SHUSHOKU AWAJISHIMAinSHUSHOKU AWAJISHIMAin

■ 会社概要

■ 代表者メッセージ ■

■ 事業内容

■ 入社後の待遇

ここがすごい!!

■ こんな会社を目指しています

■ こんな人を採用したい 育成方針、研修制度、残業、福利厚生制度など

平成23年度入社　管理部　経理課　山田　夏美

ユーアールエー 株式会社「おもてなしの心」を第一に食を通して淡路島の発展に貢献します

■設　立／1963年5月■資本金／6,500万円■従業員数／660名（男性260名 女性400名）■年　商／45億円

■所在地／〒656-2302　兵庫県淡路市大磯６■TEL／0799-74-3257 ■FAX／0799-74-4974■e-mail／information@ura.co.jp■URL／http://www.ura.co.jp

　当社は、郷土淡路島の発展を願って創立以来、淡路島を基盤にフードサービス分野を歩み、1998年には、明石海峡大橋開通に伴い開園した「淡路ハイウェイオアシス」を兵庫県から運営委託し、淡路島新時代に貢献する企業とし新たな一歩を踏み出すと共に創業当初より京阪神、四国方面等へも積極的に事業展開、多様な場面でフードを手段にハート・ホスピタリティーを提案して参りました。　当社の企業コンセプトである、従業員自らがハッピーとなり「ハッピーな雰囲気づくり」「ハッピーな集団づくり」のもと、あなた方も私達と一緒に、この小さなハッピーをお客様とともに育てていきませんか。

代表取締役社長　井植　啓悟

淡路ハイウェイオアシス外観

淡路ハイウェイ物産館

■ 採用情報［平成27年度］

　「おもてなし」を営業の基本方針として、明石海峡大橋を渡って神戸からの玄関口に位置する淡路サービスエリア、隣接する淡路ハイウェイオアシス並びに淡路島南端、四国からの玄関口に位置する淡路島南パーキングエリアに於いて、レストラン、フードコート等様々な飲食店の運営と淡路島のお土産品を扱うショップの運営を行い、淡路島を訪れるお客様に楽しさの空間と淡路島の情報各種情報、サービスを提供しております。　京阪神、四国地区に於いては、店舗、事業の拡大を図るべく、フランチャイジーとして、「ミスタードーナツ」「牛角」に加盟し、駅周辺、ショッピングセンターにファーストフードショップや飲食店を出店、サービスの向上と社員のレベルアップを心がけ、ファミリー客を中心に幅広い客層のお客様から支持を得ており、チェーン内でも高い評価を得ております。　また、万葉の頃より「御食津国」と呼ばれていた淡路島の伝統を守り「御食家」（みけ家）のブランド名で「天潮節」（ローストビーフ）「たけちくわ」「あわぢびーる」等郷土色豊かな特産品の製造、販売、並びに「淡路たまねぎスープ」「淡路たまねぎドレッシング」等プライベート商品の販売を行っております。

淡路サービスエリア、淡路ハイウェイオアシスは、マスメディア等でも良く紹介され全国的に注目を浴びている施設です。また、プライベート商品である「淡路たまねぎスープ」は、発売以来3,000万食を超えるヒット商品であり、淡路ハイウェイオアシス物産館で売上１位のお土産品として多くの観光客に重宝されております。

　淡路島の両玄関口に店舗を有する利点を活かし、「食の安全」「おもてなしの心」を第一に淡路島を訪れたお客様に淡路島の食に関する色々な商品、情報を提供、発信し、また、淡路島を訪れたお客様を通じて、淡路島の魅力を全国に伝えて頂けるような商品、サービスが提供出来る店舗づくり、企業づくりを目指しております。そのためには、厳しい環境下にあっても従業員一人一人が地域経済、地元淡路島の発展に貢献すると言う強い信念と結束力がある会社であり続けたいと思っております。

” 先輩からのメッセージ ”

　お店に来店され、相手するお客様は十人十色、マニュアル通りの対応に留まらず、相手の気持ち、行動を素早く察知して、臨機応変に、よりベターな判断、対応が出来る人材を求めています。　そのためには、お客様とのコミュニケーションが楽しく行え、接客サービスを通して、お客様の喜びを自分自身の喜び、成長へと繋げていける人材を希望しています。

大　　卒／ 180,000 円短 大 卒／ 164,000 円年 2 回年 2 回　 計 2.5 ヶ月（業績による）通勤、食事淡路市、洲本市、伊丹市、神戸市 他9 時 00 分～ 17 時 30 分

（実働 8.5 時間）※シフト制

月間８日以上、夏季休暇、冬季休暇、年間休日104日、有給休暇10日(初年度)社宅制度有（規定による）加入保険（健康・厚生・労災・雇用等）退職金制度普通自動車第 1 種運転免許（通勤用）60 歳（65 歳まで再雇用制度あり）香川大学 神戸学院大学静岡大学　　立命館大学流通科学大学

■ 給 　 　 与

■ 昇 　 　 給■ 賞 　 　 与■ 諸 手 当■ 勤 務 地■ 勤 務 時 間

■ 休日・休暇

■ 福 利 厚 生

■ 免許・資格■ 定 　 　 年■採用実績校

　入社前の通信教育に始まり、入社後は、新入社員研修にて社会人としてのマナー、基本を教育、定期的な社内研修、接客研修を実施し「２０代で店長」を目標に人材育成を行っております。　また、料理人等技術職については、担当部門が定期的に勉強会を実施、技術向上に取り組んでいます。また、社内表彰制度を実施し、従業員のモチベーション向上に繋げています。

　私は、入社時、淡路ハイウェイオアシスのレストランで働いており、観光に来られるお客様とお話しする機会も多く「ありがとう」と言ってもらえるのがとても嬉しく、毎日、楽しく仕事をさせて頂きました。今は、主に人事関係の業務をしています。最初は、事務経験が無く不安でしたが、先輩や上司に一から教えて頂き、日々勉強させて頂いています。ユーアールエーは、優しい先輩達に支えてもらいながら自分を成長させてくれる会社です。

※最新の採用情報についてはお問い合わせください。

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■ 会社概要

■ 代表者メッセージ ■

■ 事業内容

■ 入社後の待遇

ここがすごい!!

■ こんな会社を目指しています

■ こんな人を採用したい 育成方針、研修制度、残業、福利厚生制度など

平成23年度入社　管理部　経理課　山田　夏美

ユーアールエー 株式会社「おもてなしの心」を第一に食を通して淡路島の発展に貢献します

■設　立／1963年5月■資本金／6,500万円■従業員数／660名（男性260名 女性400名）■年　商／45億円

■所在地／〒656-2302　兵庫県淡路市大磯６■TEL／0799-74-3257 ■FAX／0799-74-4974■e-mail／information@ura.co.jp■URL／http://www.ura.co.jp

　当社は、郷土淡路島の発展を願って創立以来、淡路島を基盤にフードサービス分野を歩み、1998年には、明石海峡大橋開通に伴い開園した「淡路ハイウェイオアシス」を兵庫県から運営委託し、淡路島新時代に貢献する企業とし新たな一歩を踏み出すと共に創業当初より京阪神、四国方面等へも積極的に事業展開、多様な場面でフードを手段にハート・ホスピタリティーを提案して参りました。　当社の企業コンセプトである、従業員自らがハッピーとなり「ハッピーな雰囲気づくり」「ハッピーな集団づくり」のもと、あなた方も私達と一緒に、この小さなハッピーをお客様とともに育てていきませんか。

代表取締役社長　井植　啓悟

淡路ハイウェイオアシス外観

淡路ハイウェイ物産館

■ 採用情報［平成27年度］

　「おもてなし」を営業の基本方針として、明石海峡大橋を渡って神戸からの玄関口に位置する淡路サービスエリア、隣接する淡路ハイウェイオアシス並びに淡路島南端、四国からの玄関口に位置する淡路島南パーキングエリアに於いて、レストラン、フードコート等様々な飲食店の運営と淡路島のお土産品を扱うショップの運営を行い、淡路島を訪れるお客様に楽しさの空間と淡路島の情報各種情報、サービスを提供しております。　京阪神、四国地区に於いては、店舗、事業の拡大を図るべく、フランチャイジーとして、「ミスタードーナツ」「牛角」に加盟し、駅周辺、ショッピングセンターにファーストフードショップや飲食店を出店、サービスの向上と社員のレベルアップを心がけ、ファミリー客を中心に幅広い客層のお客様から支持を得ており、チェーン内でも高い評価を得ております。　また、万葉の頃より「御食津国」と呼ばれていた淡路島の伝統を守り「御食家」（みけ家）のブランド名で「天潮節」（ローストビーフ）「たけちくわ」「あわぢびーる」等郷土色豊かな特産品の製造、販売、並びに「淡路たまねぎスープ」「淡路たまねぎドレッシング」等プライベート商品の販売を行っております。

淡路サービスエリア、淡路ハイウェイオアシスは、マスメディア等でも良く紹介され全国的に注目を浴びている施設です。また、プライベート商品である「淡路たまねぎスープ」は、発売以来3,000万食を超えるヒット商品であり、淡路ハイウェイオアシス物産館で売上１位のお土産品として多くの観光客に重宝されております。

　淡路島の両玄関口に店舗を有する利点を活かし、「食の安全」「おもてなしの心」を第一に淡路島を訪れたお客様に淡路島の食に関する色々な商品、情報を提供、発信し、また、淡路島を訪れたお客様を通じて、淡路島の魅力を全国に伝えて頂けるような商品、サービスが提供出来る店舗づくり、企業づくりを目指しております。そのためには、厳しい環境下にあっても従業員一人一人が地域経済、地元淡路島の発展に貢献すると言う強い信念と結束力がある会社であり続けたいと思っております。

” 先輩からのメッセージ ”

　お店に来店され、相手するお客様は十人十色、マニュアル通りの対応に留まらず、相手の気持ち、行動を素早く察知して、臨機応変に、よりベターな判断、対応が出来る人材を求めています。　そのためには、お客様とのコミュニケーションが楽しく行え、接客サービスを通して、お客様の喜びを自分自身の喜び、成長へと繋げていける人材を希望しています。

大　　卒／ 180,000 円短 大 卒／ 164,000 円年 2 回年 2 回　 計 2.5 ヶ月（業績による）通勤、食事淡路市、洲本市、伊丹市、神戸市 他9 時 00 分～ 17 時 30 分

（実働 8.5 時間）※シフト制

月間８日以上、夏季休暇、冬季休暇、年間休日104日、有給休暇10日(初年度)社宅制度有（規定による）加入保険（健康・厚生・労災・雇用等）退職金制度普通自動車第 1 種運転免許（通勤用）60 歳（65 歳まで再雇用制度あり）香川大学 神戸学院大学静岡大学　　立命館大学流通科学大学

■ 給 　 　 与

■ 昇 　 　 給■ 賞 　 　 与■ 諸 手 当■ 勤 務 地■ 勤 務 時 間

■ 休日・休暇

■ 福 利 厚 生

■ 免許・資格■ 定 　 　 年■採用実績校

　入社前の通信教育に始まり、入社後は、新入社員研修にて社会人としてのマナー、基本を教育、定期的な社内研修、接客研修を実施し「２０代で店長」を目標に人材育成を行っております。　また、料理人等技術職については、担当部門が定期的に勉強会を実施、技術向上に取り組んでいます。また、社内表彰制度を実施し、従業員のモチベーション向上に繋げています。

　私は、入社時、淡路ハイウェイオアシスのレストランで働いており、観光に来られるお客様とお話しする機会も多く「ありがとう」と言ってもらえるのがとても嬉しく、毎日、楽しく仕事をさせて頂きました。今は、主に人事関係の業務をしています。最初は、事務経験が無く不安でしたが、先輩や上司に一から教えて頂き、日々勉強させて頂いています。ユーアールエーは、優しい先輩達に支えてもらいながら自分を成長させてくれる会社です。

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