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I.F S E"; A - I E V FLOPJC -ERICE

Prot. 0002416 del 15/03 2017 ( Jsci a)

Determina dirigenziale n.17 /2017

M 05.05.07

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Erice. 1.5 3 2017

OGGETTO: Determina a contrarre per l'affidamento dell'incarico di '·Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione anni 201 7 e 201s·· (ex art. 17. comma 1. lenera b, D.Lgs. 9.4 .2008 n. 81, come modificato e integrato dal D. Lgs. 3.3.2009 n. 106 )-Periodo delrincarico 01.4.2017 - 31.12.2018.

CIG ZD31DD6B5B

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

CO~SIDER.\ TO che si rende necessario procedere all'individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per gli anni 2017 ( dal O 1 -t".W 17) e 2018, ai sensi del D .Lgs. 81 2008. in possesso dei requisiti professionali di cui all'art. 32 del citato decreto legislativo come modificato dal D.Lgs. 3.08.2009 n. 106, Periodo dell ·incarico 01.04.2017 - 31.12.2018; \lSTO il R.D 18 novembre 1923. n. 2440. concernente l'amministrazione del Patrimonio e la

Contabilità Generale dello Stato ed il relati\'o regolamento approvato con R.D. 23maggio 1924. ~-827 e ss.mm. ii.:

VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 ''Nuow norme in mareria di procedimento amminisrrafivo e

di diriflo di accesso ai documenti amministrativi" e ss.mm.ii.:

VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275. concernente il Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche. ai sensi della legge 15 marzo 1997. n. 59 ed in particolare gli artt. 8 e 9: VIST . ..\ la legge 15 marzo 1997 n. 59, concernente "Delega al Go\!erno per il conferimenro di fu~ioni e compiti alle regio11i ed enti locali. per la riforma della Pubblica Amministra::ione e per la

semp!ifica::ione amministrativa";

VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001. n . 165 recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche" e ss.mm.ii. ed in particolare l'ait. 7 c. 6 contenente norme relative alla possibilità per le Amministrazioni pubbliche di individuare esperti per particolari attività; \1STO l'art. 46 della Legge n. 133/2008 che apporta ulteriori modifiche alla disciplina delle

collaborazioni esterne e alle consulenze da pai1e delle Pubbliche amministrazioni;

\1STO il parere espresso dal Dipartimento della Funzione Pubblica. con nota prot. n. 38226 del 2.5 09 2012, sulle prestazioni professionali svolte nei confronti delle pubbliche Amministrazioni

dopo l'entrata in vigore della L. 92 '2012. conferma l'applicabilità dell'ait. 7. c. 6 e segg., D.lgs.

165 '2001 alle Istituzioni scolastiche:

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VISTO l' art. 32. comma 2. del D. Lgs. 18 Aprile 2016, n. 50 (Codice degli appalti), il quale

dispone che ··prima dell 'avvio delle procedure di affidamento dei contrarti pubblici. le sta:io11i appalrami decrerano o determinano di contrarre. individuando gli elementi essen:ia/i del comratro e i criteri di sele:ione degli operaTori economici e delle offerte ":

VISTE le linee Guida ANAC n.4 del 23 1 L2016 concernenti "le Procedure per l 'affidamento dei controlli pubblici di impono inferiore alle soglie di rilevan:a comunitaria, indagini di me1·caro e forma:::ione e gestione degli elenchi di operarori economici " adottate con Determinazione 26/10/2016 n. 1097(pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 23/11/2016, n. 274);

VISTO il D.P.R. 16 marzo 1994, n. 297, ed in particolare l'art. 10: VISTA la Legge 13 luglio 2015, n. 107: VISTO il C.C.XL. Scuola 2006-2009, sottoscritto in data 29 novembre 2007: \ìSTO il Contratto Collettivo integrativo d'Istituto. sottoscritto in data 25/03/2017; \ìSTO il Piano Triennale dell 'Offerta Formativa aa.ss. 2016-2017, 2017-2018. 2018-2019 approvato dal Consiglio di Istituto con delibera n.02 nella seduta del 18/11/20 I 5: VISTO il Decreto legislativo n. 81 /2008 ed in pru1icolare :

l'ru1. 17, che al comma 1 lettera b) individua fra gli obblighi del datore di lavoro la designazione del RSPP; l'rut. 31 che definisce l'organizzazione del servizio di prevenzione e di protezione; l'art. 32 che detta i requisiti professionali richiesti per le figure di addetto e responsabile del servizio di prevenzione e protezione nonché. ai comma 8 e 9, le priorità con cui si debba procedere all'individuazione del personale da adibire al servizio: rart. 33. che individua i compiti cui provvede il servizio di prevenzione e protezione:

vìSTO il D.A. del 31/1.2/2001 n. 895" recante "Disposizioni relative alla gestione amministrativo­contabile delle istituzioni scolastiche statali di ogni ordine e grado operanti nel territorio della Regione siciliana" ed in particolare:

l'art. --lO con il quale viene attribuita alle Istituzioni Scolastiche la facoltà di stipulru·e contratti di prestazione d' opera con espe11i esterni per particolari attività ed insegnamenti: l'art. 33, comma 2. con il quale viene affidata al Consiglio di Istituto la determinazione dei criteri generali per la stipula dei contratti di prestazione d'opera per l' arricchimento dell'offerta formativa:

\!ìSTO il Regolamento d' Istituto per la disciplina degli incarichi agli espet1i esterni per particolari attività ed insegnamenti approvato dal Consiglio di Istituto in data 17/10/2016 con delibera n.04: VISTO il Decreto legge n. 112/2008 e la circolare n. 2/2008 del :tvfinistero della Funzione Pubblica: \ìSTO il Programma Annua.le e.f. 2017. approvato con Delibera del C.I. del 22 nowmbre 2016:

DECRETA Art.1

Le premesse fanno parte integrante e sostanziale del presente provvedimento. Art. 2

È indetta, ai sensi dell ' aI1. 40 del D .A. 895 ,2001, una selezione per l'affidamento ad un esperto di un incarico di durata annuale di R.S .P.P. ai sensi dell 'art. 32, comma 8 del D.Lgs. 9.4.2008 n. 81, come modificato e integrato dal D.Lgs. 3.3.2009 n. 106), da ricercare tra : a) il personale interno all'IPSEOA "I. E V. FLORIO" di Erice in possesso dei requisiti di cui al predetto ru1icolo che si dichiari a tal fine disponibile:

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b) il personale interno ad una unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al predetto articolo che s1 dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istih1ti. In assenza di personale di cui alle lettere a) e b ). grnppi di istituti possono avvalersi in maniera comune dell · opera di un unico esperto esterno, tramite stipula di apposita convenzione. in via prioritaria con gli enti locali proprietari degli edifici scolastici e. in via subordinata, con enti o istituti specializzati in materia di salute e sicmezza sul lavoro o con altro esperto esterno libero professionista. L'incarico verrà espletato presso l'IPSEOA ''I. E \'. FLORIO"' di Erice Via Barresi. n. 26. Casa Santa Erice. e presso i plessi che dell'IPSEOA fauno parte: Via Lodi Casa Santa Erice e Palazzo Sales Via Carvini Erice. Il contratto decorrerà, presumibilmente. dal 01 aprile 2017 e durerà fino al 31 Dicembre 2018. salvo eventuali modifiche resesi necessarie per causa di forza maggiore.

Art. 3 Gli esperti che intendono partecipare alla selezione devono essere in possesso dei requisiti previsti dall 'articolo 32 del D.Lgs. 81 '2008, così come modificato dal D.Lgs. 3.08.2009 n. 106.

Art. 4

Di stabilire quanto segue :

r oggetto del contratto è lo svolgimento dell'incarico di RSPP dell ' IPSEOA --r. E \' .

FLORIO" di Erice che si rende necessaria nel corso dell'anno solare 2017 (dal 0114 12017) e

dell 'anno solare 2018: il contratto verrà stipulato secondo l'uso del commercio mediante scambio della lettera

commerciale via pec;

le clausole contrattuali sono quelle previste dalla lettera commerciale:

il sistema ed il criterio di gara sono quelli desc1itti in narrativa. qui integralmente richiamati; di procedere all'aggiudicazione del servizio anche in presenza di una sola offerta valida:

di dare atto, ai sensi dell ' articolo 29 del D.Lgs. 50/2016 che tutti gli atti relativi alla

procedura in oggetto saranno pubblicati e aggiornati sul profilo del committente. nella

sezione "Amministrazione Trasparente":

Art. 5 L ' espe1t o sarà individuato sulla base del criterio della qualità dei titoli e del prezzo dell ' offerta economica.

.Art. 6 È approvato l 'Avviso di reclutamento interno e O\'e necessario l ' avviso di reclutamento di cui al punto sub. b) della presente determina, compresi gli allegati A (Istanza di partecipazione. Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà. Informativa e consenso al trattamento dei dati personali). B (Dichiarazione per la valutazione della qualità dei titoli) con allegato il Curriculum viale del candidato. C (Dichiarazione dell 'Offe1ta economica): la scadenza per la presentazione delle candidarure è fissata entro il giorno 23 marzo 2017 ore 13.00. per il reclutamento interno e entro il giorno 31 marzo 2017, alle ore 12.00, per il reclutamento presso altra istituzione scolastica.

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Art. 7 Il lumte massimo del compenso per l'affidamento del serviz10 è di euro 3.200.00 (tremiladuecento 00). onnicomprensivo degli oneri a carico dello Stato e delle ritenute previdenziali ed erariali (ritenuta d'acconto, IVA ed ogni altro eventuale onere inclusi). Il compenso è forfetario e cornplessÌ\'O. La misura del compenso sarà commisurata all 'attività effettivamente svolta e venà liquidata previa presentazione di una relazione finale sulla prestazione compiuta e della documento relativo al regime fiscale dell'esperto. L · esperto dovrà provvedere in proprio alle coperture assicurative per gli infortuni e responsabilità civile.

Art. 8 Gli esperti partecipanti alla selezione devono presentare le offerte, unitamente alla documentazione complementare richiesta, con le modalità ed entro i termini indicati nell'Avviso pubblico.

Art. 9 L'Avviso pubblico e gli allegati sono pubblicati ali' Albo on line e sul sito web dell'istituto .

Art. 10 Ai sensi dell'art. 31. comma 1 del D.Lgs. 18 aprile 2016 n. 50, il Responsabile Unico del Procedimento è il Dirigente Scolastico. Prof Giuseppa MANDINA - tel. 0923/5~6001.

Art.11 L'attività istruttoria è affidata al Direttore dei S.G.A.. dott. Leonardo GESU' - 09231556001.

La seguente determina viene pubblicizzata mediante - affissione all ' albo on-line - pubblicazione sul sito web: \.V\.Vw.albenihieroerice.goY.it .--\mministrazione Trasparente .

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