3
Авторские права на материалы, изложенные в данном руководстве, принадлежат исключительно Л. Лориан. Воспроизведение, хранение в информационно-поисковой системе или передача любых разделов данного руководства, в любой форме или любым способом, запрещены без предварительного письменного разрешения правообладателя. По всем вопросам, связанным с данным руководством обращаться: [email protected], Л. Лориан. Copyright ©2016 Автор, тренер Лидия Лориан

Автор, тренер Лидия Лорианtrening-intensiv.ru/training1.pdf3 Тренинг тренеров Лидии Лориан [email protected] 9 «Живой» отзыв

  • Upload
    others

  • View
    9

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Автор, тренер Лидия Лорианtrening-intensiv.ru/training1.pdf3 Тренинг тренеров Лидии Лориан lidijalorian@mail.ru 9 «Живой» отзыв

Авторские права на материалы, изложенные в данном руководстве, принадлежат исключительно Л. Лориан. Воспроизведение, хранение в информационно-поисковой системе или передача любых разделов данного руководства, в любой форме или любым способом, запрещены без предварительного письменного разрешения правообладателя. По всем вопросам, связанным с данным руководством обращаться: [email protected], Л. Лориан. Copyright ©2016

Автор, тренер Лидия Лориан

Page 2: Автор, тренер Лидия Лорианtrening-intensiv.ru/training1.pdf3 Тренинг тренеров Лидии Лориан lidijalorian@mail.ru 9 «Живой» отзыв

2

Тренинг тренеров Лидии Лориан [email protected]

СОДЕРЖАНИЕ

1 Вводная часть .................................................................................................. 4

Виды тренингов ............................................................................................ 4

2 Целевые вопросы ............................................................................................ 5

3. Аватар ………………………................................................................................... 6

Процесс создания Аватара .............................................................................. 7

Ментальная составляющая определения и детализирования своего Аватара...... 9

Пять волшебных вопросов .............................................................................. 10

4 Как составить УТП …………………………............................................................ 11

4.1 Создание эффективного УТП с помощью 8 сценариев......................................... 11

4.2 Авторская формула внутренней ценности.......................................................... 15

5 Гарантии .......................................................................................................... 16

6 Какие методы работы с группой наиболее эффективны ........................... 17

7 Знакомство с методами составления тренинговых программ …................ 19

Виды и формы обучения ................................................................................ 19

Структура и содержание тренинга .................................................................. 20

8 Виды самопрезентации тренера.................................................................... 24

8.1 Профессиональная (базовая) ............................................................................. 24

8.2 Элеватор Спич .................................................................................................. 25

8.3 История Золушки ............................................................................................. 27

8.4 История ключевой компетенции ....................................................................... 29

8.5 Имиджевая самопрезентация ............................................................................ 30

Знакомство с группой/ сбор ожиданий ............................................................ 30

Правила группы ............................................................................................ 31

Актуализация проблематики в соответствии с темой тренинга ......................... 34

Мини-презентация курса ............................................................................... 35

Page 3: Автор, тренер Лидия Лорианtrening-intensiv.ru/training1.pdf3 Тренинг тренеров Лидии Лориан lidijalorian@mail.ru 9 «Живой» отзыв

3

Тренинг тренеров Лидии Лориан [email protected]

9 «Живой» отзыв ............................................................................................... 36

10 Каковы психологические основы группового процесса: групповая динамика ............................................................................................................ 37

11 Работа с малыми группами: групповые задания, инструктаж ................. 39

12 Типология «сложных» участников ............................................................. 41

12.1 Обобщенные варианты конструктивного поведения тренера .............................. 43

12.2 Классификация характеров К. Леонгарда ......................................................... 46

13 Что делать тренеру, если есть «Трудные» вопросы ................................... 51

14 Как оценить эффективность тренинга ………………..................................... 52

Анкета оценки тренера …….............................................................................. 54

15 Эксклюзивность тренера (тренерский имидж, стиль и собственный бренд) .................................................................................................................. 55

15.1 Как создать собственный имидж ....................................................................... 57

15.2 Общие составляющие успешного человека/тренера ......................................... 58

15.3 Как стать эксклюзивным тренером: 5 маркеров ................................................ 59

15.4 Что такое нейромаркетинг (сенсорный брендинг) ............................................. 59

Послесловие ….................................................................................................... 64

Список рекомендуемой литературы ................................................................ 65