0 2 Catalogue 2 de la Formation · Cursus Métier IIA L'Institut des auditeurs internes (IIA) est reconnu comme le leader mondial, l'autorité et le principal éducateur pour les

Catalogue de la Formation

Adresse : 40 rue de Ghana-le passage-Tunis– 2éme étage– 1001 Tunis Tél. : 71 338 646 Fax : 71 338 669 Email : [email protected] web : www.unigenie.com.tn

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Sommaire :

Référence Présentation 2 IAA certification/ Qualification Testing 2 PECB 3 APBM 7 Chartered Institute of Credit Management (CICM) 8 Object Management Group 9 Professional Risk Manager 10 AFP Certification Testing 11

First Finance Institute 12 Council For Islamic Banks & Fin. Institutions 13 Management et Développement personnel (PMI) 14 IBTA ARABIA 15 CERTITREK 16 Excelsior College 17 SCFHS 18 Qualité - Sécurité -Environnement -Développement durable 20 FISCALITE- FINANCE- GESTION 22 Management du Système d’information 24 COMMERCE ET RELATION CLIENT 25 MANGEMENT D’EQUIPE 26 Ressources humaines 27 FORMATION 28 COMPTABILITE 29 BUREAUTIQUE 30 MULTIMEDIA –PAO-DAO 31 Audiovisuel 32 Electricité- Maintenance- Electronique 34 Cursus Métier Langues Cursus Métier Langues 35

http://www.prmia.org/prm-exam

Cursus Métier IIA

L'Institut des auditeurs internes (IIA) est reconnu comme le leader mondial, l'autorité et le principal éducateur pour les professionnels de l'audit interne. Gagner une certification /

qualification de l'IIA symbolise votre compétence, votre engagement et votre réussite en matière d'audit interne.

Certifications

IIA Certification / Qualification Testing

Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

Certified internal Auditor CIA

Part1-3P 1 Certified Internal Auditor - Part 1, Internal Audit Basics

6

6

Part2-3P 5 Certified Internal Auditor - Part 2, Internal Audit Practice

13-17

13-17

Part3-3P 5 Certified Internal Auditor - Part 3, Internal Audit Knowledge Elements

3-7

3-7

Certification in control Self-Assesment CCSA IIA-CCSA)

5 Certification in Control Self-Assessment 2-6

24-28

Certified Financial Services Auditor® (CFSA®) BANK 5 Certified Financial Services Auditor – Banking 6-10 14-18

INS 5 Certified Financial Services Auditor – Insurance

13-17

21-25

SEC 5 Certified Financial Services Auditor – Securities

20-24

5-9

Certified Government Auditing Professional® (CGAP®)

INTL 5 Certified Government Auditing Professional - International Version

2-5 16-20

US 5 Certified Government Auditing Professional - US Version

8-12 23-27

Certification in Risk Management Assurance® (CRMA®) CRMA 5 Risk Management Assurance

Qualification in Internal Audit Leadership® (QIAL®) Unit 1 5 Internal Audit Leadership 3-7 3-7

Unit 2 5 Organizational Leadership 10-14 10-14

Unit 3 5 Ethical Leadership 2-6 24-28

Conditions de déroulement Pédagogique: - Accès Gratuit à notre Plateforme à distance avec des classerooms encadrés par des experts Certifiés produit. - Formateurs Certifiés Hautement Qualifié - Lieu : dans nos locaux – Hôtels à Tunis et hammamet. - Support officiel (cours, Practice Test, vidéo, et évaluation) produit.

- Financement : TFP , Droit de Tirage, Chèque d’Amélioration de l’Employabilité, Fond nationaux et internationaux ,….

Cursus Métier PECB

Certification PECB

Les certifications offre des garanties en termes de qualité organisationnelle au sein de l'entreprise. Il consiste à prouver qu'un système d'amélioration continue a été mis en place au sein de l'entreprise.

Passer efficacement les examens PECB prouve que vous pouvez devenir un professionnel qualifié qui est capable d'aider les organisations à fournir des produits et services de haute qualité.

Certification PECB Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM ISO 9001 5 ISO 9001 Foundation NC

ISO 9001 5 ISO 9001 Lead Implementer NC

ISO 9001 5 ISO 9001 Lead Auditor NC

ISO13053 5 ISO 13053 Foundation NC

ISO13053 5 ISO 13053 Lead Implementer NC

ISO13053 5 ISO 13053 Lead Auditor NC




IS17025 5 ISO 17025 Foundation NC

IS17025 5 ISO 17025 Lead Implementer NC

IS17025 5 ISO 17025 Lead Assessor NC

ISO 30301 5 ISO 30301 Lead Implementer NC

ISO 30301 5 ISO 30301 Lead Auditor NC

ISO 21500 5 ISO 21500 Lead Project Manager NC

HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT



IS14001 5 ISO 14001 Lead Auditor NC




OHSAS 5 OHSAS 18001 Foundation NC

OHSAS 5 OHSAS 18001 Lead Implementer NC

OHSAS 5 OHSAS 18001 Lead Auditor NC




HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT IS26000 5 ISO 26000 Foundation NC








ISO45001 5 ISO 45001 Lead Transition

CONTINUITY, RESILIENCE, AND SERVICE MANAGEMENT







DRF 5 Disaster Recovery Foundation NC

DRl 5 Disaster Recovery Lead Manager NC

INFORMATION SECURITY MANAGEMENT

27001 5 PECB Certified ISO/IEC 27001 Foundation NC

27001 5 PECB Certified ISO/IEC 27001 Lead

Implementer NC

27001 5 PECB Certified ISO/IEC 27001 Lead Auditor NC

27002 5 ISO/IEC 27002 Foundation NC

27002 5 ISO/IEC 27002 Manager

27002 5 ISO/IEC 27002 Lead Manager NC

27005 5 ISO/IEC 27005 Foundation NC

27005 5 ISO/IEC 27005 Risk Manager NC

EB 5 EBIOS NC

MEH 5 MEHARI NC




IT SECURITY 27001 5 ISO/IEC 27001(Foundation, Lead Implementer, Lead

Auditor, Master) NC

27002 5 ISO/IEC 27002(Foundation, Manager, Master) NC

27005 5 ISO/IEC 27005(Foundation ,Risk Manager,Master) NC

27034 5 ISO/IEC 27034(Foundation, Lead Implementer, Lead Auditor, Master)

NC

27035 5 ISO/IEC 27035 (Foundation,Lead Incident Manager) NC

CF 5 Computer Forensics(Forensics Examiner Foundation, Lead Forensics Examiner)

NC

SCADA 5 SCADA NC

RAM 5 Risk Assessment Methods(OCTAVE, EBIOS, MEHARI) NC

GOVERNANCE, RISK AND COMPLIANCE 31000 5 ISO 31000(Foundation ,Risk Manager) NC

38500 5 ISO/IEC 38500(Foundation ,IT Corporate Governance Manager, Lead IT Corporate

NC

31000 5 ISO 31000 ( Foundation, Lead Risk Manager,Lead Auditor,Lead Implementer,Master)

NC

TRANSPORTATION, TELECOM AND ENERGY 16949 5 IATF 16949 (Foundation, Lead Auditor, Lead

Implementer, Master) NC

39001 5 ISO 39001 (Foundation, Lead Auditor, Lead Implementer, Master)

NC

50001 5 ISO 50001 (Foundation, Lead Auditor, Lead Implementer, Master)

NC

29001 5 ISO 29001 (Lead Auditor, Foundation, Lead Implementer, Master)

NC

SERVICE MANAGEMENT 55001 5 ISO 55001 (Foundation,Lead Auditor,Lead

Implementer,Master) NC

20000 5 ISO 20000 (Master,Foundation,Lead Auditor,Lead NC

OM 5 Certified Outsourcing Manager NC

CONTINUITY, RESILIENCE AND RECOVERY DR 5 Disaster Recovery (Foundation,Lead Disaster NC

223001 5 ISO 22301 (Foundation,Lead Auditor,Lead NC

22316 5 ISO 22316 Foundation NC

22320 5 ISO 22320 Foundation NC

28000 5 ISO 28000 (Foundation,Lead Auditor,Lead Implementer,Master)

NC

DR 5 Disaster Recovery (Foundation,Lead Disaster Recovery Manager)

NC

Cursus Métier APBM APBM Exam

La mission de l'Association des professionnels en gestion des affaires (APBM) est de faire de la gestion d'entreprise une profession similaire à la loi, la médecine, l'ingénierie et la

comptabilité avec CBM et CABM certifications, éducation permanente, code d'éthique professionnelle et normes professionnelles par Recherche sur les pratiques exemplaires.

APBM Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

APBM

CABM 5 Certified Associate Business Manager 6-10 21-25

CBM1 5 Certified Business Manager (CBM) Part 1 13-17 5-9






Cursus Métier Chartered Institute of Credit Management (CICM)

Chartered Institute of Credit Management (CICM)

Les diplômes en gestion de crédit de CICM sont des qualifications de référence pour l'industrie du crédit développée pour être livrées globalement par le plus grand corps professionnel pour la

gestion du crédit en Europe, l'Institut Chartered de Gestion de Crédit (CICM).

Chartered Institute of Credit Management (CICM)


Certified internal Auditor CIA

6CI 5 Trade Credit Insurance 2 3

6TCG 5 Taking Control of Goods 13-17 13-17

7AC 5 Consumer Credit Management 20-24 13-17

7AE 5 Export Credit Management 27-31 27-31

7AO 5 Credit Management - Trade, Export and

Consumer

3-7

10-14

7AT 5 Trade Credit Management 10-14 10-14

7CO 5 Business Law 17-21 10-14

7CS 5 Business Law Scots 2-6 17-21

7DO 5 Business Environment 9-13 24-29



Cursus Métier Object Management Group Object Management Group

Les programmes de certification d'OMG vous permettent de démontrer vos connaissances et vos compétences en matière de normes de l'industrie informatique les plus utilisées.

Object Management Group Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

OMG–Certified UML Professional 2 (OCUP 2)

FOUND 5 Foundation Level 2 1

INT200 5 Intermediate Level 6-10 6-10

INT2001 5 Technical Advanced 13-17 13-17

OMG-Certified Expert in BPM 2 (OCEB 2) BUSINT20 5 Business Intermediate Level 3-7 10-14

FUND100 5 Fundamental 10-14 10-14

OMG-Certified Systems Modeling Professional (OCSMP) MBA400 5 Model Builder - Advanced 24-28 10-15

MBF200 5 Model Builder - Fundamental 2-6 17-21

MBI300 Model Builder - Intermediate 9-14 24-28



Cursus Métier Professional Risk Manager

Professional Risk Manager

La désignation de gestionnaire de risque professionnel (PRMMC) est la norme mondiale pour les meilleurs professionnels en risques financiers au monde. Approuvé par des entreprises de premier plan et des programmes supérieurs de premier plan, il compte les candidats de plus que tout autre programme pour les gestionnaires de risque. L'examen évalue les connaissances et la compréhension d'un candidat sur les principaux éléments essentiels à la réussite du gestionnaire des risques financiers.

PRMIA Professional Risk Manager Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

APBM

8005 5 Associate PRM Exam English 20-24 20-24

8005C 5 Associate PRM Exam Chinese 3-7 7-11

8006 5 Exam I: Finance Theory, Financial

Instruments, Financial Markets

13-17

10-14

8007 5 Exam II: Mathematical Foundations of Risk

Measurement

24-26

24-28

8008 5

Exam III: Risk Management Frameworks,

Operational Risk, Credit Risk, Counterparty

Risk, Market Risk, ALM, FTP

2-6

26-28

8009 5 Exam IV: Case Studies; Standards:

Governance, Best Practices and Ethics

9-14

7-11

8010 5 Operational Risk Manager (ORM) Exam 23-27 14-18

8011 5 Credit and Counterparty Manager (CCRM)

Certificate Exam

6-10

21-25

8012 5 Market, Liquidity and Asset Liability

Management Risk Manager (MLARM)

Certificate Exam

13-17

21-25

http://www.prmia.org/prm-exam

Cursus AFP Certification Testing

AFP Certification Testing

L'Association des Professionnels Financiers (AFP) dessert un réseau de plus de 16 000 professionnels du Trésor et des Finances, offrant aux membres des informations de dernière minute, des recherches économiques et des données sur le monde en évolution du Trésor et des Finances ainsi que des programmes de certification de classe mondiale. L'AFP sponsorise les certifications Certified Treasury Professional® et Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional ™.

AFP Certification Testing Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

AFP Certification Testing

FPA_I 5 Certified Corporate Financial Planning &

Analysis Professional Part I

13-17

5-9

FPA_II 5 Certified Corporate Financial Planning &

Analysis Professional Part II

24-28

12-16



Cursus Métier First Finance Institute

First Finance Institute

FIRST FINANCE INSTITUTE (FFI) est la division de certification et d'apprentissage en ligne du groupe FIRST FINANCE. FFI fournit des certifications fondamentales et avancées en finance, approuvées par des cadres supérieurs et des institutions financières de renommée mondiale.

First Finance Institute Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

FIRST FINANCE INSTITUTE (FFI) CMF 5 Certificate in Capital Market Foundations 3-7 7-11

CMO 5 Certificate in Capital Market Operations 10-14 7-12

ICCF 5 International Certificate in Corporate Finance 17-21 14-18

CFF 5 Certificate in Corporate Finance Foundations 2-6 21-25



Cursus Métier Council For Islamic Banks & Fin. Institutions

Council For Islamic Banks & Fin. Institutions

Le Conseil Général des Banques et Institutions Financières Islamiques (CIBAFI) est une institution à but non lucratif qui est le parapluie des institutions financières islamiques dans le

monde. Fondée par la Banque islamique de développement (BID) et plusieurs institutions financières islamiques de premier plan, la CIBAFI est affiliée à l'Organisation de coopération

islamique (OCI).

Council For Islamic Banks & Fin. Institutions Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

Council For Islamic Banks & Fin. Institutions CIB001 5 Certified Islamic Bankers 10-14 7-11



Cursus Métier PMI On utilise couramment le terme PMI pour définir la méthodologie de gestion de projet défendue par le Project Management Institute.

PMI propose six certifications en management de projet:

• Certified Associate in Project Management (CAPM) • Project Management Professional (PMP) • Program Management Professional (PgMP) • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) • PMI Risk Management Professional (PMI-RMP) • PMI Scheduling Professional (PMI-SP)

Management et Développement personnel Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

Gestion de projets PMI 5 PMI, management de projets 13-17 13-17

PMP 3 PMP®, préparation à la certification 20-24 13-17

CAPM 3 CAPM®, préparation à la certification 20-24 20-24

PMI-SP 5 PMI-SP®, préparation à la certification

planification et suivi de projets

3-7

10-14

PMI-ACP 3 PMI-ACP®, préparation à la certification Agile 10-14 13-17

PrC 5 Prince2® Combined, Foundation &

Practitioner, certifications

24-28

20-24

PrF 5 Prince2®, Foundation, certification, 2-6 24-28

PrP 5 Prince2®, Practitioner, certification 16-20 7-11

AgilePM 5 AgilePM®, Foundation, certification 23-27 14-18

AgilePM 5 AgilePM®, Practitioner, certification 6-10 14-18

MSP 5 MSP®, Foundation, certification 13-17 21-25

P3O 5 P3O®, Foundation, certification 13-17 5-9

P3O 5 P3O®, Practitioner, certification 20-24 5-9

Cursus Métier IBTA ARABIA L’Association de Formation Internationale d’Entreprise, IBTA est un centre d’organisation connus dédié à la formation et à la certification de professionnels d’entreprises aux normes internationales.

• Maintenir un corps commun de connaissances pour les professionnels d’entreprise • Fournir une direction globale dans les compétences générales pour les professionnels d’entreprise • Certifier les professionnels d’entreprises par des normes internationales • Administrer des examens de formation et de certification

IBTA ARABIA Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

CBP Professionnel™ C30-508 5 CBP Série Ventes 24-26 24-28

C20-507 3 CBP Service Consommateur 2-6 24-28 C40-509 3 CBP Etiquette des Entreprises 9-13 7-11 C50-510 5 CBP Communication des Entreprises 23-27 7-11

C10-506 5 CBP Série Direction 3-7 14-18 C30-508 5 CBP Série Ventes 13-17 21-25

CBP Mastère Exécutif™ E10-706 5 CBP Séries Gestion De Projet 6-10 6-10 I10-810 5 CBP Série Tourisme et Accueil 13-17 13-17

B12205 5 CBP Séries Marketing 20-24 20-24 MA 5 CBP Gestion des affaires 27-30 27-30

E40-709 5 CBP Séries Spécialiste Technologie Informatique

3-7

3-7

TOT 5 CBP™ Human Resources Management 10-14 10-14

CBP Séries amélioration d’entreprise ™ B12203 5 CBP Séries Mener à Travers le Changement 20-25 12-16

B12204 5 CBP Séries Motiver les Employés pour obtenir le Meilleur

4-8 19-23

B12201 5 CBP™ Gestion des conflits 11-16 26-30 B12202 5 CBP™ Prise de décision Dynamique 18-22 2-6

B12205 5 CBP Série Secrets d’une Gestion Réussi 25-29 9-13 CYBP 5 CBP Training of Trainer TOT Certification 3-7

B12203 5 CBP Séries Mener à Travers le Changement 10-14

Cursus Métier CERTITREK CertiTrek Group est une famille de haute qualité et des sociétés de certification

respecté par l'industrie au service d'une gamme de secteurs et d'industries

émergentes. Ceux-ci comprennent: médical, juridique, financier et informatique.

SCMA Test de certification(Le test est coordonné par le Groupe Certitrek)

La certification SCMA garantit que les assistants médicaux sont reconnus pour leurs

superbes compétences et des connaissances approfondies dans leur domaine. Nous

fournissons également des médecins un moyen de quantifier l'expérience et la

connaissance des assistants médicaux candidats.

Ceritrek


SCMA CD 5 Cardiologie (SCMA-CD) 3-7 6-10 D 3 Dermatologie (SCMA-D) 10-14 13-17

END 3 Endocrinologie 17-21 20-24 FM 5 Médecine familiale 2-6 27-31 G 5 Gériatrie 9-13 3-7

IM 5 Médecine interne 16-20 10-14 OBG 5 OB / GYN 6-10 17-21 ON 5 Oncologie 13-18 24-28 ORS 5 Chirurgie orthopédique 20-25 7-11 PD 5 Pédiatrie 27-30 14-18 TTS 5 Chirurgie de la transplantation (SCMA-TTS) 4-8 21-25 U 5 Urologie (SCMA-U) 11-15 28-30

Cursus Métier IAHC

Excelsior College est un chef de file mondial de l'enseignement à distance, offrant aux adultes actifs occupés la possibilité de gagner des grades avec souplesse. UExcel® est un programme de crédit par examen qui permet aux étudiants de gagner un crédit universitaire pour l'apprentissage acquis ailleurs. Excelsior College Examinations (ECE) sont des examens de théorie des soins infirmiers conçus pour Excelsior College's associate degree programme en soins infirmiers. Les examens connus précédemment comme ECE dans des matières autres que la théorie des soins infirmiers sont maintenant appelés examens UExcel. Le Collège Excelsior offre actuellement des examens dans les domaines suivants: Affaires Sciences humaines et sociales Arts libéraux Sciences naturelles et mathématiques Sciences infirmières Sciences sociales.

Excelsior College Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

SCMA 259 5 Science of Nutrition 20-24 20-24 355 3 Psychology of Adulthood & Aging 3-7 3-7 357 3 Social Psychology 10-14 10-14 403 5 Fundamentals of Nursing 17-21 17-21 453 5 Maternal & Child Nursing (associate) 2-6 24-28 457 5 Maternal & Child Nursing (baccalaureate) 9-13 7-11 459 5 Abnormal Psychology 16-20 14-18 484 5 Ethics: Theory & Practice 6-10 21-25 488 5 Essentials of Nursing Care: Health Safety 13-17 28-30 489 5 Essentials of Nursing Care: Health Differences 20-24 5-9 490 5 Foundations in Nursing Practice 27-30 12-16 491 5 Reproductive Health 4-8 19-23 492 5 Health Differences Across the Life Span 1 11-15 26-30 493 5 Health Differences Across the Life Span 2 18-22 2-7 494 5 Health Differences Across the Life Span 3 25-29 16-20 495 5 Transition to the Professional Nurse Role 1-57 506 5 Anatomy & Physiology 8-12 537 5 Research in Nursing 15-19 546 5 Community-Focused Nursing 6-10 554 5 Adult Nursing 13-17 592 5 Health Differences Across the Life Span 1 20-24

Cursus Métier Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) Certification Testing

Commission saoudienne pour Spécialités Santé est responsable de la supervision et l’évaluation des programmes de formation, ainsi que les contrôles et aux normes pour la pratique des professions de la santé.

SCFHS Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

Médecins ANESM 5 Anesthésie NC

DIAGRAD 3 Radiologie diagnostique NC

Endoc 3 Endocrinologie NC

ENT 5 Oreille, nez et gorge NC

FAMMED 5 médecine familiale NC

Gende 5 Dentisterie générale NC

GENPR 5 Pratique générale NC

Gensu 5 Chirurgie générale NC

GSTRO 5 Gastroenterology NC

HMONC 5 Hématologie et Oncologie NC

INTME 5 Médecine interne NC

NEUR 5 Neurologie NC

OBGYN 5 Obstétrique et de gynécologie NC

OMS 5 Chirurgie buccale et maxillo-faciale NC

OPTH 5 Ophtalmologie NC

ORDNT 5 Orthodontie NC

ORTHO 5 Orthopédie NC

OS 5 Chirurgie buccale NC

PEDOD 5 Pédodontie NC

PEDS 5 Pédiatrie NC

PRODE 5 Prosthodontics NC

Les techniciens de la santé UN FILET Anesthésie Technician NC

AUDT audiologie technicien NC

BIOTH Technicien Technologie biomédicale NC

DASST Assistante dentaire NC

EMT Technicien en médecine d'urgence NC

MIDWI Obstétrique NC

NTECH Technicien en soins infirmiers NC

TRYTECH Optometry Technician NC

PHTCH Préparateur en pharmacie NC

Cursus Métier Langues

Langues


Diplôme d'Études en Langue Française (DELF) / Diplôme Approfondi de Langue Française (DALF) DELA1 5 Préparation à la Certification DELF A1 6-10 21-25

DELA2 5 Préparation à la Certification DELF A2 13-17 28-30

DELB1 5 Préparation à la Certification DELF B1 20-24 5-9

DELB2 5 Préparation à la Certification DELF B2 27-30 12-16

DELC1 5 Préparation à la Certification DALF C1 4-8 19-23

DELC2 5 Préparation à la Certification DALF C2 11-15

26-30

Allemand CAGA1 5 Zertifikat A1: Fit in Deutsch 1 10-14 10-14

CAGA2 5 Zertifikat A1: Start Deutsch 1 17-21 17-21

CAGA3 5 Zertifikat A2: Fit in Deutsch 24-28 24-28

CAGA4 5 Zertifikat Start Deutsch 2 2-6 7-11

CAGA5 5 Zertifikat B1 9-13 14-18

CAGA6 5 Zertifikat B2 23-27 21-25

CAGA7 5 Zertifikat C1 3-7 28-30

CAGA8 5 ZertifikatC2 GDS 10-15 5-9

Anglais TOEIC1 Préparation à la Certification TOEIC Bridge 6-11 28-30

TOEIC2

Préparation à la Certification TOEIC®Listening and

Reading

13-17

5-9

TOEIC3

Préparation à la Certification TOEIC® Speaking

and Writing

20-24

12-16

Cursus Métier Technologue en eau agréé (CWT) par l'Association of Water Technologies

L'Association of Water Technologies offre un programme de technologue certifié en eau (CWT). La certification CWT représente le titre professionnel le plus élevé dans le domaine du traitement des eaux industrielles et commerciales. Il offre une reconnaissance professionnelle aux personnes impliquées dans le traitement et la technologie de l'eau pour indiquer au grand public, aux collègues, aux employeurs et autres qu'un individu a acquis un haut niveau d'expérience, de connaissances et d'éducation dans l'industrie. La désignation CWT garantit que les professionnels de l'eau possèdent un corpus de connaissances et possèdent une vaste expérience professionnelle dans tous les aspects du traitement de l'eau.

Cursus Métier Technologue en eau agréé (CWT)


CWT ABEM 5 ABEM Initial Certification Exam NC

ACHCE 5 Advanced Certified Home Care Executive Examination

NC

ACHE 5 Advanced Certified Hospice Executive Examination NC

ASBO 5 Part 2: School Business Management NC

ASBO 5 Part 1: Accounting NC

AWT 5 Certified Water Technologist NC

CAVS 5 Certified Animal Feed Inspector NC CCFS 5 Certified Administrator of Volunteer Services Exam NC CCFS 5 Comprehensive Food Safety Examination NC

Formation inter-intra

CALENDRIER DE FORMATION QUALITE

Qualité - Sécurité -Environnement -Développement durable


QUALITE

Q001 5 Responsable Qualité, Sécurité, Environnement

6-10

6-10

Q002 5 Le Système de Management Intégré QSE (Qualité - Sécurité - Environnement)

13-17

13-17

Q003 5 Auditer le Système de Management Intégré QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

20-24

20-24

Q004 5 Les Indicateurs de la Qualité 27-30 27-31 Q005 5 S’Initier à l’Approche Six Sigma 3-7 3-7 Q006 5 Mettre en Place le Lean Management 10-14 14-18 Q007 5 Connaître et Utiliser les Normes ISO 9000 17-21 21-25

Q008 5 Produits Alimentaires : la Norme ISO 22000Domaine Aéronautique et Spatial

2-6

28-30

Q009 5 La Norme ISO TS 16949 et les Référentiels Automobiles

9-13

7-11

Q010 5 Responsable du Management de la Qualité 16-20 14-18

Q011 5 Formation Pratique des Correspondants Qualité

6-10

21-25

Q012 5 Pilote de processus : Outils et Méthodes 13-17 28-30 Q013 5 Responsable du Management de la Qualité 20-24 5-9 Q014 5 Maîtriser l’Audit Qualité 400 4-8 12-16 Q015 5 Se Perfectionner à l’Audit 11-15 19-23 Q016 5 Réussir sa Clôture d’Audit 401 18-22 2-6 Q017 5 Responsable d’Audit de Système ISO 9000 25-29 9-14

Q018 5 Mettre le Client au Cœur de la Démarche Qualité

3-7

Q019 5 Structurer et Gérer son Système Documentaire Qualité

10-14

Q020 5 Responsables Qualité : Communiquez Efficacement

17-21

Q021 5 Pratiquer l’AMDEC (Industrie et Services) 5-9

Q022 5 Fiabiliser les Processus : Analyse des Risques et Résolution des Défaillances

12-16

Q023 5 Animer un Groupe de Résolution de Problèmes : Outils de la Qualité et Methode 8D

19-23

Q024 5 Mettre le Client au Cœur de la Démarche Qualité

2-6

SECURITE

S001 5 Devenir Responsable de la Sécurité PME 3-7 6-10 S002 5 Métier Responsable Sécurité 10-14 13-17 S003 5 Pratiquer l’Audit Sécurité 17-21 20-24 S004 5 Prévenir les Risques dans l’Entreprise 2-6 27-31

S005 5 Maîtriser les Outils de la Prévention et de la Sécurité

9-13

3-7

S006 5 Management de la Sécurité : OHSAS 18001 16-20 10-14 S007 5 Le Management des Risques : ISO 31000 6-11 17-21

S008 5 Management de la Santé-Sécurité au Travail : la Nouvelle Norme ISO 45001

13-17

24-28

S009 5 Elaborer son Plan de Continuité d’Activité selon la norme ISO 22301

20-24

7-11

S0010 5 Piloter une Cellule de Crise 27-30 14-18

Qualité - Sécurité -Environnement -Développement durable Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

ENVIRONNEMENT

E001 5 Responsable Environnement 9-13 3-7

E002 5 Aspects Pratiques du Droit des Installations Classées

16-20

10-14

E003 5 Norme ISO 14 001 Version 2015 : Stratégie de Mise en Œuvre

6-11

17-21

E004 5 Maîtriser le Droit de l’Environnement 13-18 24-28 E005 5 Urbanisme et Environnement 20-24 7-11

E006 5 Les Principes et la Mise en Place de la Norme ISO 50 001

27-30

14-18

DEVELOPPEMENT DURABLE

D001 5 Le Développement Durable : les Fondamentaux

4-8 19-23

Q002 5 Valoriser sa Démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

11-15 26-30

Q003 5 Master - Stratégie de Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises

18-22 2-6

Q004 5 Adoptez les Gestes Ecocitoyens 25-29 9-13

Q012 5 Norme ISO 20400 : Achats Responsables ou « Sustainable Procurement

3-7

Q013 5 Le Développement Durable : les Fondamentaux

10-14

FISCALITE- FINANCE- GESTION FISCALITE- FINANCE- GESTION


Fiscalite

F001 5 Maîtriser les Principes et Méthodes de la Fiscalité d’Entreprise

6-10

7-11

F002 5 Se Perfectionner à la Fiscalité d’Entreprise 13-17 14-18

F003 5 Maîtrisez les Fondamentaux des Bénéfices Industriels et Commerciaux

20-24

21-25

F004 5 Maîtrisez les Fondamentaux des Bénéfices non Commerciaux

27-30

28-30

F005 5 Découvrez l’Imposition des Professionnels et des Entreprises

4-8

F006 5 Comptabiliser et Déclarer la TVA : les Bases Pratiques

11-15 3-7

F007 5 La TVA dans les Echanges Internationaux et la TVA Intra-Communautaire : Principes de Territorialité

18-22 10-14

F008 5 TVA : Perfectionnement pour Maîtriser les Principales Difficultés

25-29 17-21

F009 5 La DEB (Déclaration d’Echange de Biens) : Fonctionnement et Etablissement du Formulaire

1-5

24-28

F010 5 La Contribution Economique Territoriale : Champ et Calcul

8-12

7-11

F011 5 TVA des Prestations de Services : Territorialité, « Paquet TVA » et DES

14-18

F012 5 Gérer au Quotidien la Trésorerie de son Entreprise

3-7

21-25

F013 5 Etablir ses Prévisions et Construire son Budget de Trésorerie

13-17

28-30

F014 5 Etablir un Reporting de Trésorerie Efficace et Pertinent

20-24

F015 5 Gérer la Trésorerie en Devises et Optimiser les Risques de Change

6-11

17-21

F016 5 Gérer la Trésorerie Groupe et le Cash Pooling International

13-17

24-28

F017 5 Négocier avec son Banquier 20-24 7-11

F018 5 Optimiser les Financements et Placements Court Terme de son Entreprise

27-30

14-18

Finance

FI001 5 Finance pour Non Financiers : niveau 1 24-28 3-7

FI002 5 Enjeux Financiers et de Gestion de l’Entreprise pour Non-Spécialistes

2-6

10-14

FI003 5 Démystifier les Ratios Financiers Usuels 9-13 17-22

FI004 5 Capital-Investissement, LBO et Financements Structurés

16-20

24-28

FI005 5 Analyse Financière : Maîtriser la Performance Economique

6-11

7-11

FI006 5 Diagnostiquez la Santé Financière de votre Entreprise

13-17

14-18

FI007 5 Analyse financière (niveau 1) 20-24 21-25 FI008 5 Analyse Financière (niveau 2) 27-30 28-30

FISCALITE- FINANCE- GESTION Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

Finance

FI009 5 Gérer la Trésorerie Groupe et le Cash Pooling International

3-7

3-7

FI010 5 Gérer au Quotidien la Trésorerie de son Entreprise

10-14

10-14

FI011 5 Optimiser Durablement le BFR de l’Entreprise 17-21 17-21 FI012 5 Responsable Administratif et Financier 24-28 24-28

FI013 5 Elaborer un Business Plan Fiable et Convaincant

6-11

FI014 5 Améliorer ses Performances Grâce au Contrôle de Gestion Stratégique

13-17 6-10

FI015 5 Créer son Entreprise avec Succès 20-24 13-17 FI016 5 Finance pour Cadres Dirigeants 27-30 20-24 FI017 5 Maîtriser le Droit des Sociétés 4-8 27-31

FI018 5 Mesurer la Faisabilité et la Rentabilité de ses Projets

11-15

3-7

FI019 5 Elaborer sa Stratégie Commerciale 2-6 17-21 GESTION G001 5 S’Initier à la Gestion 17-21 3-7 G002 5 Perfectionnement à la Gestion 2-6 10-14

G003 5 Méthodes et Outils de Gestion pour Managers

9-13

17-21

G004 5 Managers et Opérationnels : Construire et Négocier son Prochain Budget

16-20

24-28

G005 5 Le Contrôle de Gestion en Entreprise 6-10 7-11 G006 5 S’Initier au Contrôle de gestion 13-17 14-18

G007 5 Piloter la Performance Economique de l’Innovation et de la R&D

20-24

21-25

G008 5 Maîtriser le Contrôle de Gestion Sociale et son Suivi Budgétaire

27-30

28-30

G009 5 Maîtriser le Contrôle de Gestion des Activités Commerciales

4-8

G010 5 Maîtriser le Contrôle de Gestion dans les Activités par Projets ou par Affaires

11-15 3-7

G011 5 Optimiser ses Revenus grâce au Yield Management

18-22 10-14

G012 5 Contrôleurs de Gestion : Développez la Valeur Ajoutée de votre Fonction

25-29 17-21

G013 5 Elaborer un Reporting de Gestion Efficace 1-5 24-28

G014 5 Concevoir et Mettre en Place le Tableau de Bord de Gestion

8-12

7-11

G015 5 Améliorer ses Techniques de Prévision et de Rolling Forecast

14-18

G016 5 Elaborer et Piloter le Processus Budgétaire de son Entreprise

2-6

21-25

G017 5 Améliorer ses Performances Grâce au Contrôle de Gestion Stratégique

9-13

28-30

G018 5 Formation à la Gestion d’une Association 16-20

G019 5 Maîtriser la Gestion Comptable et Financière des Associations

6-10

17-21

G020 5 Mettre en Place les Outils de Gestion Budgétaire d’une Association

13-17

24-28

G021 5 Optimiser la Gestion Fiscale des Associations 20-24 7-12

G022 5 Maîtriser la Gestion Juridique des Associations

27-30

14-18

G023 5 Lire et Analyser les Comptes des Associations : Apprécier leur Situation Financière

6-11 21-25

MANAGEMENT S.I Management du Système d’information


MANGEMENT SI

M001 5 Les Enjeux de l’Entreprise Numérique et de la Transformation Digitale

2-6

3-7

M002 5 Rôle du CIO dans la Gouvernance d’Entreprise 9-13 10-14

M003 5 Gouvernance et Performance du Système d’Information

16-20

17-21

M004 5 Analyse de la Valeur, Business Case et ROI d’un Projet SI

23-27

24-28

M005 5 Tableaux de Bord de la DSI : Piloter la Performance

6-10

M006 5 Concevoir le Plan de Transformation SI 13-17 6-11 M007 5 Urbanisation du Système d’Information 20-24 13-17 M008 5 Architectures SI : Mutations et Perspectives 27-30 20-24 M009 5 Architectures Orientées Services : SOA 4-8 27-31 M010 5 Big Data : Enjeux et Opportunités 11-15 3-8 M011 5 Cloud Computing : Définir sa Stratégie 10-14

M012 5 IoT - Internet des Objets : Enjeux et Opportunités pour l’Entreprise

17-21

M013 5 Green IT, de la Théorie à la Pratique – du Constat à l’Action

24-28

M014 5 Sécuriser l’Externalisation du SI dans le Cloud M015 5 ITIL 2011 Foundation 2-6 20-24

M016 5 ITIL 2011 Lifecycle - Amélioration Continue des Services (CSI)

9-14

27-31

M017 5 ITIL 2011 Lifecycle - Conception des Services 16-21 4-8 M018 5 ITIL 2011 Lifecycle - Stratégie des Services (SS) 23-27 11-15

M019 5 ITIL 2011 Capability - Planification, Protection et Optimisation (PPO)

6-11 18-22

M020 5 ITIL 2011 Capability - Version, Contrôle et Validation (RCV)

13-17 25-29

M021 5 ITIL 2011 Capability - Support Opérationnel et Analyse (OSA)

20-24 27-31

M022 5 ITIL 2011 Capability - Offres de Services et Accords (SOA)

27-30 3-7

M023 5 ITIL 2011 - Gestion au Travers du Cycle de Vie 4-8 10-15 M024 5 S’initier à l’approche Lean six Sigma 11-15 M025 5 Lead Auditor - ISO 27001 M026 5 Lead Implementer - ISO 27001 17-21 M027 5 Risk Manager - ISO 27005 2-6 24-28 M028 5 CIL - Correspondant Informatique et Libertés 9-14 7-11 M029 5 Sécurité Réseaux / Internet / Intranet 16-21 14-18

M030 5 Evaluer votre Niveau de Sécurité : Tests d’Intrusions et Audit Technique

6-11

21-25

M031 5 PCA / PRA : Plan de Continuité et de Reprise d’Activité

13-17

28-30

M032 5 Infrastructure et Sécurité de la Mobilité 17-22 M033 5 Risk Manager - ISO 27005 24-28 M034 5 Sécuriser l’Externalisation du SI dans le Cloud M035 5 Lead Auditor - ISO 27001 2-6 22-26 M036 5 Lead Implementer - ISO 27001 9-14 27-31

COMMERCE - RELATION CLIENTS COMMERCE ET RELATION CLIENT


COMMERCE

C001 5 Métier Directeur Commercial 3-7 13-17

C002 5 Elaborer sa Stratégie Commerciale 10-14 20-24

C003 5 Etablir son Plan d’Actions Commerciales 17-21 3-7 C004 5 Fiabiliser les Prévisions de Ventes 2-6 10-14

C005 5 Maîtriser les Techniques du Lobbying 9-13 17-21

C006 5 Manager Commercial Digital : Améliorez l’Interactivité avec votre Equipe

16-20 24-28

C007 5 Métier : Manager Commercial 6-10 7-11

C008 5 Managers : Organisez votre Equipe pour un Service Client Premium

13-17 11-15

C009 5 Motiver et Animer son Equipe Commerciale 20-24 18-22 C010 5 Coachez vos commerciaux 27-30 25-29 C011 5 Développez vos Compétences Commerciales 2-5 C012 5 Commercial pour Non-Commerciaux 8-12 7-11 C013 5 Maîtriser les étapes d’une vente réussie 15-19 14-18

C014 5 Commerciaux : Augmentez vos Résultats en Entretien de Vente - Entraînement Intensif

22-26 21-25

C015 5 Prospecter et Gagner de Nouveaux Clients : Entraînement Intensif

1-5 28-30

C016 5 Commerciaux : les fondamentaux du process de vente jusqu’au closing

8-12 7-11

C017 5 Elaborer un «Pitch» Commercial Adapté : Entrainement Intensif

14-18

C018 5 Ecoutez plus pour Mieux Vendre 2-6 21-25

C019 5 Développer ses ventes avec le cross-Selling et Up-Selling

9-13 28-30

C020 5 E-Commerce : Promouvoir et Vendre sur le Web 23-27

C021 5 Social Selling : Prospecter sur les Réseaux Sociaux Professionnels

6-10 24-28

C022 5 Réussir ses Ventes en Négociation Complexe 13-17 24-28 C023 5 Négociations Commerciales : Entraînement Intensif 20-24 7-11 C024 5 Vendre et Négocier avec la Process Com® 27-30 14-18 C025 5 La Négociation Gagnant-Gagnant : AT et PNL 4-8 21-25

C026 5 Améliorez vos performances commerciales grâce à la PNL

23-27 24-28

C027 5 Négocier dans un Contexte International 6-11 7-11

C028 5 Sécuriser ses Pratiques Commerciales face au Droit de la Concurrence

13-17 14-18

C029 5 Key Account Manager 20-24 21-25 C030 5 Négocier Efficacement avec les Grands Comptes 27-30 28-30 C031 5 Profession : Key Account Manager 4-8

RELATION CLIENTS

RC001 5 Les Fondamentaux de la Relation Client 11-15 10-14 RC002 5 Maîtriser la Relation Client au Téléphone 18-22 24-28 RC003 5 Développer la Satisfaction et Fidéliser ses Clients 22-26 19-24

RC004 5 Tirer profit de son CRM : Analyser et Valoriser son Capital Client

3-7 26-30

RC005 5 L’Omni Canal : Structurer et Optimiser les parcours clients

10-14 2-6

RC006 5 Enrichir et Piloter l’Expérience Client grâce au Digital 9-13 RC007 5 Développer la Relation Client Digitale 4-8 16-20

RC008 5 Placer l’Administration des Ventes au Service du Client

11-15 23-27

MANAGEMENT D’EQUIPE MANGEMENT D’EQUIPE


Managment

ME001 5 L’Essentiel du Management d’Equipe 10-14 20-24

ME002 5 Managers : Conduisez Efficacement un Entretien 17-21 27-31

ME003 5 Réussir sa Prise de Fonction de Responsable 2-6 3-7 ME004 5 Prenez vos Fonctions de Manager 9-13 10-14 ME005 5 Diagnostiquer ses Capacités Managériales 16-20 17-21

ME006 5 Jeunes Managers : s’Affirmer auprès de ses Collaborateurs Expérimentés

23-27 24-28

ME007 5 L’Art de Déléguer : Responsabiliser ses Collaborateurs

6-11

ME008 5 Managers : Dynamisez l’Animation et le Suivi de votre Equipe

13-17 6-10

ME009 5 Managers : Pilotez votre Activité grâce aux Tableaux de Bord

20-24 13-17

ME010 5 Manager et Innover avec Performance 27-30 20-24 ME011 5 Manager Efficacement vos Collaborateurs 4-8 27-31 ME012 5 Développer son Leadership Relationnel 11-15 3-7

ME013 5 Piloter et Accompagner le Changement dans l’Entreprise

10-14

ME014 5 Manager des Managers 3-7 17-21 ME015 5 Leadership et Charisme 10-14 24-23 ME016 5 Motiver et Animer son Equipe 17-21

ME017 5 Maîtrisez les Techniques de Management Situationnel

2-6 20-24

ME018 5 Manager Efficacement avec le MBTI 9-13 27-31 ME019 5 Valoriser ses Qualités d’Expert pour Bien Manager 16-20 3-7

ME020 5 Managers d’Equipe : Maîtrisez le Digital pour Plus de Performance

23-27 10-14

ME021 5 Managers : Développez votre Leadership en Réunion

6-11 17-21

ME022 5 Conduire une Réunion avec le Mind Mapping© 13-18 24-28 ME023 5 Boostez l’Animation de vos Réunions de Créativité 20-24 27-29 ME024 5 Manager et Motiver les Personnalités Difficiles 27-30 4-8 ME025 5 Faire Face aux Conflits : Entrainement Intensif 4-8 11-15 ME026 5 Le Management de la Sous-Performance 11-15 ME027 5 Gérer les Conflits au Travail par la Médiation ME028 5 Manager en Situation de Conflit 17-21 21-25 ME029 5 Devenir Manager Coach 2-6 28-30 ME030 5 Savoir Former et Coacher des Formateurs 9-13 7-11 ME031 5 Entreprise Libérée : Manager Autrement 16-20 14-18

ME032 5 Mettre en œuvre le Knowledge Management : Capitaliser et Partager les Savoirs

3-7 21-25

ME033 5 Managers : Diffusez la Culture Collaborative 10-14 28-30 ME034 5 Cohésion d’Equipe et Teambuilding 3-7 17-21 ME035 5 L’Entretien d’Evaluation : Entraînement Intensif 10-14 24-28

ME036 5 Managers : Menez Efficacement l’Entretien Professionnel Obligatoire

17-21

ME037 5 Accompagnez Efficacement le Changement de votre Organisation

2-6 20-24

ME038 5 Management d’Equipe et Pilotage de la Performance

9-13 27-31

ME039 5 L’Essentiel du Management d’Equipe 16-20 3-7 ME040 5 Managers : Conduisez Efficacement un Entretien 23-27 10-14 ME041 5 Réussir sa Prise de Fonction de Responsable 6-11 17-21 ME042 5 Prenez vos Fonctions de Manager 13-17 24-29 ME043 5 Diagnostiquer ses Capacités Managériales 20-24 27-31

RESSOURCES HUMAINES Ressources humaines


RH

RHE001 5 Maîtriser l’Essentiel de la GRH 6-10 15-19

RH002 5 Responsable Ressources Humaines 13-17 22-26

RH003 5 Chargé(e) des Ressources Humaines 20-22 6-11 RH004 5 La Gestion des Ressources Humaines 3-7 13-17

RH005 5 Approche Sociologique des Organisations : Comprendre les Enjeux pour Accompagner les Changements en Entreprise

10-14

20-24

RH006 5 Piloter la Gestion des Carrières 17-21 27-31

RH007 5 Adapter le Référentiel de Compétences à la Stratégie d’Entreprise

2-6 3-8

RH008 5 Formaliser et Transférer les Compétences Clés de son Entreprise

9-13 10-14

RH009 5 Mettre en Place et Optimiser le Baromètre Social de son Entreprise

16-20 17-21

RH010 5 La Gestion des Compétences : Mettre en Œuvre et Piloter une GPEC 23-27 24-28

RH011 5 Négocier un Accord GPEC : Entraînement Intensif 6-11

RH012 5 Bien Mener un Entretien de Recrutement 13-17

6-10

RH013 5 Se Perfectionner à l’Entretien de Recrutement : Entraînement Intensif 20-

24 13-17

RH014 5 Maîtriser les Techniques de Recrutement 27-30

20-24

RH015 5 Optimisez vos recrutements 4-8 27-31 RH016 5 Pratiquer le Recrutement Digital 11-15 3-7 RH017 5 Réussir l’Intégration des Nouveaux Collaborateurs 10-14 RH018 5 L’Entretien Annuel 3-7 17-21 RH019 5 Maîtriser l’Entretien Professionnel Obligatoire 10-14 24-28

RH020 5 La Rémunération, Levier de Motivation et de Compétitivité 17-21

RH021 5 Réduire l’Absentéisme 2-6 21-25 RH022 5 Tableau de Bord et Ressources Humaines 9-14 28-30

RH023 5 Analyser et Présenter les Chiffres Clés dans la Fonction RH 16-20 3-7

RH024 5 Les Outils Digitaux au service des Ressources Humaines 23-27 10-14

RH025 5 Mettre en œuvre le Knowledge Management : Capitaliser et Partager les Savoirs 6-11 17-21

RH026 5 La Gestion Administrative du Personnel (cycle certifiant) 13-

17 24-28

RH027 5 Maîtriser les Tâches Administratives du Service des Ressources Humaines 20-

24 27-29

RH028 5 La Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines 27-30

3-7

RH029 5 Réussir dans sa Fonction d’Assistant(e) de la Direction des Ressources Humaines 4-8 13-17

RH030 5 Maîtriser le Contrôle de Gestion Sociale et son Suivi Budgétaire 11-15

RH031 5 Maîtriser la Masse Salariale

RH033 5 Retraites, Prévoyance, Mutuelles : Régimes et Pratiques 17-21 17-21

RH034 5 Maîtrisez les fondamentaux des régimes de retraites 2-6 24-28 RH035 5 Maîtriser l’Impact de la Réforme des Retraites 9-14 7-11 RH036 5 Préparer sa Retraite et son Nouveau Projet de Vie 23-27 14-18 RH040 5 Ressources Humaines pour non RH 6-10 21-25

RH041 5 Manager et Motiver les Personnalités Difficiles 13-17

28-30

RH042 5 Managers : Conduisez Efficacement un Entretien 2-6 24-28 RH043 5 Maîtriser l’Essentiel de la GRH 9-13 7-11

FORMATION FORMATION


S’approprier les fondamentaux de la formation professionnelle

FE001 5 Prendre sa Fonction de Responsable Formation 9-13 10-14

FH002 5 Réussir dans sa Fonction d’Assistant(e) Formation 16-20 17-21

FH003 5 2 Jours dans la Vie d’un Responsable Formation 23-27 24-28

FH004 5 Responsable Formation : Nouvelles Activités après la Réforme

6-10

FH005 5 Maîtriser la Réglementation de la Formation 13-17 6-10 13-17 5 Elaborer et mettre en Œuvre le Plan de Formation 20-24 13-17 Maîtriser les aspects administratifs et financiers de la formation

FH007 5 Informer et Consulter les Elus en Matière de Formation : les Nouveautés Réglementaires (Base de Données Economiques et Sociales, réunions...)

3-77

17-21

FH008 5 Elaborer, Présenter et Gérer son Budget Formation 10-14 24-28

FH009 5 Ingénierie Financière et Gestion Administrative de la Formation

17-21

S’approprier les fondamentaux de l’animation de formation RH010 5 Formation de Formateurs (niveau 1) 2-6 21-25

RH011 5 Formation de Formateurs (niveau 2) : Perfectionnement

9-13 28-30

RH012 5 Formation de Formateurs (niveau 3) : Analyser et Répondre à une Commande

16-20 3-7

RH013 5 Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils

23-27 10-14

RH014 5 Pédagogiques de la Formation 6-11 17-21

RH015 5 Formateurs : Concevez des Modules de Formation Originaux

13-17 24-28

RH016 5 Formateurs : Dynamisez et Innovez vos Animations 20-24 20-24

RH017 5 Formateur 3.0 : Outils Digitaux, Conception et Posture

27-30 3-7

RH018 5 Mettre en Place un Dispositif E-learning ou Blended-Learning

4-8 10-14

RH019 5 Evoluer vers une Organisation Apprenante 11-15 RH020 5 Acquérir les Techniques de Co-Professionnalisation RH021 5 Acquérir les Méthodes et Outils du Consultant 21-25 RH022 5 Savoir Former et Coacher des Formateurs 2-6 28-30 RH023 5 Devenir Manager Coach 9-13 7-11 RH024 5 Profession Tuteur et Maître d’Apprentissage 16-20 14-18

RH025 5 Mettre en Place le Tutorat et Animer un Réseau de Tuteurs en Entreprise

6-11 21-25

COMPTABILITE COMPTABILITE


Maîtriser les principes de la comptabilité générale

CE001 5 Formation à la Comptabilité 3-7 3-7

CE002 5 Maîtriser Les Principes Comptables de Base – N1 10-14 10-14

CE003 5 Maîtriser les principes comptables de base - niveau 2 : des écritures comptables à l’établissement du bilan

17-21

17-21

CE004 5 Lire et Comprendre le Bilan et le Compte de Résultat 2-6 24-28

CE005 5 Comprendre la Comptabilité Analytique et le Contrôle de Coûts

9-13 7-11

CE006 5 Pratiquer les Ecritures Comptables : Entraînement Intensif

16-20 14-18

CE007 5 Maîtrisez l’essentiel de la comptabilité 6-11 21-25 CE008 5 Comptabilité pour Non Comptables 13-17 28-30 Gérer la comptabilité d’une PME CE009 5 Le Comptable Unique de la PME 2-6 20-24

CE010 5 Devenir Comptable unique de PME : Comptabilité et Fiscalité

9-13 27-31

CE011 5 Devenir Comptable Unique de PME : Social, Juridique et Certification des Comptes

16-20 3-7

CE012 5 Devenir Comptable unique de PME : Financement, Trésorerie et Négociations avec les Banques

23-27 10-14

Gérer et traiter les écritures comptables auxiliaires et spécifiques

CE013 5 La Comptabilisation des Immobilisations : Principes Essentiels et Fiscalité

6-11 24-28

CE014 5 Maîtriser la Comptabilité Fournisseurs : les Ecritures Comptables, les Règles Juridiques et Fiscales

13-17 27-29

CE015 5 Pratiquer les Ecritures de la Comptabilité Clients 20-24 3-7

CE016 5 Pratiquer les Ecritures Comptables de Trésorerie et de Banque

4-8 10-14

CE017 5 Pratiquer les Ecritures Comptables de la Gestion du Personnel

11-15 2-6

Groupe et international : pratiquer les normes IFRS et consolider les comptes CE018 5 L’Essentiel des Normes IFRS 23-27 21-24

CE019 5 Maîtrisez l’Application des Normes Internationales IFRS

6-10 28-30

CE020 5 Maîtriser la Consolidation des Comptes - Niveau 1 13-17 5-9 CE021 5 Maîtriser la Consolidation des Comptes - Niveau 2 27-30 12-16 CE022 5 L’Essentiel des Normes IFRS 3-7 19-23

BUREAUTIQUE BUREAUTIQUE


Prendre en main ses outils bureautiques

BE001 5 Prendre en Main son Ordinateur 6-11 6-11

BE 002 5 Windows 10: Maîtriser son Environnement de Travail

13-17 13-17

BE 003 5 Windows 7: Maitriser son Environnement de Travail 20-24 20-24 BE 004 5 Windows / Word / Excel 2013 : l’Essentiel (MOS) 27-31 27-31 BE 005 5 Windows / Word / Excel 2010 : l’Essentiel (MOS) 3-7 3-7

BE 006 5 Windows / Word / Excel / PowerPoint 2013 : l’Essentiel (MOS)

10-14 10-14

BE 007 5 Windows / Word / Excel / PowerPoint 2010 : l’Essentiel (MOS)

17-21 17-21

BE 008 5 Windows / Word / Excel / Messagerie et Internet : l’Essentiel 2013 (MOS)

2-6 24-28

BE 009 5 Windows / Word / Excel / Messagerie et Internet : l’Essentiel 2010 (MOS)

9-13 7-11

BE 010 5 Les Astuces de Pack Office pour Assistant(e)s 16-20 14-18 BE 011 5 OneNote : Organiser ses Notes et ses Idées 6-10 21-24

BE 012 5 Atelier Office 2016 : Maîtriser les Formes et les Images

13-17 21-24

BE 013 5 Atelier Office 2016 : Maîtriser les Représentations SmartArt

20-24 7-11

Maîtriser l’environnement Office BE 014 5 Maîtriser Office 365 (MOS) 13-17 13-17

BE 015 5 Office 2016 : Maîtriser Rapidement votre Nouvelle Version (MOS)

20-24 20-24

Internet et Messagerie BE 016 5 Maîtriser l’Utilisation d’Internet 10-14 10-14

BE 017 5 Comprendre et Pratiquer les Réseaux Sociaux : Viadeo, LinkedIn,Facebook

17-21 17-21

BE 018 5 Pratiquer Outlook 2013 au Quotidien(MOS) 2-6 24-28 BE 019 5 Pratiquer Outlook 2010 au Quotidien (MOS) 9-13 7-11 BE 020 5 Maîtriser Outlook 2013 et les Outils Collaboratifs 16-20 14-18 BE 021 5 Maîtriser Outlook 2010 et les Outils Collaboratifs 6-11 21-25 Excel BE 022 5 Excel 2016 : Migrer et Actualiser ses Connaissances 6-11 13-17 BE 023 5 Excel 2013 : Maitriser les Bases (MOS) 13-17 20-21 BE 024 5 Excel 2010 /2007: Maitriser les Bases (MOS) 20-24 27-31 BE 025 5 Excel 2013 : se Perfectionner (MOS) 3-7 3-7 BE 026 5 Excel 2010/2007 : se Perfectionner (MOS) 10-14 10-14

BE 027 5 Excel Expert 2013 : Exploiter des Données et des Tableaux Complexes

17-21 17-21

BE 028 5 Excel Expert 2010/2007 : Exploiter des Données et des Tableaux Complexes

2-6 24-28

BE 029 5 Analyser vos Données avec les Fonctions Statistiques Excel

9-13 7-11

BE 030 5 Analyse de Données avec PowerPivot pour Excel 2013 /2010

16-20 14-18

BE 031 5 Excel VBA Automatiser vos Traitements : Niveau 1 6-11 21-25 BE 032 5 Excel VBA Automatiser vos Traitements : Niveau 2 13-17 28-30

MULTIMEDIA-PAO- DAO MULTIMEDIA –PAO-DAO


MULTIMEDIA –PAO-DAO MU 001 5 La création d'une maquette de presse 3-7 13-17 MU 002 5 Initiation à la typographie 10-14 20-24 MU 003 5 la Mise en page créative 17-21 3-7 MU 004 5 Le sens des mots et de l'image 2-6 10-14

MU 005 5 Formation d'initiation à la sémiologie de l'image - comprendre le sens d'une image

9-13 17-21

MU 006 5 La sémiologie des mots - améliorer son rédactionnel 16-21 24-28 MU 007 5 La technicité de la couleur 6-10 7-11

MU 008 5 La gestion des Profils ICC - Calibrage des couleurs - Initiation

13-17 14-18

MU 009 5 Formation à la Chromie Numérique 20-24 21-24 MU 010 5 Techniques de mise en pages 27-30 28-30 MU 011 5 Améliorer l'efficacité d'une maquette 4-8 MU 012 5 Maquette et graphisme 11-15 3-7 MU 013 5 Réaliser une couverture percutante 18-22 10-14 MU 014 5 Concevoir et commander des infographies 25-28 17-21 MU 015 5 ADOBE In Design CC et CS6 ® 1-5 24-28 MU 015 5 Adobe Indesign ® CC et CS6 – Initiation 8-12 7-11 MU 017 5 Adobe Indesigne ® CCCet CS6 - Perfectionnement 14-18 MU 018 5 QUARK Xpress ® 2-6 21-25 MU 019 5 QUARK XPRESS - Initiation 9-13 28-30 MU 020 5 QUARK X PRESS – Perfectionnement 16-20 MU 022 5 QUARK X PRESS - Migration vers Adobe INDESIGN 6-11 17-21 MU 023 5 MICROSOFT Publisher ® 13-17 24-28 MU 024 5 PUBLISHER – Initiation 20-24 4-8 MU 025 5 ADOBE Photoshop CC et CS6 ® 27-30 11-15 MU 026 5 ADOBE PHOTOSHOP ® CC et CS6– Initiation 4-9 18-22 MU 027 5 ADOBE PHOTOSHOP ® CC et CS6 - Perfectionnement 11-15 25-29

MU 028 5 ADOBE PHOTOSHOP ® - Expertise "photoshop pour les photographes"

18-22 24-28

MU 029 5 ADOBE PHOTOSHOP LIGHTROOM ® - Initiation 25-29 7-11 MU 030 5 GIMP ® - Initiation 1-5 14-18 MU 031 5 ADOBE Illustrator CC et CS6 ® 8-12 MU 032 5 ADOBE ILLUSTRATOR ® CC et CS6 – Initiation

MU 033 5 ADOBE ILLUSTRATOR ® CC et CS6 – Perfectionnement

23-27 21-25

MU 034 5 3D Studio Max Architecture 6-11 28-30 MU 035 5 Character Studio 13-17 5-9 MU 036 5 Lightwave Initiation 20-24 12-16 MU 037 5 Lightwave Perfectionnement 4-8 19-23 MU 038 5 Maya Initiation 11-15 26-30 MU 039 5 Maya Perfectionnement 6-10 24-28 MU 040 5 AutoCAD - Les bases 20-24 5-9

AUDIOVISUEL Audiovisuel


Acteur - mise en scène - écriture – réalisation AV 001 5 Production de film en HD NC AV 002 5 Maîtriser les formats et les normes en HD NC AV 003 5 Cinéma numérique: production et diffusion NC AV 004 5 Ecriture de scénario et dialogues NC AV 005 5 Final Draft - Mise en page de scénario NC AV 006 5 Droits de l'audiovisuel NC AV 007 5 Soundtrack pro : créer une musique de film NC AV 008 5 Ecrire et réaliser un film documentaire NC AV 009 5 Ecrire un synopsis NC AV 010 5 Ecriture de scénario NC AV 011 5 Faire aboutir un scénario de long métrage NC AV 012 5 Le documentaire d'auteur, module 1 : écriture NC

AV 013 5 Le documentaire d'auteur, module 2 : se donner les moyens NC

AV 014 5 Les secrets de l'interview NC AV 015 5 Lire et analyser un scénario NC Compétences et métiers audiovisuels AV 016 5 L'assistant réalisateur de fiction NC

AV 017 5 Les métiers du son, module 1 : prise de son reportage et documentaire NC

AV 018 5 Les métiers du son, module 2 : plateau et sonorisation NC

AV 019 5 Les métiers du son, module 3 : postproduction audio NC

AV 020 5 Les métiers du son, module 4 : son et musique NC AV 021 5 Profession assistant-réalisateur audiovisuel NC AV 022 5 Profession monteur audiovisuel NC Image - lumière - son AV 023 5 Maîtriser la prise de vues en HD 13-17 10-14 AV 024 5 Production de film en HD 20-24 17-21 AV 025 5 Prise de son 3-7 3-7 AV 026 5 HDTV Panavision : prise de vues 10-14 10-14 AV 027 5 HDCAM Panavision 17-21 17-21 AV 028 5 Prise de vue vidéo numérique : initiation 2-6 28-30

AV 029 5 Vidéo numérique : compression et partage de contenus

9-13 4-8

AV 030 5 Atelier de lumière et de cadre cinéma 16-20 11-15 AV 031 5 Atelier de réalisation cinéma 3-7 18-22 AV 032 5 Bases théoriques de vidéo numérique 10-14 24-28 AV 033 5 Cadrage et prise de vue cinématographique

AV 034 5 Introduction à la prise de vue audiovisuelle et cinématographique

3-7 3-7

AV 035 5 De l'image fixe à l'image animée 10-14 10-14 AV 036 5 De la photographie à la vidéo 17-21 17-21 AV 037 5 Lumière en studio (niveau 1) 2-6 24-28 AV 038 5 Lumière en studio (niveau 2) 9-13 7-11 AV 039 5 Prise de vue vidéo 16-20 14-18 AV 040 5 Technologie de la prise de vue au cinéma 6-11 21-25 AV 041 5 Mixage pour l'image 13-17 28-30 AV 042 5 Montage son avec Protools 20-24 5-9 AV 043 5 Musique à l'image sur ordinateur avec Cubase SX 17-21 17-21 AV 044 5 Prise de son en tournage 2-6 24-28 AV 045 5 Protools 9-13 7-11 AV 046 5 Savoir réaliser une voix off 16-20 14-18 AV 047 5 Post-production 3D - Images de synthèse 6-11 21-25 AV 048 5 3DS Max : les bases 13-17 24-28 28-30 AV 049 5 3DS Max : perfectionnement 2-6 24-28 AV 050 5 3DS Max perfectionnement : Character, les bases 9-13 7-11 AV 051 5 3DS Max 2009 : rendu, textures et lighting 16-20 14-18

Audiovisuel Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

Production et post-production MU 002 5 Avid Media Composer, perfectionnement montage 6-11 6-11 MU 003 5 Maîtriser le montage en HD avec Avid Adrénaline 13-17 13-17 MU 004 5 Maîtriser le montage en HD avec Final Cut Pro 20-24 20-24 MU 005 5 After Effects - effets 2D et bases d'animation 3D 3-7 3-7 MU 006 5 Cinéma numérique : projection et diffusion 10-14 10-14 MU 007 5 Avid Media Composer : les bases du montage 17-21 17-21 MU 008 5 Avid Media Composer - formation complète 2-6 24-28 MU 009 5 Finaliser un film avec Avid 9-13 7-11 MU 010 5 Final Cut Pro, les bases 16-20 14-18 MU 011 5 Final Cut Pro, perfectionnement 6-11 21-25 MU 012 5 Premiere Pro : les bases 13-17 28-30 MU 013 5 Premiere Pro : perfectionnement 20-24 5-9 MU 014 5 After Effects : les bases MU 015 5 After Effects : gestion des particules NC MU 015 5 After Effects expressions et productivité NC MU 018 5 Motion : les bases NC MU 019 5 Combustion : les bases NC MU 020 5 DVD Studio Pro NC MU 022 5 Etapes d'une production audiovisuelle NC MU 023 5 Production de film en HD NC MU 024 5 Direction de production NC MU 025 5 Sous-titrage sourds et malentendants NC MU 027 5 Soundtrack pro NC MU 028 5 Combustion : effets spéciaux NC MU 029 5 Final cut & color NC MU 030 5 Final cut (niveau 1) NC MU 031 5 Final cut (niveau 2) NC MU 032 5 Jahshaka NC MU 033 5 Premiere NC MU 034 5 XPress DV NC MU 035 5 Post-production audiovisuelle NC

ELECTRICITE- MAINTENANCE- ELECTRONIQUE

Electricité- Maintenance- Electronique Réf. Durée Intitulé module Jan Fév. Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Déc

Electricité EU 001 5 Recyclage du personnel non électricien habilité 6-11 6-10

EU 002 5 Habilitation électrique B1, B1V, H0, H0V pour non électricien

13-17 13-17

EU 003 5 Préparation à l'habilitation du personnel non électricien B0H0

20-24 20-24

EU 004 5 Préparation à l'habilitation du personnel intervenant sur les équipements électroniques et/ou plateforme d'essais

3-7

3-7

EU 005 5 Recyclage du personnel électricien habilité 10-14 10-14

EU 006 5 Personnel électricien : Habilitation B1-B2 (V), BR, BC, H1-H2 (V), HC

17-21 17-21

EU 007 5 Préparation à l'habilitation du personnel électricien intervenant en basse tension

2-6 24-28

EU 008 5 Exploitation des ouvrages électriques basse et haute tension par le personnel électricien

9-13 7-11

EU 009 5 Opérateurs de production non électriciens 16-20 14-18

EU 010 5 Agents d'entretien non électriciens du secteur tertiaire

6-11 21-25

EU 011 5 Agents de maintenance polyvalents non électriciens de l'industrie

13-17 28-30

EU 012 5 Habilitation électrique 20-24 5-9

Maintenance

EU 013 5 Conduite d'autoclaves - Industrie agro-alimentaire 4-9 12-16

EU 014 5 Habilitation conduite d'autoclaves ou recyclage - Préparation

11-15 19-23

EU 015 5 Méthodologie de recherche de panne sur systèmes automatises

18-22 2-6

EU 016 5 Formation sur mesure en maintenance 25-29 9-13

EU 017 5 Maintenance et dépannage de première urgence par le personnel non électricien

3-7 3-7

EU 018 5 Organisation et gestion de la maintenance industrielle

10-14 10-14

EU 019 5 Automaintenance 17-21 17-21 EU 020 5 TPM : total productive maintenance 2-6 24-28 EU 021 5 Maintenance préventive 9-13 4-8 EU 022 5 Méthode SMED (Single Minute Exchange of Die 16-20 11-15 EU 023 5 Electronique 6-11 18-22 EU 024 5 Electronique numérique 13-17 25-29 EU 025 5 Electronique analogique 20-24 5-9

Documents

0 2 Catalogue 2 de la Formation · Cursus Métier IIA L'Institut des auditeurs internes (IIA) est reconnu comme le leader mondial, l'autorité et le principal éducateur pour les