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017年に成立した「建ほ工事従事者のまを
2及び健康の確保の推進に関するま律」では、現場に従事する者を一人親方も含め、「建設工事
従事者」というま律只1語として規定したことやー
人親方等のま全及び健康の確保の促進がされる
など、‐人親方に対する対策がま点課題となっ
ています。
かし‐方で、事業者への社台保険加入の徹
し底や、大手資本や企・側の都合にょる「一人親方」4ヒなどにより、第二種特別加入(―人親
方)労X保険加入者や請負白り就労形Sが依然とし
て増加しています。
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うした実態を踏まえて、厚生労働省では形
式的なー人親方でも、実態が労働者なら、
rえ請け責任」であることを啓発しています。
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請負契約を結んでも
ー人親方の労働者性が
認められる具体例…
大工募集のぷきを・て面gを・け,大工としてA社と「請負契約」
を結んだXさんの働き方は以下のようなものでした。-
―I―I`I
A社との請負期間中に他社の仕事をしたことはありません
でした。
A社の114では大工職人としてのf士事のほか、ブロック工
事など他の仕事にも従事していました。
SS時回の指定はありませんでしたが、・7:30に事務所
で仕事の指示を受け、事実上17:30まで拘束され、それ祖
降の作業には手当が11給されました。
現場K督からの報告・指示によって、
A社から指揮監督を受けていました。
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大工道具はXさん自身の所有物でしたが、必要な資材等の
調達はA社が負担していました。
'9`'このヶ-スでは、XさんとA社の間には実質白りなま1従1関係が
あったと認められ、XさんとA社の間の契約は[労働契約jであるー
と2ヌEされました。この場合、Xさんは労働者として、A社の労災----
保険の適・を受けることになります。(4き9Sきリー7レットより)
働き方を見直して
適正で適切な
労働保険の加入と補償
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一人親力・も11遇l!に向けて請求・要求しよう!
一人親方が,請負で仕事を行う場合は,個人事業として部位別に材料,施工費等諸g費を計上して・4・契め・請求を行いますが,資オオ搾をまぬされて「M単なによるi来8」で請負をする4合の社会保険料負担a諸経費等の請求についてtえ方を示します
①建設国保料と②l民年金保険料は「直接工事・」に計上
③―人親方労災保険料と④建a共xiE紙代は間・工事費の「11場管II費」に計上
⑤そのき諸経費については,実績等による換算金額を「一般管ヨ1費等」に計上
l 項目・-----
法定福利費
相肖額
摘要 保険料/g 9回働日llぷな①社ィ来/aal・ 34,100F9
21日1,624PI
②社・/IR年金 16,490Fヨ 785R
現場管S費③社保(労ィi)/一人親方労災
年間保険料を365日で除す(例)給付基礎日額2.5万Pヨ
475FI
④・a4 - - 310Fg
一般経費⑤・J1損料,車両・却費,燃料、交通費,安全衛生g9、g修9,通信費等
※各自の実情にさじた年間実績額を年間稼S日きにより除す
2,400F9
4Ellχl加・一人親方のaSSSSaSaWia,み・S・
見積内訳書
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i ji、
や、ヽ jr、
l
御j1積書
構成
直接工事i
エ種等-‥一
木工事代
数量(nl)------
30�
単価---
30,000
・S(S) 備考 ㈱OAaRS中
エ事fF4 建設-
工寥・・新宿
見蹟金額
・上Eのうちま定椙
事S所負担S
消費税等
税Z金額
上laの通りおRI
_」
900,000 想定日数20日
① 20日 1,624 32,480 社保alf(・設・保)
② 20日 785 15,700 社保負l目そ(i民年金)
計 948,180
問接工享S 共a仮設9
現場管理費
③十4,20日 785 15,700
一人親方労災保険料a
建退共証紙代
計 15,700
一般管理費等 ⑤ 20日 2,400 48,000 実績換算による c
合計 1,011,880 うち法定S利費
見・額○OF9・
,abcの合計金額}
(消・・・il) 1,011,880 8S 80,950
総計 1,092,830 ・r木工事ft90万F9十l
ぐ十か-
!!!太SS aSエ享
gailiSi 2-7-15
1,011,880 R (aa・・)
・上Eのうちま定椙利庸
事S所負担S 円
80,950円-
1,092,830 R-
上laの通りおRllもり串しよげます
ぜんこくa築
代表0000
・r木工lft90万F9十税」に社l自S9・・SI・で
ら-1り12s ,のm求となります。
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