Upload
phungmien
View
213
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
Atizapán II
CARRERA
Profesional Técnico Bachiller en Contaduría
MATERIA
Manejo de Nomina integral (NOI)
PROFESOR
Antonio Carrillo Rubio
PRESENTACIÓN DEL MODULO:Este modulo consta de tres unidades de aprendizaje para la correcta aplicación del sistema de nominas integral, la primera se basa en la instalación y puesta en marcha del sistema, la segunda se refiere a la operación y retroalimentación de una serie de información indispensable para la generación y cálculo exacto y oportuno del principal sustento de los trabajadores que son los sueldos y salarios, este tema es de gran importancia ya que aquí se genera toda la información que la empresa desembolsara semanal, quincenal o Prof. Antonio Carrillo Rubio 1
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
mensualmente para el pago de sus trabajadores. Así como las proporciones correspondientes a la carga social como lo son las cuotas obreros patronales. En la tercera se enfoca al uso y control de la información generada por el programa de NOI.
OBJETIVO:Generar de manera oportuna y correcta las nominas correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en cualquier modalidad a través del manejo del sistema de nominas (NOI)
TEMARIO
UNIDAD 1 ASENTAMIENTO DE INFORMACIÓN EN EL SISTEMA DE NOMINA.
1.1 Asentara información en el sistema de nomina conforme datos de trabajadores y de la empresa para el control y seguimiento del personal en activo. (6 hrs)
1.1.1 Identifica los menús del sistema computacional de nominas acorde con sus opciones.
A) Identificación de los sistemas computacionales B) Descripción de elementos que conforman el software.
1.2 Registra información básica para el inicio y operación del sistema de nomina integral mediante la recolección de datos correspondientes a la organización y a los trabajadores (14hrs)
1.2.1 Registrar y generar un reporte en el sistema de nomina integral con la siguiente información hipotética (empresa, Información fiscal, Departamentos)
A) Registro de datos de la organización B) Elaboración de catálogos de áreas y departamentos
UNIDAD 2 ELABORACIÓN DE NOMINAS
2.1 Elaborara nominas empleando las herramientas del sistema de nominas para eficientar los procesos de cálculo y pago a empleados.
2.1.1 Registra movimientos que generan alta, aja y modificación de información del personal utilizando las herramientas disponibles en el sistema de nomina (25 hrs)
A) Creación de catálogosB) Filtrado de información.
2.2. Calcula percepciones y deducciones utilizando las herramientas disponibles en el sistema de nomina (25 Horas)
2.2.1. Resolver casos prácticos elaborando nominas Semanales, Quincenales Mensuales )
A) Elaboración de nomina B) Captura de datos por percepciones C) Captura de daos por deducciones D) Filtrado de Cedulas
UNIDAD 3 CONTROL DE LA INFORMACIÓN
3.1 Controlara la información generada conforme las políticas y procedimientos establecidos por la organización para el seguimiento de obligaciones obrero patronales ( 12 horas)
Prof. Antonio Carrillo Rubio 2
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
3.1.1. Elaborar informes correspondientes a las nominas.
A) Elaboración de reportes por segmento B) elaboración de reportes por percepciones
3.2 Respalda o restaura la información generada en el sistema de nominas utilizando las herramientas disponibles del mismo
A) Generación de respaldos a través del sistema interno y medios digitales externosB) Restauración de la información
Prof. Antonio Carrillo Rubio 3
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
Prof. Antonio Carrillo Rubio 4
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
Prof. Antonio Carrillo Rubio 5
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
REGLAS DEL CURSO
1. Acatar las reglas del curso.
2. Presentase en clase puntualmente justo después del ingreso del profesor al salón, se procede al pase de lista, puede acceder al aula y procede como FALTA.
3. Indisciplina (se sancionara con respecto al presente reglamento y bajo la observancia del profesor titular de la materia y de las autoridades de CONALEP).
4. Para justificar una falta solo se aceptara justificante previamente autorizado por orientación educativa.
5. Queda prohibida la introducción y consumo de alimentos y bebidas de toda índole en las sesiones.
6. Dentro de las clases se prohíbe el uso de telefonía celular y otros dispositivos electrónicos que alteren el orden de las sesiones por lo tanto hay que apagarlos, en caso contrario se les realizara un reporte.
7. Dentro de las sesiones se deberá guardar el debido respeto a todas las intervenciones del grupo y se basaran en una participación productiva.
8. Prohibido atender asuntos personales distintos de la materia en el horario de clase y ello incluye todo tipo de visitas excepto las autorizadas por la dirección.
9. Las salidas al sanitario únicamente serán de modo individual y se harán bajo un pase exclusivo de salida; mismo que consiste en una tarjeta que será entregada al retorno del baño, en caso de extraviar la tarjeta se suspenderá definitivamente las salidas al dicho servicio.
10. Es responsabilidad total del grupo mantener la limpieza e integridad de todo el mobiliario y salón de clases.
11. Cuando exista la necesidad de llamar la atención a cualquier integrante del grupo esta será respetuosamente o se canalizara a las autoridades correspondientes.
12. Todas las actividades académicas que se encomienden individual o colectivamente al grupo serán entregadas en tiempo y forma en caso contrario su trabajo ira perdiendo puntaje.
13. Toda participación activa y que produzca un impacto benéfico a la clase se estimulara con participaciones extras para mejorar su aprovechamiento.
14. En caso de indisciplina que impacte negativamente a la clase será sancionada según la gravedad de la falta bajo criterio del profesor y/o autoridades correspondientes.
15. El presente documento deberá venir firmado por su padre o tutor y por el alumno en el lugar correspondiente pegado en un ahoja de su cuaderno de la materia así como copia fotostática por ambos lados de la credencial de elector del padre o tutor.
Nombre y Firma de :
Padre o Tutor Alumno
Prof. Antonio Carrillo Rubio 6
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
Profesional Técnico y Profesional Técnico-Bachiller* enCONTADURÍA
PERFIL DE EGRESOAl egresar, habrás obtenido las competencias que te brindarán una formación integral para
Incorporarte a la vida cotidiana, así como desempeñarte en diferentes ambientes laborales,
Ejerciendo la toma de decisiones con una actitud crítica, creativa, ética y responsable, y
Participando activamente en el mercado productivo con desempeño competitivo en el mundo
Del trabajo. Adicionalmente, si tú así lo decides, contarás con las competencias necesarias
Para el acceso a la educación superior, en cualquiera de los cuatro campos disciplinares que
Ofrece el Colegio. Para lograr esto, se promueve el desarrollo de las siguientes:
Competencias genéricas:
Permiten un desempeño eficaz y autónomo en los ámbitos personal, social, profesional y
Político a lo largo de la vida en diversos contextos. Son pertinentes para la vida y en todos los
Campos del saber y del quehacer profesional.
Competencias disciplinares:
Dan continuidad a las competencias desarrolladas en el nivel educativo precedente, se
Desarrollan en torno a áreas del conocimiento y en el contexto de la tecnología. También
Contribuyen, desde su lógica y estructura disciplinar, para la comprensión y explicación del
Quehacer profesional.
Competencias profesionales:
Combinan el saber, el saber- hacer y el saber ser, necesarios para un desempeño eficiente y
Oportuno en el mundo del trabajo, que posibilitan para enfrentar nuevas situaciones,
Adaptándose a ellas a través de la movilización y articulación de todos los saberes que se
Adquieren.
Las competencias profesionales comunes de las carreras de PT-B y PT en Contaduría son:
Aplicar el proceso administrativo, de acuerdo con el tipo de actividad que desarrolle para
coadyuvar a la efectividad productiva de la organización.
Prof. Antonio Carrillo Rubio 7
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
Elaborar documentación administrativa, mercantil y contable empleando la normatividad legal
vigente y las políticas establecidas por la organización.
Realizar los procedimientos contables relacionados con las obligaciones fiscales en apego a los
derechos y obligaciones del contribuyente.
Formular y registrar información financiera aplicando la normatividad legal vigente.
Controlar ingresos y egresos financieros mediante el registro contable de los mismos, así como las
políticas de la organización para la administración de las transacciones monetarias realizadas.
Elaborar e interpretar estados financieros con base en los registros contables de acuerdo con las
Normas de Información Financiera vigentes.
Revisar el control interno de los flujos de información de la empresa de acuerdo con las normas,
principios y los procedimientos establecidos para coadyuvar en la obtención de información
confiable.
Calcular los elementos del costo de producción mediante técnicas y procedimientos contables
para la obtención del valor real de los productos.
Interpretar la información de valores en el mercado de dinero y en el mercado de capitales para
su uso en las operaciones de tesorería de la empresa.
Analizar información mercantil mediante la interpretación de los registros del capital, aplicando las
normas jurídicas correspondientes para la obtención de información financiera que posibilite el
cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.
Aplicar estándares de calidad en todas las actividades que realiza, para coadyuvar en la
eficiencia del proceso productivo de la organización.
Realizar cálculos matemáticos, aplicando técnicas y procedimientos financieros para la obtención
de datos e información que coadyuve a la toma de decisiones de la organización.
Prof. Antonio Carrillo Rubio 8
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
Portafolio de Evidencias
Manejo de Nomina IntegralAlumno: ____________________Matricula: _________Grupo:____
Prof. Antonio Carrillo Rubio 9
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
ACTIVIDADES PARA LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1. Reporte de información fiscal.
2. Reporte de catalogo de departamentos y puestos
3. Alta de empleados
4. Elaboración de Nominas (semanal, decenal, quincenal)
5. Reporte de horas extras pagadas en el periodo
6. Hetero evaluación
Prof. Antonio Carrillo Rubio 10
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
Prof. Antonio Carrillo Rubio 11
FORMATO DE CONTROL DE EVIDENCIASMODULO: ____________________________________________________ GRUPO:________________
DOCENTE:____________________________________________________
ALUMNO:_____________________________________________________
PON
DER
AC
ION EVALUACIÓN
ENTREGA EN FECHA
PROGRAMADA
UNIDAD DEAPRENDIZAJE
FIRMA DEL PADRE O
TUTOR
FIRMA DEL
DOCENTE
FIRMA DEL
ALUMNOEVIDENCIAS % E S I 1 2 3 OBSERVACIONES DEL DOCENTE
1. FECHA PROGRAMADA 2. FECHA DE ENTREGA 3. 2ª. ENTREGA DE RECUPERACIÓN
Prof. Antonio Carrillo Rubio 23