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MANUAL DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOFecha: xx-xx-xxxx
Cdigo: MANUAL SGOHSAS(ejmplo)Pgina 3 de 15Revisin: 01
PORTADA
ejemplo de:MANUAL DE
GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(LOGO DE LA
EMPRESA)
ELABORADO POR
Responsable del SGSST
REVISADO PORAPROVADO POR:La Direccin
Firma:
Fecha:
Firma:
Fecha:
Firma:
Fecha:
RELACIN DE REVISIONES
RELACIN DE REVISIONES
N REVMOTIVO DE LA REVISIN
REVISIN 01Primer Ejemplar
NDICE
N Cap. MSGSST Ttulo del captulo MANUAL SGSST ( SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO )
0000
PORTADA
000
RELACIN DE REVISIONES
00
INDICE
0
PRESENTACIN DE LA ORGANIZACIN
1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN
2 NORMATIVA
3 TRMINOS Y DEFINICIONES
4 POLTICA DE SEGURIDADY SALUD LABORALAL
5 SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL5.1.
Planificacin para la identificacin de peligros, la evaluacin y el
control de los riesgos.5.2. Requisitos legales y otros
requisitos
Identificacin y acceso a los requisitos legales y otros5.3.
Objetivos y metas
Establecimiento de objetivos y metas
5.4. Programa de gestin de seguridad y salud laboral
Elaboracin del programa de gestin de seguridad y salud laboral6
IMPLANTACIN Y FUNCIONAMIENTO
6.1. Estructura y Responsabilidades
La DireccinResponsable de Seguridad y Salud LaboralResponsable
de Departamento
El conjunto de todos los empleados
Objetivos y metas
6.2. Formacin, Sensibilizacin y Competencia
Identificacin de las necesidades de formacin
Plan de formacin 6.3. Consulta y Comunicacin
Comunicacin interna
Comunicacin externa
6.4. Documentacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Manual de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Manual de Procedimientos
6.5. Control de documentos y datos
Estructura y contenidos de la documentacin
Elaboracin
Difusin
Modificacin
Archivo de la documentacin
6.6. Control de las actuaciones (operacional)
Identificacin de actividades relevantes
Elaboracin de procedimientos e instrucciones
Gestin de la documentacin6.7. Prevencin y respuesta ante las
Emergencias 6.8. Comprobacin y accin correctiva
6.9. Seguimiento y medicin del comportamiento
6.10. Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones
preventivas y correctivas
6.11. Registros y gestin de los registros
7 MEDIDA, ANLISIS Y MEJORA
7.1. Auditora
Planificacin
Auditores internos
Realizacin e informe de la auditora
Acciones correctoras derivadas de las auditoras
7.2. Revisin por la direccinPRESENTACIN DE LA ORGANIZACIN
La organizacin .. se cre en el ao .
Tiene su sede en la calle .n.. CP..en la localidad provincia
de
y delegaciones en..Su Nombre comercial es auque su Nombre fiscal
es. Su CIF es Posee n Telfonos y mviles. El Fax es La direccin de
correo electrnico es.. y la Pgina Web es www.empresa.esLa actividad
principal de nuestra organizacin es.. y se encuentra subdividida en
las siguientes reas de gestin empresarial: ..Y Y..Y..Ypor lo tanto
el organigrama de la empresa puede definirse del siguiente modo:
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
ORGANIGRAMA (ejemplo)
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
DATOS GENERALES
Nombre comercialEMPRESA
Razn socialEMPRESA, S.L.
CIF XXXXXXXXXX
TelfonoFijo XXX XXX XXX Fax XXX XXX XXX
Mvil/es XXX XXX XXX y XXX XXX XXX
Direccin de correo electrnico
Pgina Web [email protected]
DomicilioC/ De la empresa N0 Localidad La Corua
C.P XXXXX Provincia La Corua
Delegaciones Madrid y Barcelona
ActividadServicios
DepartamentosGERENCIA
ADMINISTRACIN
PRODUCCIN
N trabajadores45
Puestos de trabajoADMINISTRATIVO
CONDUCTOR
OPERARIO DE MANTENIMIENTO OPERARIO DE ALMACN
Organizacin de la prevencinSERVICIO DE PREVENCIN AJENO
DEFINICIN DE RESPONSABILIDADES DE LAS DISTINTAS FUNCIONES
DEFINIDAS
RESPONSABILIDADES DENTRO DEL ORGANIGRAMA EMPRESARIAL
A continuacin se especifican las responsabilidades de cada
empleado dentro del funcionamiento normal de la empresa.(Ejemplo)
(A completar con datos de la empresa)CARGO: DIRECCIN
CARGO: RESPONSABLE DE ADMINISTRACIN
CARGO: ADJUNTO AL RESPONSABLE DE ADMINISTRACIN
CARGO: RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJOEl Responsable del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo depende exclusivamente de la direccin de la
organizacin, y ha sido nombrado representante para asegurar que se
cumplan permanentemente los requisitos de la especificacin tcnica
OHSAS 18001:1999 para la implantacin de sistemas gestin de
seguridad y salud en e ltrabajoSus funciones y responsabilidades
son:(especificar todas las responsabilidades)1. OBJETO Y CAMPO DE
APLICACIN
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN
El objeto del presente Manual de Gestin de Seguridad y Salud en
el trabajo es el de describir el Sistema de Gestin El Manual acta
como marco de toda la documentacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo para:
Recoger la poltica de seguridad y salud en el trabajo de
LAEMPRESA, S.A.
Describir las actividades relacionadas con
Exponer los medios para consecucin de la poltica, objetivos y
metas que se establezcan.
Referir a otros documentos relacionados y describir otros
aspectos de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo LAEMPRESA,
S.A.
Demostrar que los elementos del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo son implantados correctamente.
El Manual de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo es de
aplicacin a todos los departamentos y personas de EMPRESA, S.A.
implicadas en actividades, productos o servicios que puedan
tener
influencia sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo Identificar
y valorar los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo las
actividades, productos y servicios actuales o pasados, as como los
causados por incidentes, accidentes o situaciones de
emergencia.
Identificar los requisitos legales y otros de carcter de
Seguridad y Salud en el Trabajo que hayan sido suscritos por
EMPRESA, S.A.
Permitir la identificacin de prioridades y la definicin de los
objetivos y metas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Facilitar las actividades de planificacin, control, auditora y
revisin para asegurar que la poltica se cumple y contina siendo
adecuada.
Evolucionar para adaptarse al cambio de circunstancias.
Hacer posible la mejora continua del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo Este Manual est concebido para hacer hincapi en
la prevencin de las repercusiones de Seguridad y Salud en el
Trabajo adversas, ms que en su deteccin y reparacin una vez que se
han producido.
Este Manual es elaborado, revisado y actualizado por el
Responsable del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo y aprobado por la Direccin de la empresa.
Debe garantizarse que el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo l es entendido, implantado y puesto al da por todos
los niveles de la organizacin, y que cada responsable de los
distintos departamentos lo conoce a fondo y asume la
responsabilidad de cumplirlo y hacerlo cumplir a todo el personal a
su cargo.El presente Manual de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo ser de aplicacin a todas las actividades desarrolladas por
la Organizacin, es decir, trmites administrativos de diversa
ndole.
2. NORMATIVA
2. NORMATIVA
Para la elaboracin de ste Manual de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo, se han tenido en consideracin las siguientes
normas:
OHSAS 18001:1999 3. TRMINOS Y DEFINICIONES 3. TRMINOS Y
DEFINICIONESSe utilizan los trminos y las definiciones recogidas en
las Normas
4. POLTICA
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLa empresa LAEMPRESA,
SA., dedicada a ACTIVIDAD, est dispuesta a actuar resueltamente en
el sentido del desarrollo sostenible y de mejora continua
convencida de que la de Seguridad y Salud de sus trabajadores es
una necesidad absoluta, por ello fija su ambicin en su compromiso
en la prevencin de los accidentes y en el cumplimiento de la
reglamentacin de prevencin de riesgos laborales y otros requisitos
que pudiera suscribir. Por lo cul, la LAEMPRESA, S.A., ha adquirido
los siguientes principios y compromisos:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
La Direccin de LAEMPRESA, S.A. se compromete a respaldar esta
poltica para conseguir dichos Objetivos y metas de de Seguridad y
Salud en el Trabajo.Corua a ____ de ________ de ______
El Gerente5 SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALa.
Planificacin para la identificacin de peligros, la evaluacin y el
control de los riesgos.b. Requisitos legales y otros requisitos
Identificacin y acceso a los requisitos legales y otrosc.
Objetivos y metas
Establecimiento de objetivos y metas
d. Programa de gestin de seguridad y salud laboral
Elaboracin del programa de gestin de seguridad y salud laboral6
IMPLANTACIN Y FUNCIONAMIENTO
a. Estructura y Responsabilidades
La Direccin
Responsable de Seguridad y Salud Laboral
Responsable de Departamento
El conjunto de todos los empleados
Objetivos y metas
b. Formacin, Sensibilizacin y Competencia
Identificacin de las necesidades de formacin
Plan de formacin
c. Consulta y Comunicacin
Comunicacin interna
Comunicacin externa
d. Documentacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Manual de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Manual de Procedimientos
e. Control de documentos y datos
Estructura y contenidos de la documentacin
Elaboracin
Difusin
Modificacin
Archivo de la documentacin
f. Control de las actuaciones (operacional)
Identificacin de actividades relevantes
Elaboracin de procedimientos e instrucciones
Gestin de la documentacing. Prevencin y respuesta ante las
Emergencias
h. Comprobacin y accin correctiva
i. Seguimiento y medicin del comportamiento
j. Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones
preventivas y correctivas
k. Registros y gestin de los registros
7 MEDIDA, ANLISIS Y MEJORA
a. Auditora
Planificacin
Auditores internos
Realizacin e informe de la auditora
Acciones correctoras derivadas de las auditoras
b. Revisin por la direccin
Compromiso medioambiental
Aspectos medioambientales
Identificacin de aspectos medioambientales Evaluacin de aspectos
medioambientales Requisitos legales y otros requisitos
Identificacin y acceso a los requisitos legales y otros Objetivos y
metas medioambientales
Establecimiento de objetivos y metas
Programa de gestin medioambiental
Elaboracin del programa de gestin medioambiental
COORDINADOR
RESPONSABLE DEL SGMA
ADJUNTO AL RESPONSABLE DE ADMINISTRACIN
RESPONSABLE DE ADMINISTRACCIN
DIRECCIN
