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Formador Ocupacional 14/06/2010
Miguel Rebollo [email protected] 1
14/06/2010
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1. Técnicas de presentación
2. Técnicas de conocimiento y confianza
3. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
4. Técnicas de expresión de valores
5. Técnicas de creatividad
6. Técnicas para crear ambiente
7. Técnicas de evaluación
AUTOPRESENTACIÓN
ENTREVISTA Y PRESENTACIÓN
1. Identificación con animales.
2. El aviso clasificado
3. Cadena de nombres
4. Fiesta de presentación con variaciones
5. Presentación por parejas
6. Presentación con valor
7. Terremoto
8. Nombre – cualidad
9. La telaraña
10. Bienvenidos
11. Fósforo
12. Bingo
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La Mesa Redonda
El Panel de Expertos
Foro
Simposio
Seminario
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PARTICIPACIÓN
DE LOS MIEMBROSEl Phillips 6/6Cuchicheo
SeminarioTorbellino De IdeasEstudio de CasosAnálisis de Problemas
Estudio de Casos
RolePlaying
Debate
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1. Primera letra del nombre
2. Nombre: cartulicolores
3. Pueblos y Ciudades
4. Canción Divisoria
5. Refranes
6. Muéstrame tu zapato
7. Tráeme tu silla
8. Vamos al cine
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1. El parlanchín
2. ¿Te gusta tu vecino?
3. Lista de nombres
4. Dígalo con mímica
5. Venta de Cosas Absurdas
6. Dramatizar un refrán
7. Contar una historia con los pies
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1. Un mundo mejor
2. Mi filosofía
3. Obituario
4. Aquí está mi foto
5. Si yo fuera…
6. Personalidad
7. Baile de disfraces
8. La Candidatura
9. En una Isla Solitaria
10. Contactando
11. Yo Tengo una Pregunta7
1. El regalo de la alegría
2. Discusión dirigida
3. Seminario
4. Phillips 6/6
5. Tormenta de ideas o "Brainstorming"
6. Técnica de grupo nominal (T.G.N.)
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1. Miremos más allá
2. La baraja de la planificación
3. Reconstrucción
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1. Integración en un grupo hostil
2. El pueblo necesita
TÉCNICAS DE
ORGANIZACIÓN
UN OBJETIVO CLARO Y DEFINIDO
ATMOSFERA CORDIAL Y DEMOCRÁTICA
TENER UN BUEN CONOCIMIENTO
ACTITUD DE COOPERACIÓN
SEGUIR EN TODO LO POSIBLE EL PROCEDIMIENTO
COMPRENDER EL EJERCÍCIO
REALIZAR UN TRABAJO VOLUNTARIO Y JUEGO LIMPIO
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