.

Sebwndo.-Las bxies reguladoras de proceso de admisión y niatriculación dc alurnnado en la Escuela Superior de Arte del Principado de Asturias se ajustarán a lo dispuesto en la Resolución dc 27 de mayo de 2005 de la Cnnsc,jería de Educricicín y Ciencia (citada en la parte expositiva) y a los criterios gencralcs de adniisión del alumnado dispuesto en la Rcsolució~i de 5 de agosto de 2002 dc la Consejería de

Educicih y Culturíi (BOLETIN OFTCTAL del Principado de Asturias de 1 I de septiembre).

Tercero -Facultar a la Directora General de Planifica- ción, Centros e Infiacstructuras para dictar cuantas nornias sean necesarias para el dcsariollo y cumplimiento de esta Resolución.

Cuurtu.-Ordenar la publicación de la presente Resolu- ción en el BOLETIN OFTCIAL del Principado de Asturias.

Quinto.-Este acto pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer rccurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Supcrior de Justicia de Asturias, en cl plazo de dos meses, contados desde el día de su notificación, sin perjuicio de la posibilidad de previa interposición del recurso potestativo de reposición ante el niismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación, no pudiendo silmultanearse ambos recursos, conforme lo establecido en el artículo 28 de la Ley dcl Principado de Asturias 211995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Pro- cedimiento Administrativo Coniíin, y sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

En Oviedo, a 21 de julio de 2005.-E1 Consejero de Edu- cación y Ciencia. Josi Luis Iglesias 1Ziopcdre.-13.184.

('ALENDAR10 DE ADMISION Y hlATRI('tJLACT0h' PARA L.OS ISTCJDIOS SUPERIORES DE DISENO Y DI< C'ONSERVACION Y

KESTAIIRAI'TON r)L BIEKFS CT 11 T(JRAI.FS

Septiembre 1-23 Matricula del alumnado oficial de la Escuela 1 sUpFflOr

(~e~tieinbre 1 1-6 (~olicitud de aspirantes por acceso directo l l

1

Septiembre ; 13-16 Matricula de admitidos por acceso dirccto

7

J

l~c~tiembre 13 ~ n v i o a la Direccih General de Planificac~b. I~ciitros e Infraestructuras de la oferta de 1

Publicación del listado provisional de admitidos por acceso directo

Septiembre

l 1 Jvacantes para su autoriz;icií,n I

111 ~ i i i del plazo de reclamaciones al listado de adniitidos por acceso directo

l

1

Septiembre / 19 Publrrcion en cl trblDn de anunuos de la Escuela Superior del número de vacantes

I 1

Septiembre / 70 Public,i~lí,n dcl listado provisional de

l 1 adniitidos por prueba

Fin del pld~o de reclamacih al provi~iondl de admitidos por prueba

l~e~tiemhre 1 26 j~uhlicación del listado definitivo I I

I~c~iirmbre 26-29 Plazo de matriculación dc aspirantes ¿idmitidos oor orueha de accew