УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ НАУКИ ТА МОЛОДІВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

МАНЕВИЦЬКИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ЛІЦЕЙ

ЗВІТ ДИРЕКТОРА

Маневицького професійного ліцею

Піддубного Олександра Калиновича

Смт. Маневичі2018р.

Шановні колеги !

На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 року №178 «Про звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю» сьогодні звітую про діяльність ліцею за рік.

У своїй діяльності, я, як директор та весь колектив Маневицького професійного ліцею в цілому керувалися Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про Професійно-технічну освіту», Положенням про професійно-технічний навчальний заклад, Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики та іншими нормативно правовими актами, а також Статутом навчального закладу.

Уся діяльність колективу ліцею спрямована на виконання поставлених головних завдань:

– підготовка висококваліфікованих , конкурентоспроможних робітників;

– збереження висококваліфікованого колективу з мотивацією його постійного самовдосконалення;

– підвищення якості організації навчального процесу;– удосконалення матеріально-технічної бази;– створення безпечних умов для роботи всіх категорій

робітників і учнів.Відповідно до ліцензії, виданої Державною акредетаційною

комісією 03.10.2014 року ліцей здійснює підготовку кваліфікованих робітників з таких професій:

– Слюсар-ремонтник. Тракторист. Водій автотранспортних засобів (кат. «В», «С»)

– Столяр будівельний. Муляр– Муляр. Штукатур. Маляр– Продавець продовольчих товарів. Продавець непродовольчих

товарів.– Машиніст крана автомобільного. Слюсар-ремонтник. Водій

автотранспортних засобів (категорія "B"). Водій автотранспортних засобів (категорія "C") .

2

Прийом учнів та слухачів на навчання до Маневицького професійного ліцею здійснюється відповідно до державного замовлення в межах ліцензованого обсягу, згідно з правилами прийому, розробленими на основі Типових правил прийому до професійно-технічних навчальних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 14.05.2013р. № 499. Набір учнів з кожної професії проводиться на основі ліцензійних обсягів, замовлень підприємств та відповідно до договорів на підготовку кваліфікованих робітників між ліцеєм і підприємствами-замовниками.

За звітний період було прийнято на навчання 171 учня, із них згідно державного замовлення на підготовку кваліфікованих робітників —106, за рахунок фізичних та юридичних осіб — 65.

роки

Прийом учнівУчні-сироти, чол.

бюджет, чол.

контракт, чол.

професійно-технічне навчання, чол.

2017 106 26 39 12018 1Разом

Днями буде підписано договір на професійне навчання групи верстатників деревообробних верстатів для Ківерцівського та Любешівського районів.

Як бачимо кількість учнів, які поступили в ліцей зменшилась ймовірно із-за демографічної кризи. Але слід пам’ятати, що збереження контингенту учнів - це життя нашого колективу. Тому профорієнтаційна робота повинна і надалі проводитись системно і цілеспрямовано.

З цією метою було виготовлено та встановлено інформаційний банер, створено сторінку у фейсбук, вигтовлено профорієнтаційні альбоми, здійснено 8 виїздів у заклади освіти проведено профорієнтаційні зустрічі у 66 школах. За результатами опитування учнів шкіл виявили зацікавленість робітничими професіями:

– Слюсар-ремонтник. Тракторист. Водій автотранспортних засобів (кат. «В», «С») - 137 учнів ;

– Столяр будівельний. Муляр - 49 ;– Муляр. Штукатур. Маляр - 93;

3

– Продавець продовольчих товарів. Продавець непродовольчих товарів - 58;

– Машиніст крана автомобільного. Слюсар-ремонтник. Водій автотранспортних засобів (категорія "B"). Водій автотранспортних засобів (категорія "C") - 81.

Ще не визначились 102 учні 9 класу та 59 одинадцятикласників із шкіл в яких проводилась профорієнтаційна робота.Ми маємо інформацію щодо цих учнів тому з ними необхідно працювати.

За звітний період закінчили навчальний заклад 251 учнь, в тому числі 77, які навчалися за рахунок фізичних та юридичних осіб.

Навчальні роки

Випуск учнів

Бюджет, чол. Контракт, чол.Професійно-технічне навчання, чол.

2017 130 48 192018 34 20

Отримали кваліфікацію з двох і більше професій 145 осіб, отримали дипломи кваліфікованого робітника 145 осіб, свідоцтва - 19

Навчальні роки

Працевлаштування учнів, бюджет

Випуск учнів, чол. Працевлаштовані Вступ до ВНЗ

2017 130 87 32018 34 18Разом15 не працевлаштовані за сімейними обставинами , 16 виїхали за межі області

Зміст навчально-виробничого процесу та термін навчання у навчальному закладі визначаються робочими навчальними планами і програмами, які розроблені спільно з підприємствами-замовниками на основі Типових навчальних планів і програм, а також вимог Державного стандарту професійно-технічної освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 серпня 2002р. № 1135.

4

З кожної професії розроблені комплекти навчально-плануючої документації, а саме: робочі навчальні плани, робочі навчальні програми, тематичні плани, поурочно-тематичні плани, переліки навчально-виробничих робіт, плани виробничого навчання на семестр і на місяць, плани уроків та ін. Навчання проводиться у навчальних кабінетах та майстернях, які відповідають вимогам кваліфікаційних характеристик та навчальних програм.

На початку навчального року складено графік навчально-виховного процесу, який містить розклад занять теоретичної і практичної підготовки, графік виробничого навчання у майстернях.

Якість навчання учнів повністю залежить від якісної підготовки викладача чи майстра виробничого навчання до уроку. Нажаль заклад освіти не повною мірою укомплектований компютерною технікою. За звітний період новим компютером поповнилась бібліотека, ноутбуком – кімната майстрів, виділено ноутбук для викладання навчальних предметів та придбано компютер і багатофункціональний пристрій для кабінету директора, у компютерному класі стаціонарно встановлені мультимедійний проектор з екраном де є можливість проводити навчальні заняття за умови відсутності уроків інформатики, у кабінеті англійської мови встановлено плазмовий телевізор.

Професійно-практична підготовка учнів залежить від правильної організації виробничого навчання у навчальних майстернях, лабораторіях та виробничої практики учнів на підприємствах. Згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 992 від 07.06.1999р. «Про затвердження порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики» навчальним закладом укладено угоди для проходження виробничого навчання та виробничої практики з підприємствами селища, району і області. За звітний період перелік підприємств доповнили ФОП Корінчук Олександр Федорович (Хоме делюксе) з яким укладено договір про надання освітніх послуг у сфері професійно-технічної освіти між ПТНЗ і замовником робітничих кадрів. Навчальний заклад контролює проходження професійної підготовки на виробництві, з підприємствами укладаються договори, в яких відображаються умови проходження виробничого навчання і практики, забезпечуються необхідні та безпечні умови праці, а також умови для повного і продуктивного завантаження учнів.

5

Основними підприємствами-замовниками робітничих кадрів є: ДП «Волиньторф» , ПП «Шанс», ТОВ «Тис», ДП «Городоцький лісгосп», ТОВ Маневичіагробуд», Філія «Маневицька ДЕД», Маневицький торфозавод, ДП «Поліське лісове господарство», Маневицьке ВУЖКГ, ВАТ «Родючість», ПП Ларіна В.Д. , ПП Нестерук О.І.та інші.

Виробниче навчання учнів проводиться за кваліфікаційними рівнями. При завершені кожного етапу навчання учні проходять виробничу практику на підприємствах, відпрацьовують пробну кваліфікаційну роботу, проходять поетапну атестацію і їм присвоюється відповідний розряд або кваліфікація за Державними стандартами.

Методична робота в навчальному закладі здійснюється згідно з Законами України «Про освіту», «Про професійно-технічну освіту», Положенням про методичну роботу. Створений єдиний план методичної роботи ліцею, в якому відображені основні напрямки діяльності педагогічного колективу, а саме:

– удосконалення змісту, форм і методів навчання і виховання учнів;

– інформаційне забезпечення педагогічних працівників з проблем освіти, педагогіки і психології;

– створення комплексно-методичного забезпечення предметів і професій;

– організаційно-методична допомога педагогічним працівникам у розвитку педагогічної творчості, експериментально-дослідницькій роботі, вивченні та узагальненні передового педагогічного досвіду, тощо.

Методична тема, над якою працює педагогічний колектив : «Формування професійних та життєвих компетенцій учнів при підготовці кваліфікованих робітників з використанням сучасних інноваційних технологій».

Впродовж звітного періоду методична робота спрямовувалася на підвищення педагогічної майстерності викладачів, майстрів виробничого навчання, вихователів та якісного навчання учнів. Педагогічним колективом проводилась робота з оволодіння інноваційними технологіями навчання та впровадження їх у навчально-виховний процес.

6

На засіданнях педагогічних рад обговорювалися методичні питання та питання виховної роботи: аналіз результатів перевірних робіт та організація роботи з ліквідації недоліків у знаннях учнів; шляхи формування в учнів громадської активності, національної свідомості та патріотизму.

У роботі методичних комісій особлива увага приділялась примноженню теоретичних знань та практичних вмінь педагогічних працівників, їх фаховому зростанню, розвитку творчого потенціалу кожного викладача та майстра в/н, досягненню позитивних результатів освітнього процесу. Значну роль у реалізації творчого аспекту науково - методичної проблеми ліцею відіграли засідання методичних комісій проведені в нетрадиційній формі: навчально-практичного семінару, методичного орієнтиру, методичної консультації, професійної дискусії тощо. Обговорювали технології критичного мислення в навчальному процесі, шляхи активізації творчої діяльності учнів на уроках, використання ІКТ під час проведення уроків із загальноосвітніх та фахових предметів, методи та методичні прийоми, спрямовані на підвищення мотивації учнів до навчання, сучасні підходи до формування знань з безпеки праці та вміння застосовувати їх в професійній діяльності. Проведені заходи переслідували єдину мету – збагатити педагогічних працівників знаннями теоретичних і практичних досягнень в галузі впровадження інноваційних технологій навчання і виховання учнів. Вони не лише знайомили педагогів із новітніми підходами до організації навчання, але й сприяли формуванню в них навичок застосування інноваційних технологій на практиці.

У складі системи науково-методичного забезпечення освітнього процесу діють:

6 методичних комісій: Школа підвищення педмайстерності викладачів

загальноосвітніх предметів; Школа підвищення педмайстерності викладачів професійної

підготовки Методична рада; Педагогічна рада;Педагогічні працівники ліцею постійно беруть участь в

організації та проведенні обласних заходів: секцій, семінарів-практикумів та ін..

7

Станом на 01.04.2018 року кількість педагогічних працівників становить 36 осіб.

За результатами атестації підтверджено рашіше присвоєну кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії» – 3 педпрацівникам, присвоєно кваліфікаційну категорію «Спеціаліст І категорії» – 2 педпрацівникам.

Прийнято рішення про порушення клопотання перед атестаційною комісією вищого рівня про;

Присвоєння звання «старший викладач» - 1;Підтвердження раніше присвоєного педзвання майстер

виробничого навчання ІІ категорії» - 1.Підвищено тарифний розряд 4 майстрам виробничого навчання. Всього майстрів виробничого навчання - 14.З них мають освіту:− повну вищу - 5 ;− базову вищу - 6; − професійно-технічну – 3.Підготовки конкурентноспроможних робітників неможливо

досягти без педагогічної компетентності педагогічних кадрів. ЇЇ розвиток здійснюється через курси підвищення кваліфікації, стажування. За 2017 – 2018 рр. підвищили кваліфікацію один майстер виробничого навчання та 5 викладачів.

В ліцеї розроблено графік проходження стажування. Укладено договори з підприємствами про співпрацю з питань обміну передовим виробничим досвідом. Педагогічні працівники ліцею проходять стажування на виробничих підприємствах, де учні проходять виробничу практику. Складені індивідуальні плани стажування майстрів виробничого навчання, за результатами якого майстрам виробничого навчання підтверджуються або підвищуються встановлені кваліфікаційні розряди.

Так, за звітний період на підприємствах пройшли стажування: – за професією « столяр будівельний» -1;– за професією «водій автотранспортних засобів» - 2;– за професією «муляр, маляр, штукатур» - 2;– за професією «продавець продовольчих товарів, продавець

непродовольчих товарів» - 2;– за професією «слюсар ремонтник, тракторист» - 2.

На базі ліцею у 2017-2018 рр. проводились 5 засідань обласних секцій (методистів, педпрацівників професій агропромислового

8

комплексу, іноземної мови, продавців, професій механізації) , конкурс профмайстерності серед майстрів виробничого навчання з професії « Водій автотранспорних засобів».

Учні приймали участь у обласних конкурсах та олімпіадах:- конкурс юних читців (викл. Шилак Л.П.);- Конкурс компютерної графіки (викл. Сахнік А.В.) 2 місце;- Конкурс на кращий учнівський проект з технологій (викл

Кайдик М.Я.)1 місце в номінації «Технологія плетення з паперової лози»;

- Конкурс профмайстерності з професії продавець продовольчих товарів (викл. Павлюк Г.В., Солобчук Л.А.)2 місце;

- Конкурс профмайстерності з професії столяр (викл Чернюк Г.Ф. майстер в/н Сахнюк А.Л.) 3 місце;

- Конкурс на кращого знавця з предмета «Креслення» в номінації «Технічне креслення» з професій с/г напрямку 2 місце, в номінації «Будівельне креслення» з професій будівельного напрямку 3 місце (викл Чернюк Г.Ф.)

Учні нашого закладу освіти увійшли до складу збірної команди області та та взяли участь у всеукраїнських змаганнях з волейболу серед юнаків ( викл Слєсар Р.А.) 9 місце, а в даний час на таких змаганнях серед дівчат у Вінниці перебуває наша учениця. Педагоги приймають участь в обласних конкурсах дидактичних

матеріалів «Творчі сходинки педагогів Волині», де було представлено 7 робіт (Кайдик М.Я., Мартинюк О.С., Солобчук Л.А.). Мартинюк О.С. взяла участь у конкурсі «Викладая року – 2017» , Климчук В.В. та Панкрашкін А.Ю. участь у конкурсі профмайстерності серед майстрів виробничого навчання (відповідно 4 та 3 місце), Коленда Н.П. у конкурсі на кращу технологію національно-патріотичого виховання (відзначено грамотою управління освіти, науки та молодв Волинської ОДА), Мартинюк О.С., Сахнік Я.О., Турик Г.Р. у конкурсі творів викладачів словесності «Мої роздуми про педагогічну працю», Щибор В.Я у конкурсі «Професійне зростання педагога ПТНЗ» (відзначено грамотою управління освіти, науки та молодв Волинської ОДА), Щибор В.Я., Чернюк Г.Ф. у конкурсі на кращий ППЗ (3 місце.)

Глобальні перетворення, які проходять в системі профтехосвіти, зумовили необхідність втілення інноваційних технологій і систематизації виховної роботи в ліцеї. Виховна робота проводиться

9

згідно річного плану за напрямками: правове та превентивне виховання, громадянське виховання, виховання національної свідомості та самосвідомості, морально-етичне виховання, трудове та економічне виховання, екологічне виховання, художньо-естетичне виховання, родинно-сімейне, військово-патріотичне, фізичне. В основу виховної системи ліцею покладений принцип системного підходу, модель виховної системи охоплює всі сфери процесу виховання, а в центрі – було поставлено формування особистості учня з його інтелектуальним, фізичним і духовним потенціалом.

В закладі діють гуртки за такими напрямками: - предметні(математик,краєзнавець,правовик,); - технічної творчості (Юний тракторист, столяр),- художньої самодіяльності,- спортивні секції (футбол, волейбол,шахи шашки, настільний

теніс). - Гурток різьби по дереву від ЦТДЮ.Головна увага приділяється правовому та превентивному

вихованню, завданням якого є сприяти становленню активної позиції учнів щодо реалізації прав і свобод людини, надати основні правові знання, сформувати мотивацію та вміння, необхідні для відповідальної участі молоді в громадському житті, створити умови для набуття учнями досвіду громадянської дії, демократичної поведінки та конструктивної взаємодії, а також подолання безпритульності, бездоглядності дітей, проявів насильства та правопорушень серед неповнолітніх. З цією метою було проведено тиждень правових знань; місячник профілактики правопорушень, в рамках яких проведено зустріч з лікарем; круглий стіл з участю начальника служби у справах дітей, прокурора місцевої прокуратури; диспут «Чи потрібен я Україні таким, яким є сьогодні»; тренінг «Боремося з агресією», урок права «Зміни заради майбутнього» та ін. Проведено 4 засідання ради профілактики, на яких було розглянуто: персональні справи учнів, аналіз відвідування учнями занять, стан правовиховної роботи в групах І курсу, звіт про роботу практичного психолога.

Актуальним напрямком виховної роботи залишається формування в учнів навичок культури здоров’я, безпечної поведінки, уміння робити єдино правильний вибір на користь здорового способу життя, підвищення рівня їх інформованості з питань профілактики тютюнопаління, алкоголізму, наркоманії, профілактики ВІЛ/СНІДу.

10

В ліцеї проводились змагання з міні-футболу, волейболу, тенісу, шахів , шашок, легкоатлетичний крос, «Веселі старти», змагання із стрільби з пневматичної гвинтівки. В рамках художньо-естетичного виховання проводились заходи по відзначенню пам’ятних і знаменних дат. Вже стало доброю традицією проведення таких загальноліцейних заходів: конкурс художньої самодіяльності, свято до Дня працівника освіти, Новорічне свято, Андріївські вечорниці та ін.

Вихователями гуртожитку в роботі з учнями використовувалися різні методи та форми: години спілкування, диспути, тренінги, уроки ввічливості, тематичні вечори. Постійно проводилися бесіди про дотримання правил проживання в гуртожитку, культуру поведінки, культуру побуту, спілкування, про вміння володіти собою, керувати своїми емоціями. Добре працювала рада гуртожитку, на засіданнях якої розглядалися питання дотримання учнями правил внутрішнього розпорядку , про роботу ради гуртожитку, спрямовану на дотримання санітарного стану блоків, про роль учнівського самоврядування. Розглядали персональні справи учнів , які грубо порушують правила проживання в гуртожитку.

Було проведено конкурс на кращу кімнату. Переможцями стали 206 блок (двойнік) -5група, 303 (двойнік )-22,11 групи., 408 блок -11 група.

Постійно ведеться робота по соціальному захисту і підтримці учнів соціально незахищених категорій. В ліцеї навчається 4 дитини-сироти, 40 з неповних сімей, 101 з багатодітних сімей, 37 з малозабезпечених сімей, 3 учні- інваліди дитинства. Всі учні незахищених категорій отримують пільги, доплати, компенсації згідно чинного законодавства.

Учням пільгового контингенту надавалась практична допомога в питаннях працевлаштування та оформлення тристоронніх договорів. Із 7 учнів-сиріт працевлаштовані всі.

Адміністрація та викладацький склад Маневицького професійного ліцею у своїй роботі по забезпеченню та дотриманню вимог охорони праці та умов безпеки життєдіяльності учнів та педагогічних працівників керується Конституцією України, Законом України «Про охорону праці», Кодексом законів про працю України, основними нормативними актами з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, державними і галузевими стандартами, санітарними нормами і правилами.

11

Пріоритетним залишається збереження життя та здоров’я учасників освітньої діяльності. Саме тому робота колективу спрямовувалась на створення на кожному навчальному та робочому місці безпечних умов праці і навчання, умов безпечної експлуатації обладнання, зменшення та нейтралізацію дії шкідливих небезпечних факторів на організм людини, зменшення виробничого травматизму та захворювань.

В звітний період в ліцеї не допущено випадків травмування та загибелі учнів, надзвичайних ситуацій при проведенні навчально-виробничого процесу. Проводились спеціальні профілактичні заходи організаційного, технічного, санітарно-гігієнічного, медичного, освітнього й морально-етичного характеру:

- забезпечено інформаційне супроводження заходів з охорони праці та безпеки життєдіяльності, проводились бесіди, лекції з учнями та працівниками;

- проведено перевірку наявності інструкцій з охорони праці та безпеки життєдіяльності у відповідальних осіб, загальна кількість інструкцій з ОП в ліцеї складає 60 шт., з пожежної безпеки – 19 шт. Кількість примірників виданих у підрозділи перевищує 250 шт;

- в 2017р. переглянуто, у зв’язку із закінченням терміну дії, та введені в дію 18 інструкцій з охорони праці та безпеки життєдіяльності, 19 інструкцій з пожежної безпеки;

- майстри виробничого навчання, викладачі вчасно забезпечувались журналами реєстрації інструктажів з охорони праці на робочих місцях та журналами реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки;

- періодично проводились обстеження і перевірка приміщень і устаткування щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці, перевірка проведення інструктажів з персоналом та учнями ліцею. Особлива увага приділялась організації інструктажів з охорони праці з учнями які направлялись для проходження виробничої практики;

- в листопаді 2017 року проводився Тиждень знань з основ безпеки життєдіяльності направлений на запобігання загибелі і травмування учнів в умовах надзвичайних ситуацій, навчання правил безпеки життєдіяльності та набуття ними практичних навичок поведінки під час їх виникнення як під час освітнього процесу, так і в побуті;

12

- проведено технічний огляд та перезарядка 29 вогнегасників, придбано 8 нових вогнегасників, 5 пожежних рукавів зі стволами, приведений в порядок запасний вихід в гуртожитку: відремонтовані шафи для розміщення пожежних гідрантів, відновлено освітлення, встановлені засови на дверях, які з поверхів ведуть до пожежного виходу, розчищено шляхи евакуації у майстерні тощо.

Подальша робота колективу ліцею повинна бути спрямована на дотримання працівниками та учнями правил і норм охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, пожежної безпеки, недопущення надзвичайних ситуацій, травмування учасників навчально-виховного процесу.

На балансі ліцею перебуває 16 будівель та споруд на які виготовлені правовстановлюючі документи та готуються техніко-економічні обґрунтування забезпечення ефективного використання об’єктів та права державної та комунальної власності, що пропонується до передачі із державної у комунальну власність. Лише на виготовлення технічних паспортів витрачено бл. 50 тис. грн

Станом на 01.04.2018 в ліцеї працює 69 чоловік:Між адміністрацією ліцею і профспілковим комітетом укладено

колективний договір (у цьому році потрібно переглянути та затвердити в установленому порядку), який сприяє захисту соціально-економічних прав як працівників, так і керівника,. Відповідно до умов колективного договору за звітний період:

— щорічні основні відпустки використовувались всіма працівниками в повному обсязі;

— надавалися додаткові відпустки жінкам, що мають 2 і більше дітей віком до 15 років;

— працівникам встановлювалися доплати і надбавки до посадового окладу відповідно до положень;

— розроблені комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничої санітарії, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам виконані за виключенням пункту щодо забезпечення спецодягом працівників ліцею, роботи з підготовки ПКД із встановлення автоматичної пожежної сигналізації практично вже розпочато.

13

Основними позабюджетними надходженнями закладу є виробнича діяльність, платне навчання за кошти юридичних та фізичних осіб, надання вільних місць для проживання у гуртожитку, благодійні внески, гранти та дарунки.

За звітний період на 01.04.2018 поступило на рахунок 680536 гривень, в тому числі за платне навчання - 164503 гривні, за гуртожиток - 231777 гривень, доходи від виробничої практики становлять 106087.83 гривень, виробничої діяльності 10688 гривень, благодійні внески становлять 22591 гривня.

Для власних потреб виготовлено виробів на суму 20786 грн.Спеціальний фонд на 01.04.2018р становить 183970 грн.

Позабюджетні надходження

Показники ІІ-ІY кв 2017р

І кв 2018 р Разом

Платне навчання

98206,04 66297,21 164503

Гуртожиток 191744,65 40032,18 231777Оренда 2915,27 2604,93 5520Доходи від виробничої практики

79859,80 26228,03 106087.83

Інші надходження (виг. продукц, навч. магазин

122519,60 27537,62 150056

Благодійні внески

2439 20152,08 22591

РАЗОМ 497684,56 182852,05 680536,61

За рахунок позабюджетних надходжень у 2017-2018 р. було придбано товарів та проведено оплату за послуги:

Видатки ІІ-ІY кв 2017р І кв 2018 р Разом

Заробітна плата з нарахуванням 61849,81 22051,37 83901,18

Комунальні послуги 10728,33 - 10728,33

Інші послуги(обслуг.

39905,97 11799,80 51705,77

14

комп’ютерів, заправка картриджів, пожежнабезпека, тощо)Будівельні матеріали, пластикові вікна, двері

73680 9700 83380

Періодичні видання 6762 3811 10573

Документи про освіту 7342 7342

Стенди 7706 7706Канцтовари 2150 610 2760Господарчі товари 139472 68512 207984На автомобілі та трактори 55405 20785 76190

Насос глибинний 8700 8700Відрядження 9910,67 2229,04 12139,71

Бюджетні надходженнярік 2017 2018.Фінансування 9436100 11593900

Основну суму видатків складають оплата праці, стипендії, харчування, сплата комунальних послуг

За рахунок бюджетних надходжень було придбано товарів та проведено оплату за послуги:

Товари та послуги ІІ-ІY кв 2017р

І кв 2018 р Разом

Заробітна плата з нарахуванням

4309760 1474638 5784398

Комунальні послуги 35838,60 8645,12 44484Стипендія 856573,62 300755,35 1157329Медикаменти 4200 4200

15

Товари та послуги ІІ-ІY кв 2017р

І кв 2018 р Разом

Інші послуги (обслуг.комп’ютерів, заправка картриджів, вивезення сміття, дератизація, посл.зв’язку, програмне забезпечення тощо)

69257,21 6329,45 75587

Поточний ремонт гуртожитку

19191,20 19191,20

Будівельні матеріали, пластикові вікна.

13792 1366 15158

Періодичні видання 3898 3898Харчування сиріт 115487,70 34430,70 149918Виплата коштів для придбання одягу для сиріт

3790 3790

Виплати при працевлаштуванні, на придбання літератури сиротам

54200 54200

Спортивні товари 3540 3540Господарчі товари, електротовари, миючі засоби

38335 7851 46186

На автомобілі (Бензин, запчастини)

21355,14 9974 31329

Видатки на охорону праці (навчання)

7068 7068

Відрядження 4680 1500 6180Брикет 47540теплопостачання 390276 658920 1049196електроенергія 112347,12 54760,73 167108Інші видатки 3000 288,82 3289

Заборгованість по оплаті праці, стипендії, сплаті за спожиті комунальні послуги за звітній період відсутні. Отримане фінансування витрачається економно і раціонально.

Адміністрацією ліцею своєчасно здавалися звіти, надавалася

16

інформація на запити контролюючих органів. Порушень при здачі звітності не встановлено.

Фінансова-господарська діяльність ліцею здійснюється з метою покращення умов навчально-виробничої діяльності згідно чинного законодавства.

За звітний період оновлювалася матеріально-технічна база. Відповідно до плану заходів з підготовки начального закладу до нового 2017-2018 навчального року та роботи в осінньо-зимовий період було проведено поточні ремонти навчальних кабінетів на що витрачено бл. 12 тис грн та навчально-виробничих майстерень бл. 5 тис грн , Їдальні – 4 тис грн. На ремонт внутрішньої системи опалення (заміна радіаторів опалення в бібліотеці та встановлення у 6 приміщеннях майстерні) було витрачено 7 тис грн.

Проведено ремонт зовнішніх тепломереж:- між адміністративним та навчальним кщрпусом №1 з повною

заміною теплопроводів на що витрачено бл 30 тис грн;- між адміністративним корпусом та виробничою майстернею за

рахунок ТзОВ Українська теплогенеруюча компанія «ЕСКО-Волинь» вартістю бл. 80 тис грн.

- у майстерні з виготовлення бруківки вмонтовано котел який було демонтовано в бібліотеці. Проведено заміну деревяних вікон на металопластикові у навчальних кабінетах навчального корпусу №1, придбано та встановлено 3 вікна в гуртожиток, а також готуються документи для придбання у квітні- травні цього року ще 50 пластикових вікон для гуртожитка. Проведено капітальні ремонти у 5 блоках гуртожитка (409, 410, 404, 505, 510) та косметичний ремонт у 103 блоці, придбано унітазів та умивальників на 12 тис грн., на ремонт санвузлів та душових кімнат витрачено 4 тис грн. водопровідних та каналізаційних мереж - 9 тис грн. Виготовлено проектно-кошторисну документацію на поточний ремонт внутрішньої електромережі гуртожитку на що витрачено 4850 грн. Загальна вартість робіт за кошторисом становить 401 тис грн. Замовлено проектно-кошторисну документацію на встановлення автоматичної пожежної сигналізації, для гуртожитка ПКД коштує 23 тис грн .

В навчальному закладі створені належні умови щодо організації навчально-виховного процесу, для успішного оволодіння професіями та життєтворчості, самореалізації особистості, утверджується

17

здоровий спосіб життя, як невід’ємний елемент загальної культури, зміцнення здоров’я, всього цього вдалося досягнути завдяки спільній наполегливій праці всіх працівників Маневицького професійного ліцею.

Я вдячний всім за співпрацю, розуміння, підтримку, ініціативу, критику. Налаштовуйтесь на конструктив, позитив, і всі труднощі обов’язково будуть подолані!

18

Програма дійдиректора

на наступний період роботи

1. Впровадження нових дієвих форм контролю за організацією навчально-виховного і навчально-виробничого процесу з метою забезпечення якісної підготовки майбутніх робітників.

2. Створення необхідної матеріальної бази та комплексно-методичного забезпечення для ліцензування нових професій.

3. Продовження роботи по комп’ютеризації і інформатизації навчального закладу.

4. Продовження створення комфортних умов для учасників освітнього процесу.

5. Підвищення професійної і педагогічної майстерності педагогічних працівників через курси підвищення кваліфікації, стажування, школи передового педагогічного досвіду, ознайомлення з досвідом роботи кращих професійно-технічних навчальних закладів.

6. Впровадження та використання у навчально-виховному процесі новітніх технологій, використання експериментальних педагогічних програм.

7. Розширення форм взаємодії з соціальними партнерами, роботодавцями.

8. Налагодження партнерських стосунків із освітніми закладами близького зарубіжжя ( м Згеж Польща).

9. Покращення співпраці ліцею з підприємствами-замовниками робітничих кадрів щодо організації виробничої практики учнів та їх працевлаштування.

10. Збільшення позабюджетних надходжень за рахунок спонсорських коштів та розширення і збільшення обсягів виробничої діяльності у навчальних майстернях, та надання послуг.

11. Осучаснення та оновлення матеріально-технічної бази навчального закладу.

12. Обладнання сушильної камери для пиломатеріалів.13. Будівництво навісу для техніки та пиломатеріалів.14. Обладнання лабораторії з професії машиніст крана

автомобільного.15. Проведення капітального ремонту у кабінеті електротехніки,

створення мультимедійного класу у навчальному корпусі №2,

19

продовження ремонтів у гуртожитку у житлових кімнатах та коридорах.

16. Формування засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного і психічного здоров’я учнів.

20