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Indice

01. Presentazione 04

02. ANDI La voce dei Dentisti italiani 06

03. La Segreteria Nazionale 08

04. Attività Sindacale 10

05. Servizio Studi 11

06. ANDI e i giovani 12

07. ANDI Estero 15

08. La formazione culturale 20

09. Stampa associativa 24

10. FONDAZIONE ANDI 28

11. ANDI SERVIZI 30

12. Per sostenere la crescita delle libere professioni 32

13. ANDI NETWORK 34

14. Area Partner 37

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01 Presentazione

L’ipotesi che si è voluta percorrere ha portato alla realizzazione di uno strumento cartaceo molto “agile”, di facile consultazione, tale da offrire in forma sintetica, seppur completa, l’insieme di tutte le opportunità, dei vantaggi e dei “privilegi” predisposti dall’Associazione in esclusiva per il Socio ANDI. è stata anche inserita una parte dedicata agli organigrammi statutari ed ai riferimenti logistici di ANDI, ANDI SERVIZI, ANDI ASSICURA, Oris Broker e FONDAZIONE ANDI, in maniera tale da offrire punti di riferimento sicuri ed affidabili a chiunque voglia incontrarsi e confrontarsi con ANDI.

Uno spaccato, in altre parole, dell’“Universo ANDI”.

Indiscutibilmente uno strumento così realizzato, al di là dei costi rilevanti sia in termini organizzativi che economici, può presentare dei limiti come i tempi di realizzazione molto dilatati, quindi conseguente rischio di arrivare con uno strumento almeno in parte già obsoleto

Si può affermare cheIl PrivilegiANDI

rappresenti una sorta di vademecum attraverso il quale l’Associazione intende illustrare e valorizzare le attività sindacali e politiche, presentare le proposte culturali e le convenzioni in essere: uno strumento quindi che metta in risalto in modo completo e dettagliato la natura, la qualità, il valore dei “servizi” offerti dall’Associazione.

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al momento della distribuzione, l’impossibilità, data la natura cartacea, di gestire ottimamente e rapidamente una manutenzione ordinaria con l’inserimento e la valorizzazione dei nuovi servizi o attività predisposti.

Il nuovo “Progetto PrivilegiANDI” prevede quindi, proprio sulla scorta delle analisi di queste problematiche, anche un formato web, che permetta di lasciare la manutenzione “straordinaria” solo ed esclusivamente alla pubblicazione cartacea.In particolare il sito dovrebbe ospitare contributi che progressivamente lo vanno a popolare, in accordo con le strategie di periodo (sul fronte istituzionale, della comunicazione e del marketing) ed in continua evoluzione.

Da semplice strumento di consultazione cartacea, si passerebbe ad un insieme di strumenti che in modo fluido dialogano l’uno con l’altro e hanno il compito di rappresentare al meglio la ricchezza degli elementi più

rappresentativi dell’identità di ANDI. L’architettura complessiva degli strumenti previsti è volta alla “messa in circolo” di idee, progetti, approcci e forme diverse di relazione con pubblici diversi e secondo diverse linee guida.In questo senso PrivilegiANDI diventa l’icona stessa del network ANDI e dell’approccio culturale, istituzionale e scientifico che ANDI porta in dote.Sia per la produzione cartacea che per il formato web si è posta particolare attenzione nella definizione di una linea grafica e di una immagine che, pur semplice ma accattivante, fosse assolutamente in linea con il resto di tutto ciò che viene editato e stampato dall’Associazione.

Il PrivilegiANDI, in termini di strategia complessiva, diventa quindi lo strumento principe per la comunicazione dell’Associazione rispetto ai diversi pubblici di riferimento (Soci, non Soci, Istituzioni e Media).

Il Vice Presidente Vicario Nazionale

Dott. Mauro Rocchetti

UNo sPAccAto Dell’“UNIverso ANDI”.

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In diverse occasioni sarebbe stato necessario implementare il precedente volume, tante sono le situazioni cambiate in questi mesi. Sono ulteriormente cresciuti i dentisti che hanno scelto volontariamente di iscriversi ad ANDI per difendere e sostenere la Professione, per ricevere servizi, per sentire al proprio fianco un’Associazione sempre più forte e credibile nei confronti delle Istituzioni e con sempre maggiore visibilità rispetto ai media.ANDI nel 2011 è stata scelta da oltre 23.000 Dentisti italiani, ha una struttura fortemente radicata sul territorio grazie alla presenza di 21 Dipartimenti Regionali e 100 Sezioni Provinciali, costantemente al servizio dei Soci, sempre vicini in qualsiasi circostanza, difficoltà o semplice necessità di avere un’informazione.L’attività di ANDI si esplica poi nel contesto nazionale col costante rapporto con i Ministeri di riferimento, in particolare quello della Salute, integrandosi tra l’altro in Confprofessioni, il soggetto che riunisce i principali sindacati dei Liberi Professionisti, ma anche internazionale,

ANDIla voce dei

Dentisti italiani

caro collega,

siamo giunti alla terza edizione

di PrivilegiANDI.

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con un fattivo contributo in

FDI “World Dental Federation”,

CED “ Council European Dentist” ed

ERO “European Regional Organization”.

La nostra “FONDAZIONE ANDI ONLUS” è

il fiore all’occhiello nell’ambito dell’attività

sociale e della ricerca, strumento di

sensibilizzazione e cambiamento di

un’immagine dell’odontoiatra ancora

percepita negativamente da larghe fasce

della popolazione e della politica.

La comunicazione associativa è

costantemente garantita ai Soci ed al

mondo odontoiatrico, grazie ad una serie

sempre è più vasta ed al passo coi tempi

di strumenti informativi, mi riferisco alle

testate ANDI Informa e RIS, ai siti web

con accesso dal portale www.andi.it:

ANDI Associazione (con le informazioni

sull’attività sindacale e politica),

ANDI SERVIZI (con tutti i servizi e le

convenzioni riservate ai Soci), ANDI e la

Formazione (con tutte le opportunità per

l’aggiornamento professionale), ANDI e i

Partner (con le offerte di ditte e fornitori

selezionati), ANDI per il cittadino (con un

sito che consente il rapporto costante

tra Socio ANDI che aderisce alle iniziative

associative ed il paziente), ANDI per il

sociale (dedicato alla FONDAZIONE ANDI

ONLUS), alle Newsletters che informano

i Soci sia periodicamente (ANDI

INFORMA Online) che in caso di notizie

particolarmente significative (Newsletter

di Presidenza, Sindacali, Culturali).

Il Mese della Prevenzione Dentale, giunto ormai alla XXXI edizione, l’ORAL CANCER DAY, che per la prima volta ha portato i dentisti ANDI nelle piazze, a diretto contato con i cittadini, rappresentano in modo inequivocabile la vocazione alla prevenzione dell’Associazione.L’accresciuto riconoscimento da parte delle Istituzioni in questi anni, la sempre più assidua presenza sui mass media, il ricercato sostegno da parte di prestigiosi sponsor confermano l’Associazione Nazionale Dentisti Italiani quale riferimento sempre più necessario e credibile per il sostegno della Professione Odontoiatrica.

Il privilegio di essere Dentista ANDI significa oggi ricevere una serie di Privilegi ANDI per vivere e migliorare ogni giorno la Professione Odontoiatrica.

Il Presidente Nazionale

Dott. Gianfranco Prada

ANDIla vocedei Dentistiitaliani

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03 la segreteria Nazionale

Gli organi nazionali sono:

• Assemblea Nazionale dei Delegati

• Consiglio Nazionale

• Consiglio delle Regioni

• Esecutivo Nazionale

• Presidente Nazionale

• Collegio Nazionale dei Revisori dei Conti

• Collegio Nazionale dei Probiviri di 1° Grado

• Collegio Nazionale dei Probiviri d’Appello

• Commissione Sindacale Nazionale

• Commissione Culturale Nazionale

• Comitato Scientifico Nazionale

Gli organi regionali sono:

• Assemblea Regionale

• Esecutivo Regionale

• Commissioni

• Comitato Scientifico Regionale

• Presidente Regionale

• Collegio dei Revisori se nominato

Gli organi provinciali sono:

• Assemblea Provinciale

• Consiglio Provinciale

• Esecutivo Provinciale

• Presidente Provinciale

• Collegio dei Revisori, se nominato

ANDI, una Associazione di oltre 23.000 iscritti che, con i suoi 21 Dipartimenti regionali e le sue 101 sezioni Provinciali, è profondamente radicata ed operativa sul territorio.

L’articolo 9 dello Statuto associativo recita testualmente che l’Associazione è strutturata in Organi nazionali, regionali e provinciali.

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Gli Organi nazionali svolgono, rispetto a quelli territoriali, funzioni di indirizzo di coordinamento e di controllo avvalendosi, qualora necessario, della Segreteria Nazionale.Gli Organi territoriali godono di autonomia organizzativa entro i limiti fissati dal presente Statuto e nel rispetto degli indirizzi generali impartiti dagli Organi nazionali ed a tal fine possono strutturare, se opportuno, la Segreteria Regionale e la Segreteria Provinciale.Sulla base dell’articolo succitato punto costante di riferimento e di supporto per tutte le attività, nazionali e periferiche, e le problematiche a esse correlate, è la Segreteria Nazionale, con Sede Nazionale a Roma, Lungotevere Sanzio n°9.Una sede dove, coniugando una funzionalità estetica ad una avanzata tecnologia, è stata creata la vera casa dell’Associazione, punto di incontro di Soci e Dirigenti, adatta anche ad ospitare alcune riunioni associative.

Il fiore all’occhiello della nuova tecnologia informatica ANDI è il sistema di gestione dell’anagrafica soci, denominato GAIA WEB, efficacissimo strumento di analisi e di statistica, sul quale operano in accesso remoto, direttamente con una vera innovazione operativa, le Sezioni tramite i loro referenti provinciali. è stato possibile perfezionare lo strumento anche grazie ai suggerimenti e al

supporto di questi operatori che lavorando quotidianamente sul sistema hanno fornito i corretti suggerimenti.

Il personale della Sede, fortemente motivato e altamente qualificato da una formazione generale e specifica, in riferimento ad attitudini e specifiche competenze, operando in sinergia con i Dirigenti e i Consulenti nazionali, assicura la corretta organizzazione ed il puntuale svolgimento delle attività, garantendo anche, se richiesto, un pronto supporto alle esigenze e problematiche della periferia.Proprio in questa ottica è stato concepito e sviluppato, dalla sinergia tra la Segreteria Nazionale e la Tesoreria Nazionale, coinvolgendo le migliori risorse associative, il “Progetto Periferia”. Un progetto “work in progress” che, erogando supporti tecnologici, gestionali organizzativi ed economici, intende valorizzare e sostenere le iniziative delle Sezioni e dei Dirigenti periferici che, con spirito di grande abnegazione e in forma assolutamente volontaristica, operano per ANDI e quindi al servizio del Socio ed in favore della Professione. Concludendo, si può affermare che la Segreteria Nazionale ANDI si configura come il vero motore tecnico-organizzativo dell’Associazione.

Il Segretario Culturale Nazionale

Dott. Nicola Esposito

Attività sindacale

la segreteria sindacale Nazionale si occupa di tutti gli argomenti che riguardano il corretto svolgimento, dal punto di vista gestionale ed amministrativo, dell’attività odontoiatrica quotidiana in regime di libera professione con l’obiettivo di una semplificazione del carico burocratico in favore di una professione centrata sull’attività clinica.

Alcune delle aree di maggior interesse che sono costantemente seguite dal settore sindacale dell’Associazione sono:

> Difesa costante del modello odontoiatrico basato su qualità dei professionisti, studi monoprofessionali distribuiti con capillarità sul territorio, corretti rapporti professionali ed interprofessionali.

> Aspetti ordinistici e previdenziali dei Colleghi: tutela dei diritti e delle prestazioni.

> C.C.N.L. dei dipendenti e situazioni correlate: Sviluppo e gestione della bilateralità tramite corsi di formazione con FondoProfessioni, tutela della salute con Cadiprof, tutela previdenziale con Previprof, attività sindacale con E.Bi.Pro ecc.

> Legge 81/08 (salute e sicurezza sui luoghi di lavoro): norme e relativa formazione dei Tutors che a livello territoriale si occupano di sicurezza e formazione dei colleghi e dei dipendenti.

> Privacy: con contatti con il Garante ai fini di semplificare l’applicazione delle norme.

> Rifiuti speciali e gestione delle tematiche connesse.

> Problematiche fiscali e Studi di Settore: contatti con Agenzia Entrate e So.Se (Società per gli Studi di Settore) per ottenere una più corretta applicazione degli Studi di Settore e in genere per rendere più facile e conveniente l’applicazione delle normative fiscali; valutazione di tutte le forme fiscali per l’esercizio libero professionale.

> Convenzioni: valutazioni sindacali sugli accordi realizzati e gestiti da ANDI SERVIZI (R.C. - Impianti Elettrici - POS, ecc.).

> Normative in genere che riguardano l’attività odontoiatrica: autorizzazioni regionali, ecc.

Una attività a 360° che consente al socio di avere un costante ed aggiornato punto di riferimento.

Il Segretario Sindacale Nazionale

Dott. Alberto Libero

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servizio studi

come tutte le più importanti realtà associative e sindacali anche ANDI è dotata, oramai da anni, di un proprio servizio studi.

Prestigioso “think tank”, annovera tra i partecipanti oltre che dirigenti associativi di provata esperienza, importanti consulenti di diversa estrazione, accademica, istituzionale, politica, anche in funzione delle specifiche tematiche che via via vengono affrontate.

In sostanza Servizio Studi svolge attività di ricerca ed analisi economiche e sociologiche applicate alla Professione, partecipando e supportando in tal modo Presidente ed Esecutivo Nazionale.

Recentemente tale attività di ricerca, proprio per la professionalità con cui viene svolta ed in tal senso riconosciuta, si è resa disponibile a specifiche esigenze in termini di analisi di mercato, anche a realtà categoriali che ne facciano richiesta.

Servizio Studi in occasione di significativi eventi espone direttamente i propri elaborati ed unitamente ad Ufficio di Presidenza, concorre all’organizzazione del prestigioso Workshop di Villa D’Este a Cernobbio.

Attualmente l’attività di Servizio Studi è coordinata da Roberto Callioni.

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06 ANDI e i giovani

Fin dal 1993, anno in cui l’acronimo associativo è passato da AMDI (Associazione Medici Dentisti Italiani) ad ANDI (Associazione Nazionale Dentisti Italiani), è risultato evidente lo sforzo dell’Associazione per andare incontro alle problematiche dei giovani colleghi e degli studenti in odontoiatria.

Successivamente poi si sono susseguite una serie di iniziative, anche a livello di Statuto e Regolamento, vedi la quota associativa ridotta o lo sconto per la convenzione assicurativa per la polizza rischi professionali, al fine di essere più vicini possibile alle richieste e alle necessità dei neolaureati che cercano nell’Associazione un supporto sempre più concreto e fattivo.Infatti, gli ultimi dati rilevati ci dicono che quasi il 70% dei dentisti sotto i 35 anni non ha un proprio studio odontoiatrico e conseguentemente lavora come consulente, collaboratore e purtroppo, in alcuni casi, tende a scendere a discutibili compromessi.

Attualmente è stato nominato uno specifico gruppo di lavoro denominato “Futuro della professione”, coordinato dal Dott. Massimo Gaggero e dal Dott. Aldo Nobili, costituito con l’obiettivo precipuo di esaminare quali siano le problematiche relative all’inserimento dei giovani nella professione.

Questi ultimi infatti, hanno senz’altro esigenze peculiari rispetto a colleghi che, seppur anagraficamente non “anziani”, sono già riusciti ad avviare una propria attività.Soprattutto alla luce del particolare momento storico che il nostro Paese sta attraversando, coinvolto in una crisi economica di carattere mondiale, lo sviluppo della professione odontoiatrica, in questa realtà particolare caratterizzata peraltro da annose questioni tipicamente italiane come quella dell’abusivismo e della pletora, diventa estremamente problematico.Per i neolaureati infatti diventa molto facile cadere nelle mani di abusivi e prestanome o cercare sbocchi professionali attraverso i “service” ed i “franchising”.Per evitare ciò è fondamentale, e ANDI si sta muovendo in questo senso, aiutare i giovani a crescere e fornirgli tutti gli strumenti per facilitarne l’accesso alla libera professione dopo il conseguimento della laurea.

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In quest’ottica l’Associazione si sta impegnando e attivando per l’implementazione delle conoscenze mediche generali di base, al fine di permettere agli odontoiatri di riappropriarsi a pieno del proprio ruolo di sanitario che cura il mantenimento della salute della bocca, e non solo, in quanto quest’ultima legata indissolubilmente alla salute globale dell’individuo; il rapporto di fiducia odontoiatra - paziente è di assoluta importanza e va ovviamente ben al di là del singolo atto terapeutico.Altro punto fondamentale è quello relativo allo studio di materie extracliniche quali l’organizzazione e la gestione dello studio, il marketing, l’odontoiatria legale e la prevenzione del contenzioso, la deontologia e l’etica professionale, la psicologia e la gestione del paziente.A tale scopo è stato attivato un accordo con il Collegio dei Docenti in Odontoiatria al fine di insegnare ai futuri odontoiatri come entrare nel mondo del lavoro, ottemperando alle normative vigenti e rispettando il Codice Deontologico.

è inoltre allo studio una “carta dei diritti - doveri del collaboratore” laddove viste le difficoltà oggettive ad aprire nuovi studi professionali e il conseguente incremento di consulenze e collaborazioni, vengano individuati degli autorevoli parametri di

riferimento per addivenire ad un equo ed appropriato compenso per queste figure.Così come si cerca di facilitare il subentro di giovani odontoiatri in studi preesistenti fornendo elementi utili, laddove possibile, per un’equa valutazione in termini economici, e al tempo stesso è necessario individuare e supportare nuove forme di aggregazione professionale che, al pari di quello che sta succedendo da tempo in altre categorie professionali (pensate solo agli avvocati o ai commercialisti), consenta di abbattere i costi di gestione e contemporaneamente di fornire magari un servizio più completo.Iniziative molto importanti che hanno come obiettivo la creazione di un vero patto generazionale!

Anche se di non facile realizzazione sarebbe inoltre molto utile per tutti i dentisti, ma soprattutto per i più giovani, spesso disorientati da un’offerta commerciale estremamente ampia, creare una sorta di “marchio di qualità ANDI” al fine di individuare più facilmente i prodotti di utilizzo quotidiano con il miglior rapporto qualità/prezzo.Risulta quindi abbastanza evidente che per fronteggiare i problemi relativi all’inserimento dei neolaureati nel mondo professionale si debba insistere sull’aspetto della qualità dell’offerta e della

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06formazione professionale; a questo scopo è allo studio ANDI-WEB, un progetto formativo dedicato ai giovani odontoiatri con lo scopo di contribuire in maniera significativa alla formazione post laurea e a facilitarne l’immissione nel circuito di lavoro.

ANDI, quale sindacato di categoria che di gran lunga rappresenta il maggior numero di odontoiatri italiani, intende rafforzare il proprio ruolo nella formazione post laurea favorendo la formazione di nuovi e consapevoli liberi professionisti garantendo al tempo stesso il proseguimento di una tradizione che storicamente vede i dentisti italiani operare in regime libero professionale.

Un investimento sui giovani che rappresenta un’iniziativa a lunga scadenza ma il cui obiettivo ultimo e fondamentale è la difesa del futuro di tutta la nostra categoria.

Il Vice Presidente Nazionale

Dott. Aldo Nobili

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I membri che compongono attualmente la “Commissione Esteri” sonoDott. Bartolomeo GriffaDott. Edoardo CavallèDott. Marco LandiDott. Daniele Di MurroA questi componenti va aggiunto l’avv. Nicola Paolucci che opera come consulente legale per tematiche comunitarie. Funzionario preposto: sig. Stefano Cipriani Tutti questi Colleghi sono attivamente impegnati in alcune commissioni e gruppi di lavoro istituti in seno agli organismi sopra citati e si deve inoltre rilevare con soddisfazione il ruolo del dott. Marco Landi nel Board del CED.

Questi sono gli obiettivi che sono alla base dell’attività della Commissione esteri:

1) Controllo delle Direttive UE e delle altre normative di interesse professionale nelle fasi di elaborazione, discussione, approvazione, trasposizione.

2) Controllo degli Statement e altri documenti politici e tecnici degli organismi professionali internazionali nelle fasi di elaborazione, discussione, approvazione e presentazione.

3) Scambio di informazioni, esperienze, servizi, cultura e formazione professionale con le Associazioni Dentali dei diversi paesi.

4) Accrescere in qualità e quantità i rapporti con le istituzioni nazionali ed europee, accreditando ANDI come principale interlocutore della professione.

5) Promozione all’estero del modello italiano di “sistema odontoiatrico” (libera professione, industria, cultura e formazione).

ANDI rappresenta i dentisti italiani, non solo sul territorio nazionale, ma anche presso vari organismi internazionali, i più significativi tra i quali sono: FDI - World Dental Federation ero - european regional organisation of the FDI ceD - council of european Dentists

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07 ANDI estero

Raggruppa circa 200 Associazioni Dentali nel mondo e la sua missione è quella di unire il mondo dell’odontoiatria rappresentandone la professione e stimolando e facilitando lo scambio di informazioni per raggiungere lo scopo di un’ottimale salute orale per tutti, seguendo quelle che sono le quattro dichiarazioni di intenti:• Essere la voce mondiale, autorevole e indipendente della professione dentale.

• Promuovere l’ottimale salute orale e generale per tutti.• Promuovere gli interessi delle Associazioni aderenti e dei loro membri.• Migliorare e promuovere l’etica, l’arte, la scienza e la pratica dell’odontoiatria.

Tutto ciò viene annualmente affrontato durante l’appuntamento annuale del FDI World Dental Congress. In queste assise mondiali vengono trattati sia temi scientifici al massimo livello, ma, soprattutto, attraverso il lavoro sviluppato dalle apposite commissioni e gruppi di lavoro, vengono esaminati, discussi ed approvati gli aspetti più significativi legati allo svolgimento dell’attività professionale.

ANDI è un’attiva partner di FDINei ultimi anni l’Associazione ha curato la traduzione e la pubblicazione di due manuali prodotti dalla FDI: il “Manuale di Etica Odontoiatrica”, e il manuale “Tabacco e Salute Orale” ambedue scaricabili dal sito ANDI: http://www.andi.it/nl/andi_tree_7721.mn; http://www.andi.it/nl/andi_tree_9705.mn

Nel 2012, il congresso mondiale si terrà ad Hong Kong dal 29 agosto al 1° settembre. (Informazioni: http://www.fdicongress.org/).

FDIWorld Dental Federation www.fdiworldental.org

Questa organizzazione rappresenta la ‘parte europea’ della FDI e opera al fine di promuovere il concetto di odontoiatria come professione indipendente basata sulla libertà di scelta del paziente e del dentista, per sostenere le organizzazioni membro nel garantire la migliore salute orale e generale ai pazienti, promuovere e supportare le politiche Europee e nazionali relative alla salute lavorando in stretta collaborazione con la FDI al fine di influenzarne il lavoro attraverso lo sviluppo e la proposta di iniziative di cooperazione tra le diverse agenzie della FDI e le altre organizzazioni del settore in Europa.

EROEuropean Regional Organisation of the FDIwww.erodental.org

European Regional Organisationof the Federation Dentaire Internatinale

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Tra gli argomenti al vaglio delle commissioni ERO ricordiamo:

QualityLa qualità nelle prestazioni sanitarie è stato un argomento largamente discusso negli ultimi tre anni nei paesi UE e non UE. In alcuni stati la qualità è già un elemento legale, in altri è in procinto di essere imposto per legge. Il Gruppo di lavoro ha analizzato i dati diversi da differenti pubblicazioni da UE e altri paesi di attività e di ricerca che si occupano di qualità in odontoiatria. La definizione della qualità dentale, la qualità utilizzabile in modo efficace, la valutazione di dati ed esperienze in questo campo rimangono gli impegni per il futuro di questo WG.

Parity lavoro per capire i problemi che l’odontoiatria affronta in Europa in particolare in termini di accesso alla salute orale e all’allocazione delle risorse pubbliche.Uno degli obiettivi futuri del gruppo di lavoro sarà quello di mettere a confronto come lavorano in media gli studi odontoiatrici nei nuovi paesi membri dell’Ero (considerando il numero di addetti, l’età e il sesso).

Enlargement Il gruppo ha assunto come obiettivo principale quello di dare supporto ai nuovi paesi membri dell’Ero dell’Est Europa nelle relazioni con i propri governi.Sono pianificati in questi paesi incontri con le autorità che si occupano di salute e le diverse associazioni odontoiatriche nazionali per sviluppare progetto per migliorare la salute orale della loro popolazione e le condizioni di lavoro dei propri dentisti.

Women in DentistryL’attività del gruppo si incentra sull’istanza prioritaria definita al Congresso FDI 2008 svoltosi a Stoccolma ovvero “L’impatto della presenza femminile in odontoiatria”.

Dental TeamLa sua missione è quello di confrontare la formazione professionale in Europa, il diritto professionale, riconoscimento dei diplomi, ecc Il gruppo utilizza le pubblicazioni esistenti, la Dichiarazione di Bologna, le dichiarazioni degli IDE, e gli argomenti discussi al CED, per raggiungere un accordo.Il gruppo di lavoro ha concluso e presentato alla riunione plenaria di Sofia, aprile 2011, il profilo dell’“assistente dentale alla poltrona”.

Il prossimo appuntamento plenario della ERO è in programma a Praga il 27 e 28 aprile 2012.

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Questo organismo è un’Associazione europea non-profit che rappresenta oltre 300 mila dentisti. Ne fanno parte le rappresentanze dentali di 30 paesi europei e lo scopo primario è quello di promuovere alti standard di salute orale applicando una pratica odontoiatrica a livello europeo che assicuri la sicurezza per il paziente, anche attraverso frequenti contatti con altre organizzazioni europee e istituzioni Comunitarie.

Anche in questo organismo sono attivati commissioni e gruppi di lavoro ai quali partecipano i componenti della Commissione Esteri ANDI.

AmalgamaIl tema è la sicurezza dell’amalgama nei confronti della salute dei pazienti e del personale dello studio odontoiatrico, e l’efficacia dei regolamenti comunitari nel minimizzare l’impatto ambientale dei rifiuti di amalgama.

Education and Professional QualificationSi tratta dell’attuazione e valutazione della direttiva sulle qualifiche professionali, considerando le qualifiche professionali sia dei dentisti che del personale ausiliario. Formula tra l’altro raccomandazioni sulla formazione odontoiatrica di base, formazione continua in odontoiatria, specializzazione in odontoiatria. Consiglia anche sul potenziale impatto del processo di Bologna in odontoiatria. Sono componenti di questo gruppo i dott. Landi e Edoardo Cavallè.

Infection Control & Waste ManagementRicerche e analisi legislazioni e prassi nazionali in materia di controllo delle infezioni e la gestione dei rifiuti: ad esempio, pratiche di sterilizzazione e metodi di smaltimento dei rifiuti dentali contaminati.

Medical DevicesConsigli su politica CED sull’attuazione e riformulazione delle direttive sui dispositivi medici, per garantire in particolare la massima qualità e sicurezza per i pazienti. Questo gruppo, presieduto dal dott. Edoardo Cavallè ha come componente ildott. Landi.

Oral HealthSegue gli sviluppi e prepara la politica CED in settori connessi alla salute

CEDCouncil of European Dentistswww.eudental.eu

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orale quali ad esempio: prevenzione e promozione, tabacco, alcol, nutrizione, malattie, disuguaglianze di salute, figli, invecchiamento.

Patient Safety Consulenza sui temi della sicurezza del paziente e la qualità delle cure, in particolare sullo sviluppo delle politiche e le migliori terapie appropriate per l’odontoiatria. È componente di questo gruppo il dott. Edoardo Cavallè.

Tooth whiteningSi occupa di questioni relative ai prodotti per lo sbiancamento dei denti, in particolare il limite entro il quale in cui la disponibilità diretta per i consumatori è sicura.È componente di questo gruppo il prof. Alessandro Pala.

E-HealthIn risposta alla crescente rilevanza delle informazioni elettroniche e tecnologie di comunicazione per l’assistenza sanitaria e al numero crescente di iniziative in questo campo avviate dalla Commissione europea, il CED ha deciso di istituire un Gruppo di lavoro sulla sanità elettronica. Il gruppo di lavoro sotto la guida del Dott. Piret Väli, Estonia, monitorerà gli sviluppi politici e legislativi della UE, formulerà proposte per facilitare lo scambio di esperienze legate all’utilizzo di soluzioni di sanità elettronica tra i dentisti europei.È componente di questo gruppo il sig. Stefano Cipriani.

Il prossimo appuntamento del CED si svolgerà a Copenhagenl’11 e 12 maggio 2012.

La costante partecipazioni di delegati ANDI a tutte le riunioni sopra menzionate, ha fatto sì che si sviluppassero molti contatti ed incontri bilaterali con altre Associazioni al fine di sviluppare strategie comuni su alcuni argomenti specifici. Ricordiamo qui solo l’ultimo in ordine di tempo che ha visto un proficuo e positivo incontro con i Colleghi dell’Associazione dentale tedesca (BZAK) e francese (ADF) avvenuto a Parigi lo scorso 8 luglio 2011.

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Le nuove condizioni di esercizio della attività professionale Odontoiatrica, con il confronto quotidiano con difficoltà di ogni genere legate, fra l’altro, ad un panorama di offerta di servizi Odontoiatrici variegato e spesso esclusivamente orientato ad una logica di mera vendita di prestazioni, attribuiscono ad ANDI un ruolo indispensabile di supporto qualitativo del singolo professionista associato.Tale sostegno si evidenzia anche sul versante culturale, nell’ambito del quale l’impegno dell’associazione si è diretto nella adozione della Evidence Based Dentistry (EBD), cioè “l’impiego coscienzioso, esplicito e giudizioso della migliore evidenza generalmente accettata per prendere decisioni per la terapia dei singoli pazienti” (da: A. M. Glenny, M. Nieri, H. Worthington, M. Esposito: The

importance of the study design: from the case report to the randomized controlled clinical trial. European Journal of Oral Implantology 2008; 1: 317-321.).Tale scelta ha come obbiettivo quello di contribuire al miglioramento della clinica quotidiana del singolo Odontoiatra tramite riferimenti culturali certi e lontani dalle distorsioni commerciali o dalla moda del momento: un ausilio informato alle scelte terapeutiche quotidiane per consentire ad ogni associato ANDI di mantenersi costantemente qualificato in ogni settore della Odontoiatria.L’impegno della formazione ANDI è inoltre diretto verso i cittadini, ai quali sono dedicate molteplici iniziative di educazione sanitaria odontoiatrica, e al mondo degli studenti di Odontoiatria.

Quale filosofia?

Lo svolgimento delle attività connesse alla formazione continua ANDI è coordinato dal Presidente e dall’Esecutivo Nazionale ANDI, con specifica delega ad un componente dell’Esecutivo Nazionale, il Segretario Culturale Nazionale (SCN).Il SCN si avvale del supporto di tre sottosegretari culturali nazionali (Dott.ssa Maria Gabriella Grusovin; Dott. Mario Catena; Dott. Enrico Cataneo), di una segreteria culturale nazionale, di una segreteria editoriale nazionale, nonché del ruolo e dell’organizzazione di ANDI SERVIZI PROVIDER ECM, provider nazionale ECM provvisoriamente accreditato n. 258.Grande responsabilità di supervisione

delle scelte legate alla formazione continua sono attribuite agli organismi di controllo quali il Comitato scientifico (CS) ANDI e il Responsabile Scientifico (RS) nazionale ANDI, Prof. Angelo Putignano. Ai componenti il CS e al RS vada un doveroso riconoscimento per le attività svolte. Un fondamentale supporto delle attività culturali è il confronto costante fra il SCN e la Commissione culturale nazionale, composta da tutti i Segretari culturali regionali.Ulteriore contributo allo studio dei progetti di formazione di ANDI viene dal lavoro della Commissione nazionale per la Prevenzione, composta dalla Professoressa

Quale organizzazione?

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08 la formazione culturale

Laura Strohmenger, dalla Professoressa Livia Ottolenghi, dal professor Michele Mignogna e dal Dott. Roberto Ferro.Per la gestione di tutte le attività connesse alla formazione ANDI ha definito un complesso sistema di procedure, certificate ISO 9001, che identificano dettagliatamente tutti i processi che regolano il funzionamento, controllo e sviluppo del sistema formativo ANDI. Ogni fase del percorso formativo è supportata da una piattaforma informatica che contiene ogni informazione e dato riguardante sia i percorsi organizzativi generali (definizione del fabbisogno annuale di formazione; iscrizioni via web; pagamenti; fatturazione; test verifica dell’apprendimento; rilascio dei crediti ECM; reports statistici e loro costante aggiornamento; invio di news mensili dedicate all’informazione su ogni evento di formazione continua organizzato da ANDI SERVIZI PROVIDER ECM) sia gli aspetti legati alla realizzazione dei singoli eventi a carattere provinciale, regionale e nazionale (argomenti; date eventi; curriculum relatori; responsabili scientifici; rapporti con gli sponsors ed eventuali conflitti di interessi).I più autorevoli relatori italiani di Odontoiatria collaborano gratuitamente con ANDI per la realizzazione degli incontri di aggiornamento continuo: ad ognuno di loro va un sentito ringraziamento per la motivazione e la collaborazione alle attività culturali di ANDI. La attività culturale ANDI si svolge a livello provinciale, regionale e nazionale. Le sezioni provinciali ed i Dipartimenti regionali ANDI sono tempestivamente aggiornati riguardo ad ogni aspetto delle attività culturali di ANDI tramite circolari che periodicamente vengono inviate

a tutti i Presidenti provinciali e regionali ed ai Segretari culturali provinciali e regionali da parte del SCN. I costi legati alla organizzazione di tutti gli aspetti delle attività di formazione continua sono interamente sostenuti da ANDI NAZIONALE. Per le attività RES a carattere provinciale e regionale è considerato un modico compenso di compartecipazione a carico delle Sezioni e Dipartimenti; per i corsi FAD è previsto un costo di iscrizione (circa 40 Euro a corso).I rapporti con gli sponsors sono stabiliti a livello nazionale (CENTRO MEDIA), regionale e provinciale ed ogni entità associativa può assumere rapporti autonomi con i sostenitori delle attività culturali a patto di seguire in modo assoluto quanto definito nella norma ECM relativamente al tema della relazione con gli sponsors.

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Gli eventi di aggiornamento continuo organizzati nel 2011 sono stati di tipo RESIDENZIALE (RES) e di FORMAZIONE a DISTANZA (FAD). Per informazioni, iscrizioni ed acquisto di corsi per entrambe le modalità di aggiornamento continuo è stato realizzato un apposito sito di riferimento (www.dentistionline.it) raggiungibile sia direttamente o tramite collegamento interno dal sito www.andi.it.La definizione delle materie e degli argomenti di formazione continua che nel 2011 ANDI ha proposto ai soci è nata da una accurata analisi di oltre 7000 risposte ricevute all’invio, da parte del SCN, di un questionario riguardante il “Fabbisogno formativo”: dai riscontri pervenuti, che sono stati rivalutati secondo parametri di filtro statisticamente significativi, si è pervenuti ad una precisa identificazione delle necessità di aggiornamento permanente proveniente dalla base associativa. Nel 2011 si sono svolti 84 corsi RES organizzati da sezioni provinciali e Dipartimenti regionali ANDI convenzionati con ANDISERVIZIPROVIDER ECM con circa 5.000 partecipanti e oltre 22.000 crediti ECM erogati; sono stati inoltre prodotti 15 corsi FAD, che hanno ottenuto oltre 10.000 iscrizioni e più di 51.000 punti ECM assegnati.Alcuni dei corsi RES presentati nel 2011 saranno replicati anche nel 2012, seppur in altre sedi. Per quanto riguarda la FAD si assisterà ad un rinnovamento dei corsi già presenti nel biennio 2010 - 2011 in quanto alcuni di essi si esaurivano a norma ECM. Nel 2012 saranno quindi editati nuovi corsi e si assisterà ad una offerta di argomenti che non avrà paragoni in ambito di aggiornamento continuo in Odontoiatria tramite modalità FAD.

Un particolare percorso di formazione FAD è stato attivato tramite la revisione della Rivista italiana di Stomatologia (RIS), che è divenuta una rivista web contenente un corso di formazione a distanza (FAD). La novità di RIS risiede nei contenuti, con numeri monotematici che presentano articoli originali tradotti dalla letteratura internazionale insieme a revisioni di letteratura. La RIS si pone come una novità assoluta nel panorama italiano delle riviste scientifiche di Odontoiatria proponendosi come un mezzo di formazione diverso ed originale nella sua modalità di portare alla conoscenza del lettore i più autorevoli contenuti scientifici filtrati con l’ausilio del Prof. Marco Esposito, fra i maggiori esperti di letteratura scientifica odontoiatrica a livello internazionale.Un ulteriore ambito di intervento della SCN è legato alla iniziativa del MESE della PREVENZIONE, giunta nel 2011 alla 31 edizione alla quale hanno aderito oltre 14000 Odontoiatri associati ad ANDI.Nel 2011, in relazione all’ intesa con il Collegio dei Docenti di Odontoiatria per la realizzazione di un breve corso di formazione in “Gestione della professione” rivolto agli studenti del V-VI anno del Corso di Laurea in Odontoiatria a cura di ANDI, un apposito gruppo di lavoro sindacale-culturale, coordinato dal Dott. Vincenzo de Sivo, ha elaborato i contenuti che rappresenteranno gli argomenti della serie di lezioni che si terranno su tale tema nelle sedi universitarie italiane nel corso del 2012.Nel 2011, infine, la SCN ha contribuito alla stesura delle indicazioni di ANDI sulla bozza dei contenuti delle “raccomandazioni cliniche” in Odontoiatria ricevuta dal Ministero della Salute.

Quali risultati?

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Il Segretario Culturale Nazionale

Dott. Carlo Ghirlanda

Per quanto riguarda il 2012 l’attività culturale si svolgerà su più livelli.Si conferma l’attività RES da parte delle sezioni provinciali e dei Dipartimenti regionali: il calendario annuale già prevede oltre 100 corsi di aggiornamento e, probabilmente l’elenco si amplierà nel corso dell’anno.Il settore FAD si arricchirà di nuovi titoli di aggiornamento, con temi che interesseranno tutti i settori della Odontoiatria.In risposta alle indicazioni pervenute con l’analisi della richiesta dei fabbisogni formativi si avvieranno corsi pratici, che si iniziano con la collaborazione fra ANDI e l’istituto ACE diretto dal Dott. Mauro Fradeani, fra i massimi esperti di protesi a livello internazionale. I corsi sono a numero chiuso (25 partecipanti) e riguardano argomenti clinici di grande attualità.Si avvieranno inoltre corsi pratici a numero chiuso sull’argomento “Filler”, coordinati dal Dott. Ezio Costa.Avrà inoltre inizio un progetto triennale di formazione continua sul tema della prevenzione del carcinoma orale, patologia a crescente diffusione e mortalità.ANDI ha ritenuto necessario un deciso impegno dell’associazione in termini di aggiornamento professionale su ogni aspetto della prevenzione, diagnosi precoce e operatività clinica legata al carcinoma orale e a tutte le patologie precancerose: gli Odontoiatri e la loro peculiare ed estesa distribuzione sul territorio nazionale sono stati infatti identificati come l’unica possibilità di azione concreta nei confronti di tale patologia.Uno specifico corso di formazione su tutti gli

aspetti del carcinoma orale e delle patologie correlate diviene quindi per ANDI un impegno prioritario: l’obbiettivo è quello di raggiungere tutti gli Odontoiatri e dare loro le conoscenze e gli aggiornamenti utili a consentire, per ogni singolo paziente, la identificazione delle abitudini di vita che predispongono alla malattia e il riconoscimento precoce di essa. Il corso prevede tre livelli distinti di formazione: il primo anno un corso FAD, il secondo una parte FAD e una parte RES, ed il terzo una fase con stages universitari di verifica sul campo.Il Responsabile scientifico del progetto è il Prof. Michele Mignogna, della Università Federico II di Napoli.Tale progetto sarà condiviso con la FONDAZIONE ANDI, che se ne doterà per tutte le attività connesse all’ORAL CANCER DAY.Ulteriori progetti di formazione RES sono previsti nell’ambito delle tecnologie odontoiatriche avanzate, per consentire la più aggiornata conoscenza degli strumenti tecnici oggi disponibili per lo svolgimento delle terapie odontoiatriche.Si svolgerà inoltre la 32° edizione del MESE della PREVENZIONE e si darà avvio alla collaborazione con il Collegio dei Docenti in Odontoiatria riguardo i Corsi di formazione sulla “Gestione della attività professionale” precedentemente indicati.Infine, si procederà con la complessa organizzazione del Congresso Scientifico Nazionale ANDI, che si svolgerà a Roma nel novembre 2013.

Quali impegni?

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A questa prestigiosa testata si sono nell’arco degli anni affiancati il Bollettino ANDI che costituita la “Gazzetta Ufficiale dell’Associazione” e alla fine degli anni ’60 “FronteStomatologico”.Questo era il giornale di informazione a 360°, che dopo diverse trasformazioni, dal formato al numero di pagine, alla grafica, alla frequenza di pubblicazione, si è trasformato nel 2004 in quello che attualmente è ANDI Informa.

Bollettini ANDI

È una pubblicazione trimestrale con la Direzione Responsabile del Dr. Roberto Callioni, la Direzione editoriale del Dr. Gianfranco Prada e la cura della Rubrica Effesse Magazine da parte del Dr. Massimo Gaggero, responsabile editoria.La rivista cartacea viene distribuita gratuitamente a tutti i 23000 soci in ragione del pagamento della quota associativa, e viene inviata on line a tutti i soci possessori di indirizzo di posta elettronica. Altre circa 2000 copie vengono inviate ad istituzioni enti e addetti del settore odontoiatrico.Lo scopo della rivista è quello di informare sull’attività Sindacale e Culturale dell’Associazione, dando spazio soprattutto a quelle notizie utili al professionista non solo per svolgere la sua attività ma anche per aggiornarsi sulle novità fiscali e legislative.

ANDI Informa

La Stampa Associativa è sempre stata una tradizione dell’Associazione.Avere strumenti di comunicazione dedicati ai Soci ha avuto primaria importanza fin dalla fondazione di AMDI.La storia parte da molto lontano nel 1946 anno di fondazione dell’Associazione quando già era pubblicata la RIS - Rivista Italiana di Stomatologia - che oltre agli articoli scientifici, ed in assenza di altri canali di informazione, riportava nelle proprie pagine anche i momenti di attività associativa.

All’interno di ANDI Informa, è nata recentemente la Rubrica “Effesse Magazine” diretta dal Vicepresidente Nazionale Dr. Massimo Gaggero.La sempre più intensa attività culturale non solo a livello nazionale ma soprattutto a livello regionale e provinciale ha spinto alla creazione di questa

Effesse Magazine

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09 stampa associativa

con le nuove tecnologie che permettono una informazione sempre più rapida e con la crescente necessità di una maggiore interazione tra Associazione e soci, la comunicazione ANDI viaggia sempre più in internet.

Nasce così nel settembre 2010 ANDI INFORMA on line, la versione appunto on line di ANDI Informa, curata dall’Esecutivo Nazionale. Con scadenza quindicinale tutti gli iscritti al sito ANDI ricevono via e-mail un vero e proprio giornale con informazione in tempo reale sulle novità del settore, con aggiornamenti sull’attività dell’Associazione, dove oltre all’Editoriale del Presidente Nazionale Dott. Gianfranco Prada, che fa il punto sulle questioni di maggiore interesse per il settore odontoiatrico, trovano spazio gli appuntamenti dell’Esecutivo Nazionale, tutte le informazioni su incontri e novità che sono di sicuro interesse per l’odontoiatra.

ANDI Informa on line

Rubrica dove trovano spazio tutte le iniziative promosse dai Dipartimenti e delle Sezioni Provinciali, con articoli di presentazione e recensione di eventi culturali e sindacali sul territorio, foto, iniziative su media locali, locandine e quanto altro.Questo soprattutto per dare la possibilità a chi non possiede organi di stampa propri di far conoscere le attività ed i progetti a carattere locale ed anche per un raffronto tra sezioni e dipartimenti che possono il tal modo attingere iniziative utili da riproporre.Nella Rubrica Effesse Magazine, inoltre, viene pubblicato il calendario “Eventi Culturali ANDI” dove sono appunto sono elencati tutti gli appuntamenti (convegni, corsi, eventi) organizzati dai Dipartimenti e delle Sezioni ANDI al di fuori del circuito nazionale ANDI EVENTI. La rivista ANDI Informa è inviata a tutti i soci non solo in forma cartacea ma anche on line.

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Anche alla RIS sono state apportate importanti innovazioni.Infatti a partire dal 2011 ha una versione tutta nuova on line, diventando un “corso FAD”. La nuova RIS non solo preserva tutte le caratteristiche di aggiornamento professionale ad elevato contenuto scientifico per il Socio ANDI ma consente un pratico sistema per conseguire crediti ECM.

RIS Rivista Italiana di Stomatologia

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ANDI NEWS

OBIETTIVO SORRISO Il sito dedicato al sorriso, per il cittadino e per il paziente.Qui è possibile trovare notizie ed informazioni inerenti l’Odontoiatria e la “vita” degli studi odontoiatrici.I cittadini possono chiedere consigli, chiarimenti su terapie o su terminologie odontoiatriche a volte poco comprensibili. Tramite la sezione “Trova Dentisti” i pazienti possono, in casi d’urgenza o necessità, avere informazioni riguardo gli studi dentistici di Soci ANDI più vicini.Sulla scorta di queste considerazioni a novembre 2011 è stato creato “un foglio” per la sala d’attesa dei nostri studi. Tramite una particolare Newsletter dedicata ai pazienti, inviata con cadenza mensile, i Soci ANDI ricevono un pdf personalizzato con i riferimenti del proprio studio che si può spedire via email o stampare e distribuire a tutti i pazienti in sala d’attesa: “Il tuo dentista informa”Uno strumento semplice ma senz’altro utile a “raccontare” ai nostri pazienti chi siamo e in cosa siamo tanto diversi da quanti, oggi, esercitano la professione dimenticando i valori più genuini e veri che dovrebbero animare l’azione quotidiana di tutti i dentisti.

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09

Il Vice Presidente Nazionale

Dott. Massimo Gaggero

Un progetto editoriale rivolto ai Soci sottoscrittori della Polizza R. C. professionale ANDI. Con approccio tecnicamente ineccepibile, ma con linguaggio semplice e facilmente comprensibile, vengono trattati da alcuni tra i maggiori esperti del settore, i temi fondamentali e più importanti del rapporto dentista-paziente e della corretta gestione degli aspetti medico-legali della nostra professione.Quattro attualmente i volumi distribuiti, è in stampa il quinto.

Volume 1: La linea guida: cos’è una linea guida, come si costruisce, come si utilizza, implicazioni medico-legali (S. Ferro; G. Grusovin; M. Scarpelli)

Volume 2: L’autodeterminazione in Odontoiatria (V. Pinchi; M. Focardi)

Volume 3: L’approccio comportamentale dell’Odontoiatra (M. Scarpelli; C. Dragoni; V. Magnani; F. Andreatini)

Volume 4: La responsabilità dell’Odontoiatra: i Collaboratori (C. Fiore; GP Paoni; L. Trecate; V. Vaccaro; F. Zangari)

Quaderni di ANDI ASSICURA

Uno strumento molto utile per la gestione degli appuntamenti, assai apprezzato dai dentisti. Viene prodotta e distribuito da molti anni in collaborazione con alcune tra le maggiori aziende del dentale associate ANCAD (Associazione nazionale commercio articoli dentali) e PROMANCAD (Consorzio commercianti articoli dentali associati ANCAD).Non solo agenda ma anche fonte di informazione sulle principali attività culturali delle sedi periferiche dell’Associazione.

Agenda dentale

Una particolare collana di libri, edizioni limitate di notevole pregio, usata come cadeau natalizio dell’Associazione, da mettere in bella mostra nella biblioteca.Viene inviata a tutti i Dirigenti associativi, a varie personalità del mondo odontoiatrico, a ministeriali e politici.Attualmente due i libri prodotti:2010 Dens sanus in Corpore Sano (W. Susi)2011 Sorriso e pubblicità – Ottant’anni di inserzioni che raccontano la nostra storia (A. Battaglia; S. Celora; S. Cipriani; A. Pelliccia; M. Rocchetti)

Collana Natalizia

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www.fondazioneandi.org www.oralcancerday.it

Skype: Fondazione A.N.D.I. Onlus

Seguici su

Il cuore della FONDAZIONE ANDI si basa sul grande impegno dei dentisti ANDI che lavorano volontariamente “a tutto campo” su tre fronti.

Dentisti per la ricerca scientificaPer promuovere e finanziare gli studi di nuove metodologie diagnostico-terapeutiche contro patologie del cavo orale, quali le infezioni virali da Papilloma

virus umano, e le malattie rare, quali la Displasia Ectodermica.

Dentisti per il socialeIn prima linea per la prevenzione del tumore del cavo orale con l’Oral Cancer Day. E l’impegno prosegue attraverso progetti mirati alle fasce più svantaggiate: Salute orale negli istituti penitenziari per insegnare l’importanza dell’igiene orale e Adotta un sorriso per garantire

Dal 2005 dà voce alla volontà dei dentisti italiani di essere presenti nei diversi campi del sociale e offre solidarietà concreta per la salute di tutti e in particolare per le persone in condizioni di disagio fisico, economico e sociale.

FoNDAZIoNe ANDI oNlUsSegreteria Comunicazione e FundraisingVia Ripamonti, 44 - 20141 Milano Tel 02 30461080 - Fax 02 30461009segreteria@fondazioneandi.orgSede Legale Lungotevere R. Sanzio 9 - 00153 Roma

prestazioni terapeutiche gratuite a minori in difficoltà.

Dentisti per la cooperazione Internazionale Attualmente all’opera in Guatemala e in Ladakh, per un impegno concreto attraverso interventi di assistenza medica e odontoiatrica nei paesi in via di sviluppo.

Tutti i dentisti ANDI possono diventare volontari, dedicando parte del proprio tempo e del proprio lavoro all’attività in Italia e all’estero, o sostenendo la Fondazione attraverso iniziative di raccolta fondi. Ma quello che tutti possono e devono fare è donare il proprio 5x1000, un gesto che non costa nulla, ma può fare tanto per i progetti di FONDAZIONE ANDI ONLUS.

Associazione Nazionale Dentisti Italiani

Dentisti a tutto campo.

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11 ANDI servIZI

è da un po’ di tempo che quando qualcuno non sa cosa dire contesta all’Associazione il fatto di non fare più politica, ma di essersi trasformata in una Società di Servizi.Nulla di più falso, nulla di più intellettualmente disonesto, nulla di più inattuale.

Una Associazione di categoria come ANDI ha una sua mission e questa è strettamente collegata al concetto che ora è prevalente in attività simili: il PROBLEM SOLVING, termine che indica l’insieme dei processi atti ad analizzare, affrontare e risolvere positivamente situazioni problematiche e Dio solo sa quante di queste situazioni stiamo ora vivendo.Soluzioni che ANDI può solo parzialmente trovare con la Politica: è ciò che rimane dopo, ovvero le cose di tutti i giorni, ad essere il vero onere per il dentista che lavora nel suo studio.

ANDI sta facendo politica in quantità e qualità come non si è mai visto prima e lo fa senza tutte quelle discussioni infinite ed improduttive che hanno caratterizzato una parte della sua vita, un bla bla bla continuo che vedeva emergere più di tutti i fautori dell’aria fritta, paladini di una politica incapace di vedere i problemi e tantomeno di risolverli.

Guardate ai problemi derivanti dalle liberalizzazioni (3 decreti in 6 mesi di 2 differenti Governi), a quelli legati all’ECM o magari a quelli sulla Sicurezza del Lavoro o perfino a quelli Fiscali sempre più attuali: pensate veramente che la Politica possa eliminarli? Forse, anzi certamente, può e deve rimodularli e renderli più accettabili, ma qualcosa (tanto o poco che sia) resta e devono essere fornite soluzioni agli Associati, soluzioni concrete e praticabili, non proclami tanto ridondanti quanti vacui.Questo Esecutivo, come i 2 che lo hanno proceduti, punta molto sui SERVIZI non come surrogato

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della Politica, ma come forte complemento di essa, come strumento di conferma della correttezza della linea politica ed anche come mezzo di verifica del consenso.

Come nella nostra Professione, prevenire è importante e questo è il ruolo della Politica, ma sappiamo bene che può non bastare e quindi dobbiamo curare e lo dobbiamo fare tenendo ben presente il rapporto costi-benefici ed è esattamente quello che ANDI fa attraverso ANDI SERVIZI, ANDI ASSICURA ed Oris Broker a livello nazionale mentre sono tante le Sedi Provinciali e Regionali che svolgono la stessa attività a livello locale.

L’attività di supporto agli Associati è assolutamente rilevante nei settori Assicurativo e della Formazione con ANDI SERVIZI che è il primo Provider per l’Odontoiatria, ma vede ulteriori sviluppi nelle nuove tecnologie e nel rapporto sempre più stretto con il mondo produttivo.

Vi sono allo studio sempre più iniziative alle quali seguiranno proposte concrete per gli Associati, un’azione forte soprattutto in un momento come questo con la crisi economica che sta mordendo sempre più, si tratta di attività che possono ottimizzare percorsi lavorativi consolidati od essere un modo per offrire opportunità a tutti coloro che riterranno di coglierle.Quanto si sta realizzando nel PROGETTO NETWORK va indubbiamente in questa direzione.

è prevedibile che alcune iniziative abbiano più successo di altre, essendo tante le ragioni che ad esso contribuiscono, ma in tutte c’è la volontà di offrire un servizio fatto su misura del dentista e soprattutto un servizio adeguato alle necessità di chi ha scelto volontariamente di aderire ad ANDI.

Il Presidente di ANDI Servizi

Dott. Gerardo Ghetti

Per sostenere la crescita delle libere professioni

I CONFIDI nascono come espressione delle associazioni di categoria, in questo caso CONFPROFESSIONI, basandosi su principi di mutualità e solidarietà.

Studi condotti dalla Banca d’Italia hanno messo in luce come la mediazione dei confidi rappresenti uno strumento efficace nel migliorare le condizioni di accesso ai prestiti e nell’aumentare la qualità del credito delle banche.

In questo ambito, la partecipazione dell’Associazione al confidi FIDIPROF permetterà ai professionisti aderenti alla stessa un più facile accesso ai finanziamenti bancari a tassi di interesse più bassi rispetto a quelli presenti sul mercato. Infatti, mettendo a disposizione delle banche le conoscenze sulla situazione e sulle prospettive degli associati, il confidi migliora la capacità di valutazione del merito di credito e facilita le pratiche istruttorie.

tutti i soci ANDI possono aderire a FIDIProF per poter usufruire dei vantaggi previsti.

In tempi in cui l’accesso al credito è difficile sia per la presenza di regole più stringenti, sia per la critica situazione economica, la creazione di FIDIPROF è uno strumento importante per il professionista.FIDIPROF è un CONFIDI ovvero un consorzio italiano di garanzia collettiva dei fidi che svolge attività di prestazione di garanzie per agevolare i professionisti nell’accesso ai finanziamenti, a breve medio e lungo termine, destinati allo sviluppo delle loro attività.

www.fidiprof.eu

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2012

UTILITY1PolizzeAssicurativeIl Servizio Assicurativo ANDI

Assicurazione

Le Compagnie diventano più esigenti e non solo sul piano economico, il premio aumenta e magari qualcuna mette franchigie, che vuol dire che fino a quell’importo paga sempre l’assicurato, e le condizioni non sono più quelle di prima, magari restano tali nella polizza ma viene richiesta una maggiore selezione all’ingresso con i “plurisinistrati” (che brutto termine!) che trovano difficoltà a trovare una copertura.Forse ora è lecito chiedersi: cosa fa ANDI per affrontare una simile situazione?Nel corso degli anni ANDI è diventato uno dei principali operatori nel settore della RCP Odontoiatrica, pur limitando la sua attività ai soli Associati, avendo creato una struttura per la gestione assicurativa facente capo ad Oris Broker e ad ANDI ASSICURA che hanno la loro sede a Milano.La struttura gestionale si avvale di personale dipendente e di alcuni Consulenti che hanno una grande esperienza nel settore mentre le polizze sono della Compagnia CATTOLICA Assicurazioni che è il quarto gruppo assicurativo del Paese e solido come

Non se ne verrà mai a capo, veramente!La materia assicurativa è di una complessità incredibile, non basta dire “mi paghi un premio e ti verranno date le coperture necessarie”, questo è vero in parte poiché poi esistono diverse facce per la stessa medaglia anche se non vi sono codicilli o clausole in corpo 4 inoltre la terminologia è astrusa: pregressa, postuma, claim made, loss occurence, franchigia, scoperto, tutela legale e chi più ne ha più ne metta.E poi la Responsabilità Civile Professionale in campo medico, odontoiatrico nel nostro caso, che sembra essere diventata una peste dalla quale le Compagnie si tengono alla larga il più possibile, proprio in un momento in cui essa è finalmente diventata obbligatoria per legge.Per finire con il 2011 ovvero l’annus orribilis per le nostre certezze assicurative: una Compagnia fallita, altre che disdettano le convenzioni in essere dopo svariati anni di attività, il contenzioso medico legale che cresce ed i costi dei sinistri che crescono ancora di più.

II

U1

pochi altri e come tale può veramente essere il partner giusto per un’attività che si deve necessariamente prolungare per un lungo periodo.La Polizza RCP ANDI è diventata il riferimento per l’intero settore, i contenuti e le garanzie presenti in essa sono state costantemente replicati, nel suo complesso il prodotto è completo per fornire una garanzia adeguata all’Odontoiatra.La Pregressa è gestita in maniera eticamente corretta ed è molto chiara, la Postuma alla cessazione dell’attività è illimitata e con il pagamento di un premio pari ad una sola annualità, la Tutela Legale è a 360 gradi senza necessità di sottoscrivere e pagare polizze aggiuntive, queste sono tutte caratteristiche pregnanti e sintomatiche di una costruzione finalizzata alle effettive necessità dall’assicurato.Oris Broker provvede anche alla gestione dei sinistri attraverso consulenti qualificati ed un gruppo di “periti” che sono dentisti come tutti voi, con una effettiva esperienza nel settore ed in grado di svolgere meglio

di altri il ruolo di consulente in un’attività quale quella odontoiatrica dove il sinistro è spesso assai complesso e di difficile inquadramento nelle categorie abituali.Non siamo qui a dire che tutto fila liscio poiché non sarebbe vero: le difficoltà esistono sia nella fase di sottoscrizione per via delle regole poste dalla Compagnia, sia nella gestione dei sinistri, ma si tratta di attività che richiedono tempo e pazienza, quel tempo e quella pazienza che il dentista normalmente ha, ma che quando si trova coinvolto in prima persona stenta ad avere e d’altra parte, come dargli torto?Non resta che dirVi che La struttura assicurativa di ANDI si sta potenziando con nuove risorse umane e materiali per poter rispondere adeguatamente alle Vostre istanze ed alle Vostre esigenze, crediamo che questa sia la strada giusta e siamo convinti che il socio ANDI potrà sempre disporre di una valida proposta assicurativa.

Il Presidente di ANDI ASSICURA

Dott. Gerardo Ghetti

III

V

U1 ANDIIl servizio Assicurativo

I PRODOTTI

è vero che è difficile illustrare i contenuti tecnici

dei prodotti assicurativi e quindi le loro diversità,

per cui il confronto commerciale avviene quasi

esclusivamente sul prezzo, ma noi non rinunciamo,

nell’interesse di tutti i Soci, a tentare di evidenziare

almeno gli aspetti fondamentali di cui va tenuto

conto nella scelta, soprattutto, ma non solo, dell’as-

sicurazione della RC Professionale.

Iniziamo pertanto da questa copertura, alla quale

faremo poi seguire per analogia di argomento la

polizza RC degli Igienisti e la RC Auto e la RDA.

Concluderanno successivamente il nostro esame la

Polizza Infortuni e le altre coperture Infortuni per i

familiari ed i collaboratori.

VI

U1La scelta della Compagnia

Innanzitutto, cos’è l’assicurazione? è il trasferimento di un rischio ad un altro soggetto dietro corresponsione di un prezzo (premio). L’Assicuratore, dunque, raccoglie una massa di premi singoli dai quali attingerà per i casi nei quali il rischio si concretizza (sinistro). Per la RC Professionale, ma non solo, si tratta dunque di un’operazione di lunga prospettiva, nella quale l’Assicurato adempie anticipatamente alla propria obbligazione corrispondendo il premio, mentre l’obbligazione dell’Assicuratore è ipotetica, una semplice promessa fino al momento del sinistro. Ne consegue che una buona assicurazione ha come indispensabile premessa la scelta di una Compagnia che offra garanzie di solvibilità nel tempo. Non è semplice nemmeno per gli specialisti misurare la reale solidità di un’impresa assicurativa, ma vi è almeno un elemento a disposizione anche del singolo “consumatore”: il margine di solvibilità, che deve essere un multiplo di quello minimo applicabile ex lege ad ogni singola Compagnia. Quindi più il multiplo è alto più la Compagnia è patrimonialmente affidabile .Non si pensi che queste cautele siano esercizi meramente teorici, poiché anche le Compagnie di Assicurazione possono trovarsi in dissesto finanziario, come dimostra anche il recente passato, con la conseguenza che il trasferimento dei rischi avviene solo formalmente e dei sinistri deve rispondere direttamente l’Assicurato.

I principali rischi della professione odontoiatrica

Prima di scegliere il prodotto fra quelli offerti dal mercato bisogna individuare i rischi dai quali ci si vuole proteggere. Indubbiamente quello più rilevante è il rischio dei danni ai pazienti, ma nel caso della professione odontoiatrica non è l’unico e talvolta non è nemmeno quello economicamente più pesante. Infatti non è raro che il costo della difesa legale sia maggiore del risarcimento e che gli effetti positivi o negativi della difesa legale si irradino oltre lo stretto ambito processuale. è per questo motivo che alla difesa legale dedichiamo lo specifico paragrafo che segue.

La difesa legale

Non dobbiamo commettere l’errore di seguire l’art. 1917 del Codice Civile, che ha dell’assicurazione RC una visione quasi esclusivamente risarcitoria, per cui la difesa legale viene posta a carico della Compagnia solo per resistere all’azione del danneggiato, il che significa che dopo la liquidazione del danno le spese della prosecuzione del giudizio penale sono a carico dell’Assicurato. E addirittura anche quelle precedenti, se non vi è costituzione di parte civile. Di solito si ovvia a questa limitatezza della Polizza di RC affiancandogliene una di tutela legale, ma, a parte la considerazione che questa comporta un costo aggiuntivo, i massimali sono piuttosto modesti. La soluzione della Polizza ANDI/Cattolica prevede una difesa legale totalmente a carico della Compagnia per qualsiasi tipo di procedimento sia prima che dopo la liquidazione del danno.

La RC Professionale

VII

Il massimale a disposizione della difesa legale è di 500.000,00 euro, che salgono a 750.000,00 se il massimale della Polizza di RC è di 3.000.000,00.Ma, come si è detto, l’esito della difesa legale comporta conseguenze più ampie di quelle risarcitorie poiché, in particolare, coinvolge anche il prestigio del professionista, la Polizza ANDI/Cattolica, oltre che dell’aspetto economico, si preoccupa anche di quello qualitativo. Infatti i legali sono stati preventivamente selezionati tra quelli della Compagnia, ma non solo, con un’esperienza specifica nella RC Professionale. L’Assicurato avrà dunque a disposizione degli elenchi di avvocati assolutamente affidabili. Il quadro della difesa legale si completa con l’informazione che per i danni clinici Cattolica si avvale degli Odontologi forensi messi a disposizione da ANDI.

Il contenzioso con la Compagnia

La tutela legale, intesa in senso lato, può essere un’esigenza per così dire anche interna. Per quanto strettamente venga redatta una Polizza potranno comunque emergere dei problemi interpretativi o di gestione dei sinistri e se si ricorresse alle ordinarie procedure di legge potrebbero trascorrere anche molti anni prima di giungere ad una soluzione e nel frattempo le garanzie di polizza resterebbero di fatto sospese. Per ovviare a ciò è opportuno prevedere uno strumento dirimente rapido e anche economico, l’arbitrato. è la soluzione adottata dalla Convenzione ANDI/Cattolica con due specificità: il Presidente della terna arbitrale deve essere un odontologo forense e le spese dell’Arbitrato seguono la soccombenza se vengono accolte anche parzialmente le ragioni dell’Assicurato.

Le franchigie

Il costo del risarcimento trasferito alla Compagnia non è quello lordo, che nel caso di franchigie generalizzate è sistematicamente parziale. La franchigia è un ottimo strumento tecnico, ma le sue finalità sono essenzialmente due: indurre ad una maggiore diligenza e/o escludere i sinistri di elevata frequenza, il cui costo, maggiorato delle tasse, verrebbe comunque ricaricato all’Assicurato sotto forma di premio. Al di fuori di questi casi si può comunque ricorrere alle franchigie senza infamia, ma sono un maggior costo dell’assicurazione mascherato, poiché il trasferimento del costo del sinistro è inferiore a quello reale. La scelta della Convenzione ANDI/Cattolica è tradizionale e moderata, per cui la franchigia è prevista esclusivamente per la chirurgia implantologia, con un aggravamento nel caso di danno neurologico non preceduto da appropriati esami radiologici.

Il massimale

Il massimale è la cifra massima che la Compagnia mette a disposizione per il pagamento del sinistro e solitamente è anche il limite massimo di esposizione annua per la Compagnia.

VIII

U1è evidente che il massimale, anche se in modo non proporzionale, influisce sull’entità del premio assicurativo. è per questo che il mercato ancora oggi prevede un ventaglio di massimali che partono da poche centinaia di migliaia di euro fino a quale milione. è vero che in odontoiatria i sinistri gravi sono rari, ma esistono. Nel 2010, ad esempio, ci sono stati tre sinistri mortali.La lievitazione dei danni nel corso degli anni è la ragione per cui ANDI ha ritenuto già in passato di aumentare i massimali e lo ha rifatto ultimamente con la nuova Convenzione nella quale il massimale base è stato portato a 2.000.000,00, con una ulteriore opzione di 3.000.000,00, che, contrariamente a quanto si potrebbe pensare, è stata molto utilizzata. E infatti, tenuto conto che la differenza di premio non è rilevante, se è vero che 2.000.000,00 sono un buon massimale, quello di tre è ancora più tranquillizzante, anche perché, come ha osservato un collega, la Polizza deve essere anche ansiolitica.

Il premio

Prima di affrontare il tema del premio è necessario precisare che le logiche di fondo sono uguali sia che si tratti di assicurazioni individuali che collettive, ma per quest’ultime i problemi di equità sono più evidenti. Ciò sarebbe meno vero se il parametro del premio fosse il fatturato. Ma la scelta generalmente adottata è di stabilire un premio identico per ogni odontoiatra assicurato, con le sole variabili dell’attività con o senza implantologia ed eventualmente del massimale. Questo comporta degli squilibri evidenti soprattutto fra Studi senza collaboratori odontoiatri e Studi con collaboratori odontoiatri. E’ evidente che il volume del rischio, se ci si riferisce allo Studio nel suo complesso, può essere molto diverso. Nella Polizza ANDI/Cattolica il riequilibrio è avvenuto partendo dalla costatazione che l’unico odontoiatra garantito dalla Polizza è l’Assicurato, il quale, se ha dei collaboratori odontoiatri, ha la facoltà di richiederne nominalmente la copertura per l’attività svolta nello Studio, con un forte sconto sul premio base.Naturalmente il titolare è indirettamente garantito anche dalla Polizza del Collaboratore, ma la gestione del sinistro si complica.Prima di concludere l’aspetto della responsabilità per fatto altrui va precisato che questa, ad di fuori del caso di Collaboratori odontoiatri, è sempre coperta, così com’è coperta la responsabilità per danni che subiscono i Collaboratori. Premesso tutto quanto precede e tenuto anche conto di quanto si dirà più oltre parlando della “sostenibilità” riteniamo che i premi delle tabelle che seguono siano sul piano generale equi, poiché sono l’aggiustamento di quelli utilizzati nei lunghi anni decorsi, con un aggiustamento medio del 25%, inferiore alla svalutazione monetaria del periodo ed è attribuibile per il 50% all’elevazione del massimale minimo a 2.000.000,00 di euro, come vedremo nel paragrafo che segue.

IX

PREMI INTERI

ATTIVITàODONTOIATRICA

ASSICURATA

GRADO CRESCENTEDI RISCHIO

MASSIMALEEuro

2.000.000,00

MASSIMALE Euro

3.000.000,00

Senza Interventi di Implantologia o attività parificate:costo intero sconto 10% studio associato

AA1

750,00 675,00

850,00 765,00

Con Interventi di Implantologia Osteointegrata o attività parificate:costo intero sconto 10% studio associato

BB1

980,00 882,00

1.100,00 990,00

Con Interventi di Implantologia in Genere o attività parificate:costo intero sconto 10% studio associato

CC1

1.230,00 1.107,00

1.400,00 1.260,00

PREMI SCONTATI PER I NEOLAUREATI

ATTIVITàODONTOIATRICA

ASSICURATA

GRADO CRESCENTEDI RISCHIO

MASSIMALEEuro

1.500.000,00

Senza interventi di Implantologia A 312,00

Con interventi di Implantologia Osteointegrata B 390,00

La difesa sindacale

La durata contrattuale sia della Polizza che della singola copertura può essere inficiata dallo storno per sinistro. Lo storno dell’intera Polizza è subordinato al rifiuto di ANDI di accettare indispensabili interventi tecnici mentre quello verso il singolo Assicurato non può essere effettuato senza l’accordo di ANDI.è una tutela molto forte e reale poiché negli undici anni di Convenzioni ANDI/Cattolica non si sono avuti storni per sinistro, e nemmeno correttivi di altro tipo collegati alla sinistralità poiché il bonus malus si è rilevato ingestibile. Bisogna però pensare che con il passare degli anni si stanno creando vere e proprie stratificazioni di sinistralità anomala per cui nel futuro andrà valutato caso per caso se l’interesse del singolo possa mettere a rischio quello generale.

X

U1Alla luce di questa considerazione appaiono ancora più assurde le ipotesi che darebbero ai sinistri un carattere premiale, come nel caso si aggiungesse al risarcimento quello che risarcimento non è e cioè la restituzione del compenso.

Durata contrattuale ed efficacia temporale della Polizza

Sono due concetti diversi, ma hanno dei punti di contatto per cui abbiamo ritenuto opportuno trattarli nello stesso paragrafo.La durata contrattuale è quella della Polizza e delle singole adesioni. La Polizza ha durata triennale e di fatto anche le singole coperture, ma l’Assicurato può disdettarle annualmente. Sono durate lunghe rispetto alle attuali disponibilità di mercato e questo rende ancora più valida e allo stesso tempo delicata la tutela sindacale. L’efficacia temporale è invece l’impegno temporale della Compagnia verso i sinistri che è quello, ma non solo, della durata delle singole coperture cui si riferiscono i sinistri stessi.L’art. 1917 c.c. prevede che la Polizza (ma nel nostro caso “polizza” equivale a singole coperture) risponde dei fatti accaduti al tempo del contratto, anche se la richiesta risarcitoria viene effettuata in tempi successivi. Questa norma codicistica, derogabile, in molti settori della RC è stata sostituita dal regime “richiesta”, chiamato più frequentemente “claims made”. Sono cioè assicurati i fatti per i quali la richiesta risarcitoria avviene nel corso del contratto, anche se i fatti che l’hanno generata sono anteriori.Il periodo anteriore non è però fissato dalla legge e quindi può variare da contratto a contratto (in genere un periodo piuttosto corto, due-cinque anni) e quindi può accadere che il raccordo tra periodi assicurati da Compagnie diverse non sia completo e si verifichino dei “buchi” temporali di copertura. La soluzione della Convenzione ANDI/Cattolica ha risolto il problema del raccordo temporale in modo radicale, anche se oneroso (sono aspetti di cui bisogna tenere conto quando si confrontano i premi), stabilendo di fatto una “garanzia pregressa” illimitata per i periodi assicurati da altri e non protetti da “garanzia postuma”, di cui parleremo tra un attimo.Il sistema claims made copre le richieste del presente anche se riferite a fatti del passato, ma non copre le richieste oltre l’esistenza del contratto. Quindi se la Polizza cessa nel corso dell’attività professionale il Professionista può ricostituire la catena assicurativa ricorrendo ad un ‘altra Compagnia, ma cosa avviene al momento della cessazione dell’attività o del pensionamento, per dirla con altre parole, in relazione alle richieste di risarcimento che pervenissero successivamente? Le possibilità generalmente utilizzate sono due. La prima consiste nel versamento di un premio una tantum. Questa è la soluzione di gran lunga più economica ed è quella adottata nella Convenzione ANDI/Cattolica, che contro un premio di una sola annualità concede una postuma illimitata (caso eccezionale nel mercato per questo tipo di postuma, nella quale solitamente sono previsti periodi di qualche anno e comunque non oltre dieci). L’altra possibilità è quella di proseguire con una polizza con premio ridotto a copertura della sola postuma fino al momento in cui si ritiene di essere fuori pericolo (ma è quasi impossibile stabilirlo perché la prescrizione è solo teorica).

XI

In questo tipo di polizza bisogna inoltre fare molta attenzione a che insieme alla polizza non prosegua a favore dell’Assicuratore anche la facoltà di storno per sinistro, per cui l’Assicurato potrebbe trovarsi improvvisamente senza assicurazione per la postuma e nella quasi sicura impossibilità di reperire un altro Assicuratore. Ci auguriamo pertanto che la formula non abbia a diffondersi, anche se in momenti di crisi è facile che i cattivi esempi trovino imitatori.

La sostenibilità

Nella RC Professionale la stabilità è un obbiettivo più o meno consapevole e può avvalersi di durate contrattuali più lunghe dell’anno e di limitazioni dello storno per sinistro, ma il requisito fondamentale è la sostenibilità del contratto da parte dell’Assicuratore, il mantenimento cioè di un giusto equilibrio tra i premi e i sinistri. Tale equilibrio può essere all’ingrosso indicato nel 70% dei premi netti (è questo il vero parametro cui ci riferivamo quando si trattava del premio equo).La sostenibilità è però allo stesso tempo un obbiettivo strategico e molto difficile da raggiungere. Per correggere l’eventuale eccesso di premi si può prevedere una clausola di partecipazione agli utili, ma per le perdite dell’Assicuratore è difficile prevedere conguagli di premio e la rincorsa di equilibri futuri può diventare una fatica di Sisifo.è un punto fondamentale per il quale occorre uno strettissimo coordinamento tra contraente e Compagnia per quanto riguarda i sinistri. Ma bisognerebbe anche puntare ai numeri più alti possibili poiché non si possono calcolare affidabili risultati probabilistici con i piccoli numeri. Se non si può sperare su tutto il mercato odontoiatrico bisognerebbe almeno contare sui Soci ANDI.Ci auguriamo che questa consapevolezza alla fine si diffonda a tutti i livelli rapidamente e comunque prima che sia troppo tardi.

XII

U1 La RC del Medico Generico

La Polizza R.C. Professionale del medico generico è stata predisposta per i Soci che esercitano tale attività in via accessoria a quella odontoiatrica, con l’esclusione di qualsiasi tipo di intervento chirurgico e di danno estetico, esclusioni che non riteniamo limitative della reale operatività dei nostri Soci e che consentono una sostanziosa riduzione del premio. è evidente che nel nostro caso l’assicurazione del medico generico può sussistere solo in abbinamento alla copertura con corresponsione integrale del premio della copertura della RC Professionale Odontoiatrica della Convezione Andi/Cattolica, salvo gli sconto per Studio Associato. Conseguentemente se la RC Professionale diviene inoperante o cessa, qualsiasi ne sia la causa, si determinano automaticamente gli stessi effetti contrattuale sull’assicurazione del medico generico, fermo il diritto del rimborso del premio pagato e non goduto.Si deve sottolineare che anche i laureati in medicina e chirurgia che esercitano esclusivamente l’odontoiatria possono, seppur occasionalmente, compiere atti leciti di natura non odontoiatrica, in primo luogo una banale prescrizione di farmaci, per i quali non si ha la copertura assicurativa.Benché complementare, l’assicurazione del medico generico non è tuttavia di ridotta portata. Infatti al di là dell’esclusione degli interventi chirurgici, eventualità improbabile in un’attività accessoria, sono previsti tutti i tre classici ambiti di efficacia: responsabilità verso i pazienti, responsabilità verso i dipendenti, responsabilità per fatto dei dipendenti. Altri aspetti che riteniamo opportuno evidenziar riguarda il regime temporale artt. R17 e R20. Per la RC verso terzi sono coperti i fatti accaduti nel corso dell’operatività della polizza e , limitatamente ai casi di morte o cessazione dell’attività, quelli per i quali la richiesta risarcitoria pervenga entro un anno dalla cessazione del contratto. Per la R.C.O. vale invece il regime legale di cui all’art. 1917 c.c.. Sono cioè coperti i fatti accaduti in vigenza di contratto indipendentemente dal momento in cui perviene la richiesta di risarcimento. Questi brevi cenni dimostrano che la polizza è in linea con le tendenze di mercato anche se non ha l’ampissima portata della nostra Convenzione per la R.C. Odontoiatrica. Del resto ci è sembrato non fosse il caso di costruire un prodotto fortemente innovativo e con costi conseguenti stante la già indicata occasionalità e spesso, riteniamo, gratuità di queste prestazioni, la cui marginalità non esclude però rischi anche elevati ai quali ci è sembrato giusto fornire la possibilità di una tutela.

COSTO ANNUO E MASSIMALE

MASSIMALE PER SINISTRO E ANNO ASSICURATIVO

COSTI COMPRENSIVI DI IMPOSTE NELL’ATTUALE PERCENTUALE DEL 22,25%

Euro 1.500.000,00 Euro 200,00

XIII

L’assicurazione della RC Professionale dell’Igienista

L’Odontoiatra che abbia aderito alla Convenzione RC Professionale ANDI/Cattolica è coperto anche per la responsabilità riferibile alla collaborazione di un’Igienista, ovviamente se abilitato a termini di legge. Si è tuttavia ritenuto utile mettere a disposizione di questo importante collaboratore uno strumento assicurativo sinergico ma nello stesso tempo autonomo nel caso che le collaborazioni riguardino più Studi e anche nell’eventualità che in futuro gli andamenti tecnici esigessero che la sinistralità degli Igienisti venga scorporata fin dall’origine da quella dello Studio odontoiatrico.

Le caratteristiche

La Polizza RC dell’Igienista ricalca l’impostazione di quella dell’Odontoiatra, senza però mantenere quelle tutele che nel caso degli Igienisti non avrebbero utilità pratica e sarebbero quindi inutilmente enfatiche e soprattutto più costose del necessario. Infatti le garanzie di sostanza sono state mantenute anche per gli Igienisti per cui la loro copertura va oltre gli standard di mercato.

La difesa legale e il contenzioso con la Compagnia

La difesa legale, analogamente a quella degli Odontoiatri, non si interrompe con la liquidazione del danno e prosegue fino al termine del grado di giudizio in corso al momento della liquidazione. Non si è vista invece la necessità di andare oltre a tale termine in quanto si è ritenuto oltremodo improbabile che le lesioni colpose prodotte dall’Igienista possano comportare una rilevanza penale perseguibile d’ufficio.Per il contenzioso con la Compagnia e la tutela del prestigio professionale, anche per gli Igienisti è stato previsto il ricorso all’Arbitrato.

Massimale, franchigie e premio

Il massimale è unico di 1.500.000,00 euro, non ci sono franchigie e il premio è di euro 180,00 e quindi notevolmente inferiore a quello degli Odontoiatri e per di più ridotto al 50% per i neolaureati.

Durata contrattuale ed efficacia temporale

Per la durata contrattuale vale quanto detto per la RC Odontoiatri, con l’avvertenza che per il 2012, invece che stipulare una nuova Convenzione triennale, si è scelto il tacito rinnovo annuale per alleggerire l’attività di fine anno del Servizio Assicurativo ANDI, oltremodo impegnata dall’elevato numero delle nuove adesioni degli Odontoiatri.Per quanto riguarda regime claims made e pregressa l’impostazione è la stessa di quella degli Odontoiatri, mentre la postuma è di un solo anno e gratuita.Quest’ultima annotazione è forse la miglior dimostrazione che, più che di riduzioni di garanzie, per la Polizza dell’Igienista si può parlare di forte contenimento del premio con il mantenimento delle garanzie concretamente opportune.

XIV

U1 La Copertura RC Auto e Rischi Diversi Auto

Circa 30 anni di assicurazione obbligatoria per i rischi della circolazione, a differenza dell’eterogeneità degli altri settori della RC, hanno comportato una sostanziale uniformità delle condizioni assicurative, che si è mantenuta anche dopo la liberalizzazione, mentre le tariffe possono variare in modo significativo. In questo caso è dunque abbastanza ragionevole limitarsi ad un confronto di tipo quasi esclusivamente economico, anche se è giusto sottolineare che le condizioni di Cattolica sono sempre le più ampie (compresa la guida libera e l’abolizione della franchigie).Dunque, prima di accettare la proposta di Cattolica, ANDI ne ha confrontato le tariffe con i premi in corso di circa 30 colleghi più i familiari, distribuiti in varie regioni italiane, sia al sud che al nord, parte residenti nei capoluoghi e parte in centri minori. Il risultato ha indicato che almeno nel 60% dei casi, percentuale che aumenta se si tiene conto anche dei rischi diversi Auto (incendio, furto etc.), i premi di Cattolica sarebbero inferiori. La convenienza della Convenzione Auto è pertanto acclarata ma non è universale e va quindi preliminarmente verificata caso per caso. è per queste ragioni che la procedura di adesione non è centralizzata presso il nostro Servizio Assicurativo, ma delegata ad Agenzie di Cattolica presenti in tutto il territorio nazionale. La procedura da seguire è pertanto quella sotto riportata.

PROCEDURA PER LA STIPULAZIONE DELLA POLIZZE RC AUTOVa innanzitutto precisato che la Convenzione RC Auto è fruibile non solo dagli Odontoiatri e i loro familiari, ma da tutto il “mondo” ANDI e quindi anche dal personale delle Sedi ANDI e degli Studi.

Per usufruire dei vantaggi, da valutare concretamente caso per caso, è necessario dotarsi del “codice sconto” e presentarlo poi presso l’agenzia Cattolica di riferimento.Per ottenere questo fondamentale documento, è sufficiente accedere alla propria pagina personale del sito ANDI inserendo nome utente e password. Nella sezione “RCAUTO”, con l’aggiunta di pochissime informazioni, è possibile stampare il “codice sconto” per sé o per un altro soggetto (coniuge, convivente o collaboratore di studio) a cui si vuole estendere l’agevolazione della convenzione. L’agenzia proposta dal sistema sulla base della competenza territoriale non è vincolante per il socio ANDI: ne potrà essere selezionata un’altra tra tutte quelle disponibili sulla pagina di emissione del “codice sconto”. Attenzione: la convenzione ANDI - Cattolica RCAuto non è disponibile presso tutte le agenzie Cattolica, essendo riservata ad un numero selezionato d intermediari.Qualora non si disponga di un account sul sito ANDI, il “codice sconto” potrà essere richiesto o all’Help Desk ANDI (num. 800911202) oppure direttamente presso l’agenzia Cattolica di riferimento, che è autorizzata a contattare l’Help Desk ANDI per l’emissione del codice.Il “codice sconto” ha validità di 1 mese ed è utilizzabile unicamente per l’assicurazione Auto della targa inserita in fase di generazione del codice stesso.L’agente Cattolica di è comunque a disposizione per tutte le informazioni in merito.Oltre che per la sottoscrizione dei contratti, le Agenzie Cattolica cui questi si riferiscono saranno competenti per le denunce di sinistro e più in generale per l’assistenza agli assicurati sia in fase preliminare che successiva al perfezionamento delle Polizze.

XV

Le Polizze Infortuni ANDI/Cattolica

A differenza dell’assicurazione RC, che riflette le esigenze di una società articolata e industrialmente avanzata, tanto che le assicurazioni RC sono molto recenti (in Italia la prima legislazione risale al codice civile del 1942), l’assicurazione Infortuni ha antenati antichissimi, anche se le forme non erano ovviamente quelle dell’assicurazione a premio.Ma anche a volerci limitare a soluzioni temporalmente più vicine, la funzione della protezione dagli infortuni resta costante: creare una tutela sostanzialmente egalitaria contro le conseguenze di invalidità fisiche. Ce ne dà conferma un esempio del XVII secolo, in Olanda: per l’arruolamento militare, oltre al soldo, furono stabilite delle indennità, nel caso di lesioni riportate nelle campagne militari, proporzionali alla gravità dell’invalidità riportata.Rispetto allo schema di base delle moderne assicurazioni Infortuni mancava soltanto l’Impresa specializzata.Riteniamo che i brevi cenni storici utilizzati aiutino a capire i caratteri ancora prevalenti nell’Assicurazione Infortuni: l’omogeneità dei requisiti eziologici e l’identità percentualmente identica del valore anatomico dell’uomo.

I requisiti dell’infortunio - la causa

Assicurativamente si ha infortunio purché la causa sia fortuita, violenta ed esterna. Analizziamo uno per uno questi aggettivi.Fortuito significa che la lesione non deve essere volontariamente autoprodotta, ma non solo, non deve nemmeno essere riferibile a comportamenti che vadano oltre la normale prudenza (il concetto di “normalità” quale limite dell’assicurabilità pervade tutta la Polizza Infortuni, come si può constatare dalle esclusioni). La normalità va ovviamente considerata in senso relativo, poiché quella del calciatore professionista non è la stessa dell’impiegato.“Violento” più che una grandezza indica la repentinità.“Esterno” esclude fenomeni che avvengono all’interno dell’organismo e quindi, sostanzialmente, le malattie.Non basta ancora. La causa, oltre che avere le caratteristiche summenzionate, deve produrre lesioni obbiettivamente constatabili. è un aspetto molto importante poiché comporta l’esclusione di conseguenze che siano esclusivamente psichiche.

Gli indennizzi

Una volta che l’infortunio si è realizzato, bisogna stabilirne le conseguenze e gli indennizzi spettanti. Solitamente la Polizza Infortuni prevede di base un “capitale” morte ed uno per l’invalidità permanente, determinata sulla base di tabelle fissate dalla Polizza. Normalmente l’inabilità temporanea viene concessa solo per i lavoratori autonomi, ed è corrisposta per il tempo in cui l’Assicurato non ha potuto svolgere la propria attività, con un massimo che sta tra i 300 ed i 365 giorni.

XVI

U1Sia la temporanea che la permanente possono essere soggette a franchigie, in giorni per la prima in percentuale per la seconda, relativamente alla quale è bene precisare fin d’ora che quella che viene liquidata non è necessariamente l’invalidità riscontrata. Infatti sono escluse le conseguenze “concausate” da stati patologici preesistenti, per cui l’invalidità riconosciuta è quella che si sarebbe verificata in un soggetto sano. Si ricrea cioè artificialmente quel punto di partenza astratto che è la “normalità” cui la Polizza Infortuni fa costantemente riferimento.Alle tre garanzie classiche nel tempo se ne sono affiancate altre, solitamente riguardanti costi sanitari collegati all’infortunio.

La Convenzione Infortuni ANDI/Cattolica per i Soci

Riportiamo qui di seguito la tabella che illustra le tre opzioni possibili, comprese le garanzie accessorie. è previsto anche un capitale per il contagio HIV e le epatiti, ma anche se quest’ultime garanzie sono abbinate ai rischi Infortuni, vengono prestate da una specifica Polizza malattia, il che spiega perché i numeri della Polizza siano due.Prima di parlare dell’invalidità permanente, che è la vera peculiarità della nostra Polizza, e sulla quale dovremo soffermarci senza fretta, esaminiamo le garanzie accessorie.

TABELLA DEI PREMI

PROPOSTA PACCHETTO 1Euro 353,00

PACCHETTO 2Euro 874,00

PACCHETTO 3Euro 1.384,00

RISCHIO MORTE € 100.000,00 € 250.000,00 € 500.000,00

INVALIDITà PERMANENTE € 150.000,00 € 500.000,00 € 750.000,00

INABILITà TEMPORANEA € 25,00 € 50,00 € 75,00

DIARIA DA RICOVERO € 25,00 € 50,00 € 75,00

DIARIA GESSO € 25,00 € 50,00 € 75,00

RISCHIO HIV - EPATITE B e C € 50.000,00 € 100.000,00 € 150.000,00

RATA EVENTUALMENTE UTILI AI FINI FISCALI € 186,04 € 563,75 € 930,19

Diaria da ricovero

è prevista per ogni giorno di degenza, con un massimo di 150 giorni per sinistro e per anno assicurativo. Alla diaria di ricovero può seguire anche quella di convalescenza per un numero di giorni non superiore al 50% di quelli di ricovero e comunque non oltre i 30 giorni.è previsto inoltre un indennizzo pari al 30% di quello per il ricovero anche per il day hospital, purchè questa ospedalizzazione non sia inferiore a tre giorni.

XVII

Diaria da gessatura

Viene corrisposta per un massimo di 40 giorni in caso di immobilizzazione con gesso o apparecchi equivalenti. Per l’eventuale periodo in cui vi sia stata sia gessatura che ricovero viene liquidata solo la diaria per quest’ultimo.

HIV e epatiti B e C

La liquidazione in caso di HIV avviene purché il contagio si sia verificato durante l’attività professionale e abbia i requisiti dell’infortunio, ossia la causa esterna, violenta ed improvvisa. Una volta accertate queste condizioni viene liquidata l’intera somma assicurata per il contagio.La liquidazione per le epatiti B e C è più complessa. Nel caso di epatite C viene liquidato il 60% della somma assicurata per il contagio, mentre nel caso di epatite B viene applicata la tabella che segue, in cui si evidenzia il metodo classico previsto nelle invalidità permanenti da malattia: non vi è nessun indennizzo fino ad una determinata percentuale, oltre questa e fino ad un ulteriore livello la percentuali liquidata è inferiore a quella accertata, nella fascia intermedia la percentuale accertata equivale a quella liquidata mentre nelle invalidità di grado più elevato la percentuale liquidata è più alta di quella accertata. Nel nostro caso quando quest’ultima raggiunge il 75% viene equiparata al 100%.

Le tabelle di invalidità per gli Infortuni

Basta dare un’occhiata alle tabelle sotto riportate per capire che la Polizza, relativamente all’invalidità permanente non ha l’impostazione abituale in ambito Infortuni.La tabella che per comodità di riferimento abbiamo chiamato A è la consueta tabella Infortuni “ANIA” che insieme a quella INAIL viene utilizzata da tutto il mercato assicurativo, indipendentemente alla specifica attività lavorativa degli Assicurati. Viene cioè tenuto conto della capacità lavorativa generica, “egalitaria”.La tabella B è invece tarata sulla professione odontoiatrica, nella quale l’efficienza di alcune parti anatomiche è fondamentale. Non è una novità assoluta, ma è un tentativo importante nella direzione verso la quale si cerca di fare evolvere la Polizza Infortuni. Infatti è necessario adeguarsi alla complessità moderna, considerando quindi generica non un’unica tabella, ma quella che si può costruire per gruppi omogenei di soggetti. è un punto importante di approfondimento, che incontra però un’obiezione che non si può ignorare: anche nella complessità moderna vi è un tempo professionale specifico e vi è però un tempo libero generico. è vero che le ricadute di un infortunio extra professionale possono avere conseguenze diverse sulla capacità professionale a seconda delle sue specificità, ma l’attività extra professionale è elettiva e quindi “normale” non è più la prudenza generica ma quella “specifica”, più attenta, che deve avere colui che da determinati eventi lesivi ha molto da perdere. E in realtà, anche alla luce della nostra esperienza, gli infortuni sportivi, se banali, con l’applicazione delle tabelle generiche, con le specifiche diventano importanti, tanto da compromettere la sostenibilità complessiva della Polizza.Questa è la ragione per cui, a fronte dell’ipotesi di un pesantissimo aumento dei premi, abbiamo

XVIII

U1accettato di prevedere oltre alla tabella specifica anche quella generica ANIA appunto per gli infortuni sportivi.

TABELLA “A” PER GLI INDENNIZZI ODONTOIATRI

PERDITA TOTALE, ANATOMICA O fUNZIONAIE DI DESTRO SINISTRO

un arto superiore 70% 60%una mano o un avambraccio 60% 50%un pollice 18% 16%un indice 14% 12%un medio 8% 6%un anulare 8% 6%un mignolo 12% 10%una falange del pollice 9% 8%una falange di altro dito della mano 1/3 del ditoun piede 40% 40%ambedue i piedi 100%un alluce 5%un altro dito del piede 1%una falange dell'alluce 2,5%una falange di altro dito del piede 1%un arto inferiore al di sopra del ginocchio 60%un arto inferiore all'altezza o al di sotto del ginocchio 50%un occhio 25%ambedue gli occhi 100%un rene 20%la milza 10%sordità completa di un orecchio 10%sordità completa di ambedue le orecchie 40%perdita totale della voce 30%stenosi nasale bilaterale 15%esiti di frattura amielica somatica da schiacciamento di vertebre dorsali 10%vertebre dorsali 7%12a dorsale 12%cinque lombari 12%esiti di frattura del sacro e del coccige con callo deforme e dolente 5%

XIX

TABELLA “B” PER SUPERVALUTAZIONE DEGLI INDENNIZZI ODONTOIATRI

INVALIDITà PERMANENTE PER INfORTUNIO

• perdita totale, anatomica o funzionale di: una mano, un braccio o un avambraccio 100% un pollice 100% un indice 100% un medio 100% un anulare 20% un mignolo 20%perdita contemporanea di anulare e mignolo di una mano 100%perdita totale della seconda falange del pollice, o della terza falange dell'indice o del medio della mano operativa

100%

perdita totale della seconda falange del pollice della mano non operativa 100% un occhio 100% perdita anatomica di un rene 20% perdita della milza 10% sordità completa di un orecchio 40% sordità completa di ambedue le orecchie 100% perdita totale della voce 50% stenosi nasale assoluta bilaterale 30%• esiti di una frattura amielica somatica con deformazione a cuneo di:una vertebra cervicale 10%una vertebra dorsale 7%dodicesima dorsale 12%della 5^ lombare 12%frattura del sacro e del coccigeo con callo deforme e dolente 5%• anchilosi: anchilosi di una spalla, di un polso o di un gomito 100%del gomito in angolazione compresa fra 120° e 70° con pronosupinazione libera 100%del polso in estensione rettilinea con pronosupinazione libera 100%paralisi organica 100%• amputazione o perdita funzionale di un arto inferiore: al di sopra, al di sotto o all'altezza del ginocchio 100%

XX

U1 • amputazione o perdita funzionale di: un piede 40%ambedue i piedi 100%un alluce 5%un altro dito del piede 3%una falange dell'alluce 3%una falange di ogni altro dito del piede 1%alienazione mentale 100%

TABELLA DI RIfERIMENTO PER LA LIQUIDAZIONE DELL’EPATITE B

% di invaliditàpermanente accertata

indennizzo % delcapitale assicurato

% di invaliditàpermanente accertata

indennizzo % delcapitale assicurato

25 5 65 70

26 8 66 73

27 11 67 76

28 14 68 79

29 17 69 82

30 20 70 85

31 23 71 88

32 26 72 91

33 29 73 94

34 32 74 97

dal 35 al 63 dal 35 al 63 75 ed oltre 100

64 67

Le franchigie

La franchigia sull’Invalidità permanente è del 5%, necessaria anche per la “defiscalizzazione” del premio nei termini indicati nelle tabelle. Per l’Inabilità temporanea è di 10 giorni, ma la durata indennizzabile è al massimo del livello del mercato: 365 giorni.

XXI

Le altre Polizze Infortuni

La Polizza Infortuni per i familiari

è destinata innanzitutto al coniuge non separato, al quale è equiparato il convivente. Possono inoltre fruirne i figli presenti nello stato di famiglia.Il primo aspetto interessante è che la Polizza copre sia l’attività extra professionale che professionale, ma senza che quest’ultima abbia rilevanza ai fini del premio.Vengono assicurate solo Invalidità Permanente e Morte, sempre per quest’ultima con il raddoppio del capitale in caso di incidente stradale. Nel caso di minori vi è solo l’Invalidità Permanente e il premio è quindi minore. La tabella utilizzata è quella stessa generica degli Odontoiatri, con franchigia sempre del 5%, che però non viene applicata nel caso di invalidità superiori al 14%. Questa regola valeva anche per gli Odontoiatri, ma la tabella specifica faceva quasi sempre superare il 14% per cui il mantenere questa impostazione avrebbe di fatto eliminato la franchigia.

TABELLA DEI COSTI DI ADESIONE

PROPOSTA fAMILIARI PACCHETTO 1Euro 107,00

PACCHETTO 2Euro 173,00

PACCHETTO 3Euro 300,00

RISCHIO MORTE 50.000,00 100.000,00 200.000,00

INVALIDITà PERMANENTE 100.000,00 150.000,00 250.000,00

PROPOSTA fIGLI MINORI (escluso caso morte)

PACCHETTO 1Euro 79,00

PACCHETTO 2Euro 119,00

PACCHETTO 3Euro 198,00

INVALIDITà PERMANENTE 100.000,00 150.000,00 250.000,00

La polizza infortuni per i Collaboratori dell’Odontoiatra: Igienisti dentali, Assistenti di Studio, personale esclusivamente amministrativo

La Polizza è unica e buona parte delle condizioni identiche, ma vi sono anche delle differenze. Iniziamo quindi dalla normativa generale. Le opzioni sono sempre tre e identiche per i capitali Morte (sempre con il raddoppio in caso di Infortunio della circolazione) ed Invalidità Permanente. Anche la franchigia è identica, 5%, che non si applica se l’invalidità supera il 14%.

Personale esclusivamente amministrativo

Il premio è inferiore a quello degli altri collaboratori e non è prevista la garanzia per il contagio e neppure la diaria.

XXII

U1Assistenti alla poltrona

Come si è detto il premio è diverso da quello dei collaboratori amministrativi e inoltre accanto alla tabella generica ve ne è una specifica per alcune invalidità. Inoltre è possibile richiedere anche la garanzia per il contagio HIV e Epatiti.

TABELLA PER SUPERVALUTAZIONI DEGLI INDENNIZZI ASSISTENTI IGIENISTI E ASSISTENTI ALLA POLTRONA

Gli Igienisti hanno le stesse condizioni degli assistenti, ma quando operano in regime libero professionale possono anche richiedere la diaria giormaliera, per la quale è prevista una franchigia di 7 giorni.

PERDITA TOTALE DESTRO SINISTRO

del braccio o della mano 100% 100%del pollice 60% 50%della falange del pollice 40% 35%dell’indice 60% 50%della falangetta dell’indice 40% 35%del medio 30% 25%della falangetta del medio 20% 15%dell’anulare 15% 10%del mignolo 15% 10%Percentuale massima per la perdita totale del pollice, indice, e medio di una mano o di due delle dita anzidette 80% 80%

della facoltà visiva di un occhio 50%della facoltà auditiva di ambedue le orecchie 75%della facoltà auditiva di un orecchio 20%

XXIII

PROPOSTA IGIENISTE / ASSISTENTI STUDIO

PACCHETTO 1Euro 107,00

PACCHETTO 2Euro 173,00

PACCHETTO 3Euro 300,00

RISCHIO MORTE 50.000,00 100.000,00 200.000,00

INVALIDITà PERMANENTE 100.000,00 150.000,00 250.000,00

ESTENSIONE fACOLTATIVA SOLO PER COLLABORATORI CLINICI

Euro 26,00 Euro 26,00 Euro 26,00

RISCHIO HIV - EPATITE B e C 50.000,00 50.000,00 50.000,00

ESTENSIONE fACOLTATIVA SOLO PER IGIENISTE IN REGIME LIBERO PROfESSIONALE

Euro 50,00 Euro 50,00 Euro 50,00

INABILITà TEMPORANEA 50,00 50,00 50,00

COLLABORATORI AMMINISTRATIVI PACCHETTO 1Euro 95,00

PACCHETTO 2Euro 150,00

PACCHETTO 3Euro 260,00

RISCHIO MORTE 50.000,00 100.000,00 200.000,00

INVALIDITà PERMANENTE 100.000,00 150.000,00 250.000,00

TABELLA DI RIfERIMENTO PER LA LIQUIDAZIONE DELL’EPATITE B

% di invaliditàpermanente accertata

indennizzo % delcapitale assicurato

% di invaliditàpermanente accertata

indennizzo % delcapitale assicurato

25 5 65 70

26 8 66 73

27 11 67 76

28 14 68 79

29 17 69 82

30 20 70 85

31 23 71 88

32 26 72 91

33 29 73 94

34 32 74 97

dal 35 al 63 dal 35 al 63 75 ed oltre 100

64 67

XXIV

U1U1. Assicurazione II

U1. ANDI - Il Servizio Assicurativo V

La RC Professionale VI

La RC del Medico Generico XII

L’assicurazione della RC Professionale dell’Igienista XIII

La Copertura RC Auto e Rischi Diversi Auto XIV

Le Polizze Infortuni ANDI/Cattolica XV

Le altre Polizze Infortuni XXI

Indice

ANDI NetWorK

La valorizzazione di questa rete virtuosa ha così l’obiettivo di dar forza a ciascuno di noi, proprio perché il singolo dentista non ha spesso le risorse per promuovere la propria attività verso l’esterno e vive quasi esclusivamente di referenze personali e del passa parola. Oggi 23 mila dentisti ANDI, attraverso il progetto Network ANDI, possono così insieme far crescere ulteriormente la propria attività non attraverso investimenti che richiederebbero la disponibilità di budget straordinari, ma proprio grazie ad una comunicazione sempre più mirata all’interno delle proprie sale d’attesa e dei propri studi.

COME OPERA IL NETWORK ANDI

L’odontoiatria italiana è diventata grande grazie al modello dello studio mono professionale: questo è lo stesso modello che oggi dobbiamo continuare a sostenere per difendere l’eccellenza della nostra professione. Come? Attraverso un progetto di comunicazione che valorizzi sempre meglio la qualità della nostra relazione con i pazienti.Per questa ragione, è a partire dai nostri studi che dobbiamo operare: è nei nostri studi che ogni anno, infatti, incontriamo milioni di italiani. è nelle nostre sale d’attesa che ogni giorno ospitiamo migliaia di persone che si rivolgono a noi con fiducia.è, infine, proprio sul patrimonio di fiducia che ci lega a loro che dobbiamo continuare ad investire.

ANDI è oggi la realtà più rappresentativa e autorevole dell’odontoiatria italiana. Un network che, nato oltre 60 anni fa, è cresciuto grazie al contributo e all’impegno diretto di migliaia di odontoiatri che operano come te in studi monoprofessionali.Un network, quello rappresentato da ANDI, che non risponde a mere logiche commerciali, ma è forte di un’identità vocata da sempre all’eccellenza e che a partire dall’eccellenza può e deve oggi vincere le nuove sfide poste da una mercificazione delle cure odontoiatriche.

lo strumento per dialogare con i nostri pazienti

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IL DIALOGO CON I NOSTRI PAZIENTI: IL CLAIM

“Scegli di non essere solo un semplice Paziente, scegli il network dei Dentisti ANDI”

Un claim semplice e immediato, per comunicare in modo efficace con i nostri pazienti l’insieme di valori e l’identità che condividiamo anche con loro.Un claim che ricorrerà in tutti gli strumenti che avremo a disposizione per far crescere questo dialogo. Strumenti comuni a tutti i soci, per comunicare innanzitutto, come nostro punto di forza, la condivisione di valori, il forte senso di appartenenza e la capacità di ascoltare e rispondere al bisogno di chi ogni giorno si rivolge a noi.

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Area PartnerUn network straordinario che conta 23 mila studi odontoiatrici

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PARTNER

Area Partner

ANDI, con piú di 23.000 associati ad oggi, rappresenta indiscutibilmente il piú capillare network italiano di studi odontoiatrici. Al suo interno si sviluppano pensieri, opinioni e si consolidano legami. L’appartenenza all’Associazione è anche il frutto dell’interpretazione della realtà quotidiana, di esigenze e di aspettative, di vicinanza e di senso di appartenenza ad un gruppo. Ed anche per questo ANDI è comunicazione.

Questa salda e continua relazione si esprime con tutte le componenti fondamentali del mondo dentale ed in particolare, nell’area Partner, con le Aziende per i Soci ANDI.

Attraverso le attività di ANDI SERVIZI ed in particolare del suo CENTRO MEDIA, ANDI si prefigge di sviluppare con le Aziende quelle sinergie necessarie per divulgare, attraverso le campagne di informazione sui materiali e sui metodi, la merceologia e le tecnologie che da sempre fanno parte integrante dell’attività quotidiana del dentista, ma anche di quelle Aziende che in modo innovativo si stanno affacciano sul panorama odontoiatrico.

Il concetto di Sponsor è stato ampliato con quello di Partner, perché la vicinanza all’Associazitone è anche il frutto di una condivisione di fattori. Pensando ad una mostra merceologica virtuale, l’Area Partner, informa, propone, aggiorna i Soci ANDI attraverso i prodotti ed i servizi delle Aziende Partner, raggiungendoli con le Newsletter via e-mail (le DEM: “Direct E-mail Marketing”) ed attraverso i box pubblicitari dedicati nelle riviste ANDI, ...ma non solo. Un supporto sempre speciale viene fornito dalle Aziende Partner alla promozione delle iniziative dell’Associazione, declinandole in funzione degli obiettivi, che possono essere di tipo formativo, politico o sindacale.Un Codice Etico di comportamento caratterizza la partecipazione di queste Aziende che affiancano e sostengono l’Associazione nelle numerose iniziative, volte spesso a rappresentare la leadership dei dentisti italiani anche con azioni ed attività comunicazionali mediatiche.

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Sempre piú Aziede hanno colto questa opportunità e molte considerano ANDI come il miglior modo di comunicare ai dentisti, il miglior investimento che riesce ad ottimizzare le loro risorse con gli obiettivi, superando cosí il vecchio concetto di pubblicità.Tutte le attività sono sempre soggette ad un sistema di misurazione oggettivo; ogni azione di comunicazione riceve un feedback che viene analizzato e declinato in successive positive comunicazioni.

Al pannello di strumenti che il CENTRO MEDIA ANDI ha messo a disposizione delle Aziende per comunicare questi servizi ai Soci, annoveriamo anche le ricerche di mercato, svolte in collaborazione con l’Ufficio Studi ANDI, vere e proprie analisi qualificate.

Al progressivo aumento dei Partner, è sempre stata anteposta la centralità dei Soci ANDI, che nei prossimi anni potranno sempre maggiormente informarsi anche nel diversificato ambiente “commerciale” delle Aziende dentali, con semplicità e con maggiori supporti informativi, riferimenti e perché no, anche con esclusivi vantaggi.

A distanza di quasi tre anni ormai dalla sua costituzione, possiamo sicuramente definire centrata la “Mission” ed il ruolo positivo che ANDI, con l’Area Partner, attraverso il lavoro di ANDI SERVIZI e del CENTRO MEDIA ha svolto e svolgerà per creare o consolidare i legami positivi a supporto all’Associazione, per i suoi Soci.

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Unilever è uno dei principali gruppi mondiali di beni di largo consumo: ogni giorno, per 160 milioni di volte, qualcuno in qualche parte nel mondo sceglie un prodotto Unilever.Unilever lavora per creare un futuro migliore ogni giorno. Noi aiutiamo i consumatori a sentirsi bene, avere un bell’aspetto ed una vita più piacevole con prodotti, marchi e servizi buoni per loro e per gli altri. Unilever vanta una presenza radicata nelle culture locali e nei mercati di tutto il mondo, grazie a un portfolio di marchi famosi in ogni Paese.Unilever opera su scala globale nel settore del Food e dell’Home and Personal Care.

Nel mercato mondiale del Food, Unilever:• è fra i leader di mercato nel comparto “culinary” (prodotti per l’aiuto in

cucina). Knorr è il suo marchio più significativo, con oltre 2 miliardi di Euro di fatturato è presente in più di 100 Paesi.

• Oltre a Knorr, sono marchi Unilever: Becel-Flora, Hellmann’s-Amora-Calvé-Wish-Bone, Lipton, Findus, Blue Band- Rama-Country Crock-Doriana, Slim-Fast, Bertolli e Heart brand.

Unilever per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:Tel. 06 5449 1E-mail:relazioni-esterne.italia@unilever.com

Indirizzo:UniLEVER itaLia S.r.l.Via Paolo di Dono, 3/A00142 Roma (RM) - ITALY

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• è il maggior produttore in Italia di cibi surgelati con il marchio Findus• è leader nel settore degli oli d’oliva di marca, con il marchio Bertolli• è il principale produttore di gelati, con brand come Algida in Italia, Wall’s in Europa e Ben

& Jerry’s negli Stati Uniti• è leader nel mondo per il tè in filtri, grazie ai marchi Lipton e Brooke Bond• Opera nel settore dei consumi fuori casa con una struttura dedicata, Foodsolutions

Nel mercato dell’Home and Personal Care:• Unilever guida il mercato dei prodotti per la cura della casa, con prodotti sia per la pulizia

che per l’igiene• Molti dei suoi prodotti per la cura della casa sono leader di mercato: Brilhante, Cif,

Comfort, Domestos, Omo, Skip e Snuggle• All’interno del mercato della cura della persona, Unilever è leader globale nei prodotti per

la pulizia della pelle, dei deodoranti e degli antisudorifici• Sono Unilever global core brands nel mercato della cura della persona: Axe, Dove, Lux,

Pond’s, Rexona e Sunsilk

Unilever nel mondo:• Fatturato mondiale di oltre 40 miliardi di Euro. Il 43% del fatturato è concentrato in Europa, il 32% nelle Americhe ed il restante 25% nel

resto del mondo Il 56% del fatturato proviene dal settore Food, il 44% dal settore Home & Personal Care

• 163.000 dipendenti in oltre 100 Paesi del mondo• 160 milioni di atti d’acquisto ogni giorno• 144 unità produttive certificate dallo standard internazionale ISO 14001

Unilever in Italia:• circa 2 miliardi di Euro di fatturato: due terzi nel settore alimentare e un terzo nel settore

della cura della casa e della persona• circa 4.000 dipendenti• 5 unità produttive• Certificazioni ISO 9001 e ISO 14001• In Italia i marchi di Unilever nel settore alimentare più noti sono: Lipton, Knorr, Calvé,

Santa Rosa, Algida, Magnum, Carte d’Or, Findus, That’s Amore, 4 Salti in Padella• Nel settore Home & Personal Care i marchi di Unilever Italia più noti sono: Dove, Axe,

Mentadent, Sunsilk, Clear, Cif, Coccolino, Lysoform, Svelto.

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Compass è la società finanziaria del Gruppo Bancario Mediobanca specializzata nei servizi di finanziamento dedicati alla famiglia.

In oltre 50 anni di attività Compass ha costruito una grande e solida realtà finanziaria, diventando uno dei principali operatori italiani nel credito al consumo, con 2 milioni di clienti attivi e 146 filiali dirette sul territorio nazionale. Oggi circa 30.000 esercizi commerciali lavorano con Compass, perché hanno scelto un partner con esperienza, competenza e passione.

Attivando il servizio Compass tutti i Soci ANDI possono offrire ai propri pazienti la possibilità di effettuare pagamenti rateali. Aumenterai la soddisfazione tua e dei tuoi pazienti: potrai riscuotere l’intera parcella in un’unica soluzione e al tempo stesso offrire ai tuoi pazienti la possibilità di rateizzare i pagamenti.

Per richiedere l’attivazione del servizio chiama subito il numero verde 800 263 264Ricorda di comunicare all’operatore o d’inserire il codice ANDI 3067.

PRODOTTI COMPASSCon Compass raddoppiano i sorrisi nel tuo studio! I tuoi pazienti potranno sostenere le spese dentistiche senza pensieri, rimborsando in comode rate, e tu potrai riscuotere la parcella in un’unica soluzione. Una grande opportunità per aumentare la soddisfazione dei tuoi pazienti e la tua. Diventa subito partner e consiglia i finanziamenti Compass ai tuoi pazienti: il sorriso è assicurato!

Compass per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:Tel. 800 263 264

Indirizzo:CoMPaSS S.p.a.Sede legaleForo Buonaparte, 1020121 Milano (MI) - ITALY

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Una volta attivato il servizio, Compass ti fornirà materiali informativi e promozionali per il tuo studio. In questo modo sarà ancora più facile proporre ai tuoi pazienti di finanziare gli interventi dentistici. Nel kit che ti verrà inviato troverai un cartello da banco con volantini e un pratico blocco personalizzato per ricordare ai tuoi pazienti gli appuntamenti.

Raddoppia i sorrisi: diventa subito partner di Compass!

PROMOzIONI COMPASSCompass e ANDI sono lieti di presentarti PROGETTO SORRISO il nuovo programma di incentivazione che ti premia tutto l’anno!Da oggi hai un motivo in più per offrire ai tuoi pazienti un finanziamento Compass per rimborsare le cure dentistiche in comode rate.Per ogni pratica liquidata potrai, infatti, accumulare punti per entrare nella classifica che premierà i migliori e partecipare all’assegnazione degli esclusivi premi in palio.Regali ambiti e iniziative interessanti che ti aspettano, fino al 30 Aprile 2012!PARTY CON NOI!Se ti classificherai tra i primi 40 dentisti associati che avranno ottenuto le migliori performances, potrai aggiudicarti il super premio più ambito: un long weekend per due persone nella cornice della Nizza by night, partecipando ad un Party esclusivo a bordo de La Signora del Vento, il Panfilo più lussuoso della Costa Azzurra. Preparati a vivere un’esperienza davvero indimenticabile! ISCRIVITI SUBITO E INIZIA A VINCERE!

Se sei già convenzionato con Compass, iscriviti subito al programma direttamente sul sito web dedicato http://progettosorriso.compass.itSe invece non hai ancora attivato il servizio, chiama subito il numero verde 800.263.264 comunicando all’operatore il codice accordo ANDI 3067.Per qualsiasi informazione aggiuntiva sul programma, a tua disposizione il Servizio ClientiPROGETTO SORRISO, al numero 02.99349135 attivo dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 19.00Concorso valido fino al 30.04.2012. Montepremi complessivo € 132.760,00+ iva.Regolamento su http://progettosorriso.compass.it

SORRIDI, Perché essere partner Compass garantisce solo vantaggi!

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Elite Computer Italia nasce con l’obiettivo di condurre a termine un progetto di ampio respiro teso alla fornitura di specifici servizi informatici a tutti gli operatori del settore dentale ed alle aziende di medie dimensioni. Elite Computer Italia, grazie alla sua esperienza pluridecennale, è oggi presente in modo dinamico nel mercato informatico.

Nei primi anni la sua attività si è rivolta principalmente da un lato allo sviluppo di soluzioni software d’avanguardia nei settori dell’odontotecnica e odontoiatria e dall’altro allo sviluppo di soluzioni di outsourcing per le aziende pubbliche e private. Dal 1994 Elite Computer Italia ha iniziato a diversificare la gamma di prodotti offerti e la strategia di distribuzione degli stessi: dal lato degli strumenti software è stata la prima in Italia a fornire soluzioni gestionali nel settore odontotecnico e, successivamente, odontoiatrico.

Ad oggi i software OrisLine sono tra i più utilizzati in Italia da oltre 10.000 utenti. Interamente prodotti sul territorio nazionale sono diffusi attraverso oltre 250 Partner in tutto il mondo.

I marchi e le interfacce dei software di Elite Computer Italia sono tra le più “imitati” e sono altresì coperte da copyright in oltre 50 paesi.

Prodotti Elite Computer ItaliaIl successo di Elite Computer Italia si basa su una filosofia vincente: qualità, rapido servizio, professionalità, innovazione e contatto personale.

Elite Computer Italia per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:www.orisline.comTel. 02 27409521E-mail:info@orisline.com

Indirizzo:Elite Computer italiaSede operativaVia A. Grandi, 2120090 Vimodrone (MI) - ITALY

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Tutti i prodotti sono costantemente aggiornati e supportati da servizi di supporto professionali e all’avanguardia.

La linea comprende: OrisDent 9001Linea per la gestione dello studio odontoiatrico

OrisEDUCO 2Software per la comunicazione del paziente e in sala d’attesa

OrisCeph RXSoftware per le analisi cefalometriche e i trattamenti ortodontici

OrisDent MobileSoftware gestionale per lo studio su Palmare

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Quando un Paziente è soddisfatto apprezza il valore di un sorriso, il valore di una persona, il valore di chi si preoccupa della sua salute.

Valore è semplicità d’usoEfficacia e sicurezza non bastano! È la semplicità d’uso il valore aggiunto di fondamentale importanza per ottenere la massima compliance del Paziente ed ottenere quindi il più alto successo possibile dalle azioni di prevenzione e cura, siano esse intraprese a livello dello studio medico o a domicilio.

La nostra costante attenzione è rivolta alle novità offerte dalla ricerca internazionale nell’ambito della salute e benessere della bocca che oltre ad efficacia e sicurezza rispettino anche questo valore.

InterAlia, azienda italiana fondata nel 2000, si propone quindi come interlocutore affidabile per fornire soluzioni di valore alle necessità cliniche degli Odontoiatri e al bisogno di benessere delle persone.

È questo il modo in cui InterAlia intende dare il proprio contributo a Il valore di un sorriso, il valore di una persona. Il valore di chi si preoccupa della tua salute.

Con InterAlia comunichi soluzioni di valore per il benessere del tuo paziente.

InterAlia per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:www.interalia.itE-mail:interalia@interalia.it

Indirizzo:interaliaVia Monte Cengio, 2835138 Padova (PD) - ITALY

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Prodotti InterAlia

Hali-z®

Hali-z® è un prodotto brevettato, frutto della ricerca danese, in compresse orosolubili a base di:• zinco bisglicinato• xilitolo• olio essenziale di menta piperitaÈ utile per contrastare la formazione della placca batterica ed inattivare i composti volatili solforati, favorisce l’igiene orale e dona un gradevole senso di freschezza alla bocca che dura a lungo. Non contiene zucchero.Hali-z®, nella pratica confezione da 50 compresse orosolubili, è facile da usare: basta far sciogliere in bocca una compressa 3 volte al giorno, non occorre acqua.È venduto in Farmacia.Hali-Z® efficace subito, efficace a lungo!

REME•SENSE®

REME•SENSE®, a base di potassio ossalato al 3%, sigilla i tubuli dentinali in profondità e blocca la sensibilità dei denti sino ad 1 mese. Non è abrasivo. Modalità d’uso: applicare REME•SENSE® per 10 minuti seguendo le istruzioni accluse alla confezione. Confezione: contiene un applicatore flessibile a doppia arcata e 6 strisce con gel desensibilizzante per tre applicazioni. Studi condotti sia in vitro sia in vivo ne dimostrano l’efficacia, la sicurezza e la lunga durata d’azione dopo una singola applicazione di 10 minuti. È un dispositivo medico venduto in Farmacia. Leggere attentamente le avvertenze e le istruzioni per l’uso. REME•SENSE®, 10 minuti di applicazione sino ad 1 mese di sollievo

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GlaxoSmithKline (GSK) è una multinazionale farmaceutica, basata sulla ricerca, nata nel dicembre 2000 dalla fusione di Glaxo Wellcom e SmithKline Beecham. La sua lunga tradizione in ricerca di GSK è testimoniata dai 5 premi Nobel conquistati dai suoi ricercatori.

In Italia, dove è presente dal 1932, ha la sua sede principale a Verona, un sito produttivo a San Polo di Torrile (Parma) e a Baranzate (Milano) ha la sua sede la Consumer Healthcare che si occupa delle attività relative ai prodotti da banco e di largo consumo.

GlaxoSmithKline Consumer Healthcare (GSK CH) S.p.A Unipersonale è la consociata italiana del gruppo GSK per il settore salute e benessere del consumatore. L’azienda ha sede a Baranzate (Milano) si è formata nel 2001 aggregando la divisione Consumer Healthcare della SmithKline Beecham e la società Stafford Miller. GSK CH è oggi una delle principali multinazionali operanti nei settori OTC e igiene orale del mercato italiano, in costante crescita.

Svolge funzioni essenzialmente commerciali promuovendo marchi propri che vengono prodotti o da stabilimenti esteri del gruppo o da terzisti sia italiani che esteri. Una continua e rapida innovazione di prodotto, l’utilizzo di innovative tecniche di marketing e la gestione integrata dei vari business costituiscono la chiave di successo di Consumer Healthcare nei suoi due principali canali di vendita: farmacia (principalmente farmaci da automedicazione e medical devices) e Grande Distribuzione (principalmente prodotti classificati come cosmetici e medical devices).

GlaxoSmithKlineper ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:www.aquafresh.it; www.chiudiilrubinetto.it; www.sensodyne.it; www.prosmalto.it; www.zovipoint.itTel. 02 3806 2170/2780E-mail:maria.y.gaggiani@gsk.com

Indirizzo:GlaxoSmithKline S.p.a.Via Zambeletti, 1520021 Baranzate (MI) - ITALY

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Prodotti GlaxoSmithKline

I principali brands che GSK CH S.p.A. commercializza in Italia sono: Aquafresh - igiene orale;Polident e Corega - protesi dentarie e apparecchi ortodontici;Sensodyne - igiene orale;Iodosan - coadiuvante delle patologie invernali e igiene orale;Lactacyd - igiene intima;Libenar - igiene del naso;Rinazina - decongestionante nasale;Bronchenolo - trattamento della tosse;RespiraBene - congestione nasale e russamento;Niquitin - disassuefazione al fumo;Zovirax Labiale - trattamento dell’Herpes labiale;Alli - ausilio per perdere peso, il primo farmaco senza obbligo di prescrizione medica in Italia

per la perdita di peso.

Siti di riferimento:

www.aquafresh.itwww.chiudiilrubinetto.itwww.sensodyne.itwww.prosmalto.itwww.zovipoint.it

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L’AzIENDA: MERCATOLa I.V.I. S.r.l. è stata costituita per idea e volontà di un Imprenditore che ha voluto far diventare realtà un proprio progetto brevettando prima (a livello Internazionale) e producendo poi uno strumento per l’igiene orale fuori casa dalla forma e dall’efficacia davvero particolari ed innovative; si è deciso di chiamarlo BASTONCINO INTERDENTALE perché per le sue caratteristiche, per l’efficacia d’uso e per l’elevato contenuto di servizio che va, appunto, ben oltre la soddisfazione del bisogno affidata ai classici strumenti di pulizia dentale usati fuori casa, ogni altro nome avrebbe ridotto i molteplici vantaggi offerti nell’uso da DOCTOR zETA.La crescente attenzione posta alla cura e alla salute della persona e la sempre più diffusa necessità di consumare i pasti fuori casa, specialmente all’ora di pranzo, fanno emergere il bisogno di avere sempre a portata di mano dei prodotti che, armonizzandosi a queste nuove abitudini, soddisfino la necessità di una buona pulizia dei denti ma in maniera più efficace, pratica e non invasiva, rispetto ai metodi usati tradizionalmente.I.V.I. S.r.l. dal 2000 ad oggi ha concentrato i propri sforzi di ricerca e sviluppo proprio in questa direzione creando un prodotto fortemente innovativo per l’igiene orale, il bastoncino interdentale a forma di zeta chiamato DOCTOR zETA.

L’AzIENDA: PRODUzIONELo sviluppo di questo progetto vede oggi la luce dopo oltre 8 anni di gestazione dovuta all’estrema innovazione della forma del prodotto che ha fatto emergere problematiche di tipo tecnico estremamente complesse e principalmente legate all’assenza sul mercato di una linea produttiva completa o parziale che producesse qualcosa di simile. Oggi il prodotto, che viene interamente realizzato in Italia, esce da un’unica linea produttiva senza interruzioni, partendo dalla materia prima per arrivare al prodotto finito.

I.V.I. per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:www.doctorzeta.itTel. 0434 797159Fax 0434 797598E-mail:info@doctorzeta.it

Indirizzo:i.V.i. srlVia Mezzomonte, 1033077 Sacile (PN) - ITALY

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L’AzIENDA: COMMERCIALEI.V.I. srl produce e commercializza i suoi prodotti annoverando i migliori professionisti del settore e avvalendosi di partner estremamente qualficati per il servizio logistico a livello nazionale.I.V.I. srl dispone inoltre di una Divisione Marche Private dedicata allo sviluppo, produzione e distribuzione di prodotti dell’azienda, personalizzabili con combinazioni diverse e commercializzabili con marchio differente, a seconda delle esigenze dei singoli clienti.

Prodotti I.V.I.DOCTOR zETAStraordinariamente comodo, DOCTOR ZETA è pensato per risolvere facilmente l’igiene quotidiana in ogni situazione: in viaggio, fuori casa e in qualsiasi momento della giornata. Ideale per una destinazione familiare, rappresenta la risposta giusta per chiunque cerchi tutti i vantaggi della qualità uniti alla convenienza.La fretta e l’igiene oralePasti veloci e mancanza di tempo possono impedire una corretta igiene orale, favorendo la formazione di placca, l’irritazione delle gengive e l’attacco alla cavità orale di microbi e batteri.Dannose le conseguenze per il tuo sorriso e la tua salute: tartaro, carie, infiammazioni e malattie gengivali. Una regolare e specifica pulizia dentale previene le malattie del cavo orale.Doctor Zeta. Il bastoncino intelligenteDalla ricerca medica, una forma innovativa per la cura dentale quotidiana, a prova di tempo e praticità: è nato DOCTOR ZETA, il bastoncino intelligente che raggiunge gli spazi interdentali di tutta la cavità orale. La forma di cono della paletta non allarga l’interstizio e combatte la formazione della placca batterica, causa principale del tartaro e della carie. La paletta sagomata, dotata di angoli smussati e arrotondati, permette di massaggiare le gengive migliorandone la circolazione sanguigna e prevenendone la retrattilità.

DOCTOR zETA MENTA o NEUTROSi presenta in una confezione da 10 pezzi mono-uso, imbustati singolarmente per una grande praticità d’uso.• Non trascura i denti posteriori, raggiungendo spazi spesso inaccessibili• Massaggia le gengive• Non si spezza, è morbido e si piega• Non stuzzica le gengive irritandole• Non allarga gli spazi interdentali• È dotato di una forma ergonomica• È realizzato interamente con materiali atossici

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Conquistare nuovi pazienti. Fidelizzare i pazienti tradizionali. Aumentare la redditività dello studio medico. Questa è l’opportunità che Dermal Medical Division offre da tempo ai medici e agli specialisti del settore della medicina estetica, e che mette ora a disposizione degli odontoiatri (vedi nota), affinché possano associare la cura del sorriso a quella degli inestetismi legati alle patologie dei tessuti molli del viso utilizzando le tecnologie che l’azienda produce ed esporta. La riabilitazione funzionale del terzo inferiore del volto, a qualunque livello di intervento, non può prescindere dal conseguimento dal miglioramento della qualità estetica dei tessuti. Il ripristino dell’estetica del sorriso, inteso nella sua totalità, è importante perché coinvolge non solo la riabilitazione funzionale ed estetica dell’organo ma anche la componente psicologica del paziente.Intuendo le potenzialità del mercato dell’estetica, sono già oltre 1.000 gli studi dentistici che hanno accolto con profitto questa opportunità e che ora sono in grado di offrire ai propri pazienti soluzioni efficaci ma non invasive, assicurandosi un guadagno in termini di competenze e, quindi, un indiscusso valore aggiunto a vantaggio della propria professionalità. NotaL’attività dell’Odontoiatra è regolamentata dall’art. 2 della legge 409/85 e quindi si deve ritenere che siano nelle sue competenze le attività svolte sul terzo inferiore del viso, intendendo per esso i tessuti relativi alla bocca ed alle mascelle.

Dermal Medical Division per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:www.dermalmedical.itTel. 800. 66.24.23E-mail:info@dermalmedical.it

Indirizzo:DERMaL MEDiCaL DiViSionVia dei Pioppi, 640010 Padulle di Sala Bolognese (BO) - ITALY

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Questo ovviamente nel caso di un laureato in Odontoiatria in quanto il laureato in Medicina e Chirurgia può liberamente operare, purchè iscritto all’Albo Medici del suo Ordine.Per quanto riguarda la copertura assicurativa, occorre rifarsi ai contenuti della Polizza RCP sottoscritta.

Prodotti Dermal Medical DivisionDue le tecnologie di punta che Dermal Medical Division propone a dentisti e odontoiatri: MedLITE e MedRF.Med-RF si basa sul principio della radiofrequenza, una tecnologia che interviene efficacemente su rilassamento cutaneo, segni di espressione, rughe più o meno profonde, svolgendo un’azione antiaging, rassodante e rimodellante dei tessuti, con effetto biolifting.Med-Lite sfrutta la luce pulsata ed è efficace per i trattamenti di foto-ringiovanimento, l’eliminazione delle macchie cutanee e anche l’epilazione progressiva permanente. I risultati sono naturali e progressivi e, soprattutto, non invasivi.Le tecnologie di Dermal Medical Division, garantite dai più severi Enti certificatori internazionali in tutte le fasi produttive, consentono di intervenire sulle manifestazioni correlate all’invecchiamento cutaneo, offrendo soluzioni non invasive ma altrettanto efficaci. In quest’ottica, gli apparati Dermal Medical Division rappresentano sia una valida alternativa alla chirurgia estetica e ai filler sia, eventualmente, un loro ottimale completamento.Le tecnologie sono frutto del lavoro sinergico suddiviso tra il comitato ingegneristico, che segue il processo produttivo, interamente made in Italy, la divisione R&S che si occupa della progettazione di tecnologie efficaci e dotate di componentistica all’avanguardia, e il comitato scientifico, che in fase di preproduzione ne testa efficacia e sicurezza.

Promozioni Dermal MedicalIL VALORE AGGIUNTONell’ottica di voler soddisfare tutte le esigenze degli odontoiatri e dei pazienti, Dermal Medical Division completa la propria offerta mettendo a disposizione:1. formazione costante e continua necessaria per l’utilizzo ottimale delle tecnologie.2. assistenza post vendita tecnologica e scientifica.3. formule commerciali agevolate che prevedono il comodato d’uso gratuito o il noleggio

delle tecnologie.4. promozione del medico affiliato attraverso il call center interno all’azienda.PARTECIPA A UN OPEN DAY... PERCHÉ?Dermal Medical Division organizza con giornate di prova, gli “Open Day”, nel corso dei quali vengono effettuati trattamenti gratuiti al fine di fare testare le tecnologie e verificare immediatamente l’impatto sui pazienti e il loro interesse a sottoporsi ai trattamenti.

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Coswell è un’azienda Italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti di largo consumo per la cura e il benessere della persona.Possiede i marchi Biorepair, Blanx, Bionsen, L’Angelica Istituto Erboristico, Prep, Patrichs, Rockford, Thermae Romanae e distribuisce attraverso le divisioni autonome Eurocosmesi e Profumeria Italiana le fragranze firmate Canali, Byblos, Mila Schön, Renato Balestra, Australian, e i cosmetici Transvital.Coswell è anche proprietaria anche dell’Hotel Cristallo Spa di Cortina d’Ampezzo e del Transvital Swiss Beauty Center, situato presso il prestigioso hotel.Attualmente i nostri prodotti sono venduti in Italia, Germania, UK, Hong Kong, Cina, Russia, Ucraina, Medio Oriente, Ungheria, Turchia, Croazia, Spagna, Portogallo e altri minori.Coswell nasce nel Febbraio 2006 dalla storica società Guaber S.p.A. fondata nel 1961 da Paolo Gualandi. Vedono cosi la luce due realtà: Guaber Coswell, per i prodotti per la cura e il benessere della persona e Guaber Household per i prodotti per la cura della casa e delle piante. Nel 2009 Coswell acquisisce Società PREP, storica azienda monomarca ed Euritalia Azienda farmaceutica in grande crescita con marchi come Isomar, Eubell ed Enteroflora.Nel Gennaio 2010 Coswell acquisisce il pieno controllo della divisione Eurocosmesi, ramo del gruppo nato nel 1988 per la produzione e vendita di profumi legati a grandi nomi della moda e dell’arte italiana.Il gruppo Coswell è quindi oggi composto da- Coswell Mass Market- Eurocosmesi- Coswell Farma- Divisione Estero

Coswell per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:www.coswell.bizTel. 0516649111E-mail:info@coswell.biz

Indirizzo:Coswell S.p.aVia Piero Gobetti, 4 Funo 40050 (BO) - ITALY

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Il fatturato del 2009 è stato cosi suddivisoCoswell Mass Market: 60mio €Coswell divisione Eurocosmesi: 20mio €Coswell Export: 20mio €Divisione Farmacia: 15mio €

Coswell è un’azienda che opera in modo dinamico e professionale, in grado di offrire prodotti innovativi e di qualità grazie ai propri laboratori di ricerca e alla collaborazione con centri di ricerca privati e con le principali università italiane.Le politiche aziendali e le strategie di sviluppo sono improntate all’idea d’innovazione continua e di creatività. Un prodotto Coswell si deve distinguere per le caratteristiche di efficacia, sicurezza per la salute umana, qualità e igiene. Trova così conferma l’impegno continuo di Coswell per differenziarsi, grazie alla particolare cura prestata alla qualità del prodotto e del servizio offerto. L’headquarter di Coswell si trova a Funo di Argelato in provincia di Bologna e vi lavorano circa 70 persone, suddivisi nei diversi reparti: marketing, trade marketing, vendite, supply chain, customer service, legale, amministrazione e controllo.Ogni divisione del gruppo ha una propria rete di vendita dedicata, focalizzata quindi sullo specifico canale di vendita.Ricerca e innovazione hanno reso Coswell un’azienda nella quale la ricerca di base, affiancata da un modo di pensare libero e indipendente, ha prodotto quelle intuizioni che hanno decretato il successo sul mercato soprattutto attraverso l’innovazione di prodotto. Coswell svolge ricerca grazie ai propri laboratori e grazie alla collaborazione con gli enti di ricerca di molte Università italiane. L’attività è indirizzata allo sviluppo di tutti i prodotti, in particolare dei prodotti per la cura e il benessere della persona.Per ulteriori informazioni visitare il sito www.coswell.biz.

Prodotti Coswell

Coswell fornisce prodotti innovativi e servizi di qualità con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone. In ogni parte del mondo. BIOREPAIR: l’unico dentifricio che ripara e rimineralizza lo smalto dei denti senza l’uso del fluoruro, efficace e sicuro grazie all’azione dei MicroRepair®.BLANX Med: una linea completa di dentifrici sbiancanti naturali non abrasivi a base di Licheni Artici dalle formulazioni esclusive e dal packaging elegante e innovativo.

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La nostra filosofia è il Made in Italy al 100%

Re-Age® nasce dalla volontà di Michael Magri, Presidente della società, di creare importanti realtà industriali e commerciali operanti nel settore medicale ed estetico. L’azienda nasce nel 1982 grazie alla collaborazione di partner provenienti dal settore medicale con più di 30 anni di esperienza

Re-Age® Medical per Dentisti ed Odontoiatri Un bel sorriso è sempre stato il traguardo di tutti i dentisti.

Per permettere agli studi dentistici di allargare la propria sfera d’azione ed accostare trattamenti per la bellezza del sorriso a trattamenti per rendere più giovane l’intero viso, Re-Age® Medical ha deciso di concentrarsi in questo settore, studiando offerte vantaggiose mirate ad aumentarne la redditività, fidelizzando i propri pazienti e attirandone dei nuovi.

Ricerca scientifica - macchine testateRe-Age® ha acquisito un’importante esperienza in campo tecnologico grazie anche ai programmi di sperimentazione e ricerca condotti in collaborazione con varie Università internazionali.Una competenza rafforzata continuamente attraverso la collaborazione del nostro comitato scientifico.

Re-Age® Medical per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:www.re-agemedical.comTel. 800. 91.27.44E-mail:info@re-agemedical.com

Indirizzo:Re-age® MedicalVia Bottego, 239/141126 Cognento (MO) - ITALY

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Ricerca tecnologica - certificazioniA dimostrazione di essere un grande gruppo, l’azienda è sottoposta costantemente durante le fasi produttive, ai più severi controlli dettati dalle normative per il rilascio delle certificazioni. L’azienda disegna, produce e vende secondo i sistemi di qualità certificati ISO9001 e EN46001. La produzione è 100% “made in Italy”: tutti i processi di produzione vengono effettuati presso le nostre sedi.

Assistenza post-vendita:Re-Age® ha fatto dell’Assistenza una propria bandiera e punto di orgoglio.Grazie all’esperienza diretta dei punti Re-Age®, sappiamo che ritardare o spostare appuntamenti equivale a mancato guadagno, disservizio e rischio di perdita del Cliente finale.

La nostra risposta è: “Un muletto disponibile per i punti convenzionali Re-Age® in 48 ore max. Garantito!”

Re-Age® Medical NetworkIl Re-Age® Medical Network è rappresentato da tutti i medici, medici estetici, dentisti, chirurghi plastici che utilizzano le tecnologie Re-Age® Medical.Un Network creato per dare la possibilità a tutti i medici clienti e collaboratori di rimanere sempre informati sulle ultime scoperte e soprattutto di condividere risultati ottenuti, dubbi, intuizioni, nuove applicazioni e possibili varianti nei protocolli di trattamento.

PRODOTTI RE-AGE® MEDICALLa costante ricerca e l’utilizzo di tecnologie all’avanguardia sono alla base della filosofia operativa di Re-Age® Medical per offrire ai professionisti del settore soluzioni sempre nuove e rivoluzionarie.TECNOLOGIA - RICERCA – DESIGN• Apparecchiature interamente progettate e realizzate in Italia con la massima cura e

affidabilità.• Tecnologie testate, approvate e brevettate da specialisti del settore.• Ogni apparato risponde alla più severe normative internazionali in materia di sicurezza e

qualità.

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14Re-Age® Medical CFIPLL’apparecchiatura Re-Age® Medical CFIPL, utilizza la tecnologia della luce pulsata ad alta intensità permettendo numerosi trattamenti medico-estetici, quali:FOTORINGIOVANIMENTOEPILAZIONE PROGRESSIVA PERMANENTEIPERPIGMENTAZIONI EPIDERMICHE ED ELASTOSICOUPEROSE, ACNE E CICATRICIERITROSI, TELEANGECTASIE E IPERTRICOSI

Re-Age® Medical Re-stylingL’apparecchiatura Re-Age® Medical Re-styling utilizza la tecnologia della radiofrequenza per trattamenti medico-estetici per viso e corpo, quali:RINGIOVANIMENTO CUTANEO, EFFETTO LIFTING IMMEDIATORIATTIVAZIONE DEL SISTEMA LINFATICO E CIRCOLATORIORASSODAMENTO DEI TESSUTIELASTOSI E PTOSI TISSUTALECELLULITE EDEMATOSA E FIBROSAEDEMI/EMATOMI/SINOVITI DI NATURA FLOGISTICA E TRAUMATICACONTRATTURE MUSCOLARI

Re-Age® Medical Re-OxyL’apparecchiatura Re-Age® Medical Re-Oxy utilizza l’ossigeno puro concentrato e l’ozono per trattamenti anti-age viso. L’ossigeno puro permette di veicolare in profondità principi attivi proprio come in mesoterapia, ma senza il fastidioso e invasivo utilizzo di aghi. L’ossigenazione localizzata delle cellule combinata alla veicolazione dei principi attivi e al protocollo di trattamento Re-Age® permette di ottenere sul viso un azione ANTI-AGE immediatamente visibile in termini di:EFFETTO LIFTINGRIDUZIONE DI RUGHE E LASSITA’ CUTANEEIDRATAZIONE PROFONDALUMINOSITA’ DEL VISO

Re-Age® Medical CAVITATION IIL’apparecchiatura Re-Age® Medical CAVITATION II utilizza la tecnologia dell’ultrasuono a bassa frequenza per trattamenti dimagranti localizzati, quali:

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RIDUZIONE DI DEPOSITI ADIPOSI LOCALIZZATIRIDUZIONE CELLULITE EDEMATOSA E FIBROSARIMODELLAMENTO DEL CORPOGrazie agli ultrasuoni, potremo inoltre intervenire su:EDEMI/EMATOMI/SINOVITI di natura flogistica e traumaticaACHILLODINIA, EPICONDILITI,TENDINOPATIE

Peeling del Dr. InnocentiI Peeling chimici Re-Age® Medical sono a base di acido glicolico, salicilico e citrico. Permettono un azione esfoliante controllata e progressiva, un effetto cheratolitico e un inteso rinnovo cellulare con il risultato di una tessitura cutanea più uniforme visibile dopo il primo trattamento.

PROMOzIONI RE-AGE® MEDICAL

La nostra azienda, puntando su valori aziendali come correttezza e professionalità, offre la possibilità di verificare efficacia ed efficienza delle metodiche proposte così da essere sicuri della loro adattabilità rispetto alle caratteristiche del proprio studio medico.

Dopo un nostro eventuale incontro se dovesse scaturire un vantaggio reciproco, la Re-Age® Medical potrà prendere in esame la possibilità di offrirle la tecnologia per lei è più utile e profittevole con 12 MESI A COSTO zERO.

Le nostre metodologie dedicate a Medici ed Odontoiatri: • RADIOFREQUENZA per LIFTING RASSODAMENTO VISO CORPO con risultati VISIBILI fin dalla 1° seduta.• OSSIGENO IPERBARICO PURO con risultati VISIBILI fin dalla 1° seduta.• EPILAZIONE PROGRESSIVAMENTE DEFINITIVA e FOTORINGIOVANIMENTO con risultati VISIBILI fin dalla 1° seduta• Cavitazione per il DIMAGRIMENTO LOCALIZZATO con risultati VISIBILI fin dai primi 5 minuti.• Peeling viso del Dott. Innocenti

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American Express è leader mondiale nei settori delle Carte di Pagamento e di Credito, Travelers Cheque, Viaggi, Servizi Finanziari ed Assicurazioni.

La sede centrale è a New York ed è una delle trenta società quotata in borsa che compongono il Down Jones Industrial Average.In Italia fin dai primi del ‘900, American Express è attualmente presente su Roma (con la direzione generale operativa e commerciale e un ufficio viaggi e cambio valuta) e su Milano (con un’altra sede commerciale e un ufficio viaggio e cambio valuta).Le sue attività in Italia spaziano nei settori delle carte di credito, dei viaggi e dei servizi assicurativi, proponendo un’offerta diversificata di prodotti e servizi per privati e imprese (piccole, medie, grandi) che risponde alle molteplici esigenze della clientela; al tempo stesso American Express cura il rapporto con gli esercizi convenzionati che accettano le carte attraverso iniziative e servizi volti ad incrementare il business e la soddisfazione di partners e clienti.Le caratteristiche che contraddistinguono da sempre American Express sono l’estrema attenzione e la soddisfazione delle esigenze del cliente e lo spirito innovativo che, insieme, hanno permesso di sviluppare e diversificare negli anni prodotti e servizi di qualità superiore combinandoli con un servizio capillare di assistenza alla clientela a livello mondiale.

American Express per ANDI

ContattiPer maggiori informazioni:americanexpress.it/businessTel. 06.72.280.229E-mail:B2b.americanexpress@aexp.com

Indirizzo:american ExpressLargo dei Caduti di El Alamein, 900173 Roma (RM) - ITALY

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PRODOTTI AMERICAN EXPRESSAmerican Express® è leader riconosciuto nelle soluzioni di gestione delle spese legate all’attività dei liberi professionisti.Carta Business, Carta Oro Business, Carta Platino Business, Carta Alitalia Business, Carta Alitalia Business Oro ti permettono di semplificare i processi di pagamento del tuo studio dentistico e trasformare le spese professionali in premi o biglietti Alitalia.

I vantaggi American Express in quattro puntiL’uso delle Carte Business American Express in sostituzione dei classici pagamenti tramite bonifici bancari o Riba offre quattro principali vantaggi.1. Potere d’acquisto: Ottimizzazione del flusso di cassa, estendendo fino a 28 i giorni valuta.2. Controllo delle spese aziendali:

• Servizi online per controllare le spese in qualsiasi momento• Carte Supplementari per i collaboratori

3. Sicurezza e assistenza:• Servizio Clienti attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7• Protezione in caso di uso illecito della Carta da parte di terzi1.• Più sicurezza con la tecnologia Chip&PIN, che rende molto più complicato accedere ai dati

o copiarli illecitamente.• Polizze assicurative viaggi incluse nella quota annuale

4. Premi:• Accumulo di punti2 Membership Rewards®, il programma fedeltà di American Express, con

Carta Business, Carta Oro Business e Carta Platino Business per richiedere premi come voli, pernottamenti e oggetti hi-tech da utilizzare in azienda (o in famiglia).

• Accumulo di miglia con Carta Alitalia Business (1 miglio per ogni euro speso) e Carta Alitalia Business Oro (1,25 miglia per ogni euro speso) per richiedere un biglietto premio con il Programma MilleMiglia Alitalia

Ad esempio:• € 40.000 spesi con Carta Business in apparecchiature per il tuo studio = 40.000 punti

per richiedere 1 iPod Shuffle da 2GB.• € 25.000 spesi con Carta Alitalia Business in prodotti odontoiatrici = 25.000 miglia per

richiedere un biglietto aereo a/r per numerose destinazioni europee.1 Nessuna limitazione di responsabilità sarà comunque riconosciuta al Titolare nel caso in cui l’uso illecito di terzi sia imputabile a un comportamento doloso o gravemente colposo del Titolare, rispetto agli obblighi previsti dal Regolamento, ovvero nel caso di ingiustificato ritardo nella segnalazione ad American Express dello smarrimento, furto o uso illecito della Carta.2 Ogni dettaglio relativo all’acquisizione dei punti è consultabile sul Regolamento Membership Rewards sul sito www.americanexpress.it/clubmr

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14PROMOzIONI AMERICAN EXPRESSPer aiutarti a semplificare la gestione delle tue spese professionali, American Express ha stretto un accordo con Henry Schein Krugg: da oggi, con le Carte Business American Express puoi pagare gran parte dei prodotti odontoiatrici per il tuo studio.

Così potrai gestire al meglio il flusso di cassa e avrai più tempo per rimborsare le tue spese: infatti, alla scadenza della fattura, l’addebito sul conto corrente bancario avverrà il 18° giorno (il 28° per Carta Platino Business) dopo la data di chiusura dell’estratto conto, che si riferisce ad un ciclo contabile di circa 30 giorni.

Carta BusinessQuota annuale gratuita il primo anno - 62 euro per gli anni successivi al primo.

Carta Oro BusinessQuota annuale gratuita il primo anno - 140 euro per gli anni successivi al primo.

Carta Platino BusinessQuota annuale di 550€ + bonus di 25.000 punti Membership Rewards all’attivazione della Carta.

Carta Alitalia BusinessQuota annuale gratuita il primo anno - 95 euro per gli anni successivi al primo + bonus di 2.000 Miglia Alitalia.

Carta Alitalia Business OroQuota annuale gratuita il primo anno - 190 euro per gli anni successivi al primo + bonus di 3.000 Miglia Alitalia.

Stampa:Stampa Offset Ragazzini E C. Snc

Cura dell’immagine

Finito di stampare nel aprile 2012

Progetto editorialeSaul Celora e Mauro Rocchetti