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400-6300-999 2020 年国考面试新趋势............................................................................ 1 特点一:看重政治素养..................................................................... 1 特点二:分级分类考试..................................................................... 2 特点三:强调个性化答题................................................................. 3 国家统计局调查总队................................................................................. 4 特点一:有热门大政方针,需要快速读懂并提炼有效信息......... 4 特点二、有专业统计图表,需要快速挖掘规律与背后实际......... 4 特点三:有专业调查方案,需要快速察觉失误并给出建议......... 5 特点四:有统计专业实务,需运用专业常识解决实际问题......... 6 海事局......................................................................................................... 7 特点一:考题形式多样,创新性强................................................. 7 特点二:紧贴海事工作,专业性强................................................. 8 特点三:测评要素全面,综合性强................................................. 9 特点四:深挖岗位认知,真实性强................................................. 9 海关........................................................................................................... 10 特点一:考查考生能否多角度分析问题....................................... 10 特点二:考查考生能否全面协调解决问题................................... 10 特点三:考查考生是否具备良好的服务意识与责任意识........... 11

11dl.offcn.com/aa/offcn/20191216gkzgxbh.pdf · 中央公务员主管部门负责人在谈中央机关公务员考试录用时曾提到:“未来 将会加强对自行命制面试试题的招录机关的培训,组织专家对海关、税务、铁路

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2020 年国考面试新趋势............................................................................ 1

特点一:看重政治素养..................................................................... 1

特点二:分级分类考试..................................................................... 2

特点三:强调个性化答题................................................................. 3

国家统计局调查总队................................................................................. 4

特点一:有热门大政方针,需要快速读懂并提炼有效信息......... 4

特点二、有专业统计图表,需要快速挖掘规律与背后实际......... 4

特点三:有专业调查方案,需要快速察觉失误并给出建议......... 5

特点四:有统计专业实务,需运用专业常识解决实际问题......... 6

海事局......................................................................................................... 7

特点一:考题形式多样,创新性强................................................. 7

特点二:紧贴海事工作,专业性强................................................. 8

特点三:测评要素全面,综合性强................................................. 9

特点四:深挖岗位认知,真实性强................................................. 9

海关........................................................................................................... 10

特点一:考查考生能否多角度分析问题....................................... 10

特点二:考查考生能否全面协调解决问题................................... 10

特点三:考查考生是否具备良好的服务意识与责任意识........... 11

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特点四:涉及海关工作背景........................................................... 11

审计署....................................................................................................... 12

特点一:专业热点考查多............................................................... 12

特点二:业务知识非常专............................................................... 13

特点三:政治理论素养要求高....................................................... 13

特点四:挖掘考生个人经历........................................................... 14

国家税务局............................................................................................... 15

特点一:全新面试形式,考查全面,要求高............................... 15

特点二:题目开放,思维发散性强............................................... 15

特点三:明确要求作答体现出“创意”,创新能力要求高......... 16

特点四:理论性强,知识测查范围广........................................... 16

铁路公安................................................................................................... 18

特点一:考查观察描述能力........................................................... 18

特点二:考查突发警情处置........................................................... 18

特点三:考查警察日常业务知识................................................... 19

特点四:考查警察领域热点........................................................... 19

特点五:题目创新趋势明显........................................................... 20

外交部....................................................................................................... 22

特点一:演讲难度大....................................................................... 22

特点二:追问套路深....................................................................... 22

特点三:考查国际热点与外交知识............................................... 23

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特点四:考查形式复杂多样........................................................... 23

中国银行保险监督管理委员会............................................................... 23

特点一:题量大,答题时间紧迫................................................... 23

特点二:自我介绍是必考题........................................................... 23

特点三:热点考题时效性强........................................................... 24

特点四:专业题非常专业............................................................... 24

特点六:追问随机,问题灵活....................................................... 25

中国证券监督管理委员会....................................................................... 26

特点一:专业知识考点客观性与灵活性相结合........................... 26

特点二:事务处理能力实务性强................................................... 27

特点三:热点知识考查时效性高................................................... 27

特点四:考生信息追问突显个性化............................................... 28

中央党政机关........................................................................................... 28

特点一:面试形式多样................................................................... 28

特点二:面试流程复杂................................................................... 28

特点三:材料题占比大................................................................... 29

特点四:新题型频繁出现............................................................... 30

特点五:司局级谈话压力大........................................................... 32

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2020 年国考面试新趋势

2020 年国考笔试即将结束,面试备考迫在眉睫。为让广大考生了解国考面试

最新趋势,更有针对性的地高效备考,中公教育根据机构改革、公务员法、招录

公告的最新变化,总结出 2020 年国考面试的主要特点:

特点一:看重政治素养

1.强调政治站位。

2018 年前,国家公务员局归人力资源与社会保障部管理。2018 年 3 月,国

家公务员局并入中央组织部,突出党对公务员队伍的集中统一领导。新修订的《公

务员法》,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员制度必须长期坚持

的指导思想。把坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治

要求,体现到立法目的、管理原则、条件义务等规定中。公务员队伍管理的新变

化,都在要求公务员的政治立场要坚定,坚决服从党的领导自觉在思想上政治上

行动上同党中央保持高度一致。

【面试题目】

习近平总书记说:“干部的政治问题错误导致政治立场不稳比腐败更严重。”

谈谈你的认识和理解。【2019 年 7月 2 日上午内蒙古区考面试题目(第二批法院)】

【中公点拨】

此题涉及到党员干部的政治立场问题。政治立场事关党的政治建设根本,全

党必须始终坚定马克思主义立场,坚决站稳党性立场、人民立场。当前个别党员

干部立场不稳,大搞宗派主义和圈子文化,这种行为是要坚决抵制的。要答好此

题,考生必须掌握党的政治建设相关理论,表明准确的政治站位。

2.侧重考查考生的道德品行、价值观念。

此前,国家公务员报考条件一直强调报考人员要具有良好的政治素质和道德

品行;今年又新增了“被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒

对象的人员,不得报考”这一条件。由此我们从报考条件的变化可以看出,在今

年面试题目中会侧重对道德品行、价值观念的考查。

【面试题目】

结合我国 70 年来取得的辉煌成就以及前段时间香港出现的暴乱,谈谈青年

应如何弘扬爱国主义。【2019 年 10 月 26 日甘肃省考面试题目(酒泉(综合岗、

公安、法检))】

【中公点拨】

习近平纪念在五四运动 100 周年讲话中强调,对每一个中国人来说,爱国是

本分,也是职责,是心之所系、情之所归。新时代中国青年要热爱伟大祖国。一

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个人不爱国,甚至欺骗祖国、背叛祖国,那在自己的国家、在世界上都是很丢脸

的,也是没有立足之地的。要答好此题,考生就要结合“爱国”的内涵和具体要

求凸显自己的爱国情怀。

3.突出理论素养。

2020 国家公务员考试公共科目笔试考试大纲中,除了以往的“主要测查从事

公务员工作应当具备的基本能力和基本素质”,还增加了“特别是用习近平新时

代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力”。考试大纲新增内容提醒诸位考

生要系统学习、理解、掌握习近平新时代中国特色社会主义思想,并灵活应用在

答题当中。

【面试题目】

请谈谈扶贫开发与全面小康的关系。【2016 年 6 月 4 日上午浙江省公务员面

试题目(基层类)】

【中公点拨】

全面建成小康社会,难点在农村,特别是贫困地区。目前我国脱贫攻坚进入

决胜阶段,只有抓好扶贫开发工作,增强扶贫开发的紧迫感,实施精准扶贫、精

准脱贫,才能确保 2020 年农村贫困人口实现脱贫。考生只有结合全面建成小康

社会、脱贫攻坚、精准扶贫等一系列的理论知识,才能真正答好此题。

特点二:分级分类考试

中央公务员主管部门负责人在谈中央机关公务员考试录用时曾提到:“未来

将会加强对自行命制面试试题的招录机关的培训,组织专家对海关、税务、铁路

公安等部分中央直属机构职位进行分析,单独命制体现本系统特点的面试试题。”

在近几年的国考面试招录中,多个部门一直延续这种要求,实行单独命题。在题

目内容上呈现出紧密结合工作实务的鲜明特点,部门不同,岗位不同,对考生的

要求也不同。如海事局、海关、铁路公安、银保监会等,考生只有了解工作实务,

掌握专业知识,才能体现岗位匹配性。

【面试题目】

你接到旅客举报,候车室有一名妇女抱着一名婴儿,孩子一直在大哭大闹,

但是该名女子不管不问态度冷漠,也未给孩子喂奶,大家怀疑该女子拐卖婴儿。

假如你是火车站执勤民警,你会怎么办?【2019 年 2 月 21 日国考铁路公安面试

题目(统招招警)】

【中公点拨】

此题是铁路公安系统的面试题目,考查铁路公安日常工作中遇到突发事件的

处理能力,包括接警流程、警情处理、群众举报等问题。考生想要针对性作答,

则需掌握相关专业知识。

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【面试题目】

你是海事局的一名执法人员,在一次巡查时,发现航道内有不明漂浮物,部

分浮出水面,形状为方形,但材质尚不清楚,可能会对过往船只安全构成威胁。

面对这一突发情况,你如何处理?【2017 年 2 月 23 日海事局面试题目】

【中公点拨】

此题是海事局的面试题目,考查海上巡查执法工作中遇到突发事件的处理能

力,如违规抛物、违规抛泥等情况如何处理,以及发生事故时如何做好人员救助

和船舶脱险工作等。考生想针对性作答,则需掌握相关专业知识。

【面试题目】

海关总署颁布新政,要求对进关物品逐一开箱查验。由于客流量大任务重,

工作人员连续高强度、超负荷工作,有人心生不满,工作效率降低,旅客们也纷

纷投诉,称通关时间太长。领导让你去解决,你怎么办?【2016 年 2月 26 日海

关系统面试真题】

【中公点拨】

此题为海关系统的面试题目,考查海关工作实务,如进关物品开箱查验、海

关业务大厅人满为患等。考生想针对性作答,则需要了解海关系统的基本工作职

责、业务常识。

特点三:强调个性化答题

近年来,公务员面试越来越倾向反套路,强调突出考生的个人特色。即使是

同一部门同一岗位,每个考生也要展现出自己的个性,不能千篇一律。这就要求

考生外在形式要自然,语言要丰富,审题要精准,思路要灵活,多角度看问题。

【面试题目】

据调查数据显示,现在很多 95后第一份工作的平均在职时间只有 7个月,

远远低于 80 后、90后群体,成为“闪辞”主力军。对于这一现象,你怎么看?

【2019 年 2 月 25 日海关系统面试题目】

【中公点拨】

对“闪辞”,大多数考生的思路往往是简单阐述其客观原因和合理性,然后

大篇幅阐述其存在的问题和危害,整体上给人的感觉是“否定”。这样的思路简

单易得,但会给考官千篇一律、毫无特色之感。其实对考官而言,更关注的是考

生能否充分分析闪辞的合理性和存在的问题,做到看问题全面深入,而非更倾向

于支持还是反对。所以考生要多角度思考,灵活运用思路,才能不“泯然众人矣”。

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国家统计局调查总队

国家统计局调查总队自 2014 年开始进行面试自主命题,题目带有强烈的统

计专业色彩。六年来的探索与积累,国家统计局调查总队面试题目数次调整命题

风格,随之,面试命题在材料主题的陌生感、材料内容的复杂性、题型复合型、

题目问法灵活度方面越发明显,对考生知识储备要求越来越高。主要总结出以下

特点:

特点一:有热门大政方针,需要快速读懂并提炼有效信息

材料主题较为宏观、陌生(乡村振兴战略、产业结构转型、农民工市民化、

智能代工等),因缺乏一定的知识储备,较难读懂材料内容,或即便知道意思也

能难将材料与作答结合起来,导致短时间内难以较好应答。

【面试题目展示】

材料节选:

2018 年国务院发布一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意

见》,明确以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总目

标,全面推进乡村振兴战略,并首次提出要实现乡村经济多元化发展,推动新兴

农业发展,从而能够提供更多就业岗位、促进农民增产增收。《意见》还提出鼓

励实施休闲农业和乡村旅游精品工程,努力拓展农业生态功能,积极开发观光农

业、游憩休闲、健康养生、乡村民宿、特色小镇等旅游服务,建设一批设施完备、

功能多样的休闲观光园区,创建一批特色生态旅游示范村镇和精品线路,从而努

力促进农村经济转型、带动乡村经济发展。

问题:

1.你认为衡量乡村振兴最重要的三个指标是什么,并谈谈你的理解。

【中公点拨】

考生应了解“乡村振兴战略”的基本背景、内涵以及五大目标的辩证关系与

具体内容,方能短时间内构思清楚可以有哪些指标能够用来反映“乡村振兴”以

及判断清楚哪些指标“最”能反映乡村振兴。

特点二、有专业统计图表,需要快速挖掘规律与背后实际

大量指标容易给人零乱之感,难以入手思考和清晰表述;难以发现杂乱数据

的规律特征,或因缺乏对热点的了解导致图表解读浮于表面,难以将数据规律与

热点内容建立联系。

【面试题目展示】

材料节选:

2015—2016 年江州市城镇农村居民家庭平均每百户年末耐用品拥有量

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品名单

城镇居民 农村居民

2015 2016 2015 2016

家用汽

车辆 16.4 21.1 8.9 11.6

摩托车 辆 10.0 8.4 60.0 63.9

洗衣机 台 89.3 91.9 76.5 80.1

电冰箱 台 92.9 95.6 79.9 86.0

电视机 台 107.5 108.0 109.8 111.0

空调 台 25.3 30.5 1.7 2.1

移动电

话部 187.0 198.8 174.7 191.2

计算机 台 60.7 65.7 22.1 28.9

照相机 台 31.5 32.9 3.8 4.1

健身器

材台 3.0 3.5 —— ——

【问题】

针对材料三中的数据表,你能得出什么结论?

【中公点拨】

1.考生应知晓“居民耐用品拥有量”反映的是居民在不同民生领域的生活质

量和水平,从而明确数据的解读方向;

2.考生应敏锐把握各项“耐用品”指标的类别关系,从而把握图表反映的不

同民生领域;

3.考生应准确把握各项“耐用品”指标数据的特点、规律,以及城、乡居民

在各项“耐用品”间的差异特点;并能够结合社会实际及有关国家政策分析相应

数据特征背后的成因、发展趋势及应对建议;

4.考生应理顺表述逻辑,层次清晰的描述、分析图表,避免表述混乱。

特点三:有专业调查方案,需要快速察觉失误并给出建议

阅读方案后总会感觉没有问题,难以察觉错误所在;或是找到问题,但却难

以给出解决建议。

【面试题目展示】

材料节选:

为了摸清全市人民的生活质量和水平,江州市统计局调查队决定对该市市民

耐用品拥有量展开调研。在调查方案设计过程中,调查队的三个队员产生了不同

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意见。

小赵认为:本市人口有 50 万,应该选取 10万人口作为调查对象,时间历时 3

个月,这样数据比较准确。小李认为:应该在本市随机抽取 50个人进行调查,这

样可以简单快捷地调查出结果,调查 10 万人太复杂、耗时了。小王认为:我们应

该通知社区,由社区工作人员帮忙把居民集中在老年人活动会议室,再由我们进

行问卷调查。调查队队长对他们三个人的想法进行了点评,并提出了改进意见。

问题:

结合材料,请对三位调查员的调查方案做出评价,并提出改进意见。

【中公点拨】

该段材料考查的内容源于国家统计局最重要的调查工作之一——住户调查。

考生应具备关于抽样调查各抽样方法适用情况的基本认识,具备关于住户调查工

作在调查方法、抽样标准、抽样过程等方面的基本认识;以确保找全找准问题,

并给出准确的建议措施。

特点四:有统计专业实务,需运用专业常识解决实际问题

考生平日缺乏对统计指标、统计法律、统计纪律规范的了解,导致解决题干

问题容易流于表面,难以做到与众不同、凸显专业性。

【面试题目展示】

假如你是一名调查队员,与你的同事一起向某企业送达统计行政处罚决定书,

但该企业负责人百般推脱、辩解,并拒不签收,你会怎么说服他?请现场模拟。

【中公点拨】

考生应对《统计法》有基本了解,知晓在《统计法》处罚对象拒绝接受处罚

决定方面、在处罚对象对处罚决定存在异议方面的明确规定,从而针对性的劝说

沟通对象。

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海事局

近几年,国考海事局招录人数稳步增长,连续三年破千人,竞争日益激烈。

想要突出重围,就要积极备考,知己知彼,百战不殆。纵观近几年海事局的面试

题目,主要呈现如下特点:

特点一:考题形式多样,创新性强

视频题、大材料题、反驳题、微材料题……每年都有新花样,题目形式紧跟

时代发展。通过更创新更灵活的题目形式实现反模式化,打破考生固有思维,拓

宽测查维度,想方设法撕掉考生虚假面具,全面测查考生的真实水平。

【面试题目展示】

观点:智能化无人健身房终将取代传统健身房

理由一:传统健身房主要通过办理会员卡和推广私教课程来盈利,销售人员

经常在会员锻炼时进行推销,影响会员的健身体验,不像智能化无人健身房那样

给人放松自由的感觉。

理由二:智能化无人健身房中,智能设备可以准确记录用户运动数据,并能

够根据用户个人的特点提供科学的健身建议。

理由三:相比于传统健身房,智能化无人健身房场地更灵活,投入维护资金

成本更低,管理更方便。

请考生结合材料驳斥上述观点。

【中公点拨】

反驳类题目创意十足,很多考生初次作答都变得不知所措,感觉题目中的三

个理由似乎都有“道理”,无从下手。此时能否沉着冷静分析每个理由的“漏洞”,

精准识别题干中的逻辑问题,对考生的心理素质和临场应变能力是个不小的考验。

同时,反驳题目话题新、角度广,要求考生要有社会感知力,能结合社会实

际,多角度分析和思考,呈现反驳理由。如果考生对智能化无人健身房、传统健

身房的优劣势不熟悉不了解,就不可能在反驳的时候找到充分的角度和内容。

反驳题可谓是“考生公敌”,只有考生加强逻辑思维、辩证思维,补充热点

知识,才可轻松应对。

【面试题目展示】

材料题(截图形式)

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问题:了解到情况反馈之后,海事局立即安排调查组到现场进行了调查。调

查显示,该船舶是出于汛期安全及码头水域环境的考虑,被疏散在此停靠和经营

的。同时,该船头距游泳协会自建岸线相距约 60米。现在,领导让你与游泳协

会负责人沟通,你会说些什么?

【中公点拨】

材料来自于真人真事的新闻稿截图,这样的材料题,2019 年海事面试独一份。

沟通类题目采用材料题形式出现,比往年相比,进一步考查了考生信息提取提力

与归纳概括能力。

特点二:紧贴海事工作,专业性强

突出考查海事政务与执法工作实务,以海事真实工作情境命题,考查知识较

为专业。

【面试题目展示】

受西伯利亚寒潮影响,海面出现大量浮冰,有三艘船舶被困无法航行,船员

打电话求救。如果你是海事局值班人员,接到报警电话,你会怎么做?

【中公点拨】

此题目中身份角色为海事值班人员,情境为海上船舶被困,命题以真实的海

上险情为考点,百分百还原海事实际工作,想要答好此题,考生必须具备海事专

业知识。

第一,必须要明确海事值班人员的工作原则。海事值班人员推行“首问责任

制”,应快速应对、科学处置、全程跟进。

第二,必须掌握接警的工作流程。(1)险情接收、指导自救:安抚船员情绪,

了解清楚被困位置、船上人数、安全状态、物资供应情况、被困原因、船身是否

有故障、载物情况、冰区环境等;针对情况进行必要的安全作业指导。(2)险情

报送:汇报上级部门,请求支援。(3)协调资源、精准施救:对浮冰覆盖水域进

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行临时交通管制与安全预警;调整过往船舶航线;协调力量现场出警。

第三,必须掌握特殊天气情况下船舶解困的技巧与知识。(1)人员救助,御

寒保暖,提供必要物资。(2)船舶救助。通过前后左右移动燃油、打排压载水、

移动货物、破冰船等方法进行解困。

特点三:测评要素全面,综合性强

历年面试题目中,测评要素全面覆盖,无一遗漏。综合分析能力、计划组织

协调能力、人际交往的意识与技巧、岗位匹配性、言语表达能力、应变能力等,

应有尽有。2019 年面试题目数量由 4道也升级为 5道,每套题目的考察内容更加

全面,要求考生必须全能、具备综合实力。

特点四:深挖岗位认知,真实性强

要求考生结合真实个人经历和报考岗位,谈对工作的相关认识。通过设问,

进一步选拔真正热爱海事工作的人,真正适合海事工作的人。

【面试题目展示】

有人说:当工作职责界定不清的时候,更能体现一个人的责任心。请结合报

考岗位和自身经历谈谈你对这句话的理解。

【中公点拨】

其一,必须精准表达自己的态度、工作价值观,认识到工作责任心不仅仅是

积极主动完成本职,更要敢于担当。同时阐述清楚在职责界定不清时,责任心的

重要性。当工作出现职责交叉或者真空地带时,具有责任心的人往往能够做到思

想自觉和行动自觉,有大局意识,积极补位;遇到困难时,会敢于亮剑,迎难而

上,管别人不敢管的问题,确实履行好自己的职责。反之,缺乏责任心的人,遇

到问题,能怕担责,能躲则躲,推诿扯皮,降低工作效率,损害群众、单位利益。

其二,必须通过个人经历的描述,向考官充分证明自己拥有责任心、敢于担

当。个人经历要与题干核心主旨高度匹配,描述经历要符合故事阐述逻辑,事件

背景、目标、行动、结果等方面进行叙述,向考官真实诉说,让自己的经历可信。

其三,必须熟知报考岗位工作职责、岗位要求,要能结合未来的海事工作,

真正谈出如何做到有责任心。例如基层海事执法岗,我们就可以这样说:我知道

在基层有很多实际困难,事多人少是常事,我会积极、主动承担工作,及时补位,

真正服务好群众,做好“水上交警”。当执法中遇到重难点问题,如船舶非法采

砂问题、“三无”船舶非法捕捞时,也会敢管、严查,坚决对违法行为说不,执

法不留死角。

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海关

近几年海关系统的面试命题,一方面测评要素考查全面,对考生的综合素质

有较高要求;另一方面紧扣海关工作背景和岗位职责,要求考生提前了解海关实

务,明确工作要求,真正实现人岗匹配。

特点一:考查考生能否多角度分析问题

时政话题的考查通常聚焦新生事物,具有思辨性,考生需要用全面、联系、

发展的眼光看问题,展现出良好的逻辑思维和价值观念。

【面试题目展示】

据调查数据显示,现在很多 95后第一份工作的平均在职时间只有 7个月,

远远低于 80 后、90后群体,成为“闪辞”主力军。对于这一现象,你怎么看?

【中公点拨】

1.常见问题:陷入单一、固化的思维定势中,分析角度不丰富。

2.答题技巧:对于 95 后成为“闪辞”主力军这一现象,既要看到其对实现

自身价值、对用人单位选人育人的积极意义,也要谈出不理性的“闪辞”对求职

者长远发展、用人单位及行业人才稳定培养等方面不良影响;在分析原因时也要

做到多角度,既要看到随着时代和成长环境的变化,95后们更加关注自身感受和

自我价值的实现,也要看到部分用人单位人才观滞后,对于员工的感受关注度不

高,忽略了员工的需求等客观原因。

特点二:考查考生能否全面协调解决问题

常以机关单位日常工作为背景,设置不支持、不配合、积极性不高等困难,

要求考生做好各方面沟通,协调解决问题,实现工作目标最大化。

【面试题目展示】

某市体育局计划将中小学体育场馆向市民开放,方便市民在休息期间进行锻

炼,市民表示支持,但是教育局和部分学校对场馆管理、校园安全等存在担忧。

假如你是政府办的工作人员,请问你会怎样推进这项工作?

【中公点拨】

1.常见问题:忽略题目所给信息,顾此失彼,要么对题干设置的矛盾置之不

理,要么只解决矛盾,不整体推进工作。

2.答题技巧:本题中,针对教育局和部分学校对场馆管理、校园安全存在的

担忧,首先要充分听取各方意见,做好沟通,达成共识;在此基础上,协商确定

开放时间,做好宣传引导,明确管理制度,加强日常安保,才能实现共享场馆资

源、推动全面健身的预期目标。

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特点三:考查考生是否具备良好的服务意识与责任意识

虽然题目所给身份信息不同,但都聚焦考生在面对服务对象时是否展现出良

好的责任意识、解决问题能否做到原则性和灵活性的统一。

【面试题目展示】

某地旅游局出台规定,对于有过涂鸦等不文明行为的游客,景区可以拒绝让

其进入。有一天,一男子带着老人到某景区游玩时,被工作人员以在景区涂过鸦

为理由禁止入内,但是该男子拒不承认涂鸦事实,还说母亲年纪大需要照顾。假

如你是景区负责人,你怎么处理?

【中公点拨】

1.常见问题:一味讲原则,不讲方法,解决问题有失妥当。

2.答题技巧:本题中,作为景区负责人,既要严格贯彻落实旅游局的管理规

定,拒绝该男子进入景区游玩,以起到教育警示作用,也要安排工作人员为其母

亲提供全面周到的服务,这样才能体现出对题目所给身份职责的认知以及解决问

题能够做到原则性与灵活性相统一。

特点四:涉及海关工作背景

命题涉及海关职能、海关队伍建设、海关优化服务等内容,考生只有提前了

解海关工作实务,才能增加答题内容的丰富度、专业性。

【面试题目展示】

近期国外一些地方发生了非洲猪瘟疫情,在国内也出现了“猪肉不能吃”“猪

肉要涨价”等不实传言。你作为机场海关工作人员,现在领导让你负责非洲猪瘟

疫情的宣传工作,以配合执法人员控制疫情,请问你如何开展工作?

【中公点拨】

1.常见问题:缺乏了解,造成答题内容不具体。

2.答题技巧:本题中,作为机场海关工作人员,一方面要做好国外疫情、国

内谣言的信息整理,另一方面要通过机场显示屏、海关 APP、现场咨询台、专题

宣讲会等渠道宣传非洲猪瘟临床表现及传染途径、防止疫情传播的有效手段、我

国海关的防控应对措施等内容,引导通关群众和企业配合做好疫情防控,减少谣

言的传播。

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审计署

审计署今年考试招录专业覆盖面广,很多非专业考生都可以报考审计署,但

是审计署面试题目难度大,题目具体特点如下:

特点一:专业热点考查多

题目命制常基于审计政策或具有审计背景的热点,考查考生对审计重点工作、

以及审计工作如何落实国家大政方针政策的理解。

【面试题目展示】

审计是党和国家监督体系的重要组成部分,对我国经济社会正常运行有重要

的监督作用。近年来,审计全覆盖成为一个高频词,成为审计工作的重点方向。

请你谈谈对审计全覆盖的认识和理解。

【中公点拨】

审计全覆盖是近几年审计工作的重点要求,在 2018 年面试中也曾考过类似

的问题。

2015 年 12 月 18 日,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于实行

审计全覆盖的实施意见》,审计全覆盖开始成为审计工作的重点。《意见》主要包

括:审计全覆盖的目标要求、对公共资金实行审计全覆盖、对国有资产实行审计

全覆盖、对国有资源实行审计全覆盖、对领导干部履行经济责任情况实行审计全

覆盖、加强审计资源统筹整合、创新审计技术方法七个部分。

胡泽君审计长 2018 年两会期间在“部长通道”上表示,审计全覆盖既涉及

行政机关,也涉及党的机关;既涉及公共资金、国有资源、国有资产,也涉及领

导干部履行经济责任的情况。各级审计机关要坚持党的集中统一领导,优化审计

监督职责,依法独立行使审计监督权,加强对审计监督对象的指导和监督,更有

效发挥在反腐败斗争中的利剑作用。

该题就是在考试中直接考查考生对审计全覆盖的了解。从答题角度来看,作

为考生要知道什么是审计全覆盖,结合当前社会实际说清楚为什么在当前要重点

强调推进审计全覆盖,推进审计全覆盖的过程中会遇到哪些困难和阻碍,从政策

推行角度讲如何克服困难和阻碍顺利实行审计全覆盖。

面对这样的问题,考生最少要了解一年内审计工作方面的一些热点,并且要

在大量了解热点的基础上,进行归纳、概括,因为一个审计热点往往涉及到了很

多的知识。另外,考生也要对一些国家大政方针政策有足够的了解,比如审计署

曾考过“结合审计工作谈谈如何践行‘创新’这一发展理念”,创新是五大发展

理念中的一个,不懂这个理念,题目很难分析透彻,答到关键点,直击考官内心。

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特点二:业务知识非常专

题目会直接将审计实际工作命制成题目,考查考生的业务能力。

【面试题目展示】

某贫困村以老年人居多,却用专项扶贫资金建起了两个篮球场,且造价远高

于市场价。你认为这其中可能存在什么问题?你会怎么开展审计工作?

【中公点拨】

这道题目很直接地在考查考生是否了解一些基本的审计知识,是否知道具体

的审计工作如何开展。

从题目分析来看,考生首先要知道什么是专项扶贫资金。简而言之,专项扶

贫资金是中央财政为精准扶贫下拨的资金,要用来改善贫困地区的生产和生活条

件的,每一分钱都有专项用途。比如专项扶贫资金中有一项叫做“育肥牛补贴”,

这些补贴只能用在这项工作上。习近平总书记曾说过,专项扶贫资金既是脱贫攻

坚战的“保障钱”,也是贫困村民的“保命钱”,“什么钱就要用在什么地方”,一

分一厘都不能乱花,更容不得动手脚、玩猫腻。

其次,要有问题敏感性,从题干中发现问题,包括:一,当地的这些专项扶

贫资金本来的用途是什么;二,为什么要在老年人居多的贫困村修篮球场;三,

为什么造价会远远高于市场价。考生想清楚这几个问题,那么题干的第一问就可

以解决了,但是考生还会面临着不懂专业知识的困境,没办法用专业的语言表述

答题内容。比如该题的第一问,可能存在的问题是:一,项目科研不充分,存在

资源浪费的风险;二,篮球场修建价格远高于市场价,说明项目可能没有走正常

的政府采购招标流程,其中隐含项目负责人借工程便利为亲友输送利益、挪用资

金、贪污等风险。

再次,在此基础上,考生要回答第二问,如何开展审计,这是本题的另一个

难点,这就需要考生了解基本的开展审计工作的方法,并且能够结合可能存在的

问题选择有针对性的方法,能够通过科学的审计方式,获得有真实有效的审计资

料。

因此,考生必须要了解开展审计工作的一般方法,必须要知道获取的审计资

料主要包括哪些,更重要的是,考生还需要具备结合不同题目针对性作答的能力,

总而言之,这类题很难,答得出彩更难。

特点三:政治理论素养要求高

面试题目常考查当前国家大政方针政策及治国理政新思想。

【面试题目展示】

习近平总书记在十九大报告中提到“以人民为中心”,你怎么看?

【中公点拨】

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该题给很多考生的第一感觉是空,过于高大上。但是这也是审计署考题的一

大特点,要求考生具备很好的政治理论素养才能答出亮点,答出水平。

“以人民为中心”是一个长提常新的概念,这也是党和政府开展工作的一个

极其重要的原则。十九大报告中提到了“以人民为中心”,习近平新时代中国特

色社会主义思想中也会对这一概念结合时代发展变化进行了深入解读。考生想将

这道题答得好,一定要搞清楚“以人民为中心”的内涵是什么,为什么一直强调

“以人民为中心”,党和政府为践行“以人民为中心”做了哪些工作取得了什么

样的成就,当前出现了什么问题,以后的工作如何开展。如果考生的理论功底足

够深厚,能够结合审计工作谈谈如何做好“以人民为中心”,那么获得更高的分

数也就是自然而然了。

这类题目,要求考生要注重平时的积累,能够系统地掌握当前国家的大政方

针政策,并且对当前一些重要场合重要领导人讲话的精神进行充分学习,不然的

话非常容易出现两种结果:一是不会答,在考场上胡言乱语,说的内容风马牛不

相及;二是答题内容非常浅薄,都是些表象的认知,根本达不到考官要求的水平。

特点四:挖掘考生个人经历

审计署往年的题目中还出现过挖掘考生经历的题。从实际来看,报考审计署

的考生大多都是应届生,这类考生一方面个人经历比较少,答题时内容非常空洞

苍白,另一方面,很多考生根本不知道如何描述自己的经历,不能突出重点。

【面试题目展示】

国家主席习近平在 2017 年新年贺词中提到“撸起袖子加油干”。请谈谈最能

体现你实干精神的一件事。

【中公点拨】

考生在应对这道题的时候,一定要找到能体现自己实干精神的一件事。考生

要明白,命题人出这样一道问题,是想通过你过去的经历,通过你描述的事件,

来测查你是不是真的具有实干精神。命题出这样的题目,是因为考虑到当前的审

计工作内容多、压力大、环境苦,实干精神对于干好审计工作很重要。考生在选

取经历的时候一定注意,不要简单地说自己考研多努力、组织了一个活动多用功,

这样的经历比较苍白,说服力不够强。退一步讲,就算考生要说这样的经历,也

要重点突出自己是怎么实干的,到底干出了什么,这是很重要的。因此,考生在

备考期间,要对自己进行深入的剖析,条件允许的话,要找专业的人士帮忙进行

经历挖掘和经历表述优化。更重要的是,考生一定要能够在考场上抓住这类问题

的考点,考官到底想要了解什么,考官想了解的东西跟审计工作的关联性在哪里,

在此基础上再想说什么经历。

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国家税务局

纵观近五年国考税务局的面试特点,可以用四个字概括:“稳中求变”。“稳”,

是指测评要素考查相对稳定,综合分析能力、联想分析能力、计划组织协调能力、

人际沟通能力每年必考且命题方式相对固定;“变”有两层含义,一方面题目的

“专业性”不断发生变化,由没有专业性到考查专业性很强的“税务知识”,再

到题目仅涉及“税务背景”,专业知识考查的比重不断变化;另一方面是考查形

式创新变化,由传统结构化面试,变化为被称“史上最难面试形式”的结构化小

组面试,考查维度越来越多。

具体而言,国考税务局面试主要有以下特点:

特点一:全新面试形式,考查全面,要求高

2018 年国考税务局面试开始全面采用结构化小组面试形式,面试要求一组考

生(3—4人)同时进入考场轮流作答同一套题目,答题结束后,考生之间进行互

相点评和回应。结构化小组面试改变了“会答题”就能“得高分”的面试评价体

系,“如何点评其他考生?”“如何回应其他考生的点评?”成为面试能否脱颖而

出的关键。考生只有经过系统性的学习提升,才能应对全新的面试形式。

特点二:题目开放,思维发散性强

漫画题是税务局必考题型,核心考查考生联想分析能力,不但要求考生“充

分展开联想”体现出思维的广度,还要求考生具有“洞察力”体现出思维的深度,

对考生思维能力要求极高。

【面试题目展示】

请仔细观察这幅漫画,尽可能展开联想,给出两个以上你认为最贴切的标题,

并就其中一个标题结合社会现象进行阐述分析。

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【中公点拨】

根据题干要求,作答关键有以下几点,第一,能够精准解读漫画;第二,能

够根据漫画信息充分联想得到贴切的寓意;第三,拟定至少 3个标题;第四,选

择 1个恰当的标题结合社会现象进行阐述分析。以上作答关键中寓意的得出和社

会现象的结合,本质上都是思维发散能力的考查。

根据漫画中“连通器”进水和出水的原理,可以联想到“做好聚集与分流,

实现资源高效利用”“只有足够的积累,才能给予他人帮助”“做事需要高效传导,

避免浪费资源”等道理。

围绕以上道理,发散联想社会现象进行阐述分析。如结合税务部门的宗旨“为

国聚财,为民收税”阐述国家通过税收实现社会财富的聚集与分流,体现税收“取

之于民、用之于民、造福于民”的本质;结合个人成长、企业创新等事例阐述厚

积薄发的意义,凸显出成绩或者成果的得出一定是积累的结果,做事不能一蹴而

就;结合政策落实不到位,工作效率低等社会问题阐述高效传导的重要性,指出

存在的机构臃肿、执行不力等问题,并从简政放权的角度提供解决方案。

特点三:明确要求作答体现出“创意”,创新能力要求高

税务局面试活动策划类题目的问法目标性很强,直接要求考生在策划活动中

体现出创意,本质上想通过此类问题,考查考生在活动策划中思维是否灵活,是

否能够打破陈规,彰显创新能力。

【面试题目展示】

习近平总书记强调,社区工作要为居民提供精准化、精细化服务。某社区准

备开展“幸福家庭,和谐社区”活动。你作为社区工作人员,请想出两个富有创

意的活动方案,并就其中一个展开谈谈。

【中公点评】

根据题干信息,作答关键有以下几点,第一,活动主题围绕“幸福家庭,和

谐社区”;第二,活动方案要有两个并富有创意;第三,活动方案体现出“精细

化、精准化”的要求。

活动方案体现出创意,可以从两方面入手。第一,活动本身很有创意,如举

办“幸福家庭,和谐社区”亲子趣味运动会、“社区里的小明星”儿童文艺汇演、

“共植一棵树,共护一片天”社区植树活动等。第二,在常规活动中加入创意因

素,如在“幸福家庭,和谐社区”座谈会中,加入“亲子互动小游戏”“说句心

里话”等互动性、创意性强的环节。

特点四:理论性强,知识测查范围广

税务局面试中有一类题目重点考查考生的知识积累程度,如果考生平时不关

注时事,不了解国情和社会实际,则无法应对此类题目。

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【面试题目展示】

习近平总书记在十九大提出,我国已经进入新时代,要贯彻新发展理念,建

设现代化经济体系。请从以下十个选项中选出两个属于建设现代化经济体系的选

项,并进行分析阐述。

(1)深化供给侧结构性改革

(2)加快建设创新型国家

(3)实施乡村振兴战略

(4)实施区域协调发展战略

(5)加快完善社会主义市场经济体制

(6)推动形成全面开放新格局

(7)推行绿色发展

(8)坚持全面依法治国

(9)实施健康中国战略

(10)坚决打赢脱贫攻坚战。

【中公解读】

根据题干信息,作答关键有以下几点,第一,了解“贯彻新发展理念,建设

现代化经济体系”的具体内容,作出正确选择;第二,结合国情和社会实际阐述

清楚所选两项内容的重要性。

党的十九大报告中第五部分“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”阐述

了六方面内容:深化供给侧结构性改革;加快建设创新型国家;实施乡村振兴战

略;实施区域协调发展战略;加快完善社会主义市场经济体制;推动形成全面开

放新格局。所以考生必须从以上六个中选择两个。

以选择“深化供给侧结构性改革”为例,深入阐述分析:

1.供给侧结构性改革,就是要从生产、供给端入手,调整供给结构,为真正

启动内需、打造经济发展新动力寻求路径。

2.我国供需关系面临着不可忽视的结构性失衡:一方面,过剩产能已成为制

约中国经济转型的一大包袱;另一方面,中国的供给体系与需求侧严重不配套,

总体上是中低端产品过剩,高端产品供给不足。

3.必须坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,运用市场化、法治化手段,

在“巩固、增强、提升、畅通”八个字上下功夫,深化供给侧结构性改革。

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铁路公安

今年的铁路公安整体招生人数略有下降,但大家笔试的报名热情不减,笔试

竞争比较激烈,那么能够进入面试的考生都是佼佼者,这会导致大家的面试压力

增大。2020 年铁路公安招录职位 483 个,招录人数 1134 人,相比于上一年,招

考职位减少了 119 个,招考人数减少了 98人。对于铁路公安面试,主要总结出

以下特点:

特点一:考查观察描述能力

观察描述能力的考查,每年都会以视频题的形式出现。一般围绕体貌特征描

述,作案过程描述,破案线索提供,对比视频不同,违禁物品识别等问题。

【面试题目展示】

视频题,一共四幕:

第一幕:两位农民工,携带着大包小包的行准备回家,包里有很多工具,如

斧子、射钉枪等,放近安检仪后出现报警信号(红色感叹号)。

第二幕:老人手里拿着一个酒瓶子,边走边喝,边说好酒,安检员告诉她白

酒不允许带上车,他反问为什么,并说这是好酒,喝多了后直接倒在了地上。

第三幕:一个年轻母亲带着一个小孩,孩子手里拿着氢气球,不允许进站,

后来安检员说:阿姨用风车跟你换气球好不好,然后孩子同意了,就换了。

第四幕:一名过安检的女子,化妆包里有摩丝和发胶等物品,安检仪再次报

警。

问题:(1)问四名旅客都带了什么违禁品?

(2)你是铁路民警,遇到这些情况,你将如何处理?

【中公点拨】

视频题区别于文字类题目的最大特点就是包含的信息量巨大,需要考生在 2

分钟左右的时间里记住视频中的各种“关键信息”,并要按照考官要求能够有条

理的表述出来,对于没有相关经验的考生来讲难度非常高。

特点二:考查突发警情处置

突出警情的处置问题,有较强的专业性,需要考生掌握这方面的能力。包括

危险品识别和处理、群众求助、寻找遗失物品、暴力冲突、涉爆、涉毒、反恐等

问题的解决。

【面试题目展示】

你是火车站的执勤民警,接到一位女性旅客的报警电话,称她在排队买票的

时候,闻到身后一名男子的身上有刺鼻气味,怀疑其携带了危险物品,请你去处

理。你会怎么办?

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【中公点拨】

题目中的关键词“刺鼻气味”、“危险物品”明显能够让考生感觉到是要考查

一些专业知识,如果考生对铁警的日常工作不了解的话,答题的针对性就不会很

强,如果考生了解一些专业知识的话答题会专业得多。如:毒品-麻古有刺鼻的

香味,海洛因有刺鼻的酸味,以及一些盘问、检查技巧等。

特点三:考查警察日常业务知识

面试题目会围绕铁路公安的日常工作来出,需要大家对铁警工作有较深的了

解。如:押解、搜捕、盗窃调查、警情演习、爱路护路宣传、辅警岗前培训、民

众进警营参观、新报警系统宣传等形式。

【面试题目展示】

为保证火车站派出所的辅警顺利上岗工作,需要进行为其一个月的“岗前十

分钟”的培训。领导交由你来负责组织,你会怎么做?

【中公点拨】

题目中的辅警岗前培训的组织,需要考生要对铁警的日常工作非常了解才能

够答得更加具体,更有针对性。例如在岗前培训的内容方面需要详细的谈到:线

路段的日常工作,车站的日常工作,工作中涉及的铁路相关法律等,没有一定的

知识储备很难答得很详细。

特点四:考查警察领域热点

历年的面试考题中会出现一些警察相关的热点问题,需要考生注意。如:青

年民警的培养、交警违停惹众议、人性化执法“最美罚单”等。

【面试题目展示】

图片题:一辆警车在渭南街头违法停车,市民开具了一张打印的“违章通知

单”,内容为:交警同志,您驾驶的警车已违章停车,请于三十日之内给渭南车

主一个完美的解释。事后,交警大队对涉事民警进行了违规处罚,并通报全大队。

对此,你怎么看?

【中公点拨】

此题的出题背景是交警违停问题,需要考生在分析的过程中既能够分析出交

警违停所带来的不利影响,同时也能够看到交警大队处理交警违规问题的决心。

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这类题目在铁路公安面试中不止出现过一次,而是多次。所以需要大家平时对“警

民关系”的相关热点有一定的储备,才能够保证答题的准确性和全面性。

特点五:题目创新趋势明显

近几年来的面试题目类型呈现的比较繁杂,出现过图片题、辩论题、漫画题、

选 A答 B类问题、微材料题等,需要考生有很强的思辨能力才能更好的应对。

1.图片题:

【面试题目展示】

1.有一张著名的百年老照片,照片里一名小患者彬彬有礼地向“洋医生”鞠

躬,医生也深深鞠躬回礼。近日,同样温暖的一幕也发生在武汉市中心医院后湖

院区儿科门诊,一名 3岁男孩向挽救了自己生命的医生鞠躬致谢,医生也鞠躬回

礼。根据两幅图片,请拟定一个标题,并谈谈自己的看法。

2.辩论题:

【面试题目展示】

正方观点:青年民警的成长主要在于个人的锻炼;

反方观点:青年民警的成长主要在于组织培养。

正方观点论据:为三段话(字数较多,一页 A4 纸,具体论据如下)

第一点:个人应该坚定理想信念,这是做好警察工作的前提;

第二点:个人应该提升自身素质,这样才能更好的胜任工作;

第三点:个人必须要足够的努力,才能在曲折的道路上成功。

问题:请考生用反方观点来辩论正方观点。

3.漫画题:

【面试题目展示】

为漫画拟定一个标题,请问你能得到什么启示。

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4.选 A 答 B 类

【面试题目展示】

观点 A:公安机关执法质量的提高主要依靠媒体和人民群众等的外部

监督。

观点 B:公安机关执法质量的提高主要依靠制度建设和内部管理。

问题:(1)你支持哪种观点?

(2)请对另一个观点进行阐述。

5.微材料类

【面试题目展示】

材料大意:在火车站安检处,一名农民模样男子携带液体过安检,工

作人员进行检查,发现是农药,不让该男子携带乘车,该男子情绪激动,

说反正自己不想活了,之后把农药喝了,安检员及时抢下农药,但该男子

还是喝下了一些,倒地口吐白沫,情况紧急。

问题:如果你是附近的执勤民警,你会怎么办?

【中公点拨】

以上五类题型是近几年来铁路公安面试出现的创新题型,不同的题目

需要考生有针对性的答题方法和内容。图片题需要考生结合图片与文字深

刻理解其中深意;辨论题目需要考情有很强的思辨能力;漫画题目需要考

生能够多角度思考问题;选 A答 B类题目需要考生在短时间内展示快速思

考能力;微材料题目需要考生能够在短时间内把握材料核心,找到答题重

点。

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外交部

在每年的国考中,外交部面试往往是最早开始的,一般在春节前一星期左右

结束,备考时间很短。另外,从面试形式和出题内容来看,外交部面试呈现出明

显的专业特色,主要包含如下四个方面。

特点一:演讲难度大

从内容来看,演讲的话题既有专业的外交热点知识,也有抽象的哲理话题,

对考生知识储备、思维发散能力要求高;从形式来看,考生进入面试考场后直接

开始脱稿演讲,压力非常大。

【面试题目展示】

一位著名的画家在作画时,人像上只有一只眼睛,当众人询问他为什么这样

画时,他说:“因为我用一只眼观察周围的世界,用另一只眼审视自己。”请你结

合对这句话的思考,发表一篇演讲。

【中公点拨】

本题中,演讲的主题是通过一个哲理小故事间接给出的。要想做好这篇演讲,

一方面,考生需要发散思维、展开联想,充分理解题干的涵义。另一方面,考生

也需要通过丰富的国际热点以及外交知识储备,增加演讲内容的深度和质感,展

现出与考生与外交工作的匹配性。

特点二:追问套路深

外交部面试常考追问。在考生答题中,随时有可能打断答题,进行追问,打

乱答题节奏。追问时还会变换题型,连续追问多个问题,看似随机提问,实则内

在逻辑严谨。

【面试题目展示】

你和小张一同进入外交部工作,小张工作粗心马虎,而你比较认真细致。领

导让你经常给小张的文字把把关,避免出现错误。小张知道后很不高兴,你怎么

办?

追问:一次小张起草的稿件中有一个错别字,被领导发现后批评了小张,小

张埋怨你没有检查出来,你怎么办?

追问:假如你发现小张写的稿件有问题,需要重新写,你会怎么和他说?请

现场模拟。

【中公点拨】

本题通过两个连续的追问,增加面试的难度。第一个追问考查尴尬情境下,

学员能否受得了为委屈,成功化解矛盾,这是对人际关系处理能力的测查。第二

个追问进一步加深尴尬气氛,直接考查考生的现场沟通能力。母题和两个追问的

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作答难度是层层递进的,对考生的思维能力、表达能力要求很高。

特点三:考查国际热点与外交知识

外交部考查的热点话题往往专业性很强,比如外交理念、主场外交活动、习

近平外交思想、大国关系(如中美关系)、国际热点话题等内容。

【面试题目展示】

听说过中非合作论坛吗?列举几个你知道的论坛。

追问:有人说中国每年拿出这么多钱应援非洲,还不如拿去扶贫,你怎么看?

【中公点拨】

本题直接考查考生对中国主场外交活动的了解,以及对中国与其他国家外交

关系的认识。追问进一进步结合中国援助非洲受到的质疑,深度测查考生的外交

素养,要求考生对于国际热点与外交知识,不仅要知其然还要知其所以然。

特点四:考查形式复杂多样

外交部面试阶段,会安排四项测查,包括自述、专业能力测试、结构化面试、

心理测试。在专业能力测试中,又包含综合知识能力测试、英语口试、英语笔试、

外语口试、外语笔试以及专业笔试,具体考试科目因岗而异。

中国银行保险监督管理委员会

中国银行保险监督管理委员会近几年的考试题目特点比较统一,试题中包括

了结构化问题、专业题、英语题以及追问。具体特点如下:

特点一:题量大,答题时间紧迫

1.题量大。中国银行保险监督管理委员会面试一共 6道题,1道自我介绍,2

道结构化问题,2道专业题,1道英语题,部分考场还有追问。

2.答题时间紧迫。从整体考试情况来看,考生作答每道问题的时间不足 2分

钟,这就意味着思考要快,作答要精准,干脆利索。

特点二:自我介绍是必考题

历年银保监会面试题目中,都会考自我介绍,而且自我介绍大都要求考生从

学校专业、学习成绩、工作经验认知等方面谈。

【面试题目展示】

自我介绍(学校专业,学习成绩,有工作的谈谈工作经验和认识)。

【中公点拨】

考生在备考期间,一定要注意自我介绍的准备。考生需要重视的是,结合银

保监会招考的各种要求以及自我介绍的题目要求,考官想通过自我介绍了解的是

考生的专业能力的强弱。比如,学校专业、学习成绩、工作经验其实都在体现考

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生的专业能力。专业匹配度高、学习成绩优秀、工作经验履历出色就直接反映的

是考生专业能力怎么样,不同考生之间的对比也就可以体现出来了。因此,考生

在准备自我介绍的时候,一定要突出的是自己的专业强,其他无关紧要的内容,

比如兴趣爱好、各种能力之类的内容没必要过多阐述。

特点三:热点考题时效性强

银保监会近些年的考题中,都会考查综合分析题目。题目常考热点,而且都

是选择时效性很强的热点,这就要求考生必须对当下的一些热点事件有了解,而

且能够深入地剖析事件,这样才能与竞争对手拉开差距。

【面试题目展示】

针对基因编辑婴儿事件,在社会上引起了热议。对此,你怎么看?

【中公点拨】

这道题出现在 2019 年 3 月 10 日,而事件本身发生在 2018 年 11 月 26 日。

类似的还有社会主要矛盾的变化、工作中过度留痕等问题。归纳分析后发现,银

保监面试中的综合分析题目时效性很强,一般在半年左右,考生在备考阶段一定

要重点关注一些社会热议话题,避免考场上无话可说。

另外,对于这类问题,考生一定要进行深刻剖析,不能泛泛而谈。比如就基

因编辑婴儿事件,考生要能够分析到基因编辑本身是一种技术,有其利弊,并且

能够进行深入分析;往深推进,考生要知道,官方对于利用基因技术编辑婴儿的

态度是消极的、否定的,考生要立足于官方态度进行有力论证,充分说明基因编

辑婴儿事件的问题所在;当然,考生也要知道,对于这样一种技术,我们到底应

该如何利用才能更好造福人类。总而言之,对热点事件的深入了解,深刻剖析才

是取胜王道,万万不能浅尝辄止,人云亦云。

特点四:专业题非常专业

银保监会每类招考岗位面试的题目都会考专业题,通过简答题和论述题测查

考生专业能力。

【财经岗面试题目展示】

中央经济工作会议提出,坚持供给侧结构性改革主线不动摇,在“巩固、增

强、提升、畅通”八个字上下功夫。谈谈你对“巩固、增强、提升、畅通”八字

方针的理解。

【财会岗面试题目展示】

请谈一谈对“偿债能力”的理解。

【法律岗面试题目展示】

罪刑法定的含义和内容。

【计算机岗面试题目展示】

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B/S 出现问题该如何排查?

【综合岗面试题目展示】

在编制CPI指数时,为什么和人们当前对于物价的一个感受程度是不一样的,

谈谈你的理解。

【中公点拨】

银保监会的专业题从出题形式来看主要包括两类,一是单纯考查专业的问答

题,二是具有专业背景的综合分析题。

比如上面财经岗的例题,就是一道难度非常大的综合分析问题,考生不光要

知道供给侧结构性改革是什么,还要就八字方针讲出自己的理解,当然,更不能

脱离自己的专业。高、大、空,理论性强是这道题的特点,但是考生绝对不能回

答的空泛,要有真知灼见。

分析单纯考查专业的问答题,我们会发现题目内容涉及比较广泛,各类岗位

的专业题涉及了各自领域内的多项内容,比如法律岗的题目,曾涉及《行政法处

罚法》、《公司法》、《合同法》等不同内容。这样的出题内容对考生的知识储备要

求很高,备考期间必须要根据自己报考的岗位进行大量的专业内容的复习。

专业题目对于很多考生而言难度是非常大的,建议考生在备考期间,一方面

要系统地梳理银保监会面试专业题的常考点,进行有针对性地复习,避免胡子眉

毛一把抓,降低复习效率;另一方面,考生也要进行热点的复习,要掌握、了解

热点,并且在大量学习的基础上,能够用自己的话简洁地分析热点,要深刻透彻。

特点五:英语题难度大

英语题是该单位面试必考的题目之一,要求考生英文作答。题目常考专业知

识、热点、名词解释、个人情况等。

【面试英语题目展示】

Will robots replace humans in the future?

【中公点拨】

中国银行保险监督管理委员会面试题目中的英语题对考生来讲难度还是很

大的。主要是和因为:一,很多考生长时间没有英语的学习和使用环境,再加上

英语底子本来就薄,听说都是个困难;二,英语题目中会有很多专业术语,要求

考生必须要了解本专业、本行业的相关术语词汇,才能准确理解题意;三,英语

题要求英文作答,一方面很多考生说英语本身就很困难,另一方面还要将说的内

容进行成文形式大段地表述,难度可想而知。

特点六:追问随机,问题灵活

正常答题结束后,考官会对部分考生进行 1-3 个问题的追问。追问题目的内

容比较广泛,有对个人情况的追问,也有对专业知识的追问。

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例如,往年的考试中,考生曾被追问过家住在哪儿、之前工作的银行在主城

还是县区,父母的职业等。

备考这类问题,考生一方面要从往年的常考点中进行归纳概括,自己进行准

备,另一方面,一定要进行多次训练,并且要训练不同的题目,这样才能更好应

对突发的追问。

中国证券监督管理委员会

2020 年中国证券监督管理委员会招录 89 人,竞争压力逐年增大,对于招录

人员的专业性要求高,报考人员必须具有法律、会计、财金、计算机等相关专业

背景,全部职位列为中国证券监督管理委员会特殊专业职位,针对近三年面试考

试情况,主要总结出以下特点:

特点一:专业知识考点客观性与灵活性相结合

专业课部分既有侧重细节知识点、客观性强的题目,考查考生基础知识的掌

握程度;也有结合实际案例、热点现象进行分析的题目,考查考生关注热点和灵

活运用知识的能力。

【面试题目展示】

【例题 1】请问会计政策变更与会计估计变更的会计处理方法是什么?

【例题 2】A与 B签订协议,B以 10%的股权交换 A的三年咨询服务,规定三

年后 B达到一定的利润则 0费用转让 10%的股权,未达成利润目标的话,则支付

咨询服务费,A应该如何确认收入?

【中公点评】

以会计类为例子。例题 1是对“会计政策变更与会计估计变更”这一客观知

识点的考查。考生需要准确说出他的处理方法有两种,分别是追溯调整法和未来

适用法。并在解析中明确说明定义和处理流程。例如:追溯调整法通常由以下步

骤构成:第一步,计算会计政策变更的累积影响数;第二步,编制相关项目的调

整分录;第三步,调整列报前期最早期初财务报表相关项目及金额;第四步,附

注说明。

例题 2则是针对“B以 10%的股权交换 A的三年咨询服务”的案例来考查考

生对“A如何确认收入”这一问题的认识。在答题中,应首先确定交易价格,属

于非现金对价,可变对价,但保底收入是确定的咨询费,而 10%股份的公允价值

是不确定的,基于谨慎原则,收入不能转回,先按保底确定收入。第二,这个咨

询服务是不可替代的,所以收入是时段,应该按照履约进度,把咨询费分三年确

认收入,第三,最后一年,如果利润达标,A收到的是股份,公允价值高于咨询

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费的部分,最终再确认为收入。

特点二:事务处理能力实务性强

事务处理能力的考查,模拟再现了实际工作中碰到的业务问题和人际问题,

实务性和针对性突显。

【面试题目展示】

假如你是中国证监会的一名工作人员,安排你去调研下属企业,调研结束后

临近中午,企业代表人员邀请你共进午餐,但这是违反规定的。此时,你会怎么

办?

【中公点评】

此题还原了证监会工作人员到企业进行调研的场景。主要考查考生在面对企

业违规邀约时的应对。首先,要做到明确原则:需做到原则性与灵活性相统一,

即要坚持原则,绝不违反规定,拒绝共进午餐的邀请,又要维持和下属企业的良

好的关系。其次,在具体的处理步骤中一定要体现灵活,尤其是在与企业的沟通

中不可过于强硬又要表明坚定地立场。一是表达感谢,二是说明证监会有“廉洁

从业”规定,三是表明态度,有任何疑问和困难可以咨询我们,我们一定会认真

维护投资者特别是中小投资者的利益,维护市场公开、公平、公正。

综上,这道题目,一方面对学生的事务处理能力提出了较高的要求;另一方

面也要求考生对于证监会的工作场景和工作要求有一定的了解。

特点三:热点知识考查时效性高

热点知识时效性比较高,主要考察近一年或者半年的热点现象或者政策。涉

及政治、经济、文化、民生等的各个方面,经济类涉及较多。

【面试题目展示】

中国优秀企业纷纷参与国际竞争,在此过程中遇到一些阻碍,比如一些国家

以国家安全为由,抵制华为 5G产品。结合此问题,对于中国优秀企业走出国门,

请你谈谈你的看法。

【中公点评】

此题主要问的是对于“中国优秀企业走出国门”的看法,其背景事件是中美

贸易战中“华为的困境”这一热点,这是 2019 年初重要的热点事件之一。可以

看出题目命制上紧跟时事,时效性强,要求考生具有强烈的敏锐度和较强的知识

积累。

考生要看到中国优秀企业走出国门是国内外经济的双赢。但频频受阻有多方

原因。华为事件不是简单的商业问题,也是国际政治问题,在该事件中,中国企

业应警醒:中国企业要走出国门必须履行更大国内和国际责任。在问题的分析上

要做到全面,一方面要看到中国优秀企业走出去在倒逼着国内企业发展、促进外

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贸发展、推动经济进步、树立民族品牌等方面的意义,另一方面也要结合国际背

景说明中国企业走出去面临的反全球化、贸易保护等现状及问题。还能结合问题

给出切实有效的建议,例如:加强自主创新、履行国内发展的责任、宣传中国和

平崛起等建议。

特点四:考生信息追问突显个性化

对考生的追问非常具有个性化,一是并非所有考生都有追问,考官只对感兴

趣的考生追问;二是追问题目针对考生个人经历、家庭状况、学习及工作情况等,

个性化很强。

【面试题目展示】

你的专业课成绩不太高,你是怎么准备考试的?(学生报考安徽省证监局科

员-法律类)

【中公点评】

追问主要针对考生的个人信息“专业成绩不太高”进行了进一步的了解。尤

其体现出考官的疑虑,专业成绩不高是专业知识掌握不好的体现,针对这一短板,

在准备考试的过程中有没有认识到它会影响自己的面试准备工作。尤其是证监会

面试中有专业题目的测查,考生是否了解证监会面试的考情。在答题过程中,考

生应该体现出,在准备的过程中合理规划,夯实专业知识,全面了解和掌握专业

考点。并且能够关注热点动态、关注权威专家热点问题的分析、证监会官网上的

文章以及资讯、一些有深度的媒体的报道等。

中央党政机关

今年中央党政机关的招考人数明显多于去年,随之而来的是考生的竞争压力

增大。知己知彼,百战不殆。纵观近几年中央党政机关的面试,主要呈现如下特

点:

特点一:面试形式多样

面试形式涉及普通结构化、无领导小组讨论和结构化小组,有的部门甚至同

时采取两种方式进行考查,且同一部门的面试形式并不固定。通过不断创新、探

索更丰富的面试形式实现反模式化,从而全面考查考生的真实水平。

特点二:面试流程复杂

在传统意义上的面试答题环节(普通结构化、无领导、结构化小组)之外,

很多部门还会组织专门的专业考试(公文写作、外语考试、专业知识)等,同时

一些部门还会增加领导面谈环节。不仅考查公务员的通用能力,还注重考查与

岗位相关的专业能力、政治素养,从而实现由单一评价标准向复合式评价体系的

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转变。

特点三:材料题占比大

面试题目较多涉及材料题,篇幅长,信息量大,话题点细致具体,主题鲜明

具体。通过呈现典型案例的方式,在考查信息提取能力与归纳概括能力之外,更

注重考生对社会话题的细致、深入分析,避免考生夸夸其谈、大而无当。

材料原文:

自行车正在成为城市公交系统的有效辅助和补充,为破解城市“最后一公里”

难题、缓解交通压力等发挥着越来越重要的作用。

某市通过政府购买服务的方式,启动了公共自行车租赁项目。该项目采取“政

府主导、企业运作”模式,将公共自行车项目委托给专门的企业进行系统建设和

运营管理。昌运公司最终获得了公共自行车租赁项目的运营权。根据市政府招标

的要求,昌运公司必须严格执行政府采购制度,保证采购的公共自行车及配套设

施的质量及供应量,还要严格按照市政府制定的公共自行车管理服务细则进行管

理,同时设立投诉电话接受群众监督,以确保政府购买服务真正惠及千家万户。

市政府还专门成立了由市城管办、各区政府、市住建局、市交通局组成的公

共自行车租赁工作管理协调小组。在该项目运行一段时间后,该小组现要对公共

自行车租赁项目的运营情况进行评估,来自住建局的小李和交通局的小王各提出

了一个方案,各有优劣。小李正面临着晋升考核,他希望自己的方案获批,多次

“暗示”小王“手下留情”,但最后还是小王的方案获得了认可。

与此同时,该市晚报记者对公共自行车使用情况开展了调查。市民对公共自

行车租赁项目反响热烈,但也提出了许多在使用中遇到的问题:不少自行车辆随

着频繁使用,开始出现生锈损坏、零件脱落的情况,存在着安全隐患,但没有人

及时维修;有的自行车前轮被人用一个细钢丝锁锁在柱子上,还有人破坏了公共

自行车租赁点的控制器屏幕,导致该站点的自行车都无法使用。另外,办理自行

车租借手续繁琐,不仅需要准备各种证件及其复印件,还要到专门网点填表、开

通,而且退卡、挂失不能跨区办理;自行车租赁点明显不足,不是借车的时候车

桩里一辆车都没有,就是还车的时候车桩里停满了车,还有的停车位被其他物品

或车辆占据,不得不骑过好几个站点才能还车。

昌运公司在接受采访时也谈及了企业运营中的难处。随着公共自行车使用量

不断上升,自行车维修保养量较大,公司这方面的人手不足,如果要增加管理人

员和租赁点管理维护费用,运营成本势必会增多,企业压力很大,而且目前自行

车租赁业务的收益并不好,如果没有政府的大力扶持,企业将难以为继。

【面试题目展示】

现在很多城市都推出了政府购买公共自行车租赁服务,但是大多实施效果不

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好,有的甚至半途而废。对此,你怎么看?

【中公点拨】

阅读全篇可知,大材料的信息量大,需要多读几遍才能有效整合信息,归纳

出每段的主旨思想和梳理出完整的逻辑关系。此外,材料中呈现的问题也较为细

致具体,这就要求考生能够认真分析,并在此基础上思考清楚应对之策。

如果是普通结构化的题目,很多同学在回答该问题时,可能会从政府购买公

共服务的经验欠缺、对企业提供的自行车租赁服务未进行有效监管,以及提供服

务的企业缺乏市场思维等方面着手分析,比较宏观笼统。但是通读整段材料,整

合提取有效信息之后,考生自然能够深入地分析出更为细化的原因。比如企业管

理不到位,维修不及时、租赁流程繁琐、租赁站点不合理、企业的运营成本高压

力大、市民个人素质不高等等。对比分析就会发现较为微观具体。这就要求考生

在提出解决对策时不能泛泛而谈,比如,要思考企业应该如何从优化整体布局的

角度改善运营模式,从站点选取、流程简化、智能操作、后勤保障等层面强化管

理,在此基础上进行开源节流,减少运营成本;同时政府也应该本着提供优质服

务的原则,帮助企业减轻资金负担,并通过与企业合作的方式打造信用骑行。具

体而言,可以提出如下解决方案:

第一,整体要扩充运营资金。包括:政府加大资金投入、企业做好广告招商。

第二,针对维修不及时的问题,主要是加强维护管理。招募工作人员,下岗

职工或者城市低保人员、残障人员优先,并对他们进行系统的培训。

第三,针对市民素养问题,可以扩大宣传效果,建立个人诚信征信系统、设

立“黑名单”制度。

第四,针对租赁的问题,一是简化租赁流程。运用“互联网+公共自行车”

模式进行管理,利用具有征信系统的 APP 进行注册,比如支付宝,简化使用流程,

方便群众操作。二是完善停放模式。在原有的“有桩”停放模式基础之上加上“无

桩”停放,利用 GPS 和大数据等技术优势规范市民停车。

特点四:新题型频繁出现

在近三年的中央党政机关面试中,新题型频繁出现,如串词论述、反驳类、

选择类等。形式新颖,难度也最大。打破考生在备考中模式化地归纳题型特性进

行训练,而不注重知识积累的错误导向,以此来考查考生的知识素养、思维能力

和临场反应能力。

【面试题目展示】

材料题本:创新数量、创新大国、创新质量

问题:请用这三个词造句,并作为观点进行论述

【中公点拨】

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相比于传统测查综合分析能力的题目,本题在题目特点上比较新颖,要求考

生进行串词论述,从内容上来看,也更加发散灵活,不同的考生可能连词成不同

的一句话,再进行具体论述,比如只有实现创新数量向创新质量的积极转变,才

能助推创新大国不断发展,或者从创新大国到创新强国,在创新数量的基础上,

应不断提升创新质量。从作答上来看,想要回答出色,对考生的知识储备要求也

较高,比如在创新数量上,如果能列举一些具体的数据显然更具说服力,如:我

国在科技创新的人员、经费、论文、发明专利等指标进入世界前 3位。其中,研

发人员、发明专利申请量、发明专利授权量、高技术产品出口额等指标均居世界

第 1位,论文被引数、研发经费等指标居世界第 2位,发明专利保有量居世界第

3位。

【面试题目展示】

当前,有人认为学者明星化有利于学术普及。以下是支持者的 3个理由。

理由 1:学者明星化为学者提供一个展示自己研究成果的平台,创造和获取

新的价值,可以鼓励学者走出书斋与大众交流知识。

理由 2:明星学者用妙趣横生的方式向大众传授原本艰深晦涩的知识,有利

于激发普通人的学习兴趣,带领其走进学术的殿堂。

理由 3:比起传统的文献阅读,明星学者通过新媒体发声,不仅得到业内人

士的注意,更能吸引普通民众的关注,甚至还可以带动起其他学者的积极性。

请考生结合材料驳斥上述观点。

【中公点拨】

反驳类题目同样十分富有新意,且对考生的知识储备要求更高,因为很多考

生初次遇到这类问题,往往不知所措,可能感觉题目中的三个理由似乎都有“道

理”,好像无从反驳,此时能否沉着冷静分析每个理由的“漏洞”,对考生的心理

素质和临场应变能力是个不小的考验。须知,上述三个观点主要是在有完备、成

形的学术成果的前提下,在学术传播这个层面进行立论,分别从学术传播范围广、

传播方式新颖两个方面进行讨论,然而学者明星化会对这一前提带来严重的冲击。

反驳理由 1:

(1)明星化也会阻碍其自身的发展。一方面,学者明星的曝光率增加,在

聚光灯下的生活难免逃不掉大众的关注和八卦,个人隐私得不到有效的保护,直

接影响学术研究的专注度,何谈静下心来做学问?另一方面,人的精力是有限的,

如果他们不停地出现在类似百家讲坛的节目中,他们做学问的时间必定会大打折

扣,进而可能影响学术的质量。

(2)走向大众可能形成走向浮躁的学术氛围。虽然一定程度上有利于学术

信息的传播,但在学术研究领域,学者明星化易造成不良学术风气,其他学者在

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这样的风气下同样会被影响,从而改变自己从事学术研究的目的,想要通过追求

明星化来实现自身的学术传播。当其他学者将明星化当成目的,这样的恶性竞争

一出现,势必会影响学术研究的专业性和研究成果的质量。

反驳理由 2:

妙趣横生的语言表达不能代替严谨规范的专业术语。深入浅出的讲解可以吸

引大众的目光和兴趣,但是根本目的应当是传播专业知识,一味的追求生活化的

表达,严谨的专业学者都变成了哗众取宠的“段子手”,学术讲解过程中渐渐弱

化专业表述而趋向于迎合大众的生活化表达。例如易中天他从一个文化学者,变

成了众人皆知的超级明星。一开始他专注于《品三国》的研究,可是上了《百家

讲坛》之后,就将自己的语言表达变得通俗化,表面看似更利于传播,但实际上

传播的是他个人的风趣和幽默事迹,而不是真正深刻而严肃的学术交流,如果被

打上“权威标签”的明星学者所说的不严谨言论被随便运用,则会影响学术的专

业性和严谨性。

反驳理由 3:

(1)利用新媒体进行学术传播可以吸引受众关注,同时提升受众对于知识

学习的积极性,但“师傅领进门,修行靠个人”,有了兴趣并不代表普及了学术

理念,不能说“带领大众走进学术的殿堂”。观众往往抱着休闲娱乐的心态观看

“热闹”,不能潜心钻研学术的“门道”。况且有些学术关系到意识形态,学者又

具有威信力,所以明星学者的主观观点和错误的结论很可能侵蚀人们的思想,进

而影响真正学术的交流与传播。

(2)学者明星通过新媒体发声,而新媒体阅读多是一种快餐化碎片化的阅

读方式,很难形成系统化的思维模式,难以深入思考判断,从而可能曲解理论内

涵,乱用错用学术知识,最终适得其反不能达到传播效果。

(3)一旦人们认可了某个学者明星,就会天然认定其见解存在合理性,恐

会形成认知固化,这对新人的学术见解会造成压制,不利于学术发展。

特点五:司局级谈话压力大

近年来,司局级面谈越来越受到各部门的青睐,主要采取报考岗位所在司局

的主要领导与考生进行面对面交谈的方式,了解考生的个人经历、岗位认知等内

容。通过司局级领导的沟通观察,考查考生的性格特质、岗位认知度、机关文化

认同度。

【面试题目展示】

请你对报考的岗位了解吗?请说明理由。

【中公点拨】

回答这类问题,要求考生对岗位的认知度要高,同时又要展现自己认同机关

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文化,能够胜任未来的工作,且在司局级领导面前,不能作伪,必须真诚表达,

所以一招不慎,可能就会给对方造成认知不充分的印象。

比如有考生报考发改委农村经济司水利处,在沟通时要对报考司局以及具体

科室的职能有充分的认知。发改委农村经济司主要是进行农业和农村经济发展情

况的分析,提出农村经济发展的战略和相关政策,协调平衡农业、林业、水利、

气象等重大项目布局。而水利处主要是研究水利发展改革和水安全重大问题,拟

订实施和衔接平衡水利相关规划,重大水利建设项目、水利年度项目投资计划管

理。要想做好这些工作就要求具有过硬的专业素养、对农村水利的基本情况有所

了解。当前农村水利发展过程中,农村水利常年失修,破损严重,群众重利用轻

管护的现象以及农村水利设施难以满足需求等问题亟待解决。要想解决这些问题

不单需要加大水利基础设施的投入,更重要的是,如何因地制宜地建设水利设施,

如何让现有的水利设施发挥最大的作用,如何提高群众保护设施的意识,这些才

是最关键的。因此,做好水利工作任重而道远,需要夜以继日不辞辛苦地做好份

内工作,作为当代青年,应该有志于成为推动我国水利建设事业发展完善过程中

的践行者与见证者。以上是考生对农村经济司水利处工作的了解样本。可见,只

有充分准备,才能赢得司局级领导的青睐。