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Immigration overhaul? GOP, Dem senators vow actionBy Erica Werner, AP

WASHINGTON — Side by side, leading Democratic and Republican senators pledged Monday to propel far-reaching immigration legislation through the Senate by summer providing a possible path to citizenship for an estimated 11 million people now in the U.S. illegally.

The senators acknowledged pitfalls that have doomed such efforts in the past, but they suggested that November’s elections — with Hispanics voting heavily for President

Barack Obama and other Democrats — could make this time different.

Passage of the emotionally charged legislation by the Democratic-controlled Senate is far from assured, and a taller hurdle could come later in the House, which is dominated by conservative Republicans who’ve shown little interest in immigration overhaul.

Besides the citizenship provision, including new qualifi cations, the measure would increase border security, allow more temporary workers to stay and crack down on employers who would hire

Mantenga su hogar organizado.

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Juanes publica sus memorias en abril.

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Jhoulys Chacin, Rockies agree to a deal, pending physical.

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Encuentre las últimas noticias sobre inmigración en:vivacolorado.com/inmigracion

Por Jonathan Fahey y Paul Wiseman, AP

WASHINGTON — Cinco años después del comienzo de la Gran Recesión, el saldo es aterradoramente claro: Millones de empleos de la clase media se han perdido en países desarrollados de todo el mundo.

Y lo peor es que esos empleos no se mudaron a China u otros países en desarrollo. Simplemente se desvanecieron, desplazados por software y máquinas avanzadas que pueden hacer las tareas más rápido, con mayor calidad

y a un menor costo.Para entender mejor el impacto

de la tecnología sobre los empleos, The Associated Press analizó datos del ámbito laboral en 20 países. Entrevistó además a economistas, expertos en tecnología, fabricantes de robots, programadores de software, directores generales y trabajadores que compiten con máquinas más inteligentes. La AP encontró que casi todos los empleos que desaparecieron están en industrias que pagan salarios de clase media: entre $38.000 y $68.000 anuales. Se trata de empleos que representan la columna

vertebral de este estrato social en países desarrollados de Europa, Norteamérica y Asia.

Art Liscano sabe que es una especie en extinción. Se dedica a leer los dispositivos medidores del consumo de electricidad en Fresno, California. Durante 26 años, ha ido de casa en casa para verifi car cuánta energía han consumido los clientes de Pacifi c Gas & Electricity.

La empresa no necesita ya a gente en esos puestos. Cada día, reemplaza 1.200 viejos medidores por versiones digitalizadas que pueden recabar

información sin ayuda de los humanos, generan una cobranza más precisa de las cuentas de electricidad e incluso envían una señal de alerta si hay un apagón.

“Puedo ver por qué la tecnología nos desplazará”, dijo Liscano, de 67 años y con un sueldo anual de $67.000. Su departamento empleaba a 50 personas a turno completo para leer los medidores. Hoy, ese número se ha desplomado a seis.

Desde las corporaciones gigantescas

Avance tecnológico extingue empleos de clase media

REFORM. Sen. Marco Rubio, R-Fla, center, speaks during a press conference announcing a bipartisan agreement to rewrite the nation’s immigration laws on Monday. AP

MÁQUINAS AVANZADAS. Rosser Pryor, presidente de Factory Automation Systems, se sienta cerca de un robot nuevo de alto rendimiento en las instalaciones de la compañía en Atlanta. Pryor, quien despidió a docenas de trabajadores desde la recesión, dice que aunque la compañía está haciendo más dinero ahora y podría contratar a diez personas él favorece invertir el dinero en automatización y software. AP

undocumented immigrants. The plans are still short on detail, and all the senators conceded that months of tedious and politically treacherous negotiations lie ahead.

But with a re-elected Obama pledging his commitment, the lawmakers argued that six years after the last sustained congressional effort at an immigration overhaul came up short in the Senate, chances for approval this year are much better.

“Other bipartisan groups of senators have stood in the same spot before, trumpeting similar proposals,” said Sen. Charles Schumer, D-N.Y. “But we believe this will be the year Congress fi nally gets it done. The politics on this issue have been turned

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Como un buen banquete, el Super Bowl tiene algo para todos los gustos. Pg. 9

2Año 5, No. 327

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hasta las bibliotecas universitarias y las empresas incipientes, los líderes de la organización prefi eren usar una tecnología que mejora a pasos agigantados para realizar tareas encomendadas antes a los humanos. Ello signifi ca que millones de trabajadores se han visto atrapados en una competencia que no pueden ganar frente a las máquinas, las cuales se vuelven más poderosas y fáciles de usar.

En Estados Unidos, la mitad de los 7,5 millones de empleos perdidos durante la Gran Recesión pagaba salarios de clase media, y las cifras son incluso más desoladoras en las 17 naciones que comparten el euro como moneda. Un total de 7,6 millones de empleos de paga intermedia desaparecieron en esos países europeos entre enero de 2008 y junio pasado.

Esos empleos son reemplazados en muchos casos por máquinas y software que pueden hacer la misma tarea, mejor y más rápida.

“Todo lo que pueden hacer

los humanos lo pueden hacer las máquinas”, dijo Moshe Vardi, científi co informático de la Universidad Rice en Houston. “Están ocurriendo cosas que parecen de ciencia fi cción”.

Google y Toyota están preparando automóviles que se conducen solos. El Pentágono emplaza robots para encontrar explosivos junto a las carreteras en Afganistán, y lanza ataques desde aviones no tripulados.

Recientemente, la Universidad Estatal de Carolina del Norte presentó una biblioteca de alta tecnología, llamada “bookBots. Ahí, un sistema de robots encuentra los libros solicitados por los estudiantes, lo que hace obsoleto al bibliotecario.

El millón y medio de libros de la biblioteca no se guarda ya en estantes, sino en 18.000 bandejas de metal que ocupan una novena parte del espacio requerido antes.

El avance de la tecnología está derivando en productos y servicios maravillosos e impensables. Pero también tiene un alto costo en la gente, que puede ser reemplazada con

REALIDAD. Un estudio indica que las compañias ahora prefi eren usar tecnología para realizar tareas encomendadas antes a los humanos. AP

PANORAMA LABORAL. Una investigación de The Associated Press encontró que millones de empleos de mediana habilidad, han desaparecido en los últimos cinco años y han sido reemplazados por la tecnología. AP

mucha facilidad.En Estados Unidos, más de

1,1 millones de secretarias se esfumaron del mercado laboral entre 2000 y 2010. La certeza que tenían de conservar el

empleo quedó hecha añicos por el software que permite a sus jefes atender llamadas, recordar sus citas y organizar sus viajes sin ayuda de otro humano.

Durante el mismo periodo, el número de personas que trabajaban como operadoras telefónicas se hundió 64%, el de los capturistas de texto cayó 63%, el de los agentes de viajes 46% y el de los bibliotecarios 26%, según estadísticas del Departamento del Trabajo.

En Europa, la tecnología transforma los departamentos de recursos humanos.

“En nuestros días, se espera que los empleados hagan muchas tareas antes relacionadas con recursos humanos desde su propia computadora”, dijo Ron van Baden, negociador de la federación sindical holandesa FNV.

¿Acaso la tecnología genera empleos? Desde luego, pero de ninguna manera lo hace al ritmo en que los elimina, al menos por el futuro previsible.

Muchos empleos perdidos han sido reemplazados por software<< Pag 1

Tecnología 02.01.13 | www.vivacolorado.com

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Por Francisco Miraval, Viva Colorado

Contrariamente a lo que habitualmente se supone,

los estudiantes hispanos o afroamericanos que trabajan de medio tiempo mientras todavía están en la escuela secundaria se ven beneficiados por esa actividad y no sufren de las consecuencias negativas que padecen los estudiantes blancos cuando ellos trabajan, revela un estudio de la Universidad de Michigan.

Según el estudio, que incluyó el análisis de 600.000 estudiantes de grados 10 a 12 de todo el país de 1991 a 2010, los estudiantes afroamericanos e hispanos tienen más dificultades que los blancos para encontrar trabajo, pero, cuando lo hallan, trabajan más horas por semana (25 horas semanales de promedio entre las minorías, contra 15 horas entre los blancos). Además, uno de cada tres jóvenes latinos o afroamericanos trabaja de medio tiempo a la vez que va a la escuela, contra sólo uno de cada cinco entre los blancos.

Pero, según el Dr. Jerald Bachman, quien dirigió el estudio, mientras que los estudiantes blancos al trabajar bajan sus calificaciones y adquieren hábitos nocivos (adicción al cigarrillo, alcohol

o drogas), ninguna de esas conductas negativas se ve entre los jóvenes hispanos o afroamericanos ni entre los estudiantes provenientes de familias de bajos recursos.

Y aunque las calificaciones de estudiantes blancos y asiáticos bajan cuantas más horas por semana trabajan, no es ese el caso entre hispanos y afroamericanos, según el reporte.

Bachman dijo que se desconocen las razones para explicar esa diferencia, pero una de las posibles explicaciones es que, por las dificultades que tienen los jóvenes hispanos y afroamericanos para encontrar un trabajo, cuando finalmente

lo obtienen, trabajan todas las horas que pueden y tratan de no adoptar conductas contraproducentes o por lo menos de no acentuarlas.

Para Bachman, los jóvenes menores de 18 años deberían trabajar no más de 15 horas por semana y deberían entender que el trabajo no es sólo una fuente de ingresos sino una forma de “construir credenciales” para el futuro, es decir, actuar de tal manera que los empleadores o supervisores eventualmente escribirán una carta de recomendación para ese estudiante.

Los detalles del estudio se encuentran en monitoringthefuture.org.

Trabajar favorece a estudiantes hispanos y de otras minorías

By Joey Kirchmer, YourHub

Business continues to boom in Aurora’s industrial areas.

The city landed yet another large expansion project last week. Steven Roberts Original Desserts and Ticklebelly Desserts announced the purchase of a 380,000-square-foot facility at Interstate 70 and Tower Road.

The facility, which formerly housed an Albertson’s distribution center, is expected to open in mid-2013.

It will add up to 800 jobs over the next three years, according to officials.

“Our sustained growth allowed us to purchase this facility, and we plan to invest millions of dollars renovating the building to continue to grow our companies and produce our innovative, award-winning desserts,” said Charles Kosmont, chairman of Steven

Roberts Original Desserts and Ticklebelly Desserts.

It marks the third large industrial expansion in Aurora in recent months.

In November, construction crews broke ground on a 242,000-square-foot facility for WinWholesale, a distributor of construction and industrial supplies and equipment.

The $15 million distribution center, at the northeast corner of East Smith and Gun Club roads, is expected to open its doors in 2013. It will initially employ about 30 people, according to officials.

United Natural Foods Inc. also announced plans in September to consolidate its four existing Denver-based distribution facilities into a new 535,000-square-foot facility at Gateway Park, a 1,200-acre mixed-use development off Chambers Road and Interstate 70.

Colorado vehicle sales in December were up 20.1

percent over December 2011 and year-to-date registrations were up 21.9 percent compared to the U.S. pace, which was 13 percent, the Colorado Automobile Dealers Association said Monday.

Tim Jackson, CDAC president, said that the all-time high for new car registrations in Colorado was set in 2000 (207,836) compared to 2012

(158,630). He added that while registrations have been on the rise for the last four years, they have not kept up with Colorado’s “significant” population growth, “which represents opportunity for more sales.”

The used vehicle market increased 3.5 percent in December and was up 2.5 percent for the entire year.

The Denver Post

Industrial business continues to boom in Aurora

Colorado new vehicle registration increases 20.1%

La venta de vehículos en Colorado subió un 20,1 por

ciento en diciembre pasado con respecto al mismo mes de 2011, y el registro de vehículos en Colorado subió un 21,9 por ciento en los últimos 12 meses, comparado con un 13 por ciento de crecimiento a nivel nacional, según indicó la Colorado Automobile Dealers Association (CDAC).

Tim Jackson, presidente de CDAC, dijo que el número más alto de nuevos vehículos registrados en Colorado fue en 2000, con 207.836 registraciones, contra 158.630 en 2012.

Jackson dijo que las registraciones han subido en durante los últimos cuatro años, pero no al mismo ritmo de crecimiento de la población en Colorado, lo que significa que “existen oportunidades para más ventas”.

En Colorado, los 158.630 registrados en 2012 superaron en 21,9 por ciento a los 130.179 registrados en 2011.

El mercado de carros usados creció un 3,5 por ciento en diciembre y un 2,5 por ciento durante todo el 2012.

The Denver Post

Aumenta la venta y registro de vehículos en Colorado

By Whitney Bryen, Colorado Daily

University of Colorado administrators plan to

adopt a campus-wide smoking ban this week that, once enacted, will be enforced through education and self-policing, rather than tickets.

CU officials said Monday that Chancellor Phil DiStefano is currently reviewing the policy and is likely to sign it by Friday.

Once the policy is signed, the campus will begin a six-month education phase before implementing the ban in the fall. Administrators said even after the ban is in full effect, offenders will never be ticketed for smoking.

“This is going to be handled in the same way we handle any of our other policies,” said Louise Vale, vice chancellor for administration. “Like, you can’t smoke inside the campus buildings, and, every once in a while, you see that and then just ask them to leave.”

The policy leaves the campus community responsible for enforcing the ban by asking students, faculty and staff to educate smokers and ask them to put out their cigarettes, Vale said.

A Community Health survey in 2011 found that 60 percent of CU students said they have

never smoked a cigarette. About 20 percent of students said they have smoked in the last 30 days, and 6.5 percent of students said they smoke daily, according to the survey.

CU junior Elizabeth Jameson said she’s been smoking daily for about six months and a campus smoking ban likely will not help her give up the habit.

“I’ll still smoke, I’ll just avoid doing it on campus as much,” Jameson said. “I don’t think it will change much for students, especially if they’re not going to enforce it.”

An implementation committee -- which Vale is part of -- will discuss materials to help educate the campus about the ban and other possible punishments for offenders once the policy is signed.

“There is a difference between no ticketing and no punishment,” university spokeswoman Malinda Miller-Huey said. “We are not planning on having police ticketing, but someone could be in violation of the student code of conduct or employee rules, which will be decided by the implementation policy.”

Vale said it could be months after the ban is approved before the implementation committee determines punishments.

The committee is

considering suggestions from other institutions – including the Anschutz Medical Campus, which is currently tobacco-free -- such as informational signs, designated smoking areas during the six-month education period and cards that have information about the ban, which students can hand to smokers to avoid conflict, Vale said.

“As the Boulder campus, we want to be on leading edge of things,” Vale said, adding that more than 1,100 colleges and universities across the country have either tobacco-free or no-smoking policies.

The Boulder administration was planning to move forward with a tobacco-free policy in the fall but changed to a no-smoking policy after the CU Student Government denied support for the broader tobacco ban.

Chris Scheafbauer, health and safety director for the CU Student Government, said student leaders were concern about banning chewing tobacco on campus since it only affects the person using it, while second-hand smoke can impact others.

“Some members felt like the tobacco ban was overreaching, but the smoking ban was reasonable because of second-hand smoke,” Scheafbauer

CU policy calls for communityenforcement, not ticketing of offenders

smoking ban. University of Colorado administrators plan to adopt a campus-wide smoking ban this week that, once enacted, will be enforced through education and self-policing, rather than tickets.

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Por The Associated Press

WASHINGTON — Destacados senadores republicanos y demócratas prometieron el lunes impulsar una iniciativa migratoria de amplio alcance en el Senado para mediados de años, dando un posible camino a la ciudadanía a un estimado de 11 millones de inmigrantes que viven sin residencia legal en el país.

Los senadores reconocieron obstáculos que han hecho fracasar estos esfuerzos en el pasado, aunque indicaron que tras las elecciones de noviembre —cuando los hispanos apoyaron masivamente al presidente Barack Obama y otros demócratas— esta vez podría ser diferente. Varios republicanos de renombre han dicho que su partido debe subirse al tema migratorio si tienen la esperanza de tener avances con los hispanos, un grupo de electores que cada vez tiene mayor peso.

Aun así, no está asegurada la aprobación de una iniciativa tan controvertida en el Senado de mayoría demócrata, y un obstáculo mayor podría llegar más tarde en la Cámara de Representantes, que es dominada por los republicanos conservadores, que han mostrado poco interés en una reforma migratoria. Obama también se ha comprometido a promulgar una reforma migratoria integral. El mandatario viajó a Nevada el martes para explicar su visión, la cual refleja los planes del Senado.

El acuerdo abarcaría seguridad fronteriza, trabajadores temporales y verificación de los antecedentes de los trabajadores por parte de los empleadores, así como un mecanismo hacia la ciudadanía para los 11 millones de inmigrantes que viven sin residencia legal en el país.

Todavía falta detallar los planes, y todos los senadores reconocen que enfrentarán meses de tediosas y peligrosas negociaciones políticas.

Pero con un Obama reelecto y buscando cumplir su promesa, los legisladores argumentaron que después de seis años de esfuerzos legislativos para una reforma migratoria, las posibilidades de la aprobación este año son mucho mejores.

“Otros grupos bipartidistas de senadores han llegado al mismo punto antes, y anunciado medidas similares”, dijo el senador Charles Schumer, demócrata por Nueva York. “Pero pensamos este será el año en el que el Congreso finalmente lo consiga. La política en el tema ha dado un giro”, indicó Schumer, quien agregó que los sondeos muestran más apoyo que nunca para cambios migratorios y mayor riesgo político para quienes se opongan.

“Elecciones. Elecciones”, dijo el senador republicano John McCain. “El Partido Republicano está perdiendo el apoyo de nuestros ciudadanos hispanos. Y nos percatamos de que hay muchos temas en los que pensamos que estamos de acuerdo con nuestros ciudadanos hispanos, pero este es un tema preeminente con esos ciudadanos”, agregó.

Obama obtuvo 71% del voto latino en noviembre, comparado con 27% que tuvo el republicano Mitt Romney, un factor que pesó para que el demócrata asegurara la victoria. Eso llevó a algunos

líderes republicanos a concluir que es un imperativo político apoyar la reforma migratoria con una vía a la ciudadanía.

Otros senadores que apoyan el proyecto son los demócratas Dick Durbin (Illinois), Robert Menéndez (Nueva Jersey) y Michael Bennet (Colorado), y los republicanos Lindsey Graham (Carolina del Sur), Marco Rubio (Florida) y Jeff Flake (Arizona).

Este es uno de los pocos temas que podrían unir a republicanos y demócratas en una época tan polarizada. El gobierno de Obama enfrenta una importante resistencia republicana a sus otros objetivos importantes, como el control de armas, dar protección a la red de seguridad social y reducir el déficit fiscal.

En un documento de cinco páginas, los senadores expusieron a grandes rasgos los cuatro objetivos que buscan:

n Crear un mecanismo para que los inmigrantes que residen sin autorización legal en Estados Unidos tramiten su ciudadanía, supeditado a garantizar la seguridad de las fronteras y un mejor seguimiento de las personas que llegaron con visas.

n La reforma del sistema de inmigración legal, que incluya la concesión de tarjetas de residencia (green cards) a los inmigrantes que se gradúen de maestrías, doctorados y otros títulos de educación avanzada en Ciencias, Matemáticas, Tecnología o Ingeniería en alguna universidad estadounidense.

n Crear un sistema de verificación eficaz en el mercado laboral, para garantizar que los empleadores no contraten a inmigrantes que carecen de la debida documentación.

n Permitir el ingreso de más trabajadores poco calificados y permitir que los empleadores contraten inmigrantes siempre y cuando demuestren que no pudieron contratar a un ciudadano estadounidense.

El grupo parece tener un recién llegado notable en Rubio, de ascendencia cubana y un potencial candidato presidencial en las elecciones de 2016, cuya buena fe conservadora puede ayudar a allanar el camino para ganar el apoyo entre los conservadores, quienes desconfían de cualquier cosa que huela a amnistía. En un artículo publicado el domingo en el diario Las Vegas Review-Journal, Rubio escribió

que el sistema existente ya constituye una “amnistía de facto”, y abogó por una “reforma de sentido común”.

Rubio ha trabajado con el grupo y también ha detallado sus propias propuestas migratorias, las cuales han obtenido una reacción positiva en lo general por parte de la prensa conservadora.

“Hay 11 millones de seres humanos en este país que viven sin permiso legal. Esto no hace feliz a nadie. No es algo que alguien vio venir, pero que está sucediendo. Y tenemos la obligación y la necesidad de evaluar la realidad de la situación que enfrentamos”, dijo Rubio el lunes.

A fin de satisfacer las inquietudes de Rubio y otros republicanos, los senadores pidieron que primero se completen ciertas medidas en materia de seguridad fronteriza y de vigilancia a quienes llegaron a Estados Unidos con visas, antes de dar pasos importantes en el camino hacia la ciudadanía.

Incluso en ese caso, quienes residen sin permiso legal en Estados Unidos, tendrían que calificar primero para un “estatus legal de prueba” que les permita vivir y trabajar en el país —pero sin calificar aún para recibir prestaciones federales— antes de poder solicitar la residencia permanente. Una vez que se les permita presentar una solicitud, lo harían detrás de todos los demás que ya han solicitado una tarjeta de residencia dentro del sistema de inmigración actual.

Eso podría ser un proceso muy complicado, pero cómo hacerlo más operativo será tema de negociaciones futuras. Los senadores contemplan un proceso más ágil para la obtención de la ciudadanía para los llamados “dreamers”, es decir, los inmigrantes que fueron traídos por sus padres a Estados Unidos cuando eran niños, y para los trabajadores agrícolas.

Por su parte, la Asociación Nacional para la Defensa de los Derechos Civiles (ACLU, por sus siglas en inglés) dijo en un comunicado que el marco acordado por los senadores debería proveer protecciones importantes a favor de los inmigrantes no autorizados que son sujetos de explotación por parte de empleadores y viven en “constante temor” debido a su condición migratoria.

Grupo bipartidista de senadores prometen actuar sobre migración

upside down,” Schumer said, arguing that polls show more support than ever for immigration changes and political risk in opposing it.

“Elections. Elections,” said Sen. John McCain, R-Ariz. “The Republican Party is losing the support of our Hispanic citizens. And we realize that there are many issues on which we think we are in agreement with our Hispanic citizens, but this is a pre-eminent issue with those citizens.”

Obama got 71 percent of the Latino vote in November compared to 27 percent for Republican Mitt Romney.

In a five-page framework, the lawmakers set out plans for creating a path to citizenship for undocumented immigrants already here, contingent upon securing the border and better tracking of people in the U.S. on visas, overhauling the legal immigration system, including awarding green cards to immigrants who obtain certain advanced degrees from American universities, creating an effective high-tech employment verification system to ensure that employers do not hire undocumented immigrants in the future and allowing more low-skill and agricultural workers.

In a sign of the challenges ahead, the proposals immediately got a cool reaction from Senate Republican Leader Mitch McConnell of Kentucky.

“This effort is too important to be written in a back room and sent to the floor with a take-it-or-leave it approach,” McConnell said. “It needs to be done on a bipartisan basis and include ideas from both sides of the aisle.”

Senate Majority Leader Harry Reid, D-Nev., applauded the framework and said, “I will do everything in my power to get a bill across the finish line.”

Pressures from outside groups from business to organized labor to immigrants themselves will be immense, even as lawmakers warily eye voters for their reaction.

Besides McCain and Schumer, the senators endorsing the new principles Monday were Democrats Dick Durbin of Illinois,

Robert Menendez of New Jersey and Michael Bennet of Colorado and Republicans Lindsey Graham of South Carolina, Marco Rubio of Florida and Jeff Flake of Arizona.

Several of them have worked for years on the issue. McCain collaborated with the late Democratic Sen. Edward M. Kennedy on the comprehensive immigration legislation pushed by then-President George W. Bush that failed in 2007.

The group claims a notable newcomer in Rubio, a potential 2016 presidential candidate whose conservative bona fides may help smooth the way for support among conservatives wary of anything that smacks of amnesty. Rubio has been working with the group while also detailing his own similar immigration proposals to selected media, getting a generally positive reaction from conservative media.

“There are 11 million human beings in this country today that are undocumented. That’s not something that anyone is happy about; that’s not something that anyone wanted to see happen, but that is what happened. And we have an obligation and the need to address the reality of the situation that we face,” Rubio said Monday.

As the group turns to the work of writing legislation, which they hope to see come to a vote in the Senate Judiciary Committee in March, there may be most disagreement over the path to staying in the U.S. legally. In order to satisfy the concerns of Rubio and other Republicans, the senators are calling for the completion of steps on border security and oversight of those here on visas before taking major steps forward on the path to citizenship.

Even then, those here illegally would have to pass background checks and pay fines and taxes in order to qualify for a “probationary legal status” that would allow them to live and work here before being able to apply for permanent residency, a critical step toward citizenship. Once they are allowed to apply they would do so behind everyone else already in line for a green card within the current immigration system.

Immigration reform plan leaves questions, raises concerns<< Pag 1

ACUERDO. Senadores republicanos y demócratas anuncian una iniciativa para reformar el sistema de inmigración en Washington el lunes. AP

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ATEMORIZADO. Santos Gervacio Vicente-Vicente, al frente, es uno de los 273 trabajadores que fueron arrestados en un masivo operativo de inmigración en la planta Swift en Greeley en el 2006. CyrusMcCrimmon, The Denver Post

Redada en Greeley es recordada con temor

Por The Associated Press

LAS VEGAS, Nevada — Tras afirmar que “llegó la hora” de arreglar las deficiencias en las leyes de inmigración, el presidente Barack Obama presentó el martes una excepcional muestra de bipartidismo entre la Casa Blanca y legisladores del Senado sobre los planes para poner a millones de inmigrantes no autorizados en la senda de la ciudadanía, castigar a empresas que contraten a personas que no tengan permiso para estar en el país y reforzar la seguridad en las fronteras.

Sin embargo, las propuestas tanto de la Casa Blanca y el Senado para resolver un tema complejo y muy controversial aún carecen de los detalles principales.

Las campañas simultáneas hacia una reforma del sistema de inmigración fueron estimuladas por las elecciones presidenciales de noviembre, en las que hispanos apoyaron fuertemente a Obama.

Los resultados hicieron que los legisladores republicanos, quienes se habían opuesto previamente a una reforma migratoria, se vieran obligados a reconsiderar su posición con el fin de reconstruir la reputación del partido entre los hispanos, una fuerza política cada vez más poderosa.

Por su parte, inmigrantes indocumentados, organizaciones religiosas, empresariales y activistas a favor de una reforma migratoria expresaron su optimismo el martes tras escuchar el discurso de Obama en una escuela secundaria de Las Vegas.

María Kennedy, una inmigrante sin papeles que llegó a Miami

desde Entre Ríos, Argentina, dijo que “como indocumentada siento un alivio y aplaudo que se pongan de acuerdo (demócratas y republicanos) y traten de hacer algo, pero me preocupa que quede mucha gente afuera de la reforma. No creo que vaya a ser fácil para algunos regularizar su situación”.

El sacerdote católico Jesús Nieto-Ruiz, integrante de la red nacional religiosa PICO, dijo estar “esperanzado de que las declaraciones del presidente marquen una comprensión fundamental de que la naturalización es la única solución consistente con los valores estadounidenses y las creencias de cada credo religioso”.

La propuesta presentada por Obama da la opción de naturalizarse a los indocumentados que se sometan a revisiones de seguridad nacional y prontuario policial, paguen impuestos y una multa, esperen que se hayan atendido todas las solicitudes presentadas previamente por los inmigrantes legales y aprendan inglés.

“No habrá incertidumbre sobre su capacidad de convertirse en ciudadanos estadounidenses si cumplen estos requisitos”, señala un documento distribuido por la Casa Blanca.

Laura Vazquez, analista legislativa para asuntos de inmigración del Consejo Nacional de la Raza (NCLR, por sus siglas en inglés), dijo que la alocución de Obama “confirma que el 2013 es el año de la reforma migratoria y denota que hay un impulso creciente y mucha energía en Washington para una reforma”.

Pablo Alvarado, director de la Red Nacional de Jornaleros (NDLON por sus siglas en inglés), exhortó a Obama a “seguir su discurso con una orden inmediata para suspender las deportaciones como el primer paso para abrir la vía a la naturalización para los inmigrantes indocumentados”.

Pero algunos dirigentes republicanos criticaron de manera categórica el discurso de Obama.

El representante republicano Lamar Smith, presidente del subcomité de inmigración en la cámara baja, dijo que “nuestras leyes migratorias no están rotas, simplemente no se aplican”.

“Cuando legalizas a los que están en el país ilegalmente, cuesta a los contribuyentes millones de dólares, cuesta a los trabajadores estadounidenses miles de empleos y promueve más inmigración ilegal”, agregó.

Y Brendan Buck, portavoz del presidente republicano de la cámara baja John Boehner, se expresó esperanzado de que Obama “no arrastre el debate a la izquierda y termine entorpeciendo la difícil labor por delante en la cámara y el Senado”.

El planteamiento de Obama discrepa con el presentado la víspera por ochos senadores, el cual condiciona la opción a la naturalización a mejorar la seguridad en la frontera y la supervisión para que los portadores de visas no excedan su estadía en territorio estadounidense.

Condicionar la naturalización a la seguridad fronteriza puede convertirse en una gran discrepancia entre la Casa Blanca y los legisladores.

Obama: “Llegó la hora” de la reforma migratoria

Por Nancy Lofholm, The Denver Post

Santos Gervacio Vicente-Vicente comenzó a agitarse

y a hablar cada vez más rápido al recordar la mañana del 12 de diciembre de 2006.

“Todavía tengo miedo. Cuando lo recuerdo, me pongo muy nervioso. Me trataron como a un animal”, comentó.

Vicente-Vicente es uno de los 273 trabajadores que aquel día fueron arrestados en un masivo operativo de inmigración, cuyas consecuencias aún se sienten seis años después.

Ciudades enteras y miles de personas, tanto ciudadanos como inmigrantes, se vieron afectados cuando agentes federales fueron a las oficinas centrales de Swift & Co. en el norte de Greeley y a otros cinco frigoríficos de esa empresa en Texas, Utah, Nebraska, Iowa y Minnesota. En total, 1.297 trabajadores fueron arrestados.

En Greeley, las casas en el barrio latino fueron abandonadas o así lo parecían, ya que los residentes se fueron o se escondieron por miedo. Algunos no salieron del sótano o del clóset por varias semanas. Más de 200 niños regresaron a sus casas y se enteraron que uno o ambos de sus padres ya no estaban.

Durante semanas, la esposa de Vicente-Vicente, que en ese momento estaba embarazada y a cargo de cuatro hijos, no supo dónde estaba su esposo. Finalmente lo localizó en un centro de detención en Texas, donde permaneció alojado durante tres meses, hasta que lo trasladaron al centro de detención en Aurora, donde quedó en libertad tras pagar su fianza. De allí regresó a Greeley y pidió asilo.

Las redadas, llamadas Operación Vagón de Tren, se realizaron simultáneamente y con la participación de mil agentes federales. El operativo fue la culminación de diez meses de investigaciones por parte de Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE, en inglés) sobre el uso fraudulento de números de seguro social.

ICE no quiso hacer comentarios para esta historia.

El miedo hizo que muchas

familias inmigrantes viviesen en las sombras, por lo que no hay manera de medir el impacto duradero que tuvo el arresto de los trabajadores, o de saber si las familias se reunieron, si los deportados se quedaron en sus países o si reingresaron a Estados Unidos, o cuántos aún siguen escondidos.

Muchos de los arrestados fueron deportados 48 horas después de la redada. Pero muchos otros, como Vicente-Vicente, optaron por oponerse a la deportación. Sus casos aún siguen pendientes. Por eso, dijo Vicente-Vicente, su familia sigue sufriendo.

JennSoule-Hill, del ministerio Family of Christ, dijo que ella todavía ve el trauma en las diez familias de su iglesia afectadas por la redada y que todavía dependen de la ayuda de la iglesia. No pudieron recuperarse por sí mismas por el miedo que sienten o por las costosas batallas legales.

“Vienen a buscar comida y apoyo. Pero cada vez que escuchan una sirena o ven las luces policiales, tienen miedo. Piensan que les van a quitar sus hijos”, comentó la religiosa.

El impacto de la redada en Swift fue exacerbada dos años después, cuando agentes policiales realizaron una requisa en una oficina de impuestos en Greeley e incautaron 4.900 declaraciones de impuestos confidenciales en un intento para detectar el uso fraudulento de números de seguro social.

En octubre de 2008, la Corte Suprema de Colorado falló en contra del operativo en Amalia’sTranslation and TaxServices, considerándolo inconstitucional. El operativo había sido dirigido por el fiscal del condado Weld, Ken Buck. Debido a ese operativo, más familias hispanas se fueron de Greeley.

Swift nunca fue sancionada en conexión con la redada pero sí accedió a cambiar los procedimientos de contratación.

La compañía fue vendida en 2007 a JBS, una procesadora de carne de Brasil. Desde ese momento, un consultor se encarga de detectar a posibles empleados indocumentados. Somalíes y personas de Birmania y de países del este

de África ahora trabajan en la fábrica. Además, los salarios subieron después de la redada.

“En el marco político actual, no creo que vuelvan a ocurrir redadas”, dijo Buck, quien estuvo a favor de la redada, pero que ahora reconoce el daño social que causaron.

Parte de ese daño es el resultado de una profunda división en Greeley, donde hasta mediados de la década de 1960 se restringía el área en la que los latinos podían vivir.

“La manera que la gente reaccionó a esa situación es no hablar del tema”, dijo la Dra. Priscilla Falcón, profesora de estudios latinos en la Universidad del Norte de Colorado. “El tema todavía no se ha resuelto. La herida sigue abierta. Vivimos en una comunidad dividida”.

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Cuando llega el invierno, muchas personas

permanecen en sus casas y combaten las bajas temperaturas con chocolate caliente y calefacción. Por tanto, no es sorpresa que muchas casas acumulen buena cantidad de cosas regadas en el curso de un invierno normal. Mientras más tiempos estemos bajo techo, más basura se acumulará.

El desorden puede contribuir al sentimiento de encierro invernal que muchos comienzan a sentir en esa época del año. Pero unos consejos de organización del hogar pueden contribuir a que esas horas adicionales en casa durante el invierno nos hagan sentir menos claustrofobia.

Compre una percha para abrigos

Casi todos se enfundan en

grandes abrigos en cuanto la temperatura desciende. Pero al llegar a casa y ser recibidos por el aire cálido, el primer instinto es deshacerse del abrigo y colocarlo en la primera silla que se tenga a mano. Pero en vez de acumular todos esos abrigos sobre un banco compre una percha y colóquela a la entrada de la casa. Así sabrá siempre dónde dejó el abrigo, y la casa no parecerá un almacén de ropa invernal dispersa por todos lados.

Habilite una bandeja para las llaves

Debido a la acumulación de cosas en el invierno, es

posible que la probabilidad de perder las llaves se incremente. Ahórrese esa búsqueda frenética de las llaves cada mañana habilitando una bandeja donde colocarlas, o cuelgue un gancho en la pared para que todos coloquen en él sus llaves.

Coloque divisiones en las gavetas del escritorio

Es fácil llenar la gaveta del escritorio. Pero es muy difícil recordar lo que contiene. Ahórrese el estrés de echar abajo las gavetas, instalando divisiones para que cada cosa esté en su lugar. Esto facilitará que las encuentre y evitará que coloque en las gavetas cosas al azar.

Agrupe todos los cables

En la actualidad, a un televisor promedio se le conecta una docena de cables. Cables de HDMI, de consolas de videojuegos, reproductoras de DVD, sistemas de cine en casa, y, por supuesto, su propio cable, están entre las mil cosas que provocan el desorden en torno al telerreceptor. Agrúpelos en un organizador para poder manejarlos mejor.

Elimine el correo basura

Gracias a los estados de cuenta y la facturación electrónica, muchas personas ya no reciben documentos importantes por correo postal. Sin embargo, sus buzones se llenan de correo basura

proveniente de anuncios publicitarios o menús de restaurantes locales. En vez de colocar esa correspondencia inútil sobre el mostrador de la cocina o colocarlo en la gaveta del escritorio, deséchelos en cuanto los reciba, y notará sin duda menos desorden.

No pierda cosas en el sofá

Pocas situaciones son tan frustrantes como perder un control remoto. Con frecuencia estos aparatos se pierden en un mar de almohadones que, aparte de ser decorativos, son casi inútiles. No exagere en la colocación de almohadones y designe un área para colocar esos controles remotos.

Ordene el refrigerador

Otra razón de desorden es el refrigerador familiar. Los alimentos a medio comer o vencidos abundan en cualquier refrigerador del planeta. Si coloca sobrantes de alimentos después de cada comida, es posible que buena parte se eche a perder. Organice una cena donde se coman todo lo sobrante. Y limpie el refrigerador una vez por semana para garantizar que sólo contenga alimentos, bebidas y productos frescos.

Más espacio para almacenaje

El uso de gavetas solamente para guardar objetos es una buena forma de contribuir al desorden. Si tiene paredes disponibles, particularmente en la cocina, úselas para colgar estantes donde guardar cosas.

Mantenga su hogar organizado02.01.13 | www.vivacolorado.com

ORGANIZACIÓN. Mantenga su casa organizada. El desorden puede contribuir al sentimiento de encierro invernal. MCC

¿Sabes que el cerebro registra la ingesta de sus alimentos? Estudios indican que los alimentos con azúcar, sal y con grasa, se registran en el cerebro y forman parte del mecanismo de recompensa. Ese mismo mecanismo cerebral es el que es asociado con los problemas de adición. Esto explica la causa por la que muchas personas comen en exceso o comen algo por antojo solo para satisfacer esas señales de recompensa. Con un poco de entrenamiento del comportamiento podrá tomar mejor control de las situaciones difíciles. Aquí le enseño varias ideas para que vea que si se puede mejorar. El detalle es disminuir el valor (emocional) que le ha puesto a esos alimentos y crear nuevos tipos de recompensa con nuevos hábitos positivos para la salud.

■ Aprenda algo nuevo. Ese hábito tiene que ser algo que le guste hacer o pueda hacer con facilidad. Por ejemplo, puede ser caminar después de comer en exceso. Si lo escribe y lo tiene escrito cerca de la cocina entonces se recordara de hacerlo. Quizás con el tiempo comerá menos o por lo menos le gustará ir a caminar.

■ Mándele la señal al cerebro. Los cambios ocurren cuando usted le manda un mensaje al cerebro. Escriba una estrella en su calendario cuando

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Entrene a su cerebro a pedir algo rico

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logra el nuevo hábito. Poco a poco ese cerebro empezará a reconocer este hábito. Si logra practicar este nuevo hábito por más de dos semanas entonces va en buen camino.

■ Cree memoria. Escriba también como se siente después de haber realizado ese nuevo habito. Puede ser que comió la mitad de la porcion de la comida del restaurante y la otra mitad se la llevó al trabajo para comer al día siguiente. Escriba como se siente el haber cumplido con este nuevo hábito para crear memorias.

■ Guarde su información en el disco duro de su cerebro. No se olvide del hábito y cuando ya lo ha practicado varias veces déle un nombre que pueda recordarle para mantenerlo. Por ejemplo, un nuevo hábito es no pedir la hamburguesa grande y ahora pide la más pequeña o de niño. Para recordarle de esto usted repita “yo soy niño” o “yo soy niña”. Repítalo varias veces antes de pedir.

■ Si cae de nuevo en los hábitos viejos, no se preocupe no se sienta perdedor. Levántese de nuevo y vuelva a repasar que podría cambiar la próxima vez. Tenga un plan a mano para cuando pasa por ciertas situaciones riesgosas. Por ejemplo, si le ofrecieron el tercer tamal del día y no supo decir no, ¿Qué podría cambiar la próxima vez que se encuentre en esta situación? Escriba o piense un plan o sepa como responder en esos casos.

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TECHNOLOGY. Rosser Pryor, president of Factory Automation Systems, stands near new high-performance industrial robots at the company’s Atlanta facility. Pryor says it is holding back hiring people in favor of investing in automation and software. AP

Tecnología

By Bernard Condon and Paul Wiseman, AP

WASHINGTON — They seem right out of a Hollywood fantasy, and they are: Cars that drive themselves have appeared in movies like “I, Robot” and the television show “Knight Rider.”

Now, three years after Google invented one, automated cars could be on their way to a freeway near you. In the U.S., California and other states are rewriting the rules of the road to make way for driverless cars. Just one problem: What happens to the millions of people who make a living driving cars and trucks — jobs that always have seemed sheltered from the onslaught of technology?

“All those jobs are going to disappear in the next 25 years,” predicts Moshe Vardi, a computer scientist at Rice University in Houston. “Driving by people will look quaint; it will look like a horse and buggy.”

If automation can unseat bus drivers, urban deliverymen, long-haul truckers, even cabbies, is any job safe?

Vardi poses an equally scary question: “Are we prepared for an economy in which 50 percent of people aren’t working?”

An Associated Press analysis of employment data from 20 countries found that millions of midskill, midpay jobs already have disappeared over the past five years, and they are the jobs that form the backbone of the middle class in developed countries.

That experience has left a growing number of technologists and economists wondering what lies ahead. Will middle-class jobs return when the global economy recovers, or are they lost forever because of the advance of technology? The answer may not be known for years, perhaps decades. Experts argue among themselves whether the job market will recover, muddle along or get much worse.

To understand their arguments, it helps to understand the past.

Every time a transformative invention took hold over the past two centuries — whether the steamboat in the 1820s or the locomotive in the 1850s or the telegraph or the telephone — businesses would disappear

and workers would lose jobs. But new businesses would emerge that employed even more.

The combustion engine decimated makers of horse-drawn carriages, saddles, buggy whips and other occupations that depended on the horse trade. But it also resulted in huge auto plants that employed hundreds of thousands of workers, who were paid enough to help create a prosperous middle class.

“What has always been true is that technology has destroyed jobs but also always created jobs,” says Nobel Prize-winning economist Joseph Stiglitz of Columbia University. “You know the old story we tell about (how) the car destroyed blacksmiths and created the auto industry.”

The astounding capabilities of computer technology are forcing some mainstream economists to rethink the conventional wisdom about the economic benefits of technology, however. For the first time, we are seeing machines that can think — or something close to it.

In the early 1980s, at the beginning of the personal computer age, economists thought computers would do what machines had done for two centuries — eliminate jobs that required brawn, not brains. Low-level workers would be forced to seek training to qualify for jobs that required more skills. They’d become more productive and earn more money. The process would be the same as when mechanization replaced manual labor on the farm a century ago; workers moved to the city and got factory jobs that required higher skills.

But it hasn’t quite worked out that way. It turns out that computers most easily target jobs that involve routines, whatever skill level they require. And the most vulnerable of these jobs, economists have found, tend to employ midskill workers, even those held by people with college degrees — the very jobs that support a middle-class, consumer economy.

So the rise of computer technology poses a threat that previous generations of machines didn’t: The old machines replaced human brawn but created jobs that required human brains. The

new machines threaten both.Here are the three

scenarios that economists and technologists offer about jobs in the future:

n The economy returns to health after a wrenching transition

It has always happened before. Europe and the United States endured repeated economic and social upheaval during the 19th and early 20th centuries as their agricultural economies transformed into industrial ones. Columbia’s Stiglitz argues that such pressures led to the collapse of the world economy in 1929 — the cataclysm we call the Great Depression.

The mechanization of farming caused agricultural production to soar worldwide in the 1920s — and prices to plunge. In the U.S., crop and livestock prices fell by 50 percent between 1929 and 1932. American farmers, who accounted for a fifth of the U.S. workforce, lost purchasing power and also struggled to pay their mortgages and other loans. As their debts went bad, banks began to collapse, squeezing credit and spreading panic. The economy went into free-fall.

Only World War II — and the massive rearmament program it required — restored the U.S. economy to full health. The experience was traumatizing. And today only 2 percent of Americans work on farms.

“Economies don’t make these transitions well,” Stiglitz says. People in the dying parts of the economy can’t afford to invest in the education or retraining they need to find different work. “So you get workers trapped in the wrong sectors or unemployed,” he says.

Peter Lindert, an economist at the University of California-Davis, says computers are more disruptive than earlier innovations because they are “general-purpose technologies” used by all kinds of companies. They upend many industries instead of just a few. The mechanized looms the Luddites hated in England in the early 1800s, for instance, rattled one industry. Information technology touches every business.

The changes are coming

much faster this time, too. Lindert says that’s showing up in the steep drop in prices for some products this time.

But Lindert does not believe workers are doomed to unemployment. With the right skills and education, he says, they can learn to work with the machines and become productive enough to fend off the automation threat.

“There is a period of time that is extremely disruptive,” says Thomas Schneider, CEO of the consultancy Restructuring Associates. “If you’re 55 years old now and lose your job, the odds of you ever getting hired into what you were doing before is as close to zero as you can imagine. If you are a 12-year-old, you have a very bright future. It’s just not doing what your father was doing or your mother was doing.”

The rise of the iPhone, for instance, has put more than 290,000 people to work on related iPhone apps since 2007, according to Apple. That suggests that new technology continues to create new types of jobs that require higher skills and creativity.

n The economy continues to produce jobs, just not enough good ones

Some economists worry that the sluggish, lopsided labor market of the past five years is what we’ll be stuck with in the future.

Smarter machines and niftier software will continue to replace more and more midpay jobs, making businesses more productive and swelling their profits.

The most highly skilled workers — those who can use machines to be more productive but can’t be replaced by them — will continue to prosper. Many low-pay jobs are likely to remain sheltered from the technological offensive: Robots are too clumsy to tidy up hotel rooms or clear dirty dishes at busy restaurants.

“Computers can do calculus better than any human being,” says Andrew McAfee, scientist at MIT’s Center for Digital Business. But “restaurant bus boy is a very safe job for a long time to come.”

Under this scenario, technology could continue to push economic growth — but only a few would enjoy the benefits. More people would be competing for midpay jobs, so pay would shrivel. Many midskill workers would be left unemployed or shunted into low-skill, low-pay jobs. The income gap between the rich and ordinary citizens, already at record levels in many developed countries, would continue to widen.

Most economists say that unequal societies don’t prosper; it takes a large and confident middle class to produce the consumer spending that drives healthy economic growth.

n Technology leads to mass unemployment

In a speech last year, former U.S. Treasury Secretary Lawrence Summers declared that the biggest economic issue of the future would not be the federal debt or competition from China but “the dramatic transformations that technology is bringing about.”

Summers imagined a machine called the “Doer” that could make anything or provide any service. Productivity would soar. Wonderful goods and services would emerge. Enormous wealth would go “to those who could design better Doers, to those who could think of better things for Doers to do.” But everyone else would be worthless in the labor market.

Summers said the world is moving in that direction and has completed only 15 percent of the journey, but already we are “observing its consequences.”

Consequences, indeed. ATMs dislodged bank tellers. Microsoft Outlook manages what secretaries used to do.

Expedia is replacing travel agents. E-ZPass is doing away with toll-booth operators. And robots continue to supplant factory workers.

But surely some jobs are safe. Truck drivers, perhaps? A machine can’t negotiate a left-hand turn against oncoming traffic without a human behind the wheel, can it? Or so economists Frank Levy of MIT and Richard Murnane of Harvard University reasoned in their book “The New Division of Labor,” way back in 2004.

That was then.Six years later, Google

developed a car that could drive itself. The gee-whiz driverless car could soon claim victims in the job market.

“Twice a week, a truck comes near my house, and two guys get out and pick up the garbage,” says Vardi, the Rice computer scientist. “This will disappear. There will still be a truck coming, but it will be driven autonomously, and the garbage will be picked up autonomously, and those jobs will be gone.”

In the United States alone, 92,000 people are employed as sanitation workers, according to the Bureau of Labor Statistics. Add all other driving occupations, from long-haul truckers to taxi cab drivers, and the total exceeds 4 million. All those jobs may be in danger.

And that’s the future: Other occupations already are disappearing. Add up the jobs that technology can take across dozens of occupations and the result, Vardi and others warn, is unemployment on a scale we haven’t begun to imagine.

As far back as 1958, American union leader Walter Reuther recalled going through a Ford Motor plant that was already automated. A company manager goaded him: “Aren’t you worried about how you are going to collect union dues from all these machines?”

“The thought that occurred to me,” Reuther replied, “was how are you going to sell cars to these machines?”

Will smart machines create a world without work?

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Por Viva Colorado

Como parte de las celebraciones por el Día de San Valentín la ciudad “vieja”

de Arvada (Olde Town) presentará por décimo segundo año su “Romance con el Chocolate”, el sábado 9 de febrero de 11 de la mañana a 3 de la tarde. Durante el evento de degustación los asistentes podrán disfrutar de distintos tipos de chocolate.

El evento se realizará en la zona de Olde Town Arvada y contará con la participación de numeras tiendas y negocios. La meta es recaudar fondos para Ralston House, una organización sin fi nes de lucro que ayuda a niños víctima de abusos. El año pasado, se reunieron $2.000 para ese propósito.

Organizado por la Comisión de Festivales de Arvada, el evento incluye una degustación de chocolates que, por sólo $5, permite probar hasta seis creaciones con chocolate, como pasteles, golosinas, galletas, y bebidas.

De 11 de

la mañana a 2:30 de la tarde habrá una “búsqueda de tesoros”. Los participantes deberán seguir “pistas de chocolate” para encontrar premios.

También habrá una competencia de galletas de chocolate, actividades para niños (pintura de caras, globos, cuentos) y un paseo romántico en carruajes antiguos.

Para más información, llame al 303.420.6100, o visite historicarvada.org o arvadafestivals.com.

Inicie un nuevo romance… con el chocolate

Arvada’s chocolate affair By Viva Colorado

Attention chocoholics, the 12th annual Chocolate Affair is here. Olde Town

Arvada will be taken over by chocolate of all kinds — it’s up to you where to begin. The “Taste of Chocolate” event on Feb. 9 at 11 a.m., presents treats created by restaurants, bakeries and chocolatiers, with bites available for sampling.

Work off some calories by participating in the Chocolate Treasure Hunt, searching for clues around Olde Town’s businesses. Amateur bakers can join in the chocolate-cookie contest, too, and kids can catch balloon artists, face painters and storytelling between sugar highs.

You can also share the experience with your sweetheart with a romantic carriage ride through Olde Town.

Admission is free. The Taste of Chocolate sample tickets are six for $5. Proceeds benefi t the Arvada Ralston House, a child advocacy and resource center for kids.

For more details, visit historicarvada.com or

arvadafestivals.com or call 303.420.6100.

NUEVA YORK — Juanes tiene tanto que decir que no cabría en una canción.

El rockero colombiano publicará sus memorias el 2 de abril bajo el título “Persiguiendo el sol”, que saldrá simultáneamente en inglés como “Chasing The Sun”, anunció el sello Celebra de Penguin Group.

“Este libro es una expresión de amistad pura y una forma muy sincera de decirle gracias a todos lo que han apoyado mi música a lo largo de los años”, dijo Juanes en un comunicado. “Mi trabajo no es escribir libros, ni mucho menos... Pero sentí que si realmente hacía esto sería para que supieran quién soy de verdad”.

El primer libro del superastro incluye muchas fotografías, algunas de ellas inéditas. Juanes aborda detalles íntimos de su vida personal y profesional, como el comienzo de su carrera como solista, su éxito mundial y el precio de la fama.

También relata el tiempo de violencia y corrupción que vivió cuando era joven en su natal Medellín, Colombia, momentos difíciles como la muerte de su padre, el cambio en sus creencias religiosas y el amor por su familia.

El ganador de 19 Latin Grammy y un Grammy es uno de los artistas más populares de Latinoamérica y un activista internacional a través de las fundaciones Mi Sangre y Paz Sin Fronteras.

El 10 de febrero Juanes competirá nuevamente por un Grammy al mejor álbum de pop latino por su disco “MTV Unplugged”.

AP

Juanespublica sus memorias en abril

JUANES’ BOOK ‘CHASING THE SUN’

Por Ted Anthony, AP

PITTSBURGH, Pensilvania— La hermosa modelo en la portada no es tan fl aca ni su piel tan perfecta. ¿Ese reality show que nunca te pierdes? Quizás no lo creas, pero su drama no es 100% improvisado. ¿Y qué decir de esa diva que habría cantado el himno sobre una pista con su voz previamente grabada? ¿Y qué? Era su gran momento y quería sonar lo mejor posible.

En los Estados Unidos de hoy, de incontables y sutiles maneras, gran parte de lo que vemos no es exactamente lo que parece. Y lo sabemos, pero a menudo no nos importa porque lo que percibimos nos agrada mucho más que lo que habría sido su versión verdadera.

Si Beyonce cantó o no en la juramentación presidencial la semana pasada es, superfi cialmente, la clásica tempestad en un vaso de agua. Pero el debate revela algo importante de la sociedad y la gran interrogante ya no es si lo que es real importa sino si puede competir con lo que no lo es.

“Es como si la falsedad se volvió satisfactoria”, dijo Jonathan Vankin, coescritor de “Forever Dusty”, un musical que dramatiza eventos en la vida de la difunta cantante de soul Dusty Springfi eld.

“Creo que casi todo el mundo sabe que constantemente nos alimentan de irrealidades. Y aun así parece ser poca la curiosidad por descubrir lo que en realidad ocurre”, agregó Vankin, quien también ha escrito extensamente sobre cómo los acontecimientos históricos son representados en escenarios fi cticios.

Muchos, incluso algunos admiradores y amigos de Beyonce, consideran ridículo el debate de la juramentación porque después de todo, incluso si usó una pista grabada, lo estaba haciendo sobre su propia voz. Es un argumento justo que sin embargo obvia dos aspectos de las actuaciones en vivo.

Primero, lo que muchos consideran como un contrato implícito entre un artista y el público presente, la expectativa de que el público merece una actuación en el momento que podría verse afectada por su propia presencia. Si eso no sucede, mejor quedarse en casa y oír a la artista en un iPod. Segundo, la versión de la voz de Beyonce grabada en un estudio, con la ayuda de la tecnología, podría ser muy distinta a una producida en vivo en un

ventoso día de invierno.“La realidad es complicada,

embrolladora e incierta. Queremos que sea empaquetada y claramente etiquetada”, dijo Mark Carnes, autor de “Past Imperfect: History According to the Movies” e historiador de la universidad Barnard College. “Preferimos la claridad de una grabación que la cacofonía del mundo que nos rodea”.

Y no se trata sólo de música. Ejemplos de pequeños artifi cios aparecen por doquier en la cultura estadounidense. Tanto, que a duras penas nos percatamos de ello.

Damos por hecho que los Cheetos y Doritos son de un naranja brillante porque ese es el color que nos dice “queso de verdad”. Compramos velas Yankee Candles llamadas “Hogar Dulce Hogar” que evocan “una reconfortante mezcla de canela y especies con un toque de té recién colado” aun cuando no tenemos la más mínima intención de cocinar. Compramos palomitas de maíz con “mantequilla de cine” que no tienen nada que ver ni con cine ni con mantequilla.

Y los retoques de las fotografías digitales: las herramientas del artifi cio, una vez sólo accesibles a profesionales,

se han democratizado. Ahora millones de manipuladores pueden borrar manchas, rasgos no deseados y a personas completas de una foto.

Pero es el mundo del entretenimiento donde esta noción juega un papel más amplio.

La sórdida saga de Lance Armstrong, que parece tener poco en común con el asunto de Beyonce, puede enseñarnos algo. Claro, lo principal aquí es que él se drogó, hizo trampa e intimidó a aquellos que lo expusieron. Pero él, también, ofreció una actuación pública no tan real y violó el contrato implícito con sus espectadores.

En una nación ya disgustada por la parcialidad de los medios (una encuesta de Gallup mostró en septiembre que el 60% de los estadounidenses confían poco o desconfían del todo en los medios de comunicación), ¿tienen estos ejemplos algún efecto a largo plazo? Es difícil de medir, pero si las pequeñas cosas de la vida no son lo que parecen, ¿qué le depara el futuro a nuestra sociedad?

“Quizás, sólo quizás, estamos un poco cansados de que nos engañen”, dijo Virginia Lee Blood, una música y cantante de Nashville, Tenesí.

Más allá de eso, ¿nos estamos creando expectativas poco realistas sobre el mundo? ¿Cómo puede ser esa rebanada de queso de verdad si no es anaranjada ni sabe a Cheetos o Doritos? ¿Cómo puede uno estar satisfecho con su pareja si por todos lados nos invaden imágenes de seres humanos perfectos? ¿Y cómo convencer a una jovencita que quiere llegar a ser como Beyonce de que, si practica y trabaja duro, podría cantar un día el himno nacional en un importante evento?

Hasta Kurt Cobain, cuya música fue considerada por muchos como una explosión de autenticidad en la industria del espectáculo, forcejeó con el asunto. En su nota de suicidio en 1994 habló una vez más, esa vez sobre fi ngir su entusiasmo en el escenario. “El peor crimen que se me ocurre”, escribió, “sería estafar a la gente fi ngiendo”.

Claro, su banda Nirvana también produjo un verso en la canción “Smells Like Teen Spirit” que encapsuló la era en la que vivimos, y que quizás sirva como el último veredicto en este asunto: “Here we are now. Entertain us” (“Aquí estamos ahora. Diviértannos”).

Beyonce y las realidades simuladas de EEUU

JUANES’ BOOK ‘CHASING THE SUN’

EXPECTATIVAS. Beyonce canta el himno nacional en la ceremonia de toma de protesta del presidente Barack Obama en el Capitolio de los EE.UU. en Washington, el 21 de enero. Hoy en día, gran parte de lo que ve la audiencia en televisión no es exactamente lo que parece. AP

DP-6899870

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902.01.13 | www.vivacolorado.com

By Troy E. Renck, The Denver Post

Jhoulys Chacin’s watershed moment appears to have

arrived. A year after sparring with the Rockies over his weight and conditioning, he has impressed them with his recovery and performance following a pectoral injury. Now the right-hander has accepted the Rockies’ offer of a two-year contract worth $6.5 million, pending a physical.

The deal would leave one arbitration season before free agency following the 2014 season.

The ability of the Rockies’ rotation to rebound hinges largely on Chacin, a potential ace, and lefty Jorge De La Rosa,

the team’s highest-paid player at $11 million. The Rockies hope security can push Chacin toward a career year, or at least the promise he showed in 2011.

In the conversation for an all-star berth through June of the 2011 season, Chacin slumped horribly after developing forearm soreness. He went 3-13 with a 5.14 ERA in his next 21 starts before being optioned to Triple-A Colorado Springs last May.

The move was rescinded when Chacin revealed a pectoral injury created arm fatigue between innings, compromising his velocity and location.

Through therapy, Chacin returned successfully in September. A fi ve-man rotation

was reinstalled as Chacin went 3-2 with a 2.84 ERA.

Chacin’s deal leaves outfi elder Dexter Fowler as the

Rockies’ lone arbitration player unsigned. Fowler, in his second year of arbitration as a former super-two player in service

time, wants $5.15 million, with the club at $4.25 million — leaving $4.7 million as the midpoint.

Un Super Bowl con todos los ingredientes

Jhoulys Chacin, Rockies agree to 2-year deal, pending physicalROCKIES. El lanzador Jhoulys Chacín de los Rockies se prepara para lanzar durante un partido en casa contra los Chicago Cubs en el 2012. The Denver Post

COLIN KAEPERNICK RAY LEWIS

Por Barry Willner, AP

NUEVA ORLEÁNS, Luisiana — Como un buen banquete, el Super Bowl tiene algo para todos los gustos.

Ray Lewis, la estrella que espera salir por la puerta grande.

Joe Flacco, el quarterback que ha fi jado récords en playoffs y que fi nalmente llegó al partido más importante enla NFL, donde enfrentará a Colin Kaepernick, un jugador que representa la nueva era de mariscales capaces de ganar con el brazo y con las piernas.

Defensas dinámicas y ofensivas capaces de hacer las grandes jugadas.

Un regreso a Nueva Orleáns por primera vez desde que el huracán Katrina devastó la zona.

Algo de historia, con unos 49ers de San Francisco (13-4-1) que este domingo en el Superdome buscarán su sexto título del Super Bowl frente a los Ravens de Baltimore (13-6).

Y, por supuesto, un duelo sin precedentes entre dos entrenadores hermanos: John Harbaugh de los

Ravens, campeones de la Conferencia Americana, frente a Jim de los 49ers, monarcas de la Nacional.

Una receta simplemente deliciosa.“En realidad no tengo palabras

para describirlo”, dijo el safety de los Ravens, Ed Reed, quien jugará en su primer Super Bowl a los 34 años.

Otros tendrán millones de palabras para escribir y hablar sobre un partido entre dos defensas aguerridas, ofensivas potentes y todo tipo de tramas para el día más importante en el deporte estadounidense.

Los protagonistas, sin embargo, no le hacen caso a todo el alboroto que les rodea.

“Supongo que si no estás jugando este partido, todas esas historias son fabulosas”, comentó el centro de los Ravens, Matt Birk, quien jugará en su primer Super Bowl a los 36 años. “Puedes disfrutar de eso. Creo que

como jugadores sólo vamos a encerrarnos y concentrarnos en

nuestra tarea”.Mientras, los demás se

dan un gustazo con varios novelones.

Uno es Lewis, el linebacker de 37 años que escribe el

último capítulo de su ilustre

carrera, inspirando a sus compañeros con un nivel de juego en los playoffs que hace recordar sus mejores días. Lewis tiene 44 tackles entres victorias en la postemporada, luego de perderse 10 semanas de la temporada regular por una lesión en eltríceps derecho.

Lewis, el jugador más valioso cuando los Ravens ganaron el título en 2001, espera hacer su característico baile antes de encuentro del 3 de febrero y luego festejar con una victoria.

“Ray está aquí desde que nació esta franquicia”, señaló el safety Bernard Pollard. “El es El Cuervo (Raven)”.

Cuando Lewis ya no esté, dependerá de Flacco ser el líder del equipo, si es que sigue en Baltimore. El único quarterback que ha ganado partidos de playoffs en cada una de sus cinco primeras temporadas en la liga no tendrá contrato después del Super Bowl.

Un triunfo y sin duda su cotización se disparará hasta las nubes.

Flacco tiene un historial excelente fuera de Baltimore en la postemporada: sus seis victorias como visitante son la mejor cifra para cualquier mariscal.

“Creo que cada año, cuando te estás preparando, te visualizas y te imaginas jugando en esta época del año”, comentó. “Es difícil llegar aquí. Pero llegamos a este punto, y tenemos que aprovecharlo”.

Del otro lado de la cancha estará un oponente con una historia gloriosa, aunque no tan reciente. Los 49ers buscan su sexto título de Super Bowl, para empatar con los Steelers de Pittsburgh como los más ganadores enla era moderna. Los Niners nunca han perdido una fi nal.

Sin embargo, su triunfo más reciente fue hace 18 años, con un tal Steve Young como quarterback. Antes de eso, cuatro títulos fueron gracias al legendario Joe Montana.

Ahora, se trata de Kaepernick, el quarterback repleto de tatuajes que está en su segundo año en la liga. Su tatuaje favorito lee: “Mi don es mi maldición”.

“Creo que es algo que tiene que ver con varios aspectos de mi vida”, explicó.

Kaepernick se parece más a Young que a Montana. Tiene la capacidad de evadir oponentes como Young, aunque es mucho más grande, con un brazo más potente y sus largas zancadas cuando prende las turbinas hacen recordar a Usain Bolt.

Al igual que Flacco, Kaepernick tiene un récord de postemporada, al correr para 181 yardas en un triunfo sobre Green Bay en la ronda divisional. Después contribuyó con su brazo al triunfo sobre Atlanta en la fi nal de la Nacional.

“Hay muchas ventajas al ser un quarterback en la NFL”, dijo Kaepernick. “Se te abren muchas puertas cuando eres un quarterback, pero también estás bajo un gran lupa”.

Eso aplica también a los

entrenadores, especialmente en esta ocasión. No hay forma de ignorar el Harbowl.

Los hijos de un exitoso entrenador universitario, Jack Harbaugh, ambos tomaron rutas distintas para llegar a la cima. John, el mayor por 15 meses, ha sido entrenador toda su vida y llegó a su puesto con los Ravens en gran medida por su trabajo con los equipos especiales de Filadelfi a.

John Harbaugh condujo a Baltimore a los playoffs en cada una de sus cinco temporadas como entrenador, un logro sin precedentes.

Jim fue un quarterback de cuatro equipos de la NFL antes de convertirse en entrenador. San Francisco lo contrató en 2011.

La campaña pasada, condujo a los Niners hasta la fi nal de la Nacional. Este año, dio el próximo paso.

“Sé que están muy orgullosos”, apuntó el safety de los 49ers,

Donte Whitner. “Pero, a fi n de cuentas, son familia, y habrá un anillo de campeón del Super Bowl en la familia”.

todos los ingredientes

Una persona cercana a las negociaciones dijo que el

lanzador venezolano Jhoulys Chacín y los Rockies de Colorado llegaron a un acuerdo para un contrato por dos años por $6,5 millones. El acuerdo está sujeto a un examen físico.

Chacín había pedido $2,6 millones para un arbitraje y los Rockies le habían ofrecido $1,7 millones.

El derecho de 25 años de edad estaba ya disponible para un arbitraje por primera ocasión luego de terminar 3-5 con un porcentaje de 4.43 en carreras limpias permitidas en 14 aperturas el año pasado, cuando se ausentó más de tres meses debido a una infl amación en el hombro derecho. Había ganado $482.000. AP

■ Chacín y Rockies llegan a un acuerdo

10 02.01.13 | www.vivacolorado.com

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