№ 2 (44) МАРТ 2014 г. Газета трудового коллектива ООО «Газпром центрремонт»

Дорогие женщины!От имени руководства ООО «Газпром

центрремонт», всех мужчин холдинга и от себя лично поздравляю вас с прекрасным весенним праздником, Международным жен-ским днем – 8 Марта!

Вы несете особое предназначение – дарить жизнь, наполнять ее светом и радостью. Труд-но переоценить вашу роль – и дома, и на про-изводстве.

Каждый день наравне с мужчинами вы ре-шаете самые сложные профессиональные за-дачи, проявляя при этом высокие деловые ка-чества, ответственность и компетентность и вкладывая в работу не только свой профес-сионализм, но и доброту, обаяние, свет и тепло.

Я хочу пожелать вам в этот прекрасный ве-сенний день радости и счастья, любви и здо-ровья, позитивного настроения и успехов во всем.

С праздником, дорогие женщины!

Генеральный директорООО «Газпром центрремонт» Д. В. Доев

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

«ЖАРКИЕ. ЗИМНИЕ. ТВОИ» CТР. 1

С МЕЖДУНАРОДНЫМ ЖЕНСКИМ ДНЕМ CТР. 1

ОАО «ОРГЭНЕРГОГАЗ»: ДИАГНОСТИКА И ПЕРЕДОВЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯCТР. 2–3

ЧЕЛОВЕК И ПРОФЕССИЯ: ЛИЦО КОМПАНИИ CТР. 4-5

ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ:В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ CТР. 6

НОВОСТИ КОМПАНИЙCТР. 7

СО СПОРТОМ ПО ЖИЗНИCТР. 8

«ЖАРКИЕ. ЗИМНИЕ. ТВОИ»

Дорогие женщины!От имени всех мужчин открытого ак-

ционерного общества «Газпром» и от се-бя лично сердечно поздравляю вас с Междуна-родным женским днем – 8 Марта!

Для нас этот весенний праздник – еще один хороший повод выразить вам наше восхище-ние. Вас по праву называют прекрасной поло-виной человечества. Вы – олицетворение вес-ны и красоты!

Каждый день вы наполняете нашу жизнь ра-достью и теплом, очарованием и улыбками. На работе и дома, в будни и в праздники, всегда и всюду мы чувствуем ваше понимание и под-держку. Вы разделяете наши надежды и вдох-новляете нас на покорение самых высоких вер-шин.

Примите нашу искреннюю благодарность за красоту и обаяние, которые вы дарите нам.

От всей души желаю вам здоровья, счастья и любви!

Председатель правления ОАО «Газпром»А. Б. Миллер

В июле 2007 года в ходе 119-й сессии Международного олимпийского комитета Россия получила право проведения XXII зимних Олимпийских игр. С этого момента в городе-курорте Сочи началось масштабное строительство объектов для главного спортивного события мирового уровня. ОАО «Газпром» не осталось в стороне от этой значимой для страны работы. В течение семи последних лет шла активная реализация олимпийской инвестиционной программы «Газпрома» в Сочи, в рамках которой были построены Адлерская теплоэлектростанция (ТЭС), газопровод Джубга – Лазаревское – Сочи, лыжно-биатлонный комплекс на хребте Псехако, горная Олимпийская деревня для лыжников и биатлонистов, горно-туристический центр, общественно-культурный центр «Галактика», новые сооружения горнолыжного курорта Альпика сервис и многое другое.

Черноморское побережье, включая город Сочи, традиционно являлось энергозави-симым районом. Существующие ранее

на побережье Краснодарского края и в районе Большого Сочи электростанции обеспечивали лишь порядка 25% потребностей города в те-пло и электроэнергии, остальное поставлялось из энергосистем соседних регионов. В услови-ях ежегодного роста потребления электроэнер-гии Сочи были необходимы новые генерирую-щие мощности, чтобы решить проблему энер-годефицита района и дать основу для развития курортного города, к инфраструктуре которого примкнул солидный комплекс спортивных соо-ружений. Новая Адлерская теплоэлектростанция была возведена в кратчайшие сроки и уже в ян-варе 2013 года введена в эксплуатацию. Сегод-ня Адлерская ТЭС общей мощностью 360 МВт позволяет покрыть более трети прогнозируе-мой пиковой нагрузки Сочинского энергорайо-на во время проведения зимних Игр 2014 года. Новый объект ОАО «Газпром» позволил значи-тельно улучшить энергоснабжение Сочи, обес-печить надежное электро- и теплоснабжение всех объектов.

Адлерская ТЭС генерирует энергию, работая на природном газе, который подведен к станции по магистральному газопроводу Джубга – Лаза-ревское – Сочи. Этот газопровод также был по-строен в рамках подготовки к зимним Олимпий-ским играм. Его ежегодная производительность – 3,8 млрд куб. м, а общая протяженность состав-ляет 171,6 км. При этом около 90% трассы про-ходит по дну Черного моря вдоль прибрежной полосы на глубинах до 80 метров. Выбор мор-ского варианта строительства газопровода по-зволил значительно сократить отчуждение про-мышленных, сельскохозяйственных, лесных зе-мель, а также особо охраняемых природных зон.

Для обеспечения максимальной загрузки но-вого газопровода введены в эксплуатацию допол-нительные мощности КС «Краснодарская», ко-торые позволили увеличить производительность с 50 до 73,2 млн куб. м газа в сутки. Для этого была повышена мощность двух из пяти газопе-рекачивающих агрегатов станции (суммарно на 8 МВт – с 24 до 32 МВт) и построена вторая оче-редь установки по подготовке газа к транспор-тировке. В перспективе дополнительные мощ-ности станции будут использоваться для гази-фикации черноморского побережья.

Вместе с тем ОАО «Газпром» выступило ин-вестором строительства ряда ключевых объек-

тов, которые стали частью спортивной и тури-стической инфраструктуры Сочи.

Лыжно-биатлонный комплекс на хребте Псе-хако построен на высоте 1430–1600 м над уров-нем моря. Комплекс включает в себя трассу для биатлона, две трассы для лыжных гонок, а так-же тренировочные трассы. Биатлонный и лыж-ный стадионы вместе со смотровыми площад-ками могут вместить около 10 тысяч зрителей. При строительстве лыжно-биатлонного ком-плекса уникальные инженерно-технические ре-шения реализовывались с учетом особенностей природного рельефа.

Там же построена горная Олимпийская де-ревня для проживания спортсменов, участвую-щих в соревнованиях по лыжным гонкам и би-атлону. Она расположена рядом со стадионами и рассчитана на 1100 мест. Олимпийская деревня состоит из трех частей: гостиничного комплек-са на 276 мест, аппарт-отелей, вместимостью 564 места и коттеджного поселка на 260 человек.

В рамках подготовки к Олимпийским играм

была также значительно расширена транспорт-ная инфраструктура горно-туристического цент-ра. В частности, введена в эксплуатацию вторая линия канатной дороги «Псехако II», ведущая к основным объектам на хребте. Это позволило в два раза увеличить пропускную способность канатной дороги. Протяженность новой «ветки» – 3051 метр, рабочая скорость - 6 метров в се-кунду, пропускная способность - 2000 человек в час в каждом направлении.

Также на территории горно-туристического центра ОАО «Газпром» был возведен общест-венно-культурный центр «Галактика» с конфе-ренц-холлами, аквапарком, службами туристи-ческого сервиса, включающими экскурсионные маршруты, спортивные залы, бассейны, центры здоровья и многое другое.

По окончании Олимпийских игр лыжно-биат-лонный комплекс и горная олимпийская деревня войдут в горно-туристический центр ОАО «Газ-пром» и будут использоваться для тренировок российских спортсменов, проведения различ-ных мероприятий, проживания и отдыха гостей курортного города. Екатерина ЯКОВЛЕВА

На территории России главные спортив-ные соревнования международного мас-штаба прошли во второй раз. До этого в 1980 году Москва принимала летние Олим-пийские игры. XXII Олимпийские зимние игры в Сочи побили немало рекордов еще до начала со-ревнований. Игры в Сочи – 2014 по срав-нению с Ванкувером – 2010 значитель-но представительнее по количеству видов спорта. Дисциплин, в которых соревнова-лись спортсмены, в 2014 году стало боль-ше на 12 направлений. В общей сложно-сти было разыграно 98 комплектов меда-лей. Еще один рекорд – никогда ранее не было такой протяженной и массовой эста-феты передачи олимпийского огня, как пе-ред Играми в Сочи. По итогам соревнований сборная Рос-сии в Сочи побила все медальные рекор-ды, установленные сильнейшей командой времен СССР. Россия выиграла домашние Олимпийские игры, завоевав 33 медали: 13 золотых, 11 серебряных, и 9 бронзовых. Российским спортсменам еще предстоит побороться за медали в ходе Паралимпий-ских игр на спортивных площадках в Сочи, которые уже принесли удачу нашей стране.

С МЕЖДУНАРОДНЫМ ЖЕНСКИМ ДНЕМ!

Адлерская ТЭС

«Центрремонт» № 2 (44) март 2014 г.

2 ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

ОАО «ОРГЭНЕРГОГАЗ»: ДИАГНОСТИКА И ПЕРЕДОВЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

– Алексей Владимирович, каковы основные итоги ОАО «Оргэнергогаз» за 2013 год в ча-сти проведения пусконаладочных работ на объектах газотранспортной системы?

– В рамках практической реализации мега-проекта «Ямал» ОАО «Оргэнергогаз» выпол-нило работы по первому этапу ввода в экс-плуатацию объектов в составе строек «Систе-ма магистральных газопроводов Бованенково – Ухта» и «Система магистральных газопро-водов Ухта – Торжок (первая очередь)». В на-стоящее время наши специалисты продолжа-ют выполнение пусконаладочных работ на десяти из двенадцати компрессорных стан-ций этих газопроводов.

Также сотрудниками общества были про-ведены работы по запуску таких объектов, как КС «Пикалевская», КС «Шекснинская» и КС «Волховская», входящих в состав вто-рой нитки Североевропейского газопровода, а также КС «Кубанская» и КС «Краснодар-ская», обеспечивающих расширение мощно-стей газопровода Россия – Турция («Голубой поток») и поставку газа в газопровод Джуб-га – Лазаревское – Сочи и далее на олимпий-ские объекты.

– Одна из задач Оргэнергогаза – продле-ние ресурса и определение срока безопас-ной эксплуатации оборудования и систем объектов газовой отрасли. За счет чего до-стигается ее выполнение?

– Продление ресурса и определение сро-ка безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов является одной из актуаль-ных технических задач, стоящих перед отра-слью. Ее актуальность связана с общим ста-рением основных фондов, введенных в экс-плуатацию в 70–80 годы XX века, а также с тем, что продление срока эксплуатации многих видов оборудования и трубопрово-дов является наиболее экономически обо-снованным способом организации эксплуа-тации производственных систем по сравне-нию с альтернативными вариантами, такими как реконструкция и замена.

Определение срока безопасной эксплуата-ции является сложной инженерной задачей, включает в себя проведение диагностическо-го обследования и оценку технического со-стояния по результатам диагностики с рас-четом остаточного ресурса.

Разработка методов оценки остаточно-го ресурса оборудования и трубопроводов требует выполнения значительного объема научно-исследовательских работ и проведе-ния испытаний на надежность, а также раз-работки новых нормативных документов.

При проведении практических работ предъявляются повышенные требования к методам диагностики и квалификации спе-циалистов.

Продление ресурса оборудования и тру бо -проводов отрасли является важнейшим направ-лением деятельности ОАО «Оргэнергогаз».

– ОАО «Газпром» взяло уверенный курс на освоение недр арктического шельфа. Как в связи с этим развивается направ-ление деятельности ОАО «Оргэнергогаз» по проведению пусконаладочных работ на нефтегазовых объектах шельфа?

– Начиная с 2011 года ОАО «Оргэнергогаз» ведет пусконаладочные работы по данному направлению. На нас легла ответственность по вводу в эксплуатацию морской ледостой-кой стационарной платформы «Приразлом-

ная». И мы не подвели! В 2013 году добы-та первая российская промышленная нефть шельфа Арктики.

Сегодня я с уверенностью могу заявить о готовности общества принимать участие в процессах ввода в эксплуатацию стацио-нарных платформ и подобных объектов.

– Алексей Владимирович, в 2013 го-ду общество продолжило работы по пу-сконаладке КС и ЛЧ МГ Бованенково – Ухта. Что уже сделано и какие работы на этой магистрали планируется прове-сти в 2014 году?

– За 2013 год ОАО «Оргэнергогаз» выпол-нило работы по первому этапу ввода в экс-плуатацию объектов компрессорных стан-ций. Запущены газоперекачивающие агрега-ты, электростанции собственных нужд КС–2 «Ярынская», КС–3 «Гагарацкая», КС–4 «Вор-кутинская», КС–5 «Усинская», КС–6 «Ин-тинская», КС–9 «Малоперанская». На се-годняшний день система магистральных газопроводов Бованенково – Ухта обеспечи-вает поставку газа с Бованенковского НГКМ в единую систему газоснабжения России.

В планах ОАО «Оргэнергогаз» на 2014 год завершение пусконаладочных работ по вто-рому этапу ввода в эксплуатацию объектов компрессорных станций, ввод в эксплуата-цию КС–7 «Сынинская», обеспечение вы-вода газопровода на проектную мощность, а также ввод в эксплуатацию объектов вто-рой нитки линейной части СМГ Бованенко-во – Ухта, предусмотренных инвестицион-ной программой ОАО «Газпром».

– А что касается Восточной газо-вой программы, какие работы в насто-ящее время ведутся специалистами ОАО «Оргэнергогаз»?

– ОАО «Оргэнергогаз» приняло учас-тие в реализации таких проектов, как «Ма-гистральный газопровод Сахалин – Хаба-ровск – Владивосток», «Газоснабжение Кам-чатской области», «Обустройство Киринского ГКМ», где был приобретен бесценный опыт. Наши специалисты научились планировать выполнение пусконаладочных работ по на-земным и морским сооружениям с учетом на-вигационного периода, впервые заключили договор на фрахт специализированного суд-на и провели на глубине 100 метров испыта-ния запорно-регулирующих элементов фон-танной арматуры при помощи ROV-аппарата, разработали программу-методику и выполни-ли комплексное опробование скважины сов-местно с норвежскими специалистами ком-пании FMC Technologies.

Мы основали в Хабаровске обособленный участок ОАО «Оргэнергогаз» и на сегодняш-ний день осваиваем новые рынки деятельно-сти: диагностические работы и техническое обслуживание оборудования объектов до-бычи и транспорта газа. В настоящее время специалистами общества ведется подготовка к выполнению работ в рамках объекта «Об-устройство Киринского ГКМ».

В дальнейшем планируется принять участие в проведении пусконаладочных ра-бот на объектах магистрального газопровода «Сила Сибири», второй очереди магистраль-ного газопровода Сахалин – Хабаровск – Владивосток, «Обустройство Южно-Кирин-ского ГКМ» и СПГ «Владивосток».

– Алексей Владимирович, расскажи-те подробнее о перспективах взаимодей-

ствия ОАО «Оргэнергогаз» с иностранны-ми компаниями в рамках международного сотрудничества.

– В настоящее время нами ведутся ак-тивные переговоры с зарубежными партне-рами ОАО «Газпром» по реализации про-екта «Южный поток». Как вы знаете, на территории Болгарии и Сербии планиру-ется строительство пяти компрессорных станций с самым современным оборудо-ванием, качественная и своевременная пу-сконаладка которых может быть обеспе-чена, пожалуй, только силами специалистов ОАО «Оргэнерго газ», имеющих бесценный опыт по работе со сложнейшим оборудова-нием в самых разных природно-климати-ческих условиях. На основании решения председателя правления ОАО «Газпром» А. Б. Миллера ОАО «Оргэнергогаз» уча-ствует в составлении проекта программы диагностики оборудования и газопрово-дов ЗАО «АрмРосгазпром» в 2015–2016 го-дах, в работах по определению возможно-сти и условий газоснабжения потребителей Армении в период модернизации объектов ЗАО «АрмРосгазпром».

– Сотрудники Оргэнергогаза также уча-ствуют в совершенствовании технологий диагностических обследований объектов газовой промышленности. Какие послед-ние достижения в этой области вы мо-гли бы отметить?

– Совершенствование технологий техни-ческой диагностики является важной состав-ляющей обеспечения надежности эксплуата-ции магистральных газопроводов, без чего невозможно использование разрабатываемой ОАО «Газпром» системы управления техни-ческим состоянием и целостностью объек-тов газотранспортной системы.

Модернизация методов и средств техниче-ской диагностики идет по трем магистраль-ным направлениям. Во-первых, это снижение вероятности пропуска дефектов различных ти-пов, повышение чувствительности приборов, что особенно актуально при продлении ресур-са оборудования и трубопроводов отрасли.

Во-вторых, обеспечение возможности диагностирования трубопроводов метода-ми внутритрубной дефектоскопии и бескон-тактными методами диагностики; повышение производительности диагностических сис-тем; внедрение автоматических алгоритмов анализа данных диагностики. Все это позво-ляет оптимизировать затраты на техническую

диагностику, проводить ее в сжатые сроки, с высоким качеством и по разумной цене.

В-третьих, внедрение автоматизирован-ных систем мониторинга технического со-стояния объектов с повышенными требова-ниями к безопасности.

Среди последних разработок ОАО «Орг -энергогаз» можно отметить новые средства внутритрубной диагностики линейной части магистральных газопроводов; робота-дефек-тоскопа для проведения внутритрубной ди-агностики технологических трубопроводов компрессорных станций и подключающих шлейфов; оборудование мониторинга напря-женно-деформированного состояния трубо-проводов на основе оптоволоконных техно-логий, создаваемое в рамках разрабатывае-мой системы стресс-коррозионной защиты технологических трубопроводов и подклю-чающих шлейфов компрессорных станций.

– Важнейшим направлением деятельно-сти ОАО «Оргэнергогаз» является проек-тирование, производство и внедрение сов-ременных приборно-технических средств, а также разработка единых подходов и унифицированных решений для модер-низации и оснащения объектов ОАО «Газ-пром». Насколько пополнился список раз-работок общества за 2013 год?

– Несомненно, создание и внедрение но-вых технических решений является одним из главных приоритетов нашей организации. ОАО «Оргэнергогаз» имеет ряд проектных подразделений в филиалах, также в его струк-туру входит ДОАО «Газпроектинжиниринг» – крупная проектно-изыскательская органи-зация, реализующая полный комплекс работ по проектированию объектов транспорта, пе-реработки и хранения газа. Специалистами ДОАО «Газпроектинжиниринг» были раз-работаны унифицированные проектные ре-шения по капитальному ремонту линейной части магистральных газопроводов, проле-гающих в различных природно-климатиче-ских условиях.

В структуру ОАО «Оргэнергогаз» вхо-дит и мощное производственное дочернее предприятие – ЗАО «Газкомпозит», кото-рое является разработчиком и производите-лем электроизолирующих вставок для маги-стральных трубопроводов, на базе которого ОАО «Орг энергогаз» осуществляет также производство базовых элементов систем мо-ниторинга технического состояния газопро-водов – интеллектуальных вставок.

Алексей Владимирович Топилин, генеральный директор ОАО «Оргэнергогаз»

Производственная деятельность ОАО «Оргэнергогаз», входящего в состав холдинговой ремонтной компании ООО «Газпром центрремонт», направлена на организацию эффективной и безопасной эксплуатации объектов системы газоснабжения ОАО «Газпром» и обеспечение их целостности и эксплуатационной надежности. Создание и внедрение новых технических решений является одним из главных приоритетов компании. Об основных достижениях и перспективах развития редакции корпоративной газеты «Центрремонт» рассказал генеральный директор ОАО «Оргэнергогаз» Алексей Владимирович Топилин.

«Центрремонт» 2 (44) март 2014 г.

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА 3

Как вы правильно заметили, ОАО «Орг-энергогаз» проводит постоянную работу по совершенствованию существующих и разра-ботке новых технических средств, применя-емых на объектах газовой промышленности. В рамках реализации инвестиционной про-граммы общества за прошедший 2013 год бы-ло выполнено значительное количество ра-бот, в результате которых были разработаны новые образцы техники.

Так, в середине 2013 года был разрабо-тан и изготовлен опытный образец установ-ки дистанционного внутритрубного контроля (УДК) трубопроводных обвязок компрессор-ных станций, являющейся принципиально новым средством технического диагности-рования, позволяющим в автоматизирован-ном режиме проводить внутритрубную де-фектоскопию трубопроводов сложной гео-метрической формы. В настоящее время изготавливается промышленный образец УДК, в апробации которого на своих объек-тах заинтересован ряд газотранспортных до-черних обществ ОАО «Газпром».

Кроме того, в 2013 году нашими специа-листами была разработана и введена в экс-плуатацию система непрерывного автома-тического мониторинга напряженно-де-формированного состояния обвязки КЦ-1 КС «Добрянская» Пермского ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский», ис-пользующая самые современные оптико-во-локонные датчики деформаций.

Филиалы ОАО «Оргэнергогаз» также ак-тивно развивают инновационную деятель-ность: сотрудниками «Саратоворгдиагности-ка» был разработан и введен в эксплуатацию модуль контроля скорости, применение кото-

рого позволит повысить надежность и эффект-ивность применения средств внутритрубной дефектоскопии на объектах ОАО «Газпром».

Нельзя не отметить, что в ушедшем году в ОАО «Оргэнергогаз» был создан центр об-работки данных ИСТС «Инфотех», использу-ющий самое современное аппаратное и про-граммное обеспечение. Реализация данного проекта позволила внедрить новейшие сред-ства коллективной разработки программно-го обеспечения, необходимые для дальней-шего развития ИСТС «Инфотех».

В 2013 году был изготовлен опытный обра-зец совместной разработки ОАО «Оргэнер-гогаз» и ООО «НТЦ «Механотроника» – бы-стродействующего автоматического ввода резервного питания (БАВР) потребителей в системах электроснабжения компрессор-ных цехов с электроприводными газопере-качивающими агрегатами. В 2014 году пла-нируется проведение промышленных испы-таний БАВР на одной из КС ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород».

– Алексей Владимирович, поделитесь планами на будущее: каковы перспективы развития общества в 2014 году?

– Перспективными направлениями разви-тия общества в 2014 году, несомненно, будут расширение сотрудничества с зарубежными газотранспортными организациями, развитие производственной базы ОАО «Оргэнергогаз», закупка и внедрение нового оборудования для выполнения производственных задач, а также продолжение работы по повышению качест-ва пусконаладки, диагностического и техни-ческого обслуживания оборудования объек-тов ОАО «Газпром».

Линейная часть магистрального газопровода (крановый узел). Запуск очистного устройства

Пусконаладочные работы на КС «Гагарацкая»

Диагностика при капитальном ремонте технологических трубопроводов. КС «Ржевская»

Экологический мониторинг на КС «Краснодарская»Проведение тепловизионного контроля АВО газа

Пусконаладочные работы и техническое обслуживание запорно-регулирующей арматуры

Работы по диагностическому обследованию аппарата воздушного охлаждения газа. КС «Ржевская»

«Центрремонт» № 2 (44) март 2014 г.

4 ЧЕЛОВЕК И ПРОФЕССИЯ

Работа секретаря – дело тонкое. Несмотря на множество стереотипов и домыслов, задач у помощника руководителя гораздо больше, чем просто ответить на звонок и принести кофе. Нередко секретарей называют правой рукой начальника, а также лицом компании. И это лицо, как правило, женское. К Международному женскому дню редакция корпоративной газеты «Центрремонт» решила познакомить сотрудников холдинга c помощниками руководителей общества, а также со спецификой их профессии.

ЛИЦО КОМПАНИИ

Интересные факты• Своюкарьерусдолжностисекретаряначиналитакиеизвестныеличности,какпоэтессаЛарисаРубальская,пи-сательЧингизАйтматов,политикМи-хаилСперанский,композиторМиха-илГлинка,авторкнигоГарриПоттереДжоанРоулинг,атакжетелеведущийВладимирПознерпослеокончаниябиофакаМГУустроилсясекретаремкСамуилуМаршаку.

• ВбольшинствеорганизацийСШАсе-кретарямзапрещаютдвадняподрядпоявлятьсянаработеводномитомжеплатье.

• ВСШАпорезультатамисследованийпрофессия«секретарь»вошлаврей-тингсамых«счастливых»профессий.Каждомуиз100тысячучастниковис-следованияпредлагалосьоценитьпопятибалльнойшкалетакиесоставля-ющиекарьерногосчастья,какотно-шениясначальствомисколлегами,условиятруда,заработнаяплата,воз-можностидлякарьерногороста,кор-поративнаякультура,репутацияком-пании,ежедневнаярабочаязагрузкаистрогостьтрудовойдисциплины.

• ВамериканскомМанчестерепроходитежегодныйчемпионатпометаниюпи-шущихмашинок,кучастиювкоторомдопускаютсятолькоженщины,рабо-тающиесекретарями-машинистками.Последнийрекорд–10метров.

История профессииСлово«секретарь»происходитотлатинскогослова«секрет».ВДревнемРимесекрета-рямиименовалисьпомощники,которымдоверялиинформацию,непредназначеннуюдляширокогокругалиц.Однакооднозначногомненияпоповодупроисхожденияназва-нияэтойпрофессиинет.Подругойверсии–историяуходитвафриканскиепросторы,надкоторымипарятптицыизотрядасоколообразныхиизперьевкоторыхделалипри-способлениедляписьма.По-французскиназваниеэтихптицзазвучалокакsecretaire.

Изначальноэтапрофессиябыласугубомужской.Секретари,состоящиеприцарскихособах,обладалисущественнойвластью.ВотечественнойисториипервыесекретарипоявилисьприправленииПетраI,которыйв1720годуввелэтудолжность.Тогдасе-кретариписалинабольшихлистах,более30метровдлиной,свернутыхвсвитки.Ста-кимибумагамипредставителицаряотправлялисьвдругиестраныигорода,чтобыоз-вучитьпосланиеилиприказ.Профессиясчиталасьпрестижной,ксекретарямотноси-лисьсбольшимпочтением.

СпустястолетиевРоссиипоявиласьдолжностьличногосекретаря,этилюдирабо-талиуруководителейкрупнейшихзаводов.Вскореэтадолжностьпоявиласьинамно-гихдругихпредприятиях.

Сизобретениемв1880-хгодахпечатноймашинкивкачествесекретарейработода-теливсечащесталинаниматьженщин.Мужчин-секретарейкконцуПервоймировойвойныужепрактическинеосталось.

Евгения Танцура

Юлия Юрку

Ирина Юхина

Дарья Свирина

Ева Хурумти

Светлана Савина Евгения Казьмина

Наталья Торбина

«Центрремонт» 2 (44) март 2014 г.

ЧЕЛОВЕК И ПРОФЕССИЯ 5

Екатерина Овсянникова, помощник генерального директора ООО «Газ-пром центрремонт» Д. В. Доева:

«Профессиясекретарятребуетотчеловекацелыйрядделовыхиличныхкачеств,свя-занныхсоспецификойнашеготруда.Впро-фессиональнойдеятельностипомощникаруководителяопределендостаточноши-рокийкругобязанностей,приэтомкрай-неважноуметьработатьврежимемного-задачности.Трудолюбие,ответственность,организованность,инициативностьиком-муникабельность–именнотепрофессио-

нальныечерты,которыеявляютсянеотъ-емлемойсоставляющейпортретахороше-госпециалиста.Вместестемиличныекачестваиграютнепоследнююроль:до-бросовестность,терпение,доброжелатель-ность,тактичностьбесспорнодолжныбытьсвойственнысекретарю.Нашапрофессияподразумеваетсумасшедшийтемпрабо-тыиненормированныйрабочийграфик,поэтомуленивымздесьнеместо.Существуетстереотип,чтопрофес-

сиясекретаряисключительноженская.Умногихвысокопоставленныхчиновни-ковисерьезныхбизнесменовпомощники-

мужчины.Нохочуотметить,чтовэмо-циональномпланеженщиныпредупреди-тельнее,деликатнее,мягче,тактичнее,имлегчеподстроитьсяподнастроениеруко-водителя,уладитькакие-либоконфликты,аэтонемаловажноидляработыкомпа-нии,идлягостей.

Отлаженныймеханизмвзаимодействиямеждусекретаремируководителем-одинизважнейшихаспектовнашейработы.Приэтомнамнеобходимонетолькосполусло-вапониматьиоперативновыполнятьрас-поряженияруководителя,ноиучитыватьегохарактерипривычки».

Ирина АнтоноваЕлена ЖученковаНаталия Пискунова Виктория Тарасенко

Елена Головина, помощник главного бухгал-тера ООО «Газпром центрремонт» Т. Б. Са-вельевой:

«Профессиональныйсекретарьвсегдатерпе-лививежлив,онрадушновстречаетгостейисо-трудников,знаетвсенюансысвоейработы,ра-ботыруководителяидеятельностикомпании.Секретаринеподписываютмногомиллионныхконтрактов,несовершаютгромкихоткрытий,непринимаютстратегическихрешений,ноуро-веньихпрофессионализмавсегдасказываетсянакачествеработыруководителя.

Длятогочтобыорганичновыполнятьфунк-циисекретаря,необходимонайтинекийбаланс

междусвоимсобственным,уженаработаннымстилемистилемработыруководителяипом-нить,чтопоследнеерешениевсегдаостаетсязаначальником.Этоодноизважнейшихусло-вийсовместнойрезультативнойработы.

Яполностьюсогласнасмнением,чтосе-кретарь–женскаяпрофессия.Женщиныбо-леечуткиеимудрыепосвоейсути.Именнопредставительницыпрекраснойполовинычеловечестваспособнытактонкопониматьнастроениечеловекапоедвауловимымпри-знакамибыстроподнегоподстраиваться.Намзачастуюприходитсяпроявлятьгибкостьмышленияисмекалкувпоискевыходаизне-простыхситуаций.Крометого,помощник

руководителядолженсправлятьсясоднов-ременнымвыполнениеммножествапоставлен-ныхзадачвкратчайшиесрокиибезлишнихвопросов,иэтаспособностьприсущавоснов-номженщинам.Хотяпоройвозникаетнеобхо-димостьпроявитьпо-настоящемумужскиека-чества–смелостьивыдержку.Приэтомпрофессиясекретаряпосилам

некаждому,ведьздесьпроявлениягрубо-стиинервозности,девичьяпамятьисуетли-востьпростонедопустимы.Видеалепомощ-никруководителядолженсоответствоватьстатусуруководителя,бытьсобраннымиги-перответственным,корректныминеконфликт-ным,внимательнымипорядочным».

Ирина Степанова, помощник заместителя генерального директора по производству ООО «Газпром центрремонт» Д. В. Ко-роткова:

«Длямоегоруководителяоченьважно,чтобырядомснимнаходилсяопытный,ответствен-ныйинадежныйпомощник,готовыйнетолькоотвечатьнателефонныезвонкиизаниматьсяделопроизводством,ноиспособныйвзятьнасебяорганизационныеобязанности.

Моязадача-освободитьегоотнерациональ-нойтратывремени,самостоятельнорешать

различныепроблемыврамкахсвоихкомпетен-цийиподдерживатьавторитетруководителя.

Необходимопостояннобытьвкурсевсехрабочихпроцессовиконтролироватьвыпол-нениепорученийруководителясотрудникамиподразделений.Такжесекретарьдолженор-ганизовыватьделовыевстречиисовещания,обеспечиваянеобходимойдляихпроведенияинформацией.Длялюбогоруководителяважно,чтобы

егопомощникимелразвитоеэстетическоечувство,внутреннююкультуру,преданностькорпоративныминтересам,доброжелатель-

ностьитактичность.Немаловажнуюрольвработеиграетумение

помощникаприспособитьсякособенностямхарактерасвоегоруководителя,адекватнореа-гироватьналюбоеегосообщение,котороемо-жетбытькакприятным,такинеочень,иуметьвосприниматьконструктивнуюкритику.Наэтотсчетестьхорошаяпоговорка:«Ктонера-ботает,тотнеошибается».

Руководительипомощник–этомаленькаяорганизация,стержнемкоторойявляетсякомму-никация.Вконечномитогекачествовзаимодей-ствияопределяеткачествосовместнойработы».

Юлия Чиркова, помощник главного ин-женера ООО «Газпром центрремонт» Е. М. Канашенко:

«Втовремякакруководительзанимаетсяре-шениемуправленческихипроизводственныхвопросов,секретарьобеспечиваетдляэто-говсенеобходимое:планированиерабоче-гографика,документооборотимногоедру-гое.Работадолжнабытьорганизованатак,чтобыначальникнеотвлекалсянаразлич-ныедетали.Тоестьфронтдостаточнооб-ширныйиразноплановый,начинаяотреше-нияадминистративныхвопросов,заканчиваяобеспечениемкаких-либобытовыхмелочей.

Напервыйвзгляд,неоченьбольшойспи-

сокдолжностныхобязанностей,нокаждыйпомощникруководителязнает,сколькора-ботыскрываетсязаэтим.Какговорится,хо-рошийсекретарьудваиваетэффективностьсвоегошефа,плохой–уменьшаетеенапо-ловину.

Секретарьдолженневызываяраздраже-нияпомогатьначальникубезнавязываниясвоихвзглядовнарабочийпроцесс.

Нашируководители–трудоголики,кото-рыепо-настоящемуживутсвоимделом,по-ройувлекаясьизабываяовремени.Поэто-муприходитсявыступатьвкачестве«будиль-ника»:«Поравыезжать,вгородепробки…»,«Через5минутначнетсяселектор…»,«Оз-накомьтесьсматериаламикзаседанию…»,

«Высегодняобедали?»итакдалее.Важныекачествадлясекретаря–нетоль-

коорганизованность,ноичестность,иници-ативностьвразумныхпределах,тактичность,дипломатичностьимиролюбие.Помощ-никруководителянеимеетправаначерст-востьигрубость–мыработаемслюдьми,здесьсрабатываетпростойпринцип«какаук-нется–такиоткликнется»,ивхудшемслу-чаенекорректноеповедениеможетнанестиущербрепутациишефа.

Внашейработемножествонюансов,око-торыхможнодолгоговорить.Нохорошийсекретарьвсегдазнает,когданужнозамол-чать,иэтотожеодноизважнейшихпрофес-сиональныхкачеств».

6

«Центрремонт» № 2 (44) март 2014 г.

АКТУАЛЬНО

Д ля выполнения поставленных задач Центр обучения кадров начал работу над оптимизацией внутренних про-

цессов организации труда, подготовкой ин-дивидуальных планов работы сотрудников и разработкой сквозного плана методической, учебной и инжиниринговой нагрузки препо-давательского состава.

Текущий год Центр начал с подробного анализа номенклатурных планов графиков ТОиР оборудования газотранспортных и га-зодобывающих дочерних Обществ ОАО «Газ-пром», перечней вновь введенного оборудова-ния предприятий газовой индустрии, и вновь осваиваемых филиалами ДОАО «Центрэнер-гогаз» видов деятельности. На основании про-веденного анализа было произведено плани-рование работы ЦОК на 2014 год.

С начала года специалисты Центра присту-пили к созданию системы управления дистан-ционным обучением работников ДОАО «Цен-трэнергогаз» на базе открытой модульной объектно-ориентированной динамической учебной среды. В настоящий момент созда-ется первый пилотный «Курс дистанционного

обучения для руководителей ремонта», пред-назначенный для повышения квалификации мастеров и начальников ремонтных участков. Его проведение запланировано на конец апре-ля 2014 года. Кроме того, Центр обучения ка-дров активно участвует в развитии инжини-рингового направления Общества.

На основании Приказа Генерального ди-ректора ДОАО «Центрэнергогаз» С.Н. Вла-димирова, была проведена аттестация руко-водителей и специалистов головного офиса Общества, по итогам которой была выявле-на необходимость в создании ускоренного курса для введения специалистов предприя-тия непрофильных специальностей в техно-логические процессы ремонтного производ-ства Холдинга.

Для решения данного вопроса была выбра-на форма краткосрочного образовательного семинара. Увеличить объем обучающего ма-териала при минимизации времени на обуче-ние помогло оптимальное планирование се-минара, грамотное распределение и тщатель-ный подбор методического материала, а также привлечение лучших специалистов.

Первая группа из 12 работников производ-ственного блока головного офиса прошли об-учение на краткосрочном семинаре с 18 по 20 февраля 2014 года.

В первый день обучения Заместитель ди-ректора Центра по учебной работе В.В. Огур-цов продемонстрировал специалистам го-ловного офиса подробное устройство ком-прессорной станции, крановой обвязки цеха, обвязки газоперекачивающих агрегатов, а так-же принципы работы запорной арматуры КС.

Преподаватель Центра Д.А. Попков по разработанной им совместно с В.Ю. Игна-тенко уникальной схеме прочитал обучаю-щимся курс по алгоритму безопасного вы-полнения работ по сдаче ГПА в ремонт, его проведению и выводу из ремонта. Далее под-робным образом были рассмотрены вопросы ведения технической документации при ре-монте ГПА, а также особенности соблюде-ния правил охраны труда и требований про-мышленной безопасности. Также участники семинара получили информацию о подго-товке и проведении газоопасных работ по вскрытию нагнетателя газа, а также прове-дении огневых работ.

Обучающиеся получили возможность из-учить основы параметрической диагностики и тонкости подъема, перемещения и размеще-ния узлов в ходе ремонта, получили информа-цию о послеремонтных испытаниях оборудо-вания, обкатке и гарантийном сроке после ре-монта. Также работники узнали о критериях и подсчете оценки качества ремонта, а также о контроле этих критериев до и после ремонта.

В рамках образовательного семинара бы-ло проведено производственное занятие в це-хах филиала ОАО «Газэнергогсервис» - заво-да «Турборемонт», в ходе которого был проде-монстрирован полный технологический цикл изготовления запасных частей и ремонта уз-лов и деталей.

Второй день обучения прошел на учебном полигоне Центра обучения кадров, где был

подробно разобран принцип работы газотур-бинной установки (ГТК-10-4), ее устройст-во, конструкции различных типов ГПА. Были рассмотрены принципы ремонта ГПА фирмы «Rolls-Royce» и «Dresser-Rand», конструкция центробежных нагнетателей типа Н-370-18 и Н-235 и их модификаций, редукторов-муль-типликаторов. Примеры обучающимся были приведены на полномасштабных тренажерах узлов и деталей ГПА (подшипники, торцевые уплотнения, лопатки, насосы и т.д.)

Опытным мастером производственного обучения ЦОК, ветераном газовой промыш-ленности Е.Ф. Гусевым были проведены пра-ктические занятия по разборке, дефектации, ремонту, подгонке узлов и деталей ГПА, по сборке и центровке на примере газоперекачи-вающего агрегата ГТК-10-4.

В завершении семинара для закрепле-ния теоретических знаний на практике для участников была организована экскурсия на компрессорную станцию «Белоусовская» ООО «Газпром трансгаз Москва», где были продемонстрированы циклонные пылеуло-вители, подогреватели газа, блок регулирова-ния топливного и пускового газа, секции ох-лаждения газа, крановую обвязку ГПА в ре-зервном и рабочем положении ГПА, главный щит управления. Слушатели ознакомились с работой сменного персонала КС.

По окончании краткосрочного образова-тельного семинара все специалисты производ-ственного блока головного офиса ДОАО «Цен-трэнергогаз», вошедшие в состав первой груп-пы, в торжественной обстановке получили сертификаты о прохождении учебного курса. Положительные отзывы обучающихся и их руководителей продемонстрировали акту-альность данного образовательного формата и необходимость его дальнейшего развития.

Алексей ФОМИНДиректор Центра обучения кадров ДОАО «Центрэнергогаз»

ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ: В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМЦентр обучения кадров – филиал ДОАО «Центрэнергогаз», входит в состав холдинга ООО «Газпром центрремонт» и осуществляет деятельность по непрерывному профессиональному обучению персонала Общества. Потребность предприятий в обучении сотрудников год от года растет. Так, в 2014 году запланировано в 3 раза больше выездных мастер-классов на объектах ремонта, чем в 2013 году. С учетом возрастающей нагрузки Центр обучения кадров ведет регулярный мониторинг эффективности обучения, а также внедряет новые принципы работы и образовательные методики, обеспечивая тем самым жесткую связь с производственно-экономическими задачами холдинговой ремонтной компании ООО «Газпром центрремонт».

Теоретические занятия на учебном полигоне ЦОК

Преподаватель ЦОК Д.А. Попков в окружении слушателей курса

Первая группа обучающихся в полном составе

Экскурсия на КС «Белоусовская»

«Центрремонт» 2 (44) март 2014 г.

7НОВОСТИ КОМПАНИЙ

Участники конференции

Рисунок «Сочи-2014»

Генеральный директор ОАО «Газэнергосервис» Н.А.Пысин выступает с докладом

ПЛАНОВАЯ ЭВАКУАЦИЯ

ОЛИМПИЙСКИЕ ФАНТАЗИИ

В марте в администрации ДОАО «Центрэ-нергогаз» сотрудниками Специального отдела была проведена учебная трени-

ровка по эвакуации работников из офисного здания на Научном проезде.

По легенде учений в одном из помещений здания произошло возгорание, в результате че-го сработала система пожарной сигнализации оповещения: сигнал сирены прозвучал на всех этажах здания.

Личный состав добровольной пожарной дружины проводил тушение условного «оча-га пожара» при помощи порошковых огнету-шителей, с подачей пожарного ствола от вну-треннего пожарного крана.

Во время тренировки сотрудники охраны

экстренно разблокировали двери запасных эва-куационных выходов. Работники администра-ции Общества организованно покинули свои рабочие места и безопасными маршрутами опе-ративно прибыли на место сбора на внутрен-ней территории здания. Специально назначен-ная группа в составе 6 человек из Управления логистики покидала «задымленное» здание в газодымозащитных комплектах (ГДЗК). В то же время начальник медицинской службы ДО-АО «Центрэнергогаз» В.А. Станкевич орга-низовал санитарный пост, отслеживая состо-яние самочувствия сотрудников. Посредники в проведении тренировки контролировали пра-вильность выполнения действий сотрудников охраны, работников администрации Общест-

ва, членов добровольной пожарной дружины.По завершении учебной тревоги начальник

Специального отдела ДОАО «Центрэнергогаз» И.Е. Мамай продемонстрировал порядок поль-зования порошковым и углекислотным огнету-шителями, предоставив всем желающим воз-можность опробовать их на практике.

По результатам проведенной трениров-ки организаторы отметили слаженность дей-ствий работников администрации и хорошее знание правил поведения при чрезвычайных ситуациях. В ходе тренировки все задейство-ванные в учениях стороны успешно справи-лись со своей задачей.

Игорь МАМАЙ

В филиале «Нижегородский» ДОАО «Цен-трэнергогаз» подведены итоги конкурса детского творчества на лучший рисунок

по теме: «Олимпийские фантазии».Конкурс проводился с 20 января по 7 февраля

2014 года по инициативе первичной профсоюз-ной организации филиала. Соревнование призва-но привлечь внимание подрастающего поколения к спорту и способствовать развитию творческо-го потенциала у детей.

В конкурсе приняли участие 25 детей в воз-расте от 4 до 16 лет из разных участков фи-лиала. На рассмотрение комиссии были пред-ставлены работы в различных номинациях: Сочи-2014, олимпийские виды спорта, спор-тивная мечта, поддержка наших спортсменов. По итогам творческих соревнований конкурс-ная комиссия приняла решение наградить всех участников без исключения.

Галина ВЛАСОВА

В конце февраля 2014 года в ОАО «Газэ-нергосервис» состоялась отчётная Кон-ференция работников по выполнению

коллективного договора 2012-2015 гг. за 2013 год.

С отчетом о выполнении обязательств по коллективному договору перед участниками конференции выступил генеральный директор ОАО «Газэнергосервис» Н.А. Пысин. По его словам, коллективный договор – это важней-ший регулятор взаимоотношений между рабо-тодателем и работниками, основными целями которого являются достижение высокого уров-ня условий труда и предоставление широкого

спектра социальных гарантий сотрудникам.Председатель ППО ОАО «Газэнергосер-

вис» А.И. Солодухин в своем докладе под-черкнул, что за отчетный период профсоюзная организация осуществляла контроль за вы-полнением коллективного договора, а так же оказывала необходимую консультативную по-мощь в сфере социальной защиты работников.

По итогам конференции делегаты призна-ли работу администрации и профсоюзного ко-митета по выполнению условий Коллектив-ного договора удовлетворительной.

Виктория БЕЛОБУСОВА

Добровольная пожарная дружина

Начальник Специального отдела – начальник штаба тренировки И.Е. Мамай демонстрирует работу огнетушителя Е.К. Гужва разъясняет особенности в работе огнетушителя

КОНФЕРЕНЦИЯ РАБОТНИКОВ ОАО «ГАЗЭНЕРГОСЕРВИС»

«Центрремонт» № 2 (44) март 2014 г.

Первыми в Олимпийском движении приняли участие сотрудники филиа-ла ДОАО «Центрэнергогаз» в г. Ли-

пецке, устроив импровизированную эста-фету передачи Олимпийского огня во вре-мя семейных катаний на коньках во Дворце спорта «Звездный». Занимательные кон-курсы, призы и веселая музыка поддержи-вали праздничное настроение весь вечер.

Затем эстафету перехватили сотрудники ООО «Газпром центрремонт» и члены их се-мей, став участниками спортивных любитель-ских соревнований в Подмосковном парк – отеле «Солнечный». Мероприятие было ор-ганизованно Советом молодежи совместно с Профсоюзным комитетом ООО «Газпром цен-трремонт».

В рамках официальной спортивной програм-мы прошли соревнования по лыжным гонкам среди мужчин и женщин на дистанции 3 кило-метра классическим стилем, турниры по боулин-гу и Русскому бильярду. По итогам соревнова-ний победители в каждой дисциплине были на-граждены памятными призами и сувенирами с Олимпийской символикой Сочи 2014.

В промежутках между официальными со-ревнованиями сотрудники со своими семьями катались на коньках, играли в кёрлинг, посеща-ли бассейн, участвовали в других спортивных и развлекательных мероприятиях.

Завершение Олимпийского марафона со-трудники ООО «Газпром центрремонт» отме-тили экстремальными гонками на спортивных болидах в картинг-клубе. Пусть этот вид спор-

та и не входит в Олимпийскую программу Зим-них игр, зато он помогает приобрести навыки вождения в сложных зимних погодных услови-ях. В заездах приняли участие как новички, так и матерые гонщики, отчаянно входящие в кру-тые виражи на огромных скоростях.

Все участники, несмотря на полученные в бою синяки и ссадины, получили незабываемый опыт экстремального вождения и массу положи-тельных эмоций. Призовые места мини сорев-

нований распределились таким образом: пер-вое место завоевал Бондарь Константин, вто-рое - Волков Константин, третье - Ковбас Иван.

«Со спортом по жизни» – с таким девизом сотрудники компаний холдинга ООО «Газпром центрремонт» провели дни активного и спор-тивного отдыха и поддержали атмосферу Олим-пийского движения.

Светлана ТИТОВА

8 НАША ЖИЗНЬ

Корпоративная газета ООО «Газпром центрремонт». 117630, Москва, ул. Обручева, 23/3. Служба по связям с общественностью и СМИ: (499) 580-4-580. E-mail: pr@gcr.gazprom.ru. Редактор: Наталья БУРДИНА. Корреспонденты: Екатерина ЯКОВЛЕВА, Светлана ТИТОВА, Виктория БЕЛОБУСОВА. Газета зарегистрирована в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. ПИ № ФС77-43880. Отпечатано в ООО «ИД МедиаЛайн». Распространяется бесплатно. Тираж 5000 экз.

Со спортом по жизни!

Подготовка к старту

Сотрудники филиала «Липецкий» с участникам представления

Сплоченная команда по боулингу На каток всей семьей

Участницы эстафеты по лыжным гонкам

(слева направо) И. Ковбас, К. Бондарь, К. Волков

СО СПОРТОМ ПО ЖИЗНИФевраль 2014 года навсегда запомнится нам главным спортивным событием нашей страны – XXII Зимними Олимпийскими играми в Сочи. На протяжении двух недель вся страна буквально «болела» играми на Олимпийских стадионах перед экранами телевизоров, радуясь до хрипоты в голосе каждой медали, завоеванной Российской командой.Не остались равнодушными к главному событию года и поддержали Олимпийскую атмосферу массовым проведением спортивных мероприятий и профсоюзные организации Холдинга, одной из задач которых является организация спортивно-культурного досуга сотрудников.

Ксения Залитач, главный специалист ООО «Газпром центрремонт». «Мне очень хотелось не просто прокатиться по гоночной трассе, но и прове-рить себя на способность к вождению автомобиля в экстремальных условиях. Я совсем недавно получила водительское удостоверение и стажа вождения пока ещё не имею. Но это не важно. Важно другое: если человек окажется

не способным к решению экстремальных ситуаций даже на миниатюрном гоночном авто-мобиле, то его опасно выпускать на большую дорогу. Действительно, тогда он будет вести себя, как разбойник на большой дороге. А я не привыкла делать что-либо «спустя рукава» или «куда кривая выведет». Поэтому такое испытание было как нельзя кстати.Тренер, отвечающий за проводимое соревнование, провёл положенный рабочий инструк-таж и махнул стартовым флажком. Сразу отмечу, что в соревновании участвовали не одни только девушки, поездка была запланирована смешанной. Конечно же, наши ребята рвану-ли навстречу бросающейся под колёса трассе так, что дым из выхлопных труб, перемешан-ный с истошным рёвом моторов, поднялся клубами к крыше картинг-клуба».