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Induccin CorporativaMarzo 2016

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ndice Nuestra empresa Quines somos? Poltica de calidad !alores corporativos

"r#ani#rama $ nuevas estructuras %e#lamento Interno

Pro#rama & Capaz

'ases del pro#rama

Per(iles de car#o )ec*lo#o de +uenas pr*cticas ,valuacin de desempe-o

Metas $ desa(o 2016

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N.,/% ,MP%,/

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Visin

#er una organi$acin referente de calidad y responsabilidad enel %rea de la capacitacin en la $ona centro&sur y sur del pa's,valorada por su infraestructura, equipamiento, cobertura,recursos humanos y reconocida por apoyar la inclusinsociolaboral de personas en situacin de vulnerabilidad y

discapacidad.

ui!nes somos"

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Nuestro organismo t!cnico de capacitacin, buscar% mejoraren forma continua todos sus procesos, actuandoe(ca$mente, cumpliendo con los requisitos legales,trabajando en equipo con personal idneo, y satisfaciendolos requerimientos de sus clientes.

)ol'tica de *alidad

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+alores *orporativos

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rganigrama #edes

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P%"%M & CP7

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)rograma : *apa$

;iene el objetivo de apoyar el acceso y permanencia en elmercado laboral de mujeres, jvenes y personas condiscapacidad que se encuentren en situacin devulnerabilidad social, mediante la capacitacin t!cnica,

habilidades transversales e intermediacin laboral, quefavore$can su empleabilidad.

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=efe de proyecto

El =efe de )royecto se destaca como la (gura clave en laplanifcacin, ejecucin y control del proyecto y es el motorque ha de impulsar el avance del mismo mediante la toma dedecisiones tendientes a la consecucin de los objetivos.

El =efe de )royecto es un verdadero jefe, es decir, tiene poderejecutivo y autoridad para mandar y tomar decisiones dentrodel mbito y objetivos del proyecto. No es un mero coordinadoro animador, como en algunas ocasiones se piensa. 9e la mismaforma, tampoco ser'a correcto pensar que el =efe de )royecto tieneun poder absoluto y dictatorial sobre el mismo, ya que se encuentrainmerso en la estructura y organi$acin de la empresa.

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M,/ ; ),/'

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Fetas a>o D34?

Me:oramiento de #estin administrativa8 (inanciera $ conta+le de la empresaF

Incorporacin del car#o )irector de /ede

crecentar rol de Ge(atura de Pro$ecto Hestin administrativa8

presupuestaria $ operacional del pro$ecto

!alidacin del rol /ociola+oral como un soporte tcnico $ operacional de cadapro$ecto $ con una pro$eccin ma$or Dacia el *rea la+oral

Implementacin de departamentos> dministracin $ 'inanzas H& +astecimiento e inventario

%ecursos 3umanos

/oporte In(orm*tico

dmisin $ vinculacin con el medio

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