06-HD kiem diem danh giatnmt.ninhthuan.gov.vn/DANGBO1/ĐANGBOSO/CAC BIE… · Web viewSỐ TT Nội dung CẤP ĐỘ THỰC HIỆN Xuất sắc Tốt Trung bình Kém I Về xây

11

Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2019

ĐẢNG BỘ ... ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

... (Tập thể kiểm điểm)........, ngày........tháng.........năm........

BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂNăm ...

Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn vị , doanh nghiệp; tập thể…………….. kiểm điểm với các nội dung chủ yếu sau:

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

1. Việc quán triệt, tố chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, quyết định, kết luận của cấp trên; xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác của tập thể.

Tư đánh giá vê câp đô thưc hiên: Xuât săc Tôt Trung binh Kem

2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác của Cơ quan, đoư vị, doanh nghiệp trong năm; kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đuợc cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong năm.


3. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định, quy chế làm việc.


4. Việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn vói đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí.


5. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và thi đua, khen thưởng.

Tư đánh giá vê câp đô thưc hiên: Xuât săc Tôt Trung binh KemII. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

- Hạn chế, khuyết điểm (theo 05 nội dung nêu trên).

- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điếm.

12

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thấm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ỏ’ các kỳ kiếm điếm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.

Tư đánh giá vê câp đô thưc hiên: Xuât săc Tôt Trung binh KemIV. Giải trình những vấn đề đuợc gọi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của tập thể, cá nhân đối vói tòng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

V. Trách nhiệm của tập thể, cá nhân

về nhũng hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguyên tắc tập trung dân chù; các quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chông tham nhũng, lãng phí; kêt quả xử lý sai phạm đôi với tập thể, cá nhân...

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

VII. Đề nghị xếp loại mức chất lượng:

Hoàn thành xuât săc nhiêm vu Hoàn thành tôt nhiêm vu Hoàn thành nhiêm vu Không hoàn thành nhiêm vu

T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dâu)

13

ĐẢNG BỘ …………………………... Chi bộ: ………………………………

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

…….., ngày…… tháng…… năm……

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂNNăm 2019

Họ và tên: ………….………...… Ngày sinh: …………………………..Chức vụ Đảng: ……………………….…………………………………..Chức vụ chính quyền: ……………………………………….……………Chức vụ đoàn thể: …..……………………………………….……………Đơn vị công tác: ……………………….………………………….……..Chi bộ……………………………….…………………………. ………..I. Ưu điểm, kết quả đạt được1. Vê tư tưởng chính trị; phẩm chât đạo đức, lôi sông; ý thức tổ chức kỷ luật; tác

phong, lê lôi làm viêc:- Về tư tưởng chính trị.- Về phẩm chất đạo đức, lối sống.- Về ý thức tổ chức kỷ luật.- Về tác phong, lề lối làm việc.- Việc đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị,

đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân. (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện)

Tư đánh giá vê câp đô thưc hiên: Xuât săc Tôt Trung binh Kem2. Vê thưc hiên chức trách, nhiêm vu được giao- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, chính quyền,

đoàn thể).- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh

vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách.Tư đánh giá vê câp đô thưc hiên: Xuât săc Tôt Trung binh Kem

3. Viêc thưc hiên cam kết tu dưỡng, rèn luyên, phân đâu hằng năm


14

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên).2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân.


IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định

trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm

của tập thể (nếu có)VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểmVII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng 1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức: Hoàn thành xuât săc nhiêm vu Hoàn thành tôt nhiêm vu Hoàn thành nhiêm vu Không hoàn thành nhiêm vu2. Xếp loại đảng viên: Hoàn thành xuât săc nhiêm vu Hoàn thành tôt nhiêm vu Hoàn thành nhiêm vu Không hoàn thành nhiêm vu

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên)

15

Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức: .............................................................................................................................

- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: ............................................

THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ

(xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên, đóng dâu)

Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên

- Nhận xét, đánh giá của chi ủy: ........................................................................

- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: ........................................................

T/M CHI ỦY (CHI BỘ)

(xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)

- Đảng ủy xếp loại mức chất lượng:...............................................

T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)

(xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên, đóng dâu)

16

Mẫu 5A-SHĐ

ĐẢNG BỘ HUYỆN (tương đương)..................... ĐẢNG C Ộ NG SẢN VI Ệ T NAM ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) cơ sở................................ ..........................., ngày ….. tháng.... năm.......

*

PHIẾU XIN Ý KIẾNchi ủy nơi cư trú

Kính gửi:.......................................................................................................

Thực hiện Quy định số 76-QĐ/TW, ngày 15-6-2000 của Bộ Chính trị về việc đảng viên đang công tác ở các cơ quan, đơn vị thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ nơi cư trú, Đảng ủy (chi ủy)………………….............................trân trọng đề nghị Chi ủy nhận xét, góp ý về đảng viên tại nơi cư trú.

T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) CƠ SỞ(Ký, đóng dâu, ghi rõ họ và tên)

HUYỆN ỦY(tương đương)………………………….. Đ Ả NG CỘNG S Ả N VIỆT NAM ĐẢNG ỦY (CHI BỘ) CƠ SỞ........................, ………………….ngày.....tháng... năm.......

*

Chi ủy.............................................................thống nhất nhận xét về đảng viên......................................................................... (đánh dấu X vào ô tương ứng)

1. Bản thân và gia đình chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

Tốt Trung bình Chưa tốt

2. Về phẩm chất, đạo đức, lối sống và quan hệ với nhân dân ở nơi cư trú

Tốt Trung bình Chưa tốt

3. Tham gia các cuộc họp do cấp ủy xã, phường, thị trấn hoặc chi ủy nơi cư trú tổ chức; góp ý kiến với chi ủy, đảng ủy nơi cư trú về công việc của địa phương.

Tham gia đầy đủ Tham gia chưa đầy đủ Không tham gia đầy đủ I I Tham gia chưa đầy đủ I I Không tham gia I I Nhận xét khác:............................

XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG ỦY XÃ, T/M CHI ỦY PHƯỜNG, THỊ TRẤN (Ký tên) (Ký tên, đóng dâu)

I



........, ngày........tháng.........năm.........

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ĐẢNG VIÊN NĂM ....

(Kèm theo Hướng dẫn sô 03 -HD/ĐUK, ngày 12/11/2019 của BTV Đảng ủy Khôi)

- Họ và tên đảng viên.............................................................Sinh hoạt tại chi bộ.........................................................................

- Chức vụ công tác:+ Đảng: ......................................................................................+ Chính quyển, chuyên môn: .....................................................+ Đoàn thể: ................................................................................

TT KHUNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁCẤP ĐỘ THỰC HIỆN

Xuât săc

Tôt Trung binh

Kem

I về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc

1 Tư tưởng chính trị

7.7Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mói của Đảng.

7.2Việc chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trưong, đưòng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

7.3Việc học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham gia các đọt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng.

2 Phẩm chất đạo đức, lối sống

2.7Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;

2.2Việc giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gưong mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân;

2.3 Tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham


Xuât săc Tôt

Trung binh Kem

nhũng, lãng phí, tiêu cực;

2.4Ý thức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ.

2.5Ý thức đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi (đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo quản lý).

2.6Việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định (đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo quản lý).

2.7Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên, người lao động trong cơ quan, đon vị (đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo quản lý).

3 Ý thức tổ chức kỷ luật

3.1 Việc chấp hành sự phân công của tổ chức.

3.2Thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đon vị.

3.3Các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo quy định.

3.4Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy CO’ sở nơi đảng viên cư trú.

3.5 Trách nhiệm nêu gương của đảng viên.

3.6Trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp.

4 Tác phong, lề lối làm việc

4.1Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ.

4.2Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tăc.

4.3 Tinh thần họp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.

4.4 Đổi mới phong cách, lề lối làm việc

4.6 Có thành tích nối bật trong công tác.

5 Kết quả phòng, chống các biểu hiện suy thoái, "tự


Xuât săc

Tôt Trung binh

Kem

diễn biến”, "tự chuyển hóa” của cá nhân.5.7 Có ý thức trong nhận diện những biểu hiện suy thoái, "tự diễn

biến", "tự chuyển hóa".5.2 Không có các biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển

hóa".

II về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

I Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định

1.1 Trách nhiệm, quyền hạn được của Đảng phân công

1.2 Trách nhiệm, quyền hạn của chính quyền

1.3 Trách nhiệm, quyền hạn của đoàn thể

1.4

Ket quả về lãnh đạo, quản lý, điều hành, trách nhiệm của cá nhân trong tham gia cùng tập thể lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công tác tồ chức, cán bộ của địa phương, cơ quan, đơn vị (Đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý)

1.5Quan hệ, phối họp với cấp ủy và tập thể lãnh đạo, quản lý (Đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý)

1.6Thái độ công tâm, khách quan trong lãnh, chỉ đạo (Đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý);

1.7Việc quy tụ, đoàn kết nội bộ và sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng (Đối với đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý).

2 Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiêm vụ đưọc giao trong năm (lưọng hóa bằng sản phẩm cụ thể)...

2.1 Thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm theo chương trình, kế hoạch.

2.2Chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm;

2.3 Chất lưọng, hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đột xuất.

2.4Có đề tài, sáng kiến áp dụng có hiệu quả trong hoạt động công vụ của cơ quan, tổ chức, đon vị.

2.5 Tinh thần, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; sự phối họp với đồng nghiệp, tổ chức liên quan trong thực hiện

TT KHUNG TIÊU CIIÍ ĐÁNH GIÁCẤP ĐỘ THỰC HIỆN

Xuât săc

Tôt Trung binh

Kem

nhiệm vụ.

2.6 Tinh thần đôi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm.

2.1 Ý thức, thái độ phục vụ nhân dân...III Kết quả thực hiện cam kết tu dưõng, rèn luyện, phấn đấu

hằng năm.

1Thực hiện việc cam kết tu dưõng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm.

2 Kết quả việc cam kết.IV Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được cấp

có thẩm quyền kết luận hoặc chỉ ra ỏ’ các kỳ kiểm điểm trước

V Kết quả đánh giá, xếp loại các tổ chức, Cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp; kết quả đánh giá tín nhiệm định kỳ (nếu có).

VI Kết quả kiểm điểm theo gợi ý (nếu có)

Đề nghị xếp loại mức chất lượng:..................................................................................

("Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Hoàn thành nhiệm vụ", "Không hoàn thành nhiệm vụ").

Đ Ả NG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG VIÊN TỰ LIÊN HỆNhận diện 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức,

lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"trong nội bộ bằng các biểu hiện cụ thể

Họ và tên:.................................................................Sinh hoạt đảng tại chi bộ:........................................Chức vụ, đơn vị công tác:........................................

1. Đảng viên liên hệ tự nhận các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" của cá nhân.

Số

TTBIỂU HIỆN

LIÊN HỆCó biểu

hiệnKhông có biểu hiện

I BIỂU HIỆN SUY THOÁI VỀ TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ

1Phai nhạt lý tưởng cách mạng; dao động, giảm sút niềm tin vào mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

2Hoài nghi, thiếu tin tưởng vào chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưỏng Hồ Chí Minh.

3 Xa rời tôn chỉ, mục đích của Đảng.4 Không kiên định con đường đi lên chủ nghĩa xã hội.5 Phụ họa theo nhũng nhận thức lệch lạc, quan điếm sai trái.

6Nhận thức sai lệch về ý nghĩa, tầm quan trọng của lý luận và học tập lý luận chính trị.

7Lười học tập chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

8 Không chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng.9 Sa sút ý chí phấn đấu, không gương mẫu trong công tác.

10 Né tránh trách nhiệm, thiếu trách nhiệm.

11 Trung bình chủ nghĩa, làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả.

12Không còn ý thức hết lòng vì nước, vì dân, không làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao.

13 Trong tự phê bình còn giấu giếm, không dám nhận khuyết điểm.

14 Khi có khuyết điểm thì thiếu thành khẩn, không tự giác nhận kỷ luật.

15Trong phê bình thì nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh.

16 Lợi dụng tự phê bình để nịnh bợ, lấy lòng nhau hoặc vu khống, bôi nhọ, chỉ trích, phê phán người khác với động cơ cá nhân không trong sáng.

17Nói và viết không đúng với quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

18 Nói không đi đôi với làm; hứa nhiều làm ít, nói một đằng, làm một nẻo.

19 Nói trong hội nghị khác, nói ngoài hội nghị khác.20 Nói và làm không nhất quán khi đương chức với lúc về nghỉ hưu.

21 Duy ý chí, áp đặt, bảo thủ, chỉ làm theo ý minh.22 Không chịu học tập, lắng nghe, tiếp thu ý kiến họp lý của người khác.

23 Tham vọng chức quyền.24 Không chấp hành sự phân công của tổ chức.

25Kén chọn chức danh, vị trí công tác; chọn nơi có nhiều lợi ích, chọn việc dễ, bỏ việc khó.

26 Không sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó khăn.

27Tìm mọi cách để vận động, tác động, tranh thủ phiếu bầu, phiếu tín nhiệm cho cá nhân một cách không lành mạnh.

28Có “tư duy nhiệm kỳ”, chỉ tập trung giải quyết những vấn đề ngăn hạn trước mắt, có lợi cho mình.

29 Bổ nhiệm người thân, người quen dù không đủ tiêu chuẩn, điều kiện giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc bố trí, sắp xếp vào vị trí có nhiều lợi ích.

II BIỂU HIỆN VỀ SUY THOÁI ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG

30Cá nhân chủ nghĩa, sống ích kỷ, thực dụng, cơ hội, vụ lợi; chỉ lo thu vén cá nhân, không quan tâm đến lợi ích tập thể.

31 Ganh ghét, đố kỵ, so bì, tị nạnh, không muốn người khác hơn mình.

32 Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, gây mất đoàn kết nội bộ.

33 Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức.34 Cục bộ, bè phái, kèn cựa địa vị, tranh chức, tranh quyền.35 Độc đoán, gia trưởng, thiếu dân chủ trong chỉ đạo, điều hành.

36 Kê khai tài sản, thu nhập không trung thực.

37Mắc bệnh "thành tích", háo danh, phô trương, che giấu khuyết điểm, thổi phồng thành tích, "đánh bóng" tên tuổi.

38 Thích được đề cao, ca ngợi.

39 "Chạy thành tích", "chạy khen thưởng","chạy danh hiệu".40 Quan liêu, xa rời quần chúng, không sâu sát cơ sở.

41Thiếu kiểm tra, đôn đốc, không nắm chắc tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị mình.

42Thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xức và đòi hỏi chính đáng của nhân dân.

43Quyết định hoặc tổ chức thực hiện gây lãng phí, thất thoát tài chính, tài sản, ngân sách nhà nước, đất đai, tài nguyên...

44 Đầu tư công tràn lan, hiệu quả thấp hoặc không hiệu quả.45 Mua sắm, sử dụng tài sản công vượt quy định.46 Chi tiêu công quỹ tùy tiện, vô nguyên tắc.47 Sử dụng lãng phí nguồn nhân lực.48 Phí phạm thời gian lao động.49 Tham ô, tham nhũng.

50Lợi dụng chức vụ quyền hạn cấu kết với doanh nghiệp, với đối tượng khác để trục lợi.

51 Lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn được giao để dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực.

52 Thao túng trong công tác cán bộ.

53 Chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy luân chuyển, chạy bằng cấp, chạy tội...

54 Sử dụng quyền lực được giao để phục vụ lợi ích cá nhân.

55Để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

56 Đánh bạc, rượu chè bê tha, mê tín dị đoan.57 ủng hộ hoặc tham gia các tổ chức tôn giáo bất hợp pháp.58 Sa vào các tệ nạn xã hội.

59 Vi phạm thuần phong, mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc, chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội.

IIIBIỂU HIỆN "TỰ DIỄN BIẾN", "TỰ CHUYỂN HÓA" TRONG NỘI BỘ

60 Phản bác, phủ nhận chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và các nguyên tắc tổ chức của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ.

61 Đòi thực hiện "đa nguyên, đa đảng".

62 Phản bác, phủ nhận nên dân chủ xã hội chủ nghĩa, Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.

63 Đòi thực hiện thể chế "tam quyền phân lập", phát triển "xã hội dân sự".

64Phủ nhận nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, chế độ sở hữu toàn dân về đất đai.

65 Nói, viết, làm trái quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

66 Hạ thấp, phủ nhận những thành quả cách mạng; thối phồng khuyết điểm của Đảng, Nhà nước.

67 Xuyên tạc lịch sử, bịa đặt, vu cáo các lãnh tụ tiền bối và lãnh đạo Đảng, Nhà nước.

68 Kích động tư tưởng bất mãn, bất đồng chính kiến, chống đối trong nội bộ.

69Lợi dụng và sử dụng các phương tiện thông tin, truyền thông, mạng xã hội để nói xấu, bôi nhọ, hạ thấp uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng, gây chia rẽ nội bộ, nghi ngờ trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

70 Phủ nhận vai trò lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với lực lượng vũ trang; đòi "phi chính trị hóa" quân đội và công an.

71 Xuyên tạc đường lối quốc phòng toàn dân và an ninh nhân dân.72 Chia rẽ quân đội với công an; chia rẽ nhân dân với quân đội và công an.

73 Móc nối, cấu kết với các thế lực thù địch, phản động và các phần tử cơ hội, bất mãn chính trị để truyền bá tư tưởng, quan điểm đối lập.

74 Vận động, tổ chức, tập hợp lực lượng để chống phá Đảng và Nhà nước.

75Đưa thông tin sai lệch, xuyên tạc đưòng lối, chính sách đối ngoại của Đảng và Nhà nước.

76Thông tin phiến diện, một chiều về tình hình quốc tế, gây bất lợi trong quan hệ giữa Việt Nam với các nước.

77 Phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng đối với báo chí, văn học - nghệ thuật.

78 Tác động, lôi kéo, lái dư luận xã hội không theo đường lối của Đảng.

79Cổ súy cho quan điểm, tư tưởng dân chủ cực đoan; thổi phồng mặt trái của xã hội.

80Sáng tác, quảng bá những tác phẩm văn hóa, nghệ thuật lệch lạc, bóp méo lịch sử, hạ thấp uy tín của Đảng.

81 Có tư tưởng dân tộc hẹp hòi, tôn giáo cực đoan.

82Lợi dụng vấn đề "dân chủ", "nhân quyền", dân tộc, tôn giáo để gây chia rẽ nội bộ, gây chia rẽ giữa các dân tộc, giữa các tôn giáo, giữa dân tộc và tôn giáo, giữa các dân tộc, tôn giáo với Đảng và Nhà nước.

2. Kế hoạch khắc phục, sửa chữa và báo cáo chi bộ giúp đỡ, giám sát……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Đảng viên(ký, ghi rõ họ tên)

Mẫu 03-HDKĐ.ĐG 2019

Đ Ả NG CỘNG S Ả N VIỆT NAM

........, ngày........tháng.........năm.........

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠITỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH


SỐ TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuât săc

TôtTrung binh

Kẻm

I về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị

1 Công tác chỉnh trị tư tưởng

1.1Thường xuyên giáo duc, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chỉ Minh cho cán bô, đảng viên;

-Đưa nội dung đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng chinh đốn Đảng ở chi, đảng bộ.

-Việc tố chức học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên liên tục và có hệ thống bàng nhiều hình thức; nội dung chủ yếu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;

-Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ, chi bộ;

-Việc đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào nghị quyết của cấp ủy và nội dung sinh hoạt thường xuyên của chi bộ;

1.2 Viêc quán triêt và thưc hiên đường lôi, chủ trương của Đảng, chỉnh sách, pháp luật của Nhà nước.

-Kết quả việc cụ thể hóa chỉ thị, nghị quyết của Đảng vào thực tiễn ở địa phương, cơ quan, đơn vị;

- Việc sơ tổng kết thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Đảng

1.3Đâu tranh với các biểu hiên suy thoái vê tư tưởng chính trị, đạo đức, lôi sông trong nôi bô găn với viêc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chỉ Minh.

-

Chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện việc cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sông, không suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" của cán bộ, đảng viên ở đảng bộ, chi bộ; Kết quả kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết.

-Kết quả kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết của cán bộ, đảng viên ở đảng bộ, chi bộ mình.

-Việc cấp ủy gợi ý kiểm điếm và trực tiếp dự, chỉ đạo ở những nơi có vấn đề phức tạp, nơi có biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyền hóa".

'Từng tiêu chí chi tiết được đánh giá theo 4 cấp độ (xuất sắc, tốt, trung bình, kém).

SốTT Nội dung

CẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuât săc Tôt

Trung binh Kem

-Triển khai đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tường, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

-Định kỳ hằng năm đánh giá kết quả và biếu dương các tập thế, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

-Ngăn ngừa, đấu tranh có hiệu quả với những hành vi nói, viết, làm trái với quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

-Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chí về chuấn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong cơ quan, đơn vị.

1.4Thưc hiên đầy đủ, cỏ hiêu quả các nhiêm vu thường xuyên, trọng tâm, đôt xuât trong công tác chính trị tư tưởng theo sư chỉ đạo cùa câp ủy câp trên.

1.5Thưc hiên viêc năm băt kịp thời tĩnh hỉnh tư tưởng của cán bô, đảng viên và quần chúng vê những vẩn để mới nay sinh, phức tạp, nhạy cảm và định hưởng tư tưởng cho cán bô, đảng viên.

2 Công tác tổ chức, cán bô và xây dưng đảng bô, chi bô2.1 Công tác tổ chức, cản bô- Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên hàng năm;

- Công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động cán bộ;

- Công tác đánh giá cán bộ hàng năm;

- Việc thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, đảng viên;

- Thực hiện việc kê khai tài sản theo quy định.

2.2 Thưc hiên tôt công tác bảo vê chính trị nôi bô.

2.3

Thưc hiên nghiêm các nguyên tăc tổ chức, sinh hoạt đảng, nhât là nguyên tăc tập trung dân chủ; nguyên tăc tư phê binh và phê binh; Xây dưng và thưc hiên nghiêm quy chế làm viêc của câp uỷ găn với xây dưng đoàn kết nôi bô.

2.4Viêc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; nâng cao chât lượng sinh hoạt câp ủy, chi bô.

-Việc ban hành và thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối họp giữa cấp ủy với chính quyền, các đoàn thể chính trị-xã hội;

-Việc tiếp tục đấy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh; đổi mới phương pháp, phong cách, lề lối làm việc.

-Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các tổ chức đảng và đảng viên trong hệ thống chính trị;

-Việc xác định trách nhiệm tập thể và cá nhân trong lãnh đạo, nhất là trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng.

-Kết quả đánh giá hàng năm, chi bộ (các chi bộ trực thuộc) được đánh giá sinh hoạt đạt chất lượng.

2.5 Viêc xây dưng đôi ngũ câp ủy viên, bí thư chi bô.

Số TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuât săc

Tôt Trung binh

Kem

-

Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ trực thuộc; công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng.

2.6Công tác quản lý, phân công nhiêm vu cho đảng viên và kết nạp đảng viên mới

- Thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu về kết nạp đảng viên mới.- Đảng viên được chi bộ phân công nhiệm vụ.

2.7Giới thiêu đảng viên đang công tác giữ môi liên hê với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú.

2.8 Kết quả xây dưng, nhân rông điển hinh tiên tiến.

2.9Kết quả cùng cô tô chức đảng yếu kem, giúp đỡ, giáo duc đảng viên không hoàn thành nhiêm vu.

2.10 Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

2.11Xây dựng và thực hiện các tiêu chí về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, công chức, đảng viên ở cơ quan, đơn vị.

2.12 Thực hiện công tác cải cách hành chính.

2.13Tích cực đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, làng phí, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên.

2.14 Thực hiện cải cách hành chính và công tác thi đua, khen thưởng.3 Lãnh đạo chính quyền và các đoàn thể chính trị-xã hội

3.1 Lãnh đạo xây dựng chính quyền và các đoàn thể vững mạnh.3.2 Không đế xảy ra tình trạng sách nhiễu, gây phiền hà đối với nhân dân.

3.3Thực hiện việc cấp uỷ đảng, chính quyền tiếp thu ý kiến góp ý của các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia xây dụng Đảng, xây dựng chính quyền.

3.4 Việc kiểm tra, giám sát đối với hoạt động của chính quyền.

3.5Việc củng cố mối quan hệ giữa tổ chức đảng, chính quyền và các đoàn thể chính trị- xã hội.

4 Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng

4.1Xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy.

4.2 Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, giám sát của đảng bộ, chi bộ.4.3 Công tác phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

4.4 Giải quyết tốt đơn thư khiếu nại, tố cáo.

II Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm

ACụ thể hóa, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch, chưong trình công tác

-Việc cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ tháng, quý, 6 tháng.

- Việc chỉ đạo phối họp phòng, ban trong thực hiện nhiệm vụ.

B Kết quả lãnh đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vi

(Đại diên lãnh đạo ký, ghi rõ họ tên và đóng dâu)

Số TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuât săc Tôt

Trung binh Kem

-Lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện tốt chức năng tham mưu, nghiên cứu; nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác.

- Cải tiến phong cách, lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả công tác

-Giữ vững an ninh, trật tự an toàn trong cơ quan; đảm bảo các quy định về phòng cháy, chữa cháy, không để xảy ra cháy nổ;

-Lãnh đạo cơ quan xây dựng lực lượng tự vệ; thực hiện tốt Luật dân quân tự vệ, Luật nghĩa vụ quân sự; tham gia đầy đủ công tác huấn luyện tự vệ hàng năm

- Thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ tài sản cơ quan, đơn vị.

-Lãnh đạo tốt việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức và người lao động

-Không để xảy ra tình trạng tham ô, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác trong cơ quan, đơn vị.

-Việc đề ra được các biện pháp nhẳm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ lợi ích chính đáng cho cán bộ, công chức và người lao động.

-Lãnh đạo thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin có hiệu quả trong quản lý và hoạt động của cơ quan, đơn vị.

-Phát huy tính chủ động, sáng tạo, làm tổt chức năng tham mưu, nghiên cứu, đề xuất và kiến nghị với lãnh đạo cơ quan về nhũng vấn đề cần thiết.

-Luôn luôn chú trọng công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên trong cơ quan.

-Hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra theo chương trình, kế hoạch và nhiệm vụ đột xuất khác trong năm

c Kết quả đánh giá xếp loại chính quyền và các tổ chức đoàn thể- Tập thể cơ quan đơn vị hoà thành xuất sắc nhiệm vụ

-Các tổ chức đoàn thế chính trị- xã hội được phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

-100% tổ đảng, tổ chức đảng trực thuộc được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

III Kết quả khắc phục nhũng hạn chế, yếu kém đã chỉ ra trong năm trước

- Việc xây dựng, chương trình, kế hoạch khắc phục hạn chế, yếu kém;

- Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã chỉ ra đạt 100%.

Đề nghị xếp loại chất lượng:............................................................................................................("Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Hoàn thành nhiệm vụ",

"Không hoàn thành nhiệm vụ").



........, ngày........tháng.........năm.........

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠITỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP


SỐTT

Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆN

Xuât săc Tôt

Trung bĩnh Kem

I về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị

1 Công tác chỉnh trị tư tưởng

1.1Thường xuyên giáo duc, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hô Chí Mỉnh cho cán bô, đảng viên;

-Đưa nội dung đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng ở chi, đảng bộ.

-Việc tố chức học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên liên tục và có hệ thống bằng nhiều hình thức; nội dung chủ yếu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;

-

Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ, chi bộ;

-

Việc đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào nghị quyết của cấp ủy và nội dung sinh hoạt thường xuyên của chi bộ;

1.2Viêc quán triêt và thưc hiên đường lôi, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.Kết quả việc cụ thế hóa chỉ thị, nghị quyết của Đảng vào thực tiễn ở địa phương, cơ quan, đơn vị;

1 Việc sơ tổng kết thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Đảng

1.3Đẩu tranh với các biếu hiên suy thoải vê tiĩ tưởng chỉnh trị, đạo đức, lôi sông trong nôi bô găn với viêc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

-

Chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện việc cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" của cán bộ, đảng viên ở đảng bộ, chi bộ; Kết quả kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết.

-Kết quả kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết của cán bộ, đảng viên ở đảng bộ, chi bộ mình.

-Việc cấp ủy gợi ý kiểm điểm và trực tiếp dự, chỉ đạo ở những nơi có vấn đề phức tạp, nơi có biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

'Từng tiêu chí chi tiết được đánh giá theo 4 cấp độ (xuất sắc, tốt, trung bình, kém).

SỐTT Nội đung

CẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuăt săc

Tôt Trung binh

Kem

Triển khai đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách dồ Chí Minh.Định kỳ hẳng năm đánh giá kết quả và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đao đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Ngăn ngừa, đấu tranh có hiệu quả với những hành vi nói, viết, làm trái với quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

-Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chí về chuấn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong cơ quan, đơn vị.

1.4Thưc hiên đầy đủ, có hiêu quả các nhiêm vu thường xuyên, trọng tâm, đôt xuât trong công tác chính trị tư tưởng theo sư chỉ đạo của câp ủy câp trên.

1.5Thưc hiên viêc năm băt kịp thời tinh hinh tư tưởng của cán bô, đảng viên và quần chúng vê những vân đê mới nẩy sinh, phức tạp, nhạy cảm và định hướng tư tưởng cho cán bô, đảng viên.

2 Công tác tổ chức, cán bộ và xây dựng đảng bộ, chi bộ2.1 Công tác tổ chức, cán bô- Công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, đảng viên hàng năm;- Công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động cán bộ;

- Công tác đánh giá cán bộ, viên chức hàng năm;

- Việc thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, viên chức, đảng viên;

- Thực hiện việc kê khai tài sản theo quy định.2.2 Thưc hiên tôt công tác bảo vê chính trị nôi bô.

2.3 Thưc hiên nghiêm các nguyên tăc tổ chức, sinh hoạt đảng, nhât là nguyên tăc tập trung dân chủ; nguyên tăc tư phê binh và phê binh; Xây dưng và thưc hiên nghiêm quy chế làm viêc cùa câp uỷ găn với xây dưng đoàn kết nôi bô.

2.4Viêc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; nâng cao chât lượng sinh hoạt câp ủy, chi bô.

-Việc ban hành và thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp giữa cấp ủy với chính quyền, các đoàn thể chính trị- xã hội.

-Việc tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh; đồi mới phương pháp, phong cách, lề lối làm việc.


-Việc xác định trách nhiệm tập thế và cá nhân trong lãnh đạo, nhất là trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng.

-Kết quả đánh giá hàng năm, chi bộ (chi bộ trực thuộc) được đánh giá sinh hoạt đạt chất lượng.


Số TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆN

Xuât săc

Tôt Trung binh

Kem

-

Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ trực thuộc; công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng.


- Thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu về kết nạp đảng viên mới.- Đảng viên được chi bộ phân công nhiệm vụ.


2.8 Kết quả xây dưng, nhân rông điển hỉnh tiên tiến.

2.9Kết quả củng cô tổ chức đảng yếu kem, giúp đỡ, giáo duc đảng viên không hoàn thành nhiêm vu.

2.10 Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

2.11Xây dựng và thực hiện các tiêu chí về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, viên chức, đảng viên ở cơ quan, đơn vị.

2.12 Thực hiện công tác cải cách hành chính.

2.13Tích cực đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, viên chức, đảng viên.

2.14 Thực hiện cải cách hành chính và công tác thi đua, khen thưởng.3 Lãnh đạo chỉnh quyên và các đoàn thể chính trị-xã hôi

3.1 Lãnh đạo xây dựng chính quyền và các đoàn thể vững mạnh.3.2 Không để xảy ra tình trạng sách nhiễu, gây phiền hà đối với nhân dân.

3.3Thực hiện việc cấp uỷ đảng, chính quyền tiếp thu ý kiến góp ý của các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

3.4 Việc kiểm tra, giám sát đối với hoạt động của chính quyển.

3.5Việc củng cố mối quan hệ giữa tổ chức đảng, chính quyền và các đoàn thể chính trị- xã hội.

3.6Thực hiện tốt chế độ chính sách đối với viên chức; chế độ tiếp dân, giải quyết thắc mắc, kiến nghị nhân dân, không để xảy ra khiếu kiện, đơn thư vượt cấp.

3.7 Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa.4 Công tác kiếm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng

4.1Xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy.

4.2 Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, giám sát của đảng bộ, chi bộ.4.3 Công tác phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

4.4 Giải quyết tốt đơn thư khiếu nại, tố cáo.

II Kết quả thực hiện nhiệm vụ đưực giao trong năm

ACụ thể hóa, xây dựng và tổ chửc thực hiện kế hoạch, chương trình công tác

- Việc cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ tháng,

Số TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆN

Xuât săc Tôt

Trung binh Kem

quý, 6 tháng.

Đề nghị xếp loại chất lượng:..................................................................................................("Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Hoàn thành nhiệm vụ", "Không hoàn thành nhiệm vụ").


-Việc chỉ đạo phối hợp phòng, ban trong cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ.

BKết quả lãnh đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị

-Lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo quy định; nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác.

- Cải tiến phong cách, lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả công tác.

-Giữ vững an ninh, trật tự an toàn trong cơ quan; đảm bảo các quy định về phòng cháy, chữa cháy, không để xảy ra cháy nổ;

-Thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ tài sản cơ quan, đơn vị.

-Lãnh đạo tốt việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, viên chức và người lao động.

-Không đế xảy ra tình trạng tham ô, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác trong cơ quan, đơn vị.

-Việc đề ra được các biện pháp nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ lợi ích chính đáng cho cán bộ, viên chức và người lao động.

- Lãnh đạo thực biện tốt công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin có hiệu quả trong quản lý và hoạt động của cơ quan, đơn vị.

-Phát huy tính chủ động, sáng tạo, làm tốt chức năng tham mưu, nghiên cứu, đề xuất của cán bộ, viên chức.

-Chú trọng công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ, viên chức, đảng viên trong cơ quan.

-Hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra theo chương trình, kế hoạch và nhiệm vụ đột xuất khác trong năm.

c Kết quả đánh giá xếp loại chính quyền và các tổ chức đoàn thểTập thể cơ quan đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

- Các tố chức đoàn thế chính trị- xã hội được phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên

- 100% tổ chức đảng trực thuộc được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

III Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã chỉ ra trong năm trước


- Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã chỉ ra đạt 100%

Mẫu 03-HDKĐ.ĐG 2019Đ Ả NG CỘNG S Ả N VIỆT NAM

........, ngày........tháng.........năm.........

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠITỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP

NGOÀI KHU VỰC NHÀ NƯỚC((Kèm theo Hướng dẫn sô 03 -HD/ĐUK, ngày 12/11/2019 của BTV Đảng ủy Khôi)

số TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆN

Xuât săc Tôt

Trung binh Kem

I Về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị

1 Công tác chính trị tư tưởng

1.1Thường xuyên giảo duc, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Mỉnh cho cán bô, đảng viên;

-Tố chức học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên liên tục và có hệ thống bằng nhiều hình thức; nội dung chủ yếu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn chi, đảng bộ;

-Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, ké hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ, chi bộ;

-Đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào nghị quyết của cấp ủy và nội dung sinh hoạt thường xuyên của chi bộ;

1.2Viêc quán triêt và thưc hiên đường lôi, chù trương của Đảng, chỉnh sách, pháp luật của Nhà nước.

-Kết quả việc cụ thế hóa chỉ thị, nghị quyết của Đảng vào thực tiễn ở đon vị;

-Việc chấp hành đường lối, chủ trương cùa Đảng, chính sách, pháp luật cùa Nhà nước của doanh nghiệp.

1.3Đâu tranh với các biêu hiên suy thoái vê tư tưởng chỉnh trị, đạo đức, lôi sông trong nôi bô găn với viêc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

-

Chì đạo, hướng dẫn thực hiện việc cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" của cán bộ, đảng viên ở đảng bộ, chi bộ; Kết quả kiềm tra, giám sát việc thực hiện cam kết.

-Việc triến khai đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho đảng viên, người lao động.

-Định kỳ hằng năm đánh giá kết quả và biếu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Ngăn ngừa, đấu tranh có hiệu quả với những hành vi nói, viết, làm trái'Từng tiêu chí chi tiết được đánh giá theo 4 cấp độ (xuất sắc, tốt, trung bình, kém).

SỐ TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆN

Xuât săc Tôt

Trung binh Kem

với quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

-Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chí về chuấn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp.


1.5Thưc hiên viêc năm băt kịp thời tinh hinh tư tưởng của cán bô, đảng viên và người lao đông vê những vẩn đê mới nẩy sinh, phức tạp, nhạy cảm và định hướng tư tưởng cho cán bô, đảng viên.

2 Công tác to chức, cán bô và xây dưng đảng bô, chi bô2.1 Công tác tổ chức cán bô

-Xây dựng đội ngũ cấp ủy, cán bộ các tố chức chính trị-xã hội có phẩm chất, năng lực, làm việc có hiệu quả, được đảng viên, người lao động và người quản lý doanh nghiệp tôn trọng, tín nhiệm.

-Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho đảng viên, người lao động.

-Bồi dưỡng đảng viên là người quản lý doanh nghiệp tham gia cấp ủy, ban chấp hành các tổ chức chính trị-xã hội trong doanh nghiệp.

-Đề ra chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp và thực hiện có hiệu quả kế hoạch xây dựng chi, đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

-Chủ động giới thiệu với chủ doanh nghiệp những đảng viên, người lao động tiêu biểu, có tay nghề giỏi để bố trí giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý của doanh nghiệp.


2.3

Thưc hiên nghiêm các nguyên tăc tô chức, sinh hoạt đảng, nhât là nguyên tăc tập trung dân chủ; nguyên tăc tư phê binh và phê binh; xây dưng và thưc hiên nghiêm quy chế làm viêc của câp uỷ găn với xây dưng đoàn kết nôi bô.

2.4Viêc đổi mới phương thức lãnh dạo của Đảng; nâng cao chát lượng sinh hoạt câp ủy, chi bô.

-Việc xác định trách nhiệm tập thế và cá nhân trong lãnh đạo, nhất là trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng.



-Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ trực thuộc;


- Thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu về kết nạp đảng viên mới- Việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên.2.7 Giới thiêu đảng viên đang công tác giữ môi liên hê với chi ủy, đảng ủy

SốTT Nội dung


Trung bỉnh Kem

cơ sở nơi cư trú.

2.8Kết quả xây dưng, nhân rông điển hinh tiên tiến trong đảng viên và người lao đông vê học tập và làm theo Bác.

2.9Kết quả củng cổ tô chức đảng yếu kem, giúp đỡ, giáo duc đảng viên không hoàn thành nhiêm vu.

3 Lãnh đạo doanh nghiêp, các đoàn thể chính trị- xã hôi

3.1Lãnh đạo các đoàn thế chính trị - xã hội xây dựng tố chức vững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo luật định và điều lệ của mỗi đoàn thể.

3.2Phát huy quyền làm chủ, tạo điều kiện cho người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp, thi đua thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

3.3

Lãnh đạo các đoàn thế chính trị-xã hội trong doanh nghiệp tích cực tham gia xây dựng và bảo vệ đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và chủ trương, nhiệm vụ của doanh nghiệp.

3.4Củng cố mối quan hệ giữa các đoàn thế chính trị- xã hội vói Hội đồng quản trị, Ban giám đốc.

3.5

Thực hiện tốt chế độ chính sách đối với cán bộ, công nhân, chế độ tiếp dân, giải quyết thắc mắc, kiến nghị của cán bộ cơ quan và công nhân, không để xảy ra khiếu kiện đông người, công nhân đình công, biểu tình.

3.6Xây dựng nếp sống văn hoá trong doanh nghiệp, gia đình cán bộ, công nhân viên.

3.7Thực hiện tốt chính sách xã hội đối với người lao động (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động...)

3.8Đảm bảo việc làm, thực hiện tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng, nghỉ mát dưỡng sức... cho cán bộ và công nhân.

3.9Thực hiện tốt công tác tự vệ, giữ gìn an ninh trật tự trong doanh nghiệp.

4 Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng

4.1Xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, chi bộ, ủy ban kiểm tra cấp ủy.

4.2 Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, giám sát của chi, đảng bộ.4.3 Công tác phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

4.4 Phát hiện, xử lý kịp thời tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.II Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm

ACụ thể hóa, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình công tác

-Việc cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ tháng, quý, 6 tháng.

- Việc chỉ đạo phối họp trong thực hiện nhiệm vụ.

SỐTT Nội dung


Trung binh Kem

BKết quả lãnh đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

- Thực hiện tốt đăng ký kinh doanh, hợp đồng thoả ước lao động.

-Phối hợp giải quyết tốt mối quan hệ hài hoà giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

-Tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp thực hiện các nghĩa vụ đã cam kết, bảo đảm lợi ích của Nhà nước, cổ đông và người lao động.

- Thực hiện việc sản xuất kinh doanh đúng pháp luật và quy định của Nhà nước.

-Phối họp bảo đảm việc làm, đời sống người lao động ổn định và được cải thiện.

- Phối họp giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn trong doanh nghiệp

- Vận động người lao động học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề trong sản xuất, quản lý, kinh doanh.

-Phối họp xây dựng thực hiện tốt mối quan hệ giữa doanh nghiệp với địa phương trong việc phát triển kinh tế- xã hội.

-Tích cực phối họp hưởng ứng các cuộc vận động do địa phương phát động phù họp với điều kiện của doanh nghiệp.

- Thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường

-Lãnh đạo thực hiện đạt chì tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

c Kết quả đánh giá xếp loại doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể- Tập thể doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

-Các tổ chức đoàn thế chính trị- xã hội được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

-100% tổ đảng, tổ chức đảng trực thuộc được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên

IIIKết quả khắc phục nhũng hạn chế, yếu kém đã chỉ ra trong nãm trước


- Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đạt 100%.

Đề nghị xếp loại chất lượng:....................................................................................................("Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Hoàn thành nhiệm vụ", "Không

hoàn thành nhiệm vụ").




........, ngày........tháng.........năm.........

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠITỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP CÓ VỐN NHÀ NƯỚC(Kèm theo Hướng dẫn sô 03 -HD/ĐUK, ngày 12/11/2019 của BTV Đảng ủy Khôi)

SỐ TT Nội dung


Trung binh Kem

I Về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị1 Công tác chính trị tư tưởng

1.1Thường xuyên giáo duc, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cho cán bô, đảng viên;

-Tổ chức học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên liên tục và có hệ thống bằng nhiều hình thức; nội dung chủ yếu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn chi, đảng bộ;

-Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ, chi bộ;

-

Đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào nghị quyết của cấp ủy và nội dung sinh hoạt thường xuyên của chi bộ;

1.2 Viêc quán triêt và thưc hiên đường lôi, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

-Kết quả việc cụ thể hóa chỉ thị, nghị quyết của Đảng vào thực tiễn ở đơn vị;

- Việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước của doanh nghiệp.

1.3Đâu tranh với các biểu hiên suy thoái vê tư tưởng chính trị, đạo đức, lôi sông trong nôi bô găn với viêc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

-

Chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện việc cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" của cán bộ, đảng viên ở đảng bộ, chi bộ; Kết quả kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết.

-Việc triến khai đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho đảng viên, người lao động.

-Định kỳ hang năm đánh giá kết quả và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

-Ngăn ngừa, đẩu tranh có hiệu quả với những hành vi nói, viết, làm trái với quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

- Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chí về chuẩn mực đạo đức của cán’Tùng tiêu chí chi tiết được đánh giá theo 4 cấp độ (xuất sắc, tốt, trung bình, kém).

Số TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuât săc

Tôt Trung bỉnh

Kem

bộ, đảng viên trong doanh nghiệp.


1.5Thưc hiên viêc năm băt kịp thời tinh hinh tư tưởng của cán bô, đảng viên và người lao đông vê những vân đê mới nẩy sinh, phức tạp, nhạy cảm và định hướng tư tưởng cho cán bô, đảng viên.

2 Công tác tổ chức, cán bô và xây dung đảng bô, chi bô2.1 Công tác tổ chức cán bô

-Xây dựng đội ngũ cấp ủy, cán bộ các tố chức chính trị-xã hội có phẩm chất, năng lực, làm việc có hiệu quả, được đảng viên, người lao động và người quản lý doanh nghiệp tôn trọng, tín nhiệm.

-Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho đảng viên, người lao động.

-Bồi dưỡng đảng viên là người quản lý doanh nghiệp tham gia cấp ủy, ban chấp hành các tổ chức chính trị-xã hội trong doanh nghiệp.

-Đề ra chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp và thực hiện có hiệu quả kế hoạch xây dựng chi, đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

-Công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động cán bộ quản lý doanh nghiệp.

- Công tác đánh giá đảng viên hàng năm;


2.3

Thưc hiên các nguyên tăc tổ chức, sinh hoạt đảng, nhât là nguyên tăc tập trung dân chủ; nguyên tăc tư phê binh và phê binh; xây dưng và thưc hiên nghiêm quy chế làm viêc của câp uỷ găn với xây dưng đoàn kết nôi bô.

2.4Viêc đổi mới phưong thức lãnh đạo của Đảng; nâng cao chât lượng sinh hoạt câp ủy, chi bô.

-Việc xác định trách nhiệm tập thể và cá nhân trong lãnh đạo, nhất là trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng.


-Việc tiếp tục đấy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh; đổi mới phương pháp, phong cách, lề lối làm việc.



-Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ trực thuộc;


Số TT Nội dungCẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuât săc Tôt

Trung binh Kem

- Thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu về kết nạp đảng viên mới.- Việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên.


2.8Viêc xây dưng, nhân rông điển hinh tiên tiến trong đảng viên và người lao đông vê học tập và làm theo Bác.

2.9Kết quả củng cô tô chức đảng yếu kem, giúp đỡ, giáo duc đảng viên không hoàn thành nhiêm vu.

2.10Xây dựng và thực hiện các tiêu chí về chuẩn mực đạo đức của đảng viên trong doanh nghiệp.

3 Lãnh đạo doanh nghiêp, các đoàn thể chính trị-xã hôi

3.1Lãnh đạo các đoàn thể chính trị - xã hội xây dựng tố chức vững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo luật định và điều lệ của mỗi đoàn thể.

3.2Phát huy quyền làm chủ, tạo điều kiện cho người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp, thi đua thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

3.3Lãnh đạo các đoàn thể chính trị-xã hội trong doanh nghiệp tích cực tham gia xây dựng và bảo vệ đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và chủ trương, nhiệm vụ của doanh nghiệp.

3.4Củng cố mối quan hệ giữa các đoàn thế chính trị- xã hội với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc.

3.5Thực hiện tốt chế độ chính sách đối với cán bộ, công nhân, chế độ tiếp dân, giải quyết thắc mắc, kiến nghị của cán bộ cơ quan và công nhân, không để xảy ra khiếu kiện đông người, công nhân đình công, biểu tình.

3.6 Phát huy hiệu lực, hiệu quả của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc.3.7 Xây dựng nếp sống văn hoá trong doanh nghiệp.

3.8Thực hiện tốt chính sách xã hội đối với người lao động (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động...)

3.9Đảm bảo việc làm, thực hiện tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng, nghỉ mát dưỡng sức... cho cán bộ và công nhân.

3.10 Thực hiện tốt công tác tự vệ, giữ gìn an ninh trật tự trong doanh nghiệp.4 Công tác kiêm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng

4.1Xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, chi bộ, ủy ban kiểm tra cấp ủy.

4.2 Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, giám sát của chi, đảng bộ.4.3 Công tác phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

4.4 Phát hiện, xừ lý kịp thời tố chức đảng, đảng viên vi phạm.

II Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm

ACụ thể hóa, xây đựng và tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình công tác

- Việc cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ tháng,

SốTT Nội dung


Trung bĩnh Kem

quý, 6 tháng.

- Việc chỉ đạo phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ.

BKết quả lãnh đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị

-Hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch về sản lượng, sản phẩm hoặc giá trị sản - lượng, doanh thu.

- Bảo toàn và tăng trưởng vốn.

-Thực hiện việc sản xuất kinh doanh đúng pháp luật và quy định của Nhà nước.

-Đầu tư, đối mới công nghệ thiết bị, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất kinh doanh, đảm bảo tăng năng suất lao động, thu nhập cho người lao động.

- Hoàn thành các nghĩa vụ với Nhà nước.

-Tích cực đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

- Thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường- Thực hiện tốt công tác phòng, chống cháy, nổ.- Bảo đảm an toàn cho người lao động và tài sản Nhà nước.

-Xây dựng, thực hiện tốt mối quan hệ giữa cơ quan, doanh nghiệp với địa phương trong việc phát triển kinh tế- xã hội.

- Tích cực hưởng ứng các cuộc vận động do địa phương phát động phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp.

-Hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra theo chương trình, kế hoạch và nhiệm vụ đột xuất khác trong năm.

c Kết quả đánh giá xếp loại doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể- Tập thế doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

- Các tổ chức đoàn thế chính trị- xã hội được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

-100% tổ đảng, tổ chức đảng trực thuộc được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên

III Kết quả khắc phục nhũng hạn chế, yếu kém đã chỉ ra trong năm trước- Việc xây dựng, chương trình, kế hoạch khắc phục hạn chế, yếu kém;

- Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đạt 100%

Đề nghị xếp loại chất lượng:..................................................................................................("Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Hoàn thành nhiệm

vụ", "Không hoàn thành nhiệm vụ").(Đại diên lãnh đạo ký, ghi rõ họ tên và đóng dâu)

ĐẢNG UỶ KHỐI CHI, ĐẢNG BỘ................................................................................................. *


..................., ngày ….. tháng….. năm ….

BÁO CÁOKết quả đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên năm 2019

-----

Thực hiện Hướng dẫn số……HD/ĐUK, ngày…../11/2019 của Đảng uỷ Khối về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Cấp uỷ đã tiến hành đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên năm 2019, kết quả như sau:

I/ Đối với tổ chức cơ sở đảng1/ Tự đánh giá, xếp loại chất lượng:- Chi bộ, đảng bộ cơ sở:……………………………………………………….- Kết quả đánh giá, xếp loại các đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc Đảng ủy

cơ sở (nếu có): …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2/ Đề nghị khen thưởng:- Đảng uỷ Khối khen: …………………………………………………………- Tỉnh uỷ khen: ………………………………………………………………II/ Đối với đảng viên:1/ Tổng số đảng viên tại thời điểm đánh giá:- Đảng viên chính thức:- Đảng viên dự bị:- Đảng viên dự bị dưới 6 tháng:2/ Số đảng viên thuộc diện đánh giá, xếp loại chất lượng:- Đã đánh giá: ………….. - Chưa đánh giá: ………………….Lý do chưa được đánh giá: ………………………………………………. * Kết quả: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ: - Không hoàn thành nhiệm vụ:3/ Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề nghị biểu dương, khen

thưởng (nêu rõ họ và tên đảng viên): - Đề nghị Chi, Đảng uỷ cơ sở khen: - Đề nghị Đảng uỷ Khối khen:

- Đề nghị Tỉnh uỷ khen:III/ Đối với tập thể cấp ủy cơ sở:Tự đánh giá, xếp loại chất lượng: ..……………………………………………

Nơi nhận: - Đảng uỷ Khối, - Lưu chi, đảng bộ.

T/M ĐẢNG ỦY (CHI UỶ) BÍ THƯ

ĐẢNG UỶ KHỐI CHI, ĐẢNG BỘ................................................................................................. *


.............., ngày ….. tháng….. năm ….

BẢNG TỔNG HỢP CÁC VĂN BẢNTỔNG KẾT, KIỂM ĐIỂM CUỐI NĂM 2019 NỘP VỀ ĐẢNG ỦY KHỐI

STT LOẠI VĂN BẢN CÓ KHÔNG GHI CHÚ

1. Báo cáo tổng kết công tác năm 2019, phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2020

2. Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở đảng năm 2019 theo từng loại hình (Mẫu 03-HDKĐ.ĐG 2019)

3. Báo cáo kiểm điểm tập thể đảng ủy/chi ủy năm 2019 (Mẫu 01-HDKĐ.ĐG 2019)

4. Báo cáo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên năm 2019 (theo mẫu kèm theo Hướng dẫn này)

5. Đề nghị khen thưởng tổ chức đảng, đảng viên năm 2019 (nếu có)

T/M ĐẢNG ỦY (CHI UỶ)

BÍ THƯ

Documents

06-HD kiem diem danh giatnmt.ninhthuan.gov.vn/DANGBO1/ĐANGBOSO/CAC BIE… · Web viewSỐ TT Nội dung CẤP ĐỘ THỰC HIỆN Xuất sắc Tốt Trung bình Kém I Về xây