12
Sherpa S Pro «Поколения и 7 решений по talent-management» Sherpa S Pro Шамис Евгения Михайловна Основатель и CEO Sherpa S Pro (до 2013 года - Personnel Touch), Основатель и координатор проекта «RuGenerations -Теория поколений в России» Москва, 14 февраля 2013, Международная конференция журнала «Штат» "Talent Management"

12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

«Поколения и 7 решений по talent-management»

Sherpa S Pro

Шамис Евгения Михайловна Основатель и CEO Sherpa S Pro (до 2013 года - Personnel Touch), Основатель и координатор проекта «RuGenerations -Теория поколений в России» Москва, 14 февраля 2013, Международная конференция журнала «Штат» "Talent Management"

Page 2: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Эта презентация распространяется на условиях лицензии Creative

Commons (Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-

NC-ND 3.0). Это значит, что:

Вы можете копировать, распространять, демонстрировать эту презентацию, защищенную авторским правом, с обязательным упоминанием автора.

Вы можете копировать, распространять, демонстрировать и воспроизводить презентацию, защищенную авторским правом, но только для использования в некоммерческих целях.

Вы можете копировать, распространять, демонстрировать и воспроизводить презентацию только в оригинальной форме.

Page 3: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Вызовы в России

Неясно, где найти достаточное количество «новых талантов». Причина – компании столкнулись с трудностью, как привлечь и удержать поколение Миллениум:

• Миллениумов мало на рынке труда, их не хватает и

дефицит будет увеличиваться; • Не работают привычные механизмы работы с

сотрудниками, которые были успешны раньше; • Даже при вложениях в развитие кадровых резервов

уровень лояльности Миллениумов к компании невысокий (в понимании других поколений).

Page 4: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Помогите Миллениумам разобраться в себе и собрать максимум возможностей.

Page 5: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Создайте условия в компании, чтобы Миллениумы воплотили свои ценности в работе.

Page 6: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Помогите Беби-Бумерам быть наставниками.

Page 7: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Состыкуйте Беби-Бумера и Х - помогите им найти друг друга и преемников.

Page 8: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Создайте сети менторов.

Page 9: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Помогите Х создать свои «долгоиграющие» команды.

Page 10: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Ищите новые таланты среди других поколений!

Page 11: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Чьи команды и таланты выиграют?

Page 12: 12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

Sherpa S Pro

Шамис Евгения Михайловна

Генеральный директор «Sherpa S Pro» (Personnel Touch)

Основатель и координатор проекта

RuGenerations – «Теория поколений в России»

RuGenerations.wordpress.com

тел. +7 925 8627050

[email protected]

«Поколения и

7 решений по

talent-

management»